Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet en construction (Génie Civil et/ou Excavation) pour prendre en charge toutes les étapes du projet, de l’établissement des besoins à la coordination des études préliminaires jusqu’à la réalisation des travaux, tout en veillant au respect des échéanciers et des budgets.

Responsabilités

• Participer activement à l'analyse, à la priorisation et à l’élaboration des projets selon les constats de désordres et besoins pour l’ensemble des immeubles attribués.
• Assurer la disponibilité des budgets en effectuant la synthèse des besoins et défis techniques, estimation des coûts et préparation des dossiers de présentation des projets spéciaux.
• Gérer les chantiers en collaboration avec les professionnels.
• Assurer la qualité des travaux de rénovation, de réhabilitation après sinistres et de mise aux normes des bâtiments.
• Orchestrer les appels d'offres publics, solliciter et négocier avec les professionnels externes et les entrepreneurs en respectant la politique de gestion contractuelle de l’organisme visé.
• Analyser les offres de services, les soumissions et les demandes de paiement et formuler les recommandations à l’organisme.
• Vérifier la conformité et qualité des services (contrats, plans et devis, rapports d’expertise, documents de mise en chantier et de fin de chantier, budgets, échéanciers, garanties, etc.).
• Collaborer étroitement avec les organismes pour assurer une coordination solide avec les occupants et les intervenants des projets.
• Effectuer des visites de chantier et émettre les rapports de visites au besoin.
• Rédaction de devis sommaires et surveillance de chantier pour de menus travaux.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets de rénovation ou en construction.
• Excellente éthique professionnelle, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des budgets.
• Excellente compréhension des normes du bâtiment et des exigences légales.
• Bonne compréhension technique des principes de construction.
• Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente gestion du temps et des priorités, proactivité et autonomie.
• Bonne gestion du stress et facilité d’adaptation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Posséder un véhicule et un permis de conduire.

Atouts

• Connaissance des règlements et des lois dans le secteur public.
• Posséder une carte de l’ASP Construction.
• Connaissance du logiciel BSI.net.

Type d’emploi

Temps plein, syndiqué.

Conditions de travail

• 40 heures par semaine de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Après 120 jours de service : Assurances collectives, REER collectifs.
• 10 journées de maladie et obligations familiales après 1 an de service.
• Salaire annuel entre 75 000 $ et 100 000 $ / An.
• Télétravail selon la politique en vigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Responsabilités

• Assumer la responsabilité des projets de rénovation majeurs selon une planification budgétaire établie.
• Prendre en charge toutes les étapes du projet, de l’établissement des besoins à la coordination des études préliminaires jusqu’à la réalisation des travaux, tout en veillant au respect des échéanciers et des budgets.
• Participer activement à l'analyse, à la priorisation et à l’élaboration des projets selon les constats de désordres et besoins pour l’ensemble des immeubles attribués.
• Assurer la disponibilité des budgets en effectuant la synthèse des besoins et défis techniques, estimation des coûts et préparation des dossiers de présentation des projets spéciaux.
• Gérer les chantiers en collaboration avec les professionnels.
• Assurer la qualité des travaux de rénovation, de réhabilitation après sinistres et de mise aux normes des bâtiments.
• Orchestrer les appels d'offres publics, solliciter et négocier avec les professionnels externes et les entrepreneurs en respectant la politique de gestion contractuelle de l’organisme visé.
• Analyser les offres de services, les soumissions et les demandes de paiement et formuler les recommandations à l’organisme.
• Vérifier la conformité et qualité des services (contrats, plans et devis, rapports d’expertise, documents de mise en chantier et de fin de chantier, budgets, échéanciers, garanties, etc.).
• Collaborer étroitement avec les organismes pour assurer une coordination solide avec les occupants et les intervenants des projets.
• Effectuer des visites de chantier et émettre les rapports de visites au besoin.
• Rédaction de devis sommaires et surveillance de chantier pour de menus travaux.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets de rénovation ou en construction.
• Excellente éthique professionnelle, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des budgets.
• Excellente compréhension des normes du bâtiment et des exigences légales.
• Bonne compréhension technique des principes de construction.
• Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente gestion du temps et des priorités, proactivité et autonomie.
• Bonne gestion du stress et facilité d’adaptation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Posséder un véhicule et un permis de conduire.

Atouts

• Connaissance des règlements et des lois dans le secteur public.
• Posséder une carte de l’ASP Construction.
• Connaissance du logiciel BSI.net.

Type d’emploi

Temps plein, Syndiqué

Conditions de travail

• 40 heures par semaine de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Après 120 jours de service : Assurances collectives, REER collectifs.
• 10 journées de maladie et obligations familiales après 1 an de service.
• Salaire horaire entre 35,00 $ et 42,00 $ / heure.
• Télétravail selon la politique en vigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Technicien.ne génie civil - conception

Québec, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Québec. Le.la technicien.ne recherché.e assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
• Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO / DAO ;
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorun, Véhicule Tracking, etc.);
• Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux.
• Respecter les standards CDAO des différents clients ;
• Effectuer l’autocontrôle de son travail ;
• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
• S’assurer que les travaux respectent les plans et devis ;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur.

Responsabilités

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme connexe ;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office ;
• Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout) ;
• Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne génie civil - conception

Catégorie

Technicien.ne

Départements

Infrastructures

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec Postuler

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Entente corporative avec des centres sportifs ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail ;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore !

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

Ingénieur.e électrique

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e en électricité – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Possède une facilité pour le travail d’équipe;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e électrique

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Ingénieur.e électrique

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e en électricité – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Posséder une facilité pour le travail d’équipe;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e électrique

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Ingénieur.e de procédé

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e de procédé – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique ou en biotechnologie;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Possède une facilité pour le travail d’équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e de procédé

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Surveillant civil

Québec

Qui sommes-nous ?

Infrastructel est une entreprise de génie-conseil à dimension humaine, qui permet aux employés en place d’être près des dirigeants de l’organisation et d’être impliqués dans les décisions qui y sont prises. Nous comptons sur l’expertise, le savoir-faire, le respect des autres et la collaboration de l’ensemble de l’équipe afin de faire vivre nos valeurs au quotidien. Nous misons sur le développement de nos employés et la reconnaissance de leur contribution. Afin d’atteindre et de surpasser les objectifs que nous nous sommes fixés, nous travaillons en équipe et mettons à contribution tous les groupes de notre organisation. L'écoute et la capacité d’adaptation sont des éléments essentiels afin d’offrir des solutions à valeur ajoutée à tous nos clients. Infrastructel, c’est avant tout une multitude de gens provenant de différentes origines géographiques et culturelles, possédant des capacités techniques et humaines qui sont indispensables dans la réalisation des mandats qui nous sont confiés. Cette diversité fait la force et la richesse de notre organisation et constitue notre actif le plus important. Nous comptons sur une équipe de plus de 150 personnes pour fournir des services de qualité aux propriétaires d’utilités publiques, aux télécommunicateurs nationaux et régionaux, aux constructeurs et investisseurs immobiliers résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels, ainsi qu’aux MRC, municipalités et organisations du secteur public.

Qu’est-ce que je vais faire ?

En collaboration avec le chef d’équipe, vous ferez partie d’une équipe chargée de l’inspection, l’analyse et le retraitement des poteaux de bois électrique appartenant à Hydro-Québec. Ce travail s’effectue principalement à l’extérieur, vous permettant de profiter des températures estivales.

Quelles seront mes tâches ?

• Inspection : Vérifier l’état de chaque poteau de bois dans un secteur défini, à l’aide d’équipements et d’un logiciel spécialisé.
• Analyse : Évaluer l’état des poteaux selon une méthodologie précise et rigoureuse établie par Hydro-Québec.
• Traitement : Effectuer les interventions nécessaires sur les poteaux inspectés.
• Conformité : S’assurer du respect des normes et guides en vigueur.

C’est où ?

Au bureau de Québec.

De quoi ai-je besoin pour postuler ?

• Formation : DEC ou AEC en technique du génie civil, avec au moins trois (3) ans d’expérience en surveillance de travaux de construction.
• Communication : Capacité à interagir avec les municipalités et les tiers impliqués dans les travaux.
• Compétences techniques : Expérience en gestion de contrats, y compris la rédaction de mémos de chantier, la gestion des non-conformités (NC) et des travaux complémentaires.
• Santé et sécurité : Aptitude à suivre et assimiler les formations techniques et les formations HQ en santé et sécurité pour accéder aux chantiers d’Hydro-Québec.
• Connaissance des réseaux : Familiarité avec les réseaux souterrains de distribution d’électricité.
• Permis de conduire : Détenir un permis de classe 5 valide.
• Informatique : Maîtrise des outils MS Office.
• Langue : Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Particularités réseau souterrain

Une expérience dans l’application d’un ou plusieurs des devis techniques suivants est souhaitable :

• Construction des ouvrages civils – réseau souterrain ;
• Maintenance des ouvrages civils – réseau souterrain ;
• Devis résidentiel normalisé ;
• Normes de fourniture d’électricité en basse tension ;
• Normes de fourniture d’électricité en basse tension à partir des postes hors réseau ou équivalents pour des clients autres qu’Hydro-Québec.

AVANTAGES

• Poste saisonnier à temps plein.
• Vous aimez bouger ? Vous êtes à la bonne place, vous serez amené à vous déplacer dans toute la province de Québec !
• Vous êtes une personne manuelle, qui aime travailler en extérieur ? Vous allez avoir du fun pendant toute la saison !
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.