Description de poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

• Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
• Vérification des références et antécédents
• Évaluation médicale et test technique (si requis)

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

1. Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
2. Vérification des références et antécédents
3. Évaluation médicale et test technique (si requis)

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

• Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
• Vérification des références et antécédents
• Évaluation médicale et test technique (si requis)

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de division - Infrastructures, service du génie, le titulaire du poste effectue la gestion de différents projets, de réfection, de construction, de reconstruction et d’amélioration des infrastructures d’égouts, d’aqueduc, routières, ainsi que des édifices et parcs municipaux. Il prépare les plans et devis techniques, les estimations des coûts des travaux et il assure la gestion et la supervision de la réalisation en chantier des projets. Il assure également la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes. Il agit comme expert-conseil pour l’ensemble de la Ville.

LES RESPONSABILITÉS

• Assure la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes;
• Effectue les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers des projets ;
• Effectue divers travaux de nature technique et analytique comportant des études préliminaires, enquêtes ou inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation des projets;
• Prépare, signe et scelle les plans et devis des projets réalisés à l’interne;
• Prépare et soumet les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et règlements en vigueur;
• Prépare et soumet les documents nécessaires au processus d’appels d’offres, analyse les soumissions et fait ses recommandations à son supérieur quant à l’octroi de contrats;
• S’assure de l’exécution des travaux selon les exigences contractuelles;
• Coordonne les divers intervenants impliqués dans les projets : ingénieur-conseil, arpenteur, laboratoire de matériaux, services d’utilité publique, organismes publics;
• Coordonne les équipes de travail affectées aux projets sous sa supervision;
• Analyse les décomptes progressifs des travaux et des honoraires professionnels et effectue ses recommandations à son supérieur quant au paiement;
• Participe aux réunions de chantier, anime des réunions et rédige des comptes rendus;
• Négocie les travaux supplémentaires et règle les litiges entre les parties;
• Participe à la mise à jour des cahiers de charges municipaux et des plans généraux des réseaux municipaux;
• Participe à la préparation du programme triennal en immobilisation;
• Participe à la résolution de problèmes et à la mise en place de solutions; évalue l’efficacité de telles mesures et fait ses recommandations à son supérieur;
• Effectue la vérification des plans émis pour demande de permis de construction, de même que les plans émis pour les futurs développements;
• Rencontre les plaignants, fournit des explications et fait valoir la position de la Ville;
• Au besoin, participe à des groupes de travail et / ou comités spéciaux;
• Répond aux besoins et aux demandes techniques qui lui sont assignées;
• Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en génie civil, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes en conception et mise en œuvre de projets d’ingénierie, de préférence dans le domaine municipal;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office, MS Project, PCSWMM (un atout);
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit);
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5.

LES CONDITIONS OFFERTES

• Un salaire annuel se situant entre 88 829 $ et 105 501 $ qui s’établit en fonction de l’expérience pertinente ;
• Des conditions de travail, des plus avantageuses, déterminées par la politique de rémunération des cadres en vigueur ;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 32,5 heures réparties sur 4.5 jours ;
• Du télétravail accordé selon certaines modalités.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique sénior pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
• Assister aux réunions de lancement de projets;
• Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
• Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
• Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
• Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
• Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
• Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
• Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
• Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.

Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.

La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Sens relationnel développé.
• Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
• Sens des priorités élevé.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
• Expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Excel VBA.
• Permis de conduire.

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Sens relationnel développé.
• Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
• Sens des priorités élevé.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
• Expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Excel VBA.
• Permis de conduire.

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos installations se trouve un atelier où sont assemblés et testés les machines et équipements conçus par notre équipe.  Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e superviseur.e d’atelier pour garantir l’efficacité et la progression de tous nos projets.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un service de télémédecine;
• Des activités sociales d’entreprises;

Du café gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café

OBJECTIF

Le but principal est de diminuer / d'éliminer les risques pour l'environnement en s'assurant que l'usine fonctionne dans le respect des conditions des permis, des lois et des règlements. La personne titulaire du poste mettra en place les éléments du programme de gestion de l'environnement, incluant l'application des mesures demandées, et apportera son soutien aux tâches administratives nécessaires à la conformité. De plus, le / la coordonnateur(trice) en environnement travaille en collaboration avec différents services et l'équipe régionale pour faire progresser les objectifs de l'entreprise en matière de développement durable (décarbonation, économie circulaire, eau, biodiversité, ainsi que les personnes et les communautés) et pour identifier des améliorations à long terme. Il doit également s'assurer que les pratiques techniques de Lafarge sont implantées sur les différents sites.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Suivre les politiques et les procédures de santé et sécurité et veiller à leur application.
• S'assurer que tous les sous-traitants et les chantiers respectent les exigences de la politique de sécurité de Lafarge pour la sécurité de nos employés.
• Développer, diffuser et mettre à jour les procédures opérationnelles standard (POS) servant à contrôler les impacts des activités du site sur l'environnement.
• Identifier les risques environnementaux et proposer des mesures de prévention.
• Élaborer et mettre à jour un plan d'intervention d'urgence et de communication en cas d'incident environnemental.
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour minimiser, recycler et traiter les rejets et les déchets produits par la cimenterie.
• Collaborer avec les personnes impliquées dans les projets pour préparer les documents relatifs à l'environnement et les études techniques importantes.
• Établir les objectifs à court, moyen et long terme du service de l'environnement, en accord avec les objectifs de la région, du marché et de l'usine.
• Gérer les rapports de conformité requis dans l'Est du Canada, incluant les obligations réglementaires internes et externes.
• Démontrer un engagement à communiquer, à améliorer et à respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail.
• Manifester un engagement à communiquer, à améliorer et à respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et adopter ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Exigences supplémentaires :

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible pour la santé et les soins dentaires pour vous et vos personnes à charge, dès le premier jour.

Un régime de retraite intéressant conçu pour vous accompagner à travers les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.

Accès à des programmes volontaires comme les REER et les CELI pour la planification de vos finances futures.

Un soutien pour un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), offrant une aide confidentielle pour les problèmes de travail, de santé ou personnels.

Accès facile à du soutien pour la santé mentale et le bien-être.

Des prix de reconnaissance pour souligner vos contributions.

Des avantages et des rabais sur divers produits et services.

Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, une aide financière pour la formation et une culture qui encourage l'avancement de carrière et les opportunités.

Un soutien financier pour les nouveaux parents allant au-delà des prestations légales.

Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut s'épanouir.

Une culture de collaboration dans un milieu de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.

De l'équipement de protection individuelle fourni par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Lafarge s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. En Ontario, notre entreprise s'est engagée à respecter les exigences en vertu de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Description du poste

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Suivre les coûts d’exploitation;
• Optimiser le processus financier;
• Facturation et suivi de projets;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
• Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence

Ce qu’il te faut ?

• Technique en comptabilité;
• Minimum de 5 années d’expérience;
• Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office;
• Bilinguisme;

Ce qu’on a à t’offrir ?

• Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
• Un budget pour tes vêtements de travail;
• L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
• Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Suivre les coûts d’exploitation;
• Optimiser le processus financier;
• Facturation et suivi de projets;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
• Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence

Ce qu’il te faut ?

• Technique en comptabilité;
• Minimum de 5 années d’expérience;
• Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office;
• Bilinguisme;

Ce qu’on a à t’offrir ?

• Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
• Un budget pour tes vêtements de travail;
• L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
• Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

Ce que nous offrons

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

Ce que nous offrons

Nous recherchons un(e) spécialiste du soutien technique à l'assemblage et aux essais, technique et orienté(e) solutions , pour appuyer les opérations de production de moteurs de notre client situé à Saint-Laurent, QC. Le / la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le soutien à l'assemblage et aux essais de moteurs à turboréacteur, en particulier les séries PW300 / PW800. Ce poste est pratique, sur le terrain, et requiert de solides compétences en dépannage technique ainsi qu'une approche collaborative axée sur l'amélioration continue.

Responsabilités principales :

• Fournir un soutien technique de première ligne lors de l'assemblage et des essais des moteurs à turboréacteur, en résolvant rapidement les problèmes de production.
• Participer aux cliniques qualité et veiller à ce que les assemblages respectent toutes les normes de qualité, de conformité et réglementaires.
• Surveiller et analyser les paramètres d'assemblage et d'essai des moteurs, notamment les caractéristiques clés du processus (KPC), afin de soutenir les projets d'amélioration continue.
• Participer à la mise en œuvre de certifications de processus, d'outils de contrôle statistique (Six Sigma) et de constructions contrôlées.
• Participer activement aux réunions quotidiennes d'assemblage et d'essai pour traiter les enjeux techniques en production.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie sur les demandes de changement et participer aux réunions d'équipes intégrées (IPT).
• Participer aux analyses de modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC - PFMEA) et documenter les apprentissages techniques.

Exigences et qualifications :

Autres exigences :

Pourquoi nous rejoindre ?

À propos de Kelly : Kelly se spécialise dans la mise en relation des candidats avec des emplois adaptés à leurs compétences. Nous vous aidons à accéder à des opportunités qui offrent une rémunération compétitive, un environnement de travail sûr, et une culture valorisant vos contributions. Nous nous engageons à vous aider à trouver un emploi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en respectant vos besoins personnels.

Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière avec Kelly !

Description du poste

Tu rêves de transformer ta passion pour l’électronique et les accessoires automobiles en une carrière excitante ?

First Line Solutions, une référence dans l’aménagement véhiculaire au Québec, t’offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Ce que tu feras :

• Installer, configurer et tester des systèmes électriques 12V (gyrophares, caméras, modems, etc.).
• Lire et interpréter des schémas techniques pour des installations précises.
• Réaliser des inspections et des tests pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Collaborer sur des projets variés dans un environnement stimulant.

Ce que nous t'offrons :

• Salaire compétitif
• Formations sur place pour t’aider à progresser
• Équipements de travail et uniforme fournis
• Chaussures de sécurité fournies
• Heures d’arrivée et départs flexibles
• Stationnement sur place
• Événements d’entreprise
• Café sur place
• Des vacances en été et pendant le temps des Fêtes
• Congés payés
• Horaire d’été le vendredi
• Bonification sur référencement
• Assurance collective :
• Assurance médicaments et paramédicaux
• Assurance vision
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie

Exigences :

• Expérience approfondie avec des systèmes électriques 12V.
• Compétences en diagnostic et câblage.
• Permis de conduire valide et dossier judiciaire impeccable.

Description du poste

Hays recherche un chargé de projet coffrage pour une compagnie de coffrage basée à Brossard. Si vous avez une passion pour la gestion de projets, une expertise en coffrage et une expérience solide dans le domaine de la construction, nous aimerions vous rencontrer!

Responsabilités

• Planifier, organiser et superviser les projets de coffrage de la conception à la réalisation.
• Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants pour assurer le respect des délais et des budgets.
• Analyser les plans et les spécifications pour déterminer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
• Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des projets.
• Préparer et soumettre des rapports de progression et des estimations de coûts.

Exigences

• Expérience prouvée en gestion de projets de coffrage.
• Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de coffrage.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques.
• Permis de conduire valide.

Avantages

• Salaire compétitif.
• Environnement de travail stimulant et convivial.
• Opportunités de développement professionnel.
• Assurance santé et autres avantages sociaux.

Description du poste

Hays recherche un chargé de projet coffrage pour une compagnie de coffrage basée à Brossard. Si vous avez une passion pour la gestion de projets, une expertise en coffrage et une expérience solide dans le domaine de la construction, nous aimerions vous rencontrer!

Responsabilités :

• Planifier, organiser et superviser les projets de coffrage de la conception à la réalisation.
• Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants pour assurer le respect des délais et des budgets.
• Analyser les plans et les spécifications pour déterminer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
• Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des projets.
• Préparer et soumettre des rapports de progression et des estimations de coûts.

Exigences :

• Expérience prouvée en gestion de projets de coffrage.
• Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de coffrage.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques.
• Permis de conduire valide.

Avantages :

• Salaire compétitif.
• Environnement de travail stimulant et convivial.
• Opportunités de développement professionnel.
• Assurance santé et autres avantages sociaux.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités :

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés;
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;
• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, produits stériles, etc.);
• Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF;
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés;
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
• Rédiger les rapports de validation des procédés;
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché :

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes;
• 1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en validation des procédés (un atout);
• Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout).

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d'avancement;
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen;
• Français écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique;
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique;
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie;
• Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie;
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie;
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique.

Expérience Un atout

Compétences

• Capacité d’adaptation;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler sous pression.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

G Mining Services est une entreprise multidisciplinaire qui fournit des services professionnels dans l'industrie minière pour des projets de mines souterraines et à ciel ouvert dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Mining Services est l'une des plus importantes sociétés de conseil en ingénierie minière au Québec et parmi les entreprises de premier plan reconnues pour leurs projets internationaux.

G Mining Services valorise sa main-d'œuvre en favorisant le développement professionnel et individuel à travers des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sûr et inclusif.

Pour poursuivre son développement, GMS recherche une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de :

Ingénieur Électrique Principal de Projet

Résumé des responsabilités

Sous la supervision du Responsable du Département d'Ingénierie Électrique, l'Ingénieur Électrique Principal de Projet fera partie de l'équipe dédiée à la conception et au développement électrique, d'instrumentation et de contrôle pour des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, il sera appelé à :

• Coordonner une équipe d'ingénieurs et de concepteurs en électricité et instrumentation à travers plusieurs projets.
• Planifier les ressources et surveiller l'avancement des projets, en veillant à l'alignement avec les calendriers et les budgets.
• Collaborer avec les clients pour définir les exigences du projet et le périmètre des travaux.
• Préparer et valider les prévisions budgétaires, en assurant des soumissions ponctuelles et précises.
• Superviser les travaux électriques sur les chantiers, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
• Coordonner les estimations de coûts, les calendriers et les spécifications de conception, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints.
• Préparer la documentation technique détaillée, y compris les diagrammes, les rapports et les spécifications pour les réseaux de tension.
• Concevoir et spécifier des systèmes électriques pour la production, la transmission et l'utilisation d'énergie.
• Superviser l'installation, les tests et le fonctionnement des systèmes et équipements électriques.
• Gérer les contrats d'approvisionnement et développer des lignes directrices de maintenance et d'exploitation pour les systèmes électriques.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie électrique.
• Minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente.
• Une expérience dans des projets miniers et/ou internationaux est un atout important.
• La connaissance des études électriques telles que le court-circuit, la protection et l'arc est un atout important.
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d'une autre province canadienne, ou éligible à l'être.
• Capacité à communiquer en français et/ou en anglais.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Autocad.

Compétences

• Bonnes compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Leadership avéré et capacité à travailler dans une équipe multi-sites et multiculturelle.
• Compétences organisationnelles et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution.
• Autonomie et initiative.
• Rigueur et attention aux détails.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard.
• Possibilité de travailler en mode hybride (bureau et télétravail).
• Possibilité de voyager à l'étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining tient fortement à la santé et au bien-être de ses employés afin qu'ils puissent s'épanouir dans tous les domaines de leur vie. Les valeurs familiales de l'entreprise se reflètent dans la gamme d'avantages offerts à nos membres de l'équipe. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Prime basée sur la performance de l'employé et de l'entreprise.
• Assurance groupe familiale payée à 100 % par G Mining (médicaments, paramédical, dentaire, vision et voyage).
• Plan de partage des bénéfices différés (DPSP) auquel nous contribuons.
• Programme d'assistance aux employés et à la famille (EFAP).
• Service de télémédecine pour un accès plus facile à un professionnel de la santé.
• Programme de remboursement pour les dépenses liées aux sports.
• Programme de formation.
• Activités sociales.

G Mining Services accueille toutes les soumissions et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous. L'utilisation du genre masculin sert uniquement à alléger le texte.

Niveau de séniorité

Associé

Type d'emploi

Temps plein

Fonction du poste

Ingénierie et gestion de projet

Industries

Construction, services d'ingénierie et mines

J-18808-Ljbffr

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma

• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Poste en mode hybride avec horaire flexible;
• Poste régulier et à temps plein;
• Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé);
• Vacances payées + congés payés pendant la période des fêtes;
• 4 congés maladies / mobiles par année;
• Stationnement et café gratuit, que vous soyez à Lévis ou à Brossard;
• Et plus encore!

Vous avez envie de participer à la croissance d’une entreprise? Vous recherchez un environnement de travail où l’expertise, la rigueur et l’esprit d’équipe sont valorisés? Ce nouveau poste est pour vous!

Principales tâches et responsabilités

• Calculer les commissions en fonction des contrats et émettre les factures aux différents partenaires;
• Participer au processus des encaissements et comptabiliser les déductions;
• Assurer la gestion du processus des retours clients en lien avec les produits expirés;
• Participer activement à la fermeture de mois;
• Participer aux audits financiers;
• Participer à divers projets ponctuels et soumettre des idées innovantes afin d’améliorer les processus;
• Traiter et importer des données à partir de différents types de fichiers provenant de sources externes et effectuer des calculs selon les procédures du département;
• Créer et mettre à jour les fiches des clients;
• Produire différents rapports d’analyse;
• Participer à la gestion des comptes payables et des comptes recevables;
• Effectuer toutes autres tâches connexes exigées par ses fonctions.

Exigences

• Détenir un DEC ou BAC en comptabilité ou en administration;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais (afin d’échanger quotidiennement avec les partenaires à l’extérieur du Québec);
• Bonnes aptitudes informatiques avec Microsoft Office (Excel avancé un atout) et avec un progiciel de gestion intégré (ERP).

Profil recherché

• Bonne habileté à communiquer et à analyser les données;
• Bonne capacité d’organisation du travail et de gestion des priorités.

Faites-nous parvenir votre candidature pour nous aider à mieux soigner les gens!

Dans cet affichage, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.