Employeur

STRUCTURACK INC.

Description de l'entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 2010, l’équipe de Structurack s’est dotée d’une grande mission: prendre en charge vos systèmes d’entreposage. Avant même de concevoir une nouvelle structure ou encore de réparer, de modifier et de mettre à niveau la structure existante pour respecter les normes en vigueur, nous vous aidons à optimiser vos processus. De la nature des produits et des matières entreposés à leur expédition, en passant par leur manutention dans l’entrepôt, nous analysons avec vous tous les éléments clés de votre chaîne logistique. Notre équipe voit au bon déroulement de l’ensemble de votre projet: de la supervision de la fabrication à l’assemblage, sans oublier la formation des opérateurs pour l’utilisation efficace et sécuritaire des systèmes installés.L’équipe de Structurack est composée de professionnels unis par leur passion du métier et qui partagent les valeurs de compétence, d’ouverture d’esprit, d’humilité, de respect et d’honnêteté de l’entreprise. Nous voulons que tous nos projets soient une source de plaisir et de fierté pour nous, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi cette opportunité devrait vous intéresser ?· Travailler pour une entreprise bien établie· Équipe dynamique & passionnée· Faire partie d’une entreprise créative et en croissance· Accès à des opportunités d'avancement de carrière· Formation continue et développement de vos compétences· Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée· Culture d’entreprise conviviale où le bien-être de ses employés est au cœur des décisions· Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical· Diversité des projets et des défis!Description du poste:Structurackest la recherche d'un(e)dessinateur (trice)prêt à relever des défis. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s et ingénieur(e)s afin de mener à bien les nombreux projets pour nos clients partout au Canada et États-Unis.Tâches et responsabilités:Relevé de chantier sur site.Révision des documents de soumission et des plans;Collaborer à développer des solutions d'entreposage;Lecture de plans et devis;Création de dessins techniques;Création des plans de fabricationsExigences et compétences:DEP (Dessin industriel ou équivalent), DEC (Génie civil, Génie construction, génie mécanique, génie architecture ou équivalent) ou toute autre expérience jugée pertinente;Bon français parlé et écrit;Anglais un atout;Connaissance informatique des logiciels de la suite MS OFFICE et AUTOCAD (essentiel) - FUSION serait un atout;Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe;Organisé, responsable, autonome, débrouillard et dynamique;Capacité à gérer plusieurs projets;Faciliter à naviguer et interpréter les normes en vigueur.Capacité a bien exprimer les problématiques aux équipes.Avantages:Poste permanent / temps completVENEZ FAIRE VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS!;Avantages sociaux après 6 mois;Structurackencourage le développement de ses employé(e)s par le biais de programmes de formation;Structurackest une entreprise prospère, en pleine croissance offrant beaucoup de possibilités d'avancement.Assurances collectives et Régime de retraite avec participation de l'employeur après 6 moisStationnement sur placeLieu du poste : En présentielDate de début prévue:Maintenant

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Job Description :

Développeur d’applications / Software developer

English job description follows

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en développement logiciel, vous avez travaillé comme développeur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Développeur d’applications pour rejoindre notre équipe Digital Solutions basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à développer et supporter des applications pour les clients Airbus A220.

Vous ferez partie de l’équipe Digital Solutions Development chargée de Développer les applications utilisées par les clients A220 ainsi que les employés du programme.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Développeur d’application sera de concevoir l’architecture logiciel, de participer au développement applicatif, d’aider au support client ainsi que d’effectuer la maintenance des applications.

• Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers
• : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle
• : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé
• : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel :
• des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Développer et maintenir des micro-services en Java;
• Intégrer applications en développant des interfaces avec des API existants;
• Définir des modèles de données, convertir des bases de données structurées et créer des bases de données;
• Exécuter des tests unitaires;
• Assister à l’implantation et au déploiement de pipelines DEVOPS;
• Agir en tant que conseiller technique pour la rédaction de dossiers d’architecture.
• Votre profil :
• Baccalauréat en génie informatique ou équivalent;
• Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience ;
• Une expertise en Java et développement de service web;
• Une expérience sur les environnements Amazon WebServices (AWS) et / ou Google Cloud Platform (GCP);
• Une connaissance en modélisation XML, transformation de corpus documentaire en XSLT et feuilles de styles;
• Doit être un joueur d'équipe et capable de travailler en collaboration avec les autres;
• Familiarité avec la méthodologie de gestion de projet AGILE et l’outil JIRA.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• :

Do you have software development experience, have you worked in developing and maintaining Java applications and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Software Developer to join our Digital Solutions team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work in developing and supporting applications for A220 customers.

You will be part of the Digital Solutions Development team responsible for the development and the support of digital solutions for A220 customers.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Software Developer will be to develop applications, contribute to the customer support and help maintain the digital solutions.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards :
• Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance
• : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health
• : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development :
• Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Develop and maintain microservices in Java;
• Integrate applications by developing interfaces with existing APIs;
• Define data models, convert embedded databases and create databases;
• Run unit tests;
• Assist in the implementation and deployment of DEVOPS pipelines;
• Act as a technical advisor for the drafting of architectural files.
• Your boarding pass :
• Bachelor degree in software engineering or equivalent;
• Have at least five (5) years of experience ;
• An expertise in Java and web service development;
• An experience in Amazon WebServices (AWS) and / or Google Cloud Platform (GCP) environments;
• Knowledge of XML modeling, transformation of documents using XSLT and style sheets;
• The ability to be a good team player and able to work collaboratively with others;
• Familiarity with AGILE project management methodology and JIRA tool.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Permanent

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Ingénieur en Maintenance Aéronautique

En tant que première compagnie de jets privés au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, la location et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre moteur, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé

Le candidat retenu devra soutenir les activités de maintenance et effectuer la maintenance des aéronefs sur plusieurs appareils basés à Dorval.

Responsabilités

• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément à toutes les recommandations et réglementations des fabricants et de l'entreprise ;
• Communiquer avec le service Dispatch / Opérations pour les informations et changements de vol. Examiner le statut des aéronefs et informer la direction de tout temps d'arrêt potentiel impactant le planning des vols ;
• Évaluer les bulletins de service, directives de navigabilité, lettres de service et SIL ;
• Préparer des devis pour la maintenance future à soumettre au responsable de la production de maintenance ;
• Effectuer des inspections quotidiennes, activités pré-vol et post-vol pour assurer la navigabilité des aéronefs et les départs à l'heure ;
• Compléter toutes les entrées des ordres de travail en temps opportun ;
• Participer à la maintenance lourde programmée ;
• Fournir un support AOG lorsque nécessaire ;
• Veiller à ce que les équipements et matériaux approuvés soient utilisés et qu'un haut niveau de qualité soit maintenu ;
• Générer des fiches de tâches de maintenance en préparation des activités de maintenance ;
• Soutenir le responsable de la production de maintenance dans les activités administratives ;
• Voyager avec l'aéronef si nécessaire ;
• Participer aux activités du hangar telles que les mouvements d'aéronefs, la maintenance des équipements et des installations (6S, santé et sécurité, etc.) ;
• Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable de la production de maintenance, le directeur de la maintenance ou autre direction.

Exigences

• Avoir complété tous les examens de Transports Canada ;
• Détenir une licence AME valide catégorie M2 avec 5 à 8 ANS d'expérience ;
• Être disponible pour travailler en équipes selon les besoins lors de projets majeurs ;
• Compétences solides en dépannage ;
• Compétences informatiques permettant l'interrogation et le téléchargement d'informations des aéronefs et de leurs moteurs à l'aide d'un ordinateur portable ;
• Expérience préalable en aviation d'affaires ;
• Posséder un passeport valide ;
• Niveau d'études minimum 12e année et réussite d'un programme de formation technique en maintenance aéronautique approuvé par Transports Canada.

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité et Inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un milieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui reflète la riche mosaïque de l'aviation.

#J-18808-Ljbffr

Conseiller ou conseillère en Sécurité physique-FR

Poste temporaire d’une durée de 12 mois. Conseiller(-ère) en sécurité physique pilotera des projets de vidéosurveillance à grande échelle afin d’assurer la protection des actifs humains, informationnels et immobiliers. Vous accompagnerez les partenaires et la clientèle dédiée dans la réalisation de projets complexes, en coordonnant avec diverses parties prenantes et en respectant les normes et standards de sécurité physique. Vous prenez part à chaque étape, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des équipements dans les infrastructures existantes. Les déplacements fréquents sur les différents sites du Mouvement sont requis pour assurer le suivi, la validation et la mise en œuvre des solutions proposées.

Vous serez amené(e) à :

• Participer à des projets majeurs de déploiement de vidéosurveillance;
• Analyser les plans d’aménagement et les composantes selon les standards préalablement établis;
• Effectuer des recommandations en sécurité physique conformément aux normes établies;
• Préparer des plans des composantes en respectant les exigences de sécurité physique;
• Participer à la mise en ligne des équipements de sécurité physique, au respect des normes, et à l’intégration dans les différents systèmes;
• Élaborer et créer des documents clairs et précis sur les exigences en sécurité physique, en impliquant tous les intervenants nécessaires.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel et boni annuel;
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Régime d’assurance collective incluant la télémédecine;
• Remboursement des frais de santé, bien‑être et équipement pour le télétravail;
• Avantages applicables selon les critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée;
• Au moins quatre ans d’expérience pertinente;
• Expérience en gestion de projets de sécurité physique;
• Expérience en conception et déploiement d’équipements spécialisés de sécurité;
• Permis de service conseil (SC) en sécurité provenant du Bureau de la Sécurité Privée (BSP) ou capacité à l’obtenir;
• Maîtrise du français obligatoire; connaissance intermédiaire de l’anglais;
• Permis de conduire valide pour déplacements réguliers.

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici.

Chez Desjardins, nous croyons à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, sans discrimination, afin de créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.

#J-18808-Ljbffr

On embauche : Manœuvre spécialisé(e) – Génie civil

Viens bâtir ce qui fait avancer ta ville.

Depuis plus de 45 ans , on façonne l’avenir en enfouissant des réseaux publics et en illuminant les rues du Québec. Aujourd’hui, on cherche un(e) manœuvre spécialisé(e) prêt(e) à mettre la main à la pâte sur nos chantiers de Montréal, la Rive-Nord et la Rive-Sud .

Ton quotidien : de l’action, du concret, du travail d’équipe

Tu participeras directement à la construction d’infrastructures essentielles :

• Excavation
• Pose de structures et de conduits
• Compaction
• Bétonnage
• Et tout autre travail qui fait avancer le chantier

Si tu es débrouillard(e), travaillant(e) et que tu carbur es au travail d’équipe , tu vas te plaire chez nous.

Ce qu’on t’offre :

Salaire selon les normes CCQ

Possibilités d’avancement réelles (chef d’équipe, contremaître)

Travail à l’année , incluant des chantiers l’hiver

Un environnement où on reconnaît ton implication et ton professionnalisme

Ce qu’on recherche :

Carte CCQ et carte ASP (obligatoires)

Excellente condition physique

Permis de conduire (un atout majeur)

Expérience en canalisation souterraine ou projets Hydro-Québec / Bell / CSEM (un gros plus)

Disponibilité pour un horaire temps plein – 45 h / semaine

Avantages supplémentaires :

Événements d’entreprise

Gym sur place

Tenue décontractée

Équipe respectueuse, humaine et motivée

Prêt(e) à bâtir l’infrastructure de demain?

Postule dès maintenant et joins-toi à une équipe solide… où ton savoir-faire fait vraiment la différence.

Adjoint(e) gérant(e) électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois?

Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance , active dans la construction électrique, et participez à des projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel .

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous occuperez une place centrale au sein de l’équipe.

Vous assurerez le soutien administratif et technique des projets électriques en veillant à la gestion efficace de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Une possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior est offerte aux candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et excellentes compétences en coordination.

Vos responsabilités

Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères.
• Commander le matériel et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et fiches techniques .
• Effectuer les demandes d’info excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion.

Sur les chantiers :

Se déplacer sur les différents sites pour effectuer des suivis terrain au besoin.

Vérifier l’avancement des travaux, la conformité de la documentation ou des livraisons.

Recueillir ou transmettre des informations essentielles entre les équipes de terrain et le bureau. (Un véhicule fourni pour les déplacement)

Profil recherché

Formation et expérience :

DEC ou AEC en gestion de projets ou domaine connexe administration (ou expérience équivalente).

Minimum d’un an d’expérience dans le secteur de la construction (expérience en électricité : un atout) .

Maîtrise de Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et qualités :

Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Sens des priorités et grand souci du détail.

Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.

Aptitude à travailler dans des délais serrés.

Lecture de plans : un atout important .

Ce que nous offrons

Salaire à partir de 62 400 $ / an , selon expérience.

Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).

REER avec cotisation de l’employeur.

Cellulaire fourni dès l’embauche.

Ambiance de travail conviviale et collaborative .

Formation complète à l’entrée en poste.

Parcours de carrière évolutif vers un poste de gérant(e) de projet senior .

Prêt(e) à bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois?

Employeur

MAXSYS PERSONNEL INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2001081

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un.e életcrotechnicen.ne expérimenté.e pour rejoindre notre équipe de soir.Tu as une solide expertise et une approche proactive en résolution de problèmes et tu aimes les défis?Lis donc ce qui suit !Responsabilités:Assurer l’entretien, la réparation et la calibration de l’instrumentation et des équipements électriques et automatisésCollaborer avec les mécaniciens de la ligne de production afin d’optimiser la performance des équipementsEffectuer l’analyse ( troubleshooting), les réparations et ajustements nécessairesRéaliser la programmation et participe à la réalisation d’éventuels projets d’installationTravailler en collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraisonTon Profil :DEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou toute autre formation pertinentAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans le domaine agroalimentaireDétenir une licence C hors construction (obligatoire)Très bonne connaissance des automates programmables : Allen Bradley, PLC A-B, Omron, et SchneiderDe bonnes connaissances en moteur de type AC et DCMaitrise d’un système GMAOUn candidat idéal possède:De l'expérience dans le domaine alimentaireAutonomie, rigueur et ponctualitéNous offrons:Un emploi stable à temps plein de soirHoraire du lundi au vendredi de 13h30 à 22h00Salaire : à partir de 40$/h selon l’expériencePlusieurs avantages sociaux (congés payés, assurance dentaire /vie/invalidité, régime de retraite, programme de bien-être …)Intéressé?Postulez en ligne dès aujourd'hui

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONSTRUCTION BATILIA INC.

Description de l'entreprise

Construction Batilia inc. est une entreprise spécialisée dans la gestion de projets de construction et de rénovation clé en main, active principalement dans la région du Grand Montréal. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle offre des services rigoureux et personnalisés en maçonnerie, céramique, charpente, finition intérieure et transformation résidentielle complète. Notre approche repose sur la fiabilité, la précision technique et le respect des délais. Nous accompagnons nos clients à chaque étape — de la soumission à la livraison finale — en assurant une coordination fluide entre les corps de métier et une communication transparente. Construction Batilia inc. s’adresse aux particuliers, aux promoteurs immobiliers et aux institutions, avec une capacité d’adaptation aux normes locales et internationales. Grâce à une expertise trilingue (français, anglais, arabe) et une vision tournée vers l’innovation, nous visons l’excellence dans chaque réalisation.

Description de l’offre d’emploi

Construction Batilia Inc., entreprise spécialisée en projets résidentiels et commerciaux clé en main, recherche un(e) estimateur(trice) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal.

Responsabilités principales :

• Analyser les appels d’offres et les demandes de soumission (SEAO, BSDQ, SoumissionRenovation.ca)
• Effectuer les relevés quantitatifs et estimer les coûts des matériaux, main-d’œuvre et équipements
• Préparer des soumissions détaillées et compétitives
• Collaborer avec les chargés de projet et les sous-traitants pour optimiser les budgets
• Assurer le suivi des soumissions et répondre aux questions des clients

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en estimation dans le domaine de la construction ou rénovation
• Maîtrise des logiciels d’estimation (Excel, ProEst, etc.)
• Connaissance des normes du bâtiment au Québec
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à communiquer en français (anglais et arabe un atout)

Lieu de travail :

Bureau situé à Pierrefonds, déplacements possibles sur les chantiers dans le Grand Montréal

Conditions :

• Poste à temps plein
• Salaire compétitif selon expérience
• Possibilité d’évolution vers un rôle de chargé de projet

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien Instrumental Le technicien, instrumentation (temporaire) est responsable de l’exécution des tâches de soutien liées à l’équipement de laboratoire en préparation et pendant le déménagement du laboratoire.

Responsabilités Plus précisément, vous participerez aux activités suivantes  : Effectuer le nettoyage, l’entretien et l’emballage assignés avant le déménagement de l’équipement de laboratoire; Aider à déplacer le mobilier de laboratoire (tables, étagères, etc.), les matériaux (p.

ex., réservoirs de gaz et de liquides) et l’équipement, au besoin; Autres tâches liées à l’équipement de laboratoire au besoin (p.

ex., préparation des documents pour l’archivage).

Peut être tenu de travailler en dehors des heures normales de travail et potentiellement pendant les fins de semaine pour soutenir les activités de déménagement du laboratoire.

Requis pour travailler dans un environnement CL2.

Formation DEC en Sciences de la vie, Chimie, Biotechnologies ou domaines connexes Compétences et expérience requises Capacité à soulever des charges pesant jusqu’à 25 kg.

Un minimum de 1 an d’expérience pertinente ; Une expérience de travail dans l’industrie (environnement réglementé) est un atout.

Bonnes compétences manuelles ; Connaissance et compréhension du français et de l’anglais, orales et écrites, suffisantes pour effectuer des procédures écrites ; Bonne tenue des dossiers, attention aux détails et engagement à réaliser un travail de qualité ; Excellentes compétences en gestion du temps, organisation et ingéniosité ; Capacité à travailler de manière autonome ainsi que dans le cadre d’une équipe; Attitude positive et professionnelle Conditions de travail 100% sur place.

Avantages Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment  : Salaires compétitifs ; Contribution au REER avec contribution équivalente de l'employeur ; Service de télémédecine Dialogue et programme d'aide aux employés (PAE) ; Contribution d'OPUS & Cie ; Remboursement des frais de stationnement ; À propos de CellCarta CellCarta est un fournisseur de services de laboratoire spécialisés dans la médecine de précision pour l'industrie biopharmaceutique.

Grâce à ses plateformes analytiques intégrées en immunologie, histopathologie, protéomique et génomique, ainsi qu'à ses services connexes de collecte d'échantillons et de logistique, CellCarta soutient l'ensemble du cycle de développement des médicaments, depuis la découverte jusqu'aux essais cliniques de phase avancée.

La compagnie opère à l'échelle mondiale avec des sites situés au Canada, aux États-Unis, en Belgique, en Australie et en Chine.

Faire partie de CellCarta, c'est travailler avec des professionnels dévoués qui se concentrent sur la réalisation de notre mission, à faire évoluer l'avenir des traitements pour les patients.

Nous faisons la différence dans la vie des patients du monde entier !

Rejoignez-nous pour que nous ayons un impact sur la thérapie des patients !

Les informations recueillies pour examiner votre candidature seront traitées par les services des ressources humaines de CellCarta Biosciences Inc.

et de ses sociétés affiliées (collectivement, "CellCarta").

La base juridique de ce traitement est l'intérêt légitime de CellCarta à évaluer l'adéquation des candidats aux postes disponibles chez CellCarta.

CellCarta ne traitera que les informations nécessaires à l'évaluation de votre candidature.

Ces informations comprennent des informations d'identification telles que votre nom, votre adresse, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone, ainsi que des informations sur votre formation et votre expérience professionnelle, y compris les postes précédents et votre CV.

Ces informations sont nécessaires pour compléter votre dossier de candidature, évaluer votre aptitude au poste et respecter les lois applicables.

CellCarta peut obtenir des informations personnelles d'autres sources, par exemple lors de vérifications de références, d'antécédents ou d'emploi, avec votre permission, et de sources tierces telles que des sites de recrutement et d'évaluation ou des sites de médias sociaux professionnels, dans chaque cas uniquement si ces informations sont pertinentes pour l'examen de votre candidature.

Vos informations personnelles ne seront conservées que pendant la durée raisonnablement nécessaire et conformément aux lois applicables.

Ces informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront accessibles qu’aux personnes qui ont besoin du processus de recrutement.

Veuillez noter que les informations contenues dans votre dossier de candidature peuvent être traitées dans un pays autre que celui où vous vous trouvez (par exemple, vous pouvez vous trouver dans l'Espace économique européen ou au Québec, Canada, alors que votre dossier de candidature peut être examiné par CellCarta aux États-Unis).

Si CellCarta Biosciences Inc.

ou l'une de ses filiales vous offre un emploi et que vous l'acceptez, les informations recueillies feront partie de votre dossier d'emploi.

Si vous ne souhaitez pas que nous conservions vos informations ou que nous les mettions à jour, veuillez contacter .

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Le groupe Fayolle Canada

Le poste couvre les 3 compagnies spécialisées du groupe Fayolle Canada.

Excavations Payette, SCV Enercor et FMA font toutes les trois partie du Groupe Fayolle Canada (groupe composé de Magil Construction, SCV Enercor, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui leur permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant leur identité forte d’entreprises québécoises.

est une compagnie spécialisée en projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale / gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention. L’entreprise s’occupe également de différents contrats de déneigement pendant la saison hivernale.

est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

est une compagnie de location de main-d’œuvre et d’outils. FMA travaille en collaboration avec les différentes entreprises du groupe.

Contexte du poste

Le groupe souhaite renforcer sa présence en santé et sécurité sur les chantiers où il agit principalement à titre de sous-traitant. Ce rôle vise à assurer une prise en charge proactive, cohérente et soutenue de la prévention SST sur des chantiers de différentes tailles. Le conseiller SST - Chantier accompagnera et outillera les équipes de gestion terrain afin de poursuivre le développement d’une culture forte en SST.

Ce rôle est clé pour appuyer la direction de projet, les surintendants et les contremaîtres dans l’intégration des meilleures pratiques SST, tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux standards internes.

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Le Conseiller SST supporte les équipes terrain afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire, de prévenir les incidents, d’assurer la conformité légale et de promouvoir une culture SST forte sur tous les chantiers où le groupe agit à titre de sous-traitant.

Responsabilités majeures & impacts

Prévention et support terrain (75%)

• Effectuer des visites planifiées et régulières sur les chantiers;
• Réaliser des inspections préventives et internes SST;
• Coacher et former les gestionnaires en SST pour assurer une bonne prise en charge ;
• Soutenir les gestionnaires dans le suivi des correctifs;
• Répondre aux questions des travailleurs lors des tournées de chantiers;
• Participer ou supporter la gestion dans l’animer des pauses sécurité (toolbox meetings);
• Accompagner les chargés de projets, surintendants et contremaîtres dans leurs responsabilités SST;
• Collaborer avec les maîtres d’œuvre sur les enjeux SST;
• Coordonner les interventions avec la CNESST, l’ACQ, la santé publique et autres partenaires externes;
• Identifier les besoins en formation SST et les animer au besoin.

Gestion documentaire et conformité (25%)

Rédiger et mettre en œuvre des méthodes et procédures de travail sécuritaire;

Assurer la collecte et la transmission des informations lors d’un accident;

Participer aux enquêtes d’accident et recommander des mesures correctives;

Assurer un suivi rigoureux des actions correctives post-incident / non conformité;

Gérer les rapports d’observation et assurer les suivis requis.

Ce qui distingue ce poste

Forte présence sur terrain (chantiers et entrepôts)

Contribution directe au développement des compétences en SST des gestionnaires et responsables de chantier

Participation à la standardisation et la mise en place de nouvelles pratiques en santé et en sécurité

Les défis à relever

Assurer la gestion et le suivi des pratiques de santé et sécurité de trois entreprises distinctes

Intervenir sur un nombre élevé de chantiers diversifiés de différentes tailles

Compétences pour performer sur le poste

Détenir la carte de l’ASP Construction –Cours général en chantier (30h)

Formation académique en SST (ex. : Certification SST, Technique en SST ou domaine connexe.)

Atout : Carte de coordonnateur SST Expérience pertinente en SST sur des chantiers de construction et dans l’idéal garage et / ou entrepôt

Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers intervenants

Maîtrise des exigences de la CNESST et des meilleures pratiques de prévention

Capacité à donner des formations SST et à animer des rencontres

Avantages

Un minimum de 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche, puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté

Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)

Accès du Programme d’Aide aux Employés (PAE)

Régime de retraite (REER / RPDB) après 3 mois, avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%.

Processus de recrutement

1. 15-30min d’entrevue vidéo avec le recruteur interne pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires…

2. Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire direct et le recruteur interne

3. Entrevue avec le Président des compagnies spécialisées

4. Prise de références et antécédents judicaires

5. Offre

Si vous vous reconnaissez dans ce poste ou pour en savoir plus, appliquez dès maintenant et parlons-en.

Job Description

Job Description

Titre du poste : Concepteur Mécanique

Description du poste

En tant que Concepteur Mécanique, vous gérerez les projets de conception de produits client depuis le concept initial jusqu'à la production du produit fini. Vous évaluerez les exigences de conception, concevrez des solutions pour la personnalisation du client et intégrerez les solutions du point de vue électrique ou de la structure de l'appareil.

Responsabilités

• Gérer les projets de conception de produits client du concept à la production.
• Évaluer les exigences de conception pour les projets.
• Concevoir des solutions pour la personnalisation du client, intégrant les aspects électriques et de la structure de l'appareil.
• Déterminer les données nécessaires pour les exigences de conception.
• Concevoir des produits en utilisant les logiciels Catia V6 et CHS.
• Modifier les conceptions existantes si nécessaire.
• Émettre les documents nécessaires dans Enovia pour la libération des packages d'ingénierie.
• Aider le personnel de fabrication avec les processus d'installation.
• Achever les projets spéciaux et les tâches assignées par le Chef de Groupe.
• Se concentrer sur l'éclairage, les systèmes audio / visuels pour passagers, les systèmes de communication, l'alimentation électrique et l'intégration d'autres systèmes électroniques.
• Concevoir des solutions innovantes sur Catia V6 pour la personnalisation du client.
• Interfacer avec les ingénieurs de conception et d'installation de câblage.
• Soutenir le développement et l'amélioration des outils et processus d'ingénierie pour des initiatives de réduction des coûts.
• Fournir des solutions d'ingénierie pour les demandes de service client liées aux modifications.
• Présenter les informations techniques d'ingénierie, les modifications et l'état du projet au Chef de Groupe.

Compétences Essentielles

5+ années d'expérience en conception d'installation électrique.

Maîtrise du logiciel CATIA.

Expérience dans l'industrie aérospatiale.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Diplôme technique en ingénierie aérospatiale, mécanique ou électrique.

Baccalauréat en ingénierie.

Expérience en conception d'installation électrique.

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

__________________________________________________________________________________________________________

Job Title : Mechanical Designer

Job Description

As a Mechanical Designer, you will manage customer product design projects from initial concept through production of the finished product. You will evaluate design requirements, design solutions for client customization, and integrate solutions from an electrical or airframe perspective.

Responsibilities

Manage customer product design projects from concept to production.

Evaluate design requirements for projects.

Design solutions to implement client customization, integrating electrical and airframe aspects.

Determine necessary data for design requirements.

Design products using Catia V6 and CHS software.

Modify existing designs as needed.

Issue necessary paperwork into Enovia for release of engineering packages.

Assist manufacturing personnel with installation processes.

Complete special projects and tasks as assigned by Group Lead.

Focus on lighting, passenger audio / visual systems, communication systems, electrical power, and other electronic systems integration.

Design innovative solutions on Catia V6 for client customization.

Interface with wiring design and installation engineers.

Support development and improvement of engineering tools and processes for cost-saving initiatives.

Provide engineering solutions for modification-related Customer Support Service Requests.

Present engineering technical information, modification engineering, and project status to Group Lead.

Essential Skills

5+ years of experience in electrical installation design.

Proficiency in CATIA software.

Experience in aerospace industry.

Additional Skills and Qualifications

Technical degree in aerospace, mechanical, or electrical engineering.

Bachelor's degree in Engineering.

Experience in electrical installation design.

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

SOMMAIRE

Sous la supervision du directeur-adjoint, entretien des infrastructures, le superviseur coordonne les travaux d’entretien et gère une équipe composée de plusieurs métiers techniques. Il effectue le suivi des plans d’entretien et assure l’utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, ainsi que la disponibilité des équipements. Il gère les priorités opérationnelles et les urgences, tout en veillant à la qualité des travaux. Orienté vers les résultats, il agit comme agent de changement et amélioration continue en favorisant l’implication de ses employés.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Planifie la réalisation et supervise les activités d’entretien préventif et correctif, coordonne le traitement des priorités et des appels de service pour les installations sous sa responsabilité (incluant celles octroyées à des entrepreneurs externes).
• S’assure du respect des politiques santé et sécurité, normes, procédures et pratiques établies en la matière ainsi que de la sensibilisation du personnel aux risques du métier.
• Assigne quotidiennement les tâches en participant à l’ordonnancement ainsi qu’à la préparation logistique et technique des travaux à exécuter.
• Assure le suivi des travaux planifiés en entretien des installations électriques, électromécaniques.
• Effectue les contrôles de qualité requis relativement aux travaux effectués, à l’interne ou par les entrepreneurs et prend les mesures appropriées, selon le cas.
• Assiste aux rencontres de planification et de suivi des indicateurs de performance d’entretien en analysant les écarts et proposant des solutions.
• Participe à la résolution de problèmes techniques et à l’identification d’opportunités d’amélioration des méthodes de travail.
• Gère les horaires de travail, les congés et la disponibilité des employés de l’équipe.
• Supporte l’équipe dans la réalisation des projets internes.
• S’assure du respect des lois, codes, règlements, directives, procédures et programme de contrôle concernant les équipements sous sa responsabilité.
• Coordonne la réalisation des activités de formation technique identifiées pour permettre le développement des compétences clés, la polyvalence, la flexibilité et l’autonomie de l’équipe.
• Contribue proactivement au développement d’une culture santé et mieux être, et au maintien d’un milieu de travail sécuritaire en veillant au respect des politiques, normes, procédures et pratiques établies en la matière.
• Contribue au développement et à la consolidation d’une culture de collaboration, tant au sein de l’équipe qu’avec les autres secteurs de l’organisation.
• Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.

EXIGENCES

Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’électronique industrielle, maintenance industrielle ou en mécanique du bâtiment. Toute combinaison de formation et expérience pertinente pourrait être considérée;

Détenir un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dont trois à cinq en gestion d’équipes de métiers multidisciplinaires liée à l’entretien des installations, dans un environnement syndiqué.

Certificat de qualification en électricité (Licence C).

Connaissance des systèmes électriques et électromécaniques.

Une expérience en entretien de réseau de distribution haute tension constitue un atout majeur;

Bonnes connaissances des lois et réglements suivants  :

Code électrique du bâtiment, CNB, NFPA, des normes CFC;

Code canadien du travail, partie 2 et des procédures en SST tels  : SIMDUT, espace clos et cadenassage;

Code du bâtiment et réglementation applicable aux appareils de levage, appareils sous pression, appareils frigorifiques et extinction incendie;

La connaissance des équipements relatifs aux méthodes et procédures associées à l’exploitation d’un système audio informatisé et des méthodes de dépannage de divers systèmes tels que contrôle d’accès, système de surveillance vidéo, automate programmable constitue également un atout important.

Excellentes notions en planification d’entretien préventif.

Connaissance de Ms office et d’un système de GMAO (système informatisé d’entretien préventif), module PM de SAP un atout.

Leadership mobilisateur, axé sur les résultats, l’efficacité et la performance.

Bon sens de l’analyse et capacité à prendre des décisions de qualité.

Habileté à communiquer / adapter son discours, maîtrise du français / anglais fonctionnel.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Offre d'emploi : Conseiller ingénierie données

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 12 mois

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Conseiller (ère) ingénierie données motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Conseiller (ère) ingénierie donnée, vous serez amené(e) à :

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs.
• Concevoir et construire des systèmes et des plateformes de collecte de données dans le cadre de mandats variés.
• Réaliser le développement des pipelines de données, l'intégration, la transformation et la consolidation des données de différents systèmes dans des structures adaptées au contexte.
• Effectuer des spécification et documentation de mapping de données
• Mettre en œuvre, surveiller, maintenir et optimiser des systèmes diversifiés répondant aux besoins d'affaires.
• Réalisé les activités de soutien du parc applicatifs de la direction.
• Utiliser divers langages de scripts et outils en vue de permettre le stockage et la production d'ensembles de données complexes.
• Développer des algorithmes, des prototypes et des démonstrations de faisabilité à l'intérieur de projets complexes.
• Identifier des opportunités d’optimisation des systèmes sur la base des tendances et des comportements et recommander des évolutions aux services de gestion des données.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Un minimum de huit ans d’expérience pertinente.

Expérience dans les outils ETL et les bonnes pratiques d'extraction, de transformation et de chargement de la donnée.

Expérience pertinente avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).

Compétences clés :

Connaissance des langages AZURE ADF, Synapse, Python, Spark, Datastage, SAS.

Connaissance des bases de données, langages SQL, T-SQL, procédures / fonctions stockées.

Connaissance Power BI.

Connaissance architecture moderne des données.

Connaissance des bases de données multidimensionnelles.

Connaissance en sécurité des données (ex. : modèle d'accès, protection des données) (un atout).

Connaissance des diagrammes de solutions (un atout).

Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

AO215495

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

Offre d'emploi : Ingénieur en conception - Alimentation

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 24 mois

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur(e) en conception - Alimentation motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur(e) en conception - Alimentation, vous serez amené(e) à :

• Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés.
• Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes.
• Effectuer les calculs techniques, schémas et détails
• Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés.
• Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis.
• Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement.
• Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications.
• Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.
• Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Être membre en règle de l’OIQ.

Un minimum de 4 ans d'expérience est requis.

Maîtrise du Code électrique (Code de construction du Québec, Chapitre V - Électricité).

Permis de conduire valide.

Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec.

Compétences clés :

Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurées.

Posséder une expérience dans l'aménagement de pièces et de placards (échelles à câbles, cadres, distribution électrique, éclairage, sécurité, sécurité physique, etc.).

Posséder une expérience dans le domaine des systèmes d'alimentation (CC / CA).

Avoir une expérience avec Télésurveillance.

La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire.

Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

AO214888

Notre client est le Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, leur équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Leur ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier.

Le bilinguisme est requis puisqu’il s’agit d’un rôle impliquant une collaboration au niveau national et le ou la candidat(e) aura à traiter et faire le suivi de différentes demandes provenant de clients et de tiers qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais. Ce poste exige également que le ou la candidat(e) soit en mesure d'interagir de façon fluide avec ses collègues dans nos bureaux à travers le Canada, où l'anglais est la langue prédominante. Comme nous estimons que plus de 50 % du travail requis par ce poste doit être effectué en anglais et afin d’assurer que l’employé(e) qui occupera ce poste puisse effectuer ses tâches de façon autonome et efficace, les candidat(e)s pour ce poste doivent être en mesure de communiquer convenablement en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages

Notre offre pour toi :

• Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Possibilités de formation et d'avancement de carrière
• Remboursement des frais professionnels et de développement
• Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.

Responsabilités

Description du poste :

Ta journée ressemblera à ceci :

Répondre aux besoins techniques des clients avec courtoisie et empressement afin de répondre à leurs attentes;

Trouver des solutions de remplacements afin d’essayer de rendre un système fonctionnel malgré un bris d’équipement;

L’écoute et la compréhension des besoins des clients;

Identifier et investiguer le problème par téléphone avec le client;

Exposer des solutions aux clients;

Supporter sur place et au téléphone, les clients et les techniciens lors de la résolution des problèmes;

Documenter le travail effectué dans l’outil de billetterie;

Mettre à jour la documentation du client et celle interne à Solotech, en accord avec les modifications effectuées sur le site;

Assurer un support technique;

Répondre à des questions techniques provenant des clients;

Rédiger des rapports sur la réalisation des travaux;

Faire les recommandations et l’exécution des maintenances et les remplacements de pièces;

Développer d’excellentes relations d’affaires avec les clients :

Agir comme conseiller stratégique auprès de la clientèle;

Assurer la satisfaction en étant proactif face à leurs besoins;

Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible.

Qualifications

Ton profil :

Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’un anglais de niveau professionnel ;

Détenir un DEC ou un DEP (électronique), génie électronique ou l’équivalent;

Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;

Détenir un permis de conduire afin d’être en mesure de se déplacer chez les différents clients (Véhicule fourni pour les besoins de déplacements);

Connaissance des équipements de sonorisation, projection vidéo et d’éclairage de niveau consommateur et commercial;

Avoir une connaissance de base avec le concept de domotique (Crestron, AMX), de vidéoconférence (Polycom, Tandberg, Zoom, Teams), d’éclairage (Protocole DMX, LightJockey, ETC, Strand), de traitement audio digital (SymNet, Soundweb, Biamp, QSC);

Connaissance en réseautique;

Connaissance de la suite Microsoft Office;

Posséder sa carte d’ASP construction (un atout);

Doit être disponible et ouvert à travailler sur des horaires atypiques en fonction des projets (tôt le matin ou le soir selon les besoins des clients);

Avoir suivi la formation de travail en hauteur (un atout);

Aisance relationnelle et capacité à communiquer directement avec le client;

Assurer un excellent service à la clientèle;

Orienté vers le travail d'équipe et esprit de collaboration;

Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers et de délais serrés;

Forte habilitée à travailler sous pression et capacité de s'adapter au changement;

Aisance à travailler avec peu d’information (Autonomie et débrouillardise).

Sommaire

Poste : Technicien audiovisuel, service mobile

Niveau d'expérience : 2.-3

Exigences linguistiques : Bilingue obligatoire

Localisation : Montreal

Date de début souhaitée : Dès que possible

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre client est le Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, leur équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Leur ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier.

Le bilinguisme est requis puisqu’il s’agit d’un rôle impliquant une collaboration au niveau national et le ou la candidat(e) aura à traiter et faire le suivi de différentes demandes provenant de clients et de tiers qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais. Ce poste exige également que le ou la candidat(e) soit en mesure d'interagir de façon fluide avec ses collègues dans nos bureaux à travers le Canada, où l'anglais est la langue prédominante. Comme nous estimons que plus de 50 % du travail requis par ce poste doit être effectué en anglais et afin d’assurer que l’employé(e) qui occupera ce poste puisse effectuer ses tâches de façon autonome et efficace, les candidat(e)s pour ce poste doivent être en mesure de communiquer convenablement en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages

Notre offre pour toi :

• Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Possibilités de formation et d'avancement de carrière
• Remboursement des frais professionnels et de développement
• Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.

Responsabilités

Description du poste :

Ta journée ressemblera à ceci :

Répondre aux besoins techniques des clients avec courtoisie et empressement afin de répondre à leurs attentes;

Trouver des solutions de remplacements afin d’essayer de rendre un système fonctionnel malgré un bris d’équipement;

L’écoute et la compréhension des besoins des clients;

Identifier et investiguer le problème par téléphone avec le client;

Exposer des solutions aux clients;

Supporter sur place et au téléphone, les clients et les techniciens lors de la résolution des problèmes;

Documenter le travail effectué dans l’outil de billetterie;

Mettre à jour la documentation du client et celle interne à Solotech, en accord avec les modifications effectuées sur le site;

Assurer un support technique;

Répondre à des questions techniques provenant des clients;

Rédiger des rapports sur la réalisation des travaux;

Faire les recommandations et l’exécution des maintenances et les remplacements de pièces;

Développer d’excellentes relations d’affaires avec les clients :

Agir comme conseiller stratégique auprès de la clientèle;

Assurer la satisfaction en étant proactif face à leurs besoins;

Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible.

Qualifications

Ton profil :

Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’un anglais de niveau professionnel ;

Détenir un DEC ou un DEP (électronique), génie électronique ou l’équivalent;

Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;

Détenir un permis de conduire afin d’être en mesure de se déplacer chez les différents clients (Véhicule fourni pour les besoins de déplacements);

Connaissance des équipements de sonorisation, projection vidéo et d’éclairage de niveau consommateur et commercial;

Avoir une connaissance de base avec le concept de domotique (Crestron, AMX), de vidéoconférence (Polycom, Tandberg, Zoom, Teams), d’éclairage (Protocole DMX, LightJockey, ETC, Strand), de traitement audio digital (SymNet, Soundweb, Biamp, QSC);

Connaissance en réseautique;

Connaissance de la suite Microsoft Office;

Posséder sa carte d’ASP construction (un atout);

Doit être disponible et ouvert à travailler sur des horaires atypiques en fonction des projets (tôt le matin ou le soir selon les besoins des clients);

Avoir suivi la formation de travail en hauteur (un atout);

Aisance relationnelle et capacité à communiquer directement avec le client;

Assurer un excellent service à la clientèle;

Orienté vers le travail d'équipe et esprit de collaboration;

Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers et de délais serrés;

Forte habilitée à travailler sous pression et capacité de s'adapter au changement;

Aisance à travailler avec peu d’information (Autonomie et débrouillardise).

Sommaire

Poste : Technicien audiovisuel, service mobile

Niveau d'expérience : 2.-3

Exigences linguistiques : Bilingue obligatoire

Localisation : Montreal

Date de début souhaitée : Dès que possible

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

En collaboration avec les membres de l’équipe d’ingénierie, vous serez responsable de développer et concevoir des projets d’efficacité énergétique CVAC pour des bâtiments des domaines institutionnel, commercial et industriel.

Vos principales responsabilités

Vous serez responsable de mener à bien toutes les phases de conception des projets, dans un contexte d’équipe intégrée, en plus de participer au contact client. À ce titre, vos principales tâches seront :

• Rechercher, développer et concevoir des solutions écoénergétiques innovatrices, performantes et adaptées aux besoins des clients;
• Gérer les différentes étapes de la phase de conception d’un projet;
• Réaliser des simulations énergétiques et de calculs d’économies énergétiques et monétaires;
• Estimer les coûts de travaux;
• Faire des calculs et préparer les documents techniques requis pour les demandes d’appuis financiers;
• Rédiger les documents de proposition, d’études détaillées et d’autres rapports techniques;
• Préparer les plans et devis et documents d’appels d’offres;
• Participer au processus de recherche et développement en matière de solutions d’efficacité énergétique;
• Apporter un soutien technique aux départements de construction et de suivi post-implantation.

Votre profil

Titulaire d’un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou dans un domaine connexe;

Une expérience minimale de dix (10) ans en conception de mécanique du bâtiment, préférablement au sein d’une entreprise en services éconergétiques (ESE);

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

Bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments (Code de construction du Québec, normes CSA, normes NFPA, etc.);

Connaissances suivantes considérées comme des atouts : certification PA LEED, certification CEM, certification PCMV, Agent accrédité en recommissioning, bonne connaissance des tarifs énergétiques québécois;

Faites preuve d’une grande rigueur et une organisation démontrée dans votre gestion des priorités;

Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français (anglais un atout pour les projets hors québec);

Disponible pour des déplacements occasionnels professionnels à l’intérieur du Canada.

Ce que nous vous offrons ?

Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;

Salaire compétitif;

Travail en mode hybride ;

Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);

Formation sur les différents outils et plateformes utilisés;

Programme d'aide aux employés et aux familles;

Programme d’assurance collective complet et un régime de retraite compétitif;

Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute;

Évènements sociaux organisés régulièrement;

Comité culture d’entreprise;

Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.