Employeur

CONSTRUCTION BATILIA INC.

Description de l'entreprise

Construction Batilia inc. est une entreprise spécialisée dans la gestion de projets de construction et de rénovation clé en main, active principalement dans la région du Grand Montréal. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle offre des services rigoureux et personnalisés en maçonnerie, céramique, charpente, finition intérieure et transformation résidentielle complète. Notre approche repose sur la fiabilité, la précision technique et le respect des délais. Nous accompagnons nos clients à chaque étape — de la soumission à la livraison finale — en assurant une coordination fluide entre les corps de métier et une communication transparente. Construction Batilia inc. s’adresse aux particuliers, aux promoteurs immobiliers et aux institutions, avec une capacité d’adaptation aux normes locales et internationales. Grâce à une expertise trilingue (français, anglais, arabe) et une vision tournée vers l’innovation, nous visons l’excellence dans chaque réalisation.

Description de l’offre d’emploi

Construction Batilia Inc., entreprise spécialisée en projets résidentiels et commerciaux clé en main, recherche un(e) estimateur(trice) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal.

Responsabilités principales :

• Analyser les appels d’offres et les demandes de soumission (SEAO, BSDQ, SoumissionRenovation.ca)
• Effectuer les relevés quantitatifs et estimer les coûts des matériaux, main-d’œuvre et équipements
• Préparer des soumissions détaillées et compétitives
• Collaborer avec les chargés de projet et les sous-traitants pour optimiser les budgets
• Assurer le suivi des soumissions et répondre aux questions des clients

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en estimation dans le domaine de la construction ou rénovation
• Maîtrise des logiciels d’estimation (Excel, ProEst, etc.)
• Connaissance des normes du bâtiment au Québec
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à communiquer en français (anglais et arabe un atout)

Lieu de travail :

Bureau situé à Pierrefonds, déplacements possibles sur les chantiers dans le Grand Montréal

Conditions :

• Poste à temps plein
• Salaire compétitif selon expérience
• Possibilité d’évolution vers un rôle de chargé de projet

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste Sous la responsabilité du directeur général, l'ingénieur commercial est chargé des activités de vente et de marketing en Amérique du Nord, avec un accent particulier sur le développement et la fidélisation des clients canadiens (MSO) et le développement des activités aux États-Unis, en partenariat avec nos distributeurs américains. Electroline Equipment Inc. est un fournisseur international de premier plan de solutions haut débit, spécialisé dans les transpondeurs de surveillance pour bloc d'alimentation DOCSIS® et Euro-DOCSIS®, les modems câble resistants aux hautes températures, les produits de transmission optique et les systèmes de prélèvement adressables. L'ingénieur commercial a pour principale mission d'identifier les opportunités de vente sur tous les marchés visés et de coordonner les efforts internes de marketing et de développement technique afin d'optimiser la présence de l'entreprise sur le marché ainsi que l'image corporative. En tant que membre clé de l'équipe de direction, l'ingénieur commercial travaille en étroite collaboration avec les entreprises de représentations, les distributeurs, les clients directs, les équipes commerciales et marketing, les ingénieurs, les développeurs, etc., actuels et potentiels. Il documente les besoins des clients et les offres concurrentes. Sa principale mission consiste à établir des relations et à travailler directement avec les MSO canadiens, les partenaires commercials et clients américains. Il travaille à identifier le potentiel de ventes, les exigences, les évaluations des clients, l'acceptation et à conclure les commandes. Participation à des événements majeurs tels que SCTE EXPO et divers salons professionnels importants, fourniture aux clients et / ou représentants de documentation, de devis et d'un support technique de base. Des déplacements en Amérique du Nord sont à prévoir, dans le respect des directives de voyages de l'entreprise. Secteurs d'activité et clients  : Entreprises de télécommunications et / ou de transport de données, câble-opérateurs, industrie, secteur militaire, secteur manufacturier. Responsabilités (mais non limités)  :  - Participer aux salons et événements professionnels afin de maintenir un soutien local (représentants et clients) et de recruter de nouveaux partenaires commerciaux si nécessaire. Participer à la coordination et à l'animation des présentations avec nos partenaires commerciaux et / ou tout client potentiel. - Maintenir une communication quotidienne et constante avec nos partenaires commerciaux américains (représentants des fabricants, distributeurs, revendeurs, etc.) afin d'optimiser la notoriété et les efforts de vente. - Assurer le suivi de toutes les actions commerciales auprès du partenaire concerné afin de garantir un excellent service client et la conclusion des ventes. - Analyser la performance globale du territoire et collaborer avec les partenaires commerciaux locaux pour fidéliser la clientèle et accroître la pénétration du marché. - Maintenir un niveau d'urgence élevé pour atteindre les objectifs de vente avec tous nos partenaires commerciaux. - Communiquer et traiter les prospects issus des efforts marketing, des demandes via le site web, des appels, etc., avec le partenaire commercial approprié. - Contribuer à un environnement centré sur le client qui encourage le partage d'informations, le travail d'équipe et une attention particulière portée à la prospection et à la collecte d'informations pour le développement de nouveaux produits. - Génération de rapports hebdomadaires / mensuels - Mobilisation des ressources nécessaires pour faciliter la génération et la conclusion des ventes (ingénierie, marketing, finance, etc.) - Réponse rapide et efficace aux demandes de renseignements commerciaux spécifiques, préparation de brochures, supports de présentation commerciale, documents d'accompagnement, devis, etc. - Documentation des exigences clients et des offres concurrentes (spécifications, fonctionnalités, prix, conformité aux normes) - Collaboration avec les équipes internes de direction et d'ingénierie pour permettre à l'entreprise de faire évoluer son positionnement sur le marché et de répondre aux exigences technologiques de ses clients actuels et futurs. Profil recherché  :  - Diplôme d'ingénieur en génie électrique - Autonomie, capacité d'apprentissage rapide - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (bilinguisme français / anglais requis) - Esprit d'équipe et attitude positive - Capacité avérée à résoudre les problèmes, à effectuer des recherches, à analyser les options et à formuler des recommandations - Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail Respect des échéances  Maîtrise de Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint. Objectifs  :  Objectifs à court terme  :  Évaluer le réseau de partenaires commerciaux actuel et proposer des stratégies pour améliorer le positionnement actuel. Objectifs à moyen terme  : Renforcer la présence de la direction auprès des partenaires commerciaux actuels et potentiels afin d'accroître la notoriété et de mieux comprendre les besoins de chaque marché régional. Objectifs à long terme  :  À définir. Atouts  :  Connaissance et expérience des équipements de transmission optique (OLT / ONU), des technologies CATV RF et DOCSIS.Expérience du marché auprès des câble-opérateurs et des fournisseurs de services de télécommunications (un atout indéniable).Expérience du transport et de la distribution RF et optiques.Expérience de la gestion et du support des réseaux de vente.

Titre du poste : Ingénieur en automatisation PLC

Lieu : Montréal, Canada

Voyages : ~20 %

À propos de l’entreprise

Notre client est un leader mondial dans la fourniture de solutions avancées de contrôle et de simulation pour les secteurs maritime, énergétique et spatial. Il se spécialise dans les communications navales, l’acoustique sous-marine, les systèmes de manutention et les aides visuelles à l’atterrissage, ainsi que dans les navires autonomes et les solutions de surveillance maritime / terrestre pour des clients commerciaux et militaires à travers le monde. Le siège social est situé à Montréal, avec des sites dans plusieurs pays.

Aperçu du rôle

Vous rejoindrez une équipe dynamique d’ingénierie logicielle axée sur le développement de systèmes de contrôle automatisés pour des navires, en utilisant la technologie PLC. Bien que l’équipe gère 10 à 15 projets, votre responsabilité principale sera de soutenir un programme naval international actuellement en phase d’installation logicielle. Des déplacements occasionnels (environ 20 %) seront requis.

Responsabilités principales

• Développer la logique PLC pour les systèmes de contrôle et créer les schémas des produits.
• Soutenir les phases de conception et de test pour d’autres projets si nécessaire.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite des mises en œuvre.

Compétences requises

Expertise en automatisation et systèmes de contrôle

Programmation PLC (Allen-Bradley, Siemens)

Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)

Expérience en analyse de sécurité

Qualifications supplémentaires

Expérience dans le développement d’algorithmes de séquence de contrôle avec PLC ou autres contrôleurs

Expérience avec Siemens S7 Safety

Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes

Niveau d’expérience : Intermédiaire

Job Title : PLC Automation Engineer

Location : Montreal, Canada

Travel : ~20%

About the Company

Our client is a global leader in providing advanced control and simulation solutions for marine, power, and space sectors. They specialize in naval communications, underwater acoustics, handling systems, and visual landing aids, as well as autonomous surface vessels and maritime / land-based situational awareness solutions for commercial and military customers worldwide. With headquarters in Montreal, they operate across multiple international locations.

Role Overview

You will join a dynamic software engineering team focused on developing automation controls for ship systems using PLC technology. While the team manages 10–15 projects, your primary responsibility will be supporting a major international naval program currently entering the software installation phase. Occasional travel (approximately 20%) will be required.

Key Responsibilities

Develop PLC logic for control systems and create schematics for products.

Support design and testing phases for other projects as needed.

Collaborate with cross-functional teams to ensure successful implementation.

Required Skills

Automation and control systems expertise

PLC programming (Allen-Bradley, Siemens)

Software Development Life Cycle (SDLC) knowledge

Safety analysis experience

Additional Qualifications

Experience developing control sequence algorithms using PLC or similar controllers

Siemens S7 Safety experience

Strong analytical and problem-solving skills

Experience Level : Intermediate

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $38.00 - $48.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

On embauche : Manœuvre spécialisé(e) – Génie civil

Viens bâtir ce qui fait avancer ta ville.

Depuis plus de 45 ans , on façonne l’avenir en enfouissant des réseaux publics et en illuminant les rues du Québec. Aujourd’hui, on cherche un(e) manœuvre spécialisé(e) prêt(e) à mettre la main à la pâte sur nos chantiers de Montréal, la Rive-Nord et la Rive-Sud .

Ton quotidien : de l’action, du concret, du travail d’équipe

Tu participeras directement à la construction d’infrastructures essentielles :

• Excavation
• Pose de structures et de conduits
• Compaction
• Bétonnage
• Et tout autre travail qui fait avancer le chantier

Si tu es débrouillard(e), travaillant(e) et que tu carbur es au travail d’équipe , tu vas te plaire chez nous.

Ce qu’on t’offre :

Salaire selon les normes CCQ

Possibilités d’avancement réelles (chef d’équipe, contremaître)

Travail à l’année , incluant des chantiers l’hiver

Un environnement où on reconnaît ton implication et ton professionnalisme

Ce qu’on recherche :

Carte CCQ et carte ASP (obligatoires)

Excellente condition physique

Permis de conduire (un atout majeur)

Expérience en canalisation souterraine ou projets Hydro-Québec / Bell / CSEM (un gros plus)

Disponibilité pour un horaire temps plein – 45 h / semaine

Avantages supplémentaires :

Événements d’entreprise

Gym sur place

Tenue décontractée

Équipe respectueuse, humaine et motivée

Prêt(e) à bâtir l’infrastructure de demain?

Postule dès maintenant et joins-toi à une équipe solide… où ton savoir-faire fait vraiment la différence.

Adjoint(e) gérant(e) électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois?

Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance , active dans la construction électrique, et participez à des projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel .

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous occuperez une place centrale au sein de l’équipe.

Vous assurerez le soutien administratif et technique des projets électriques en veillant à la gestion efficace de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Une possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior est offerte aux candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et excellentes compétences en coordination.

Vos responsabilités

Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères.
• Commander le matériel et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et fiches techniques .
• Effectuer les demandes d’info excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion.

Sur les chantiers :

Se déplacer sur les différents sites pour effectuer des suivis terrain au besoin.

Vérifier l’avancement des travaux, la conformité de la documentation ou des livraisons.

Recueillir ou transmettre des informations essentielles entre les équipes de terrain et le bureau. (Un véhicule fourni pour les déplacement)

Profil recherché

Formation et expérience :

DEC ou AEC en gestion de projets ou domaine connexe administration (ou expérience équivalente).

Minimum d’un an d’expérience dans le secteur de la construction (expérience en électricité : un atout) .

Maîtrise de Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et qualités :

Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Sens des priorités et grand souci du détail.

Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.

Aptitude à travailler dans des délais serrés.

Lecture de plans : un atout important .

Ce que nous offrons

Salaire à partir de 62 400 $ / an , selon expérience.

Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).

REER avec cotisation de l’employeur.

Cellulaire fourni dès l’embauche.

Ambiance de travail conviviale et collaborative .

Formation complète à l’entrée en poste.

Parcours de carrière évolutif vers un poste de gérant(e) de projet senior .

Prêt(e) à bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois?

Notre client est à la recherche d’un gestionnaire du support technique pour diriger une équipe spécialisée dans les services techniques et l'installation de simulateurs. Ce poste offre une occasion unique de superviser une équipe dédiée tout en assurant un service client exceptionnel et des installations de haute qualité. Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et les projets techniques complexes, ce rôle est fait pour vous.

Responsabilités :

• Superviser une équipe de six professionnels en charge du support technique et des installations.
• Planifier et gérer le calendrier quotidien des tâches de l'équipe pour garantir des opérations fluides.
• Coordonner les projets d'installation de simulateurs de manière efficace et dans les délais impartis.
• Assurer la maintenance et le dépannage des simulateurs pour répondre aux besoins des clients.
• Collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes techniques complexes et offrir un service exceptionnel.
• Fournir une expertise technique dans les domaines de l'informatique, des réseaux, des systèmes mécaniques, électriques et de câblage.
• Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de performance.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les processus et la satisfaction client.
• Rédiger des rapports de projet détaillés et assurer une communication claire avec les parties prenantes.
• Participer à la formation continue de l'équipe pour maintenir un haut niveau de compétence technique.
• Minimum de cinq ans d'expérience en soutien technique ou en informatique, incluant au moins un à deux ans de gestion d'équipe.
• Diplôme en informatique, ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
• Compétences avérées en leadership et en gestion de projets.
• Solides aptitudes en service à la clientèle, avec la capacité de gérer des clients complexes.
• Expertise dans les systèmes informatiques, réseaux, mécaniques, électriques et câblage.
• Connaissance approfondie des technologies de simulation pour camions et poids lourds.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Vous avez les requis pour aider notre client? Je vous invite à postuler dès maintenant ou à communiquer avec Hannah Crolla-Parkhouse 514- 375-4478

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Employeur

MAXSYS PERSONNEL INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2001081

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un.e életcrotechnicen.ne expérimenté.e pour rejoindre notre équipe de soir.Tu as une solide expertise et une approche proactive en résolution de problèmes et tu aimes les défis?Lis donc ce qui suit !Responsabilités:Assurer l’entretien, la réparation et la calibration de l’instrumentation et des équipements électriques et automatisésCollaborer avec les mécaniciens de la ligne de production afin d’optimiser la performance des équipementsEffectuer l’analyse ( troubleshooting), les réparations et ajustements nécessairesRéaliser la programmation et participe à la réalisation d’éventuels projets d’installationTravailler en collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraisonTon Profil :DEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou toute autre formation pertinentAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans le domaine agroalimentaireDétenir une licence C hors construction (obligatoire)Très bonne connaissance des automates programmables : Allen Bradley, PLC A-B, Omron, et SchneiderDe bonnes connaissances en moteur de type AC et DCMaitrise d’un système GMAOUn candidat idéal possède:De l'expérience dans le domaine alimentaireAutonomie, rigueur et ponctualitéNous offrons:Un emploi stable à temps plein de soirHoraire du lundi au vendredi de 13h30 à 22h00Salaire : à partir de 40$/h selon l’expériencePlusieurs avantages sociaux (congés payés, assurance dentaire /vie/invalidité, régime de retraite, programme de bien-être …)Intéressé?Postulez en ligne dès aujourd'hui

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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Job Description

Job Description

Salaire : 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste : Sous laresponsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Salary : $22-28 depending on experience

Shift : Day, evening, and night

Location : Montreal, Quebec

Job Title : Electrical Assembler

: Reporting directly to the team leader, the electrical assembler is responsible for assembling panels, testing, and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

Refer to technical drawings to assemble various types of panels.

Collaborate with other electrical assemblers and engineers to solve problems and improve designs.

Responsible for building control panels.

Crimp and strip wires and ensure connections are correct.

Test panels and wiring of the final assembly using a multimeter.

Participate in some mechanical assembly - drilling openings for wiring and components.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $27.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Description du poste

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un Analyste en stratégie et développement des affaires pour rejoindre son équipe d'ingénierie à Dorval, Québec. Ce rôle exige une expertise en gestion de projets et analyse de données, avec au moins 5 à 8 ans d'expérience dans un environnement manufacturier. Les candidats idéaux possèdent un diplôme supérieur et sont familiers avec les outils de présentation. Ce poste offre un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux attrayants.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

Faites connaissance avec nous  :

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice  :

Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique. Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Orienter une équipe de techniciens d’entretien d’aéronefs (leur fournir les instructions pertinentes relatives aux travaux à effectuer, distribuer et balancer les charges de travail, inspecter les travaux effectués, renforcer l’application des standards de sécurité, se confirmer aux politiques corporatives et assurer la discipline de l’équipe);
• S’assurer que tous les projets de maintenance soient dûment complétés tels que requis;
• Compléter la documentation nécessaire lors de la commande de pièces et prendre les actions nécessaires pour assurer qu’ils soient livrés en temps prévu;
• Assister la détection de problèmes et les résoudre en appliquant les solutions;
• Compléter les entrées au livret technique, les bons de travail et transmettre les informations à l’équipe suivante;
• Assurer que les directives de navigabilité sur tous les avions de Skyservice FBO soient respectées;
• Respecter les horaires variés (jour et soir);
• Assurer les fonctions du coordonnateur en son absence;
• Assister dans toutes autres tâches connexes telles qu’assignées.

Horaire : Quart d'après-midi, sur 5 / 5 / 4

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

Licence valide de Transport Canada catégorie M1 et / ou M2;

Connaissance de “MCM” et du système de documentation;

Habileté à superviser une équipe d’employés de maintenance;

Joueur d’équipe reconnu et démontrant des habiletés de leader;

Sens de l’organisation et capacité de travailler sous pression.

SCOLARITÉ :

Avoir complété le programme collégial d’entretien d’aéronefs.

Avantages sociaux  :

Voici quelques-uns des  à-côtés et avantages  que nous offrons  :

Taux de rémunération compétitifs

Incitatifs pour la formation acquise sur divers type d'avions

Formation pour type d'avion payée par l'entreprise sur une variété de jets d'affaires

Indemnité de déménagement

Programme d'assistance aux employés

Cotisations complémentaires de l’employeur au REER

Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires

Vacances rémunérées

Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés

Programme de recommandation / parrainage des employés

Prix pour années de service

Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

Overview

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe !

Our client is an innovative leader in the Aerospace industry, providing world-class transportation experiences that set new standards in passenger comfort, energy, efficiency, reliability and safety.

They are looking for multiple In-Service Stress Engineers to build out their team!

Responsibilities

• Soutenir les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : Résistance statique, fatigue / durabilité, tolérance aux dommages et modèle d'éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Effectuer des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et / ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.

Qualifications

Le candidat idéal : Vous êtes titulaire d'une bachelor ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial.

vous avez au moins huit ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.

Vous avez de l'expérience dans l'analyse de la justification des structures d'aéronefs : Statique, fatigue / durabilité, et une excellente connaissance et expérience de l'analyse de la tolérance aux dommages structurels.

Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de Patran / Nastran, Nasgro, CATIA V5.

Vous avez de bonnes compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office.

Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'écoute et capable de travailler dans un environnement d'équipe.

Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie.

Please note : les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

Les détails du poste et numéro de référence : Job 68961

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail.   Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écoutez et vous accompagnez vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Ingénieur(e) civil structure

Localisation :  Dorval

Type d'emploi :   Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour fournir une expertise en génie civil - structure dans des projets majeurs.
• Aider à préparer des programmes fonctionnels et techniques, ainsi que des études de faisabilité.
• Participer à la rédaction de dossiers d’affaires incluant des descriptions de solutions, échéanciers et coûts.
• Réaliser des inspections et des évaluations techniques des installations pour prioriser les projets de réfection ou réhabilitation.
• Superviser la conformité des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure.
• Proposer des solutions techniques aux enjeux structurels des installations aéroportuaires.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et des standards d’ingénierie et de construction.
• Fournir un support professionnel et technique aux services de l’organisation.
• Analyser et commenter les documents relatifs aux demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.

Détenir un minimum de dix (10) ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.

Connaissance relative à l’exécution de projets d’infrastructures souterraines majeures.

Connaissances techniques ou expériences relatives à la conception, construction ou entretien des structures d’infrastructures de transports - un atout.

Connaissances techniques ou expériences en matière de géotechnique, géologie ou hydrogéologie - un atout.

Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.

Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.

Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.

Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.

Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Détenir un permis de conduire valide.

Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.

Maîtrise du français écrit et parlé.

Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.

Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.

Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.

Une  rémunération compétitive et une

gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Une entreprise aéronautique à Dorval recrute un technicien de maintenance aéronautique (avionique). Vous serez chargé de la maintenance préventive et corrective, tout en veillant à la sécurité de la flotte d'avions. Les candidats doivent détenir une licence AME valide et des compétences en communication en français et anglais. Ce poste à temps plein offre un salaire compétitif et plusieurs avantages tels que des congés personnels et un uniforme fourni.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise reconnue dans l'aviation recherche un Technologiste en Ingénierie pour rejoindre son équipe dynamique à Dorval. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projet et l'aérospatial, et sera chargé de coordonner des projets tout en soutenant divers départements grâce à des analyses de données pertinentes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et d'un ensemble complet d'avantages sociaux.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise aéronautique de premier plan basée à Dorval recherche un Professionnel Senior en Ingénierie pour gérer des projets innovants. Le candidat idéal doit avoir un solide bagage en ingénierie et gestion de projet, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans l'aérospatial. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des possibilités d'évolution, enrichi par un programme complet d'avantages sociaux.

#J-18808-Ljbffr

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail.   Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écoutez et vous accompagnez vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Ingénieur(e) civil structure

Localisation :  Dorval

Type d'emploi :   Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour fournir une expertise en génie civil - structure dans des projets majeurs.
• Aider à préparer des programmes fonctionnels et techniques, ainsi que des études de faisabilité.
• Participer à la rédaction de dossiers d’affaires incluant des descriptions de solutions, échéanciers et coûts.
• Réaliser des inspections et des évaluations techniques des installations pour prioriser les projets de réfection ou réhabilitation.
• Superviser la conformité des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure.
• Proposer des solutions techniques aux enjeux structurels des installations aéroportuaires.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et des standards d’ingénierie et de construction.
• Fournir un support professionnel et technique aux services de l’organisation.
• Analyser et commenter les documents relatifs aux demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.

Détenir un minimum de dix (10) ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.

Connaissance relative à l’exécution de projets d’infrastructures souterraines majeures.

Connaissances techniques ou expériences relatives à la conception, construction ou entretien des structures d’infrastructures de transports - un atout.

Connaissances techniques ou expériences en matière de géotechnique, géologie ou hydrogéologie - un atout.

Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.

Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.

Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.

Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.

Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Détenir un permis de conduire valide.

Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.

Maîtrise du français écrit et parlé.

Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.

Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.

Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.

Une  rémunération compétitive et une

gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Une entreprise aéronautique de premier plan basée à Dorval recherche un Professionnel Senior en Ingénierie pour gérer des projets innovants. Le candidat idéal doit avoir un solide bagage en ingénierie et gestion de projet, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans l'aérospatial. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des possibilités d'évolution, enrichi par un programme complet d'avantages sociaux.

#J-18808-Ljbffr

Job Description :

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés (M&P).

• Sommaire du poste :

L’analyste Matériaux et Procédés relève de l’ingénierie centrale d’Airbus Atlantique Canada et travaille en collaboration avec les responsables ingénierie des différents programmes sur lesquels il est impliqué (Airbus A220, Bombardier Global 7500). Une politique de télétravail est en place au sein du service.

• Vos défis :
• Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités des pièces, des installations et des problèmes de ligne de montage,
• Développer et valider des plans de tests avec les laboratoires, Rédiger les rapports de tests et d’analyse des résultats,
• Participer à l’analyse et l’implémentation des changements de la documentation ingénierie conjointement avec les équipes d’ingénierie et les services de préparation manufacturière, la production, la supply chain, les différents partenaires et clients,
• Prendre les décisions techniques concernant les matériaux utilisés, les procédés de fabrication et d’installation et la vérification des pièces et assemblages,
• Supporter les activités de re-design, enquêter et collaborer sur les nouvelles réglementations environnementales touchant le produit,
• Supporter l’équipe multi-métiers engineering (conception, calcul),
• Supporter les activités de R&D du site au besoin,
• Participer aux projets stratégiques de développement du bureau d’étude piloté par le service d’ingénierie centrale.

Par ailleurs le titulaire du poste doit œuvrer en dedans des référentiels et standards qualité de l’entreprise et fournir de la visibilité à sa hiérarchie et au programme : synthèses techniques, état d’avancements, identification des risques et opportunités.

• Votre profil :
• Titulaire d’un baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique (ou équivalent),
• Expérience équivalente de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et en aéronautique,
• Avoir une bonne connaissance des matériaux et procédés manufacturiers utilisés en aéronautique notamment au niveau assemblage et fixations,
• Être familier avec les réparations de structure métallique et composite, les essais non destructifs, les compatibilités matériaux et les protections des surfaces («protectives finish & coating, Sealant »),
• Avoir des connaissances des règles de gestion de configuration avion,
• Avoir une connaissance des standards ASTM, ISO, SAE et de la réglementation se rapportant à l’industrie aéronautique,
• Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit;

L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.

• Aptitudes :
• Possède de bonnes aptitudes relationnelles et est capable de manifester son leadership,
• Est reconnu pour sa capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
• Capable d’adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type :

Permanent

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description :

Développeur d’applications / Software developer

English job description follows

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en développement logiciel, vous avez travaillé comme développeur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Développeur d’applications pour rejoindre notre équipe Digital Solutions basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à développer et supporter des applications pour les clients Airbus A220.

Vous ferez partie de l’équipe Digital Solutions Development chargée de Développer les applications utilisées par les clients A220 ainsi que les employés du programme.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Développeur d’application sera de concevoir l’architecture logiciel, de participer au développement applicatif, d’aider au support client ainsi que d’effectuer la maintenance des applications.

• Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers
• : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle
• : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé
• : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel :
• des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Développer et maintenir des micro-services en Java;
• Intégrer applications en développant des interfaces avec des API existants;
• Définir des modèles de données, convertir des bases de données structurées et créer des bases de données;
• Exécuter des tests unitaires;
• Assister à l’implantation et au déploiement de pipelines DEVOPS;
• Agir en tant que conseiller technique pour la rédaction de dossiers d’architecture.
• Votre profil :
• Baccalauréat en génie informatique ou équivalent;
• Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience ;
• Une expertise en Java et développement de service web;
• Une expérience sur les environnements Amazon WebServices (AWS) et / ou Google Cloud Platform (GCP);
• Une connaissance en modélisation XML, transformation de corpus documentaire en XSLT et feuilles de styles;
• Doit être un joueur d'équipe et capable de travailler en collaboration avec les autres;
• Familiarité avec la méthodologie de gestion de projet AGILE et l’outil JIRA.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• :

Do you have software development experience, have you worked in developing and maintaining Java applications and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Software Developer to join our Digital Solutions team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work in developing and supporting applications for A220 customers.

You will be part of the Digital Solutions Development team responsible for the development and the support of digital solutions for A220 customers.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Software Developer will be to develop applications, contribute to the customer support and help maintain the digital solutions.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards :
• Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance
• : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health
• : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development :
• Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Develop and maintain microservices in Java;
• Integrate applications by developing interfaces with existing APIs;
• Define data models, convert embedded databases and create databases;
• Run unit tests;
• Assist in the implementation and deployment of DEVOPS pipelines;
• Act as a technical advisor for the drafting of architectural files.
• Your boarding pass :
• Bachelor degree in software engineering or equivalent;
• Have at least five (5) years of experience ;
• An expertise in Java and web service development;
• An experience in Amazon WebServices (AWS) and / or Google Cloud Platform (GCP) environments;
• Knowledge of XML modeling, transformation of documents using XSLT and style sheets;
• The ability to be a good team player and able to work collaboratively with others;
• Familiarity with AGILE project management methodology and JIRA tool.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Permanent

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.