307 offres pour "Chargé.e de projets" à Lavaltrie

Description du poste

Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) / Ordonnanceur(trice) de projet pour soutenir un projet majeur d’implantation d’un système CBTC dans un environnement métro/ferroviaire.

Le rôle consiste à planifier, suivre et analyser l’échéancier du projet, de la phase d’ingénierie jusqu’à la mise en service, en collaboration avec plusieurs équipes techniques et opérationnelles.

Responsabilités

• Élaborer et maintenir l’échéancier global du projet (Primavera P6 – niveaux 3 et 4)
• Structurer le WBS, les jalons et les interfaces entre les disciplines
• Coordonner la planification avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, d’installation et de mise en service
• Mettre en place l’échéancier de référence et les courbes de progression (S-curves)
• Suivre l’avancement mensuel, analyser les écarts et produire des prévisions
• Identifier le chemin critique et les risques liés aux délais
• Préparer des rapports d’avancement, tableaux de bord et indicateurs clés
• Proposer des plans de mitigation et de récupération lorsque requis

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet, construction ou domaine connexe
• 5 à 10 ans d’expérience en planification / ordonnancement de projets d’infrastructure ou de transport
• Expérience en projets ferroviaires, métro, signalisation ou CBTC (atout)
• Excellente maîtrise de Primavera P6 et bonne connaissance d’Excel
• Solide compréhension du CPM, de la mesure de l’avancement et de la valeur acquise
• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et à gérer plusieurs interfaces

Compétences clés

• Esprit analytique et sens de l’organisation
• Bonnes habiletés en communication
• Rigueur, autonomie et proactivité
• Capacité à produire des rapports clairs pour la gestion de projet

Ce que nous offrons

• Medicale/Dentaire
• Vacances
• Role hybrid

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire – Gestion de l’information de Projet pour piloter la gouvernance, le déploiement et l’évolution des environnements d’information de projet (GED, plateformes collaboratives et métadonnées interfacées entre celles-ci). Au sein de la Direction des Solutions Numériques aux Opérations des Services projets d'EBC, et à côté des pôles "VDC et Modélisation" et "Contrôle documentaire", ce rôle est à l’interface des groupes Opérations, Performance et des Technologies de l’information (SIT), avec un impact direct sur la performance des projets et la maîtrise de leur qualité documentaire et informationnelle.

Responsabilités principales

• Encadrer une équipe de 8 spécialistes en gestion de l'information de projet et 2 experts-métier, sur chantier et en bureau, répartis sur plusieurs provinces et langues de travail
• Définir et maintenir les cadres de gestion de l’information de projet (Plans de Gestion, gouvernance GED)
• Gouverner et déployer les plateformes documentaires et collaboratives utilisées sur les projets (ex: Sharepoint, InEight, Autodesk ACC/Forma), à toutes les phases de projet (qualification, soumission, opérations et réclamation)
• Assurer la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité fonctionnelle de l’information projet
• Accompagner les équipes projets dans l’adoption des pratiques numériques et assurer leur accessibilité aux supports de formations adéquats, en direct et sur le LMS de l'entreprise
• Contribuer aux analyses métier et à l’évolution des solutions numériques liées à l’information, tant par la veille technologique que par les processus de validation de déploiement et le développement de programmation sur mesure
• Mesurer l’adoption et la valeur opérationnelle des dispositifs déployés

Qualifications

• Maîtrise des environnements GED, plateformes collaboratives, Environnements de données communs (CDE)
• Capacité à évoluer dans un modèle matriciel
• Leadership fonctionnel, pédagogie et orientation résultats
• Capable de prioriser et organiser son équipe en fonction des multiples requis projets et développements corporatifs
• Très bonne communication orale et écrite et capacité de vulgarisation des technologies auprès des décideurs et équipes terrain
• Compréhension des enjeux terrains et proactivité à proposer des solutions aux besoins d'Opérations
• Capacité à comprendre et s'interfacer avec les réalités TI (programmation, sources de données, infrastructure de déploiement,...)

Exigences

• Formation en génie de la construction ou gestion de projet
• 8–12 ans d’expérience en environnement de projets de construction (infrastructure, architecture, ingénierie)
• Expérience démontrée en Project Information Management / Document Control / Digital Project Delivery
• La maîtrise de la langue française est exigée alors que la maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout
• Expérience terrain
• Expérience de gestion
• Expérience de mise en place/administration d'environnement numérique en ligne avec la norme ISO19650

Ce que nous offrons

Avantages proposés par l'équipe EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire – Gestion de l’information de Projet pour piloter la gouvernance, le déploiement et l’évolution des environnements d’information de projet (GED, plateformes collaboratives et métadonnées interfacées entre celles-ci). Au sein de la Direction des Solutions Numériques aux Opérations des Services projets d'EBC, et à côté des pôles "VDC et Modélisation" et "Contrôle documentaire", ce rôle est à l’interface des groupes Opérations, Performance et des Technologies de l’information (SIT), avec un impact direct sur la performance des projets et la maîtrise de leur qualité documentaire et informationnelle.

Responsabilités principales

• Encadrer une équipe de 8 spécialistes en gestion de l'information de projet et 2 experts-métier, sur chantier et en bureau, répartis sur plusieurs provinces et langues de travail
• Définir et maintenir les cadres de gestion de l’information de projet (Plans de Gestion, gouvernance GED)
• Gouverner et déployer les plateformes documentaires et collaboratives utilisées sur les projets (ex: Sharepoint, InEight, Autodesk ACC/Forma), à toutes les phases de projet (qualification, soumission, opérations et réclamation)
• Assurer la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité fonctionnelle de l’information projet
• Accompagner les équipes projets dans l’adoption des pratiques numériques et assurer leur accessibilité aux supports de formations adéquats, en direct et sur le LMS de l'entreprise
• Contribuer aux analyses métier et à l’évolution des solutions numériques liées à l’information, tant par la veille technologique que par les processus de validation de déploiement et le développement de programmation sur mesure
• Mesurer l’adoption et la valeur opérationnelle des dispositifs déployés

Profil recherché

• Maîtrise des environnements GED, plateformes collaboratives, Environnements de données communs (CDE)
• Capacité à évoluer dans un modèle matriciel
• Leadership fonctionnel, pédagogie et orientation résultats
• Capable de prioriser et organiser son équipe en fonction des multiples requis projets et développements corporatifs
• Très bonne communication orale et écrite et capacité de vulgarisation des technologies auprès des décideurs et équipes terrain
• Compréhension des enjeux terrains et proactivité à proposer des solutions aux besoins d'Opérations
• Capacité à comprendre et s'interfacer avec les réalités TI (programmation, sources de données, infrastructure de déploiement,...)

Exigences

Exigences requises

• Formation en génie de la construction ou gestion de projet
• 8–12 ans d’expérience en environnement de projets de construction (infrastructure, architecture, ingénierie)
• Expérience démontrée en Project Information Management / Document Control / Digital Project Delivery
• La maîtrise de la langue française est exigée alors que la maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout
• Expérience terrain
• Expérience de gestion
• Expérience de mise en place/administration d'environnement numérique en ligne avec la norme ISO19650

Ce que nous offrons

Avantages proposés par l'équipe EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences

VDC, InEight, Sharepoint, Forma, Procor, CDE, Document Control, Modelisation

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un Analyste de données en comptabilité de projet pour se joindre à notre équipe finances CIMA+.

La personne idéale pour ce rôle se distingue par son orientation vers les résultats et sa capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients. Proactive et autonome, elle s’épanouit dans un environnement qui lui permet d’exercer pleinement son jugement et son leadership.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau), vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de nos bureaux CIMA+ au Québec (Montréal, Laval, Québec, Sherbrooke, etc.)

Relevant de la Gestionnaire, comptable de projet, les principales responsabilités seront les suivantes:

• Réaliser les activités de tests et de validation pour Finance & Operations (F&O) D365
• Assurer le support aux utilisateurs via le service desk
• Effectuer l’analyse de données en fonction des besoins d’affaires
• Gérer et maintenir les données système pour les utilisateurs
• Concevoir, optimiser et développer des fichiers Excel avancés
• Assurer la vigie d’indicateurs clés
• Produire et interpréter des analyses de données pour soutenir la prise de décision
• Participer au maintien des documents de formation
• Participer à l’intégration des acquisitions au sein des systèmes
• Contribuer aux phases d’implantation, incluant les tests et validations

• Baccalauréat en technologies de l’information, comptabilité, administration ou domaine connexe pertinent pour le poste, combiné à une expérience de 5 ans et plus dans ce type de poste, ou un DEC combiné à une expérience de plus de 8 ans.
• Bilinguisme: la maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale.
• Expérience dans le secteur du génie-conseil ou en comptabilité par projet, un atout.
• Maîtrise des fonctionnalités Excel avancée.
• Expérience système ERP.
• Connaissance de D365, un atout.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons:

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur de projets - division porc pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le rôle, votre impact

Relevant de la vice-présidence ingénierie, vous piloterez des projets d’ingénierie et d’amélioration continue, de la planification à la mise en œuvre. Vous assurerez le respect des échéanciers, des budgets et des standards, tout en mobilisant les parties prenantes et en gardant la santé-sécurité au cœur des décisions. Vous jouerez un rôle-conseil dans l’identification des opportunités d’optimisation et la mise en place de solutions durables.

• Gérer des projets de A à Z (portée, budget, échéanciers, qualité)
• Assurer le suivi, la reddition de comptes et les indicateurs de performance
• Appliquer le cadre de gestion de projets (processus, documentation, conformité)
• Coordonner les parties prenantes et gérer les enjeux/risques pour assurer l’exécution
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et standards de gestion de projets

Vos atouts pour le poste

• Baccalauréat en ingénierie ou domaine connexe jumulé à une expérience en gestion de projets (ingénierie ou environnement industriel)
• Leadership, sens des priorités et excellentes habiletés de communication
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à prioriser dans un contexte multi-projets
• Connaissance d’un environnement agroalimentaire ou manufacturier (atout)
• Disponibilité pour des déplacements à travers nos établissements au Canada

Pourquoi vous joindre à nous

Un rôle clé pour livrer des projets structurants, en collaboration avec des équipes terrain et des partenaires.

• Des projets variés ayant un impact concret sur les opérations
• Un environnement axé sur la SST, la rigueur et l’amélioration continue

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

#INDcolblanc

Vos responsabilités

• Diriger la conception d’un projet comportant plusieurs disciplines ;
• Superviser la conception du projet de la phase préliminaire jusqu’à la construction;
• Diriger les réunions de coordination du projet et rédige les comptes-rendus dans les délais prescrits ;
• Superviser et vérifier les activités de conception du projet, vérifier les rapports techniques, les plans et détails de construction, devis techniques et descriptifs, estimation des travaux ainsi que les documents d’appels d’offres ;
• Rédiger le plan qualité du projet puis en assurer le suivi ;
• Réaliser l’administration et la gestion du projet ;
• Assurer une coordination entre les divers intervenants techniques et le client ;
• Être responsable de la performance globale du projet ;
• Superviser les ressources sous sa responsabilité dans les activités reliées à la conception du projet ;
• Assumer et gérer la relation avec le client ;
• Préparer le plan de travail et l’estimation des efforts nécessaires à la préparation du budget pour la réalisation du mandat ;
• Participer à la formation de la relève dans son domaine au sein de l’entreprise ;
• Participer et collaborer aux appels de propositions techniques et financières ;
• Assumer la gestion financière du projet et s’assurer de respecter le budget prévu (documenter les écarts, mettre en place différentes mesures au besoin etc.) ;
• Assurer un suivi régulier de la facturation de ses projets en collaboration avec le Technicien à la facturation ;
• Effectuer le suivi hebdomadaire des imputations de personnels et dépenses dans le projet ;
• Veiller à la bonne communication de l’information vers les parties prenantes.

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente minimum de 12 années dans un poste similaire ;
• Excellentes connaissances du principe de planification des infrastructures municipales, analyse de systèmes et conception de réseaux souterrains de canalisation sont requises ;
• Bonne expérience de réalisation de projet sur le territoire de la Ville de Montréal (un atout) ;
• Bonne capacité en rédaction (un atout) ;
• Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

Vos responsabilités

• Diriger la conception d’un projet comportant plusieurs disciplines ;
• Superviser la conception du projet de la phase préliminaire jusqu’à la construction;
• Diriger les réunions de coordination du projet et rédige les comptes-rendus dans les délais prescrits ;
• Superviser et vérifier les activités de conception du projet, vérifier les rapports techniques, les plans et détails de construction, devis techniques et descriptifs, estimation des travaux ainsi que les documents d’appels d’offres ;
• Rédiger le plan qualité du projet puis en assurer le suivi ;
• Réaliser l’administration et la gestion du projet ;
• Assurer une coordination entre les divers intervenants techniques et le client ;
• Être responsable de la performance globale du projet ;
• Superviser les ressources sous sa responsabilité dans les activités reliées à la conception du projet ;
• Assumer et gérer la relation avec le client ;
• Préparer le plan de travail et l’estimation des efforts nécessaires à la préparation du budget pour la réalisation du mandat ;
• Participer à la formation de la relève dans son domaine au sein de l’entreprise ;
• Participer et collaborer aux appels de propositions techniques et financières ;
• Assumer la gestion financière du projet et s’assurer de respecter le budget prévu (documenter les écarts, mettre en place différentes mesures au besoin etc.) ;
• Assurer un suivi régulier de la facturation de ses projets en collaboration avec le Technicien à la facturation ;
• Effectuer le suivi hebdomadaire des imputations de personnels et dépenses dans le projet ;
• Veiller à la bonne communication de l’information vers les parties prenantes.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente minimum de 12 années dans un poste similaire ;
• Excellentes connaissances du principe de planification des infrastructures municipales, analyse de systèmes et conception de réseaux souterrains de canalisation sont requises ;
• Bonne expérience de réalisation de projet sur le territoire de la Ville de Montréal (un atout) ;
• Bonne capacité en rédaction (un atout) ;
• Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

Construction | Infrastructure, projets et opérations | Présentiel | Permanent - Temps plein

Pilotez des chantiers civils d’envergure avec une équipe terrain solide

Informations clés

• Titre du poste: Surintendant – Génie civil
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel
• Salaire: 150 000 $

Joignez une organisation privée en construction en forte activité, reconnue pour une approche humaine et une exécution rigoureuse sur le terrain. Vous prendrez en charge des chantiers variés (publics et privés) et assurerez la performance opérationnelle, la qualité et la SST, tout en encadrant les équipes et les sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers sécuritaires, conformes et rentables

• Planifier les séquences de travaux et coordonner l’exécution quotidienne des chantiers civils (égouts, aqueduc, pavage).
• Encadrer les équipes de chantier (3 à plusieurs employé(e)s selon le projet) et mobiliser les sous-traitants autour des priorités de production.
• Assurer la conformité des travaux aux plans et devis, documenter les points de contrôle et gérer les ajustements requis sur le terrain.
• Appliquer et faire respecter les exigences SST, intervenir rapidement sur les écarts et contribuer aux résultats de prévention.
• Suivre les coûts, quantités et échéanciers à l’aide des outils de suivi (Excel, TPL) et signaler les risques et écarts.
• Coordonner étroitement avec les chargés de projet et communiquer l’avancement, les enjeux et les besoins au directeur de construction.

Profil recherché — incontournables pour réussir dès les premières semaines

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de chantiers de génie civil (infrastructures urbaines).
• Formation technique ou baccalauréat en génie civil, ou expérience équivalente en supervision de chantiers civils.
• Maîtrise de la lecture de plans et de l’exécution terrain liée aux réseaux d’égouts et d’aqueduc.
• Aisance démontrée en communication avec les clients et les sous-traitants, avec une posture orientée solutions.
• Leadership de proximité et encadrement participatif, capable de mobiliser des équipes dans un contexte de forte activité.
• Rigueur, sens des priorités et jugement terrain pour maintenir la qualité et la performance malgré la diversité des chantiers.

Conditions — ce qui est offert pour soutenir votre performance

• Salaire: 150 000 $.
• Bonus annuel: 5 à 10 % (performance individuelle, SST, entreprise).
• Assurances collectives complètes: médicaments, dentaire, paramédical.
• Compte flex: 500 $ à 1 000 $.
• Véhicule fourni.
• Vacances: 4 semaines annuelles, incluant 2 semaines payées à Noël.
• Horaire: 40 h/semaine, horaire de chantier (environ 7 h à 16 h), avec flexibilité selon les chantiers et télétravail occasionnel pour les réunions administratives.

Atouts — éléments appréciés pour accélérer votre prise en charge

• Connaissance pratique de MS Project.
• Intérêt marqué pour une progression vers des postes de surintendant général ou de direction de chantier.

Si vous aimez piloter le terrain, garder le contrôle sur la qualité et la SST, et faire avancer une équipe vers des résultats concrets, ce rôle offre un cadre solide et de vrais défis à la hauteur.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Exigences

• Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation
• Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde
• Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément
• Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain
• Lecture de plans et compréhension technique
• Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus
• Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier
• Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs
• Permis de conduire valide (classe 5)

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, la personne sera responsable de planifier et d'organiser le travail des équipes sur les chantiers, de superviser les travaux et de veiller à leur bon déroulement technique. Elle devra assurer le respect des plans et devis techniques, la conformité aux normes ainsi que la qualité des ouvrages effectués par les entrepreneurs. Le tout, en travaillant conjointement avec les conseillers SST et les différents partenaires sur le projet.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Coordonner, superviser et organiser le travail des employés de chantier, des sous-traitants et des autres corps de métier;
• Inspecter les travaux des sous-traitants;
• Planifier l’horaire des travaux et s’assurer du suivi de l’échéancier;
• Suivre les échéanciers du projet et assurer le respect des normes de qualité;
• Assurer une conformité entre l’exécution des travaux avec les plans et devis;
• Surveiller la qualité du travail effectué et s’assurer que les obligations contractuelles soient respectées;
• Prévoir les besoins en matériaux et en main-d’œuvre afin d’assurer une efficacité optimale pour l’exécution des travaux;
• Coordonner les demandes de changement en chantier;
• Participer aux réunions quotidiennes de chantier avec les clients et les sous-traitants;
• Travailler en collaboration avec le chargé de projet et les professionnels;
• Appliquer les procédures reliées à la gestion de la santé et la sécurité sur les chantiers;
• Compléter les feuilles de temps ainsi que le journal de chantier;
• Assurer la propreté du chantier;
• Veiller au maintien des lois de la CNESST;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

COMPÉTENCES REQUISES

• Posséder 6 ans d’expériences pertinentes dans la supervision de chantier;
• Expérience et connaissance de la division institutionnelle/commerciale et industrielle;
• Habileté à gérer un chantier de construction bâtiment de plus de 20 M$;
• Capacité d’analyser des plans et devis;
• Connaissance des logiciels informatiques de base (Excel, Word);
• Connaissance de PROCORE (un atout)
• Être autonome;
• Habiletés interpersonnelles de communication;
• Avoir un bon esprit d’équipe;
• Être orienté vers le client.
• Être proactif.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Tu es passionné par la mécanique et le développement de technologies innovantes? Tu aimes comprendre, tester, améliorer et concrétiser des solutions techniques?
Tu veux jouer un rôle clé dans la réalisation de projets R&D concrets, de l’analyse à la mise en service? Alors viens prendre ta place !

Le Groupe Paco, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes mécaniques complexes réalisés sur mesure pour des projets à l’international, regroupe plus de 25 ingénieurs et investit activement en recherche et développement.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur mécanique R&D pour assurer le leadership technique de projets R&D.

Tes principales responsabilités seront :

• Participer à l’établissement des objectifs technologiques en matière de performance des nouveaux procédés et des nouveaux produits
• Organiser et participer à des réunions de développement de produits afin d’élaborer des hypothèses pour améliorer les performances des diverses technologies
• Prendre en charge la coordination et la planification des ressources matérielles et de main-d’œuvre lors des activités de conception, d’analyse et d’essais
• Analyser et calculer des systèmes mécaniques dans le cadre des projets de développement de produits ou de machine de production
• Planifier, superviser, analyser et documenter des essais expérimentaux pour la validation de prototypes ou la mise en service de machine de production
• Supporter les autres départements de l’entreprise (ventes, projet, qualité, production) dans l’utilisation et/ou la fabrication des produits

Exigences

Expérience et formation :

• BAC en génie mécanique ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits ;

Connaissances :

• Maîtrise des méthodes de calcul des résistances des matériaux et de sélection de composantes mécaniques (moteurs, roulements, matériaux)

Compétences et aptitudes requises :

• Leadership et aptitudes en gestion de projet R&D
• Rigoureux et méthodique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe
• Autonome

Informations supplémentaires

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés

Ingénieur(e) de procédés - Ingénieur(e) Recherche et développement - Ingénieur(e) R&D - Gestionnaire de projets technique

Surintendant – Génie civil

Informations clés

• Titre du poste: Surintendant – Génie civil
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel
• Salaire: 150 000 $

Description du poste

Joignez une organisation privée en construction en forte activité, reconnue pour une approche humaine et une exécution rigoureuse sur le terrain. Vous prendrez en charge des chantiers variés (publics et privés) et assurerez la performance opérationnelle, la qualité et la SST, tout en encadrant les équipes et les sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers sécuritaires, conformes et rentables

• Planifier les séquences de travaux et coordonner l’exécution quotidienne des chantiers civils (égouts, aqueduc, pavage).
• Encadrer les équipes de chantier (3 à plusieurs employé(e)s selon le projet) et mobiliser les sous-traitants autour des priorités de production.
• Assurer la conformité des travaux aux plans et devis, documenter les points de contrôle et gérer les ajustements requis sur le terrain.
• Appliquer et faire respecter les exigences SST, intervenir rapidement sur les écarts et contribuer aux résultats de prévention.
• Suivre les coûts, quantités et échéanciers à l’aide des outils de suivi (Excel, TPL) et signaler les risques et écarts.
• Coordonner étroitement avec les chargés de projet et communiquer l’avancement, les enjeux et les besoins au directeur de construction.

Profil recherché — incontournables pour réussir dès les premières semaines

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de chantiers de génie civil (infrastructures urbaines).
• Formation technique ou baccalauréat en génie civil, ou expérience équivalente en supervision de chantiers civils.
• Maîtrise de la lecture de plans et de l’exécution terrain liée aux réseaux d’égouts et d’aqueduc.
• Aisance démontrée en communication avec les clients et les sous-traitants, avec une posture orientée solutions.
• Leadership de proximité et encadrement participatif, capable de mobiliser des équipes dans un contexte de forte activité.
• Rigueur, sens des priorités et jugement terrain pour maintenir la qualité et la performance malgré la diversité des chantiers.

Conditions — ce qui est offert pour soutenir votre performance

• Salaire: 150 000 $.
• Bonus annuel: 5 à 10 % (performance individuelle, SST, entreprise).
• Assurances collectives complètes: médicaments, dentaire, paramédical.
• Compte flex: 500 $ à 1 000 $.
• Véhicule fourni.
• Vacances: 4 semaines annuelles, incluant 2 semaines payées à Noël.
• Horaire: 40 h/semaine, horaire de chantier (environ 7 h à 16 h), avec flexibilité selon les chantiers et télétravail occasionnel pour les réunions administratives.

Atouts — éléments appréciés pour accélérer votre prise en charge

• Connaissance pratique de MS Project.
• Intérêt marqué pour une progression vers des postes de surintendant général ou de direction de chantier.

Exigences

• Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe 5)

Si vous aimez piloter le terrain, garder le contrôle sur la qualité et la SST, et faire avancer une équipe vers des résultats concrets, ce rôle offre un cadre solide et de vrais défis à la hauteur.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Gestion des contrats et projets

• Ouverture des contrats / projets (Salesforce, Teams, TIPs)
• Mise à jour de la liste des contrats
• Lecture des contrats et identification des éléments clés (paiement, assurances, etc.)
• Préparation des lettres de dénonciation en début de projet
• Suivi des contrats, PO clients et mises à jour hebdomadaires
• Suivi des conformités et signalement des non-conformités (paiements, documents, etc.)
• S’assurer que tous les contrats sont signés et bien classés
• Préparation des documents de cautionnement selon les contrats
• Gestion des hypothèques légales (si applicable)
• Soutien administratif aux chargés de projets

Facturation, finances et paiements

• Suivi des informations nécessaires à la facturation auprès des clients
• Préparation et support à la facturation suivi avec la comptabilité
• Suivi des encaissements, quittances et déclarations
• Relance clients pour paiements (recouvrement)
• Dépôts bancaires
• Classement et archivage des factures (EFT, chèques)
• Suivi et codification des dépenses (cartes de crédit)
• Suivi des fichiers Visa mensuels

Documents administratifs et conformité

• Transmission des documents administratifs aux clients (licences, CNESST, CCQ, taxes, résolutions, etc.)
• Suivi des documents administratifs requis en cas de libération de paiement des clients (quittance, Lettre CCQ et CSST)
• Demandes de certificats d’assurance

Opérations administratives & bureau

• Gestion des fournitures de bureau (papeterie, café, eau, etc.)
• Gestion du courrier (réception, envoi – Puro, UPS, etc.)
• Gestion des équipements (imprimantes, timbreuse, photocopieur)
• Gestion du système d’alarme et accès (puces, plaques, transpondeurs)
• Gestion des cellulaires (TELUS) et équipements informatiques (SFIT – laptops)
• Gestion du flot automobile (EMKAY) et immatriculations

Déplacements et logistique

• Réservation de voyages (vols, hôtels, véhicules – Expedia, Booking, etc.)
• Organisation des déplacements pour employés (chantier et bureau)

Événements et vie interne

• Organisation et coordination des événements (internes et sociaux)
• Gestion du comité social (événements, planification annuelle)
• Organisation des réunions (lunchs, anniversaires, etc.)

Support administratif & coordination

• Support aux différents départements selon les besoins
• Suivi des approbations (chargés de projets / gestionnaires)
• Coordination avec la gestion de bâtiment
• Mise à jour des listes de contacts

Intégration

• Intégration des nouveaux employés (présentation, accès, outils, etc.)
• Gestion des accès (premières connexions, équipements, DOA)
• Communication interne (annonces, nouveaux projets, anniversaires)

Indépendance/Supervision

L’adjoint(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du directeur de la succursale et collabore étroitement avec l’équipe administrative afin d’assurer le suivi et le bon maintien de l’ensemble de ses tâches.

Connaissance

Logiciel informatique : Suite Microsoft office

Niveau requis

Intermédiaire: Possède une vaste connaissance du travail, connait et applique tous les concepts et pratiques du champ de spécialités.

Compétences

• Bilingue
• Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook

Habiletés

• Doit être minutieuse et pro-active
• Sens des responsabilités, de l’initiative, d’autonomie et d’assiduité
• Être à l’aise et facilité d’apprendre des outils informatiques et des applications internes du groupe
• Bonne capacité d’adaptation, de réactivité et d’anticipation

Autre exigences

• Détenir une formation en secrétariat et/ou en comptabilité (DEP, DEC)
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience (atout : expérience acquise dans une entreprise d’ingénierie, de construction ou en gestion de projets).
• Sens développer du travail en équipe

Bénéfices

• 
  Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives accessible dès le jour 1
• Un régime d’épargne REER avec une contribution de l’employeur de
• 4 %, pouvant atteindre jusqu’à 7 % avec l’ancienneté
• Un régime d’achat d’actions incluant un avantage à long terme particulièrement généreux
• Une allocation annuelle de 500 $ pour le remboursement des frais liés aux activités sportives, afin de favoriser le bien-être physique
• 3 semaines de vacances dès l’embauche, qui augmentent avec l’ancienneté
• 9 journées de congé maladie par année
• Le remboursement des équipements de protection individuelle
• Le remboursement de votre cotisation professionnelle
• Le remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement, incluant un programme d’aide aux employés, pour soutenir la santé globale et l’équilibre travail-vie personnelle

Entité

Menard Canada offre un large éventail de techniques d'amélioration des sols. Nos équipes régionales d'experts conçoivent et construisent une grande variété de fondations structurelles à travers le Canada, aidant ainsi nos clients à simplifier leurs projets et réduire leurs coûts et leurs délais. Nous vous invitons à explorer les marchés que nous desservons ci-dessous et à découvrir comment nous pouvons vous accompagner à améliorer votre prochain projet. /

At EBC, nous repoussons les limites pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructure majeurs qui transforment le paysage canadien. Animés par l’excellence et l’innovation, nous mettons à profit notre expertise pour mener à bien des projets d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés qui relèvent des défis ambitieux partout au pays. Forts de notre expertise reconnue dans les domaines des tunnels et des travaux souterrains, des infrastructures, des ponts et ouvrages d’art, du transport et des projets hydroélectriques, nous réalisons des projets complexes en étroite collaboration avec nos partenaires et nos clients.

Joindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure à fort impact, évoluer dans un environnement de travail stimulant et participer activement à façonner l’avenir des infrastructures du Canada.

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des appels offres (Bid Director) expérimenté(e) pour diriger la poursuite d’importantes occasions d’affaires dans le secteur des infrastructures à travers le Canada. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble du processus de développement des propositions — de l’évaluation des occasions jusqu’au dépôt final — tout en coordonnant des équipes multidisciplinaires afin de produire des soumissions gagnantes pour des projets dont la valeur varie de plusieurs centaines de millions à plusieurs milliards de dollars.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, diriger des équipes collaboratives et relever le défi d’obtenir des projets d’envergure, nous aimerions vous connaître.

• Diriger l’ensemble du cycle de soumission pour des projets d’infrastructure majeurs, de l’évaluation des opportunités jusqu’au dépôt des propositions et aux présentations auprès des clients.
  
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de soumission gagnantes alignées sur les objectifs d’affaires d’EBC, les priorités des clients et le positionnement concurrentiel de l’entreprise.
  
• Examiner les documents d’approvisionnement, les exigences techniques, les plans, les devis et les modalités commerciales afin de cerner les risques, les occasions et les facteurs clés de succès des projets.
  
• Coordonner des équipes multidisciplinaires comprenant les groupes d’estimation, d’ingénierie, de construction, de planification, d’approvisionnement, les partenaires de conception, les partenaires de construction et les experts techniques.
  
• Élaborer et gérer des calendriers détaillés de préparation des soumissions afin de garantir la production de tous les livrables avec exactitude et dans les délais prescrits.
  
• Superviser la préparation des propositions techniques, des méthodologies, des plans d’exécution, des échéanciers de projet et des autres documents de soumission.
  
• Animer les réunions de planification des propositions, les revues d’avancement, les ateliers de gestion des risques et les processus d’approbation de la direction.
  
• Collaborer étroitement avec les responsables de l’estimation afin de développer des stratégies de prix conciliant compétitivité et gestion des risques.
  
• Veiller à ce que les propositions répondent pleinement aux exigences des clients tout en présentant des solutions techniques, opérationnelles et commerciales convaincantes.
  
• Coordonner les communications avec les clients, les partenaires, les consultants et les membres de coentreprises tout au long du processus d’approvisionnement.
  
• Diriger les révisions des propositions afin d’assurer leur cohérence, leur exactitude, leur clarté et leur conformité aux normes d’excellence et à l’image de marque d’EBC.
  
• Effectuer une veille des tendances du marché, des stratégies d’approvisionnement, des activités de la concurrence et des pratiques émergentes de l’industrie afin de renforcer l’avantage concurrentiel d’EBC.
  
• Recueillir les leçons apprises à la suite de chaque processus de soumission et contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et meilleures pratiques en matière d’appels d’offres.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil, en gestion de la construction, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
  
• Minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion de soumissions, de propositions, de projets en préconstruction ou en estimation pour des projets majeurs de génie civil ou d’infrastructure.
  
• Expérience démontrée dans la réalisation de démarches de soumission complexes pour des projets de transport, de ponts, de tunnels, de chemins de fer, d’infrastructures maritimes, d’autoroutes ou d’autres projets majeurs de génie civil.
  
• Solide compréhension des modèles canadiens de réalisation et d’approvisionnement de projets d’infrastructure, notamment les modèles Conception-Construction (CC/DB), Conception-Construction progressive (PDB), Partenariats public-privé (PPP/P3), Gestion de la construction (GC/CM), Alliance et autres modes de réalisation collaboratifs.
  
• Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer simultanément plusieurs processus de soumission dans des échéanciers exigeants.
  
• Solide sens des affaires et bonne compréhension de la répartition des risques, des structures contractuelles et des stratégies d’approvisionnement de projets.
  
• Excellentes aptitudes en rédaction, en communication verbale et en présentation, avec un grand souci du détail.
  
• Excellentes compétences en organisation, en analyse, en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; une connaissance des logiciels de planification (Primavera P6 ou Microsoft Project), des systèmes d’estimation et des plateformes collaboratives de gestion des propositions constitue un atout.
  
• Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout pour les projets et processus de soumission à l’échelle nationale.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire concurrentiel;
  
• Programme flexible d’assurances collectives dès l’embauche (volets santé et soins dentaires payés par l’employeur);
  
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l’employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel 24 heures sur 24 (télémédecine);
  
• Programmes de formation et de développement professionnel;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social actif et comité de santé et mieux-être;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise fondée sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Entreprise reconnue parmi les sociétés les mieux gérées au Canada.
  

At EBC, nous repoussons les limites pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructure majeurs qui transforment le paysage canadien. Animés par l’excellence et l’innovation, nous mettons à profit notre expertise pour mener à bien des projets d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés qui relèvent des défis ambitieux partout au pays. Forts de notre expertise reconnue dans les domaines des tunnels et des travaux souterrains, des infrastructures, des ponts et ouvrages d’art, du transport et des projets hydroélectriques, nous réalisons des projets complexes en étroite collaboration avec nos partenaires et nos clients.

Joindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure à fort impact, évoluer dans un environnement de travail stimulant et participer activement à façonner l’avenir des infrastructures du Canada.

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des appels offres (Bid Director) expérimenté(e) pour diriger la poursuite d’importantes occasions d’affaires dans le secteur des infrastructures à travers le Canada. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble du processus de développement des propositions — de l’évaluation des occasions jusqu’au dépôt final — tout en coordonnant des équipes multidisciplinaires afin de produire des soumissions gagnantes pour des projets dont la valeur varie de plusieurs centaines de millions à plusieurs milliards de dollars.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, diriger des équipes collaboratives et relever le défi d’obtenir des projets d’envergure, nous aimerions vous connaître.

• Diriger l’ensemble du cycle de soumission pour des projets d’infrastructure majeurs, de l’évaluation des opportunités jusqu’au dépôt des propositions et aux présentations auprès des clients.
  
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de soumission gagnantes alignées sur les objectifs d’affaires d’EBC, les priorités des clients et le positionnement concurrentiel de l’entreprise.
  
• Examiner les documents d’approvisionnement, les exigences techniques, les plans, les devis et les modalités commerciales afin de cerner les risques, les occasions et les facteurs clés de succès des projets.
  
• Coordonner des équipes multidisciplinaires comprenant les groupes d’estimation, d’ingénierie, de construction, de planification, d’approvisionnement, les partenaires de conception, les partenaires de construction et les experts techniques.
  
• Élaborer et gérer des calendriers détaillés de préparation des soumissions afin de garantir la production de tous les livrables avec exactitude et dans les délais prescrits.
  
• Superviser la préparation des propositions techniques, des méthodologies, des plans d’exécution, des échéanciers de projet et des autres documents de soumission.
  
• Animer les réunions de planification des propositions, les revues d’avancement, les ateliers de gestion des risques et les processus d’approbation de la direction.
  
• Collaborer étroitement avec les responsables de l’estimation afin de développer des stratégies de prix conciliant compétitivité et gestion des risques.
  
• Veiller à ce que les propositions répondent pleinement aux exigences des clients tout en présentant des solutions techniques, opérationnelles et commerciales convaincantes.
  
• Coordonner les communications avec les clients, les partenaires, les consultants et les membres de coentreprises tout au long du processus d’approvisionnement.
  
• Diriger les révisions des propositions afin d’assurer leur cohérence, leur exactitude, leur clarté et leur conformité aux normes d’excellence et à l’image de marque d’EBC.
  
• Effectuer une veille des tendances du marché, des stratégies d’approvisionnement, des activités de la concurrence et des pratiques émergentes de l’industrie afin de renforcer l’avantage concurrentiel d’EBC.
  
• Recueillir les leçons apprises à la suite de chaque processus de soumission et contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et meilleures pratiques en matière d’appels d’offres.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil, en gestion de la construction, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
  
• Minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion de soumissions, de propositions, de projets en préconstruction ou en estimation pour des projets majeurs de génie civil ou d’infrastructure.
  
• Expérience démontrée dans la réalisation de démarches de soumission complexes pour des projets de transport, de ponts, de tunnels, de chemins de fer, d’infrastructures maritimes, d’autoroutes ou d’autres projets majeurs de génie civil.
  
• Solide compréhension des modèles canadiens de réalisation et d’approvisionnement de projets d’infrastructure, notamment les modèles Conception-Construction (CC/DB), Conception-Construction progressive (PDB), Partenariats public-privé (PPP/P3), Gestion de la construction (GC/CM), Alliance et autres modes de réalisation collaboratifs.
  
• Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer simultanément plusieurs processus de soumission dans des échéanciers exigeants.
  
• Solide sens des affaires et bonne compréhension de la répartition des risques, des structures contractuelles et des stratégies d’approvisionnement de projets.
  
• Excellentes aptitudes en rédaction, en communication verbale et en présentation, avec un grand souci du détail.
  
• Excellentes compétences en organisation, en analyse, en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; une connaissance des logiciels de planification (Primavera P6 ou Microsoft Project), des systèmes d’estimation et des plateformes collaboratives de gestion des propositions constitue un atout.
  
• Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout pour les projets et processus de soumission à l’échelle nationale.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire concurrentiel;
  
• Programme flexible d’assurances collectives dès l’embauche (volets santé et soins dentaires payés par l’employeur);
  
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l’employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel 24 heures sur 24 (télémédecine);
  
• Programmes de formation et de développement professionnel;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social actif et comité de santé et mieux-être;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise fondée sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Entreprise reconnue parmi les sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

Naskeo Inc., filiale internationale du groupe Keon, est spécialisée dans la conception et la construction d’unités de méthanisation. Nous accompagnons des projets concrets de production d’énergie renouvelable, en intervenant sur des installations techniques au cœur des enjeux de transition énergétique, agricole et environnementale.

Responsabilités

1.1. Réalisation d'études de faisabilité

• Réalisation de PFD et P&ID.
• Dimensionnement d'ouvrages (volumes nécessaires, nombre de broyeurs, d'agitateur)
• Utilisation du fichier de calcul général de Naskeo pour dimensionner un site de biométhanisation.
• Rédaction des études.

1.2. Conception détaillée

• Edition de notes de calcul (Pertes de charges, dimensionnement tuyauterie, désulfurisation). Les outils de dimensionnement sont existants chez Naskeo.
• Dessin des plans 2D (masse, coupes, détail sur AutoCAD LT) et des P&ID à signer sceller.
• Réalisation de maquettes 3D (AutoCAD Plant 3D).
• Préparation des architectures réseaux et électriques.
• Edition de nomenclatures (listes de lignes tuyauterie, liste de moteurs, listes d'entrée/sortie des panneaux de contrôle).
• Rédaction de devis pour construction des ouvrages de procédé.

1.3. Consultation de fournisseurs d'équipements procédés

• Rédaction des spécifications techniques.
• Négociations des prix pour les achats suivants : Pompes, broyeurs, gazomètres, presses, à vis, trémie, agitateurs, échangeurs, robinetterie, instruments, panneaux de contrôle.

1.4. Suivi de chantier

• Vérification que les ouvrages sont réalisés en conformité avec les plans émis.
• Participation aux réunions de chantier.
• Coordination des livraisons des équipements fournis par Naskeo.

1.5. Suivi de mise en service des unités

• Coordination des électriciens, mécaniciens, metteur en route.
• Validation des performances des unités de biométhanisation.

L'ingénieur·e recherché·e devra avoir la capacité de travailler au Canada.

Exigences

Formation requise

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil, chimique, agroalimentaire ou dans un domaine connexe.
• Membre de l'OIQ.
• Les diplômes techniques avec expérience pertinente seront aussi considérés.

Savoir (connaissances techniques)

• Connaissance du procédé de méthanisation.
• Compétences en réalisation d'études techniques.
• Connaissance des outils de dimensionnement et logiciels de dessin.
• Connaissances de base en électricité/contrôle, en milieu industriel.

Savoir-faire

• Bonne capacité de rédaction scientifique.
• Rédaction de spécifications techniques.
• Réalisation de plans et P&ID.
• Comparatif d'offres, négociations de prix.
• Mise en route, calibration, tests.

Savoir-être

• Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie.
• Bonne communication écrite et orale en français. L'anglais est un plus.
• Esprit de synthèse, capacité à décider.
• Force de proposition, esprit d'équipe.

Naskeo Inc., filiale internationale du groupe Keon, est spécialisée dans la conception et la construction d’unités de méthanisation. Nous accompagnons des projets concrets de production d’énergie renouvelable, en intervenant sur des installations techniques au cœur des enjeux de transition énergétique, agricole et environnementale.

1.1. Réalisation d'études de faisabilité

- Réalisation de PFD et P&ID.
- Dimensionnement d'ouvrages (volumes nécessaires, nombre de broyeurs, d'agitateur)
- Utilisation du fichier de calcul général de Naskeo pour dimensionner un site de biométhanisation.
- Rédaction des études.

1.2. Conception détaillée

- Edition de notes de calcul (Pertes de charges, dimensionnement tuyauterie, désulfurisation). Les outils de dimensionnement sont existants chez Naskeo.
- Dessin des plans 2D (masse, coupes, détail sur AutoCAD LT) et des P&ID à signer sceller.
- Réalisation de maquettes 3D (AutoCAD Plant 3D).
- Préparation des architectures réseaux et électriques.
- Edition de nomenclatures (listes de lignes tuyauterie, liste de moteurs, listes d'entrée/sortie des panneaux de contrôle).
- Rédaction de devis pour construction des ouvrages de procédé.

1.3. Consultation de fournisseurs d'équipements procédés

- Rédaction des spécifications techniques.
- Négociations des prix pour les achats suivants : Pompes, broyeurs, gazomètres, presses, à vis, trémie, agitateurs, échangeurs, robinetterie, instruments, panneaux de contrôle.

1.4. Suivi de chantier

- Vérification que les ouvrages sont réalisés en conformité avec les plans émis.
- Participation aux réunions de chantier.
- Coordination des livraisons des équipements fournis par Naskeo.

1.5. Suivi de mise en service des unités

- Coordination des électriciens, mécaniciens, metteur en route.
- Validation des performances des unités de biométhanisation.

L'ingénieur·e recherché·e devra avoir la capacité de travailler au Canada.

Formation requise :

- Baccalauréat ou maîtrise en génie civil, chimique, agroalimentaire ou dans un domaine connexe.
- Membre de l'OIQ.
- Les diplômes techniques avec expérience pertinente seront aussi considérés.

Savoir (connaissances techniques) :

- Connaissance du procédé de méthanisation.
- Compétences en réalisation d'études techniques.
- Connaissance des outils de dimensionnement et logiciels de dessin.
- Connaissances de base en électricité/contrôle, en milieu industriel.

Savoir-faire :

- Bonne capacité de rédaction scientifique.
- Rédaction de spécifications techniques.
- Réalisation de plans et P&ID.
- Comparatif d'offres, négociations de prix.
- Mise en route, calibration, tests.

Savoir-être :

- Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie.
- Bonne communication écrite et orale en français. L'anglais est un plus.
- Esprit de synthèse, capacité à décider.
- Force de proposition, esprit d'équipe.

Les projets d’infrastructures de transport collectif de grande envergure, incluant des ouvrages souterrains complexes, des stations de métro, des bâtiments techniques et des environnements hautement coordonnés, vous attirent ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en surveillance de chantier dans le cadre d’un projet majeur, où rigueur technique, jugement terrain et coordination multidisciplinaire sont essentiels à la réussite ?

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer des enjeux complexes sur le terrain, à assurer la conformité des travaux et à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées ? Vous vous démarquez par votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à intervenir rapidement et efficacement dans un environnement exigeant ? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons !

Les projets d’infrastructure de transport collectif de Lemay sont conçus pour transformer durablement les milieux de vie : ils favorisent la mobilité, créent des lieux accessibles et inclusifs, et s’inscrivent dans une vision à long terme intégrant les dimensions environnementales, sociales et économiques.

Dans le cadre du chantier de la nouvelle station de métro Vertières de la Ligne bleue du métro de Montréal, un projet de la STM, vous occuperez un rôle central en résidence sur le chantier, contribuant directement à la qualité architecturale, à la conformité et à la performance globale du projet, notamment en lien avec les objectifs de certification Envision.

Ce que vous accomplirez avec nous

Surveillance et conformité des travaux

• Assurer une présence quotidienne au chantier afin de vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et exigences contractuelles ;
• Effectuer la surveillance architecturale des infrastructures concernées (tunnels, édicules, sorties de secours des quais, etc.) ;
• Identifier les non-conformités et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution ;
• Effectuer le suivi des déficiences, inspections de pré-réception et réception des ouvrages ;
• Veiller au respect des normes et critères de conception (NCC) de la STM ;

Suivi, documentation et production de rapports

• Produire les rapports de visite, comptes rendus et suivis techniques ;
• Analyser les dessins d’atelier, fiches techniques, demandes d’information (RFI) et avis de changement, et faire les recommandations au Chef d’équipe ;
• Maintenir/communiquer une documentation rigoureuse via les plateformes de gestion documentaire du PLB (Unifier) ;

Communication et coordination

• Participer activement aux réunions de chantier et de coordination avec la STM, les entrepreneurs et les professionnel·les du bureau de projet du prolongement de la ligne bleue (PLB) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires des autres disciplines impliquées (Civil, Structure-bâtiment/Tunnel, Mécanique, Électricité, Installations motorisées, etc.).

• Diplôme universitaire en architecture et/ou DEC en technologie de l’architecture ;
• Minimum de 20 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative d’au moins 5 ans en surveillance de chantier de projets majeurs en infrastructures de transport, projets institutionnels et/ou industriels lourds;
• Expérience en environnements industriels/civils complexes avec fortes exigences contractuelles, incluant la gestion de non-conformités et de réclamations ;
• Excellente connaissance des processus de construction, de surveillance de chantier et de contrôle qualité (Programme d’inspection et d’essais (PIE), Registre des livrables (RDL), etc.) ;
• Connaissance des Normes et critères de conception (NCC) de la STM ainsi que des outils de gestion documentaire (GED) — un atout ;
• Connaissance des outils BIM et des plateformes de coordination numérique ;
• Expérience avec des organismes publics ou parapublics d’envergure, tels que la STM ;
• Expérience en coordination quotidienne avec les entrepreneurs, ingénieurs et représentants du client, en contexte multidisciplinaire ;
• Expérience en mode résidence à temps plein sur des chantiers publics d’envergure ;
• Solides compétences en analyse technique, résolution de problèmes et communication ;
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès la première journée;
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Plateforme de télémédecine ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• 4 semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) ;
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue ;
• Gym dans certains bureaux ;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Type de poste

Régulier

Description du poste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Dans le cadre de sa croissance continue dans l’industrie énergétique et de l’élargissement de sa présence dans le domaine des services d’ingénierie indépendante (II), BBA cherche à augmenter la capacité d’exécution de son équipe canadienne d’II afin de répondre aux besoins croissants de ses clients, notamment les producteurs d’électricité indépendants (PEI) et les promoteurs, qui s’appuient sur ses revues techniques, ses inspections et sa surveillance dans le cadre de leur processus décisionnel en matière d’investissement.

En tant que consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet, vous contribuerez à la réalisation de projets tout en soutenant des initiatives de développement des affaires visant à établir de nouvelles relations avec des clients et à consolider les relations existantes. Vous fournirez des services d’ingénierie indépendante, coordonnerez une équipe multidisciplinaire et rédigerez des revues d’ingénierie indépendante, des rapports du conseiller technique du prêteur ainsi que des évaluations de diligence raisonnable technique.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Diriger les activités de développement des affaires et d’exécution des projets en matière d’ingénierie indépendante et de diligence raisonnable technique au sein de la ligne d’affaires Énergie de BBA
• Coordonner le travail avec les lignes d’affaires Énergie de BBA (éolien, solaire, systèmes de stockage d’énergie par batterie [SSEB], transport et distribution [T&D], thermique et hydroélectrique), ses secteurs d’activité (mines et métaux, électricité, énergie et chimie) et ses pratiques commerciales aux fins de la réalisation de revues et de rapports indépendants, multidisciplinaires et multitechnologiques
• Créer des relations solides avec les prêteurs et les investisseurs, et d’en tirer parti, tout en dirigeant ou en réalisant des examens indépendants de projets ou de portefeuilles de projets de grande envergure dans les domaines de l’éolien, du solaire, du stockage d’énergie et du transport d’électricité dans le cadre d’opérations de financement, de refinancement ou de fusion et acquisition
• Relever du directeur, Services d’ingénierie indépendante – Actifs électriques

Développement des affaires

• Susciter l’intérêt de nouveaux clients et décrocher de nouveaux contrats
• Établir et entretenir des relations avec les clients ciblés et ceux qui vous sont attribués
• Prendre part à des conférences sectorielles, à des événements ou à des réunions d’associations afin de promouvoir BBA grâce à votre leadership éclairé et de créer de nouvelles occasions d’affaires
• Préparer, examiner et diriger l’élaboration des offres de service
• Avec le soutien de la direction, du service Affaires juridiques et de l’équipe commerciale, négocier et conclure des contrats
• Suivre l’évolution du marché dans le secteur des énergies renouvelables
• Se tenir au courant des capacités globales de BBA pour favoriser la vente croisée de services
• Contribuer au développement stratégique de différenciateurs techniques innovants
• Faire bénéficier le secteur de votre leadership éclairé en participant à des activités professionnelles dans la région
• Contribuer à la mise en œuvre de projets d’autres divisions de BBA, y compris ceux des opérations régionales et des lignes d’affaires nationales
• Être en mesure de voyager au Canada et à l’étranger pour vous rendre dans différents établissements (pourcentage de déplacements prévu : 10 % à 20 %)

Exécution de projet

• Assurer la gestion des projets dans le respect de l’ensemble des codes et normes applicables, ainsi que des politiques et procédures de BBA, notamment en matière de sécurité, d’environnement, de qualité, de contrôle de projet et de rapports financiers
• Coordonner les activités ainsi que celles des équipes de projet élargies, afin de veiller au respect des échéanciers et des budgets des projets et d’assurer la bonne réalisation de ces derniers
• Lancer le processus de revue technique et assurer la coordination entre les expert.e.s des différentes disciplines
• Réaliser certaines étapes des revues de diligence raisonnable, notamment l’examen des contrats et des modèles financiers
• Animer des réunions avec les clients
• Coordonner la surveillance de la construction liée à l’II, y compris les audits de performance
• Participer à la clôture financière des projets, notamment en ce qui concerne les questions relatives aux lettres de fiabilité, les demandes d’information des prêteurs, les attestations de décaissement et le suivi du conseiller technique des prêteurs
• Développer et former les autres afin d’élargir les compétences de l’équipe et d’étoffer l’offre de service
• Améliorer en permanence les normes, les procédures et les modèles de l’entreprise relatifs aux services d’II

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Rigueur et sens de l’éthique
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Qualifications

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme universitaire en génie électrique, génie civil ou génie mécanique
• Atout : maîtrise ou autre diplôme d’études supérieures en génie ou en administration
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des énergies renouvelables (éolien, solaire, systèmes de stockage d’énergie par batterie, hydroélectricité)
• Expérience en gestion de projet et en direction de missions dans le domaine des services techniques dans le contexte de financements de projets, d’opérations de fusion et acquisition, de cessions d’actifs et de refinancements
• Expérience dans la direction d’équipes chargées du développement des affaires et de l’élaboration d’offres de service
• Titre d’ingénieur.e. ou intention/capacité d’obtenir ce titre; atout : titre d’ingénieur.e ou autorisation d’exercer en tant qu’ingénieur.e aux États-Unis valable dans plusieurs territoires
• Capacité avérée à établir des relations solides et durables avec les clients
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et d’interactions avec les clients
• Excellentes compétences en rédaction et en révision de rapports
• Maîtrise de MS Office
• Connaissances de base en matière d’évaluation des ressources de production d’énergie intermittente, de prévision du rendement énergétique et des principaux outils connexes (PV Syst, WaSP, Windfarmer, etc.)
• Capacité à travailler au sein d’équipes spécialisées et multidisciplinaires, et expérience dans la gestion d’équipes et de projets
• Connaissance des contrats types du secteur, tels que les contrats d’approvisionnement avec le fabricant d’équipement d’origine, les contrats IAC, les contrats d’interconnexion, les ententes de services et les garanties
• Connaissance des conventions de crédit, des certifications d’II, des décaissements et des questions relatives aux lettres de fiabilité
• Connaissance des accords d’achat d’énergie et des ententes d’écoulement
• Doit être autorisé.e à travailler au Canada
• Doit être titulaire d’un passeport et d’un permis de conduire, et être en mesure de voyager à l’étranger si nécessaire
• Niveau d’anglais avancé/intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours); atout :
• maîtrise d’autres langues (français, espagnol, portugais)
• Atout : expérience plus étendue dans les domaines de l’énergie éolienne, du solaire photovoltaïque, de l’hydroélectricité, du stockage d’énergie, des microréseaux électriques ou des systèmes de conversion de l’énergie
• Atout : connaissance des politiques, normes, lignes directrices, règles et règlements applicables aux marchés énergétiques nord-américains ainsi qu’à d’autres territoires
• Atout : expérience dans le domaine de la construction

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel, de 120 000 $ à 170 000 $
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
• Maîtriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
• Identifier le chemin critique ainsi que s’assurer que la gestion des changements soit reflétée sur l’échéancier du projet, analyse des délais et soutien pour les réclamations
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier.

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de planification et contrôle de projets;
• Connaissance d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
• Expérience dans la création des rapports BI avec des indicateurs de productivité;
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Une bonne connaissance des séquences de construction ;
• Connaissance du système LPS (Last Planer System) dans les projets de construction;
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent;
• Déplacements aux chantiers dans la région de métropolitaine de Montréal.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Responsable;
• Avoir un bon esprit analytique;
• Capacité à gérer les délais pour la préparation des livrables
• Être orienté vers le détail;
• Excellente communication;
• Une base solide des séquences de construction;
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC;

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

AECOM est à la recherche d’un(e) Surveillant(e) de travaux pour se joindre à son équipe dans le cadre du projet de prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal. Sous la supervision de l’agent MEO de site, la personne titulaire du poste sera responsable d’assurer la surveillance des travaux ainsi que le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement sur le chantier.

Responsabilités principales

• Assurer la surveillance quotidienne des travaux et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de qualité, de santé-sécurité et environnementales.
• Collaborer avec l’agent MEO de site afin de garantir l’application du PCPMO ainsi que du programme de prévention de l’adjudicataire.
• Suivre l’avancement des travaux dans sa zone et signaler toute situation pouvant avoir un impact sur l’échéancier, les coûts ou la qualité du projet.
• Analyser et commenter les méthodes de travail de l’adjudicataire et coordonner les interfaces entre les différents contrats d’infrastructures et d’équipements.
• Effectuer les inspections requises, incluant les inspections avant bétonnage, les points d’arrêt, les essais et les activités prévues au Plan de Surveillance de la Qualité (PSQ).
• Rédiger les rapports journaliers de chantier, incluant la documentation photographique, ainsi que les rapports d’inspection et d’essai requis par la STM.
• Participer au suivi des non-conformités, des déficiences et des actions correctives jusqu’à leur fermeture.
• Collaborer au suivi du tableau ROAD MAP ainsi qu’à la validation des décomptes et des changements à l’étendue des travaux.
• Veiller à la mise en place et au respect des mesures de protection environnementale et signaler tout risque ou incident à l’agent MEO de site et au représentant SST.
• Participer à la coordination des essais avec les laboratoires, aux réunions SST et aux réunions hebdomadaires de chantier.
• S’assurer que les lieux sont sécuritaires et prêts pour les inspections et interventions requises.

Qualifications minimales

• Diplôme d’études secondaires (DES) avec un minimum de 6 ans d’expérience en surveillance de travaux.
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction.
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
• Expérience en suivi d’échéancier et en rédaction de rapports de chantier.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Qualifications préférées

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en génie civil ou dans un domaine connexe avec un minimum de 4 ans d’expérience en surveillance de travaux.
• Expérience dans des projets d’infrastructures de transport ou ferroviaires.
• Certification en santé et sécurité sur les chantiers (ASP Construction).
• Connaissance des processus de contrôle qualité et des essais en laboratoire.
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de projet et de rapports (ex. Excel, logiciels de gestion de chantier).

• La relocalisation n'est pas disponible pour ce poste.
• Le parrainage pour une autorisation d'emploi au Canada n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country:

Emplacement / Location:

Titreduposte:Gestionnaire Senior, Logistique des projetsstrategiqueset d'ameliorationcontinue

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Relevant du directeur associé de l’optimisation des opérations logistiques, vous aurez la responsabilité de projets stratégiques d'envergure axés sur l’amélioration de l’efficacité opérationnelle d’une chaine d’approvisionnement mondiale, complexe et en juste-à-temps.

Les domaines d'application des projets sont :

· L’amélioration des infrastructures logistiques

· La logistique de distribution (interne et externe)

· La logistique des douanes

· L’entreposage et le contrôle d’inventaire

· L'ingénierie d’emballage des matériaux

En tant que Senior Manager, Logistique des projetsstrategiqueset d'ameliorationcontinue, vous serez responsable de mener les orientations stratégiques de l’organisation pour assurer la pérennité et l'efficacité des opérations logistiques dans tout le réseau de l’entreprise, d’identifier, planifier, mettre en œuvre et d'assurer le suivi de plusieurs projets sectoriels, incluant la gestion des risques en termes financiers, techniques et organisationnels.

Vous serez responsable d’une équipe multidisciplinaire affectée à la préparation et à la réalisation de projets ou de segments de projets ainsi qu’au maintien des instructions d’emballage,des budgets annuels des projets, de rapporter la progression des dépenses et de l’avancement des travaux à la direction.

Vousserez aussi en chargede propulser la culture d'excellence opérationnelle et de performance existante afin d'optimiser les résultats d'affaires à travers les jalons du programme d’amélioration continue « CORE » de P&WC (équivalent Lean/Six-Sigma).

Le poste s’effectue à notre établissement deLongueuildu lundi au vendredi, selon des horaires flexibles etexclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Alignement et planification stratégique

• Mener avec les parties prenantes la définition, l'élaboration et le déploiement des plans stratégiques pour l'ensemble du secteur logistique.
• Cerner les objectifs d'affaires ainsi que les transformations potentielles des clients internes et externes afin de les intégrer activement dans les réflexions stratégiques.
• Assurer la vigie des meilleures pratiques de l'industrie afin de traduire les grandes orientations de l'organisation en plans d'action concrets et pérennes.
• Évaluer l'impact à long terme des transformations logistiques sur l'ensemble du réseau mondial de l'entreprise.

Gestion du changement au quotidien

• Piloter et incarner la gestion du changement au jour le jour auprès des équipes face aux transformations logistiques, technologiques et opérationnelles.
• Accompagner les différentes parties prenantes dans l’adoption des nouvelles orientations stratégiques et veiller à l’alignement continu sur le terrain.
• Anticiper les résistances et mettre en place des stratégies de communication adaptées pour assurer la pérennité et le succès des processus implantés.

Définition, sélection et mise en priorité des projets avec les parties prenantes

• Cueillette des besoins et des données techniques.
• Analyses d’impact et de rentabilité.
• Rédaction des chartes de projets.
• Sécurisation du financement.
• Coordination d’exécution des projets
• Participer à la définition des livrables pour chaque projet (échéancier, risque, communication, etc.) en collaboration avec les parties prenantes.
• S’assurer de la mise en œuvre de plans d’action et de la coordination des tâches des différents contributeurs (interne et externe).
• Assumer l’exécution de certaines tâches du plan d’action en tant que contributeur individuel.
• Assurer l’optimisation des coûts et la réduction du gaspillage afin d’atteindre les objectifs dans les conditions de temps et de budgets définies.
• Animer les différents comités de projet et communiquer les mesures de progression des projets.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en gestion des opérations/ingénierie ou tout autre diplôme pertinent lié aux exigences du poste.
• Expérience de 10 ans en gestion de projets logistiques industriels avec des livrables tangibles.
• Expérience de 5 ans en management d'équipe
• Forte pensée stratégique et habileté démontrée à concevoir, déployer et exécuter des plans concrets traduisant la vision globale en résultats opérationnels.
• Dynamique, le candidat a de fortes aptitudes à challenger le statut quo, à implanter de nouveaux processus et à engager les équipes dans le changement.
• Excellent communicateur, le candidat doit être capable d'influencer son équipe, ses clients et l’équipe de direction.
• Démontre un fort leadership et une orientation client.
• Forte capacité à l’analyse avec une approche systématique en résolution de problèmes.
• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.
• Habileté à travailler sous pression et à ajuster ses priorités en fonction des besoins des clients.
• Connaissance avancée des logiciels Excel, Word, PowerPoint, Access, SAP/ERP.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Jobtitle:Senior Manager,Logistics Strategic Projects & Continuous Improvement

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generationaircraftengines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regionalaircraftand helicopters.

Fornearly 100years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

Reporting to the Associate Director, Logistics Operations Optimization, you willbe responsible forleading large-scale strategic projects focused on improving the operational efficiency of a complex, global, just-in-time supply chain.

Project areas include:

- Logisticsinfrastructure optimization

- Distributionlogistics(internal and external)

- Customslogistics

- Warehousing and inventory control

- Packaging engineering for materials

As the Senior Manager, Strategic Projects & Continuous Improvement – Logistics, you will lead the organization's strategic initiatives to ensure the sustainability and efficiency oflogisticsoperations across the company's network. You willbe responsible foridentifying, planning, implementing, andmonitoringmultiple cross-functional projects, while managing financial, technical, and organizational risks.

You will lead a multidisciplinary team responsible for planning and executing projects or project workstreams,maintainingpackaging instructions, managing annual project budgets, and reporting project expenditures and progress to senior leadership.

In addition, you will play a key role in fostering and strengthening the organization's culture of operational excellence and high performance, driving business results through Pratt & Whitney Canada's CORE Continuous Improvement Program (the company's Lean/Six Sigma framework).

The position is based at ourLongueuillocation, from Monday to Friday, with flexible hours andexclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Strategic Alignment and Planning

• Lead the definition, development, and deployment of strategic plans for the entirelogisticssector alongside stakeholders.
• Identifybusinessobjectivesas well as potential transformations for internal and external clients to actively integrate them into strategic discussions.
• Monitor industry best practices to translate the organization's broad directions into concrete, sustainable action plans.
• Evaluate the long-term impact oflogisticstransformations across the company's entire global network.

Daily Change Management

• Drive and embody day-to-day change management with teams facinglogistics, technological, and operational transformations.
• Support various stakeholders in adopting new strategic directions and ensure continuous alignment on the ground.
• Anticipate resistance and implement tailored communication strategies to ensure the sustainability and success of deployed processes.

Definition,Selection, and Prioritization of Projects with Stakeholders

• Collection of requirements and technical data.
• Impact and profitability analyses.
• Drafting of project charters.
• Securing funding.

Coordination of Project Execution

• Participate in defining deliverables for each project (schedule, risk, communication, etc.) in collaboration with stakeholders.
• Ensure the implementation of action plans and the coordination of tasks for various contributors (internal and external).
• Assume the execution of certain action plan tasks as an individual contributor.
• Ensure cost optimization and waste reduction to achieveobjectiveswithin defined time and budget conditions.
• Lead various project committees and communicate project progress metrics.

What do you need to be successful?

• Education:Bachelor’s degree in Operations Management, Engineering, or any other relevant degree related to the job requirements.
• Experience: 10 years of experience in industriallogisticsproject management with tangible deliverables.
• 5 years of experience in team management
• Strategic Thinking: Strong strategic thinking and a demonstrated ability to design, deploy, and execute concrete plans that translate a global vision into operational results.
• Dynamic Profile: The candidate has strong abilities to challenge the status quo, implement new processes, and engage teams in change.
• Communication Skills: Excellent communicator: the candidate must be able to influence their team, clients, and the management team.
• Leadership:Demonstratesstrong leadership and a customer-centric focus.
• Analytical Skills: Strong analytical skills with a systematic approach to problem-solving.
• Language Requirements: Good knowledge of the English language, both written and spoken, isrequiredfor this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate willbe requiredto interact.
• Adaptability: Ability to work under pressure and adjust priorities based on client needs.
• Technical Toolkit: Advanced knowledge of Excel, Word, PowerPoint, Access, and SAP/ERP software.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, andmaintainthe most advanced and reliableaircraftengines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, youhave the opportunity tomake a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate willbe requiredto complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.