Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants pour le montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Avec des plans estimés le coût des projets.Parfois doit aller visite de chantier.Lors de l'octroit d'un contrat rencontre avec chargé de projet et acheteur pour expliquer les divers points du projet

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsRespect des normes et règlementsTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du directeur des projetsEntrée en fonction : dès que possibleQui nous sommesValko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e chargé.e de projets pour participer à l’évaluation et à la supervision du matériel, de l’outillage et de la main-d’œuvre.Vos responsabilités principalesPréparer les ordres de changements et les cahiers d’entretien;Coordonner les travaux;Établir un échéancier précis des travaux à exécuter;Mobiliser les équipes sur chacun des chantiers;Planifier la livraison du matériel sur les chantiers;Préparer les rencontres de chantier;Respecter les échéanciers des travaux;Superviser de façon continue l’accomplissement des travaux;S’assurer que l'exécution des travaux soit en phase avec les plans, devis et le Code Électrique.Préparer et obtenir des dessins d'atelier à soumettre.Ce que nous recherchonsMinimum 3 ans d’expérience comme chargé de projetsFormation en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtimentExcellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniquesPersonne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détailNous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 3 ans d’expérience.Pourquoi vous joindre à nousEntreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en placeProjets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérienceBureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solideFormation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur des projets et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétencesAvantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humainePossibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.Pour postulerVous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à à l’attention de Luc-Samuel Paul.Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - ÉlectricitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

Respect des normes et règlementsAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Qui nous sommes

Notre cliente située sur la Rive-Nord de Montréal, la Ville de Charlemagne, se distingue par son dynamisme et son environnement accueillant. Joindre leur équipe, c’est contribuer activement au développement et à la qualité de vie de sa communauté, dans un milieu où les projets d’infrastructures et d’aménagement sont au cœur de leur mission.

Sous la responsabilité de la direction des infrastructures, la personne chargée de projets est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle des projets municipaux qui lui sont confiés, du concept initial à la mise en œuvre finale. Elle veille au respect des échéanciers, des budgets et des normes en vigueur, tout en assurant la qualité des travaux réalisés.

Principales responsabilités :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les projets d’infrastructures et d’aménagement (aqueduc, égouts, bâtiments, parcs et espaces publics)
• Préparer et analyser les appels d’offres et les soumissions
• Formuler des recommandations quant aux entrepreneurs et fournisseurs
• Coordonner les projets avec les différents départements municipaux
• Participer aux réunions de chantier et assurer une présence sur le terrain
• Assurer la surveillance technique et le contrôle de la qualité des travaux
• Effectuer le suivi des budgets, rédiger des rapports d’étapes et bilans de projets
• Répondre aux questions des entrepreneurs, des citoyens et de la direction
• Préparer et assurer le suivi des demandes de subvention
• Collaborer à la mise à jour du plan des infrastructures municipales

Profil recherché

• Diplôme en génie civil ou dans une discipline connexe
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience dans la coordination de projets et d’équipes
• Connaissance du milieu municipal (un atout)
• Formation en santé et sécurité sur les chantiers (carte ASP)
• Excellente maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels techniques)
• Permis de conduire valide (classe 5)

Aptitudes personnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Leadership, diplomatie et esprit d’équipe
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
• Sens aigu des responsabilités et de l’initiative

Conditions de travail

• Poste permanent, à temps plein (Cadre)
• Horaire de jour, avec disponibilité occasionnelle en soirée ou fin de semaine
• Salaires compétitifs selon l’expérience

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Participer à des projets concrets ayant un impact direct sur la communauté
• Travailler dans un environnement collaboratif et stimulant
• Faire partie d’une équipe dévouée, proactive, agile et qui a du plaisir au travail

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous- traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente ;

Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;

Bilinguisme (Français et anglais);

Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir faire preuve d’initiative et de direction;

Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

4 semaines de vacances annuelles;

Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme d’aide aux employés;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Project Manager (Gestionnaire de projet)

Chef de programme - Temporaire / Program Manager - Temporary

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur.trice de projet, construction

#J-18808-Ljbffr

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous- traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente ;

Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;

Bilinguisme (Français et anglais);

Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir faire preuve d’initiative et de direction;

Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

4 semaines de vacances annuelles;

Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme d’aide aux employés;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Project Manager (Gestionnaire de projet)

Chef de programme - Temporaire / Program Manager - Temporary

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur.trice de projet, construction

#J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DU POSTE

Au-delà de ses responsabilités principales en tant que Designer Industriel Senior , le titulaire du poste participera à la direction créative des projets de développement de conception, collaborera avec le responsable du département pour organiser et déléguer les tâches au sein de l’équipe, soutiendra les designers et servira de référence pour les activités du département. Il veillera à la vérification de la qualité conformément aux normes du département.

Le titulaire gérera ses projets de prototypes, supervisera le processus de conception jusqu’à la réalisation des prototypes, y compris la commande des matériaux, la gestion du calendrier et la direction des examens des échantillons en interne et par les clients. En tant que principal intermédiaire entre le client et l’équipe interne d’Artitalia, il rationalisera le transfert d’informations, en veillant à ce que les attentes du client et les détails de conception soient communiqués clairement et maintenus tout au long de la phase de prototypage.

Les comptes qui recoupent les responsabilités du gestionnaire de comptes seront exclus des fonctions du titulaire.

RESPONSABILITÉS

1. Assumer des responsabilités de haut niveau.

• Apporter son soutien et guider les membres de l’équipe dans la résolution de problèmes, sur le plan créatif et technique.
• Aider le responsable du département à établir les priorités de l’équipe en fonction de l’analyse de l’importance stratégique, des tâches en suspens, des obstacles ou des barrières, des budgets, des ressources et des délais.
• Aider à créer des numéros de projet DES, des accords de développement de conception et participer à l’intégration de la conception en l’absence du responsable du département.
• Participer à la création de la documentation du projet et des processus du département.
• Être disponible pour assister à des salons / expositions liés à la conception et à la fabrication, au niveau local ou à l’étranger.
• Rencontrer les fournisseurs pour discuter de la nouvelle gamme de produits et des partenariats potentiels.
• Préparer et partager régulièrement avec l’équipe de conception de nouvelles idées créatives, de nouveaux systèmes, matériaux, finitions, etc., inspirer et promouvoir la pensée créative.
• Aider le responsable du département à préparer des activités ou des expériences de consolidation d’équipe qui favorisent la créativité, la communication et le travail d’équipe.
• Être responsable du travail livré dans le respect du budget (financier et temporel).
• Avoir une connaissance approfondie de la documentation relative aux estimations.
• Avoir une connaissance approfondie des procédures et des normes d’ingénierie.
• Superviser la formation et le développement de l’équipe de conception – nouveau personnel.
• Participer aux réunions de lancement de projet avec le client et le service commercial, travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de conception, le service commercial et le client afin d’optimiser les besoins des clients, les contraintes commerciales et les réalités technologiques.

2. Recherche et planification de la conception

Recherche et planification basées sur les informations disponibles.

Préparation d’une liste des exigences manquantes, mise en œuvre d’une liste de contrôle de la conception.

Participation aux réunions de conception, aux conférences téléphoniques et aux charrettes de conception.

Collaboration directe avec les fournisseurs afin de proposer et de spécifier des solutions appropriées et rentables pour les matériaux ou les achats (par exemple, éclairage, matériel spécialisé, systèmes de sécurité, etc.).

Sélection appropriée des matériaux et des finitions afin de mettre en valeur l’esthétique, la fonctionnalité / l’objectif de la conception, tout en respectant le budget du client.

Gestion du temps et des résultats afin de respecter les délais et de ne pas dépasser le nombre d’heures allouées à chaque projet.

Identification des informations erronées ou contradictoires qui constituent un obstacle à l’avancement du projet et signalement à l’équipe responsable ou au chargé de compte conformément au protocole du projet.

Élaboration et mise à jour d’un cahier des charges.

3. Développer des concepts de design et des présentations pour les clients.

Traduire les exigences en designs créatifs, rentables et pouvant être fabriqués.

Développer et modéliser en 3D (dans Solidworks) des concepts de design d’aménagements et / ou d’environnements intérieurs pour divers secteurs : commerce de détail, restauration, hôtellerie, manutention, etc.

Produire des croquis d’idées / concepts préliminaires pour le brainstorming interne et / ou à partager avec les clients.

Produire des tableaux d’ambiance pour transmettre l’aspect et l’atmosphère inspirés du design proposé.

Produire des échantillons physiques à soumettre à l’examen et à l’approbation des clients.

Produire des rendus photoréalistes (dans 3ds Max ou Solidworks).

Produire des animations 3D simples (dans 3ds Max ou Solidworks).

Produire des blocs CAO 2D de luminaires en vue en plan ou en élévation.

Produire des plans d’implantation de luminaires à partir des fichiers CAO architecturaux fournis par le client.

Participer aux présentations aux clients (en personne, par conférence téléphonique ou par webconférence).

Produire des présentations de concepts de design pour les clients.

Travailler avec l’équipe de design pour normaliser la création et le stockage de tous les fichiers liés au design.

4. Gérer les projets et le développement de prototypes.

Créer des modèles 3D et des dessins 2D pour la fabrication à l’aide de Solidworks.

Préparer les documents justificatifs nécessaires à l’estimation, à l’achat et à l’installation.

Ingénierie de la valeur : proposer d’autres détails de construction, matériaux, finitions, etc. afin d’ajouter de la valeur à un projet en fournissant une solution rentable qui ne compromet pas l’intention initiale de la conception et les fonctionnalités de base.

Superviser le processus de conception et de prototypage de bout en bout, de la conception à la réalisation, y compris les revues de conception, coordonner l’approvisionnement en matériaux, gérer le calendrier, organiser des réunions (par exemple, des réunions de lancement) et des revues clients / internes.

Garantir la conformité aux normes du département en vérifiant les conceptions, en résolvant les problèmes techniques et en fournissant des commentaires constructifs afin de maintenir la qualité et la fonctionnalité.

Créer et vérifier les modèles 3D, les dessins 2D et les documents justificatifs (par exemple, les instructions d’installation) pour la production, en garantissant leur exactitude et leur conformité avec les exigences du projet.

Assurer la liaison entre les équipes de conception, d’ingénierie et de production, en facilitant une communication et une collaboration fluides afin de relever les défis et de mettre en œuvre des solutions à valeur ajoutée.

Tenir à jour une documentation claire, gérer les calendriers des projets et signaler les risques si nécessaire, en veillant à ce que les attentes des clients soient satisfaites et que les leçons apprises soient appliquées aux projets futurs.

Coordonner et intégrer les modifications de conception en fonction des commentaires, en évaluant leur impact sur les calendriers, les ressources et les coûts.

5. Autres tâches

Respecter toutes les politiques de l’entreprise ainsi que les procédures et normes du département.

Tenir à jour une bibliothèque d’échantillons physique et virtuelle, propre et organisée.

Se tenir au courant des nouveaux logiciels de conception et de CAO.

Travailler avec les équipes d’ingénierie et de production afin de fournir des conseils sur la fabrication de nouveaux produits.

Se rendre sur les sites des clients pour enquêter sur les problèmes et les défaillances.

Fournir une assistance technique aux équipes commerciales.

Assister et participer aux réunions de lancement et aux réunions techniques.

Participer à des projets d’amélioration continue.

Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

Éducation

DEP Design Industriel

Expérience

Au moins 4 ans dans un poste similaire

Expérience dans le domaine de la fabrication

Connaissances spécifiques

Solidworks et Adobe Creative Suite (connaissances intermédiaires)

Expérience dans la fabrication de meubles et d’agencements sur mesure en bois et / ou en métal (atout majeur)

Connaissances approfondies des méthodologies de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation

Compétences / Aptitudes

Bilingue en français et en anglais.

Communication écrite et orale professionnelle.

Créatif / innovant, croquis, organisé, axé sur les résultats.Proactif, expérience dans un environnement dynamique.

Grand souci du détail.

Multitâche, travaille bien de manière autonome ou en équipe.

Prise de décision, leadership.

Solides compétences en matière de présentation et capacité à présenter des arguments convaincants et à présenter de manière impressionnante des concepts créatifs. Comportement

Esprit d’équipe, débrouillard, motivé

#J-18808-Ljbffr

```html

Description de Poste

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste : 316465

Date de publication : November 5th, 2025

Lieu : Chambly, QC

Statut du poste : Horaire, temps plein

Quart(s) disponible(s) : Nuit et Soir

Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l’expérience

Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID : 316465

Posting Date : November 5th, 2025

Location : Chambly, QC

Job Status : Hourly Full-time

Shift(s) Available : Evening or Night

Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

Benefits : Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

```

Description du poste

Lieu : Longueuil

Statut : Permanent

Salaires : Très compétitif à déterminer selon l'expérience.

Vous êtes un professionnel rigoureux, avec une expérience solide en construction ? Ce poste est pour vous !

Vos responsabilités

• Évaluer les quantités et les coûts pour établir les budgets
• Préparer, envoyer et recevoir les appels d'offres
• Analyser les soumissions, négocier et attribuer les contrats
• Rédiger les contrats et les bons de commande
• Assurer le suivi et la mise à jour des budgets
• Approuver les factures liées aux conditions générales
• Superviser l'avancement des travaux
• Élaborer un échéancier complet pour chaque projet
• Veiller au respect des délais par tous les intervenants
• Proposer des mesures correctives en cas de retards imprévus
• Assurer le suivi des documents techniques avec les professionnels
• Organiser et animer les réunions de coordination
• Veiller au respect du programme de santé et sécurité
• Garantir la conformité des travaux aux plans et devis
• Définir les méthodes de construction
• Assurer la coordination entre les corps de métier
• Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions
• Définir les délais et les standards de qualité
• Maintenir la propreté du chantier et des zones avoisinantes
• Contribuer à la bonne livraison des bâtiments
• Accomplir toute tâche connexe jugée nécessaire par l'employeur

Profil recherché

• 10 ans d'expérience
• Diplôme en ingénierie ou en architecture
• Leadership naturel et excellente organisation
• Autonomie et esprit d'initiative
• Polyvalence et flexibilité
• Approche proactive et orientée solution
• Connaissance approfondie des corps de métier du secteur
• Maîtrise des normes, lois et procédures en construction
• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Excel, MS Project
• Connaissance des logiciels Maestro - atout
• Maîtrise du français - obligatoire

Avantages sociaux

• Assurances complètes (vie, maladie complémentaire, invalidité, dentaire, vision)
• Régime de retraite

Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV. Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je recrute actuellement pour une entreprise reconnue du secteur manufacturier recherchant un(e) dessinateur / dessinatrice souhaitant évoluer dans un environnement technique et collaboratif.

Votre fonction

• Produire des dessins d'approbation précis et conformes aux propositions de vente et commandes clients.
• Effectuer les révisions de plans et les mises à jour requises selon les directives reçues.
• Élaborer les plans de montage et assurer la qualité et la cohérence des livrables.
• Collaborer étroitement avec les concepteurs et chargés de projet afin de garantir la fluidité du processus et l'approvisionnement constant de l'usine.
• Identifier toute anomalie, en informer le gestionnaire et proposer les correctifs appropriés.
• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et aux objectifs du département.

Profil recherché

• D.E.P. en dessin de bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• De 1 à 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement manufacturier.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD et aisance avec la suite Microsoft Office.
• Bonne capacité d'analyse, rigueur technique et sens des priorités.
• Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des dossiers.

Conditions

• Salaire annuel entre 50 000 $ et 70 000 $, selon l'expérience.
• Poste permanent à temps plein, horaire de jour.
• Environnement manufacturier stimulant et axé sur la collaboration.
• Possibilité d'accompagnement pour un CPI.

Description du poste

Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech.

Je recrute actuellement pour une entreprise reconnue du secteur manufacturier recherchant un(e) dessinateur / dessinatrice souhaitant évoluer dans un environnement technique et collaboratif.

Votre fonction

• Produire des dessins d'approbation précis et conformes aux propositions de vente et commandes clients.
• Effectuer les révisions de plans et les mises à jour requises selon les directives reçues.
• Élaborer les plans de montage et assurer la qualité et la cohérence des livrables.
• Collaborer étroitement avec les concepteurs et chargés de projet afin de garantir la fluidité du processus et l'approvisionnement constant de l'usine.
• Identifier toute anomalie, en informer le gestionnaire et proposer les correctifs appropriés.
• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et aux objectifs du département.

Profil recherché

• D.E.P. en dessin de bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• De 1 à 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement manufacturier.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD et aisance avec la suite Microsoft Office.
• Bonne capacité d'analyse, rigueur technique et sens des priorités.
• Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des dossiers.

Conditions

• Salaire annuel entre 50 000 $ et 70 000 $, selon l'expérience.
• Poste permanent à temps plein, horaire de jour.
• Environnement manufacturier stimulant et axé sur la collaboration.
• Possibilité d'accompagnement pour un CPI.

Lieu : LongueuilStatut : PermanentSalaire : Très compétitif à déterminer selon l'expérience.Vous êtes un

• e professionnel
• le rigoureux
• se, avec une expérience solide en construction? Ce poste est pour vous!Vos responsabilités Évaluer les quantités et les coûts pour établir les budgets,Préparer, envoyer et recevoir les appels d'offres,Analyser les soumissions, négocier et attribuer les contrats,Rédiger les contrats et les bons de commande,Assurer le suivi et la mise à jour des budgets,Approuver les factures liées aux conditions générales,Superviser l'avancement des travaux,Élaborer un échéancier complet pour chaque projet,Veiller au respect des délais par tous les intervenants,Proposer des mesures correctives en cas de retards imprévus,Assurer le suivi des documents techniques avec les professionnels,Organiser et animer les réunions de coordination,Veiller au respect du programme de santé et sécurité,Garantir la conformité des travaux aux plans et devis,Définir les méthodes de construction,Assurer la coordination entre les corps de métier,Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions,Définir les délais et les standards de qualité,Maintenir la propreté du chantier et des zones avoisinantes,Contribuer à la bonne livraison des bâtiments,Accomplir toute tâche connexe jugée nécessaire par l'employeur,Profil recherché 10 ans d'expérience,Diplôme en ingénierie ou en architecture,Leadership naturel et excellente organisation,Autonomie et esprit d'initiative,Polyvalence et flexibilité,Approche proactive et orientée solution,Connaissance approfondie des corps de métier du secteur,Maîtrise des normes, lois et procédures en construction,Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Excel, MS Project,Connaissance des logiciels Maestro - atout,Maîtrise du français - obligatoire,Avantages sociaux Assurances complètes (vie, maladie complémentaire, invalidité, dentaire, vision),Régime de retraite.Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.#totemcompta

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois : Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale : Hydropower

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales :

Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;

Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;

Maîtrise du français et de l’anglais ;

Compétences en gestion de projet ;

Excellentes compétences en communication ;

Leadership démontré ;

Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;

Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;

Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons :

Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;

Régime de retraite ;

Mode de travail hybride ;

Participation au rendement ;

Aide aux employés ;

Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède :

Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;

Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;

Plus de 33 200 turbines livrées ;

Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;

65 bureaux dans le monde ;

Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;

Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;

Une gamme jusqu’à 800 MW ;

20 sites de fabrication ;

20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

#J-18808-Ljbffr

Directeur technique / Directrice technique

Implantés à Boucherville, nous offrons des solutions d’automatisation de pointe à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, incluant la conception et la fabrication sur mesure de machines, de cellules robotisées et de panneaux de contrôle, dans le but de maximiser le potentiel de l’industrie manufacturière. Nous proposons un accompagnement de qualité supérieure, des formations avancées et un soutien constant. Nos valeurs de rigueur professionnelle, d’esprit d’équipe, de flexibilité et de créativité se manifestent dans l’ensemble de notre entreprise, nos initiatives et nos collaborateurs.

Nous nous engageons à promouvoir une culture d’entreprise dynamique, axée sur l’innovation et l’excellence. Nous formons des équipes diversifiées, composées de talents aux compétences variées et à l’expertise exceptionnelle, prêtes à relever les défis de l’industrie.

À propos du rôle

Superviser, orienter et valider l’ensemble des activités techniques en automatisation, robotique et conception électrique, en jouant un rôle clé dans la coordination de ces activités tout en garantissant la mise en place de solutions innovantes et la qualité des projets réalisés.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de l’équipe technique (robotique, programmation, conception électrique);
• Participer aux rencontres clients et procéder à l’analyse de besoins techniques;
• Soutenir et valider l’équipe technique dans l’élaboration de solutions techniques;
• Concevoir et déployer des standards techniques et des normes qualité;
• Développer, accompagner et suivre les employés dans le développement de leurs compétences et expertises;
• Se mettre à jour en continu sur les nouvelles technologies de l’industrie de l’automatisation;
• Diriger des initiatives d’innovation et de recherche et développement.
• Diplôme universitaire en génie électrique, production automatisée, robotique ou génie mécanique, un atout majeur;
• Combinaison de formation collégiale et d’expérience pertinente;
• Expérience reconnue en automatisation;
• Expérience et intérêt en coordination et supervision d’équipe.

Compétences requises

Techniques

Automates programmables;

Robotique industrielle;

Sécurité machine et systèmes de vision;

Conception électrique;

Intégration SCADA, HMI, informatique industrielle;

Connaissance des normes CSA et UL, un atout.

Excellentes habiletés de communication, de transfert de connaissances et de vulgarisation;

Gestionnaire mobilisateur;

Rigueur et sens de l’analyse;

Orienté-client et orienté-résultats.

Rémunération et package de compensation

Salaire compétitif;

Temps supplémentaire rémunéré;

Horaire flexible;

Technologies à la fine pointe;

Événements d'entreprise;

Tenue Décontractée;

Style de gestion humain, participatif et reconnaissant;

Valeurs d’entreprise orientées vers la satisfaction de la clientèle et la qualité des produits.

Énoncé d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité dans notre environnement de travail.

Conditions de travail

Horaire flexible, vendredi PM congé;

Supérieur immédiat : Directeur général;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent;

Rémunération : 114 000,00$ à 144 000,00$ par an;

Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 7L8.

#J-18808-Ljbffr

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Technicien(ne) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

L’opportunité de travailler sur divers projets d’envergure pour des clients internes et externes.

Un environnement passionnant où l’équilibre travail-vie personnelle est important.

Un large éventail d’opportunités d’apprentissage et de développement.

Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d’actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.

Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le Candidat Idéal

Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.

Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 Valide.

Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 Valide.

Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – Valides.

Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).

Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.

Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.

Familier avec la suite MS Office.

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.

Souci du détail.

Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.

Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.

Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Créée par l’intégration d’organisations de longue date remontant à 1911, AtkinsRéalis est une société de services professionnels et de gestion de projets qui se consacre à l’ingénierie d’un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui relient les personnes, les données et la technologie afin de transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde entier. Des nouvelles et des informations sont disponibles à l’adresse suivante : www.atkinsrealis.com

#J-18808-Ljbffr

Overview

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, l’ingénieur(e)-conseil bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.

Responsibilities

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
• Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
• Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
• Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision le risque et les données associées.
• L’ingénieur[e]-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.

Compétences et aptitudes

Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.

Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.

Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur[e]s et du personnel technique.

Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.

Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.

Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé[e] à voyager aux États-Unis.

Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the INSPECTEUR QUALITÉ SOUDAGE (Boucherville) role at Lainco Inc .

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco est une entreprise reconnue dans la conception et la fabrication de charpentes d’acier. Elle privilégie une approche collaborative pour relever des défis innovants, de la conception à l’installation.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du directeur de production, l’inspecteur doit vérifier les pièces et assemblages selon les plans, dessins, procédures de fabrication, instructions de travail et normes en vigueur.

Responsabilités principales :

• Lire et comprendre les plans, dessins et symboles de soudage
• Effectuer l’inspection dimensionnelle et visuelle
• Respecter les règles de santé et sécurité
• Inspecter les pièces soudées, relever les non-conformités
• Enregistrer et suivre les rapports d’inspection
• Interpréter plans, devis, normes
• Faire la calibration des instruments
• Utiliser le pont roulant et aider en usine
• Autres tâches assignées par le superviseur

Profil recherché :

AEC ou DEC en métallurgie, génie civil ou formation équivalente

Certification d’inspecteur visuel du Bureau Canadien de Soudage (niveau 1 ou 2)

Connaissance du système qualité ISO (atout)

Maîtrise des mesures impériales et métriques

Permis de pont roulant (atout)

Minutie, autonomie, bon jugement, perception spatiale

Avantages :

Assurance maladie, vie, invalidité, voyage

REER collectif, programme d’aide, télémédecine

Événements d’entreprise, banque de journées maladie

Horaire :

Jour : lundi à jeudi 6h30-15h30, vendredi 6h30-12h30

Soir : lundi à jeudi 15h30-24h30, vendredi 12h30-18h30

Rejoignez une équipe dynamique et innovante chez Lainco !

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the INSPECTEUR QUALITÉ SOUDAGE (Boucherville) role at Lainco Inc .

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco est une entreprise reconnue dans la conception et la fabrication de charpentes d’acier. Elle privilégie une approche collaborative pour relever des défis innovants, de la conception à l’installation.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du directeur de production, l’inspecteur doit vérifier les pièces et assemblages selon les plans, dessins, procédures de fabrication, instructions de travail et normes en vigueur.

Responsabilités principales :

• Lire et comprendre les plans, dessins et symboles de soudage
• Effectuer l’inspection dimensionnelle et visuelle
• Respecter les règles de santé et sécurité
• Inspecter les pièces soudées, relever les non-conformités
• Enregistrer et suivre les rapports d’inspection
• Interpréter plans, devis, normes
• Faire la calibration des instruments
• Utiliser le pont roulant et aider en usine
• Autres tâches assignées par le superviseur

Profil recherché :

AEC ou DEC en métallurgie, génie civil ou formation équivalente

Certification d’inspecteur visuel du Bureau Canadien de Soudage (niveau 1 ou 2)

Connaissance du système qualité ISO (atout)

Maîtrise des mesures impériales et métriques

Permis de pont roulant (atout)

Minutie, autonomie, bon jugement, perception spatiale

Avantages :

Assurance maladie, vie, invalidité, voyage

REER collectif, programme d’aide, télémédecine

Événements d’entreprise, banque de journées maladie

Horaire :

Jour : lundi à jeudi 6h30-15h30, vendredi 6h30-12h30

Soir : lundi à jeudi 15h30-24h30, vendredi 12h30-18h30

Rejoignez une équipe dynamique et innovante chez Lainco !

#J-18808-Ljbffr