266 offres pour "Chargé.e de projets" à L'Assomption

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Description du poste

Le chargé(e) de projets gère les projets d’investissement relatifs aux nouveaux équipements ou aux modifications des équipements actuels afin d’augmenter l’efficacité touchant les équipements de production et/ou systèmes utilitaires. Le chargé(e) de projets doit notamment assurer un suivi rigoureux sur la qualité, l’échéancier et le budget du projet.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier les projets à réaliser avec les clients internes, professionnels, entrepreneurs, consultants, afin d’améliorer les opérations de l’entreprise.
• Rédiger les cahiers de charge (URS), les plans, les devis et effectuer les appels d’offre auprès des différents fournisseurs.
• Représente l’organisation auprès des fournisseurs externes par la prise de décisions techniques durant toutes les phases du projet : sélection du fournisseur de service, approbation de la conception, participation et approbation des essais fonctionnels (FAT), approbation des solutions techniques et des analyses de risques, acceptation finale de l’équipement en vue de son transfert sur le site.
• Faire un suivi des travaux : Budgets, inspection, échéanciers, réunions, communications.
• Respecter les budgets et les échéanciers.
• En collaboration avec les parties prenantes (production, maintenance, etc.), développer des solutions techniques et les intégrer aux équipements de production et/ou systèmes utilitaires.
• Fournir un soutien technique aux équipes internes sur les projets ayant un impact sur les opérations (problèmes de qualité, modification des spécifications, essais en usine, etc.).
• Assurer un support technique dans le processus de validation des équipements (IQ et OQ) et participer à la résolution des non-conformités relevées pendant l’exécution si requis.
• Créer, formaliser et mettre à jour la documentation technique et les spécifications pour les équipements de production ou systèmes utilitaires (plans, manuels, etc.).
• Supporter les opérations quotidiennes lorsque requis.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail

• Un baccalauréat en ingénierie (mécanique, automatisation ou autre spécialisation jugée pertinente).
• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir 5 ans d’expérience en entreprise manufacturière.
• Détenir une expérience en procédés de fabrication ou d’emballage (alimentaire ou pharmaceutique un atout).

Connaissances, compétences et aptitudes

• Autonome et Capacité à apporter de nouvelles idées spontanées.
• Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
• Bilingue (français et anglais) car plusieurs supérieurs sont situés aux États-Unis.

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le chargé(e) de projets gère les projets d’investissement relatifs aux nouveaux équipements ou aux modifications des équipements actuels afin d’augmenter l’efficacité touchant les équipements de production et/ou systèmes utilitaires. Le chargé(e) de projets doit notamment assurer un suivi rigoureux sur la qualité, l’échéancier et le budget du projet.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier les projets à réaliser avec les clients internes, professionnels, entrepreneurs, consultants, afin d’améliorer les opérations de l’entreprise.
• Rédiger les cahiers de charge (URS), les plans, les devis et effectuer les appels d’offre auprès des différents fournisseurs.
• Représente l’organisation auprès des fournisseurs externes par la prise de décisions techniques durant toutes les phases du projet : sélection du fournisseur de service, approbation de la conception, participation et approbation des essais fonctionnels (FAT), approbation des solutions techniques et des analyses de risques, acceptation finale de l’équipement en vue de son transfert sur le site.
• Faire un suivi des travaux : Budgets, inspection, échéanciers, réunions, communications.
• Respecter les budgets et les échéanciers.
• En collaboration avec les parties prenantes (production, maintenance, etc.), développer des solutions techniques et les intégrer aux équipements de production et/ou systèmes utilitaires.
• Fournir un soutien technique aux équipes internes sur les projets ayant un impact sur les opérations (problèmes de qualité, modification des spécifications, essais en usine, etc.).
• Assurer un support technique dans le processus de validation des équipements (IQ et OQ) et participer à la résolution des non-conformités relevées pendant l’exécution si requis.
• Créer, formaliser et mettre à jour la documentation technique et les spécifications pour les équipements de production ou systèmes utilitaires (plans, manuels, etc.).
• Supporter les opérations quotidiennes lorsque requis.


Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :
• Un baccalauréat en ingénierie (mécanique, automatisation ou autre spécialisation jugée pertinente).
• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir 5 ans d’expérience en entreprise manufacturière.
• Détenir une expérience en procédés de fabrication ou d’emballage (alimentaire ou pharmaceutique un atout).

Connaissances, compétences et aptitudes :
• Autonome et Capacité à apporter de nouvelles idées spontanées.
• Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
• Bilingue (français et anglais) car plusieurs supérieurs sont situés aux États-Unis.

Savez-vous comment climatiser votre appartement avec votre frigo ?

Si vous pouvez y répondre, vous serez mieux chez nous !

Qui nous sommes

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti.

Ecosystem compte parmi ses réalisations d’importants projets d’amélioration énergétique au , au , l’ et au .

Ce que vous ferez

Chez Ecosystem, vous ne travaillerez pas sur des projets standards avec des solutions toutes faites. Vous interviendrez sur des bâtiments existants, énergivores et complexes, conçus à une époque où l’énergie coûtait peu. Chaque mandat est unique et exige rigueur technique, curiosité, sens des responsabilités et aisance dans la complexité.

Ici, on ne vous donne pas un mode d’emploi : on vous dit ce que le bâtiment doit accomplir, et vous aurez la liberté, les ressources et votre boite d’outils pour trouver comment y arriver. Vous collaborerez à piloter la phase d’exécution — de la préconstruction aux activités sur le chantier, jusqu’à la livraison et la clôture du projet — en mobilisant à la fois votre bagage technique en ingénierie et vos compétences en gestion de projet. Vous veillerez à assurer à la sécurité, la satisfaction client, le respect du budget et la performance afin de livrer les résultats garantis.

Concrètement, vous serez amené à :

• Favoriser une culture exemplaire en santé et sécurité au travail. Ici, la SST est une priorité !
• Veiller à l’implantation des travaux selon les plans et devis, en collaborant étroitement avec l’équipe de conception. Un bon exemple de notre équipe intégrée, de la conception à l’exécution !
• Gérer les activités quotidiennes des chantiers.
• Comprendre les aspects techniques des mesures de performance énergétique à implanter, afin d’assurer le bon déroulement de l’implantation, la mise en fonction et l’opération de celles-ci. Des défis techniques, nous en avons !
• Remettre en question les pratiques établies et proposer des approches innovantes pour atteindre les objectifs, en optimisant budgets, échéanciers, et ressources, tout en assurant la performance technique et la coordination de l’équipe.
• Contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle en développant des relations de collaboration, en faisant preuve de proactivité et en soutenant l’atteinte des objectifs du projet.

Votre développement professionnel fait partie intégrante de votre rôle. Chez Ecosystem, vous êtes encouragé à apprendre, à expérimenter et à sortir des sentiers battus. Nous valorisons l’audace : là où d’autres attendent que les solutions soient éprouvées, nous préférons être parmi les premiers à innover.

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique et environ 3 années d'expérience pertinente.
• Permis de conduire valide et intérêt pour un rôle orienté terrain, avec une présence quotidiennement sur les chantiers.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, tout en assurant une communication efficace avec les bonnes parties prenantes.
• Aisance à prendre des décisions réfléchies rapidement, y compris dans des environnements sous pression.
• Connaissance et/ou intérêt pour les systèmes mécaniques et énergétiques du bâtiment.
• Maîtrise de l’anglais pour collaborer avec nos bureaux hors Québec, en plus d'une bonne maîtrise du français.
• Vous abordez les problèmes en allant au-delà des symptômes apparents afin d’en identifier les causes profondes.
• Vous privilégiez des solutions innovantes plutôt que des approches conventionnelles.

Ce que nous offrons

• Généreux programme de congés payés : 15 jours de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés, en plus de congés payés du 25 décembre au 1er janvier, lorsque nos bureaux ferment pour les Fêtes pour profiter d’un repos bien mérité.
• Offre complète d'assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%.
• Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
• Remboursement du kilométrage depuis le domicile jusqu’au chantier, ainsi que des frais de repas sur le site.
• Opportunités de mentorat et accès illimité à des formations professionnelles.
• Culture centrée sur les personnes : nous incarnons nos valeurs à travers des comités en diversité, équité et inclusion, en responsabilité sociale (RSE), en innovation et engagement social, et nous célébrons nos réussites collectives lors d’événements comme .

Ceux qui changent le monde ne font pas des recommandations; ils prennent des décisions, et les actionnent: Ecosystem.

* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Description du poste

Au sein de l’équipe Ingénierie des sols et matériaux, à titre de Chargé.e de projet:

Vos responsabilités

• Contrôler la qualité des travaux d’une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, de ressources industrielles, d’aménagement de sites, de terrains commerciaux et industriels, de développements commerciaux et résidentiels, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment, etc.) conformément aux exigences prescrites ;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets ;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour une variété de projets ;
• Préparer le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets ;
• Superviser les services techniques en laboratoires et sur le terrain ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Participer aux travaux en chantiers lorsque requis ;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en contrôle des matériaux ;
• Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ), projets municipaux, infrastructures municipales et bâtiment ;
• Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe ;
• Bonne maitrise du français, écrit et parlé ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Détient la carte ASP.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-AH1

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Depuis 35 ans, l’équipe de conception de ponts et ouvrages d’art réalise des projets stimulants à travers la province tels que la reconstruction de ponts et d’échangeurs, la conception de nouveaux ouvrages d’art routiers ou ferroviaires, la gestion d’actifs, l’analyse structurale ou la réhabilitation de toute structure dans le domaine des transports. Nos projets couvrent tant des mandats d’envergure en région métropolitaine que ceux allant de l'Abitibi-Témiscamingue jusqu'à la Gaspésie.

Basée sur des valeurs d’entraide et d’excellence, l’équipe mène à bien des projets complexes, tout en assurant le développement de ses membres grâce à un encadrement de haute qualité.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant qu'ingénieure chargée de projet ou ingénieur chargé de projet en Ouvrages d'art.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de conception en ponts et ouvrages d’art de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis l'un de nos bureaux basés à Montréal, Sherbrooke, Québec, Drummondville, Laval, Longueuil ou Vaudreuil-Dorion (selon votre localisation) et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projetstels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Piloter une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet, rencontrer les clients et coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines;

• Gérer les budgets et les ressources alloués à chaque mandat;

• Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, ;

• Participer à la conception et à la préparation de plans et devis;

• Superviser les livrables (rapports, plans, devis, estimation, échéancier);

• Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail;

• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;

• Toutes autres tâches liées à l’emploi.
  

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir un baccalauréat en génie civil;

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur;

• Détenir un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ponts et ouvrages d’art;

• Maîtrise des exigences du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) ainsi que de la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI);

• Posséder une bonne capacité d’analyse, du leadership et d’excellentes habiletés de communication;

• Habiletés éprouvées à travailler en réseau et à gérer des équipes de travail;

Ce que nous vous offrons

• Un horaire flexible;

• Un salaire concurrentiel avec le marché;

• Un soutien au plan de carrière;

• Un régime d’assurance collective flexible, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;

• Un régime d’épargne-retraite;

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-vie personnelle;

• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;

• L’accès à des outils informatiques de pointe;

• Culture d’entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;

• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;

• L’accès à un programme de bonification;

• L’accès à des formations de perfectionnement;

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

chargée de projet spécialisé en traitement des eaux et pompage

Description du poste

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant que chargée de projet ou chargée de projet spécialisé en traitement des eaux et pompage.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe traitement des eaux et pompage en infrastructures urbaines. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à de nombreux projets d'envergure. Votre poste peut se situer dans un de nos bureaux à travers le Québec.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre la responsabilité des projets assignés;
• Développer, maintenir et entretenir les relations avec les clients;
• Réaliser des études de faisabilité ou de concept;
• Participer et diriger les réunions de projets avec les clients et les professionnels impliqués;
• Participer à la préparation d’offres de service;
• Participer aux visites de chantiers lorsque requis;
• Diriger les ressources attitrées aux divers projets;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Exigences

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous avez un Baccalauréat en génie civil, un Baccalauréat en génie chimique ou un Baccalauréat en génie des eaux.
• Vous êtes membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous détenez une maîtrise dans un domaine lié;
• Ces points sont considérés comme des atouts, vos réalisations et votre expérience en projets multidisciplinaires en traitement des eaux, poste de pompage;
• Vous avez des connaissances des logiciels de la suite bureautique Office;
• Vous avez de l’expérience avec des logiciels de modélisation Biowin ou autres;
• Vous avez vos cours de sécurité sur les chantiers de construction;
• Maitrise élémentaire de l’anglais demandée (débutant). Vous pourrez être amené à échanger ponctuellement avec des partenaires internes, situés dans le reste du Canada incluant le Nunavik et le Nunavik ou aux États-Unis, en anglais à l’oral et principalement à l’écrit.;

Ce que nous offrons

CE QUI FAIT DE EXP UNE FIRME DIFFÉRENTE

Nous sommes une firme multidisciplinaire, ce qui nous donne des avantages compétitifs importants puisque tout est réglé à l’interne et de manière ultra rapide (civil, électrique, mécanique, structure, architecture de paysage, circulation et transports, ouvrages d’art, énergie, géotechnique, environnement, hygiène de l’air, etc);

• Salaire horaire et avantages sociaux compétitifs;
• Horaire 37.5 heures, flexible
• Possibilité de télétravail et/ou de travailler en mode hybride;
• Conciliation travail-famille;
• Avantages sociaux multiples;
• Assurances et participation au REER;
• Soutien au plan de carrière;
• Outils informatiques de pointe;
• Soutien technique informatique disponible à n’importe quel moment de la journée;
• Excellente réputation auprès de plusieurs clients majeurs;
• Environnement de travail sain
• Natures des projets chez EXP : projets municipaux conventionnels; projets privés; projet écoresponsable et infrastructures vertes; projets majeurs; plusieurs mandats importants institutionnels; projets fédéraux; projets provinciaux; international, etc; )

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité

Description du poste

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation;
• Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail;
• Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients;
• Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes;
• Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun;
• Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique;
• Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables;
• Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire;
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité;
• Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
• Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues;
• Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes;
• Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation;
• Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine (considéré comme un atout);
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim (considéré comme un atout);
• Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques.

Les réflexes qui vous permettront de vous démarquer

Dans ce rôle, nous recherchons une personne qui ose poser les bonnes questions, challenger les interfaces avec les autres disciplines et participer activement aux discussions techniques. Vous savez adapter votre conception aux réalités du terrain, justifier vos choix avec rigueur et aller au-delà des directives de base lorsque la situation l’exige. À terme, l’impact de votre travail doit se faire sentir concrètement dans l’équipe, tant par la qualité de vos livrables que par votre capacité à faire avancer les projets et à contribuer à l’évolution de notre expertise collective.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Équité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation;
• Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail;
• Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients;
• Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes;
• Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun;
• Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique;
• Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables;
• Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire;
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité;
• Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
• Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues;
• Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes;
• Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation;
• Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine (considéré comme un atout);
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim (considéré comme un atout);
• Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques.

Les réflexes qui vous permettront de vous démarquer

Dans ce rôle, nous recherchons une personne qui ose poser les bonnes questions, challenger les interfaces avec les autres disciplines et participer activement aux discussions techniques. Vous savez adapter votre conception aux réalités du terrain, justifier vos choix avec rigueur et aller au-delà des directives de base lorsque la situation l’exige. À terme, l’impact de votre travail doit se faire sentir concrètement dans l’équipe, tant par la qualité de vos livrables que par votre capacité à faire avancer les projets et à contribuer à l’évolution de notre expertise collective.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Chargé d’ingénierie

Salaire: Minimum: 121 067$ Maximum: 148 302$

Sous la supervision de la Cheffe Ingénierie, le titulaire assure la réalisation technique du projet pour les phases d’approvisionnement, de conception et de construction. À ce titre, le Chargé d’ingénierie jouera un rôle clé pour assurer la qualité, la cohérence et la performance technique du projet, tant en conception qu’en construction. Il agira comme point de référence technique, garantira l’exécution rigoureuse des travaux et veillera à l’alignement des parties prenantes internes et externes.

Leadership technique et gouvernance

• Assurer la cohérence, la qualité et la conformité des livrables techniques produits par les consultants et par les autres parties prenantes du projet, notamment les concepteurs‑constructeurs et le partenaire privé.
• Piloter le processus de revue technique des livrables, valider les analyses, formuler les recommandations et garantir la traçabilité des décisions.
• Maintenir l’alignement de l’ensemble des intervenants techniques afin d’assurer une cohérence globale d’ingénierie et l’atteinte des objectifs communs du projet.

Gestion des livrables et des interfaces

• Assurer un suivi rigoureux des plans, devis et autres livrables d’ingénierie produits dans le cadre de la conception et de la construction.
• Identifier les besoins techniques, analyser les enjeux et proposer des solutions robustes et documentées.
• Gérer les demandes d’information (RFI), les demandes de changement et les amendements contractuels liés aux aspects techniques.
• Animer ou contribuer activement aux comités techniques et assurer la qualité des procès-verbaux et décisions.
• Assurer la gestion et l’approbation du processus de revue des documents d’ingénierie, en veillant à la qualité des commentaires des consultants et à la transmission des versions approuvées aux parties concernées.
• Assurer la cohérence technique entre les différents sous‑projets du programme et gérer les interfaces qui en découlent, en coordination avec les consultants et partenaires du projet.
• Préparer les descriptions de mandat pour les services professionnels et participer à l’évaluation des offres.

Suivi de chantier et conformité

• S’assurer que les inspections des travaux sont réalisées de manière rigoureuse, valider les informations transmises, recommander la certification des montants payables et confirmer la conformité des ouvrages sur la base des constats fournis.
• Contribuer à la validation technique lors des inspections de réception incluant le suivi des déficiences et la vérification de la conformité des ouvrages.
• Analyser et suivre les NCR, RFI et changements techniques, en évaluant leurs impacts et en assurant leur traitement adéquat. Garantir le respect des normes, des exigences contractuelles, des règles de SST et des principes de développement durable par l’ensemble des parties prenantes du projet, sur la base des vérifications et suivis réalisés par le consultant.

Collaboration interne et rayonnement

• Soutenir les autres équipes du projet (environnement, contrôle de projet, juridique, opérations, etc.) pour les enjeux techniques.
• Assurer une communication claire et structurée avec les parties prenantes internes et externes.
• Représenter l’APM et agir comme ambassadeur du projet lors d’événements, visites officielles ou activités publiques.

Amélioration continue

• Participer à l’optimisation des processus d’ingénierie et à l’amélioration continue du service.

Exécuter toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie (civil, construction ou discipline connexe);
• 10 ans et plus d’expérience pertinente
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, à titre d’ingénieur.
• Détenir une carte ASP ;
• Maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Office;
• Être familier avec les normes de construction (CCDG, BNQ, AREMA, CSA).
• La connaissance de normes internationales (BS, EN, AASHTO) est un atout
• Expérience en projets d’infrastructure lourde, portuaire ou transport est un atout.
• Forte capacité d’analyse, jugement technique solide, autonomie et proactivité.
• Aptitude démontrée pour la collaboration, la communication et la gestion d’enjeux complexes.

On sait tous que dans la construction à Montréal, un projet sans avis de changement ou sans imprévus de dernière minute, ça n'existe que dans les manuels scolaires. Entre la gestion du béton, les appels de la Ville pour les permis et les sous-traitants à relancer, ton quotidien ressemble souvent à Tetris... mais avec des casques blancs.

Si tu as l'art de transformer ce chaos organisé en une symphonie parfaitement fluide, tu es exactement la personne qu'il nous faut. On cherche notre futur·e Coordonnateur·trice de projet pour piloter nos plus gros chantiers résidentiels et commerciaux à Montréal. Ici, ta rigueur et tes 5 ans d'expérience vont vraiment faire la différence (et on promet de te fournir le café fort).

Tu as ton ASP Construction en main et tu maîtrises Procore ? Envoie-moi ton CV pour qu'on en discute !

Le secteur de la construction à Montréal est en pleine effervescence, et notre entreprise, un chef de file reconnu dans l'industrie immobilière, recherche un·e coordonnateur·trice de projet - Construction talentueux·se et rigoureux·se pour rejoindre notre équipe. Ce poste permanent à temps plein offre une occasion exceptionnelle de propulser votre carrière au sein d'un environnement de travail dynamique, axé sur le développement, la construction et la gestion de projets résidentiels, commerciaux et mixtes d'envergure.

En tant que pilier de l'équipe, vous travaillerez sous la supervision de notre direction de projet pour soutenir la réalisation efficace, rigoureuse et fluide de nos chantiers. En tant que coordonnateur·trice de projet - Construction, votre quotidien sera partagé entre notre bureau de chantier et le terrain à Montréal. Vous agirez comme le point de liaison indispensable entre les professionnels, les sous-traitants, les fournisseurs, la comptabilité et nos équipes internes. Ce rôle s'inscrit parfaitement dans notre vision d'Ingénierie et conception, où nous mettons en valeur les professionnels capables de traduire des plans techniques en réalités opérationnelles fluides et conformes. Si vous recherchez un défi stimulant où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront une réelle différence, notre structure en pleine croissance saura vous offrir des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Avantages
• Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 85 000$ par année, selon votre expérience.
• Semaine de travail de 40 heures en présentiel.
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles calquées sur le calendrier de la construction.
• Programme d'assurance collective complet après 3 mois de service.
• RVER avec contribution de notre part pour soutenir vos projets d'avenir.
• Accès à un Programme d'aide aux employés (PAE) dès le premier jour et service de télémédecine.
• Rabais corporatifs avantageux sur la location de nos condos haut de gamme et accès à nos aires communes.

Responsabilités
• Offrir un soutien administratif, technique et opérationnel quotidien à nos équipes de projets de construction.
• Assurer la gestion, le classement rigoureux et le suivi de la documentation de projet, incluant les plans, devis, contrats et bons de commande.
• Coordonner, traiter et effectuer le suivi des dessins d'ateliers, des demandes de renseignements (QRT) et des ordres de changement.
• Valider la conformité administrative des dossiers de nos sous-traitants, de nos fournisseurs et assurer le suivi de la facturation mensuelle avec la comptabilité.
• Préparer les dossiers d'ouverture et de fermeture de chantier auprès de la CNESST et coordonner les demandes de permis auprès de la Ville.
• Effectuer le suivi opérationnel sur le terrain, incluant la vérification des déficiences, le suivi du matériel, des locations et la compilation du tableau d'utilisation du béton.
• Organiser, participer et documenter nos réunions de chantier et de coordination en rédigeant les comptes-rendus.

Qualifications
• Rigueur exemplaire, grand sens de l'organisation et souci du détail développé.
• Excellente gestion des priorités et capacité à s'adapter à un environnement de chantier dynamique.
• Forte approche collaborative, axée sur les solutions et le service aux équipes internes.
• Autonomie, professionnalisme et grand sens des responsabilités.
• Habileté à communiquer et à maintenir des relations harmonieuses avec une multitude d'intervenants

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction ou du bâtiment, ou un DEC en architecture / génie du bâtiment avec une expérience pertinente.
• Minimum de tant que cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction au Québec.
• Possession obligatoire de l'attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des logiciels de gestion de construction Procore et Yardi (un atout important).

Sommaire
En résumé, cette opportunité est faite pour vous si :

Le terrain et la gestion vous passionnent : Vous souhaitez être le pilier opérationnel de chantiers majeurs à Montréal, en faisant le pont entre les professionnels, les sous-traitants et la comptabilité.
Votre rigueur fait votre force : Vous maîtrisez le suivi documentaire (QRT, dessins d'ateliers, permis) et possédez au moins 5 ans d'expérience en construction au Québec ainsi que votre carte ASP.
Vous cherchez d'excellentes conditions : Vous visez un salaire entre 70k$ et 85k$, 4 semaines de vacances (construction), des assurances complètes et des avantages corporatifs haut de gamme.
Cette description correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles ?

Écrivez-nous dès maintenant à : Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

On sait tous que dans la construction à Montréal, un projet sans avis de changement ou sans imprévus de dernière minute, ça n'existe que dans les manuels scolaires. Entre la gestion du béton, les appels de la Ville pour les permis et les sous-traitants à relancer, ton quotidien ressemble souvent à Tetris... mais avec des casques blancs.

Si tu as l'art de transformer ce chaos organisé en une symphonie parfaitement fluide, tu es exactement la personne qu'il nous faut. On cherche notre futur·e Coordonnateur·trice de projet pour piloter nos plus gros chantiers résidentiels et commerciaux à Montréal. Ici, ta rigueur et tes 5 ans d'expérience vont vraiment faire la différence (et on promet de te fournir le café fort).

Tu as ton ASP Construction en main et tu maîtrises Procore ? Envoie-moi ton CV pour qu'on en discute !

Le secteur de la construction à Montréal est en pleine effervescence, et notre entreprise, un chef de file reconnu dans l'industrie immobilière, recherche un·e coordonnateur·trice de projet - Construction talentueux·se et rigoureux·se pour rejoindre notre équipe. Ce poste permanent à temps plein offre une occasion exceptionnelle de propulser votre carrière au sein d'un environnement de travail dynamique, axé sur le développement, la construction et la gestion de projets résidentiels, commerciaux et mixtes d'envergure.

En tant que pilier de l'équipe, vous travaillerez sous la supervision de notre direction de projet pour soutenir la réalisation efficace, rigoureuse et fluide de nos chantiers. En tant que coordonnateur·trice de projet - Construction, votre quotidien sera partagé entre notre bureau de chantier et le terrain à Montréal. Vous agirez comme le point de liaison indispensable entre les professionnels, les sous-traitants, les fournisseurs, la comptabilité et nos équipes internes. Ce rôle s'inscrit parfaitement dans notre vision d'Ingénierie et conception, où nous mettons en valeur les professionnels capables de traduire des plans techniques en réalités opérationnelles fluides et conformes. Si vous recherchez un défi stimulant où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront une réelle différence, notre structure en pleine croissance saura vous offrir des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Avantages
• Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 85 000$ par année, selon votre expérience.
• Semaine de travail de 40 heures en présentiel.
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles calquées sur le calendrier de la construction.
• Programme d'assurance collective complet après 3 mois de service.
• RVER avec contribution de notre part pour soutenir vos projets d'avenir.
• Accès à un Programme d'aide aux employés (PAE) dès le premier jour et service de télémédecine.
• Rabais corporatifs avantageux sur la location de nos condos haut de gamme et accès à nos aires communes.

Responsabilités
• Offrir un soutien administratif, technique et opérationnel quotidien à nos équipes de projets de construction.
• Assurer la gestion, le classement rigoureux et le suivi de la documentation de projet, incluant les plans, devis, contrats et bons de commande.
• Coordonner, traiter et effectuer le suivi des dessins d'ateliers, des demandes de renseignements (QRT) et des ordres de changement.
• Valider la conformité administrative des dossiers de nos sous-traitants, de nos fournisseurs et assurer le suivi de la facturation mensuelle avec la comptabilité.
• Préparer les dossiers d'ouverture et de fermeture de chantier auprès de la CNESST et coordonner les demandes de permis auprès de la Ville.
• Effectuer le suivi opérationnel sur le terrain, incluant la vérification des déficiences, le suivi du matériel, des locations et la compilation du tableau d'utilisation du béton.
• Organiser, participer et documenter nos réunions de chantier et de coordination en rédigeant les comptes-rendus.

Qualifications
• Rigueur exemplaire, grand sens de l'organisation et souci du détail développé.
• Excellente gestion des priorités et capacité à s'adapter à un environnement de chantier dynamique.
• Forte approche collaborative, axée sur les solutions et le service aux équipes internes.
• Autonomie, professionnalisme et grand sens des responsabilités.
• Habileté à communiquer et à maintenir des relations harmonieuses avec une multitude d'intervenants

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction ou du bâtiment, ou un DEC en architecture / génie du bâtiment avec une expérience pertinente.
• Minimum de tant que cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction au Québec.
• Possession obligatoire de l'attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des logiciels de gestion de construction Procore et Yardi (un atout important).

Sommaire
En résumé, cette opportunité est faite pour vous si :

Le terrain et la gestion vous passionnent : Vous souhaitez être le pilier opérationnel de chantiers majeurs à Montréal, en faisant le pont entre les professionnels, les sous-traitants et la comptabilité.
Votre rigueur fait votre force : Vous maîtrisez le suivi documentaire (QRT, dessins d'ateliers, permis) et possédez au moins 5 ans d'expérience en construction au Québec ainsi que votre carte ASP.
Vous cherchez d'excellentes conditions : Vous visez un salaire entre 70k$ et 85k$, 4 semaines de vacances (construction), des assurances complètes et des avantages corporatifs haut de gamme.
Cette description correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles ?

Écrivez-nous dès maintenant à : Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de projets bilingue afin de soutenir l’exécution de projets internationaux impliquant la logistique, l’administration contractuelle, la coordination des fournisseurs, la documentation et les rapports de projet.

Le poste comprend une composante importante en logistique, tout en appuyant également le gestionnaire de projet dans le suivi commercial, la coordination des fournisseurs, l’administration de projet et les communications internes et externes.

Le poste sera réparti approximativement comme suit :

• 40 % Coordination logistique
• 25 % Administration contractuelle et suivi commercial
• 20 % Coordination des fournisseurs, sous-traitants et inspections
• 15 % Documentation, rapports et administration de projet

Responsabilités principales

• Coordonner les expéditions internationales avec les fournisseurs, transitaires, courtiers en douane, agences d’inspection, clients et équipes internes;
• Faire le suivi de la préparation des expéditions, des détails d’emballage, des documents d’exportation, du dédouanement et du statut de livraison;
• Réviser et suivre les documents d’expédition, incluant les listes de colisage, factures commerciales, certificats d’origine, documents d’inspection et documents de transport;
• Soutenir le gestionnaire de projet dans le suivi des bons de commande, exigences contractuelles, jalons de paiement, garanties, obligations de livraison et demandes de changement;
• Faire le suivi auprès des fournisseurs concernant l’état d’avancement de la fabrication, les documents techniques, les documents commerciaux, la préparation aux inspections et les engagements de livraison;
• Coordonner les activités liées aux inspections, incluant les invitations d’inspection, documents des inspecteurs, calendriers et rapports d’inspection;
• Maintenir les tableaux de suivi liés à la logistique, l’approvisionnement, la documentation, les inspections, les paiements, les livrables et les actions ouvertes;
• Préparer les mises à jour de projet, comptes rendus de réunion, courriels de suivi, correspondances avec les clients/fournisseurs et rapports internes;
• Coordonner avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de finance, les partenaires logistiques, fournisseurs, inspecteurs et clients afin de soutenir la bonne exécution des projets;
• Assurer le classement approprié, la traçabilité et la confidentialité des informations commerciales, logistiques et de projet sensibles.

Qualifications

• Diplôme collégial ou baccalauréat en logistique, chaîne d’approvisionnement, commerce international, administration des affaires, gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience en coordination de projets, logistique, administration contractuelle, approvisionnement ou soutien à des projets internationaux;
• Expérience avec les documents d’expédition internationale, la coordination des fournisseurs, la documentation de projet et le suivi contractuel considérée comme un atout;
• Compréhension de base des bons de commande, factures, Incoterms, documents d’exportation/importation, jalons de paiement et livrables contractuels considérée comme un atout;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps;
• Bonnes compétences de suivi, souci du détail et communication professionnelle;
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Outlook, Teams et SharePoint;
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise (collaboration avec des équipes situées à l’extérieur de la province de Québec, 15 % des équipes de la vice-présidence sont basées hors Québec, ainsi qu’avec des clients situés à l’extérieur de la province de Québec, 70 % de la clientèle de la vice-présidence est située hors Québec).

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MA1

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de projets bilingue afin de soutenir l’exécution de projets internationaux impliquant la logistique, l’administration contractuelle, la coordination des fournisseurs, la documentation et les rapports de projet.

Le poste comprend une composante importante en logistique, tout en appuyant également le gestionnaire de projet dans le suivi commercial, la coordination des fournisseurs, l’administration de projet et les communications internes et externes.

Le poste sera réparti approximativement comme suit :

• 40 % Coordination logistique
• 25 % Administration contractuelle et suivi commercial
• 20 % Coordination des fournisseurs, sous-traitants et inspections
• 15 % Documentation, rapports et administration de projet

Responsabilités principales

• Coordonner les expéditions internationales avec les fournisseurs, transitaires, courtiers en douane, agences d’inspection, clients et équipes internes;
• Faire le suivi de la préparation des expéditions, des détails d’emballage, des documents d’exportation, du dédouanement et du statut de livraison;
• Réviser et suivre les documents d’expédition, incluant les listes de colisage, factures commerciales, certificats d’origine, documents d’inspection et documents de transport;
• Soutenir le gestionnaire de projet dans le suivi des bons de commande, exigences contractuelles, jalons de paiement, garanties, obligations de livraison et demandes de changement;
• Faire le suivi auprès des fournisseurs concernant l’état d’avancement de la fabrication, les documents techniques, les documents commerciaux, la préparation aux inspections et les engagements de livraison;
• Coordonner les activités liées aux inspections, incluant les invitations d’inspection, documents des inspecteurs, calendriers et rapports d’inspection;
• Maintenir les tableaux de suivi liés à la logistique, l’approvisionnement, la documentation, les inspections, les paiements, les livrables et les actions ouvertes;
• Préparer les mises à jour de projet, comptes rendus de réunion, courriels de suivi, correspondances avec les clients/fournisseurs et rapports internes;
• Coordonner avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de finance, les partenaires logistiques, fournisseurs, inspecteurs et clients afin de soutenir la bonne exécution des projets;
• Assurer le classement approprié, la traçabilité et la confidentialité des informations commerciales, logistiques et de projet sensibles.

Qualifications

• Diplôme collégial ou baccalauréat en logistique, chaîne d’approvisionnement, commerce international, administration des affaires, gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience en coordination de projets, logistique, administration contractuelle, approvisionnement ou soutien à des projets internationaux;
• Expérience avec les documents d’expédition internationale, la coordination des fournisseurs, la documentation de projet et le suivi contractuel considérée comme un atout;
• Compréhension de base des bons de commande, factures, Incoterms, documents d’exportation/importation, jalons de paiement et livrables contractuels considérée comme un atout;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps;
• Bonnes compétences de suivi, souci du détail et communication professionnelle;
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Outlook, Teams et SharePoint;
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise (collaboration avec des équipes situées à l’extérieur de la province de Québec, 15 % des équipes de la vice-présidence sont basées hors Québec, ainsi qu’avec des clients situés à l’extérieur de la province de Québec, 70 % de la clientèle de la vice-présidence est située hors Québec).

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MA1

Qui nous sommes

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti.

Ecosystem compte parmi ses réalisations québécoises d’importants projets d’amélioration énergétique au , au et au .

Qui vous êtes

Vous agissez comme un moteur d’efficacité pour l’équipe en prenant des initiatives et en contribuant à faire avancer le travail. Vous vous impliquez, prenez en charge, assurez des suivis et livrez.

Vous collaborez efficacement avec différents intervenants et adaptez votre approche. Vous communiquez de façon proactive, êtes à l’aise pour aller vers les autres et contribuez à maintenir l’alignement.

Ce que vous ferez

Chez Ecosystem, vous ne travaillerez pas sur des projets standards avec des solutions clés en main. Vous contribuerez à des mandats complexes nécessitant la coordination efficace de multiples parties prenantes, priorités et flux d’information.

Dans ce contexte, vous faites preuve d’initiative, anticipez les besoins et contribuez à assurer une progression fluide du projet d’une phase à l’autre.

Plus précisément, vous serez amené à :

En coordination de projet

• Coordonner les échéanciers (MS Project), les réunions et les documents en collaboration avec l'équipe de projet afin de faciliter le développement de la conception et de la construction.
• Soutenir les processus d’appels d’offres et de contrats, incluant la préparation et l’émission de RFP, la collecte des soumissions et la consolidation de l’information pour analyse.
• Organiser et participer aux réunions de projet ; veiller à ce que les informations clés, les décisions et les actions soient clairement documentées et partagées.
• Suivre l’avancement du projet en préparant des rapports et assurer une communication efficace et des mises à jour régulières sur les développements clés.

En suivi et mise à jour du budget

• Créer et gérer les ordres de changement et les demandes de renseignements.
• Faire preuve de rigueur et tenir à jour les prévisions budgétaires du projet.

En contrôle de la qualité et de la conformité

• Structurer de grands volumes d’information, en extraire l’essentiel, le diffuser de manière proactive, et s’assurer que la documentation de projet est complète et à jour.
• Supporter l’équipe de projet pour assurer les exigences en santé et la sécurité sur les projets de construction.

En leadership et en formation

• Agir comme point central de communication : faciliter la collaboration, gérer la documentation et maintenir la qualité et l’avancement du projet.
• Assister les membres de l'équipe dans la formation et l'utilisation des processus, outils et programmes mis en œuvre.

Votre profil

• Au moins trois ans d'expérience en coordination de projets.
• Capacité à synthétiser et à communiquer l’information de manière claire et efficace.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (MS Project, Word, PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
• Attitude centrée sur le client et excellentes compétences en communication.
• Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Souci du détail et rigueur dans la documentation et les suivis.
• Proactif et orienté vers la prise en charge : vous anticipez les besoins, assurez des suivis efficaces et contribuez à faire progresser les projets.
• Maîtrise de l’anglais pour collaborer avec nos bureaux hors Québec, en plus d'une bonne maîtrise du français.

Ce que nous offrons

• Culture centrée sur les personnes : nous incarnons nos valeurs à travers des comités en diversité, équité et inclusion, en responsabilité sociale (RSE), en innovation et engagement social, et nous célébrons nos réussites collectives lors d’événements comme l'.
• Généreux programme de congés payés : un minimum de 15 jours de vacances, 5 journées personnelles, 10 jours fériés, plus une semaine de congé pour se ressourcer pendant la période des Fêtes.
• Assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%.
• Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
• Offre complète de formation et de développement : accès au mentorat, à des formations internes et externes, à des cours de groupe en seconde langue, et plus encore.

* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Chargé ou chargée de projets intermédiaire - Contrôle des matériaux - Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) - Expression d’intérêt

À propos de GHD

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet pour rejoindre l’équipe de Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) en technologie des matériaux. C’est la chance de vous joindre à une équipe expérimentée. Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de projets stimulants et en collaborant avec des experts passionnés.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ;
• Suivi de projet: Contrôler les coûts et proposer des solutions efficaces pour assurer la rentabilité des projets; S’assurer que la facturation mensuelle est précise et facturée dans les délais prescrits ; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
• Analyse de solution: Rédiger des rapports d’étape ou finaux;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 5 ans;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Chargé ou chargée de projets intermédiaire - Contrôle des matériaux - Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) expression d'intérêt

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Nous sommes à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet pour rejoindre l’équipe de Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) en technologie des matériaux. C’est la chance de vous joindre à une équipe expérimentée. Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de projets stimulants et en collaborant avec des experts passionnés.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ;
• Suivi de projet: Contrôler les coûts et proposer des solutions efficaces pour assurer la rentabilité des projets; S’assurer que la facturation mensuelle est précise et facturée dans les délais prescrits ; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
• Analyse de solution: Rédiger des rapports d’étape ou finaux;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 5 ans;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste est responsable de coordonner les processus opérationnels et logistiques de sa direction, et ce, plus particulièrement auprès de la clientèle étudiante. Elle est responsable du projet des personnes ambassadrices CPA, répond aux demandes provenant des établissements scolaires et participe au développement du réseau de contacts ainsi que des influenceuses et influenceurs.

Principales responsabilités/activités

• Collabore à développer et à consolider le réseau des personnes ambassadrices intéressées à participer au rayonnement de la profession en les accompagnant dans la mise en place de leurs présentations dans les milieux scolaires, répond à toutes questions afférentes et gère la base de données dans SharePoint;
• Assure la logistique et le bon déroulement des formations aux personnes ambassadrices. Veille à leur mobilisation par l'envoi d'infolettres récurrentes ainsi que par la coordination d'événements et de projets;
• Produit et gère les différents calendriers de promotion de la profession au niveau secondaire et collégial, valide et révise les demandes reçues, appuie les informatrices et informateurs scolaires dans leur démarche, effectue les inscriptions aux événements et gère la logistique;
• Répond aux questions du réseau scolaire et collégial. Propose des activités et présentations sur la profession et participe à certains chantiers des comités consultatifs en lien avec cette clientèle;
• Coordonne et apporte son soutien dans le cadre d’activités tenues à l’externe auprès des clientèles cibles, telles que des journées carrières, salons, foires et autres activités en lien avec la promotion de la profession;
• Veille à la coordination du processus d’inventaire ainsi qu’à la distribution des articles promotionnels et répond aux demandes provenant des vice-présidences;
• Coordonne la logistique des sondages aux institutions scolaires ainsi qu’auprès des membres bénévoles, compile les résultats, prépare les rapports statistiques, participe à l’analyse de ces derniers et propose des pistes d’amélioration;
• Collabore à la proposition et à la mise en œuvre d’améliorations aux processus existants, participe à émettre des recommandations à sa direction ainsi qu’aux équipes internes et intègre des outils favorisant l’efficacité opérationnelle;
• Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.

La personne titulaire du poste doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et des déplacements pour répondre aux fonctions et aux responsabilités du poste.

Qualifications
Formation et expérience

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou autre domaine connexe.
• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires.
• Une combinaison de formation dans ce domaine et d'années d'expérience pertinentes pourrait également être considérée.

Champs d'expertise

• Connaissance de la clientèle étudiante
• Expérience client
• Relations d'affaires

Connaissance des outils

• Logiciel d'éditique / diffusion
• Suite office

Job Description
Chargé(e) de projets – Montréal

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous! Notre mission? Vous accompagner vers une opportunité qui vous permettra de vous accomplir autant comme professionnel que comme individu. Aujourd’hui, nous recrutons un ou une Chargé(e) de projets pour une organisation reconnue pour son expertise en gestion de projets de construction et son approche humaine et rigoureuse. Vous aimez les environnements dynamiques, les projets variés et les défis stimulants? Cette opportunité de Chargé(e) de projets de pourrait être exactement ce que vous recherchez!

Localisation

À Montréal, avec un mode de travail hybride flexible.

Des déplacements chez les clients sont à prévoir selon les mandats et les politiques en place. Des affectations terrain peuvent également faire partie de votre quotidien, vous offrant une belle diversité d’environnements et de projets.

Type d’emploi

• Poste permanent à temps plein
  
• Horaire généralement de 37,5h/semaine (certaines équipes à 40h)
  
• Temps supplémentaire rémunéré
  
• Possibilité d’évoluer sur différents mandats au fil du temps
  

L’environnement de travail

Notre client est une firme spécialisée en gestion de projets qui se démarque par la qualité de ses interventions, la solidité de ses équipes et sa réputation dans le secteur institutionnel.

Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire composée de professionnels passionnés, reconnus pour leur expertise, leur intégrité et leur collaboration. Ici, chaque projet représente une occasion d’apprendre, de contribuer concrètement et d’élargir son champ d’expertise.

Les mandats touchent plusieurs secteurs stimulants :

• santé;
  
• éducation;
  
• infrastructures publiques;
  
• culture;
  
• portuaire et maritime.
  

Un environnement idéal pour les professionnels qui aiment la variété et souhaitent bâtir une carrière riche et évolutive!

Ce que vous aurez l’occasion de faire

À titre de Chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets institutionnels d’envergure.

Vous aurez notamment à :

• Prendre en charge la gestion de projets de construction institutionnels;
  
• Assurer la coordination et le suivi des livrables;
  
• Superviser les entrepreneurs, fournisseurs et différents intervenants;
  
• Gérer l’administration contractuelle et assurer le respect des obligations;
  
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité;
  
• Intervenir principalement en phase de réalisation des projets;
  
• Collaborer avec divers partenaires afin d’assurer le succès des mandats;
  
• Participer à des projets de maintien d’actifs et d’infrastructures institutionnelles.
  

Ce rôle s’adresse à une personne autonome, adaptable et capable d’évoluer dans des contextes clients variés.

La liste des indispensables du Chargé(e) de projets

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets;
  
• Expérience en construction, infrastructures ou bâtiments;
  
• Membre de l’OIQ ou de l’OAQ;
  
• Bonne capacité à gérer les contrats et les différents intervenants;
  
• Excellente autonomie et capacité d’adaptation;
  
• Aisance à évoluer dans des environnements institutionnels;
  
• Capacité à gérer plusieurs types de projets simultanément.
  

Des atouts qui feront la différence

• Certification PMP ou autre certification en gestion de projets;
  
• Expérience dans les secteurs suivants :
  
  • écoles;
    
  • hôpitaux;
    
  • infrastructures publiques;
    
  • projets portuaires ou maritimes.
    

5 bonnes raisons de postuler pour le poste de Chargé(e) de projets!

Une grande diversité de projets
Passez d’un mandat à l’autre et développez une expertise variée.
Une carrière évolutive
Accédez à différents secteurs et types de projets au fil de votre parcours.
Une organisation reconnue dans son domaine
Travaillez pour une firme solidement établie et respectée en gestion de projets.
Un mode de travail flexible et humain
Profitez d’un environnement hybride qui favorise l’autonomie et la confiance.
Des projets concrets ayant un impact réel
Contribuez à des infrastructures essentielles pour les communautés.

Prêt(e) pour votre prochaine aventure?

Chez Caméléon, nous sommes toujours heureux de rencontrer des talents passionnés qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, humain et rempli de possibilités. Vous croyez être le ou la Chargé(e) de projets que nous recherchons? Nous avons hâte de vous découvrir! Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour discuter de votre parcours de façon confidentielle. Parce qu’au-delà du CV, nous voulons apprendre à connaître la personne derrière le professionnel.

Job Description
Chargé(e) de projets – Montréal

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous! Notre mission? Vous accompagner vers une opportunité qui vous permettra de vous accomplir autant comme professionnel que comme individu. Aujourd’hui, nous recrutons un ou une Chargé(e) de projets pour une organisation reconnue pour son expertise en gestion de projets de construction et son approche humaine et rigoureuse. Vous aimez les environnements dynamiques, les projets variés et les défis stimulants? Cette opportunité de Chargé(e) de projets de pourrait être exactement ce que vous recherchez!

Localisation

À Montréal, avec un mode de travail hybride flexible.

Des déplacements chez les clients sont à prévoir selon les mandats et les politiques en place. Des affectations terrain peuvent également faire partie de votre quotidien, vous offrant une belle diversité d’environnements et de projets.

Type d’emploi

• Poste permanent à temps plein
  
• Horaire généralement de 37,5h/semaine (certaines équipes à 40h)
  
• Temps supplémentaire rémunéré
  
• Possibilité d’évoluer sur différents mandats au fil du temps
  

L’environnement de travail

Notre client est une firme spécialisée en gestion de projets qui se démarque par la qualité de ses interventions, la solidité de ses équipes et sa réputation dans le secteur institutionnel.

Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire composée de professionnels passionnés, reconnus pour leur expertise, leur intégrité et leur collaboration. Ici, chaque projet représente une occasion d’apprendre, de contribuer concrètement et d’élargir son champ d’expertise.

Les mandats touchent plusieurs secteurs stimulants :

• santé;
  
• éducation;
  
• infrastructures publiques;
  
• culture;
  
• portuaire et maritime.
  

Un environnement idéal pour les professionnels qui aiment la variété et souhaitent bâtir une carrière riche et évolutive!

Ce que vous aurez l’occasion de faire

À titre de Chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets institutionnels d’envergure.

Vous aurez notamment à :

• Prendre en charge la gestion de projets de construction institutionnels;
  
• Assurer la coordination et le suivi des livrables;
  
• Superviser les entrepreneurs, fournisseurs et différents intervenants;
  
• Gérer l’administration contractuelle et assurer le respect des obligations;
  
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité;
  
• Intervenir principalement en phase de réalisation des projets;
  
• Collaborer avec divers partenaires afin d’assurer le succès des mandats;
  
• Participer à des projets de maintien d’actifs et d’infrastructures institutionnelles.
  

Ce rôle s’adresse à une personne autonome, adaptable et capable d’évoluer dans des contextes clients variés.

La liste des indispensables du Chargé(e) de projets

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets;
  
• Expérience en construction, infrastructures ou bâtiments;
  
• Membre de l’OIQ ou de l’OAQ;
  
• Bonne capacité à gérer les contrats et les différents intervenants;
  
• Excellente autonomie et capacité d’adaptation;
  
• Aisance à évoluer dans des environnements institutionnels;
  
• Capacité à gérer plusieurs types de projets simultanément.
  

Des atouts qui feront la différence

• Certification PMP ou autre certification en gestion de projets;
  
• Expérience dans les secteurs suivants :
  
  • écoles;
    
  • hôpitaux;
    
  • infrastructures publiques;
    
  • projets portuaires ou maritimes.
    

5 bonnes raisons de postuler pour le poste de Chargé(e) de projets!

Une grande diversité de projets
Passez d’un mandat à l’autre et développez une expertise variée.
Une carrière évolutive
Accédez à différents secteurs et types de projets au fil de votre parcours.
Une organisation reconnue dans son domaine
Travaillez pour une firme solidement établie et respectée en gestion de projets.
Un mode de travail flexible et humain
Profitez d’un environnement hybride qui favorise l’autonomie et la confiance.
Des projets concrets ayant un impact réel
Contribuez à des infrastructures essentielles pour les communautés.

Prêt(e) pour votre prochaine aventure?

Chez Caméléon, nous sommes toujours heureux de rencontrer des talents passionnés qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, humain et rempli de possibilités. Vous croyez être le ou la Chargé(e) de projets que nous recherchons? Nous avons hâte de vous découvrir! Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour discuter de votre parcours de façon confidentielle. Parce qu’au-delà du CV, nous voulons apprendre à connaître la personne derrière le professionnel.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur du département de géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géomatique pour le Groupe ABS. Il devra principalement participer au développement et à l’intégration des pratiques et innovations des services, à la réalisation des levés géomatiques, à l’analyse des données et à la remise des livrables (arpentage, photogrammétrie, LiDAR). Il agit également à titre de chargé de projets. Dans le cadre de ces mandats, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers. Il devra démontrer un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géomatique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés.

Le titulaire du poste pourra également être amené à apporter son aide à l’équipe de géophysique lorsque nécessaire (réalisation de relevés géophysiques tels que contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, relevés EM, relevés électriques, analyse de battage, essais dynamiques, géocaméra en forage, CSL, etc.).

Principales responsabilités

• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer des offres de services et participer à la préparation de soumissions ;
• Assister à/réaliser la planification des travaux ;
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géomatiques confiés ;
• Effectuer des levés à l’aide d’une station LiDAR, effectuer le géoréférencement de structures ou d’ouvrages d’art, réaliser l’inspection de bâtiments et de rues par drone (licence de pilote avancé un atout), effectuer des levés LiDAR aéroportés, traiter les données issues des levés (Trimble Business Center, Trimble RealWorks, Civil 3D, etc.).
• Assister son supérieur dans l’élaboration et/ou la mise à jour annuelle du plan d’affaires pour les services géomatiques ;
• Participer activement à l’homogénéisation et la valorisation du contenu technique des rapports produits de l’expertise géomatique;
• Participer au développement technique et technologique de l’expertise ;
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géophysiques confiés : contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, analyse de battage, etc.

Exigences

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en géomatique ;
• Détenir un minimum d’expérience pertinente en géomatique (1-2 ans) ;
• Détenir un permis de pilote de drone avancé émis par Transports Canada (un atout) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Détenir une carte ASP avec la certification SIMDUT 2015 (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture ;
• Avoir un bon esprit d’équipe, être polyvalent, rigoureux, organisé, créatif, aimer le travail physique, l’analyse technique et savoir faire preuve de professionnalisme.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Informations supplémentaires

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Directeur du département de géophysique,le titulaire du poste agira à titre chargé de projets en géomatique pour le Groupe ABS. Il devra principalement participer au développement et à l’intégration des pratiques et innovations des services, à la réalisation des levés géomatiques, à l’analyse des données et à la remise des livrables (arpentage, photogrammétrie, LiDAR). Il agit également à titre de chargé de projets. Dans le cadre de ces mandats, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers. Il devra démontrer un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géomatique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés.

Le titulaire du poste pourra également être amené à apporter son aide à l’équipe de géophysique lorsque nécessaire (réalisation de relevés géophysiques tels que contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, relevés EM, relevés électriques, analyse de battage, essais dynamiques, géocaméra en forage, CSL, etc.).

Principales responsabilités :

• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer des offres de services et participer à la préparation de soumissions ;
  
• Assister à/réaliser la planification des travaux ;
  
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géomatiques confiés ;
  
• Effectuer des levés à l’aide d’une station LiDAR, effectuer le géoréférencement de structures ou d’ouvrages d’art, réaliser l’inspection de bâtiments et de rues par drone (licence de pilote avancé un atout), effectuer des levés LiDAR aéroportés, traiter les données issues des levés (Trimble Business Center, Trimble RealWorks, Civil 3D, etc.).
  
• Assister son supérieur dans l’élaboration et/ou la mise à jour annuelle du plan d’affaires pour les services géomatiques ;
  
• Participer activement à l’homogénéisation et la valorisation du contenu technique des rapports produits de l’expertise géomatique;
  
• Participer au développement technique et technologique de l’expertise ;
  
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géophysiques confiés : contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, analyse de battage, etc.
  

Profil recherché:

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en géomatique ;
  
• Détenir un minimum d’expérience pertinente en géomatique (1-2 ans) ;
  
• Détenir un permis de pilote de drone avancé émis par Transports Canada (un atout) ;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  
• Détenir une carte ASP avec la certification SIMDUT 2015 (un atout) ;
  
• Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture ;
  
• Avoir un bon esprit d’équipe, être polyvalent, rigoureux, organisé, créatif, aimer le travail physique, l’analyse technique et savoir faire preuve de professionnalisme.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !
** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **