Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse mentionnée est un lieu de rencontre pour nos entrevues, l'adresse de notre client vous sera dévoilée plus tard. Ne pas se présenter sans confirmation.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.. Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Chez Eneria, nous concevons et intégrons des solutions d’automatisation pour optimiser la performance des bâtiments. Grâce à des automates programmables et des technologies avancées, nous améliorons le confort et la gestion de l’énergie des infrastructures. Notre expertise permet aux entreprises et institutions de maximiser leur efficacité énergétique tout en réduisant leur empreinte environnementale.

Ton rôle au quotidien

En tant qu’électricien(ne) compagnon, tu seras responsable de l’installation, du raccordement et de la mise en service des systèmes électriques à moyenne et haute tension sur nos projets. Tu interviendras principalement sur des projets de distribution électrique, panneaux de puissance, moteurs, équipements industriels et systèmes de secours.

Responsabilités

• Lire et interpréter les plans électriques, schémas et devis techniques
• Installer, raccorder et tester les équipements électriques (panneaux, transformateurs, moteurs, disjoncteurs, génératrices, etc.)
• Assurer le respect du Code de l’électricité du Québec et des normes de sécurité en vigueur
• Effectuer l'installation, la mise en marche et les vérifications nécessaires à la conformité des systèmes
• Diagnostiquer et corriger les problèmes électriques sur les chantiers
• Travailler en coordination avec les chargés de projet, les ingénieurs et les autres corps de métier
• Maintenir un chantier propre, sécuritaire et bien organisé

Profil recherché

• Certificat de qualification d’électricien(ne) compagnon(ne) valide (CCQ)
• Expérience pertinente en électricité de puissance (commercial ou industriel)
• Connaissances des systèmes de distribution électrique, moteurs, démarreurs, VFD, systèmes triphasés
• Bon sens de l’organisation, autonomie et souci du travail bien fait
• Capacité à lire des plans électriques avec précision
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer sur différents chantiers

Pourquoi rejoindre Eneria ?

• Rémunération selon les conventions collectives.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités d’avancement dans une entreprise en croissance.
• Une culture orientée vers la créativité, l’autonomie, le service et la qualité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ENERIA

Description de l’offre d’emploi

Chez Eneria, nous concevons et intégrons des solutions d’automatisation pour optimiser la performance des bâtiments. Grâce à des automates programmables et des technologies avancées, nous améliorons le confort et la gestion de l’énergie des infrastructures. Notre expertise permet aux entreprises et institutions de maximiser leur efficacité énergétique tout en réduisant leur empreinte environnementale.

Ton rôle au quotidien:

En tant qu’électricien(ne) compagnon(ne) spécialisé(e) en régulation automatique de bâtiment, tu joueras un rôle clé dans l’installation, le câblage, le raccordement et la mise en service des systèmes de contrôle. Tu travailleras en étroite collaboration avec les techniciens en automatisation, les chargés de projet et les clients.

Responsabilités:

• Installer les équipements de contrôle et de régulation (contrôleurs, sondes, actuateurs, VFD, etc.)
• Effectuer le câblage selon les plans électriques et schémas de contrôle
• Collaborer avec les techniciens en mise en service pour assurer le bon fonctionnement des systèmes
• Lire et interpréter des plans de régulation et dessins techniques
• Respecter les normes du Code de l’électricité du Québec et les règles de santé et sécurité
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail

Profil recherché:

• Certificat de qualification d’électricien(ne) compagnon(ne) valide (CCQ)
• Expérience en régulation automatique de bâtiment (atout majeur)
• Connaissance des systèmes de contrôle tels que Johnson Controls, Distech, Honeywell, Schneider, Reliable, etc. (un atout)
• Capacité à travailler en équipe, de façon autonome et structurée
• Souci du détail, rigueur et respect des échéanciers
• Permis de conduire valide et mobilité sur différents chantiers

Pourquoi rejoindre Eneria?

• Rémunération selon les conventions collectives.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités d’avancement dans une entreprise en croissance.
• Une culture orientée vers la créativité, l’autonomie, le service et la qualité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Entreprise spécialisée en démolition, réaménagement et décontamination, sommes à la recherche d'un estimateur ou estimatrice. L'estimateur ou estimatrice aura comme fonctions :

• Vérifier les sites publics d'appels d'offres;
• Analyser les invitations à soumissionner reçues;
• Calculer les quantités à l'aide de plans et devis;
• Déterminer les sous-traitants requis et envoyer les invitations à soumissionner;
• Réaliser l'analyse de risque pertinent au dossier;
• Fermer conjointement avec le supérieur aux soumissions et veiller à leur acheminement dans les délais;
• Lors de l'attribution d'un projet, s'assurer de communiquer tous les renseignements pertinents au chargé de projets;
• Assister occasionnellement le service de la gestion de projets (directives de chantier, dessins, sélection et gestion des sous-traitants, documents techniques, SST);
• Visite pour soumissions.

Logiciels

Suite Office incluant MS Project, Excel, Word, Outlook, Autocad et Quoter Plan (un atout).

Requis

• Autonomie, polyvalence, habiletés en communication et négociation, minutie et rigueur.

Avantages

• Régime d'assurance-collective;
• Stationnement gratuit sur place;
• Tenue décontractée;
• Service de cantine mobile;
• Cuisine à votre disposition.

Poste à combler le plus rapidement possible. Urgent!

Formation requise

• AEC en estimation, dessin de bâtiment, architecture ou génie civil;
• Détenir un permis de conduire valide.

Expérience

Un atout

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité d’adaptation.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

LAMBERT SOMEC INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.

Description de l’offre d’emploi

RÔLESous la supervision du directeur de département, le titulaire du poste assure l’exécution et le bon déroulement du projet.RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUESGérer les plans et devis ainsi que les dessins d’atelierPréparer et assurer le suivi de l’échéancier d’exécution des travauxProduire les demandes de prix auprès des fournisseurs et des sous-traitantsPréparer un plan d’approvisionnementNégocier avec les fournisseursPréparer les achats et effectuer le suivi des commandes et des relâchesAssurer le suivi des activités au chantier et du rendement de la main d’œuvreParticiper aux réunions de chantierCoordonner les livraisons au chantierParticiper à l’estimation des changementsPréparer les bordereaux de facturation et faire les suivis des approbationsAssurer le respect des normes et des règles en matière de santé et sécuritéParticiper aux divers tests et inspections en chantier et usineFavoriser la communication entre les différents intervenantsContribuer à la recherche et à la mise en place de solutions

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à travailler en équipeTolérance au stressCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

BETON PROVINCIAL LTEE

Description de l'entreprise

Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 100 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux, de la production de ciment ainsi que l’exploitation de carrières.Avec plus de 2600 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis.

Description de l’offre d’emploi

NOTRE ENGAGEMENTUn environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise;Un horaire de travail favorable à la pratique de tes activités personnelles préférées;Évoluer dans un environnement toujours en action;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSIONDiagnostiquer et régler les problèmes mécaniques courants des véhicules lourds (bétonnières, chargeurs, etc.) ;Inspecter, entretenir et réparer les équipements de son secteur selon les échéanciers ;Appliquer le programme d’entretien préventif de l’entreprise afin de s’assurer que les équipements soient conformes avec les lois et les règlements en vigueur ;Assurer le bon fonctionnement des équipements ;Compléter différents rapports conformément au programme d’entretien préventif (PEP);Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.VOTRE ADNDétenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers ou en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente ;Détenir la carte ASP;Détenir la carte PEP ou s’engager à suivre la formation nécessaire;Avoir une bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques ;Habilités en soudure (un atout)Autonomie, débrouillardise, rigueur et axé sur le travail d’équipe.NOTRE OFFRETu bénéficieras d’un taux horaire concurrentiel;Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.);Une couverture d’assurances collectives modulaires payée à 50% (comprend les soins dentaires) ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application;Tu auras accès à notre programme d’aide aux employés (PAE) ;La fierté de faire partie et de grandir de cette belle entreprise familiale établie depuis 1960.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE!WWW.BETONPROVINCIAL.COM – du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie est à la recherche d’un ingénieur en structure pour assurer la conception, la supervision et la réalisation de projets variés, incluant des bâtiments commerciaux, industriels et des infrastructures complexes.Souhaitez-vous intégrer une entreprise d’ingénierie qui vous proposera des projets intéressants, un environnement de travail collaboratif, une grande flexibilité et des avantages sociaux attrayants ? Venez rejoindre notre équipe d’experts et mettez vos talents à contribution.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurance santé et télémédecine;REER;Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;Télétravail hybride;Formations;Activités sociales.Votre rôle :En tant qu'Ingénieur en structure, vous exercerez une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur;Superviser la production des plans, les signer et les sceller;Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure;Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes;Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle;Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux;Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et coordonner la conception structurelle avec d’autres disciplines;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à superviser des équipes;Connaissance des logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.);Maîtrise des normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec);Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers;Maîtrise du français (écrit et oral), la maîtrise de l’anglais est un atout.Salaire offert : 45.00$ à 60.00$/hNombre d'heures par semaine : 40hPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourNiveau d'études :Baccalauréat en génie civil, spécialisation structureAnnées d'expérience reliées à l'emploi :7 ans d’expériences en génie des structuresDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

POSTES TEMPORAIRE ET RÉGULIER - TECHNICIENNE EN MÉCANIQUE OU TECHNICIEN EN MÉCANIQUE (CLASSE 12)- SERVICE DE LA GESTION DES MATIERES RESIDUELLES ET DE LA VALORISATIONDIVISION DE LA VALORISATION ENERGETIQUELa Ville de Québec est actuellement à la recherche de personnes qualifiées de technicienne-mécanicienne ou de technicien-mécanicien afin de combler, à court terme, des postes réguliers et temporaires dans l'une des usines du Service du traitement des eaux et au Complexe de valorisation énergétique.En tant que technicienne ou technicien en mécanique, vous aurez à jouer un rôle clé dans la réalisation des travaux comportant l'installation, l'entretien et la réparation des équipements mécaniques et hydrauliques reliés aux infrastructures des domaines du traitement de l'eau potable, de l'assainissement des eaux usées, de la biométhanisation et du complexe de valorisation énergétique.Plus spécifiquement, cela implique :Exécuter des travaux mécaniques correctifs, préventifs et prédictifs sur les équipements;Installer de nouveaux équipements;Faire des inspections en lien avec la maintenance préventive et émettre des recommandations;Diagnostiquer les problèmes mécaniques sur les équipements et établir une saine gestion des réparations en fonction des priorités;Participation à l’optimisation des procédés;Participer activement à l’amélioration continue des usines;Utiliser et documenter un système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO);Respecter l’ensemble des normes SST en plus d’appliquer les procédures en place.CE QUE L'ON CHERCHEPour faire partie de notre équipe, vous devez :Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de maintenance industrielle. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;Posséder quelques années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi;Posséder un permis de conduire valide de classe 5, et pour certains secteurs, être en mesure d'obtenir le permis de classe 3 durant la période d'essai;Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, le souci du travail bien fait, le jugement et la capacité de travailler en équipe.CE QU'ON OFFRETaux horaire de 37,00 (échelle 2023);Un horaire de travail de jour de quarante (40) heures par semaine réparti du lundi au vendredi;Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;Des assurances collectives pour vous et votre famille;Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;Un programme d'aide aux employés;Des perspectives de carrière;Des formations accessibles;Un équilibre travail-vie personnelle;Un environnement stimulant et des projets d'envergure.Le défi vous intéresse?Postulez en ligne du 28 mars 2025 au 13 juin 2025 sur le concours MANUT-045-2025 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Lescandidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise québécoise à la fine pointe de la technologie, conçoit et fabrique des équipements destinés à une clientèle internatonale. Pour soutenir sa croissance, il cherche à accueillir un(e) concepteur(trice) de logiciels embarqués au sein de son équipe multidisciplinaire.Nature du PosteRelevant du directeur technologique et dans un environnement d’innovation où les projets sont variés et présentent des défis stimulants, vous aurez à travailler sur la conception et le développement des logiciels embarqués des instruments de la gamme de produits développés par l’entreprise. De plus, vous collaborerez étroitement avec les différents membres de l’équipe pour le bon déroulement du développement logiciel, électronique et mécanique. À ce titre, vous verrez à : Participer à la préparation des spécifications logiciels ; Participer à l’élaboration de l’architecture logicielle et du choix des technologies à utiliser ; Concevoir, développer, documenter et tester les logiciels embarqués ; Collaborer avec les développeurs de différentes disciplines dans un contexte de développement de produits ; Mener ou participer à la validation des logiciels ; Documenter le développement logiciel ; Participer à l’amélioration de produits existants ; Effectue toutes autres tâches ou responsabilités connexes à ce poste.Qualifications requises Baccalauréat en génie logiciel, génie électrique, génie informatique ou formation équivalente ; Posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente ; Expérience en développement de logiciels embarqués ; Bonne connaissance du cycle complet de développement logiciel ; Bonne compréhension des techniques de programmation orientée objet ; Expérience avec le langage C ; Expérience dans traitement numérique des signaux serait un atout ; Expérience avec d’autres langages (Python, C++) serait un atout ; Autonomie et débrouillardise.Salaire et conditionsSalaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une société spécialisée dans la gestion, l'exploitation et l'entretien d'infrastructures de transport, recherche un(e) Technicien(ne) en génie civil pour sa direction Construction, afin de renforcer la qualité et l'efficacité de ses services.Sous la responsabilité du Chef, Construction, vous soutenez la gestion des contrats de construction et assistez les chargés de construction dans le suivi des travaux. Vous aidez les ingénieurs dans le contrôle de la qualité, la planification, les coûts, le respect des échéanciers, les analyses et la gestion des réclamations. Vous effectuez des tâches techniques et administratives liées aux contrats de construction et assurez la qualité des services des mandataires. Vous participez également au développement d’outils pour améliorer la gestion des contrats et projets.Vos responsabilités incluent :Apporter un soutien technique et administratif aux chargés de construction : préparation des documents, compilation des données, préparation des rapports de suivi ;Fournir une expertise technique dans le suivi des contrats des consultants, en veillant à la conformité du mandat (qualité, coûts, échéanciers) ;Assurer la liaison avec les équipes de terrain, notamment avec les représentants du CN et du MTMD ;Identifier les enjeux et suggérer des solutions aux chargés de construction ;Collaborer à la préparation des autorisations pour travaux additionnels ;Effectuer des inspections qualitatives des travaux sur les chantiers ;Réaliser des relevés et inspections ciblées des structures ;Aider à la préparation des termes de référence pour l’attribution de contrats ;Vérifier et analyser les soumissions et les offres de services ;Préparer des rapports et analyses pour la direction Construction ;Procéder à la vérification des demandes d’acompte des entrepreneurs et des consultants ;Participer à la revue technique des plans et devis de contrats ;Collaborer à la mise à jour des bases de données des recommandations ;Analyser les processus internes et proposer des améliorations pour accroître l’efficacité des interventions ;Participer aux comités de gestion de projets et fournir un soutien technique à l’équipe de projets ;Travailler en collaboration avec les autres directions de la Société.Qualifications requises :DEC en génie civil ;Minimum 5 ans d'expérience en génie civil, avec de bonnes connaissances des pratiques courantes ;Minimum 3 ans d'expérience en surveillance ou inspection dans la réfection/construction d'ouvrages en béton et acier ;Connaissance des normes et réglementations fédérales et provinciales concernant les routes, ponts et viaducs ;Bonnes habiletés rédactionnelles et capacité à interpréter des plans et devis techniques ;Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, et une bonne connaissance de l'anglais ;Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, MS Project) ;Détention de la carte de chantier ASP Construction ;Permis de conduire de classe 5.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GENECOR EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Génécor Experts-Conseils inc. offre des services en mécanique du bâtiment. Ses principaux domaines d'expertise sont la mécanique, l'électricité, le contrôle du bâtiment, l'efficacité énergétique et le support à l'exploitation immobilière. La société se distingue par sa constante quête d'excellence et sa préoccupation à l'égard du développement durable. Ainsi, elle est propriétaire depuis 2006 de Poly-Énergie, entreprise évoluant dans l'efficacité énergétique et comptant à son actif des centaines de réalisations depuis sa fondation en 1987. De plus, ayant à son emploi 4 professionnels accrédités LEED, elle tend à favoriser dans ses projets l'intégration des valeurs et standards proposés par cette norme réputée.Étant grandement préoccupée par la qualité de sa prestation de services, Génécor Experts-Conseils inc. s'est dotée de standards internes de haut niveau grâce à sa certification ISO 9001 : 2008.

Description de l’offre d’emploi

GÉNÉCOR EXPERTS-CONSEILS, firme de génie-conseil de Beauport établie depuis 1993 et reconnue pourson implication dans le secteur de l’efficacité énergétique et ses projets innovants, est à la recherche d'un(e)ingénieur(e) intermédiaire en électricité du bâtiment pour se joindre à son équipe!NATURE DU POSTEEffectuer la conception des différentes composantes et des différents systèmes reliés à l’électricité dubâtiment. À ce titre, voir à :Participer à la réunion de démarrage du projet et aux rencontres de suivi.Effectuer les relevés des conditions existantes des systèmes électriques.Effectuer ou faire effectuer par un dessinateur la mise en plan des conditions existantes dessystèmes électriques en utilisant le logiciel de dessin Autocad.Concevoir les nouveaux systèmes électriques (éclairage, chauffage, services, systèmes d’alarme,d’intercommunication, d’informatique, surveillance, etc.), conformes aux codes et réglementationsen vigueur (CNB, CCE, etc.).Mettre en plan les nouveaux systèmes électriques en utilisant le logiciel de dessin Autocad.Coordonner les impacts des systèmes électriques avec l’architecture, la structure, le civil, lesfournisseurs d’énergie, de communication et avec les autres disciplines de mécanique.Rédiger les devis applicables aux systèmes électriques.Estimer le coût des travaux (s’il y a lieu) et préparer la liste des dessins d’atelier.Faire le suivi de chantier au bureau (approbation des dessins d’atelier, rédaction des directives dechantier; visite au chantier sur demande du chargé de projet).Compléter les listes de vérification et la tenue des dossiers selon les critères de notre systèmequalité.QUALIFICATIONS REQUISESNous recherchons une personne possédant les aptitudes et qualifications suivantes :Diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique.Entre 5 et 15 ans d’expérience pertinente en électricité du bâtiment.Excellente maîtrise du français parlé et écrit et anglais fonctionnel.Aptitude au travail d’équipe, polyvalence et autonomie.Une expérience similaire dans une firme de génie-conseil sera considérée comme un atout.ConditionsTemps plein (37,5 h/semaine)Salaire à discuter selon l’expérience et les compétencesNous offrons un milieu de travail agréable dans nos bureaux modernes, une ambiance de travaildécontractée ainsi que plusieurs avantages tels que :Horaire flexibleActivités socialesSalle d’entraînement sur placeStationnement gratuitAssurances collectives incluant la télémédecineAccessibilité par le MétrobusFormation continueREER collectif avec contribution de l’employeurPour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Plomberie D.Roy

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée en plomberie et chauffage dans les secteurs résidentiels, institutionnels, commerciales et industriels.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une entreprise en plomberie-chauffage située à Beaumont à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) pour occuper le poste d'estimateur(trice)/chargé(e) de projets. Vous serez responsable de l'estimation de projets variés, suivi de la gestion complète des contrats obtenus.Conditions de travail: Poste permanent temps plein 40 hres, horaire flexible, salaire selon expérience, vacances de la construction et tous les fériés de la CCQ.Exigences: Expérience en estimation et gestion de projets (2 à 5 ans), bonne connaissance de la construction en plomberie-chauffage, maîtrise de la suite Office, logiciel d'estimation , Autocad, etc… Organisation, flexibilité, esprit d'équipe et gestion multitâche.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

30 avril 2025

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

OFFICE MUNICIPAL D'HABITATION DU GRAND PORTNEUF

Description de l'entreprise

L'Office municipal de l'Habitation du Grand Portneuf a pour mission d'améliorer les conditions de vie de personnes et de familles à faible revenu ou à revenu modique sur le territoire de la MRC de Portneuf en mettant à leur disposition des logements sociaux abordables, de qualité et sécuritaires.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du directeur général, le responsable du Service aux immeubles est chargé de planifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler les activités de conciergerie et d'entretien des immeubles. Il participe également au suivi, à lacoordination et au contrôle des projets de rénovation, ainsi qu'à l'élaboration des échéanciers, au suivi des budgets et à la mise en oeuvre des projets selon le plan de travail établi.VOS RESPONSABILITÉS- Distribuer les commandes de travail en fonction des priorités d'intervention et des disponibilités des ressources (employés et sous-traitants);- Vérifier et contrôler l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance;- Inspecter les immeubles et déterminer les travaux à réaliser en concordance avec le bilan de santé des immeubles;- Participer à l'élaboration des budgets du service aux immeubles et en assurer le suivi;- Faire progresser le programme de santé et sécurité au travail avec notre mutuelle, faire respecter les règles par les concierges et suivre les formations à recevoir;- Collaborer avec le Centre de service de OMH de Québec pour les travaux de rénovation;PROFIL RECHERCHÉ- Diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment, en architecture,en génie civil ou dans un domaine connexe;- Cumuler un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste de supervision lié à l’emploi et un minimum de trois (3) ans en gestion de projets de construction;- Capacité à lire et comprendre des plans et devis de bâtiment;- Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques;- Connaissance en santé et sécurité au travail;- Connaître les codes, les lois, les règlements et les normes du bâtiment en vigueur ainsi que de bonnes pratiques dans le domaine de construction (un atout);- Connaissance en comptabilité;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Respect des normes et règlementsPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent