87 offres pour "Chargé.e de projets"

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Le chargé de projet est responsable de la gestion administrative du contrat, de la coordination technique des activités de surveillance et du suivi de l'avancement des travaux. Il agit comme principal interlocuteur auprès du client et veille à assurer la conformité des travaux aux plans, devis, exigences contractuelles, objectifs de qualité, budgets et échéanciers établis. Il assure la coordination des équipes de surveillance, des chargés de discipline, des entrepreneurs et des fournisseurs afin de garantir la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels tout au long du projet.

Responsabilités

• Élaborer et assurer l'application du plan de surveillance et du plan de communication avec le client.
• Coordonner les équipes de surveillance, les chargés de discipline, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d'assurer une exécution efficace des travaux.
• Agir comme principal interlocuteur auprès du client pour les questions techniques, administratives et contractuelles.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des enjeux techniques, des demandes de modification et des services de conception.
• Coordonner les interventions entre les différents lots de construction et veiller à la résolution des problèmes pouvant affecter les travaux.
• Gérer les budgets, les échéanciers, les changements contractuels et les demandes d'honoraires supplémentaires.
• Formuler des recommandations au client concernant les enjeux techniques, les coûts et les échéanciers.
• Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de santé et de sécurité et des délais établis.
• Organiser et participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier selon les besoins du projet.
• Assurer la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels, ainsi que la production des rapports et la reddition de comptes.

Exigences

• Diplôme en génie dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets industriels, incluant la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de mandats complexes.
• Avoir dirigé au moins deux projets similaires au cours des 10 dernières années, idéalement d'une valeur supérieure à 30 M$ chacun.
• Démontrer du leadership, une vision stratégique, de solides capacités d'analyse et un excellent sens de l'organisation.
• Maîtriser la gestion contractuelle et la coordination d'équipes multidisciplinaires.
• Maîtriser le français oral et écrit
• Disponibilité pour des visites de chantier.

Ce que nous offrons

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Construction | Infrastructure, projets et opérations | Présentiel : 60 % bureau / 40 % chantier | Permanent - Temps plein

Gérez des projets industriels jusqu’à 4 M$ avec une équipe interne complète

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projets — ventilation industrielle / HVAC
• Lieu: Montréal, QC, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel (60 % bureau / 40 % chantier)
• Salaire: 110 000 $ à 130 000 $ / année

Description du poste

Joignez-vous à une organisation en croissance dans la construction industrielle, reconnue pour sa niche technique en ventilation industrielle. Vous prendrez en charge un portefeuille de mandats pouvant atteindre 4 M$, avec un fort niveau d’autonomie et un environnement où l’exécution sur chantier fait toute la différence. Le poste est idéal si vous aimez coordonner, résoudre et livrer dans des contextes opérationnels exigeants.

Responsabilités — livrer des projets HVAC/ventilation en contexte industriel

• Planifier les séquences de chantier, prioriser les activités et suivre l’avancement pour sécuriser les dates clés.
• Coordonner les sous-traitants et les équipes terrain afin d’assurer une exécution fluide et conforme aux attentes du site.
• Orchestrer les intervenants multiples (internes et externes) pour maintenir l’alignement sur les livrables, les contraintes et les délais.
• Gérer les extras, changements, négociations et engagements contractuels en protégeant les objectifs du projet.
• Coordonner les fournisseurs, les équipements spécialisés et les contraintes de livraison dans des environnements complexes.
• Collaborer avec les équipes internes de conception, dessin, ingénierie, service et installation pour régler les enjeux et faire avancer le projet.

Profil recherché — essentiel pour être efficace rapidement

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projets HVAC, ventilation ou mécanique du bâtiment.
• Expérience acquise chez un entrepreneur mécanique ou spécialisé.
• Exposition concrète à des chantiers commerciaux lourds ou industriels.
• Maîtrise pratique de la coordination de sous-traitants, fournisseurs, extras et échéanciers.
• Bilinguisme fonctionnel requis (communications avec des fournisseurs américains et des partenaires anglophones).
• Approche terrain et sens du détail pour anticiper et régler les enjeux opérationnels.
• Aisance à travailler sous pression dans un environnement industriel, avec une stabilité professionnelle démontrée.

Conditions — rémunération et avantages

• Salaire annuel: 110 000 $ à 130 000 $.
• Bonus annuel: jusqu’à 10 % du salaire.
• Vacances: 4 semaines dès l’embauche.
• Assurance collective incluant le dentaire.
• Remboursement du kilométrage (aucun véhicule fourni).

Si vous aimez livrer des projets concrets sur le terrain et coordonner plusieurs acteurs dans des environnements industriels, ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct sur des mandats d’envergure.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : amelie.desautels@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé.e de projets

Faites partie de l’aventure Caméléon!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir autant professionnellement que personnellement.

Notre mission? Vous accompagner vers des opportunités qui vous ressemblent et où vous pourrez mettre votre expertise à profit tout en continuant à évoluer. Nous croyons qu'une belle carrière se construit dans un milieu qui valorise autant les compétences que les personnes qui les mettent en œuvre.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé.e de projets pour rejoindre une entreprise en pleine croissance spécialisée dans des projets techniques liés au génie civil et aux infrastructures. Si vous aimez être au cœur de l'action, gérer des projets de A à Z et collaborer avec plusieurs intervenants pour mener des projets à terme, cette opportunité pourrait être votre prochaine aventure professionnelle.

Votre prochain défi

Localisation :
Varennes, sur la Rive-Sud de Montréal.

Type d'emploi

• Poste permanent à temps plein
• Principalement en présentiel
• Déplacements occasionnels sur les différents chantiers selon les projets
• Kilométrage remboursé lors des déplacements professionnels

Votre environnement de travail

À titre de Chargé.e de projets, vous intégrerez une équipe de chargés de projets expérimentés, composée de professionnels provenant de parcours variés qui partagent une même passion pour les projets bien exécutés.

L'entreprise réalise des projets de différentes envergures, allant de mandats privés à des projets majeurs pour des donneurs d'ouvrage publics et privés. Vous évoluerez dans un environnement concret et collaboratif où l'autonomie, l'organisation et la communication occupent une place importante.

Vous serez accompagné par une direction expérimentée qui valorise la collaboration, l'initiative et le développement des compétences, tout en vous laissant la latitude nécessaire pour prendre en charge vos dossiers et faire avancer vos projets.

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Chargé.e de projets, vous serez responsable de vos projets de leur démarrage jusqu'à leur clôture.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Participer à l'analyse des plans, devis et appels d'offres.
• Préparer les soumissions et participer aux stratégies de prix.
• Planifier les travaux et coordonner les différentes étapes des projets.
• Assurer la gestion des budgets, échéanciers et ressources.
• Effectuer les achats et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Agir comme principal point de contact auprès des clients.
• Collaborer avec les équipes de chantier, les surintendants, les ingénieurs et les fournisseurs.
• Réaliser des visites de chantier afin d'assurer le suivi des travaux.
• Gérer les enjeux opérationnels, techniques et financiers pouvant survenir en cours de projet.
• Effectuer le suivi administratif des dossiers, incluant les coûts, les bons de travail et la documentation liée aux projets.
• Préparer et gérer les réclamations lorsque les conditions réelles diffèrent des prévisions initiales.
• Assurer le respect des normes de qualité, des budgets, des échéanciers et des exigences en santé et sécurité.

Vous aurez l'occasion de gérer simultanément plusieurs projets de tailles variées, ce qui vous permettra de développer une vision complète des opérations et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.

La liste des indispensables

Nous recherchons une personne qui possède :

• Entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction.
• Une expérience concrète de gestion de projets de A à Z.
• Une expérience en génie civil, infrastructures, bâtiments, construction, équipements lourds ou domaine connexe.
• Un DEC, un baccalauréat ou toute combinaison pertinente de formation et d'expérience.
• Une excellente maîtrise de Excel, Word et PowerPoint.
• Une connaissance de MS Project pour la gestion des échéanciers.
• Une connaissance d'AutoCAD (atout).
• Un français impeccable.
• Un anglais fonctionnel avancé permettant de gérer des projets avec des clients et fournisseurs anglophones.
• D'excellentes habiletés de communication et de négociation.
• De l'autonomie, du leadership et un bon sens de l'organisation.
• La capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

Des atouts qui feront la différence

• Formation en génie civil.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Expérience dans les secteurs du forage, des infrastructures ou des travaux spécialisés.

6 bonnes raisons de postuler!

✅ Participer à des projets variés allant de mandats spécialisés à des projets d'envergure dans le secteur des infrastructures.

✅ Intégrer une équipe expérimentée où la collaboration, l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés.

✅ Profiter d'un environnement offrant une réelle autonomie dans la gestion de vos projets.

✅ Bénéficier du remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels ainsi que d'une allocation cellulaire.

✅ Accéder à un régime d'assurances collectives, à la télémédecine et à un régime de retraite avec contribution de l'employeur.

✅ Profiter d'une fermeture durant la période des Fêtes afin de passer du temps de qualité avec vos proches.

Prêt(e) pour la suite?

Si cette opportunité de Chargé.e de projets vous interpelle, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Nous avons hâte d'apprendre à vous connaître et de vous accompagner vers votre prochaine aventure professionnelle!

Chez GPH

Chez GPH, nous transformons les défis en réussites depuis plus de 30 ans. Spécialisée en gestion de projet et en gérance de construction, notre entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets grâce à une expertise reconnue et à des services sur mesure.

En plus de nos services principaux, nous sommes des experts en cautionnement, en analyse de réclamations et en estimation des coûts. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets d'envergure et collaborerez avec des professionnels passionnés issus de différentes disciplines.

Des défis motivants, des projets variés et une équipe dynamique vous attendent chez GPH !

Description du poste

• Gérer les contrats et coordonner l'ensemble des professionnels et fournisseurs impliqués dans la réalisation des travaux.
• Assurer la liaison entre les équipes internes du propriétaire et les différents intervenants du projet.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités liées aux projets pour le compte du propriétaire.
• Participer à l'analyse des besoins du client et élaborer les estimations budgétaires en fonction des exigences et des standards établis.
• Développer les stratégies de réalisation des projets, incluant la planification des travaux et l'identification des méthodes d'exécution les plus appropriées.
• Gérer les processus d'appel d'offres, analyser les soumissions et coordonner l'attribution des contrats de services professionnels et de construction.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets en matière de coûts, d'échéanciers et de qualité.
• Préparer et présenter les rapports mensuels de suivi de projet et les recommandations aux parties prenantes.
• Identifier les risques potentiels et proposer des mitigations permettant d'assurer le succès des projets.

Exigences

• Détenir une formation pertinente en ingénierie, en architecture, en construction ou dans un domaine connexe.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ) constitue un atout.
• Détenir la certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout.
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
• Détenir l'attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).
• Faire preuve d'ambition, de leadership et d'un fort sens des responsabilités.
• Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
• Posséder un grand sens de l'organisation, de la planification et du détail.
• Faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation.
• Détenir d'excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Être reconnu pour son autonomie, son esprit d'initiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.

Ce que nous offrons

Profitez de nombreux avantages !

Chez GPH, nous croyons que le succès de nos projets repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :

• Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
• Programme complet d'assurance collective.
• Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
• Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
• Réelles opportunités d'avancement et de développement de carrière.
• Participation à des projets stimulants et diversifiés.
• Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinaires d'expérience.
• Milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel.

Diversité et inclusion

GPH reconnaît la valeur de la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise bien établie dans le domaine industriel. En pleine expansion, il se spécialise dans le secteur de la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels sur mesure.

Description du poste

Le Chargé(e) de Projet est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, en assurant le respect des délais, des coûts, des normes de qualité et des exigences des clients. Il joue un rôle clé en assurant la liaison entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, pour garantir la réussite des projets.

Tâches et responsabilités

• Analyser les besoins du client et formaliser le cahier des charges technique.
• Définir les objectifs, les ressources nécessaires et les étapes de réalisation du projet.
• Élaborer les plannings et en assurer le suivi pour garantir le respect des échéances.
• Suivre les budgets alloués et s'assurer de leur respect.
• Servir de point de contact principal entre les clients et l’entreprise tout au long du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (soumission, production, achats, logistique).
• Gérer les relations avec les sous-traitants, en veillant à la qualité et à la ponctualité des livraisons.
• Superviser les aspects techniques et s'assurer que les spécifications du client sont respectées.
• Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive du projet.
• Garantir la conformité des équipements avec les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement).
• Assurer le suivi administratif des projets (devis, contrats, facturation).
• Préparer et présenter des rapports d’avancement aux parties prenantes.
• Anticiper et gérer les risques liés aux projets.

Exigences

Compétences recherchées

• Diplôme en ingénierie (mécanique, industriel, ou équivalent) ou en gestion de projet.
• Expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine des équipements industriels.
• Bonne compréhension des processus de fabrication industrielle.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, ERP, Gantt).
• Connaissance des normes et réglementations en matière d’équipements industriels.
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
• Solides compétences en communication et en négociation.
• Résolution de problèmes et gestion des imprévus.
• Esprit d'équipe et orientation client
• Français courant, à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais fonctionnel.

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Poste permanent de jour
• Salaire entre 85 000$ à 105 000$ selon l’expérience
• Régime d'assurance collective avec contribution de l'employeur
• Programme PAE et accès à la télémédecine
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
• Équipe dynamique

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Des questions sur ce poste ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Employeur

EBI ELECTRIC INC.

Description de l'entreprise

EBI Electric est une entreprise familiale de troisième génération située à Saint-Georges de Beauce et qui offre des produits et des services électriques industriels depuis 1946. Toujours sous contrôle familial depuis 1946, EBI compte sur son expertise technique, son efficacité en charge de projet et sa proximité avec ses clients. Mais avant tout, ce qui fait notre force, ce sont nos employés qui visent à performer dans leurs tâches chaque jour. Parmi ses objectifs corporatifs, EBI se donne pour mission d'aider les entreprises à mieux bénéficier de l'énergie électrique en la gérant mieux de façon à faciliter le travail de leurs employés et de leurs clients.

Description de l’offre d’emploi

Chez EBI Electric, l'énergie vient des gens!
Ici, on ne fait pas semblant : on croit à la confiance, à la responsabilisation, à l’efficacité, à l’amélioration continue et à la force de l’équipe. Dès le jour 1, tu fais partie de l’équipe : on te fait confiance, on t’épaule et tu avances.

Les nombreux avantages chez EBI

• Activités sociales: 3 modules d’ass. coll. au choix + REER
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Belle ambiance de travail
• Flexibilité d’horaire + conciliation travail famille
• Programme de reconnaissance par les pairs
• Possibilités d’avancement
• Fonctions motivantes et défis intéressants
• Expertise interne développée au fil des décennies
• Télémédecine

Qualités valorisées

• DEC en électrotechnique/DEP Électricité ou toute autre formation pertinente;
• Bonne connaissance des installations électriques industrielles;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout pour discussion avec nos partenaires);
• Autonomie et débrouillardise;
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration;
• Proactivité et rigueur dans le suivi des projets;
• Habileté à gérer le stress et à résoudre les conflits;
• Intérêt pour l’amélioration continue et la qualité du travail.

Défis proposés

• Planifier le projet avec le contremaître selon les échéanciers, le matériel et la main-d’œuvre;
• Gérer les réquisitions de matériel et assurer le suivi auprès des acheteurs;
• Analyser les devis et concevoir les plans électriques à remettre au dessinateur;
• Assurer la communication entre les différents intervenants (clients, production, fournisseurs, sous-traitants);
• Veiller au respect des coûts, des délais et des standards de qualité;
• Produire la documentation liée aux projets et soutenir l’équipe de production au besoin;
• Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la résolution de problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

• Prendre en charge les projets électriques de leur démarrage jusqu’à leur clôture, en assurant un suivi rigoureux des échéanciers, des coûts et des livrables 
  
• Coordonner les activités entre les équipes électriques, mécaniques, de programmation et de gestion de projets 
  
• Définir les grandes orientations des systèmes de contrôle et d’électricité en fonction des besoins du projet 
  
• Superviser et valider la conception des panneaux de contrôle et de puissance ainsi que les aspects liés au contrôle, aux réseaux et à la sécurité des équipements 
  
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe électrique lors de problématiques techniques et contribuer à identifier des solutions efficaces 
  
• Encourager la collaboration et challenger les solutions proposées afin d’assurer la faisabilité, la qualité et la performance des projets 
  
• Assurer le suivi financier des projets et intervenir lorsque des ajustements ou décisions sont nécessaires 
  
• Maintenir une communication constante avec les différents intervenants internes afin d’assurer une bonne coordination des activités 
  
• Communiquer avec les clients et vulgariser les enjeux techniques lorsque requis 
  
• S’assurer que les engagements envers les clients sont respectés, tant au niveau des délais que de la qualité des solutions livrées 
  
• Anticiper les besoins en ressources et contribuer à la planification des projets à venir 
  
• Assurer un leadership mobilisateur auprès des équipes et demeurer proactif dans la résolution des enjeux
  

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou DEC en électronique industrielle avec une bonne expérience
  
• Expérience pour la gestion de projets en électricité industrielle, automatisation, contrôle et sécurité des équipements 
  
• Bonne compréhension de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et des systèmes de contrôle 
  
• Connaissance des réseaux industriels et de la sécurité machine, un atout 
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir efficacement les priorités 
  
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe 
  
• Bon esprit d’analyse, de planification et de résolution de problèmes 
  
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités 
  
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 
  
• Anglais fonctionnel, à l’oral et à l’écrit 
  
• Disponibilité pour effectuer environ 1 à 2 voyages par année, principalement au Canada, aux États-Unis et occasionnellement à l’international
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein
  
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience 
  
• Horaire flexible : Possibilité de 2 jours en télétravail
  
• Assurances collectives 
  
• Régime de retraite 
  
• Formation continue et possibilités d’évolution professionnelle 
  
• Environnement manufacturier stimulant axé sur l’innovation 
  
• Participation à des projets industriels variés et technologiquement intéressants
  
  

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Concevoir et développer des cylindres hydrauliques, standards et sur mesure
  
• Travailler directement avec les clients pour bien comprendre leurs besoins techniques
  
• Proposer et recommander des solutions hydrauliques adaptées et optimisées
  
• Réaliser la conception mécanique
  
• Gérer des projets de développement de produits, de l’idée jusqu’à la livraison
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, production, achats)
  
• Optimiser les conceptions en utilisant des composantes standard lorsque possible, tout en contrôlant les coûts
  
• Communiquer avec des fournisseurs, incluant des fournisseurs à l’extérieur du Québec
  
• Assurer le respect des délais, des exigences techniques et de la qualité
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC ou DEC en génie mécanique ou domaine connexe ou une expérience pertinente jugée équivalente
  
• Expérience pertinente en développement de produits
  
• Expérience en milieu manufacturier
  
• Capacité à concevoir et dessiner des systèmes/circuits hydrauliques complets
  
• À l’aise avec les logiciels de Conception
  
• Aisance à interagir directement avec les clients, comprendre leurs besoins et poser des questions techniques
  
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook)
  
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire annuel entre 100 000 $ et 120 000 $, selon l’expérience
  
• Assurances collectives complètes
  
• REER
  
• Environnement dynamique
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Idéalement Sherbrooke, mais pourra être basé dans l'un de nos bureaux au Québec

Au sein de l’équipe Géotechnique, à titre de Chargé·e de projet – Chaussée :

Vos responsabilités

• Procéder à la réalisation de différentes expertises, études pédologiques et d’investigations et d’infrastructure routières;
• Élaborer des recommandations de conception de chaussée souple et/ou rigide;
• Avoir l’expérience en gestion de chaussée et implantation de système de gestion de chaussée;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Contrôler la qualité des travaux et les résultats conformément aux exigences;
• Assister à la réalisation et prépare des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport);
• Préparer et/ou valider le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets;
• Superviser le personnel technique en chantier et en laboratoire;
• Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l'étape de la planification à la facturation.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie de la construction ou l’équivalent;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis au moins 5 ans;
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en Chaussée et en Géotechnique;
• Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ;
• Avoir une très bonne connaissance de logiciel Chaussée 2;
• Expérience en conception de chaussée rigide, un atout;
• Expérience en gestion de projets et en étude d’expertises, un atout;
• Avoir déjà supervisé et réaliser la gestion du personnel d’une équipe de professionnel, un atout;
• Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe;
• Bonne maitrise du français, écrit et parlé;
• Maitrise de l’anglais, un atout.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Sherbrooke | Québec | Trois-Rivières | Granby

Au sein de l’équipe géotechnique, à titre d’Ingénieur Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Gestion de projet

• Planifier, organiser et coordonner les mandats d’études géotechniques
• Élaborer des offres de services
• S’assurer du respect des budgets et des échéanciers établis;
• Assurer le suivi administratif de ses dossiers.
• Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes

• Volet technique

• Définir les programmes d’investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire)
• Interpréter les données géotechniques obtenues en chantier et en laboratoire
• Réaliser les analyses et calculs (stabilité des pentes, capacité portante, tassements, catégorie d’emplacement sismique)
• Rédiger des rapports
• Au besoin, fournir un support technique durant les phases de conception et de construction

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec avec sceau ;
• Expérience pertinente de minimum 10 ans en réalisation d’études d’investigations géotechniques;
• Bonne maîtrise des outils d’analyse géotechnique (GeoStudio, Settle3, etc. – un atout)
• Permis de conduire valide;
• Le candidat(e) devra être en mesure de réaliser des études avancées en réponse dynamique des sols, en évaluation du potentiel de liquéfaction et en modélisation numérique dans le cadre de projets variés;
• Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Très bon français écrit et parlé.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Description du poste

Tu sais faire avancer un chantier sans perdre le contrôle du budget, de l’échéancier ni de la qualité?

Nous recherchons une personne solide, structurée et terrain pour prendre en charge des projets en bâtiment dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel. Ici, on cherche quelqu’un qui comprend la réalité d’un chantier, qui sait coordonner les intervenants et qui garde le cap du début à la livraison.

Tu joindras une équipe qui valorise l’autonomie, la rigueur et les solutions concrètes. Le rôle s’adresse à une personne capable de gérer plusieurs priorités à la fois, de bien communiquer avec les clients, les professionnels et les sous-traitants, et de faire avancer les projets avec jugement.

Ton rôle

À titre de chargé(e) de projet, tu seras responsable de planifier, coordonner et suivre l’exécution des projets afin d’en assurer la bonne livraison, dans le respect des coûts, des délais, des plans et des exigences de qualité.

Principales responsabilités

• Prendre en charge les projets dès l’octroi du mandat et assurer leur démarrage de façon structurée.
• Analyser les plans, devis, addendas, échéanciers et documents contractuels afin de bien cerner les exigences du projet.
• Préparer la stratégie d’exécution avec les équipes internes et les partenaires impliqués.
• Planifier les étapes de réalisation et assurer un suivi serré de l’avancement des travaux.
• Coordonner les professionnels, les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants au dossier.
• Participer aux réunions de démarrage, aux réunions de chantier et aux suivis avec le client.
• S’assurer que les travaux progressent selon l’échéancier établi et intervenir rapidement lorsqu’un enjeu se présente.
• Effectuer le suivi des coûts de projet, des engagements, des extras, des changements et des réclamations.
• Valider les demandes de prix, les soumissions des sous-traitants et les achats requis pour le projet.
• Produire et mettre à jour les documents de suivi: échéancier, budget, tableaux de bord, rapports d’avancement et documentation contractuelle.
• Travailler en étroite collaboration avec le surintendant afin d’assurer une bonne coordination entre le bureau et le chantier.
• Maintenir une communication claire et professionnelle avec le client tout au long du projet.
• Veiller à la conformité des travaux avec les plans, les normes en vigueur et les exigences de santé et sécurité.
• Gérer la fermeture administrative et technique des projets, incluant les déficiences, les documents de fin de chantier et la remise au client.

Profil recherché

• Expérience pertinente en gestion de projets de construction en bâtiment.
• Expérience avec des projets institutionnels, commerciaux ou industriels d’envergure.
• Bonne compréhension des réalités de chantier et du rôle des différents intervenants.
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
• Solide sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
• Esprit d’analyse, autonomie et réflexes de solution.
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication et en coordination.
• Approche proactive, rigoureuse et orientée vers les résultats.
• Maîtrise des outils usuels de gestion de projet et de la suite Office. Connaissance des pratiques contractuelles, des suivis d’extras et de la documentation de projet.
• Expérience en collaboration étroite avec les équipes de chantier et les professionnels externes.

Ce qu’on offre

• Des projets concrets, variés et stimulants.
• Un environnement de travail où les décisions se prennent rapidement et où les gens compétents ont de l’impact.
• Une équipe expérimentée, terrain et orientée vers les solutions.
• Des conditions compétitives selon l’expérience.
• Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers.

Contact

Pour toute question ou pour discuter de l’opportunité en toute confidentialité :

cindy-eve.emond@nexwav.com

Si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à tes attentes actuelles, je reste disponible pour échanger sur tes objectifs de carrière et explorer d’autres possibilités.

Au plaisir de faire ta connaissance !

#INFRA

Chargé(e) de projet senior

Ville de Québec | Mode hybride | Voyagement occasionnel USA

Vous êtes un(e) gestionnaire de projets expérimenté(e) qui aime prendre pleine responsabilité d’un mandat — du contrat jusqu’à la mise en service?
Notre client, un manufacturier spécialisé reconnu pour ses environnements techniques complexes (industriels et scientifiques), est en forte croissance et souhaite ajouter un(e) Chargé(e) de projet senior à son équipe.

Description du poste

Votre rôle

Vous serez le point de contact principal du client et assumerez la responsabilité complète du projet, tant sur les plans technique, contractuel que financier.

Responsabilités principales

• Gérer les projets avec rigueur afin d’atteindre les objectifs de coûts, d’échéanciers et de performance;
• Agir comme référence unique auprès du client pendant l’exécution;
• Coordonner les équipes internes (conception, dessin, production, installation);
• Collaborer avec les architectes, ingénieurs, entrepreneurs généraux et sous-traitants;
• Effectuer les visites clients et rencontres de coordination;
• Analyser et suivre les contrats de sous-traitance;
• Assurer la gestion des risques et des enjeux chantier;
• Mettre à jour les échéanciers et produire les rapports d’avancement;
• Participer activement à la résolution de problématiques techniques en chantier.

Exigences

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie, Génie mécanique (atout important)
• 8 à 10+ ans en gestion de projets de construction industrielle
• Expérience terrain significative
• Coordination d’entrepreneurs généraux
• Exposition à des environnements techniques complexes

Compétences clés

• Bilinguisme avancé (négociation en anglais requise)
• Solide rigueur contractuelle
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Leadership calme et structuré
• Aisance avec une clientèle scientifique exigeante

Ce que nous offrons

Pourquoi ce poste ?

• Projets techniques à haute valeur ajoutée
• Complexité stimulante
• Latitude décisionnelle réelle
• Équipe senior expérimentée
• Entreprise en croissance structurée

Ce que l’entreprise offre

• Rémunération globale concurrentielle
• Bonus annuel
• Cotisations professionnelles remboursées
• Assurances collectives complètes
• REER avec contribution employeur
• Horaire flexible et mode hybride
• Environnement humain, gym sur place, événements d’équipe

Intéressé(e) ?

Si cette opportunité correspond à vos ambitions professionnelles, nous vous invitons à transmettre votre candidature dès maintenant !

Pour toute question ou pour une discussion confidentielle avant de postuler, vous pouvez communiquer directement avec moi :

Cindy-Eve Emond : cindy-eve.emond@nexwav.com

Même si ce poste ne correspond pas exactement à votre situation actuelle, je demeure disponible pour échanger sur vos objectifs de carrière et les opportunités dans le secteur d'ingénierie et gestion.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Chargé.e de projets – Ingénierie

Description du poste

Faites partie de l’aventure Caméléon!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir autant professionnellement que personnellement.

Notre mission? Vous accompagner vers des opportunités qui vous permettent de mettre vos forces à profit, d'évoluer dans un environnement stimulant et de participer à des projets qui ont un impact concret.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé.e de projets – Ingénierie pour rejoindre une entreprise manufacturière en forte croissance reconnue pour son expertise technique et son innovation. Si vous aimez coordonner plusieurs dossiers à la fois, collaborer avec des équipes multidisciplinaires et assurer le lien entre les clients et les équipes techniques, ce défi pourrait être votre prochaine étape de carrière.

Votre prochain défi

Localisation :
Terrebonne, dans la belle région de Lanaudière

Type d'emploi

• Poste permanent à temps plein
  
• Mode hybride après la période d'intégration
  
• 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
  
• Les vendredis se terminent à midi toute l'année
  

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés qui travaillent sur des projets techniques stimulants dans un environnement collaboratif où l'entraide, la communication et l'autonomie sont valorisées.

Le rôle occupe une place centrale entre les ventes, les clients, les concepteurs et les équipes techniques. Vous serez impliqué dès la réception des commandes et accompagnerez les projets tout au long de leur cheminement afin d'assurer leur progression efficace à travers les différentes étapes d'ingénierie.

L'entreprise favorise le développement professionnel et offre un environnement où les employés ont l'occasion de prendre des responsabilités, d'améliorer les processus et de développer leur autonomie.

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Chargé.e de projets – Ingénierie, vous serez responsable d'assurer la préparation, la coordination et le suivi des projets d'ingénierie.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Effectuer la revue technique des nouveaux projets à partir des bons de commande reçus.
  
• Comparer les commandes aux soumissions et identifier les informations manquantes.
  
• Communiquer avec les clients afin d'obtenir les dessins, plans et informations requises.
  
• Transformer les projets en dossiers de travail et assurer leur planification.
  
• Coordonner l'attribution des tâches aux concepteurs et aux ressources techniques.
  
• Élaborer et assurer le suivi des échéanciers de réalisation.
  
• Faire progresser les projets à travers les différentes étapes d'ingénierie.
  
• Suivre les approbations de dessins et effectuer les relances auprès des clients.
  
• Coordonner les modifications demandées et ajuster les priorités lorsque nécessaire.
  
• Assurer la liaison entre les clients, les ventes, l'ingénierie et la production.
  
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de gestion de projets.
  
• Gérer simultanément plusieurs dossiers tout en maintenant une excellente qualité de service.
  

Qualifications

À titre de Chargé.e de projets – Ingénierie, nous recherchons une personne qui possède :

• Environ 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets.
  
• Un BAC en génie mécanique, génie industriel, génie des opérations ou équivalent; (atout important) ou une combinaison pertinente de formation et d'expérience.
  
• Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
  
• Une forte aptitude à la communication et au service à la clientèle.
  
• Une bonne capacité d'analyse et un souci du détail.
  
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  
• Une bonne maîtrise d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les formules.
  
• Une facilité à travailler avec plusieurs intervenants simultanément.
  
• Une grande autonomie et un bon esprit d'équipe.
  

Des atouts qui feront la différence

• Expérience dans un environnement manufacturier ou technique.
  
• Connaissance de Wrike.
  
• Connaissance de SolidWorks.
  
• Connaissance de l'espagnol.
  

Ce que nous offrons

6 bonnes raisons de postuler!

✅ Évoluer dans une entreprise en croissance offrant de belles possibilités d'avancement et de développement professionnel.

✅ Profiter d'un mode de travail hybride après la formation ainsi que de vendredis qui se terminent à midi toute l'année.

✅ Joindre une équipe collaborative où les idées, l'entraide et la communication sont valorisées.

✅ Bénéficier d'assurances collectives incluant les protections médicaments et dentaires avec une contribution importante de l'employeur.

✅ Accéder à un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 %.

✅ Profiter de plusieurs avantages appréciés au quotidien : télémédecine, journées personnelles rémunérées, programme d'aide aux employés, activités d'entreprise et environnement de travail convivial.

Et ce n'est pas tout :

• Déjeuners offerts les lundis.
  
• Café et thé à volonté.
  
• Programme de référencement.
  
• Remboursement des bottes de travail.
  
• Activités d'équipe et événements corporatifs.
  
• Environnement où les employés sont valorisés et soutenus dans leur progression.
  

Prêt(e) pour la suite?

Si cette opportunité de Chargé.e de projets – Ingénierie vous interpelle, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous.

Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici!

Chargé·e de projet

Description du poste

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail

Saguenay

Description du poste

Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Participer activement aux travaux de terrain et de bureau;
• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV);
• Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé;
• Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier;
• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
• Compiler des données et rédiger des rapports;
• Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés du Saguenay et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil/géologique/minier/des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent;
• Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec;
• Minimum 5 ans d’expérience comme chargé de projets
• Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (un atout);
• Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision;
• Autonomie et débrouillardise;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d’intervention et des guides d’échantillonnages environnementales;
• Connaissance du guide d’intervention du MELCC;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout);
• Carte ASP sécurité sur les chantiers;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Politique d’équité en emploi

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chez Artelia Canada

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec ou Saguenay ou Trois-Rivières

Description du poste

Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Participer activement aux travaux de terrain et de bureau;
• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV);
• Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé;
• Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier;
• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
• Compiler des données et rédiger des rapports;
• Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés Canadiens (Québec, Nord-du-Québec, Ontario, Labrador, provinces de l’Est) et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil/géologique/minier/des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent;
• Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec;
• Minimum de 7 ans d’expérience comme chargé de projets;
• Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (un atout);
• Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision;
• Autonomie et débrouillardise;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d’intervention et des guides d’échantillonnages environnementales;
• Connaissance du guide d’intervention du MELCC;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout);
• Carte ASP sécurité sur les chantiers;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chargé(e) de projet – Mécanique de procédé

À Saint-Henri

À propos de notre client

Chef de file dans la réalisation de projets industriels et municipaux, notre client intervient notamment dans les domaines du traitement de l'eau potable et des eaux usées, de la mécanique de procédé et des infrastructures spécialisées.

Votre mandat

Vous serez responsable de coordonner et mener à terme des projets en mécanique de procédé, en collaboration avec les équipes de chantier, les clients et les différents partenaires.

Responsabilités

• Planifier et coordonner l'ensemble des activités de projet;
• Assurer le suivi des coûts, échéanciers et livrables;
• Collaborer avec les équipes terrain;
• Participer aux réunions de coordination;
• Maintenir une relation de confiance avec les clients;
• Assurer la conformité des travaux aux exigences contractuelles.

Profil recherché

• DEC ou BAC en mécanique, mécanique du bâtiment ou domaine connexe;
• Expérience en gestion de projets industriels ou municipaux;
• Connaissance des systèmes de traitement des eaux (atout);
• Excellente capacité de communication;
• Sens de l'organisation et autonomie.

Ce que nous offrons

• Projets techniques d'envergure;
• Flexibilité d'horaire;
• Télétravail hybride;
• Développement professionnel;
• Équipe multidisciplinaire expérimentée.

TEHORA est présentement à la recherche d’un Chargé de projets génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Obtenir les plans et devis pour construction;
  
• S’assurer d’obtenir toutes les autorisations nécessaires gouvernementales et municipales;
  
• Donner les informations nécessaires au surveillant;
  
• Fournir au laboratoire les données sur les matériaux;
  
• Planifier une réunion de démarrage.
  
• Prendre connaissance des détails du dossier, du contrat et visiter les lieux.
  
• obtenir les plans pour « Construction »
  
• Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux;
  
• S’assurer d’obtenir les enregistrements (vidéo et photos) avant travaux;
  
• Vérifier les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes d’équivalence;
  
• Rédiger et distribuer toute correspondance reliée au projet, et ce, à tous les intervenants;
  
• Convoquer, préparer et diriger les réunions :
  
• Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions;
  
• Obtenir les documents requis;
  
• Confirmer au gestionnaire de projets de la Ville de Sherbrooke le nom du surveillant avant
  le début des travaux;
  
• S’assurer du respect des clauses relatives à la qualité des matériaux et de la mise en
  œuvre
  
• Recevoir tous les documents relatifs au contrôle de la qualité afin de s’assurer du
  respect des exigences et les transmettre au laboratoire;
  
• S’assurer de la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre;
  
• Interpréter les résultats d’analyses et faire des recommandations au gestionnaire de
  projets de la Ville de Sherbrooke en cas de non-conformité
  
• Effectuer des visites périodiques sur le chantier;
  
• Entreprendre les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences;
  
• Faire appliquer les directives de changements suite à l’approbation de la Ville;
  
• S’assurer de la coordination entre le laboratoire et tous les intervenants;
  
• Rédiger des mémos d’observation et/ou des mémos à l’entrepreneur afin de faire respecter
  les clauses contractuelles et fur et à mesure que ces derniers se présentent;
  
• S’assurer de recevoir les plans de signalisation pour détour soumis par l’entrepreneur et le
  transmettre à la Ville;
  
• S’assurer de la tenue du journal de chantier de façon quotidienne;
  
• S’assurer que tous les éléments à vérifier ont été validés;
  19. Obtenir le plan de contrôle de l’érosion et des sédiments et de s’assurer du suivi des
  mesures environnementales;
  20. S’assurer du respect de la procédure de mesurage des matériaux;
  21. S’assurer que la progression des travaux respecte le calendrier prévu;
  22. Autoriser la mise en place de chacune des couches des fondations à la suite de
  l’approbation du laboratoire sur la qualité de l’infrastructure et de chacune des couches;
  23. Autoriser la mise en place de chacune des couches du pavage après la réception des
  résultats d’ovalisation et/ou du passage du gabarit dans les conduites d’égouts et chacune
  
• S’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et devis :
  
• Effectuer la surveillance de la vérification des coffrages et des armatures, avant bétonnage;
  
• Conseiller et faire des recommandations sur les solutions à apporter aux problèmes
  techniques survenant en cours de projet et demander l’autorisation du gestionnaire de
  projets de la Ville de Sherbrooke et s’il y a lieu au concepteur;
  
• Établir les quantités des ouvrages exécutés;
  
• Faire le suivi et faire une pré visite des travaux avant les visites d’inspection afin de s’assurer
  que les déficiences ont été corrigées et qu’il n’y a pas d’autres déficiences;
  
• Procéder aux inspections provisoires et définitives du chantier et recommander la
  réception des travaux par l’émission de certificat et rédiger la liste de déficiences;
  
• Produire les plans de statut tels que construits selon les procédures en vigueur et les règles
  de l’art;
  
• Produire les rapports de surveillance provisoire et définitive comprenant une synthèse des
  travaux et des problématiques rencontrées et les points qui exigeront un suivi à être fait
  par la Ville de Sherbrooke
  

Profil

• être un ingénieur en génie civil, membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  
• avoir de l’expérience dans la gestion de projets génie civil
  
• posséder au moins cinq ans d’expérience comme responsable de projet dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
  
• s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
  recueillies sont précises et fiables;
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Sherbrooke 

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet :

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion administrative des mandats ;
• Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
• Coordonner et superviser les équipes techniques assigné aux projets ;
• Participer et vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ;
• Participer et vérifier des notes de calcul ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ;
• Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques ;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats ;
• Participer à la formation et au développement de la relève.

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales ;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout) ;
• Connaissance du logiciel PCSWMM.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Chargé·e de projet :

• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe ;
• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
• Superviser la préparation des plans et devis ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;
• Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
• Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
• Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

• Baccalauréat en génie civil, option structure ;
• Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
• Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
• Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

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Au sein de l’équipe Structures, à titre de Chargé·e de projet :

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• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
• Superviser la préparation des plans et devis ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;
• Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
• Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
• Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

• Baccalauréat en génie civil, option structure ;
• Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
• Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
• Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

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• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe ;
• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
• Superviser la préparation des plans et devis ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;
• Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
• Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
• Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

• Baccalauréat en génie civil, option structure ;
• Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
• Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
• Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
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