Description de l’offre d’emploi

La stimulante Ville de Thetford recherche une personne d’expérience et de talent pour combler le poste permanent à temps complet de Chef(fe) de Division voirie et aqueduc au Service des travaux publics, du génie et de l’environnement.

Sommaire de l’emploi

Comme Chef(fe) de Division, tu auras à planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler l’ensemble des activités de la division voirie et aqueduc. Tu seras responsable des travaux de voirie, d’aqueduc, d’égouts, de déneigement, de nettoyage des rues, de béton, de signalisation, de l’entretien des routes rurales et de l’entretien général exécutés par le personnel de la division ou par l’entreprise privée. Tu seras également responsable du traitement des requêtes citoyennes relatives à ta division et tu superviseras et coordonneras les contremaîtres sous ta juridiction. De plus, tu participeras à la rédaction et à la mise à jour des appels d’offres. Tu auras à recommander, mettre en œuvre et assurer le suivi relatif à la planification opérationnelle de la division en prévision des différentes saisons d’opération, et à la gestion de la performance et de la santé et sécurité au travail, afin d’assurer une prestation de service efficace et efficiente.

De plus, tu auras à participer à l’amélioration et l’optimisation des processus pouvant favoriser une meilleure performance dans la gestion des ressources humaines et matérielles du Service. Enfin, tu collaboreras avec les chefs de division et les contremaîtres, tu gèreras les mandats qui te seront confiés liés aux opérations quotidiennes, telles que l’analyse des enjeux, la proposition de solutions et la mise en place des directives et de l’efficacité des équipes de travail. Tu auras à formuler les recommandations appropriées pour établir une planification stratégique.

Exigences et qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou dans un domaine approprié ;
• Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de la gestion (un atout) ;
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion d’équipe dans le secteur municipal (environnement syndiqué) ou de gestion de projets ;
• Maîtrise des outils de la suite Office ;
• Formation Lean et expérience en amélioration continue ;
• Initiative, autonomie et esprit d’équipe ;
• Approche orientée sur les résultats et sur le service aux citoyens ;
• Habileté à travailler dans un contexte de transformation et de résistance aux changements ;
• Leadership, mobilisateur et courage managérial ;
• Bonne communication verbale et écrite.

Pourquoi venir travailler à la ville ?

• Un salaire entre 95 144 $ et 107 085 $ ;
• Un poste à temps plein (40 h) et permanent ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective ;
• PAEF et accès à la télémédecine ;
• Conciliation travail et vie personnelle ;
• Des défis stimulants et une équipe dévouée.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent