199 offres pour "Chargé.e de projets" à Lacolle

Description du poste

Chez Merkur, nous accompagnons nos clients manufacturiers dans leurs enjeux d’ingénierie, de qualité et de transformation industrielle.

Dans ce contexte, nous recherchons un chargé de projets techniques appelé à intervenir sur des problématiques variées liées au produit, à la performance des opérations et à la structuration des données techniques.

Un premier mandat vous amènera à évoluer dans un environnement médical exigeant, où chaque modification produit doit être analysée, validée et intégrée avec rigueur.

Votre rôle

Au cœur des interactions entre ingénierie, production et qualité, vous intervenez sur des enjeux concrets liés à l’évolution des produits.

Dans votre premier mandat, vous serez amené à :

• Analyser les impacts d’un changement produit (modification de pièce, évolution de révision, changement d’assemblage)
• Comprendre la structure produit : assemblages, nomenclatures (BOM), dépendances techniques
• Identifier les impacts sur les mises en plan, fichiers 3D et documentation technique
• Coordonner les actions nécessaires à la mise à jour des données produit
• Assurer la cohérence entre la réalité terrain, les systèmes et la documentation
• Travailler avec les équipes internes pour faire avancer les modifications dans les délais
• Assurer la traçabilité et la structuration des changements

Vous intervenez comme un facilitateur technique, garant de l’alignement entre produit, documentation et opérations.

Et après ?

Ce mandat constitue une première étape. Selon vos compétences et votre évolution, vous pourrez intervenir sur des projets variés :

• Amélioration des processus industriels
• Gestion et optimisation de données produit (BOM, ERP, configuration)
• Coordination de projets en ingénierie manufacturière
• Support aux équipes qualité et opérations
• Transformation et structuration d’environnements techniques

Chez Merkur, nous construisons des parcours, pas des missions isolées.

Profil recherché

Nous recherchons un profil à la fois technique et structurant, capable de prendre du recul sur un produit tout en restant opérationnel.

Vous pourriez être un bon fit si vous avez :

• Une formation en génie (mécanique, industriel, production ou connexe)
• Une expérience en environnement manufacturier
• Une exposition à la gestion de projets techniques ou à la coordination d’activités
• Une bonne compréhension des produits, assemblages et structures techniques
• Une aisance avec les systèmes ERP, les nomenclatures (BOM), la documentation technique
• Une bonne capacité d’analyse et de structuration
• Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à naviguer dans la complexité
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel requis afin d’interagir avec des partenaires, fournisseurs et clients situés à l’extérieur du Québec ainsi que de consulter de la documentation technique en anglais.

Atouts

• Expérience en environnement réglementé (médical, aéronautique, etc.)
• Lecture de plans mécaniques
• Connaissance SolidWorks ou équivalent
• Expérience en amélioration continue ou qualité
• Maîtrise avancée d’Excel (ou Power BI)

Ce qui fera votre succès

• Rigueur intellectuelle et sens du détail
• Capacité à comprendre les impacts d’un changement technique
• Approche structurée et orientée solution
• Capacité à mobiliser des intervenants sans lien hiérarchique
• Curiosité technique et sens du produit

Vous êtes à l’aise là où plusieurs systèmes, équipes et contraintes se rencontrent.

Environnement

• Mandat en milieu manufacturier structuré
• Travail hybride possible
• Interaction avec équipes multidisciplinaires
• Rôle à forte composante analytique et organisationnelle

Pourquoi Merkur

• Accompagnement réel tout au long de vos mandats
• Exposition à des environnements techniques variés
• Évolution vers des rôles de projet, d’amélioration ou d’expertise
• Culture de proximité et développement des compétences

Ce que nous offrons

• Collaboration avec des experts passionnés
• Environnement stimulant et apprenant
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale
• Zone de créativité (Laboratoire d’innovation)
• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion
• Des congés durant le temps des fêtes
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h
• Politique de travail en mode flexible.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Chez Merkur, nous accompagnons nos clients manufacturiers dans leurs enjeux d’ingénierie, de qualité et de transformation industrielle.

Dans ce contexte, nous recherchons un chargé de projets techniques appelé à intervenir sur des problématiques variées liées au produit, à la performance des opérations et à la structuration des données techniques.

Un premier mandat vous amènera à évoluer dans un environnement médical exigeant, où chaque modification produit doit être analysée, validée et intégrée avec rigueur.

Votre rôle

Au cœur des interactions entre ingénierie, production et qualité, vous intervenez sur des enjeux concrets liés à l’évolution des produits.

Dans votre premier mandat, vous serez amené à :

• Analyser les impacts d’un changement produit (modification de pièce, évolution de révision, changement d’assemblage)
• Comprendre la structure produit : assemblages, nomenclatures (BOM), dépendances techniques
• Identifier les impacts sur les mises en plan, fichiers 3D et documentation technique
• Coordonner les actions nécessaires à la mise à jour des données produit
• Assurer la cohérence entre la réalité terrain, les systèmes et la documentation
• Travailler avec les équipes internes pour faire avancer les modifications dans les délais
• Assurer la traçabilité et la structuration des changements

Vous intervenez comme un facilitateur technique, garant de l’alignement entre produit, documentation et opérations.

Et après ?

Ce mandat constitue une première étape. Selon vos compétences et votre évolution, vous pourrez intervenir sur des projets variés :

• Amélioration des processus industriels
• Gestion et optimisation de données produit (BOM, ERP, configuration)
• Coordination de projets en ingénierie manufacturière
• Support aux équipes qualité et opérations
• Transformation et structuration d’environnements techniques

Chez Merkur, nous construisons des parcours, pas des missions isolées.

Profil recherché

Nous recherchons un profil à la fois technique et structurant, capable de prendre du recul sur un produit tout en restant opérationnel.

Vous pourriez être un bon fit si vous avez :

• Une formation en génie (mécanique, industriel, production ou connexe)
• Une expérience en environnement manufacturier
• Une exposition à la gestion de projets techniques ou à la coordination d’activités
• Une bonne compréhension des produits, assemblages et structures techniques
• Une aisance avec les systèmes ERP, les nomenclatures (BOM), la documentation technique
• Une bonne capacité d’analyse et de structuration
• Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à naviguer dans la complexité
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel requis afin d’interagir avec des partenaires, fournisseurs et clients situés à l’extérieur du Québec ainsi que de consulter de la documentation technique en anglais.

Atouts

• Expérience en environnement réglementé (médical, aéronautique, etc.)
• Lecture de plans mécaniques
• Connaissance SolidWorks ou équivalent
• Expérience en amélioration continue ou qualité
• Maîtrise avancée d’Excel (ou Power BI)

Ce qui fera votre succès

• Rigueur intellectuelle et sens du détail
• Capacité à comprendre les impacts d’un changement technique
• Approche structurée et orientée solution
• Capacité à mobiliser des intervenants sans lien hiérarchique
• Curiosité technique et sens du produit

Vous êtes à l’aise là où plusieurs systèmes, équipes et contraintes se rencontrent.

Environnement

• Mandat en milieu manufacturier structuré
• Travail hybride possible
• Interaction avec équipes multidisciplinaires
• Rôle à forte composante analytique et organisationnelle

Pourquoi Merkur

• Accompagnement réel tout au long de vos mandats
• Exposition à des environnements techniques variés
• Évolution vers des rôles de projet, d’amélioration ou d’expertise
• Culture de proximité et développement des compétences

Ce que nous offrons

• Collaboration avec des experts passionnés;
• Environnement stimulant et apprenant;
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale;
• Zone de créativité (Laboratoire d’innovation);
• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion;
• Des congés durant le temps des fêtes;
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h;
• Politique de travail en mode flexible.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures/semaine
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience

Avantages

• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
• Congés personnels supplémentaires payés;
• Flexibilité d’horaire;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
• Télémédecine;
• Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
• Rabais corporatifs avec nos partenaires;
• Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

• Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation;
• Assurer les communications avec les clients, les fournisseurs et répondre aux appels de services;
• Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.);
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
• Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels;
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.).

Exigences du poste

• Diplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction);
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Posséder un permis de conduire et un véhicule;
• Carte ASP construction.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Excellente maîtrise du français.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Chargé(e) de projets environnement (intermédiaire)

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaire en études environnementales. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail et avantages

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Nombres d’heures : 35 heures/semaine
• Date de début : Dès que possible
• Lieu de travail : Montréal
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
• Durée : Permanent, poste à temps plein
• Salaire : Compétitif selon expérience

Avantages

• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise
• Congés personnels supplémentaires payés
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle
• Télémédecine
• Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences
• Rabais corporatifs avec nos partenaires
• Activités Club Social

Principales tâches

Relevant du directeur environnement, le (la) chargé(e) de projets assumera et coordonnera la réalisation des services en évaluation (Phase I), caractérisation (Phase II) et en réhabilitation environnementale de site.

• Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs dans le cadre des projets environnementaux
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.)
• Rédiger les rapports techniques, avis professionnels, plans de réhabilitation et demandes d’autorisation
• Rédiger des offres de services
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forages, tranchées, excavation, échantillonnage d’eau souterraine, etc.)

Exigences

• Diplôme d’études universitaires en sciences (biologie, géologie, génie, agronomie, géographie, environnement ou autres domaines pertinents)
• Expérience minimale de 5 ans en études environnementales et en gestion de projets
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule
• Carte ASP construction
• Être apte à se déplacer partout au Québec

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie
• Connaissance des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux est un atout
• Excellente maîtrise du français

Accès et l’usage d’un véhicule requis

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe des Projets majeurs, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets:

Gestion de projets :

• Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications;
• Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
• Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
• Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
• Participer aux réunions de coordination de chantier.

Contrôle des coûts :

• Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
• Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :

• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
• Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.

Gestion de problèmes:

• Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 3 à 5 ans d’expériences en projets maritimes, ferroviaires ou civil.
• Bilinguisme (Anglais / Français) ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.
• Mobilité requise à travers le Québec, selon les besoins des projets.

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

NCL ENVIRONNEMENT

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal ou Windsor (Québec), d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

Chargé de projet intermédiaire en environnement

Principales responsabilités

• Planifier et réaliser des études environnementales diverses (incluant les phases I à IV);
• Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets;
• Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région;
• Rédiger/réviser des rapports techniques;
• Participer à l’élaboration des offres de service.

Exigences

• Baccalauréat en génie ou en géologie ou spécialisation en environnement;
• Maîtrise en environnement et/ou agrément EESA de l’Association québécoise en vérification environnementale (AQVE), un atout;
• 5 à 10 ans d’expérience minimum dans la réalisation d’évaluation/caractérisation environnementale de site;
• Connaissance de la loi, des règlements, des normes et des lignes directrices en lien avec les évaluation/caractérisation environnemental de site;
• Expérience dans l’évaluation, la gestion et le suivi des travaux de décontamination;
• Excellente connaissance du français avec une très bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction et la révision de rapports techniques;
• Connaissance de l’anglais, un atout.
• Capacité à transmettre clairement des directives et à gérer le personnel en chantier.
• Permis de conduire valide.
• Carte ASP construction

Ce que nous offrons

NCL ENVIRONNEMENT offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux et des opportunités de carrières uniques et la possibilité d’effectuer du télétravail.

Informations supplémentaires

Date d’entrée en fonction : Immédiatement.

NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Sous la supervision directeur ingénierie et projets, le chargé de projet aura comme rôle de travailler à la réalisation des projets de génie civil, ferroviaire, ainsi qu’à la construction de nouveau bâtiments et la rénovation de ceux existant pour l’est de l’Ontario, Quebec et les provinces de l’atlantique.

Vos responsabilités

• Effectuer les rencontres avec les clients internes afin d’établir l’étendu des travaux;
• Évaluer les coûts associés aux projets afin d’en établir le budget;
• Réaliser la conception ainsi que les calculs, relevés de mesures, croquis, plans et devis nécessaires à la réalisation des projets;
• Faire le suivi des demandes de permis de construction et autre permis requis;
• Collaborer avec le département des achats pour la gestion des appels d’offres et l’évaluation des soumissions en vue du choix des entrepreneurs et fournisseurs;
• Assister le département environnemental pour les demandes de certificat d’autorisation;
• Planifier et participer aux différentes réunions de projet, notamment les réunions administratives, techniques et de coordination de chantier;
• Veiller à la conformité des travaux aux standards de qualité établis dans les documents contractuels;
• Surveiller l’avancement des travaux en validant le respect des spécifications, des délais prévus et des budgets établis;
• Assurer la liaison entre les fournisseurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes;
• Assurer l'aspect administratif des chantiers : rapports, avis de changements et/ou extra ou tout autre avenant au projet;
• Rédiger les rapports de suivis de projets et de l'avancement des travaux;
• Assurer l’analyse, la validation et l’approbation des travaux supplémentaires conformément aux exigences du projet;
• Vérifier et faire les demandes d'ajustement des budgets des chantiers, au besoin;
• Effectuer le post-mortem afin d'analyser les projets réalisés

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe:

• Diplôme en ingénierie civil ou génie de la construction
• 5 ans d’expériences;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs
• Disponible pour voyager, la plupart du temps aller- retour la même journée mais disponible pour de court séjour de 1-2 nuits.
• Bilingue (anglais et français);
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;
• Travail en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Autonome et bon communicateur;
• Esprit analytique et de synthèse

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux;
• Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
• Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Un environnement de travail dynamique et stimulant – travaillez sur des projets à fort impact et porteurs de sens tout en vous amusant !

Description du poste

Le chargé de projets Sr en ingénierie gère des projets majeurs d’investissement (bâtiment, équipements, infrastructure) et d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués afin d’augmenter l’efficacité touchant les bâtiments, équipements et systèmes de l’entreprise. Il agit à titre de responsable du projet et s’assure que toutes les étapes du projet sont suivies selon les bonnes pratiques de gestion de projets tout en respectant les normes en vigueur (Santé-Canada, BPF, etc.). Le chargé de projets Sr doit notamment assurer un suivi rigoureux de la qualité, SSE, échéancier et budget du projet. Il planifie, organise et coordonne les activités de tous les intervenants : fournisseurs d’équipements, entrepreneurs, professionnels en plus d’assurer une liaison avec les clients internes.

Selon les besoins du département, il peut se voir attribuer des projets majeurs nécessitant une analyse systémique et une coordination multi-départementale avancée. Il doit aussi participer au processus de contrôle de changement pour les systèmes validés.

Responsabilités

• Planifier les projets à réaliser avec les clients, professionnels, entrepreneurs afin d’améliorer les opérations et la logistique interne de l’entreprise.
• Faire un suivi des travaux: inspection, échéanciers, réunions, communications.
• Respecter les budgets et les échéanciers.
• Préparer et gérer les documents de projets (CC, URS, FAT, SAT/commissioning, analyses de risques).
• Exécuter et superviser les tests requis par les protocoles et participer à la résolution des écarts et des non conformités relevées pendant l’exécution.
• Supporter la rédaction/révision des procédures opératoires normalisées (PON/SOP).
• Faire les mises à jour des plans sur AutoCAD / Updates AutoCAD drawings and plans.
• Définir les besoins et préparer les études de faisabilité des projets majeurs.
• Faire le suivi des CAPA et mettre en place les actions correctives nécessaires découlant de ceux-ci.
• Participer aux différents audits et faire le suivi des actions correctives demandées reliées au département Ingénierie.

Habiletés, connaissances et aptitudes

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.
• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.
• Posséder un bon sens des communications et de l’urgence (Gestion des priorités).
• Favoriser les échanges et le travail d’équipe.
• Maîtriser des outils informatiques : Microsoft office, AutoCAD, MS project.

Expérience

• Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie.

Scolarité

• Baccalauréat en génie mécanique ou chimique.
• Inscrit au tableau de l’ordre des Ingénieurs du Québec un atout.
• Certification PMP un atout.

Description du poste

Sous la supervision directeur ingénierie et projets, le chargé de projet aura comme rôle de travailler à la réalisation des projets de génie civil, ferroviaire, ainsi qu’à la construction de nouveau bâtiments et la rénovation de ceux existant pour l’est de l’Ontario, Quebec et les provinces de l’atlantique.

Vos responsabilités :

• Effectuer les rencontres avec les clients internes afin d’établir l’étendu des travaux;
• Évaluer les coûts associés aux projets afin d’en établir le budget;
• Réaliser la conception ainsi que les calculs, relevés de mesures, croquis, plans et devis nécessaires à la réalisation des projets;
• Faire le suivi des demandes de permis de construction et autre permis requis;
• Collaborer avec le département des achats pour la gestion des appels d’offres et l’évaluation des soumissions en vue du choix des entrepreneurs et fournisseurs;
• Assister le département environnemental pour les demandes de certificat d’autorisation;
• Planifier et participer aux différentes réunions de projet, notamment les réunions administratives, techniques et de coordination de chantier;
• Veiller à la conformité des travaux aux standards de qualité établis dans les documents contractuels;
• Surveiller l’avancement des travaux en validant le respect des spécifications, des délais prévus et des budgets établis;
• Assurer la liaison entre les fournisseurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes;
• Assurer l'aspect administratif des chantiers : rapports, avis de changements et/ou extra ou tout autre avenant au projet;
• Rédiger les rapports de suivis de projets et de l'avancement des travaux;
• Assurer l’analyse, la validation et l’approbation des travaux supplémentaires conformément aux exigences du projet;
• Vérifier et faire les demandes d'ajustement des budgets des chantiers, au besoin;
• Effectuer le post-mortem afin d'analyser les projets réalisés

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe:

• Diplôme en ingénierie civil ou génie de la construction
• 5 ans d’expériences;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs
• Disponible pour voyager, la plupart du temps aller- retour la même journée mais disponible pour de court séjour de 1-2 nuits.
• Bilingue (anglais et français);
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;
• Travail en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Autonome et bon communicateur;
• Esprit analytique et de synthèse

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux;
• Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
• Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Un environnement de travail dynamique et stimulant – travaillez sur des projets à fort impact et porteurs de sens tout en vous amusant !

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme. Pourquoi se joindre à notre belle équipe : - Nous vous offrons une rémunération compétitive; - Nous offrons le télétravail; - Une assurance collective comprenant les médicaments, la télémédecine, assurance vie et Invalidité, soins dentaires et l'assurance voyage; - Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés; - Nous couvrons 50 % des frais d'inscription à une activité sportive (abonnement gym); - Nous offrons une grande flexibilité d’horaire pour concilier travail et vie personnelle. TECHNICIEN DE CHANTIER ET ASSISTANT CHARGÉ DE PROJET (ENVIRONNEMENT) Principales responsabilités : - La préparation, l’implantation, le suivi de la réalisation des forages/sondages/puits d’observation de l’eau souterraine (environnementaux) et le nivellement; - La supervision et le suivi de projets de réhabilitation environnementale des sol; - Le développement et l’échantillonnage de l’eau souterraine au droit de puits d’observation; - La réalisation d’essais de perméabilité in situ; - La participation à la réalisation de projets et de rapports environnementaux (ÉES-Ph I et II ainsi que de réhabilitation environnementale des sols); - La gestion des équipements et de l’inventaire du département d’Environnement; - La réalisation de forages géotechniques et des essais in situ (occasionnel); - Des tâches administratives qui lui sont confiées; NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. - DEC en génie civil ou toute autre formation pertinente - Connaissance des forages environnementaux; - 1 à 3 années d’expérience pertinente (un atout); - Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout); - Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout). - Permis de conduire valide et détenir un automobile - Carte ASP construction - Être disponible de 7h à 17h, du lundi au vendredi (40h semaines ou plus)

Le chargé de projets Sr en ingénierie gère des projets majeurs d’investissement (bâtiment, équipements, infrastructure) et d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués afin d’augmenter l’efficacité touchant les bâtiments, équipements et systèmes de l’entreprise. Il agit à titre de responsable du projet et s’assure que toutes les étapes du projet sont suivies selon les bonnes pratiques de gestion de projets tout en respectant les normes en vigueur (Santé-Canada, BPF, etc.). Le chargé de projets Sr doit notamment assurer un suivi rigoureux de la qualité, SSE, échéancier et budget du projet. Il planifie, organise et coordonne les activités de tous les intervenants : fournisseurs d’équipements, entrepreneurs, professionnels en plus d’assurer une liaison avec les clients internes.

Selon les besoins du département, il peut se voir attribuer des projets majeurs nécessitant une analyse systémique et une coordination multi-départementale avancée. Il doit aussi participer au processus de contrôle de changement pour les systèmes validés.

***Ce poste est spécifique au projet d’automatisation de l’emballage secondaire des produits stériles consistant à l’achat, l’installation et la mise en marche d’une machine d’inspection visuelle automatisée, d’une étiqueteuse, d’une cartonneuse et formeuse, en plus des éléments liés à la sérialisation des différentes étapes.***

Responsabilités:

• Planifier les projets à réaliser avec les clients, professionnels, entrepreneurs afin d’améliorer les opérations et la logistique interne de l’entreprise.
• Faire un suivi des travaux: inspection, échéanciers, réunions, communications.
• Respecter les budgets et les échéanciers.
• Préparer et gérer les documents de projets (CC, URS, FAT, SAT/commissioning, analyses de risques).
• Exécuter et superviser les tests requis par les protocoles et participer à la résolution des écarts et des non conformités relevées pendant l’exécution.
• Supporter la rédaction/révision des procédures opératoires normalisées (PON/SOP).
• Faire les mises à jour des plans sur AutoCAD / Updates AutoCAD drawings and plans.

• Définir les besoins et préparer les études de faisabilité des projets majeurs.

• Faire le suivi des CAPA et mettre en place les actions correctives nécessaires découlant de ceux-ci.
• Participer aux différents audits et faire le suivi des actions correctives demandées reliées au département Ingénierie.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.

• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

• Posséder un bon sens des communications et de l’urgence (Gestion des priorités).
• Favoriser les échanges et le travail d’équipe.
• Maîtriser des outils informatiques : Microsoft office, AutoCAD, MS project.

Expérience:

• Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie.

Scolarité:

• Baccalauréat en génie mécanique ou chimique.
• Inscrit au tableau de l’ordre des Ingénieurs du Québec un atout.
• Certification PMP un atout.

Pourquoi se joindre à Clôtures Daviault ?

En tant que membre de notre équipe du service technique, le chargé de projet est responsable de la réalisation technique ainsi que de la gestion contractuelle des projets dont il/elle a la charge.

• Vous travaillerez dans une ambiance de travail agréable et à proximité des dirigeants;
• Une entreprise se démarquant sur le marché par ses produits et son approche unique;
• Dans un milieu favorisant l’équilibre personnel et professionnel;
• En évoluant dans une entreprise stable où l’initiative et l’autonomie sont valorisées;
• Une entreprise qui est très ouverte aux nouvelles idées et à leur réalisation !

Le/La chargé/e de projet se joindra à une entreprise reconnue pour son savoir-faire, sa capacité à livrer des travaux de très haute qualité et à satisfaire une clientèle depuis plus de 70 ans.

Description du poste

Le chargé de projets sera responsable de la planification, de l’estimation, de l’organisation et du suivi des projets en collaboration avec le directeur des projets.

Votre travail consiste à :

• Participer activement à la planification des projets et des ressources (main-d’œuvre, matériaux, etc.) pour la haute saison;
• Dessiner et analyser les plans et devis (dessins, plans, mesures, etc.);
• Vérifier les projets en appel d’offres et préparer les documents nécessaires pour y répondre;
• Préparer les documents internes d’exécution reliés aux projets et s’assurer de la gestion des contrats;
• Commander les matériaux requis sur les projets et faire les suivis des sous-traitants pendant la durée du projet;
• Travailler en collaboration avec les surintendants et les contremaîtres afin de respecter les délais et le bon déroulement du projet;
• Assurer toutes les communications avec le client et s’assurer de sa satisfaction et de la résolution des problèmes;
• Gérer la facturation des projets en faisant un suivi serré des budgets alloués au projet;
• Identifier les méthodes de travail et voir au respect des règles SST;
• Réaliser les estimations de tous les projets (coûts, risques, etc.);
• Collaborer avec le directeur des projets à la préparation des prix des projets jusqu’à la fermeture des soumissions;
• Acheminer les informations aux différents fournisseurs et sous-traitants;
• Contrôler les coûts des projets qui lui sont confiés;
• Visiter les chantiers et superviser les projets en cours en collaboration avec les surintendants;
• Veiller à la bonne gestion des dossiers informatiques;
• Être au fait de la compétition sur le territoire et établir des stratégies pour conserver la clientèle existante et solliciter de nouveaux contrats;
• Assurer un excellent service client pendant et après les travaux.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou Baccalauréat en génie civil jumelé à toute expérience pertinente (toutes combinaisons d’expérience et de formation pertinente seront considérées);
• Bonnes connaissances dans l’industrie de la construction (atout), de la lecture de plans, de l’arpentage, etc.;
• Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée;
• Rigueur, sens de la planification et de l’organisation;
• Responsable, sens de l’initiative, orienté qualité;
• Habiletés de communication, bonne gestion du stress, diplomatie;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (atout);
• Maitrise des logiciels : Civil 3D et/ou CAD/Autodesk Design Review et/ou Autocad et/ou Solidworks, MS Office (niveau avancé) et Microsoft Project (gérer les échéanciers de projet);
• Permis de conduire classe 5;
• Carte ASP – Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Pourquoi Vitreco ?

• Pour un travail motivant, rempli de défis et au rythme rapide, dans un excellent environnement
• Pour un travail sur des projets à grande échelle
• Pour une innovation et créativité sur une base quotidienne
• Pour faire partie d’une entreprise qui offre des possibilités d’avancement
• Pour y développer vos compétences par l’apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle

Votre quotidien chez Vitreco

• Gestion de projets de construction majeurs et moyens
• Assister aux réunions de chantier
• Suivi des budgets et de l’avancement des travaux afin de respecter les échéanciers
• Communiquer avec l’équipe de projet sur une base quotidienne
• Établir et entretenir le relationnel avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les clients
• Mener les lancements de projet, les transferts, les diagnostiques avec l’équipe de projet
• Faire la vigie des délais, les coûts et la performance générale du projet
• Faire les commandes et suivis des matériaux
• Faire les suivis sur les chantiers
• Préparer la documentation et les approbations reliées aux projets
• Coordonner avec l'équipe technique et l'équipe de la fabrication pour la mise en production du projet

Ce qu’on recherche

• 3 à 5 années d’expérience à titre de chargé(e) de projet dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment.
• Lecture de plans et devis
• Capaciter à travailler avec et interpréter des contrats un atout
• Capacité de travailler seul ou en équipe
• Maîtrise de la suite MS office
• Compétences organisationnelles et en communication

À propos de Vitreco inc.

#LI-NT1

Vitreco inc. est un important fabricant/entrepreneur en vitrerie au Québec. Chez Vitreco, nous considérons que nos employés sont notre plus important atout et nous nous efforçons de fournir des services de qualité à notre clientèle. Notre réputation d’excellence et la satisfaction de nos clients sont le fruit de plus de 25 ans d’efforts de la part de nos employés. Depuis 2014, Vitreco fait partie du Groupe Flynn. Flynn est le chef de file des entrepreneurs en enveloppe du bâtiment en Amérique du Nord, misant sur tous les métiers liés à l’enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans. Pour plus d’information sur Vitreco inc. veuillez nous visiter à l’adresse ;We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Job Description
Chargé(e) de projet senior – Projets industriels

L'aventure Caméléon commence ici!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage entre la bonne personne, le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Notre mission est d'accompagner chaque talent vers un milieu où il pourra grandir, relever des défis inspirants et s'épanouir autant comme professionnel que comme individu.

Aujourd'hui, nous sommes fiers d'accompagner CCNuclear, une entreprise québécoise reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets industriels complexes, dans la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) de projet senior.

Si vous aimez orchestrer des projets d'envergure, évoluer dans des environnements techniques exigeants et voir le résultat concret de votre travail sur le terrain, cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Votre rôle en tant que chargé(e) de projet senior
Localisation

Le poste est basé au siège social de Montréal, avec une formule de travail hybride (environ trois journées au bureau par semaine). Vous serez toutefois appelé à vous déplacer régulièrement sur différents chantiers, notamment à Bécancour, en Ontario ainsi que sur tout autre projet confié à l'entreprise. Certaines phases de projets peuvent nécessiter plusieurs semaines consécutives sur un chantier.

Type d'emploi
Poste permanent à temps plein.

Un environnement où les défis prennent tout leur sens

CCNuclear réalise des projets industriels multidisciplinaires dans des environnements où la qualité, la sécurité et la rigueur sont essentielles. L'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée reconnue pour son expertise technique et sa capacité à livrer des projets complexes avec succès.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, les surintendants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer le bon déroulement des projets, du démarrage jusqu'à leur clôture.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les différentes parties prenantes feront de vous un acteur clé de la réussite des projets.

À quoi ressembleront vos journées de chargé(e) de projet senior?

Vous aurez l'occasion de :

• Prendre en charge l'exécution complète de projets industriels et de construction, de leur lancement jusqu'à leur livraison finale.
  
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d'exécution, les échéanciers, les plans qualité ainsi que les stratégies de gestion documentaire.
  
• Assurer le respect des coûts, des délais, de la portée et des objectifs contractuels des projets.
  
• Coordonner les activités de chantier en collaboration avec les équipes techniques, les surintendants et les partenaires externes.
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients et maintenir une communication proactive tout au long des projets.
  
• Organiser les rencontres de suivi, produire les rapports d'avancement et assurer une gestion transparente des enjeux.
  
• Identifier les risques, proposer des mesures correctives et mettre en place des stratégies d'atténuation afin de protéger les engagements contractuels.
  
• Veiller au respect des exigences du système de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
  
• Assurer une utilisation optimale des ressources techniques afin de soutenir l'avancement des travaux.
  
• Piloter la clôture des projets, incluant l'obtention des certificats d'acceptation et la documentation finale.
  

La liste des indispensables du chargé(e) de projet senior

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou toute autre formation technique pertinente.
  
• Environ 10 années d'expérience en gestion de projets de construction ou de chantiers industriels.
  
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
  
• Excellentes compétences en planification, organisation et coordination.
  
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
  
• Solides habiletés en gestion des risques, des échéanciers et des budgets.
  
• Grande aisance à communiquer avec des clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes multidisciplinaires.
  
• Leadership mobilisateur et excellente capacité à prendre des décisions.
  
• Français et anglais de niveau avancé.
  
• Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✔ Salaire compétitif.

✔ Régime complet d'assurances collectives et REER.

✔ Minimum de trois semaines de vacances.

✔ Politique de travail hybride favorisant un bon équilibre entre le bureau, le télétravail et le terrain.

✔ Programme de bonification en place (actuellement en révision).

✔ L'occasion de contribuer à des projets industriels d'envergure au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, où votre autonomie, votre jugement et votre leadership auront un impact concret.

Prêt(e) pour votre prochaine aventure de chargé(e) de projet senior?

Chez Caméléon, nous croyons que chaque parcours est unique. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à chacun des critères, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés qui souhaitent évoluer dans des environnements stimulants et contribuer à des projets porteurs.

Faites le premier pas vers votre prochaine grande aventure professionnelle… nous avons hâte de faire votre connaissance!

Job Description
Chargé(e) de projet senior – Projets industriels

L'aventure Caméléon commence ici!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage entre la bonne personne, le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Notre mission est d'accompagner chaque talent vers un milieu où il pourra grandir, relever des défis inspirants et s'épanouir autant comme professionnel que comme individu.

Aujourd'hui, nous sommes fiers d'accompagner CCNuclear, une entreprise québécoise reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets industriels complexes, dans la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) de projet senior.

Si vous aimez orchestrer des projets d'envergure, évoluer dans des environnements techniques exigeants et voir le résultat concret de votre travail sur le terrain, cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Votre rôle en tant que chargé(e) de projet senior
Localisation

Le poste est basé au siège social de Montréal, avec une formule de travail hybride (environ trois journées au bureau par semaine). Vous serez toutefois appelé à vous déplacer régulièrement sur différents chantiers, notamment à Bécancour, en Ontario ainsi que sur tout autre projet confié à l'entreprise. Certaines phases de projets peuvent nécessiter plusieurs semaines consécutives sur un chantier.

Type d'emploi
Poste permanent à temps plein.

Un environnement où les défis prennent tout leur sens

CCNuclear réalise des projets industriels multidisciplinaires dans des environnements où la qualité, la sécurité et la rigueur sont essentielles. L'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée reconnue pour son expertise technique et sa capacité à livrer des projets complexes avec succès.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, les surintendants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer le bon déroulement des projets, du démarrage jusqu'à leur clôture.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les différentes parties prenantes feront de vous un acteur clé de la réussite des projets.

À quoi ressembleront vos journées de chargé(e) de projet senior?

Vous aurez l'occasion de :

• Prendre en charge l'exécution complète de projets industriels et de construction, de leur lancement jusqu'à leur livraison finale.
  
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d'exécution, les échéanciers, les plans qualité ainsi que les stratégies de gestion documentaire.
  
• Assurer le respect des coûts, des délais, de la portée et des objectifs contractuels des projets.
  
• Coordonner les activités de chantier en collaboration avec les équipes techniques, les surintendants et les partenaires externes.
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients et maintenir une communication proactive tout au long des projets.
  
• Organiser les rencontres de suivi, produire les rapports d'avancement et assurer une gestion transparente des enjeux.
  
• Identifier les risques, proposer des mesures correctives et mettre en place des stratégies d'atténuation afin de protéger les engagements contractuels.
  
• Veiller au respect des exigences du système de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
  
• Assurer une utilisation optimale des ressources techniques afin de soutenir l'avancement des travaux.
  
• Piloter la clôture des projets, incluant l'obtention des certificats d'acceptation et la documentation finale.
  

La liste des indispensables du chargé(e) de projet senior

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou toute autre formation technique pertinente.
  
• Environ 10 années d'expérience en gestion de projets de construction ou de chantiers industriels.
  
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
  
• Excellentes compétences en planification, organisation et coordination.
  
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
  
• Solides habiletés en gestion des risques, des échéanciers et des budgets.
  
• Grande aisance à communiquer avec des clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes multidisciplinaires.
  
• Leadership mobilisateur et excellente capacité à prendre des décisions.
  
• Français et anglais de niveau avancé.
  
• Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✔ Salaire compétitif.

✔ Régime complet d'assurances collectives et REER.

✔ Minimum de trois semaines de vacances.

✔ Politique de travail hybride favorisant un bon équilibre entre le bureau, le télétravail et le terrain.

✔ Programme de bonification en place (actuellement en révision).

✔ L'occasion de contribuer à des projets industriels d'envergure au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, où votre autonomie, votre jugement et votre leadership auront un impact concret.

Prêt(e) pour votre prochaine aventure de chargé(e) de projet senior?

Chez Caméléon, nous croyons que chaque parcours est unique. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à chacun des critères, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés qui souhaitent évoluer dans des environnements stimulants et contribuer à des projets porteurs.

Faites le premier pas vers votre prochaine grande aventure professionnelle… nous avons hâte de faire votre connaissance!

Carrière

Offres d'emploi

Chargé(e) de projet – Géotechnique

Temps plein (,5h)

Brossard, Québec ou Richmond

Si tu veux faire partie d’une entreprise pour qui tu feras une différence, où tu pourras prendre des initiatives et où tu te sentiras supporté par l’équipe en place, Geotex Consultation a besoin d’une personne qui viendra supporter ses chargés de projets.

Geotex est spécialisée dans les études géotechniques pour bâtiments, ouvrages d’art et chaussées ainsi que dans les études de stabilité de pente et de talus. C’est également une équipe solidaire et cohérente : Chaque effort est engagé afin d’amener cette équipe toujours plus loin. La participation de chacun aux projets garantit l’efficacité des actions. Ce dynamisme au sein de l’équipe génère une proactivité qui facilite l’atteinte des objectifs.

* Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entrepri

Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d’horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Contribution de Géotex à votre REER
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique
• Un appui par des ingénieurs d’expériences dans le domaine

Description générale :

Sous la supervision du directeur, le chargé de projets en géotechnique aura comme principales responsabilités, mais sans s’y limiter, de :

• Réaliser des projets géotechniques;
• Préparer des offres de services techniques;
• Superviser et coordonner les travaux de forage et tranchées d’exploration;
• Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et la construction;
• Révision des rapports de sondage et planification des essais en laboratoire;
• Gérer des projets d’études géotechniques, procéder aux différents calculs et analyses associés à la mécanique des sols;
• Participer à la préparation et à la rédaction des rapports reliés à la géotechnique ainsi qu’au contrôle des matériaux;
• Suivre le budget et les échéanciers dans la coordination des projets;
• Collaborer avec les autres départements notamment en environnement;
• Collaborer à l’amélioration des procédures et processus en géotechnique;
• Assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle;
• Participer au développement et à la croissance du département géotechnique.

Compétences recherchées

• BAC en Génie civil ou en génie géologique;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Diplôme de deuxième cycle serait un atout;
• Aptitudes pour le travail d’équipe et habilités éprouvées en communication;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe;
• Bon service à la clientèle;
• Très bonnes connaissances Microsoft Word et Excel.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.

Principales responsabilités :

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
• Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
• Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
• Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
• Assister à des réunions de projets ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
• Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché:

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
• Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
• Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **
**À noter que le titre interne du poste est : « Chargé(e) de projets – Contrôle des vibrations et du bruit – Géophysique ». Afin de faciliter la compréhension du rôle et d’optimiser la visibilité auprès des candidats sur les plateformes de recrutement, le titre affiché a été simplifié pour la publication externe**

Description du poste

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous sommes à la recherche d’un‑e chargé‑e ou gestionnaire de projet d’expérience pour piloter la planification et la conception de projets d’envergure destinés à des clients majeurs de la grande région de Montréal. Dans ce rôle stratégique, vous assurerez la coordination complète des activités de conception avec les équipes professionnelles du client, en plus de gérer les communications et l’ensemble des demandes d’approbation auprès des partenaires gouvernementaux — ministères, municipalités et organismes parapublics. Vous contribuerez également à la préparation du dossier d’affaires, en fournissant une expertise essentielle à la prise de décision et à l’avancement des projets.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et piloter des projets d’envergure, de l’étude d’avant‑projet jusqu’à la livraison, en assurant une vision globale et une exécution rigoureuse
• Garantir l’alignement des équipes professionnelles avec les besoins du client, les objectifs de qualité et le budget défini, tout en assurant un suivi stratégique des écarts
• Soutenir et conseiller les intervenants dans l’identification de solutions innovantes, afin d’assurer une gestion optimale et une réalisation fluide du projet
• Agir rapidement sur les enjeux critiques susceptibles d’avoir un impact sur la rentabilité, les échéanciers, la chaîne d’approvisionnement ou la qualité des livrables, en mobilisant les parties prenantes pertinentes
• Préparer, structurer et animer les rencontres de suivi avec le client et les partenaires internes et externes, en assurant une communication claire, transparente et orientée résultats
• Participer activement aux activités opérationnelles et stratégiques liées à la gestion de projet, incluant l’amélioration des processus, la gestion des risques et le suivi de la performance

Qualifications

• Diplôme d'études universitaires en architecture, en ingénierie (civil, mécanique, électrique) ou tout autre domaine pertinent
• Minimum 5 années d'expérience en gestion de projet de construction
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoire
• Certification PMP, un atout
• Excellentes connaissances dans le domaine de la construction et de la gestion de projet
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d’information, veuillez contacter Alina Souralay

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.