Mécanique BEC inc., une entreprise fondée en 1978 et spécialisée en mécanique industrielle, maintenance industrielle et institutionnelle, installation et entretien de machinerie d'usine, est à la recherche d'un mécanicien industriel qualifié pour se joindre à notre équipe dynamique.

Nous embauchons du personnel qualifié et offrons un programme de formation en sécurité pour chacun des métiers. Nous avons réalisé et continuons d'exécuter des travaux dans toutes les grandes industries à travers le Québec.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
• Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe
• Opportunités de croissance et de développement professionnel

Responsabilités principales :

Si vous êtes passionné par le métier de mécanicien industriel et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Mécanique BEC inc. Ensemble, nous répondrons aux besoins de nos clients.

Profil recherché :

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction. Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Mécanique BEC inc., une entreprise fondée en 1978 et spécialisée en mécanique industrielle, maintenance industrielle et institutionnelle, installation et entretien de machinerie d'usine, est à la recherche d'un mécanicien industriel qualifié pour se joindre à notre équipe dynamique.

Nous embauchons du personnel qualifié et offrons un programme de formation en sécurité pour chacun des métiers. Nous avons réalisé et continuons d'exécuter des travaux dans toutes les grandes industries à travers le Québec.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
• Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe
• Opportunités de croissance et de développement professionnel

Responsabilités principales :

• Effectuer la réparation, l'ajustement et l'entretien des différents équipements
• Exécuter l'entretien préventif des installations
• Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise
• Collaborer avec l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis
• Autres tâches connexes liées à ces activités (soudage, usinage, travaux d'atelier, etc.)

Si vous êtes passionné par le métier de mécanicien industriel et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Mécanique BEC inc. Ensemble, nous répondrons aux besoins de nos clients.

Profil recherché :

• D.E.P. en mécanique industrielle
• Souci du détail et de la qualité du travail
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Connaissance des normes de sécurité et des procédures en milieu industriel

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Join to apply for the INSPECTEUR QUALITÉ SOUDAGE (Boucherville) role at Lainco Inc .

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco est une entreprise reconnue dans la conception et la fabrication de charpentes d’acier. Elle privilégie une approche collaborative pour relever des défis innovants, de la conception à l’installation.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du directeur de production, l’inspecteur doit vérifier les pièces et assemblages selon les plans, dessins, procédures de fabrication, instructions de travail et normes en vigueur.

Responsabilités principales :

• Lire et comprendre les plans, dessins et symboles de soudage
• Effectuer l’inspection dimensionnelle et visuelle
• Respecter les règles de santé et sécurité
• Inspecter les pièces soudées, relever les non-conformités
• Enregistrer et suivre les rapports d’inspection
• Interpréter plans, devis, normes
• Faire la calibration des instruments
• Utiliser le pont roulant et aider en usine
• Autres tâches assignées par le superviseur

Profil recherché :

Avantages :

Horaire :

Rejoignez une équipe dynamique et innovante chez Lainco !

J-18808-Ljbffr

INSPECTEUR QUALITÉ SOUDAGE (Boucherville)

Join to apply for the INSPECTEUR QUALITÉ SOUDAGE (Boucherville) role at Lainco Inc.

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco est une entreprise reconnue dans la conception et la fabrication de charpentes d’acier. Elle privilégie une approche collaborative pour relever des défis innovants, de la conception à l’installation.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du directeur de production, l’inspecteur doit vérifier les pièces et assemblages selon les plans, dessins, procédures de fabrication, instructions de travail et normes en vigueur.

Responsabilités principales :

• Lire et comprendre les plans, dessins et symboles de soudage
• Effectuer l’inspection dimensionnelle et visuelle
• Respecter les règles de santé et sécurité
• Inspecter les pièces soudées, relever les non-conformités
• Enregistrer et suivre les rapports d’inspection
• Interpréter plans, devis, normes
• Faire la calibration des instruments
• Utiliser le pont roulant et aider en usine
• Autres tâches assignées par le superviseur

Profil recherché :

• AEC ou DEC en métallurgie, génie civil ou formation équivalente
• Certification d’inspecteur visuel du Bureau Canadien de Soudage (niveau 1 ou 2)
• Connaissance du système qualité ISO (atout)
• Maîtrise des mesures impériales et métriques
• Permis de pont roulant (atout)
• Minutie, autonomie, bon jugement, perception spatiale

Avantages :

• Assurance maladie, vie, invalidité, voyage
• REER collectif, programme d’aide, télémédecine
• Événements d’entreprise, banque de journées maladie

Horaire :

• Jour : lundi à jeudi 6h30-15h30, vendredi 6h30-12h30
• Soir : lundi à jeudi 15h30-24h30, vendredi 12h30-18h30

Rejoignez une équipe dynamique et innovante chez Lainco !

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, ou l’équivalent ;
• Cinq (5) à Dix (10) années d'expérience pertinente ;
• Connaissance avancée de SolidWorks ;
• Souci de la qualité et du détail ;
• Bonne capacité d’analyse et de concentration ;
• Esprit d’initiative ;
• Excellent français parlé et écrit ;
• Anglais fonctionnel parlé et écrit ;
• Capacité de travailler seul et en équipe ;
• Connaissance d’AutoCad, d’Inventor (des atouts) ;
• Connaissances en soudure et usinage (un atout) ;
• Expérience dans la conception d'équipements de mécanique lourde (un atout) ;
• Expérience de travail en hydroélectricité (un atout).

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines ;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée ;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux de représentation au monde ;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an ;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication dans le monde ;
• 20 % des turbines en opération dans le monde ;
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

DESSINATEUR-MODELEUR 3D (Boucherville)

Join to apply for the DESSINATEUR-MODELEUR 3D (Boucherville) role at Lainco Inc.

2 months ago Be among the first 25 applicants.

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Présentation de Lainco

LAINCO, entreprise bien établie et reconnue dans la conception et fabrication de charpente d’acier, est devenu un leader grâce à son équipe qui travaille sans relâche pour trouver des solutions innovantes aux principes de construction établis de la conception à l’installation.

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco aime relever les défis en équipe par son approche collaborative en explorant même les concepts les plus ambitieux afin d’accélérer les étapes conventionnelles de réalisation de manière efficiente.

Si vous êtes passionné, aimez travailler en collaboration, relever des défis, joignez-vous à notre équipe !

Résumé du poste

Lainco recrute un dessinateur-modeleur 3D pour son site situé à Boucherville. Relevant du chef dessinateur, le dessinateur-modeleur 3D est un acteur central prenant part au succès de nos projets.

En tant que dessinateur-modeleur 3D, vos défis seront :

• Interpréter la concordance entre les différentes disciplines de la construction du projet (structure, architecture, mécanique du bâtiment et autres sous-traitants);
• Réaliser la maquette 3D avec les attaches (connexions STD) et appliquer les croquis de l’ingénieur de connexion (calculateur);
• Participer à des réunions de démarrage de projet et de coordination intra-équipe;
• Rédiger des QRT (Question Réponse Technique) pour les adresser aux consultants du projet;
• Participer à des réunions de planification avec le client et ses consultants au besoin;
• Interpréter et incorporer tout changement ou information venant de sous-métiers de l’entrepreneur général (constructeur);
• Réaliser les listes d’achat primaire des aciers requis au projet;
• Réaliser des dessins d’atelier 2D occasionnellement au besoin en cas de débordement interne;

Ce qui vous rend unique aux yeux de Lainco :

• Détient un diplôme d’étude professionnelle en dessin du bâtiment;
• Possède 2 à 5 années d’expérience dans le domaine de la structure d’acier (atout);
• Connaissance du logiciel SDS2 (fort atout);
• Connaissance du logiciel TEKLA (atout);
• Avoir une très bonne lecture de plan;
• Autonomie, initiative, attitude positive;
• Capacité à travailler en équipe;
• Habileté manuelle, minutie et souci du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et agréable;
• Stabilité d’emploi;
• Poste temps plein, permanent;
• Assurance collective (maladie);
• REER collectif;
• Contribution RPDB;
• Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employés) pour l’employé et la famille immédiate;
• Télémédecine pour l’employé et la famille immédiate.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes prêts à vous compter parmi nous!

Informations supplémentaires

Seniority level: Entry level

Employment type: Full-time

Job function: Design, Art / Creative, and Information Technology

Industries: Construction

Referrals increase your chances of interviewing at Lainco Inc by 2x.

Get notified about new Drawer jobs in Boucherville, Quebec, Canada.

Description du poste

Groupe DCR est un entrepreneur général spécialisé dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Avec plus de 50 employés, nous favorisons une cohésion d'équipe forte et offrons des conditions de travail stimulantes : salaire compétitif, horaire flexible, télétravail hybride, 4 semaines de vacances, régime de retraite collectif, et plus encore.

Envoyez votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : [emailprotected], ou appelez-nous au 514-525-8109 !

Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre notre équipe Finance & Administration.

Relevant de la Directrice Finance / Administration, le technicien comptable sera chargé de planifier et coordonner les opérations comptables.

Les principales responsabilités sont :

• Saisir les factures, classer et enregistrer les opérations dans le logiciel comptable ;
• Émettre et envoyer les chèques aux fournisseurs et sous-traitants sous la supervision du chef comptable ;
• Effectuer la conciliation bancaire ;
• Supporter la cheffe comptable dans le suivi des comptes en souffrance et à payer ;
• Suivre les encaissements ;
• Préparer et émettre les quittances aux clients ;
• Suivre les dénonciations et demander des quittances si nécessaire ;
• Diplôme en comptabilité ou administration des affaires ;
• Minimum 5 années d’expérience avec le logiciel Maestro ;
• 7 années d’expérience en comptabilité ;
• Expérience souhaitée dans le secteur de la construction.

Compétences recherchées :

• Bonne capacité d’analyse et jugement ;
• Capacité à prendre des décisions et résoudre des problèmes ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Compétences interpersonnelles solides ;
• Sens de l’autonomie ;
• Énergie, positivité, créativité, et volonté d’améliorer les processus.

Poste d’aide-comptable à temps partiel ou pour étudiant diplômé ;

Assistante contrôleur & superviseur comptes payables ;

Technicien en comptabilité / Technicienne en comptabilité

Spécialiste de la comptabilité et de la paie ;

Technicien-comptable

Boucherville, Montérégie, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois

Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale

Hydropower

Lieu de travail

Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu

Emplacement flexible

Type de contrat

Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Groupe DCR est un Entrepreneur général dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Plus de 50 employés, très belle cohésion d'équipe, nous offrons toutes les conditions qui permettent à nos employés de performer dans un environnement de travail stimulant : salaire compétitif, horaire flexible et télétravail hybride, 4 semaines de vacances, REER collectif.

Envoyez-nous votre CV sans plus tarder à l'adresse suivante : [email protected], ou appelez-nous au 514-525-8109 !

Poste à Pourvoir

Notre équipe s'agrandit, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet. Nous cherchons une personne motivée et dynamique pour effectuer ces mandats :

• Analyse et confirmation de la soumission
• Responsable de la mise en exécution du projet de construction / rénovation
• Planification de la mobilisation
• Responsable de l'exécution de projet
• Responsable de la gestion des avis de changements
• Planification et suivi des approvisionnements
• Responsable de la conformité de la documentation du projet
• Suivi et communication avec les employés en chantier
• Responsable des demandes de paiement
• Responsable de fermer le projet

Exigences du Poste

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans une discipline appropriée ou toute personne ayant une expérience souhaitable dans le domaine
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de la construction
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (principalement Outlook, Word et Excel)
• Maîtrise de MS Project (Atout)
• Maîtrise de Maestro Technologies (Atout)
• Excellente maîtrise de la langue française

Nous sommes une entreprise prônant une ambiance de travail agréable et ayant comme valeur l'innovation, la communication et l'esprit d'équipe. Au plaisir de vous rencontrer !

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST.
• Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

Description de poste

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement. Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies. Chez Delpharm, nous veillons à ce que nos collaborateurs travaillent dans un environnement bienveillant et respectueux.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur ISO et SSE (JOUR). Se rapportant au Chef SSE, le coordonnateur(trice) ISO & SSE est responsable de l’implantation et du maintien du système de gestion conformément aux exigences des normes de certification de l’entreprise (ISO 14001 et 45001).

Responsabilités

• Assurer la formation du personnel relativement au système de gestion en conformité avec les normes ISO-14001 et ISO 45001;
• Produire de la documentation en lien avec les processus du système qualité – ISO (processus, procédure, instruction, etc.);
• Identifier et gérer des projets d’amélioration des processus et des pratiques de travail à l’aide d’une approche de type Lean, PDCA ou autre en tenant compte des standards ISO 9001;
• Participer aux différents projets avec son chef SSE pour le développement des projets et KPI reliés à l’Environnement;
• Support à l’équipe SSE dans diverses tâches et projets;

Qualifications

• Baccalauréat en Environnement / hygiène industrielle / SST ou formation pertinente;
• Formation d’auditeur ISO 14001 et ISO 45001 (important à avoir);
• Bonne maîtrise de l’anglais exigée, à l’oral et à l’écrit, afin d’être en mesure de communiquer occasionnellement avec certains clients et fournisseurs anglophones;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Avantages

Des collègues dynamiques qui ont à cœur le travail en équipe et la réussite du site. Salaire de base très compétitif, en plus d’un programme complet d’assurances collectives et un régime de retraite. Diverses activités au site pour les employés, Club social, remboursement d’ordre professionnel, montant remboursé pour le conditionnement physique.

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST.
• Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés.

Site Web :

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST. Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

Chargé(e) de projets

Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as un talent naturel pour gérer plusieurs dossiers à la fois?

Tu cherches à évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine?

Rejoins l’équipe de Géomog!

Chez Géomog, nous croyons au développement du plein potentiel de chacun. Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée par des projets stimulants et portée par des valeurs de collaboration, de rigueur et d’audace.

Ton rôle comme Chargé(e) de projets

Tu seras un pilier essentiel de la gestion de nos projets, depuis les premiers contacts jusqu’à la livraison finale. Tes responsabilités incluent :

Identifier les besoins des clients et répondre efficacement à leurs demandes.

Prendre en charge les nouveaux projets dès leur lancement.

Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, des échéanciers et du budget.

Communiquer activement avec les clients tout au long du projet (et après).

Participer à la rédaction de propositions et à la planification des mandats.

Coordonner les équipes et donner des directives claires au personnel sur le terrain.

Gérer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le respect des devis.

Contrôler la qualité, valider les livrables et assurer un service après-vente.

Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que tu apportes à Géomog

Une forte capacité d’organisation et une gestion efficace des priorités.

Un bon sens de l’analyse et une facilité à comprendre rapidement les besoins.

De l’expérience dans le domaine de l'arpentage et en gestion de projets.

Un excellent sens de la communication et de la collaboration.

Pourquoi choisir Géomog

Horaire flexible et poste à temps plein.

Télétravail offert en mode hybride.

Une ambiance de travail chaleureuse, valorisant la solidarité et l’honnêteté.

Des possibilités de croissance dans ton rôle et ta carrière.

Assurance collective après 3 mois.

Nombreuses activités sociales pendant l’année.

On t’attend!

1. Compétences en gestion de projet

Planification, coordination et suivi de projets

Élaboration d’échéanciers

Gestion budgétaire et contrôle des coûts

Suivi de la qualité, des délais et des ressources

Rédaction de rapports d’avancement

Gestion des priorités et des imprévus

2. Compétences techniques

Connaissance du domaine de l'arpentage

Lecture et compréhension de plans et devis techniques

Connaissance des logiciels de gestion de projet

Utilisation d’outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Familiarité avec AutoCAD, Civil 3D

3. Compétences relationnelles et communication

Excellente communication orale et écrite

Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des clients

Leadership et mobilisation des équipes

Sens de l’écoute et approche client

Gestion des conflits et négociation

4. Compétences organisationnelles

Grande autonomie et rigueur professionnelle

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Sens de l’initiative et proactivité

Esprit d’analyse et de synthèse

Gestion efficace du stress et des échéances

5. Compétences en collaboration

Travail d’équipe multidisciplinaire (techniciens, ingénieurs, clients)

Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs

Participation active aux réunions de chantier et de coordination

Contribution à l’amélioration continue des processus internes

Mission de l'électromécanicien(ne)

L'électromécanicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre des travaux liés à la maintenance, à l'entretien et à la réparation d'installations électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Il / elle travaille dans un environnement varié et doit être capable de gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou titre équivalent
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécanique, au moins 3 ans
• Permis de conduire classe 3

Bénéfices du poste

• Travailleur indépendant avec une grande autonomie
• Salaire compétitif
• Variété des tâches

Mission de l'électromécanicien(ne)

L'électromécanicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre des travaux liés à la maintenance, à l'entretien et à la réparation d'installations électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Il / elle travaille dans un environnement varié et doit être capable de gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou titre équivalent
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécanique, au moins 3 ans
• Permis de conduire classe 3

Bénéfices du poste

• Travailleur indépendant avec une grande autonomie
• Salaire compétitif
• Variété des tâches