Description de Poste

Responsabilités

• Fonctions essentielles :
• Identifie et résout les problèmes avec les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et les systèmes de flux de matières (MFS).
• Reconnaît les problèmes mécaniques ou logiques et les escalade, si nécessaire, pour la résolution.
• Conçoit et exécute des cas de test pour la mise en service et l’identification des problèmes de système.
• Forme les clients internes et externes afin d’accroître la connaissance du système, de résoudre les problèmes et d’éviter que les problèmes ne se reproduisent.
• Crée et tient à jour de la documentation et du matériel de formation pour l’utilisation, le service et la maintenance du système.
• Génère, analyse et tient à jour des rapports détaillant les opérations quotidiennes des systèmes et identifie les possibilités d’amélioration continue.
• Communique efficacement avec les membres de l’équipe et les clients dans des scénarios à fort impact.
• Certains déplacements requis pour commander des logiciels sur les sites des clients.
• Travaille par quarts selon les besoins pour le support et la mise en service du système.

Responsabilités supplémentaires :

• Participe aux réunions clients et internes.
• Assiste l’équipe de développement de logiciels dans les projets et les implémentations.
• Travaille au sein d’une équipe internationale pour assurer une disponibilité maximale du système.

Qualifications requises

• Qualifications primaires :
• Grade / diplôme en informatique ou en génie ou combinaison équivalente d’études et d’expérience dans un travail similaire.
• Expérience avec les logiciels de dépannage et de débogage.
• Expérience des tests logiciels, de l’assurance qualité, de l’UAT et de la mise en service.
• Expérience avec les bases de données Linux / Unix et SQL (Oracle, MySQL, etc.).
• Expérience avec la billetterie de service et le suivi des problèmes (c’est-à-dire Jira).
• Ouvert aux déplacements pour soutenir l’accélération du système et la mise en service du projet.
• Qualifications supplémentaires :
• Exposition à des langages de programmation orientés objet (tels que Java) ou à des scripts.
• L’expérience avec WMS et ERP est un plus (c’est-à-dire Manhattan, SAP, MS Dynamics).
• Une expérience dans l’automatisation industrielle et la chaîne d’approvisionnement est un atout.

Qu’est-ce que cela vous dit ?

• Régime de rémunération concurrentiel.
• Excellents bonus de performance.
• Contrepartie d’un REER.
• Avantages médicaux, dentaires et de la vue (tous les frais de prime payés par nous !).
• Remboursement des frais d’études.
• Équilibre travail-vie personnelle.
• Environnement de travail sécuritaire.
• Programmes de rabais et incitatifs à l’aiguillage.
• Excellentes opportunités de croissance interne.

Le rôle du Fiabiliste est de développer, améliorer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive des équipements industriels afin d'améliorer leur durée de vie et leur performance.Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire applicable, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise Organiser et planifier l’ensemble des activités reliées à l’amélioration de la fiabilité des équipements Enquêter et comprendre les raisons des pannes des équipements auprès des opérateurs, superviseurs et personnes en charge de la maintenance Ajouter et mettre à jour les procédures de maintenance préventive du système ERP en place en accord avec le département de maintenance Supporter les techniciens de maintenance lors de leurs interventions, afin d’optimiser les actions Supporter l’équipe technique de l’usine dans les projets d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED) Chiffrer les coûts reliés aux temps d’arrêts des équipements et estimer des budgets d’amélioration ou de remplacement d’équipement Documenter et classifier l’information reliée aux équipements de l’usine sur le système ERP en place et sous format papier Supporter l’intégration des équipements des nouveaux projets de l’usine Être à l’affût des nouvelles technologies reliées à la fiabilité Intégrer les standards de la démarche LEAN Contribuer activement au développement des bonnes pratiques en fiabilité auprès du personnel de l’usine Connaissance des techniques d'entretien préventif Être autonome Avoir de l'initiative Créatif / innovateur Bonne communication à l'écrit et l'oral Avoir l'esprit d'équipe Être organisé Être rigoureux Être orienté vers les résultats Être bilingue

Employeur

VITRERIE S.B. & ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Desservant la clientèle commerciale et industrielle, Vitrerie SB et Associés fabrique et installe toute la panoplie de produits verriers, des portes et fenêtres aux murs rideaux en passant par les cloisons intérieures vitrées, les miroirs et les douches de verre. Dirigée par Stéphane Boursier, l’entreprise se distingue par sa capacité à concevoir et fabriquer des produits sur mesure afin de toujours offrir le meilleur rapport qualité-prix. Dotée d’un atelier de fabrication, Vitrerie SB et Associés s’assure d’un meilleur contrôle sur la production. Elle est aussi en mesure de répondre à des demandes particulières et d’apporter rapidement des correctifs en cours de projet.Établie depuis 2005 à Châteauguay, l'entreprise réalise des projets d'envergures allant d'établissements scolaires, institutions historiques, sociales ou de plaisances jusqu'au grand projets de résidence commerciales.

Description de l’offre d’emploi

CHARGÉ DE PROJET_____________________________Salaire à discuterRelevant du Vice-président, la personne devra prendre en charge le projet dès l'octroi du contrat par l'entrepreneur ou donneur d'ouvrage. La personne aura comme responsabilité de planifier et d'organiser le suivi des projets afin de respecter les échéanciers et assurer la qualité d'exécution des projets. Elle devra transiger avec les dessinateurs, surintendants, chef de productions, équipes d'installation, fournisseurs et tous autres intervenants impliqués dans la réalisation du projet. Le candidat devra faire preuve de leadership et démontrer sa capacité à diriger du personnel. Il devra être un bon communicateur et ayant de la facilité pour le travail d'équipe.Coordonner le projet à l’interne (Soumission/exécution)Planifier et suivre l’avancement des travaux (Échéanciers)Créer, planifier, superviser et effectuer le montage des dossiers de projetsPréparer les budgets, les bons de commande, les contrats de sous-traitanceAnalyser, comparer les plans et devis émis pour soumissions versus émis pour constructionInterpréter, comprendre et respecter les plans et devisVisiter les lieux chantier et élaborer des stratégies contractuellesPlanifier le matériel et les achats spécifiques aux chantiersPréparer, négocier et approuver tous les documents en lien aux projets (Avis de changements, déficiences, décomptes, mémos de livraison, dessins d’ateliers, etc.)Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants et les étapes de constructionTraiter et approuver les factures de fournisseurs et sous-traitants du projetCompétencesAfin de vous épanouir dans ce poste, vous devez posséder quelques aptitudes :Excellent sens de l’organisationSoucis du détailCapacité à négocierConnaissance en matière des Règles de Santé et SécuritéCapacité à lire des plansBonne aptitude communicationnellePrérequisDiplôme d’études collégiales - Gestion de Projets / Commerce / Génie CivilExpérience dans le domaine la construction un atoutExpérience à titre de Chargé de projetEnvoyez votre CV à quelqu'un ? Suivez-nous sur les réseaux sociaux et partagez-lui ! ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie de la constructionAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Gestion de projetBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent