586 offres pour "Chargé.e de projets" à Dollard-Des Ormeaux

Votre opportunité

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Vos responsabilités

À titre d’Ingénieure – Ingénieur concepteur en Ponts et Ouvrages d’Art, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans nos bureaux de Longueuil, Montréal ou Laval.

Votre quotidien chez Stantec

Affecté aux divers mandats obtenus en conception de structures de ponts, vous aurez comme tâche principale de concevoir les meilleures solutions de travaux de construction, de réparation et d’entretien des ponts et autres structures routières et ferroviaires pour nos clients. Le poste offre l’opportunité de travailler sur une variété de projets stimulants de conception de nouveaux ponts et de réfection d’ouvrages existants.

Concrètement, voici les responsabilités qui vous incomberont :

• Réaliser des études d’avant-projets et des études de faisabilité;
• Réaliser des études d’évaluation de la capacité portante des ouvrages;
• Effectuer des calculs de résistance des matériaux et d’analyse structurale;
• Modéliser des structures avec les logiciels d’analyse structurale comme Advanced Design America, CSI Bridge, SAFI, etc;
• Collaborer et superviser la confection des plans;
• Préparer des devis, des estimations de coûts et des échéanciers pour des travaux de construction, de réparation et d’entretien des ponts et autres ouvrages d’art;
• Rédiger des rapports d’expertise;
• Coordonner les différentes disciplines impliquées dans la réalisation d’un projet multidisciplinaire;
• Occasionnellement, selon vos intérêts, vous pourriez collaborer avec l’équipe d’inspection des structures.

Ce qui nous distingue? Stantec possède certainement l’une des plus grandes et plus complètes équipes en Ponts et Ouvrages d’Art. En effet, en plus de notre équipe en conception, vous collaborerez avec nos équipes en surveillance et inspection!

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil avec une spécialisation en structure;
• Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans la conception des structures (ponts, bâtiment, ouvrages en béton, en acier, fondations, etc.);
• Êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Possédez une connaissance des normes CAN/CSA S6 et CNB;
• Bonne connaissance des logiciels d’analyse structurale (Advanced Design America, SAFI, CSI Bridge, SAP2000 ou tout autre logiciel pertinent);
• Une formation en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP);
• Maîtrise en génie civil avec une spécialisation en structure (un atout).

Si vous avez poursuivi votre formation avec une maîtrise, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0.72$/km;
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

#Transport2024

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1590 Transpt-CA Laval-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 01/12/2025 03:12:44
Req: 1003181 #fr

Description du poste

Nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes. Nous œuvrons dans le secteur d’ingénierie et de fabrication, et grâce à notre savoir-faire et notre technologie, l’entreprise s’est taillé une place de chef de file dans l’industrie des plateformes élévatrices et de la transformation mécanique de salles, tant au niveau national qu’international.

Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Concepteur(trice) pour participer à l’essor de l’entreprise et faire la différence auprès de nos équipes internes. Tu penses être cette personne ? La description de poste complète est juste ici :

Tes principales responsabilités :

• Modéliser des pièces, composantes, assemblages et sous-assemblages mécaniques, en s’assurant que le niveau de qualité réponde aux normes;
• Faire des recherches de composantes pour la production des équipements;
• Faire des dessins et mise en plan sur SolidWorks;
• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique;
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge.

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

Expérience et diplôme

• Un diplôme d’études collégiales (ou équivalent) en génie mécanique.
• Expérience pertinente en conception mécanique.

Connaissances

• Bonne maîtrise des logiciels de modélisation (SolidWorks un atout).
• Bonne connaissance des équipements manufacturiers (méthodes de fabrication, d’assemblage, etc.).

Compétences et aptitudes requises

• Bon instinct en génie mécanique.
• Vivacité d’esprit et curiosité.
• Autonomie et esprit d’équipe.

En retour, nous t’offrons :

• Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie et la collaboration;
• Un milieu de travail dynamique et décontracté;
• Un horaire de travail hybride et flexible;
• Des collègues qui te supporteront pendant ton intégration;
• Congés fériés et une semaine de congé offerte entre Noël et Nouvel An;
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt démontré envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt démontré envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. À noter que le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Dessinateur mécanique - Dessinatrice mécanique / Concepteur mécanique - Conceptrice mécanique / Dessinateur concepteur mécanique - Dessinatrice conceptrice mécanique.

Description du poste

Lieu de travail : Longueuil

À titre de Surveillant·e des travaux en génie civil avec notre client Hydro-Québec :

Vos responsabilités

• Participer à la surveillance des travaux de pérennité ;
• Participer à la surveillance des travaux de poste, d’appareillages électriques, de bâtiment/architecture et des travaux civils ;
• Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur ;
• Commenter le plan qualité des entrepreneurs ;
• S’assurer que le plan qualité est appliqué en ce qui concerne les exigences : techniques, de sécurité et environnementales ;
• Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
• Participer à la rédaction des rapports des non-conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
• S’assurer qu’aucune non-conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service ;
• Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Votre profil

• DEC en génie civil, électrique ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
• Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
• Carte ASP construction valide ;
• Avoir la formation travaux en hauteur (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
• Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Vous êtes autonome, débrouillard(e) et rigoureux(se).

Vos conditions

• Horaire de travaux : Selon l’horaire du chantier ;
• Lieu de travail : Poste Boucherville ;
• Date de début du mandat : début mars 2026 jusqu’à mi-décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Informations complémentaires

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-CS1

Description de l'entreprise

Aluminox Spec est une entreprise fondée en 1993, qui œuvre dans le domaine des produits métalliques soit l'acier inoxydable, l'aluminium et l'acier. Nous portons une attention particulière à l'embauche d'un personnel spécialisé et compétent.

Avantages de se joindre à nous

-Les postes offerts sont de 40 heures par semaine, de jour, de 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi.

-Les employés ont à leur disposition le matériel requis et les protections répondant aux normes de sécurité.

-Tous les départements de l’usine sont chauffés l’hiver et climatisés l’été pour un meilleur confort.

-Les vacances sont préétablies pour tous, soit 4 semaines par année. Ce sont les mêmes que la Commission de la construction du Québec.

-Un régime d’épargne retraite collectif RPDB est mis en place, avec une contribution de l’employeur.

-L’entreprise est située dans le parc industriel derrière le Costco Entreprise de Saint-Hubert.

-Elle est facilement accessible par l’autoroute 30, la 116 et la 132, et un arrêt d'autobus est présent au coin de la rue Harvey.

Description de l’offre d’emploi

• Nous recherchons une personne d’expérience pouvant effectuer différentes tâches relatives à la production de soumissions et de dessin dans le domaine de la fabrication d’équipements acier inoxydable (métal en feuilles)

Responsabilités :

• Analyser les demandes de soumissions et les dessins 3D;
• S'assurer de recueillir les données présentes dans les plans et devis.
• Évaluer et préparer une estimation des coûts de matériaux nécessaire et la main d’œuvre requise pour la fabrication;
• Produire les dessins d’atelier 3D requis à l’aide du logiciel « SolidWorks » pour la conception de différents projets;
• Rédiger les listes de matériaux à commander;
• Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;

Compétences et exigences :

• Avoir de l’expérience de travail dans le domaine métallique (connaissance des matériaux et des termes utilisés)
• Bonne connaissance du logiciel Solid Works
• Débrouillardise, rigueur, ponctualité et aptitude à travailler en équipe.
• Attitude proactive, polyvalence et bonne gestion du stress.
• Technique collégiale en dessin industriel est un atout
• Avoir une bonne connaissance des mesures métriques et impériales au millième de pouce.
• Attentif au détails et minutieux comme dessinateur et comme estimateur.

Avantages de se joindre à notre équipe

• Il s'agit d'un poste permanent, à temps plein, de jour (7h30 à 16h), 40h/semaine.
• Les vacances sont préétablies pour tous : 4 semaines par année. Ce sont les mêmes que la commission de la Construction.
• Un régime d’épargne retraite collectif (RPDB) est mis en place, avec une contribution de l’employeur.
• L’entreprise est située dans le parc industriel derrière le Costco Entreprise de St-Hubert.
• Elle est facilement accessible par l’autoroute 30, la 116 et la 132 et un arrêt d'autobus est présent à quelques pas.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Expérience3 à 5 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Ingénieur(e) de mise en route

MABAREX c’est…

· Une entreprise québécoise en croissance;

· Une équipe passionnée qui conçoit, réalise et opère des filières de traitement des eaux;

· Un environnement de travail convivial mené par un groupe de 30 personnes;

· Une fonction d’ingénierie importante jumelée à une mise en pratique sur le terrain;

· 40 ans d’expertise : 1ier à introduire les technologies MBR, SMBR, traitement des PFAS, etc. au Québec;

· 1500 projets à travers le monde.

La croissance constante de Mabarex nous conduit à créer un poste d’ingénieur de mise en route. Un rôle crucial qui demandera au candidat ou à la candidate sélectionné(e) de maîtriser le processus de traitement des eaux, de l'évaluation initiale jusqu'à l'exécution des projets, afin de faciliter les échanges et améliorer continuellement nos performances environnementales.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ MABAREX

· Gérer et exécuter les différentes phases de la mise en route des systèmes et installations de traitement et/ou d’assainissement des eaux sur le terrain;

· Participer, avec différents intervenants de l’entreprise, à la conception du procédé de traitement et recommander des solutions aux problèmes d'ingénierie;

· Manipuler divers produits chimiques et systèmes selon les normes de santé et sécurité;

· Effectuer des analyses, des étalonnages d'instrumentation et des « jar tests »;

· Faire fonctionner et dépanner des équipements tels que des compresseurs d'air, pompes, instruments analytiques, pompes de dosage de produits chimiques de divers types, systèmes pneumatiques et vannes régulatrice de débit;

· Rédiger des procédures opérationnelles standards, des manuels et des documents de formation, et être en mesure de former le client;

· Diriger des réunions de lancement sur site avec les clients et les responsables;

· Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

LE PROFIL RECHERCHÉ

· Vous avez un bon sens de l’organisation, de la planification et coordination;

· Vous avez un intérêt marqué pour le travail d'équipe et êtes habile à interagir avec différents intervenants internes et externes;

· Vous avez la capacité de prendre en charge et de gérer les priorités;

· Vous avez le souci du détail et la capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;

· Vous faites preuve d’autonomie, avez le souci du détail et êtes rigoureux.

· Vous avez des aptitudes élevées pour la résolution de problèmes;

· Vous avez le sens de l’initiative et le désir d’apprendre;

· Vous respectez les échéances des mandats qui vous sont confiés;

· Vous avez des bonnes aptitudes au niveau du service à la clientèle.

LE CADRE DE TRAVAIL

· Environnement de travail et projets stimulants;

· Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

· Programme d’assurance collective;

· Formation continue.

Exigences

· Posséder un Baccalauréat en génie chimique, mécanique, civil, électrique ou autre formation pertinente;

· Avoir de l’expérience en mécanique de procédé, en traitement des eaux, en procédés chimiques, en instrumentation et contrôle ou autre expérience pertinente;

· Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente sur le terrain ou en procédés chimiques;

· Être disponible pour voyager fréquemment à travers le Canada, principalement au Québec;

· Maîtriser les logiciels de l'environnement Windows;

· Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide;

· Se déplacer fréquemment sur les chantiers;

· Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

· Poste à temps plein (40 heures par semaine);

· Être un bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;

· Être bilingue (français - anglais).

Chez MABAREX, votre unicité est notre force. En tant que PME, notre équipe se distingue par la variété de profils et de compétences de nos employés. Il est important pour nous de favoriser une culture inclusive et de promouvoir l’équité et la diversité. Toutes les candidatures seront analysées mais uniquement les personnes retenues seront contactées.

Joignez-vous à Mabarex, où la détermination, l’expertise et l’esprit d’équipe nous permettent d’être les meilleurs dans notre domaine. Nos projets sont une source d’inspiration pour nos employés et aident à assainir l’environnement dans lequel nous vivons.

Lieu: 2021, rue Halpern, Saint-Laurent, QC H4S 1S3

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien sénior en génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Services et livrables

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Superviser les travaux ainsi que le travail des autres techniciens surveillants.
• Coordonner toutes les activités de chantier afin d’assurer la bonne marche des projets.
• Visiter régulièrement les chantiers en cours afin de s’assurer que tous sont gérés de façon sécuritaire.
• S'assurer que la signalisation est adéquate et que les différents accès sont libres de tout obstacle.
• Agir à titre de principal interlocuteur au chantier auprès de la Ville.

Exigences

• Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente.
• Être un technicien en génie civil.
• Parler et écrire en français.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Description du poste

Contribuez à concevoir des environnements industriels sécuritaires, performants et conformes.

Rejoignez l’équipe Ingénierie & Projets Manufacturiers de Merkur et prenez part à des projets techniques stimulants dans le secteur du bâtiment industriel, minier et énergétique.

Nous recherchons un Ingénieur spécialisé en ventilation industrielle / CVAC capable d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations de nos clients, en collaboration directe avec les entrepreneurs généraux et les firmes de génie externes.

Joignez une équipe où l’innovation, l’intrapreneuriat, la collaboration et la performance sont au cœur de nos valeurs.

Vos responsabilités

Ce rôle s’inscrit dans le développement stratégique de Merkur dans le secteur minier, en support direct aux entrepreneurs généraux recherchant une expertise d’ingénierie mécanique pour sécuriser la conception et l’exécution des travaux.

• Concevoir et dimensionner des systèmes CVAC (HVAC) pour des projets industriels, avec une exposition croissante au secteur minier et énergie (bâtiments de services, ateliers, infrastructures temporaires/permanentes, ventilation, chauffage, pressurisation, etc.) ;
• Analyser les plans et devis émis par des firmes de génie externes afin d’en assurer la conformité technique, la cohérence d’intégration et la constructibilité ;
• Effectuer la validation des calculs, hypothèses de conception, charges thermiques, débits d’air, sélection d’équipements et critères de performance ;
• Produire ou réviser des livrables techniques : schémas, notes de calcul, listes d’équipements, devis techniques, détails d’installation et recommandations de mise en œuvre ;
• Assurer le support technique à l’entrepreneur général durant la phase construction :
  • réponses aux questions,
  • analyse de dessins d’atelier (shop drawings),
  • suivi des modifications (change management),
  • validation des substitutions d’équipements.
• Participer à la surveillance des travaux et aux inspections terrain (mise en route, tests, conformité aux plans et codes) ;
• Agir comme personne-ressource pour les aspects réglementaires et normatifs (codes du bâtiment, CSA, ASHRAE, exigences SST, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électrique, structure, procédé…) et soutenir la croissance de l’offre Merkur dans le secteur minier.

Missions principales

• Conception & Calculs : Réalisation des études thermiques, calculs de débits d’air, dimensionnement des équipements (échangeurs, pompes) ;
• Planification : Élaboration de plans et devis, spécifications techniques, et estimations de coûts ;
• Supervision de chantier : Vérification de la conformité des installations et gestion des projets ;
• Optimisation énergétique : Recherche de solutions pour réduire la consommation d’énergie et les émissions (gaz à effet de serre).

Contribution interne

• Contribuer au développement de l’offre Merkur dans le secteur minier : standards, bonnes pratiques, soutien technique interne.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, bâtiment, ou équivalent pertinent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Carte ASP construction ;
• Disponibilité à se déplacer sur site au besoin (chantiers au Québec / région éloignée selon projets).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des principes CVAC/HVAC en milieu industriel (atout important : projets miniers, manufacturier, lourds, chantiers éloignés) ;
• Bonne maîtrise des normes et des codes applicables (ASHRAE, bâtiment industriel/minier) et des principes de conception : charges thermiques, ventilation, sélection d’équipements, distribution d’air, hydronique, contrôles, etc. ;
• Capacité démontrée à réviser et valider des plans et calculs produits par des tiers (ingénierie externe) et à émettre des recommandations claires ;
• Expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, lecture de plans, gestion des enjeux de constructibilité, inspection et suivi de mise en service ;
• Familiarité avec :
  • Coordination / Modélisation : AUTOCAD, Revit MEP (atout important) ou Navisworks ;
  • Calculs HVAC / performance : HAP (Carrier) ou ASHRAE tools ;
  • Outils de calcul ventilation / réseaux.

Compétences comportementales

• Sens de l’éthique et rigueur professionnelle : capacité à exercer des responsabilités associées aux actes réservés selon le cadre de pratique au Québec ;
• Autonomie, jugement, communication claire avec les équipes internes, les clients et les entrepreneurs et orientation “solutions terrain” ;
• Bilingue français et anglais pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Ce que nous offrons

• Des projets variés dans des environnements industriels, miniers et manufacturiers ;
• Une équipe technique solide, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Un environnement où vos idées ont un impact direct sur la performance des installations de nos clients ;
• Flexibilité, autonomie et exposition à des défis techniques stimulants.

Vous travaillerez sur des projets concrets et complexes, tout en évoluant dans une culture qui valorise la collaboration, l’innovation et le développement continu.
Vous serez un acteur clé dans l’amélioration de la performance opérationnelle des bâtiments industriels et miniers de nos clients.

Prêt·e à contribuer à des projets qui font une vraie différence ?

Envoyez-nous votre candidature et venez bâtir des solutions durables avec nous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Description du poste

Lynx RH recherche pour un client situé à Anjou technique.

Poste Permanent/temps plein/présentiel

Le dessinateur technique prépare les plans détaillés nécessaires à la fabrication des enseignes selon les normes de l’industrie.

Responsabilités principales

• Produire les dessins techniques (plans de fabrication, détails, coupes).
• Travailler en collaboration avec l’équipe de production et les chargés de projets.
• Assurer la conformité des dessins aux normes structurelles et aux codes municipaux.
• Optimiser les conceptions pour une fabrication efficace.

Exigences

• Expérience en dessin technique dans le domaine des enseignes (atout essentiel).

Qualifications

• Maîtrise d’AutoCAD et Solidworks.
• Rigueur, précision et souci du détail.

Ce que nous offrons

Salaire selon l’expérience de 60 000 $ à 75 000 $/an

Relevant du Directeur des opérations, le (la) titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception et l’optimisation de produits destinés aux secteurs des piscines et spas. Il assure la conformité et le maintien des produits selon les codes et standards applicables sur le marché. De plus, il dirige les projets de développement de nouveaux produits répondant aux besoins des clients.

VOTRE RÔLE

Innovation et veille commerciale

• Participer aux séances de créativité.
• Concevoir des produits innovants alignés avec les tendances du marché.
• Contribuer aux revues stratégiques pour l'implantation et la commercialisation des produits.
• Identifier les nouvelles opportunités de projet et évaluer leur faisabilité technique et économique.

Développement de produit

• Développer de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché.
• Valider l'ensemble du processus de création : design, le prototypage, la certification, tests et documentations.
• Gérer le budget alloué à la conception et à la validation des produits.
• Planifier et effectuer les revues de conception.
• Coordonner l'industrialisation des nouveaux produits et transférer les informations nécessaires aux équipes opérationnelles et de service.
• Collaborer avec diverses parties prenantes pour réviser et améliorer la conception des produits.
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration.
• Produire les dessins finaux, fiches techniques, rapports et BOM d’ingénierie documentant la conception, la validation et la certification des produits.

Spécifications, Normes, certifications

• Documenter les produits.
• Définir, rédiger et maintenir les spécifications techniques pour les produits existants et à développer.
• Définir les critères de qualité et la documentation nécessaire à l’approvisionnement des composantes et matériaux.
• Compléter le transfert de la documentation aux groupes d’opération et service.
• Assurer la performance optimale et sécuritaire des produits.
• Actualiser les produits conformément aux dernières normes et certifications requises.

Supervision, leadership

• Encourager et soutenir l'innovation au sein de l'équipe.
• Agir comme leader technique de développement.
• Supporter les gestionnaires au sujet des études de marché.
• Apporter un support technique aux équipes de ventes, de qualité, d'achats et de production.

EXIGENCES REQUISES À LA FONCTION

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel.
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie de conception au sein d’une entreprise manufacturière.
• Maîtrise des processus de conception, de prototypage et de validation pour le développement de nouveaux produits.
• Habile avec les outils et logiciels de conception;
• Formation en gestion de projet (un atout);
• Connaissance des processus de fabrication.
• Capacité d'analyse et rigueur méthodologique essentielles.
• Organisé.e, méthodique et doté.e d’un esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et créativité avérée.

CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI

• En présentiel
• Temps complet permanent

Pourquoi venir travailler chez Trévi?

• Gamme d'avantages sociaux complète, incluant la télémédecine et un PAEF
• Développement de carrière et avancement professionnel
• Formation professionnelle payée par l'employeur
• Paiement des cotisations professionnels;
• De multiples rabais corporatifs alléchants
• et.. parce ce qu'ici on conçoit et on vend du bonheur aux familles!

Mots-clés servant à faciliter la recherche :

#Genie #Polytechnique #Conception #Innovation #Prototypage #Ingénierie

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission; Participer à la finalisation de la soumission;
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire.

Exigences

• l adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Expérience: 2 à 3 ans
• Durée d'emploi: Permanent

Qualifications

• Expériences dans la construction au Québec obligatoire.

Ce que nous offrons

Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Exigences

• L’adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous.
• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

En tant qu’Estimateur(rice) – construction, vous effectuez des estimations de travaux de construction.

Vos principaux mandats

• Estimations dans les différentes phases des projets : faisabilité, pré-appel d’offres, estimation de contrôle, estimation des changements aux contrats, et ce, principalement pour des projets multidisciplinaires de moyenne à grande envergure.
• Les projets supportés par l’équipe d’estimation sont principalement des réfections de bâtiments existants, de structures spécifiques aux réseaux du Métro et Bus, et de rénovations de bâtiments administratifs
• Le poste pourrait impliquer des déplacements sur les différents chantiers de la STM.
• Le poste fait partie de la nouvelle Direction exécutive Gestion et modernisation des actifs.

Plus spécifiquement, vous :

• exécutez les travaux d’estimation de construction et / ou d’installations d’équipements;
• déterminez les besoins en pièces, matériaux et main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des travaux. Contactez les fournisseurs externes pour obtenir les détails techniques des produits ainsi que les prix et disponibilités, date de livraison, etc.;
• comparez les estimations au temps et coûts réels des travaux et suggérez des moyens en vue d’améliorer les normes. Participez à des rencontres avec l’ingénierie et / ou la gestion lors de litiges relatifs aux coûts;
• assistez les coordonnateurs lors de réunions de chantier;
• participez à l’établissement des commandes de travail pour les projets d’installations et de construction;
• préparez au besoin les croquis afin de permettre de fixer le coût des travaux et dans les cas échéants réalisez les travaux. Identifiez les contraintes pour l’exécution des travaux;
• coordonnez la réalisation des menus travaux;
• rencontrez le client et analysez le besoin, participez à l’élaboration des solutions techniques, identifiez les contraintes de réalisation et établissez le mandat pour les travaux à effectuer;
• s’assurez de la conformité des mandats et apporter des correctifs lorsque nécessaire;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Exigences

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’estimation et de l’évaluation de bâtiment ou DEC génie civil ou DEC électrotechnique ou DEC mécanique du bâtiment ou DEC électrotechnique.
• Possédez 3 ans d’expérience en estimation de construction, conception structure ou systèmes mécaniques ou électriques, surveillance de chantier de construction, administration de contrat de construction, fabrication et travaux d’atelier.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée.

Qualifications

Connaissances et compétences clés:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Connaissances des logiciels suivants : Bluebeam et Sage.
• Maîtrise du logiciel Excel et bonne connaissance générale de la suite Office.
• Tact, collaboration, profondeur d’analyse, rigueur, centré résultats, priorisation et organisation.

Ce que nous offrons

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Une politique de vacances et congés concurrentielle.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 35 heures par semaine

Salaire : 77 714$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Vous êtes un technicien en comptabilité rigoureux qui aime la diversité des tâches, travailler en équipe et qui désire avoir un réel impact au sein d’une organisation en croissance sur la Rive-Sud de Montréal? Nous souhaitons vous rencontrer.

L’entreprise

Depuis plus de 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.induspac.ca) sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal (Les Emballages GAB), le Groupe possède également des unités de production à Longueuil (JP Carton), Ottawa et Toronto (Smith Induspac). Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqués ou des boîtes de carton standards, notre expertise nous permet d’être un des leaders du domaine dans l’Est du Canada.

Rôle et responsabilités

En poste au siège social de Candiac, et sous la supervision du contrôleur, le titulaire voit au traitement et au suivi de la comptabilité de l’ensemble de nos divisions. Il est notamment responsable de :

• Gérer la boite courriel fournisseurs
• Préparer les paiements pour les fournisseurs
• Facturation
• Encaissement
• Collection
• Participer à la fin de mois (frais payés d’avance, courus, provisions, etc)
• Conciliations bancaires
• Comptabilisation des comptes de dépenses

Exigences

Conditions de travail

• Salaire annuel entre 65 000 $ et 70 000 $ selon votre expérience.
• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, en présentiel, horaire flexible à l’intérieur d’une plage horaire variant entre 8h et 18h.
• 3 semaines de vacances annuelles, 5 jours de congés personnels payés et 4 jours de congés supplémentaires payés entre Noël et le Jour de l’An.
• Programme d'assurance collective payé à 59% par l'employeur, incluant un programme d’aide aux employés et un Service de télémédecine 24/7.
• Environnement de travail agréable et respectueux des individus.

Connaissances et expérience requises

• DEC en comptabilité ou équivalent.
• Minimum de 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire (idéalement en PME).
• Bonne connaissance d’Excel et des outils comptables (Sage 300, un atout).

Qualifications

Compétences et habiletés requises

• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe.
• Être autonome, minutieux et posséder un bon sens de l’organisation.
• Le bilinguisme français et anglais est un atout; deux entités en Ontario.
• Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe

Ce que nous offrons

Avantages

• Assurance vie, dentaire, invalidité et maladie complémentaire après trois mois.
• Événements d'entreprise.
• Gymnase sur place.
• Programme d'aide aux employés.
• REER collectif.
• Borne pour recharge de véhicule électrique.
• Stationnement sur place.

Situé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal et employant environ 370 employés, FENPLAST inc. est une entreprise québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres depuis plus de 30 ans. Fenplast se distingue par l’intégration complète de ses processus de fabrication, de l’extrusion des profilés de PVC, à la fabrication des unités scellées et à l’assemblage final des portes et fenêtres.

Notre équipe est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation pour relever des défis au sein du département de maintenance et d’ingénierie d’usine. Sous la responsabilité du Directeur, le ou la technicien(ne) en automatisation collabore aux activités de maintenance, à l’implantation de changements techniques ainsi qu’à la gestion des projets d’automatisation.

Description du poste

• Assurer une assistance technique à la maintenance lors de problèmes récurrents avec les machineries de production
• Analyser les causes, développer et effectuer la mise en place des solutions
• Effectuer des analyses de fiabilité sur la machinerie de production et ses composantes
• Assurer le suivi des solutions mises en place avec la production
• Assurer un travail sécuritaire selon les normes et politique en vigueur
• Implanter des changements techniques ou des nouveaux produits de portes et fenêtres
• Modifier et programmer diverses machineries pour des changements techniques ou pour des nouveaux produits
• Donner de l’assistance dans l’implantation de nouveaux systèmes de production
• Faire le pont entre le département technique, maintenance et production
• Assister à la gestion de projets d’automatisation
• Supporter l’implantation et l’intégration de nouvelle machinerie de production
• Optimiser et soutenir l’implantation de nouvelles méthodes de fabrication
• Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements automatisés
• Assister le département de maintenance pour les problèmes machines complexes

Exigences de l’emploi

Scolarité: DEC en génie mécanique, génie industriel, ou génie de la production automatisée ou toute autre formation pertinente et connexe.

Années d’expérience reliées à l’emploi: une années d’expérience dans des fonctions similaires reliées à la maintenance industrielle, à la programmation et à l’automatisation dans un environnement de production manufacturière.

Description des compétences

• Maîtrise des logiciels de la suite office (Excel, Word, Outlook);
• Expérience en programmation;
• Habiletés interpersonnelles et de communication pour travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les demandes de la production sont prioritaires;
• Souci du détail, excellent sens de l’observation et un bon jugement;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de minutie;
• L’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.

Conditions de travail

Horaire : 40 heures de jour

Salaire offert : À déterminer selon l’expérience

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

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Numéro de poste : 519688

Oldcastle Infrastructure™, une entreprise de CRH, est le principal fournisseur de solutions d’infrastructures pour les marchés de l’eau, de l’énergie et des communications en Amérique du Nord. Nous sommes bien plus qu’un simple fabricant de produits en béton préfabriqué, de béton polymère ou en plastique. Nous sommes un partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs et bien d’autres. Avec notre réseau de plus de 80 installations de fabrication et plus de 4 000 employés, nous menons l’industrie grâce à l’innovation et à une culture axée avant tout sur la sécurité.

Résumé du poste

• Ce poste relève d’un directeur général de secteur et vise à optimiser notre chaîne de valeur, en garantissant l’excellence en ingénierie et en fabrication tout en maximisant la valeur pour nos clients. Le poste comprend généralement de 3 à 5 subordonnés directs (gestionnaires en ingénierie et directeurs d’usine). Le coaching et le développement des talents sont essentiels à la réussite dans ce rôle.
• Dans ce rôle, vous veillerez à ce que les exigences de nos clients soient satisfaites ou dépassées en assurant une fabrication rentable et opérationnellement solide de nos produits. Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et de directeurs d’usine, en les encadrant afin de favoriser une collaboration efficace visant à réduire les coûts et optimiser la production.
• Ce poste garantit que tous les projets, initiatives et processus d’ingénierie sont alignés sur les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle d’Oldcastle. Vous serez responsable du budget et des coûts globaux en ingénierie et en exploitation. Vous mettrez en place un modèle régional ou sectoriel pour l’utilisation des ressources en ingénierie.
• Ce rôle combine les stratégies fonctionnelles d’ingénierie et de fabrication afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Lieu d’emploi

• Ce poste est basé sur place, dans la région Candiac, Québec.

Responsabilités du poste

• Élaboration de stratégies et de plans d’amélioration à long terme pour les usines de fabrication, incluant l’automatisation et l’amélioration des équipements
• Capacités analytiques approfondies en lien avec les états financiers (P&L)
• Logistique du transport
• Achat de dépenses en capital (Capex), installations et suivi du retour sur investissement
• Gestion de projets majeurs / évaluation et gestion de grands projets Capex
• Connaissance des méthodologies d’amélioration continue
• Fabrication Lean (Lean Manufacturing)
• Méthodologies Six Sigma

Principaux indicateurs de performance (KPI) dont ce poste est responsable :

• Plan stratégique à long terme (5 ans) par usine pour l’automatisation et l’amélioration des équipements
• Initiatives d’excellence opérationnelle
• Productivité manufacturière
• Contrôle des coûts d’intrants (matériaux, etc.), de la main‑d’œuvre et du transport
• Optimisation des délais de production (lead times)
• Gestion de l’OPC (Operational Process Control ou autre signification interne)
• Réduction annuelle de 20 % des heures‑personnes par tonne (MH/T) pour des gammes de produits comparables
• Niveau de service à la clientèle (OTD et taux de remplissage)
• Taux de rendement au premier passage (First Pass Yield)
• Pourcentage d’heures supplémentaires
• Mise en œuvre de programmes de formation pour les chefs d’équipe (leads)

Exigences du poste

• Bonne leadership ( communication et maturité)
• Sens politique organisationnel (ou : aisance dans la navigation organisationnelle)
• Prise de décision réfléchie
• Capacité à prendre des décisions rapidement (Décisionnel / Définitive)
• Pensée stratégique
• Conduite du changement
• Gestion stratégique des talents
• Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires; maîtrise préférée
• Plus de 5 ans d’expérience en gestion

Ce que CRH vous offre

• Un salaire de base très compétitif
• Programmes complets de prestations médicales, dentaires et d'invalidité
• Programme collectif d'épargne-retraite
• Programmes de santé et de bien-être
• Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne

À propos de CRH

CRH possède un héritage long et fier. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, d'entreprises régionales et de grandes entreprises qui, ensemble, forment la famille CRH. CRH fonctionne dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en offrant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt à relever un défi gratifiant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui! Une fois que vous cliquez sur postuler maintenant, vous serez dirigé vers notre demande d'emploi officielle. Veuillez remplir votre profil en ligne et il sera envoyé au gestionnaire d'embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci de votre intérêt!

Description du poste

Éducation

Licence

Tâches

• Établir et suivre les calendriers des travaux de construction
• Proposer du mentorat
• Superviser les ouvriers et les projets
• Examiner les réclamations relatives aux bons de commande et les contrats afin de déterminer leur conformité à la politique de l'entreprise

Exigences

• 3 ans à moins de 5 ans

Ce que nous offrons

• Matin
• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine

À la recherche d'un nouveau défi de taille dans le secteur de la construction ? Une entreprise de choix située à Laprairie recherche actuellement un(e) gestionnaire projet pour prendre les rênes de projets d'envergure, de A à Z.

Vous vous démarquez par votre vision stratégique et votre grande rigueur technique ? Venez gérer l'ensemble du cycle opérationnel et mettre votre expertise à profit au sein d'une entreprise qui reconnaîtra votre juste valeur !

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Un salaire entre 90 000$ et 110 000$ par an ;
- Un horaire de travail flexible de 40 heures par semaine, adapté selon les besoins des projets ;
- Une gamme complète d'avantages sociaux dès le jour 1, incluant un régime d'assurances (santé, dentaire, vie), un REER avec cotisation employeur.

Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Diriger l'exécution globale des projets, qu'il s'agisse de nouvelles constructions, de rénovations ou de réparations ;
- Gérer l'ensemble des contrats, superviser les sous-traitants et assurer la coordination avec l'équipe de fabrication ;
- Surveiller rigoureusement les budgets et les échéanciers tout en supervisant la gestion des changements en cours de mandat ;
- Animer les réunions de chantier avec les clients et effectuer les inspections nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Détenir une formation postsecondaire en gestion de la construction, en technologie du génie ou en architecture ;
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement sur des projets de construction de taille moyenne ;
- Démontrer un leadership fort ainsi que d'excellentes aptitudes en négociation ;
- Avoir de l'expérience au sein d'une grande entreprise structurée, en construction modulaire ou détenir la certification PMP sont des atouts majeurs.

Sommaire
Cette offre d'emploi de gestionnaire projet à Laprairie vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : avec moi sur LinkedIn : importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Employeur

COJALAC INC.

Description de l'entreprise

Cojalac est une entreprise de construction spécialisé en égout, aqueduc, pavage, bordures, trottoirs, routes et canalisations.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de nos projets en génie civil réalisés dans le secteur des marchés publics (voirie, infrastructures municipales, réseaux d’aqueduc et d’égout, ouvrages d’art), notre entreprise est à la recherche de manœuvres – pour soutenir nos équipes de chantier.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeTolérance aux variations fréquentes de températureTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

30 octobre 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

COJALAC INC.

Description de l'entreprise

Cojalac est une entreprise de construction spécialisé en égout, aqueduc, pavage, bordures, trottoirs, routes et canalisations.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de nos projets en génie civil réalisés dans le secteur des marchés publics (voirie, infrastructures municipales, réseaux d’aqueduc et d’égout, ouvrages d’art), notre entreprise est à la recherche de manœuvres – pour soutenir nos équipes de chantier.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeTolérance aux variations fréquentes de températureTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

30 octobre 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)