Être employé chez Groupe SGM

Chez Groupe SGM, le sentiment d'appartenance et l’impact concret de chaque employé sont au cœur de notre succès. Vous bénéficierez de l’expertise de l’équipe, tout en contribuant activement à des projets stimulants, avec du soutien, des formations, et des gestionnaires à l’écoute. Nos bureaux modernes offrent un environnement agréable, et nous veillons au bien-être de nos employés avec des initiatives comme des fruits frais, du café à volonté, des horaires flexibles et bien plus encore.

C’est plus qu’une équipe, Groupe SGM c’est une deuxième famille et toutes les raisons sont bonnes pour célébrer ! Que ce soit la soirée de Noël, la célébration des anniversaires du mois, le traditionnel BBQ des vacances en juillet ou la fête familiale en septembre - ou encore le club social qui organise des activités tout au long de l’année (l’autocueillette de pommes, le ski alpin, les glissades d’hiver, les glissades d’eau, La Ronde, la classique annuelle de golf, la cabane à sucre, le grand prix karting, etc.) Il y en a pour tous les intérêts – pour vous et votre famille.

À propos de nous

Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.

Groupe SGM, c’est 350 employés répartis dans divers corps de métiers : électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs. L’entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec.

Tâches et responsabilités

• Le Concepteur Panneaux de Contrôle participe à l’élaboration de solutions techniques et assure la conception complète des panneaux de contrôle, en lien direct avec les besoins des clients et les spécifications de chaque projet.
• Participer aux propositions et à l’élaboration de solutions techniques.
• Analyser les devis et définir les critères de conception avec les clients internes et externes.
• Contribuer à la rédaction des listes d’équipements et d’entrées-sorties.
• Choisir les composantes internes du panneau de contrôle en fonction des critères de conception.
• Documenter le dossier de conception (fiches techniques, documentation, etc.).
• Élaborer les plans des panneaux et les schémas unifilaires ou d’interconnexions.
• Valider et authentifier les documents d’ingénierie.
• Collaborer avec l’atelier d’assemblage et suivre les modifications en cours de fabrication.
• Fournir un soutien technique et répondre aux questions des différents départements.

Profil

Formation et expérience

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique
• Être membre de l'OIQ (détenir son permis d'ingénieur)
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
• Connaissances des normes et du code électrique
• Connaissances en informatique (MS Office, AutoCAD Electrical)
• Connaissances des contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d’automatisation

Aptitudes et qualités

• Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps
• Faire preuve de leadership, d’innovation et de coopération
• Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes)
• Être rigoureux et méticuleux
• Capacité d’adaptation aux changements

Informations contractuelles

Avantages

• Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, vision, maladie complémentaire)
• Événements d'entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue décontractée

Horaire de travail

• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• 40 heures / semaine

Description du poste : Coordonnateur – Fiabilité

Le rôle du Coordonnateur – Fiabilité est de surveiller et d’améliorer les opérations et les tâches du département « Fiabilité ». Élaborer et mettre en vigueur des programmes et des calendriers pour l'entretien préventif, le remplacement des équipements et la conservation de l'énergie. Mettre en place un processus dans le but d’améliorer les pratiques, afin d’augmenter l'efficacité des différents équipements et lignes de production.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité, de salubrité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.

Technique

• Lecture de schémas techniques, documents et procédures pour déterminer la meilleure méthode de résolution de problèmes.
• Fournir un plan de maintenance pour les systèmes, équipements et services du bâtiment.
• Développer des programmes et des registres.
• Trouver des méthodes de réduction des temps d’arrêts d’équipements.
• Connaître les lois et les réglementations des différents systèmes et s'assurer qu'ils sont respectés.

Plan

• S'assurer que les employés travaillent de manière optimale en accord avec leur formation, les procédures, les règlements et les politiques de l'entreprise.
• Assurer les postes de remplacement dont vous êtes responsable.

Organiser

• Attribuer des tâches aux employés sous sa responsabilité et s’assurer qu’elles soient bien effectuées.
• Compléter des rapports et tenir un journal des opérations du département fiabilité.
• Effectuer la liaison entre les clients, consultants et fournisseurs de services lors de la mise en place de divers projets.
• Participer aux réunions; rencontrer les clients et présenter des informations techniques.

Contrôle

• Respecter les délais.

Description du poste

Notre client, une entreprise de production bien établie dans le secteur de Rigaud, est à la recherche d’un.e Gestionnaire de production.

Poste permanent, à temps plein.

Quart de jour du lundi au vendredi de 8h à 16h30 (horaire flexible).

Principales fonctions :

• Gestion des priorités et des budgets annuels;
• Gestion des objectifs d’amélioration et de rendement;
• Mise en place des projets d’amélioration continue;
• Mettre en place des plans d’action en fonction des indicateurs de performances;
• Produire des bilans d’activités selon les besoins;
• Collaboration avec les autres Gestionnaires pour assurer une uniformité de gestion des ressources et une bonne collaboration interdépartementale;
• Coordination avec l’équipe de maintenance;
• Rencontres quotidiennes de performance;
• Encadrement des contremaîtres de secteur;
• Gestion de la santé et sécurité;
• Assurer l’application et le respect de la convention collective;
• Assurer l’application des exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000;
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées.

Exigences du poste :

• Expérience dans un poste similaire;
• Expérience en agroalimentaire;
• Connaissance des normes HACCP;
• Excellent esprit d’analyse et fortes habiletés analytiques;
• Bonnes connaissances des logiciels informatiques;
• Bonne communication et habileté à diriger des réunions;
• Souci de la qualité et de la santé-sécurité;
• Bon esprit de collaboration avec les différents intervenants.

Avantages :

• 70,000$ à 80,000$ par année selon l’expérience;
• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur;
• REER collectif avec participation de l'employeur;
• 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles.

Description du poste : Fiabiliste

Le rôle du Fiabiliste est de développer, améliorer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive des équipements industriels afin d'améliorer leur durée de vie et leur performance.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire applicables, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Organiser et planifier l’ensemble des activités reliées à l’amélioration de la fiabilité des équipements.
• Enquêter et comprendre les raisons des pannes des équipements auprès des opérateurs, superviseurs et personnes en charge de la maintenance.
• Ajouter et mettre à jour les procédures de maintenance préventive du système ERP en place en accord avec le département de maintenance.
• Supporter les techniciens de maintenance lors de leurs interventions, afin d’optimiser les actions.
• Supporter l’équipe technique de l’usine dans les projets d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED).
• Chiffrer les coûts reliés aux temps d’arrêts des équipements et estimer des budgets d’amélioration ou de remplacement d’équipement.
• Documenter et classifier l’information reliée aux équipements de l’usine sur le système ERP en place et sous format papier.
• Supporter l’intégration des équipements des nouveaux projets de l’usine.
• Être à l’affût des nouvelles technologies reliées à la fiabilité.
• Intégrer les standards de la démarche LEAN.
• Contribuer activement au développement des bonnes pratiques en fiabilité auprès du personnel de l’usine.

Compétences requises

• Connaissance des techniques d'entretien préventif.
• Être autonome.
• Avoir de l'initiative.
• Créatif / innovateur.
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être organisé.
• Être rigoureux.
• Être orienté vers les résultats.
• Être bilingue.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Description du poste

Le rôle de l'Ingénieur - Procédés est de comprendre, de coordonner et de diriger plusieurs travaux relatifs aux procédés de fabrication ou de transformation alimentaire. Pour ce faire, vous serez en étroite collaboration avec les employés, les superviseurs ainsi que les directeurs. Vous serez également appelé à évaluer et à planifier des budgets relativement aux projets ainsi qu’à superviser des consultants pour la réalisation.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise;
• Fournir des éléments techniques clés pour les projets d'investissements;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;
• Dimensionnement et sélection d'équipements de procédés (valves, pompes, échangeurs, etc.);
• Mener et supporter des initiatives d'amélioration technique;
• Supporter et fournir de l'expertise technique sur les procédés;
• Fournir l'expertise technique et la connaissance des systèmes lors du développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants;
• Identifier, développer, mener et exécuter les améliorations d'équipements et de systèmes qui apportent des avantages financiers et de performance;
• Préparer des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), rédaction de spécifications de composants;
• Participer à des réunions, rencontrer des clients et présenter des informations techniques;
• Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que des modèles, dessins, croquis, des plans et devis;
• Supporter les programmes de contrôle et assurance qualité et le département R&D;
• Suivre de près les étapes clés, la documentation, les coûts et les objectifs de qualité liés aux projets.

Compétences requises

• Expérience en gestion de projet;
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral;
• Capacité d'apprentissage rapide et autonomie;
• Bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision;
• Bonne capacité d'analyse;
• Sens de l'initiative et de l'urgence;
• Capacité d'établir des priorités et de respecter les délais;
• Travail d'équipe;
• Haut niveau de connaissance d'AutoCad et Microsoft Office;
• Bilingue (français et anglais);

Description du poste

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Il s’agit d’un poste permanent.

Poste

Nous recherchons un chargé de projets pour le service organisation / matériel.

Horaire

40h par semaine, de jour, horaires variables selon vos besoins, télétravail mode hybride.

Responsabilités principales :

• Travailler en collaboration avec le département de production, le groupe de soutien aux méthodes avions et le département d’ingénierie dans nos centres manufacturiers pour analyser les demandes d’outillage;
• Émettre des instructions de commande.
• Effectuer les réceptions.
• Supporter les demandeurs et les membres de l’équipe durant la progression des demandes outillages.
• Mettre à jour les échéanciers des différentes demandes d’outillages et informer les différents partis impliqués;
• Analyser et attribuer les nouvelles demandes reliées à l’outillage aux agents méthodes;
• Comprendre et maîtriser les processus de l’équipe outillage.
• Devenir un super utilisateur de l’outil informatique pour la gestion des outils;

Avantages :

• Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail, hybride
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes

Exigences :

• Vous avez 4 ans d’expérience dans un environnement manufacturier;
• Vous avez 4 ans d’expérience en planification ou gestion de projet;
• Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise;
• Vous connaissez le domaine aéronautique;
• Vous avez un esprit d’analyse et un bon sens de l’organisation;
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et aimez le travail d’équipe;
• Vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office.

Description de l'entreprise

Les Pavages D’Amour Inc. est une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’expérience, qui se spécialise dans les travaux d’égout / aqueduc, bordures / trottoir, pavage, génie civil et déneigement.

Vous voulez de nouveaux défis, de nouvelles responsabilités, travailler avec une équipe jeune et dynamique ? Venez-vous joindre à la famille Les Pavages D’Amour !

Nous sommes présentement à la recherche d’un Chargé de projet !

Exigences

• DEC en Génie Civil;
• 5 ans d’expérience en gestion de projets de Génie Civil;
• Habilité à travailler en équipe;
• Avoir le sens de l’organisation;
• Avoir des aptitudes en gestion;
• Habilités en communication.

Tâches et responsabilités

• Préparer les dossiers pour l’exécution des projets de construction : négociation avec les fournisseurs / sous-traitants, émettre les bons de commande, soumettre les fiches techniques, transmettre les informations du projet aux contremaîtres;
• Préparer l’échéancier des travaux et assurer son suivi;
• Coordonner les travaux avec les différents intervenants au chantier;
• Assurer le suivi des correspondances avec les clients et assister aux réunions de chantier;
• Assurer un support technique aux équipes sur le chantier;
• Contrôler les coûts et dépenses des projets;
• Préparer les décomptes progressifs et les travaux contingents;
• Assister dans l’estimation de projets.

Avantages

• Salaire selon expérience;
• Assurances collectives;
• Cellulaire corporatif;
• Véhicule fourni;
• Formations et / ou développement académique aux frais d

Formation requise

DEC EN GENIE CIVIL

Description de l'entreprise

Les Pavages D’Amour Inc. est une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’expérience, qui se spécialise dans les travaux d’égout / aqueduc, bordures / trottoir, pavage, génie civil et déneigement.

Vous voulez de nouveaux défis, de nouvelles responsabilités, travailler avec une équipe jeune et dynamique ? Venez-vous joindre à la famille Les Pavages D’Amour !

Nous sommes présentement à la recherche d’un Chargé de projet !

Exigences

• DEC en Génie Civil;
• 5 ans d’expérience en gestion de projets de Génie Civil;
• Habilité à travailler en équipe;
• Avoir le sens de l’organisation;
• Avoir des aptitudes en gestion;
• Habilités en communication.

Tâches et responsabilités

• Préparer les dossiers pour l’exécution des projets de construction : négociation avec les fournisseurs / sous-traitants, émettre les bons de commande, soumettre les fiches techniques, transmettre les informations du projet aux contremaîtres;
• Préparer l’échéancier des travaux et assurer son suivi;
• Coordonner les travaux avec les différents intervenants au chantier;
• Assurer le suivi des correspondances avec les clients et assister aux réunions de chantier;
• Assurer un support technique aux équipes sur le chantier;
• Contrôler les coûts et dépenses des projets;
• Préparer les décomptes progressifs et les travaux contingents;
• Assister dans l’estimation de projets.

Avantages

• Salaire selon expérience;
• Assurances collectives;
• Cellulaire corporatif;
• Véhicule fourni;
• Formations et / ou développement académique aux frais d

DEC EN GENIE CIVIL

Description de poste : Ingénieur(e) civil

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail. Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écouter et vous accompagner vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Localisation

Dorval

Type d'emploi

Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec vos collègues ingénieurs, clients internes et partenaires pour optimiser le cycle de vie des infrastructures.
• Élaborer et réaliser des programmes d’inspection et d'évaluation technique des installations et prioriser les projets de réfection ou de réhabilitation tout en estimant les coûts de réalisation.
• Participer à la définition des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et du programme d’immobilisation.
• Rédiger des propositions de projets incluant problématiques, concepts, échéanciers et coûts préliminaires.
• Assurer le suivi technique et garantir la conformité des projets aux exigences réglementaires et standards de l’entreprise.
• Fournir une assistance professionnelle en génie civil aux différents services.
• Analyser et commenter les demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil.
• Détenir un minimum de dix (10) ans ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.
• Connaissance du domaine aéroportuaire - un atout.
• Expérience acquise dans le maintien et la gestion d’actifs – un atout.
• Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

• Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.
• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.
• Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.
• Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Description

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou assembleur de panneaux ; posséder de l'expérience dans la construction de panneaux personnalisés et le câblage de machines.
• Posséder un DEP en montage-cablage ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés.
• Capacité de lire des plans en système métrique (mètres / CM) et impérial (pouces / pieds).
• Avoir déjà travaillé avec des câbles de calibre 6 à 22.
• Expérience préalable de travail avec des alimentations électriques de basse et moyenne tension.
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.

Description :

Reporting directly to their Team-Lead, the Electrical Assembler is responsible for assembling panels, testing and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

• Referring to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Responsible for building control panels.
• Crimp, strip wires and ensure the proper connections.
• Test the panels and final assembly wiring with multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drill openings for wiring and components.

Additional Skills & Qualifications

• Minimum of 2-3 years of experience as an Electromechanic or Panel Assembler; possess experience building custom panels and wiring of machinery.
• Possesses DEP in Montage-Cablage or DEP in Electromechanic of automated systems.
• Ability to read plans using Metric (Meters / CM) and Imperial System (Inches / feet).
• Previously worked with cables between 6 and 22 gauges.
• Previous experience working with low to mid voltage power supply.
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts + ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Employeur

VITRERIE S.B. & ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Desservant la clientèle commerciale et industrielle, Vitrerie SB et Associés fabrique et installe toute la panoplie de produits verriers, des portes et fenêtres aux murs rideaux en passant par les cloisons intérieures vitrées, les miroirs et les douches de verre. Dirigée par Stéphane Boursier, l’entreprise se distingue par sa capacité à concevoir et fabriquer des produits sur mesure afin de toujours offrir le meilleur rapport qualité-prix. Dotée d’un atelier de fabrication, Vitrerie SB et Associés s’assure d’un meilleur contrôle sur la production. Elle est aussi en mesure de répondre à des demandes particulières et d’apporter rapidement des correctifs en cours de projet. Établie depuis 2005 à Châteauguay, l'entreprise réalise des projets d'envergure allant d'établissements scolaires, institutions historiques, sociales ou de plaisance jusqu'aux grands projets de résidences commerciales.

Description de l’offre d’emploi

ESTIMATEUR (TRICE)

Un estimateur dans une compagnie spécialisée en installation et fabrication de murs-rideaux joue un rôle central dans le processus de soumission et d’évaluation des coûts des projets. Il est chargé d’établir des estimations précises des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires pour chaque projet. Voici les principales tâches associées à ce poste :

Description de tâches :

• Analyse des plans et devis
• Évaluation des coûts des matériaux
• Estimation des coûts de la main-d'œuvre
• Évaluation des coûts des équipements et outils
• Prise en compte des frais indirects
• Préparation des soumissions
• Analyse des risques
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
• Collaboration avec les équipes internes
• Suivi des projets en cours
• Veille économique et technologique
• Rapports et documentation

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des logiciels d'estimation (Opera, AutoCAD, Excel)
• Connaissance approfondie des systèmes de murs-rideaux
• Capacité d'analyse et de précision
• Compétences en négociation
• Gestion du temps et d'organisation
• Capacité à évaluer et anticiper les risques
• Communication efficace

*Doit demeurer à proximité du lieu de travail.

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instagram.com/vitrerie_sb

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat, de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Assembleur Mécanique Sénior

Relevant du Directeur de production, l’Assembleur Mécanique Sénior jouera un rôle clé au sein de l’équipe par son expérience et son leadership sur les projets complexes. Plus spécifiquement, les principales responsabilités de l’Assembleur Mécanique Sénior seront :

Assemblage de composantes mécaniques :

• Consulter et interpréter les schémas d'assemblage 3D sur l’ordinateur
• Monter, assembler et niveler les bâtis de ligne à l’aide d’outils et de gabarits selon les devis
• Assemblage des composantes mécaniques selon les plans d’ingénierie
• Maintien des normes de qualité et veiller à l’inspection des composantes assemblées
• Documentation des non-conformités et des correctifs à apporter au processus de fabrication

Formation et partage de connaissances :

• Habilité à travailler en tandem avec un assembleur junior ou employés polyvalents
• Support à la formation et au partage de connaissances d’assemblage mécanique
• Documentation et maintien du guide des bonnes pratiques d’assemblages

Support aux projets d’améliorations :

• Participation à l’optimisation des pratiques et des espaces de travail
• Soutien général des opérations en usine

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : DES ou expérience pertinente
• 5 ans et plus d’expérience dans un poste similaire
• Excellentes connaissances des composantes mécaniques
• Maîtriser les équipements dimensionnels et le système impérial
• Habilité à opérer différents outils de production (Meuleuse, perceuse à main, etc.)
• Expérience dans le domaine des convoyeurs ou de l’automatisation (un atout)
• Carte de compétence pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout)
• Habileté à travailler en équipe et de bonnes habilités de formateur
• Langue : Français oral et écrit intermédiaire, Anglais un atout
• Capacité physique : effectuer la manutention de marchandises

Description de poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le / la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier / projet.
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins reliés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-traitants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
• Connaissances en design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autre système DAO.
• Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Description du poste

En tant que chef d’équipe en fabrication, vous aurez comme mandat principal de s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe d’assembleurs de panneaux de contrôle et de la réalisation des mandats qui lui sont confiés. Plus précisément, vous aurez à :

• Supporter les assembleurs dans le câblage des panneaux de contrôles électriques ;
• Coordonner les travaux selon la cédule de production ;
• Intégrer, former et superviser les membres de son équipe ;
• Proposer et mettre en application des améliorations afin de maintenir un niveau de qualité adéquat et de contribuer à l’efficacité de la production ;
• Respecter les heures budgétées en fonction de l’avancement et de la conformité des projets sous sa supervision ;
• S’assurer d’avoir toutes les ressources (humaines et matériel) à sa disposition ;
• Documenter et informer les chargés de projets de toutes situations en lien avec les projets de fabrication en collaboration avec les responsables de l’atelier ;
• Supporter le département de l’assurance qualité en respectant les procédures établies en tout temps ;
• Informer le responsable d’atelier de fabrication de l’avancement des dossiers de production et des embûches en cours de réalisation ;
• Actualiser les données dans le système d’inventaire ;
• Maintenir sa zone de travail propre et sécuritaire ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’étude professionnel en électromécanique, électrotechnique ou toutes autres formations pertinentes ;
• 2 ans d’expérience comme chef d’équipe ;
• 5 ans comme monteur / câbleur ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
• Habileté à lire et interpréter des plans électriques ;
• Faire preuve de leadership mobilisateur ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Avoir le souci du détail ;
• Aptitude en communication ;
• Gestion des priorités ;
• Aptitude de gestion du personnel.

À la fine pointe de la technologie

Établi depuis plus de 30 ans, TRIO PAC, situé à Montréal (Saint-Laurent), est un leader nord-américain dans le domaine du convoyeur et est en pleine croissance. Concevant, fabriquant et installant des convoyeurs adaptés aux besoins de ses clients, sa priorité est d’offrir un environnement de travail stimulant afin de mobiliser l’équipe vers l’atteinte de ses ambitieux objectifs de croissance et d’innovation.

Assembleur Mécanique Junior

Expert mécanique en devenir

Relevant du Directeur de production, l’Assembleur Mécanique Junior jouera un rôle clé au sein de l’équipe par sa polyvalence, sa soif d’apprentissage et son dynamisme. Plus spécifiquement, les principales responsabilités de l’Assembleur Mécanique Junior seront les suivantes :

Assemblage Mécanique :

• Assemblage des composantes mécaniques selon les plans d’ingénierie
• Maintien des normes de qualité et veiller à l’inspection des composantes assemblées

Emballage et Expédition :

• Effectuer l'emballage des équipements finaux pour l’expédition
• Support au picking des composantes pour l’assemblage en période de pointe

Support aux projets d’améliorations :

• Participation à l’optimisation des pratiques et des espaces de travail
• Soutien général des opérations en usine

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : DES ou expérience pertinente
• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine manufacturier
• Une attitude positive et un désir d’apprentissage
• Bonnes connaissances des pièces mécaniques (souhaité)
• Habilité à opérer différents outils de production (Meuleuse, perceuse à main, etc.)
• Carte de compétence pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout)
• Habileté à travailler en équipe
• Langue : Français oral et écrit intermédiaire, Anglais un atout
• Capacité physique : effectuer la manutention de marchandises

Assembleur Mécanique Sénior

Relevant du Directeur de production, l’Assembleur Mécanique Sénior jouera un rôle clé au sein de l’équipe par son expérience et son leadership sur les projets complexes. Plus spécifiquement, les principales responsabilités de l’Assembleur Mécanique Sénior seront :

Assemblage de composantes mécaniques :

• Consulter et interpréter les schémas d'assemblage 3D sur l’ordinateur
• Monter, assembler et niveler les bâtis de ligne à l’aide d’outils et de gabarits selon les devis
• Assemblage des composantes mécaniques selon les plans d’ingénierie
• Maintien des normes de qualité et veiller à l’inspection des composantes assemblées
• Documentation des non-conformités et des correctifs à apporter au processus de fabrication

Formation et partage de connaissances :

• Habilité à travailler en tandem avec un assembleur junior ou employés polyvalents
• Support à la formation et au partage de connaissances d’assemblage mécanique
• Documentation et maintien du guide des bonnes pratiques d’assemblages

Support aux projets d’améliorations :

• Participation à l’optimisation des pratiques et des espaces de travail
• Soutien général des opérations en usine

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : DES ou expérience pertinente
• 5 ans et plus d’expérience dans un poste similaire
• Excellentes connaissances des composantes mécaniques
• Maîtriser les équipements dimensionnels et le système impérial
• Habilité à opérer différents outils de production (Meuleuse, perceuse à main, etc.)
• Expérience dans le domaine des convoyeurs ou de l’automatisation (un atout)
• Carte de compétence pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout)
• Habileté à travailler en équipe et de bonnes habilités de formateur
• Langue : Français oral et écrit intermédiaire, Anglais un atout
• Capacité physique : effectuer la manutention de marchandises