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Chargé de projet

Con-V-Air inc.

Brossard

Permanent à temps plein

Description du poste

En collaboration avec les équipes multidisciplinaires en place, le chargé de projet a comme responsabilité de planifier, organiser et coordonner les activités de son portefeuille de projets à l’intérieur des contraintes de temps et de budget afin d’en assurer la qualité pour nos clients.

Rôles et responsabilités

  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour atteindre les objectifs des projets;
  • Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités tout au long de la période d’exécution et de garantie;
  • Préparer les diagrammes de procédé ainsi que tous les calculs nécessaires;
  • Participer avec l’Équipe d’ingénierie d’application à la sélection des composantes;
  • Contrôler les budgets alloués pour les projets sous sa responsabilité et fournir les rapports et évaluations mensuelles;
  • Être le contact principal avec les clients tout au long de la période d’exécution du projet et de la période de garantie;
  • Planifier et participer, au besoin, à la mise en route des systèmes chez nos clients;
  • Préparer les projections budgétaires en collaboration avec la comptabilité;

Exigences et habiletés requises

  • BAC en ingénierie mécanique, de construction ou de procédé;
  • Expérience significative comme chargé de projet dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil;
  • Fait preuve de leadership et agit en tant que catalyseur;
  • Axé sur le service à la clientèle, autonome et ayant le sens des priorités;
  • Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne.

En un flash, CON-V-AIR, c’est :

  • Une équipe qualifiée dédiée à la réussite de projets qui génèrent les résultats attendus
  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une culture de collaboration.
  • Un engagement à aider nos clients dans l’amélioration de leur rentabilité, grâce à la mise en place de systèmes personnalisés et performants.

Si vous êtes intéressés par le poste, veuillez nous faire parvenir votre c.v. à

Description du poste

Le concepteur sera chargé de mener à terme des projets de conception de luminaires architecturaux. À partir d’instructions fournies par la direction, celui-ci devra concevoir les appareils, coordonner la réalisation des prototypes, tests, ainsi que toute la documentation requise, le tout en respectant les standards de qualité et le calendrier de travail. Le titulaire du poste sera responsable de :

  • rédiger le cahier des charges du projet selon les demandes de la direction;
  • effectuer des recherches et interpréter de l’information technique concernant les composantes, matériaux et procédés de fabrication;
  • planifier les séquences d’installation des luminaires selon les normes en vigueur ;
  • concevoir les pièces et assemblage des appareils d’éclairage et leurs composantes à l’aide du logiciel Autodesk Inventor;
  • lister les composantes nécessaires à la réalisation des produits (BOM);
  • établir la séquence des opérations relatives aux procédés de fabrication;
  • produire les dessins de fabrication de pièces mécaniques,
  • fabriquer des prototypes;
  • produire des fiches techniques et des dessins d’assemblage destiné à la production ;
  • fournir un support technique au département de production et aux divers intervenants impliqués;
  • contribuer aux activités de recherche et de développement de l’entreprise;
  • mettre à jour les dessins et les listes de composantes;
  • effectuer le relevé et l’interprétation de mesures;
  • déterminer des tolérances dimensionnelles;
  • schématiser des branchements et des circuits électriques;
  • remplir la documentation associée au travail;
  • assister aux réunions de l’équipe de conception;
  • réaliser des listes de composantes (BOM) lors du traitement de commande client;
  • effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
  • participer au traitement quotidien des commandes pour les clients.

Qualifications requises

  • DEC en design industriel ou un baccalauréat en design industriel ou en design de l’environnement.
  • Proactivité, Entregent, Autonomie,
  • 2 à 3 ans comme concepteur/designer industriel dans une entreprise manufacturière de produits d’éclairage. Une expérience jugée équivalente sera aussi considérée.

Informations sur le poste

Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein

TEHORA est présentement à la recherche d’un Chargé de projets génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Obtenir les plans et devis pour construction;
  • S’assurer d’obtenir toutes les autorisations nécessaires gouvernementales et municipales;
  • Donner les informations nécessaires au surveillant;
  • Fournir au laboratoire les données sur les matériaux;
  • Planifier une réunion de démarrage.
  • Prendre connaissance des détails du dossier, du contrat et visiter les lieux.
  • obtenir les plans pour « Construction »
  • Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux;
  • S’assurer d’obtenir les enregistrements (vidéo et photos) avant travaux;
  • Vérifier les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes d’équivalence;
  • Rédiger et distribuer toute correspondance reliée au projet, et ce, à tous les intervenants;
  • Convoquer, préparer et diriger les réunions :
  • Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions;
  • Obtenir les documents requis;
  • Confirmer au gestionnaire de projets de la Ville de Sherbrooke le nom du surveillant avant
    le début des travaux;
  • S’assurer du respect des clauses relatives à la qualité des matériaux et de la mise en
    œuvre
  • Recevoir tous les documents relatifs au contrôle de la qualité afin de s’assurer du
    respect des exigences et les transmettre au laboratoire;
  • S’assurer de la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre;
  • Interpréter les résultats d’analyses et faire des recommandations au gestionnaire de
    projets de la Ville de Sherbrooke en cas de non-conformité
  • Effectuer des visites périodiques sur le chantier;
  • Entreprendre les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences;
  • Faire appliquer les directives de changements suite à l’approbation de la Ville;
  • S’assurer de la coordination entre le laboratoire et tous les intervenants;
  • Rédiger des mémos d’observation et/ou des mémos à l’entrepreneur afin de faire respecter
    les clauses contractuelles et fur et à mesure que ces derniers se présentent;
  • S’assurer de recevoir les plans de signalisation pour détour soumis par l’entrepreneur et le
    transmettre à la Ville;
  • S’assurer de la tenue du journal de chantier de façon quotidienne;
  • S’assurer que tous les éléments à vérifier ont été validés;
    19. Obtenir le plan de contrôle de l’érosion et des sédiments et de s’assurer du suivi des
    mesures environnementales;
    20. S’assurer du respect de la procédure de mesurage des matériaux;
    21. S’assurer que la progression des travaux respecte le calendrier prévu;
    22. Autoriser la mise en place de chacune des couches des fondations à la suite de
    l’approbation du laboratoire sur la qualité de l’infrastructure et de chacune des couches;
    23. Autoriser la mise en place de chacune des couches du pavage après la réception des
    résultats d’ovalisation et/ou du passage du gabarit dans les conduites d’égouts et chacune
  • S’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et devis :
  • Effectuer la surveillance de la vérification des coffrages et des armatures, avant bétonnage;
  • Conseiller et faire des recommandations sur les solutions à apporter aux problèmes
    techniques survenant en cours de projet et demander l’autorisation du gestionnaire de
    projets de la Ville de Sherbrooke et s’il y a lieu au concepteur;
  • Établir les quantités des ouvrages exécutés;
  • Faire le suivi et faire une pré visite des travaux avant les visites d’inspection afin de s’assurer
    que les déficiences ont été corrigées et qu’il n’y a pas d’autres déficiences;
  • Procéder aux inspections provisoires et définitives du chantier et recommander la
    réception des travaux par l’émission de certificat et rédiger la liste de déficiences;
  • Produire les plans de statut tels que construits selon les procédures en vigueur et les règles
    de l’art;
  • Produire les rapports de surveillance provisoire et définitive comprenant une synthèse des
    travaux et des problématiques rencontrées et les points qui exigeront un suivi à être fait
    par la Ville de Sherbrooke


Profil

  • être un ingénieur en génie civil, membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • avoir de l’expérience dans la gestion de projets génie civil
  • posséder au moins cinq ans d’expérience comme responsable de projet dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
  • s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
    recueillies sont précises et fiables;


Informations contractuelles

Avantages

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.


LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.


POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


Permanent à temps plein

LAPORTE — Chargé.e de projet (Montréal ou Brossard)

À propos de LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un chargé.e de projet ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe basée à Montréal ou Brossard.

La personne retenue sera responsable de la gestion de projet en usine pour des clients alimentaires dans la grande région de Montréal. Le poste implique une présence régulière en usine en opération, où les travaux sont planifiés en fonction des quarts de travail et des arrêts de production.

Responsabilités

  • Gérer plusieurs projets dans un milieu d’usine chez nos clients;
  • Participer à la définition et à la planification des projets auprès des clients ;
  • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine agro-alimentaire ;
  • Assurer le suivi technique et administratif des projets, de la conception à la mise en œuvre;
  • Gérer les appels d’offres;Participer à l’embauche et à la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
  • Établir, suivre et mettre à jour les échéanciers d’exécution;
  • Établir et contrôler les budgets et échéanciers des projets, et présenter des rapports d’avancement aux clients;
  • Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers;
  • Coordination avec la production, la maintenance et les opérations pour l’exécution de travaux;
  • Préparer les permis de travail;
  • S’assurer du respect des procédures et normes de santé-sécurité durant les installations;
  • Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements et installations sur site;
  • Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables.

Exigences

  • 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou de projets d’usine, idéalement dans un milieu alimentaire ou manufacturier ;
  • Baccalauréat en génie chimique, biotechnologie, alimentaire, génie mécanique, génie industriel ou autre discipline du génie pertinente ou diplôme technique pertinente;
  • Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière et emballage, dans un environnement d’usine ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome ;
  • Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager chez nos clients;
  • Connaissance de logiciels usuels (Suite Microsoft, AutoCAD, etc);
  • Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu industriel;
  • Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout.
  • Connaissance des analyses de risques, un atout;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
  • Certification ASP Construction, un atout ;
  • Connaissances des classifications de zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc), un atout.

Ce que nous offrons

  • Des possibilités d’évolution rapide ;
  • Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
  • Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
  • 3 semaines de vacances régulières ;
  • +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
  • +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
  • Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
  • Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
  • Remboursement des frais de transport collectif ;
  • Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
  • Bornes de recharge de véhicules électriques ;
  • Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Onsite
#LI-Hybrid
#LI-AD1
#LI-mid-senior-level
#LI-engineering-services

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Chargé de projet, gérant de projet Québec

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Québec (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé de projet, gérant de projet Terrebonne

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Terrebonne (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
Nouveau!

Permanent à temps plein

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e chargé.e de projet senior ayant 7 ans et plus d’expérience pour rejoindre son équipe de procédés alimentaires basée sur la Rive-Sud.

La personne retenue sera responsable de projets d’usine de grande envergure pour des clients agroalimentaires de la Rive-Sud. Le poste implique une présence régulière en usine en opération, où les travaux sont planifiés en fonction des quarts de travail et des arrêts de production.

Responsabilités :

  • Gérer de façon autonome des projets d’usine de grande envergure, de la définition à la mise en service ;
  • Agir comme interlocuteur.trice principal.e auprès des client.es et assurer le suivi des attentes tout au long du projet ;
  • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine agroalimentaire ;
  • Établir et contrôler les budgets et les échéanciers, et présenter des rapports d’avancement aux client.es ;
  • Gérer les appels d’offres ainsi que l’embauche et la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
  • Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers ;
  • Coordonner l’exécution des travaux avec la production, la maintenance et les opérations ;
  • Préparer les permis de travail et s’assurer du respect des procédures et normes de santé-sécurité durant les installations ;
  • Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements et installations sur site ;
  • Encadrer et accompagner les chargé.es de projet et ingénieur.es juniors de l’équipe ;
  • Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables.

Exigences :

  • Baccalauréat en génie chimique, biotechnologie, alimentaire, mécanique, industriel ou autre discipline du génie pertinente, ou diplôme technique pertinent ;
  • 7 ans et plus d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou de projets d’usine, idéalement en milieu alimentaire ou manufacturier ;
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets de grande envergure (budget, échéancier, ressources multiples) ;
  • Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière et d’emballage en environnement d’usine ;
  • Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
  • Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu industriel ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles, leadership et capacité à travailler de manière autonome ;
  • Connaissance de logiciels usuels (Suite Microsoft, MS Project, AutoCAD, etc.) ;
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez nos client.es ;
  • Expérience en projets de traitement de l’air (ex. : oxydateurs thermiques régénératifs) ou de ségrégation en usine, un atout ;
  • Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
  • Certification ASP Construction, un atout ;
  • Connaissance des classifications de zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc.), un atout.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

  • Des possibilités d’évolution rapide ;
  • Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
  • Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
  • 3 semaines de vacances régulières accumulées;
  • +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
  • +1 semaine de congés personnels additionnelle ;
  • Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
  • Frais de l'OIQ payés par LAPORTE ;
  • Remboursement des frais de transport collectif ;
  • Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

#LI-Onsite
#LI-AD1
#LI-mid-senior-level
#LI-engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Permanent à temps plein

Description sommaire des tâches

Votre quotidien sera de gérer et de coordonner la production tant des études d’impact sur l’environnement (ÉIE), que des autres types d’évaluations environnementales et de demandes d’autorisation et de permis.
Vous devrez être familier avec les législations, réglementations et procédures provinciale et fédérale en matière d’évaluation environnementale, de même qu’avec les méthodologies courantes d’évaluation des impacts appliquées au Québec.
Vous aurez la responsabilité de collaborer avec différents spécialistes connexes aux ÉIE et de les appuyer dans la production des études sectorielles demandées (ingénieurs hydrauliques, géotechniques, géo environnement, acoustiques, en qualité de l’air et GES, architecte du paysage, archéologue, anthropologue (savoir traditionnel), spécialistes en communication, etc.).
Vous serez appelé à intégrer aux rapports, les résultats de leurs différentes études. Vous travaillerez ainsi en équipe avec ces autres spécialistes et professionnels, notamment ceux impliqués dans la réalisation des inventaires et autres études de caractérisation sur le terrain. Une bonne connaissance des protocoles de terrain serait un atout certain.

Rôle et responsabilités

Voici les mandats sur lesquels vous serez impliqués:

•Des infrastructures routières (routes, ponts)
• Des infrastructures de transport d’énergie (ligne électriques, pipelines)
• Des infrastructures et activités côtières (ports, dragage, stabilisation des berges)
• Des projets industrielles (usines de transformation, mines):

et vos responsabilités comprendront :

• Des infrastructures routières (routes, ponts)
• Des infrastructures de transport d’énergie (ligne électriques, pipelines)
• Des infrastructures et activités côtières (ports, dragage, stabilisation des berges)
• Des projets industrielles (usines de transformation, mines)
• Coordonner le travail des différents spécialistes impliqués dans les évaluations environnementales et autres demandes d’autorisation.
• Veiller à l’intégration des chapitres et rapports sectoriels constituant les études environnementales, superviser l’édition de ces dernières et compléter la rédaction au besoin.
• Valider et compléter les descriptions de composantes environnementales des milieux récepteurs des projets.
• Valider et compléter l’analyse des impacts sur l’environnement de projets de tous types et envergures.
• Superviser la production des figures et des cartes illustrant les éléments traités dans les rapports d'études.
• Organiser, préparer le matériel de présentation et participer à des activités de consultation publique ainsi qu’à des audiences publiques telles que celles du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).
• Participer au développement du service par l’identification d’opportunités d’affaires.
• Répondre aux appels d’offres publiques ou aux autres demandes de service en évaluation environnementale en préparant/rédigeant des offres de services.
• Assurer la gestion administrative, les échéanciers et les budgets des mandats.
• Maintenir de bonnes relations avec les clients.

Exigences du poste

• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en études d’impact sur l’environnement, dont spécifiquement 3 ans en projet d'infrastructures.
• Connaissances des lois et règlements sur l’environnement et la protection du milieu naturel (fédérales et provinciales).
• Expérience avec les projets d’Hydro-Québec ou du ministère des Transports du Québec (atout).
• Diplôme de deuxième cycle (atout).
• Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l'anglais afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
• Efficacité, autonomie, capacité à travailler en équipe.
• Bonne capacité d'analyse.
• Sens de l'initiative.
• Baccalauréat en biologie, géographie, science de l’environnement ou dans une discipline connexe.

Description du poste

Aperçu

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour objectif de recueillir votre intérêt pour de futures opportunités au sein d'AtkinsRéalis.

AtkinsRéalis et l'équipe du Bureau de projet GPMA (Grand Projet Maintien Actifs) de la STM a comme défis de réaliser des travaux majeurs touchant les infrastructures du réseau du métro inauguré en 1967 avec 68 stations. Les travaux d'envergures incluent la réfection majeure de plusieurs stations de métro, la construction et la mise à niveau de plusieurs structures auxiliaires, le remplacement de plusieurs systèmes ainsi que l'installation de plusieurs ascenseurs dans le cadre du programme Accessibilité de la STM.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Chargé(e) projet construction pour son bureau de projet GPMA afin de soutenir la croissance du bureau et de l'équipe déjà en place.

Votre rôle

  • Le titulaire assiste le directeur de construction dans diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation de divers
  • Analyse les plans et devis techniques des projets de construction et prépare les clauses particulières ;
  • S'assure de la faisabilité opérationnelle des projets ou des travaux et étudie leurs implications en regard aux contraintes opérationnelles de la STM;
  • S'assure de la coordination des travaux prévus par les différentes disciplines et voit à ce que tous les travaux aient été prévus, en discute avec les responsables (études techniques, clients et autres groupes internes et externes concernés);
  • Valide et recommande la durée contractuelle des travaux et détermine les contraintes de réalisation auxquelles l'entrepreneur devra se soumettre;
  • Rencontre les clients internes pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l'étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation, établit par la suite une méthode d'exécution (phases, équipements, etc.);
  • Analyse les soumissions, reçoit toutes questions des soumissionnaires, les soumet aux professionnels concernés au besoin, s'assure qu'une réponse est fournie sous forme d'addenda ou verbalement selon le cas;
  • Coordonne et participe aux réunions d'organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes;
  • S'assure de la compatibilité avec d'autres consultants des documents contractuels ou de la conformité des ouvrages et de l'exécution des travaux en tenant compte des contraintes opérationnelles de la STM et de l'avis des professionnels le tout conformément au plan d'inspection convenu entre le chargé de projet et le professionnel;
  • Analyse les requêtes de l'entrepreneur en rapport aux travaux non contractuels et discute des demandes de changements;
  • Analyse les problèmes d'exécution du contrat, recherche les solutions adéquates et fournit des directives de modifications et/ou recommandations et en discute avec son supérieur. Consulte le professionnel requis;
  • Coordonne l'établissement des listes de déficiences avec les disciplines concernées en vue de recommander l'acceptation provisoire des travaux;
  • Coordonne et participe aux réunions d'organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes;
  • étudie la faisabilité des projets proposés et formule des recommandations dans les limites de ses fonctions;
  • participe à la rédaction et à la préparation des textes d'entente;
  • S'assure du respect des termes de l'entente lors de la préparation des documents techniques ou au cours de l'exécution des travaux;
  • Exerce une gouverne fonctionnelle sur les activités des inspecteurs de travaux, des consultants externes ou des techniciens de niveau inférieur, sur les projets relevant de la section;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

À propos de vous

  • Détient un DEC génie civil ou DEC mécanique du bâtiment ou DEC architecture ou DEC technologie de l'électronique ou DEC technologie de l'électronique industrielle.
  • Possède 5 ans d'expérience en surveillance et/ou supervision construction de chantier, conception civile et mécanique, électrique, estimation, automatisation, construction, gestion de projets, administration contrat construction.
  • A des connaissances en gestion de contrat de construction;
  • A des connaissances en suivi de projets de construction (coûts, échéancier, qualité)

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Chargé(e) de projets (189007)

HYDRO-QUEBEC

Trois-Rivières

Permanent à temps plein

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer, vous devez poser votre candidature sur l'affichage via notre site carrière au principales activités au quotidienAssumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.Assumer la responsabilité de la pérennité du portefeuille de projets du domaine d'activités de son groupe.Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.Rendre compte du suivi des projets a uprès de ses clients en fonction des engagements.Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats de son domaine d'a ctivités.Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets. Votre profilDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent à la gestion de projets.Très bonne expérience (6 ans à moins de 9 ans) en gestion de projets, plus spécifiquement en approvisionnement.Compétences et connaissances reliées au posteAvoir une très bonne connaissance en gestion de projets.Avoir une très bonne connaissance en acquisition de pièces et en gestion de matériel.Avoir une très bonne connaissance de SAP.Avoir une bonne connaissance de MS Project.Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel.Avoir une bonne connaissance du logiciel Power point.Avoir une connaissance du système électrique de moyenne et de haute tension dans un poste de transport,un atout.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des opérations

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Montréal

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Montréal (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet Gatineau

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Gatineau (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Sherbrooke

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Sherbrooke (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Lévis

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Lévis

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Laval

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Laval (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Joliette

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Joliette (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Mirabel

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Mirabel (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant de projet Longueuil

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Longueuil (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Victoriaville

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Victoriaville

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé projet, gérant projet, Drummondville

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Drummondville

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en environnement qui gèrera une variété de projets stimulants au sein d’une firme dynamique à Québec.

Qui sommes-nous ?

Geninovation est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Description des tâches

  • Effectuer les études techniques selon les Guides, normes et règlements en vigueur ;
  • Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
  • Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
  • Rédiger les rapports techniques ;
  • Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
  • Superviser et coordonner les sous-traitants ;
  • Élaborer des offres de services ;
  • Évaluer des options d’interventions applicables, économiques et novatrices afin d’élaborer des programmes de réhabilitation de sites contaminés ;
  • Superviser les chantiers de réhabilitation environnementale par excavation ou traitement.

Projets types

  • Études environnementales – Phase I ;
  • Caractérisations environnementales – Phases II et III ;
  • Préparation de plans et devis techniques pour la gestion de sols contaminés et/ou réhabilitation environnementale ;
  • Estimation des coûts de réhabilitation environnementale et évaluation des solutions techniques ;
  • Surveillance de chantier de réhabilitation environnementale ;
  • Travaux de réhabilitation environnementale.

Qualifications requises

  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs, membre de l’Ordre des Géologues et/ou Évaluateur Environnemental agréé (EESA de l’AQVE) ;
  • Avoir une expérience de 5 ans minimum, témoignant ainsi de votre expertise ;
  • Une très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle ;
  • Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités ;
  • Être disponible, ponctuellement pour coordonner ou travailler sur des chantiers à l’extérieur de la région ;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons

  • Un emploi à temps plein;
  • Un salaire compétitif;
  • Un programme de formation sur mesure;
  • Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
  • Un REER collectif;
  • Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
  • Un club social ;
  • Une direction bienveillante;
  • Des opportunités de développement de carrière;
  • Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Pour postuler

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

Le marché en bref

Chargé.e de projets au Québec

Chiffres calculés à partir des offres en ligne sur Génie-Inc · dernière offre publiée le 17 octobre 2026.

offres en ligne
33
+3 cette semaine
ouvertes au télétravail
3 %
surtout en hybride
employeurs qui recrutent
16
en ce moment

Combien d'offres d'emploi « Chargé.e de projets » au Québec ?

Génie-Inc affiche actuellement 33 offres, dont 3 publiées au cours des 7 derniers jours. L'offre la plus récente date du 17 octobre 2026.

Quels employeurs recrutent ?

16 employeurs recrutent actuellement, dont :

  1. RH CARRIERE ET ASSOCIES INC. 17 offres
  2. LAPORTE 2 offres
  3. AtkinsRéalis 1 offre
  4. Con-V-Air inc. 1 offre
  5. FOCUS RESSOURCES INC. 1 offre

Quels types de postes ?

  • Permanent à temps plein 85 %
  • Autre ou non précisé 15 %

1 offre permet le télétravail (3 %, en mode hybride).

Quelles compétences sont demandées ?

Les compétences les plus citées dans ces offres :

  • Gestion de projets
  • Gestion contractuelle
  • Génie civil
  • Dessins techniques
  • Gestion financière
  • Négociation

Dans quelles villes ?