1472 offres pour "Chargé.e de projets" à La Prairie
Manoeuvre spécialisé
Excavations payette
La compagnie
Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.
En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.
Nos bureaux sont situés dans le secteur d'Anjou (7900 rue Bombardier, H1J 1A4).
Les responsabilités
Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé travaille conjointement avec les opérateurs. Il est responsable d'exécuter des tâches variées sur les chantiers.
Il a pour mission de :
- Diriger la machinerie et les véhicules lourds;
- Préparer le matériel de chantier et les équipements;
- Installer des conduites d'égouts et aqueduc et leurs branchements;
- Utiliser un laser pour conduite ainsi qu'un laser rotatif;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à l'exécution des travaux.
Profil Recherché
- Avoir minimum 2 ans d’expérience sur des chantiers de constructions liés au génie civil, à l’excavation et aux bâtiments commerciaux;
- Connaissance des normes, outillages et techniques de travail d'installation d'égouts et d'aqueduc;
- Détenir une carte de compétence CCQ valide;
- Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
- SIMDUT 2015;
- Connaître les lois et règlements de santé et sécurité au travail;
- Bonne condition physique (requise par la nature de l’emploi);
- Certification Manœuvre à l’aqueduc CCQ (atout);
- Disponible pour réaliser des travaux de déneigement
Nos chantiers sont situés dans le Grand Montréal, vous devez avoir un véhicule pour vous rendre sur les lieux en tout temps.
Processus de recrutement
- Appel téléphonique avec Bianca (recruteuse interne) pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, la localisation, le salaire…;
- Entrevue à notre bureau d’Anjou avec Francis Moquin (Directeur des opérations)
- Prise de références et vérifications des antécédents judiciaires;
- Offre.
*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Technicien Comptable
Randstad canada
55K$ - 70K$ /an
Permanent à temps plein
Emplacement : Montréal Est
Salaire : 55-70K$/année, selon l'expérience
Un de nos clients en pleine croissance dans le secteur de la construction recherche un technicien aux comptes payables pour renforcer son équipe.
Vous êtes reconnu pour votre stabilité et votre débrouillardise? Vous avez au moins trois ans d’expérience comme technicien aux comptes payables dans une entreprise de construction?
Avantages
- Salaire 55-70K$/année, selon l'expérience
- Horaire flexible
- Assurances collectives après 3 mois
- 4 semaines de vacances
- Belle atmosphère de travail
- Stationnement sur place
Responsabilités
- Saisir et valider les factures fournisseurs et sous-traitants dans le système comptable
- Assurer la conformité des factures avec les règles de construction (codes, retenues, quittances, etc.)
- Préparer les paiements des fournisseurs selon les modalités et échéanciers des projets
- Gérer le suivi des comptes fournisseurs et des écarts de facturation
- Servir de contact principal pour les fournisseurs/sous-traitants (questions, validation, résolution d'irrégularités)
- Collaborer en interne avec les chargés de projets et les surintendants pour l'approbation des coûts
- Maintenir à jour tous les dossiers des fournisseurs et sous-traitants
- Participer activement aux conciliations mensuelles et assister l'équipe comptable de fin de mois
- Organiser et classer la documentation comptable selon les procédures établies
- Effectuer la conciliation des relevés et des reçus des cartes de crédit.
Qualifications
- 3 années d'expérience en tant que technicien aux comptes payables, dans le domaine de la construction (Must!)
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais un atout)
- Connaissance du logiciel Maestro (atout)
- Bonne communication
Sommaire
Ce poste permanent vous intéresse ?
Sinon, vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir un intérêt ?
N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.
Merci,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Technicien Comptable
Randstad canada
55K$ - 70K$ /an
Permanent à temps plein
Emplacement : Montréal Est
Salaire : 55-70K$/année, selon l'expérience
Un de nos clients en pleine croissance dans le secteur de la construction recherche un technicien aux comptes payables pour renforcer son équipe.
Vous êtes reconnu pour votre stabilité et votre débrouillardise? Vous avez au moins trois ans d’expérience comme technicien aux comptes payables dans une entreprise de construction?
Avantages
- Salaire 55-70K$/année, selon l'expérience
- Horaire flexible
- Assurances collectives après 3 mois
- 4 semaines de vacances
- Belle atmosphère de travail
- Stationnement sur place
Responsabilités
- Saisir et valider les factures fournisseurs et sous-traitants dans le système comptable
- Assurer la conformité des factures avec les règles de construction (codes, retenues, quittances, etc.)
- Préparer les paiements des fournisseurs selon les modalités et échéanciers des projets
- Gérer le suivi des comptes fournisseurs et des écarts de facturation
- Servir de contact principal pour les fournisseurs/sous-traitants (questions, validation, résolution d'irrégularités)
- Collaborer en interne avec les chargés de projets et les surintendants pour l'approbation des coûts
- Maintenir à jour tous les dossiers des fournisseurs et sous-traitants
- Participer activement aux conciliations mensuelles et assister l'équipe comptable de fin de mois
- Organiser et classer la documentation comptable selon les procédures établies
- Effectuer la conciliation des relevés et des reçus des cartes de crédit.
Qualifications
- 3 années d'expérience en tant que technicien aux comptes payables, dans le domaine de la construction (Must!)
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais un atout)
- Connaissance du logiciel Maestro (atout)
- Bonne communication
Sommaire
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N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.
Merci,
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Technicien(ne) en Équipements Industriels de Lavage à Haute Pression
Ultimate pression inc.
Permanent à temps plein
Employeur
ULTIMATE PRESSION INC.Description de l'entreprise
Ultimate Pression est une entreprise spécialisée dans la fabrication, la vente et l’entretien d’équipements de lavage à haute pression pour les secteurs commercial et industriel.Description de l’offre d’emploi
Nous recherchons un technicien en équipements de lavage à haute pression pour travailler en atelier sur l’assemblage, l’entretien et la réparation des machines. Le poste est à temps plein, de jour, avec formation complète fournie sur place.ResponsabilitésAssemblage et réparation d’équipements de lavage à haute pressionInstallation, entretien et réparations mécaniques et électriquesDiagnostic de base et ajustementsOrganisation et entretien général de l’atelierProfil recherchéRésider à Montréal ou proximité.Connaissances en électricité AC/DC ou en électromécanique (DEP, AEC ou expérience pratique)Aisance avec les outils et le travail manuelCapacité à travailler debout et à soulever des charges au besoinPermis de conduire classe 5 valide obligatoirePour postulerEnvoyez votre CV à : d’études secondaires (DES)Compétences
Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesSens de l’initiativeLangues
Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - FaibleHoraire
JourNombre d'heures
30 heuresExpérience
1 à 6 moisDurée d'emploi
Permanent
Machiniste sur chantier
Soluflex
24,00$ - 24,00$ /heure
Permanent à temps plein
Poste : Machiniste – Chantier industriel
Statut : Temps plein – Quart de 12 heures (jour, soir, nuit, fin de semaine)
À propos de Services Mobiles SMT
Services Mobiles SMT est une entreprise spécialisée dans les services de traitement thermique et la cuisson des bétons réfractaires, en usine et directement sur les chantiers industriels. Solidement implantée, l’organisation s’appuie sur une équipe engagée, professionnelle et fière de contribuer à des projets d’envergure.
L’environnement de travail se distingue par une culture collaborative, un fort esprit d’équipe et un réel souci du développement des compétences.
Aperçu du rôle
Relevant de l’équipe technique, le machiniste intervient principalement sur des chantiers industriels afin d’appuyer les techniciens en traitement thermique et de réaliser des travaux spécialisés en tuyauterie et en machinerie.
Il s’agit d’un rôle terrain, concret et technique, idéal pour une personne débrouillarde, autonome et motivée par les environnements dynamiques.
Principales responsabilités
Interventions sur chantier
Assister les techniciens en traitement thermique lors des opérations
Effectuer la coupe à froid de tuyauterie sur divers chantiers
Réaliser le resurfaçage de brides directement sur site
Procéder aux tests hydrostatiques des réseaux de tuyauterie
Installer et retirer des bouchons mécaniques
Participer activement aux travaux spécialisés selon les besoins du chantier
Profil recherché
Exigences
Formation spécialisée en usinage
Excellentes aptitudes mécaniques et notions de mesure
Permis de conduire valide
Français fonctionnel (anglais fonctionnel – atout)
Carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction) – atout
Expériences pertinentes (atout)
Métallurgie
Plomberie
Électricité
Travail physique et travail de chantier
Compétences clés
Autonomie, rigueur et débrouillardise
Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
Bon esprit d’équipe
Sens des responsabilités et engagement professionnel
Intérêt marqué pour le travail terrain et les déplacements fréquents
Bonne endurance physique
Ce que Services Mobiles SMT vous offre
Salaire à partir de 24 $/heure, selon l’expérience
Nombreuses possibilités de temps supplémentaire
Primes applicables : soir, nuit, fin de semaine, déplacement et port du masque
Formation interne complète en traitement thermique
Programme de formation continue
Régime de REER
Assurances collectives complètes
Possibilités d’avancement
Environnement de travail collaboratif et familial
Services Mobiles SMT agit en tant qu’employeur direct pour ce poste.
Nous invitons les candidats motivés à soumettre leur candidature afin de joindre une entreprise spécialisée où l’expertise terrain, le professionnalisme et l’esprit d’équipe font la différence
Développeur de produits
Artitalia group
À propos du groupe Artitalia
Artitalia Group est l’un des principaux fabricants d’équipements et de mobilier sur mesure pour les environnements commerciaux, hôteliers et de vente au détail. Nous travaillons avec des matériaux haut de gamme, des délais serrés et des normes de qualité élevées afin de fournir des produits exceptionnels à nos clients.
Résumé du poste
Le développeur de produits est chargé de développer les produits des clients à l’aide d’un logiciel de CAD. Les produits doivent répondre aux besoins des clients de la manière la plus économique et la plus rapide possible, tout en conservant un niveau élevé de qualité et de sécurité.
Responsabilités principales
- Évaluer les besoins des clients : Recherche et planification à partir des informations disponibles. Préparer la liste des exigences manquantes. Collaborer avec les fournisseurs afin de proposer et de spécifier des solutions rentables en matière de matériel et d’achat Participer aux réunions de conception, aux conférences téléphoniques et aux charrettes. Sélectionner les matériaux et les finitions qui correspondent à l’intention de conception, à la fonctionnalité et au budget. Gérer le temps et les livrables afin de respecter les délais et de ne pas dépasser le nombre d’heures allouées au projet. Identifier et signaler les informations contradictoires ou erronées conformément aux protocoles du projet.
- Préparer la documentation des plans de production et fournir un soutien technique pour la production. Traduire les exigences du projet en solutions réalisables à l’aide de recherches, de consultations et des meilleures pratiques de l’entreprise. Préparer des plans détaillés, d’assemblage et d’agencement conformément aux normes de dessin. Réaliser la conception et les détails complets, y compris le soudage, les tolérances, les matériaux, l’usinage, le traitement thermique, le détensionnement et le dimensionnement. Élaborer des plans détaillés pour confirmer les dimensions et vérifier les dégagements. Examiner les dessins internes et ceux des fournisseurs afin d’assurer la cohérence, la correction des interfaces et l’élimination des interférences. Produire des listes de matériaux précises et tenir à jour les données de base sur les matériaux. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des dessins, ainsi qu’au respect des normes de documentation. Apporter des idées novatrices pour améliorer la conception des produits et les processus d’assemblage. Collaborer avec les équipes d’ingénieurs afin de normaliser les pratiques de création et de stockage des fichiers. Se tenir au courant des progrès réalisés dans le domaine des logiciels de CAO. Spécifier et se procurer l’équipement nécessaire.
- Suivi de la production Préparer les documents justificatifs pour l’estimation, l’achat et l’installation (par exemple, détails de construction, instructions d’installation). Coordonner avec les équipes de gestion de projet, de vente et de production afin d’assurer un flux de travail fluide et une communication efficace. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour les détails et la résolution de problèmes. Effectuer une ingénierie de la valeur en proposant des alternatives rentables qui préservent l’intention de conception et la fonctionnalité.
- Autres tâches Respecter les politiques, procédures et normes d’assurance qualité/contrôle qualité de l’entreprise. Fournir un soutien technique aux équipes commerciales et de conception, et guider l’atelier pendant la fabrication de nouveaux produits. Tenir à jour une bibliothèque d’échantillons physiques et virtuels bien organisée. Effectuer des visites sur site et des inspections d’équipements afin d’enquêter sur les problèmes, les pannes et les défauts. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de rapports et l’approbation des achats de matériaux.
Qualifications et compétences
- Diplôme d’études collégiales en dessin mécanique ou baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en conception mécanique.
- Au moins deux ans d’expérience en conception mécanique et en dessin.
- Expérience dans l’industrie manufacturière.
- Expérience en fabrication sur mesure.
- Excellente compréhension des méthodes de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation.
- Solidworks (connaissances avancées). Fixations en bois et/ou en métal (atout).
- Bilingue (français et anglais), communication écrite et orale professionnelle, motivé, organisé, axé sur les résultats, proactif, expérience dans un environnement dynamique, MS Office, méticuleux, précis, grand souci du détail, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
- Extraverti, attitude positive, excellentes compétences interpersonnelles.
Inspecteur qualité (H/F)
Mir inc.
Permanent à temps plein
Description du poste
Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.
Les avantages :
- Assurance collective
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance dentaire
- Assurance de frais médicaux et paramédicaux
- Assurance d'invalidité
- Assurance pour le soin de la vue
- Assurance-vie
- Congé de maladie
- Journées personnelles
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Régime enregistré d'épargne retraite (REER)
Tâches principales :
- Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie
- a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards
- b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées
- Support pour les revues d'émission d'équipement
- Divers mandats d'interprétation technique des codes
- Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service
- Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous pression
- Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications
- Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine
- Selon les qualifications du candidat :
- a) Inspection MT/PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service
- b) Inspection API 510 selon le besoin
Exigences du poste :
- Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII, sect. IX…
- Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
- Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain
- Certification MT/PT/VT un atout
- Curiosité et soif d'apprendre
Conditions de travail :
- Poste permanent temps plein, 40h/semaine
- Horaire variable (jour-soir ou nuit)
- Possibilité d'overtime selon les besoins
- Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
- Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Permanent à temps plein
Inspecteur qualité (H/F)
Mir inc.
Permanent à temps plein
Inspecteur qualité (H/F)
Mir inc.
Permanent à temps plein
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Permanent à temps plein
Coordonnateur environnement
American iron and metal
Overview
American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et au soutien de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué pour devenir une organisation prospère et aux multiples facettes avec des divisions comprenant le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d’assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et durable pour tous.
Description du poste
Ce dont vous êtes responsable :
Soutien ESG
- Mettre en place des systèmes internes pour collecter, organiser et conserver les données ESG dans les domaines environnemental, social et de gouvernance.
- Diriger la création et la mise en œuvre de politiques, déclarations, procédures et rapports internes en matière d'ESG et de développement durable.
- Aider à mettre en place les indicateurs de performance ESG et contribuer à la préparation et présentation des améliorations / rapports.
- Collaborer avec les services internes pour collecter des données pour les soumissions ESG, les audits et les mises à jour de documents.
- Superviser les soumissions des clients et des parties prenantes, y compris les plateformes de préqualification (par exemple EcoVadis, Avetta, ISN, Cognibox), et travailler avec le directeur et les équipes EHSQ pour améliorer les procédures et les scores de performance.
- Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour créer et réviser le contenu lié à l'ESG, en veillant à ce que toutes les déclarations en matière de développement durable soient exemptes de greenwashing.
- Assurer la coordination des réunions, des audits et des mesures de suivi liés à la conformité ESG et à la conformité des fournisseurs.
- Tenir à jour les dossiers et les documents.
Soutien à l’administration de la formation LMS et EHS
- Assister l'administrateur LMS, notamment en matière de coordination du système, de gestion des utilisateurs, d'archivage et de rédaction de rapports.
- Gérer les listes de présence des formateurs internes, y compris l'équipe EHSQ.
- Préparer et tenir à jour les listes d'apprenants pour la formation d'intégration et d'orientation en matière de sécurité EHSQ.
- Gérer les demandes d'accès au système, y compris la création de nouveaux comptes utilisateurs.
- Surveiller et gérer les notifications de formation provenant de Dayforce, y compris les affectations de profils de formation.
- Coordonner et soutenir les sessions de formation en classe, y compris faciliter les sessions en classe où des modules d'apprentissage en ligne sont projetés pour les apprenants.
Qualifications
Pour se joindre à notre équipe
- Vous avez un baccalauréat (ou équivalent) en développement durable, sciences environnementales, commerce, communication ou dans un domaine connexe.
- Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'ESG et du développement durable au sein d'une entreprise industrielle.
- Une expérience des plateformes de préqualification des clients (par exemple EcoVadis, Avetta, ISN, Cognibox, etc.) est un atout.
- Une expérience dans le soutien ou l'administration d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est un atout, une expérience des plateformes RH telles que Dayforce est un plus.
Compétences
- Solides compétences en organisation et en gestion des données, avec le souci du détail.
- Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
- Bonne compréhension de la communication en matière de développement durable et sensibilisation au greenwashing.
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ; expérience dans le traitement de données, de rapports et de tableaux de bord.
- Proactif et désireux d'en savoir plus sur l'ESG et le développement durable dans le secteur du recyclage des métaux.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons !
- Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels.
- Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
- Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel.
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant.
Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines
Ebc inc.
Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines
Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.
Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines
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CIVIL
EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.
Job Description
CIVIL
EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.
Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.
Venez déplacer des montagnes avec nous!
Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.
Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.
Requirements
RESPONSABILITÉS
- À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
- Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
- Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
- À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
- Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
- Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
- S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
- Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
- Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
- Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
- Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
- Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous- traitants;
- Coordonner et participer à diverses réunions;
- Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
- Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
- Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
- Effectuer le suivi des avis de changements;
- Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
- Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
- Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
- Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
- Toutes autres tâches connexes.
- Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente ;
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction;
- Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
- Bilinguisme (Français et anglais);
- Grande mobilité et disponibilité.
- Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
- Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
- Joueur d’équipe.
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
- Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d’aide aux employés;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Project Manager (Gestionnaire de projet)
Chef de programme - Temporaire/Program Manager - Temporary
Gestionnaire de projet / Project Manager
Coordonnateur.trice de projet, construction
#J-18808-Ljbffr
Coordonnateur environnement
American iron & metal
Description de l'entreprise
American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.
C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.
Description du poste
Ce dont vous êtes responsable :
Soutien ESG
- Mettre en place des systèmes internes pour collecter, organiser et conserver les données ESG dans les domaines environnemental, social et de gouvernance.
- Diriger la création et la mise en œuvre de politiques, déclarations, procédures et rapports internes en matière d'ESG et de développement durable.
- Aider à mettre en place les indicateurs de perfo ESG et contribuer à la préparation et présentation des améliorations / rapports.
- Collaborer avec les services internes pour collecter des données pour les soumissions ESG, les audits et les mises à jour de documents.
- Superviser les soumissions des clients et des parties prenantes, y compris les plateformes de préqualification (par exemple, EcoVadis, Avetta, ISN, Cognibox), et travailler avec le directeur et les équipes EHSQ pour améliorer les procédures et les scores de performance.
- Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour créer et réviser le contenu lié à l'ESG, en veillant à ce que toutes les déclarations en matière de développement durable soient exemptes de greenwashing.
- Assurer la coordination des réunions, des audits et des mesures de suivi liés à la conformité ESG et à la conformité des fournisseurs.
- Tenir à jour les dossiers et les documents.
Soutien à l’administration de la formation LMS et EHS
- Assister l'administrateur LMS, notamment en matière de coordination du système, de gestion des utilisateurs, d'archivage et de rédaction de rapport.
- Gérer les listes de présence des formateurs internes, y compris l'équipe EHSQ.
- Préparer et tenir à jour les listes d'apprenants pour la formation d'intégration et d'orientation en matière de sécurité EHSQ. Suffisamment
- Gérer les demandes d'accès au système, y compris la création de nouveaux comptes utilisateurs.
- Surveiller et gérer les notifications de formation provenant de Dayforce, y compris les affectations de profils de formation.
- Coordonner et soutenir les sessions de formation en classe, y compris faciliter les sessions en classe où des modules d'apprentissage en ligne sont projetés pour les apprenants.
Qualifications
Pour se joindre à notre équipe
- Vous avez un Baccalauréat (ou équivalent) en développement durable, sciences environnementales, commerce, communication ou dans un domaine connexe.
- Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'ESG et du développement durable au sein d'une entreprise industrielle.
- Vous avez une expérience des plateformes de préqualification des clients (par exemple, Ecovadis, Avetta, ISN, Cognibox, etc.) est un atout.
- Vous avez une expérience dans le soutien ou l'administration d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS) ; une expérience des plateformes SIRH telles que Dayforce est un atout.
Compétences :
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion des données, avec le souci du détail.
- Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
- Bonne compréhension de la communication en matière de développement durable et sensibilisation au greenwashing.
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ; expérience dans le traitement de données, de rapports et de tableaux de bord.
- Proactif et désireux d'en savoir plus sur l'ESG et le développement durable dans le secteur du recyclage des métaux.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons!
- Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels
- Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible
- Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Permanent à temps plein
Services Eclipse-Tech , une firme d'ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiqueConception mécanique pour environnement sanitaireAutomatisationGestion de projetServices Eclipse-Tech offre des conditions d'emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l'employeurtravail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire trés compétitif selon votre expériencepossibilité de faire des heure supplémentairesdes activités sociales organisées pas l'entrepriseformation et développement continuehoraire flexileet bien plus encore....
INGÉNIEUR DE PROJETL'ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l'ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d'automation, il participera au développement d'interfaces opérateurs et la programmation d'automates programmables.Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.RESPONSABILITÉSGestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.Suivis financiers / budgétaires.Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.Effectuer des relevés de chantier et / ou d'installations.Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, ...) et d'instruments de procédés.Participer au développement de la programmation d'automates et le développement d'interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d'automation.Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.
EXIGENCESBaccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes.Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire / pharmaceutique avec 8 à 10 ans d'expérience.Connaissance et familiarité avec la suite Office.Maîtrise du logiciel AutoCAD.Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.Solides compétences analytiques et attention aux détails.Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oralNiveau d'études : UniversitaireAnnées d'expérience : 8 à 10 annéesType d'emploi : Temps PleinLieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire : à déterminer selon le candidat
Designer industriel junior
Goguen.turcot inc.
Stage
Designer industriel junior / Stagiaire – Été 2026 et plus
À propos de l'entreprise
Goguen Turcot est un studio créatif et atelier de fabrication sur mesure situé à Carignan. Nous concevons et fabriquons du mobilier commercial, des installations architecturales et des décors événementiels. Nos projets sont développés à l'interne, de la conception 3D jusqu'à la fabrication et l'installation sur site.
Description du poste
Nous recherchons un(e) designer industriel junior ou stagiaire pour la saison estivale 2026. La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de conception et l'atelier de fabrication afin de participer activement au développement technique de projets sur mesure.
Responsabilités
- Modélisation 3D (SolidWorks)
- Production de dessins techniques et plans d'atelier
- Recherche et intégration de quincaillerie
- Élaboration des étapes de fabrication
- Préparation de fichiers CNC (DXF, STEP, formats vectoriels)
- Préparation de fichiers de nesting
- Collaboration avec l'atelier pour optimisation des projets
- Support à certains projets graphiques au besoin
Profil recherché
- Étudiant(e) ou diplômé(e) en design industriel ou domaine connexe
- Bonne maîtrise de SolidWorks
- Excellentes compétences en dessin technique
- Bonne compréhension du mobilier, des assemblages et des mécanismes
- Intérêt pour la fabrication bois et CNC
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Conditions
- Début : avril 2026
- Progression vers temps plein durant la saison estivale
- Durée : jusqu'à septembre 2026
- Salaire : à discuter selon expérience
- Horaire flexible
- Environnement de travail collaboratif
Candidature
Veuillez transmettre votre CV et portfolio avant le 20 mars 2026. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Concepteur électronique – Intermédiaire / Senior
Zone technologie Électronique inc.
Description du poste
Relevant du directeur de l’ingénierie, le concepteur électronique est responsable de la prise en charge complète de projets de conception électronique, de la phase d’idéation jusqu’à la mise en production. Il participe activement au développement de nouveaux produits ainsi qu’à l’amélioration continue des solutions existantes.
Le titulaire du poste joue un rôle clé au sein d’une équipe multidisciplinaire et contribue à l’innovation technologique de l’entreprise.
Responsabilités principales
- Concevoir et mener à terme des projets de développement de nouveaux produits : schémas électriques, conception de PCB, programmation embarquée, design du boîtier et préparation de la documentation technique interne et client.
- Rechercher, sélectionner, valider et tester les composantes électroniques utilisées dans les différents projets.
- Programmer en langage C des microcontrôleurs (série PIC de Microchip) afin d’implanter les fonctionnalités requises selon les spécifications établies.
- Définir, analyser et justifier les architectures électroniques retenues, notamment pour les communications entre modules et périphériques (UART, SPI, CAN Bus, etc.).
- Planifier et gérer le développement des produits confiés par la direction ainsi que par l’équipe d’innovation interne (ventes, ingénierie, techniciens).
- Participer à des projets d’innovation et de recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE).
Exigences
- Autonomie, rigueur technique et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.
Qualifications
- Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en conception électronique (schémas, PCB et programmation en C).
- Excellente maîtrise du langage C pour systèmes embarqués.
- Bonne connaissance des microcontrôleurs PIC (Microchip).
- Maîtrise d’un logiciel de conception électronique (ex. : Altium Designer ou équivalent).
- Connaissance du protocole CAN Bus (atout).
Ingénieur·e de procédés
Go rh
Agro-Process, firme d’ingénierie d’ici établie à Chambly depuis maintenant 10 ans, se démarque dans l’industrie agroalimentaire grâce à son expertise technique, ses projets clé en main et une approche client collaborative.
En affaires avec des joueurs majeurs de la transformation alimentaire comme Agropur, Saputo et Danone, l’entreprise connaît une croissance soutenue et mène des projets stimulants où l’innovation est au rendez-vous.
Rejoindre Agro-Process, c’est votre chance d’évoluer dans un environnement collaboratif, flexible et animé par l’excellence.
En tant qu’Ingénieur·e de procédés, vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans l’imagination, la conception et l’optimisation de projets de transformation alimentaire, tout en bâtissant des relations solides et durables.
Pourquoi rejoindre Agro-Process en tant qu’Ingénieur·e de procédés ?
- Horaire de travail flexible avec du télétravail en mode hybride ;
- Salaire compétitif ;
- Temps supplémentaire cumulable ou payé à temps et demi ;
- Régime complet d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins paramédicaux et les soins dentaires ;
- REER collectif avec participation de l’employeur ;
- Assurance vie, assurance invalidité courte et longue durée ;
- Vacances selon votre expérience de travail ;
- Budget annuel alloué pour la formation continue ;
- Plusieurs activités d’équipe comme le bowling, le billard, le bateau dragon et plus encore ;
- Frais de déplacement (temps et km) remboursés pour vos visites clients ;
- Équipement informatique fourni ;
- Bureaux situés à Chambly, loin du trafic du centre-ville ;
- Prendre en charge des projets de transformation alimentaire stimulants ;
Collaborer avec des patrons qui vous font confiance et qui sont de réels experts dans leur domaine.
Voici ce que vous serez amené à faire en tant qu’ingénieur·e de procédés :
- Participer à la réalisation de projets industriels en agroalimentaire, de la définition du mandat jusqu’à la mise en production ;
- Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Concevoir les procédés : design, plans et devis, calculs d’ingénierie et rédaction de documents techniques ;
- Réaliser et mettre à jour les P&ID du procédé ;
- Sélectionner les équipements, effectuer les recherches de prix et coordonner les achats liés aux projets ;
- Préparer les échéanciers, les budgets et assurer le suivi rigoureux des coûts ;
- Collaborer avec les différents intervenants du projet (concepteurs, dessinateurs, automatisation, fournisseurs, etc.) ;
- Effectuer les relevés en usine, participer aux arrêts de production et superviser les travaux lors de l’installation des équipements ;
- Participer au démarrage, au suivi de production et aux améliorations des procédés chez les clients ;
Contribuer à la préparation des offres de services et représenter l’entreprise auprès des clients.
Vous avez envie de mettre vos compétences de gestion de projets à l’épreuve ?
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences avec la transformation alimentaire ?
Nous voulons vous rencontrer !
Pour plus d’informations sur ce poste d’ingénieur·e de procédés chez Agro-Process, contactez-moi :
Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi à Chambly ? Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :
- Plus de 3 ans d’expérience comme ingénieur·e de procédés ;
- Baccalauréat en génie alimentaire, en génie mécanique ou génie chimique ;
- Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
- Cours en ASP Construction ;
- Excellente connaissance des procédés de la transformation alimentaire ;
- Vous avez de l'expérience avec la prise en charge de projets complète ;
- Niveau d’anglais avancé afin de pouvoir échanger avec la clientèle anglophone ;
- Bonne connaissance de la Suite Office ;
- Posséder une voiture pour se déplacer chez les clients ;
- Vous êtes une personne curieuse qui aime développer ses connaissances en transformation alimentaire ;
- Vous êtes à l’aise pour développer et maintenir des relations de confiance avec vos clients ;
Vous êtes une personne débrouillarde et vous aimez travailler sur le terrain.
Concepteur électronique – Intermédiaire / Senior
Zone technologie Électronique inc.
Description du poste
Relevant du directeur de l'ingénierie, le concepteur électronique est responsable de la prise en charge complète de projets de conception électronique, de la phase d'idéation jusqu'à la mise en production. Il participe activement au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration continue des solutions existantes. Le titulaire du poste joue un rôle clé au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'innovation technologique de l'entreprise.
Responsabilités principales
- Concevoir et mener à terme des projets de développement de nouveaux produits : schémas électriques, conception de PCB, programmation embarquée, design du boîtier et préparation de la documentation technique interne et client.
- Rechercher, sélectionner, valider et tester les composantes électroniques utilisées dans les différents projets.
- Programmer en langage C des microcontrôleurs (série PIC de Microchip) afin d'implanter les fonctionnalités requises selon les spécifications établies.
- Définir, analyser et justifier les architectures électroniques retenues, notamment pour les communications entre modules et périphériques (UART, SPI, CAN Bus, etc.).
- Planifier et gérer le développement des produits confiés par la direction ainsi que par l'équipe d'innovation interne (ventes, ingénierie, techniciens).
- Participer à des projets d'innovation et de recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE).
Exigences
- Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.
- Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en conception électronique (schémas, PCB et programmation en C).
- Excellente maîtrise du langage C pour systèmes embarqués.
- Bonne connaissance des microcontrôleurs PIC (Microchip).
- Maîtrise d'un logiciel de conception électronique (ex. : Altium Designer ou équivalent).
- Connaissance du protocole CAN Bus (atout).
- Autonomie, rigueur technique et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.
Mécanicien
Groupe complexe kia et fix auto
Permanent à temps plein
Afin de compléter sa dynamique équipe d’experts, Centre de service Montréal Est recherche un mécanicien positif, autonome et axé sur les résultats.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Poste permanent à temps plein;
- Quart de jour (lundi au vendredi);
- Rémunération concurrentielle;
- Programme d’avantages sociaux complet (assurances médical, paramédical, dentaire et lunette);
- Activités sociales;
- Plan de formation continue;
- Environnement de travail dynamique et convivial;
- Possibilités d’avancement;
- Prime de référencement offerte.
Responsabilités principales :
- Déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation;
- Essai routier/contrôle de qualité des réparations effectuée
- Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du concessionnaire et du constructeur.
Profil recherché
- DEP en mécanique automobile complété;
- Avoir 3 à 5 ans d'expérience;
- Permis de conduire valide;
- Aptitude pour le travail d’équipe;
- Organisé et autonome;
- Connaissances multimarques (un atout);
- Connaissances des volets électriques et diagnostic (un atout).
Nous vous invitons à consulter notre site web pour en apprendre davantage sur notre atelier et découvrir nos valeurs, nos projets et l’environnement de travail que nous offrons!
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Description du poste
Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!
Pilliers de travail
- Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
- Conception mécanique pour environnement sanitaire
- Automatisation
- Gestion de projet
Conditions d’emploi
- Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
- Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
- Salaire très compétitif selon votre expérience
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
- Des activités sociales organisées par l'entreprise
- Formation et développement continu
- Horaire flexible
- Et bien plus encore....
Ingénieur de projet
L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.
Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.
Responsabilités
- Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques.
- Suivis financiers / budgétaires.
- Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
- Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations.
- Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
- Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
- Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
- Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.
Exigences
- Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
- Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires/pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
- Connaissance et familiarité avec la suite Office.
- Maîtrise du logiciel AutoCAD.
- Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
- Solides compétences analytiques et attention aux détails.
- Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.
Niveau d'études : Universitaire
Années d'expérience : 8 à 10 années
Type d'emploi : Temps Plein
Lieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
Salaire : à déterminer selon le candidat