Employeur

EZSecur

Description de l'entreprise

À propos d’EZsecur

EZsecur est une PME manufacturière en pleine croissance, basée à Sorel-Tracy, qui conçoit et fabrique des produits sur mesure en santé et sécurité. Nos solutions intègrent technologie, capteurs, mécanique et automatisation. Nous venons aussi d’acquérir une entreprise en Ontario avec laquelle nous mettons en place des synergies.

Description de l’offre d’emploi

À propos d’EZsecur

EZsecur est une PME manufacturière en pleine croissance, basée à Sorel-Tracy, qui conçoit et fabrique des produits sur mesure en santé et sécurité. Nos solutions intègrent technologie, capteurs, mécanique et automatisation. Nous venons aussi d’acquérir une entreprise en Ontario avec laquelle nous mettons en place des synergies.

Ce qu’on cherche

On cherche un(e) gestionnaire de projet avec profil technique (ingénieur électromécanique ou équivalent) prêt(e) à prendre en main les opérations au quotidien. Ce poste peut conduire à moyen terme à une responsabilité de Direction Générale. Le poste demande une grande autonomie : le président est rarement sur place. Tu devras optimiser les systèmes et les procédures, tout en maintenant une culture jeune, dynamique et orientée satisfaction client.

Tes responsabilités

• Gérer les projets clients sur mesure, de la commande à la livraison.
• Planifier et organiser la production à l’atelier.
• Améliorer les systèmes internes et les procédures opérationnelles.
• Maintenir un environnement de travail motivant et orienté service client.
• Aligner nos méthodes avec notre entreprise en Ontario.
• Participer à l’innovation produit (mécanique, capteurs, électronique).
• Évaluer les coûts et contribuer à la rentabilité.

Ton profil

• Diplôme en génie électromécanique, mécanique ou automatisation.
• 3 à 8 ans d’expérience dans un milieu manufacturier.
• Habitué(e) aux environnements agiles, en PME ou fabrication sur mesure.
• Très autonome, structuré(e), bon esprit d’équipe.
• Bilingue fonctionnel (français et anglais).

Ce qu’on offre

• Salaire concurrentiel : fixe + boni variable pouvant atteindre 100 000 $ et plus.
• Ghost shares (actions fantômes) : part de la valeur future de l’entreprise.
• Excellente assurance collective.
• Plan d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant.
• Rôle évolutif vers la direction des opérations.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 80 000,00 $ à 100 000,00 $ par an

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Plan d'actionnariat des employés
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques

Compétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

L'ENTREPRISE

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 30 ans et œuvre dans le domaine de la fabrication et de l’impression d’enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l’organisation dessert une longue liste d’institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L’entreprise est à la recherche d’un apprenti mécanicien de production qui apprendra les rudiments du métier et les équipements de production d'enveloppes aux fins de devenir mécanicien de production.

L'OPPORTUNITÉ

L'apprenti mécanicien industriel doit être polyvalent, responsable, habile manuellement, disponible et doit avoir de l'initiative. Il doit aussi posséder des connaissances de base relatives aux procédés mécaniques et à la maintenance de machinerie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Ajuster les machines en fonction des spécifications des commandes clients.
• S'assurer que l'équipement de production fabrique des enveloppes de qualité à la vitesse requise.
• Approvisionner les machines en matières premières pendant la fabrication des produits.
• Vérifier la qualité des produits fabriqués.
• Remplir les formulaires de suivi de production et de qualité requis.
• Travailler en équipe avec l'opérateur de machine en charge.
• S'assurer de la maintenance des équipements (entretien quotidien et maintenance préventive).
• Entretien général de l'usine.
• Émettre des suggestions d'actions correctives et préventives.
• Autres tâches connexes.

FORMATION ET CONNAISSANCES

• DEP en mécanique industrielle, essentiel
• Excellentes aptitudes mécaniques, essentiel
• Connaissance du français parlé et écrit, essentiel
• Expérience de 1 à 3 années en mécanique industrielle, important
• Connaissances en imprimerie, un atout
• Connaissance du domaine de la fabrication d’enveloppes, un atout

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre C.V.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction. Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Mécanique BEC inc., une entreprise fondée en 1978 et spécialisée en mécanique industrielle, maintenance industrielle et institutionnelle, installation et entretien de machinerie d'usine, est à la recherche d'un mécanicien industriel qualifié pour se joindre à notre équipe dynamique.

Nous embauchons du personnel qualifié et offrons un programme de formation en sécurité pour chacun des métiers. Nous avons réalisé et continuons d'exécuter des travaux dans toutes les grandes industries à travers le Québec.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
• Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe
• Opportunités de croissance et de développement professionnel

Responsabilités principales :

• Effectuer la réparation, l'ajustement et l'entretien des différents équipements
• Exécuter l'entretien préventif des installations
• Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise
• Collaborer avec l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis
• Autres tâches connexes liées à ces activités (soudage, usinage, travaux d'atelier, etc.)

Si vous êtes passionné par le métier de mécanicien industriel et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Mécanique BEC inc. Ensemble, nous répondrons aux besoins de nos clients.

Profil recherché :

• D.E.P. en mécanique industrielle
• Souci du détail et de la qualité du travail
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Connaissance des normes de sécurité et des procédures en milieu industriel

Description du poste

Tu cherches un emploi qui te permettra de développer tes compétences en dessin de bâtiments et en conception de plan de construction? Tout en travaillant avec une équipe dynamique qui valorise la qualité, l’ouverture d’esprit ainsi que le respect d’autrui? Nous avons le poste qu’il te faut.

Protection Incendie Idéal est un des leaders dans le domaine de l’installation et de l’inspection de gicleurs à grande échelle au Québec. Avec ses 30 années d’expertise, plus de 140 employés, 2 succursales et une division dans la région de Sherbrooke. Protection Incendie Idéal est autonome au niveau de la conception, du dessin, de la fabrication et de l’installation de ses projets. L’entreprise a la chance de compter sur une des équipes les plus jeunes et proactives du marché.

Principales tâches et responsabilités :

• Épuration du dessin.
• Préparer fond de plans de travail.
• Faire liste du matériel requis au chantier.
• Effectuer les plans tels que construits.
• Répondre aux questions des clients.
• Effectuer la conception des projets d’importance obtenus par PII afin de s’assurer de la conformité de ceux-ci.
• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur de PII, afin de s’assurer que les projets conceptualisés soient des plus efficients.

Exigences :

• Détenir un DEC en technologie de l'architecture. (Requis)
• Deux années d’expériences dans un poste de dessinateur en construction. (Atout)
• Connaissances du logiciel Autodesk REVIT 3D.
• Compréhension de l’anglais écrit.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Connaissances dans le domaine du gicleur / protection incendie (Un atout).

Avantages :

• Activités sociales
• Assurances médicale, dentaire et soins de la vue
• Horaire d'été
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST.
• Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés.

Site Web : / www.groupecanam.com /

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST. Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

Salaire et conditions d'emploi

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement diversifié, avec des collègues expérimentés.

Détails du poste

Sous la supervision du contremaître, vous serez chargé des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.

• Appareil et contrôle de ventilation;
• Portes motorisées, portes papillons et portillons;
• Palans;
• Volets manuels et motorisés;
• Éclairage secours;
• Détecteur des alarmes;
• Poste énergie bâtiment;
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien;
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.

Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un candidat qui détient :

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés;
• Un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec;
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique;
• Un permis de conduire classe 3 (ATOUT).

Avantages

Nous proposons une variété d'avantages pour nos employés, notamment une assurance collective, une participation aux bénéfices, des congés payés et des heures supplémentaires.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie;
• Collaboration;
• Respect des directives et des consignes;
• Rigueur;
• Sens client;
• Sens des responsabilités.

Salaire et conditions d'emploi

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement diversifié, avec des collègues expérimentés.

Détails du poste

Sous la supervision du contremaître, vous serez chargé des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.

• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage secours
• Détecteur des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.

Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un candidat qui détient :

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Minimale 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Avantages

Nous proposons une variété d'avantages pour nos employés, notamment une assurance collective, une participation aux bénéfices, des congés payés et des heures supplémentaires.

Compétences personnelles

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

POSITION TITLE :

Technicien logistique

SHIFT :

Day

STATUS :

Temporary

LOCATION :

Boucherville - Bureau des ventes et administration, Boucherville, Québec, CA

013015

• Poste temporaire

Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Analyste, solutions analytiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

En tant que Coordonnateur exportation, tu auras à :

• Préparer les documents d’exportation en conformité avec les règles en vigueur;
• Respecter les délais de présentation à l’ACIA;
• Effectuer un suivi journalier avec les centres de distribution;
• Travailler en collaboration étroite avec le département du transport ainsi que ceux des inventaires.

Tes atouts pour ce poste :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur exportation :

Formation :

Diplôme dans une discipline pertinente et / ou expérience en logistique

Expérience :

Au moins 2 ans d’expérience en logistique, connaissances des logiciels AS / 400 et Excel (un atout)

Compétences :

Capacité d’analyse, organisation, bon jugement, rigueur et bon esprit d’équipe

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Thank you for your consideration

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Description du poste

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Responsabilités

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, ou l’équivalent ;
• Cinq (5) à Dix (10) années d'expérience pertinente ;
• Connaissance avancée de SolidWorks ;
• Souci de la qualité et du détail ;
• Bonne capacité d’analyse et de concentration ;
• Esprit d’initiative ;
• Excellent français parlé et écrit ;
• Anglais fonctionnel parlé et écrit ;
• Capacité de travailler seul et en équipe ;
• Connaissance d’AutoCad, d’Inventor (des atouts) ;
• Connaissances en soudure et usinage (un atout) ;
• Expérience dans la conception d'équipements de mécanique lourde (un atout) ;
• Expérience de travail en hydro-électricité (un atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines ;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée ;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux de représentation au monde ;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an ;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication dans le monde ;
• 20% des turbines en opération dans le monde.

Description du profil

• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Description du poste

Groupe DCR est un Entrepreneur général dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Plus de 50 employés, très belle cohésion d'équipe, nous offrons toutes les conditions qui permettent à nos employés de performer dans un environnement de travail stimulant : salaire compétitif, horaire flexible et télétravail hybride, vacances et fériés, REER collectif (entre autres).

Envoyez-nous votre CV sans plus tarder à l'adresse suivante : [email protected], ou appelez-nous au 514-525-8109!

Notre équipe s'agrandit, nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) de projet.

Responsabilités

Nous cherchons une personne motivée et dynamique pour effectuer ces mandats :

• Émettre et conserver à jour la liste des intervenants, des sous-traitants, des fournisseurs et des professionnels ;
• Préparer le programme de prévention ;
• Envoyer les bons de commande aux sous-traitants et fournisseurs ;
• Demander aux sous-traitants et fournisseurs les documents contractuels exigés ;
• Faire le suivi de la signature et des documents demandés ;
• Effectuer le suivi des dessins d'atelier et fiches techniques et maintenir à jour le tableau ;
• Effectuer l'ouverture du chantier CNESST, CCQ, caution d'exécution et assurance ;
• Préparer la documentation de début de chantier (cartable de début de chantier, impression de plan et devis, etc.) ;
• Transmettre les avis de changements aux sous-traitants concernés ;
• Préparer et effectuer le suivi des modifications / avis de changement ;
• Effectuer et soumettre le prix des demandes de changements, les classer dans les dossiers et maintenir les tableaux à jour ;
• Assister le chargé de projets dans la création des avis de changement à présenter au client ;
• Faire le suivi des demandes de changements, directives et questions techniques, etc. ;
• Effectuer les communications nécessaires au bon déroulement du projet ;
• Préparer et transmettre la documentation relative à l’acceptation provisoire et finale ;
• Produire les différents documents de fins de chantier (Plan TQC, manuel de fin de chantier, etc.).

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales ou diplôme d'études professionnelles dans une discipline appropriée ou toute personne ayant une expérience souhaitable dans le domaine ;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de la construction ;
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (principalement Outlook, Word et Excel) ;
• Maîtrise de Maestro technologies (Atout) ;
• Excellente maîtrise de la langue française.

Nous sommes une entreprise prônant une ambiance de travail agréable et ayant comme valeur l'innovation, la communication et l'esprit d'équipe. Au plaisir de vous rencontrer !

Pointe-Claire, Quebec, Canada

CA$62,500.00

CA$75,000.00

1 week ago

Analyste de crédit et recouvrement | Credit and Collections Analyst

Spécialiste adjoint en validation / Associate Validation Specialist

J-18808-Ljbffr

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Titre : Technicien de conception - Mécanique

Famille d'emplois : Engineering

Unité commerciale : Hydropower

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Ce que nous offrons :

J-18808-Ljbffr

POSITION TITLE :

Technicien logistique

SHIFT :

Day

STATUS :

Temporary

LOCATION :

Boucherville – Bureau des ventes et administration, Boucherville, Québec, CA

013015

• Poste temporaire

Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Analyste, solutions analytiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

En tant que Coordonnateur exportation, tu auras à :

• Préparer les documents d’exportation en conformité avec les règles en vigueur;
• Respecter les délais de présentation à l’ACIA;
• Effectuer un suivi journalier avec les centres de distribution;
• Travailler en collaboration étroite avec le département du transport ainsi que ceux des inventaires.

Tes atouts pour ce poste :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur exportation :

Formation :

Diplôme dans une discipline pertinente et / ou expérience en logistique

Expérience :

Au moins 2 ans d’expérience en logistique, connaissances des logiciels AS / 400 et Excel (un atout)

Compétences :

Capacité d’analyse, organisation, bon jugement, rigueur et bon esprit d’équipe

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Thank you for your consideration

If this position interests you, apply by clicking on the "apply button". Thank you for your interest.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe SOGECLAIR.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : Sogeclair.

Description sommaire du poste :

Le (la) titulaire est responsable de la coordination des activités des Programmes qui lui sont confiés à partir de la demande client jusqu’à la livraison du produit incluant la facturation lorsqu’applicable. Le Gestionnaire de Programmes apporte un soutien aux différents départements, tel que : ventes, ingénierie planification, achat, méthodes, production, qualité jusqu’au service à la clientèle. Il (Elle) doit utiliser les pratiques de gestion de programmes de Sogeclair afin d’exécuter une commande client.

Principales tâches et responsabilités :

• Définir, planifier et coordonner l’ensemble des activités des différents départements afin de mettre en œuvre le produit du début jusqu’à la livraison client, en lien avec le contrat client;
• Analyser les coûts de revient des produits et proposer des pistes d’amélioration;
• Effectuer le suivi des programmes tant pour l’interne que pour l’externe (client) couvrant : les avancements techniques, la planification, les risques et opportunités, les enjeux nécessitant une intervention, les budgets;
• Interagir avec l’ensemble de l’organisation et ou le client comme étant l’un des points de contact principal avec ceux-ci et avec la haute direction;
• Collaborer au développement et à l’amélioration des programmes; tant au niveau du processus de soumission, du processus de conception et développement et de la mise en production;
• Évaluer les risques et les nouvelles opportunités des programmes des mécanismes;
• Produire et suivre les indicateurs de performance clés (Délais-livraison à temps, Qualité, Capacité, Coûts & Profitabilité) afin de prendre les mesures appropriées lors de déviation;
• Communiquer et effectuer le suivi des facturables vers le département de finance;
• Préparer différents rapports, tant pour l’interne que pour l’externe, afin de démontrer la progression des programmes;
• Collaborer au montage des propositions techniques et commerciales avec l’Analyste aux ventes;
• Maitriser le système ERP afin d’y retrouver : des mises à jour sur l’avancement des travaux en cours, le statut des priorités, les pénuries;
• Participer à la gestion des inventaires (avec les achats) selon les besoins fermes (sous PO) et ceux qui sont projetés par le client;
• Effectuer le suivi sur la gestion d’un changement d’un mécanisme tant au niveau de l’ingénierie qu’au niveau du plancher de production;
• Être le point de contact des programmes et agir comme interface en usine avec l’équipe Opération (Planification, Achats) afin de rencontrer les demandes clients.
• Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique ou en génie mécanique, ou une expérience pertinente en gestion de projets;
• Avoir 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais (communication fréquente avec les clients internationaux);
• Être autonome et avoir une bonne capacité d’analyse et d’innovation;
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts;
• Démontrer un bon esprit d'équipe, de la proactivité, une bonne communication et du leadership;
• Avoir une bonne maîtrise de la Suite Office (Construction et suivi de KPI);
• Détenir la certification de PMP (un atout);
• Connaître le logiciel Catia V5 et un ERP (un atout).

Autres conditions :

• Déplacement chez les clients et à l’international;
• Flexibilité quant à l’horaire de travail et 4 jours en présentiel requis.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL :

Jour

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d'améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.
• Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d'assurer de tenir à jour l'ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d'année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l'exactitude au fil du temps.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d'autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : DEC en comptabilité ou l'équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, une maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire). Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de polyvalence et ouverture aux changements.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche.
• Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur.
• L'achat de vacances Flex.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s'approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talents en cliquant ici :

Vos missions

Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous êtes chargé(e) :

• D'effectuer des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Ces tâches incluent :
• Appareil et contrôle de ventilation;
• Portes motorisées, portes papillons et portillons;
• Palans;
• Volets manuels et motorisés;
• Éclairage secours;
• Poste énergie bâtiment;
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien.
• Autres tâches connexes, selon les besoins.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 20 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de Sogeclair.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produits mécaniques aéronautiques.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois

Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale

Hydropower

Lieu de travail

Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu

Emplacement flexible

Type de contrat

Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 20 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de Sogeclair.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

J-18808-Ljbffr