Combien d'offres d'emploi « Chargé.e de projets » à Drummondville ?
Génie-Inc affiche actuellement 7 offres dans un rayon de 50 km, dont 4 publiées au cours des 7 derniers jours. L'offre la plus récente date du 26 octobre 2026.
Permanent à temps plein
Votre milieu de travail chez EXP
En occupant ce poste, vous ferez partie de notre secteur Énergie. Ce secteur de marché apporte sa riche expérience dans toutes formes de production et transmission d’énergie électrique, y compris dans les centrales hydroélectriques, les énergies renouvelables (parc éoliens et solaires) et les réseaux et postes de transport et distribution à grande échelle.
Vous serez appelé à gérer des projets majeurs (500 000$ et + d’honoraires) et multidisciplinaires pour différents clients francophones et anglophones au sein du secteur Énergie. Vous serez aussi responsable de la conception dans votre domaine, de la coordination et de la gestion de projets multidisciplinaires en appareillage et/ou en commande et protection et/ou civil/structure et/ou génie du bâtiment. Vous contribuerez au succès des projets en gérant leurs budgets, en collaborant avec le personnel technique en place, en vous impliquant avec les clients et en vous assurant que les procédures du système qualité en vigueur sont respectées.
Vous serez affecté à notre bureau de Montréal, Drummondville, Québec ou Sherbrooke selon votre emplacement.
Travailler chez EXP offre de nombreux avantages. Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. De plus, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants et variés, contribuant à des solutions durables et à l'amélioration de notre environnement. Chez EXP, nous croyons en l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous nous efforçons de créer un environnement de travail flexible et inclusif.
Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
Ce que vous offre EXP
Envie de concevoir l'avenir avec nous?
Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projet sénior, Énergie.
Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau
Au plaisir de faire votre connaissance !
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
75K$ - 85K$ /an
Permanent à temps plein
CHARGÉ.E DE PROJETS – PLASTIQUE ET COMPOSITES
Notre client, une entreprise manufacturière dans le domaine de la plasturgie, dans la région de Drummondville, est à la recherche de sa prochaine personne chargée de projets.
Département : Projets et développement des affaires
Supérieur immédiat : Direction générale
Lieu : région de Drummondville (Centre-du-Québec), en présentiel avec télétravail occasionnel
Statut : Permanent, temps plein
Fourchette salariale : 75 K$ – 85 K$ selon l'expérience
Le mandat
Tu es la personne qui rencontre les nouveaux clients de notre client avec l'équipe des ventes, comprend leur besoin et le transforme en projet réalisable. Tu les suis ensuite jusqu'au lancement en production.
L'usine de notre client fait du thermoformage, de la compression, du laminage, du collage de panneaux composites et de la découpe CNC et robotisée. Chaque projet est différent : prototypes, essais, approbation du client, puis démarrage.
Tu arrives en remplacement d'un technicien chevronné qui part à la retraite. Il restera disponible pendant la transition pour te transmettre son expertise.
L'environnement de notre client
Notre client compte une équipe d'environ 35 personnes, non syndiquée, qui est passée de 17 à 35 en trois ans. La gestion est ouverte et sans micro-gestion, mais on compte sur ton autonomie et sur des idées bien argumentées. Plusieurs collègues sont en poste depuis longtemps : la confiance se bâtit graduellement, dans le respect de ce qui existe déjà.
Tes responsabilités
Ton profil
Indispensable :
Des atouts :
Ce que notre client t'offre
Pour postuler
Postule directement sur notre portail : https://defisrh.zohorecruit.com/candidateportal ou écris-nous à yan.farah@defisrh.com.
Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.
Permanent à temps plein
Votre milieu de travail chez EXP
EXP est à la recherche d'une Chargée ou d'un Chargé de projet en Géotechnique pour se joindre à sa dynamique équipe du bureau de Drummondville ou de Victoriaville. Relevant de la Directrice, Environnement, Sols et Matériaux de la région du Centre-du-Québec et des Bois-Francs, vous serez responsable des projets en géotechnique.
Travailler chez EXP offre de nombreux avantages. Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. De plus, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants et variés, contribuant à des solutions durables et à l'amélioration de notre environnement. Chez EXP, nous croyons en l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous nous efforçons de créer un environnement de travail flexible et inclusif.
Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
Ce vous offre EXP
Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou chargé de projet sénior, Géotechnique.
Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau
Au plaisir de faire votre connaissance!
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
#LI-VG1
Permanent à temps plein
Direction : Sols, matériaux, & environnement
Bureau : Drummondville
Description du poste
Sous la supervision de la directrice principale et du directeur technique provincial, le ou la chargé(e) de projets du laboratoire d’essais en toiture est responsable des opérations du laboratoire, des stratégies du développement des affaires et de la réalisation des essais normalisés. La personne titulaire du poste contribue également à l’évolution des services offerts en développant de nouveaux champs d’expertise complémentaires.
Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
Gestion des opérations du laboratoire
Développement des affaires
Tâches techniques liées aux essais
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
Compétences techniques
Aptitudes
Ce que vous offre EXP
Envie de concevoir l’avenir avec nous?
Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projets – Laboratoire d’essais en toiture !
Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau
Au plaisir de faire votre connaissance!
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireQualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
PermanentChiffres calculés à partir des offres en ligne sur Génie-Inc · dernière offre publiée le 26 octobre 2026.
Génie-Inc affiche actuellement 7 offres dans un rayon de 50 km, dont 4 publiées au cours des 7 derniers jours. L'offre la plus récente date du 26 octobre 2026.
3 employeurs recrutent actuellement :
2 offres permettent le télétravail (29 %, en mode hybride).
Les compétences les plus citées dans ces offres :