Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionl'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Depuis plus de 25 ans, notre client s’est taillé une place de choix dans le domaine de l’électricité. Reconnu pour son innovation, sa créativité et sa fiabilité, il est un partenaire de confiance pour plusieurs grandes compagnies au Québec.

Pour renforcer son équipe, notre client est à la recherche d’un ingénieur électrique. Sous la supervision du président, l’ingénieur électrique aura pour mandat principal de concevoir et valider les concepts techniques soumis, de participer à l’élaboration des plans et devis, ainsi que de sceller les plans en électricité et/ou en automatisation, lorsque requis.

Il ou elle veillera à ce que l’ensemble des projets respecte les lois et normes en vigueur dans les domaines de l’électricité et de l’automatisation. De plus, la personne retenue apportera son expertise et son soutien aux techniciens en automatisation, aux chargés de projet en électricité ainsi qu’aux sous-traitants externes impliqués dans la conception et le déploiement des projets.

Les tâches consistent à :

• Analyser les dossiers de projet afin de s’assurer que toute la documentation est complète et conforme aux exigences.
• Contribuer à la préparation des soumissions en participant à la définition des concepts et à la schématisation des projets.
• Réaliser les études de coordination ainsi que les analyses d’arc flash nécessaires aux projets en cours.
• Effectuer des visites de chantier conjointement avec les chargés de projet afin d’assurer un suivi rigoureux et un contrôle interne des travaux.
• Offrir un soutien technique aux techniciens et aux chargés de projet en automatisation et en électricité, notamment pour conseiller les clients ou appuyer la préparation de soumissions.
• Formuler des recommandations à la direction pour optimiser les façons de faire et améliorer les résultats.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Avantages sociaux.
• REER collectif.
• Possibilité de télétravail.

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire ou 5 ans en conception de projets électriques.
• Excellente connaissance des secteurs de l’électricité, de l’automatisation et des systèmes de distribution moyenne tension.
• Permis de conduire valide.
• Bonne maîtrise de l’anglais afin de communiquer fréquemment avec les clients et sous-traitants anglophones.

Salaire : Selon l’expérience.
Horaire : De jour.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

L’aventure que nous vous proposons

INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER!

Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les standards des systèmes de réfrigération. Comptant des milliers d’installations de toute sorte et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions que personne n’aurait osé imaginer.

Découvrez notre entreprise

En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.

Votre mandat

En collaboration avec l’équipe de vente, le concepteur cernera les besoins du client et proposera des solutions écoénergétiques. Il sera responsable d’élaborer les concepts à estimer et qui seront présentés au client. Il collaborera aussi avec l’équipe Projets afin de participer à la mise en chantier. Les projets sur lesquels il travaillera seront dans les domaines de l’entreposage, la transformation alimentaire et les bâtiments de type récréatif tel que des arénas. Nous t’offrons un environnement de travail dynamique et stimulant préconisant le travail d’équipe.

*Formation et accompagnement en entreprise offerte pour le développement et perfectionnement des connaissances techniques.

Responsabilités :

• Définir les besoins techniques des projets ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération et de ventilation ;
• Monter les budgets pour les projets en soumission ;
• Préparer des soumissions et rédiger des lettres de présentation ;
• Coordonner avec les différentes disciplines participant aux projets ;
• Supporter les chargés de projet et les différents départements au niveau technique ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subvention;
• Assurer la conformité de ses projets selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Possibilité de faire 40h sur 4 jours et demi;
• Salaires compétitifs ;
• Développement des compétences ;
• Accompagnement professionnel ;
• Conciliation travail-famille ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Accueil et intégration.

Avantages auxquels vous avez accès

• Assurance dentaire;
• Assurance maladie complémentaire;
• Assurance vie;
• REER collectif;
• Congés payés;
• Stationnement sur place;
• Bornes de recharge pour voiture électrique;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Vêtement corporatif;
• Tenue décontractée;
• Évènement d’entreprise;
• Télémédecine;
• Horaire flexible.

Profil recherché :

Es-tu la personne que l’on recherche?

• DEC en Mécanique du bâtiment ou BAC en Génie mécanique ou BAC en Génie de la construction ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Éthique professionnelle et rigueur ;
• Curiosité et désir d’innover ;
• Polyvalence et sens de l'initiative ;
• Capacité à gérer son temps et les priorités ;
• Esprit d’équipe;
• Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de tes valeurs.

Joins-toi à nous!

L’aventure que nous vous proposons

INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER!

Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les standards des systèmes de réfrigération. Comptant des milliers d’installations de toute sorte et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions que personne n’aurait osé imaginer.

Découvrez notre entreprise

En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.

Votre mandat

En participation avec l’équipe de vente, le concepteur discutera de ses besoins avec le client et présentera des solutions écoénergétiques. Il sera responsable d’élaborer les concepts à estimer et de valider les dossiers de subvention pour le client. Il supervisera le travail accompli dans ses projets.

Il collaborera avec l’équipe « Projets », afin de participer à la mise en chantier.

Les projets sur lesquels il travaillera seront dans les domaines de l’entreposage, la transformation alimentaire et les bâtiments de type récréatif tel que des arénas. Nous t’offrons un environnement de travail dynamique et stimulant préconisant le travail d’équipe.

Responsabilités :

• Assurer la communication avec le client ;
• Définir les besoins techniques des projets ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération et de ventilation ;
• Monter les budgets pour les projets en soumission ;
• Valider les possibilités de subvention ;
• Préparer des soumissions et rédiger des lettres de présentation ;
• Coordonner avec les différentes disciplines participant aux projets ;
• Supporter les chargés de projet et les différents départements au niveau technique ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subvention;
• Assurer la conformité de ses projets selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Possibilité de faire 40h sur 4 jours et demi;
• Salaires compétitifs ;
• Développement des compétences ;
• Accompagnement professionnel ;
• Conciliation travail-famille ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Accueil et intégration.

Avantages auxquels vous avez accès

• Assurance dentaire ;
• Assurance maladie complémentaire ;
• Assurance vie ;
• REER collectif ;
• Congés payés ;
• Stationnement sur place ;
• Bornes de recharge pour voiture électrique ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille ;
• Vêtement corporatif ;
• Tenue décontractée ;
• Évènement d’entreprise ;
• Télémédecine ;
• Horaire flexible.
  

Profil recherché :

Es-tu la personne que l’on recherche?

• DEC en Mécanique du bâtiment ou BAC en Génie mécanique ou BAC en Génie de la construction ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Éthique professionnelle et rigueur ;
• Curiosité et désir d’innover ;
• Polyvalence et sens de l'initiative ;
• Capacité à gérer son temps et les priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de tes valeurs.

Joins-toi à nous!

Le titulaire du poste aura pour tâches principales de coordonner et superviser le travail des estimateurs dans le cadre de la réalisation des projets de construction commerciale et institutionnelle. Principales responsabilités : - Procéder à l'optimisation des appels d'offres- Examiner, approuver les estimations de coûts finales, les propositions et les soumissions d'offres- Effectuer les suivis des coûts, évaluer les délais et s'assurer du respect des échéanciers- Fournir un support technique et décisionnel sur les projets à réaliser- Tenir à jour un calendrier de soumission- S'assurer de la rentabilité des projets- Collaborer avec les divers intervenants impliqués dans l'exécution du projet- Superviser l'ensemble du processus d'estimation concernant les projets à réaliser- Autres tâches connexes Exigences- Baccalauréat en génie de construction, architecture ou autres domaines pertinentes- Environ 5  ans d'expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction- Capacité de gestion de temps, de négociation, de leadership et esprit d'équipe- Bonnes connaissances dans le domaine du coffrage- Souci du détail et esprit de leadership- Bonne capacité de résolution des problèmes L'environnement de travail est dynamique avec des défis assez stimulants. Le salaire et les avantages sociaux sont très intéressants. Le poste est à combler dès que possible.

Description de poste

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Opportunité au sein de l'équipe « Municipal-Eau »

Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets d’infrastructures urbaines (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en infrastructures urbaines;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature!

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation de handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

LI-Hybrid

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Additional Information

• Organization : 715 QIB

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Étudiant(e) Technicien(ne) de terrain en environnement biophysique aquatique - Milieux fluviaux et marins

Vous recherchez une entreprise qui travaille sur de grands projets d’ingénierie partout dans le monde? Voulez-vous faire une différence en améliorant la vie quotidienne des communautés du monde entier? Cherchez-vous à rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez réellement compter? Vous êtes arrivé au bon endroit! L'équipe technique de Relevés Fluviaux et Marins du Groupe Géospatial cherche à embaucher un technicien pour soutenir les activités sur le terrain dans un large éventail de types de projets réalisés dans les milieux lacustres, fluviaux, côtiers et marins.

Emplacement – Montréal, QC

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Caractérisation biophysique aquatique telle que le suivi de la qualité de l’eau, la caractérisation et l’échantillonnage des sédiments, la délimitation d’herbiers aquatiques, etc.
• Installation, configuration et opération d’équipements d’hydrographie (échosondeurs mono et multifaisceaux, sonar à balayage latéral, profileur acoustique de sous-surface, ADCP, etc.).
• Suivi de construction, inspection d’infrastructures et tout autre travail lié à la caractérisation côtière, aux études fluviales et aux relevés littoraux.
• Support terrain pour les projets de l’équipe et pour d’autres équipes et projets plus larges d’AtkinsRéalis.
• Conduire une embarcation et un véhicule avec remorque.
• Suivre des formations internes sur l’utilisation des équipements et apprendre auprès de techniciens seniors et de membres de l’équipe possédant une vaste expérience.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L’opportunité de travailler sur divers projets d’envergure et souvent originaux pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l’équilibre travail et vie personnelle est important.
• Un large éventail d’opportunités d’apprentissage et de développement.
• Une rémunération compétitive, des avantages sociaux flexibles, un plan d’actionnariat pour les employés et un régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le / La Technicien(ne) junior recherché(e) :

• Diplôme collégial en cours dans un domaine d’études connexe (géomatique marine, géographie, géomorphologie, biologie, hydrologie, hydrographie, instrumentation de terrain, levé géophysique).
• Au moins 1 an d’expérience, mais les nouveaux diplômés seront pris en compte et encouragés.
• Expérience avec les instruments suivants, un atout : GPS Leica et Trimble, stations totales Leica TCR-1203 et Trimble S7 ; Maîtrise de Microsoft Excel, Trimble Business Center (ou similaire), échosondeurs monofaisceaux, échosondeurs multifaisceaux, échantillonneurs d’eau et de sédiments, ADCP et autres instruments d’hydrographie.
• Grande débrouillardise et aimer le travail à l’extérieur et sur l’eau.
• Être intéressé à voyager pour des périodes de courte et moyenne durée (projets dans le sud et le nord du Canada).
• Bilingue (français et anglais) un atout. La langue de travail est le français mais le candidat sera appelé à communiquer en anglais régulièrement.
• Détenir un permis de conduire valide, un permis d’embarcation de plaisance (atout) et une formation de premier secours (atout).
• Indépendant et autonome.
• Bon esprit d’équipe.
• Habilité et à l’aise de travailler dans de petites et grandes embarcations sur l’eau et près de plans d’eau.
• Condition physique – capable de travailler dans des zones éloignées, par mauvais temps, pendant de longues périodes, en déplaçant de petits équipements à la main (capacité à soulever environ 50 lb).
• Capacité et intérêt à travailler dans des conditions parfois difficiles et en milieu éloigné.

Le défi vous intéresse ? N’attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Note : les paragraphes ci-dessous contiennent des informations sur la confidentialité et l’entreprise, à utiliser tel quel dans votre CV.

À propos d’AtkinsRéalis

AtkinsRéalis est une société mondiale de services d’ingénierie et d’énergie, engagée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Pour en savoir plus, consultez notre avis de confidentialité sur notre site Carrières et nos informations publiques.

Worker Type Employee

Job Type Student (Fixed Term)

J-18808-Ljbffr

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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Responsabilités

• Élaborer et maintenir une stratégie intégrée de gestion des actifs immobiliers et industriels.
• Mettre en place une planification pluriannuelle structurée pour l’entretien des infrastructures (toitures, structures, systèmes, etc.).
• Superviser la gestion opérationnelle des bâtiments, entrepôts et logements pour travailleurs étrangers.
• Implanter et optimiser un logiciel de GMAO dans l’ensemble des usines.
• Produire des rapports de performance stratégiques (KPIs, CAPEX, état des actifs, risques techniques).
• Encadrer les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des sites.

Tes atouts pour ce poste :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels) :

Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel ou civil) ou en gestion des opérations, avec un MBA ou une formation en gestion d’actifs comme atout, de même qu’une certification PMP ou l’adhésion à l’OIQ.

Expérience : 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant la supervision d’équipes et la gestion de projets liés aux actifs physiques, idéalement en milieu industriel ou manufacturier.

Compétences : Maîtrise des outils GMAO, de la planification CAPEX, de la gestion budgétaire et du cycle de vie des actifs, combinée à un leadership mobilisateur, une rigueur technique et une vision stratégique.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux

• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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Overview

Description de l'entreprise : Les Entreprises José Mélo Inc. ont été fondées le 25 septembre 1998, soit voici plus de 25 ans. Situés sur la Rive-Sud, nous opérons dans le domaine de l'ébénisterie en tant que concepteur et fabricant de meubles, d'armoires de cuisine et de salle de bain, et d'espaces commerciaux. Nous offrons une grande variété de produits à nos clients, des produits de base jusqu’aux produits haut de gamme, et ce dans le domaine résidentiel neuf et le secteur commercial, mais aussi pour les projets architecturaux et clés en mains.

Intitulé du poste

Dessinateur et concepteur d'armoires (CNP 22211 - Designers industriels / designers industrielles)

Tâches principales

• Consulter les designers cuisinistes afin de réunir les dessins créés et les critères des clients ;
• Analyser les dessins des designers cuisinistes et les critères des clients ;
• Concevoir des plans reprenant les dessins et les critères requis à l’aide du logiciel de conception et de fabrication assistée par ordinateur Cabinet Vision ;
• Transmettre les plans au président de l’entreprise pour validation ;
• Modifier les plans, s’il y a lieu, pour répondre aux exigences du président et / ou des clients ;
• Chercher des façons plus précises d’opérer avec le logiciel pour la construction de meubles plus spécifiques.

Formation

Un baccalauréat ou son équivalent étranger dans le domaine de l’architecture, du bâtiment ou dans un domaine connexe est requis.

Expérience

Une expérience professionnelle de 18 mois dans un poste similaire est requise.

Compétences

• Le candidat doit avoir une bonne maîtrise du français, que ce soit à l'oral ou à l'écrit.
• La maîtrise du logiciel de conception et de fabrication assistée par ordinateur Cabinet Vision est impérative.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle.
• Des qualités personnelles sont demandées : stabilité, patience, perfectionnisme, précision et aisance relationnelle.

Type d'emploi

Temps plein, Contrat à durée déterminée — La durée du contrat : 36 mois

Rémunération

34,62$ par heure

Avantages

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Régime de retraite

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

2025-11-08

J-18808-Ljbffr

```html

Estimateur en matériaux de construction - Télétravail (Province QC)

Entièrement en télétravail – résidence au Québec requise. Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Nos attentes

Le rôle

• Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.
• Préparer les listes de matériaux pour tous les marchands RONA ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Réviser les plans ou dessins d’atelier et proposer des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournir de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournir de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales/régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résoudre les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

• Centre de conditionnement physique, activités sportives et douches (Boucherville)
• Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Cafétéria avec menu de qualité, options santé, stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Bornières de recharge pour voitures électriques
• Rabais exclusifs aux employé(e)s, dont un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Possibilité d’évolution au sein de l’organisation
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

J-18808-Ljbffr

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Overview

Le gestionnaire de propositions a la responsabilité de préparer des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il travaille en collaboration avec différents spécialistes et s’assure de l’intégralité ainsi que de la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et il relève du Directeur - propositions et estimation.

Responsabilités

• Analyser les plans, les devis, les clauses commerciales et techniques des appels de proposition;
• Participer à la stratégie de soumission, à l’évaluation des risques du projet et des clarifications;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et s’assurer de son suivi auprès des différents intervenants;
• Organiser et diriger les réunions internes requises conformément aux processus de gestion des soumissions
• Bâtir l’échéancier de soumission préliminaire du projet, le chemin crique et la courbe de main d’œuvre;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, les prévisions des flux monétaires, le « WBS » et la codification du budget;
• Rédiger certaines sections des propositions autant en français qu’en anglais;
• Faciliter et diriger le processus de prise de décision au sein de l’équipe concernant les questions stratégiques;
• Négocier avec des sociétés externes et créer des partenariats;
• Établir la stratégie gagnante avec l’accord de la haute direction, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe;
• Soumettre l’offre et participer aux négociations avec le client;
• Assurer la transition en douceur à l’équipe de réalisation dès l’obtention du contrat.

Ce que nous offrons

Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;

Régime de retraite;

Mode de travail hybride;

Programme de participation au rendement;

Programme d’aide aux employés;

Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines

Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée

Plus de 33 200 unités de turbines livrées

Plus de 135 ans en ingénierie électrique

65 bureaux de représentation au monde

Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

Plus de 50 unités Compact Hydro par an

Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW

20 sites de fabrication dans le monde

20% des turbines en opération dans le monde

Profil du candidat

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Qualifications

Baccalauréat en génie mécanique ou civil

Minimum cinq (5) ans d’expérience reliés aux soumissions / ventes, approvisionnement ou dans le domaine de la construction

Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences de gestion de projet – capacité de gérer plusieurs tâches complexes quotidiennement

Compétences de communication efficace (verbales et écrites) dans un milieu à intervenants multiples

Capacité de leadership démontrée au sein d’une équipe

Excellente capacité de résoudre les problèmes et de prendre des décisions, esprit d’initiative et créativité

Connaissance des termes commerciaux d’un contrat et très bonnes compétences en négociation

Connaissance des produits, des aspects techniques et du marché du secteur hydro-électrique (un atout)

J-18808-Ljbffr

Entièrement en télétravail - résidence au Québec requise

Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d’atelier et propose des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales / régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (Boucherville).
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA).
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation.
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle.
• Un employeur engagé dans sa communauté.

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Opportunités au sein de l'équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Entièrement en télétravail - résidence au Québec requise

Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d’atelier et propose des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales / régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (Boucherville).
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA).
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation.
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle.
• Un employeur engagé dans sa communauté.

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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Entièrement en télétravail - résidence au Québec requise

Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d’atelier et propose des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales / régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (Boucherville).
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA).
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation.
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle.
• Un employeur engagé dans sa communauté.

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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Description de Poste

Entièrement en télétravail - résidence au Québec requise. Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona ou Représentants aux ventes.
• Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d'ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d'atelier et propose des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l'assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l'assistance technique telle que requise par les instances municipales/régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d'atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d'ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (Boucherville).
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA).
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
• La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation.
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle.
• Un employeur engagé dans sa communauté.
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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Description de l'entreprise

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement.

Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies.

Faites la différence, contribuez à la santé. Notre mission est d’améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Processus de produits.

Quelle est votre participation au succès de l’entreprise et de l’équipe?

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des produits : évaluation des risques procédés, rédaction des protocoles et rapports de validation, suivi de performance et amélioration continue.
• Soutenir les activités de transfert technologique selon les besoins du site.
• Piloter les activités techniques liées aux lancements de produits, aux changements de sources de matières premières, et aux investigations de déviations ou plaintes.
• Évaluer les impacts produits des déviations techniques et proposer des actions correctives.
• Transmettre les connaissances techniques des produits et procédés aux équipes internes.

Profil recherché

• Baccalauréat en biochimie, chimie, génie chimique ou développement pharmaceutique.
• Minimum 4 ans d’expérience en milieu pharmaceutique (sciences manufacturières, transfert technologique, développement de médicaments).
• Solide connaissance technique des équipements utilisés en production pharmaceutique.
• Bonne maîtrise des exigences réglementaires canadiennes et américaines en production stérile, ainsi que des outils statistiques pour l’évaluation de performance.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et communication claire.

Pourquoi travailler pour nous?

• Des projets captivants où votre créativité peut vraiment s’exprimer.
• Une équipe soudée et passionnée, qui valorise la collaboration, l’entraide et le plaisir de réussir ensemble.
• Une rémunération compétitive, bonifiée par un programme complet d’assurances collectives et un régime de retraite solide — parce que votre bien-être compte.
• Des vacances dès le jour 1, avec la possibilité d’acheter une semaine supplémentaire pour mieux équilibrer vie pro et perso.
• 13 congés fériés, un club social actif, des événements sur le site, le remboursement de votre ordre professionnel, un soutien au conditionnement physique et des primes de référencement généreuses.

Nous avons à cœur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Autres intitulés de poste

• Chemical Process Engineer / Ingénieur en traitement chimique
• Spécialiste procédés administratif - Commissariat national aux plaintes & qualité
• Génie Industriel - Ingénieur Performance Processus / Process Performance Engineer
• Spécialiste des technologies de procédé, Minoterie et Amidonnerie
• Ingénieur(e) procédés métallurgiques (IPM) / Metallurgical Process Engineer (MPE)
• Ingénieur de procédé, Services Techniques / Process Engineer, Technical Services
• Ingénieur principal mécanique et procédés / Lead Mechanical Process Engineer
• Ingénieur / spécialiste en validation des procédés
• Spécialiste, Processus d'affaires & Systèmes - Distribution
• Spécialiste des Procédés des Matériaux / Peinture
• Étudiant(e), Ingénieur(e) de procédé / Student, Process Engineer

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement.

Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies.

Faites la différence, contribuez à la santé. Notre mission est d’améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Processus de produits.

Quelle est votre participation au succès de l’entreprise et de l’équipe?

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des produits : évaluation des risques procédés, rédaction des protocoles et rapports de validation, suivi de performance et amélioration continue.
• Soutenir les activités de transfert technologique selon les besoins du site.
• Piloter les activités techniques liées aux lancements de produits, aux changements de sources de matières premières, et aux investigations de déviations ou plaintes.
• Évaluer les impacts produits des déviations techniques et proposer des actions correctives.
• Transmettre les connaissances techniques des produits et procédés aux équipes internes.

Profil recherché

• Baccalauréat en biochimie, chimie, génie chimique ou développement pharmaceutique.
• Minimum 4 ans d’expérience en milieu pharmaceutique (sciences manufacturières, transfert technologique, développement de médicaments).
• Solide connaissance technique des équipements utilisés en production pharmaceutique.
• Bonne maîtrise des exigences réglementaires canadiennes et américaines en production stérile, ainsi que des outils statistiques pour l’évaluation de performance.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et communication claire.

Pourquoi travailler pour nous?

• Des projets captivants où votre créativité peut vraiment s’exprimer.
• Une équipe soudée et passionnée, qui valorise la collaboration, l’entraide et le plaisir de réussir ensemble.
• Une rémunération compétitive, bonifiée par un programme complet d’assurances collectives et un régime de retraite solide — parce que votre bien-être compte.
• Des vacances dès le jour 1, avec la possibilité d’acheter une semaine supplémentaire pour mieux équilibrer vie pro et perso.
• 13 congés fériés, un club social actif, des événements sur le site, le remboursement de votre ordre professionnel, un soutien au conditionnement physique et des primes de référencement généreuses.

Nous avons à cœur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Postes similaires

• Chemical Process Engineer / Ingénieur en traitement chimique
• Spécialiste procédés administratif - Commissariat national aux plaintes & qualité
• Génie Industriel - Ingénieur Performance Processus / Process Performance Engineer
• Spécialiste des technologies de procédé, Minoterie et Amidonnerie
• Ingénieur(e) procédés métallurgiques (IPM) / Metallurgical Process Engineer (MPE)
• Ingénieur de procédé, Services Techniques / Process Engineer, Technical Services
• Ingénieur principal mécanique et procédés / Lead Mechanical Process Engineer
• Ingénieur / spécialiste en validation des procédés
• Spécialiste, Processus d'affaires & Systèmes - Distribution
• Spécialiste des Procédés des Matériaux / Peinture
• Étudiant(e), Ingénieur(e) de procédé / Student, Process Engineer

J-18808-Ljbffr

Poste de Soudeur-Assembleur à Montréal

Notre client, une entreprise de fabrication de précision reconnue pour son innovation et sa qualité, recherche un

• Soudeur-Assembleur
• pour rejoindre son équipe de production.

Avez-vous de solides habiletés manuelles, un sens aigu du détail et une passion pour construire des pièces durables?

Êtes-vous autonome, organisé et motivé à relever des défis stimulants dans un environnement collaboratif?

Si oui, cette opportunité est pour vous.

Vos Responsabilités

• Assembler et souder des pièces et composants métalliques selon les plans techniques, dessins ou gabarits.
• Réaliser différents procédés de soudage (MIG, TIG, arc, semi-automatique) avec l’équipement approprié.
• Ajuster, assembler, redresser et braser les pièces métalliques au besoin.
• Vérifier la qualité des soudures et s’assurer que les assemblages respectent les normes et spécifications de fabrication.
• Maintenir un poste de travail propre, sécuritaire et bien organisé tout en respectant les règles de santé et sécurité.
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue.
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le superviseur de production.

Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d’un environnement axé sur la précision et le soutien, nous voulons vous rencontrer.

Profil Recherché

• Expérience :
• 1 à 3 ans en soudage / assemblage.
• Formation :
• DEP en Soudage-Montage (ou équivalent).
• Compétences :
• Excellente capacité à lire et interpréter les plans et dessins techniques.
• Connaissances des matériaux (métallurgie, résistance, traitements de surface), méthodes d’assemblage et inspection des soudures.
• Connaissance des risques liés au soudage, à la découpe, à la manutention et aux produits chimiques.
• Reconnu pour le travail d’équipe, l’ingéniosité, la précision et l’attention au détail.
• Compréhension du français requise.

Pourquoi Joindre l’Équipe

• Un environnement de travail dynamique, moderne et sécuritaire.
• Une rémunération et des avantages compétitifs incluant assurance santé, dentaire, vie et invalidité, REER collectif avec contribution de l’employeur et télémédecine.
• Des opportunités d’apprentissage, de développement et de partage de connaissances avec des collègues expérimentés.
• La chance de participer à des projets alliant excellence technique et impact durable.