467 offres pour "Chargé.e de projets" à Laval

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Tâches principales

• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout à l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences

• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail

• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Ce que nous offrons

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet

#mi1234

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Tâches principales

• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout à l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences

• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail

• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Ce que nous offrons

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet

#mi1234

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Tâches principales

• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout à l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences

• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail

• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Ce que nous offrons

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet

#mi1234

Airbus Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Vos fonctions

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Qualifications

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Détails de l'offre

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

Informations complémentaires

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Vos fonctions

En tant que conseiller(ère) – analyse d’affaires, vous agissez à titre d'expert-conseil et de représentant du secteur pour les processus d’affaires en lien avec les systèmes et l’architecture d’affaire. Vous coordonnez des projets, encadrez et réalisez l’ensemble des activités d’améliorations inhérentes à l’évaluation des besoins et des processus d’affaires, leurs planifications, leurs analyses, l’évaluation des solutions et leurs traçabilités, afin de garantir le respect des exigences d’affaires.

Vos principaux mandats

• Contribuer à la prestation de services pour l’ensemble des fonctions de la gestion des ressources humaines (dotation, accueil, intégration et développement des compétences, rémunération et avantages sociaux, SST, relations de travail, accompagnement RH, culture et performance).
• Influencer les demandeurs dans la priorisation de leurs demandes de changements et de leurs besoins en amont des comités de gouvernance/priorisation, afin d’assurer l’alignement avec les orientations RH et organisationnelles.
• Assurer l’entretien, l’optimisation et l’évolution des modules RH de SAP ainsi que des autres solutions RH utilisées, tout en veillant à la robustesse des interfaces avec les autres systèmes de l’entreprise.
• Jouer un rôle-conseil afin de garantir que les évolutions des systèmes RH s’inscrivent dans une logique de cohérence, d’efficacité opérationnelle et de création de valeur pour l’organisation.

Plus spécifiquement, vous :

Expert conseil / encadrement

• Conseillez la gestion dans l’amélioration et l’optimisation des processus d’affaires et des systèmes reliées à son secteur, en collaboration avec les parties prenantes;
• Participez à l’élaboration de l’architecture d’affaires et à la feuille de route des projets, et assurez les rôles de représentant du secteur d’affaires et de coordonnateur de projet;
• Assurez un encadrement et un support aux employés de votre secteur; partagez votre expertise sur les meilleures pratiques en analyse d’affaires;
• Assistez les différents intervenants dans l’élaboration des besoins et les conseillez dans l’application de solutions;

Coordonnez des projets

• Participez à la priorisation des changements et coordonnez et planifiez les activités de projets d’amélioration des systèmes et des processus, facilitez et coordonnez les efforts des parties prenantes;
• Préparez et mettez à jour les échéanciers de projets, établissez les priorités et identifiez les ressources nécessaires, à titre de coordonnateur de projets dans l’intégration des lots d’affaires des projets vous concernant;
• Contrôlez le travail effectué et présentez les résultats;

Entretenez, améliorez des processus d’affaires et des systèmes, et collaborez à l’optimisation des applications

• Révisez et évaluez les systèmes et processus de votre secteur, afin de modéliser les processus existants et les processus cibles; planifiez et réalisez les activités pour recueillir et documenter les besoins d’affaires en fonction des objectifs visés, le tout en collaboration avec les utilisateurs;
• Analyz les nouveaux besoins et l’impact des mises-à-niveau des systèmes en supportant les intervenants concernés dans l’étude des changements ayant ou pouvant avoir un impact sur les processus d’affaires et les systèmes;
• Définissez les exigences d’affaires et élaborez les spécifications, les communiquez au Service des technologies de l’information, évaluez des solutions permettant d’assurer le maintien, l’évolution et l’amélioration des solutions et déterminez la solution à retenir en vue de l’utilisation optimale des applications de son secteur; documentez les écarts des solutions par rapport à la situation souhaitée;
• Analyz l’impact des projets et changements aux processus d’affaires et systèmes de votre secteur par rapport aux autres secteurs d’affaires concernés, et planifiez la gestion des demandes de changements;
• Coordonnez l’implantation de la solution en élaborant des scénarios de tests et les réalisant, documentant les processus d’affaires et les systèmes, puis supportez les utilisateurs lors des phases d’implantation et effectuez un suivi post-implantation;

Rapport de gestion et analyses diverses

• Répondez à différentes demandes et voyez à l’amélioration des contrôles et à la production de statistiques en développant des rapports, requêtes et utilitaires;
• Réalisez des études d’opportunité et produisez différents rapports d’analyse et de gestion;
• Analyz les résultats et formulez des recommandations;

Représentation externe

• Pouvez être appelé à représenter l’entreprise auprès d’organismes externes;

Effectuez toutes autres tâches connexes.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) : gestion de l'information et des systèmes, systèmes d’information, analyse d’affaires ou Baccalauréat en ressources humaines ou Baccalauréat en relations industrielles.
• Possédez 5 ans d’expérience pertinente, notamment en paramétrisation et soutien des modules de systèmes intégrés (ERP) relatifs à la gestion des ressources humaines.
• Toute combinaison de formation et d'expérience sera considérée.

Connaissances et compétences clés

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Collaboration, orientation client, influence, profondeur d’analyse, centré résultats et rigueur.
• Connaissances des processus d’affaires RH, de la modélisation des processus et de la modélisation des données.
• Connaissance en développement backend et en architecture de systèmes.
• Connaissances des principales solutions en ressources humaines disponibles sur le marché.
• Connaissances SAP.
• Connaissance de la suite Microsoft Office 365, incluant Visio et les outils de collaboration.
• Connaissance des outils Power BI, Jira et de la norme BPMN 2.0 (atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Plus spécifiquement pour ce poste

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures/semaine

Salaire : 97 607 $ à 122 013 $

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Concepteur(trice) mécanique

Titre : Concepteur(trice) mécanique
Poste permanent | Saint-Hubert (QC) | Département Ingénierie

Description du poste

Donnez vie à vos idées

Vous êtes passionné·e par la conception mécanique et aimez transformer des concepts en solutions concrètes et performantes ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier innovant, où la qualité et l’ingéniosité sont au cœur des projets ?
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication industrielle, est à la recherche d’un·e concepteur(trice) mécanique pour rejoindre son équipe d’ingénierie. Vous contribuerez directement à la création et à l’amélioration de produits utilisés à l’échelle nationale et internationale.

Votre rôle

En tant que concepteur(trice), vous serez un acteur clé du développement de produits :

• Concevoir, modéliser et détailler des pièces et assemblages à l’aide de SolidWorks / outils CAO
• Développer et améliorer des produits existants ou nouveaux selon les besoins internes et clients
• Adapter et optimiser les conceptions pour améliorer la performance, la fabrication et les coûts
• Créer et gérer les nomenclatures (BOM) et la documentation technique
• Gérer les révisions de dessins et le contrôle des versions
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité
• Participer à divers projets et initiatives d’amélioration continue

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en conception mécanique (CAO / SolidWorks)
• Capacité à transformer des idées en dessins techniques clairs et précis
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, matériaux, outillages et méthodes d’assemblage
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe
• Excellentes compétences en communication
• Bilinguisme français / anglais requis (environnement client national et international)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Projets innovants et stimulants dans un environnement manufacturier de pointe
• Équipe d’ingénierie collaborative, passionnée et expérimentée
• Stabilité d’emploi au sein d’une entreprise solide et en croissance
• Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel
• Culture axée sur la créativité, la qualité et l’amélioration continue

Prêt·e à concevoir l’avenir ?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez à la réalisation de projets d’envergure !

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
Le masculin/féminin est utilisé uniquement pour alléger le texte et inclut toutes les identités.

Description du poste

New, easy-to-apply options are available for this role : chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. Cette position est in Cargill’s protein and salt business, où nous fournissons des produits alimentaires de haute qualité à un large éventail de clients, des opérateurs de restauration aux épiceries, aux fabricants et aux exportateurs.

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Détails du poste

Électromécanicien

ID du poste : 323457
Date de publication : Mars 3, 2026
Lieu : Chambly, QC
Statut du poste : Horaire, temps plein
Quart(s) disponible(s) : Jour et Nuit
Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $/heure selon l’expérience
Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés,

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications souhaitées

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Informations supplémentaires

Electromechanic

Job ID : 323457
Posting Date : Mars 3, 2026
Location : Chambly, QC
Job Status : Hourly Full-time
Shift(s) Available : Day or Night
Compensation : $25.79 - $33.66/hour depending on experience
Benefits : Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

Ce que vous devez avoir

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks : lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

Ce que vous ferez

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Qualifications souhaitées

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

Description du poste

Groupe Helios est à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe de comptabilité en tant que technicien comptable. Cette personne devra entre autre :

• Produire les rapports reliés au projet à la demande des chargés de projet;
• Effectuer l'ouverture de projet dans Cyframe;
• Vérifier, contrôler des transactions effectuées par d’autres personnes, déceler les erreurs et les corriger;
• Analyser les comptes du grand livre et les écritures de régularisation;
• Concilier les chèques des clients dans Cyframe;
• Effectuer les dépôts des chèques client par Flexi dépôt (BMO);
• Être responsable de l’envoi mensuel des états de compte aux clients;
• Assurer le suivi des tableaux de facturation et l’indexation des contrats;
• Traiter les comptes de nos fournisseurs;
• Assurer la réception des factures, vérifier avec le bon de commande et la codification de la facture;
• Produire les factures forfaitaires sur le logiciel Cyframe;
• Appuyer les requérants dans leurs tâches;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Posséder une formation en comptabilité (DEC ou autre formation pertinente au poste);
• Détenir minimalement 2 années d’expérience en comptabilité;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
• La maîtrise de l'anglais pour converser avec les fournisseurs et clients anglophones sera considérée comme un atout;
• Avoir des habiletés en informatique;
• Être dynamique;
• Aimer travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise;
• Démontrer de l’autonomie;
• Être organisé et minutieux.

Ce que nous offrons

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail/vie personnel;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym et les forfaits mobiles;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Expérience au Québec obligatoire.

Informations

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions d’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• expériences dans la construction au Québec obligatoire.
• l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Ajusteur monteur d’avions.

• Sommaire du poste*

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

• Responsabilités*
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.
• Profil recherché*
• Formation académique : *être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience : 3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

• Exigences particulières :
• o Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage électrique ;
• o Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• o Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• o Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• o Bonne acuité visuelle ;
• o Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• o Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• o Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• o Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;

o Expérience dans l’industrie aérospatiale.

• Airbus Atlantique c’est aussi : *
• o Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• o Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• o Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;

o Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.*
• Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.*
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Vous avez une expérience en ingénierie technique / industrielle , vous avez travaillé en fiabilité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (une) spécialiste en fiabilité pour rejoindre notre équipe de la Maintenance basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en concert avec les équipes maintenance, production, outillage, transport, qualité et génie d’usine.

Vous ferez partie de l’équipe Fiabilité équipements et bâtiments chargée de la maintenance des équipements de production industriel et infrastructure.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste en fiabilité sera d’être responsable des activités de fiabilité des installations infrastructure et de développement de l’ensemble de la maintenance ainsi que de supporter les superviseurs dans la résolution des pannes et du parc-machine dans les meilleurs délais.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : * * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * * Une politique de travail hybride (selon le besoin organisationnel), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : * * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Définir et optimiser le plan PM et la gamme technique des équipements et systèmes;
• Analyser la performance des équipements à l’aide des outilspar les résultats de production et l’historique de la GMAO;
• Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts;
• Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts;
• Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis;
• Proposer de nouvelles technologies pour le remplacement des composants obsolètes.
• Effectuer une revue mensuelle avec l’équipe technique (rencontre MFT) et discussion des différents événements de défaillance survenus durant le mois, l’identification des causes et solutions retenues.
• Gérer et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à des équipements ou systèmes critiques afin d’assurer la durée des gains visés
• Proposer des objectifs de gains de fiabilité des équipements, de réduction de coût et de formation pour le processus du plan trois ans ;
• Réaliser des études et analyses de fiabilité, de maintenabilité et de disponibilité.

Votre profil

• Vous détenez un baccalauréat universitaire en génie mécanique ;
• Vous détenez un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste d'ingénierie technique, industrielle ou de fiabilité de maintenance (ou une expérience équivalente combinant maintenance et formation pertinente) ;
• Vous avez des connaissances approfondies en pilotage de la sous-traitance spécialisée, notamment pour la supervision et la coordination des interventions CVAC (ventilation, climatisation, chauffage) ;
• Vous avez des connaissances pratiques des programmes de maintenance préventive, d'amélioration de la fiabilité et des techniques d'analyse des causes profondes (RCA) ;
• Vous avez une solide expertise en gestion contractuelle et en conformité, vous permettant d'assurer le suivi rigoureux des contrats, des rapports d'intervention et des indicateurs de performance (KPI) ;
• Vous avez la capacité d'administrer les clauses de performance et les mécanismes de pénalités (MTTR, récurrence des pannes) pour garantir la disponibilité maximale des actifs ;
• Vous avez des connaissances en audit et optimisation des coûts pour analyser les écarts de facturation et identifier des opportunités de consolidation de contrats ;
• Vous avez une connaissance approfondie des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
• Vous détenez une maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Vous avez un profil dynamique, autonome et une excellente capacité d'organisation ;
• Vous avez des compétences démontrées en leadership et une aisance naturelle pour la communication ;
• Vous avez des connaissances poussées en résolution de problèmes et une approche axée sur les résultats ;
• Vous avez une excellente maîtrise de la Suite Google (Sheets, Slides).

Engagement

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations complémentaires

• :

Description du poste (anglais)

Do you have experience in technical / industrial engineering , have you worked in a reliability engineering position and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Program is looking for a specialist in reliability (f / m) to join our maintenance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the maintenance, production, tooling, transport, quality and factory engineering teams.

You will be part of the equipment and building reliability specialists team responsible for the maintenance of the equipment of industrial production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as a reliability specialist will be to be responsible for the activities in reliability of equipment and development of the maintenance team and to support supervisors when it comes to finding solutions regarding breakdowns and machines that are assigned to you.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and optimize PM (preventive maintenance) plans and technical procedures for equipment and systems;
• Analyze equipment performance using production results and CMMS history tools;
• Identify root causes for breakdowns, quality issues, and economic opportunities, while evaluating and quantifying their impacts;
• Identify maintenance actions required for new projects, and evaluate / quantify their potential impacts;
• Propose reliability and development activities aligned with established priorities and potential gains;
• Propose new technologies to replace obsolete components;
• Lead monthly reviews with the technical team (MFT meetings) to discuss failure events occurring during the month, identify causes, and select solutions;
• Manage and monitor Key Performance Indicators (KPIs) for critical equipment or systems to ensure the sustainability of targeted gains;
• Propose objectives for equipment reliability improvements, cost reductions, and training requirements for the three-year strategic plan;
• Conduct reliability, maintainability, and availability (RAM) studies and analyses.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Mechanical Engineering;
• You hold a minimum of 5 years of experience in a technical, industrial, or maintenance reliability engineering role (or an equivalent combination of maintenance experience and relevant training);
• You have knowledge of specialized subcontracting management, specifically in supervising and coordinating HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) interventions;
• You have knowledge of preventive maintenance programs, reliability improvement, and Root Cause Analysis (RCA) techniques;
• You have solid expertise in contract management and compliance, ensuring rigorous follow-up of contracts, intervention reports, and Key Performance Indicators (KPIs);
• You have the ability to administer performance clauses and penalty mechanisms (MTTR, failure recurrence) to guarantee maximum asset availability;
• You have knowledge of auditing and cost optimization to analyze billing discrepancies and identify opportunities for contract consolidation;
• You have knowledge of Computerized Maintenance Management Systems (CMMS);
• You hold a full professional proficiency in both French and English (written and spoken);
• You have a dynamic and autonomous profile with excellent organizational skills;
• You have demonstrated leadership skills and are a natural communicator;
• You have knowledge of advanced problem-solving techniques and a result-oriented approach;
• You have a high level of proficiency in the Google Suite (Sheets, Slides).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Entreprise

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat

• Contract Type : *

Permanent

Niveau d'expérience

• Experience Level : *

Professional

Domaine de poste

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

Consentement et diversité

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Le Volontariat International en Entreprise (VIE) est un programme unique au monde sponsorisé par les Ministères français de l’Europe et des Affaires Etrangères, du Ministère de l’Economie et des Finances et du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et qui permet à Airbus Atlantic d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.

Principaux critères d'exigibilité du VIE :

• Être citoyen(ne) de l'*Union Européenne* (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de* 28 ans maximum* (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt-neuvième anniversaire ).
• Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
• Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans.

Pour plus d'informations : : / / mon-vie-via.businessfrance.fr / (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).

La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation.

Un poste sous contrat VIE *"Chargé d'affaires Outillages"* pour une durée de *1 an* (possibilité de renouvellement pour 1 an supplémentaire) est à pourvoir au sein d’Airbus Atlantic à *Mirabel *(Canada).

Votre mission

En tant que *Chargé(e) d’Affaires Outillages*, vous contribuerez activement à la gestion et au suivi des projets d’outillages industriels. Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous serez responsable de lancer, coordonner et suivre les projets afin de garantir l’obtention des outillages dans les délais, au meilleur coût et selon les standards de qualité attendus. Vous jouerez également un rôle proactif en proposant des solutions techniques visant à améliorer la productivité, l’ergonomie, ainsi que la santé et la sécurité des travailleurs.

Principales responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins et à la définition technique des outillages (conception, amélioration) en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie ;
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et soutenir le suivi des consultations et des relations avec les fournisseurs ;
• Appuyer le pilotage des projets d’outillages : suivi des coûts, des délais, de la qualité et du respect des exigences techniques ;
• Collaborer étroitement avec le bureau d’études, la production, la qualité et les sous-traitants ;
• Participer aux phases de validation, de mise en service et à la documentation technique des outillages.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Bases techniques : * Conception mécanique (la maîtrise d’un logiciel de CAO est un atout). Connaissance initiale des procédés de fabrication d’outillages et des matériaux.
• Gestion : * Intérêt marqué pour la gestion de projets techniques. Sens de l’organisation pour participer au suivi des fournisseurs et des échéanciers.
• Rédaction : * Capacité à contribuer à la rédaction de documents techniques (ex. : cahiers des charges).
• Analyse : * Aptitude à analyser et à résoudre des problématiques techniques simples.
• Soft Skills : * Excellentes capacités de communication en français (oral et écrit) ; l’anglais constitue un atout. Curiosité technique, proactivité, rigueur et esprit d’équipe.

Conformité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations complémentaires

Entreprise

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Type de contrat

• Contract Type : *

VIE, VISC

Niveau d’expérience

• Experience Level : *

Entry Level

Famille de poste

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Vous avez une expérience en opération et / ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des planificatrices / planificateurs de travaux et de matières pour rejoindre notre équipe de Planification des Matières et Travaux (PMT) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL).

Vous ferez partie de l’équipe Planification Travaux et Matières chargée de mettre en place des plans de productions quotidiens, d’exécuter des suivis auprès des différentes équipes (production et fournisseurs) et assurer une livraison des pièces sur la ligne au bon moment.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que planificatrice / planificateur des travaux et des matières sera de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Ce que nous offrons

• Parce que nous prenons soin de vous :
  • Avantages financiers : * * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : * * Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé : * * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Construire un plan de charge de l'atelier pour la section de production cadencé;
• Planifier et coordonner les travaux de différents intervenants;
• Exécuter des suivis serrés avec les différentes parties prenantes afin de s'assurer du respect du plan de production (approvisionnement, production, fournisseurs sur site, etc.) ;
• Être au centre des activités de production en étant le coeur de la planification et du suivi des travaux ;
• Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ;
• Définir et mettre en œuvre la gestion des stocks dans le cadre d'une stratégie globale d'amélioration du fonds de roulement ;
• Développer des solutions pour aligner l'offre et la demande afin de réaliser la stratégie de gestion des stocks.
• Définir et documenter les équipements de manutention du quai de chargement au poste de travail;
• Définir et documenter les kits de production ;
• Interagir avec diverses équipes multidisciplinaires (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Usine, Génie Industriel, Qualité);
• Participer aux projets d'amélioration (AOS (Airbus Operating System), 5S, lean manufacturing, réduction des coûts, amélioration de la fabrication, etc.)

Qualifications

• Votre profil :
• Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ;
• Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de production;
• Vous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout);
• Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée;
• Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout);
• Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project);
• Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides)
• Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout);

Intégrité et conformité

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

• Airbus Canada Limited Partnership

Détails du poste

• Contract Type : *
• Permanent
• Experience Level : *
• Professional
• Job Family : *
• Production Planning & Scheduling

Consentement et diversité

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations supplémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Détails du poste

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Principales responsabilités

• Participer au développement des contenus d’information destinés aux différentes plateformes de Bell Média, dont CRAVE en préparant les recherches, synthèses, benchmarks et documents d’intention requis, en structurant les fiches projets et en proposant des paramètres opérationnels préliminaires conformes aux orientations définies.
• Assurer le pilotage et l’encadrement des équipes internes et externes contribuant aux productions (réalisation, recherche, équipes plateau, postproduction, techniciens), planifier les besoins logistiques et techniques, organiser les réservations et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à la tenue des tournages et à la livraison des éléments attendus.
• Élaborer et maintenir les échéanciers détaillés par projet, assurer le suivi des livrables, compiler les statuts, consigner les enjeux opérationnels, émettre des relances et recommandations d’ajustements, et assurer la remontée rapide des risques et écarts à la gestionnaire principale.
• Préparer les éléments requis aux analyses préliminaires (estimations de besoins, premières structures de coûts fournies par la production, données comparatives pertinentes, éléments d’admissibilité aux crédits d’impôt lorsque applicable), consolider la documentation et transmettre les informations selon les gabarits et méthodes établis.
• Organiser les rencontres de suivi liées aux projets (lancements, jalons de production, points d’avancement), préparer l’ordre du jour et la documentation d’appui, rédiger et diffuser les comptes rendus ainsi que les actions requises auprès des intervenants concernés.
• Assurer la tenue, la qualité et l’archivage de la documentation officielle de projet (versions, approbations, livrables, rapports), en conformité avec les méthodes et outils en vigueur, et veiller à la mise à jour systématique des tableaux de bord opérationnels.
• Préparer les résumés, fiches et documents nécessaires aux étapes de validation interne, rassembler les informations demandées, consigner les décisions et assurer le suivi des correctifs, ajustements et livrables subséquents conformément aux orientations reçues.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et de production en appliquant les gabarits, outils de suivi et grilles définis, en formulant des observations opérationnelles et en soutenant l’implantation des méthodes visant l’augmentation de la capacité de production et la qualité d’exécution.
• Participer à l’identification, à l’embauche et à l’encadrement fonctionnel des ressources externes (pigistes, fournisseurs, partenaires de réalisation), en assurant le suivi des mandats confiés, la qualité des livrables, le respect des échéanciers et des paramètres contractuels et opérationnels établis, conformément aux politiques internes et aux dispositions applicables.
• Réaliser toute autre tâche connexe visant à soutenir l’exécution du plan de développement de l’information sur Crave.

Qualifications essentielles

Formation

Baccalauréat en communication, production télévisuelle, journalisme, cinéma ou domaine pertinent.

Expérience

3 à 6 années en production (télévision, documentaire, numérique) ou en coordination de projets médiatiques, incluant une expérience démontrée de gestion opérationnelle sur le terrain (tournages/plateau/postproduction).

Connaissances

Compréhension des budgets de production et des paramètres administratifs de base (incluant, à titre d’atout, une familiarité avec les principes d’admissibilité aux crédits d’impôt).

Compétences

• Organisation et rigueur exemplaires, gestion de multiples projets et échéanciers serrés. Maîtrise des outils collaboratifs et de suivi (Suite Office 365, Teams, SharePoint, tableurs de suivi). Capacité à structurer l’information et à produire des documents professionnels complets et conformes aux gabarits. Jugement opérationnel, proactivité, sens des priorités, fiabilité dans l’exécution. Excellentes habiletés relationnelles avec les équipes de production et capacité à travailler en contexte de pression. Démontre une compréhension fondamentale de l'intelligence artificielle et de ses applications; reste curieux, reconnaît les implications éthiques et utilise des outils alimentés par l'IA pour améliorer le travail quotidien.

Langues

• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Stage Automne 2026 - Robotique et Automatisation dans le secteur manufacturier de l'aéronautique

Détails de l’annonce

Date d’affichage / Date Posted: 2026-04-27

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Description du poste

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928.

Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 31 août au 18 décembre 2026

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web :

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Tu souhaites travailler dans une équipe dynamique qui œuvre au cœur de l’automatisation de l’entreprise? L’émergence des nouvelles technologies ainsi que la robotique engendrent des changements au sein de nos méthodes manufacturières. Que tu sois expérimenté ou débutant en robotique industrielle, collaborative, mobile, l’automatisation en générale, nous avons un stage pour toi!

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Travailler de pair avec les spécialistes, ingénieurs ou gestionnaires de projets soutenant les opérations, les transformations et les stratégies croissantes en automatisation, le candidat amènera une assistance technique en effectuant des analyses techniques et des améliorations pouvant comporter les éléments suivants :

• Analyse de faisabilité
• Élaboration et exécution de plan de test
• Participation à l’élaboration de plans, devis et cahiers des charges
• Mise à jour, coordination et suivi de projet
• Rédaction de documents et rapports techniques
• Développer et industrialiser les solutions pour la production
• Réaliser des investigations liées à des problématiques de production
• Élaboration d’un modèle de documentation standard pour équipement
• Diagnostic de systèmes défaillants
• Résolution de problèmes sur le matériel, les équipements ou les logiciels
• Évaluation d’impacts et recherche de solutions
• Mise en place de solutions alignées aux principes et outils d’amélioration continue
• Gestion, coordination d’incidents ponctuels
• Formation aux usagers
• Participation et promotion des piliers de l'entreprise (Environnement Santé Sécurité, éthique et qualité)

Exigences

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études enGénie de la production automatisée, électrique, mécanique, robotique, ou autre domaine connexe.

Qualifications

Atouts :

• Capacité à travailler sous pression
• Connaissances des robots industriels (Ex. Fanuc, ABB et/ou UR)
• Connaissances du langage de programmation TPP et Karel de FANUC et Rapid de ABB
• Connaissance du logiciel de simulation robotique Roboguide
• Expérience avec la sécurité entourant les systèmes automatisés et robotiques
• Connaissance des systèmes de vision et de traçabilité (iRVision, Cognex, Keyence)
• Connaissance en CAO et lecture dessins mécaniques
• Connaissances des PLC Siemens et Allen Bradley
• Connaissance langages de programmation Ladder, VBScript, C, C# et SQL
• Expérience en conception d’interface (HMI)

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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Job title : Internship Fall 2026 - Robotics and Automation in the Aeronautics Manufacturing Sector

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: August 31st to December 18th, 2026

Location : The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel :

Our website :

Why join our team?

Would you like to work in a dynamic team at the heart of the company's automation? The emergence of new technologies and robotics is changing the way we manufacture. Whether you're experienced or a beginner in industrial, collaborative, mobile robotics and automation in general, we've got an internship for you!

What will your day-to-day look like?

Working alongside specialists, engineers or project managers supporting operations, transformations and growing strategies in automation, the candidate will provide technical assistance by carrying out technical analyses and improvements that may include the following elements:

• Feasibility analysis
• Test plan development and execution
• Participation in drawing up plans, specifications and tender documents
• Project updating, coordination and follow-up
• Drafting of technical documents and reports
• Develop and industrialize production solutions
• Carry out investigations for production
• Drawing up a standard documentation model for equipment
• Diagnosis of faulty systems
• Troubleshooting hardware, equipment or software problems related to production lines
• Impact assessment and solution finding
• Implementing solutions in line with continuous improvement principles and tools
• Management and coordination of one-off incidents
• User training
• Participation in and promotion of the company's pillars (Environment Health Safety, Ethics and Quality)

What do you need to be successful?

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Pursuing studies in Automated Production, Electrical, Mechanical, or Robotics Engineering or a related field

Assets:

• Ability to work under pressure
• Knowledge of industrial robots (e.g. Fanuc, ABB & UR)
• Good knowledge of FANUC (TPP, Karel) and ABB (Rapid) programming languages
• Knowledge of Roboguide robotic simulation software
• Experience with safety issues surrounding automated and robotic systems
• Knowledge of vision and traceability systems (iRVision, Cognex, Keyence)
• Knowledge of CAD and reading mechanical drawings
• Good knowledge of PLCs (AB, Siemens)
• Knowledge of Ladder, VBScript, C, C# and SQL programming languages
• Experience in interface design (HMI)

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Le programme *VIE *est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de *Business France.*

Principaux critères d'exigibilité du VIE :

• Être citoyen(ne) de l'*Union Européenne* (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de* 28 ans maximum* (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt-neuvième anniversaire ).
• Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
• Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans.

Pour plus d'informations : : / / mon-vie-via.businessfrance.fr / (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).

La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation.

Un poste sous contrat VIE *"Chargé d'affaires Outillages"* pour une durée de *1 an* (possibilité de renouvellement pour 1 an supplémentaire) est à pourvoir au sein d’Airbus Atlantic à *Mirabel *(Canada).

• Votre mission*

En tant que *Chargé(e) d’Affaires Outillages*, vous contribuerez activement à la gestion et au suivi des projets d’outillages industriels. Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous serez responsable de lancer, coordonner et suivre les projets afin de garantir l’obtention des outillages dans les délais, au meilleur coût et selon les standards de qualité attendus. Vous jouerez également un rôle proactif en proposant des solutions techniques visant à améliorer la productivité, l’ergonomie, ainsi que la santé et la sécurité des travailleurs.

• Principales responsabilités : *
• Participer à l’analyse des besoins et à la définition technique des outillages (conception, amélioration) en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie ;
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et soutenir le suivi des consultations et des relations avec les fournisseurs ;
• Appuyer le pilotage des projets d’outillages : suivi des coûts, des délais, de la qualité et du respect des exigences techniques ;
• Collaborer étroitement avec le bureau d’études, la production, la qualité et les sous-traitants ;
• Participer aux phases de validation, de mise en service et à la documentation technique des outillages.
• Votre profil (Ce qui fera la différence)*
• Bases techniques : * Conception mécanique (la maîtrise d’un logiciel de CAO est un atout). Connaissance initiale des procédés de fabrication d’outillages et des matériaux.
• Gestion : * Intérêt marqué pour la gestion de projets techniques. Sens de l’organisation pour participer au suivi des fournisseurs et des échéanciers.
• Rédaction : * Capacité à contribuer à la rédaction de documents techniques (ex. : cahiers des charges).
• Analyse : * Aptitude à analyser et à résoudre des problématiques techniques simples.
• Soft Skills : * Excellentes capacités de communication en français (oral et écrit) ; l’anglais constitue un atout. Curiosité technique, proactivité, rigueur et esprit d’équipe.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type : *

VIE, VISC

• Experience Level : *

Entry Level

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

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