Description de poste

Employeur

VINCI INGENIA INC.

Description de l'entreprise

VINCI INGENIA est la nouvelle entité en recherche et développement émanant de VINCI CONSULTANTS INC. qui fut la première firme d'ingénierie civile dédiée aux infrastructures vertes et qui concentre son activité sur l'implantation de solutions durables pour la gestion des eaux pluviales. Au fil des années, l'entreprise a su se distinguer par la créativité et la fiabilité de ses conceptions, ce qui lui a valu plusieurs prix pour sa participation à des projets majeurs, tels que le premier projet à obtenir une certification LEED au Québec, la TOHU et dernièrement le Technopole Angus qui a reçu la première certification LEED ND platine au Canada (Écoquartier). En 2012, l'entreprise a été le récipiendaire du prestigieux prix Water’s Next de Water Canada, l’identifiant comme l’une des cinq entreprises canadiennes travaillant avec succès à modifier notre utilisation de l’eau au Canada. VINCI CONSULTANTS se spécialise depuis près de 30 ans dans la conception et la réalisation d’études sur la gestion des eaux pluviales. Ses activités se sont en premier concentrées sur le développement de principes modernes et novateurs de contrôle des eaux pluviales puis, en 2008, elle s'est spécialisée dans la conception d’infrastructures vertes. Son équipe pluridisciplinaire lui permet d’appréhender les différents défis liés à la gestion des eaux pluviales. Plusieurs aspects particulièrement complexes ont été compris et étudiés, dont les méthodes de conception et de mise en œuvre, les coûts de construction et d’entretien, les méthodes d’entretien, ainsi que l’impact de l’acceptabilité sociale. VINCI CONSULTANTS conseille les donneurs d'ouvrages et les autorités gouvernementales, à l'intérieur des mandats qui lui sont confiés, vers l'implantation d'infrastructures résilientes, écoresponsables, qui améliorent leur capacité d'adaptation aux changements climatiques.

Description de l’offre d’emploi

Chargé de projet : conception, rencontres avec les clients et les équipes de conception, estimation budgétaire, rédaction de devis et suivi des appels d’offres des projets ;

• Superviser ou réaliser la surveillance partielle des travaux ;
• Respecter les budgets et les délais, selon les normes de qualité prévues ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2025

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Vous êtes passionné.e par la gestion et la supervision d’équipe technique et vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise internationale ? Votre expérience pour relever des défis techniques dans votre champ d’expertise n’est plus à prouver ? Ce poste est fait pour vous !

Notre partenaire, une compagnie de la région de Granby, est à la recherche d’un superviseur ou d’une superviseuse méthodes et programmation pour agrandir son équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des défis variés et stimulants.

HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES

• Poste de jour avec horaire flexible pour concilier votre vie personnelle et professionnelle ;
• Rémunération compétitive basée sur votre expérience avec possibilité de bonus annuel ;
• Programme d’assurances collectives complet et payé à 50 % par l'employeur ;
• Entreprise en pleine croissance.

VOTRE QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ

À titre de superviseur ou de superviseuse méthodes et programmation, vos responsabilités seront de :

• Superviser votre équipe de travail et assurer la gestion des priorités de chacun ;
• Agir à titre d’expert technique auprès de votre équipe et de l’organisation ;
• Assurer tous les aspects RH de votre équipe : accueil, intégration, formation, gestion de la discipline, etc. ;
• Procéder aux évaluations annuelles du rendement ;
• Participer à l’amélioration continue des processus dans la gestion des projets ;
• Veiller à l’application des normes en santé et sécurité.

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?

Pour être sur votre X dans ce rôle, vous devez posséder :

• DEC ou BAC en génie mécanique ou dans un domaine connexe ;
• Un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste stratégique en industrie ;
• Excellentes connaissances en méthodes et programmation ;
• Bilingue (français et anglais) ;
• Maîtrise de la Suite MS Office (Excel avancé).

Prêt à relever des défis stimulants ?

Rejoignez une équipe passionnée et faites avancer votre carrière dès aujourd’hui !

ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000345

Détails de l’offre d’emploi

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine

40h

Poste

Permanent / Temps plein

Horaire

Jour

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

Employeur

LES CHALETS BOKIT INC.

Description de l'entreprise

Nous développons depuis quelques années des petits bâtiments prêts à assembler ou assemblés. Nous sommes allés chercher de l'expertise partout dans le monde et nous nous attaquons maintenant au grand marché nord-américain dans le domaine du Mini Chalet, Chalet surtout en Kit et facile à assembler. Nous avons aussi un souci écologique environnemental, le fait d'utiliser le bois naturel, aide grandement au développement durable, élimine aussi une certaine quantité de carbone de l’atmosphère. Nous nous sommes penchés à rechercher des produits certifiés à la bonne gestion des forêts canadiennes. Ce qui en fait un produit incroyable, c'est la commodité de transport, sa facilité d'assemblage, le "look" du bois naturel.

Description de l’offre d’emploi

Votre défi :

• Sous la supervision du Directeur Général, le membre de l’équipe aura comme mandat principal :
• Préparer les dessins d’atelier pour approbation (par le client/architecte).
• Préparer le plan de fabrication, les spécifications et les lignes directrices de production.
• Mise en production des dessins.
• S’assurer de la conformité des plans.
• Être en mesure d’expliquer les plans employés de production.
• Toutes autres tâches connexes.

Ce qu’il vous faut :

• Connaître le logiciel SKETCHUP et CADWORK.
• Posséder une bonne habilité pour la lecture et l’interprétation des plans.
• Détenir une capacité à travailler avec des échéanciers et à établir des priorités.
• Posséder un bon esprit d’équipe et démontrer une attitude positive.
• Être autonome et avoir le sens de la responsabilité.
• Être capable de communiquer et transmettre l’information.
• Être patient, minutieux, ponctuel.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonnes habiletés de communication.
• Compétences informatiques bien développées (programmes MS Office).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment.

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base.
• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

7 à 11 mois.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

LES CHALETS BOKIT INC.

Description de l'entreprise

Nous développons depuis quelques années des petits bâtiments prêts à assembler ou assemblés. Nous sommes allés chercher de l'expertise partout dans le monde et nous nous attaquons maintenant au grand marché nord-américain dans le domaine du Mini Chalet, Chalet surtout en Kit et facile à assembler. Nous avons aussi un souci écologique environnemental, le fait d'utiliser le bois naturel, aide grandement au développement durable, élimine aussi une certaine quantité de carbone de l’atmosphère. Nous nous sommes penchés à rechercher des produits certifiés à la bonne gestion des forêts canadiennes. Ce qui en fait un produit incroyable, c'est la commodité de transport, sa facilité d'assemblage, le "look" du bois naturel.

Description de l’offre d’emploi

Votre défi :

• Sous la supervision du Directeur Général, le membre de l’équipe aura comme mandat principal :
• Préparer les dessins d’atelier pour approbation (par le client/architecte).
• Préparer le plan de fabrication, les spécifications et les lignes directrices de production.
• Mise en production des dessins.
• S’assurer de la conformité des plans.
• Être en mesure d’expliquer les plans employés de production.
• Toutes autres tâches connexes.

Ce qu’il vous faut :

• Connaître le logiciel SKETCHUP et CADWORK.
• Posséder une bonne habilité pour la lecture et l’interprétation des plans.
• Détenir une capacité à travailler avec des échéanciers et à établir des priorités.
• Posséder un bon esprit d’équipe et démontrer une attitude positive.
• Être autonome et avoir le sens de la responsabilité.
• Être capable de communiquer et transmettre l’information.
• Être patient, minutieux, ponctuel.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonnes habiletés de communication.
• Compétences informatiques bien développées (programmes MS Office).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment.

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base.
• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Séchoir MEC est une entreprise innovante et spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et la réparation d’équipements de séchage de bois et de systèmes d’énergie. L’entreprise se distingue par ses solutions sur mesure, sa technologie avancée et la qualité de ses matériaux. Dans le cadre de leur développement, Séchoir MEC est à la recherche d’un.e Technologue en génie électrique, prêt.e à relever des défis stimulants au sein d’une équipe dynamique et engagée.

MISSIONS :

En tant que technologue en génie électrique, vous aurez pour missions :

• Participer à la conception et au développement de schémas électriques pour divers projets;
• Élaborer et mettre en place des solutions techniques;
• Réaliser des tests de validation et de vérification des installations électriques;
• Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements;
• Contribuer à la rédaction de documents techniques et de rapports de suivi de projets;
• Accompagner l’équipe technique sur le terrain lors des installations et des interventions.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en Technologie du génie électrique ou une formation technique équivalente;
• Un DEP en électricité ou en électromécanique, combiné à une expérience pertinente en milieu industriel.
• Connaissances de base en génie électrique et maîtrise des outils de conception et de programmation (AutoCAD, Rockwell Automation, etc.) souhaitées;
• Intérêt pour l’innovation et les technologies électriques;
• Bonne capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe;
• Maîtrise du français obligatoire, l'anglais est un atout.

CONDITIONS

• Poste permanent, temps plein (40 heures par semaine);
• Horaire du lundi au jeudi;
• Salaire à partir de 30$ de l'heure;
• Avantages sociaux intéressants : REER, assurance, etc.;
• Expérience pertinente dans le domaine;
• Dès maintenant.

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle, Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies;
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Faible.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente