266 offres pour "Chargé.e de projets" à Côte-Saint-Luc

Description du poste

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître de Pavage :

Sous la supervision du surintendant, tu seras attitré aux chantiers de pavage. Plus précisément, à titre de contremaître, tu devras :

• Assurer la gestion de l’équipe de chantier;
• Surveiller, coordonner et planifier les activités de l’équipe;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
• Assurer la coordination de l’approvisionnement en enrobé auprès des usines;
• Procéder aux commandes quotidiennes des camion et du ravitaillement ;
• Suivre l’avancement des travaux;
• Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité.

Tu es la personne que l'on recherche

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Posséder un permis de conduire valide.
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste

• Ces conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Ce que nous offrons

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

Accès à l’égalité

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise en Protection Incendie, mécanique bâtiment à nos bureaux de Longueuil, Montréal, Laval, Québec ou à distance. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez à la conception et réalisation de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

Les projets de bâtiments majeurs se multiplient au Québec. Nous œuvrons dans un environnement professionnel et collaboratif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Agissez dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Vous êtes ingénieure ou ingénieur en Protection Incendie et désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée et multidisciplinaires complexes, cette opportunité pourrait être la vôtre !

Vous aurez comme tâches principales de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine de la protection incendie. Vous pourrez développer votre expertise en participant à des projets de systèmes de protection incendie complexes (Eau, Brouillard d’eau, Mousse, Gaz, etc..) auprès d’importants clients dans les milieux Institutionnels, Commerciaux, Industriels et Transport.

Votre responsabilités

• Réaliser la conception de projets en mécanique du bâtiment en protection incendie ;

• Réaliser les plans et les calculs hydrauliques en se basant sur des normes NFPA (National Fire Protection Association) ;

• Réaliser certaines expertises dans le domaine de la protection incendie et produire des rapports ;

• Préparer les devis, les plans et les estimations pour des soumissions ;

• Effectuer des relevés sur le terrain ;

• Voir à la qualité des travaux en chantier, effectuer des visites et participer aux réunions de chantier.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Vos clés de succès

• Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association) ;

• Connaissance du logiciel HydraCalc ;

• Être en mesure d’effectuer et interpréter un calcul hydraulique ;

• Bonne compréhension des principes d’ingénierie en sécurité incendie ;

• Carte ASP construction (atout) ;

• Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;

• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie mécanique ou autres formations pertinentes;

• 2 ans d'expérience en protection incendie;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1586 Buildings-CA Quebec BSS-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/12/2025 02:12:27
Req: 1003409 #fr

Job Description

The Electrical Engineer – Traffic Signal Design is a technical role supporting multidisciplinary infrastructure project teams in Montreal, QC, Canada. The position focuses on the planning, design, and delivery of electrical systems for urban transportation infrastructure, with a primary concentration on traffic signal installations and associated roadway systems.

The role contributes throughout preliminary design, detailed design, regulatory review, construction support, and project closeout activities. Responsibilities include developing electrical design packages, coordinating with civil and transportation disciplines, supporting municipal stakeholder engagement, and ensuring compliance with applicable Canadian codes, standards, and contract requirements. Work is performed within a collaborative infrastructure delivery environment involving public-sector transportation projects.

The ideal candidate possesses 5–10+ years of progressive electrical engineering experience, including direct exposure to traffic signal design, transportation infrastructure, and technical leadership responsibilities involving design oversight, quality assurance, and mentorship of junior engineering staff.

Key Responsibilities

• Prepare and review electrical design packages for traffic signal and transportation infrastructure projects.
• Develop technical documentation, including specifications, calculations, reports, and design deliverables in accordance with applicable standards.
• Perform multidisciplinary coordination with civil, transportation, and municipal stakeholders to support integrated project delivery.
• Conduct design reviews to verify compliance with regulatory requirements, project criteria, and engineering standards.
• Provide technical leadership and mentorship to junior engineering staff throughout project execution.
• Support quality assurance and quality control activities related to electrical engineering deliverables.
• Participate in stakeholder coordination meetings and provide engineering recommendations during project discussions.
• Contribute to the development and maintenance of engineering standards, templates, and departmental best practices.
• Provide construction support services, including responding to technical inquiries and reviewing field-related design issues.
• Assist with regulatory compliance activities and technical submissions associated with transportation infrastructure projects.

Qualifications

Required

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering from an accredited institution.
• Professional Engineer (P.Eng.) designation in good standing with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 5 to10 years of progressive electrical engineering experience.
• Minimum 3 years of direct traffic signal design experience.
• Strong knowledge of the Canadian Electrical Code (CEC).
• Experience applying applicable transportation standards, including OTM Book 12, OPSD, and OPSS.
• Proficiency with AutoCAD and AutoCAD Civil 3D.
• Experience delivering electrical systems for transportation or municipal infrastructure projects.
• Strong communication, technical reporting, stakeholder coordination, and team collaboration skills.
• Demonstrated ability to provide technical guidance and mentorship within engineering teams.

Assets

• Experience supporting municipal or public-sector transportation infrastructure programs.
• Exposure to construction-phase engineering support and field coordination activities.
• Experience participating in quality management or continuous improvement initiatives.
• Familiarity with sustainable infrastructure and energy-efficient electrical design approaches.
• Experience working within multidisciplinary engineering consulting environments.

Additional Information

Egis Canada is an equal opportunities employer offering a competitive salary and benefits to those with the skills suited to the needs of our clients. The salary range advertised may exceed the range based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, performance, and business or organizational needs.

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

This role is eligible for a referral bonus in line with the Referral Program. If you have been referred, please provide the name of the employee who has referred you at the time of your application.

At Egis, we embrace innovation to tackle challenges and utilize AI in our recruitment process under stringent ethics and compliance policies and in alignment with our values of being a Responsible Company, a People First Company and a Creative Company. Committed to diversity, growth and collaboration, we may leverage AI to support the recruitment process.

Description du poste

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

À titre de surveillant de chantier, vous agirez comme représentant de Seneca et d'Hydro-Québec sur le terrain. Vous assurerez une présence active sur le chantier afin de suivre l'avancement des travaux, coordonner les différents intervenants et contribuer au succès des projets.

Vos responsabilités

• Assurer une surveillance quotidienne des travaux de construction.
• Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis, normes et exigences contractuelles.
• Effectuer des inspections régulières et documenter l'avancement des travaux.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions.
• Identifier les écarts, risques et problématiques, puis proposer des solutions.
• Veiller au respect des exigences en santé et sécurité au travail.
• S'assurer du respect des exigences environnementales et de qualité.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet, entrepreneurs et équipes techniques.
• Produire les rapports journaliers, les comptes rendus et toute documentation requise.
• Contribuer au maintien d'un climat de collaboration favorisant l'atteinte des objectifs du projet.

Votre bagage

• Expérience sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructures (un atout).
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité en chantier.
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Disponibilité pour travailler en déplacement partout au Québec selon les besoins des projets.

Évoluer avec nous

• Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
• Horaire « fly-in/fly-out » selon les affectations.
• Défis techniques stimulants.
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Joignez-vous à nous

Prenez part à une aventure
collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

À propos de EERS

EERS développe du matériel et des logiciels permettant la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l'intelligibilité de la voix grâce à des appareils confortables et sécuritaires. Nous sommes experts dans le traitement de signal en temps réel et créons des applications pour l’audition augmentée dans des cas d’utilisation industrielle, médicale et grand public.

Nos compétences biomécaniques nous permettent de cartographier et d'adresser la complexité du conduit auditif humain afin de créer de nouveaux écouteurs confortables, utilisables et manufacturables, qui sont acoustiquement efficaces.
L'équipe de EERS est composée d'experts en audiologie, acoustique, logiciels embarqués, conception matérielle, biomécanique, conception industrielle et assembleurs de prototypes capables de travailler avec des facteurs de forme très petits.

Notre siège social est situé au coeur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu'un excellent environnement d'équipe avec un modèle de travail hybride. EERS souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.

Description de l’emploi

Nous recherchons un Spécialiste des tests et validations pour rejoindre notre équipe R&D afin de nous aider à concevoir notre système de communication de pointe destiné à être utilisé dans la salle d'IRM !

Nous venons de lancer un nouveau projet très stimulant et passionnant qui permettra au spécialiste des tests et validations d'être directement impliqué dans toutes les phases de développement du produit. Sous la responsabilité de l'ingénieur principal en conception de matériel, et sous la supervision du spécialiste EMC, nous nous attendons à ce qu’il/elle effectue diverses taches allant de la conception à l’exécution des tests des sous-modules en laboratoire jusqu’aux tests système complets. De plus, ce candidat aura un impact direct sur la conception de la famille de produits que nous sommes en train de définir. Nous recherchons donc un membre de l'équipe polyvalent et passionné qui n'a pas peur d'entreprendre des tâches multiples

Tâches et responsabilités

• Définir, planifier et exécuter les tests de validation des sous-systèmes et du système complet, en laboratoire et en environnement IRM.
• Collaborer avec l’équipe de développement pour établir une stratégie de test alignée sur les requis produits et réglementaires (ex, IEC, ISO, FCC, FDA, Health Canada, 510k, etc.).
• Collaborer avec nos partenaires (ingénieurs, médecins, professionnels cliniques, etc.) afin de comprendre les besoins des clients et de créer des solutions d'essai innovantes pour les validations du produit.
• Développer des méthodologies de tests et validation pour simuler les essais environnementaux dans nos laboratoires.
• Créer et maintenir une documentation rigoureuse de la stratégie, des spécifications et de l’exécution des tests et validations ainsi que de l'analyse de toutes les données en résultant.
• Gérer la coordination, l’exécution et le suivi des essais réglementaires, notamment les tests CEM (EMC) dans des laboratoires certifiés.
• Gérer la coordination, l’exécution et le suivi des essais environnementaux réalisés en salle IRM.
• Contribuer à la conception en identifiant les modes de défaillance potentiels afin de garantir les performances requises et la fiabilité à long terme du produit.
• Fournir à l'équipe de développement des recommandations en matière de conception pour les tests et validations (DFT).
• Élaborer la conception et gérer la fabrication des bancs de tests automatisés (validations et production) du système et des sous-systèmes incluant les aspects mécaniques, électriques et logiciels.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de validation, de traçabilité et de qualité produit.

Education
• Baccalauréat ou Maitrise en génie électrique, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.

Qualifications
• 5 ans et plus d'expérience en ingénierie d’essai (méthodologie, planification, fiabilité, analyse de données, etc.)
• Connaissance du cycle de développement des produits destinés à un milieu règlementé et des différents mécanismes de contrôles.
• Maitrise de l’utilisation d'équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur de spectre, VNA, etc.).
• Expérience en conception de bancs de tests automatisés (PCBA, EOL, etc.) couvrant la RF, la CEM (EMI/EMC) et la gestion thermique.
• Familiarité avec les environnements de tests automatisés (Phyton, LabVIEW, etc.).
• Expérience de travail en étroite collaboration avec des ingénieurs électrique, mécanique et des concepteurs de produits.

Atouts
• Implication dans les tests et validations de produits complexes qui ont été commercialisés.
• Expérience de développement de produits médicaux.
• Expérience avec les essais en environnement IRM ou connaissance des contraintes associées (non-ferromagnétisme, interférences, sécurité, etc.).

Compétences générales
• Capacité à communiquer efficacement des idées et des solutions en français et en anglais.
• Excellentes compétences rédactionnelles et documentaires.
• Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation ; capacité à contribuer à plusieurs projets simultanément.

Selon les tâches quotidiennes à effectuer, le télétravail peut être possible. Cependant, comme nous avons souvent besoin de matériel de laboratoire et qu'une excellente collaboration entre les équipes de R&D est essentielle, le concepteur de matériel doit pouvoir se rendre au bureau dans un court délai si nécessaire.

Si vous êtes méticuleux, avez une bonne capacité à résoudre les problèmes et un bon esprit d'équipe, vous vous sentirez comme chez vous. Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à OU via notre plateforme Carrières EERS.

Description du poste

Résidence canadienne ou permis de travail requis

Les Aliments Expresco a été fondée dans le but de combler un créneau dans l’industrie alimentaire : les brochettes prêtes-à-manger. Notre activité principale consiste à fournir des portions de viande à valeur et à portion contrôlée aux secteurs alimentaire et de la vente au détail sous la marque Expresco, ainsi qu’à des clients sous leurs propres marques privées. L’entreprise est une filiale de Premium Brands Holdings (PBH), une société cotée en bourse dont les ventes dépassent 7,0 milliards de dollars.

Responsabilités en amélioration continue

• Assurer l’amélioration continue afin d’optimiser de façon quantitative et qualitative la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts à l’aide d’une gestion basée sur les données.
• Collaborer avec la direction, la production, la maintenance et la R&D sur des projets potentiels, des optimisations et des procédures pour des projets en cours ou nouveaux.
• Analyser les processus existants et les ressources organisationnelles afin d’identifier et d’implanter de nouvelles technologies, procédures et outils pour améliorer la productivité, réduire les coûts et augmenter les rendements.
• Définir des objectifs, organiser et gérer des projets, élaborer des plans et optimiser les procédures et processus de l’entreprise.
• Réviser et mettre à jour les paramètres des machines :
  • Créer des paramètres standards.
  • Soutenir/créer les programmes machines et les modifier au besoin.
  • Soutenir la formation des équipes sur l’utilisation des équipements.
  • Identifier des ressources externes au besoin.
• Documenter et schématiser le flux de production afin d’identifier des opportunités d’amélioration (cartographie des processus).
• Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance (KPI) des départements.
• Animer des rencontres d’amélioration continue mensuelles.
• Présenter les résultats mensuels et le suivi des actions.
• Encadrer et développer les employés des différentes équipes afin de favoriser une culture d’amélioration continue, ainsi que le développement des connaissances et des compétences sur divers outils.
• Implanter des procédures de fabrication et des améliorations afin d’optimiser les processus existants et générer des gains d’efficacité mesurables tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires et de sécurité.
• Superviser les activités et assurer l’application cohérente des méthodologies et outils d’amélioration continue à travers l’organisation et guider les équipes afin d’assurer le succès des projets assignés.
• Collaborer efficacement avec tous les départements et les personnes concernées par les projets d’amélioration continue.
• Respecter toutes les lois en matière de santé et sécurité et soutenir tous les projets liés à la santé et sécurité.

Responsabilités en ingénierie

• Préparer, planifier, coordonner et suivre les projets d’ingénierie assignés.
• S’assurer du respect des normes, pratiques, politiques QA/QC, standards de performance et spécifications applicables.
• Assurer le contrôle qualité global des travaux (budget, échéancier, plans, performance du personnel) et rendre compte régulièrement de l’état des projets.
• Collaborer et communiquer efficacement avec les gestionnaires et les autres intervenants afin de fournir un soutien technique et une assistance.
• Créer, évaluer et valider les conceptions d’emballage des produits et leurs modifications pour les produits nouveaux ou existants.
• Réviser les livrables d’ingénierie et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Exigences

• Diplôme en génie mécanique ou industriel (BAC) ou expérience pertinente.
• Expérience dans l’industrie alimentaire ou en emballage alimentaire (un atout).
• Permis d’ingénieur, membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• Certification Six Sigma ceinture verte (ou plus) un atout.
• Expérience avec des logiciels de CAO (AutoCAD).
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience confirmée en ingénierie (3 à 5 ans).
• Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Capacité à prendre des décisions sous pression.
• Sens du détail et bonnes aptitudes organisationnelles.

Description du poste

English follows

Relevant du gestionnaire ingénierie de procédés, vous jouerez un rôle clé dans le développement de chaînes de procédés innovantes pour nos projets commerciaux de traitement d'eaux municipales et industrielles. De la fourniture d'équipements spécialisés aux projets clé en mains complexes, vous concevrez des solutions adaptées aux défis uniques de chaque client.

Responsabilités principales

• Conception et développement : Concevoir des chaînes de procédés physico-chimiques, membranaires et biologiques adaptées aux besoins commerciaux,
• Sélection technologique : Évaluer et sélectionner les équipements et technologies optimaux, (décantation, flottation, filtration, systèmes membranaires, résines échangeuses d'ions, procédés biologiques),
• Documentation technique : Élaborer les PFD, P&ID, dessins d'ensemble et spécifications, complètes conformes aux standards de l'entreprise,
• Estimations et soumissions : Participer aux estimations de coûts et préparer des offres, commerciales détaillées,
• Outils et systèmes : Utiliser et mettre à jour les chiffriers, logiciels de conception et outils internes,
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens de l'équipe,
• Innovation : Contribuer aux projets de développement technologique et de R&D.

English

Reporting to the Process Engineering Manager, you will play a key role in developing innovative process chains for our commercial municipal and industrial water treatment projects. From specialized equipment supply to complex turnkey projects, you will design solutions tailored to each client's unique challenges.

Main Responsibilities

• Process Design and Development: Design physico-chemical, membrane, and biological process chains tailored to commercial needs,
• Technology Selection: Evaluate and select optimal equipment and technologies (sedimentation, flotation, filtration, membrane systems, ion exchange resins, biological processes),
• Technical Documentation: Develop PFDs, P&IDs, assembly drawings, and complete specifications in compliance with company standards,
• Cost Estimates and Quotations: Participate in cost estimations and prepare detailed commercial offers,
• Tools and Systems: Use and update spreadsheets, design software, and internal tools,
• Collaboration: Work closely with engineers and technicians on the team,
• Innovation: Contribute to technology development and R&D projects.

Required Competencies

• Expertise in physico-chemical process engineering and water treatment
• Excellent technical and commercial writing skills
• Synthesis thinking and results-oriented approach
• Autonomy, responsibility, and organizational skills
• Efficient management of priorities, schedules, and budgets
• Ability to work under pressure and in multidisciplinary teams
• Proactive approach to technical problem-solving

Compétences requises

• Expertise en ingénierie des procédés physico-chimiques et traitement des eaux,
• Excellentes capacités de rédaction technique et commerciale,
• Esprit de synthèse et approche orientée résultats,
• Autonomie, responsabilité et organisation,
• Gestion efficace des priorités, échéanciers et budgets,
• Capacité à travailler sous pression et en équipe pluridisciplinaire,
• Approche proactive en résolution de problèmes techniques,
• Adaptabilité aux changements.

Qualifications

English follows

• Formation : Baccalauréat en génie chimique, mécanique, civil ou domaine connexe en ingénierie des procédés,
• Expérience : 5 à 10 ans en conception de projets et préparation de soumissions dans le traitement des eaux,
• Accréditation : Membre de l'Ordre des Ingénieurs (OIQ ou association reconnue équivalente),
• Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) ; anglais avancé pour interactions avec clients, externes hors Québec,
• Outils informatiques : Maîtrise de l'environnement Google et logiciels de conception spécialisés.

English

• Education: Bachelor's degree in Chemical, Mechanical, Civil Engineering, or related field in process engineering,
• Experience: 5 to 10 years in project design and quotation preparation in water treatment,
• Accreditation: Member of Professional Engineers Order (OIQ or equivalent recognized association),
• Languages: Fluent French (oral and written); advanced English for interactions with external clients outside Quebec,
• IT Skills: Proficiency in Google environment and specialized design software.

Informations complémentaires

English will follow

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

Ce que nous offrons

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Job Description

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

· Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.

· Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.

· Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).

· Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.

· Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.

· Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.

· Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

· Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).

· Optimiser les procédés de production et de maintenance.

· Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.

· Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.

· Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

· Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.

· Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.

· Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.

· Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.

· Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.

· Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.

· Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).

· Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Requirements

Qualifications

· Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.

· Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

· Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.

· Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.

· Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).

· Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.

· Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

· Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

· Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.

· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

· Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.

· Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.

· Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.

· Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.

· Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Requirements
Qualifications • Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente. • Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). • Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles. • Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets. • Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique. • Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout). • Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles. • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. • Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés. • Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. • Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions. • Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique. • Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe. • Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio. • Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS). Expérience (requise) • Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez .

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

· Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.

· Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.

· Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).

· Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.

· Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.

· Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.

· Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

· Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).

· Optimiser les procédés de production et de maintenance.

· Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.

· Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.

· Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

· Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.

· Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.

· Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.

· Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.

· Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.

· Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.

· Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).

· Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Requirements

Qualifications

· Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.

· Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

· Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.

· Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.

· Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).

· Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.

· Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

· Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

· Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.

· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

· Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.

· Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.

· Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.

· Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.

· Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Description du poste

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

• Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.
• Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).
• Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.
• Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.
• Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.
• Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

• Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).
• Optimiser les procédés de production et de maintenance.
• Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.
• Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.
• Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

• Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.
• Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.
• Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.
• Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.
• Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.
• Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).
• Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Exigences

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.
• Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.
• Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).
• Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.
• Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.
• Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.
• Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Adecco recrute actuellement un(e) Gestionnaire de projets environnementaux à temps plein afin de soutenir la gestion de sites contaminés et de projets de réhabilitation environnementale au sein d'un important réseau de transport. Ce poste convient parfaitement à un professionnel de l'environnement possédant une expérience en évaluation de sites contaminés, en réhabilitation et en gestion des risques environnementaux.

• Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion
Chez Adecco, notre mission est simple : bâtir l'avenir du travail pour tous. Nous incarnons nos valeurs de Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Orientation client en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte.
Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour favoriser une représentation équitable des peuples autochtones sur le marché du travail, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Ensemble, nous contribuons à bâtir un avenir du travail plus inclusif pour tous.
Responsabilités
Gestion des sites contaminés

• Participer à la mise en œuvre de stratégies visant à réduire les passifs environnementaux associés aux sites contaminés.
• Soutenir la gestion des sites de déraillement et des projets de réhabilitation à long terme.
• Appuyer les initiatives de fermeture de sites en veillant à ce que les stratégies de réhabilitation soient techniquement solides et rentables.
• Réviser les évaluations environnementales, les rapports de réhabilitation et les recommandations des consultants.
• Évaluer les différentes options de réhabilitation et recommander des solutions adaptées.

Gestion de projets

• Coordonner les consultants et entrepreneurs environnementaux tout au long du cycle de vie des projets.
• Préparer les mandats de travail, soutenir les processus d'appels d'offres (RFP) et participer à la sélection des consultants.
• Assurer le suivi des échéanciers, budgets, livrables et performances des projets.
• Veiller à la réalisation des projets dans le respect des budgets et des délais approuvés.
• Maintenir une documentation et des registres de projet précis et à jour.

Conformité environnementale et relations avec les parties prenantes

• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de politiques, procédures et normes environnementales.
• Collaborer avec les organismes réglementaires et les parties prenantes afin de faciliter les approbations environnementales.
• Participer à des rencontres avec les autorités réglementaires et présenter de l'information technique de façon claire et efficace.
• Appuyer la préparation de plans de communication destinés aux organismes gouvernementaux, municipalités et autres intervenants.

Gestion des sols excédentaires

• Fournir un soutien technique concernant les réglementations et les bonnes pratiques de gestion des sols excédentaires.
• Collaborer avec les équipes d'évaluation environnementale et d'opérations terrain pour gérer les sols générés lors des activités de construction et d'entretien.
• Soutenir le développement d'outils et de procédures visant à réduire les responsabilités environnementales associées à la gestion des sols.
• Favoriser des solutions innovantes permettant de réduire les coûts, les délais et la production de déchets.

Amélioration continue

• Veiller à l'exactitude des informations environnementales et des dossiers de projets dans ENFOS.
• Appuyer les évaluations des risques environnementaux et les initiatives de conformité.
• Identifier des occasions d'améliorer la performance environnementale, l'efficacité et la durabilité.

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie de l'environnement, en géosciences ou dans un domaine connexe.
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourra être considérée.
• De 5 à 7 ans d'expérience en évaluation de sites contaminés, réhabilitation et gestion des risques environnementaux.
• Expérience en gestion de consultants et de projets de réhabilitation environnementale.
• Excellente connaissance de la réglementation environnementale et des processus de fermeture de sites contaminés.
• Une expérience dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'industrie ou du génie-conseil constitue un atout.
• Connaissance approfondie des pratiques d'évaluation et de réhabilitation de sites contaminés.
• Expérience en caractérisation de sites et en évaluation des risques environnementaux.
• Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques liées à la gestion des sols excédentaires.
• Compréhension des estimations de coûts de réhabilitation et de la gestion budgétaire de projets environnementaux.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Expérience avec ENFOS considérée comme un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout.
• Bonne connaissance des normes de santé, sécurité et environnement.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations.
• Solides compétences en gestion de projets et en organisation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers simultanément.
• Approche collaborative axée sur les parties prenantes.
• Engagement envers la sécurité, la durabilité et l'excellence opérationnelle.
• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

Ce poste implique des interactions avec des clients et/ou collègues francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc considéré comme un atout important.
Reconnaissance territoriale
Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to (Toronto), sur le territoire traditionnel de nombreuses Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les terres ancestrales et contemporaines des Premières Nations, des Inuit et des Métis.
Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à bâtir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

Intéressé(e)?

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe dynamique de recrutement communiquera avec vous si votre profil correspond aux exigences du poste.

Adecco is currently hiring a full-time Environmental Project Manager to support the management of contaminated sites and environmental remediation projects across a large transportation network. This role is ideal for an environmental professional with experience in contaminated site assessment, remediation, and risk management.

• Job type: Permanent | Full-time

Our Diversity & Inclusion Statement
At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.
Responsibilities:
Contaminated Sites Management

• Support the implementation of environmental liability reduction strategies for contaminated sites across the network
• Assist in the management of long-term derailment and remediation sites
• Support site closure initiatives by ensuring remediation strategies are technically defensible and cost-effective
• Review environmental assessments, remediation reports, and consultant recommendations
• Evaluate remediation alternatives and recommend practical solutions

Project Management

• Manage environmental consultants and contractors throughout project lifecycles
• Develop scopes of work, support the Request for Proposal (RFP) process, and participate in consultant selection
• Monitor project schedules, budgets, deliverables, and overall performance
• Ensure environmental projects are completed on time and within approved budgets
• Maintain accurate project documentation, records, and reporting systems

Environmental Compliance & Stakeholder Engagement

• Support the development and maintenance of environmental policies, procedures, and technical standards
• Collaborate with regulatory agencies and stakeholders to facilitate environmental approvals and closure strategies
• Participate in meetings with regulatory authorities and present technical information clearly and effectively
• Assist in developing communication plans for regulators, municipalities, and other stakeholders

Excess Soil Management

• Provide technical guidance regarding excess soil regulations and best practices
• Partner with Environmental Assessment and Environmental Field Operations teams to manage excess soil generated from construction and maintenance activities
• Support the development of procedures and tools to minimize environmental liabilities associated with soil management
• Promote innovative solutions that reduce waste, project timelines, and overall costs

Continuous Improvement

• Ensure environmental information and project records are accurately maintained within ENFOS
• Support environmental risk assessments and ongoing compliance initiatives
• Identify opportunities to improve environmental performance, efficiency, and sustainability

Qualifications and Skills:

• Bachelor's Degree in Environmental Engineering, Geoscience, or a related discipline
• Equivalent combinations of education, training, and practical experience may be considered
• 5 to 7 years of experience in contaminated site assessment, remediation, and environmental risk management
• Experience managing environmental consultants and remediation projects
• Strong understanding of environmental regulations and contaminated site closure processes
• Experience in transportation, infrastructure, industrial, or consulting sectors is considered an asset
• Strong knowledge of contaminated site assessment and remediation practices
• Experience with environmental risk assessment and site characterization
• Knowledge of excess soil management regulations and best practices
• Understanding of remediation cost estimation and environmental project budgeting
• Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Experience with ENFOS is considered an asset
• Bilingualism (English and French) is considered an asset
• Strong understanding of environmental health and safety standards
• Strong analytical and critical thinking abilities
• Excellent communication and relationship-building skills
• Effective project management and organizational skills
• Ability to manage multiple priorities and deadlines
• Collaborative mindset with a focus on stakeholder engagement
• Proactive problem-solving and continuous improvement approach
• Commitment to safety, environmental stewardship, and operational excellence
• Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada

* This position involves interacting with French- and English-speaking clients (or colleagues), so bilingualism is preferred
Land Acknowledgement
Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

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Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

*Le candidat ou la candidate doit pouvoir se déplacer au moins une fois par mois sur le site du chantier au Saguenay-Lac-St-Jean*

RESPONSABILITÉS

Le(la) Gestionnaire Commercial déploie son savoir-faire pour assurer une gestion commerciale saine des contrats avec les clients ainsi qu’avec les partenaires de projets. Il(elle) est un habile négociateur, axé(e) vers la compréhension des enjeux majeurs divers et la recherche de solutions. Il(elle) devra, entre autres :

• Participer à l’analyse contractuelle des contrats clients;
  
• Participer aux processus collaboratifs de soumission avec les clients;
  
• Être activement impliqué(e) dans les négociations des contrats avec les clients et s’assurer du suivi avec les équipes pour leur implantation au sein des projets;
  
• Diriger la partie commerciale des contrats clients de la qualification jusqu’à la clôture du contrat (post garantie);
  
• Appuyer les équipes d’exécution dans la mise en œuvre du contrat client (négocier et conclure les changements, les demandes de compensation et les impacts sur les contrats clients et envers les partenaires au fur et à mesure);
  
• Participer aux stratégies contractuelles avec les vice-présidents Opérations;
  
• Au besoin, représenter la direction de l’entreprise dans les comités de direction des coentreprises;
  
• S’assurer des suivis et mise à jour avec la haute direction pour la bonne prise de décision à l’étape de la soumission;
  
• Organiser/participer aux rencontres de réunion de démarrage des offres de service et des rencontres exécutives de suivi;
  
• Assurer la liaison, la communication et le respect des délais contractuels;
  
• Établir une relation de confiance avec les clients; gérer leurs attentes et évaluer leurs besoins tout en protégeant les intérêts d’EBC et de ses partenaires;
  
• Participer à l’optimisation des processus et des outils reliés à la rédaction et au contrôle de la gestion de contrats;
  
• S’assurer du respect des processus ISO;
  
• Participer à la fermeture des soumissions, lorsque requis;
  
• Participer activement à l’identification et la gestion des risques;
  
• Coordonner avec les affaires juridiques tous les aspects juridiques, incluant les différends et réclamations;
  
• S’assurer de la fermeture des projets selon les termes des contrats clients;
  
• Accompagner les administrateurs de contrats et les directeurs d’approvisionnement, lorsque requis;
  
• S’assurer de faire de bons retours d’expérience et de participer aux post-mortem.
  

Requirements

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en génie, en architecture, en administration des affaires ou en droit. D’autres formations peuvent être considérées en fonction de l’expérience;
  
• Expérience pertinente minimale de 4 ans en gestion de contrats;
  
• Expérience significative avec les relations clients (internes et externes);
  
• Expérience pertinente dans le domaine de la construction et/ou de l’ingénierie/architecture;
  
• Expérience pertinente avec les appels d’offres et contrats publics (atout important);
  
• Éligibilité à obtenir une cote de sécurité fédérale;
  
• Maîtrise de la suite Office et des outils de collaboration virtuelle;
  
• Bilingue afin de pouvoir collaborer quotidiennement avec plusieurs acteurs clés répartis partout au Canada.
  
• *Pouvoir se déplacer au moins une fois par mois sur le site du chantier au Saguenay-Lac-St-Jean*

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellentes habilités de négociation et d’influence;
  
• Capacité à bâtir des liens avec les employés à différents niveaux hiérarchiques et avec les intervenants externes;
  
• Grande capacité et intérêt à travailler en équipe;
  
• Rigueur indéniable et sens de l’organisation;
  
• Excellentes habiletés de planification, avec un souci élevé des priorités et respect des échéanciers;
  
• Capacité à synthétiser et identifier rapidement les enjeux importants.
  

Benefits

Ce que EBC offre :

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Requirements
Bilingual

Description du poste

Sous la supervision de l'équipe de projet, tu appuies nos professionnels et professionnelles dans la production, l'analyse et la gestion de données géospatiales liées à nos mandats en environnement et en ressources naturelles. Il s'agit d'un contrat d'une durée de 4 à 6 mois, à raison d'environ 20 heures par semaine.

Rôle et responsabilités

• Produire et mettre à jour des cartes thématiques et des figures cartographiques (QGIS, ArcGIS)
• Intégrer, structurer et gérer des bases de données géospatiales
• Traiter et analyser des données terrain (GPS, relevés, imagerie) et réaliser des géotraitements et des analyses spatiales
• Appuyer les équipes dans la caractérisation des milieux humides et hydriques, la caractérisation des sols ainsi que les suivis forestiers et agronomiques
• Préparer les annexes cartographiques des rapports techniques et des demandes d'autorisation (MELCCFP, MRNF, CPTAQ, MPO)
• Assurer le contrôle de qualité des données et le respect des normes cartographiques

Exigences

• DEC en géomatique, en technologie de la géomatique ou dans un domaine connexe
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente
• Maîtrise du logiciel QGIS
• Familiarisation avec ArcGIS (ou fort intérêt à le développer)
• Bonne connaissance des systèmes de référence, des projections et des formats géospatiaux
• Rigueur, autonomie, souci du détail et esprit d'équipe
• Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit
• Connaissance du secteur de l'environnement ou des ressources naturelles, un atout
• Expérience avec des données LiDAR, de l'imagerie satellitaire ou de drone, un atout
• Notions de programmation ou d'automatisation (Python, modèles de géotraitement), un atout

Directeur.trice des finances

Description du poste

Notre client, une entreprise de services en environnement de projet, bien établie et en croissance située à Montréal, est à la recherche d’un Directeur.trice des finances. Évoluant dans un environnement collaboratif, agile et exigeant, cette organisation à taille humaine mise sur la transparence, l’autonomie et la qualité de l’exécution. Relevant du CEO, la personne retenue jouera un rôle central dans la gestion financière et comptable complète, l’amélioration continue des processus et l’accompagnement des décisions d’affaires.

Localisation : Montréal-Nord, une journée en TT

Avantages

• Horaire flexible favorisant un bon équilibre de travail.
• Possibilité de télétravail avec présence régulière au bureau.
• Vacances flexibles, journées personnelles et congé durant la période des Fêtes.
• Régime d’assurances complet offert dès l’entrée en poste.
• Environnement de travail moderne axé sur la collaboration.
• Grande autonomie et latitude dans l’exercice du rôle.
• Perspectives de développement professionnel au sein de l’organisation.
• Participation aux orientations de croissance à long terme.
• Collaboration étroite avec la direction générale.
• Équipe stable et engagée.

Responsabilités

• Agir à titre de partenaire financier auprès de la direction en présentant clairement les enjeux, les risques et les occasions d’affaires.
• Superviser l’ensemble des opérations comptables, incluant les recevables, les payables, la facturation, la paie, les conciliations bancaires, le grand livre et les fermetures périodiques pour l’entité canadienne et ses filiales.
• Assurer le respect des obligations fiscales, réglementaires et financières en collaboration avec les différents partenaires externes.
• Participer aux analyses liées à la rentabilité, à la gestion des coûts, à la tarification ainsi qu’aux initiatives de croissance de l’entreprise.
• Produire et analyser les états financiers périodiques, les rapports de gestion et les analyses d’écarts destinés à la direction.
• Développer, suivre et ajuster les budgets, prévisions financières, projections de trésorerie et indicateurs de performance.
• Encadrer une technicienne comptable et assurer le bon fonctionnement de la fonction finance dans son ensemble.
• Mettre en place et optimiser les politiques financières, processus et mécanismes de contrôle interne afin de soutenir la croissance de l’organisation.
• Assurer le renouvellement des assurances professionnelles, commerciales et civiles ainsi que le suivi des obligations administratives associées.
• Veiller à la qualité et à la fiabilité de l’information financière tout en contribuant aux orientations stratégiques de l’entreprise.

Exigences

• Titre CPA
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative dans un rôle de contrôleur, de direction financière ou de responsable finance au sein d’une PME.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Expérience dans un environnement de services professionnels, une organisation en croissance ou un contexte multi-entités.
• Expertise en comptabilité de projet, suivi de rentabilité, analyses de performance, production d’états financiers, budgétisation, prévisions financières, gestion de trésorerie et amélioration des contrôles internes.
• Maîtrise des outils comptables, d’Excel et d’outils de veille décisionnelle (BI)
• Leadership collaboratif, autonomie, rigueur, proactivité et capacité à influencer positivement les parties prenantes.

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.

Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Rejoindre Eurovia

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

Description du poste

En collaboration avec nos équipes chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Surintendant·e pavage planage pour nos chantiers de pavage, de planage ou d'ajustement :

• Planifier et d’organiser le travail des contremaîtres opérant sur les chantiers ;
• Superviser les travaux en chantier ;
• Prendre en charge un chantier ou une partie d'un chantier ;
• Répartir le travail et de veiller au bon déroulement technique des travaux;
• Assurer le respect des plans et devis techniques, la conformité aux normes ainsi que la qualité des ouvrages effectués par les entrepreneurs ;
• Identifier et analyser les besoins et les requêtes des clients ;
• Estimer l’effort requis par livrable ;
• Créer un environnement favorisant l’intégration et le travail d’équipe ;
• Contrôler la qualité et le degré d’avancement ;
• S’assurer de la santé et de la sécurité en milieu de travail ;
• S’assurer du respect des lois, règlements, normes, politiques et procédures ;
• Gérer les changements et leurs impacts sur l’envergure du projet ;
• Évaluer les risques ;
• Procéder à une vérification finale de l’atteinte des objectifs

Exigences

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la construction, et 2 ans sur des fonctions similaires ;
• Leadership ;
• Maîtriser la lecture de plan civil ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de motivation.

Ce que nous offrons

Les conditions du poste :

Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux :

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Description du poste

En intégrant notre pôle d’expertise en hydraulique fluviale, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets multidisciplinaires variés à travers l’ensemble de l’organisation et sur des projets réalisés partout à travers la province. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’excellence technique sont au cœur de chaque mandat. En tant que lead technique, vous contribuerez à relever des défis uniques, à faire rayonner cette discipline et à créer une réelle valeur pour nos clients et nos communautés.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources hydriques » en tant que leader technique en hydraulique fluvial!

Bureau : n’importe quel bureau de la province, au choix du candidat - Mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir à titre de lead technique en hydraulique fluviale dans l’équipe Ressources hydriques ;
• Assurer la supervision, la formation et le mentorat des membres de l’équipe ;
• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques liées à la conception de divers ouvrages hydrauliques (ponts, ponceaux, barrages, dissipateurs d’énergie, ouvrages de drainage agricole, aménagements de l’habitat du poisson, etc.);
• Réaliser des études liées à l’hydraulique des cours d’eau (érosion et sédimentation, cartographie de zones inondables, aménagements pour le poisson, etc.);
• Réaliser des études de sécurité des barrages;
• Rédiger des rapports et contribuer à la préparation de devis techniques;
• Agir à titre d’expert(e) et de responsable de discipline dans le cadre de projets multidisciplinaires au sein de l’entreprise, réalisés à travers le Québec et ailleurs au Canada;
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire et fournir un encadrement technique aux équipes de projets.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil, en génie des eaux ou en génie agroenvironnemental;
• Minimum de 10 ans d'expérience en hydraulique fluviale;
• Maîtrise des logiciels HEC-RAS 1D/2D, HEC-HMS, QGIS;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Excellente maîtrise du français écrit, essentielle à la rédaction régulière de rapports, d’analyses et de communications professionnelles;
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, à des fins d’échanges avec des collaborateurs et partenaires internationaux;
• Expérience en génie-conseil (un atout).

Ce que nous offrons

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003674

Description du poste

Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance offrant des projets techniques variés et de réelles possibilités de développement professionnel ? Si vous êtes un(e) ingénieur(e) en génie civil CPI passionné(e) par l’analyse et la résolution de problèmes complexes, nous aimerions vous rencontrer !

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) en génie civil CPI pour une entreprise située à Montréal.

Résumé du poste

Vous serez responsable de réaliser des investigations techniques afin de déterminer l’origine et la cause de divers événements touchant des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et agricoles. Vous effectuerez des inspections sur le terrain, des analyses techniques, des simulations et préparerez des rapports d’expertise tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste permanent de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail.
• Horaire flexible favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle.
• Salaire concurrentiel selon l'expérience.
• Bonification annuelle.
• Programme complet d'assurances collectives et RVER avec contribution de l'employeur.
• Programme de bien-être et activités d'entreprise.
• Environnement de travail jeune, collaboratif et en pleine croissance.
• Formation continue au Canada et aux États-Unis.
• Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.

Responsabilités principales

• Réaliser des investigations techniques afin de déterminer l'origine et la cause d'événements.
• Effectuer des inspections et relevés sur des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et agricoles.
• Réaliser des examens, essais et simulations afin de valider les hypothèses techniques.
• Analyser les documents techniques, les plans, les devis et les normes applicables.
• Préparer des rapports techniques clairs et présenter vos conclusions de façon professionnelle.
• Effectuer des déplacements partout au Québec (et occasionnellement à l'extérieur de la province).
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
• Participer au développement des affaires et au maintien du réseau professionnel de l'entreprise.

Exigences et compétences clés

• Baccalauréat en génie civil.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (CPI ou ingénieur).
• Minimum d'une année d'expérience pertinente en structure, construction, environnement ou sinistre.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonne connaissance de l'anglais (atout).
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés de communication écrite et verbale.
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Intérêt pour le travail technique sur le terrain.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Contact

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à ou contactez-nous directement au 418 431-0494

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Vous serez responsable de l'ensemble du système qualité sur les projets Hydro-Québec. Vous assurerez la conformité des travaux ainsi que l'amélioration continue des pratiques de chantier.

Description du poste

Vos responsabilités

• Superviser les équipes qualité.
• Élaborer le plan qualité.
• Effectuer les audits.
• Assurer le suivi des non-conformités.
• Mettre en œuvre les actions correctives.
• Documenter les leçons apprises.
• Collaborer avec les équipes chantier.

Exigences

Votre bagage

• Minimum de 3 ans d'expérience en assurance qualité.
• Expérience en projets industriels.

Ce que nous offrons

Évoluer avec nous

• Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
• Horaire « fly-in/fly-out » selon les affectations.
• Défis techniques stimulants.
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Prenez part à une aventure collective

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Information

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Nous recherchons un Coach SST qui accompagnera nos équipes directement sur les chantiers Hydro-Québec afin de promouvoir une culture forte en santé et sécurité. Plus qu'un inspecteur, vous serez un mentor, un formateur et un partenaire de confiance auprès des gestionnaires, superviseurs et travailleurs.

Votre rôle

• En déplacement sur différents chantiers à travers le Québec, vous aurez comme mission d'observer les méthodes de travail, d'accompagner les équipes et de favoriser l'amélioration continue des pratiques en santé et sécurité.
• Votre présence sur le terrain permettra de développer les compétences des équipes, de prévenir les incidents et de faire évoluer la culture SST de l'organisation.

Vos responsabilités

• Visiter régulièrement les différents chantiers Hydro-Québec.
• Observer les méthodes de travail et identifier les opportunités d'amélioration.
• Accompagner les gestionnaires, superviseurs et travailleurs dans l'application des bonnes pratiques SST.
• Agir comme coach auprès des équipes afin de développer une culture de prévention durable.
• Offrir de la formation pratique directement sur le chantier.
• Animer des causeries SST, ateliers et rencontres de sensibilisation.
• Participer aux analyses de risques et recommander des mesures préventives.
• Réaliser des audits comportementaux et des observations terrain.
• Assurer une vigie des meilleures pratiques et partager les leçons apprises entre les différents projets.
• Soutenir les équipes dans l'application des exigences d'Hydro-Québec, des lois et des normes en vigueur.
• Produire des recommandations favorisant l'amélioration continue des performances SST.

Votre bagage

• Formation en santé et sécurité, hygiène industrielle ou domaine connexe.
• Expérience significative sur des chantiers de construction industriels ou d'infrastructures.
• Excellente connaissance de la réglementation québécoise en santé et sécurité.
• Expérience en animation de formations ou en coaching terrain.
• Capacité à influencer positivement les équipes sans approche coercitive.
• Leadership mobilisateur, autonomie et excellentes habiletés relationnelles.
• Disponibilité à se déplacer sur différents chantiers partout au Québec.

Évoluer avec nous

• Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
• Horaire « fly-in/fly-out » du lundi au vendredi.
• Défis techniques stimulants.
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Prenez part à une aventure collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à des projets qui façonnent l’avenir des infrastructures portuaires au Québec? Joignez-vous à notre équipe reconnue en génie maritime et participez à la réalisation d’ouvrages structurants. Vous contribuerez à des projets d’envergure, dont Horizon Bécancour, la reconstruction des quais des infrastructures portuaires de Sorel-Tracy et de Saint-Ignace-de-Loyola et d’autres projets majeures au Québec. Vous interviendrez sur une variété de mandats, notamment des quais, terminaux, ports commerciaux et touristiques, brise-lames et ouvrages en enrochement. Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement collaboratif misant sur l’innovation, le BIM et la modélisation 3D, avec un mode de travail hybride flexible.

Joignez‑vous à nous pour contribuer aux infrastructures maritimes de demain. Nous offrons un mode de travail hybride flexible, combinant télétravail et présence dans l’un de nos bureaux au Québec.

L'équipe maritime et portuaire de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements commerciaux, industriels et urbain. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et élaborer des plans et des devis de construction et de réfection de structure (ouvrages d'art, génie maritime et portuaire)
• Inspecter les structures de quai et génie côtier
• Déterminer les coûts de construction et les quantités conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis
• Réaliser des études ou des rapports techniques
• Évaluer différents matériaux ou procédés de travail et apporter ses recommandations
• Superviser les travaux de construction
• Résoudre des problématiques techniques nécessitant de la recherche et une analyse approfondie

Qualifications

• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil ou équivalent
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être éligible
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience en génie civil
• Expérience en structure de ponts et/ou d'ouvrages d'art, génie maritime et portuaire
• Maîtriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtriser l'anglais (atout)
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+?

Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Brossard en pleine effervescence

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Votre rôle

Relevant du service concerné, la personne titulaire du poste de chef(fe) de division planifie, dirige, organise et contrôle le travail d’une division et exerce un pouvoir décisionnel opérationnel en vue de réaliser des objectifs organisationnels / sectoriels.

Elle supervise les membres de son équipe et participe à l’élaboration des budgets, plans d’action et objectifs à court terme de sa division. Elle propose et veille à la mise en place des lignes directrices issues des niveaux supérieurs, voit à l’atteinte des objectifs opérationnels dans les délais prévus avec les ressources allouées et en assure la reddition de compte.

Elle collabore à la planification annuelle de sa division et la met en œuvre, s’assure de la performance opérationnelle, d’une saine gestion opérationnelle ainsi que de l’atteinte des objectifs fixés de sa division. Lors de problèmes complexes et nouveaux, elle intervient et recommande les solutions appropriées. De plus, elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe et promeut les valeurs organisationnelles, détermine et priorise l'utilisation de ses ressources et est imputable de l'établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis.

Vos responsabilités

• Veille à ce que les actions, décisions et recommandations émanant de sa division sont en conformité avec la vision stratégique de l’organisation;
• Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations sous sa responsabilité;
• Participe à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures relevant de sa division et en assure leur respect;
• Participe à l’analyse des recommandations des études spécialisées afin de fixer les paramètres de réalisation d’un projet, ainsi que les sommes qui seront à investir en émettant ses propres recommandations et commentaires;
• Planifie et supervise la préparation de mandats d’études de faisabilité techniques, économiques et sociales qui lui sont soumis, la préparation des plans et devis par des professionnels externes ainsi que la réalisation des travaux;
• Détermine et voit au respect des calendriers de travail en fonction des priorités, assure le suivi de l’avancement des projets et le respect des budgets et approuve les demandes diverses de dépenses;
• Agit à titre d’expert(e) en immeubles auprès de sa direction principale et des autres directions;
• Représente la Ville dans ses relations auprès de divers intervenants;
• Négocie des ententes au nom de la Ville dans des domaines relevant de sa juridiction ou de sa compétence;
• Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat;
• Gère avec efficacité et efficience les ressources humaines sous sa responsabilité, les responsabilise, les mobilise;
• Établit le budget annuel de la division conformément aux politiques, procédures et règlements en vigueur et le soumet à la personne supérieure immédiate (incluant le PTI).

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie (spécialisation bâtiments) ou dans une discipline jugée pertinente à la fonction;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu municipal (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée);
• Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec le poste;
• Expérience acquise en gestion de personnel dans un environnement syndiqué;
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance des codes et règlements concernant les bâtiments;
• Bonne connaissance des normes en santé et sécurité au travail;
• Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions;
• Responsabilisation;
• Planification / organisation;
• Suivi et contrôle;
• Adaptabilité;
• Pensée critique;
• Gestion de projets.

Seules les candidatures retenues seront contactées.