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4 offres pour "Chargé.e de projets" à Dunham

Chargé projet, gérant projet, Saint-jean-sur-richelieu

Rh carriere et associes inc.

Saint-Jean-sur-Richelieu

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Saint-jean-sur-richelieu

Rh carriere et associes inc.

Saint-Jean-sur-Richelieu

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
Nouveau!

Professionnel(le) senior procédés d'assemblage microélectronique

Centre de collaboration miqro innovation

Bromont

Permanent à temps plein

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description du poste

Description de l’entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Un rôle stratégique au cœur de l’innovation ! Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons une personne d’expérience reconnue pour occuper le rôle de Professionnel(le) senior en procédés d’assemblage. Ce poste s’adresse à une personne souhaitant jouer un rôle de référence technique, contribuer aux projets novateurs et avoir un impact direct sur la valeur livrée à nos clients.

Relevant de la directrice technique, vous occuperez un rôle clé comme référence technique en procédés d’assemblage de composants en microélectronique. Vous piloterez le développement et l’optimisation de solutions d’assemblage manufacturables, en étroite collaboration avec nos clients et le groupe du développement des affaires.

Vous interviendrez sur des mandats à fort niveau de complexité, soutiendrez l’équipe dans la résolution de problématiques critiques et contribuerez au positionnement technologique du C2MI (qualité, coûts, temps de cycle, transférabilité).

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Collaborer étroitement avec les clients au développement de leurs produits, selon une vision d’assemblage manufacturable
  • Concevoir, développer, caractériser et optimiser des procédés d’assemblage avancés selon les mandats (ex. : collage de microprocesseurs, alignement de fibres optiques et de lasers, découpe de tranches de semi‑conducteurs, intégration opto‑électronique)
  • Gérer des projets d’assemblage en microélectronique, de la compréhension des besoins des clients jusqu’à la planification, réalisation, caractérisation et documentation
  • Agir comme référent(e) technique pour les procédés d’assemblage, les analyses de risques et soutenir la résolution de problématiques techniques critiques
  • Encadrer, soutenir et transférer les connaissances aux membres de l’équipe sur les procédés, méthodes et bonnes pratiques
  • Documenter rigoureusement les procédés afin d’en assurer la traçabilité, la reproductibilité et le transfert technologique
  • Contribuer à la conception et au développement d’outillages sur mesure pour soutenir les procédés d’assemblage
  • Fournir des données pertinentes en matière de qualité, coûts et temps de cycle aux clients et partenaires afin de soutenir leurs décisions d’affaires
  • Assumer toute autre responsabilité connexe en lien avec votre expertise, à la demande de votre supérieur

Profil recherché

Qualifications

  • Baccalauréat en génie mécanique, électrique, physique, chimique ou domaine équivalent
  • Expérience significative (7 ans et +) en procédés d’assemblage, microélectronique ou environnement manufacturier avancé
  • Expérience démontrée en gestion ou pilotage de projets techniques
  • Très bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit (clientèle et partenaires internationaux)
  • Leadership technique, autonomie élevée et excellent esprit analytique
  • Solides compétences en résolution de problèmes complexes (troubleshooting)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

  • Capacité à coordonner et à déléguer
  • Capacité à travailler en équipe
  • Leadership

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d’emploi

Permanent

Nouveau!

Professionnel(le) de procédés et équipements- technologies

Centre de collaboration miqro innovation

Bromont

Permanent à temps plein

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description du poste

Description de l’entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la Vice-Présidente Technologies, la personne qui occupera le poste de professionnel(le) de procédés et équipements aura pour mission de développer, piloter et soutenir des projets technologiques stratégiques visant à amener à maturité les nouveaux blocs technologiques essentiels à la croissance du C2MI (quantique, assemblage avancé, post traitement CMOS, etc.). Elle travaillera en étroite collaboration avec des partenaires industriels, ainsi qu’avec les différents intervenants techniques impliqués dans les projets. Le rôle comprend également la qualification et le soutien technique des nouveaux équipements du secteur, la caractérisation des recettes et la mise en place de systèmes CSP (contrôles statistiques de procédés) afin d’assurer la stabilité, la répétabilité et la performance des technologies développées.

Responsabilités

  • Qualifier et supporter les équipements du secteur, incluant la mise en place et l’application des processus requis pour le suivi CSP, afin d’assurer leur stabilité et leur performance.
  • Développer, caractériser et optimiser les recettes de base sur les équipements sous sa responsabilité.
  • Concevoir et développer les blocs de procédés nécessaires à la réalisation des mandats des clients du C2MI.
  • Développer des procédés robustes et mettre en place les processus permettant l’utilisation des équipements pour différents besoins dans un environnement multipartenaires.
  • Élaborer des blocs de procédé complets et les rendre disponibles à l’écosystème.
  • Accompagner et soutenir les clients du C2MI dans le développement de leurs produits en proposant des solutions optimales adaptées à un environnement de production commerciale.
  • Collaborer avec les collègues responsables des technologies complémentaires afin d’optimiser les procédés et d’orienter les choix de conception des produits des clients.
  • Maîtriser l’utilisation des équipements des secteurs quantique, MEMS et assemblage, entre autres : la photolithographie (incluant l’électro lithographie), les techniques de gravure plasma et de gravure liquide, le dépôt de couches minces (dont l’évaporation/pulvérisation de matériaux supraconducteurs à basse température), le collage (tranches et puces), l’électrodéposition, etc.
  • Prioriser les activités afin de coordonner efficacement les différentes responsabilités liées au rôle.
  • Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son superviseur, en lien avec son domaine d’expertise.

Compétences et attentes recherchées

  • Baccalauréat en sciences ou génie physique, électrique, biomédical, chimique, sciences des matériaux ou tout autre domaine connexe.
  • Gestion de projets techniques.
  • Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car les fournisseurs d’équipements et clients sont internationaux.
  • Avoir un bon esprit d’équipe.
  • Débrouillardise, initiative et autonomie.
  • Connaissances en statistique.
  • Bon esprit analytique « troubleshooting ».
  • Expérience en microfabrication ou assemblage de puces.
  • Expérience en salle blanche.

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électromécanique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Leadership

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent