1045 offres pour "Chargé.e de projets" à Lacolle

Ton rôle ?
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.

À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.

Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).

*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Description du poste

En tant que superviseur de production, vous relèverez directement du Directeur de secteur et vous serez en charge d’une équipe d’environ 15 employés syndiqués. Vous serez responsable de fournir la production attendue dans le respect des normes de santé, sécurité et normes environnementales en place.

Le superviseur travaillerait sur des horaires possibles tels que :

Équipe soit 7H30 A 15H30 , soit 1AM A 9 AM , soit, 15H30 A 23H30 du lundi au vendredi

Équipe M DE JOUR 7H A 17 H , N DE SOIR 16H A 2 AM ​du lundi à jeudi

Équipes P DE JOUR et Q DE NUIT du vendredi, samedi,dimanche

Principales responsabilités

• Être un ambassadeur du programme de gestion de la santé & sécurité au travail;
• Superviser les employés sous votre responsabilité (formation, assiduité, performance,);
• Responsable de l’atteinte des KPIs sur son équipe;
• Assurer le transfert d’informations entre les équipes et départements;
• Agir en tant que leader dans la résolution de problèmes.

Expérience, Compétences & Scolarité

Minimum diplôme d’études collégiales (programmes d’études techniques) ou équivalence;

• Minimum trois (3) an d’expérience en gestion de personnel dans un milieu industriel syndiqué;
• Capacité et habileté à gérer, mobiliser et coacher une équipe de travail;
• Autonomie, curiosité et débrouillardise afin de trouver des solutions aux problématiques;
• Posséder de très bonnes aptitudes de communication (oral et écrit);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail;
• Aisance à utiliser l’informatique (Suite Office, Outlook, Word, Excel, Powerpoint) et des systèmes de gestion informatisés tel que SAP et Ceridian Dayforce;
• Implication sur le terrain et proactif dans la résolution des problèmes;
• Bonnes connaissances techniques (mécanique et/ou électrique et/ou chimique et/ou métallurgiques);
• Expérience de travail dans une industrie lourde (atout);
• Bilingue français et anglais (atout);

Ton rôle ?
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.

À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.

Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).

*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée

Ton rôle ?
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.

À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.

Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).

*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée

À la recherche d'un nouveau défi de taille dans le secteur de la construction ? Une entreprise de choix située à Laprairie recherche actuellement un(e) gestionnaire projet pour prendre les rênes de projets d'envergure, de A à Z.

Vous vous démarquez par votre vision stratégique et votre grande rigueur technique ? Venez gérer l'ensemble du cycle opérationnel et mettre votre expertise à profit au sein d'une entreprise qui reconnaîtra votre juste valeur !

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Un salaire entre 90 000$ et 110 000$ par an ;
- Un horaire de travail flexible de 40 heures par semaine, adapté selon les besoins des projets ;
- Une gamme complète d'avantages sociaux dès le jour 1, incluant un régime d'assurances (santé, dentaire, vie), un REER avec cotisation employeur.

Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Diriger l'exécution globale des projets, qu'il s'agisse de nouvelles constructions, de rénovations ou de réparations ;
- Gérer l'ensemble des contrats, superviser les sous-traitants et assurer la coordination avec l'équipe de fabrication ;
- Surveiller rigoureusement les budgets et les échéanciers tout en supervisant la gestion des changements en cours de mandat ;
- Animer les réunions de chantier avec les clients et effectuer les inspections nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Détenir une formation postsecondaire en gestion de la construction, en technologie du génie ou en architecture ;
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement sur des projets de construction de taille moyenne ;
- Démontrer un leadership fort ainsi que d'excellentes aptitudes en négociation ;
- Avoir de l'expérience au sein d'une grande entreprise structurée, en construction modulaire ou détenir la certification PMP sont des atouts majeurs.

Sommaire
Cette offre d'emploi de gestionnaire projet à Laprairie vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : avec moi sur LinkedIn : importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Êtes-vous un expert en gestion de la construction à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Nous recrutons actuellement un Directeur de projet pour rejoindre une entreprise leader située à La Prairie. Ce rôle clé vous permettra de piloter des projets d'envergure, de la planification à la livraison finale, au sein d'une organisation reconnue pour son expertise et son innovation.

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Directeur de projet à La Prairie :

- Un salaire entre 90 000$ et 110 000$ par an ;
- Un horaire de travail flexible de 40 heures par semaine, adapté selon les besoins des projets ;
- Une gamme complète d'avantages sociaux dès le jour 1, incluant un régime d'assurances (santé, dentaire, vie), un REER avec cotisation employeur.

Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Directeur de projet à La Prairie :

- Diriger l'exécution globale des projets, qu'il s'agisse de nouvelles constructions, de rénovations ou de réparations ;
- Gérer l'ensemble des contrats, superviser les sous-traitants et assurer la coordination avec l'équipe de fabrication ;
- Surveiller rigoureusement les budgets et les échéanciers tout en supervisant la gestion des changements en cours de mandat ;
- Animer les réunions de chantier avec les clients et effectuer les inspections nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Directeur de projet à La Prairie :

- Détenir une formation postsecondaire en gestion de la construction, en technologie du génie ou en architecture ;
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement sur des projets de construction de taille moyenne ;
- Démontrer un leadership fort ainsi que d'excellentes aptitudes en négociation ;
- Avoir de l'expérience au sein d'une grande entreprise structurée, en construction modulaire ou détenir la certification PMP sont des atouts majeurs.

Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : avec moi sur LinkedIn : importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Employeur

ARMATURES BOIS-FRANCS INC.

Description de l'entreprise

ABF: Les spécialistes en fabrication et installation d'acier d'armaturesArmatures Bois-Francs, dont les usines sont situés à Victoriaville et Châteauguay au Québec, se spécialise en fabrication et installation d'acier d'armature, ou barre d'armature, pour tous les secteurs de l'industrie de la construction. Une main-d'œuvre composée de 500 travailleurs et une capacité de production annuelle de plus de 85 000 t.m certifient à la clientèle que chaque projet, peu importe son envergure, sera réalisé avec des produits de finition atteignant les plus hauts standards de qualité et ce, toujours dans le respect des délais de livraison.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la directrice des services techniques, le ou la technologue en dessin (Chargé·e de projet) joue un rôle clé dans la coordination des projets de nos clients, de la compréhension des besoins jusqu’à l’installation finale des équipements. Vous serez responsable d’assurer la fluidité des opérations, en lien avec la fabrication, la livraison et la pose d’acier d’armature.Plus précisément, le ou la technologue en dessin (Chargé·e de projet) devra :Préparer les documents nécessaires à la fabrication, la livraison et l’installation de l’acier d’armature, en conformité avec les plans et devis, les exigences contractuelles et les normes en vigueur ;Coordonner la fabrication, les livraisons et la pose sur le chantier en collaboration avec les intervenants concernés ;Gérer les impacts liés aux demandes de changements, aux imprévus de chantier et aux ajustements d’échéancier ;Produire les bordereaux de commande détaillés pour la transformation de l’acier en usine ;Maintenir une communication régulière avec les clients et les autres intervenants sur les projets ;Répondre aux demandes techniques liées aux chantiers ;Compétences recherchées2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (construction) ;Expérience en acier d’armature et en structure de béton ;Excellente maîtrise de la lecture de plan (structure et architecture) ;Maîtrise du logiciel Autocad et de la suite Microsoft Office ;Connaissance du logiciel Rebarcad (atout) ;Anglais fonctionnel (parlé et écrit), en raison d’une clientèle partiellement anglophone.Formation requiseDEP en dessin technique ou DEC en génie civil ou architectureQualités recherchéesCapacité à gérer plusieurs projets simultanément ;Aptitudes en communication et en résolution de problèmes;Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;Leadership, autonomie et capacité d’adaptation ;Esprit d’analyse, de synthèse et sens critique développé ;Résilience et sang-froid en contexte de pression ;Esprit d’équipe et collaboration naturelle.Joignez l’équipe de professionnels d’Armatures Bois-Francs pour découvrir les avantages d’un emploi stimulant au sein d’une entreprise qui valorise le travail de ses employés, qui les forme et qui les respecte! C’est aussi travailler pour un pilier important dans le monde de la construction.Viens nous rencontrer et deviens, toi aussi, une Légende de l'acier !

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtimentDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseiller en architecture technologique (architecture de solution) motivés à la réalisation de mandats.Description spécifique des responsabilités• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture technologique (architecture de solution)• Réaliser des analyses de risques afin d’identifier les aléas au déploiement• Émettre des solutions technologiques en tenant compte des orientations d’architecturetechnologique et d’affaires des clients• Diriger au besoin, les travaux avec les équipes de développement et d’architecture technologiqueimpliquant la conception et l’optimisation des solutions technologiques. Concevoir et faire la miseà jour des plans d’architecture technologique• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture technologiqueet par la suite les approuver• Évaluer les offres des fournisseurs de solution infonuagiques et sélectionner celles répondant auxcritères qualité/prix et besoin d’affaire des clients• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation• Agir à titre d’expert auprès des équipes de projets et être le référent principal• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier dessolution adéquatesDescription du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture technologique/solution• Expérience en tant que conseiller en architecture de solution• Expérience avec les environnements infonuagique Microsoft O365 et Microsoft Azure• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle• Connaissance de l’architecture des systèmes et des méthodologies d’architecture (TOGAF)• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS), un atout• Connaissance d’environnements serveurs Windows, SQL, etc.• Expérience avec les langages de programmation et outils suivants : Power BI, Dynamics 365, SSISSSRS, Sharepoint, SQL Server, .Net, C#• Bonne connaissance de la sécurité informatique• Excellente maîtrise de la suite MS Office• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Maîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants conseiller en architecture de sécurité motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de conseiller les clients sur les architectures de sécurité informatique en fonction des orientations de processus d’affaire, coordonner les implémentations et le transfert de connaissance.Description spécifique des responsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture de sécurité informatique;• Réaliser des analyses de risques de sécurité afin d’identifier les aléas au déploiement;• Émettre des solutions en tenant compte des orientations d’architecture et d’affaires des clients;• Diriger au besoin, les séances impliquant la conception et l’optimisation des processus de sécurité;• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture de sécurité etpar la suite les approuver;• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés;• Collaborer lors de l’élaboration et de l’exécution de tests des processus d’architecture de sécurité;• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation;• Agir à titre d’expert auprès du COMSI et des utilisateurs des services informatiques et sensibilisersur les enjeux liés à la sécurité informatique;• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier dessolution adéquates.Description du profil recherchéBaccalauréat ou maîtrise en informatique, sécurité informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe;• 5 (cinq) à 15 (quinze) années d’expérience dans le domaine des TIC;• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle;• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture de sécurité;• Expérience en tant que conseiller en architecture de sécurité;• Expérience en analyse d’affaire informatique;• Avoir au moins une certification en sécurité (GIAC, CISSP, CEH, CISA, ISO 27001LA, ISO 27005RM,COMPTIA Security+, etc.) un atout;• Connaissance des normes de sécurité informatique (ISO 27000, ISO 27001, ISO 27002, etc.), un atout;• Connaissances des services infonuagiques, un atout;• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue

Formations

Maîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ce qui te motive c’est de participer à la réussite de projets d’infrastructures routières tout en ayant pour mission de protéger et valoriser ton entreprise ? Tu es une personne autonome qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve de leadership ?Notre poste de gestionnaire de contrats est pour toi !

Tu recherches :

• Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
• Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
• 5 jours d'absence rémunérés ;
• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales) ;
• Un régime de travail hybride combinant le travail au bureau et le télétravail.

Ta place dans l’équipe :

Tu feras partie du département juridique et contrats de Groupe Colas Québec. Le poste est basé à Brossard , mais tu auras à couvrir l’entièreté de nos opérations à l’échelle provinciale. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à travers nos différentes places d’affaires régionales et sur chantier.

Mandat :

• Accompagner, supporter et conseiller les équipes de projets à l’échelle provinciale dans leurs divers enjeux contractuels à travers tout le cycle de vie des projets (soumission, planification, réalisation et fermeture de projets) ;
• Analyser, réviser et négocier des contrats de travaux sur des opérations d’envergure et/ou complexes ;
• Identifier les risques et les opportunités des projets (contractuels, juridiques, financiers, délais, techniques, etc.) ;
• Proposer des mesures adaptées pour les traiter afin de minimiser les impacts potentiels des risques et améliorer la performance des projets ;
• Être la référence pour la préservation des droits de l’entreprise et les réclamations auprès des clients ;
• Fournir des conseils d'expert à la direction générale et aux directeurs régionaux sur les questions contractuelles afin d’orienter leurs décisions ;Former les équipes de projets sur les bonnes pratiques et diffuser la culture de la gestion contractuelle dans l’entreprise ;
• Formaliser et harmoniser les pratiques de gestion et d’administration des contrats au sein de l’entreprise ;
• Assurer la communication et le partage des connaissances entre les diverses places d’affaires et les autres départements internes (direction technique, environnementale, SST, etc.).

Profil et compétences :

• Formation universitaire en ingénierie, en droit ou toute autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente sur une fonction similaire ou sur une fonction vous ayant permis d’intervenir dans la gestion réglementaire et contractuelle de projets de construction de génie civil ;
• Profil analytique rigoureux avec un sens aigu du jugement ;
• Excellente capacité de planification, de gestion de priorités et d’organisation ;
• Autonome, entreprenant et proactif ;
• Excellentes aptitudes en communication et en rédaction;
• Bonne capacité d’adaptation, intérêt à vouloir travailler dans un milieu de travail axé sur le travail d’équipe collaboratif et le service à la clientèle interne;
• Expérience dans la négociation commerciale et contractuelle ainsi que dans la rédaction de réclamations en contrats publics et privés de travaux de construction (un atout).

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description du poste

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de Technicien en support technique (I, II, III) motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’assurer un support technique aux utilisateurs sur les incidents, faire le suivi des billets, préparer les équipements et matériels informatiques, créer les comptes utilisateurs, la documentation technique et supporter les activités de formation.

Description spécifique des responsabilités

• Assurer le support aux utilisateurs pour les résolutions des problèmes liés aux matériels et équipements informatiques logiciels, internet et système d’exploitation
• Documenter et analyser les requêtes d’incidents survenus. Résoudre les incidents selon les priorités; Supporter les équipes TI internes afin de résoudre tous types d’incidents
• S’assurer du suivi des billets, faire des mises à jour et documenter les bases de données
• Valider le niveau de satisfaction des utilisateurs et s’assurer de la clôture des billets
• Effectuer la modification et la création des accès des utilisateurs
• Effectuer la gestion des sauvegardes des fichiers des différents systèmes
• Supporter la rédaction de la documentation technique pour besoin de formation
• Participer à la formation des utilisateurs sur l’utilisation des équipements et matériels, logiciels et applications
• Effectuer la préparation des équipements et matériels affectés aux utilisateurs et s’assurer de leur optimalité
• Participer aux réunions hebdomadaires

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou DEC en informatiques, ou toutes autres disciplines connexes
• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience dans le domaine des TIC
• Expériences pertinentes en support techniques de niveau I, II ou III
• Expérience en configuration des équipements et matériels informatiques (Ordinateurs de bureau, laptops, imprimantes, tablettes, téléphones intelligents)
• Expérience en installation des logiciels et applications
• Expérience avec l’Active Directory (AD)
• Expérience en gestion des sauvegardes de fichiers
• Être familier avec les outils de Microsoft O365
• Expérience avec les systèmes de billetterie (JIRA; Service Now), un atout
• Expérience avec Microsoft Intune, un atout
• Connaissance des systèmes de gestion des courriels (Exchange)
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Informatique de gestion
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Description du poste

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établies depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autres :

Exigences

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d'utilités publiques
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés
• Traiter les données provenant des arpenteurs
• Simulation d'aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN)
• AutoCAD Civil 3D
• 3 à 5 ans d'expérience
• Conception, CAO
• Dessin, DAO
• Expérience au sein d'une firme de génie-conseil

Qualifications

Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de procédés afin d'occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire dans l'expertise civile tel que des stations de pompage.

La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d'équipements de procédés (pompes et automatisation) dans les secteurs municipal, industriel, portuaire et minier. Les principales tâches associées à son rôle sont :

• Concevoir et encadrer des projets techniques (système de pompage simple et complexe et l'automatisation)
• Rédiger des devis, estimations et soumissions claires
• Assurer la pleine réalisation des plans.
• Prodiguer des conseils techniques et appuyer le développement des affaires.
• Assurer la gestion des projets de A à Z : coordination avec l'équipe interne, les clients et les partenaires.
• Suivi des échéanciers et respect des budgets.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel.
• Plus de 10 ans d'expérience, dont 5 années pour des projets réalisés au Québec.
• Expérience en gestion de projets techniques.
• Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de mécanique et automatisation.
• Confortable avec la conception mécanique et civile.
• Maîtrise des logiciels informatiques usuels.

Qualifications

• Atout : expérience dans la conception de pompes et automatisation.
• Sens de l'organisation, autonomie et entregent.

Description de l'entreprise

Terrapex Environnement Ltée est une firme de consultants multidisciplinaires en environnement et géotechnique. Fondée en 1995, Terrapex s'est rapidement taillé une excellente réputation comme consultant et entrepreneur dans le domaine de l'environnement grâce à l'écoute et à la compréhension des besoins du client, à l'intégrité, au service personnalisé et à une approche pratique, le tout jumelé à une solide expertise technique.

Ce que nous offrons

• Assurance collective
• 5 congés mobiles
• Salaire compétitif
• Semaine de travail de 37,5 heures
• Horaire flexible
• Conciliation travail-famille
• REER collectif
• Contribution de Terrapex au REER
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Cotisation professionnelle payée
• Formation continue défrayée par Terrapex
• Stationnement sur place
• Milieu de travail convivial et dynamique

Description du poste

Relevant des chargés de projets, le technicien expert de terrains effectue des caractérisations environnementales et géotechniques, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. De plus, il devra effectuer la prise de mesures lors des travaux de chantier et rédiger des rapports de chantier.

Exigences

En détail vous aurez à :

• Effectuer des campagnes de forages environnementales et géotechniques et installation de puits d'observation
• Effectuer de l'échantillonnage de sols et d'eau souterraine
• Effectuer des essais de conductivité hydraulique
• Effectuer des relevés d'arpentages
• Effectuer de la réhabilitation environnementale
• Effectuer des travaux d'excavation et de disposition des sols et d'eau contaminés
• Effectuer de l'échantillonnage de sol à l'endroit des excavations ou lors d'enlèvement de réservoirs

Qualifications :

• DEC en environnement et ou en géotechnique
• 4 à 7 ans d'expérience dans le domaine
• Aimer travailler en équipe
• Travailler sous pression
• Horaire flexible
• Travail physique, sous diverses conditions météorologiques
• Doit posséder un véhicule
• Bilinguisme (un atout)

Description du poste

gbi, c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaires, variés et stimulants.

Vous êtes un.e ingénieur.e civil passionné.e ? Votre place est chez gbi en tant que ingénieur.e au sein de notre équipe en Infrastructures à notre bureau de Brossard.

Exigences

Vos principales responsabilités seront :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Les défis qui vous attendent :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Ce que nous offrons

• gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :
• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse :

gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Description du poste

Fort de près de 50 années d'expertise combinée, Tisseur - Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d'affaires à travers le Québec. L'entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

Rôles et responsabilités

Relevant directement du Directeur Innovations, le / la Modélisateur(trice) Civil chez Tisseur joue un rôle stratégique dans le développement de l'environnement BIM en préconstruction et en construction. Vous serez responsable de la création de modèles numériques complexes où chaque ouvrage d'art et chaque terrassement prennent forme avec précision pour anticiper les défis d'exécution.

Ce mandat est l'occasion de concrétiser des idées techniques : vous travaillerez de façon digitale et transparente pour assurer la traçabilité de chaque modification, permettant ainsi à Tisseur de se démarquer de la compétition par la qualité de ses livrables et la précision de son estimation.

Modélisation et Technique

• Modélisation 3D : Concevoir les détails techniques des ouvrages d'art et des terrassements pour les projets assignés.
• Conditionnement et Structures : Aligner la modélisation selon les structures de visualisation; préparer les modèles pour les processus 4D (planification) et 5D (coûts).
• Simulation : Élaborer des simulations de méthodes de construction pour valider les approches terrain.
• Tels que construits (TQC) : Préparer les maquettes finales reflétant fidèlement les réalisations de chantier.

Estimation et Suivi

• Gestion des quantités : Extraire les quantités d'estimation à partir des modèles (existants ou créés) et assurer un suivi numérique rigoureux des changements.
• Traçabilité : Garantir que chaque modification technique est tracée et documentée pour l'équipe de projet.

Standards, Soutien et Innovation

• Normes BIM : Élaborer, diffuser et faire respecter les normes BIM des projets, conformément aux lignes directrices de Tisseur.
• Soutien technique : Résoudre les incidents liés aux logiciels de modélisation et aux fichiers de travail.
• Collaboration : Participer au démarrage des nouveaux projets, aux rencontres de développement BIM (internes / externes) et collaborer étroitement avec les arpenteurs, les gestionnaires et coordonnateurs BIM.

Exigences

• Diplôme d'étude universitaire ou diplôme d'étude collégial en Génie Civil ou tout autre domaine connexe;
• Expérience requise de 3 ans minimum;
• Bonne connaissance du logiciel PROCORE et ACC (un atout);
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel);
• Solide capacité en lecture de plans et devis;
• Habiletés à rédiger des rapports;
• Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation;
• Être autonome;
• Avoir une excellente capacité d'adaptation;
• Habiletés à travailler en équipe.

Qualifications

• Solide capacité en lecture de plans et devis;
• Habiletés à rédiger des rapports;
• Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation;
• Être autonome;
• Avoir une excellente capacité d'adaptation;
• Habiletés à travailler en équipe.

Avantages relatifs au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l'importance d'un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l'assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d'épargne retraite : Nous participons à votre plan d'épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l'évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d'entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc...

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

GÉNIPUR œuvre depuis 25 ans dans les domaines de la planification, de la conception, de la réalisation et de la gestion de projets en ingénierie civile.

Chez GÉNIPUR, nous formons une équipe multidisciplinaire, dynamique et passionnée. Bien plus qu'une simple firme de services-conseils en ingénierie, nous sommes unis, engagés et fiers de contribuer au succès des projets de nos clients. Nous valorisons l'écoute de chaque membre de l'équipe et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos pratiques pour enrichir l'expérience de tous. Les cinq valeurs qui guident nos actions sont :

• l’Engagement
• l’Honnêteté
• le Savoir-faire
• l’Harmonie
• l’Accomplissement

Pourquoi choisir GÉNIPUR ?

Pour un environnement collaboratif et positif : Notre équipe compétente œuvre dans un environnement positif, de confiance, de respect et de convivialité, où chaque membre contribue au succès collectif.

Pour un cheminement de carrière : GÉNIPUR a mis en place une formule active pour le développement des compétences et l’apprentissage afin de maximiser le plein potentiel de chaque personne.

Pour un développement continu : GÉNIPUR investit en chacun pour faire ressortir le meilleur de tous. En plus d’être toujours à l’affût des nouvelles techniques, GÉNIPUR propose des formations de pointe et des formations personnelles et d’équipe telles que celle de Wasabi Leadership* pour le développement de nos équipes.

Des activités qui rassemblent : L’équipe GÉNIPUR organise plusieurs activités durant l’année. Profitez de moments de partage tout au long de l’année entre collègues ou familles, lors de party de Noël, tournois de baseball ou hockey, journées de golf, épluchette familiale et plus.

Tu as envie d’exercer dans un endroit inspirant, dynamique, à l’écoute et qui te permet de te dépasser? Viens-nous rencontrer, nous recherchons de nouveaux talents !

Ce que nous offrons

Les avantages de faire partie de notre équipe

• Assurances médicaments, soins spécialisés et dentaires
• Dix congés fériés payés par année et congé durant les fêtes
• Banque de journées maladies annuelles
• Équilibre travail-vie personnelle et bien-être
• Cotisation versée par l’entreprise au REER / RPDB
• Montant alloué pour des formations
• Accès au REM – Terminus Panama
• Stationnements dédiés sans frais
• Accès au gym «OrangeTheory Fitness» deux fois par semaine
• Activités de cardio en plein air
• Club social durant l’année avec des activités telles que des événements sportifs, des activités familiales et des moments de rassemblement et de célébration
• Possibilités d'avancement et de mentorat
• Formations et ateliers

Nous t’offrons des conditions gagnantes pour une carrière épanouissante et stimulante en ingénierie civile. Tu feras grandir tes connaissances et ton talent dans la conception d’ouvrages de génie civil (réseaux d’aqueduc, égouts, voirie, chaussées, routes, stationnements) et tu contribueras à la bonne exécution de projets d'infrastructures d'envergure dans le Grand Montréal. Tu évolueras au sein d’une équipe engagée dont les principales responsabilités sont les suivantes :

Exigences

Prêt à relever le défi ?

Si tu es titulaire d’un diplôme en génie civil ou bientôt diplômé, et que tu es détenteur d'un diplôme d'étude collégiale et a une expérience d'au moins 3 années sur des projets au Québec, contacte-nous dès aujourd'hui en envoyant ton CV à et en précisant l’objet «surveillant en génie civil ».

Afin de faciliter la lecture du texte, l'emploi du genre masculin désigne autant les femmes que les hommes

Qualifications

• DEC en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports et BNQ, tant en surveillance qu’en conception, DTNI de la Ville de Montréal;
• Expérience dans le domaine du génie conseil ou municipal;
• Connaissance d’usage des logiciels de MS Office;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;
• Compétence de niveau intermédiaire de la langue anglaise écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Description du poste

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun de ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL :

• Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
• Déterminer les besoins du projet ;
• Estimation de coûts ;
• Établir la portée des travaux ;
• Préparer la conception du projet ;
• Superviser les dessins d'ingénierie ;
• Préparation des plans et devis ;
• Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
• Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
• Superviser les surveillants de chantier ;
• Faire le suivi administratif du projet.
• Membre de l'OIQ;
• 10 années et plus d'expérience dans le domaine de la conception en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation;
• Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports;
• Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCAD, Epanet;
• Expérience dans le domaine du génie conseil;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;

Exigences

• Membre de l'OIQ;
• 10 années et plus d'expérience dans le domaine de la conception en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation;
• Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports;
• Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCAD, Epanet;
• Expérience dans le domaine du génie conseil;

Qualifications

• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;

À propos de Terrapex Environnement Ltée

Terrapex Environnement Ltée est une firme de consultants multidisciplinaires en environnement et géotechnique. Fondée en 1995, Terrapex s’est rapidement taillé une excellente réputation comme consultant et entrepreneur dans le domaine de l’environnement grâce à l’écoute et à la compréhension des besoins du client, à l’intégrité, au service personnalisé et à une approche pratique, le tout jumelé à une solide expertise technique.

Ce que nous offrons

Avantages à travailler chez Terrapex

• Assurance collective
• 5 congés mobiles
• Salaire compétitif
• Semaine de travail de 37,5 heures
• Horaire flexible
• Conciliation travail-famille
• REER collectif
• Contribution de Terrapex au REER
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cotisation professionnelle payée
• Formation continue défrayée par Terrapex
• Stationnement sur place
• Milieu de travail convivial et dynamique

Description du poste

Relevant des chargés de projets le technicien expert de terrains effectue des caractérisations environnementales et géotechniques, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. De plus, il devra effectuer la prise de mesures sur les travaux de chantier et rédiger des rapports de chantier.

En détail vous aurez à

• Effectuer des campagnes de forages environnementaux et géotechniques et l'installation de puits d'observation
• Effectuer de l'échantillonnage de sols et d'eau souterraine
• Effectuer des essais de conductivité hydraulique
• Effectuer des relevés d’arpentages
• Effectuer de la réhabilitation environnementale
• Effectuer des travaux d'excavation et de disposition des sols et d'eau contaminés
• Effectuer de l'échantillonnage de sols à l’endroit des excavations ou lors d'enlèvement de réservoirs

Qualifications

• DEC en environnement et/ou en géotechnique
• 4 à 7 ans d'expérience dans le domaine
• Aimer travailler en équipe
• Travailler sous pression
• Horaire flexible
• Travail physique, sous diverses conditions météorologiques
• Doit posséder un véhicule
• Bilinguisme (un atout)

Description du poste

Contremaître – Installation de membrane d’étanchéité (Commercial)

Rive-Nord de Montréal

À propos du poste

Nous recrutons, pour le compte d’un entrepreneur spécialisé en installation de membranes d’étanchéité, un contremaître terrain pour des projets commerciaux situés principalement sur la Rive-Sud de Montréal.

Poste terrain – non administratif

Le contremaître travaille activement à l’installation de la membrane avec son équipe.

Il ne s’agit pas d’un poste de gestion uniquement.

Responsabilités

• Installer des membranes d’étanchéité avec l’équipe
• Superviser et encadrer une équipe d’environ 4 installateurs
• Assurer la qualité des travaux et le respect des échéanciers
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité (CNESST)
• Lire et interpréter les plans et devis
• Motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs de rendement
• Effectuer des comptes rendus quotidiens au gérant de projet

Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier

La coordination de projet, les réunions de chantier et l’administration sont gérées par un gérant de projet.

Exigences

• Carte CCQ valide (Cimentier compagnon, Charpentier compagnon ou Manœuvre spécialisé)
• ASP Construction
• Permis de conduire valide
• Leadership terrain et autonomie
• Expérience en couverture commerciale / membrane (atout important)
• Carte de nacelle et carte Fraco (atout majeur)

Conditions

• Poste permanent
• Horaire de jour : généralement 5 h 30 à 13 h 30 ou 6 h à 14 h
• Salaire : selon la carte CCQ

Avantages

• Prime de contremaître
• Prime de rendement
• Cellulaire fourni
• Autres avantages selon l’employeur

Pour postuler

Veuillez transmettre votre candidature via Jobilico.

Courriel :

Téléphone : 418-487-2889

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.

Les Sociétés Génipur, oeuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherche à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autre :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN).
• Autocad civil 3D;
• 3 à 5 ans d'expérience;
• Conception, CAO;
• Dessin, DAO;
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil;

Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.