SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de division - Infrastructures, service du génie, le titulaire du poste effectue la gestion de différents projets, de réfection, de construction, de reconstruction et d’amélioration des infrastructures d’égouts, d’aqueduc, routières, ainsi que des édifices et parcs municipaux. Il prépare les plans et devis techniques, les estimations des coûts des travaux et il assure la gestion et la supervision de la réalisation en chantier des projets. Il assure également la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes. Il agit comme expert-conseil pour l’ensemble de la Ville.

LES RESPONSABILITÉS

• Assure la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes;
• Effectue les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers des projets ;
• Effectue divers travaux de nature technique et analytique comportant des études préliminaires, enquêtes ou inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation des projets;
• Prépare, signe et scelle les plans et devis des projets réalisés à l’interne;
• Prépare et soumet les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et règlements en vigueur;
• Prépare et soumet les documents nécessaires au processus d’appels d’offres, analyse les soumissions et fait ses recommandations à son supérieur quant à l’octroi de contrats;
• S’assure de l’exécution des travaux selon les exigences contractuelles;
• Coordonne les divers intervenants impliqués dans les projets : ingénieur-conseil, arpenteur, laboratoire de matériaux, services d’utilité publique, organismes publics;
• Coordonne les équipes de travail affectées aux projets sous sa supervision;
• Analyse les décomptes progressifs des travaux et des honoraires professionnels et effectue ses recommandations à son supérieur quant au paiement;
• Participe aux réunions de chantier, anime des réunions et rédige des comptes rendus;
• Négocie les travaux supplémentaires et règle les litiges entre les parties;
• Participe à la mise à jour des cahiers de charges municipaux et des plans généraux des réseaux municipaux;
• Participe à la préparation du programme triennal en immobilisation;
• Participe à la résolution de problèmes et à la mise en place de solutions; évalue l’efficacité de telles mesures et fait ses recommandations à son supérieur;
• Effectue la vérification des plans émis pour demande de permis de construction, de même que les plans émis pour les futurs développements;
• Rencontre les plaignants, fournit des explications et fait valoir la position de la Ville;
• Au besoin, participe à des groupes de travail et / ou comités spéciaux;
• Répond aux besoins et aux demandes techniques qui lui sont assignées;
• Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

LE PROFIL RECHERCHÉ

LES CONDITIONS OFFERTES

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

• Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
• Vérification des références et antécédents
• Évaluation médicale et test technique (si requis)

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

1. Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
2. Vérification des références et antécédents
3. Évaluation médicale et test technique (si requis)

Description de poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

• Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
• Vérification des références et antécédents
• Évaluation médicale et test technique (si requis)

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de division - Infrastructures, service du génie, le titulaire du poste effectue la gestion de différents projets, de réfection, de construction, de reconstruction et d’amélioration des infrastructures d’égouts, d’aqueduc, routières, ainsi que des édifices et parcs municipaux. Il prépare les plans et devis techniques, les estimations des coûts des travaux et il assure la gestion et la supervision de la réalisation en chantier des projets. Il assure également la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes. Il agit comme expert-conseil pour l’ensemble de la Ville.

LES RESPONSABILITÉS

• Assure la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes;
• Effectue les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers des projets ;
• Effectue divers travaux de nature technique et analytique comportant des études préliminaires, enquêtes ou inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation des projets;
• Prépare, signe et scelle les plans et devis des projets réalisés à l’interne;
• Prépare et soumet les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et règlements en vigueur;
• Prépare et soumet les documents nécessaires au processus d’appels d’offres, analyse les soumissions et fait ses recommandations à son supérieur quant à l’octroi de contrats;
• S’assure de l’exécution des travaux selon les exigences contractuelles;
• Coordonne les divers intervenants impliqués dans les projets : ingénieur-conseil, arpenteur, laboratoire de matériaux, services d’utilité publique, organismes publics;
• Coordonne les équipes de travail affectées aux projets sous sa supervision;
• Analyse les décomptes progressifs des travaux et des honoraires professionnels et effectue ses recommandations à son supérieur quant au paiement;
• Participe aux réunions de chantier, anime des réunions et rédige des comptes rendus;
• Négocie les travaux supplémentaires et règle les litiges entre les parties;
• Participe à la mise à jour des cahiers de charges municipaux et des plans généraux des réseaux municipaux;
• Participe à la préparation du programme triennal en immobilisation;
• Participe à la résolution de problèmes et à la mise en place de solutions; évalue l’efficacité de telles mesures et fait ses recommandations à son supérieur;
• Effectue la vérification des plans émis pour demande de permis de construction, de même que les plans émis pour les futurs développements;
• Rencontre les plaignants, fournit des explications et fait valoir la position de la Ville;
• Au besoin, participe à des groupes de travail et / ou comités spéciaux;
• Répond aux besoins et aux demandes techniques qui lui sont assignées;
• Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en génie civil, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes en conception et mise en œuvre de projets d’ingénierie, de préférence dans le domaine municipal;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office, MS Project, PCSWMM (un atout);
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit);
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5.

LES CONDITIONS OFFERTES

• Un salaire annuel se situant entre 88 829 $ et 105 501 $ qui s’établit en fonction de l’expérience pertinente ;
• Des conditions de travail, des plus avantageuses, déterminées par la politique de rémunération des cadres en vigueur ;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 32,5 heures réparties sur 4.5 jours ;
• Du télétravail accordé selon certaines modalités.

Your challenge : Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applicationsSelection of refrigeration system componentsPerforms calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements ;Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;Conduct configuration control on Engineering documents;Develops refrigeration system control philosophiesDesigns test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;Oversees the development and testing of the equipment and / or prototype;May be called to support Start up / Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.‏‏‎ ‎What sets you apart?Bachelor’s degree in mechanical engineering.2-4 years of experience in a similar role.Experience and knowledge in refrigeration system designExperience in design of refrigeration equipment such as : water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.Experience in refrigeration pipe sizing and routingExcellent 2D and 3D design skills.Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorkBilingual English and French.Must be able to meet security clearance requirements.What sets Bronswerk’s apart?Hybrid positionLife, Dental, Health, Short- and Long-Term DisabilityRetirement ProgramBonus ProgramWellness ProgramFriday afternoons off year-roundHappy Hour, Teambuilding activities and moreRecognition and Reward Program‏The Naval World intrigues you!Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.We want to know you!‏‏‎ ‎Who are we?A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎____________________________________________________________________‏‏‎ ‎Votre défi : En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commercialesSélection des composants du système de réfrigérationEffectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client ;Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat ;Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie ;Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigérationConcevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires ;Superviser le développement et les tests de l'équipement et / ou du prototype ;Peut être appelé à soutenir le démarrage / la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.‏‏‎ ‎Qu'est-ce qui vous distingue ?Baccalauréat en génie mécanique.2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigérationExpérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigérationExcellentes compétences en conception 2D et 3D.Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorkBilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américainsÊtre en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?Poste hybrideAssurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue duréeProgramme de retraiteProgramme de bonificationProgramme de bien-êtreVendredis après-midi de congé toute l'annéeHappy Hour, activités de team building et plus encoreProgramme de reconnaissance et de récompense‏‏‎ ‎Le monde naval vous intrigue !Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.Nous voulons vous connaître !‏‏‎ ‎Qui sommes-nous ?Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.‏‏‎

Your challenge : Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applicationsSelection of refrigeration system componentsPerforms calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements ;Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;Conduct configuration control on Engineering documents;Develops refrigeration system control philosophiesDesigns test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;Oversees the development and testing of the equipment and / or prototype;May be called to support Start up / Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.‏‏‎ ‎What sets you apart?Bachelor’s degree in mechanical engineering.2-4 years of experience in a similar role.Experience and knowledge in refrigeration system designExperience in design of refrigeration equipment such as : water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.Experience in refrigeration pipe sizing and routingExcellent 2D and 3D design skills.Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorkBilingual English and French.Must be able to meet security clearance requirements.What sets Bronswerk’s apart?Hybrid positionLife, Dental, Health, Short- and Long-Term DisabilityRetirement ProgramBonus ProgramWellness ProgramFriday afternoons off year-roundHappy Hour, Teambuilding activities and moreRecognition and Reward Program‏The Naval World intrigues you!Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.We want to know you!‏‏‎ ‎Who are we?A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎____________________________________________________________________‏‏‎ ‎Votre défi : En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commercialesSélection des composants du système de réfrigérationEffectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client ;Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat ;Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie ;Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigérationConcevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires ;Superviser le développement et les tests de l'équipement et / ou du prototype ;Peut être appelé à soutenir le démarrage / la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.‏‏‎ ‎Qu'est-ce qui vous distingue ?Baccalauréat en génie mécanique.2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigérationExpérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigérationExcellentes compétences en conception 2D et 3D.Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorkBilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américainsÊtre en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?Poste hybrideAssurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue duréeProgramme de retraiteProgramme de bonificationProgramme de bien-êtreVendredis après-midi de congé toute l'annéeHappy Hour, activités de team building et plus encoreProgramme de reconnaissance et de récompense‏‏‎ ‎Le monde naval vous intrigue !Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.Nous voulons vous connaître !‏‏‎ ‎Qui sommes-nous ?Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.‏‏‎

Consultant en validation des procédés

Join to apply for the Consultant en validation des procédés role at FOP Consultants.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, Dispositifs Médicaux et Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Compétences couvertes par nos consultants

Les compétences couvertes par nos consultants incluent, sans s'y limiter :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique

Description de l’offre d’emploi

Résumé du poste

FOP EXPERTS CONSEILS recherche des consultants en validation des procédés motivés pour gérer des projets de validation, rédiger et exécuter des protocoles, ainsi que rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et rapports de validation.

Responsabilités spécifiques

• Rédiger ou participer au Plan Maître de Validation (PMV)
• Maintenir à jour la matrice de validation des procédés
• Rédiger les PON liés aux activités du procédé
• Rédiger les protocoles de validation (liquide, solide, stérile, etc.)
• Superviser et / ou exécuter les protocoles de validation et assurer la conformité BPF
• Former les techniciens sur l'exécution des protocoles
• Rédiger les écarts, suivre la mise en œuvre des CAPA
• Rédiger les rapports de validation
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance
• Auditer pour identifier les lacunes et élaborer des plans de remédiation
• Proposer des solutions et effectuer d'autres tâches pertinentes

Profil recherché

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences ou en ingénierie (chimie, biochimie, biologie, biotechnologie, etc.)
• 1 à 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion de projets (atout)
• Expérience en validation des procédés (atout)
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Maîtrise de MS Office
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
• Mobilité (atout)

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Assurances collectives et professionnelle
• Travail à distance selon les besoins
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait transport mensuel
• Opportunités d'avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé : Moyen
• Français écrit : Élevé
• Anglais parlé et écrit : Élevé

Formations

• Maîtrise ou Baccalauréat en génie, biologie, microbiologie, biochimie, sciences physiques, etc.

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Relations interpersonnelles
• Travailler sous pression

J-18808-Ljbffr

Litostroj Hydro Inc

Litostroj Hydro Inc, une filiale en pleine croissance et détenue à 100 % par Wikov Groupe, est un joueur clé dans le domaine de l’hydroélectrique. Notre travail est caractérisé par une façon de faire unique axée sur la simplicité et l’efficacité. Les relations avec les différents acteurs sont au cœur de nos projets et c’est avec passion et authenticité que nous travaillons pour atteindre nos objectifs. Dans le quotidien opérationnel, Litostroj Hydro Inc collabore étroitement avec une multitude de partenaires situés à travers le Canada, les États-Unis et l'Europe.

SOMMAIRE DU RÔLE

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Techniques, l’ingénieur de projet assure la cohérence de l’ingénierie entre les différents intervenants techniques. Il assure le bon déroulement des projets au point de vue technique et fournit le support requis aux autres fonctions internes de l’équipe.

PROFIL DU CANDIDAT

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie de projet
• Baccalauréat en génie mécanique / électrique ou équivalent
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience pouvant varier en fonction du poste (senior ou junior) dans des fonctions similaires, idéalement 5 ans d’expérience dans l’industrie
• Connaissance de Solidworks et Autocad

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

ADMINISTRATION ET GESTION

• Planification des mandats d’ingénierie pour le projet
• Assurer le suivi des livrables d’ingénierie dans le cadre de l’échéancier de projet
• Produire et gérer la liste des documents d’un projet
• Assurer la cohérence de l’ingénierie des différentes parties en validant les interfaces entre les systèmes
• Faire la revue des livrables d’ingénierie en apportant un point de vue global pour assurer la cohérence et la conformité au devis du client
• Coordonner les changements de dessin et d’approvisionnement usine / chantier avec les parties concernées
• Coordination technique périodique avec le client et les équipes d’ingénierie
• Consolider les documents techniques du projet et en assurer leur achèvement à la fin d’un projet
• Comprendre le contrat et la spécification technique du client pour aiguiller les décisions du projet en ce sens
• Diagnostic et résolution de problématiques techniques
• Support à la gestion de projet

SUPPORT TECHNIQUE

• Participer à l’élaboration de plans qualité pour les pièces concernées
• Préparation des spécifications techniques pour l’équipe d’approvisionnement
• Travailler avec l’équipe d’approvisionnement et les fournisseurs pour l’approvisionnement des pièces (évaluation et sélection des fournisseurs pour les mandats)
• Développer des nouveaux partenaires / sous-traitants
• Planifier et suivre la fabrication, la modification ou la réfection des pièces en atelier
• Fournir l’assistance technique requise aux fournisseurs pour assurer le bon déroulement des travaux
• Effectuer des visites d’usines pour constater la capacité et l’avancement des fournisseurs
• Analyser les données d’inspection (usine ou chantier) et en tirer des conclusions sur les prochaines actions à prendre
• Créer des procédures d’inspection, de manutention et d’activités chantier
• Assurer le suivi des activités chantier afin de supporter techniquement les décisions quotidiennes
• Support sur site lorsque requis
• Faire de la conception de pièces mineures
• Créer des outils de calculs et de validations (couples de serrage, forces, etc.) pour simplifier nos opérations
• Maintenir les gabarits de dessins des différents logiciels (Solidworks, Autocad) pour les différents projets
• Support aux soumissions pour avis technique
• Faire des visites chantier pour obtenir de l’information et des photos nécessaires à la soumission ou l’exécution du projet
• Préparation de l’étendue des travaux
• Rédaction et consolidation des livrables techniques de soumission
• Préparation des clarifications techniques pour l’offre

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Sommaire des responsabilités

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA).

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Son temps sera réparti entre la conception et la coordination de projet. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou discipline connexe;
• Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie civile;
• Expérience dans l'industrie lourde et / ou le secteur minier;
• Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;
• Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;
• Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;
• Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (REVIT, AutoCAD, MS Project, etc.);
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province canadienne.

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Souci du détail et de la qualité;
• sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Description de Poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Poste à Pourvoir

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA).

Sommaire des Responsabilités

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Son temps sera réparti entre la conception et la coordination de projet. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou discipline connexe;
• Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie civile;
• Expérience dans l'industrie lourde et / ou le secteur minier;
• Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;
• Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;
• Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;
• Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (REVIT, AutoCAD, MS Project, etc.);
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province canadienne.

Aptitudes Recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Souci du détail et de la qualité;
• sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations Supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de Faire Partie de Notre Équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Son temps sera réparti entre la conception et la coordination de projet. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou discipline connexe;
• Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie civile;
• Expérience dans l'industrie lourde et / ou le secteur minier;
• Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;
• Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;
• Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;
• Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (REVIT, AutoCAD, MS Project, etc.);
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province canadienne.

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Souci du détail et de la qualité;
• Sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Chief Civil, Structure and Architectural Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Civil, Structural and Architectural (CSA) Director, the CSA Chief will be responsible for leading a team of engineers and designers in the planning and execution of civil engineering works for local and international mining projects. His time will be divided between design and project coordination. More specifically, the CSA Chief will :

• Lead and supervise the civil engineering team in the design and delivery of mining projects.
• Plan, organize and manage engineering and construction projects, including the development of schedules and budgets.
• Conduct technical and economic feasibility studies for projects.
• Coordinate activities with other technical disciplines and external partners.
• Ensure that projects meet quality, safety and regulatory standards.
• Conduct technical reviews and risk analyses to identify and mitigate potential problems.
• Prepare and present progress reports to clients and stakeholders.
• Provide mentoring and technical support to team members.

Requirements

• Degree in civil engineering or related discipline.
• Minimum 15 years of experience in civil engineering.
• Experience in heavy industry and / or the mining sector.
• Demonstrated experience in managing large, complex projects.
• Project management skills, including planning, cost control and resource management.
• Experience in the preparation and design of concrete and steel structural drawings.
• Proficient with design and project management software (REVIT, AutoCAD, MS Project, etc.).
• Be able to communicate in French and / or English.
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or licensed as a professional engineer in any other province in Canada.

Abilities

• Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Good communication and teamwork skills in a multicultural environment.
• Attention to detail and quality.
• Organizational skills, autonomy and initiative.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Comfortable working in a constantly evolving environment.
• Excellent communication and leadership skills.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

Your challenge :

Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery). While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

Responsibilities:

• Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applications.
• Selection of refrigeration system components.
• Performs calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client-driven requirements.
• Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract.
• Conduct configuration control on Engineering documents.
• Develops refrigeration system control philosophies.
• Designs test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications.
• Oversees the development and testing of the equipment and/or prototype.
• May be called to support Start up/Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.

What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 2-4 years of experience in a similar role.
• Experience and knowledge in refrigeration system design.
• Experience in design of refrigeration equipment such as: water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.
• Experience in refrigeration pipe sizing and routing.
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorks.
• Bilingual English and French.
• Must be able to meet security clearance requirements.

What sets Bronswerk apart?

• Hybrid position.
• Life, Dental, Health, Short- and Long-Term Disability.
• Retirement Program.
• Bonus Program.
• Wellness Program.
• Friday afternoons off year-round.
• Happy Hour, Teambuilding activities and more.
• Recognition and Reward Program.

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven? If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team, we want to know you!

Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Votre défi :

En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison). Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.

Responsabilités :

• Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commerciales.
• Sélection des composants du système de réfrigération.
• Effectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client.
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat.
• Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie.
• Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigération.
• Concevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires.
• Superviser le développement et les tests de l'équipement et/ou du prototype.
• Peut être appelé à soutenir le démarrage/la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.

Qu'est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigération.
• Expérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.
• Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigération.
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorks.
• Bilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américains.
• Être en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.

Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Poste hybride.
• Assurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue durée.
• Programme de retraite.
• Programme de bonification.
• Programme de bien-être.
• Vendredis après-midi de congé toute l'année.
• Happy Hour, activités de team building et plus encore.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ? Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée. Nous voulons vous connaître !

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.

Terrapex Environnement Ltée est une firme de consultants multidisciplinaires en environnement. Fondée en 1995, Terrapex s’est rapidement taillé une excellente réputation comme consultant et entrepreneur dans le domaine de l’environnement grâce à l’écoute et à la compréhension des besoins du client, à l’intégrité, au service personnalisé et à une approche pratique, le tout jumelé à une solide expertise technique.

• Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entreprise.

Avantages à travailler chez Terrapex

Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

Relevant du directeur de succursale, l’ expert de chantier devra assister les directeurs de projets et les chargés de projets dans les opérations de site en environnement, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. Il devra produire les rapports de chantier, superviser les travaux de forages, d’excavation et d’échantillonnage des sites contaminés ou miniers. Les tâches du technicien sont variées : une partie d’entre-elles s’effectuent à l’extérieur, certaines sont physiques et d’autres s’effectuent au bureau.

Principales tâches

Compétences recherchées

Il nous fera grand plaisir de lire votre CV et de communiquer avec nous si votre profil correspond à nos besoins.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Responsabilités :

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Qualifications :

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Catégorie : Ingénieur.e

Départements : Énergie et industriel

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Responsabilités :

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Qualifications :

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Catégorie : Ingénieur.e

Départements : Énergie et industriel

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L' ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages , en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l' industrie . Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

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G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur(e) civil – TerrassementSommaire des responsabilitésSous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à : Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;Mettre en place des outils de suivi de production ;Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels. QualificationsBaccalauréat en génie civil;Études en arpentage ou domaine connexe (atout);Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;Expérience en firme de génie-conseil;Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;Expérience dans le secteur minier (atout important);Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.Aptitudes recherchées Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;Leadership et bonnes habiletés de communication;Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;Autonomie, initiative et souci du détail.Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à BrossarPossibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.Avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution de des membres de notre équipe;Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.+++++++++++G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of : Civil Engineer – EarthworksSummary of responsibilitiesUnder the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will : Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;Implement production monitoring tools;Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.RequirementsBachelor's degree in Civil Engineering;Studies in surveying or related field (asset);Minimum of 5 years of relevant experience;Member in good standing of the Ordre des ingénieurs of a Canadian province;Proficient in of Civil 3D and / or Autocad;Experience in a consulting engineering firm;Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;Experience in the mining sector (significant asset);Ability to communicate in French and / or English.Abilities Good analytical, synthesis and problem-solving skills;Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;Leadership and good communication skills;Comfortable working in a multicultural environment;Autonomy, initiative and attention to detail. Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard;Possibility of working in hybrid mode (office and remote work);Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits : Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Training program because we value the professional development of our employees.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.Opportunity to work remotely to avoid commuting time and free parking.

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

Voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien laboratoire - matériaux :

Sous la supervision du responsable du secteur rhéologie des enrobés bitumineux, le (la) titulaire du poste contribuera au développement de matériaux routiers dans le cadre des activités de VINCI Construction en Amériques et Océanie.

Plus spécifiquement, il (elle) devra :

• Participer activement à l'élaboration de formulations de matériaux routiers, et particulièrement à la détermination de leurs performances mécaniques en utilisant du matériel de pointe, un service rare en Amérique;
• Participer à des projets de recherche innovants;
• Lire, interpréter et appliquer les normes d'essai;
• Mettre en place de nouveaux protocoles d'essais;
• Calibrer les équipements de laboratoire;
• Rédiger différents rapports et formulaires;

Suivre les programmes de qualité et de santé sécurité au travail.

Tu es la personne que l'on recherche  :

Avoir un grand sens de l'Organisation, faire preuve de rigueur et minutie.Tes futurs avantages sociaux  :

Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)

Stationnement gratuit.

Description du poste

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

Missions

Voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien laboratoire - matériaux :

Sous la supervision du responsable du secteur rhéologie des enrobés bitumineux, le (la) titulaire du poste contribuera au développement de matériaux routiers dans le cadre des activités de VINCI Construction en Amériques et Océanie.

Plus spécifiquement, il (elle) devra :

• Participer activement à l'élaboration de formulations de matériaux routiers, et particulièrement à la détermination de leurs performances mécaniques en utilisant du matériel de pointe, un service rare en Amérique;
• Participer à des projets de recherche innovants;
• Lire, interpréter et appliquer les normes d'essai;
• Mettre en place de nouveaux protocoles d'essais;
• Calibrer les équipements de laboratoire;
• Rédiger différents rapports et formulaires;

Suivre les programmes de qualité et de santé sécurité au travail.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Posséder un DEC en génie civil, matériaux ou technique de laboratoire avec 3 ans d'expérience ; Ou un DEP en génie civil avec 5 ans d'expérience ;
• Niveau intermédiaire en anglais parlé et écrit surtout niveau compréhension (lecture des normes en anglais) ;
• Niveau avancé en Français ;
• Bonne maîtrise de l'outil Excel;
• Des connaissances en mathématiques sont un atout;
• Faire preuve de débrouillardise, de motivation et de proactivité;
• Avoir un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et minutie.

Avantages sociaux

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.);
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles ;
• Stationnement gratuit.