308 offres pour "Chargé.e de projets" à Deux-Montagnes

TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
  
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
  
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
  
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.
  

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
  
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
  
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
  
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
  
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure compatable au contrat.
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
  
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
  
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
  
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.
  

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
  
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
  
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
  
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
  
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure compatable au contrat.
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité


Requirements
être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art. avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art. démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire. avoir réalisé deux (2) projets d’envergure comparable au contrat

À propos du poste

Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation solidement établie dans le secteur de la construction et des infrastructures, reconnue pour la réalisation de projets d’envergure en génie civil et en travaux routiers.

Le poste s’inscrit dans un environnement opérationnel et terrain, au cœur de projets liés aux infrastructures de transport, aux travaux d’égouts et d’aqueducs ainsi qu’aux travaux de chaussée.

Sous la responsabilité du Directeur, la personne en poste joue un rôle clé dans la planification, l’exécution et le contrôle des projets. Elle est responsable de la performance financière, opérationnelle et qualitative des travaux, tout en assurant une coordination efficace entre les équipes de gestion, les opérations, les fournisseurs et les sous-traitants.

Principales responsabilités

Gestion et suivi des projets

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes des projets

• Coordonner les équipes internes et assurer une communication efficace avec les équipes d’opérations

• Veiller au respect des échéanciers et mettre en place les mesures nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés

• Préparer les plans de travail spécifiques aux différents travaux

• Participer aux réunions de planification et d’opérations internes

• Assurer quotidiennement le contrôle de la qualité des travaux

• Développer des solutions innovantes visant l’amélioration des méthodes de travail

Gestion financière et contrôle des coûts

• Effectuer les analyses financières liées aux opérations

• Compiler et assurer le suivi des coûts des projets

• Suivre la performance financière des travaux et identifier les écarts

• Participer activement à la préparation des soumissions durant la période hivernale

Achats et sous-traitance

• Négocier l’achat des matériaux nécessaires aux chantiers, notamment les pièces liées aux travaux d’égouts et d’aqueducs

• Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants

• Assurer le suivi des fournisseurs et des partenaires impliqués dans les projets

Qualité, santé et sécurité

• Veiller à l’application des procédures en matière de santé et sécurité au travail

• Participer à la mise en application et au respect des processus ISO

• S’assurer du respect des standards de qualité et des méthodes de travail établies

• Contribuer activement au maintien d’un environnement de travail sécuritaire

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction

• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures

• Expérience pertinente en travaux routiers, égouts et aqueducs, chaussée ou travaux de béton

• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée

• Permis de conduire classe 5 valide

• Carte ASP Construction requise

• Maîtrise de Word, Excel et MS Project ou d’un logiciel équivalent

• Connaissance d’un logiciel d’estimation, un atout

Compétences recherchées

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication

• Capacité à négocier et à défendre efficacement ses positions

• Bon jugement et esprit analytique

• Capacité à travailler sous pression et à gérer des échéanciers serrés

• Sens de l’organisation et des priorités

• Leadership et capacité à mobiliser différents intervenants

• Dynamisme, énergie et autonomie

• Approche orientée vers les solutions et l’amélioration continue

Ce qui est offert

• Assurances collectives incluant les soins médicaux complémentaires et dentaires

• Régime de retraite à cotisation déterminée

• Programme d’épargne volontaire incluant CELI et REER

• Bonification salariale pour certains congés parentaux

• Programme annuel de remboursement des frais de scolarité

• Possibilités de développement de carrière au Canada et à l’international

• Rabais corporatifs sur différents services et abonnements

• Environnement de travail stimulant au sein d’une organisation majeure du secteur de la construction et des infrastructures

Intéressé(e)?

Cette offre vous correspond ?

Postulez dès maintenant via le site ou en transmettant votre CV à

Nous remercions l’ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.
Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l’utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Le français est la langue normale de travail. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin de faciliter les communications avec certains partenaires ou intervenants internes et externes, conformément aux exigences applicables.

Chargé·e de projets – Réseaux de télécommunications (poste temporaire)

Laval ou Boucherville

INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents. Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 27 ans des projets diversifiés et porteurs. Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets ayant un impact positif et durable sur nos collectivités. INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR. Notre objectif : mettre notre savoir-faire au service de projets qui façonnent un avenir positif et durable pour nos collectivités.

INFRA, c’est:

• Une force collective québécoise qui allie ingéniosité, créativité et excellence.
• La volonté de bâtir des partenariats durables avec notre clientèle pour relever ensemble les défis de demain.
• Plus de 200 talents dont la diversité culturelle nourrit l’innovation et la passion du génie.

Description du poste

Joignez-vous à une équipe qui façonne les réseaux de demain Vous êtes passionné(e) par les réseaux de télécommunications et souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif? Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de projets – Réseaux de télécommunications (poste temporaire) qui saura piloter des projets de leur conception jusqu'à leur réalisation, tout en assurant une expérience client de qualité.

Votre rôle

Relevant du Directeur, vous serez responsable de la gestion complète de projets de réseaux de télécommunications. Vous agirez comme personne-ressource auprès des clients, des partenaires et des équipes techniques afin d'assurer la réalisation des mandats dans le respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques.

Vos principales responsabilités

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins jusqu'à la livraison finale.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Planifier, réaliser ou coordonner les relevés de terrain (intérieurs et extérieurs) nécessaires à la conception des projets.
• Concevoir des réseaux de télécommunications en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires, environnementales et budgétaires.
• Préparer les devis, listes de matériel, plans et toute la documentation technique requise pour les appels d'offres et la réalisation des travaux.
• Effectuer les calculs, simulations et modélisations à l'aide des logiciels spécialisés afin de valider les différentes options de conception.
• Assurer une communication constante avec les clients, promoteurs, entrepreneurs et autres intervenants afin de favoriser l'avancement harmonieux des projets.
• Participer aux réunions de coordination, de suivi et de chantier, en présentiel ou à distance (Teams).
• Veiller au respect des normes, des exigences réglementaires ainsi que des standards de qualité de l'entreprise.

Exigences

Vous êtes une personne organisée, autonome et reconnue pour votre capacité à mener plusieurs dossiers de front tout en maintenant un excellent niveau de qualité.

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel et Word).
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Polyvalence, autonomie et sens des priorités.
• Disponibilité à effectuer des relevés de terrain et des déplacements occasionnels lorsque requis.

Qualifications

• Formation HQ Télécom.
• Expérience en conception de réseaux de télécommunications au sein d'une firme de génie-conseil ou d'une entreprise spécialisée.

Lieu de travail

• Bureaux situés à Laval et /ou Boucherville, facilement accessibles en transport en commun.
• Mode de travail hybride offrant flexibilité et autonomie.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail humain où la collaboration est au cœur de notre réussite.
• Des projets variés et stimulants qui contribuent au développement des infrastructures de télécommunications.
• Des occasions concrètes de développement professionnel et d'évolution de carrière.
• Une équipe dynamique composée de professionnels passionnés.
• Des bureaux modernes favorisant le bien-être et le travail collaboratif.
• Un environnement flexible permettant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Et côté avantages ?

• Salaire compétitif
• Horaire de 37,5 h / semaine sur 4 jours et demi
• Assurances collectives complètes et flexibles
• Régime de retraite (RRS) progressif
• 4 jours de congé personnel par an
• Budget de formation pour continuer à apprendre
• Une ambiance inclusive, chaleureuse et rythmée par des activités d’équipe régulières

Intéressé·e ?

Tu veux mettre ton talent au service de projets concrets et ambitieux ? Applique, on a hâte de te rencontrer ! INFRASTRUCTEL valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin afin de garantir un processus équitable et inclusif. Cet affichage utilise l’écriture inclusive dans le but d'encourager les candidatures de toutes les identités de genre. Postulez dès maintenant

Le chargé de projets Sr en ingénierie gère des projets majeurs d’investissement (bâtiment, équipements, infrastructure) et d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués afin d’augmenter l’efficacité touchant les bâtiments, équipements et systèmes de l’entreprise. Il agit à titre de responsable du projet et s’assure que toutes les étapes du projet sont suivies selon les bonnes pratiques de gestion de projets tout en respectant les normes en vigueur (Santé-Canada, BPF, etc.). Le chargé de projets Sr doit notamment assurer un suivi rigoureux de la qualité, SSE, échéancier et budget du projet. Il planifie, organise et coordonne les activités de tous les intervenants : fournisseurs d’équipements, entrepreneurs, professionnels en plus d’assurer une liaison avec les clients internes.

Selon les besoins du département, il peut se voir attribuer des projets majeurs nécessitant une analyse systémique et une coordination multi-départementale avancée. Il doit aussi participer au processus de contrôle de changement pour les systèmes validés.

***Ce poste est spécifique au projet d’automatisation de l’emballage secondaire des produits stériles consistant à l’achat, l’installation et la mise en marche d’une machine d’inspection visuelle automatisée, d’une étiqueteuse, d’une cartonneuse et formeuse, en plus des éléments liés à la sérialisation des différentes étapes.***

Responsabilités:

• Planifier les projets à réaliser avec les clients, professionnels, entrepreneurs afin d’améliorer les opérations et la logistique interne de l’entreprise.
• Faire un suivi des travaux: inspection, échéanciers, réunions, communications.
• Respecter les budgets et les échéanciers.
• Préparer et gérer les documents de projets (CC, URS, FAT, SAT/commissioning, analyses de risques).
• Exécuter et superviser les tests requis par les protocoles et participer à la résolution des écarts et des non conformités relevées pendant l’exécution.
• Supporter la rédaction/révision des procédures opératoires normalisées (PON/SOP).
• Faire les mises à jour des plans sur AutoCAD / Updates AutoCAD drawings and plans.

• Définir les besoins et préparer les études de faisabilité des projets majeurs.

• Faire le suivi des CAPA et mettre en place les actions correctives nécessaires découlant de ceux-ci.
• Participer aux différents audits et faire le suivi des actions correctives demandées reliées au département Ingénierie.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.

• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

• Posséder un bon sens des communications et de l’urgence (Gestion des priorités).
• Favoriser les échanges et le travail d’équipe.
• Maîtriser des outils informatiques : Microsoft office, AutoCAD, MS project.

Expérience:

• Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie.

Scolarité:

• Baccalauréat en génie mécanique ou chimique.
• Inscrit au tableau de l’ordre des Ingénieurs du Québec un atout.
• Certification PMP un atout.

Description du poste

Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire - Adjoint(e) chargé de projets en géophysique pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.

Principales responsabilités

• Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique/optique en forage);
• Traitement et interprétation des données géophysique;
• Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
• Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
• Rédaction de rapports;
• Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
• Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.

Profil recherché

• Étudiant(e) en génie géologique;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Information complémentaire

Travaillen dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous ! Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire - Adjoint(e) chargé de projets en géophysique pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.

Principales responsabilités

• Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique/optique en forage);
• Traitement et interprétation des données géophysique;
• Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
• Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
• Rédaction de rapports;
• Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
• Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.

Profil recherché

• Étudiant(e) en génie géologique;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Information additionnelle

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire - Adjoint(e) chargé de projets en géophysique pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.

Principales responsabilités

• Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique/optique en forage);
• Traitement et interprétation des données géophysique;
• Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
• Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
• Rédaction de rapports;
• Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
• Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.

Profil recherché

• Étudiant(e) en génie géologique;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Informations additionnelles

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

En collaboration directe avec Hydro-Québec, le ou la chargé(e) de projets pilotera différents mandats. Cette personne jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la supervision des projets en chantier.

Vos responsabilités

• Représenter le maître d'œuvre sur le chantier.
• Coordonner les entrepreneurs, fournisseurs et équipes de construction.
• Planifier, organiser et superviser les activités de chantier.
• Assurer le suivi des coûts, les échéanciers et l'avancement des travaux.
• Identifier les risques et mettre en place les mesures correctives.
• Participer à la gestion des changements et des réclamations.
• Veiller au respect des exigences en santé-sécurité, environnement et qualité.
• Appliquer les principes de Lean Construction et du Last Planner System.
• Produire les rapports d'avancement destinés au client.

Votre bagage

• Expérience sur des projets industriels, institutionnels ou d'infrastructures.
• Excellentes aptitudes en coordination.
• Leadership mobilisateur.
• Capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.

Évoluer avec nous

• Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
• Horaire « fly-in/fly-out » selon les affectations.
• Défis techniques stimulants.
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Prenez part à une aventure
collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

Description du poste

ATIS Énergie est une firme d’ingénierie qui réalise des projets d’efficacité et de productivité énergétique sur une base clés en main. Nous optimisons l’utilisation de l’énergie grâce à des méthodes novatrices, évolutives et mesurables qui visent à :

• Réduire les coûts énergétiques
• Réduire l’empreinte environnementale
• Améliorer la gestion des services et procédés

Nous sommes à l’avant-plan de la lutte aux changements climatiques. Il est essentiel pour nous d’offrir un environnement plus sain aux générations futures. En collaboration avec nos clients, nous proposons des solutions avant-gardistes pour améliorer la performance énergétique et l’efficacité opérationnelle, réduire la facture énergétique et tracer la route vers la carboneutralité.

Notre objectif : devenir le leader mondial en performance énergétique dans le secteur industriel par le biais de la mise en place de réseaux permettant de lier les usages et besoins de notre société.

Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur automatisation & services, le chargé de projet en automatisation est responsable du volet automatisation des projets d’efficacité énergétique. Il en assure le pilotage complet, de l’analyse des besoins à la conception, puis à l’exécution, à la mise en service et le service après-vente, et ce, afin d’optimiser les procédés industriels et la récupération d’énergie des clients d’Atis Énergie.

Principales responsabilités

• Prendre en charge les projets d’automatisation de la conception à la mise en service, en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs, ainsi que la gestion des risques et des changements.
• Analyser les besoins, les exigences du client et les plans mécaniques afin de développer des solutions d’automatisation, de contrôle et d’instrumentation adaptées.
• Élaborer, sélectionner, programmer, intégrer et optimiser les systèmes automatisés (PLC, HMI, SCADA, instrumentation, VFD et réseaux industriels).
• Concevoir les plans et schémas de contrôle, les devis de fabrication des panneaux électriques et les descriptifs fonctionnels.
• Établir les budgets, les estimations de coûts et les soumissions en fonction des besoins et des exigences des projets
• Assurer le suivi et la conformité des travaux et des livrables réalisés par les fournisseurs et sous-traitants (paneliers, équipementiers et électriciens).
• Effectuer les essais, la mise en service, la validation, le calibrage et l’optimisation des performances des systèmes.
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Produire la documentation technique, les rapports énergétiques et les rapports d’avancement de projet.
• Former les utilisateurs et fournir un soutien technique pendant et après l’implantation des systèmes.
• Veiller à la conformité aux normes, aux exigences de sécurité et aux réglementations applicables.

Exigences

Profil recherché

• BAC (atout) en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou domaine connexe;
• DEC ou DEP en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou domaine connexe;
• Expérience en automatisation, idéalement dans un environnement industriel;
• Expérience avec les automates programmables industriels (PLC);
• Connaissance des systèmes SCADA, IHM, capteurs et réseaux industriels ;
• Rigueur et souci du détail pour assurer la sécurité et la conformité des installations;
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Habileté à travailler en équipe.

Conditions et exigences

• Disponibilité pour des déplacements et séjours occasionnels hors de Montréal ;
• Disponibilité pour support technique en dehors des heures régulières de travail ;
• Permis de conduire valide ;
• Être confortable dans un environnement de travail francophone et compréhension de l’anglais.

Avantages

• Régime d’assurance complet (Invalidité, maladie complémentaire, dentaire, vie)
• Programme de bonification annuelle
• REER Collectif
• Congés payés
• Horaire flexible

Requirements

Vous avez le profil idéal si vous détenez : Un minimum de 3 ans d’expérience en rédaction de documentation produit, en conception électronique ou en électrotechnique; Un diplôme de deuxième cycle dans un domaine technique ou scientifique pertinent (un atout); Un certificat en rédaction (un atout); Une excellente capacité de synthèse et de structuration de l’information technique; Une capacité démontrée à apprendre rapidement dans des domaines techniques variés; Une bonne maîtrise de la langue anglaise (langue que les documents sont rédigés en premier); Une bonne maîtrise de la langue française; Une connaissance d’une ou plusieurs autres langues (un atout); Être membre de la Société Québécoise de la Rédaction Professionnelle (SQRP) ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), un atout. Vizimax produit avant tout des contrôleurs intelligents destinés aux postes électriques moyenne et haute tension, pour la commutation de disjoncteurs. Une expérience dans le domaine de la production, la distribution ou le transport d’énergie est un atout. Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à formuler des recommandations sur les pratiques, la structure et l’organisation de la documentation technique. Si en plus, vous êtes une personne : Reconnue pour son sens de l’organisation et sa rigueur; Curieuse et dotée d’un bon esprit analytique; Capable de communiquer avec des interlocuteurs techniques et non technique; Responsable et proactive; À l’aise dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire. N'attendez plus et postulez maintenant!

Job Description


ATIS Énergie est une firme d’ingénierie qui réalise des projets d’efficacité et de productivité énergétique sur une base clés en main. Nous optimisons l’utilisation de l’énergie grâce à des méthodes novatrices, évolutives et mesurables qui visent à :

• Réduire les coûts énergétiques
  
• Réduire l’empreinte environnementale
  
• Améliorer la gestion des services et procédés
  

Nous sommes à l’avant-plan de la lutte aux changements climatiques. Il est essentiel pour nous d’offrir un environnement plus sain aux générations futures. En collaboration avec nos clients, nous proposons des solutions avant-gardistes pour améliorer la performance énergétique et l’efficacité opérationnelle, réduire la facture énergétique et tracer la route vers la carboneutralité.
Notre objectif : devenir le leader mondial en performance énergétique dans le secteur industriel par le biais de la mise en place de réseaux permettant de lier les usages et besoins de notre société.

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du directeur automatisation & services, le chargé de projet en automatisation est responsable du volet automatisation des projets d’efficacité énergétique. Il en assure le pilotage complet, de l’analyse des besoins à la conception, puis à l’exécution, à la mise en service et le service après-vente, et ce, afin d’optimiser les procédés industriels et la récupération d’énergie des clients d’Atis Énergie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge les projets d’automatisation de la conception à la mise en service, en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs, ainsi que la gestion des risques et des changements.
  
• Analyser les besoins, les exigences du client et les plans mécaniques afin de développer des solutions d’automatisation, de contrôle et d’instrumentation adaptées.
  
• Élaborer, sélectionner, programmer, intégrer et optimiser les systèmes automatisés (PLC, HMI, SCADA, instrumentation, VFD et réseaux industriels).
  
• Concevoir les plans et schémas de contrôle, les devis de fabrication des panneaux électriques et les descriptifs fonctionnels.
  
• Établir les budgets, les estimations de coûts et les soumissions en fonction des besoins et des exigences des projets
  
• Assurer le suivi et la conformité des travaux et des livrables réalisés par les fournisseurs et sous-traitants (paneliers, équipementiers et électriciens).
  
• Effectuer les essais, la mise en service, la validation, le calibrage et l’optimisation des performances des systèmes.
  
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes.
  
• Produire la documentation technique, les rapports énergétiques et les rapports d’avancement de projet.
  
• Former les utilisateurs et fournir un soutien technique pendant et après l’implantation des systèmes.
  
• Veiller à la conformité aux normes, aux exigences de sécurité et aux réglementations applicables.
  

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

• BAC (atout)en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou domaine connexe;
  
• DEC ou DEP en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou domaine connexe;
  
• Expérience en automatisation, idéalement dans un environnement industriel;
  
• Expérience avec les automates programmables industriels (PLC);
  
• Connaissance des systèmes SCADA, IHM, capteurs et réseaux industriels ;
  
• Rigueur et souci du détail pour assurer la sécurité et la conformité des installations;
  
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
  
• Autonomie et sens de l’initiative;
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  
• Habileté à travailler en équipe.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS ET EXIGENCES

• Disponibilité pour des déplacements et séjours occasionnels hors de Montréal ;
  
• Disponibilité pour support technique en dehors des heures régulières de travail ;
  
• Permis de conduire valide ;
  
• Être confortable dans un environnement de travail francophone et compréhension de l’anglais.
  

AVANTAGES

• Régime d’assurance complet (Invalidité, maladie complémentaire, dentaire, vie)
  
• Programme de bonification annuelle
  
• REER Collectif
  
• Congés payés
  
• Horaire flexible
  

Requirements
Vous avez le profil idéal si vous détenez : Un minimum de 3 ans d’expérience en rédaction de documentation produit, en conception électronique ou en électrotechnique; Un diplôme de deuxième cycle dans un domaine technique ou scientifique pertinent (un atout); Un certificat en rédaction (un atout); Une excellente capacité de synthèse et de structuration de l’information technique; Une capacité démontrée à apprendre rapidement dans des domaines techniques variés; Une bonne maîtrise de la langue anglaise (langue que les documents sont rédigés en premier); Une bonne maîtrise de la langue française; Une connaissance d’une ou plusieurs autres langues (un atout); Être membre de la Société Québécoise de la Rédaction Professionnelle (SQRP) ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), un atout. Vizimax produit avant tout des contrôleurs intelligents destinés aux postes électriques moyenne et haute tension, pour la commutation de disjoncteurs. Une expérience dans le domaine de la production, la distribution ou le transport d’énergie est un atout. Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à formuler des recommandations sur les pratiques, la structure et l’organisation de la documentation technique. Si en plus, vous êtes une personne : Reconnue pour son sens de l’organisation et sa rigueur; Curieuse et dotée d’un bon esprit analytique; Capable de communiquer avec des interlocuteurs techniques et non technique; Responsable et proactive; À l’aise dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire. N'attendez plus et postulez maintenant!

Description du poste

Le département de projets opérations magasins NAPA et centres de distribution d’UAP assure la prise en charge de la livraison de projets opérationnels et technologiques tant au niveau de nos magasins corporatifs et associés NAPA (600) que pour les 15 entrepôts de nos deux divisions (NAPA et TW), et ce à travers le Canada.

À cet effet, l’équipe est composée d’une dizaine de personnes, où chacun(e) occupe un rôle spécifique et complémentaire de la planification à la livraison des projets reliés à : l’amélioration continue, la documentation et les changements de processus, changements et implantation de systèmes, aménagements, réaménagements etc.

À ce titre, et en collaboration avec l’équipe en place, vous aurez à planifier et établir les étapes et les processus nous permettant de mener à bien ces projets. À cet effet, vous travaillerez de façon rapprochée avec le(la) Chargé(e) de projets pour l’ensemble des initiatives à mettre en place.

De façon plus spécifique, vous aurez à :

• Identifier, planifier l’ensemble des activités liées à la mise en place de systèmes (logiciels), processus ou aménagements;
• Établir et documenter les processus et les règles d’affaires;
• Suivre l’avancement du projet et identifier les actions correctives. Analyser les écarts de budget et de temps;
• Collaborer étroitement avec l’équipe afin de s’assurer de respecter les budgets et échéanciers. Suivi post implantation opérationnel (terrain) (Ex. : Répondre aux questions des usagers, identifier des processus à améliorer et corriger des anomalies);
• Planifier et gérer le processus d’implantation ainsi que les activités reliées aux projets dans les centres de distribution.

Qualifications

Pour joindre notre équipe, vous aurez besoin de :

• Diplôme d’études universitaires en gestion des opérations ou équivalence;
• Posséder environ 5 ans d’expérience dans un rôle relié à la chaine d’approvisionnement, dont un minimum de 2 à 3 ans dans le cadre de projets d’amélioration et d’implantation
• Excellente maîtrise d’Excel et Access (un atout)
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené·e à collaborer régulièrement avec des client·e·s internes partout au Canada
• Être disposé à voyager l’équivalent d’une semaine par mois.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Description du poste

Le département de projets opérations magasins NAPA et centres de distribution d’UAP assure la prise en charge de la livraison de projets opérationnels et technologiques tant au niveau de nos magasins corporatifs et associés NAPA (600) que pour les 15 entrepôts de nos deux divisions (NAPA et TW), et ce à travers le Canada.

À cet effet, l’équipe est composée d’une dizaine de personnes, où chacun(e) occupe un rôle spécifique et complémentaire de la planification à la livraison des projets reliés à : l’amélioration continue, la documentation et les changements de processus, changements et implantation de systèmes, aménagements, réaménagements etc.

À cet titre, et en collaboration avec l’équipe en place, vous aurez à planifier et établir les étapes et les processus nous permettant de mener à bien ces projets. À cet effet, vous travaillerez de façon rapprochée avec le(la) Chargé(e) de projets pour l’ensemble des initiatives à mettre en place.

Tâches et responsabilités

De façon plus spécifique, vous aurez à :

• Identifier, planifier l’ensemble des activités liées à la mise en place de systèmes (logiciels), processus ou aménagements;
• Établir et documenter les processus et les règles d’affaires;
• Suivre l’avancement du projet et identifier les actions correctives. Analyser les écarts de budget et de temps;
• Collaborer étroitement avec l’équipe afin de s’assurer de respecter les budgets et échéanciers. Suivi post implantation opérationnel (terrain) (Ex. : Répondre aux questions des usagers, identifier des processus à améliorer et corriger des anomalies);
• Planifier et gérer le processus d’implantation ainsi que les activités reliées aux projets dans les centres de distribution.

Qualifications

Pour joindre notre équipe, vous aurez besoin de :

• Diplôme d’études universitaires en gestion des opérations ou équivalence;
• Posséder environ 5 ans d’expérience dans un rôle relié à la chaine d’approvisionnement, dont un minimum de 2 à 3 ans dans le cadre de projets d’amélioration et d’implantation
• Excellente maîtrise d’Excel et Access (un atout)
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené·e à collaborer régulièrement avec des client·e·s internes partout au Canada
• Être disposé à voyager l’équivalent d’une semaine par mois.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Carrière

Offres d'emploi

Chargé(e) de projet – Géotechnique

Temps plein (,5h)

Brossard, Québec ou Richmond

Si tu veux faire partie d’une entreprise pour qui tu feras une différence, où tu pourras prendre des initiatives et où tu te sentiras supporté par l’équipe en place, Geotex Consultation a besoin d’une personne qui viendra supporter ses chargés de projets.

Geotex est spécialisée dans les études géotechniques pour bâtiments, ouvrages d’art et chaussées ainsi que dans les études de stabilité de pente et de talus. C’est également une équipe solidaire et cohérente : Chaque effort est engagé afin d’amener cette équipe toujours plus loin. La participation de chacun aux projets garantit l’efficacité des actions. Ce dynamisme au sein de l’équipe génère une proactivité qui facilite l’atteinte des objectifs.

* Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entrepri

Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d’horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Contribution de Géotex à votre REER
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique
• Un appui par des ingénieurs d’expériences dans le domaine

Description générale :

Sous la supervision du directeur, le chargé de projets en géotechnique aura comme principales responsabilités, mais sans s’y limiter, de :

• Réaliser des projets géotechniques;
• Préparer des offres de services techniques;
• Superviser et coordonner les travaux de forage et tranchées d’exploration;
• Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et la construction;
• Révision des rapports de sondage et planification des essais en laboratoire;
• Gérer des projets d’études géotechniques, procéder aux différents calculs et analyses associés à la mécanique des sols;
• Participer à la préparation et à la rédaction des rapports reliés à la géotechnique ainsi qu’au contrôle des matériaux;
• Suivre le budget et les échéanciers dans la coordination des projets;
• Collaborer avec les autres départements notamment en environnement;
• Collaborer à l’amélioration des procédures et processus en géotechnique;
• Assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle;
• Participer au développement et à la croissance du département géotechnique.

Compétences recherchées

• BAC en Génie civil ou en génie géologique;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Diplôme de deuxième cycle serait un atout;
• Aptitudes pour le travail d’équipe et habilités éprouvées en communication;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe;
• Bon service à la clientèle;
• Très bonnes connaissances Microsoft Word et Excel.

Employeur et description

Employeur

ENVIRO-GESTION INC.

Description de l'entreprise

Enviro-gestion Inc. est une compagnie québécoise localisée à Laval et spécialisée dans les secteurs d’activités suivantes: Évaluation Environnementale de site : Phase I, II et III; Gestion et suivi des projets de décontamination, réhabilitation environnementale (par excavation et par traitement in situ) et disposition des sols contaminés; Suivi de la qualité environnementale des eaux souterraines et/ou de surface; Évaluation de l’environnement intérieur et la qualité de l’air; Gestion des substances dangereuses chimiques et biologiques (amiante, vermiculite, Plomb, moisissures, etc); Enlèvement des réservoirs; Efficacité énergétique des bâtiments; Contrôle des matériaux; Inspection et réfection des façades; Analyse de l’eau potable; Analyse des sols agricoles.

Description de l’offre d’emploi

À propos de l'entreprise

Enviro-gestion Inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans la gestion environnementale. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en environnement dynamique et rigoureux(se) pour contribuer à la réalisation de nos projets environnementaux et soutenir notre croissance.

Description du poste

Sous la supervision de la direction, le ou la Chargé(e) de projet en environnement sera responsable de planifier, coordonner et assurer le suivi de divers projets liés à la gestion environnementale.

Responsabilités principales

• Préparer les évaluations environnementales de site phase 1 et 2 selon les normes CSA Z768-01 et CSA-Z768-00 fixées par l’association canadienne de normalisation.
• Recherche historique : Photographies aériennes, registre foncier, Annuaire Lovel, les plans d’assurance incendie, les registres du MELCCFP, Régie de bâtiment, répertoire des sites fédérales contaminés, et toutes autres institutions concernées.
• Inspection visuelle des lieux.
• Localiser les installations souterraines via info-excavation.
• Gérer les travaux de forage sur le chantier.
• Échantillonnage des sols et des eaux souterraines.
• Coordonner avec le laboratoire d’analyse chimique.
• Rédiger des rapports techniques.
• Autres tâches liées au contrôle de l’amiante et des moisissures.
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Baccalauréat complété en chimie, Biologie, sciences de l’environnement, Génie, Géologie, ou dans une discipline connexe.
• Être membre d’un ordre professionnel.
• Détenir le titre d’évaluateur environnemental agréé (EESA de l’AQVE) (Atout).
• Détenir une certification ASP (Cours de santé-sécurité sur les chantiers de construction) (Atout).
• Minimum de 1 à 2 années d'expérience en gestion de projets environnementaux.
• Connaissance des lois et règlements sur l’environnement.
• Excellentes compétences en gestion de projets et en communication.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance d’autoCAD ou de ArcGis (Atout).
• Permis de conduire valide.

Compétences recherchées

• Leadership et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et souci du détail.
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français.
• Connaissance de l'anglais pour pouvoir communiquer avec notre clientèle anglophone.

Conditions offertes

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Formation continue et développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Lieu de travail

Hybride

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à : remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Exigences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Description du poste

Construction | Infrastructure, projets et opérations | Principalement sur site et sur les chantiers | Permanent - Temps plein

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
• Profiter de quatre semaines de vacances, ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet – Chantiers

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $

Description du poste

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
• Profiter de quatre semaines de vacances, ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.

Message final

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Job Description
Construction | Infrastructure, projects and operations | Principalement sur site et sur les chantiers | Permanent - Temps plein

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
  
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $
  

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
  
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
  
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
  
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
  
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
  
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
  
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.
  

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
  
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
  
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
  
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
  
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
  
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
  
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.
  

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
  
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
  
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
  
• Profiter de quatre semaines de vacances,ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.
  

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.
  

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.