47 offres pour "Chargé.e de projets"

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Le chargé de projet est responsable de la gestion administrative du contrat, de la coordination technique des activités de surveillance et du suivi de l'avancement des travaux. Il agit comme principal interlocuteur auprès du client et veille à assurer la conformité des travaux aux plans, devis, exigences contractuelles, objectifs de qualité, budgets et échéanciers établis. Il assure la coordination des équipes de surveillance, des chargés de discipline, des entrepreneurs et des fournisseurs afin de garantir la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels tout au long du projet.

Responsabilités

• Élaborer et assurer l'application du plan de surveillance et du plan de communication avec le client.
• Coordonner les équipes de surveillance, les chargés de discipline, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d'assurer une exécution efficace des travaux.
• Agir comme principal interlocuteur auprès du client pour les questions techniques, administratives et contractuelles.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des enjeux techniques, des demandes de modification et des services de conception.
• Coordonner les interventions entre les différents lots de construction et veiller à la résolution des problèmes pouvant affecter les travaux.
• Gérer les budgets, les échéanciers, les changements contractuels et les demandes d'honoraires supplémentaires.
• Formuler des recommandations au client concernant les enjeux techniques, les coûts et les échéanciers.
• Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de santé et de sécurité et des délais établis.
• Organiser et participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier selon les besoins du projet.
• Assurer la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels, ainsi que la production des rapports et la reddition de comptes.

Exigences

• Diplôme en génie dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets industriels, incluant la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de mandats complexes.
• Avoir dirigé au moins deux projets similaires au cours des 10 dernières années, idéalement d'une valeur supérieure à 30 M$ chacun.
• Démontrer du leadership, une vision stratégique, de solides capacités d'analyse et un excellent sens de l'organisation.
• Maîtriser la gestion contractuelle et la coordination d'équipes multidisciplinaires.
• Maîtriser le français oral et écrit
• Disponibilité pour des visites de chantier.

Ce que nous offrons

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Employeur

EBI ELECTRIC INC.

Description de l'entreprise

EBI Electric est une entreprise familiale de troisième génération située à Saint-Georges de Beauce et qui offre des produits et des services électriques industriels depuis 1946. Toujours sous contrôle familial depuis 1946, EBI compte sur son expertise technique, son efficacité en charge de projet et sa proximité avec ses clients. Mais avant tout, ce qui fait notre force, ce sont nos employés qui visent à performer dans leurs tâches chaque jour. Parmi ses objectifs corporatifs, EBI se donne pour mission d'aider les entreprises à mieux bénéficier de l'énergie électrique en la gérant mieux de façon à faciliter le travail de leurs employés et de leurs clients.

Description de l’offre d’emploi

Chez EBI Electric, l'énergie vient des gens!
Ici, on ne fait pas semblant : on croit à la confiance, à la responsabilisation, à l’efficacité, à l’amélioration continue et à la force de l’équipe. Dès le jour 1, tu fais partie de l’équipe : on te fait confiance, on t’épaule et tu avances.

Les nombreux avantages chez EBI

• Activités sociales: 3 modules d’ass. coll. au choix + REER
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Belle ambiance de travail
• Flexibilité d’horaire + conciliation travail famille
• Programme de reconnaissance par les pairs
• Possibilités d’avancement
• Fonctions motivantes et défis intéressants
• Expertise interne développée au fil des décennies
• Télémédecine

Qualités valorisées

• DEC en électrotechnique/DEP Électricité ou toute autre formation pertinente;
• Bonne connaissance des installations électriques industrielles;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout pour discussion avec nos partenaires);
• Autonomie et débrouillardise;
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration;
• Proactivité et rigueur dans le suivi des projets;
• Habileté à gérer le stress et à résoudre les conflits;
• Intérêt pour l’amélioration continue et la qualité du travail.

Défis proposés

• Planifier le projet avec le contremaître selon les échéanciers, le matériel et la main-d’œuvre;
• Gérer les réquisitions de matériel et assurer le suivi auprès des acheteurs;
• Analyser les devis et concevoir les plans électriques à remettre au dessinateur;
• Assurer la communication entre les différents intervenants (clients, production, fournisseurs, sous-traitants);
• Veiller au respect des coûts, des délais et des standards de qualité;
• Produire la documentation liée aux projets et soutenir l’équipe de production au besoin;
• Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la résolution de problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

• Prendre en charge les projets électriques de leur démarrage jusqu’à leur clôture, en assurant un suivi rigoureux des échéanciers, des coûts et des livrables 
  
• Coordonner les activités entre les équipes électriques, mécaniques, de programmation et de gestion de projets 
  
• Définir les grandes orientations des systèmes de contrôle et d’électricité en fonction des besoins du projet 
  
• Superviser et valider la conception des panneaux de contrôle et de puissance ainsi que les aspects liés au contrôle, aux réseaux et à la sécurité des équipements 
  
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe électrique lors de problématiques techniques et contribuer à identifier des solutions efficaces 
  
• Encourager la collaboration et challenger les solutions proposées afin d’assurer la faisabilité, la qualité et la performance des projets 
  
• Assurer le suivi financier des projets et intervenir lorsque des ajustements ou décisions sont nécessaires 
  
• Maintenir une communication constante avec les différents intervenants internes afin d’assurer une bonne coordination des activités 
  
• Communiquer avec les clients et vulgariser les enjeux techniques lorsque requis 
  
• S’assurer que les engagements envers les clients sont respectés, tant au niveau des délais que de la qualité des solutions livrées 
  
• Anticiper les besoins en ressources et contribuer à la planification des projets à venir 
  
• Assurer un leadership mobilisateur auprès des équipes et demeurer proactif dans la résolution des enjeux
  

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou DEC en électronique industrielle avec une bonne expérience
  
• Expérience pour la gestion de projets en électricité industrielle, automatisation, contrôle et sécurité des équipements 
  
• Bonne compréhension de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et des systèmes de contrôle 
  
• Connaissance des réseaux industriels et de la sécurité machine, un atout 
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir efficacement les priorités 
  
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe 
  
• Bon esprit d’analyse, de planification et de résolution de problèmes 
  
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités 
  
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 
  
• Anglais fonctionnel, à l’oral et à l’écrit 
  
• Disponibilité pour effectuer environ 1 à 2 voyages par année, principalement au Canada, aux États-Unis et occasionnellement à l’international
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein
  
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience 
  
• Horaire flexible : Possibilité de 2 jours en télétravail
  
• Assurances collectives 
  
• Régime de retraite 
  
• Formation continue et possibilités d’évolution professionnelle 
  
• Environnement manufacturier stimulant axé sur l’innovation 
  
• Participation à des projets industriels variés et technologiquement intéressants
  
  

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Concevoir et développer des cylindres hydrauliques, standards et sur mesure
  
• Travailler directement avec les clients pour bien comprendre leurs besoins techniques
  
• Proposer et recommander des solutions hydrauliques adaptées et optimisées
  
• Réaliser la conception mécanique
  
• Gérer des projets de développement de produits, de l’idée jusqu’à la livraison
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, production, achats)
  
• Optimiser les conceptions en utilisant des composantes standard lorsque possible, tout en contrôlant les coûts
  
• Communiquer avec des fournisseurs, incluant des fournisseurs à l’extérieur du Québec
  
• Assurer le respect des délais, des exigences techniques et de la qualité
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC ou DEC en génie mécanique ou domaine connexe ou une expérience pertinente jugée équivalente
  
• Expérience pertinente en développement de produits
  
• Expérience en milieu manufacturier
  
• Capacité à concevoir et dessiner des systèmes/circuits hydrauliques complets
  
• À l’aise avec les logiciels de Conception
  
• Aisance à interagir directement avec les clients, comprendre leurs besoins et poser des questions techniques
  
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook)
  
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire annuel entre 100 000 $ et 120 000 $, selon l’expérience
  
• Assurances collectives complètes
  
• REER
  
• Environnement dynamique
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Idéalement Sherbrooke, mais pourra être basé dans l'un de nos bureaux au Québec

Au sein de l’équipe Géotechnique, à titre de Chargé·e de projet – Chaussée :

Vos responsabilités

• Procéder à la réalisation de différentes expertises, études pédologiques et d’investigations et d’infrastructure routières;
• Élaborer des recommandations de conception de chaussée souple et/ou rigide;
• Avoir l’expérience en gestion de chaussée et implantation de système de gestion de chaussée;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Contrôler la qualité des travaux et les résultats conformément aux exigences;
• Assister à la réalisation et prépare des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport);
• Préparer et/ou valider le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets;
• Superviser le personnel technique en chantier et en laboratoire;
• Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l'étape de la planification à la facturation.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie de la construction ou l’équivalent;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis au moins 5 ans;
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en Chaussée et en Géotechnique;
• Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ;
• Avoir une très bonne connaissance de logiciel Chaussée 2;
• Expérience en conception de chaussée rigide, un atout;
• Expérience en gestion de projets et en étude d’expertises, un atout;
• Avoir déjà supervisé et réaliser la gestion du personnel d’une équipe de professionnel, un atout;
• Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe;
• Bonne maitrise du français, écrit et parlé;
• Maitrise de l’anglais, un atout.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Sherbrooke | Québec | Trois-Rivières | Granby

Au sein de l’équipe géotechnique, à titre d’Ingénieur Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Gestion de projet

• Planifier, organiser et coordonner les mandats d’études géotechniques
• Élaborer des offres de services
• S’assurer du respect des budgets et des échéanciers établis;
• Assurer le suivi administratif de ses dossiers.
• Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes

• Volet technique

• Définir les programmes d’investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire)
• Interpréter les données géotechniques obtenues en chantier et en laboratoire
• Réaliser les analyses et calculs (stabilité des pentes, capacité portante, tassements, catégorie d’emplacement sismique)
• Rédiger des rapports
• Au besoin, fournir un support technique durant les phases de conception et de construction

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec avec sceau ;
• Expérience pertinente de minimum 10 ans en réalisation d’études d’investigations géotechniques;
• Bonne maîtrise des outils d’analyse géotechnique (GeoStudio, Settle3, etc. – un atout)
• Permis de conduire valide;
• Le candidat(e) devra être en mesure de réaliser des études avancées en réponse dynamique des sols, en évaluation du potentiel de liquéfaction et en modélisation numérique dans le cadre de projets variés;
• Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Très bon français écrit et parlé.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

TEHORA est présentement à la recherche d’un Chargé de projets génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Obtenir les plans et devis pour construction;
  
• S’assurer d’obtenir toutes les autorisations nécessaires gouvernementales et municipales;
  
• Donner les informations nécessaires au surveillant;
  
• Fournir au laboratoire les données sur les matériaux;
  
• Planifier une réunion de démarrage.
  
• Prendre connaissance des détails du dossier, du contrat et visiter les lieux.
  
• obtenir les plans pour « Construction »
  
• Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux;
  
• S’assurer d’obtenir les enregistrements (vidéo et photos) avant travaux;
  
• Vérifier les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes d’équivalence;
  
• Rédiger et distribuer toute correspondance reliée au projet, et ce, à tous les intervenants;
  
• Convoquer, préparer et diriger les réunions :
  
• Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions;
  
• Obtenir les documents requis;
  
• Confirmer au gestionnaire de projets de la Ville de Sherbrooke le nom du surveillant avant
  le début des travaux;
  
• S’assurer du respect des clauses relatives à la qualité des matériaux et de la mise en
  œuvre
  
• Recevoir tous les documents relatifs au contrôle de la qualité afin de s’assurer du
  respect des exigences et les transmettre au laboratoire;
  
• S’assurer de la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre;
  
• Interpréter les résultats d’analyses et faire des recommandations au gestionnaire de
  projets de la Ville de Sherbrooke en cas de non-conformité
  
• Effectuer des visites périodiques sur le chantier;
  
• Entreprendre les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences;
  
• Faire appliquer les directives de changements suite à l’approbation de la Ville;
  
• S’assurer de la coordination entre le laboratoire et tous les intervenants;
  
• Rédiger des mémos d’observation et/ou des mémos à l’entrepreneur afin de faire respecter
  les clauses contractuelles et fur et à mesure que ces derniers se présentent;
  
• S’assurer de recevoir les plans de signalisation pour détour soumis par l’entrepreneur et le
  transmettre à la Ville;
  
• S’assurer de la tenue du journal de chantier de façon quotidienne;
  
• S’assurer que tous les éléments à vérifier ont été validés;
  19. Obtenir le plan de contrôle de l’érosion et des sédiments et de s’assurer du suivi des
  mesures environnementales;
  20. S’assurer du respect de la procédure de mesurage des matériaux;
  21. S’assurer que la progression des travaux respecte le calendrier prévu;
  22. Autoriser la mise en place de chacune des couches des fondations à la suite de
  l’approbation du laboratoire sur la qualité de l’infrastructure et de chacune des couches;
  23. Autoriser la mise en place de chacune des couches du pavage après la réception des
  résultats d’ovalisation et/ou du passage du gabarit dans les conduites d’égouts et chacune
  
• S’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et devis :
  
• Effectuer la surveillance de la vérification des coffrages et des armatures, avant bétonnage;
  
• Conseiller et faire des recommandations sur les solutions à apporter aux problèmes
  techniques survenant en cours de projet et demander l’autorisation du gestionnaire de
  projets de la Ville de Sherbrooke et s’il y a lieu au concepteur;
  
• Établir les quantités des ouvrages exécutés;
  
• Faire le suivi et faire une pré visite des travaux avant les visites d’inspection afin de s’assurer
  que les déficiences ont été corrigées et qu’il n’y a pas d’autres déficiences;
  
• Procéder aux inspections provisoires et définitives du chantier et recommander la
  réception des travaux par l’émission de certificat et rédiger la liste de déficiences;
  
• Produire les plans de statut tels que construits selon les procédures en vigueur et les règles
  de l’art;
  
• Produire les rapports de surveillance provisoire et définitive comprenant une synthèse des
  travaux et des problématiques rencontrées et les points qui exigeront un suivi à être fait
  par la Ville de Sherbrooke
  

Profil

• être un ingénieur en génie civil, membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  
• avoir de l’expérience dans la gestion de projets génie civil
  
• posséder au moins cinq ans d’expérience comme responsable de projet dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
  
• s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
  recueillies sont précises et fiables;
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Sous la supervision directeur ingénierie et projets, le chargé de projet aura comme rôle de travailler à la réalisation des projets de génie civil, ferroviaire, ainsi qu’à la construction de nouveau bâtiments et la rénovation de ceux existant pour l’est de l’Ontario, Quebec et les provinces de l’atlantique.

Vos responsabilités :

• Effectuer les rencontres avec les clients internes afin d’établir l’étendu des travaux;
• Évaluer les coûts associés aux projets afin d’en établir le budget;
• Réaliser la conception ainsi que les calculs, relevés de mesures, croquis, plans et devis nécessaires à la réalisation des projets;
• Faire le suivi des demandes de permis de construction et autre permis requis;
• Collaborer avec le département des achats pour la gestion des appels d’offres et l’évaluation des soumissions en vue du choix des entrepreneurs et fournisseurs;
• Assister le département environnemental pour les demandes de certificat d’autorisation;
• Planifier et participer aux différentes réunions de projet, notamment les réunions administratives, techniques et de coordination de chantier;
• Veiller à la conformité des travaux aux standards de qualité établis dans les documents contractuels;
• Surveiller l’avancement des travaux en validant le respect des spécifications, des délais prévus et des budgets établis;
• Assurer la liaison entre les fournisseurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes;
• Assurer l'aspect administratif des chantiers : rapports, avis de changements et/ou extra ou tout autre avenant au projet;
• Rédiger les rapports de suivis de projets et de l'avancement des travaux;
• Assurer l’analyse, la validation et l’approbation des travaux supplémentaires conformément aux exigences du projet;
• Vérifier et faire les demandes d'ajustement des budgets des chantiers, au besoin;
• Effectuer le post-mortem afin d'analyser les projets réalisés

• Diplôme en ingénierie civil ou génie de la construction
• 5 ans d’expériences;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs
• Disponible pour voyager, la plupart du temps aller- retour la même journée mais disponible pour de court séjour de 1-2 nuits.
• Bilingue (anglais et français);
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;
• Travail en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Autonome et bon communicateur;
• Esprit analytique et de synthèse

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux;
• Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
• Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Un environnement de travail dynamique et stimulant – travaillez sur des projets à fort impact et porteurs de sens tout en vous amusant !

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.  
  
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire de l’équipe d’ingénierie aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Vos responsabilités :

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et/ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Agencement des équipements dans l’usine (neuve ou existante) et coordination multidisciplinaire de l’exécution (mécanique, civil, structure, électrique, construction, etc.).
• Analyser, comprendre et rédiger des plans, devis et autres documents de projet pour l’achat et l’installation d’équipement ainsi que la construction d’installations;
• Coordonner les contrats de fourniture et d’installation avec les fournisseurs et entrepreneurs (ingénierie, fabrication, logistique, construction, installation, mise en service);
• Superviser les travaux de construction et d’installation au chantier en veillant au respect des normes de sécurité;
• Participer aux réunions de coordination des projets avec les entrepreneurs, et fournisseurs d’équipement et de service professionnels;
• Approuver la facturation affectée aux projets;

Pour rejoindre notre équipe:

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou en procéder avec de 2 à 5 ans d’expérience;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Détenir de l’expérience dans la maintenance d’équipements industriels;
• Être familier avec les installations industrielles : moteurs électriques, convoyeurs, pompes, structures métalliques…;
• Expérience dans une entreprise similaire est un atout ex (mine cimenterie, etc.);
• Connaissance dans le domaine de la construction;
• Bilingue (anglais et français);
• Connaissance pratique de Autocad et solidwork;
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;

Ce que nous offrons!

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
• Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER) ;
• Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.) ;
• Salle de sport gratuite sur place ;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible) ;
• Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal 

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet :

Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure dont le projet du Tramway de Québec,du réaménagement du corridor de la ligne bleu (Jean talon) ainsi que plusieurs projets phare en infrastructures urbaines de la région de Montréal.

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion administrative des mandats ;
• Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
• Coordonner et superviser les équipes techniques assignées à vos projets ;
• Vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ;
• Vérifier des notes de calcul ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ;
• Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques ;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats.
• Participer à la formation et au développement de la relève.

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD;
• Connaissance du logiciel PCSWMM.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Gatineau

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet :

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion administrative des mandats ;
• Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
• Coordonner et superviser les équipes techniques assigné aux projets ;
• Vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ;
• Vérifier des notes de calcul ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ;
• Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques ;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats ;
• Participer à la formation et au développement de la relève.

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales ;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout) ;
• Connaissance du logiciel PCSWMM.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

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Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Chargé·e de projet :

• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe ;
• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
• Superviser la préparation des plans et devis ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;
• Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
• Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
• Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

• Baccalauréat en génie civil, option structure ;
• Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
• Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
• Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Chargé·e de projet :

• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe ;
• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
• Superviser la préparation des plans et devis ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;
• Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
• Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
• Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

• Baccalauréat en génie civil, option structure ;
• Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
• Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
• Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

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Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Chargé·e de projet :

• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe ;
• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
• Superviser la préparation des plans et devis ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;
• Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
• Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
• Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

• Baccalauréat en génie civil, option structure ;
• Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
• Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
• Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Sherbrooke 

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet :

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion administrative des mandats ;
• Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
• Coordonner et superviser les équipes techniques assigné aux projets ;
• Participer et vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ;
• Participer et vérifier des notes de calcul ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ;
• Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques ;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats ;
• Participer à la formation et au développement de la relève.

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales ;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout) ;
• Connaissance du logiciel PCSWMM.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Qualifications professionnelles

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

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Lieu de travail : Montréal 

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet : 

Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure dont le projet du Tramway de Québec, du réaménagement du corridor de la ligne bleu (Jean talon) ainsi que plusieurs projets phare en infrastructures urbaines de la région de Montréal.

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion administrative des mandats ;
• Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
• Coordonner et superviser les équipes techniques assignées à vos projets ;
• Vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ;
• Vérifier des notes de calcul ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ;
• Assumer la gestion financière des projets et s’assurer du respect du budget;
• Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques ;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats;
• Participer à la formation et au développement de la relève.

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente minimum de 10 années en infrastructures municipales;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

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Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval 

• Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage;
• Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages d’électricité de bâtiment;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis;
• Coordonner les projets avec les architectes et les ingénieurs de projet;
• Effectuer les relevés et estimer les coûts de construction;
• Revoir et annoter les dessins d’atelier;
• Coordonner les tâches avec les dessinateurs affectés au projet;
• Agir à titre de contact principal pour le client dans les projets sous sa charge;
• Participe au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe.

• Baccalauréat en génie électrique;
• Expérience pertinente de 10 années minimum dans le domaine;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes de bâtiment;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office;
• Certification LEED AP (un atout);
• Connaissance du logiciel AGI32 (un atout);
• Bilinguisme parlé et écrit (un atout);
• Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d’équipe et efficace.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe de Québec est actuellement à la recherche d'une personne pour un rôle de chargée ou de chargé de projet avec une bonne expérience en Électricité du bâtiment.  Faisant partir d'une équipe d'experts passionnés, vous veillerez à trouver des solutions efficaces et pour gérer efficacement les projets dans toutes les étapes (démarrage du projet, la planification, la conception, l’approvisionnement, la construction et jusqu'à la mise en service).  La personne retenue agira comme référence pour CIMA+ auprès des entrepreneurs, des clients et des intervenants dans la réalisation de ces mandats.

Principales responsabilités

• Participer activement ou valider les étapes de planification, de conception, de coordination ainsi qu’à de gestion des différents projets    
• Suivre l’avancement des projets en fonction du plan, des exigences, des mesures de qualité et des jalons, communiquer l’information aux personnes appropriées et prendre les mesures nécessaires pour minimiser l’impact des écarts   
• Guider les parties prenantes dans la recherche de solutions pour assurer la gestion adéquate et la réalisation réussie des projets   
• Assurer la gestion et le suivi des coûts, des échéanciers et des risques   
• Assurer le suivi des activités liées aux projets, analyser l’information et préparer les rapports pour l’équipe de gestion de projet principale    
• Assister à des réunions, préparer la correspondance, les rapports, les présentations et tous autres documents contractuels au besoin.

• Baccalauréat en Génie électrique (ou un diplôme équivalent en génie Bâtiment)
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) 
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle en gestion de projet axé sur la réalisation de projets en électricité du bâtiment 
• Connaissance des normes et des codes régissant l'électricité du bâtiment
• Certification PMP ou accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)  
• Expériences reconnues en gestion de projets (gestion d’équipe, des échéanciers, du budget, etc.) 
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe démontrés 
• Bonne maîtrise de la langue française et de bonnes capacités en rédaction et en communication
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

   

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe de Québec est actuellement à la recherche d'une personne pour un rôle de chargée ou de chargé de projet avec une bonne expérience en Mécanique du bâtiment.  Faisant partir d'une équipe d'experts passionnés, vous veillerez à trouver des solutions efficaces et pour gérer efficacement les projets dans toutes les étapes (démarrage du projet, la planification, la conception, l’approvisionnement, la construction et jusqu'à la mise en service).  La personne retenue agira comme référence pour CIMA+ auprès des entrepreneurs, des clients et des intervenants dans la réalisation de ces mandats.

Principales responsabilités

• Participer activement ou valider les étapes de planification, de conception, de coordination ainsi qu’à de gestion des différents projets    
• Suivre l’avancement des projets en fonction du plan, des exigences, des mesures de qualité et des jalons, communiquer l’information aux personnes appropriées et prendre les mesures nécessaires pour minimiser l’impact des écarts   
• Guider les parties prenantes dans la recherche de solutions pour assurer la gestion adéquate et la réalisation réussie des projets   
• Assurer la gestion et le suivi des coûts, des échéanciers et des risques   
• Assurer le suivi des activités liées aux projets, analyser l’information et préparer les rapports pour l’équipe de gestion de projet principale    
• Assister à des réunions, préparer la correspondance, les rapports, les présentations et tous autres documents contractuels au besoin.

• Baccalauréat en Génie mécanique (ou un diplôme équivalent en génie Bâtiment)
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) 
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle en gestion de projet axé sur la réalisation de projets en mécanique du bâtiment 
• Connaissance des normes et des codes régissant la mécanique du bâtiment
• Certification PMP ou accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)  
• Expériences reconnues en gestion de projets (gestion d’équipe, des échéanciers, du budget, etc.) 
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe démontrés 
• Bonne maîtrise de la langue française et de bonnes capacités en rédaction et en communication
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

   

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.