Description du poste

Bonjour, Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Votre fonction :

Rattaché au Directeur de l'ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la conception électrique de transformateurs de puissance. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les clients pour livrer des solutions fiables et sur mesure.

Vos responsabilités incluent :

• Concevoir des transformateurs selon les normes internes, industrielles et clients à l'aide de logiciels spécialisés.
• Préparer les dessins, nomenclatures et documents techniques pour la production, l'approvisionnement et la qualité.
• Participer aux revues techniques avec les clients et aux analyses de défaillance pour améliorer les conceptions futures.
• Apporter un soutien technique aux équipes internes (production, ventes, service client).
• Contribuer à l'amélioration continue des produits, à la réduction des coûts et à l'optimisation des procédés.
• Intégrer les normes IEEE, CSA, IEC et les règles de conception Delta Star.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie électrique (obligatoire).
• Licence d'ingénieur (OIQ ou équivalent) un atout majeur.
• 3 à 5 ans d'expérience en conception de transformateurs de puissance.
• Maîtrise des outils de conception analytique, logiciels MS Office, Dynamics D365 ou autres ERP.
• Connaissance des normes IEEE, CSA, IEC.
• Orientation client, souci de la qualité, rigueur dans les délais.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
• Bilinguisme (FR / EN) un atout.

Conditions :

• Poste permanent à temps plein (37,5h / semaine).
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Salaire : à discuter selon expérience.
• Mode de travail hybride (présentiel + télétravail).
• Avantages compétitifs :
• Régime complet d'assurances (médical, dentaire, vision).
• Contribution de l'employeur au régime de retraite.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Description de Poste : Chargé de Projets

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que :

• l’administration des projets
• les dessins et l’ingénierie
• les approvisionnements
• la production et la qualité
• le transport
• l’installation et les réparations

Conditions

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tâches au Quotidien

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons/prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;
• Négocier, sélectionner, contracter, coordonner, inspecter et approuver les travaux de sous-traitance au chantier.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction : OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais.

Habiletés et Comportements

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Description du poste

Poste au sein d'une équipe soudée pour une personne organisée qui possède du leadership. Salaire entre 75K et 95K selon l’expérience. Tu évolues dans le milieu industriel et tu possèdes des capacités organisationnelles à tout casser ? Tu es une personne débrouillarde qui a envie de consolider ses acquis dans la gestion de projet et tu as soif d’apprendre ? Tu vois en toi des qualités de leader ? Tu trouveras sans doute chaussure à ton pied dans un rôle de chargé de projet avec nous.

Groupe STE est un chef de file en sécurité et en automation / robotique au Québec. Avec plus de 3000 projets à notre actif, Groupe STE est une PME qui a le vent dans les voiles et qui cherche une personne clé pour assurer la coordination de ses divers projets en sécurité machine. Nos projets en sécurité machine sont variés et nos clients le sont tout autant ! On réalise annuellement des projets de petite et de grande envergure auprès d’une clientèle manufacturière et industrielle de renom. L’équipe compétente et sympathique auprès de laquelle tu travailleras est composée d’une dizaine de personnes, ingénieurs et techniciens, qui cumulent des dizaines d’années d’expérience et qui ont à cœur de mener à terme des projets qui contribuent à la sécurité des travailleurs.

Sous la supervision du président de la division Sécurité machine, tu seras responsable du déploiement, de la coordination et de la réalisation des nombreux projets de l’entreprise en sécurité machine. Tu devras veiller à préparer et à distribuer les tâches auprès de l’équipe technique et des ingénieurs, à prévoir le matériel nécessaire, à assurer les suivis des projets et à agir à titre d’intermédiaire entre la compagnie et le client tout au long du cycle de vie du projet. Chez nous, on prône le respect et l'authenticité et on met ces valeurs en pratique avec nos employés et nos clients. On offre un environnement de travail sain et sécuritaire, et on comprend l’importance de la conciliation travail / famille. Le poste offert est un poste de jour.

Description de tâches

• Contrôler et gérer les projets conformément aux budgets et aux échéanciers prévus ;
• Planifier, élaborer et faire le bilan des activités programmées du début à la fin des projets ;
• Planifier la gestion des ressources, humaines et matérielles, pour assurer un déroulement sans faille des projets ;
• Coordonner le personnel affecté aux projets et assurer une communication efficace entre les membres de l'équipe ;
• Effectuer les communications, les suivis et agir à titre de point de contact avec les clients ;
• S’assurer du respect et de l’application des normes de santé-sécurité au travail ;
• Gérer les problématiques et trouver des solutions alternatives en cas de besoin ;
• Assurer l’inspection et la qualité des travaux en cours et terminés.

Ce que Groupe STE a à offrir :

• Un salaire compétitif variant de 75 000$ à 95 000$ par année (selon expérience) ;
• Un cellulaire et ordinateur portable fournis ;
• 3 semaines de vacances minimum (incluant 1 semaine pendant le temps des Fêtes) ;
• Les frais de kilométrage payés ;
• Des vêtements de travail ;
• Congés mobiles et prime bien-être ;
• Un accès à un système de gestion de projet ;
• Une culture de formation continue ;
• De la conciliation travail / vie personnelle ;
• Un environnement sain, sécuritaire et collaboratif.

Compétences recherchées

• 2-5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel ;
• DEC, DEP ou BAC dans un domaine pertinent (électrotechnique, électromécanique, mécanique industrielle, etc.) ou équivalent ;
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Adobe) ;
• Expérience préalable avec un logiciel de gestion de projet ;
• Connaissances de base en santé et sécurité au travail (un atout) ;
• Carte ASP- Construction (un atout).

Aptitudes recherchées

Le candidat devra, dans le cadre de son travail, démontrer les aptitudes suivantes :

• Un leadership fort et éprouvé ;
• Un excellent esprit d’équipe ;
• Une grande capacité organisationnelle (gestion du temps et des priorités) ;
• Un haut niveau de respect envers les clients, collaborateurs et collègues ;
• Un excellent français parlé et écrit et un anglais minimalement intermédiaire.

Viens évoluer dans un environnement dynamique en pleine croissance où l’apport de chacun est reconnu et où tous sont invités à participer au développement de l’entreprise.

• Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Je suis Jérémy DUPEUBLE, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers du génie, de l'ingénierie et de la fabrication industrielle. Je recherche actuellement un(e) Chargé(e) de projet bilingue pour rejoindre l'équipe d'un leader nord-américain dans la fabrication de transformateurs électriques.

Votre fonction

Au sein du bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu, vous serez le point de contact principal pour les clients canadiens, de la demande initiale jusqu'au service après-vente. Vous agirez comme chef d'orchestre pour garantir la réussite des projets, en assurant coordination, rigueur et excellence du service client.

Vos responsabilités :

• Agir comme l'interlocuteur principal des clients pour tout le cycle de vie du projet (devis, commande, ingénierie, livraison, mise en service, SAV).
• Coordonner les activités avec les équipes internes : ventes, ingénierie, production, logistique, qualité.
• Suivre les échéanciers, identifier les risques, gérer les modifications de commandes.
• S'assurer de la bonne circulation des informations et de la documentation.
• Valider les factures et utiliser les outils internes pour le suivi des projets.

Profil recherché

• Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets ou gestion de comptes clients dans un contexte industriel.
• Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe (atout).
• Excellente communication, sens du service client et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Bilinguisme français / anglais requis.
• Maîtrise des outils MS Office et CRM.
• Autonomie, rigueur, capacité à collaborer efficacement.

Conditions

• Poste permanent à temps plein (présentiel à Saint-Jean-sur-Richelieu).
• Rémunération à partir de 85k.
• Avantages sociaux complets (soins médicaux, dentaires, de la vue).
• Cotisation de l'employeur à un régime de retraite.
• Stationnement gratuit et cafétéria sur place avec repas à prix réduit.
• Équipe engagée et environnement dynamique.

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du vice-président aux opérations et faisant partie du comité de direction de l’entreprise, la ou le directeur(trice) des équipements scientifiques aura tout d’abord la responsabilité du service des équipements et d’entretien, le développement des processus reliés à ces services, la supervision des activités du groupe ainsi que la gestion du personnel de ce secteur.

RESPONSABILITÉS

Service des équipements et de l’entretien :

• Gestion d’une équipe performante dans le but d’effectuer l’installation, la qualification et l’entretien du parc d’équipement d’un centre de développement à la fine pointe de la technologie.
• Collaborer étroitement avec nos partenaires afin d’optimiser la structure de maintenance.
• Supporter et encadrer son groupe dans le développement et l’exécution des processus d’entretien des équipements.
• Maintenir, développer et optimiser les processus de maintenance préventive pour en faire une culture dans l’entreprise.
• Maintenir, développer et optimiser l’utilisation du logiciel de gestion de l’entretien.
• Responsable de l’installation des nouveaux équipements et de la planification de leur maintenance.
• Maitriser l’ensemble des opérations du centre dans le but de supporter les équipes techniques lors d’achats de nouveaux équipements ou le remplacement d’équipements actuels.
• Travailler en équipe avec les services techniques internes ainsi que nos partenaires afin d’optimiser l’utilisation des équipements et de diminuer leur temps d’arrêt.
• Assurer une gestion globale des activités de l’équipe pour définir les priorités et l’assignation des ressources.

Gestion de personnel :

• Gestion dans le quotidien de l’équipe et de la charge de travail.
• Assurer le respect des processus RH (embauche, suivi, plan de développement, évaluation annuelle…).
• Définir les besoins en compétences futures en lien avec le plan stratégique de l’entreprise et du secteur pour l’équipe et faire un plan pour les acquérir.
• Fixer des objectifs stimulants à son équipe pour l’amener vers l’excellence.

Assumer toutes autres tâches confiées par son superviseur dans son domaine de compétence.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme d’étude collégiale dans un domaine connexe au support des équipements avec une expérience en entreprise minimale de 10 ans et expérience en gestion de personnel.
• Maitrise des processus de maintenance préventive.
• Expérience en leadership d’une équipe de maintien des équipements.
• Expérience dans l’utilisation et l’administration d’un logiciel de suivi des activités d’entretien.
• Gestion de projets techniques.
• Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car la majorité des fournisseurs d'équipements sont à l'extérieur du Québec (USA, Asie, etc).
• Communication exemplaire et bonnes habiletés relationnelles.
• Travail d’équipe.
• Débrouillardise, initiative et autonomie.
• Expérience dans le domaine de la microélectronique et microfabrication (atout).

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MAINTENANCE ICI INC.

Description de l'entreprise

Située à Saint-Valérien de Milton en Montérégie, fondée en 2013, l'entreprise se spécialise en conception, fabrication, installation et maintenance dans le secteur agroalimentaire.

Description de l’offre d’emploi

Nous développons et fabriquons des équipements neufs destinés principalement dans le domaine agroalimentaire. Nous effectuons aussi l'entretien des installations et les réparations d'urgence directement chez le client. Nous sommes à la recherche d'un dessinateur qui aime relever des défis et la diversité.

En tant que dessinateur, vous aurez comme principale fonction la conception et l'aménagement de lignes de production et/ou d'équipements. Vous devez discuter avec les chargés de projet afin de concevoir et réaliser la mise en plan des projets selon les besoins du client et du standard établi.

• Préparer des plans d'implantation des équipements (plan d'arrangement généraux, liste de matières premières et de composants).
• Si nécessaire, prendre différentes mesures chez le client.
• Corriger et vérifier les dessins avant de les remettre au chargé de projets.
• Procéder à la mise à jour des plans de base.
• Respecter les normes de l'Agence canadienne des aliments.
• Effectuer toutes autres tâches connexes permettant la réalisation des projets.

Maîtriser les logiciels SolidWorks et AutoCad. Semaine de 4 jours. Assurance collective après 3 mois. Banque d'heures maladie (5 jours). Salaire compétitif. RVER après 1 an. Vêtements fournis après 3 mois. 11 fériés de 9 heures payés. Salaire à discuter.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent