1453 offres pour "Chargé.e de projets" à Hampstead

Description de l'entreprise : Soyez au cœur de l'action. Faites une vraie différence.

Rejoignez un chef de file reconnu en systèmes et procédés industriels qui se distingue par la qualité de ses projets sur mesure et son équipe hors pair. Œuvrant pour une clientèle diversifiée (aéronautique, alimentaire, pharmaceutique, mines), cette entreprise offre bien plus qu'un emploi : elle propose un rôle stratégique où votre expertise a un impact concret. Ici, l'excellence technique rime avec esprit d'équipe, créant l'environnement idéal pour progresser au sein d'une organisation qui valorise l'accomplissement de ses employés.

Description du rôle : Devenez le pivot central de l'équipe de projet. En synergie avec les ventes et l'ingénierie, vous prendrez en charge la gestion complète des projets, de la conception à la mise en marche.

• Gestion de projet : Coordonner les échéanciers, les installations et assurer le lien constant avec le client.
• Technique et terrain : Effectuer les relevés techniques, superviser les chantiers et coordonner les sous-traitants (électricité, plomberie, levage).
• Conception et support : Collaborer à la mise en plan, préparer les schémas d'installation et fournir le soutien technique après-vente.
• Mobilité : Disponibilité pour des visites clients et suivis de chantier (Québec, Canada, États-Unis).

LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE :

• Conditions supérieures : Salaire concurrentiel.
• Qualité de vie : 4 semaines de vacances dès l'embauche, horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.
• Outils et mobilité : Ordinateur et téléphone fournis, remboursement du kilométrage selon les taux prescrits.
• Santé et avenir : Régime d'assurance collective complet (médicament et dentaire).
• Développement professionnel : Formation continue payés par l'employeur.
• Stabilité : Une entreprise en pleine croissance avec un excellent taux de rétention du personnel.

Profil recherché :

• Compétences techniques : Connaissances en ventilation industrielle.
• Atouts : Connaissances en électricité/contrôle.
• Savoir-être : Autonomie, ponctualité, esprit d'analyse et de synthèse.
• Langue : Bilinguisme (Français/Anglais) oral et écrit requis.

PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE ET À ÊTRE RÉCOMPENSÉ(E) POUR VOS EFFORTS ? Contactez-nous aujourd'hui pour en savoir plus : Courriel : Téléphone : 514-668-8802

Description de l'entreprise : Soyez au cœur de l'action. Faites une vraie différence.

Rejoignez un chef de file reconnu en systèmes et procédés industriels qui se distingue par la qualité de ses projets sur mesure et son équipe hors pair. Œuvrant pour une clientèle diversifiée (aéronautique, alimentaire, pharmaceutique, mines), cette entreprise offre bien plus qu'un emploi : elle propose un rôle stratégique où votre expertise a un impact concret. Ici, l'excellence technique rime avec esprit d'équipe, créant l'environnement idéal pour progresser au sein d'une organisation qui valorise l'accomplissement de ses employés.

Description du rôle : Devenez le pivot central de l'équipe de projet. En synergie avec les ventes et l'ingénierie, vous prendrez en charge la gestion complète des projets, de la conception à la mise en marche.

• Gestion de projet : Coordonner les échéanciers, les installations et assurer le lien constant avec le client.
• Technique et terrain : Effectuer les relevés techniques, superviser les chantiers et coordonner les sous-traitants (électricité, plomberie, levage).
• Conception et support : Collaborer à la mise en plan, préparer les schémas d'installation et fournir le soutien technique après-vente.
• Mobilité : Disponibilité pour des visites clients et suivis de chantier (Québec, Canada, États-Unis).

LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE :

• Conditions supérieures : Salaire concurrentiel.
• Qualité de vie : 4 semaines de vacances dès l'embauche, horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.
• Outils et mobilité : Ordinateur et téléphone fournis, remboursement du kilométrage selon les taux prescrits.
• Santé et avenir : Régime d'assurance collective complet (médicament et dentaire).
• Développement professionnel : Formation continue payés par l'employeur.
• Stabilité : Une entreprise en pleine croissance avec un excellent taux de rétention du personnel.

Profil recherché :

• Compétences techniques : Connaissances en ventilation industrielle.
• Atouts : Connaissances en électricité/contrôle.
• Savoir-être : Autonomie, ponctualité, esprit d'analyse et de synthèse.
• Langue : Bilinguisme (Français/Anglais) oral et écrit requis.

PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE ET À ÊTRE RÉCOMPENSÉ(E) POUR VOS EFFORTS ? Contactez-nous aujourd'hui pour en savoir plus : Courriel : Téléphone : 514-668-8802

- Responsabilité de gestion des planning, cout et qualité sur de grands projets industriels
- Pilotage et coordination équipe composée de membres de différentes équipes (Finance, Qualité, Finance etc..).
- Collaboration étroite avec les Achats au vu des typologies de projets/ sujets
- Faire les revues projets (reportings) avec les différentes parties prenantes, notamment la Direction
- Besoin d'un bon relationnel pour réaliser la gestion de crise et, le cas échéant, être l'interface de l'équipe auprès des clients, avec les Achats avec un Acheteur projet
- Méthode de travail: Cycle en V
- Profil + si parcours ingénieurs ou opérations/ production car produits techniques. Certification PMP si possible.
- Expérience:Très bonne tête, ou minimum 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier APQP (Ferroviaire est un atout)
- Exemple projet: Besoin en trains supplémentaires donc piloter et coordonner l'opérationnel et anticiper les évènements (accélération, ralentissement, modifications) des enjeux liés à la production sur plusieurs mois
- Langues: Anglais courant minimum et francais
- Points importants: capacité de se rendre aux US doit etre canadien et avoir visa N1

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de séniorité : 5 ans+, viser un peu plus d’expérience

Diplômes/Certifications : PMP si possible

Expérience souhaitée : Gestion de projet industriel sur le déploiement de processus, ou ingénieurs ou opérations/ production car produits techniques.

Compétences techniques clés :

Soft skills attendus : Bon relationnel, dynamique, aisance en communication

Outils/Logiciels : MS Project (obligatoire), Oracle ou SAP pour l’ERP

Bon salaire et bon avantages sociaux

Titre du poste: Ingénieur Électrique

Description du poste

Effectuer le dimensionnement et la conception de divers systèmes électriques (puissance, contrôle et automatisation). Assurer la conformité avec les normes pour les installations électriques sur les véhicules.

Responsabilités

• Soutenir le diagnostic avec les techniciens et les clients pour minimiser le temps d'arrêt des véhicules.
• Fournir un soutien à la ligne de production des véhicules.
• Maîtriser le fonctionnement global des véhicules et comprendre pleinement les besoins des clients.
• Avoir une connaissance approfondie des infrastructures électriques des véhicules pour aider les équipes internes.
• Analyser les données des véhicules pour recommander des actions correctives et améliorer la fiabilité.
• Mettre en œuvre des plans correctifs, assurer le suivi des modifications et superviser leur mise en œuvre.
• Réviser et approuver les rappels et les bulletins de service.
• Concevoir, réviser et certifier les plans électriques.
• Contribuer activement au développement du département d'ingénierie en proposant des améliorations aux outils et méthodes.
• Gérer les projets assignés.

Compétences Essentielles

• 5+ ans d'expérience en conception électrique pour des faisceaux.
• 5+ ans d'expérience en basse et haute tension.
• 5+ ans d'expérience dans la fabrication de transport.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Baccalauréat en Ingénierie.
• Membre de l'OIQ.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

*Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $55.00/hr.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Electrical Engineer

Job Description

Carry out the sizing and design work for various electrical systems (power, control, and automation). Ensure compliance with standards for electrical installations on vehicles.

Responsibilities

• Support diagnostics with technicians and customers to minimize vehicle downtime.
• Provide support to the vehicle production line.
• Master the overall operation of vehicles and fully understand customer usage needs.
• Have in-depth knowledge of the vehicles’ electrical infrastructures to assist internal teams.
• Analyze data from vehicles to recommend corrective actions and improve reliability.
• Implement corrective plans, ensure follow-up on modifications, and oversee their implementation.
• Review and approve recalls and service bulletins.
• Design, review, and certify electrical plans.
• Actively contribute to the development of the engineering department by proposing improvements to tools and methods.
• Manage assigned projects.

Essential Skills

• 5+ years of experience doing electrical design for harnesses.
• 5+ years of experience working in low and high voltage.
• 5+ years of experience in transport manufacturing.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor's in Engineering.
• Member of OIQ.

*The candidate must be eligible to work in Canada

*Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $45.00 - $55.00/hr.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

AECOM recherche un(e) professionnel(le) en environnement passionné(e), dynamique et motivé(e) pour occuper un rôle clé au sein de son équipe environnement au Québec. Les services environnementaux d’AECOM couvrent plusieurs expertises techniques nécessaires à la réussite des projets. Ce poste met l’accent sur la gestion de projets d’infrastructures majeurs (transport d’énergie, barrages, projets miniers, routes, ponts, stabilisation) plutôt que sur une expertise technique spécifique. Votre expertise technique sera utile dans un contexte multidisciplinaire à toutes les étapes du projet.

En tant que chargé(e) de projet senior, vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour garantir le succès des projets tout en respectant des normes de qualité élevées. Vous serez responsable des études et de la supervision des équipes de projet dans les activités connexes. Vous participerez également à la veille réglementaire et au mentorat. La personne sélectionnée devra être à l’aise pour bâtir et entretenir des relations solides avec les clients. Selon vos aspirations professionnelles, ce poste offre des possibilités d’avancement, que ce soit en gestion d’équipe ou en développement des affaires, en agissant comme ambassadeur(drice) d’AECOM au Québec auprès de nos partenaires.

Afin d’accompagner efficacement nos clients vers l’autorisation de leurs projets, la personne recherchée doit être familière avec les procédures d’évaluation et d’examen des impacts sur l’environnement au Québec (MELCCFP, AEIC, MPO).

Vous travaillerez en mode hybride ou à 100 % dans l’un de nos bureaux au Québec (Montréal, Trois-Rivières, Québec, Jonquière, Rouyn-Noranda, Baie-Comeau, Saint-Bruno-de-Montarville).

Responsabilités

Gestion de projet et approche multidisciplinaire

• Agir comme chargé(e) ou directeur(trice) de projet sur des projets majeurs

• Assurer le suivi budgétaire et logistique des projets tout en respectant les échéanciers

• Maîtriser la réglementation environnementale et assurer une veille réglementaire et technique

• Fournir une expertise technique dans les études environnementales

• Coordonner les spécialistes impliqués dans les études, en conformité avec les exigences réglementaires

• Superviser toutes les étapes critiques des études et livrables (description du milieu, analyses des variantes, détermination des impacts, mesures d’évitement et d’atténuation, plans de compensation, programmes de suivi)

• Effectuer des revues techniques et un contrôle de qualité des livrables

• Participer aux consultations publiques et audiences (BAPE)

• Appuyer l’équipe dans les études d’impact et les demandes d’autorisation

• Élaborer programmes de surveillance, suivi, plans de compensation et projets de restauration

Approche client

• Maintenir une communication efficace avec les clients

• Participer aux rencontres clients et aux échanges avec les autorités

• Accompagner les clients dès les premières phases de définition de projets

• Réaliser des présentations de projets auprès des parties prenantes

Développement des affaires

• Participer aux qualifications et à la préparation d’offres de services

• Identifier des opportunités futures

• Promouvoir les valeurs et standards d’AECOM, notamment en santé et sécurité

Qualifications minimales

• B.Sc. en biologie, géographie, urbanisme, environnement, génie ou sciences connexes (maîtrise un atout)

• 8 ans et plus d’expérience en études environnementales

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit

• Connaissance approfondie de la législation environnementale au Québec et au Canada

• Expérience démontrée avec les processus d’étude d’impact

• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires

• Excellentes capacités d’analyse, rédaction et synthèse

• Compétences en gestion de projet, suivi financier et communication avec les clients

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Autonomie, leadership, rigueur et esprit d’équipe

• Permis de conduire valide et disponibilité à se déplacer occasionnellement

Qualifications souhaitables

• M.Sc. en biologie, géographie, aménagement du territoire, environnement, génie ou sciences connexes

• 12+ ans d’expérience comme consultant(e) en firme de génie-conseil

• Formations complémentaires en environnement ou gestion de projet

• Connaissance des protocoles d’inventaires du MELCCFP et autres autorités réglementaires

• Expérience dans divers domaines d’expertise (écologie aquatique, milieux terrestres, riverains et humides, géomorphologie, géographie physique, milieu humain, anthropologie, paysage, urbanisme, archéologie, air, bruit, conformité environnementale, changements climatiques, caractérisation et réhabilitation des sols, foresterie, environnement minier)

• Connaissances transversales (passage du poisson, traversées de cours d’eau, bassin versant, dynamique fluviale, hydrogéomorphologie)

• Expérience dans la réalisation d’études touchant les communautés autochtones au Canada

• Connaissance des outils d’analyse pré-terrain (LiDAR, données satellitaires, relevés hydrométriques)

• Maîtrise d’ArcGIS et logiciels statistiques (R, Systat)

• Certification ASP (cours santé et sécurité sur les chantiers)

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description de l'entreprise

SEGULA Technologies est un groupe d’ingénierie présent mondialement au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents.

Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d’envergure, allant des études jusqu’à l’industrialisation et la production.

Description du poste

Vos missions principales :

• Rédiger et réviser les guides d’instructions pour l’assemblage ou la fabrication de composants aéronautiques.
• Interpréter, vérifier et approuver les plans et documents d’ingénierie.
• Développer des stratégies d’assemblage et de fabrication, ainsi que les outils nécessaires, en tenant compte des tolérances géométriques.
• Collaborer étroitement avec les équipes Ingénierie, Logistique, Qualité et Production pour harmoniser les changements et résoudre les problématiques de production.
• Participer à l’optimisation des processus et à la veille technologique.
• Mettre à jour la documentation Méthodes, analyser les besoins via SAP et proposer des axes d’amélioration.
• Garantir l’ergonomie, la sécurité et l’efficacité des méthodes de travail.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique, avionique, électrique, industriel, électromécanique, fabrication aérospatiale ou domaine connexe.
• Capacité à lire des plans techniques et à visualiser en 3D.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Catia, AutoCad, Enovia, SAP…).
• Esprit d’équipe, persévérance, bon jugement et sens de l’analyse.
• Bilinguisme français/anglais (niveau intermédiaire requis).
• Expérience en environnement industriel ou aéronautique, un atout.

Vous êtes passionné par la mobilité et souhaitez contribuer à des projets innovants? Joignez-vous à notre équipe de planification et gestion de la mobilité, où la collaboration, la multidisciplinarité et l’ouverture d’esprit sont au cœur de notre approche. Chez EXP, nous misons sur le coaching et le mentorat pour favoriser le développement professionnel et le partage des connaissances. Ensemble, nous travaillons avec passion pour bâtir des solutions durables et adaptées aux besoins de nos collectivités.

En tant que CPI en planification et gestion de la mobilité, vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal ou de Sherbrooke, en présentiel avec possibilité de télétravail, et vous aurez l’opportunité de contribuer à une multitude de projets diversifiés, principalement pour le compte de municipalités de toutes tailles, des grandes villes de la région métropolitaine de Montréal, des sociétés de transport et du Ministère des Transports et de la Mobilité durable. Vous participerez à améliorer la mobilité d’aujourd’hui et de demain à travers des projets de planification stratégique, de conception d’aménagement de rue et de modélisation de la circulation en considérant l’ensemble des modes de transport et des réalités territoriales.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Réaliser des études de mobilité et de circulation;
• Réaliser des études de faisabilité d’aménagement;
• Réaliser des modèles de simulation de circulation, analyser les patrons de circulation et optimiser le fonctionnement de feux de circulation;
• Effectuer des visites et relevés terrain;
• Rédiger des rapports techniques en misant sur la clarté des illustrations et la synthèse de l’information;
• Participer aux rencontres client et présenter les résultats d’étude;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un Baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine pertinent;
• Vous avez de l’intérêt pour la modélisation de la circulation et l’utilisation de divers logiciels (Synchro SimTraffic, Vistro, Vissim);
• Vous êtes inscrits comme CPI au tableau de l’Ordre des Ingénieurs (ou prévoyez l’être);
• Vous détenez de l’expérience dans le domaine de la mobilité et/ou du transport (emploi ou stage) – Un atout;
• Vous avez des connaissances et des habiletés en programmation (Python, VBA, – Un atout
• Vous avez des connaissances et des habiletés avec le logiciel de géomatique et de système d’information géographique ArcGIS – Un atout
• Vous connaissez des normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable – Un atout;
• Vous maîtrisez la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook);
• Vous pouvez communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous avez la facilité de la rédaction de rapports.
• En complément à tous ces atouts, vous devez avoir un bon sens de l’autonomie, aimer travailler en équipe et avoir une communication claire et précise.
  
  

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

À propos de nous

Biogénie Canada, une filiale du groupe Ortec est le chef de file mondiale de la décontamination des sites et des sols qui propose une offre complète dans le secteur de l’économie circulaire. Par son approche de traitement, de gestion et de valorisation de ressources réutilisable, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation de matières fertilisantes et agricoles, le traitement et la valorisation des sols contaminés, la restaurations et valorisation de friches industrielles.

L’entreprise compte plusieurs points de service et d’installations, qu’il s’agisse de bureaux ou de centres de traitement, de recyclage et de compostage. Grâce à nos bureaux répartis à travers l’est du Canada, nous comptons sur un excellent positionnement stratégique pour soutenir des projets de petite et de grande envergure, à différentes étapes dans de le secteur de l’environnement.

Mission

Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement aux opérations au sein d'une équipe dynamique et motivée ? Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés ?

Nous recrutons, un(e) Coordonnateur/trice aux ventes qui aura pour mission d’assurer la coordination des projets, la préparation et le suivi des devis afin de garantir la conformité, la compétitivité et la rentabilité des offres tout en maintenant et développant la relation client par un suivi régulier et proactif.

Description des rôles et responsabilités

Ventes

• Étudier les informations du dossier fourni par le client

• Évaluer les meilleures options de gestion des sols pour le projet en fonction des divers paramètres

• Vérifier la conformité des sites proposés pour la disposition des sols et des marges anticipées

• Préparer et envoyer le devis dans le délai demandé

• Suivi sur les limites de crédit avant émission du devis

• Entretien de la relation client et suivi sur l’obtention du contrat

• Prospection auprès de clients potentiels

Maintien des compte clients

• Procéder à l’ouverture du compte client en suivant le processus établi

• Mise à jour des informations lorsque nécessaire, et transmission de ces informations aux départements appropriés

• Suivi des paiement et des factures en souffrance

• Suivi de la satisfaction client

Autorisation

• Générer l’autorisation de disposition lors du gain du contrat

• Coordonner avec les opérations le démarrage du projet

• Suivi avec le client sur la bonne exécution du contrat

• Procéder au paiement pour les clients payant à l’avance

• Si le projet nécessite une dénonciation, coordonner le tout entre le département concerné et le client

Ce que nous proposons :

• Poste permanent

• 37.5h de travail par semaine

• quart de jour, du lundi au vendredi

• Travail en mode hybride (1 journée de télétravail par semaine)

• Assurances collectives dès l’embauche

• REER avec contribution de l’employeur

• Allocation annuelle pour encourager la pratique d’activités sportives

• Télé médecine

• Programme d’aide aux employés

• Remboursement des frais d’adhésion à un Ordre professionnel

Profil

• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire

• DEC en gestion de commerce ou toute spécialisation connexe. BAC en Administration, en Sciences ou en Environnement est un atout.

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office ou équivalent, Excel, Word, CRM );

• Maitrise du Français (parlé, écrit), et de l’anglais fonctionnel (parlé, écrit)

• Excellentes capacités relationnelles et de communication;

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

• Rigueur, organisation, sens de l’urgence et de la priorisation.

• Orienté clients et qualité

• Bonne compréhension du fonctionnement du centre de traitement, un atout;

Nous recherchons un.e technologue passionnée.e et expérimenté.e. pour se joindre à notre équipe dynamique et innovante. Si vous avez un intérêt marqué pour l’architecture et le design, que vous maitrisez les dessins techniques et aimez collaborer avec différents intervenants dans un environnement stimulant, ce poste est pour vous!

VOTRE RÔLE

• Élaborer des plans et produire des dessins techniques à partir de dessins de conceptions ou d’instruction pour des projets d’aménagement de bureaux.
• Concevoir et réaliser des détails intérieurs en respectant les normes et standards.
• Comprendre et appliquer les directives du programme technique et en assurer la conformité.
• Veiller à l’application rigoureuse des codes du bâtiment, règlements municipaux et autres documents réglementaires associés aux mandats.
• Développer des solutions techniques alignées sur les orientations conceptuelles du projet.
• Collaborer activement avec différents professionnels à la résolution de problématique techniques.
• Effectuer des relevés et produire la mise en plan correspondant en format numérique.
• Assurer le classement, l’archivage, la mise à jour et l’intégrité des fichiers informatiques et documents liés aux projets.

QUALIFICATIONS

• DEC en technologie de l’architecture
• Expérience de huit (8) années dans un poste similaire
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
• Intérêt pour le design et l’aménagement intérieur
• Minutie, autonomie

Ce que nous vous offrons chez ÆDIFICA :

• Flexibilité d’horaire en mode hybride, avec un horaire estival pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Un nouvel espace de travail moderne, au cœur du Vieux-Montréal, avec un chef cuisinier sur place pour ravir vos papilles.
• Un environnement WELL et LEED, axé sur la santé et le bien-être de nos employés.
• Un appui social et familial, avec des assurances collectives et un accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille.
• Un programme collectif de retraite avec la participation de l’employeur.
• Une allocation FLEX mensuelle (transport, internet, entretien de vélo, centre sportif, etc.), pour simplifier votre quotidien.
• Un environnement social stimulant, où l’on mise sur la collaboration et le travail d’équipe.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Faites le pas vers une carrière épanouissante avec ÆDIFICA. Postulez dès aujourd'hui !

À PROPOS DE NOUS

Fondé en 1985, Ædifica est un collectif diversifié et intégré dont la volonté est d’enrichir la vie humaine par la création de lieux durables, carboneutres et inspirants. Ædifica crée des expériences mémorables pour ses clients, les utilisateurs et les communautés engagées à vivre sur une planète saine. Nous mettons notre créativité à contribution, pour impacter l’avenir positivement.

Confiez-nous votre CV !

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Faites le saut!

Rôle :

Relevant du directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets à titre d’Ingénieur(e) civil infrastructure. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

• Participer à tous les aspects des projets, des études préliminaires jusqu’à l’ingénierie détaillée;
• Participer à la conception et à l’analyse de divers projets en génie civil, aménagement et infrastructure dans les domaines de l’industrie lourde et de l’énergie;
• Effecteur des relevés au terrain;
• Résoudre des problématiques dans les installations existantes;
• Définir l’envergure des travaux;
• Veiller à la qualité de biens livrables remis aux clients;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de projets;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer la coordination avec les autres disciplines;
• Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets;
• Résoudre des problématiques dans les installations existantes.

Ce qui vous démarque :

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 années d’expérience en conception civil (tel que des projets d’aménagement, terrassement et drainage, voirie et infrastructures);
• Expérience en projets d’établissements de type industriels ou de production et de distribution d’énergie;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Bon esprit d’analyse des situations complexes reliées aux installations existantes;
• Détenir carte ASP Construction (attestation santé sécurité sur les chantiers de construction);
• Expérience en génie-conseil.

Chez Tetra Tech, nous offrons un environnement collaboratif qui favorise la performance individuelle, l'innovation et la créativité. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération et des avantages concurrentiels. Pour en savoir plus, visitez

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter notre site web à www.tetratech.com . Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre d'accompagnement dans la section Carrières de notre site web à www.tetratech.com/careers.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000909

Appliquez MAINTENANT et vous serez contacté dans les 2 jours de travail

Titre du poste: Directeur R&D

Description du poste

Le Directeur R&D, Gestion de Projet, dirigera une équipe de Chefs de Projet responsables de la livraison de technologies médicales innovantes dans le domaine de l'Électrophysiologie (EP) pour les équipements de capital. Ce rôle fournit un leadership et une direction stratégique à travers plusieurs programmes de développement de produits, garantissant l'alignement avec l'engagement à améliorer les résultats des patients grâce à une innovation significative.

Responsabilités

• Diriger et développer une équipe de Chefs de Projet R&D, y compris le recrutement, l'embauche, le mentorat et le coaching de performance.
• Conduire l'exécution de projets transversaux et assurer l'alignement avec les priorités commerciales, les normes de qualité et les exigences réglementaires.
• Superviser plusieurs programmes de développement de produits simultanés (par exemple, dispositifs médicaux de classe I et II) à travers toutes les étapes du cycle de vie du produit.
• Standardiser les processus, outils et métriques de gestion de projet pour améliorer l'efficacité et assurer la cohérence à travers les projets.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion du temps, contrôle des coûts, gestion des risques, planification des ressources et gestion du changement.
• Assurer la conformité avec la maîtrise de la conception de la FDA, les exigences et la documentation du MDR de l'UE dans tous les projets.
• Développer et maintenir une forte collaboration avec les partenaires transversaux dans la R&D, la Qualité, la Réglementation, les Opérations et le Marketing.
• Surveiller la santé des projets et prendre des mesures correctives si nécessaire pour assurer la livraison à temps et dans le budget.
• Favoriser une culture performante, diverse et inclusive où tous les employés peuvent contribuer à leur plein potentiel.
• Représenter la fonction de Gestion de Projet R&D dans les discussions de leadership inter-sites et interfonctionnelles.
• Encourager l'amélioration continue en se tenant informé des tendances de l'industrie, des technologies et des outils émergents dans la gestion de projet de dispositifs médicaux.

Compétences Essentielles

• Gestion de projet, ingénierie R&D, PMO, médical, maîtrise de la conception, gestion des risques.
• 1 à 8+ ans d'expérience dans le développement de produits.
• Expérience dans la gestion d'un PMO.
• Diplôme avancé en ingénierie ou MBA.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, sciences ou une discipline technique connexe.
• Diplôme avancé en ingénierie, sciences biomédicales ou administration des affaires (MBA).
• 8+ ans d'expérience en développement de produits dans une industrie réglementée.
• Expérience prouvée en gestion de projet et de programme avec un bilan de lancement et de maintien de produits commercialisés.
• Compréhension approfondie des processus de contrôle de conception, de gestion des risques et de conformité réglementaire (FDA, QSR, MDR de l'UE).
• Expérience dans la direction d'équipes transversales et multi-sites.
• Expérience dans la gestion de programmes de développement d'équipements de capital ou de dispositifs électromécaniques.
• Certification formelle en gestion de projet (par exemple, PMP, PRINCE2 ou équivalent).
• Expérience avec les cadres de développement Agile ou hybrides.
• Compétences interpersonnelles solides avec la capacité d'influencer, de collaborer et de communiquer à tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité prouvée à conduire l'excellence opérationnelle et les initiatives de standardisation des processus.

Environnement De Travail

8 à 10 Chefs de Projet seront sous la responsabilité de cette personne. Sous cette personne, il y a des ingénieurs systèmes et des Chefs de Projet pour un total de 32 personnes dans l'équipe. Horaires hybrides - sur site mardi, mercredi et jeudi.

***Uniquement les candidats qualifié seront contactés***

**La personne doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $130000.00 - $160000.00/yr.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: R&D Manager

Job Description

The R&D Manager, Project Management will lead a team of Project Managers responsible for delivering innovative medical technologies within the Electrophysiology (EP) Capital Equipment business. This role provides leadership and strategic direction across multiple product development programs, ensuring alignment with the commitment to improving patient outcomes through meaningful innovation.

Responsibilities

• Lead and develop a team of R&D Project Managers, including recruiting, hiring, mentoring, and performance coaching.
• Drive cross-functional project execution and ensure alignment with business priorities, quality standards, and regulatory requirements.
• Oversee multiple concurrent product development programs (., Class I and II medical devices) through all stages of the product lifecycle.
• Standardize project management processes, tools, and metrics to improve efficiency and ensure consistency across projects.
• Implement best practices in time management, cost control, risk management, resource planning, and change management.
• Ensure compliance with FDA Design Control, requirements, and EU MDR within all projects and documentation.
• Develop and maintain strong collaboration with cross-functional partners across R&D, Quality, Regulatory, Operations, and Marketing.
• Monitor project health and take corrective action when needed to ensure on-time, on-budget delivery.
• Foster a high-performing, diverse, and inclusive culture where all employees can contribute to their full potential.
• Represent the R&D Project Management function in cross-site and cross-functional leadership discussions.
• Encourage continuous improvement by staying informed about industry trends, technologies, and emerging tools in medical device project management.

Essential Skills

• Project management, R&D engineering, PMO, medical, design control, risk management.
• 1 to 8+ years of experience in product development.
• Experience managing a PMO.
• Advanced degree in engineering or MBA.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering, science, or a related technical discipline.
• Advanced degree in Engineering, Biomedical Sciences, or Business Administration (MBA).
• 8+ years of experience in product development within a regulated industry.
• Proven experience in project and program management with a track record of launching and sustaining commercialized products.
• Strong understanding of design control processes, risk management, and regulatory compliance (FDA, QSR, EU MDR).
• Experience leading cross-functional and multi-site teams.
• Experience managing capital equipment or electromechanical device development programs.
• Formal Project Management certification (., PMP, PRINCE2, or equivalent).
• Experience with Agile or hybrid development frameworks.
• Strong interpersonal skills with the ability to influence, collaborate, and communicate across all levels of the organization.
• Proven ability to drive operational excellence and process standardization initiatives.

Work Environment

8-10 Project Managers will be reporting to this person. Under this person, there are systems engineers and Project Managers for a total of 32 people in the team. Hybrid schedule - onsite Tuesday, Wednesday, and Thursday.

***Only qualified candidates will be contacted***

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $130000.00 - $160000.00/yr.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Description de l'entreprise

SEGULA Technologies recrute des Ingénieurs Électriques !

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nos secteurs :

• Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
• Industrie : Energie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier

Description du poste

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Informations complémentaires

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Être présent sur le chantier afin de vérifier que les travaux respectent les plans et devis;
• Étudier les plans et devis et visiter les lieux avant l’exécution des travaux;
• Effectuer le contrôle de la qualité des implantations et de la mise en place des infrastructures à l’aide des instruments appropriés;
• Mesurer la quantité des travaux réalisés à l’aide des instruments appropriés;
• Rédiger le journal de chantier quotidiennement et transmettre hebdomadairement les rapports au client
• Prendre en photos tous les aspects importants du projet.
• S’assurer que la signalisation est adéquate aux abords du chantier et respecter les plans de signalisation;
• Vérifier et localiser les bornes existantes, les points de repères et les repères géodésiques;
• Valider l’implantation des ouvrages dans le but fournir les informations à la Ville pour la réalisation des plans tels que construits;
• Rédiger et transmettre des mémos à l’entrepreneur et transmettre une copie dans la même journée au client immédiatement lorsque fait
• Être présent en tout temps lorsque le représentant de l’assurance qualité effectue des essais et prend des échantillons;
• S’assurer que les matériaux livrés au chantier correspondent aux plans, devis et dessins d’atelier;
• Procéder aux mesurages des articles au bordereau conformément aux plans et devis;
• Faire approuver les recommandations de paiement;
• Identifier les correctifs à apporter avant les inspections provisoires et définitives;
• Effectuer la vérification des travaux conformément aux plans et devis;
• Valider l’implantation des mesures de contrôle de l’érosion et des mesures de déviation de l’eau.

Requirements

• être un Technicien en génie civil,
• posséder au minimum une (1) année d’expérience dans le domaine du génie municipal et/ou routier.
• avoir de l’expérience dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
• s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
  recueillies sont précises et fiables;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

AECOM est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet – Construction d’expérience pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures majeurs dans la région de Montréal. Relevant du directeur de projet et travaillant en étroite collaboration avec les chargés de projets, les coordonnateurs et les adjoints de projet, le ou la titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la planification, l’exécution et le contrôle de projets complexes, tout en assurant le respect des plus hauts standards de qualité, de sécurité, de performance et de conformité propres à AECOM.

Sous la responsabilité du directeur de projet, le ou la gestionnaire de projet – construction assume les responsabilités suivantes :

• Assister la direction de projet dans la planification, l’exécution et le suivi des travaux
• Gérer une équipe multidisciplinaire de 10 à 15 personnes (responsables de lots, administrateurs de contrats, ingénieurs résidents, surveillants)
• S’assurer de la qualité des services offerts ainsi que de la motivation, de la productivité et de la performance des équipes
• Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique de gestion de projet
• Préparer, coordonner et gérer l’ensemble des documents requis pour les appels d’offres
• Mettre en œuvre les processus de préparation et de suivi des appels d’offres, incluant l’analyse des soumissions et l’octroi des contrats
• Planifier et gérer la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité
• Analyser les problématiques techniques en cours de construction et participer à l’identification de solutions afin de minimiser les impacts sur les coûts, les échéanciers et la qualité
• Assurer la gestion des contrats de construction et la réalisation des travaux
• Gérer les enjeux, contraintes, changements et réclamations
• Assurer le contrôle des coûts et de l’avancement des travaux selon les budgets et les échéanciers établis
• Rédiger les rapports de suivi et rendre compte à la direction de projet
• Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre du poste

Exigences minimales

• Diplôme universitaire en ingénierie
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction
• Maîtrise en gestion de projet et/ou certification PMP
• Expérience démontrée en gestion de projets d’envergure, incluant la phase de construction
• Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers de manière structurée et organisée
• Excellente connaissance pratique de Microsoft Office, MS Project, BIM et outils connexes
• Disponibilité à travailler sur le site de construction dans la région de Montréal, quatre (4) jours par semaine

Exigences souhaitées

• Expérience cumulée de 15 ans ou plus, dont au moins dix (10) ans en gestion de travaux de construction pour des projets majeurs
• Forte capacité d’adaptation, sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise
• Solides aptitudes en leadership et en gestion d’équipe

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

En tant que chargée ou chargé de projet sénior, vous coordonnerez et superviserez des projets de caractérisation, de réhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientèle diversifiée, au sein du secteur l'Environnement et des Sciences de la Terre. Véritable point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle central sur des projets multidisciplinaires, tant internes qu’externes, tout en bénéficiant de l’appui d’une équipe passionnée à chaque étape.

Votre expertise technique et votre engagement contribueront directement à la croissance et au rayonnement de notre équipe Environnement. Le poste est basé à notre bureau de Montréal, au sein d’un milieu qui valorise la diversité, l’innovation et le développement professionnel.

Si vous souhaitez avoir un impact concret et relever des défis motivants, joignez-vous à nous et faites la différence.

Principales responsabilités :

• Concevoir les offres de service
• Piloter des mandats et des études d'évaluation environnementale (phases I, II, III), et des projets de réhabilitation environnementale
• Assurer la collaboration entre les clients, instances gouvernementales, employés, sous-traitants, fournisseurs, laboratoires, etc.
• Colliger et analyser les données, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques
• Gérer les budgets et les échéanciers de ses projets
• Rédiger et réviser des rapports techniques
• Superviser le développement des affaires, et coordonner les activités des technicien-nes et professionnel-les impliqué·es impliqués

• Diplôme d’études universitaires en génie géologique, civil, géologie ou un équivalent
• Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en caractérisation et réhabilitation environnementale
• Connaissance des lois, règlements, guides, lignes directrices, politiques et autres documents de référence applicables
• Aptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques, de solides aptitudes à la présentation
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit : excellentes aptitudes de rédaction en français
• Formation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinaires

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Onsite

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal recherche un physicien pour combler un poste de physique médicale.

Le ou la candidate joindra une équipe dynamique de quatorze physiciens, un analyste informatique, un technicien en génie biomédical, un technicien en informatique et un technicien en génie mécanique.

Le département de radio-oncologie est doté de huit accélérateurs linéaires Elekta, de deux CT-Sim Big Bore de Philips, d’une suite de curiethérapie (HDR), d’un appareil d’orthovoltage, des systèmes de planification de traitement RayStation et Oncentra ainsi que du système d’information oncologique MosaiQ.

Plusieurs opportunités dans les prochaines années dont le remplacement de plusieurs accélérateurs linéaires et de scans CT et l’implantation de la radiothérapie par guidage de surface.

La personne retenue participe :

• À la métrologie des rayonnements ionisants, la mise en œuvre et le suivi des règles de radioprotection et le contrôle de performance des appareils de mesure et de calcul de dose ;
• Aux activités cliniques incluant la planification et la vérification des traitements et les tests d’assurance qualité de patient et des appareils ;
• À l’élaboration et à la mise en service des techniques de planification et de traitement ;
• À l’amélioration continue des programmes d’assurance qualité, des protocoles, des techniques de planification/traitement et processus clinique du département ;
• Aux projets de recherche impliquant des étudiants en physique médicale et des résidents en radio-oncologie.

• À noter que la personne retenue aura à effectuer des gardes pour les urgences radiologiques et travailler occasionnellement en soirée et fin de semaine.

Qualifications

• Maîtrise en physique médicale d’un programme CAMPEP ou équivalent (doctorat un atout) ;
• Membre du Collège canadien des physiciens en médecine (CCPM) ; à défaut engagement à obtenir la certification dès que vous êtes admissible ;
• Expérience comme physicien médical en radio-oncologie un atout ;
• Compétence en programmation un atout ;
• Français et anglais fonctionnels.

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 ans de service.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour Postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute interrogation relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Romy Petit au :(514) 265-0738

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Chef de file mondial en transformation numérique, Techso est une société en pleine croissance proposant des services-conseil dans trois créneaux d’expertise : la gestion de l’infrastructure technologique (TI), le développement spécifique d’application (DEV) et la gestion de cycle de vie du produit (PLM).

Fondée en 2014, Techso s’est forgée une réputation pour la qualité de ses projets livrés à de prestigieux clients et ce, dans différents secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’évènementiel, l’horlogerie, les finances, et bien d’autres.

Techso cherche à agrandir son équipe PLM/ALM. Vous interviendrez en tant qu'expert Polarion pour répondre aux besoins de nos clients basés au Canada.

Responsabilités:

• Administrer la plateforme Polarion (droits, licences, paramétrage des projets, codes d’erreur, équipements, etc.)
• Définir les normes Polarion et configurer le système ALM pour l'ensemble de l’organisation
• Implémenter des évolutions techniques : correctifs de sécurité, montées de version, automatisations, intégrations de modules complémentaires
• Tester les déploiements dans un environnement contrôlé avant mise en production
• Participer à la documentation et la formation des utilisateurs sur les outils

Compétences requises:

• Baccalauréat en génie mécanique/aéronautique, informatique ou systèmes d'information
• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans avec la solution Polarion
• Bonne compréhension de l'ingénierie des exigences, de la gestion du changement et de la gestion des risques
• Capacité à évoluer dans un environnement Agile
• Bonne communication en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral, puisque certains de vos clients seront anglphones ou francophones

Avantages

• Un bel espace de travail situé en plein coeur du vieux-Montréal avec une terrasse
• Une politique de travail hybride, on s'adapte au client
• Petits déjeuners, café, collations, bières sont offerts au bureau
• Un club social actif avec plusieurs activités budgétées par Techso (camping, chalet, croisière, soirée de Noël, etc).
• La possibilité de voyager - un montant forfaitaire pour les consultants mobiles
• La possibilité de s’impliquer au sein de beaux projets à l’interne
• Une équipe d’experts pour te partager son expertise
• Assurance collective privée

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialiste des postes techniques et manufacturiers.

Je recherche actuellement un(e) Chargé(e) de projets en fabrication pour un fabricant reconnu dans le domaine des systèmes mécaniques et modulaires.

Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la planification, la coordination et le suivi des projets de fabrication en atelier (unités modulaires, skids de pompage, systèmes de combustion).

Vous agissez comme le point de convergence entre le client, la conception et la production, afin de garantir la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets.

Vos principales responsabilités :
- Planifier et lancer les projets dès réception des commandes, en définissant les échéanciers et jalons critiques.
- Coordonner les rencontres de démarrage et assurer la disponibilité des matériaux avec les équipes internes.
- Suivre quotidiennement l’avancement de la production et ajuster les priorités selon les imprévus.
- Assurer le respect des exigences contractuelles, techniques et budgétaires.
- Gérer le suivi financier : main-d’œuvre, matériaux, rapports d’avancement, changements de portée.
- Agir comme interlocuteur principal des clients et des chargés de projets externes.
- Collaborer avec le département de conception et la logistique pour garantir une exécution fluide jusqu’à la livraison finale.

Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets dans un environnement manufacturier ou industriel.

Formation : DEC en gestion de la production, mécanique du bâtiment ou expérience équivalente.

- Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel avancé).
- Lecture avancée de plans mécaniques et de tuyauterie (P&ID).
- Connaissance d’un système ERP et des principes Lean ou Kanban.

Qualités recherchées :
Organisé(e), rigoureux(se), bonne capacité d'apprentissage et capable de mener plusieurs projets de front. Leadership naturel, aisance communicationnelle avec les équipes techniques et sens marqué des priorités et du service client.

Conditions
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Salaire concurrentiel selon l’expérience.
- Régime d’assurances collectives et environnement collaboratif.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste

Relevant du chef d’équipe civil infrastructure, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets à titre d’Ingénieur(e) civil infrastructure. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

• Participer à tous les aspects des projets, des études préliminaires jusqu’à l’ingénierie détaillée;

• Participer à la conception et à l’analyse de divers projets en génie civil, aménagement et infrastructure dans les domaines de l’industrie lourde et de l’énergie;

• Effecteur des relevés au terrain;

• Participer à la résolution des problématiques dans les installations existantes;

• Définir l’envergure des travaux;

• Veiller à la qualité de biens livrables remis aux clients;

• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de projets;

• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;

• Effectuer la coordination avec les autres disciplines;

• Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets.

Qualifications requises

Formations et expérience

• Baccalauréat en génie civil;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

• Détenir carte ASP Construction (attestation santé sécurité sur les chantiers de construction).

Compétences requises

• Intérêt vers la conception en infrastructure (tel que des projets d’aménagement, terrassement et drainage, voirie et infrastructures souterraines);

• Intérêt vers les projets d’établissements de type industriels ou de production et de distribution d’énergie;

• Expérience en génie-conseil (un atoût).

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000955

TEHORA est présentement à la recherche d’un Professionnel en géomatique (h/f) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• • Participer à la collecte et l’organisation des données des clients (terrain et bureau);
  • Intégrer et structurer de la donnée géospatiale (manuellement ou de façon automatique avec des outils comme FME);
  • Effectuer des géotraitements et analyses spatiales selon les besoins des projets;
  • Réaliser ou mettre à jour des systèmes d’information géographique (SIG) ;
  • Participer à la compilation et la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter cette donnée pour la production de cartes et rapports ;
  • Réaliser des produits cartographiques, des figures, des plans dans le cadre des études et projets en environnement;
  • Collaborer à la conception et à la mise en ligne de couches cartographiques (services web) pour des cartes interactives (AGOL, Portal);
  • Créer des cartes et portails Web avec les produits ArcGIS (Entreprise et Online);
  • Utiliser des logiciels de dessin/cartographie/SIG adaptés aux différents types de livrables
  • Assister aux rencontres de projets pour bien comprendre les livrables demandés;

Requirements

• • DEC en géomatique, cartographie, arpentage, géodésie ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Expérience avec ArcGIS desktop (ArcGIS Pro et/ou ArcMap de ESRI);
  • Expérience en cartographie Web (ArcGIS Online et Entreprise);
  • Connaissance des normes géomatiques d’Hydro-Québec
  • Connaissances d’AutoCad;
  • Connaissances de Civil 3D, Illustrator, Global Mapper, QGIS/PostGIS, FME considérée comme un atout;
  • Expérience pertinente dans la production de produits cartographiques;
  • Expérience en génie conseil et connaissance des normes MTMD considérées comme un atout;
  • Grande autonomie, initiative et souci de livrer des produits validés et de qualité;
  • Bilinguisme anglais/français, un atout.
  • Parler et écrire en Français et Anglais.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité