27 offres pour "Chargé.e de projets"

Description du poste

En collaboration avec les équipes multidisciplinaires en place, le chargé de projet a comme responsabilité de planifier, organiser et coordonner les activités de son portefeuille de projets à l’intérieur des contraintes de temps et de budget afin d’en assurer la qualité pour nos clients.

Rôles et responsabilités

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour atteindre les objectifs des projets;
• Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités tout au long de la période d’exécution et de garantie;
• Préparer les diagrammes de procédé ainsi que tous les calculs nécessaires;
• Participer avec l’Équipe d’ingénierie d’application à la sélection des composantes;
• Contrôler les budgets alloués pour les projets sous sa responsabilité et fournir les rapports et évaluations mensuelles;
• Être le contact principal avec les clients tout au long de la période d’exécution du projet et de la période de garantie;
• Planifier et participer, au besoin, à la mise en route des systèmes chez nos clients;
• Préparer les projections budgétaires en collaboration avec la comptabilité;

Exigences et habiletés requises

• BAC en ingénierie mécanique, de construction ou de procédé;
• Expérience significative comme chargé de projet dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil;
• Fait preuve de leadership et agit en tant que catalyseur;
• Axé sur le service à la clientèle, autonome et ayant le sens des priorités;
• Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne.

En un flash, CON-V-AIR, c’est :

• Une équipe qualifiée dédiée à la réussite de projets qui génèrent les résultats attendus
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une culture de collaboration.
• Un engagement à aider nos clients dans l’amélioration de leur rentabilité, grâce à la mise en place de systèmes personnalisés et performants.

Si vous êtes intéressés par le poste, veuillez nous faire parvenir votre c.v. à

Description du poste

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur - Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

Le/la Chargé(e) de Projets de notre division Civil s’occupe de la gestion des projets pour nos différents projets publics et privés. La personne titulaire de poste assure la bonne coordination de l’équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Elle prend part à chacune des étapes des travaux, veille au respect des échéanciers, à la conformité opérationnelle, au respect des budgets et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.

Rôles et responsabilités

• Planifier (du début à la fin) et coordonner le projet ;
• Créer et suivre les échéanciers et budgets du projet ;
• Évaluer la performance du projet et apporter les correctifs nécessaires : portée et qualité ;
• Maîtriser et faire respecter les différents contrats du projet ;
• Maîtriser les aspects techniques du projet et les réglementations en vigueur ;
• Assurer le respect du processus de gestion de projet du projet ;
• Encadrer les équipes chantiers dans l'exécution et la gestion des priorités;
• Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
• Participer à la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Participer à la gestion des dossiers monétaires (réclamations, "backcharge", opportunités, etc.) ;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité du projet ;
• Gérer les risques du projet et minimiser les impacts : identifier, évaluer, élaborer les plans de contingence et assurer l'exécution ;
• Remplaçant des chargés de projet adjoint, en cas d'absence ;
• Faire preuve de leadership pour motiver et encadrer l'équipe chantier du projet ;
• Communiquer clairement et efficacement auprès de chaque parties prenantes du projet ;
• Assurer le suivi de projet auprès du directeur de projet ;
• Contribuer à l'amélioration continue de la gestion de projet (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions.

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets;
• Expérience dans le domaine de la construction et en génie civil;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (PROCORE un atout);
• Connaissance des aspects légaux de gestion de projet;
• Capacité à gérer les priorités et à identifier les opportunités d’amélioration continue;
• Être autonome et proactif;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé et polyvalent.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Le concepteur sera chargé de mener à terme des projets de conception de luminaires architecturaux. À partir d’instructions fournies par la direction, celui-ci devra concevoir les appareils, coordonner la réalisation des prototypes, tests, ainsi que toute la documentation requise, le tout en respectant les standards de qualité et le calendrier de travail. Le titulaire du poste sera responsable de :

• rédiger le cahier des charges du projet selon les demandes de la direction;
• effectuer des recherches et interpréter de l’information technique concernant les composantes, matériaux et procédés de fabrication;
• planifier les séquences d’installation des luminaires selon les normes en vigueur ;
• concevoir les pièces et assemblage des appareils d’éclairage et leurs composantes à l’aide du logiciel Autodesk Inventor;
• lister les composantes nécessaires à la réalisation des produits (BOM);
• établir la séquence des opérations relatives aux procédés de fabrication;
• produire les dessins de fabrication de pièces mécaniques,
• fabriquer des prototypes;
• produire des fiches techniques et des dessins d’assemblage destiné à la production ;
• fournir un support technique au département de production et aux divers intervenants impliqués;
• contribuer aux activités de recherche et de développement de l’entreprise;
• mettre à jour les dessins et les listes de composantes;
• effectuer le relevé et l’interprétation de mesures;
• déterminer des tolérances dimensionnelles;
• schématiser des branchements et des circuits électriques;
• remplir la documentation associée au travail;
• assister aux réunions de l’équipe de conception;
• réaliser des listes de composantes (BOM) lors du traitement de commande client;
• effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
• participer au traitement quotidien des commandes pour les clients.

Qualifications requises

• DEC en design industriel ou un baccalauréat en design industriel ou en design de l’environnement.
• Proactivité, Entregent, Autonomie,
• 2 à 3 ans comme concepteur/designer industriel dans une entreprise manufacturière de produits d’éclairage. Une expérience jugée équivalente sera aussi considérée.

Informations sur le poste

Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein

Employeur

Cité Construction TM

Description de l'entreprise

Cité Construction TM inc. œuvre principalement dans les secteurs de l’excavation, du coffrage et du génie civil.

Description de l’offre d’emploi

Gestion financière

• Assurer le suivi rigoureux des coûts, des marges et de la facturation.
• Gérer les extras, les changements et les réclamations contractuelles.
• Analyser la performance financière des projets et mettre en place les correctifs nécessaires.

Coordination des équipes

• Superviser les surintendants, contremaîtres et équipes de chantier.
• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des décisions opérationnelles.

Suivi technique

• Vérifier la conformité des travaux selon les plans, devis et normes en vigueur.
• Apporter un soutien technique aux équipes de chantier.
• Optimiser les méthodes de travail afin d’améliorer la productivité et la qualité.

Santé, sécurité et conformité

• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
• S’assurer de la conformité aux réglementations et aux standards de l’industrie.

Relations clients et partenaires

• Maintenir une relation professionnelle et proactive avec les clients, ingénieurs et donneurs d’ouvrage.
• Représenter l’entreprise lors des rencontres de coordination et de suivi de projets.

Exigences

Compétences

Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Chargé·e de projet :

• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe ;
• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;
• Superviser la préparation des plans et devis ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;
• Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;
• Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
• Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, option structure ;
• Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
• Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;
• Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Tisseur | Chargé(e) de projets Pré-construction

Description du poste

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la supervision de la Directrice Pré-construction, de la division Bâtiment - Mode Alternatifs, le/la Chargé(e) de projets Pré-construction est responsable de la gestion des projets de construction avant le début des travaux incluant le développement de la conception pour les projets en mode alternatifs (CC,CCP, PCI, ...). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les sous-traitants stratégiques, ainsi qu’avec les équipes internes pour assurer la faisabilité technique et financière du projet. Ce poste est déterminant pour garantir le bon déroulement du projet en anticipant les problèmes et il permet de livrer des projets plus efficacement et de maximiser leur rentabilité.

Rôles et responsabilités

Analyse et étude de faisabilité

• Procéder à l’analyse de l'ensemble des contraintes du projets incluant les besoins et exigences du client;
• Analyser les aspects techniques, règlementaires et financiers;
• Élaborer un plan d’exécution de projet avec les équipes internes;
• Piloter le processus d’analyse des risques et opportunités.

Estimation et gestion des couts

• Procéder aux analyses de la valeur et ou de constructibilité;
• Rechercher des alternatives techniques innovantes pour optimiser les couts;
• Travailler en étroite collaboration avec l’estimation pour optimiser les propositions des sous-traitants;
• Identifier tous les consultants requis et monter les budgets d’honoraires.

Planification et coordination

• Élaborer l’échéancier de projet (processus de revue, permis, construction, MES);
• Faire les revues de conception aux différents jalons d’avancement;
• Planifier des ateliers et gérer des commentaires client;
• Coordonner les différentes études (géotechnique, environnementale, etc.);
• Travailler avec les architectes, ingénieurs et autres consultants spécialisés;
• Assurer la transmission fluide des informations aux équipes de projet;
• Organiser et diriger des réunions de coordination de conception.

Conformité règlementaire

• S’assurer que les projets respectent les normes, codes et règlements en vigueur;
• Superviser l’élaboration des stratégies pour répondre aux exigences du développement durable et de l’efficacité énergétique ;
• Obtenir les autorisations et les permis nécessaires avant le début des travaux.

Exigences et compétences requises

• Détenir un diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture, en génie de la construction ou tout autre domaine connexe ;
• Expérience requise de 3 ans minimum en gestion de projets ;
• Expérience dans les phases de la pré-construction ;
• Être membre de l’OIQ ou de l’OAQ (un atout) ;
• Capacité à lire des plans et devis ;
• Connaissance des systèmes informatiques Procore, MS Project, AutoCAD, Revit, etc… (un atout) ;
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bonne connaissance des normes et règlementations en construction ;
• Solide compréhension des techniques de construction et des spécificités des modes de réalisation alternatifs ;
• Leadership et excellentes compétences en communication et en négociation ;
• Faire preuve de leadership et habiletés à travailler en équipe ;
• Être organisé et capacité à gérer plusieurs projets simultanément .

Avantages liés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

LAPORTE — Chargé.e de projet (Montréal ou Brossard)

À propos de LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un chargé.e de projet ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe basée à Montréal ou Brossard.

La personne retenue sera responsable de la gestion de projet en usine pour des clients alimentaires dans la grande région de Montréal. Le poste implique une présence régulière en usine en opération, où les travaux sont planifiés en fonction des quarts de travail et des arrêts de production.

Responsabilités

• Gérer plusieurs projets dans un milieu d’usine chez nos clients;
• Participer à la définition et à la planification des projets auprès des clients ;
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine agro-alimentaire ;
• Assurer le suivi technique et administratif des projets, de la conception à la mise en œuvre;
• Gérer les appels d’offres;Participer à l’embauche et à la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
• Établir, suivre et mettre à jour les échéanciers d’exécution;
• Établir et contrôler les budgets et échéanciers des projets, et présenter des rapports d’avancement aux clients;
• Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers;
• Coordination avec la production, la maintenance et les opérations pour l’exécution de travaux;
• Préparer les permis de travail;
• S’assurer du respect des procédures et normes de santé-sécurité durant les installations;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements et installations sur site;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables.

Exigences

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou de projets d’usine, idéalement dans un milieu alimentaire ou manufacturier ;
• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologie, alimentaire, génie mécanique, génie industriel ou autre discipline du génie pertinente ou diplôme technique pertinente;
• Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière et emballage, dans un environnement d’usine ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome ;
• Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager chez nos clients;
• Connaissance de logiciels usuels (Suite Microsoft, AutoCAD, etc);
• Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu industriel;
• Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout.
• Connaissance des analyses de risques, un atout;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Certification ASP Construction, un atout ;
• Connaissances des classifications de zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc), un atout.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Onsite
#LI-Hybrid
#LI-AD1
#LI-mid-senior-level
#LI-engineering-services

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :
Chargé.e de projet - traitement des eaux

Direction :
Direction des grands projets et infrastructures en eau et bâtiments

Service :
Génie en eau potable

Catégorie :
Col blanc

Domaine d'emploi :
Professionnel

Type d'engagement :
Régulier Temps plein

Salaire :
48.90$ - 66.60$

Horaire :
35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro :
GPIEB - 2026 - 13(E)

Durée de l'affichage :
Du 2026-09-04 08:00 au 2026-09-18 23:59

Mandat :

Le.la chargé.e de projet – traitement des eaux est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets d’immobilisation liés aux équipements de traitement des eaux, dont principalement les usines de production d’eau potable, les réservoirs, le Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS), les stations de pompage et les points de mesures en réseau.

Exigences :

• Baccalauréat en génie d’une spécialisation pertinente à la fonction;
• Posséder plus de cinq (5) années d'expérience dans la gestion de projets de nature industrielle, préférablement dans le domaine du traitement des eaux;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de dynamisme;
• Sens développé de l’organisation et de la planification;
• Maîtriser la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Connaissance de Word, Excel, Powerpoint, MS Project, Autocad (de base).

Exigence supplémentaire :

• Réussite du test de français (article 9.04 a);
• Réussite du test de connaissances (article 9.04 a);
• Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Relevant du gestionnaire d’équipe, le titulaire du poste agira à titre d’Adjoint(e) chargé de projets en environnement pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification et les suivis nécessaires à la réalisation des évaluations environnementales de site (ÉES) - Phases I, II et II ainsi qu’à des surveillances environnementales. Il sera également amené à aller sur le terrain pour réaliser des travaux de chantier.

Principales responsabilités

Adjoint chargé de projets (50%)

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation en collaboration avec le chargé de projets;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) en collaboration avec le chargé de projets;
• Assister à des réunions de projets;
• Valider et compiler les résultats des recherches réalisées dans le cadre de l’ÉES-Phase I;
• Réaliser des visites de site;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne 1C;
• Informer le chargé de projets et le directeur de projets de l’évolution du projet;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Technicien de chantier (50%)

• Participer aux travaux de terrain (surveillance de sondages environnementaux) forage et tranchée d’exploration;
• Procéder à la description et à l’échantillonnage environnemental des sols selon les procédures et normes en vigueur;
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier, faire l’installation de puits et de piézomètre de tout genre;
• Échantillonnage de l’eau souterraine, développement de puits;
• Rédiger des rapports techniques de sondages et des rapports journaliers;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un Baccalauréat en génie, géologie, biologie ou tout autre domaine relié à l’environnement;
• Détenir un minimum d’expérience pertinente dans les études environnementales (6 mois - 3 ans);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Chargé(e) de projets électriques

Description du poste

Le Groupe Promec inc. est présentement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets électriques pour prendre en charge des projets d’envergure.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

Établi depuis 39 ans, le Groupe Promec est un entrepreneur en construction industrielle spécialisé en électricité, tuyauterie et mécanique de chantier. La notoriété du groupe est intimement liée aux compétences de ses ressources humaines. Le potentiel humain de leur entreprise fait partie de leurs préoccupations quotidiennes. Leurs objectifs : la compétence, la formation, la sécurité sur les chantiers, ainsi que la satisfaction de leurs employés au travail.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Chargé(e) de projets électriques dans l’équipe de Groupe Promec inc.

• Évaluer les besoins du client et réaliser des études de faisabilité technique et financière;
• Collaborer avec les ingénieurs à la conception des plans électriques;
• Planifier les étapes du projet (définir les ressources, le respect des échéanciers, du budget, le suivi des coûts, etc.);
• Préparer les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs ou les sous-traitants;
• Superviser les équipes et assurer le respect des normes électriques, de sécurité et environnementales;
• Gérer les imprévus, ajuster le projet au besoin et vérifier la conformité des installations aux plans et aux normes;
• Effectuer les tests, les inspections et documenter l’avancement du projet, incluant la rédaction des rapports de fin de chantier;
• Assurer la communication et la coordination entre les intervenants et gérer les relations avec les autorités locales pour les permis d’inspections.

Exigences

TU AS BESOIN DE:

• Détenir une formation en génie électrique, en gestion de projets ou dans un domaine connexe;
• Posséder de l’expérience en gestion de projets électriques et en gestion d’équipe;
• Connaître les normes électriques.

Ce qu’on s’attend de toi

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’organisation;
• Posséder une facilité à communiquer et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Avoir le sens des responsabilités.

Ce que tu veux savoir

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Montréal;
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 6 h à 14 h (40 h/semaine);
• Assurance collective;
• REER avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Allocation cellulaire.

______________________________
Il faut nous-mêmes créer des opportunités. Envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Chargé(e) de projets électriques. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

NO. AP-2000268

Description du poste

Employeur

SOLUTIONS RESIDENTIELLES LEBLANC INC.

Description de l'entreprise

Solutions Résidentielles est un éco-entrepreneur spécialisé dans la construction et la rénovation écologique abordable et de qualité supérieure qui se fait un devoir de penser différemment. Notre entreprise utilise des techniques innovantes et des matériaux sains, durables et locaux. Nous sommes reconnus pour livrer des projets à très haute efficacité énergétique qui respectent l'environnement, l'échéancier et le budget de nos clients. En faisant les choses différemment, nous avons la conviction qu'il est possible d'améliorer notre environnement bâti pour les générations futures, tout en restant accessible au plus grand nombre.

Description de l’offre d’emploi

RECHERCHE CHARGÉ(E) DE PROJET EN CONSTRUCTION

Solutions Résidentielles | Saguenay

On ne cherche pas simplement quelqu’un pour gérer des projets. On cherche quelqu’un avec qui bâtir la suite.

Tu connais la construction. Tu aimes collaborer et tu es capable de mettre les gens en confiance. Tu sais anticiper, communiquer, négocier, décider et trouver des solutions. Si c’est ta façon de travailler, on aimerait te connaître.

Qui sommes-nous?

Chez Solutions Résidentielles, nous avons choisi de construire autrement. Notre objectif est de réaliser des projets résidentiels et commerciaux de qualité, avec une attention particulière portée à l’environnement, la performance des bâtiments et la durabilité. Mais au-delà des bâtiments, nous voulons surtout bâtir une entreprise solide, structurée et humaine, capable de continuer à évoluer au fil des années.

Ton rôle

Comme chargé(e) de projet, tu seras responsable de mener les projets du début à la fin. Tu seras le point de coordination entre le(s) client(s), les fournisseurs, les sous-traitants, les équipes de chantier et la direction.

Concrètement, tu auras à :

• Analyser les plans et devis;
• Estimer et suivre les budgets de construction;
• Planifier les travaux et établir les échéanciers;
• Coordonner les différents intervenants du projet ;
• Effectuer les achats et assurer le suivi des commandes;
• Gérer les demandes de changement et leurs impacts sur les coûts et les échéanciers;
• Assurer le suivi des coûts et de la rentabilité des projets;
• Identifier rapidement les enjeux et mettre en place des solutions;
• Veiller à la qualité des travaux et au respect des exigences du projet;
• Participer à l'amélioration de nos méthodes de travail et de nos processus.

La connaissance des plans et devis, des méthodes de construction et des réalités budgétaires d’un projet est essentielle.

Les conditions

• Poste permanent à temps plein;
• Salaire très compétitif selon l’expérience et les responsabilités;
• Véhicule de fonction ou allocation automobile, selon les modalités du poste;
• Cellulaire et outils technologiques nécessaires au travail;
• Conditions avantageuses à discuter selon le profil;
• Projets principalement situés au Saguenay;
• Environnement de travail professionnel, humain et collaboratif.

Ce que tu vas trouver chez nous

• De l’autonomie
• De la confiance
• Des projets dont tu peux être fier
• Une équipe trippante
• Une entreprise qui veut continuer d’évoluer

Nous avons des ambitions pour Solutions Résidentielles et nous voulons bâtir une équipe capable de nous accompagner dans la prochaine étape de notre développement.

Prêt à bâtir la suite?

Pas besoin d’un long discours. Fais-nous parvenir ton CV à ou communique directement avec nous au 418-590-7429. On pourra discuter de ton expérience, de notre façon de travailler et surtout, de ce que nous pourrions construire ensemble.

Solutions Résidentielles
Construire aujourd’hui. Penser à demain.

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Aperçu

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour objectif de recueillir votre intérêt pour de futures opportunités au sein d'AtkinsRéalis.

AtkinsRéalis et l'équipe du Bureau de projet GPMA (Grand Projet Maintien Actifs) de la STM a comme défis de réaliser des travaux majeurs touchant les infrastructures du réseau du métro inauguré en 1967 avec 68 stations. Les travaux d'envergures incluent la réfection majeure de plusieurs stations de métro, la construction et la mise à niveau de plusieurs structures auxiliaires, le remplacement de plusieurs systèmes ainsi que l'installation de plusieurs ascenseurs dans le cadre du programme Accessibilité de la STM.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Chargé(e) projet construction pour son bureau de projet GPMA afin de soutenir la croissance du bureau et de l'équipe déjà en place.

Votre rôle

• Le titulaire assiste le directeur de construction dans diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation de divers
• Analyse les plans et devis techniques des projets de construction et prépare les clauses particulières ;
• S'assure de la faisabilité opérationnelle des projets ou des travaux et étudie leurs implications en regard aux contraintes opérationnelles de la STM;
• S'assure de la coordination des travaux prévus par les différentes disciplines et voit à ce que tous les travaux aient été prévus, en discute avec les responsables (études techniques, clients et autres groupes internes et externes concernés);
• Valide et recommande la durée contractuelle des travaux et détermine les contraintes de réalisation auxquelles l'entrepreneur devra se soumettre;
• Rencontre les clients internes pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l'étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation, établit par la suite une méthode d'exécution (phases, équipements, etc.);
• Analyse les soumissions, reçoit toutes questions des soumissionnaires, les soumet aux professionnels concernés au besoin, s'assure qu'une réponse est fournie sous forme d'addenda ou verbalement selon le cas;
• Coordonne et participe aux réunions d'organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes;
• S'assure de la compatibilité avec d'autres consultants des documents contractuels ou de la conformité des ouvrages et de l'exécution des travaux en tenant compte des contraintes opérationnelles de la STM et de l'avis des professionnels le tout conformément au plan d'inspection convenu entre le chargé de projet et le professionnel;
• Analyse les requêtes de l'entrepreneur en rapport aux travaux non contractuels et discute des demandes de changements;
• Analyse les problèmes d'exécution du contrat, recherche les solutions adéquates et fournit des directives de modifications et/ou recommandations et en discute avec son supérieur. Consulte le professionnel requis;
• Coordonne l'établissement des listes de déficiences avec les disciplines concernées en vue de recommander l'acceptation provisoire des travaux;
• Coordonne et participe aux réunions d'organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes;
• étudie la faisabilité des projets proposés et formule des recommandations dans les limites de ses fonctions;
• participe à la rédaction et à la préparation des textes d'entente;
• S'assure du respect des termes de l'entente lors de la préparation des documents techniques ou au cours de l'exécution des travaux;
• Exerce une gouverne fonctionnelle sur les activités des inspecteurs de travaux, des consultants externes ou des techniciens de niveau inférieur, sur les projets relevant de la section;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

À propos de vous

• Détient un DEC génie civil ou DEC mécanique du bâtiment ou DEC architecture ou DEC technologie de l'électronique ou DEC technologie de l'électronique industrielle.
• Possède 5 ans d'expérience en surveillance et/ou supervision construction de chantier, conception civile et mécanique, électrique, estimation, automatisation, construction, gestion de projets, administration contrat construction.
• A des connaissances en gestion de contrat de construction;
• A des connaissances en suivi de projets de construction (coûts, échéancier, qualité)

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

En savoir plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en environnement qui gèrera une variété de projets stimulants au sein d’une firme dynamique à Québec.

Qui sommes-nous ?

Geninovation est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Description des tâches

• Effectuer les études techniques selon les Guides, normes et règlements en vigueur ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Rédiger les rapports techniques ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants ;
• Élaborer des offres de services ;
• Évaluer des options d’interventions applicables, économiques et novatrices afin d’élaborer des programmes de réhabilitation de sites contaminés ;
• Superviser les chantiers de réhabilitation environnementale par excavation ou traitement.

Projets types

• Études environnementales – Phase I ;
• Caractérisations environnementales – Phases II et III ;
• Préparation de plans et devis techniques pour la gestion de sols contaminés et/ou réhabilitation environnementale ;
• Estimation des coûts de réhabilitation environnementale et évaluation des solutions techniques ;
• Surveillance de chantier de réhabilitation environnementale ;
• Travaux de réhabilitation environnementale.

Qualifications requises

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs, membre de l’Ordre des Géologues et/ou Évaluateur Environnemental agréé (EESA de l’AQVE) ;
• Avoir une expérience de 5 ans minimum, témoignant ainsi de votre expertise ;
• Une très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle ;
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Être disponible, ponctuellement pour coordonner ou travailler sur des chantiers à l’extérieur de la région ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social ;
• Une direction bienveillante;
• Des opportunités de développement de carrière;
• Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Pour postuler

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

Employeur

9303-5871 Québec Inc

Description de l’entreprise

HarveyCorp est une société de portefeuille canadienne détenant des participations et des investissements dans plusieurs entreprises, surtout dans le domaine immobilier. Chez nous, vous êtes propulsés par des projets d’envergures. Notre passion se définit à travers nos projets, nos réalisations et notre engagement. L’efficience, la créativité, et l’ouverture d’esprit sont des valeurs qui définissent notre culture d’entreprise. Nous formons une équipe passionnée dans un environnement dynamique où le plaisir est au cœur de notre travail.

HarveyCorp vous offre :

• Une équipe humaine qui tient à cœur le bien être des employés.
• Un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.
• Une rémunération concurrentielle.
• Des journées de maladie payées.
• Des activités entre employés.
• Des valeurs et une culture d’entreprise positive.
• Téléphone fourni.
• Possibilité de participer à un RVER (régime volontaire d'épargne retraite).

Description de l’offre d’emploi

Profil recherché

• À l'aise autant sur les chantiers qu'au bureau.
• Excellent gestionnaire documentaire.
• Solides connaissances des processus d'appels d'offres et de construction.
• Bonne lecture de plans.
• Connaissance d’Excel.
• Connaissance des plateformes collaboratives de construction serait un atout.
• Capable de prendre en charge la coordination quotidienne des projets avec peu de supervision.

Compétences techniques recherchées

• Gestion de projet.
• Lecture et compréhension technique
• Gestion contractuelle.
• Contrôle des coûts
• Conformité réglementaire.

Formation

• DEC en technologie de l'architecture, technologie du bâtiment, génie civil ou discipline connexe; ou
• Certificat ou baccalauréat en gestion de projets, construction, architecture, génie ou domaine pertinent; ou
• Combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination de projets, administration de projets de construction ou assistance technique.
• Expérience en milieu de construction, immobilier, ingénierie ou architecture.
• Expérience dans le suivi documentaire de projets multidisciplinaires (atout important).

Outils et logiciels

• Microsoft Office 365 (Excel avancé, Word, Outlook, Teams)
• Adobe Acrobat
• SharePoint, MS Project (atout), AutoCAD (atout)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Responsabilités

• Effectuer la correspondance administrative relative aux projets de construction;
• Gérer les formulaires nécessaires au démarrage du projet;
• Produire les lettres reliées à l’administration du contrat;
• Assurer le suivi administratif des sous-traitants;
• Documenter et tenir à jour le cheminement des dessins d’atelier;
• Tenir à jour l’émission et la révision des plans et devis;
• Assurer la distribution des révisions aux divers intervenants;
• Assurer le suivi et la transmission des directives aux divers intervenants;
• Préparer la présentation des divers changements;
• Préparer et transmettre la documentation d’acceptation provisoire et finale;
• Produire les procès-verbaux des réunions de chantier;
• Assurer la préparation des documents de fin de chantier;
• Archiver le projet dans un délai raisonnable.

Exigences

• DEC ou DEP en administration ou toutes combinaison d’expériences et de formations équivalentes;
• 5 à 10 années d’expérience pertinente;
• Maitriser les outils MS Office;
• Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ :

• Planification et organisation;
• Discrétion et professionnalisme;
• Flexibilité et disponibilité.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
• Programme de vêtement corporatif dès l’embauche;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Ambiance Bois Structures INC. — Offre d’emploi

Employeur

AMBIANCE BOIS STRUCTURES INC.

Description de l'entreprise

Ambiance Bois Structures est une entreprise qui se spécialise dans la conception, la fabrication et l’installation de structures en bois d’ingénierie (lamellé-collé et lamellé-croisé).

Description du poste

Vous aimez le dessin technique, la conception et les projets qui prennent forme concrètement? Joignez-vous à Ambiance Bois Structures!

Ambiance Bois Structures est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de structures en bois d’ingénierie, notamment en bois lamellé-collé et en bois lamellé-croisé.

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente qui souhaite combiner dessin technique et gestion de projets, et qui aime voir ses plans se transformer concrètement sur le plancher de production et sur les chantiers.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de l’équipe de gestion de projets, la personne participera à la préparation technique et au suivi de différents projets de structures en bois d’ingénierie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser des dessins techniques et des plans de fabrication à partir des plans d’architecture et d’ingénierie;
• Effectuer la modélisation 2D et 3D sur Cadwork ;
• Préparer les dessins nécessaires à la fabrication et à l’installation;
• Participer à la préparation des dossiers de production;
• Effectuer les relevés et prises de mesures lorsque requis;
• Collaborer avec les ingénieurs, architectes, entrepreneurs et autres intervenants;
• Assurer le suivi des modifications et des demandes de changement;
• Faire le lien entre les dessins, la production et le chantier;
• Participer au suivi des échéanciers et des étapes de réalisation des projets;
• Effectuer le suivi auprès des fournisseurs et sous-traitants lorsque requis;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la conception et à la gestion de projets.

Profil recherché

• DEC en technologie de l’architecture, technologie du génie civil, dessin industriel ou formation pertinente;
• Expérience en dessin technique ou en gestion de projets;
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation (Cadwork ou autres);
• Bonne capacité à lire et à comprendre des plans techniques;
• Intérêt pour la construction et les structures en bois;
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Personne autonome, rigoureuse et polyvalente;
• Bonne communication et facilité à travailler en équipe;
• Souci du détail et du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Poste permanent, à temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Programme d’assurances collectives
• Environnement dynamique
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Formation et accompagnement offerts à l’interne.
• Possibilité d’évoluer dans un environnement où les projets sont variés et où le travail réalisé se concrétise directement sur le terrain.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• Un atout

Durée d'emploi

• Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

2969-8586 QUEBEC INC. (Ébénisterie Distinction)

Description du poste

Description de l'entreprise

Chef de file dans l'industrie de l'ébénisterie au Saguenay-Lac-St-Jean. Ébénisterie Distinction offre un environnement de travail stimulant et est fière de participer à des contrats d'envergures partout au Québec.

Description de l’offre d’emploi

En tant que Chargé(e) de projet, vous êtes le pivot entre l'équide de production en usine et les chantiers. Vous assurez le succès opérationnel et relationnel de projets commerciaux et institutionnels d'envergure, souvent réalisés à plusieurs centaines de kilomètres de l'usine d'Alma. Vous êtes la personne qui garantit que chaque projet passe de la prise de mesure à la remise du projet sans accroc pour le client, l'équipe, pour la réputation que nous avons mis 30 ans à bâtir.

Vos responsabilités :

• Effectuer les prises de mesure sur les chantiers commerciaux et institutionnels, incluant les déplacements vers les sites.
• Appliquer les standards de l'industrie tout en faisant les modifications et/ou ajustement nécessaires.
• Analyser les plans d'architecte, déceler les contraintes et opportunités.
• Valider les dessins d'atelier, les cahiers de charges et les nomenclatures en lien avec l'équipe technique de dessin et la production.
• Participer à l'élaboration des soumissions et à la définition des solutions techniques optimales.
• Gérer le calendrier de projet en intégrant les contraintes internes et celles du chantier.
• Assurer la liaison continue entre l'entrepreneur général et l'équipe interne.
• Coordonner la livraison et les équipes d'installation sur les sites extérieurs.
• Superviser les installations sur le terrain, veiller à la conformité et à la qualité de l'exécution.
• Anticiper et résoudre les imprévus de chantier avec rigueur et agilité.

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des normes et règlements

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur et description

Employeur

Signalisation SAIC Inc.

Description de l'entreprise

Leader dans le domaine de la signalisation architecturale auprès d'une clientèle commerciale et institutionnelle de marque, Signalisation SAIC Inc. se spécialise dans la fabrication de produits de signalisation et d'enseignes. Nous sommes persuadés que la succès d'une entreprise repose sur des employés compétents. Faites partie d'une équipe dynamique, stable et toujours prête à relever de nouveaux défis.

Description du poste

Préparer les estimations et les soumissions pour des projets de signalétique sur mesure, puis assurer le suivi des mandats accordés jusqu’à la livraison et à l’installation. Vous utiliserez également CorelDRAW pour apporter des corrections aux dessins et préparer les documents nécessaires aux approbations et à la fabrication.

L’expertise recherchée concerne les matériaux, les procédés de fabrication et les coûts propres à l’enseigne et à la signalétique. Une expérience en signalétique architecturale, en impression grand format ou en fabrication sur mesure est particulièrement pertinente.

Responsabilités

• Analyser les demandes de prix, les plans, les devis et les besoins des clients.
• Déterminer les quantités, les dimensions, les matériaux et les méthodes de fabrication.
• Estimer les coûts des matériaux, de la main-d’oeuvre, du temps machine, de la soustraitance, du transport et de l’installation.
• Obtenir les prix auprès des fournisseurs et préparer des soumissions précisant les inclusions, les exclusions et les délais.
• Vérifier la cohérence des coûts et de la marge prévue.
• Confirmer les exigences des commandes et obtenir les approbations nécessaires.
• Coordonner les achats, la fabrication, la livraison et l’installation avec les équipes concernées.
• Communiquer avec les clients, les fournisseurs et les installateurs.
• Suivre les échéanciers, les coûts et les modifications demandées.
• Tenir les dossiers à jour et assurer le suivi jusqu’à la fermeture des projets.

Qualifications

• Au moins trois années d’expérience pertinente en estimation, en préparation technique ou en gestion de projets dans le domaine de l’enseigne, de la signalétique, de l’impression grand format ou de la fabrication sur mesure.
• Maîtrise fonctionnelle de CorelDRAW permettant de modifier des fichiers, d’ajuster les dimensions et les échelles et de préparer des documents utilisables en production.
• Capacité à lire et à interpréter des plans, des devis et des détails techniques.
• Bonne compréhension des matériaux utilisés en signalétique, notamment l’aluminium, l’acrylique, le PVC et le vinyle, ainsi que des procédés d’impression, de découpe, de peinture et d’assemblage.
• Aisance avec les calculs de quantités, de surfaces (impérial et métrique), de pertes de matériaux, de temps de production et de coûts.
• Formation pertinente en estimation, en dessin technique, en graphisme, en fabrication ou en gestion de projets, ou expérience équivalente.
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Aptitude à communiquer clairement et à collaborer avec les clients et les équipes de production.

La connaissance d’Excel, d’un système de gestion de production, d’Illustrator ou d’AutoCAD constitue un atout. Une expérience en construction est également pertinente lorsqu’elle s’accompagne de compétences transférables à la fabrication d’enseignes et de signalétique.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Communications et documentation - Procédés infographiques
• Attestation d’études collégiales (AEC), Électronique industrielle - Robotique industrielle

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Détails d’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VILLE DE SAINTE-MARGUERITE-DU-LAC- MASSON

Description de l’entreprise

Ville de Sainte-Marguerite-du-lac-Masson

Description du poste

• Planifier et coordonner différents projets d’infrastructures municipales ou projets structurants, de leur préparation jusqu’à leur réalisation ;
• Participer à la définition des besoins, à l’établissement des budgets et des échéanciers, ainsi qu’à la préparation des estimations préliminaires des coûts, et en assurer le suivi ;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux processus d’appels d’offres et au suivi des contrats ;
• Coordonner les professionnels, entrepreneurs, fournisseurs et autres intervenants et participer aux réunions de chantier ;
• Effectuer des visites et inspections de chantiers, assurer le suivi de l’avancement des travaux et veiller au respect des exigences en matière de signalisation et de santé et sécurité ;
• Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis, contrats, normes et règlements applicables et assurer le suivi des déficiences et non-conformités ;
• Effectuer le suivi des coûts, quantités, décomptes, demandes de paiement et travaux supplémentaires ;
• Effectuer différents calculs techniques liés aux projets, notamment pour déterminer les quantités de matériaux, la volumétrie, etc. ;
• Identifier les problématiques, retards et risques pouvant affecter les projets, en informer la direction des travaux publics et formuler les recommandations appropriées ;
• Préparer les rapports d’avancement, tableaux de suivi, documents techniques et recommandations requis ;
• Effectuer la recherche de programmes d’aide financière, la préparation des demandes de subvention et la reddition de comptes ;
• Collaborer à la planification des investissements et à la gestion des actifs municipaux liés aux infrastructures ;
• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers de projets, notamment les correspondances, plans, devis et documents techniques ;
• Préparer les informations requises pour les dossiers soumis au conseil municipal et assurer le suivi des décisions ;
• Superviser le personnel sous sa responsabilité et assurer le bon déroulement des opérations ;
• Favoriser et maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants, soit les employés, les élus, la direction générale, les fournisseurs, les vérificateurs, etc. ;
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de l'eau
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Exigences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Chez Modulor, nous sommes fiers de réaliser des projets architecturaux complexes, mais ce qui nous distingue vraiment, c’est notre esprit d’équipe, notre ambiance conviviale, et notre amour des défis. Ici, on allie passion et compétences de nos équipes pour faire de chaque projet une réussite collective.

Si tu as envie de t’épanouir dans un environnement où chacun joue un rôle clé, on a hâte de te rencontrer !

Nous sommes à la recherche d’un·e coordonnateur·rice de projets passionné·e et expérimenté·e pour se joindre à notre équipe. Tu joueras un rôle clé en assurant un soutien constant aux chargé·es de projets, en coordonnant la documentation, en facilitant la communication entre les parties prenantes et en veillant à la fluidité des processus à travers plusieurs mandats simultanés.

Ce que tu feras au quotidien :

• Coordonner la documentation liée aux projets : plans, contrats, permis, signalétique, etc. ;
• Soutenir les chargé·es de projets dans les appels d’offres, les demandes de changement et les suivis contractuels ;
• Assurer le bon déroulement administratif des projets, du lancement jusqu’à la fermeture ;
• Participer à l’achat de matériaux et à la préparation logistique des chantiers ;
• Utiliser les outils numériques (dont Procore) pour faciliter la gestion et la communication entre les équipes.

Ce que nous recherchons :

• 2 années d’expérience en coordination de projets dans le domaine de la construction ;
• Formation pertinente (technique en architecture, construction ou équivalent) ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Procore, un atout) :
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous t’offrons :

• Un salaire compétitif qui reconnaît ton expérience et ton engagement ;
• Un régime de retraite avec la contribution de l’employeur ;
• Des assurances collectives complètes ;
• Un environnement de travail chaleureux et accueillant, où le bien-être des employés est une priorité ;
• Des bureaux modernes et inspirants à Outremont.

Compétences et exigences (résumé)

• Soutien et coordination ;
• Bonne communication ;
• Sens de l'organisation et esprit d'analyse ;
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Procore un atout) ;
• Minimum 2 années d’expérience en coordination de projets dans le domaine de la construction ;
• Formation pertinente (technique en architecture, construction ou équivalent).

Description du poste

Notre client est une entreprise de construction spécialisée dans l'aménagement intérieur commercial à l'échelle nord-américaine. Ses projets touchent principalement les espaces de commerce de détail et les espaces de bureaux. L'équipe de projets, basée au bureau, prend en charge les mandats depuis l'octroi du contrat jusqu'à leur clôture. En soutien direct aux chargé(e)s de projet, vous accompagnez les mandats du moment où le contrat est octroyé jusqu'à leur clôture complète. Vous êtes le point de jonction entre le bureau, les chantiers et les partenaires externes, et vous veillez à ce que l'information, la documentation et le matériel suivent le rythme des échéanciers. Il s'agit d'un poste en présentiel, à temps plein.

Les tâches

• Soutenir les chargé(e)s de projet, de l'octroi du contrat jusqu'à la clôture
• Coordonner les échéanciers, les jalons, les réunions et les livrables
• Gérer la documentation de projet : contrats, bons de commande, ordres de changement et demandes d'information (RFI)
• Assurer le suivi des dessins d'atelier
• Rédiger les comptes rendus de réunion et les rapports d'avancement
• Faire circuler l'information entre le bureau et les chantiers
• Effectuer le suivi des approvisionnements et veiller à ce que le matériel et les équipements soient commandés et livrés selon l'échéancier
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste

Ce que nous offrons

• Assurance collective
• Congés de maladie payés
• Horaire de jour stable : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, généralement de 8 h à 17 h
• Possibilité réelle d'évoluer vers un poste de chargé(e) de projet
• Projets d'aménagement intérieur commercial variés à l'échelle nord-américaine, dans les secteurs du commerce de détail et des espaces de bureaux

Exigences

• De 2 à 5 ans d'expérience en coordination de projets de construction
• Maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Connaissance de MS Project (atout important)
• Fort sens de l'organisation et rigueur dans la gestion documentaire
• Sens de l'urgence et capacité à travailler sous la pression des échéanciers
• Approche proactive, orientée vers l'action
• Intérêt à évoluer éventuellement vers un rôle de chargé(e) de projet (atout)

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