124 offres pour "Chargé.e de projets" à La Prairie

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.

Mission du rôle

À titre de Contrôleur·euse financier·ère, ta mission sera d'assurer la production des données financières des sociétés opérantes de A+ ainsi que la mise en place et le respect des contrôles internes de l'entreprise. Tu assureras un rôle de leadership puisque tu prendras en charge la supervision des techniciennes comptables. Ton rôle est au cœur de la fiabilité financière du groupe : c'est toi qui fournis une lecture juste et à jour de la performance de l'entreprise, qui protèges le fonds de roulement des sociétés opérantes, et qui garantis que les contrôles internes ne restent pas juste sur papier.

Responsabilités principales

• Produire et fournir une lecture financière fiable et à jour de la performance de l'entreprise, alignée sur les ratios, les budgets et les stratégies d'affaires.

• Piloter des suivis budgétaires sur une base trimestrielle avec les différentes unités d’affaire.

• Maintenir un fonds de roulement des sociétés opérantes égal ou supérieur aux besoins de l'entreprise et aux exigences des parties prenantes (banques, investisseurs, actionnaires).

• Garantir l'implantation et la conformité des contrôles internes des sociétés opérantes.

• Développer les compétences des techniciens·nes comptable.

• Assurer une reddition de comptes claire et structurée auprès des parties prenantes.

• Superviser la conformité et la bonne gestion des dossiers administratifs des employés (CNESST, CCQ, vacances, maladies, etc.).

• Gérer les flux de comptes payables et de comptes recevables du groupe.

• Développer les projets spéciaux de contrôle.

• BAC en finance ou comptabilité;

• Détenir un titre CPA.

• Avoir de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle pertinent en comptabilité et en administration idéalement dans le domaine de la construction.

• Une expérience concrète à structurer une fonction finance.

• Une expérience avec un système de gestion intégré (ERP) et une aisance avec la technologie.

• Une expérience en gestion et en suivi d'équipes.

Pourquoi nous joindre?

• Rémunération concurrentielle.

• Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.

• Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.

• Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.

• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.

• Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.

• Plan de développement individuel.

• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

• Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.

• Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active!

En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Votre rôle

Relevant de la direction concernée, la personne titulaire du poste de Chef(fe) de division planifie, dirige, organise et contrôle le travail d’une division et exerce un pouvoir décisionnel opérationnel en vue de réaliser les objectifs organisationnels / sectoriels.

Elle supervise les membres de son équipe et participe à l’élaboration des budgets, plans d’action et objectifs à court terme de sa division. Elle propose et veille à la mise en place des lignes directrices issues des niveaux supérieurs, voit à l’atteinte des objectifs opérationnels dans les délais prévus avec les ressources allouées et en assure la reddition de compte.

Elle collabore à la planification annuelle de sa division et la met en œuvre, s’assure de la performance opérationnelle, d’une saine gestion opérationnelle ainsi que de l’atteinte des objectifs fixés de sa division. Lors de problèmes complexes et nouveaux, elle intervient et recommande les solutions appropriées. De plus, elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe et promeut les valeurs organisationnelles, détermine et priorise l'utilisation de ses ressources et est imputable de l'établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis.

Elle bénéficie d’une marge de manœuvre discrétionnaire encadrée par les orientations définies par voies hiérarchiques et limitée par les politiques applicables pour l’ensemble des ressources confiées (équipe, budget, matériel). En l’absence d’un expert, peut également agir comme la personne de référence de son domaine d’expertise.

Vos responsabilités

• Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations sous sa responsabilité;
• Participe à la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures relevant de sa division et en assure leur respect;
• Voit au respect et au maintien du programme d’entretien préventif afin d’éviter des imprévus, coûts supplémentaires et autres inconvénients;
• Établit annuellement un calendrier d'exécution des travaux d'entretien et d'amélioration afin d’établir les priorités, en collaboration avec les superviseurs, et assure un suivi tout au cours de l'année;
• Assure que le territoire est inspecté régulièrement par son équipe, afin de vérifier l'état des chaussées et du réseau piétonnier, la qualité des infrastructures, de même que les méthodes employées lors des excavations;
• Assure que les correctifs requis sont apportés avec efficacité et intervient au besoin à titre de conseiller;
• Voit à la sécurité et l’entretien de l’ensemble des réseaux routiers et piétonniers, plus particulièrement en période hivernale;
• Participe aux différentes réunions de chantier lors de la réalisation de travaux, aux réunions de coordination en prévision d'événements spéciaux ou de travaux à planifier ainsi qu’aux réunions de production;
• Développe, en collaboration avec son supérieur immédiat et les superviseurs, des indicateurs de gestion afin de porter un jugement adéquat sur la qualité et l’efficacité des travaux réalisés;
• Assure la mise en oeuvre et agit à titre de premier intervenant, au besoin, des plans de mesures d’urgence;
• Participe à l'élaboration des devis pour les appels d’offres et demande de prix et assure un suivi des mandats avec les sous-traitants;
• Participe à des comités internes à la Ville avec les autres directions;
• Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat;
• Gère le personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures en vigueur à la ville et voit à l’application de la convention collective des employés sous sa supervision;
• Prépare et recommande avec la Division gestion administrative et contractuelle les budgets annuels et le PTI de sa division à la direction et en assure le contrôle.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en administration, gestion des opérations, ingénierie ou dans une discipline jugée pertinente à la fonction;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu municipal (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée);
• Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec le poste;
• Expérience acquise en gestion de personnel dans un environnement syndiqué;
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Responsabilisation;
• Planification / organisation;
• Suivi et contrôle;
• Adaptabilité;
• Pensée critique;
• Permis de conduire valide;
• Être disponible, au besoin, à l’extérieur des heures régulières afin de supporter les contremaîtres de garde.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Chez A+

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.

Mission du rôle

En tant qu’Economiste de la construction, tu joueras un rôle clé au cœur de notre méthode intégrée. Ta mission est de transformer la donnée, les idées et les plans en budgets clairs, crédibles et optimisés, permettant à l’équipe projet de prendre des décisions éclairées. Tu seras le point de convergence entre la vision, la conception et la réalité terrain, en assurant la rigueur budgétaire tout au long du cycle de vie du projet — de la vente à la faisabilité, jusqu’à l’optimisation des solutions en plus de créer des matrices budgétaires pour la budgétisation rapide de nos projets futurs.

Responsabilités principales

• Capitaliser sur l’intelligence collective des projets passés en analysant les données historiques afin de bâtir des matrices budgétaires de référence solides, évolutives et utiles aux équipes de ventes et de conception.

• Contribuer activement au succès des ventes en élaborant des budgets préliminaires structurés et crédibles, servant de base aux propositions déposées à nos clients.

• Piloter les appels d’offres auprès des entrepreneurs spécialisés, en assurant leur qualité, leur cohérence et leur efficacité afin de sécuriser des budgets cibles ou des estimations en mode gérance.

• Assurer un contrôle budgétaire rigoureux lors des phases de faisabilité et de conception, en ajustant continuellement les estimations selon l’évolution des plans et en proposant des stratégies d’optimisation à forte valeur ajoutée.

• Agir comme expert·e des outils d’estimation, en étant responsable du logiciel d’estimation et de toute solution permettant d’automatiser, fiabiliser et accélérer les processus budgétaires.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience avec connaissance et réseau établi de partenaires sous-traitants dans le secteur commercial.

• Fort intérêt pour les technologies (logiciel d'estimation, Revit, Power BI, etc) et l'analyse de la donnée.

• Titre en ingénierie ou formation en estimation de bâtiment (fort atout).

• Forte expérience en design-build.

• Connaissance approfondie des coûts de construction, capacité à établir des taux unitaires au pieds carrés par spécialité.

• Maitrise du français, parlé et écrit.

Salaire offert de 95 000$.

TON SUCCÈS DANS 6 MOIS

Tu maîtrises parfaitement les particularités de notre modèle d'affaires et de notre offre de service intégrée qui nous démarque sur le marché. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes projets conception et construction. Tu te démarques par ta capacité à tirer profit des données des projets antérieurs pour créer des références budgétaires solides qui seront utilisées autant par tes collègues en vente que comme balises lors de l'élaboration des concepts. Tu excelles également dans l'élaboration efficace de budgets préliminaires détaillés pour soutenir les propositions client. Tu sais naviguer dans notre environnement informatique nuagique ainsi que utiliser nos différents logiciels clés tels que Procore et Hubspot. Selon la nature des projets, tu auras mené des appels d'offres efficaces auprès d'entrepreneurs spécialisés afin d'aiguiser la qualité et solidité des propositions budgétaires. Enfin, tu participes au contrôle budgétaire durant la phase de conception grâce à ta capacité à cibler et mesurer les écarts de design tout au long de l'élaboration des plans.

TON SUCCÈS DANS 12 MOIS

Tu as maintenant 1 année d'expérience dans le rôle, tu as implanté le nouveau logiciel d'estimation qui permettra de se connecter à Procore et de gérer les différentes versions budgétaires d'un projet de façon efficace. Grâce à toi, notre processus est désormais plus fluide et précis, ce qui nous a permis de gagner en efficacité. Ton leadership dans l'élaboration des propositions budgétaires est exceptionnel et a contribué directement à ce qu'on se soit démarqués sur le marché. Tu as un grand talent pour l'analyse de données et mais surtout pour la présenter de façon à la rendre accessible et compréhensible pour nos équipes et nos clients, les aidant ainsi à prendre des décisions éclairées. Enfin, ton esprit entrepreneurial est un véritable atout pour nous. Tu es constamment en train de chercher de nouvelles façons de faire les choses, ce qui nous permet de rester compétitifs et à la pointe de l'industrie. En résumé, après 12 mois, tu es devenu un élément indispensable de notre équipe. Ton intégration réussie du logiciel d'estimation, ton leadership stratégique, ta communication efficace et ton esprit d'innovation sont ce qui fait de toi un vrai succès dans ce rôle.

Ce que nous offrons

Pourquoi nous joindre?

• Rémunération concurrentielle.

• Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.

• Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.

• Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.

• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.

• Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.

• Plan de développement individuel.

• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

• Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.

• Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active!

En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Chez A+

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.

Description du poste

Au sein de notre division Serviceco, nous recherchons à combler un poste de manœuvre afin de contribuer à la réalisation de projets de construction et de rénovation en exécutant les travaux demandés avec efficacité, qualité et professionnalisme. Le titulaire veille au respect des plans, des échéanciers et des normes de santé et sécurité afin d’offrir un service exemplaire à nos clients.

Responsabilités

• Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier.

• Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans.

• Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail.

• Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire.

Profil recherché

• Tu possèdes tes propres outils de base;

• Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015;

• Tu as ta carte Merlot;

• Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel;

• Tu es titulaire d’un permis de conduire en règle et d'une voiture;

• Tu possèdes une certification en secourisme (un atout).

Ce que nous offrons

• Un environnement centré sur l’humain.

• Horaire de jour stable de 6am à 14h15.

• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

• Plan de développement individuel.

• Un programme de référencement de candidats pouvant te faire gagner jusqu’à 8000$.

• Une vie sociale bien active !

Joindre A+

Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne, pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d'expérience, capables de veiller au maintient de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

Rôles et responsabilités

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

Exigences

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expériences de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d’expérience, capables de veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

Rôles et responsabilités

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

Exigences

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expériences de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d'expérience, capables de veiller au maintient de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

Rôles et responsabilités

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

Exigences

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expériences de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

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À propos

Synectiq a été fondée en 2022 dans l’objectif de fournir des services de gestion de projets aux entreprises de l’industrie minière pour qu’elles puissent bénéficier de l’expertise de notre équipe et de notre méthodologie conçue pour les aider à autoréaliser leurs projets.

Nous possédons plus de 15 ans d’expérience en tant qu’équipe de projet intégrée, ce qui nous permet de guider nos clients à travers le cycle de développement de projet. En nous intégrant à même leur organisation, nous les dotons de la capacité décisionnelle technique requise afin de mener à terme leurs objectifs corporatifs.

À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride.

Sous la supervision du Gestionnaire de l’ingénierie, le/la candidat(e) dirigera l’équipe d’ingénierie mécanique et tuyauterie, supervisant la conception, le développement et la maintenance des systèmes mécaniques et de tuyauterie pour les opérations minières et de traitement des minerais. Il sera responsable d’assurer l’exécution réussie des projets d’ingénierie, de la planification à la mise en œuvre, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et d’efficacité. Plus spécifiquement, il/elle sera appelé(e) à :

Responsabilités Principales :

• Gérer et diriger une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs en mécanique, en tuyauterie et de personnel de soutien;
• Assumer les responsabilités d’ingénieur principal en mécanique et tuyauterie pour les mandats stratégiques de l’entreprise;
• Fournir du mentorat, des conseils techniques et évaluer les performances des membres de l’équipe
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant pour garantir l’efficacité de l’équipe et le développement professionnel;
• Superviser la conception, le développement et l’optimisation des systèmes mécaniques et des schémas de tuyauterie pour les usines de traitement des minerais et les opérations minières;
• Veiller à ce que les conceptions respectent les normes de l’industrie, les codes, les réglementations et les exigences des projets, et les requis pour officialiser et sceller les documents d’ingénierie au niveau du département;
• Collaborer avec les gestionnaires de projet, les équipes d’opérations et les autres disciplines d’ingénierie pour définir et proposer des solutions efficaces;
• Gérer les projets d’ingénierie, de leur conception à leur achèvement, en respectant les budgets, les délais et les objectifs de qualité;
• Vérifier et approuver les conceptions, calculs et documents techniques;
• Coordonner avec les entrepreneurs, fournisseurs et consultants externes pour assurer la réussite des projets;
  Piloter des initiatives d’amélioration continue dans les processus d’ingénierie mécanique et tuyauterie afin d’augmenter la productivité, réduire les coûts et améliorer la sécurité;
• Mettre en oeuvre les meilleures pratiques pour les activités de conception, d’approvisionnement, de construction et de maintenance;
• Évaluer et adopter de nouvelles technologies et matériaux pour optimiser les performances des systèmes;
• S’assurer que toutes les conceptions et installations respectent les normes de sécurité, les réglementations de l’industrie et les politiques de l’entreprise;
• Mener des revues, audits et inspections réguliers pour surveiller la conformité avec les spécifications des projets et les exigences de qualité;
• Assurer la conception, l’installation et la maintenance des systèmes mécaniques et de tuyauterie pour maximiser l’efficacité opérationnelle et la fiabilité;
• Développer et gérer les budgets des projets d’ingénierie mécanique et tuyauterie, en assurant un contrôle des coûts et une allocation optimale des ressources;
• Surveiller et suivre les coûts des projets, identifier les écarts ou les risques et y remédier;
• Être le principal point de contact pour la direction, les clients, les entrepreneurs et les autres parties prenantes concernant les questions liées à la mécanique et à la tuyauterie;
• Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des projets, leur performance et les défis potentiels;
• Participer aux réunions et présentations pour discuter des progrès, des échéanciers et des défis techniques
• Garantir que toutes les activités d’ingénierie respectent les politiques de santé, de sécurité et d’environnement de l’entreprise;
• Promouvoir une culture de sécurité au sein du département et assurer le respect des protocoles de sécurité à chaque étape du cycle de vie des projets.
• Répartir efficacement les ressources d’ingénierie mécanique et de tuyauterie, en garantissant l’achèvement en temps opportun de toutes les activités d’ingénierie.

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires (BAC) en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent.
• Un minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique et tuyauterie dans l’industrie minière et le traitement des minerais.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q).

Compétences Techniques :

• Maîtrise des logiciels de conception technique AutoCad, SolidWorks ou similaire
• Maîtrise du français et anglais parlés et écrits.
• La connaissance d’une autre langue, surtout de l’espagnol, est un atout.

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

• Avoir une pensée analytique rigoureuse, un souci du détail et un esprit critique.
• Détenir un bon sens de l’organisation
• Avoir d’excellentes compétences en leadership
• Autonomie, initiative et bonne gestion des priorités.
• Attitude collaborative et faciliter à interagir avec des équipes multidisciplinaires.
• Capacité de travailler sous pression et faire preuve de grande capacité d’adaptation.

• Rémunération concurrentielle
• Environnement de travail en mode hybride. (2 à 3 jours par semaine au bureau)
• 5 jours mobiles par année
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Bonus de performance jusqu’à un maximum atteignable de 15% du salaire annuel
• Assurances collectives dès la première journée de travail
• Programme d’aide aux employés
• Collations et fruits frais chaque semaine au bureau
• Activité ou initiative chaque mois organisé par le comité social

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Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

DIRECTEUR / DIRECTRICE PRINCIPAL(E), TRANSPORT

La direction Opérations est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Vice-président principal, opérations, le ou la Directeur(trice) principal(e), transport est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie de transport de l’organisation. À ce titre, il ou elle supervise l’ensemble des activités de transport, incluant les mouvements entrants et sortants des centres de distribution, les transferts intersites, les livraisons aux entrepreneurs ainsi que la gestion de la flotte. Son objectif est ainsi d’assurer un service fiable, sécuritaire et rentable, tout en optimisant les routes, la capacité, l’utilisation des actifs et la performance des partenaires de transport.

Principales responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de transport pour les flux entrants, sortants, intersites et de dernier kilomètre, en établissant les niveaux de service, les capacités et les priorités d’investissement ;
• Assurer la gestion des opérations de transport vers et depuis les centres de distribution, incluant la planification des mouvements, l’optimisation des routes et des charges, ainsi que le respect des coûts, des délais et des niveaux de service ;
• Diriger la gestion des transitaires d’importation, des fournisseurs de transport et des partenaires logistiques, incluant les ententes de service, la capacité, l’exécution et la performance ;
• Superviser les mouvements intersites, les activités de cour et les livraisons sur chantier, en assurant une planification efficace des ressources, des équipements et des opérations ;
• Assurer la gouvernance de la santé et de la sécurité au travail ainsi que la conformité réglementaire de l’ensemble des activités de transport ;
• Définir et piloter la stratégie de gestion de la flotte, incluant le dimensionnement, l’acquisition, l’affectation, l’entretien et le remplacement des véhicules et équipements afin d’optimiser le coût total de possession ;
• Gérer la performance financière et opérationnelle de la fonction transport en établissant les budgets et les indicateurs liés aux coûts, à la productivité, à l’utilisation des actifs, aux réclamations, à la ponctualité et à la qualité du service ;
• Développer les capacités, les partenariats et les outils de la fonction en négociant les ententes, en assurant la capacité lors des périodes de pointe et en faisant évoluer le TMS, les analyses et les pratiques d’amélioration continue.

Qualifications

Dans son coffre à outils, ce collègue possède :

• Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 10 années d’expérience progressive dans des fonctions liées au transport, à la logistique ou à la chaîne d’approvisionnement, dont au moins 5 ans en gestion ;
• Expérience significative dans la gestion stratégique et opérationnelle d’un réseau de transport multisites ;
• Solide expertise en optimisation des opérations, planification de capacité, gestion de la performance et amélioration continue ;
• Expérience en gestion de flotte, en acquisition d’équipements et en maintenance d’actifs de transport ;
• Expérience dans la gestion de partenaires de transport, de transitaires d’importation, d’appels d’offres et de contrats ;
• Bonne connaissance des exigences réglementaires, de conformité et de santé et sécurité applicables au transport au Canada ;
• Maîtrise des outils d’analyse, de Microsoft Excel et des systèmes de gestion du transport (TMS). Connaissance de SAP S/4 (un atout) ;
• Expérience dans les secteurs du commerce de détail, de la distribution, de la quincaillerie ou des matériaux de construction (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais (verbal et écrit) est requis pour ce poste.

Compétences

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Vision et planification stratégique
• Capacité d’influence
• Prise de décision
• Analyse et traitement de l’information
• Orientation vers les résultats
• Leadership d’une équipe
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Ce que nous offrons

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 4 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (Régime d’épargne retraite collectif, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Candidature

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Diversité et inclusion

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Description du poste

Sous la supervision du chef d’équipe en génie civil, le ou la titulaire du poste participera à la réalisation de projets d’infrastructures routières et municipales d’envergure. En collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, de techniciens et de spécialistes, cette personne contribuera à toutes les étapes de conception, de modélisation et de préparation des plans, en mettant à profit les meilleures pratiques de l’industrie et les outils numériques de pointe. Le rôle offre l’occasion de travailler sur des projets variés dans un environnement collaboratif, innovant et axé sur le développement professionnel.

Les principales responsabilités incluent :

• Participer à la conception et à la mise en plan DAO de projets d’infrastructures routières en collaborant avec une équipe de techniciens et d’ingénieurs;
• Modéliser les divers aménagements routiers ou civil à l'aide de logiciel de conception (Civil 3D ou ORD);
• Effectuer la conception d’ouvrages de génie civil (réseaux d’égout aqueduc et techniques urbains, trottoirs, chaussée, systèmes de gestion des eaux pluviales, etc.);
• Préparer des dessins de détail selon les directives des concepteurs principaux des projets;
• Réaliser le calcul des quantités;
• Travailler dans un environnement BIM;
• Accompagner les ingénieurs dans l’élaboration des projets;
• Collaborer avec d’autres techniciens mobilisés aux projets et les accompagner techniquement;
• Toute autre tâche liée à l’emploi.

Qualifications

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou tout autre formation jugée équivalente;
• Expérience pertinente de 4 ans en lien avec le poste;
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
• Avoir de bonnes connaissances de géométrie et d’infrastructure routières;
• Avoir suivi des cours d'AutoCAD/ Civil 3D, connaître ou vouloir apprendre ORD;
• Avoir de l’intérêt pour faire carrière en génie civil et en infrastructures routières.

Qualifications souhaitables:

• Possède 10 ans d’expérience en génie civil et en infrastructures routières;
• Maitrise de AutoCAD et du logiciel Civil 3D, ainsi qu'AutoTurn;
• Connaissance des logiciels Microstation et OpenRoads Designer, un atout;
• Avoir travaillé sur des projets au Québec

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

DIRECTEUR / DIRECTRICE, CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

La direction Opérations est à la recherche d’un.e leader stratégique pour se joindre à son équipe. Relevant du Vice-président principal, opérations, le ou la Directeur.rice, chaîne d’approvisionnement joue un rôle déterminant dans la performance et l’efficacité de notre réseau. À la tête des activités de planification de la demande et d’approvisionnement, cette personne veille à l’alignement des prévisions de ventes, des besoins d’approvisionnement et des niveaux d’inventaire. Grâce à sa vision stratégique et à son leadership, elle contribue à assurer la disponibilité des produits, à optimiser les stocks et à soutenir l’atteinte des objectifs opérationnels de l’organisation.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de planification de la demande et d’approvisionnement des centres de distribution et des magasins corporatifs afin d’assurer la disponibilité des produits et l’atteinte des objectifs d’affaires ;
• Diriger le processus de prévision de la demande en veillant à la qualité des prévisions et à l’intégration des promotions, de la saisonnalité, des conditions de marché et des autres facteurs influençant les ventes ;
• Piloter les activités d’approvisionnement et les stratégies d’inventaire afin d’atteindre les niveaux de service et les objectifs de rotation des stocks, tout en limitant les surplus et les risques de désuétude ;
• Optimiser les niveaux d’inventaire et les flux d’approvisionnement en tenant compte des délais, des coûts, des contraintes opérationnelles et des opportunités d’achat ;
• Assurer une gestion efficace du cycle de vie des produits, notamment lors des lancements, des promotions, des périodes saisonnières et pour les produits d’importation à longs délais d’approvisionnement ;
• Définir et suivre les indicateurs de performance de la fonction, notamment en matière de disponibilité des produits, de rotation des stocks et de niveaux d’inventaire, et mettre en place les actions correctives requises ;
• Faire évoluer les processus, systèmes et outils de planification et d’approvisionnement en assurant l’intégrité des données et l’adoption des meilleures pratiques ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de commercialisation, de distribution, de transport et des opérations magasins afin d’aligner les décisions, d’anticiper les enjeux et d’assurer la fluidité de la chaîne d’approvisionnement ;
• Mobiliser, développer et accompagner les équipes de planification de la demande et d’approvisionnement, en établissant les priorités et en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance ;
• Piloter les initiatives d’amélioration continue et les projets stratégiques de la fonction tout en assurant une vigie des tendances et des meilleures pratiques en chaîne d’approvisionnement.

Qualifications

Dans son coffre à outils, ce collègue possède:

• Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou dans tout autre domaine pertinent ;
• Minimum de dix (10) ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement, dont au moins cinq (5) ans dans un rôle de leadership stratégique et de gestion d’équipes ;
• Expérience reconnue dans la mise en œuvre d’initiatives stratégiques et de projets d’amélioration continue générant des gains opérationnels mesurables ;
• Maîtrise des systèmes d’information et des technologies soutenant les opérations et la chaîne d’approvisionnement ;
• Expérience significative avec des outils et systèmes spécialisés de prévision et de planification de la demande ;
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et des outils d’analyse de données ;
• Expérience dans un environnement de commerce de détail (un atout) ;
• Connaissance de SAP S/4HANA (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais (verbal et écrit) est requis pour ce poste.

Compétences

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Vision et planification stratégique
• Capacité d’influence
• Prise de décision
• Analyse et traitement de l’information
• Orientation vers les résultats
• Leadership d’une équipe
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Ce que nous offrons

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur l’innovation, où les idées et l’expertise sont valorisées ;
• Un milieu inclusif qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
• Une formule de travail hybride offrant flexibilité et équilibre, avec une présence minimale de quatre (4) jours par semaine au bureau ;
• Un programme complet d’avantages sociaux comprenant un régime d’épargne-retraite collectif, des assurances collectives, la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
• Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
• Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle d’entraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
• Des occasions de développement professionnel et d’évolution au sein d’une organisation en croissance ;
• Et bien plus encore !

Candidature

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Profil

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Responsabilités

• Effectuer le traitement, l'organisation et le classement des données provenant des relevés d'arpentage;
• Analyser les plans, devis, et modèles numériques afin de préparer les données nécessaires aux opérations;
• Produire et maintenir les surfaces , corridors, alignements, modèles 3D et fichiers DXF requis pour l'implantation terrain;
• Préparer les fichiers destinés aux équipements GPS, stations totales et systèmes de guidage de machinerie;
• Gérer, calculer et valider les bordereaux de quantités tout au long du cycle de vie des projets;
• Effectuer les contrôles de qualité des données d'arpentage , des modèles numériques et des livrables;
• Produire les mises en plan nécessaires à l'identification et à la résolution des conflits entre les différentes disciplines;
• Préparer les plans et documents techniques requis par l'équipe qualité pour le suivi et la conformité des travaux;
• Collaborer avec les arpenteurs, chargés de projet, estimateurs, et équipes de chantier afin de répondre aux besoins opérationnels;
• Assurer le soutien technique aux équipes terrain relativement aux données d'importation et aux modèles numériques;
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de calcul, des processus et des standards de production.

Exigences

• Détenir un DEC en géomatique, arpentage ou toute formation équivalente;
• Détenir minimum 5 ans d'expérience en calcul d'arpentage dans le domaine de la construction Civil et routier;
• Maîtrise des équipements et outils d'arpentage (GPS, station totale, niveau, etc);
• Connaissance des logiciels de traitement de données topographiques;
• Excellente capacité d'analyse, rigueur et souci du détail;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe sur le chantier;
• Mobilité pour se déplacer sur différents sites de chantier selon les besoins.

Profil recherché

• Expérience en chantier en génie civil, infrastructure ou industriel;
• Connaissance de la modélisation 3D et des relevés par drone;
• Bilinguisme, un atout.

Conditions proposées par l'équipe EBC

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche

Exigences

EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

À PROPOS DE DEVWAH

DevWAH est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la réalisation de projets immobiliers. DevWAH est idéalement positionnée pour réaliser des projets novateurs et de grande qualité, parfaitement adaptés aux besoins du marché immobilier montréalais.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) manœuvre motivé(e) et fiable pour se joindre à notre équipe et contribuer activement à la réalisation de nos projets.

Description du poste

Sous la responsabilité du VP Construction, le ou la manœuvre devra effectuer les tâches demandées de façon sécuritaire et efficace sous la supervision directe du surintendant espace commun/Logistique.

Responsabilités

• Effectuer les travaux généraux en construction (balai de chantier, transport de matériaux, sécurité du chantier, urgences quotidiennes, etc.);
• Charger, décharger, transporter et distribuer les matériaux de construction et les équipements;
• Participer aux étapes de la construction en supportant les surintendants;
• Alimenter les outils ou manœuvrer les équipements utilisés sur le chantier de construction;
• Porter assistance pendant les étapes d’installation des systèmes de plomberie, d’électricité, de chauffage, d’enveloppes et de la structure;
• Effectuer la manutention des matériaux de construction;
• Apporter un soutien aux employés des chantiers et aux sous-traitants pour le bon déroulement des activités de construction;
• Responsable du ramassage, du suivi des outils et équipements de l’entreprise ou en location quotidiennement;
• Diriger la circulation des véhicules et assurer la sécurité des travailleurs et des usagers à proximité du chantier;
• Signaler aux conducteurs les arrêts, les ralentissements et les changements de circulation selon les directives du chantier;
• Collaborer avec l’équipe de chantier afin de maintenir une circulation sécuritaire et fluide;
• Tenir les espaces de bureau, de salle à manger et les équipements de l’entreprise propres et ordonnés quotidiennement;
• Tenir à jour les feuilles de temps hebdomadairement et respecter les horaires de présence au travail (entre 7h00 et 15h00);

Compétences requises

• Être titulaire d’une carte de compétence CCQ valide – Manœuvre.
• Être titulaire d'une carte ASP
• Carte de signaleur de chantier valide – un atout.
• Être en mesure d’effectuer des tâches physiques
• Être fiable, ponctuel et assidu.
• Expérience dans le domaine de la construction ou sur des chantiers.
• Expérience pertinente comme manœuvre.
• Capacité à effectuer différentes tâches selon les besoins du chantier.

Ce que nous offrons

• Horaire de travail entre 7h00 et 15h00 (avec possibilité de temps supplémentaire)
• Salaire selon le taux en vigueur de la CCQ : à partir de 40,19 $/h
• Accès à un gym sur place
• Stationnement sur place

Candidature

Tu souhaites faire partie d’une entreprise ayant à cœur ses employés? Envoies ton c.v. ici, nous avons hâte de te rencontrer !

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Description du poste

Conseiller(ère) principal(e), Projets en Capital programmes majeurs

Se rapportant au Chef principal, Gouvernance des capitaux, le ou la conseiller(ère) principal(e) est responsable du suivi financier, contrôle et du reporting de programmes majeurs tel le remplacement de la flotte pour les services de Longue Distance, Régional et Éloigné. (LDRE).

RESPONSABILITÉS

• Assurer le leadership financier du programme LDRR, incluant le suivi des dépenses en capital, l'évaluation des impacts financiers et opérationnels, ainsi que l'intégration de ceux-ci dans les budgets et prévisions corporatifs;
• Agir à titre d'expert pour les analyses financières et comptables complexes liées aux actifs du programme, notamment la capitalisation, l'amortissement, le traitement des contrats, des jalons de paiement et des pièces de rechange capitalisables;
• Assurer le respect des normes comptables, de gouvernance et des meilleures pratiques financières, en agissant à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires de projets, de la Finance corporative, de l'Ingénierie et des autres partenaires du programme;
• Élaborer et améliorer les processus financiers transversaux liés à la capture des coûts, à la mise en service des actifs, à l'allocation des coûts et aux mécanismes de recouvrement auprès des fournisseurs lorsque requis;
• Examiner et valider les analyses de rentabilité (Business Cases) du programme, valider le respect des budgets établis, évaluer les impacts et contribuer à la réalisation et au suivi des bénéfices attendus du programme;
• Effectuer les suivis des écarts mensuels par rapport aux budgets et prévisions, produire des analyses financières stratégiques et soutenir la prise de décision auprès de divers comités de gouvernance et de direction.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Titre comptable (CPA) reconnu ou expérience pertinente;
• Minimum de 8-10 ans d’expérience dans un poste d’analyste financier. Expérience en suivi financiers de projets un atout;
• Excellente connaissance de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit);
• Connaissance du système financier Oracle un atout;
• Responsabilisation : Adopter une attitude proactive, prendre en charge des situations imprévues, fournir des solutions face à différents problèmes et mettre en place des contrôles de façon préventive et autonome;
• Travail d’équipe : Promouvoir le travail d’équipe et l’atteinte d’objectifs d’équipe, agir à titre de guide auprès des autres en ce qui concerne les pratiques et processus financiers ou comptables. Travailler en collaboration avec les membres de diverses équipes;
• Prendre en compte les différentes perspectives, contributions et compétences individuelles;
• Souplesse : Être efficace en s’adaptant rapidement aux changements en ce qui concerne les priorités, les tâches, l’organisation du travail et diverses initiatives ou projets. Comprendre et exprimer clairement le besoin de changement avec comme objectif une meilleure efficience opérationnelle;
• Résolution de problèmes et prise de décision : Prendre des décisions réfléchies après avoir mené des analyses approfondies en mettant à contribution son expérience, ses connaissances et son jugement.

No de la demande : 101611

Catégorie d'emploi : Contrôle de projets; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Chez Hatch, nous relevons les défis les plus complexes du secteur minier grâce à notre expertise technique, notre esprit d'innovation et notre approche collaborative. Nous recherchons un(e) Contrôleur(trice) des coûts passionné(e) par les grands projets d'ingénierie afin de contribuer à la réussite financière et opérationnelle de projets miniers d'envergure.

En tant que membre clé de l'équipe Contrôles de projets, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, le suivi et la prévision des coûts afin d'assurer une prise de décision éclairée tout au long du cycle de vie du projet. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'approvisionnement, d'ingénierie, de gestion de projet et de construction pour maintenir l'intégrité financière du projet et soutenir l'atteinte des objectifs de performance.

Vos responsabilités

Gestion et contrôle des coûts

• Élaborer, maintenir et analyser les budgets, engagements, coûts réels et prévisions des projets.
• Assurer le suivi des coûts du projet et produire des analyses d'écarts afin d'identifier les risques et opportunités.
• Préparer et mettre à jour les estimations à terminaison (Estimate at Completion - EAC).
• Élaborer et maintenir les courbes de coûts, prévisions de dépenses et flux de trésorerie du projet.
• Participer aux exercices de validation et d'approbation des budgets avec les parties prenantes internes et le client.

Gestion des changements et des risques

• Suivre les tendances, changements de portée et avis de modification afin d'en évaluer les impacts financiers.
• Veiller à l'intégration des changements approuvés dans les prévisions et budgets du projet.
• Soutenir la gestion des contingences, des risques financiers, des taux de change et autres facteurs pouvant influencer la performance du projet.
• Collaborer avec les équipes de projet pour identifier et atténuer les écarts de coûts potentiels.

Suivi des engagements et approvisionnements

• Collaborer avec les équipes d'approvisionnement afin d'assurer un suivi rigoureux des contrats et lots d'approvisionnement.
• Effectuer les rapprochements budgétaires et maintenir l'intégrité des données financières.
• Participer aux revues périodiques avec les équipes d'approvisionnement afin de mettre à jour les engagements, les prévisions de coûts et les dépenses prévues.

Analyse et rapports

• Préparer les rapports périodiques de coûts destinés à l'équipe de projet et aux clients.
• Présenter les indicateurs clés de performance (KPI), analyses d'écarts et recommandations financières.
• Assurer la qualité et l'exactitude des données utilisées pour les prévisions et la prise de décision.

Ce que vous apporterez

• Diplôme universitaire en ingénierie, finances, gestion de projet, comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente en contrôle des coûts sur des projets industriels, miniers, énergétiques ou d'infrastructure.
• Bonne connaissance des méthodes de budgétisation, de prévision à terminaison, de gestion des flux de trésorerie et d'analyse financière de projets.
• Compréhension des processus d'approvisionnement, de gestion contractuelle et de contrôle des changements.
• Connaissance des principes de gestion de projet dans un environnement EPCM.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Expérience avec des systèmes de contrôle de projets et de gestion des coûts constitue un atout.
• Capacité à analyser des données complexes et à présenter clairement les résultats aux parties prenantes.
• Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés dans un contexte de projet dynamique.
• Bonne maîtrise de la langue française.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le ou la technicien·ne est responsable de la préparation, de la mise en place et de la manipulation des dispositifs nécessaires à la production d’émissions pour le service des Nouvelles et des Sports et de Salut-Bonjour. De plus, elle effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo.

• Lors de la production d’émissions, de segments d’émission ou de bulletins de nouvelles, voit au bon fonctionnement du plateau et opère les différents équipements techniques afin de s’assurer que le produit rencontre les exigences et normes télévisuelles établies par Groupe TVA :
  • Voit au bon fonctionnement du plateau : encadrement des invités, positionnement des moniteurs, des caméras, déplacement d’éléments scéniques, transition des décors entre les plateaux, etc.;
  • Opère les unités de contrôle de caméras (CCU) afin que les signaux vidéo soient uniformes et de qualité;
  • Contrôle les caméras robotisées et peut être appelé à les opérer en mode manuel;
  • Opère les équipements nécessaires à la console audio et opère la console audio en modulant les différentes sources et en s’assurant de la qualité sonore.
• Selon les demandes du/de la réalisateur·rice, élabore et produit des habillages visuels et sonores pour les besoins de la production tels que plasmas animés, mortaises, éléments de décor, météo, etc. À l’aide de logiciels de traitement d'image ou d’animation, manipule les éléments graphiques et les rends disponibles pour les différentes productions des Nouvelles et des Sports.
• Effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo afin d’obtenir un enchaînement correspondant au but visé ;
• Prépare, met en place, vérifie le bon fonctionnement des appareils et dispositifs nécessaires à la production tant audio que vidéo et effectue les branchements des différents équipements sur le plateau ou autres lieux de tournage (caméras, moniteurs, télésouffleur, micros, Télex, pack annonceurs, ordinateur portable, etc.);
• Transfère les segments d’émissions vers les serveurs de diffusion.
• S’assure de protéger les éléments à conserver (montages permanents, gabarits, éléments animés, etc.) et procède à l’archivage et à l’effacement du matériel selon les procédures établies.
• Peut être appelé à l’élaboration de procédures et de méthodes de travail.
• Rapporte au superviseur les défectuosités techniques ou anomalies qui pourraient nuire au bon fonctionnement du secteur.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

Qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un équivalent : en électronique (spécialisé en ou équipements audiovisuels) en Art et technologie des médias (option télévisuelle) ou toute autre expérience pertinente;
• Trois (3) années d’expérience pertinente en production télévisuelle en directe;
• Expérience de production d’émissions comme technicien à la vidéographie;
• Expérience en technique audio, un atout;
• Expérience en montage, un atout;
• Très bonne connaissance des équipements de production télévisuelle;
• Très bonne connaissance des outils de logiciels informatiques et graphiques;
• Bonne connaissance de la mise en onde et de la diffusion;
• Bonne connaissance du français écrit;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le ou la technicien·ne est responsable de la préparation, de la mise en place et de la manipulation des dispositifs nécessaires à la production d’émissions pour le service des Nouvelles et des Sports et de Salut-Bonjour. De plus, elle effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo.

• Lors de la production d’émissions, de segments d’émission ou de bulletins de nouvelles, voit au bon fonctionnement du plateau et opère les différents équipements techniques afin de s’assurer que le produit rencontre les exigences et normes télévisuelles établies par Groupe TVA :
  • Voit au bon fonctionnement du plateau : encadrement des invités, positionnement des moniteurs, des caméras, déplacement d’éléments scéniques, transition des décors entre les plateaux, etc. ;
  • Opère les unités de contrôle de caméras (CCU) afin que les signaux vidéo soient uniformes et de qualité ;
  • Contrôle les caméras robotisées et peut être appelé à les opérer en mode manuel ;
  • Opère les équipements nécessaires à la console audio et opère la console audio en modulant les différentes sources et en s’assurant de la qualité sonore.
• Selon les demandes du/de la réalisateur·rice, élabore et produit des habillages visuels et sonores pour les besoins de la production tels que plasmas animés, mortaises, éléments de décor, météo, etc. À l’aide de logiciels de traitement d'image ou d’animation, manipule les éléments graphiques et les rends disponibles pour les différentes productions des Nouvelles et des Sports.
• Effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo afin d’obtenir un enchaînement correspondant au but visé ;
• Prépare, met en place, vérifie le bon fonctionnement des appareils et dispositifs nécessaires à la production tant audio que vidéo et effectue les branchements des différents équipements sur le plateau ou autres lieux de tournage (caméras, moniteurs, télésouffleur, micros, Télex, pack annonceurs, ordinateur portable, etc.) ;
• Transfère les segments d’émissions vers les serveurs de diffusion.
• S’assure de protéger les éléments à conserver (montages permanents, gabarits, éléments animés, etc.) et procède à l’archivage et à l’effacement du matériel selon les procédures établies.
• Peut être appelé à l’élaboration de procédures et de méthodes de travail.
• Rapporte au superviseur les défectuosités techniques ou anomalies qui pourraient nuire au bon fonctionnement du secteur.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

Qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un équivalent : en électronique (spécialisé en ou équipements audiovisuels) en Art et technologie des médias (option télévisuelle) ou toute autre expérience pertinente ;
• Trois (3) années d’expérience pertinente en production télévisuelle en directe ;
• Expérience de production d’émissions comme technicien à la vidéographie ;
• Expérience en technique audio, un atout ;
• Expérience en montage, un atout ;
• Très bonne connaissance des équipements de production télévisuelle ;
• Très bonne connaissance des outils de logiciels informatiques et graphiques ;
• Bonne connaissance de la mise en onde et de la diffusion ;
• Bonne connaissance du français écrit ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Make your internship count

At Intelcom, interns don’t just observe, they contribute meaningfully to real projects that shape how we operate. You’ll gain hands-on experience, grow your skills, and explore long-term career opportunities in a fast-moving, innovation-driven environment.

Responsabilités

• Analyze and improve operational flows, automation strategies, and manual sorting processes across sites
• Contribute to the development of operating standards and continuous improvement initiatives using Lean principlesandergonomicstandards
• Support the design, testing, and implementation of newstations, including layout planning and equipmentselection
• Create and update technical drawingsonAutoCAD,validatingdesigns withengineering
• Conduct data analysis on throughput, costs, and quality metrics to define sorting thresholds and support decision-making
• Participate in field visits to gather insights, assess equipment performance, and support project execution
• Assistin preparing visual aids, documentation, and recommendations for automation and material handling projects
• The role involves daily (or regular) communication with pan-Canadian stakeholders.

Qualifications

• Currently pursuing abachelor's degreein industrial engineering, mechanical engineering, or a related field.
• Strong interest in operational excellence and performance improvementwithaneagerness to learn.
• Proficientin Excel, with a focus on data analysis
• UnderstandingRFI, RFP, and RFQ processesis an asset.
• Familiarity with automated warehouse or HUB environmentsis an asset.
• Familiarity with process mapping, time studies, capacity analysis, workflow analysis, and Lean methodologies is an asset
• Working knowledge of AutoCAD or similar CAD software, with the ability to create, modify, and interpret technical drawings and facility layouts.
• Proactiveandsolutiondriven mindset.
• Willingness to travel to various locations for project support and site visits, with flexibility to accommodate operational hours, including early mornings or late evenings.

#LI-DNI #IG-DNI

À propos de Intelcom

Intelcom is a leading last-mile carrier in the e-commerce sector. Our teams across Canada as well as our network of independent contractors contribute to Intelcom’s daily operations.

Our goal is simple: in a constantly evolving business sector, we don't just follow, we get ahead. In addition to standing out through innovative services and delivery methods, Intelcom is also undergoing a technological transformation where the integration of customer experience and logistics technologies are at the heart of its evolution.

At Intelcom, we know experience comes in many forms and are committed to building a culture where difference is valued. We are always looking for talented and diverse individuals to join our teams. With over 60 delivery centers across Canada, we may have the right opportunity for you.

Apply Now.

À propos de Natyf

Natyf est une entreprise créative spécialisée dans le développement, la production et la diffusion de projets dans les secteurs des médias, du divertissement, de l’événementiel et du contenu.

Notre mission est de créer des expériences porteuses de sens qui allient créativité, innovation et impact humain.

Nous évoluons dans un environnement dynamique où la collaboration, l’initiative et la polyvalence sont valorisées. Chaque membre de l’équipe joue un rôle concret dans la réussite de nos projets.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Commis comptable / Technicien(ne) comptable rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e).

Votre rôle

Relevant du directeur finance et administration, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations comptables et administratives de l’entreprise.

Vous assurerez différents suivis liés à la comptabilité courante, à la facturation, aux fournisseurs et aux opérations administratives. Vous collaborerez quotidiennement avec les équipes internes ainsi qu’avec nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs externes.

Ce poste s’adresse à une personne structurée, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers peuvent évoluer simultanément.

Principales responsabilités

Comptabilité

• Gérer les comptes payables et recevables;
• Effectuer la facturation et assurer les suivis auprès des clients;
• Traiter, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs;
• Effectuer les suivis de paiements et d’encaissements;
• Participer aux conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des dépenses et des cartes corporatives;
• Préparer les remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS);
• Participer à la préparation de rapports financiers et au suivi budgétaire;
• Assurer le classement et l’archivage des documents comptables;
• Collaborer aux fins d’exercice et aux vérifications comptables.

Administration

• Assurer le suivi des contrats, bons de commande et documents administratifs;
• Effectuer le suivi des feuilles de temps, factures et paiements des collaborateurs externes;
• Effectuer les suivis administratifs auprès des fournisseurs et partenaires;
• Préparer différents rapports, tableaux de suivi et documents administratifs;
• Soutenir les demandes de financement, de subventions et de crédits d’impôt lorsque requis;
• Participer à la gestion des fournitures, des équipements et des besoins administratifs;
• Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel;
• Bonne connaissance d’un logiciel comptable tel qu’Acomba, Sage, QuickBooks ou équivalent;
• Expérience avec un CRM, un atout;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
• Bon sens des priorités, autonomie et rigueur;
• Professionnalisme, discrétion et jugement;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Anglais fonctionnel.

Atouts

Une expérience ou une connaissance des éléments suivants sera particulièrement appréciée :

• Expérience dans les secteurs des médias, de la production, du divertissement, de l’événementiel ou de la culture;
• Connaissance des programmes de financement et organismes tels que Téléfilm Canada, le Fonds des médias du Canada (FMC), la SODEC ou le CAVCO;
• Expérience en gestion et suivi de fournisseurs, partenaires et sous-traitants;
• Compréhension des réalités opérationnelles liées à la production de projets.

Ce que nous offrons

• Salaire : 50 000 $ à 60 000 $ par année, selon l’expérience, les compétences et le profil du candidat;
• Un environnement de travail créatif, humain et stimulant;
• Une équipe passionnée et collaborative;
• Un mode de travail hybride;
• Des responsabilités variées et évolutives;
• L’occasion de contribuer concrètement à des projets porteurs et inspirants;
• Une culture qui valorise l’autonomie, l’initiative et le travail d’équipe.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’un court message de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.