Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants pour le montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Avec des plans estimés le coût des projets.Parfois doit aller visite de chantier.Lors de l'octroit d'un contrat rencontre avec chargé de projet et acheteur pour expliquer les divers points du projet

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsRespect des normes et règlementsTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du directeur des projetsEntrée en fonction : dès que possibleQui nous sommesValko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e chargé.e de projets pour participer à l’évaluation et à la supervision du matériel, de l’outillage et de la main-d’œuvre.Vos responsabilités principalesPréparer les ordres de changements et les cahiers d’entretien;Coordonner les travaux;Établir un échéancier précis des travaux à exécuter;Mobiliser les équipes sur chacun des chantiers;Planifier la livraison du matériel sur les chantiers;Préparer les rencontres de chantier;Respecter les échéanciers des travaux;Superviser de façon continue l’accomplissement des travaux;S’assurer que l'exécution des travaux soit en phase avec les plans, devis et le Code Électrique.Préparer et obtenir des dessins d'atelier à soumettre.Ce que nous recherchonsMinimum 3 ans d’expérience comme chargé de projetsFormation en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtimentExcellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniquesPersonne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détailNous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 3 ans d’expérience.Pourquoi vous joindre à nousEntreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en placeProjets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérienceBureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solideFormation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur des projets et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétencesAvantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humainePossibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.Pour postulerVous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à à l’attention de Luc-Samuel Paul.Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - ÉlectricitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

Respect des normes et règlementsAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.

Les avantages :

• Assurance collective
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Assurance dentaire
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux
• Assurance d'invalidité
• Assurance pour le soin de la vue
• Assurance-vie
• Congé de maladie
• Journées personnelles
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Régime enregistré d'épargne retraite (REER)

Tâches principales :

• Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie
• a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards
• b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées
• Support pour les revues d'émission d'équipement
• Divers mandats d'interprétation technique des codes
• Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service
• Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous pression
• Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications
• Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine
• Selon les qualifications du candidat :
• a) Inspection MT / PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service
• b) Inspection API 510 selon le besoin

Exigences du poste :

• Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII, sect. IX…
• Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
• Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain
• Certification MT / PT / VT un atout
• Curiosité et soif d'apprendre

Conditions de travail :

• Poste permanent temps plein, 40h / semaine
• Horaire variable (jour-soir ou nuit)
• Possibilité d'overtime selon les besoins
• Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
• Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca#mi1234

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉ S

• Suivi des avis de bétonnage + approbation professionnel et compilation finale;
• Suivi qualité des laboratoires;
• Suivi des déficiences BIM field et relance ST;
• Support dans la préparation du rapport mensuel;
• Supervision et suivi ENVISION;
• Support aux appels d'offres;
• Préparation et suivi des QT;
• QT : Relance aux professionnels et ST;
• Finalisation des documents d'appels d'offres;
• Préparation des rencontres des soumissionnaires;
• Préparation du sommaire exécutif mensuel client;
• Préparation des addendas;
• Préparation des tableaux d'analyse et comparaison des soumissions;
• Analyse et comparaison des soumissions;
• Rédaction des lettres de recommandation d'octroi;
• Suivi du respect des dates de dépôt des documents professionnels;
• Support dans la préparation du rapport mensuel.

Requirements

EXIGENCES :

Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et / ou Primavera P6;

Connaissance de la suite d’Autodesk, un atout;

Expérience de projet avec plateformes BIM, un atout majeur;

Bilingue, un atout;

Mobilité dans la grande région de Montréal.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir faire preuve d’initiative et de direction;

Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

Un salaire compétitif;

4 semaines de vacances par année;

Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);

Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;

Un programme d’aide aux employés;

De la formation continue;

Un club social actif;

Un milieu de travail convivial et stimulant;

Des projets d’envergures;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Le conseiller principal en environnement joue un rôle clé de leadership dans l’amélioration de la conformité et de la performance environnementale au sein des divisions AIM Recyclage et Kenny U-Pull. Relevant du directeur de l’environnement et soutenu par le conseiller junior en environnement, ce poste agit à titre d’expert en la matière en ce qui concerne la conformité réglementaire, veillant à ce que les exigences environnementales soient intégrées, comprises et appliquées de manière uniforme à tous les niveaux opérationnels.

Ce poste nécessite des déplacements occasionnels vers les sites situés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick.

Ce dont vous êtes responsable :

• Agir à titre d’expert en conformité environnementale en assurant l’intégration harmonieuse des permis entre les sites, en soutenant les équipes internes, les opérations sur le terrain et les entrepreneurs, tout en optimisant les délais de renouvellement pour maintenir une conformité réglementaire constante.
• Superviser la gestion, l’exactitude et le contrôle des dossiers environnementaux, permis et documents connexes afin d’assurer la conformité réglementaire et la préparation aux audits.
• Surveiller et gérer la conformité aux règlements environnementaux (ex. : air, eau, déchets, matières dangereuses), notamment en examinant les inspections, les analyses de risque et les mesures correctives / préventives, tout en coordonnant les principaux rapports environnementaux tels que le suivi de conformité, la performance des coûts et les initiatives d’amélioration continue.
• Mener des projets environnementaux, y compris les évaluations de site, la réhabilitation, l’échantillonnage des émissions atmosphériques et les études de risques.
• Gérer les formations et séances de sensibilisation environnementale, y compris le déploiement de procédures et les « boîtes à outils ».
• Représenter l’entreprise lors d’activités d’engagement communautaire (ex. : comités de liaison avec la communauté), répondre aux demandes du public et collaborer avec les agences de réponse aux urgences.
• Collaborer avec les conseillers juridiques sur les mesures d’application, les événements de non-conformité, les changements réglementaires et les stratégies de réduction des risques juridiques.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

Vous avez un baccalauréat en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement ou dans une discipline connexe ; un diplôme de maîtrise ou une certification professionnelle constitue un atout.

Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience progressive en conformité environnementale, en délivrance de permis et en gestion de programmes, de préférence dans le secteur du recyclage, industriel ou similaire.

Vous avez une expertise démontrée dans la navigation de réglementations environnementales complexes à travers plusieurs juridictions (municipales, provinciales / étatiques, fédérales).

Vous avez une expérience avérée dans la direction des processus de délivrance de permis réglementaires, d’audits et de rapports environnementaux, avec une forte attention portée à l’exactitude et à la conformité.

Vous avez de solides compétences en gestion de projets, avec la capacité de superviser plusieurs initiatives simultanément et de diriger des équipes multidisciplinaires.

Vous avez une excellente habileté interpersonnelle et en communication.

Vous avez les aptitudes démontrées en leadership et en mentorat.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, incluant les applications Microsoft et les applications Web.

Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (bilingue).

Informations complémentaires

Ce que nous offrons!

Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels

Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible

Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel

Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉ S

• Suivi des avis de bétonnage + approbation professionnel et compilation finale;
• Suivi qualité des laboratoires;
• Suivi des déficiences BIM field et relance ST;
• Support dans la préparation du rapport mensuel;
• Supervision et suivi ENVISION;
• Support aux appels d'offres;
• Préparation et suivi des QT;
• QT : Relance aux professionnels et ST;
• Finalisation des documents d'appels d'offres;
• Préparation des rencontres des soumissionnaires;
• Préparation du sommaire exécutif mensuel client;
• Préparation des addendas;
• Préparation des tableaux d'analyse et comparaison des soumissions;
• Analyse et comparaison des soumissions;
• Rédaction des lettres de recommandation d'octroi;
• Suivi du respect des dates de dépôt des documents professionnels;
• Support dans la préparation du rapport mensuel.

Requirements

EXIGENCES :

Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et / ou Primavera P6;

Connaissance de la suite d’Autodesk, un atout;

Expérience de projet avec plateformes BIM, un atout majeur;

Bilingue, un atout;

Mobilité dans la grande région de Montréal.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir faire preuve d’initiative et de direction;

Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

Un salaire compétitif;

4 semaines de vacances par année;

Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);

Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;

Un programme d’aide aux employés;

De la formation continue;

Un club social actif;

Un milieu de travail convivial et stimulant;

Des projets d’envergures;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Requirements

EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Le conseiller principal en environnement joue un rôle clé de leadership dans l’amélioration de la conformité et de la performance environnementale au sein des divisions AIM Recyclage et Kenny U-Pull. Relevant du directeur de l’environnement et soutenu par le conseiller junior en environnement, ce poste agit à titre d’expert en la matière en ce qui concerne la conformité réglementaire, veillant à ce que les exigences environnementales soient intégrées, comprises et appliquées de manière uniforme à tous les niveaux opérationnels.

Ce poste nécessite des déplacements occasionnels vers les sites situés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick.

Ce dont vous êtes responsable :

• Agir à titre d’expert en conformité environnementale en assurant l’intégration harmonieuse des permis entre les sites, en soutenant les équipes internes, les opérations sur le terrain et les entrepreneurs, tout en optimisant les délais de renouvellement pour maintenir une conformité réglementaire constante.
• Superviser la gestion, l’exactitude et le contrôle des dossiers environnementaux, permis et documents connexes afin d’assurer la conformité réglementaire et la préparation aux audits.
• Surveiller et gérer la conformité aux règlements environnementaux (ex. : air, eau, déchets, matières dangereuses), notamment en examinant les inspections, les analyses de risque et les mesures correctives / préventives, tout en coordonnant les principaux rapports environnementaux tels que le suivi de conformité, la performance des coûts et les initiatives d’amélioration continue.
• Mener des projets environnementaux, y compris les évaluations de site, la réhabilitation, l’échantillonnage des émissions atmosphériques et les études de risques.
• Gérer les formations et séances de sensibilisation environnementale, y compris le déploiement de procédures et les « boîtes à outils ».
• Représenter l’entreprise lors d’activités d’engagement communautaire (ex. : comités de liaison avec la communauté), répondre aux demandes du public et collaborer avec les agences de réponse aux urgences.
• Collaborer avec les conseillers juridiques sur les mesures d’application, les événements de non-conformité, les changements réglementaires et les stratégies de réduction des risques juridiques.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

• Vous avez un baccalauréat en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement ou dans une discipline connexe ; un diplôme de maîtrise ou une certification professionnelle constitue un atout.
• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience progressive en conformité environnementale, en délivrance de permis et en gestion de programmes, de préférence dans le secteur du recyclage, industriel ou similaire.
• Vous avez une expertise démontrée dans la navigation de réglementations environnementales complexes à travers plusieurs juridictions (municipales, provinciales / étatiques, fédérales).
• Vous avez une expérience avérée dans la direction des processus de délivrance de permis réglementaires, d’audits et de rapports environnementaux, avec une forte attention portée à l’exactitude et à la conformité.
• Vous avez de solides compétences en gestion de projets, avec la capacité de superviser plusieurs initiatives simultanément et de diriger des équipes multidisciplinaires.
• Vous avez une excellente habileté interpersonnelle et en communication.
• Vous avez les aptitudes démontrées en leadership et en mentorat.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, incluant les applications Microsoft et les applications Web.
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (bilingue).

Informations complémentaires

Ce que nous offrons!

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels.
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

Assurer le suivi des problèmes techniques;

Préparer des présentations techniques;

Élaborer des méthodes et des procédures;

Réviser les méthodes et les procédures;

Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;

Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);

Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

EXIGENCES

Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;

3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ;

Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;

Accréditation LEED (un atout) ;

Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Esprit d’équipe ;

Initiative et autonomie ;

Résolution de problèmes ;

Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;

Capacité à établir les priorités ;

Gestion des personnes ;

Gestion du temps ;

Souci du détail.

Informations contractuelles

4 semaines de vacances annuelles;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;

Programme d’aide aux employés;

Salle d’entraînement;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.Les avantages : Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Assurance dentaire; Assurance de frais médicaux et paramédicaux; Assurance d'invalidité; Assurance pour le soin de la vue; Assurance-vie; Congé de maladie; Journées personnelles; Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Régime enregistré d'épargne retraite (REER).Tâches principales : Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie; a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards; b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées; Support pour les revues d'émission d'équipement; Divers mandats d'interprétation technique des codes; Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service; Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous-pression; Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications; Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine; Selon les qualifications du candidat : a) Inspection MT / PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service; b) Inspection API 510 selon le besoin.Exigences du poste : Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII. sect, IX…; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain; Certification MT / PT / VT un atout; Curiosité et soif d'apprendre.Conditions de travail : Poste permanent temps plein, 40h / semaine; Horaire variable (jour-soir ou nuit); Possibilité d'overtime selon les besoins; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet : http : / / www.mirinc.ca#mi1234

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons!

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible
• Télémédecine (Ayez accès illimité à un médecin 24H / 24 et 7 jours / 7);
• Vêtements de travail fournis après 3 mois.
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

Description du poste

Sous la supervision du directeur de la maintenance, vous aurez pour mandat principal, pour le secteur de production sous votre responsabilité, de voir à la planification des travaux d’entretien mécanique ainsi qu’à l’exécution du programme d’entretien préventif / prédictif.

Ce dont vous êtes responsable :

Recevoir et analyser la pertinence et l’envergure de toutes les demandes de travail soit la durée des travaux, la main-d’œuvre, les sous-traitants et le matériel requis, estimation des coûts, etc.;

Planifier et ordonnancer les maintenances préventives ainsi que les travaux d’entretien quotidien pour votre ligne de production pour minimiser les temps d’arrêt;

Planifie et organise les arrêts majeurs et assure la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt;

Travailler en collaboration avec le département d’opération pour l’établissement des priorités d’entretien;

Planifier les travaux de manière qu’ils soient réalisés de manière sécuritaire et en respect avec les procédures et règlements SST de l’entreprise;

Assurer une coordination efficace des travaux d’entretien de manière à rencontrer les exigences en termes de fiabilité opérationnel;

Créer les instructions des tâches préventives et prédictives sur tous les équipements existants ainsi que pour les nouveaux équipements introduits dans l’usine.

Gérer et optimiser les listes de pièces de rechange des équipements dans le système de GMAO « Maximo»;

Créer toutes les pièces de rechange des nouveaux équipements dans le système GMAO «Maximo»;

Réaliser à l’occasion des projets fiabilité sur nos équipements de production;

Effectuer toutes autres tâches connexes en relation avec l’entretien.

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe :

DEC en maintenance industrielle, en génie mécanique, en électronique industrielle, DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien, DEP en électromécanique des systèmes automatisé ou autre;

Minimum de 3 années d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier;

Bonne connaissance d’un système de GMAO, plus spécifiquement MAXIMO;

Expérience dans la gestion d’une équipe de travail (un atout);

Bonne maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Informations complémentaires

Poste temps plein, permanent

Horaire : Lundi au vendredi de jour

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Le gestionnaire de propositions a la responsabilité de préparer des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il travaille en collaboration avec différents spécialistes et s’assure de l’intégralité ainsi que de la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et il relève du Directeur - propositions et estimation.

Responsabilités

• Analyser les plans, les devis, les clauses commerciales et techniques des appels de proposition.
• Participer à la stratégie de soumission, à l’évaluation des risques du projet et des clarifications.
• Créer un échéancier des activités de la soumission et s’assurer de son suivi auprès des différents intervenants.
• Organiser et diriger les réunions internes requises conformément aux processus de gestion des soumissions.
• Bâtir l’échéancier de soumission préliminaire du projet, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre.
• Effectuer des calculs techniques et financiers, les prévisions des flux monétaires, le « WBS » et la codification du budget.
• Rédiger certaines sections des propositions autant en français qu’en anglais.
• Faciliter et diriger le processus de prise de décision au sein de l’équipe concernant les questions stratégiques.
• Négocier avec des sociétés externes et créer des partenariats.
• Établir la stratégie gagnante avec l’accord de la haute direction, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe.
• Soumettre l’offre et participer aux négociations avec le client.
• Assurer la transition en douceur à l’équipe de réalisation dès l’obtention du contrat.

Candidature idéale

Baccalauréat en génie mécanique ou civil.

Minimum cinq (5) ans d’expérience reliés aux soumissions / ventes, approvisionnement ou dans le domaine de la construction.

Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences de gestion de projet – capacité de gérer plusieurs tâches complexes quotidiennement.

Compétences de communication efficace (verbales et écrites) dans un milieu à intervenants multiples.

Capacité de leadership démontrée au sein d’une équipe.

Excellente capacité de résoudre les problèmes et de prendre des décisions, esprit d’initiative et créativité.

Connaissance des termes commerciaux d’un contrat et très bonnes compétences en négociation.

Connaissance des produits, des aspects techniques et du marché du secteur hydro‑électrique (un atout).

Ce que nous offrons

Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire.

Régime de retraite.

Mode de travail hybride.

Programme de participation au rendement.

Programme d’aide aux employés.

Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Prêt à joindre notre équipe ? Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

ANDRITZ est un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Les chiffres clés d'ANDRITZ  : plus de 185 années d’expérience en conception de turbines, plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée, plus de 33 200 unités de turbines livrées, plus de 135 ans en ingénierie électrique, 65 bureaux de représentation au monde, plus de 6 100 employés à travers le monde dont plus de 600 au Canada, plus de 50 unités Compact Hydro par an, une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW, 20 sites de fabrication dans le monde, 20 % des turbines en opération dans le monde.

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Description de l'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens, et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous, on sait reconnaître tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence.

Description du poste

Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste.

Poste permanent

Sous la responsabilité du Directeur efficacité opérationnelle, l’ingénieur industriel a pour mission d’optimiser les opérations logistiques à travers plusieurs axes stratégiques : analyse du réseau de distribution, aménagement d’entrepôt, optimisation des équipements et des bâtiments, gestion de projets d’automatisation et d’ingénierie, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité au travail. L’ingénieur industriel se joint à une équipe multidisciplinaire en excellence opérationnelle (COE) afin de soutenir la croissance de notre organisation dans l’entièreté de notre réseau.

Principales responsabilités :

• Participer à la réalisation des analyses de réseau logistique pour optimiser les flux, les coûts d’opération et de transport et les capacités des sites.
• Concevoir et réaménager les entrepôts, incluant la modélisation des plans avec AutoCAD.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation des équipements et des infrastructures, en intégrant les meilleures pratiques et innovations technologiques.
• Piloter des projets d’automatisation et d’ingénierie, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le suivi de chantier et la coordination avec les parties prenantes.
• Exploiter et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision et l’optimisation des opérations.
• Participer à l’élaboration d’analyse de rentabilité et à la planification des projets.
• Assurer une veille technologique et proposer des opportunités d’innovation.
• Veiller à l’application et au respect des politiques de santé et sécurité au travail (SST) dans toutes les opérations logistiques en incluant l’identification et la gestion des risques en entrepôt.

Avantages :

• Participation à des projets stratégiques et innovants.
• Environnement stimulant, axé sur l’amélioration continue, la collaboration et la sécurité.
• Opportunités de développement professionnel et d’évolution au sein de l’organisation.

Qualifications

Profil recherché :

• Diplôme en génie des opérations et de la logistique, génie industriel ou autre domaine connexe.
• Expérience en optimisation de réseau logistique, aménagement d’entrepôt et gestion de projets d’automatisation.
• Maîtrise d’AutoCAD pour la conception et l’aménagement d’espaces logistiques.
• Compétences avancées en analyse de données (Excel, Power BI ou outils similaires).
• Engagement envers la standardisation, l’innovation et la performance durable. Maîtrise des outils d’amélioration continue.
• Maîtrise des outils de modélisation, d’analyse de flux et de gestion de projet.
• Expérience en suivi de chantier et gestion de projets sur le terrain.
• Connaissance des normes et pratiques de santé et sécurité au travail (SST).
• Capacité à travailler en équipe, à coordonner des parties prenantes et à communiquer efficacement.
• Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats.

Atouts :

• Formation Lean Six Sigma.
• Connaissance du code national du bâtiment au Canada et de ses implications pour l’aménagement et la conformité des installations logistiques.
• Connaissance des systèmes OMS, WMS et TMS (Order Management System, Warehouse Management System, Transport Management System).
• Bilinguisme (français / anglais niveau avancé) pourrait être requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.

Informations supplémentaires

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h / semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collective adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress : vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles : Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement : un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore.

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué de plus de 1020 points de vente. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

#bureauxpoints

#LI-ML1

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

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Ingénieur(e) en géotechnique

locations : CA.QC.Boucherville.85 Rue J.-A. Bombardier ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

time type : Full time

posted on : Posted Yesterday

job requisition id : R-139424

Job Description

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter. Si vous souhaitez rehausser votre expertise technique en géotechnique… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

L’équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employés qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Réaliser des études géotechniques de diverses envergures;
• Interagir avec les ingénieurs seniors dans l’exécution de projets géotechniques plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Préparer des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs d’ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.);
• Rédiger des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements.

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur en Géotechnique recherché(e) :

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout;
• Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Plus de 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Posséder une carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais (un atout);
• Apprécier l’autonomie;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.

Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital.

News and information are available at or follow us on.

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Description de poste

Relevant du directeur d’usine

Le / la dessinateur(trice) technique est responsable de la conception et de la réalisation des plans techniques d’ébénisterie ainsi que des plans de fabrication pour le mobilier intégré. Il / elle agit comme un lien essentiel entre la conception, la production en usine et l’installation sur chantier, en assurant la faisabilité technique, la conformité aux normes et l’optimisation des processus de fabrication.

À propos d’Innocuisine

Créée en 2021 par HEC³, Innocuisine se spécialise dans la conception et la fabrication de mobilier intégré et de solutions sur mesure pour des projets résidentiels et commerciaux. Basée à Boucherville, l’entreprise se distingue par son expertise technique, la qualité de ses réalisations et sa capacité à livrer des projets clé en main répondant aux plus hauts standards de l’industrie.

Responsabilités

Conception et dessin technique

• Réaliser des plans d’ébénisterie techniques et des plans de fabrication pour le mobilier intégré (armoires, vanités, penderies et meubles sur mesure).
• Créer des vues 2D et 3D destinées à la fabrication et à l’usine.
• Élaborer des dessins de détails (assemblages, coupes, finitions, quincailleries, etc.).
• Intégrer les contraintes techniques, ergonomiques et fonctionnelles dans la conception des projets.

Plans de fabrication et production

• Produire les plans de fabrication et de montage à destination de l’atelier.
• Vérifier la faisabilité technique des projets selon les matériaux, les méthodes de fabrication et les quincailleries utilisées.
• Préparer les découpes pour la CNC, optimiser l’utilisation du matériel (nesting) et générer les fichiers de production.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production afin d’assurer une exécution conforme aux plans.

Suivi et coordination

• Gérer les révisions de plans et effectuer les ajustements requis en fonction des contraintes de chantier ou des demandes clients.
• Assurer la mise à jour des dessins tout au long du cycle de réalisation des projets.
• Travailler en collaboration avec les équipes de design, de production et d’installation.

Normes et qualité

• Appliquer les standards de construction résidentielle et commerciale selon les normes en vigueur.
• S’assurer du respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité technique.

Formation et expérience

• DEP / AEC / DEC en dessin industriel, ébénisterie, architecture ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en dessin technique, idéalement en ébénisterie ou en mobilier sur mesure.

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance du logiciel Cabinet Vision.
• Connaissance du logiciel AutoCAD.
• Bonne compréhension des matériaux, des quincailleries et des procédés de fabrication.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Profil recherché

• Grande rigueur et souci du détail.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Autonomie et bon sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.

Description du poste

Une entreprise de construction familiale recherche un professionnel pour veiller à ce que les projets respectent les normes de qualité et mettre en œuvre les processus du programme ESG.

Responsabilités

• Participation à la certification ISO
• Rédaction de plans qualité
• Réalisation d'audits internes

Profil recherché

Le candidat idéal possède un diplôme en génie civil et 3 ans d'expérience en gestion / inspection qualité, ainsi que d'excellentes compétences en communication.

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