Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

• Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
• Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
• Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
• Bonnes capacités d'apprentissage ;
• Sens de l'analyse ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Sens du service à la clientèle ;
• Rigueur et sécurité.

* Salaire selon convention collective en vigueur

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le).

TÂCHES :

• Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d'équipement ;
• Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;
• Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;
• Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;
• Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;
• Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques / instruments ;
• Réaliser divers projets d'amélioration ;
• Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
• Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

EXIGENCES :

• Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;
• Posséder un DEC en Électricité / instrumentation est un atout ;
• Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;
• Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;
• Être capable de travailler de manière autonome ;
• Être dynamique ;
• Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
• Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
• Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.

CONDITIONS :

• Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour / nuit ;
• Horaire de 77 heures sur 2 semaines ;
• Salaire selon la convention collective en vigueur (de 35$ à 36,92$).

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Services Catalys, situé à Shawinigan, est une entreprise spécialisée ayant pour mission de créer des solutions technologiques innovantes pour faire face aux défis d’aujourd’hui et de demain. Ils offrent des services de conception de produits pour accompagner leurs clients de l’idée jusqu’à la mise en production. Ils se consacrent à trouver des solutions innovantes pour impacter le marché et permettre à leurs clients de se démarquer de leurs concurrents, tout en adoptant l’approche la plus écoresponsable possible.VOTRE DÉFIConcevoir et réaliser des travaux manuels de manière équilibrée entre conception et exécution;Développer des conceptions avancées de produits électroniques et mécaniques en tenant compte des exigences techniques;Gérer et optimiser l’utilisation d’un parc d’imprimantes 3D pour garantir des impressions de qualité;Participer activement aux revues de conceptions pour valider les choix techniques et proposer des améliorations;Élaborer des gabarits de production et d’inspection pour assurer la conformité des produits;Concevoir des outils spécifiques pour la ligne d’assemblage afin d’optimiser l’efficacité et la qualité du montage des produits;PROFIL RECHERCHÉSpécialisation en conception mécanique;Maîtrise de Solidworks comme principal outil de dessin en 3D;Passionné par la technologie, avec des projets personnels ou des centres d’intérêt en dehors du travail;Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression;Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et non structuré;Compétence dans la réalisation de dessins 2D pour la fabrication;Débrouillard et autonome face aux défis techniques;CONDITIONSPoste permanent à temps plein;Rémunération compétitiveCinq (5) semaines de vacances;Équipe jeune et dynamique;Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;Bénéficier d’un horaire flexible;Entreprise œuvrant dans le secteur de l'énergie verte;La possibilité de façonner un avenir durable en développant des solutions innovantes pour un monde plus propre et plus respectueux de l'environnement;Environnement de travail sans routine;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TGM-CATALYS-25);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, la Société de développement de Shawinigan (SDS), est un organisme sans but lucratif (OBNL) ayant pour mission de favoriser le développement économique du territoire de Shawinigan. La SDS a pour objectif premier de créer des conditions favorables aux investissements, particulièrement dans les secteurs porteurs qui soutiennent la diversification économique de Shawinigan.VOTRE DÉFIPlanifier et organiser les activités d’entretien, d’installation et de réparations de différents bâtiments et infrastructuresÉlaborer, réaliser et maintenir le programme d’entretien préventifÉlaborer et coordonner les projets en collaboration avec les firmes externesÉlaborer des plans et devis pour la construction et la réfection des bâtimentsÉtablir les spécifications de conception, les matériaux de construction, les coûts et les échéanciersParticiper à des réunions de coordinationEffectuer les relevés techniquesEffectuer la gestion des appels de services, communiquez, diagnostiqués et implémenter les correctifsPréparer des documents d’appels d’offres et des demandes de subventionsAnalyser les soumissions, préparer les tableaux comparatifs et faire des recommandationsEffectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunionsCoordonner et assurer le suivi de la progression des travaux en s’assurant du contrôle de la qualité, du respect de l’échéancier et des budgetsVérifier les factures relatives aux travaux effectuésAssurer l’application des codes et normes, incluant la santé et sécuritéRésoudre les problèmes techniques sur les chantiers et préparer les demandes de changementsParticiper à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergieCOMPÉTENCESBaccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalenteMinimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et surveillance de chantiersExcellente connaissance du Code de la construction du QuébecMaîtrise des outils informatiques pertinents au domaineSolides aptitudes rédactionnellesPermis de conduire valide et avoir accès à une voitureGrande disponibilité pour répondre aux exigences du posteCONDITIONSStatut: Poste permanent à temps plein (40h/semaine)Flexibilité: Horaire de base de 8h à 17h, du lundi au vendrediSalaire compétitif adapté à votre expérienceREER avec contribution employeurRemboursement des frais de déplacementVacances disponibles dès l'embauche13 jours fériés par annéeCongés mobiles pour vos besoins personnelsCongés maladie pour prendre soin de vousBudget de formation continue pour développer vos compétencesBureaux modernes dans l'écosystème dynamique du CEADSEspace de travail collaboratif et inspirantCafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collèguesVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-SDS-25)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent