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Technicien(ne) en génie mécanique (Fabréma inc.)
GESTION REMABEC INC.
Saint-Raymond
Employeur
GESTION REMABEC INC.
Description de l'entreprise
Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise qui a été fondé en 1988. C'est une entreprise intégrée qui œuvre dans le domaine de la transformation du bois, des opérations forestières et dans la vente du bois. Le Groupe Rémabec est un des plus importants scieurs au Québec et également le plus grand entrepreneur forestier privé.
Description de l’offre d’emploi
FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) afin de combler un poste de technicien(ne) industriel(le). Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipements mécaniques.
Voici les tâches du ou de la candidate :
- Collaborer avec l’équipe de production ;
- Participer aux réunions avec les intervenants impliqués dans les projets ;
- Évaluer les spécifications techniques des clients ;
- Se déplacer chez les clients pour prendre les mesures nécessaires ;
- Faire les dessins et la mise en page des produits ;
- Effectuer la conception 3D et les mises en plan pour la production de l’usine ;
- Mettre à jour les dessins ;
- Créer et tenir à jour la nomenclature des produits ;
- Effectuer les achats de matériaux.
APTITUDES & QUALITÉS
- DEC génie mécanique ou l’équivalent ;
- Connaissance du logiciel SolidWorks (obligatoire) ;
- Connaissance dans le domaine du métal en feuille sera considérée comme un atout ;
- Excellentes aptitudes techniques (assemblage et soudure) ;
- 3-5 années d’expérience.
Savoir être
- Bonne capacité d’analyse ;
- Avoir beaucoup de minutie ;
- Faire preuve d’autonomie et avoir une bonne rigueur ;
- Esprit d’équipe.
CONDITIONS
- Salaire à discuter et selon l’expérience, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site ;
- Assurances collectives et un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
- Un horaire de 5 jours de 8 heures. À discuter en entrevue ;
- Une ambiance agréable et respectueuse ;
- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Estimateur(trice) et adjoint(e) chargée de projets
DAHARPRO CONSTRUCTION INC.
Saint-Nicolas
Employeur
DAHARPRO CONSTRUCTION INC.
Description de l’offre d’emploi
Daharpro Construction Inc. est une entreprise d’envergure provinciale qui se spécialise depuis plus de 20 ans dans les systèmes intérieurs des secteurs commerciaux, industriels et institutionnels. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) estimateur(trice) et adjoint(e) chargé(e) de projet afin de se joindre à notre équipe dynamique et passionnée.
Principales responsabilités :
- Préparer des soumissions complètes et précises en analysant rigoureusement les plans et devis.
- Fermer la soumission avec la directrice des estimations.
- Déposer la soumission auprès du client ou via le BSDQ et en assurer le suivi proactif.
- Participer activement aux réunions de démarrage de projet.
- Préparer les documents essentiels au lancement des chantiers (fiches techniques, etc.).
- Évaluer les impacts financiers des directives et modifications demandées sur les chantiers.
Compétences recherchées :
- Un DEC en estimation, un DEC en technologie de l'architecture ou une formation équivalente.
- Une très bonne maîtrise de divers logiciels informatiques pertinents.
- Être débrouillard, structuré et avoir un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
- Une compréhension approfondie des plans et devis de construction.
- Une bonne connaissance du domaine de la construction générale, des matériaux et des outils.
- Un souci du travail bien fait et une fierté pour la qualité de ses réalisations.
- Avoir une base de connaissance sur les différentes normes et réglementations en vigueur.
Avantages :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
- Assurances collectives, un catalogue de vêtements de l'entreprise, une carte-cadeau lors de votre anniversaire, un club social dynamique avec des activités et événements d'équipe régulièrement, un salaire compétitif selon vos compétences, un environnement de travail stimulant et convivial.
- Possibilité d'horaire variable (selon les disponibilités et le nombre d'heures disponibles par semaine).
- Temps plein ou partiel possible.
- Salaire à discuter.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Diplôme d’études secondaires (DES)
Compétences
- Capacité à travailler sous pression
- Rapidité du temps de réaction
- Facilité à faire des calculs de base
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
39 heures
Expérience
1 à 6 mois
Durée d'emploi
Permanent

Ingénieur.e - conception structurale
Groupe Genius
Québec
Permanent à temps plein
65 000,00$ - 145 000,00$ /an
Chez Groupe Genius, on change la façon de bâtir.
Nous sommes une firme en génie civil, structure et mécanique/électrique qui s’attaque à un grand défi : rendre la construction de bâtiments carboneutres et abordables accessible au Canada.
Chez nous, la structure n’est pas qu’une question de calculs et de matériaux. C’est une clé pour réduire l’empreinte carbone, innover dans les procédés et créer des bâtiments plus intelligents.
Si tu veux contribuer à repousser les standards de l’industrie et contribuer au développement d'une entreprise en croissance, on veut te rencontrer.
Ce que tu feras
Analyse et conception structurelle
- Concevoir et dimensionner des structures pour des bâtiments résidentiels, commerciaux et institutionnels (bois, acier, béton ou hybrides).
- Participer à la recherche de solutions écoresponsables et optimisées (ex. structures préfabriquées, allégées ou innovantes).
- Produire des plans et devis techniques conformes aux normes et codes en vigueur.
Coordination interdisciplinaire
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de mécanique, électricité et architecture pour assurer l’intégration optimale des systèmes.
- Participer aux rencontres clients et présenter tes solutions de façon claire et professionnelle.
Innovation et développement durable
- Contribuer à des projets de recherche et développement sur des procédés structurels novateurs (poutres sous-tendues, préfabrication, construction modulaire).
- Proposer des idées pour réduire l’empreinte carbone des matériaux et optimiser la performance globale des bâtiments.
Évolution et mentorat (selon expérience)
- Si tu es intermédiaire, prendre de l’autonomie dans la gestion technique de projets.
- Si tu es senior, contribuer au leadership technique de l’équipe et au mentorat des plus jeunes.
Ce que tu apportes
- Baccalauréat en génie civil, option structure (maîtrise = un atout).
- Connaissance des normes et codes applicables (CNB, CSA, AISC, etc.).
- Familiarité avec les logiciels de calcul (ETABS, SAP2000, Robot, SAFI, etc.) et de modélisation (Revit, Tekla, AutoCAD).
- Intérêt marqué pour les structures innovantes, durables et optimisées.
- Esprit d’analyse, rigueur, créativité et collaboration.
- Bilinguisme français/anglais (atout).
Pourquoi choisir Groupe Genius?
- Projets porteurs de sens : chaque conception contribue à une construction plus verte et plus accessible.
- Environnement qui favorise la croissance professionnelle, peu importe ton niveau actuel.
- Possibilité d’évoluer vers un rôle de référence technique ou de chef d’équipe selon tes ambitions.
- Bureaux biophiliques (lumière naturelle, plantes, calme).
- Horaire flexible
- Assurances complètes (médicaments, invalidité, vie).
- Vacances d’été et d’hiver garanties.
- Accès à un véhicule Tesla pour les déplacements pros.
- Programme d’actionnariat – deviens partenaire.
- Régime de retraite.
- Lunchs savoureux (beaux, bons, pas chers).
- Activités sociales, voyage d’équipe annuel,
- et même des billets pour le Rouge et Or.
Ce poste est pour toi si…
Tu veux bâtir plus qu’une carrière : tu veux avoir un impact réel sur l’industrie de la construction, développer des solutions créatives et travailler dans une équipe où chaque idée compte. Envoie ton CV via Génie-inc.
chargé de projet, gérant de projet Québec
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Québec
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
- Participer aux réunions de début de chantier;
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
- Produire les décomptes progressifs;
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
Veuillez ne pas vous présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
chargé de projet, gérant de projet Québec
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Québec
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
- Participer aux réunions de début de chantier;
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
- Produire les décomptes progressifs;
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Chargé de projet - Régulation automatique
ENERIA
Québec
Employeur
ENERIADescription de l’offre d’emploi
Le Chargé de projet en régulation automatique du bâtiment est responsable de la coordination et du bon déroulement des projets techniques, de la phase de conception à la mise en service. Il agit comme point de contact principal entre les clients, les équipes techniques et les partenaires. Il veille au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité, tout en contribuant à la performance énergétique et fonctionnelle des systèmes installés.Responsabilités principalesParticiper à l’analyse des besoins techniques et à la définition des solutions de régulation.Planifier les étapes de réalisation des projets.Coordonner les activités entre les équipes.Assurer le suivi de l’avancement et ajuster les plans en fonction des imprévus.Suivre les budgets de projets.Gérer les bons de commande, les changements de portée et la facturation.Veiller au respect des clauses contractuelles et aux exigences du client.Collaborer à la conception des séquences de régulation et à la sélection des équipements.Participer à la validation des schémas de câblage et des programmes de contrôleEffectuer ou superviser la mise en service et les tests fonctionnels des systèmes.Assurer une communication fluide avec les clients et les parties prenantes (entrepreneurs généraux, ingénieurs, fournisseurs).Représenter l’entreprise sur les chantiers et lors des réunions de coordination.Gérer les demandes de modifications, les suivis post-installation et les éventuels correctifs.Profil recherchéDEC en automatisation, électricité, instrumentation, électromécanique ou domaine connexe.Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la régulation automatique du bâtiment.Expérience en coordination de projets – un atout important.CompétencesConnaissance des systèmes de contrôle, des automates programmables et des logiciels de supervision.Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et de régulation.Maîtrise des outils de suivi de projet.Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.Excellentes capacités de communication et de collaboration.Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.Conditions de travailSalaire compétitif selon expérience.Possibilité d’avancement vers des rôles de direction.Environnement stimulant et collaboratif, avec des projets d’envergure.Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueCompétences
LeadershipCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptationLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
5 à 10 ansDurée d'emploi
PermanentDirecteur des opérations
ENERIA
Québec
Description de l’offre d’emploi
Employeur
ENERIA
Poste
Le Directeur des opérations en régulation automatique du bâtiment est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle des activités opérationnelles liées à l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de régulation automatique dans les bâtiments commerciaux et institutionnels. Il assure la performance globale des projets, la gestion des équipes techniques et la satisfaction des clients, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus.
Responsabilités principales
Gestion des opérations
- Superviser l’ensemble des projets de régulation en cours, de la conception à la livraison.
- S’assurer de l’allocation optimale des ressources humaines et matérielles.
- Établir et suivre les indicateurs de performance.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion opérationnelle.
Leadership d’équipe
- Encadrer, mobiliser et développer une équipe de chargés de projets, techniciens et spécialistes.
- Assurer un transfert de connaissances et un encadrement technique rigoureux.
- Veiller à la sécurité et au bien-être de son équipe sur les chantiers.
Relation client et qualité
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client à travers une communication proactive et un service de qualité.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et innovantes.
- Intervenir en cas de problématiques techniques complexes ou de litiges opérationnels.
Développement technique et innovation
- Suivre l’évolution des technologies en régulation automatique.
- Collaborer avec les départements d’ingénierie et de développement pour optimiser les solutions offertes.
- Participer à la sélection des fournisseurs et au développement de partenariats stratégiques.
Amélioration continue
- Identifier les opportunités d’optimisation des processus.
- Mettre en place des outils de gestion performants.
- Assurer le respect des normes de qualité, des exigences réglementaires et des standards de l’industrie.
Profil recherché
Formation
- Diplôme universitaire en génie mécanique, génie électrique ou génie du bâtiment (atout important).
- Permis d’ingénieur – un atout.
Expérience
- Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la régulation automatique du bâtiment.
- Expérience significative en gestion d’équipes techniques et de projets.
Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes de régulation et de gestion technique du bâtiment.
- Bonne compréhension des systèmes mécaniques du bâtiment (CVC).
- Connaissance des outils de gestion de projets et logiciels de régulation.
Compétences personnelles
- Leadership mobilisateur et rigueur opérationnelle.
- Sens aigu de l’organisation et des priorités.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes avec méthode.
- Excellentes habiletés interpersonnelles et orientation client.
Conditions de travail
- Salaire compétitif, selon expérience.
- Gamme complète d’avantages sociaux.
- Cellulaire fourni.
- Environnement stimulant et en croissance.
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
Compétences
- Capacité à coordonner et à déléguer.
- Leadership.
- Engagement.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
10 ans ou plus
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Chargé(e) de projet (planification et programmation de projets d'infrastructures)
SOCIETE DES ETABLISSEMENTS DE PLEIN AIR DU QUEBEC
Québec
61 763,00$ - 112 296,00$ /an
Employeur
SOCIETE DES ETABLISSEMENTS DE PLEIN AIR DU QUEBEC
Description de l'entreprise
Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, inclusion, engagement, courage et excellence.
Description de l’offre d’emploi
Chargé(e) de projet (planification et programmation de projets d'infrastructures)
SÉPAQ - Société des établissements de plein air du Québec
Lieu : Siège social, ville de Québec (mode hybride-2 jours/semaine au siège social)
Salaire : Classe 11 (61 763 $ à 112 296 $ annuellement) selon expérience
Poste régulier de la catégorie du personnel professionnel
Temps plein
*Cet emploi exige des déplacements dans la province.
VOTRE RÔLE
Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature.
VOTRE CONTRIBUTION
Relevant de la direction de la planification et du maintien des infrastructures et sous la supervision de la responsable planification des projets, vous participerez à la planification et la programmation de projets d'infrastructures à la Sépaq.
Plus précisément :
- Vous travaillez à la programmation de projets immobiliers de nature et d'envergure diverses. Sans s'y restreindre, les projets immobiliers incluent ceux de bâtiments de service et d'hébergement, d'infrastructures, de camping, de pôle d'activités, etc.
- Vous rencontrez, questionnez et coordonnez les diverses parties prenantes du projet afin de détailler les composantes du projet et d'émettre des recommandations quant à la solution à privilégier.
- Vous établissez un programme préliminaire de travaux en lien avec les besoins de l'établissement demandeur.
- Vous analysez le contexte, les enjeux et les risques du projet.
- Vous estimez les coûts et les délais liés au projet.
- Vous participez au développement et assurez la mise à jour d'outils et de banques de données d'estimation et d'analyse de projets immobiliers et de planification de projet.
VOS FORCES
- Être membre de l'Ordre des architectes du Québec, de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou être titulaire d'un baccalauréat en architecture de paysage ou toute combinaison d'expérience et de formations pertinentes au poste.
- Expérience comme chargé(e) de projet d'un minimum de 3 ans.
- Expérience en planification et programmation de projets d'un minimum de 3 ans (à temps plein ou partiel).
- Compréhension des plans en architecture et travaux civil (paysagement, structure, mécanique et électricité) (atout).
- Aisance à travailler sur plusieurs projets à la fois.
- Facilité à diriger, mobiliser et coordonner les intervenants du projet.
- Leadership, autonomie et rigueur.
- Aisance en composition de texte et maîtrise de la langue française.
- Permis de conduire valide pour les déplacements.
- Aisance avec la suite MS Office (Word et Excel).
Merci de postuler en ligne uniquement : parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
charpentier-menuisier/charpentière-menuisière
ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC
Québec
Employeur
ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC
Description de l'entreprise
André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous avons à notre emploi des professionnels tels que des architectes, des ingénieurs, des chargés de projet, des estimateurs. Nous avons aussi des gens au technique tels que des techniciens en architecture et en dessin technique pour les armoires. Nous engageons aussi du personnel pour la fabrication de nos armoires dans notre atelier d’ébénisterie et nous avons plusieurs équipes de charpentiers-menuisiers sur nos chantiers de la région de Québec.
Description de l’offre d’emploi
André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous sommes actuellement à la recherche de charpentiers-menuisiers d'expérience pour la construction de nos maisons unifamiliales. Nos équipes de travail interviennent de l'isolation de la fondation jusqu'à la finition intérieure.
- Prérequis obligatoire :
- Carte de compétence CCQ requise
- 5 ans d'expérience en construction résidentielle
- Rigoureux, minutieux, ponctuel
- Disponible pour travailler sur différents chantiers dans la région de Québec
- Avantages :
- Travail varié puisque vous participerez à toutes les étapes de la construction
- Poste permanent à temps plein, à l’année
- Horaire du lundi au vendredi midi
- Salaire CCQ taux commercial
- Vêtements à l’effigie de l’entreprise fournis gratuitement
- Possibilité d’avancement
- Activités sociales organisées par l’entreprise
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Charpenterie-menuiserie
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Engagement
- Polyvalence
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Commissionnaire / Manœuvre en manutention
ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC
Québec
Employeur
ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC
Description de l'entreprise
André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous avons à notre emploi des professionnels tels que des architectes, des ingénieurs, des chargés de projet, des estimateurs. Nous avons aussi des gens au technique tels que des techniciens en architecture et en dessin technique pour les armoires. Nous engageons aussi du personnel pour la fabrication de nos armoires dans notre atelier d’ébénisterie et nous avons plusieurs équipes de charpentiers-menuisiers sur nos chantiers de la région de Québec.
Description de l’offre d’emploi
André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires.
Description de l’offre d’emploi :
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) COMMISSIONNAIRE - MANOEUVRE. Nous recherchons une personne fiable qui saura assurer l’approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement de nos chantiers de construction. Tu aimes travailler physiquement, tu es capable de reculer une remorque et tu veux travailler avec une équipe de passionnés, viens nous rencontrer!
DESCRIPTION DES TÂCHES :
- Effectuer la livraison de matériaux sur nos différents chantiers dans la région de la ville de Québec;
- Effectuer la livraison des caissons d'armoires;
- Récupérer les matériaux chez nos fournisseurs;
- Organiser le rangement à l’entrepôt;
- Laver les véhicules;
- Toutes autres tâches connexes;
EXIGENCES DU POSTE :
- Permis de conduire valide et apte à conduire un pick-up et un cube;
- Ponctualité et assiduité;
- Bonnes capacités physiques;
- Habiletés manuelles;
- Langue parlée : français;
- Polyvalent;
- Bonne gestion de son temps;
- Connaissance des matériaux de construction;
- Expérience sur chariot élévateur, un atout;
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
- Temps supplémentaires payé à temps et demi;
- Horaire de jour du lundi au vendredi;
- 4 semaines de vacances par année (vacances de la construction);
- Cellulaire fourni ou remboursement équivalent;
- Tâches variées et environnement de travail stimulant;
- Assurances collectives.
Compétences
- Assiduité et ponctualité;
- Polyvalence;
Langues
- Français parlé - Élevé;
- Français écrit - Moyen;
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Permanent

manoeuvre en construction
COFFRAGES L.D. INC.
Charny
Employeur
COFFRAGES L.D. INC.
Description de l'entreprise
Depuis plus de 38 ans, Coffrage LD se démarque dans les secteurs commercial, industriel, résidentiel multiétagé et de génie civil. Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en coffrage de béton et ses chantiers bien organisés, Coffrage LD offre un environnement de travail sécuritaire, stimulant et axé sur le développement des compétences. Nous recrutons des charpentiers-menuisiers et des manœuvres passionnés par la construction et motivés à évoluer dans une entreprise solide, où le travail d’équipe et la qualité des réalisations font la différence.
Description de l’offre d’emploi
Ce que tu pourrais exécuter comme tâches en tant que manœuvre :
- Effectuer le travail de décoffrage sur certains des plus beaux chantiers de la ville de Québec;
- Aider au déchargement des matériaux de construction;
- Supporter ton équipe par l’entretien des chantiers;
- Et faire partie d’une équipe qui te reconnaît à ta juste valeur.
Des chantiers bien organisés – Travailler comme manœuvre pour Coffrage LD c’est d’avoir en sa possession toutes les informations nécessaires pour effectuer une belle job! Rien n’est laissé au hasard et si tu as des questions, tes collègues et chefs d’équipe se feront un plaisir de te répondre pour t’aider!
Exigences
- Carte de compétences CCQ;
- Carte ASP Construction;
- Expérience en coffrage, un atout.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

estimateur/estimatrice en démolition et décontamination
7558589 CANADA INC.
Québec
Description de l'offre d'emploi
Employeur
7558589 CANADA INC.
Description de l'entreprise
Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.
Description de l’offre d’emploi
Estimateur ou estimatrice dans le domaine de la démolition et décontamination, en institutionnel commercial et génie civil.
Tâches principales
- Vérifier les sites publics d'appel d'offres;
- Analyser les invitations à soumissionner reçues;
- Calculer les quantités à l'aide des plans et devis;
- Déterminer les sous-traitants requis et envoyer les invitations à soumissionner;
- Réaliser l'analyse de risque pertinente au dossier;
- Fermer conjointement avec le supérieur aux soumissions et veiller à leur acheminement dans les délais;
- Lors de l'attribution d'un projet, s'assurer de communiquer tous les renseignements pertinents au chargé de projets;
- Assister occasionnellement le service de la gestion de projets (directives de chantier, dessins, sélection et gestion de sous-traitants, documents techniques, SST).
Logiciels
- Suite Office, incluant MS Project, Excel, Word et Outlook;
- Autocad, un atout important;
- Quoter Plan (un atout).
Requis
- Autonomie;
- Polyvalence;
- Habiletés en communication/négociation;
- Capacité à travailler en équipe et sous pression;
- Minutie et rigueur.
Détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.
Exigences
L'un ou l'autre des diplômes suivants :
- AEC en estimation;
- AEC en dessin de bâtiment;
- AEC en architecture ou un DEC en génie civil.
Avantages
- Régime d'assurance-collective;
- Stationnement sur place, gratuit;
- Cuisine aménagée, service de cantine mobile.
Formations
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil;
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.
Compétences
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à travailler sous pression.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé.
Horaire
Jour.
Nombre d'heures
40 heures.
Expérience
2 à 3 ans.
Durée d'emploi
Permanent.

Chargé/chargée de projets en démolition
7558589 CANADA INC.
Québec
Employeur
7558589 CANADA INC.
Description de l'entreprise
Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.
Description de l’offre d’emploi
Notre entreprise est spécialisée en démolition et décontamination et nous travaillons dans les domaines de l'institutionnel/commercial et génie civil. Nous sommes à la recherche d'un chargé / une chargée de projets. Vous aurez à gérer les projets, principalement dans les domaines de la démolition et de la décontamination.
Gérer les projets :
- Soutien à la gestion technique et logistique de divers chantiers
- Gestion de directives de changements
- Calcul des quantités
- Gestion des sous-traitants, des fournisseurs (incluant) :
- Les commandes
- La production d'échéanciers
- Visite ou réunions de chantier
- Documents techniques
- Demande de paiements, de prix et toute autre tâche requise
Compétences particulières :
- Connaissance d'Autocad, un atout
- Bon sens de l'autonomie
- Détenir un permis de conduire valide
Études :
- DEC technicien architecture ou DEC en génie ou DEC en gestion de projets avec au moins un an d'expérience
Salaires à discuter selon les compétences. Entrer en fonction : dès que possible.
Courriel : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
Compétences
Polyvalence
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
designer concepteur/designer conceptrice - aménagement d'intérieurs
SANFACON DESIGN INC.
Québec
Employeur
SANFACON DESIGN INC.Description de l’offre d’emploi
En tant que designer d'intérieur - gestionnaire de projets , ton rôle sera de :Créer et réaliser des concepts d'aménagement d'intérieur clé en main esthétiques, fonctionnels, ergonomiques et sécuritaires pour des immeubles de type résidentiel, commercial ou institutionnel.Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace.Effectuer les relevés de mesures sur les lieux du projet, élaborer des plans et devis détaillés à partir de ceux-ci; produire les rendus 3D à l'aide des logiciels Autocad et Sketchup.Élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et prodiguer des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage, à la conception du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et du Code du bâtiment.Participer à la préparation des soumissions. Effectuer les commandes liées à la réalisation de ses projets.Planifier, organiser et gérer les chantiers de réalisation de ses concepts; participer à l’élaboration du calendrier de tous les chantiers de l’entreprise.Être appelé à diriger les techniciens en design ainsi que les sous-traitants.Effectuer toute autre tâche connexe.Profil recherché :Détenir un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou tout autre domaine pertinent;Posséder minimalement 5 années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des logiciels Autocad et Sketchup;Sens de la créativité et de l’innovation;Leadership;Capacité à diriger et mobiliser du personnel;Sens de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonomie;Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;Sens du service à la clientèle;Posséder un permis de conduire valide.Langues
Français parlé et écrit - MoyenHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanent
chargé de projets - Caractérisation de sites (ÉES, eau, sol)
ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.
Québec
Employeur
ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.
Description de l’offre d’emploi
Vos responsabilités
- Réalisation d’évaluations environnementales de sites (phases I, II et III);
- Suivis des eaux souterraines;
- Réhabilitation de sites contaminés;
- Préparation de demandes d’autorisations (sites industriels et commerciaux, travaux routiers, chantiers civils, travaux de dragage, etc.);
- Surveillance de chantier;
- Effectuer les visites de terrain, selon les mandats.
Profil recherché
- Baccalauréat en environnement, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.), aménagement du territoire ou discipline connexe.
- 3 ans et + d’expérience pertinente en environnement et en réglementation.
- Excellentes aptitudes d’analyse, de rédaction et de coordination.
- Sens de l’organisation, rigueur et leadership collaboratif.
- Maîtrise de la géomatique : un atout.
Ce que nous offrons
- Des projets stimulants qui façonnent l’avenir énergétique et environnemental du Québec.
- Une culture d’entreprise humaine et inclusive, où la collaboration est au cœur de chaque projet.
- Un cadre de travail flexible : bureaux à Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond, avec possibilité de télétravail hybride.
- Des opportunités de développement professionnel (formations continues, mentorat, participation à des projets de grande envergure).
- Une équipe engagée, multidisciplinaire et passionnée.
Postuler
Envoyez-nous votre CV et un court mot de motivation à candidatures sont examinées en continu.
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
37.5 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent

chargé de projet en environnement
ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.
Québec
Employeur
ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.
Description de l’offre d’emploi
Vos responsabilités
- Évaluer l’assujettissement réglementaire des projets.
- Préparer et déposer les demandes d’autorisations et de permis auprès des ministères, MRC, municipalités et organismes concernés.
- Coordonner les échanges avec les instances gouvernementales, promoteurs et autres consultants.
- Participer ou piloter des études environnementales pour divers projets (industriels, routiers, chantiers civils, travaux en milieux humides et hydriques, etc.).
- Contribuer à la qualité des livrables et au respect des échéanciers.
- Effectuer certaines visites de terrain, selon les mandats.
Profil recherché
- Baccalauréat en environnement, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.), aménagement du territoire ou discipline connexe.
- 3 ans et + d’expérience pertinente en environnement et en réglementation.
- Excellentes aptitudes d’analyse, de rédaction et de coordination.
- Sens de l’organisation, rigueur et leadership collaboratif.
- Maîtrise de la géomatique : un atout.
Ce que nous offrons
- Des projets stimulants qui façonnent l’avenir énergétique et environnemental du Québec.
- Une culture d’entreprise humaine et inclusive, où la collaboration est au cœur de chaque projet.
- Un cadre de travail flexible : bureaux à Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond, avec possibilité de télétravail hybride.
- Des opportunités de développement professionnel (formations continues, mentorat, participation à des projets de grande envergure).
- Une équipe engagée, multidisciplinaire et passionnée.
Postuler
Envoyez-nous votre CV et un court mot de motivation à candidatures sont examinées en continu.
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
37.5 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
technicien frigoriste/technicienne frigoriste
Induktion
Québec
Employeur
Induktion
Description de l'entreprise
Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.
L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.
Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.
Emploi pour ressortissants ukrainiens
Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.
Description de l’offre d’emploi
Description générale : Sous la responsabilité du Coordonnateur de Chantier, le/la frigoriste assume la responsabilité des travaux (installation, réparation et entretien de systèmes de climatisation et de chauffage).
- Monter, installer, entretenir et réparer les différents types de systèmes de climatisation et de chauffage conventionnels et géothermiques selon les normes et les spécifications requises;
- Effectuer des inspections d’équipements de chauffage électrique et géothermique pour identifier les problèmes potentiels;
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions de réparations appropriées en collaboration avec les autres corps de métier;
- Effectuer les réparations et des remplacements de composants défectueux ou endommagés;
- Lire et interpréter les plans, bons de travail, diagrammes et fiches techniques;
- Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les performances de systèmes;
- Mettre les réseaux et systèmes en marche et assurer leur bon fonctionnement;
- Réaliser des tests de performance sur les équipements installés pour garantir leur efficacité et leur conformité aux normes;
- Assurer la documentation complète des interventions réalisées, y compris les rapports d’inspection, les fiches de suivi des travaux et les recommandations de maintenance;
- Fournir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux questions des clients, en les conseillant sur l’utilisation et l’entretien des systèmes et en résolvant rapidement les problèmes signalés;
- Respecter les réglementations en matière de sécurité et de protection de l’environnement lors de l’installation et de la maintenance des équipements.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Réfrigération
Compétences
- Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
36.5 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
contremaître/contremaîtresse de chantier de construction
Induktion
Québec
Employeur
Induktion
Description de l'entreprise
Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.
L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.
Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.
Description de l’offre d’emploi
Sous la responsabilité de la direction générale, le/la directeur(trice) des opérations veille à la progression des travaux selon l’échéancier, au respect des plans et devis, au déroulement sécuritaire des travaux et à la coordination des activités dont il a la charge avec les autres intervenants au site. Il/Elle a la responsabilité de gérer au quotidien les activités de services de maintenance et/ou de réparations.
- Préparer, démarrer et coordonner les travaux du chantier;
- Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires (chefs d’équipes, ferblantiers, frigoristes, plombiers, etc.);
- Collaborer à la vérification des heures travaillées au système de gestion informatisé pour la paie hebdomadaire des techniciens;
- Suivre et planifier la réalisation du/des projet(s) sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et de son échéancier;
- Effectuer les correspondances clients et sous-traitants durant l'exécution des travaux;
- Établir et entretenir des relations avec les différents intervenants internes et externes du projet et participer aux réunions;
- Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et des quantités;
- Passer les commandes d’achats initiales, confirmer les dates de livraison avec les clients et s’assurer que les chantiers sont prêts à recevoir la marchandise;
- Faire la préparation des contrats de sous-traitance;
- Collaborer à la facturation;
- Identifier les travaux supplémentaires, rédiger les avenants aux contrats à la suite d’une demande de changement du client et en assurer le suivi;
- Rédaction des méthodes de travail, veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable.
Exigences
- DEC dans une discipline appropriée;
- Expérience dans le domaine de la construction : industriel ou de l’ingénierie;
- Expérience pertinente en gestion de projets, idéalement de construction;
- Connaissances de la mécanique bâtiment (CVAC, thermopompes efficaces, thermopompes géothermiques);
- Connaissance de base en plomberie, ferblanterie et frigoristerie reliée à la mécanique de bâtiment (un atout);
- Excellentes compétences en gestion du temps et en coordination;
- Bonne maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Esprit d’analyse et habileté à prendre des décisions rapidement;
- Connaissance des normes et réglementations en construction;
- Très bonne maîtrise du français oral et écrit.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Gestion de projet
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Réfrigération
Compétences
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Polyvalence
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
36.5 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
Ingénieur en structure-JC134808
LAMBERT RESSOURCES HUMAINES
Québec
45,00$ - 60,00$ /heure
Employeur
LAMBERT RESSOURCES HUMAINES
Description de l'entreprise
Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345
Description de l’offre d’emploi
Notre client, une firme d’ingénierie, est à la recherche d’un ingénieur en structure pour assurer la conception, la supervision et la réalisation de projets variés, incluant des bâtiments commerciaux, industriels et des infrastructures complexes. Souhaitez-vous intégrer une entreprise d’ingénierie qui vous proposera des projets intéressants, un environnement de travail collaboratif, une grande flexibilité et des avantages sociaux attrayants ? Venez rejoindre notre équipe d’experts et mettez vos talents à contribution.
Avantages LRH pour les candidats :
- LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire;
- Aucuns frais pour la recherche d’emploi;
- Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;
- Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;
- Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;
- Et plus encore…
Avantages :
- Assurance santé et télémédecine;
- REER;
- Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;
- Télétravail hybride;
- Formations;
- Activités sociales.
Votre rôle :
En tant qu'Ingénieur en structure, vous exercerez une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
- Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur;
- Superviser la production des plans, les signer et les sceller;
- Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure;
- Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes;
- Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle;
- Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux;
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et coordonner la conception structurelle avec d’autres disciplines;
- Toutes autres tâches connexes.
Description des compétences :
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à superviser des équipes;
- Connaissance des logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.);
- Maîtrise des normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec);
- Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers;
- Maîtrise du français (écrit et oral), la maîtrise de l’anglais est un atout.
Salaire offert :
45.00$ à 60.00$/h
Nombre d'heures par semaine :
40h
Poste
Permanent/Temps plein
Horaire :
Jour
Niveau d'études :
Baccalauréat en génie civil, spécialisation structure
Années d'expérience reliées à l'emploi :
7 ans d’expériences en génie des structures
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place !
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
5 à 10 ans
Durée d'emploi
Permanent
dessinateur/dessinatrice de matériel électromécanique
FRANKLIN EMPIRE INC.
Québec
Employeur
FRANKLIN EMPIRE INC.
Description de l'entreprise
Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d'entretien d'installations industrielles, de résidences et d'immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d'éclairage, gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.
Description de l’offre d’emploi
Franklin Empire Inc. est une entreprise familiale fournissant toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que dans la fabrication de panneaux de contrôle et réparation d’équipements électriques industriels. Nous sommes le plus important distributeur de produits électriques indépendant au Canada. Le titulaire du poste se rapporte au directeur de l’usine correspondante.
Les principales responsabilités pour ce poste sont :
- Le candidat sélectionné devra élaborer les dessins électriques et mécaniques de panneaux de contrôle à l’aide du logiciel AutoCAD électrique.
- Concevoir et dessiner des diagrammes de contrôle à partir des croquis des coordonnateurs de projets.
- Élaborer et réviser les listes de matériels.
- Rassembler la documentation technique relative au dossier.
- Assurer l’ordre et le suivi des dossiers.
- Rédiger, dessiner et réviser la liste des matériaux requis dans le cadre des différents projets.
- Gérer et maintenir la base de données / l’archivage des dessins des différents projets.
- Borner la liste des marqueurs de fils et des bornes sur un fichier Excel pour fins d’impressions.
- Supporter le service de fabrication.
- Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d’activité.
Les principales exigences pour ce poste sont :
- DEP en Électricité ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
- Maitrise de l’anglais pour communiquer avec les clients et comprendre les appellations de produits.
- Une expérience pertinente dans le domaine.
- Très bonnes connaissances d’AutoCAD.
- Bonnes connaissances du code et des normes électriques du Québec.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
- Attitude positive, orientée service à la clientèle.
- Aptitudes pour le travail d’équipe.
Franklin Empire Inc. offre un programme d’assurance complet, un régime de pension (la plupart des postes), un remboursement des frais de cours approuvés, la possibilité de compléter des formations liées à l’industrie ou offertes par les fabricants, des activités sociales, un programme d’aide aux employés, des rabais employés, et plus encore... Joignez-vous à une solide entreprise familiale établie au Québec depuis plus de 80 ans.
N.B. Ceci a été rédigé en utilisant la forme masculine afin d’en alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité
Langues
- Français parlé et écrit - Moyen
- Anglais parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
1 à 6 mois
Durée d'emploi
Permanente
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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