Description du poste

Notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI)
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Soudeur TIG recherché | 4x SOIRS | Montréal | 24$ à 30$ / h

Vous êtes un soudeur expérimenté ou vous avez l’envie de perfectionner vos compétences dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Vous êtes un soudeur qui est passionné par le soudage TIG? Nous avons le poste qu’il vous faut !

Rejoignez notre équipe à Montréal en tant que Soudeur TIG et évoluez dans une entreprise qui valorise votre expertise et votre développement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire compétitif de 24$ à 30$ / h selon l’expérience
• Horaire de soir : lundi au jeudi, de 14h30 à 12h30
• Avantages sociaux complets payés à 100% par l’employeur
• Opportunités d’évolution dans un environnement de travail propre et bien organisé
• Révisions salariales régulières
• 3 semaines de vacances par an

Vos responsabilités :

Sous la supervision du responsable de production, vous réaliserez des soudures MIG et TIG sur des pièces métalliques variées en utilisant les procédés et équipements adéquats. Vous serez chargé de vérifier la qualité de vos soudures, de respecter les plans de fabrication et de garantir la conformité des pièces. La sécurité est une priorité, et vous veillerez à respecter toutes les normes et procédures en vigueur.

Le profil idéal :

Vous pourriez débuter très rapidement!

Jessica Lorthé

Spécialiste en recrutement | Métiers spécialisés

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
• Identifier, dans la base de données de répartition et / ou au répartiteur les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
• S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs / formateurs (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaitre le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.

Suivi des rapports de chantier

Facturation des projets

Scolarité et expérience

Habiletés et aptitudes

Description du poste

Vous serez principalement responsable de réaliser la conception des systèmes de protection contre l'incendie conformément aux exigences du client et de l'entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

• Recueillir et analyser toute l'information nécessaire à la conception;
• Effectuer les dessins, les plans, les listes de matériel et les calculs hydrauliques selon les normes, règlements et organismes régissant la conception et l'installation des systèmes de gicleurs pour tout l'aspect mécanique;
• Réaliser des relevés terrain pour les plans d'installation.

Si vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle et voulez contribuer au développement des affaires de notre compagnie, ce poste est pour vous!

Qualifications recherchées

• DEP en dessin du bâtiment ou DEC en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique ou en génie de la construction;
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la protection incendie;
• Connaissance d'AutoCAD et / ou Revit;
• Utilisation de différents logiciels (Word, Excel, Access, Outlook);
• Bilinguisme parlé et écrit essentiel;
• Permis de conduire valide;
• Carte de sécurité sur les chantiers (un atout).

Pourquoi se joindre à nous ?

Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés payés et 5 journées personnelles payées par année.
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Présentation du poste

En tant qu'Ingénieur senior civil spécialisé en structure, vous serez sous la responsabilité du Directeur adjoint, Génie civil, et collaborerez avec divers intervenants internes et externes. Votre principale responsabilité sera de fournir un soutien en ingénierie civile pour de grands projets et d'autres secteurs au sein de notre organisation, notamment les services de maintenance, le développement commercial et l'immobilier liés aux installations et infrastructures civiles existantes et futures aux aéroports de Montréal-Trudeau et de Montréal-Mirabel.

Ce poste exige de vous que vous fassiez appel à votre large expérience et collaborez de manière professionnelle avec vos collègues en ingénierie et en architecture. Vous apporterez votre expertise en ingénierie civile, en particulier dans le domaine du développement structurel et de l'exécution de projets significatifs tant à Montréal-Trudeau qu'à Mirabel.

Principales Responsabilités

• Travailler avec les autres ingénieurs et architectes, et fournir votre expertise en génie civil - structure pour l'élaboration et l'exécution de projets majeurs.
• Aider à la préparation de programmes fonctionnels et techniques ou d'études de faisabilité, en intégrant les critères de conception spécifiques à votre discipline.
• Participer à la préparation de dossiers d'affaires, incluant la description des solutions, les délais et les coûts des projets.
• Fournir une assistance professionnelle et technique en génie civil avec un accent sur l'ingénierie structurelle à divers services ADM.
• Examiner les soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure et s'assurer qu'elles répondent aux normes d'ADM.
• Développer et exécuter des programmes d'inspection du cycle de vie pour les équipements et installations. Élaborer et mener à bien des programmes d'évaluation technique des installations. Prioriser les projets en termes de réhabilitation et d'estimation des coûts.
• Proposer des solutions techniques aux problèmes liés aux structures des installations aéroportuaires.
• Élaborer, mettre à jour et faire le suivi de divers plans de maintien et participer à l'élaboration de plans directeurs pour votre discipline.
• Assurer la conformité technique et le suivi de la qualité des projets lors de leur mise en œuvre pour garantir que les exigences réglementaires et les normes d'ADM soient respectées.
• Contribuer à la mise à jour des normes d'ingénierie et de construction.
• Analyser les documents fournis dans le cadre des demandes de permis pour les projets réalisés par des tiers sur le territoire aéroportuaire.
• Participer à des initiatives de résolution de problèmes soulevées par différents intervenants et exécuter des analyses pour faire des recommandations concernant les développements ou les modifications des installations aéroportuaires.
• Coordonner et superviser des projets liés à la future station REM et aux autres infrastructures d'accès à l'aéroport.
• Définir des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Exigences

• Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.
• Avoir un minimum de douze (12) ans d'expérience pertinente.
• Connaissance exécutive de la réalisation de projets majeurs d'infrastructure souterrains (ex. : métro souterrain).
• Connaissances techniques ou expériences liées à la conception, construction ou entretien des structures d'infrastructures de transports (ex. : aéroports, ponts et ouvrages d’art, infrastructures routières) considérées comme un atout.
• Connaissances techniques ou expériences en géotechnique, géologie ou hydrogéologie considérées comme un atout.
• Être reconnu pour votre sens du travail d'équipe dans un environnement collaboratif.
• Capacité à aborder les problèmes dans une perspective globale.
• Excellentes capacités analytiques, d'organisation et de planification.
• Compétence à établir de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire axé sur le service aux clients.
• Aptitudes pour gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multidisciplinaire.
• Être rigoureux et minutieux.
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise.
• Passer avec succès le contrôle d’habilitation pour obtenir un accès aux zones réglementées.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bonne maîtrise de la suite bureautique MS Office 365.
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise du français et de la rédaction en français.

Processus de Candidature

Ce concours est ouvert simultanément au personnel interne et aux candidats externes, bien que les candidatures internes seront traitées en priorité. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Recherchons Rembourreurs dans le domaine aéronautique (formation payée).

Nous sommes activement à la recherche de personnes manuelles ayant peu ou pas d’expérience dans les tissus textiles et dans la fabrication de meubles pour suivre une formation payée à $ / h de 16 semaines à une école de métier à Terrebonne qui vous permettra de vous qualifier pour les postes de rembourreurs en aéronautique.

La formation commence au début septembre jusqu’en décembre 2025.

Cette formation vous apprendra à

• Visualiser, construire, et produire des gabarits.
• Assembler, couper et sculpter des mousses.
• Coudre et habiller différentes composantes des meubles.
• Utiliser les différents types de colles et méthodes de collage (pour recouvrir le rembourrage).
• Tenir compte des attentes des clients et des méthodes de conception.

Doit être éligible pour travailler et étudier au Québec.

Qualifications

DES secondaire 5 obligatoire ou DEP.

Parler et écrire le français obligatoire.

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec ses 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient une relation de proximité avec ses clients grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’entreposage et de la logistique pour soutenir la gestion des stocks et la distribution du matériel dans divers services d’un réseau de santé publique.

Gestion des approvisionnements :

• Réception, inspection et rangement du matériel livré.
• Distribution des fournitures aux équipes selon les besoins exprimés.
• Suivi rigoureux de l’inventaire (principe de rotation FIFO appliqué).
• Signalement des ruptures et proposition de solutions de remplacement.

Contrôle qualité et documentation :

• Vérification régulière de la conformité des articles (état, date de péremption).
• Retrait immédiat de tout item non conforme et traitement des suivis.
• Saisie et mise à jour des mouvements de stock dans les systèmes informatiques.
• Participation aux inventaires périodiques.

Appui logistique et coordination :

• Préparation et acheminement du matériel à retourner.
• Interaction avec les services internes et les fournisseurs externes.
• Contribution à diverses tâches logistiques au besoin.

Qualifications

• Formation technique (DEP ou AEC) en logistique ou domaine connexe.
• Une première expérience en gestion de matériel ou entrepôt (minimum 1 an).
• Maîtrise de logiciels liés à la gestion des stocks / Microsoft Excel.
• Capacité physique à manipuler des charges jusqu’à 65 livres / 30 kilos et à déplacer des chariots.
• Possession d’un véhicule personnel.
• Excellente maîtrise du français, l’anglais est un plus.

Informations complémentaires

• Niveau de séniorité : 1 an d’expérience minimum
• Présentiel : 5 Jours / 38.5 heures / semaine (horaires de jour)
• Personnalité : Dynamique, volontaire
• Salaire : Salaire max 27.5 CAD / heure

Chef d'équipe, Maintenance Aircraft Maintenance

Dorval, Quebec

SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

Faites connaissance avec nous :

: / / www.skyservice.com / fr

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice :

Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique.

Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Orienter une équipe de techniciens d’entretien d’aéronefs (leur fournir les instructions pertinentes relatives aux travaux à effectuer, distribuer et balancer les charges de travail, inspecter les travaux effectués, renforcer l’application des standards de sécurité, se conformer aux politiques corporatives et assurer la discipline de l’équipe);
• S’assurer que tous les projets de maintenance soient dûment complétés tels que requis;
• Compléter la documentation nécessaire lors de la commande de pièces et prendre les actions nécessaires pour assurer qu’ils soient livrés en temps prévu;
• Assister à la détection de problèmes et les résoudre en appliquant les solutions;
• Compléter les entrées au livret technique, les bons de travail et transmettre les informations à l’équipe suivante;
• Assurer que les directives de navigabilité sur tous les avions de Skyservice FBO soient respectées;
• Respecter les horaires variés (jour et soir);
• Assurer les fonctions du coordonnateur en son absence;
• Assister dans toutes autres tâches connexes telles qu’assignées.

Horaire :

Quart d'après-midi, sur 5 / 5 / 4

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Licence valide de Transport Canada catégorie M1 et / ou M2;
• Connaissance de “MCM” et du système de documentation;
• Habileté à superviser une équipe d’employés de maintenance;
• Joueur d’équipe reconnu et démontrant des habiletés de leader;
• Sens de l’organisation et capacité de travailler sous pression.

SCOLARITÉ :

• Avoir complété le programme collégial d’entretien d’aéronefs.

Avantages sociaux :

Voici quelques-uns des à-côtés et avantages que nous offrons :

• Taux de rémunération compétitifs
• Incitatifs pour la formation acquise sur divers types d'avions
• Formation pour type d'avion payée par l'entreprise sur une variété de jets d'affaires
• Indemnité de déménagement
• Programme d'assistance aux employés
• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires
• Vacances rémunérées
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés
• Programme de recommandation / parrainage des employés
• Prix pour années de service

Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

J-18808-Ljbffr

Rédacteur technique

Postulez maintenant »

Date : 12 juin 2025

Lieu :

Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise : Bombardier

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

En tant que rédacteur technique, relevant du chef de section, Programmes et planification de maintenance, vous êtes responsable de la recherche, de la planification, de la rédaction et de la vérification de la qualité des données d'ingénierie pour les publications des programmes de maintenance (TLMC / AWL / MRBR / MPD), impliquant le processus ISC et groupe de travail, la coordination des plans de publication, et en assurant la conformité aux exigences des clients, opérateurs et réglementaires, tout en soutenant des projets spéciaux et en minimisant les risques liés à l'achèvement des publications.

Comment réussir dans ce rôle ?

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais un talent exceptionnel et débrouillard.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Poste : Rédacteur technique

Lieu principal : Centre administratif (CA)

Organisation : Aérospatiale Canada

Quart de travail : Jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 5927 Rédacteur technique

Postulez maintenant »

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un Concepteur Électrique talentueux et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Dorval, Québec. Vous serez chargé de concevoir et de développer des systèmes électriques innovants tout en produisant la documentation technique nécessaire à la fabrication et aux tests de validation. Ce rôle requiert une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires afin d'assurer une conception intégrée et efficace des systèmes.

Responsibilities :

• Identifier les composantes des systèmes électriques existants et proposer des solutions de remplacement adaptées aux exigences fonctionnelles.
• Concevoir de nouveaux systèmes électriques en élaborant des schémas, des listes d'E / S et des diagrammes de câblage à l'aide de SolidWorks Electrical Schematics.
• Préparer une documentation détaillée pour la fabrication, incluant les nomenclatures et les instructions d'assemblage.
• Rédiger et maintenir des manuels et procédures de test d'acceptation pour valider les produits assemblés selon les exigences des clients et des réglementations.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires telles que la mécanique, la fabrication et la gestion de projets pour résoudre les défis techniques et garantir l'intégration des systèmes.
• Mener des recherches approfondies pour identifier les composants électriques adaptés en cas d'informations limitées.
• Participer à l'élaboration de plans de test pour valider les performances des systèmes électriques.
• Assurer la conformité des systèmes conçus avec les normes réglementaires et les spécifications des clients.
• Diplôme de baccalauréat en génie électrique.
• Solides connaissances des systèmes électriques, des contrôles et de la sélection des composants.
• De 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience dans la préparation de documentation technique pour la fabrication et la conformité.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, particulièrement dans la recherche et la spécification de composants.
• Aptitudes marquées pour la communication efficace et le travail en équipe.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique, notamment SolidWorks Electrical Schematics.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description de Poste

FR : ATEK est une entreprise canadienne spécialisée dans les solutions de surveillance environnementale pour le secteur des sciences de la vie. Nous fournissons des systèmes innovants, fiables et conformes qui aident les organisations à protéger leurs produits sensibles, à maintenir des conditions environnementales optimales et à simplifier la conformité réglementaire.

EN : ATEK is a Canadian company specializing in environmental monitoring solutions for the life sciences sector. We provide innovative, reliable, and compliant systems that help organizations safeguard their sensitive products, maintain optimal environmental conditions, and simplify regulatory compliance.

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Gestionnaire de compte (CNP 64101)

Rôle :

En tant que Gestionnaire de Compte chez ATEK, vous jouerez un rôle crucial dans l'établissement et le maintien de relations solides avec les comptes clés. Vous assurerez non seulement une satisfaction client exceptionnelle mais également la croissance continue des comptes.

Salaire : 33.65$ / heure

Responsabilités / Tâches :

• Stratégie et développement :
  • Élaborer et exécuter des stratégies personnalisées pour maximiser la valeur des comptes clients.
  • Identifier des opportunités de vente additionnelle et croisée grâce à une compréhension approfondie des besoins clients.
  • Rechercher des contacts clés pour de nouvelles opportunités.
• Gestion de la relation client :
  • Servir de principal interlocuteur et point de référence pour les comptes en charge.
  • Identifier et résoudre rapidement les besoins, préoccupations et demandes des clients, qu'elles soient techniques ou opérationnelles.
• Suivi de projet :
  • Gérer les projets et installations chez les clients, veiller à leur bon déroulement et à leur adéquation avec les attentes des clients.
  • Planifier et organiser des réunions régulières pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
• Coordination et communication :
  • Collaborer efficacement avec les équipes internes pour anticiper et surmonter les problèmes techniques, logistiques ou de service.
  • Faciliter les communications entre les différents départements pour garantir une satisfaction client complète.
• Documentation et suivi :
  • Maintenir une documentation précise et à jour de toutes les interactions et transactions avec les clients.
  • Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
  • Gérer et renouveler les contrats clients.
• Représentation de l'entreprise lors de TradeShow :
  • Assurer la présence d'ATEK lors des salons professionnels pour promouvoir nos solutions et développer le réseau de contacts.
• Planification et révision régulière des comptes pour une gestion proactive.
• Création et maintien de relations client fortes et basées sur la confiance.
• Identification et exploitation de nouvelles opportunités via ventes additionnelles et croisées.
• Pilotage des installations et suivi précis des projets.
• Résolution efficace des demandes de support technique et de maintenance.

Compétences requises :

• De 2 à 4 ans d'expérience en gestion de comptes ou dans un domaine connexe.
• Capacité démontrée à établir et maintenir des relations solides et durables avec la clientèle.
• Diplôme en génie biomédical ou dans un domaine similaire.
• Bilinguisme français / anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité dans les sciences de la vie.
• Familiarité avec les technologies liées à l'IoT (Internet des objets) et à l'intelligence artificielle (IA).
• Solides connaissances en thermodynamie et en phénomènes physiques.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et compétences en communication.
• Esprit orienté vers les solutions, avec une forte capacité à résoudre des problématiques techniques et logistiques.
• Grande rigueur en organisation et gestion du temps, avec une attention particulière aux détails.
• Maîtrise des solutions et technologies ATEK, Google Workspace et HubSpot.
• Expérience confirmée en gestion et négociation de contrats.
• Esprit analytique développé.

Régime d'avantages sociaux offert :

• Assurance-maladie complémentaire
• Assurance invalidité
• Équipement matériel pour le travail
• Boni possible
• Augmentation de salaire possible

Account Manager (NOC 64101)

Role : As an Account Manager at ATEK, you will play a crucial role in establishing and maintaining strong relationships with key accounts. You will not only ensure exceptional customer satisfaction but also the continued growth of the accounts.

Salary : $33.65 / hour

Responsibilities / Tasks :

• Strategy and Development :
  • Develop and execute tailored strategies to maximize customer account value.
  • Identify upselling and cross-selling opportunities through a deep understanding of customer needs.
  • Seek out key contacts for new opportunities.
• Customer Relationship Management :
  • Serve as the main point of contact and reference for managed accounts.
  • Quickly identify and resolve customer needs, concerns, and requests, be they technical or operational.
• Project Management :
  • Manage client projects and installations, ensuring their smooth progression and alignment with customer expectations.
  • Plan and organize regular meetings to ensure objectives are met.
• Coordination and Communication :
  • Collaborate effectively with internal teams to anticipate and overcome technical, logistical, or service issues.
  • Facilitate communication between different departments to ensure complete customer satisfaction.
• Documentation and Tracking :
  • Maintain accurate and up-to-date documentation of all customer interactions and transactions.
  • Track orders and ensure on-time delivery.
  • Manage and renew customer contracts.
• Company Representation at Trade Shows :
  • Ensure ATEK's presence at professional trade shows to promote our solutions and expand our network.
• Regular account planning and reviews for proactive management.
• Building and maintaining strong, trust-based customer relationships.
• Identifying and exploiting new opportunities through upselling and cross-selling.
• Leading installations and accurately tracking projects.
• Effectively resolving technical and maintenance support requests.

Required Skills :

• 2 to 4 years of experience in account management or a related field.
• Proven ability to establish and maintain strong, lasting client relationships.
• Degree in Biomedical Engineering or a similar field.
• Bilingual in French / English, both spoken and written.
• Knowledge of quality management systems in life sciences.
• Familiarity with IoT (Internet of Things) and AI (Artificial Intelligence) technologies.
• Strong knowledge of thermodynamics and physical phenomena.
• Excellent interpersonal skills and communication skills.
• Solution-oriented mindset, with strong capabilities to solve technical and logistical issues.
• Highly organized with time management skills, with keen attention to detail.
• Mastery of ATEK solutions and technologies, Google Workspace, and HubSpot.
• Proven experience in contract management and negotiation.
• Well-developed analytical thinking.

Offered Benefits Package :

• Supplementary health insurance
• Disability insurance
• Work equipment
• Potential bonus
• Possible salary increases

PI272898989

Description du poste

Notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI)
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Description de poste

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon, le leader mondial des produits de soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être : Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent ! Haleon compte sur 22 000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements : rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et/ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Expert technique d’emballage pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada ? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie des Services Techniques ? Si c'est le cas, le poste d’Expert technique d’emballage pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi Haleon ?

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance;
• Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;
• Temps plein, permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière : Haleon favorise la promotion interne;
• Programme de prime annuelle offert aux employés;
• Stationnement & gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales :

• Supporter et améliorer les procédés d’emballage pour les produits courants ou nouveaux produits (Liquides / Semi-Liquides / Solides) afin de respecter les requis de qualité, de conformité ainsi que l’atteinte des besoins commerciaux.
• Valider les procédés d’emballage pour les nouveaux produits et les produits existants.
• Représentant des services techniques (emballage et fabrication liquide) lors de rencontres de suivi opérationnels en production.
• Fournir un support technique et résoudre les problèmes reliés à l’emballage des produits.
• Développer, réviser et approuver les documents maîtres d’emballage.
• Qualifier des nouvelles composantes d’emballage et établir leurs spécifications.
• Participer à des projets de lancements de produits, de transferts technologiques, d’amélioration continue, de reformulations de produits, etc.
• Gérer et coordonner des projets de lancement de nouveaux produits (extension de ligne).

Qualifications de base :

La personne idéale doit être bilingue, détenir :

• Baccalauréat en Sciences / Ingénierie avec idéalement 5 ans d’expériences pertinentes reliées aux procédés d’emballage des produits pharmaceutiques, des produits de soins de santé et/ou des produits alimentaires.
• Posséder une excellente affinité avec les systèmes informatiques.

Qualifications préférées :

• Une bonne connaissance des procédés d’emballage. Connaissances des formules et des procédés de fabrication est un atout;
• Une bonne connaissance des BPF - Bonnes Pratiques de Fabrication;
• Compréhension des opérations d’emballage des produits pharmaceutiques;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles, de négociations et de prise de décisions.
• Il doit être apte à travailler sous pression et gérer de multiples projets en même temps.

LI-Onsite

Voulez-vous vous joindre à nous ? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/.

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Employeur

ENSEIGNES MONTREAL NEON INC.

Description de l'entreprise

Chef de file depuis 1993 et actif à travers l'Amérique du Nord, Enseignes Montréal Néon est une compagnie qui se distingue par son expertise dans le domaine de la fabrication et de l'installation d'enseignes commerciales.

Description de l’offre d’emploi

Diplôme d'études collégiales ou d'études professionnelles en graphisme, dessin industriel ou toute autre formation jugée pertinente.

Principales responsabilités :

• Réaliser des plans, cartes et croquis à l'aide de logiciels spécialisés (CorelDraw, Photoshop, Illustrator).
• S'assurer que les normes, standards graphiques et techniques sont respectés, et s'assurer que les plans et dessins sont conformes au cahier de charge initiale.
• Produire des plans et maquettes d'aménagement à partir de documents de référence.
• Collaborer avec différents gestionnaires de projet pour effectuer la cueillette de données nécessaires à la conception de plans détaillés.

Maîtrise des logiciels courants de bureautique. Capacité de lire des plans architecturaux et de bâtiment, un atout.

Nous recherchons une personne motivée et fiable avec de l'initiative et le souci du détail. Bonnes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe.

Bilinguisme français/anglais. Salaire selon expérience.

Nous sommes ouverts à recevoir vos candidatures du lundi au vendredi entre 8h et 17h.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Graphisme
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Design industriel

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Sous la responsabilité du chargé de projet principal, vous aurez la responsabilité, la rentabilité et le bon déroulement des projets d’envergure dans divers domaines de la construction qui vous seront assignés. Il livre ses projets dans les échéances et les budgets préétablis.

• Génère et exécute le WBS et l’échéancier des projets.
• S’assure du bon dimensionnement des systèmes, des équipements à l’aide des ressources internes ou externes.
• Interprète et respecte les plans et devis en contrôle, plomberie, ventilation, électricité, structure et architecture.
• Effectue les commandes d’équipement, de matériel et des travaux auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
• Agit comme représentant de Baulne auprès des clients et canalise toute l’information relative à ses projets.
• Assure une bonne relation entre les clients et les sous-traitants.
• Révise les besoins changeants de ses projets et fait les ajustements en ressources, en temps et en livrables nécessaires.
• En collaboration avec les autres gestionnaires, identifie les ressources nécessaires et s’assure que les différentes responsabilités soient assignées.
• Assure la gestion journalière des opérations de ses projets (budget, avancement des travaux, suivi des coûts et de l’effort, déviations à l’encadrement original).
• Rencontre et coordination des sous-traitants sur les sites.
• Assure l’adhérence aux standards de qualité de l’entreprise, et gère les attentes du client.
• Minimise le risque encouru par Baulne dans le cadre de ses projets.
• En étroite collaboration avec les autres Chargés de projets, gère la banque globale de ressources internes et externes de la compagnie, pour maximiser le taux d’occupation et l’efficacité. Dans cette optique, participe aux réunions de production et de coordination.
• Assure la documentation complète du projet et gère son archivage ; rédige des documents administratifs tels que les minutes de réunion, les rapports d’inspections et de déficience, l’ouverture et fermeture de chantier à la CNESST, la déclaration à la RBQ, le certificat de paiement et autres.
• Suit toutes les métriques de performance en vigueur afin d’établir le bilan de santé de ses projets (dépassements des coûts, profitabilité, taux d’utilisation, temps supplémentaire, retards, non-conformités, etc.).

Votre profil :

• Formation universitaire en génie ou expérience pertinente en gestion de projets.
• Bonne connaissance de la mécanique du bâtiment.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience en contrôle est un atout.
• Capacité de communiquer verbalement et par écrit avec une grande aisance.
• Leadership, autonomie.
• Professionnalisme et accessibilité.
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Sens aiguisé de l’organisation et de la planification.
• Capacité à mener plusieurs projets de front, dans un environnement dynamique.

Description :

Devenez le prochain chef d’équipe chez notre client de Lachine.

Responsabilités :

• Collaborer activement avec le contremaître dans la coordination des priorités et des ressources (équipements, main-d’œuvre).
• Prendre part à l’encadrement de l’équipe : accueil des nouveaux, soutien à la formation, suivi des performances, maintien de l’engagement des membres.
• Participer au diagnostic, à la réparation et à l’entretien de divers équipements mécaniques.
• Exécuter le démontage et le remontage de pièces dans le cadre de réparations.
• Répartir efficacement les tâches quotidiennes tout en soutenant les membres de l’équipe dans leur travail.
• Contribuer à un climat de travail positif, harmonieux et motivant pour tous.
• Accomplir d'autres mandats connexes selon les besoins.

Exigences :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion d’équipe dans un environnement mécanique.
• DEP en mécanique ou formation équivalente pertinente.
• Compétence technique marquée et habileté à résoudre des problèmes mécaniques.
• Expérience dans la supervision de personnel, sens de l’organisation et capacité à établir les priorités.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.
• Bonne condition physique (soulever des charges de 30 à 40 lb).
• Capacité à utiliser différents outils mécaniques et à conduire un véhicule motorisé.

Conditions de travail :

Travail principalement en atelier, avec possibilité de déplacement sur chantier.

Environnement bruyant et poussiéreux, avec exposition à la saleté, aux produits chimiques et aux intempéries.

Pour postuler ou pour plus d'informations :

Jessica Bérubé

Téléphone : (450) 678-3331, poste 232

Texto : 1-844-954-0824

Courriel : [email protected]

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Autres informations :

Date de publication : 2025-06-10

Description du poste

Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada. Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

Rôle

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes. Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Environnement de travail

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Profil recherché

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut

• Un CV mis à jour
• Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi. Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Description du poste

• Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada

Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes.

Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises :

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages :

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut :

• Un CV mis à jour

Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi.

Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Fonctionnaire de conception structurale chevronné

Rejoignez notre équipe de conception structurale pour œuvrer à la création d'aéronefs inédits et révolutionnaires. En tant que fonctionnaire de conception structurale, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies innovantes qui contribuent au développement durable de notre entreprise.

Tâches clés :

• Développer des solutions structurales optimales pour les aéronefs futurs
• Collaborer étroitement avec les équipes de design et de recherche pour mener des projets complexes à bien
• Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe pour assurer une cohérence dans les décisions et les actions entreprises

Vous devez avoir une formation ou une expérience pertinente dans le domaine de la conception structurale. Vous possédez également une compréhension approfondie des exigences réglementaires et normatives qui régissent cette activité.

Bénéfices :

• Mise en place d'une politique de travail flexible et hybride
• Cafétéria sur site
• Régime de congés très compétitif
• Avantages financiers (salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives)
• Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
• Rabais sur divers services

Nos qualifications requises :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience pertinente équivalente et probante
• Pas moins de 15-20 ans d'expérience approfondie dans un domaine spécifique lié à la conception structurelle
• Accès à un large réseau de contacts dans l'industrie de l'aérospatiale
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement sous pression

Localisation :

Équipe basée à Mirabel, Québec, Canada

Votre profil :

Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et passionné(e) par la conception structurale, nous recherchons quelqu'un comme vous ! Si vous pouvez nous aider à atteindre nos objectifs de développement durable, rejoignez-nous !

Fonctionnaire de conception structurale chevronné

Rejoignez notre équipe de conception structurale pour œuvrer à la création d'aéronefs inédits et révolutionnaires. En tant que fonctionnaire de conception structurale, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies innovantes qui contribuent au développement durable de notre entreprise.

Tâches clés :

• Développer des solutions structurales optimales pour les aéronefs futurs
• Collaborer étroitement avec les équipes de design et de recherche pour mener des projets complexes à bien
• Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe pour assurer une cohérence dans les décisions et les actions entreprises

Vous devez avoir une formation ou une expérience pertinente dans le domaine de la conception structurale. Vous possédez également une compréhension approfondie des exigences réglementaires et normatives qui régissent cette activité.

Bénéfices :

• Mise en place d'une politique de travail flexible et hybride
• Cafétéria sur site
• Régime de congés très compétitif
• Avantages financiers (salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives)
• Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
• Rabais sur divers services

Nos qualifications requises :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience pertinente équivalente et probante
• Pas moins de 15-20 ans d'expérience approfondie dans un domaine spécifique lié à la conception structurelle
• Accès à un large réseau de contacts dans l'industrie de l'aérospatiale
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement sous pression

Localisation

Équipe basée à Mirabel, Québec, Canada

Votre profil

Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et passionné(e) par la conception structurale, nous recherchons quelqu'un comme vous ! Si vous pouvez nous aider à atteindre nos objectifs de développement durable, rejoignez-nous !