182 offres pour "Chargé.e de projets"

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Le chargé de projet est responsable de la gestion administrative du contrat, de la coordination technique des activités de surveillance et du suivi de l'avancement des travaux. Il agit comme principal interlocuteur auprès du client et veille à assurer la conformité des travaux aux plans, devis, exigences contractuelles, objectifs de qualité, budgets et échéanciers établis. Il assure la coordination des équipes de surveillance, des chargés de discipline, des entrepreneurs et des fournisseurs afin de garantir la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels tout au long du projet.

Responsabilités

• Élaborer et assurer l'application du plan de surveillance et du plan de communication avec le client.
• Coordonner les équipes de surveillance, les chargés de discipline, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d'assurer une exécution efficace des travaux.
• Agir comme principal interlocuteur auprès du client pour les questions techniques, administratives et contractuelles.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des enjeux techniques, des demandes de modification et des services de conception.
• Coordonner les interventions entre les différents lots de construction et veiller à la résolution des problèmes pouvant affecter les travaux.
• Gérer les budgets, les échéanciers, les changements contractuels et les demandes d'honoraires supplémentaires.
• Formuler des recommandations au client concernant les enjeux techniques, les coûts et les échéanciers.
• Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de santé et de sécurité et des délais établis.
• Organiser et participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier selon les besoins du projet.
• Assurer la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels, ainsi que la production des rapports et la reddition de comptes.

Exigences

• Diplôme en génie dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets industriels, incluant la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de mandats complexes.
• Avoir dirigé au moins deux projets similaires au cours des 10 dernières années, idéalement d'une valeur supérieure à 30 M$ chacun.
• Démontrer du leadership, une vision stratégique, de solides capacités d'analyse et un excellent sens de l'organisation.
• Maîtriser la gestion contractuelle et la coordination d'équipes multidisciplinaires.
• Maîtriser le français oral et écrit
• Disponibilité pour des visites de chantier.

Ce que nous offrons

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projets — ventilation industrielle / HVAC
  
• Lieu: Montréal, QC, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel (60 % bureau / 40 % chantier)
  
• Salaire: 110 000 $ à 130 000 $ / année
  

Joignez-vous à une organisation en croissance dans la construction industrielle, reconnue pour sa niche technique en ventilation industrielle. Vous prendrez en charge un portefeuille de mandats pouvant atteindre 4 M$, avec un fort niveau d’autonomie et un environnement où l’exécution sur chantier fait toute la différence. Le poste est idéal si vous aimez coordonner, résoudre et livrer dans des contextes opérationnels exigeants.

Responsabilités — livrer des projets HVAC/ventilation en contexte industriel

• Planifier les séquences de chantier, prioriser les activités et suivre l’avancement pour sécuriser les dates clés.
  
• Coordonner les sous-traitants et les équipes terrain afin d’assurer une exécution fluide et conforme aux attentes du site.
  
• Orchestrer les intervenants multiples (internes et externes) pour maintenir l’alignement sur les livrables, les contraintes et les délais.
  
• Gérer les extras, changements, négociations et engagements contractuels en protégeant les objectifs du projet.
  
• Coordonner les fournisseurs, les équipements spécialisés et les contraintes de livraison dans des environnements complexes.
  
• Collaborer avec les équipes internes de conception, dessin, ingénierie, service et installation pour régler les enjeux et faire avancer le projet.
  

Profil recherché — essentiel pour être efficace rapidement

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projets HVAC, ventilation ou mécanique du bâtiment.
  
• Expérience acquise chez un entrepreneur mécanique ou spécialisé.
  
• Exposition concrète à des chantiers commerciaux lourds ou industriels.
  
• Maîtrise pratique de la coordination de sous-traitants, fournisseurs, extras et échéanciers.
  
• Bilinguisme fonctionnel requis (communications avec des fournisseurs américains et des partenaires anglophones).
  
• Approche terrain et sens du détail pour anticiper et régler les enjeux opérationnels.
  
• Aisance à travailler sous pression dans un environnement industriel, avec une stabilité professionnelle démontrée.
  

Conditions — rémunération et avantages

• Salaire annuel: 110 000 $ à 130 000 $.
  
• Bonus annuel: jusqu’à 10 % du salaire.
  
• Vacances: 4 semaines dès l’embauche.
  
• Assurance collective incluant le dentaire.
  
• Remboursement du kilométrage (aucun véhicule fourni).
  

Si vous aimez livrer des projets concrets sur le terrain et coordonner plusieurs acteurs dans des environnements industriels, ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct sur des mandats d’envergure.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : amelie.desautels@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé.e de projets

Faites partie de l’aventure Caméléon!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir autant professionnellement que personnellement.

Notre mission? Vous accompagner vers des opportunités qui vous ressemblent et où vous pourrez mettre votre expertise à profit tout en continuant à évoluer. Nous croyons qu'une belle carrière se construit dans un milieu qui valorise autant les compétences que les personnes qui les mettent en œuvre.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé.e de projets pour rejoindre une entreprise en pleine croissance spécialisée dans des projets techniques liés au génie civil et aux infrastructures. Si vous aimez être au cœur de l'action, gérer des projets de A à Z et collaborer avec plusieurs intervenants pour mener des projets à terme, cette opportunité pourrait être votre prochaine aventure professionnelle.

Votre prochain défi

Localisation :

Varennes, sur la Rive-Sud de Montréal.

Type d'emploi

• Poste permanent à temps plein
  
• Principalement en présentiel
  
• Déplacements occasionnels sur les différents chantiers selon les projets
  
• Kilométrage remboursé lors des déplacements professionnels
  

Votre environnement de travail

À titre de Chargé.e de projets, vous intégrerez une équipe de chargés de projets expérimentés, composée de professionnels provenant de parcours variés qui partagent une même passion pour les projets bien exécutés.

L'entreprise réalise des projets de différentes envergures, allant de mandats privés à des projets majeurs pour des donneurs d'ouvrage publics et privés. Vous évoluerez dans un environnement concret et collaboratif où l'autonomie, l'organisation et la communication occupent une place importante.

Vous serez accompagné par une direction expérimentée qui valorise la collaboration, l'initiative et le développement des compétences, tout en vous laissant la latitude nécessaire pour prendre en charge vos dossiers et faire avancer vos projets.

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Chargé.e de projets, vous serez responsable de vos projets de leur démarrage jusqu'à leur clôture.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Participer à l'analyse des plans, devis et appels d'offres.
  
• Préparer les soumissions et participer aux stratégies de prix.
  
• Planifier les travaux et coordonner les différentes étapes des projets.
  
• Assurer la gestion des budgets, échéanciers et ressources.
  
• Effectuer les achats et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients.
  
• Collaborer avec les équipes de chantier, les surintendants, les ingénieurs et les fournisseurs.
  
• Réaliser des visites de chantier afin d'assurer le suivi des travaux.
  
• Gérer les enjeux opérationnels, techniques et financiers pouvant survenir en cours de projet.
  
• Effectuer le suivi administratif des dossiers, incluant les coûts, les bons de travail et la documentation liée aux projets.
  
• Préparer et gérer les réclamations lorsque les conditions réelles diffèrent des prévisions initiales.
  
• Assurer le respect des normes de qualité, des budgets, des échéanciers et des exigences en santé et sécurité.
  

Vous aurez l'occasion de gérer simultanément plusieurs projets de tailles variées, ce qui vous permettra de développer une vision complète des opérations et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.

La liste des indispensables

Nous recherchons une personne qui possède :

• Entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction.
  
• Une expérience concrète de gestion de projets de A à Z.
  
• Une expérience en génie civil, infrastructures, bâtiments, construction, équipements lourds ou domaine connexe.
  
• Un DEC, un baccalauréat ou toute combinaison pertinente de formation et d'expérience.
  
• Une excellente maîtrise de Excel, Word et PowerPoint.
  
• Une connaissance de MS Project pour la gestion des échéanciers.
  
• Une connaissance d'AutoCAD (atout).
  
• Un français impeccable.
  
• Un anglais fonctionnel avancé permettant de gérer des projets avec des clients et fournisseurs anglophones.
  
• D'excellentes habiletés de communication et de négociation.
  
• De l'autonomie, du leadership et un bon sens de l'organisation.
  
• La capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
  

Des atouts qui feront la différence

• Formation en génie civil.
  
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  
• Expérience dans les secteurs du forage, des infrastructures ou des travaux spécialisés.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✅ Participer à des projets variés allant de mandats spécialisés à des projets d'envergure dans le secteur des infrastructures.

✅ Intégrer une équipe expérimentée où la collaboration, l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés.

✅ Profiter d'un environnement offrant une réelle autonomie dans la gestion de vos projets.

✅ Bénéficier du remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels ainsi que d'une allocation cellulaire.

✅ Accéder à un régime d'assurances collectives, à la télémédecine et à un régime de retraite avec contribution de l'employeur.

✅ Profiter d'une fermeture durant la période des Fêtes afin de passer du temps de qualité avec vos proches.

Prêt(e) pour la suite?

Si cette opportunité de Chargé.e de projets vous interpelle, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Nous avons hâte d'apprendre à vous connaître et de vous accompagner vers votre prochaine aventure professionnelle!

Chez GPH, nous transformons les défis en réussites depuis plus de 30 ans. Spécialisée en gestion de projet et en gérance de construction, notre entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets grâce à une expertise reconnue et à des services sur mesure.

En plus de nos services principaux, nous sommes des experts en cautionnement, en analyse de réclamations et en estimation des coûts. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets d'envergure et collaborerez avec des professionnels passionnés issus de différentes disciplines.

Des défis motivants, des projets variés et une équipe dynamique vous attendent chez GPH !

• Gérer les contrats et coordonner l'ensemble des professionnels et fournisseurs impliqués dans la réalisation des travaux.
• Assurer la liaison entre les équipes internes du propriétaire et les différents intervenants du projet.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités liées aux projets pour le compte du propriétaire.
• Participer à l'analyse des besoins du client et élaborer les estimations budgétaires en fonction des exigences et des standards établis.
• Développer les stratégies de réalisation des projets, incluant la planification des travaux et l'identification des méthodes d'exécution les plus appropriées.
• Gérer les processus d'appel d'offres, analyser les soumissions et coordonner l'attribution des contrats de services professionnels et de construction.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets en matière de coûts, d'échéanciers et de qualité.
• Préparer et présenter les rapports mensuels de suivi de projet et les recommandations aux parties prenantes.
• Identifier les risques potentiels et proposer des mitigations permettant d'assurer le succès des projets.

• Détenir une formation pertinente en ingénierie, en architecture, en construction ou dans un domaine connexe.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ) constitue un atout.
• Détenir la certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout.
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
• Détenir l'attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).
• Faire preuve d'ambition, de leadership et d'un fort sens des responsabilités.
• Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
• Posséder un grand sens de l'organisation, de la planification et du détail.
• Faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation.
• Détenir d'excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Être reconnu pour son autonomie, son esprit d'initiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.

Profitez de nombreux avantages !

Chez GPH, nous croyons que le succès de nos projets repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :

• Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
• Programme complet d'assurance collective.
• Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
• Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
• Réelles opportunités d'avancement et de développement de carrière.
• Participation à des projets stimulants et diversifiés.
• Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinaires d'expérience.
• Milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel.

Diversité et inclusion

GPH reconnaît la valeur de la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise bien établie dans le domaine industriel. En pleine expansion, il se spécialise dans le secteur de la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels sur mesure.

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme en ingénierie (mécanique, industriel, ou équivalent) ou en gestion de projet. 
  
• Expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine des équipements industriels.
  
• Bonne compréhension des processus de fabrication industrielle.
  
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, ERP, Gantt).
  
• Connaissance des normes et réglementations en matière d’équipements industriels.
  
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
  
• Solides compétences en communication et en négociation.
  
• Résolution de problèmes et gestion des imprévus.
  
• Esprit d'équipe et orientation client
  
• Français courant, à l’oral comme à l’écrit.
  
• Anglais fonctionnel.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent de jour
  
• Salaire entre 85 000$ à 105 000$ selon l’expérience
  
• Régime d'assurance collective avec contribution de l'employeur
  
• Programme PAE et accès à la télémédecine
  
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
  
• Équipe dynamique
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de projets pour se joindre à l’équipe de construction dans un contexte de forte croissance. La personne recherchée sera responsable de la coordination et de la gestion des projets de construction, de la planification à la réalisation.

Tu aimes relever des défis, travailler sur des projets variés et évoluer dans une équipe dynamique? Cette opportunité te permettra de mettre à profit ton expertise tout en contribuant directement à la croissance de l’entreprise.

• Coordonner les invitations à soumissionner
  
• Analyser les soumissions en collaboration avec l’estimateur
  
• Créer les échéanciers et assurer leur suivi
  
• Gérer et superviser les projets de construction
  
• Assurer le contrôle de la qualité tout au long des projets
  
• Participer activement aux réunions de chantier
  
• Assurer la gestion de la documentation, des contrats, des garanties et autres documents de projets
  
• Effectuer le suivi des coûts et de la rentabilité des projets
  
• Autoriser les paiements et assurer le suivi de la facturation
  
• Analyser les demandes de travaux supplémentaires et formuler des recommandations
  
• Assurer la coordination avec les différents intervenants du projet
  
• Identifier les enjeux et mettre en place des solutions afin de respecter les budgets et les échéanciers
  

• Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités
  
• Rigueur et souci du détail
  
• Autonomie et débrouillardise
  
• Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe
  
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
  
• Curiosité professionnelle et désir d’apprendre
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  

• Études / Formation :  Diplôme en ingénierie, architecture ou domaine connexe (BAC ou technique)
  
• Années d’expérience :  Expérience pertinente en gestion de projets de construction
  
• Autres : Bonne connaissance de l’industrie de la construction et expérience auprès d’un entrepreneur général. Excellente maîtrise de MS Office, particulièrement Excel, ainsi que de MS Project.
  

• Emplacement : Repentigny      
  
• Type de mandat : Permanent
  
• Horaire : De jour, flexible
  
• Salaire : Selon l'expérience
  

• Programme d'assurance
  
• Événements d'entreprise
  
• Régime de retraite
  
• 4 semaines de vacances
  
• Stationnement sur place
  
• Entreprise en croissance année après année qui offre des opportunités d'avancement
  
• Une culture axée sur la flexibilité, l'autonomie, la créativité et l'innovation
  
• Bureau neuf et moderne
  

Chargé(e) de projets | Projets créatifs et relation client

Tu viens de l’ingénierie ou de la fabrication et tu aimes autant discuter avec un client que trouver comment concrétiser son projet?

Dans ce rôle, ta compréhension technique et ton sens des relations seront au cœur de chaque réalisation.

Notre client fabrique des produits sur mesure destinés au divertissement et à l’événementiel. Les projets sont variés, les besoins évoluent et les échéanciers peuvent être courts. Tu travailleras avec les équipes de conception, de fabrication et d’installation pour transformer les engagements pris avec le client en réalisations concrètes.

Une place centrale entre le client et l’atelier

Dès l’acceptation du devis, tu prendras les commandes du projet. Ton mandat : accompagner le client, coordonner les intervenants et faire avancer les décisions jusqu’à la livraison et à l’installation.

Tu seras notamment responsable de :

• Planifier plusieurs projets en parallèle et ajuster les priorités selon leur avancement.
  

• Comprendre les attentes du client et les traduire en consignes claires pour les équipes.
  

• Examiner les contraintes de réalisation avec la conception et l’atelier.
  

• Proposer une marche à suivre lorsque les besoins ou les conditions changent.
  

• Négocier les ajustements de portée, de prix et d’échéancier.
  

• Garder le client informé et mobiliser les intervenants autour des prochaines étapes.
  

Ce qui te permettra de réussir

Tu possèdes au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets sur mesure et tu as l’habitude d’être en contact direct avec les clients.

Tu comprends les réalités de la fabrication, tu poses les bonnes questions techniques et tu sais expliquer une contrainte sans perdre la confiance de ton interlocuteur. Tu es organisé, autonome et capable de garder ton calme lorsque plusieurs dossiers demandent ton attention.

Le bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, est requis pour les échanges avec les clients du Canada anglophone et des États-Unis.

Un parcours en ingénierie, en construction ou en fabrication, ainsi qu’une expérience de projets uniques ou événementiels, représentent des atouts.

Ce qui t’attend

• Des projets personnalisés, avec un résultat tangible à chaque livraison.
  

• Une relation directe avec les clients et une collaboration étroite avec l’atelier.
  

• Un salaire de 80 000 $ à 120 000 $ par année, selon l’expérience.
  

• Un mode hybride pouvant inclure jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, selon les projets.
  

• Jusqu’à quatre semaines de vacances à l’embauche, selon le profil, et deux journées mobiles.
  

• Des assurances de base, un compte santé et mieux-être et des activités d’équipe.
  

Une souplesse d’horaire est nécessaire lors des périodes critiques de livraison.

Tu te reconnais dans ce mélange de technique, de créativité et de relation client? Parlons-en.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer à amelie.desautels@nexwav.com.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

• 
  
• 
  

  Capsol est un distributeur de quincaillerie architecturale et fournisseur de services sur mesure pour les portes et cadres en acier et de bois pour bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels. Capsol travaille au service d’entrepreneurs et d’architectes depuis 1980 et offre des produits certifiés. Son équipe en pleine croissance propose une expertise qui répond aux plus hautes normes de l’industrie du bâtiment. Capsol recherche un chargé de projets pour la gestion de ses projets et le développement de la relation avec ses clients.

  
  

  Description des tâches et des responsabilités

  
  
  • 
    
  • Lire et comprendre les plans et devis
    
  • Élaborer la liste des items de quincaillerie nécessaire au projet
    
  • Élaborer le tableau précisant les informations spécifiques des portes et cadres
    
  • Assurer l’échange d’informations avec les professionnels impliqués dans les projets
    
  • Maintenir une communication constante avec les clients à chaque étape des projets
    
  • S’assurer de préserver de bonnes relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et collaborateurs internes
    
  • Préparer le dossier d’achats nécessaire pour les acheteurs et faire le suivi régulier des dates de réception prévues par les différents fournisseurs
    
  • Coordonner les dates de livraisons dans le respect des spécificités du projets (phases, étages, demandes du client, etc.)
    
  • S’adapter aux changements qui surviennent en cours de projets et trouver des solutions optimales pour assurer le respect des délais de livraison et l’exactitude des commandes
    
  • Coordonner les installations avec les sous-traitants
    
  • Prendre charge de la gestion des déficiences en fin de projets
    
  • Assurer la rentabilité des projets sous sa responsabilité
    
  
  

  Ce que nous recherchons

  
  
  • 
    
  • Un minimum de 5 ans à titre de Chargé de projet ou Chargé de projets adjoint dans le domaine de la construction
    
  • Maîtrise des outils de la suite Ms Office : Outlook, Word, Excel
    
  • Connaissance du domaine de la construction
    
  • Connaissance du logiciel Autocad (un atout)
    
  • Bilinguisme (un atout)
    
  • Professionnalisme
    
  • Orienté vers le client
    
  • Débrouillardise, créativité et autonomie
    
  • Ouverture d’esprit et adaptabilité
    
  • Esprit d’équipe
    
  • Rigueur dans les suivis et sens de l’organisation
    
  
  

  Conditions de travail

  
  
  • 
    
  • Temps plein permanent (40h par semaine)
    
  
  
  • 
    
  • En présentiel
    
  
  
  • 
    
  • Entrée en poste le plus rapidement possible
    
  
  
  • 
    
  • Tenue professionnelle décontractée
    
  
  
  • 
    
  • Stationnement
    
  
  
  • 
    
  • Salaire compétitif, avantages sociaux, possibilités de développement professionnel.
    
    
  
  

  Lieu de travail

  
  
  
• 9394 Boulevard du Golf, Anjou, QC H1J 3A1, Canada
  

#J-18808-Ljbffr

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine. Le chargé de projet est responsable de la gestion administrative du contrat, de la coordination technique des activités de surveillance et du suivi de l’avancement des travaux. Il agit comme principal interlocuteur auprès du client et veille à assurer la conformité des travaux aux plans, devis, exigences contractuelles, objectifs de qualité, budgets et échéanciers établis. Il assure la coordination des équipes de surveillance, des chargés de discipline, des entrepreneurs et des fournisseurs afin de garantir la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels tout au long du projet.

Responsabilités

• Élaborer et assurer l’application du plan de surveillance et du plan de communication avec le client.
• Coordonner les équipes de surveillance, les chargés de discipline, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d’assurer une exécution efficace des travaux.
• Agir comme principal interlocuteur auprès du client pour les questions techniques, administratives et contractuelles.
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux, des enjeux techniques, des demandes de modification et des services de conception.
• Coordonner les interventions entre les différents lots de construction et veiller à la résolution des problèmes pouvant affecter les travaux.
• Gérer les budgets, les échéanciers, les changements contractuels et les demandes d’honoraires supplémentaires.
• Formuler des recommandations au client concernant les enjeux techniques, les coûts et les échéanciers.
• Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de santé et de sécurité et des délais établis.
• Organiser et participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier selon les besoins du projet.
• Assurer la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels, ainsi que la production des rapports et la reddition de comptes.

Exigences

• Diplôme en génie dans une discipline pertinente et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Au moins 15 ans d’expérience en gestion de projets industriels, incluant la direction d’équipes multidisciplinaires et la gestion de mandats complexes.
• Avoir dirigé au moins deux projets similaires au cours des 10 dernières années, idéalement d’une valeur supérieure à 30 M$ chacun.
• Démontrer du leadership, une vision stratégique, de solides capacités d’analyse et un excellent sens de l’organisation.
• Maîtriser la gestion contractuelle et la coordination d’équipes multidisciplinaires.
• Maîtriser le français oral et écrit
• Disponibilité pour des visites de chantier.

Nos avantages

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées

#J-18808-Ljbffr

Employeur

EBI ELECTRIC INC.

Description de l'entreprise

EBI Electric est une entreprise familiale de troisième génération située à Saint-Georges de Beauce et qui offre des produits et des services électriques industriels depuis 1946. Toujours sous contrôle familial depuis 1946, EBI compte sur son expertise technique, son efficacité en charge de projet et sa proximité avec ses clients. Mais avant tout, ce qui fait notre force, ce sont nos employés qui visent à performer dans leurs tâches chaque jour. Parmi ses objectifs corporatifs, EBI se donne pour mission d'aider les entreprises à mieux bénéficier de l'énergie électrique en la gérant mieux de façon à faciliter le travail de leurs employés et de leurs clients.

Description de l’offre d’emploi

Chez EBI Electric, l'énergie vient des gens!
Ici, on ne fait pas semblant : on croit à la confiance, à la responsabilisation, à l’efficacité, à l’amélioration continue et à la force de l’équipe. Dès le jour 1, tu fais partie de l’équipe : on te fait confiance, on t’épaule et tu avances.

Les nombreux avantages chez EBI

• Activités sociales: 3 modules d’ass. coll. au choix + REER
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Belle ambiance de travail
• Flexibilité d’horaire + conciliation travail famille
• Programme de reconnaissance par les pairs
• Possibilités d’avancement
• Fonctions motivantes et défis intéressants
• Expertise interne développée au fil des décennies
• Télémédecine

Qualités valorisées

• DEC en électrotechnique/DEP Électricité ou toute autre formation pertinente;
• Bonne connaissance des installations électriques industrielles;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout pour discussion avec nos partenaires);
• Autonomie et débrouillardise;
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration;
• Proactivité et rigueur dans le suivi des projets;
• Habileté à gérer le stress et à résoudre les conflits;
• Intérêt pour l’amélioration continue et la qualité du travail.

Défis proposés

• Planifier le projet avec le contremaître selon les échéanciers, le matériel et la main-d’œuvre;
• Gérer les réquisitions de matériel et assurer le suivi auprès des acheteurs;
• Analyser les devis et concevoir les plans électriques à remettre au dessinateur;
• Assurer la communication entre les différents intervenants (clients, production, fournisseurs, sous-traitants);
• Veiller au respect des coûts, des délais et des standards de qualité;
• Produire la documentation liée aux projets et soutenir l’équipe de production au besoin;
• Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la résolution de problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

• Prendre en charge les projets électriques de leur démarrage jusqu’à leur clôture, en assurant un suivi rigoureux des échéanciers, des coûts et des livrables 
  
• Coordonner les activités entre les équipes électriques, mécaniques, de programmation et de gestion de projets 
  
• Définir les grandes orientations des systèmes de contrôle et d’électricité en fonction des besoins du projet 
  
• Superviser et valider la conception des panneaux de contrôle et de puissance ainsi que les aspects liés au contrôle, aux réseaux et à la sécurité des équipements 
  
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe électrique lors de problématiques techniques et contribuer à identifier des solutions efficaces 
  
• Encourager la collaboration et challenger les solutions proposées afin d’assurer la faisabilité, la qualité et la performance des projets 
  
• Assurer le suivi financier des projets et intervenir lorsque des ajustements ou décisions sont nécessaires 
  
• Maintenir une communication constante avec les différents intervenants internes afin d’assurer une bonne coordination des activités 
  
• Communiquer avec les clients et vulgariser les enjeux techniques lorsque requis 
  
• S’assurer que les engagements envers les clients sont respectés, tant au niveau des délais que de la qualité des solutions livrées 
  
• Anticiper les besoins en ressources et contribuer à la planification des projets à venir 
  
• Assurer un leadership mobilisateur auprès des équipes et demeurer proactif dans la résolution des enjeux
  

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou DEC en électronique industrielle avec une bonne expérience
  
• Expérience pour la gestion de projets en électricité industrielle, automatisation, contrôle et sécurité des équipements 
  
• Bonne compréhension de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et des systèmes de contrôle 
  
• Connaissance des réseaux industriels et de la sécurité machine, un atout 
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir efficacement les priorités 
  
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe 
  
• Bon esprit d’analyse, de planification et de résolution de problèmes 
  
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités 
  
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 
  
• Anglais fonctionnel, à l’oral et à l’écrit 
  
• Disponibilité pour effectuer environ 1 à 2 voyages par année, principalement au Canada, aux États-Unis et occasionnellement à l’international
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein
  
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience 
  
• Horaire flexible : Possibilité de 2 jours en télétravail
  
• Assurances collectives 
  
• Régime de retraite 
  
• Formation continue et possibilités d’évolution professionnelle 
  
• Environnement manufacturier stimulant axé sur l’innovation 
  
• Participation à des projets industriels variés et technologiquement intéressants
  
  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Sherbrooke | Québec | Trois-Rivières | Granby

Au sein de l’équipe géotechnique, à titre d’Ingénieur Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Gestion de projet

• Planifier, organiser et coordonner les mandats d’études géotechniques
• Élaborer des offres de services
• S’assurer du respect des budgets et des échéanciers établis;
• Assurer le suivi administratif de ses dossiers.
• Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes

• Volet technique

• Définir les programmes d’investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire)
• Interpréter les données géotechniques obtenues en chantier et en laboratoire
• Réaliser les analyses et calculs (stabilité des pentes, capacité portante, tassements, catégorie d’emplacement sismique)
• Rédiger des rapports
• Au besoin, fournir un support technique durant les phases de conception et de construction

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec avec sceau ;
• Expérience pertinente de minimum 10 ans en réalisation d’études d’investigations géotechniques;
• Bonne maîtrise des outils d’analyse géotechnique (GeoStudio, Settle3, etc. – un atout)
• Permis de conduire valide;
• Le candidat(e) devra être en mesure de réaliser des études avancées en réponse dynamique des sols, en évaluation du potentiel de liquéfaction et en modélisation numérique dans le cadre de projets variés;
• Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Très bon français écrit et parlé.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

• Prendre en charge les projets dès l’octroi du mandat et assurer leur démarrage de façon structurée.
  
• Analyser les plans, devis, addendas, échéanciers et documents contractuels afin de bien cerner les exigences du projet.
  
• Préparer la stratégie d’exécution avec les équipes internes et les partenaires impliqués.
  
• Planifier les étapes de réalisation et assurer un suivi serré de l’avancement des travaux.
  
• Coordonner les professionnels, les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants au dossier.
  
• Participer aux réunions de démarrage, aux réunions de chantier et aux suivis avec le client.
  
• S’assurer que les travaux progressent selon l’échéancier établi et intervenir rapidement lorsqu’un enjeu se présente.
  
• Effectuer le suivi des coûts de projet, des engagements, des extras, des changements et des réclamations.
  
• Valider les demandes de prix, les soumissions des sous-traitants et les achats requis pour le projet.
  
• Produire et mettre à jour les documents de suivi: échéancier, budget, tableaux de bord, rapports d’avancement et documentation contractuelle.
  
• Travailler en étroite collaboration avec le surintendant afin d’assurer une bonne coordination entre le bureau et le chantier.
  
• Maintenir une communication claire et professionnelle avec le client tout au long du projet.
  
• Veiller à la conformité des travaux avec les plans, les normes en vigueur et les exigences de santé et sécurité.
  
• Gérer la fermeture administrative et technique des projets, incluant les déficiences, les documents de fin de chantier et la remise au client.
  

• Expérience pertinente en gestion de projets de construction en bâtiment.
  
• Expérience avec des projets institutionnels, commerciaux ou industriels d’envergure.
  
• Bonne compréhension des réalités de chantier et du rôle des différents intervenants.
  
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
  
• Solide sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
  
• Esprit d’analyse, autonomie et réflexes de solution.
  
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  
• Excellentes aptitudes en communication et en coordination.
  
• Approche proactive, rigoureuse et orientée vers les résultats.
  
• Maîtrise des outils usuels de gestion de projet et de la suite Office.
  Connaissance des pratiques contractuelles, des suivis d’extras et de la documentation de projet.
  
• Expérience en collaboration étroite avec les équipes de chantier et les professionnels externes.
  

• Des projets concrets, variés et stimulants.
  
• Un environnement de travail où les décisions se prennent rapidement et où les gens compétents ont de l’impact.
  
• Une équipe expérimentée, terrain et orientée vers les solutions.
  
• Des conditions compétitives selon l’expérience.
  
• Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers.
  

• Baccalauréat en ingénierie, Génie mécanique (atout important)
  
• 8 à 10+ ans en gestion de projets de construction industrielle
  
• Expérience terrain significative
  
• Coordination d’entrepreneurs généraux
  
• Exposition à des environnements techniques complexes
  

• Bilinguisme avancé (négociation en anglais requise)
  
• Solide rigueur contractuelle
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  
• Leadership calme et structuré
  
• Aisance avec une clientèle scientifique exigeante
  

• Projets techniques à haute valeur ajoutée
  
• Complexité stimulante
  
• Latitude décisionnelle réelle
  
• Équipe senior expérimentée
  
• Entreprise en croissance structurée
  

• 
  Rémunération globale concurrentielle
• Bonus annuel
  
• Cotisations professionnelles remboursées
  
• Assurances collectives complètes
  
• REER avec contribution employeur
  
• Horaire flexible et mode hybride
  
• Environnement humain, gym sur place, événements d’équipe
  

Profil

Chargé.e de projets – Ingénierie

Faites partie de l’aventure Caméléon!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir autant professionnellement que personnellement.

Notre mission? Vous accompagner vers des opportunités qui vous permettent de mettre vos forces à profit, d'évoluer dans un environnement stimulant et de participer à des projets qui ont un impact concret.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé.e de projets – Ingénierie pour rejoindre une entreprise manufacturière en forte croissance reconnue pour son expertise technique et son innovation. Si vous aimez coordonner plusieurs dossiers à la fois, collaborer avec des équipes multidisciplinaires et assurer le lien entre les clients et les équipes techniques, ce défi pourrait être votre prochaine étape de carrière.

Votre prochain défi

Localisation :

Terrebonne, dans la belle région de Lanaudière

Type d'emploi

• Poste permanent à temps plein
  
• Mode hybride après la période d'intégration
  
• 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
  
• Les vendredis se terminent à midi toute l'année 
  

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés qui travaillent sur des projets techniques stimulants dans un environnement collaboratif où l'entraide, la communication et l'autonomie sont valorisées.

Le rôle occupe une place centrale entre les ventes, les clients, les concepteurs et les équipes techniques. Vous serez impliqué dès la réception des commandes et accompagnerez les projets tout au long de leur cheminement afin d'assurer leur progression efficace à travers les différentes étapes d'ingénierie.

L'entreprise favorise le développement professionnel et offre un environnement où les employés ont l'occasion de prendre des responsabilités, d'améliorer les processus et de développer leur autonomie.

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Chargé.e de projets – Ingénierie, vous serez responsable d'assurer la préparation, la coordination et le suivi des projets d'ingénierie.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Effectuer la revue technique des nouveaux projets à partir des bons de commande reçus.
  
• Comparer les commandes aux soumissions et identifier les informations manquantes.
  
• Communiquer avec les clients afin d'obtenir les dessins, plans et informations requises.
  
• Transformer les projets en dossiers de travail et assurer leur planification.
  
• Coordonner l'attribution des tâches aux concepteurs et aux ressources techniques.
  
• Élaborer et assurer le suivi des échéanciers de réalisation.
  
• Faire progresser les projets à travers les différentes étapes d'ingénierie.
  
• Suivre les approbations de dessins et effectuer les relances auprès des clients.
  
• Coordonner les modifications demandées et ajuster les priorités lorsque nécessaire.
  
• Assurer la liaison entre les clients, les ventes, l'ingénierie et la production.
  
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de gestion de projets.
  
• Gérer simultanément plusieurs dossiers tout en maintenant une excellente qualité de service.
  

La liste des indispensables

À titre de Chargé.e de projets – Ingénierie, nous recherchons une personne qui possède :

• Environ 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets.
  
• Un BAC en génie mécanique, génie industriel, génie des opérations ou équivalent; (atout important) ou une combinaison pertinente de formation et d'expérience.
  
• Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
  
• Une forte aptitude à la communication et au service à la clientèle.
  
• Une bonne capacité d'analyse et un souci du détail.
  
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  
• Une bonne maîtrise d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les formules.
  
• Une facilité à travailler avec plusieurs intervenants simultanément.
  
• Une grande autonomie et un bon esprit d'équipe.
  

Des atouts qui feront la différence

• Expérience dans un environnement manufacturier ou technique.
  
• Connaissance de Wrike.
  
• Connaissance de SolidWorks.
  
• Connaissance de l'espagnol.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✅ Évoluer dans une entreprise en croissance offrant de belles possibilités d'avancement et de développement professionnel.

✅ Profiter d'un mode de travail hybride après la formation ainsi que de vendredis qui se terminent à midi toute l'année.

✅ Joindre une équipe collaborative où les idées, l'entraide et la communication sont valorisées.

✅ Bénéficier d'assurances collectives incluant les protections médicaments et dentaires avec une contribution importante de l'employeur.

✅ Accéder à un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 %.

✅ Profiter de plusieurs avantages appréciés au quotidien : télémédecine, journées personnelles rémunérées, programme d'aide aux employés, activités d'entreprise et environnement de travail convivial.

Et ce n'est pas tout :

• Déjeuners offerts les lundis.
  
• Café et thé à volonté.
  
• Programme de référencement.
  
• Remboursement des bottes de travail.
  
• Activités d'équipe et événements corporatifs.
  
• Environnement où les employés sont valorisés et soutenus dans leur progression.
  

Prêt(e) pour la suite?

Si cette opportunité de Chargé.e de projets – Ingénierie vous interpelle, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous.

Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici!

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec ou Saguenay ou Trois-Rivières

Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Participer activement aux travaux de terrain et de bureau;
• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV);
• Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé;
• Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier;
• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
• Compiler des données et rédiger des rapports;
• Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés Canadiens (Québec, Nord-du-Québec, Ontario, Labrador, provinces de l’Est) et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil/géologique/minier/des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent;
• Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec;
• Minimum de 7 ans d’expérience comme chargé de projets;
• Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (un atout);
• Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision;
• Autonomie et débrouillardise;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d’intervention et des guides d’échantillonnages environnementales;
• Connaissance du guide d’intervention du MELCC;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout);
• Carte ASP sécurité sur les chantiers;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Saguenay

Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Participer activement aux travaux de terrain et de bureau;
• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV);
• Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé;
• Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier;
• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
• Compiler des données et rédiger des rapports;
• Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés du Saguenay et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil/géologique/minier/des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent;
• Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec;
• Minimum 5 ans d’expérience comme chargé de projets
• Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (un atout);
• Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision;
• Autonomie et débrouillardise;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d’intervention et des guides d’échantillonnages environnementales;
• Connaissance du guide d’intervention du MELCC;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout);
• Carte ASP sécurité sur les chantiers;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

• Les plans de relevés réalisés au moyen du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD en 2D et 3D incluant les services souterrains; 
  

• Le modèle numérique terrain MNT (DTM) compatible avec Power InRoads V8i SS2 et la plus récente version du logiciel OpenRoads Designer;
  

• Les coordonnées des points géodésiques, des stations et des points de levés en format ASCII et système de référence utilisé; 
  

• Les copies du carnet de relevé en format PDF; 
  

• Le rapport sur le relevé des utilités publiques incluant les lignes électriques ou autres; 
  

• Le rapport détaillé avec photos de l’état et de la géométrie des regard-puisards, puisards et regards, incluant les radiers, les dimensions et le type des conduites qui s’y rattachent;
  

• Le tracé du schéma d’écoulement des services d’égout existants et des systèmes de drainage de surface existants; 
  

• Les quantités mesurées en chantier, le calcul de volumes, de surfaces et de quantités, 
  

• ​Les relevés pour la production du plan tel que construit TQC.
  

Profil

• Posséder les formations nécessaires (espace clos, gaz, etc.) pour pouvoir descendre dans les regards d’égouts aux fins d’inspections.
  

• Etre un ingénieur membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec possédant au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la réalisation de projets de chaussée (conception et/ou surveillance).
  

• S’assurer que toutes les activités relatives au mandat sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des exigences techniques associés à la réalisation du présent projet. 
  

• Avoir de l’expérience dans la coordination d’une équipe technique ou multidisciplinaire
  

LIEU DE TRAVAIL

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  

• Outils informatiques adaptés
  

• Espace de travail épanouissant et motivant
  

• Initiatives sociales et environnementales
  

• Programme d’apprentissage en milieu de travail
  

• Cheminement de carrière
  

SALAIRE

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

• Les plans de relevés réalisés au moyen du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD en 2D et 3D incluant les services souterrains; 
  

• Le modèle numérique terrain MNT (DTM) compatible avec Power InRoads V8i SS2 et la plus récente version du logiciel OpenRoads Designer;
  

• Les coordonnées des points géodésiques, des stations et des points de levés en format ASCII et système de référence utilisé; 
  

• Les copies du carnet de relevé en format PDF; 
  

• Le rapport sur le relevé des utilités publiques incluant les lignes électriques ou autres; 
  

• Le rapport détaillé avec photos de l’état et de la géométrie des regard-puisards, puisards et regards, incluant les radiers, les dimensions et le type des conduites qui s’y rattachent;
  

• Le tracé du schéma d’écoulement des services d’égout existants et des systèmes de drainage de surface existants; 
  

• Les quantités mesurées en chantier, le calcul de volumes, de surfaces et de quantités, 
  

• ​Les relevés pour la production du plan tel que construit TQC.
  

Profil

• Posséder les formations nécessaires (espace clos, gaz, etc.) pour pouvoir descendre dans les regards d’égouts aux fins d’inspections.
  

• Etre un ingénieur membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec possédant au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la réalisation de projets de chaussée (conception et/ou surveillance).
  

• S’assurer que toutes les activités relatives au mandat sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des exigences techniques associés à la réalisation du présent projet. 
  

• Avoir de l’expérience dans la coordination d’une équipe technique ou multidisciplinaire
  

LIEU DE TRAVAIL

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  

• Outils informatiques adaptés
  

• Espace de travail épanouissant et motivant
  

• Initiatives sociales et environnementales
  

• Programme d’apprentissage en milieu de travail
  

• Cheminement de carrière
  

SALAIRE

TEHORA recherche un(e) chargé(e) de projets en bâtiment pour coordonner la planification, la réalisation et le suivi de projets de bâtiments complexes dans le secteur hospitalier et institutionnel.

Sous la supervision d’un gestionnaire de projet, vous assurerez le suivi technique, administratif et budgétaire des projets qui vous seront confiés, tout en veillant au maintien des opérations, à la sécurité des occupants et au respect des exigences de qualité.

Principales responsabilités

• Planifier et coordonner les travaux et les livrables des projets de construction.
  
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de l’avancement des projets.
  
• Coordonner le travail des architectes, ingénieurs, consultants et autres professionnels.
  
• Analyser les plans et devis et assurer le suivi des ajustements requis.
  
• Participer à la préparation des devis techniques, des cahiers des charges et des documents d’appels d’offres.
  
• Assurer le suivi des contrats et des fournisseurs.
  
• Collaborer à l’obtention des permis et des autorisations nécessaires.
  
• Préparer et assurer le suivi des demandes de paiement et des documents contractuels.
  
• Assurer le suivi des changements, des directives et des travaux supplémentaires.
  
• Coordonner les interventions des entrepreneurs et des parties prenantes.
  
• Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans, devis et normes applicables.
  
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi de la qualité des travaux.
  
• Animer les réunions de coordination et produire les comptes rendus.
  
• Identifier les risques, les écarts et les problématiques pouvant affecter le projet.
  
• Recommander et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
  
• Assurer la coordination des interventions dans des bâtiments occupés.
  
• Collaborer aux inspections provisoires et finales.
  
• Assurer le suivi des déficiences et la réception des travaux.
  
• Produire les rapports d’avancement et les documents de fermeture de projet.
  
• Assurer la transition des ouvrages vers les équipes d’exploitation et de maintenance.
  

Profil

TEHORA recherche un Chargé de projets immobiliers  pour assurer la coordination, le suivi et la clôture de travaux dans un environnement en exploitation. Sous la responsabilité du gestionnaire de projet, la personne retenue veillera au suivi des déficiences, à la coordination des intervenants et à l'avancement des activités requises jusqu'à la réception finale des travaux.

Principales responsabilités

• Veiller à la correction des déficiences par les sous-traitants et assurer le suivi de l'avancement des corrections.
  
• Veiller à la tenue des activités de mise en service améliorée en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  
• Collaborer avec l'organisme client afin d'assurer le respect des garanties lorsque requis.
  
• Obtenir les plans mis à jour auprès des professionnels ainsi que les plans tels que construits (TQC) des entrepreneurs.
  
• Collaborer à la fermeture administrative des contrats.
  
• Assurer le suivi des dossiers liés aux réclamations, aux vices cachés ou aux litiges lorsque requis.
  
• Obtenir les recommandations de réception sans réserve auprès des professionnels.
  
• S’assurer de la signature du certificat de réception.
  
• Assurer la coordination et le suivi des intervenants impliqués dans le projet.
  

Requirements

• Détenir une formation de niveau technique ou un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
  
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à ce type de projets.
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier pour deux (2) projets de construction d’infrastructures immobilières d’une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq (5) dernières années.
  
• Compter, parmi ces deux projets, au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public.
  
• Avoir coordonné ces deux projets auprès de parties prenantes comprenant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs.
  

Compétences recherchées

• Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
  
• Capacité à analyser des plans et devis.
  
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
  
• Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
  
• Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
  
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.
  
• Maîtrise de MS Project.
  

• Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  
• Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
  

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV détaillé en indiquant les dates de vos expériences, vos responsabilités et la valeur des projets livrés. Précisez également votre disponibilité et vos attentes salariales.

Objet : Candidature — Chargé de projets immobiliers,