Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudiere . En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

Compétences recherchées :

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudiere . En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

Compétences recherchées :

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Perspective Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval. Rémunération et avantages sociaux Les FAC offrent une gamme d’avantages pour bien soutenir leur personnel, dont : Salaire concurrentiel allant de 3 614 $ à 5 304 $ par mois. Possibilité d’une prime à la signature. Possibilité d’études subventionnées et de formation payée. Vacances, congés de maladie et congés parentaux payés. Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue. Services de garde d’enfants, de counseling et de soutien à la réinstallation. Régime de retraite. Aperçu Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Les responsabilités principales des techniciens en génie des armes sont les suivantes : Surveiller et évaluer le matériel électronique Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances Réparer le matériel électronique défectueux Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques Lire et interpréter des schémas électroniques Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.Ca. Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez : posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada; avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour : les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus; la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein; avoir terminé une 10eannée ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé). Plan d’enrôlement direct Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation. Enrôlez-vous dans les FAC Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488. Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Perspective Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval. Rémunération et avantages sociaux Les FAC offrent une gamme d’avantages pour bien soutenir leur personnel, dont : Salaire concurrentiel allant de 3 614 $ à 5 304 $ par mois. Possibilité d’une prime à la signature. Possibilité d’études subventionnées et de formation payée. Vacances, congés de maladie et congés parentaux payés. Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue. Services de garde d’enfants, de counseling et de soutien à la réinstallation. Régime de retraite. Aperçu Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Les responsabilités principales des techniciens en génie des armes sont les suivantes : Surveiller et évaluer le matériel électronique Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances Réparer le matériel électronique défectueux Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques Lire et interpréter des schémas électroniques Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.Ca. Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez : posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada; avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour : les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus; la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein; avoir terminé une 10eannée ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé). Plan d’enrôlement direct Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation. Enrôlez-vous dans les FAC Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488. Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Description du Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE : Superviseur production

QUART DE TRAVAIL : Soir

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : St-Esprit

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de superviseur de production de soir et sous la supervision du chef de production, tu planifies, organises, diriges et contrôles l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements ;
• Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
• S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
• S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
• Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité ;
• Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF ;
• Participer à des comités d’amélioration continue.

Formation :

AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC / BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique. Une formation en administration, production, gestion de personnel ou autres formations jugées pertinentes combinées à une expérience de travail en milieu manufacturier seront considérées.

Formation complémentaire (atout) : Normes HACCP / SQF. Avoir suivi des formations et / ou été impliqué dans le comité de la santé et sécurité au travail (SST).

Expérience :

2 à 3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent.

Compétences clés :

Agilité en informatique et bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.). Bon sens des communications et de la planification des priorités. Bilinguisme (français / anglais et connaissance de base en espagnol est un atout). Approche de gestion basée sur les bonnes relations humaines et professionnelles et orientée vers la résolution de problème et l’amélioration continue. Faire preuve d’entregent, d’écoute, d’éthique professionnelle.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Olymel prend soin de son monde et offre ces avantages dès ton entrée en poste :

• Environnement de travail agréable, familier et aux valeurs d’intégrité, de respect et de confiance ;
• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin incluant :
• Un programme d’assurances collectives complète (médicale, dentaire, vision, individuelle / familiale) ;
• Un service de télémédecine 24-7 et un programme d’aide aux employés et aux familles ;
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur ;
• L’achat de vacances supplémentaires grâce à notre programme FLEX ;
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences ;
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont « Ensemble on redonne » ;
• Rabais avantageux sur nos produits et avec nos partenaires ;
• Et bien plus encore !

Envoie ta candidature par courriel au

ou via le lien ci-dessous ! #LI-MT1

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

Perspective

Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.

Rémunération et avantages sociaux

Les FAC offrent une gamme d’avantages pour bien soutenir leur personnel, dont :

• Salaire concurrentiel allant de 3 614 $ à 5 304 $ par mois.
• Possibilité d’une prime à la signature.
• Possibilité d’études subventionnées et de formation payée.
• Vacances, congés de maladie et congés parentaux payés.
• Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue.
• Services de garde d’enfants, de counseling et de soutien à la réinstallation.
• Régime de retraite.

Aperçu

Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Les responsabilités principales des techniciens en génie des armes sont les suivantes :

• Surveiller et évaluer le matériel électronique.
• Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai.
• Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances.
• Réparer le matériel électronique défectueux.
• Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques.
• Lire et interpréter des schémas électroniques.

Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.ca.

Conditions d'enrôlement

Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :

• Posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• Avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;

• La Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
• Avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : / / forces.ca / fr / carrieres.

EN BREF

Relevant du directeur des opérations, le surintendant mécanique d’engins de chantier est responsable des activités d'entretien et de réparation de l'atelier mécanique, de la flotte et de l'inventaire existant pour les besoins de l'atelier mécanique. Le candidat sera appelé à travailler exclusivement en mode présentiel à partir de notre siège social sis à Montréal-Est. La date d'entrée en fonction souhaitée est mai 2025 et le salaire se situe entre quatre-vingts et quatre-vingt-quinze mille dollars canadiens par année selon l'expérience.

RESPONSABILITÉS

• Prendre charge la planification de l’entretien et des réparations de la flotte d’engins de chantier, en collaboration avec le coordonnateur de la flotte;
• Encadrer et soutenir les mécaniciens sous sa responsabilité dans l'exécution des tâches de maintenance et de réparation des engins de chantier;
• Surveiller et optimiser les délais des activités de l'équipe;
• Veiller au bon fonctionnement des équipements sur les chantiers (repérer les troubles récurrents, les abus, s’assurer de la propreté des équipements, etc.);
• Garantir la qualité des réparations effectuées en réalisant les contrôles-qualité requis;
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail;
• Gérer le budget alloué à la maintenance des équipements lourds;
• Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks en collaboration avec le coordonnateur de flotte;
• Évaluer le rendement de l'équipe d’entretien mécanique et en assurer le suivi;
• Identifier les besoins de formation de l'équipe au besoin;
• Être à l’affût des nouveautés concernant les techniques de travail sur le marché;
• Effectuer, au besoin, certaines tâches de maintenance et de réparation;
• Faire preuve d’autonomie dans la réalisation de son travail et d’un leadership rassembleur;
• Se conformer et être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise, notamment en ce qui concerne la santé / sécurité, la qualité et le développement durable;
• Toutes autres tâches connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Détenir un DEP en mécanique de machinerie lourde et / ou mécanique d’engins de chantier, ou toutes autres expériences jugées pertinentes;
• Posséder plus de 5 ans d’expérience en mécanique d’équipements lourds;
• Posséder un minimum de 3 ans en gestion de personnel;
• Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Connaissance du logiciel MIR;
• Permis de conduire en règle.

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

À ce titre, le conseiller en environnement participe à la gestion de projet pratique et à la gestion du changement, et dirige l'organisation dans l'élaboration ou la mise en œuvre de permis, de stratégies et de politiques liés aux priorités environnementales. Ce rôle fournit des conseils professionnels, du soutien et de l'encadrement à l'organisation sur les activités environnementales ainsi que sur la santé et la sécurité. Une solide approche collaborative dans la mise en œuvre des programmes et des initiatives est essentielle au succès de ce rôle.  Il est nécessaire de se déplacer entre les cours d'alimentation et les emplacements KUP au Québec chaque semaine

• Préparer, tenir à jour et contrôler les permis, les dossiers et les procédures environnementaux
• Travailler avec des consultants ainsi qu'avec l'équipe d'ingénierie et d'exploitation pour s'assurer que les exigences environnementales du site sont respectées
• Fournir une communication et une éducation sur les exigences et les initiatives environnementales aux principaux intervenants, tant au sein de l'organisation qu'à l'externe
• Créer et / ou mettre à jour les procédures environnementales actuelles et offrir de la formation au besoin
• Communiquer avec les entités locales, provinciales, étatiques et fédérales dans le but d'obtenir ou de modifier des permis et des informations sur des sujets liés à l'industrie
• Signaler et mettre à jour les programmes environnementaux (gestion du pétrole, matières dangereuses, etc.), y compris la conformité et les coûts
• Coordonner la collecte de données environnementales et la production de rapports pour les parcs d'engraissement et le KUP
• Au besoin, communiquer avec le public, faire le suivi des commentaires du public et assister aux réunions de liaison communautaire
• Fournir un soutien en matière de conformité réglementaire en matière de santé, de sécurité et d'environnement et faire rapport des constatations, des préoccupations et des lacunes.
• Effectuer des inspections environnementales sur nos sites du Québec
• Fournir du leadership, une orientation, de la formation et de l'expertise pour la mise en œuvre de programmes de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement avec les intervenants internes et externes et les entrepreneurs.
• Agir à titre de point de contact pour les groupes de réglementation locaux, provinciaux ou fédéraux Agir à titre de ressource en matière de SSE pour le domaine.
• Assurer la liaison avec des organisations externes (p. ex., les services d'incendie et de police, les équipes de sauvetage, l'intervention hazmat, etc.) afin de promouvoir des communications ouvertes, de préparer des plans d'intervention et d'assurer un soutien complet en cas d'urgence HSE.
• Participer avec les régions locales à des activités telles que des réunions sur la sécurité, des exercices de simulation, des interventions d'urgence, des incidents liés à la sécurité et des enquêtes et inspections.

Qualifications

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

À ce titre, le conseiller en environnement participe à la gestion de projet pratique et à la gestion du changement, et dirige l'organisation dans l'élaboration ou la mise en œuvre de permis, de stratégies et de politiques liés aux priorités environnementales. Ce rôle fournit des conseils professionnels, du soutien et de l'encadrement à l'organisation sur les activités environnementales ainsi que sur la santé et la sécurité. Une solide approche collaborative dans la mise en œuvre des programmes et des initiatives est essentielle au succès de ce rôle.  Il est nécessaire de se déplacer entre les cours d'alimentation et les emplacements KUP au Québec chaque semaine

• Préparer, tenir à jour et contrôler les permis, les dossiers et les procédures environnementaux
• Travailler avec des consultants ainsi qu'avec l'équipe d'ingénierie et d'exploitation pour s'assurer que les exigences environnementales du site sont respectées
• Fournir une communication et une éducation sur les exigences et les initiatives environnementales aux principaux intervenants, tant au sein de l'organisation qu'à l'externe
• Créer et / ou mettre à jour les procédures environnementales actuelles et offrir de la formation au besoin
• Communiquer avec les entités locales, provinciales, étatiques et fédérales dans le but d'obtenir ou de modifier des permis et des informations sur des sujets liés à l'industrie
• Signaler et mettre à jour les programmes environnementaux (gestion du pétrole, matières dangereuses, etc.), y compris la conformité et les coûts
• Coordonner la collecte de données environnementales et la production de rapports pour les parcs d'engraissement et le KUP
• Au besoin, communiquer avec le public, faire le suivi des commentaires du public et assister aux réunions de liaison communautaire
• Fournir un soutien en matière de conformité réglementaire en matière de santé, de sécurité et d'environnement et faire rapport des constatations, des préoccupations et des lacunes.
• Effectuer des inspections environnementales sur nos sites du Québec
• Fournir du leadership, une orientation, de la formation et de l'expertise pour la mise en œuvre de programmes de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement avec les intervenants internes et externes et les entrepreneurs.
• Agir à titre de point de contact pour les groupes de réglementation locaux, provinciaux ou fédéraux Agir à titre de ressource en matière de SSE pour le domaine.
• Assurer la liaison avec des organisations externes (p. ex., les services d'incendie et de police, les équipes de sauvetage, l'intervention hazmat, etc.) afin de promouvoir des communications ouvertes, de préparer des plans d'intervention et d'assurer un soutien complet en cas d'urgence HSE.
• Participer avec les régions locales à des activités telles que des réunions sur la sécurité, des exercices de simulation, des interventions d'urgence, des incidents liés à la sécurité et des enquêtes et inspections.

Qualifications

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de machines et équipements industriels, située à Montréal, un(e) Chargé(e) de Projet Ingénierie - profil technique orienté conception - Poste permanent, 40h/semaine, avec horaires flexibles.

Votre fonction

• Gestion complète des projets d'ingénierie, de la conception à la livraison en relation directe avec les clients
• Analyse des besoins clients et élaboration des solutions techniques adaptées
• Conception et validation des dessins techniques
• Coordination avec les différents intervenants internes et externes (production, clients, fournisseurs, sous-traitants)
• Suivi des coûts, des délais et de la qualité des projets
• Rédaction de la documentation technique et des rapports d'avancement
• Autres tâches connexes en relation avec le poste

Vos compétences professionnelles

• Gestion de projet et coordination d'équipes techniques
• Capacité de communication et bonne résistance au stress
• Sens de l'organisation et rigueur
• Capable de se faire questionner par ses clients et sa direction

Votre profil

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou autre discipline pertinente
• ING membre OIQ un atout
• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie
• Expérience dans le secteur manufacturier ou industriel, idéalement sur des machines mécaniques, électriques, hydrauliques & pneumatiques
• Maîtrise des outils de gestion de projet
• Bilingue anglais/français

Conditions et avantages

• Salaire entre 100 000$ et 120 000$ annuel brut selon expérience
• REER avec cotisation employeur à 4%
• Assurances collectives complètes dès le jour 1, payées à 50% par l'employeur
• Cotisation OIQ prise en charge
• Horaires flexibles
• Congés négociables selon expérience

Utilisation de l'anglais

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients à l'international
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones partout au Canada

Description du poste

Relevant de la Paie Maître, le titulaire du poste a la responsabilité de préparer et de traiter les paies pour l’ensemble des employés au sein de l’entreprise.

• Effectue les changements de données dans les dossiers d’employés pour préparer la prochaine paie et enregistre les nouveaux employés ;
• Calcule les montants de préavis pour les employés ;
• Fait l’interface entre le poinçon électronique et le logiciel de paie ;
• Vérifie les transactions avant la transmission de la paie ;
• Envoie les talons de paie dans chaque région ;
• Garde à jour le tableau des remises gouvernementales ;
• S’assure de faire émettre des chèques pour les remises de saisies et/ou autres ;
• Finalise les relevés d’emploi sur le site de Service Canada le système de paie ;
• Complète les demandes de renseignements pour Service Canada, l’Agence de Revenu Canada et Revenu Québec ;
• Prépare différents rapports par le générateur de rapport, selon les demandes ;
• Remise des saisies ;
• Participe à la fin de l’année et à la préparation des T-4 ;
• Répond à des questions spécifiques provenant de la comptabilité ;
• Classe divers documents ;
• Effectue toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications

• Possède 3+ ans d’expérience pertinente au service de la paie ;
• Expérience à compléter un cycle complet de paie ;
• Bonne connaissance de MS Excel ;
• Minutie et discrétion sont requis pour le poste ;
• Personne ayant de la facilité à communiquer ;
• Connaissance du système de paie Suite Internet Nethris et/ou Dayforce (un atout) et de poinçon électronique ;
• Bilinguisme requis (français et anglais) ;
• Être membre de l’ACP, un atout.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages ;
• Programme d'assurance collective et de REER ;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.) ;
• Salle de sport gratuite sur place ;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible) ;
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

Description du poste

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress - Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial
• 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe
• Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA
• Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH
• Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Avantages

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
• Package de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Une généreuse allocation de vacances comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et faire le plein d'énergie
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Description du poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

• Evaluate metallic and non-metallic materials used in aerospace applications
• Apply standards set by the Materials and Processes group
• Support production and maintenance teams
• Contribute to the design, manufacturing, and repair of aircraft parts
• Analyze the impact of new environmental regulations on products and processes
• Conduct technical investigations and propose solutions to complex issues

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Requirements

• Bachelor's degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry
• Minimum of 10 years of relevant experience in a similar role
• Strong knowledge of non-metallic materials: adhesives, lubricants, paints, sealants
• Experience with surface treatment processes: anodizing, chemical conversion, plating
• Solid understanding of the properties of aluminum, titanium, and steel
• Familiarity with MIL, SAE, and other industry standards

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

• Competitive compensation package designed to reward your contributions
• Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs
• Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate
• Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence!

Job Description

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress -Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Gestal North America is a trusted partner for companies in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We offer a full range of services, from design to implementation and maintenance. Our experts help clients optimize production processes, meet the highest standards, and improve overall performance. We are currently looking for a Stress Engineer – Fatigue and DTA Specialist.

Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements

Benefits

LES AVANTAGES

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Benefits

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence

Requirements

Exigences Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Description du poste

Umanico, le talent à la bonne place ! Notre client, une entreprise située dans l'Est de Montréal, cherche actuellement un(e) Surintendant mécanique pour enrichir son équipe. Si tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine expansion qui s'attaque à des projets d'envergure, c'est l'occasion à ne pas manquer !

Ce que l'employeur propose :

• Un poste permanent à temps plein
• Un salaire annuel entre 80,000 et 95,000, flexible selon l'expérience
• Un horaire de jour avec des heures flexibles
• Un ensemble complet d'avantages sociaux + vacances flexibles
• Véhicule fourni
• Téléphone cellulaire et ordinateur fournis

Les principales responsabilités :

• Planifier et coordonner l'entretien et les réparations de la flotte en collaboration avec le Coordonnateur de flotte.
• Superviser et accompagner l'équipe de mécaniciens dans l'exécution des travaux de maintenance et de réparation des équipements de chantier.
• Optimiser la gestion des délais pour assurer l'efficacité des interventions et la disponibilité des équipements.
• Surveiller l'état des équipements sur les chantiers, détecter les anomalies récurrentes et veiller à leur bon usage et entretien.
• Contrôler la qualité des réparations effectuées afin de garantir leur conformité aux normes et exigences.
• Gérer le budget d'entretien des équipements lourds et optimiser l'approvisionnement des pièces et matériaux nécessaires.
• Évaluer la performance des mécaniciens, identifier leurs besoins en formation et les accompagner dans leur développement professionnel.
• Participer activement aux interventions de maintenance et réparation en cas de besoin.
• Accomplir toute autre tâche connexe liée à la gestion et à l'entretien de la flotte.

Qualifications et compétences souhaitées :

• DEP en mécanique de machineries lourdes ou engins de chantier ou toutes autres expériences pertinentes
• Un minimum de 5 ans d'expérience en mécanique et en gestion de personnel
• Connaissances du logiciel MIR et de la Suite Office
• Permis de conduire classe 5

[email protected]

Umanico, le talent à la bonne place ! Notre client, une entreprise située dans l'Est de Montréal, cherche actuellement un(e) Surintendant mécanique pour enrichir son équipe. Si tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine expansion qui s'attaque à des projets d'envergure, c'est l'occasion à ne pas manquer ! Ce que l'employeur propose : Un poste permanent à temps pleinUn salaire annuel entre 80,000 et 95,000, flexible selon l'expérienceUn horaire de jour avec des heures flexiblesUn ensemble complet d'avantages sociaux + vacances flexiblesVéhicule fourniTéléphone cellulaire et ordinateur fourni Les principales responsabilités : Planifier et coordonner l'entretien et les réparations de la flotte en collaboration avec le Coordonnateur de flotte.Superviser et accompagner l'équipe de mécaniciens dans l'exécution des travaux de maintenance et de réparation des équipements de chantier.Optimiser la gestion des délais pour assurer l'efficacité des interventions et la disponibilité des équipements.Surveiller l'état des équipements sur les chantiers, détecter les anomalies récurrentes et veiller à leur bon usage et entretien.Contrôler la qualité des réparations effectuées afin de garantir leur conformité aux normes et exigences.Gérer le budget d'entretien des équipements lourds et optimiser l'approvisionnement des pièces et matériaux nécessaires.Évaluer la performance des mécaniciens, identifier leurs besoins en formation et les accompagner dans leur développement professionnel.Participer activement aux interventions de maintenance et réparation en cas de besoin.Accomplir toute autre tâche connexe liée à la gestion et à l'entretien de la flotte.  Qualifications et compétences souhaitées : DEP en mécanique de machinerie lourdes ou engin de chantier ou toutes autres expériences pertinentesUn minimum de 5 ans d'expérience en mécanique et en gestion de personnelConnaissances du logiciel MIR et de la Suite OfficePermis de conduire classe 5 [email protected]

Umanico, le talent à la bonne place ! Notre client, une entreprise située dans l'Est de Montréal, cherche actuellement un(e) Surintendant mécanique pour enrichir son équipe. Si tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine expansion qui s'attaque à des projets d'envergure, c'est l'occasion à ne pas manquer ! Ce que l'employeur propose : Un poste permanent à temps pleinUn salaire annuel entre 80,000 et 95,000, flexible selon l'expérienceUn horaire de jour avec des heures flexiblesUn ensemble complet d'avantages sociaux + vacances flexiblesVéhicule fourniTéléphone cellulaire et ordinateur fourni Les principales responsabilités : Planifier et coordonner l'entretien et les réparations de la flotte en collaboration avec le Coordonnateur de flotte.Superviser et accompagner l'équipe de mécaniciens dans l'exécution des travaux de maintenance et de réparation des équipements de chantier.Optimiser la gestion des délais pour assurer l'efficacité des interventions et la disponibilité des équipements.Surveiller l'état des équipements sur les chantiers, détecter les anomalies récurrentes et veiller à leur bon usage et entretien.Contrôler la qualité des réparations effectuées afin de garantir leur conformité aux normes et exigences.Gérer le budget d'entretien des équipements lourds et optimiser l'approvisionnement des pièces et matériaux nécessaires.Évaluer la performance des mécaniciens, identifier leurs besoins en formation et les accompagner dans leur développement professionnel.Participer activement aux interventions de maintenance et réparation en cas de besoin.Accomplir toute autre tâche connexe liée à la gestion et à l'entretien de la flotte.  Qualifications et compétences souhaitées : DEP en mécanique de machinerie lourdes ou engin de chantier ou toutes autres expériences pertinentesUn minimum de 5 ans d'expérience en mécanique et en gestion de personnelConnaissances du logiciel MIR et de la Suite OfficePermis de conduire classe 5 [email protected]

Job Description

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sheet Metal  pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assembler les sous-ensembles et structures d’aéronefs selon les manuels
• Réaliser divers types d’assemblages : fuselages, cockpits, et composants
• Utiliser des outils manuels ou automatisés adaptés aux tâches.
• Contrôler la conformité des assemblages selon les spécifications
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide comprehensive services, from design to maintenance, in a supportive work environment that promotes personal and professional growth. We are looking for a Sheet Metal Technician with MRO experience to join our team.

Key Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements :

Benefits

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

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Requirements

Profil recherché DEC en sheet metal aéronautique ou toute combinaison équivalente d’études et d’expérience Minimum 6 ans d’expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale ou un secteur connexe Capacité à lire et interpréter des dessins techniques Français requis, anglais fonctionnel nécessaire pour collaborer avec des équipes et partenaires hors Québec

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sheet Metal  pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assembler les sous-ensembles et structures d’aéronefs selon les manuels
• Réaliser divers types d’assemblages : fuselages, cockpits, et composants
• Utiliser des outils manuels ou automatisés adaptés aux tâches.
• Contrôler la conformité des assemblages selon les spécifications
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide comprehensive services, from design to maintenance, in a supportive work environment that promotes personal and professional growth. We are looking for a Sheet Metal Technician with MRO experience to join our team.

Key Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements :

Benefits

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

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Description de Poste

Travailler au sein du Groupe PMI c’est :

• Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
• Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
• Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
• Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
• Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.

Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons!

Principales responsabilités

• Répondre aux besoins de nos clients et réparer la machinerie industrielle;
• Participer aux maintenances préventives des différents équipements en usines ou sur chantier;
• Installer de nouveaux équipements selon plans et devis;
• Effectuer le « troubleshooting » des équipements électrique, électronique et mécanique;

Formation

(DEP) en mécanique industrielle ou (DEP) électromécanique de systèmes automatisés.

Expérience

2 ans d’expérience dans un poste similaire (souhaité).

Habiletés

• Être passionné du domaine;
• Avoir un coffre à outils;
• Minutieux;
• Ouverture d’esprit et flexibilité;
• Faire preuve de professionnalisme et aptitude à travailler en équipe;
• Avoir de la rigueur au travail.

Avantages

• Assurances collectives (après 3 mois);
• REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
• Activités sociales;
• Salaire concurrentiel à partir de 24$ selon expérience;
• Emploi permanent;
• Du plaisir à venir travailler avec nous!