Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits.Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées.Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre.Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité.Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives.Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.

Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.

Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.

Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).

Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commercial et industriel, et aménagement de sites d’enfouissement.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : REER collectif;Formation offerte en emploi;Véhicule de travail fourni.Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Gérer les projets qui lui sont confiés;Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants;Participer aux réunions de chantier;Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants;Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat;Préparation et mise à jour des échéanciers;Assistance technique pour l’équipe de chantier;Préparation des décomptes et gestions des directives de changements.Estimation :Analyser les documents d’appel d’offres;Évaluer les quantités selon les plans;Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants;Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements;Élaborer les méthodes de réalisation;Établir l’estimer du projet;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation;Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout;Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers;Être très rigoureux avec les chiffres.Niveau d'études :BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinenteAnnées d'expérience reliées à l'emploi :L’expérience de chantier sera considérée comme un atoutSalaire offert : 35 $ à 45 $ selon expérienceNombre d'heures par semaine : 40hPoste permanent /Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONSTRUCTIONS BATIMENTS QUEBEC (BQ) INC.

Description de l’offre d’emploi

Constructions Bâtiments Québec, entreprise de construction commerciale et industrielle établie sur la Rive-Sud de Montréal depuis plus de 40 ans est à la recherche d'un ou d'une adjoint (e) au chargé de projets. Expérience en construction requise. Excellent français parlé et écrit requis. Bonne communication, personne enjouée, dynamique et professionnelle. Une ambiance de travail exceptionnelle, un environnement calme et respectueux. L'adjoint (e) au chargé de projet s'occupe de la préparation des contrats aux sous-traitants et fournisseurs, effectue le suivi des avis de modifications auprès des professionnels et des sous-traitants, s'assure d'obtenir l'approbation des avis de changements, s'assure d'obtenir les dessins d'ateliers du projet et de les transmettre pour approbation aux professionnels, prépare les documents de fin de chantier…

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesRapidité du temps de réactionCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Date de fin d'emploi

27 avril 2035

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

L'utilisation du genre masculin / féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Application facile en quelques minutes;

Conseils avisés de spécialistes en recrutement;

Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.

Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

L'utilisation du genre masculin / féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Application facile en quelques minutes;

Conseils avisés de spécialistes en recrutement;

Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.

Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

L'utilisation du genre masculin / féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Application facile en quelques minutes;

Conseils avisés de spécialistes en recrutement;

Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.

Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Description du poste

Joignez-vous à un leader de l’industrie du recyclage avec plus de 30 ans d’innovation et de succès ! Notre client a constamment défini la norme en menant des programmes percutants à l’échelle nationale. Si vous avez une vaste expérience en gestion de projets et êtes passionné par l’idée de travailler pour une entreprise qui défend une cause significative, cette opportunité est faite pour vous ! Ils recherchent un gestionnaire de programmes dynamique pour superviser toutes les opérations au Québec et gérer les programmes provinciaux de gestion des produits. Ce rôle à fort impact offre un potentiel de croissance incroyable, avec une voie claire vers un poste de direction. Si vous êtes prêt à faire une différence et à faire passer votre carrière au niveau supérieur, nous voulons avoir de vos nouvelles !

Les tâches

• Diriger, soutenir, guider et encadrer les rapports directs, y compris le recrutement, la formation et la gestion de la performance.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’atteindre les meilleurs résultats pour l’organisation.
• Concevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes alignés avec les priorités stratégiques et la conformité.
• Assurer la flexibilité pour répondre aux changements réglementaires et aux engagements.
• Superviser les risques, la performance financière et l'amélioration continue.
• Mener des recherches, la planification et l’évaluation des programmes et services.
• Créer des relations avec les parties prenantes, y compris les régulateurs, les gouvernements, les membres de l'industrie et les partenaires.
• Représenter l’organisation lors d’événements et de conférences.
• Élaborer des rapports internes, externes et réglementaires, ainsi que des analyses et des indicateurs clés de performance (KPI).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Environnement de travail propre, le terminal est uniquement utilisé pour le stockage de nouveaux équipements.
• Faire partie de la direction senior d’une organisation à but non lucratif qui lutte pour une grande cause.
• Excellentes chances d’avancement dans le rôle.
• Régime de retraite (RRSP) avec contribution de l’employeur.
• 3 semaines de vacances payées.
• 6 jours personnels.
• Les 6 derniers jours du calendrier offerts avec rémunération.
• Fonds de développement professionnel de 1 250 $ par an payé à l’employé.
• Forfait d’avantages sociaux payé à 75 % par l’employeur.
• Possibilité de travailler à domicile selon un horaire hybride.
• Rassemblements sociaux.

Exigences du poste

• Diplôme postsecondaire en études environnementales, durabilité, ingénierie, gestion des affaires ou expérience équivalente.
• Bilinguisme avancé en français et en anglais (l'anglais sera utilisé quotidiennement pour les rapports auprès de la direction supérieure dans d'autres provinces).
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de programmes ou de projets.
• Maîtrise de MS Office ; l’expérience en gestion de bases de données et de CRM est un atout.
• Prêt à voyager occasionnellement au Canada si nécessaire.
• Expérience en gestion des déchets, responsabilité élargie des producteurs ou gestion des produits est un atout.

Profil recherché

• Excellentes compétences analytiques et de pensée critique.
• Proactif, motivé par l’initiative et doté d’une forte éthique de travail.
• Capacité à diriger des programmes et des équipes de manière autonome, en inspirant et en motivant les autres.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis.

Concepteur(trice) mécanique – Rejoins l’équipe A7 Design !

Tu aimes relever des défis et fuir la routine ? Si tu passes plus de temps sur ton logiciel de CAO que sur ton téléphone et que tu rêves en 3D, alors on a quelque chose pour toi !

Qui sommes-nous ?

Depuis 2014, A7 conçoit et développe des produits et outillages variés et innovants, principalement pour l’industrie aéronautique. À offrir des solutions clés en main à nos clients, de la conception à la fabrication, nous nous sommes imposés comme un acteur clé auprès de grands manufacturiers en Amérique du Nord.

Pourquoi nous choisir ?

En plus d’un environnement de travail moderne et stimulant, nous offrons :

• Heures d’arrivées et de départ flexibles
• Télétravail
• Assurances collectives complètes pour toi et ta famille
• Congés payés supplémentaires selon ton ancienneté et ton âge
• Programme de développement de compétences pour favoriser ta progression
• Un gym gratuit sur place avec des cours de mise en forme
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques
• Un cadre de vie stimulant en l’Estrie (plein air, ski, vélo…)

Ton quotidien chez nous :

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) concepteur(trice) mécanique pour concrétiser des projets d’ingénierie ambitieux.

Tu auras l’opportunité de :

• T’impliquer sur des projets variés
• Concevoir et optimiser des outillages complexes, moules et outils de découpe pour composite, composantes et systèmes d’aéronef
• Produire et maintenir des modèles 3D et des dessins détaillés
• Prendre en compte les requis clients
• Participer aux revues de conception et contribuer à l’évolution des projets de développement
• Supporter les activités de fabrication et garantir la mise en œuvre réussie des projets
• Effectuer des calculs et analyses fonctionnelles (jeux, chaînes de cotes, tolérancement géométrique)
• Participer à la rédaction de documentation technique liée aux projets

Envoie-nous ton CV sans tarder et viens façonner l’avenir avec nous !

Expert en processus d’affaires - Chaîne d’approvisionnement

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville - Bureau des ventes et administration

012846

Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Expert en processus d’affaires - chaîne d’approvisionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

Relevant de la Vice-présidente planification, le titulaire sera imputable d’assurer la progression de la maturité des processus, organisations et technologies au sein du groupe S&OP. L’Expert en processus d’affaires - Chaîne d’approvisionnement aura comme principales responsabilités les tâches suivantes :

• Influencer les bonnes pratiques par son expertise du processus de planification globale incluant la gestion de la demande et de la capacité.
• Animation et formation : Animer des ateliers, former les planificateurs et les partenaires.
• Analyse et documentation : Analyser les contraintes et documenter les processus.
• Suivi et gestion : Gérer les plans d’actions et assurer le suivi des jalons versus les objectifs.
• Amélioration et résolution : Synthétiser les enjeux, proposer des solutions et améliorer continuellement les processus.
• Coordination et veille : Être le point de contact avec les consultants, observer la planification et identifier les risques et opportunités.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : Diplôme universitaire en gestion des opérations, logistique, administration des affaires, génie industriel ou expérience pertinente.
• Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dans le domaine, formation APICS et / ou Yellow belt (un atout) et expérience en gestion de projet et en amélioration continue.
• Compétences : Bilinguisme, connaissance de PowerBI et SAP, Excel avancé, facilité à communiquer, esprit de synthèse, sens de l'initiative et capacité d’analyse.

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Si cette position vous intéresse, merci de postuler directement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Merci de votre intérêt.

Description du poste

Joignez-vous à un leader de l’industrie du recyclage avec plus de 30 ans d’innovation et de succès ! Notre client a constamment défini la norme en menant des programmes percutants à l’échelle nationale. Si vous avez une vaste expérience en gestion de projets et êtes passionné par l’idée de travailler pour une entreprise qui défend une cause significative, cette opportunité est faite pour vous !

Ils recherchent un gestionnaire de programmes dynamique pour superviser toutes les opérations au Québec et gérer les programmes provinciaux de gestion des produits. Ce rôle à fort impact offre un potentiel de croissance incroyable, avec une voie claire vers un poste de direction. Si vous êtes prêt à faire une différence et à faire passer votre carrière au niveau supérieur, nous voulons avoir de vos nouvelles !

Tâches :

• Diriger, soutenir, guider et encadrer les rapports directs, y compris le recrutement, la formation et la gestion de la performance.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’atteindre les meilleurs résultats pour l’organisation.
• Concevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes alignés avec les priorités stratégiques et la conformité.
• Assurer la flexibilité pour répondre aux changements réglementaires et aux engagements.
• Superviser les risques, la performance financière et l'amélioration continue.
• Mener des recherches, la planification et l’évaluation des programmes et services.
• Créer des relations avec les parties prenantes, y compris les régulateurs, les gouvernements, les membres de l'industrie et les partenaires.
• Représenter l’organisation lors d’événements et de conférences.
• Élaborer des rapports internes, externes et réglementaires, ainsi que des analyses et des indicateurs clés de performance (KPI).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages de ce poste :

• Environnement de travail propre, le terminal est uniquement utilisé pour le stockage de nouveaux équipements.
• Faire partie de la direction senior d’une organisation à but non lucratif qui lutte pour une grande cause.
• Excellentes chances d’avancement dans le rôle.
• Régime de retraite (RRSP) avec contribution de l’employeur.
• 3 semaines de vacances payées.
• 6 jours personnels.
• Les 6 derniers jours du calendrier offerts avec rémunération.
• Fonds de développement professionnel de 1 250 $ par an payé à l’employé.
• Forfait d’avantages sociaux payé à 75 % par l’employeur.
• Possibilité de travailler à domicile selon un horaire hybride.
• Rassemblements sociaux.

Exigences :

• Diplôme postsecondaire en études environnementales, durabilité, ingénierie, gestion des affaires ou expérience équivalente.
• Bilinguisme avancé en français et en anglais (l'anglais sera utilisé quotidiennement pour les rapports auprès de la direction supérieure dans d'autres provinces).
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de programmes ou de projets.
• Maîtrise de MS Office ; l’expérience en gestion de bases de données et de CRM est un atout.
• Prêt à voyager occasionnellement au Canada si nécessaire.
• Expérience en gestion des déchets, responsabilité élargie des producteurs ou gestion des produits est un atout.

Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae à Mike Kulakowski par courriel à [email protected].

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

Evaluate metallic and non-metallic materials used in aerospace applications

Apply standards set by the Materials and Processes group

Support production and maintenance teams

Contribute to the design, manufacturing, and repair of aircraft parts

Analyze the impact of new environmental regulations on products and processes

Conduct technical investigations and propose solutions to complex issues

Requirements

Profil

Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie

Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire

Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité

Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage

Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier

Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Requirements

Bachelor's degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry

Minimum of 10 years of relevant experience in a similar role

Strong knowledge of non-metallic materials : adhesives, lubricants, paints, sealants

Experience with surface treatment processes : anodizing, chemical conversion, plating

Solid understanding of the properties of aluminum, titanium, and steel

Familiarity with MIL, SAE, and other industry standards

Benefits

Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions

Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux

Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer

S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

Competitive compensation package designed to reward your contributions

Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs

Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate

Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Afin de soutenir la forte demande du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur de conception, spécialiste en mécanique lourde. Plus précisément, la personne retenue sera appelée à travailler à la conception d’équipements hydromécaniques pour les aménagements hydroélectriques comprenant les ponts roulants, les vannes, les poutrelles, les grilles à débris, les pièces encastrées et les appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Les responsabilités principales du candidat seront :

• Participer aux diverses étapes d’un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou pour des réfections de centrales existantes;
• Revoir et assimiler les devis techniques contractuels;
• Produire les notes de calculs des équipements qui lui sont confiés;
• Établir les spécifications techniques de certains systèmes auxiliaires, tels que des groupes de puissance hydraulique (HPU), des pompes, des accumulateurs et des tuyauteries;
• Coordonner ses livrables avec les autres disciplines pertinentes (électrique, automatisation, civil, etc);
• Réaliser les schémas fonctionnels et le dimensionnement de composants;
• Accompagner l’équipe de techniciens lors des activités de modélisation 3D et de mise en plans des équipements qui lui sont confiés;
• Participer au développement des procédures d’installation;
• Vérifier et sceller la documentation technique réalisée sous sa supervision;
• Supporter les activités de fabrication, d’essais en atelier, d'installation et de mise en service des systèmes;
• Revoir et analyser les relevés d’installation afin d’assurer la conformité des équipements;
• Participer à la planification des activités d’ingénierie liées aux projets sur lesquels il est assigné;
• Assister le département d’estimation lors de montage de proposition en établissant des concepts préliminaires, des choix stratégiques et des croquis servant au montage de la proposition.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• 8 à 10 ans d’expérience en conception d’équipements de mécaniques lourdes d’installations hydroélectriques;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes et codes en vigueur;
• Expérience en conception de systèmes hydrauliques et systèmes auxiliaires dans le domaine des centrales hydroélectriques (atout);
• Expérience pratique en centrale hydroélectrique ou avec des systèmes similaires (atout);
• Connaissance des logiciels de conception 2D (AutoCAD) et 3D (Solid Work, Inventor, etc.) pour fin de supervision de dessinateur-concepteur;
• Bilingue (anglais, français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Axé sur les résultats et l’amélioration continue;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Personne rigoureuse et ordonnée;
• Disposé à voyager occasionnellement, principalement au Canada;
• Bonne capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique;
• 65 bureaux de représentation au monde;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW;
• 20 sites de fabrication dans le monde;
• 20% des turbines en opération dans le monde;
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

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Chargé de projet, environnement

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville - Bureau des ventes et administration

Présentation de l'entreprise

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Responsabilités

En tant que Chargé de projet, environnement tu auras à :

• Application des règlements et suivi environnemental : Veiller à l’application des normes en vigueur, gérer les autorisations ministérielles et déclarations obligatoires, et assurer le respect des engagements environnementaux de l’entreprise.
• Optimisation des procédés : Participer à l'amélioration des procédés environnementaux pour réduire les coûts et évaluer les impacts lors de projets d'expansion ou de construction.
• Gestion des projets environnementaux : Coordonner les projets en collaboration avec des firmes externes, le service d’ingénierie et les représentants municipaux, tout en suivant les budgets et calendriers.
• Suivi des infrastructures et déchets : Superviser l'approvisionnement en eau potable, le rejet des eaux usées, et la gestion des boues des systèmes de traitement.
• Analyse et rapports : Compiler et analyser des données techniques, rédiger des rapports d’activités, et effectuer des vérifications diligentes pour les acquisitions.
• Formation et plans d’urgence : Assurer le suivi de la conformité et la formation liée aux plans d’urgence pour divers établissements.

Profil recherché

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

• Formation : BAC en environnement ou expérience pertinente.
• Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire (usine un atout).
• Compétences : Travail d’équipe, autonomie, sens de l’analyse, organisation et rigueur.

Ce qu’Olymel peut t’offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Un programme de reconnaissance.
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Un programme d’aide aux employés et aux familles.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024.

Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

#LI-RH1

Si cette position vous intéresse, merci de postuler directement en cliquant sur le bouton "Postuler". Merci de votre intérêt.

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Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique, est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles. Le Dessinateur / trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif, d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Conception via la modélisation 3D des dessins de production; Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet; Prioriser son travail via l’horaire de planification; Connaissances du logiciel Inventor; Connaissances du logiciel AutoCAD; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit; (C. en génie mécanique ou D.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent; Bilinguisme, français et anglais, à l’oral; Expérience dans le domaine de la construction commerciale; Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor; Connaissance de SharePoint; Un environnement detravail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux; Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore; L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement; La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise. #Type d'emploi : Temps plein Assurance Dentaire Horaires flexibles Travail à domicile Du Lundi au Vendredi

Opportunités d'emploiCoordonnateur(trice) en santé et sécurité - montage d'acierPartagerDescription du posteTa vie chez CanamEn tant que coordonnateur.trice en santé et sécurité, tu seras au coeur de la prévention des risques et de la protection des équipes sur nos chantiers. Ton expertise et ton engagement garantiront un environnement de travail sécuritaire grâce à la mise en place de stratégies efficaces et de formations adaptées.Tu développeras et mettras en oeuvre des initiatives clés en matière de sécurité en collaborant étroitement avec les superviseurs et les équipes sur le terrain. De l'élaboration de plans de protection contre les chutes à la supervision des inspections d'équipements, tu veilleras à l'application rigoureuse des normes provinciales et fédérales. Ton rôle consistera aussi à analyser les risques, coordonner les audits et promouvoir une culture proactive de la sécurité.Grâce à ton approche terrain, tu feras le suivi des incidents et proposeras des actions correctives pour améliorer en continu nos pratiques. Tu auras également un rôle-clé dans la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes en garantissant une intégration fluide des protocoles de sécurité.Dans un environnement dynamique et collaboratif, tu auras l'opportunité de développer des solutions innovantes et de participer à l'évolution des meilleures pratiques de l'industrie. Ton engagement et ton leadership contribueront directement à faire de nos chantiers des lieux toujours plus sécuritaires. Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes un alliage solide de sécurité et de fierté!Les avantages CanamOn t'offre un salaire à la hauteur de ton talentParce qu'on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $Partage de profits selon la performance de l'entreprise parce qu'on aime partager le succèsAssurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l'employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l'esprit légerRégime de rentes à cotisations déterminées parce qu'on arrive tous à la retraite un jourProgramme d'aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoinAccès à un service de télémédecine gratuit parce qu'attendre à la clinique, ça ne plait à personneMouvement de carrière parce qu'on grandit tous différemmentParce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toiLe café est gratuit pour bien partir ta journéeCafétéria sur le site pour les jours où tu n'as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwichClub social (partys, tournois, sorties) parce qu'on aime se retrouver en gangQualificationsÉtudes en santé et sécurité, relations industrielles, domaines connexes ou expérience en gestion de la SST équivalente8 à 10 d'expérience en SST dans le domaine de la construction et / ou industries lourdesCertifications NCSO, CRST, CRSP, des atoutsBilinguisme fonctionnel anglais et français pour communiquer avec tes collègues de partout à travers le CanadaInformations complémentairesCanam, un employeur qui donne envie de resterDepuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant près de 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l'innovation et au savoir-faire de chacun.e. D'ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l'Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu'il faut pour réussir ces projets d'envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c'est avec toi que nous voulons le faire.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Vidéo à regarderLieu de travail270 Chemin du Tremblay, Boucherville, J4B 5X9, QC, Canada+− Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Chargé de projet senior

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville - Bureau des ventes et administration 012733

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le chargé de projet senior est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, assure l’approvisionnement et la gestion du projet, et coordonne la réalisation en chantier.

Sous la supervision du Directeur - Équipe chargé de projet, le Chargé de projet senior sera amené à :

• Définir l'étendue, les requis et les spécifications du projet avec le client et le concepteur.
• Élaborer la charte de projet en définissant la portée, les coûts et les échéanciers.
• Diriger une équipe de projet composée de ressources internes et/ou externes.
• Coordonner la conception et l'implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants et production.
• Gérer les appels, soumissions, contrats et changements au cours du projet.
• Assurer la gestion des communications et animer les rencontres et ateliers du projet.
• Suivre et enregistrer les données des projets dans le logiciel de suivi.
• Présenter les rapports d'avancement à la direction et réaliser la clôture des projets.

Tes atouts pour ce poste :

Pour répondre au profil du poste de chargé de projet senior, vous devrez posséder les qualifications suivantes :

• Formation : BAC en génie (un atout), Certificat PMP (un atout), Carte ASP construction.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet.
• Compétences : Flexibilité, Leadership, esprit d’analyse, sens de l’organisation, bon sens de la communication et travail d'équipe, bilinguisme.

En tant que chargé de projet senior, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience;
• Une vraie ambiance de travail familiale;
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences;
• Un programme de reconnaissance;
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Un programme d’aide aux employés et aux familles.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024.

Consciencieux du développement durable et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Le poste de Chargé de projet senior vous intéresse? Postulez rapidement, nous avons hâte de vous rencontrer! Au plaisir.

#LI-RH1

Si cette position vous intéresse, merci de postuler directement en cliquant sur le bouton "Postuler". Merci de votre intérêt.

Fonctions :

Ingénieur(e) en conception mécanique – Rejoins l’équipe A7 Design !

Tu aimes relever des défis et fuir la routine ? Si tu es passionné(e) par la conception, l’innovation et que tu cherches un environnement où tes idées prennent vie, alors on a quelque chose pour toi !

Qui sommes-nous ?

Depuis 2014, A7 conçoit et développe des produits et outillages innovants, principalement pour l’industrie aéronautique. En accompagnant nos clients à chaque étape, de la conception à la fabrication, avec des solutions clés en main, nous nous sommes imposés comme un acteur clé auprès de grands manufacturiers en Amérique du Nord.

Pourquoi nous choisir ?

En plus d’un environnement de travail moderne et stimulant, nous offrons :

• Heures d’arrivées et de départ flexibles
• Télétravail
• Assurances collectives complètes pour toi et ta famille
• Congés payés supplémentaires selon ton ancienneté et ton âge
• Programme de développement de compétences pour favoriser ta progression
• Gym gratuit sur place avec des cours de mise en forme.
• Bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Un cadre de vie idéal en Estrie (plein air, ski, vélo…).

Ton quotidien chez nous :

En tant qu’ingénieur(e) en conception mécanique senior, tu seras au cœur de projets ambitieux et stimulants

Tu auras l’opportunité de  :

Concevoir des bancs d’essai et modéliser des systèmes complexes.

Réaliser des analyses techniques approfondies, incluant l’analyse par éléments finis et thermique.

Appliquer tes connaissances des concepts mécaniques, des matériaux et des calculs techniques.

Collaborer étroitement avec les clients et les équipes internes pour garantir le succès des projets.

Apporter un soutien à la fabrication et à l’installation, en surmontant les défis techniques.

Envoie-nous ton CV sans tarder et viens façonner l’avenir avec nous !

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sheet Metal  pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assembler les sous-ensembles et structures d’aéronefs selon les manuels
• Réaliser divers types d’assemblages : fuselages, cockpits, et composants
• Utiliser des outils manuels ou automatisés adaptés aux tâches.
• Contrôler la conformité des assemblages selon les spécifications
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide comprehensive services, from design to maintenance, in a supportive work environment that promotes personal and professional growth. We are looking for a Sheet Metal Technician with MRO experience to join our team.

Key Responsibilities

Assemble sub-assemblies and aircraft structures according to manuals

Perform various types of assemblies : fuselages, cockpits, and components

Use manual or automated tools suitable for the tasks

Ensure the conformity of assemblies according to specifications

Maintain a clean and safe work environment

Requirements

Exigences

Diplôme en Sheet Metal

Minimum de 3 an d'expérience dans le domaine aérospatiale

Capacité à lire et interpréter des documents et dessins techniques

Maîtrise de l'utilisation des outils manuels, électriques et des machines pour le Sheet Metal

Grand souci du détail et engagement envers la qualité

Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe

Requirements :

Diploma in Sheet Metal

At least 3 year of experience in the aerospace industry

Ability to read and interpret technical documents and drawings

Proficiency in using hand tools, power tools, and sheet metal machinery

Strong attention to detail and commitment to quality

Excellent problem-solving skills and ability to work independently or as part of a team

Benefits

Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions

Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux

Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer

S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Competitive compensation package designed to reward your contributions

Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs

Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate

Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

TITRE DU POSTE : Chargé de projet, environnement

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville - Bureau des ventes et administration

012795

CHARGÉ DE PROJET, ENVIRONNEMENT | BOUCHERVILLE

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Chargé de projet, environnement tu auras à :

Application des règlements et suivi environnemental : Veiller à l’application des normes en vigueur, gérer les autorisations ministérielles et déclarations obligatoires, et assurer le respect des engagements environnementaux de l’entreprise.

Optimisation des procédés : Participer à l'amélioration des procédés environnementaux pour réduire les coûts et évaluer les impacts lors de projets d'expansion ou de construction.

Gestion des projets environnementaux : Coordonner les projets en collaboration avec des firmes externes, le service d’ingénierie et les représentants municipaux, tout en suivant les budgets et calendriers.

Suivi des infrastructures et déchets : Superviser l'approvisionnement en eau potable, le rejet des eaux usées, et la gestion des boues des systèmes de traitement.

Analyse et rapports : Compiler et analyser des données techniques, rédiger des rapports d’activités, et effectuer des vérifications diligentes pour les acquisitions.

Formation et plans d’urgence : Assurer le suivi de la conformité et la formation liée aux plans d’urgence pour divers établissements.

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projet, environnement :

Formation : BAC en environnement ou experience pertinente

Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire (usine un atout)

Compétences : Travail d’équipe, autonomie, sens de l’analyse, organization et rigueur.

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience

Une vraie ambiance de travail familiale

Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences

Un programme de reconnaissance

Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel

Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau

Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux

Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche

Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur

L’achat de vacances Flex

Un service de télémédecine 24-7

Un programme d’aide aux employés et aux familles

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR

Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024

Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

LI-RH1

Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler"

Merci de votre intérêt.

TITRE DU POSTE : Chargé de projet senior

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville – Bureau des ventes et administration

012733

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le chargé de projet senior est responsable de la coordination et de livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.

Sous la supervision du Directeur- Équipe chargé de projet, le Chargé de projet senior sera amené à :

Définir l'étendue, les requis et les spécifications du projet avec le client et le concepteur.

Élaborer la charte de projet en définissant la portée, les coûts et les échéanciers.

Diriger une équipe de projet composée de ressources internes et / ou externes.

Coordonner la conception et l'implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants et production.

Gérer les appels, soumissions, contrats et changements au cours du projet.

Assurer la gestion des communications et animer les rencontres et ateliers du projet.

Suivre et enregistrer les données des projets dans le logiciel de suivi.

Présenter les rapports d'avancement à la direction et réaliser la clôture des projets.

Tes atouts pour ce poste :

Pour répondre au profil du poste de chargé de projet senior, vous devrez posséder les qualifications suivantes :

Formation : BAC en génie (un atout), Certificat PMP (un atout), Carte ASP construction

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet

Compétences : Flexibilité,Leadership, esprit d’analyse, sens de l’organisation, bon sens de la communication et travail d'équipe, bilinguisme.

En tant que chargé de projet senior, vous bénéficierez des avantages suivants :

Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience;

Une vraie ambiance de travail familiale;

Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences;

Un programme de reconnaissance;

Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau;

Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux

Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche

Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur

L’achat de vacances Flex

Un service de télémédecine 24-7

Un programme d’aide aux employés et aux familles

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR;

Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024;

Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Le poste de Chargé de projet senior vous intéresse? Postulez rapidement, nous avons hâte de vous rencontrer! Au plaisir.

LI-RH1

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Merci de votre intérêt.