Description de l'offre d'emploi

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Principales activités au quotidien

• Élaborer ou participer à la planification, à la conception et à l’ingénierie des projets de remplacement, d’addition, de modification et de réfection des véhicules et équipements.
• Élaborer ou participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels.
• Élaborer ou participer au développement de directives, normes, programmes.
• Participer aux analyses d’accidents reliées à l’utilisation de véhicules, de ses éléments ou composants.
• Analyser les causes de bris et recommander des solutions appropriées.
• Fournir le support technique lors de la vérification, la mise en route, la maintenance et les campagnes de rappel des véhicules.
• Participer à l’expression des besoins en matériel de transport.
• Coordonner ou accepter les travaux de vérification et de mise en route des véhicules.

Votre profil

• Posséder un D.E.C. en Technologie de maintenance industrielle ou en Techniques de génie mécanique.
• Avoir de bonnes connaissances et une bonne expérience en mécanique des véhicules routiers et sur les systèmes associés.
• Avoir de bonnes connaissances et une bonne expérience en surveillance des travaux et en contrôle de la qualité.
• Avoir une connaissance appropriée de la langue française à la fonction.
• Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MAINTENANCE ICI INC.

Description de l'entreprise

Située à Saint-Valérien de Milton en Montérégie, fondée en 2013. L'entreprise se spécialise en conception, fabrication, installation et maintenance dans le secteur agroalimentaire.

Description de l’offre d’emploi

Nous développons et fabriquons des équipements neufs destinés principalement dans le domaine agroalimentaire. Nous effectuons aussi l'entretien des installations et les réparations d'urgence directement chez le client. Nous sommes à la recherche d'un dessinateur qui aime relever des défis et la diversité.

En tant que dessinateur, vous aurez comme principale fonction la conception et l'aménagement de lignes de production et/ou d'équipements. Vous devez discuter avec les chargés de projet afin de concevoir et réaliser la mise en plan des projets selon les besoins du client et du standard établi.

• Préparer des plans d'implantation des équipements (plan d'arrangement généraux, liste de matières premières et de composants).
• Si nécessaire, prendre différentes mesures chez le client.
• Corriger et vérifier les dessins avant de les remettre au chargé de projets.
• Procéder à la mise à jour des plans de base.
• Respecter les normes de l'Agence canadienne des aliments.
• Effectuer toutes autres tâches connexes permettant la réalisation des projets.

Maîtriser les logiciels SolidWorks et AutoCad. Semaine de 4 jours. Assurance collective après 3 mois. Banque d'heures maladie (5 jours). Salaire compétitif. RVER après 1 an. Vêtements fournis après 3 mois. 11 fériés de 9 heures payés. Salaire à discuter.

Langues

Français, anglais parlé et écrit.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen.
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

3 à 5 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Opportunités au sein de l'équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à:

• Cartographier l’utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;
• Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d’optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de GES associées;
• Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;
• Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie;
• Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances;
• Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.

Systèmes, données et conformité :

• Participer au développement et déploiement d’un système d’acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l’intégration de l’intelligence artificielle;
• Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise.

Mobilisation & changement :

• Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l’exécution rapide des projets;
• Développer des business cases clairs (capex/opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;
• Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;
• Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;
• Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l’engagement.

Cibles et gouvernance :

• Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;
• Mettre en place des rituels de suivi (mensuels/trimestriels) et des indicateurs (kWh/UF, m3/UF, coût par tonne) par site;

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique :

• Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d’ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP/CMVP un atout.
• Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de l’énergie en milieu industriel, incluant projets d’efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.
• Compétences : Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI/SIGE/SCADA (atout), capacité d’influence, bon sens de la communication et forte autonomie.
• Déplacements : requis dans le cadre des fonctions du poste.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Description du poste

Le programmeur CNC a comme tâche principale de programmer les machines à commandes numériques. Le titulaire sera appelé à travailler sur des pièces usinées complexes et uniques nécessaires à l’assemblage de mobilier respectant les critères de qualité aéronautique.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Lire et interpréter les dessins d’ingénierie et les plans de production
• Définir les étapes de fabrication optimales (sur CNC)
• Effectuer la programmation de pièces et/ou imbrications de pièces
• Effectuer la programmation de pièces complexes sur multi axes (au besoin)
• Sélectionner les outils de coupe appropriés pour effectuer un usinage optimal
• Paramétrer un logiciel de validation
• Collaborer étroitement avec le groupe méthodes sur le processus de fabrication
• Travailler en collaboration avec les machinistes et les inspecteurs pour perfectionner les méthodes de fabrication
• Résoudre les problèmes de développement des pièces sur les machines CNC
• Optimiser l'utilisation de matière première, le temps d'usinage, l'usure des outils, etc.
• Participer aux études de « fabriquer vs acheter » en estimant la faisabilité des pièces à usiner, les temps de programmation et les temps d’usinage
• Être en mesure de transmettre des informations techniques claires et précises aux opérateurs
• Respecter les règles de santé/sécurité/environnement au travail

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE RÉUSSITE

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou attestation d’études collégiales en programmation mécanique ou autre formation pertinente
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaître le logiciel Mastercam pour la programmation CNC
• Connaissance de Catia (un atout)
• Connaissance de woodwop (un atout)
• Avoir un bon esprit d’analyse lié au séquencement de fabrication

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus de recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien avec le gestionnaire sur site
• Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Description de poste

Tu es à la recherche d'un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d'envergure qui font une vraie différence dans notre industrie. L'idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et évoluer au sein d'un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l'est du Canada résonne en toi.

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t'attendent avec des possibilités d'avancement et l'opportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

CHEF / CHEFFE D'ÉQUIPE SAP

La Direction des Technologies de l'information est à la recherche d'une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur systèmes, le rôle principal du / de la Chef(fe) d'équipe SAP consiste à superviser et coordonner les activités d'une équipe multidisciplinaire composée d'Analystes fonctionnels SAP et de Développeurs ABAP. Ce rôle stratégique vise à assurer la qualité, la performance et la livraison des demandes et projets SAP tout en favorisant la collaboration entre les experts métiers et les équipes fonctionnelles et techniques.

Responsabilités principales

• Encadrer, mobiliser et développer les compétences des Analystes fonctionnels et des Développeurs ABAP ;
• Assurer la répartition des tâches et la priorisation des demandes et des projets selon les objectifs opérationnels et organisationnels ;
• Mettre en place les meilleures pratiques de travail et harmoniser les processus internes ;
• Superviser la planification, l'exécution et la livraison des demandes et projets SAP (évolutions, intégrations, correctifs) ;
• Servir de point de contact avec les experts métiers (propriétaires de processus et analystes d'affaires) ;
• Faciliter la communication et la résolution des problèmes entre les unités d'affaires, les analystes et les développeurs ;
• Garantir le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité ;
• Coordonner les tests fonctionnels et techniques ainsi que les mises en production ;
• Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus SAP ;
• Favoriser une culture d'innovations et d'amélioration continue.

Compétences requises

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, administration ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 8 ans d'expérience dans des fonctions SAP, dont un minimum de 2 ans dans un rôle de coordination ou de leadership d'équipe ;
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pourrait être considérée ;
• Connaissance approfondie des modules SAP S4/HANA (FI, CO, SD, MM, EWM) et des technologies ABAP ;
• Maîtrise des outils SAP et des méthodologies de développement (ABAP, Fiori, PI/PO) ;
• Connaissance de l'industrie de la vente au détail, particulièrement le domaine de la quincaillerie (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.

Compétences supplémentaires

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Résolution de problèmes ;
• Prise de décision ;
• Capacité d'influence ;
• Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
• Orientation vers l'apprentissage ;
• Mobilisation d'une équipe ;
• Communication interpersonnelle et travail d'équipe.

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d'équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l'inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l'aménagement du temps de travail ;
• Un programme d'avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles qu'une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l'entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l'inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Key Skills

• Close Protection
• Attorney
• Fire And Gas
• Light Vehicle Driving
• ACCA
• Broadcast

Employment Type : Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

Rejoignez Unidindon - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Responsabilités

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électriques et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels ;
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive.

Exigences

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux.
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
  • L’achat de vacances Flex.
  • Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Unidindon? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates. Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes : Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ; Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ; Implanter les équipements en usine ; Faire les correctifs et ajustements finaux ; Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels; Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ; Participer au programme de maintenance préventive EXIGENCES DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ; Détenir un Certificat en électricité (licence C) ; Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ; Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ; Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ; Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets. APTITUDES La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde. Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. INDcolblanc

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Unidindon? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates. Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes : Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ; Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ; Implanter les équipements en usine ; Faire les correctifs et ajustements finaux ; Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels; Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ; Participer au programme de maintenance préventive EXIGENCES DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ; Détenir un Certificat en électricité (licence C) ; Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ; Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ; Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ; Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets. APTITUDES La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde. Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. INDcolblanc

Description du poste

Le programmeur CNC a comme tâche principale de programmer les machines à commandes numériques. Le titulaire sera appelé à travailler sur des pièces usinées complexes et uniques nécessaires à l’assemblage de mobilier respectant les critères de qualité aéronautique.

Responsabilités

• Lire et interpréter les dessins d’ingénierie et les plans de production
• Définir les étapes de fabrication optimales (sur CNC)
• Effectuer la programmation de pièces et/ou imbrications de pièces
• Effectuer la programmation de pièces complexes sur multi axes (au besoin)
• Sélectionner les outils de coupe appropriés pour effectuer un usinage optimal
• Paramétrer un logiciel de validation
• Collaborer étroitement avec le groupe méthodes sur le processus de fabrication
• Travailler en collaboration avec les machinistes et les inspecteurs pour perfectionner les méthodes de fabrication
• Résoudre les problèmes de développement des pièces sur les machines CNC
• Optimiser l'utilisation de matière première, le temps d'usinage, l'usure des outils, etc.
• Participer aux études de «fabriquer vs acheter» en estimant la faisabilité des pièces à usiner, les temps de programmation et les temps d’usinage
• Être en mesure de transmettre des informations techniques claires et précises aux opérateurs
• Respecter les règles de santé/sécurité/environnement au travail

Profil et qualifications

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou attestation d’études collégiales en programmation mécanique ou autre formation pertinente
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaître le logiciel Mastercam pour la programmation CNC
• Connaissance de Catia (un atout)
• Connaissance de woodwop (un atout)
• Avoir un bon esprit d’analyse lié au séquencement de fabrication

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Processus de recrutement

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien avec le gestionnaire sur site
• Un second entretien technique (Optionnel)
• Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

#J-18808-Ljbffr

Voici un poste à distance.

(Travail en présentiel (1 jour télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis)

Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, vous joindre à une solide équipe, à titre de Conseiller.ère environnement et qualité ?

Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année;
  
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
  
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
  
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
  
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
  
• L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
  
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et à la sécurité écologique;
  
• Participer aux demandes de permis spécifiques à nos travaux (ex. demandes d'ouverture de site d'exploitation de ressources);
  
• Collaborer avec les bureaux d’études, les autorités locales et les organismes de contrôle;
  
• Assurer et suivre la conformité réglementaire avec les autorisations environnementales (études d’impact, arrêtés ministériels, etc.);
  
• Réaliser des audits internes auprès des différents département et projets de l’entreprise;
  
• Coordonner l’audit externe annuel de maintien de la certification ISO;
  
• Veiller à la standardisation des formulaires et procédures utilisés en chantier entre les différents projets;
  
• Assister les équipes de projet dans la rédaction de plans qualités, de P.R.I.E.(plan de réalisation d'inspection et d'essais), de plan environnemental et des différents formulaires qui y sont associés (avis d’inspection, avis de bétonnage, rapport d’inspection formulaire ISO) ;
  

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Formation supérieure ou technique en environnement, écologie, QSE, ou génie civil avec spécialisation environnementale;
  
• Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets de construction du Québec;
  
• Connaissance des outils de suivi écologique et de gestion des impacts;
  
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe;
  
• Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.
  
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide afin d’être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins;
  
• Connaissance du logiciel ACC (atout);
  

Au plaisir de vous rencontrer!


#TeamCRT

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence

Description du poste

Permanent

Boucherville

Responsabilités

• Répondre aux différentes demandes de support informatique;
• Assurer la sécurité du réseau informatique de l’entreprise, par l’entremise d’une saine gestion de l’équipement interne et externe;
• Effectuer les différents remplacement et réparation du matériels tel que : (imprimantes, remplacement d’écrans, disques durs etc.);
• Collaborer avec l’administrateur réseau et l’analyste cybersécurité sur divers projets
• Effectuer la préparation des demandes d’achat d’équipement informatique;
• Gérer le système téléphonique;
• Gérer l’inventaire informatique
• Effectuer la mise en place et configuration d’ordinateur pour les employés;
• Effectuer la mise en place des ordinateurs embarqués sur des charriots élévateurs;
• Se déplacer dans nos sites distants à l’occasion;
• Effectuer le suivi des appels ouverts;
• Recommander des solutions et participer activement aux implantations.

Qualifications

• DEP, un AEC ou un DEC en informatique
• Minimum de 4 années d’expérience en soutien technique ou toute autre combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes ;
• Connaissance du matériel informatique et des nouvelles technologies ;
• Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et de bien gérer les priorités ;
• Avoir de l’expérience au niveau du support multisites ;
• Avoir de l’entregent et être débrouillard ;
• Avoir une excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes ;
• Aptitude pour le travail d’équipe ;
• Connaissance des systèmes Ti tels que : Windows Server, Active Directory, Exchange ;
• Avoir une expérience avec les télécommunications (Système Avaya et Bix) ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.
• Capacité à être efficient autant en télétravail qu’en présentiel ;
• Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement ;
• Excellentes aptitudes en investigation et résolution de problèmes ;
• Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
• Bon sens de l’organisation et sens de la minutie en prévision de l’évolution des différentes applications.

Informations supplémentaires

Ce que tu gagnes vraiment avec nous

Parce qu’être bien au travail, ça change tout. Nos avantages sont pensés pour toi.

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore!

Envie de faire partie de l’aventure?

Si tu veux un rôle où ton leadership a un vrai impact et où on te donne l’espace pour grandir, on veut te rencontrer.

Postule maintenant, on t’attend!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1300 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visite notre site web:

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

#bureauxpoints

Lieu : LongueuilStatut : PermanentSalaire : Très compétitif à déterminer selon l'expérience.Vous êtes un·e professionnel·le rigoureux·se, avec une expérience solide en construction? Ce poste est pour vous!Vos responsabilitésÉvaluer les quantités et les coûts pour établir les budgets, Préparer, envoyer et recevoir les appels d'offres, Analyser les soumissions, négocier et attribuer les contrats, Rédiger les contrats et les bons de commande, Assurer le suivi et la mise à jour des budgets, Approuver les factures liées aux conditions générales, Superviser l'avancement des travaux, Élaborer un échéancier complet pour chaque projet, Veiller au respect des délais par tous les intervenants, Proposer des mesures correctives en cas de retards imprévus, Assurer le suivi des documents techniques avec les professionnels, Organiser et animer les réunions de coordination, Veiller au respect du programme de santé et sécurité, Garantir la conformité des travaux aux plans et devis, Définir les méthodes de construction, Assurer la coordination entre les corps de métier, Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions, Définir les délais et les standards de qualité, Maintenir la propreté du chantier et des zones avoisinantes, Contribuer à la bonne livraison des bâtiments, Accomplir toute tâche connexe jugée nécessaire par l'employeur,Profil recherché10 ans d'expérience, Diplôme en ingénierie ou en architecture, Leadership naturel et excellente organisation, Autonomie et esprit d'initiative, Polyvalence et flexibilité, Approche proactive et orientée solution, Connaissance approfondie des corps de métier du secteur, Maîtrise des normes, lois et procédures en construction, Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Excel, MS Project, Connaissance des logiciels Maestro - atout, Maîtrise du français - obligatoire,Avantages sociauxAssurances complètes (vie, maladie complémentaire, invalidité, dentaire, vision), Régime de retraite.Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.#totemcompta

Job Description

Voici un poste à distance.

(Travail en présentiel (1 jour télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis)

Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, vous joindre à une solide équipe, à titre de Conseiller.ère environnement et qualité ?

Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année;
  
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
  
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
  
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
  
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
  
• L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
  
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et à la sécurité écologique;
  
• Participer aux demandes de permis spécifiques à nos travaux (ex. demandes d'ouverture de site d'exploitation de ressources);
  
• Collaborer avec les bureaux d’études, les autorités locales et les organismes de contrôle;
  
• Assurer et suivre la conformité réglementaire avec les autorisations environnementales (études d’impact, arrêtés ministériels, etc.);
  
• Réaliser des audits internes auprès des différents département et projets de l’entreprise;
  
• Coordonner l’audit externe annuel de maintien de la certification ISO;
  
• Veiller à la standardisation des formulaires et procédures utilisés en chantier entre les différents projets;
  
• Assister les équipes de projet dans la rédaction de plans qualités, de P.R.I.E.(plan de réalisation d'inspection et d'essais), de plan environnemental et des différents formulaires qui y sont associés (avis d’inspection, avis de bétonnage, rapport d’inspection formulaire ISO) ;
  

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Formation supérieure ou technique en environnement, écologie, QSE, ou génie civil avec spécialisation environnementale;
  
• Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets de construction du Québec;
  
• Connaissance des outils de suivi écologique et de gestion des impacts;
  
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe;
  
• Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.
  
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide afin d’être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins;
  
• Connaissance du logiciel ACC (atout);
  

Au plaisir de vous rencontrer!


#TeamCRT

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un Momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à:

• Cartographier l’utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;
• Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d’optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de GES associées;
• Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;
• Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie;
• Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances;
• Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.

Systèmes, données et conformité :

• Participer au développement et déploiement d’un système d’acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l’intégration de l’intelligence artificielle;
• Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise.

Mobilisation & changement :

• Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l’exécution rapide des projets;
• Développer des business cases clairs (capex/opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;
• Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;
• Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;
• Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l’engagement.

Cibles et gouvernance :

• Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;
• Mettre en place des rituels de suivi (mensuels/trimestriels) et des indicateurs (kWh/UF, m3/UF, coût par tonne) par site;

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique :

Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d’ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP/CMVP un atout.

Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de l’énergie en milieu industriel, incluant projets d’efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.

Compétences: Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI/SIGE/SCADA (atout), capacité d’influence, bon sens de la communication et forte autonomie.

***Déplacements requis dans le cadre des fonctions du poste***

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
• Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l'exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l'acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l'équipe de l'entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d'équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d'amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive

EXIGENCES

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l'oral qu'à l'écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l'implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l'organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d'équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu'Unidindon peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
  • Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
  • L'achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Une société d'ingénierie et d'énergie recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle de qualité à Boucherville. Vous serez en charge de la conformité des matériaux à leur arrivée, de tests sur béton et enrobés, ainsi que de la rédaction de rapports.

Exigences

• Un DEC en génie civil ou similaire est requis
• Bonne connaissance du français
• Capacité à travailler en équipe

Informations supplémentaires

Ce poste saisonnier demande également des déplacements. Profitez d'une formation continue et d'avantages sociaux.

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Overview

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

GESTIONNAIRE SAP

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes, le rôle principal du/de la Gestionnaire SAP consiste à superviser et coordonner les activités d’une équipe multidisciplinaire composée d’Analystes fonctionnels SAP et de Développeurs ABAP. Ce rôle stratégique vise à assurer la qualité, la performance et la livraison des demandes et projets SAP, tout en favorisant la collaboration entre les experts métiers et les équipes fonctionnelles et techniques.

Responsabilités

• Encadrer, mobiliser et développer les compétences des Analystes fonctionnels et des Développeurs ABAP.
• Assurer la répartition des tâches et la priorisation des demandes et des projets selon les objectifs opérationnels et organisationnels.
• Mettre en place les meilleures pratiques de travail et harmoniser les processus internes.
• Superviser la planification, l’exécution et la livraison des demandes et projets SAP (évolutions, intégrations, correctifs).
• Servir de point de contact avec les experts métiers (propriétaires de processus et analystes d’affaires).
• Faciliter la communication et la résolution des problèmes entre les unités d’affaires, les analystes et les développeurs.
• Garantir le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Coordonner les tests fonctionnels et techniques ainsi que les mises en production.
• Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus SAP.
• Favoriser une culture d’innovations et d’amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, administration ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 8 ans d’expérience dans des fonctions SAP, dont un minimum de 2 ans dans un rôle de coordination ou de leadership d’équipe.
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée.
• Connaissance approfondie des modules SAP S4/HANA (FI, CO, SD, MM, EWM) et des technologies ABAP.
• Maîtrise des outils SAP et des méthodologies de développement (ABAP, Fiori, PI/PO).
• Connaissance de l’industrie de la vente au détail, particulièrement le domaine de la quincaillerie (un atout).
• En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.

Compétences

• Résolution de problèmes
• Prise de décision
• Capacité d’influence
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Orientation vers l’apprentissage
• Mobilisation d’une équipe
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Pourquoi travailler avec nous

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe.
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion.
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail.
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF).
• Des rabais dans les magasins BMR.
• Des activités variées telles qu’une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.).
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise.
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.