1314 offres pour "Chargé.e de projets" à Lavaltrie

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici Un Aperçu De Vos Missions

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

• Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
• ACI, un atout
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce Que Nous Vous Offrons En Retour

• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
• Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler : #J-18808-Ljbffr

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici Un Aperçu De Vos Missions

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

• Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
• ACI, un atout
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce Que Nous Vous Offrons En Retour

• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
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Pour postuler : #J-18808-Ljbffr

Ingénieur, géotechnique

Join to apply for the Ingénieur, géotechnique role at AtkinsRéalis.

Aperçu

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique. L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 à 10 ans d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc…).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez‑vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

En savoir plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Notre culture de travail met l'accent sur le travail d'équipe, la curiosité et la croissance continue, favorisant un environnement sans ego où tout le monde peut s'épanouir. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels, y compris l'assurance maladie, les programmes de bien-être et les régimes de retraite, tout en maintenant l'accent sur l'équilibre travail-vie personnelle et le perfectionnement professionnel.

En tant que Gestionnaire BIM, vous serez impliqué directement sur nos projets et participerez activement au développement de solutions innovantes destinées parties prenantes du secteur de la construction. Ce rôle combine une expertise technique approfondie en BIM avec une connaissance pratique des méthodes de conception et construction pour optimiser la planification et l'exécution des projets. Votre leadership technique sera également mis à contribution afin de conseiller et guider les membres de l’équipe vers l'excellence opérationnelle dans les différents projets.

Dans Ce Rôle, Vos Responsabilités Comprendront

• Agir à titre d’expert BIM sur les projets et effectuer de la coordination multidisciplinaire;
• Assurer le rôle de gestionnaire BIM principal de projet sur les mandats;
• Faire preuve d'autonomie décisionnelle et de discernement professionnel tout en maintenant une approche collaborative avec les clients;
• Équilibrer expertise technique et les habiletés relationnelles pour guider efficacement les projets vers les meilleures pratiques BIM ;
• Développer des processus, standards BIM et les documenter;
• Rédiger de la documentation tel que des plans de gestion BIM et autres protocoles;
• Rédiger et adapter des clauses contractuelles en lien avec les projets BIM;
• Analyser les processus et cartographier les processus existants;
• Participer au déploiement et à l’implantation d’outils BIM;
• Assurer la relation client des mandats dans son champ d'expertise;
• Aider à résoudre les problèmes de conception/construction de nos clients avec l’appui des technologies et processus BIM;
• Assurer le bon déploiement et le maintien de la base de connaissance interne et la diffusion du savoir ;
• Intégrer les nouvelles ressources

Les Exigences Pour Le Poste Comprennent

• Quelques années d’expériences dans l'utilisation du BIM en projets
• Baccalauréat en génie mécanique, génie civil, en architecture, en gestion de la construction ou domaine connexe (un atout)
• Maîtrise des principales plateformes BIM utilisées dans le secteur de la construction
• Capacité démontrée à diriger des équipes techniques et à gérer des projets complexes
• Compréhension approfondie des processus de construction et des enjeux de terrain
• Rédaction de documentation BIM de projet;
• Bilinguisme (anglais et français), un atout
• Être en mesure de se déplacer chez nos clients à l’occasion
• Protocoles de collaboration BIM;
• Maîtrise de la détection d'interférences et résolution de conflits;
• Expertise avancée des logiciels BIM

Compétences

• Expertise avancée des logiciels BIM appliqués à la construction ;
• Maîtrise de la détection d'interférences et résolution de conflits ;
• Séquençage 4D et planification de la construction ;
• Estimation des quantités et des coûts basés sur le BIM ;
• Coordination multidisciplinaire ;
• Documentation technique de construction ;
• Protocoles de collaboration BIM ;
• Intégration BIM-chantier ;

Qualités Professionnelles

• Autonomie et capacité d’organiser son travail sans supervision ;
• Gestion des priorités ;
• Collaboration multidisciplinaire ;
• Gestion du changement, s’adapter à l’évolution des situations de travail ainsi que de saisir et appliquer de nouvelles idées ;
• Haut degré de professionnalisme, de jugement et de diplomatie ;
• Intérêt envers les activités et les tendances de l’industrie.

Overview

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance !

Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Responsibilities

• Déployer, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conformément aux normes et réglementations en vigueur (EN 9100, Part 21, Part 145, exigences clients).
• Assurer la conformité réglementaire vis-à-vis des autorités aéronautiques (EASA, FAA).
• Piloter la gestion documentaire (procédures, instructions, enregistrements).
• Organiser et réaliser les audits internes, préparer et suivre les audits externes (clients, autorités, organismes de certification).
• Gérer les non-conformités, analyser les causes racines et piloter les actions correctives et préventives.
• Suivre la performance des processus via des indicateurs qualité.
• Participer à la qualification et à l’évaluation des fournisseurs.
• Sensibiliser et former le personnel aux exigences qualité et réglementaires.
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue et de maîtrise des risques.

Qualifications

• Techniques :

• Connaissance du secteur aéronautique et de son environnement réglementaire.

• Maîtrise des normes EN 9100 / AS 9100.

• Pratique des audits qualité.

• Outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA, analyse de risques).

• Bonne maîtrise de la traçabilité et de la gestion documentaire.

Informations supplémentaires

• Profil recherché

• Formation : Baccalauréat dans un secteur pertinent(Qualité, Aéronautique, Ingénierie).

• Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste qualité en environnement aéronautique (selon niveau).

• Langues : Anglais professionnel requis.

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Responsabilités

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

Excellence opérationnelle

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

Qualité

• Est responsable du respect des normes qualité de son département:
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Certification électrique - Licence C
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études

Rémunération

• Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00
• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conformes aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien‑être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien‑être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut d’emploi.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance‑vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires, femmes, anciens combattants, personnes handicapées, orientation sexuelle, identité de genre et autres catégories protégées, sous‑représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Une entreprise d'ingénierie géotechnique recherche un ingénieur intermédiaire pour rejoindre son équipe à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets d'investigation géotechnique, incluant la supervision des travaux de terrain et la rédaction de rapports techniques. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en génie civil ou géologique, au moins 5 ans d'expérience et de bonnes compétences en communication. Des opportunités de carrière et une culture de travail flexible sont offertes.

J-18808-Ljbffr

Overview

Description de l'entreprise Egis recherche un(e) Modeleur 3D / BIM pour participer à la modélisation et à la coordination des systèmes ferroviaires sur ses projets d’infrastructure. Le poste assure la qualité et la précision des modèles 3D et des plans 2D, tout en facilitant la détection des conflits et la collaboration interdisciplinaire.

Responsibilities

• Modéliser en 3D les équipements des systèmes ferroviaires (électriques, télécommunications, signalisation, voie ferrée, etc.) conformément aux standards BIM du projet.
• Produire et mettre à jour les plans 2D à partir des modèles 3D à l’aide d’AutoCAD.
• Collaborer avec les différentes disciplines pour assurer la coordination spatiale et technique des modèles.
• Effectuer la détection et le suivi des conflits (clash detection) à l’aide d’outils comme Navisworks.
• Garantir la qualité, la précision et la mise à jour des modèles et des livrables graphiques.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, mécanique, électricité, architecture ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en modélisation 3D dans le domaine des infrastructures ou du bâtiment.
• Maîtrise d’AutoCAD et d’un ou plusieurs outils BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, etc.).
• Bonne compréhension des processus BIM et de la coordination 3D multidisciplinaire.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement technique collaboratif.
• Expérience sur des projets en conception-construction (design-build) ou conception progressive.
• Connaissance des normes BIM (ex. ISO 19650).
• Intérêt pour les projets d’infrastructure publique ou de transport collectif.

Informations supplémentaires

Egis Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et propose une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels aux personnes possédant les compétences correspondant aux besoins de nos clients. L’échelle salariale affichée peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance ainsi que les besoins opérationnels ou organisationnels.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de référencement conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l’employé vous ayant référé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous misons sur l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, conformément à des politiques strictes en matière d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’entreprise responsable, centrée sur les personnes et créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons avoir recours à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Coordonnateur·trice de projet - Bâtiment

Ce que tu feras :

• Participer, avec les ingénieurs Méthodes et en collaboration avec l’équipe de construction, à la définition des méthodes générales qui seront déployées au chantier.
• Produire des plans de structure temporaire de bois et d’acier.
• Produire des détails de conception et de fabrication.
• Plan d’aménagement et de phasage des installations de chantier.
• Produire des plans de phasage : cycles d’utilisation d’ouvrages provisoires, définition des équipes et du matériel, et autres plans méthodes.
• S’assurer de la qualité des documents produits et du respect de l’échéancier de production des livrables.
• Collaboration avec l’ingénieur pour le développement de solution.
• Réaliser d’autres tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie civil ou posséder une expérience équivalente jumelée à une formation pertinente.
• Posséder une expérience dans le domaine de la modélisation, la fabrication et/ou la construction (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil).
• Posséder une expérience dans les ouvrages non standards utilisant différents types de matériaux est un atout.
• La maîtrise d’un des logiciels suivants : Autodesk Autocad et/ou Civil 3D.
• La maîtrise de Autodesk Revit est un atout.
• Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité.
• Capacité de synthétiser les processus.
• Être polyvalent, autonome et faire preuve de curiosité et de débrouillardise.
• Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies.

Prêt·e à bâtir ta carrière ? Nous voulons te rencontrer !

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Benefits :

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
• Développement pro – on t’aide à avancer.
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Sous la supervision de l’ingénieur Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste participe à la coordination et mise en plan des méthodes de construction et ouvrages temporaires. Le travail sera dans un environnement dynamique d’une petite équipe multidisciplinaires et en relation directe avec la conception et l’exécution des travaux. Les projets seront diversifiés et de moyenne à grande envergure.

Vous souhaitez contribuer à la transformation responsable de l’industrie minière, en mettant votre expertise au service de solutions durables, innovantes et concrètes? Cette opportunité est pour vous!

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous agirez comme expert(e) technique et stratégique au sein de projets miniers d’envergure. À ce titre, vous participerez à la réalisation de diverses études — économiques préliminaires, préfaisabilité, faisabilité ou analyses de sensibilité — pour des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert à différents stades de maturité.

Les mandats pourront inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’optimisation d’installations existantes ou le soutien à la production en cours. Vous serez responsable de concevoir et planifier l’aménagement du site minier ainsi que l’ensemble des infrastructures et installations nécessaires. Vous contribuerez également à l’organisation des opérations de la mine afin d’atteindre un rendement optimal, tout en assurant la santé et la sécurité des travailleurs et en veillant à la protection de l’environnement.

Vous pourrez être appelé(e) à superviser une équipe de professionnels ou à diriger la composante technique de projets de différentes envergures. Le rôle peut également inclure des tâches connexes liées au soutien technique de projets sur des sites miniers en opération. Dans ce contexte, vous collaborerez étroitement avec le personnel de la mine afin d’améliorer l’efficacité et la performance des opérations, notamment en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins du terrain.

Responsabilités clés

Planification/Optimisation minière – 15 %

• Valider les propriétés géologiques à partir de la ressource et l’appliquer au besoin de l’ingénierie pour la détermination de la réserve
• Manipuler les modèles de blocs pour les fins de planification de la production et le calcul des optimiseurs.
• Être en mesure de déterminer la meilleure méthode de minage sécuritaire et efficace selon la configuration d’un gisement à partir des données de la ressource pour permettre la production économique de la mine.
• Intégrer les designs miniers dans Deswik ou autre logiciel spécialisé, selon le cas.
• Définir les tâches et les dépendances entre elles et assigner les ressources nécessaires et les priorités (séquences de rythme et cédule de production).
• Planifier des séquences de minage basées sur les besoins du projet et du client, tout en respectant les contraintes opérationnelles, la santé-sécurité des travailleurs et l’environnement.
• Créer des rapports : des plans de développement, plans de production.
• Effectuer le processus d’optimisation, tester et changer les paramètres.
• Tester divers scénarios pour le client et proposer des recommandations.
• Élaborer les échéanciers ainsi que les plans et devis nécessaires aux travaux de développement ou d’extraction.

Conception minière et ingénierie minière générale – 15 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisées dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe d’ingénieurs miniers et de techniciens miniers.
• Être en mesure de faire les designs des mines et de guider les techniciens ou les ingénieurs pour accomplir le travail.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 15 %

• Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière, et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
• Établir les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés d'extraction.
• Évaluer ou coordonner l’évaluation des besoins en ventilation minière selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation. Vérifier les pratiques et installations au site pour s’assurer de la conformité législative en ventilation.
• Être en mesure de faire la sélection des ventilateurs, des conduits, proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
• Effectuer des calculs et de concevoir les réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Calculer, choisir ou fournir, en collaboration avec d'autres spécialistes du génie, les requis ou la liste des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Être en mesure de sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet et être en mesure de demander les soumissions nécessaires aux fournisseurs.
• Collaborer et coordonner les projets avec les ressources à l’interne et les autres consultants externes pour l’exécution des mandats.
• Effectuer des études de type « Trade-off » lorsque plusieurs options sont envisagées pour une situation donnée.

Estimation de couts et rédaction de rapports techniques – 15 %

• Préparer des estimations des coûts d'exploitation (OPEX) et d’investissements (CAPEX) liés aux projets.
• Estimer les couts, les équipements et la main d’œuvre nécessaires pour rencontrer et réaliser les plans miniers pour les différents niveaux d’études.
• Être en mesure de monter un modèle financier et d’effectuer des analyses financières.
• Rédiger des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux, dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.
• Assurer un suivi hebdomadaire aux clients, rédiger des notes de service et répondre à leurs questions et demandes sur des sujets divers au besoin.
• Présenter les résultats et rapports aux clients.

Visites de terrain – 5 %

• Effectuer des visites sur les lieux du projet afin d’évaluer les infrastructures en place et s’assurer de répondre aux exigences (lois et règlements) ainsi qu’aux besoins pour atteindre les objectifs de développement et production miniers.
• Identifier les particularités du projet.
• Prendre des photos et réaliser des rapports pour appuyer l’évaluation terrain.

Administration générale – 20 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Rédaction de procédures internes techniques
• Suivi des parties techniques des projets à partir du système de gestion de projet.
• Donner son avis sur les propositions de services à la demande de la direction.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Développement des compétences – 15 %

• Possibilité de superviser, coordonner ou réviser le travail des techniciens, d'autres ingénieurs et de stagiaires selon le projet et fournir un support technique.
• Assurer le transfert de ses connaissances à l’ensemble de l’équipe.
• Former les nouveaux employés, contractuels et temporaires, sur l’utilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie des mines ou discipline connexe (maîtrise un atout).
• Cumuler plus de 10 années d’expérience dans des fonctions similaires (exploitation souterraine et à ciel ouvert)
• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet minier et d’études minières.
• Expérience pertinente dans les opérations de surface et souterraine (un atout)
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Modules miniers (Québec) ou Common Core (Ontario) sont des atouts
• Permis de conduire valide classe 5

Compétences techniques

• • Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine), Gemcom ou autre.
  • Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de de RocScience, Deswik, DataMine, MineSite, Vulcan, Ventsim (un atout) (selon la spécialité de l’ingénieur).
  • Autre spécialité : mécanique des roches, ventilation, recherche opérationnelle, environnement minier, forages sautages, planification (un atout).
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Maitrise élevée de la langue anglaise parlée et écrite.
  • Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.
  • Très bonnes aptitudes de communication et rédaction.
  • Maîtrise de la suite Office

Compétences personnelles et relationnelles

• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
  • Excellente gestion des priorités, des délais et des échéanciers, même en contexte de pression.
  • Créativité et capacité à proposer des approches novatrices pour améliorer les pratiques.
  • Leadership mobilisateur, capable d’agir comme mentor et référent technique.
  • Solides aptitudes organisationnelles, grande capacité d’adaptation et autonomie professionnelle.
  • Capacité à prendre des décisions éclairées en fonction d’objectifs à court terme.
  • Aptitude pour le travail d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et la gestion des parties prenantes.
  • Faire preuve d’un grand souci de la qualité du service offert aux clients.

Orientation vers les résultats et engagement à atteindre les objectifs fixés

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).
• Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Ingénieur (e) sénior structure en hydroélectricité - Montréal

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

Catégorie d'emploi :Énergie; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise dans le secteur du pétrole et du gaz englobe l'ensemble de la chaîne de valeur : les activités en amont et en aval et celles du secteur intermédiaire. Le secteur de l'électricité, quant à lui, couvre les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux. Joignez-vous à nous afin de nous aider à réaliser notre vision d'un monde à faibles émissions de carbone et à apporter des changements positifs!

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) sénior civil (structure) en aménagements hydroélectriques, évacuateur de crue et en centrales à réserve pompée pour se joindre à l’équipe de notre bureau de Montréal.

Tâches et responsabilités principales:

• Prendre en charge des mandats d’ingénierie reliés au domaine de l'hydroélectricité;
• Concevoir des structures hydrauliques de centrales hydroélectriques et à réserve pompée à toutes les différentes phases de projet;
• Réfection d’aménagements hydroélectriques, de barrages en béton et d’évacuateurs de crues : réaliser des études et l’ingénierie de détails d’ouvrages existants pour leur réhabilitation;
• Participer à la planification des projets;
• Participer à l’estimation des coûts de projet;
• Participer au processus d’appel d’offres et d’analyse des soumissions;
• Fournir le soutien technique à l’équipe de projet et de construction;
• Participer au processus de conception et de coordination multidisciplinaire;
• Superviser et diriger une équipe d’ingénieurs et de techniciens dans le cadre de projets spécifiques;
• S’assurer de la qualité des travaux exécutés en structure au sein de l’équipe Hydroélectricité et Barrages du bureau de Montréal;
• Définir les besoins des clients et les solutions innovantes pour y répondre.

Qualifications requises :

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Possède de 10 à 15 années d’expérience en structure, spécialisé en conception et réfection d’aménagements hydroélectriques;
• Bilingue (français et anglais, écrit et parlé); aisance en rédaction de rapports en français;
• Maîtrise les outils de modélisation numérique et de calculs d’ouvrages hydrauliques et de centrales hydroélectriques;
• Mobilité de courte durée;
• Expérience appropriée sur des projets d’Hydro-Québec;
• Bonne connaissance des normes de conception de béton et d’acier (CSA, CNB, S16, etc.);
• Avoir une aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe de projet multidisciplinaire;
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
• Détient une maîtrise ou doctorat (un atout);
• Expérience internationale (un atout).

Compétences requises:

• Excellente expertise technique
• Aptitudes en coordination et travail en équipe multidisciplinaire
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Capacité à respecter les objectifs de qualité et de délais
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision
• Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe dans des environnements complexes et changeants
• Ouverture à travailler sur des projets stimulants et à participer à l'élaboration de solutions novatrices
• Perspectives d'avancement professionnel à long terme
• Possibilité de penser mondialement et de travailler localement

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Rechercher des offres d’emploi similaires:

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Région métropolitaine de Montréal, avec transfert en mode FIFO vers la région de la Côte-Nord

Entrée en fonction : Avril 2026

Au sein de l’équipe Arpentage – Acquisitions de données, à titre de Technicien·ne :

Environnement de travail

• Vous êtes prêt·e à séjourner dans différentes régions éloignées de la Côte-Nord ;
• Disponible pour un horaire en rotation de 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé ;
• Disponible pour travailler jusqu’à 10 heures par jour ;
• Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise ;
• Équipement de travail fourni (bottes, dossard, casque, gants, etc.) ;
• Allocation journalière ;
• Hébergement et repas fournis pendant les séjours ;
• Véhicule de fonction avec carburant inclus.

Vos responsabilités

• Effectuer les relevés d’arpentage nécessaires au contrôle de l’implantation des ouvrages au chantier (Travaux de chaussée, de structures/ ponts et ouvrages d’art) ;
• Effectuer les relevés pour valider les quantités payables ;
• Effectuer travaux d’arpentage de tout type au terrain ;
• Possibilités d’effectuer des vols de drone (prise de photos/vidéos/relevés lidar) ;
• Assister les surveillants de chantier ;
• Effectuer les calculs, l'analyse et l'étude des mesures obtenues au cours des levés ;
• Préparer de dessins détaillés, de graphiques et de plans ;
• Effectuer le traitement informatique des relevés à l'aide de différents logiciels d'arpentage et de dessins ;
• Effectuer la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils d’arpentage, recherche des points de rattachement géodésique).
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience ;
• Expériences en travaux de Génie Civil (Chaussée, structures, ponts et ouvrages d’art) ;
• Détenir un certificat de pilote de drone (un atout) ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, …) ;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D ;
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de l’initiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout d’apprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Aptitude pour effectuer des travaux en hauteur;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations supplémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

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Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

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Job Description

Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

Nous sommes présentement à la recherche d’un

Job Description

Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

Nous sommes présentement à la recherche d’un Ingénieur ou une Ingénieure en Conception Géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau du grand Montréal ou de Québec.

L'équipe de conception géostructurale chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (multi-étagés, commerciaux, industriels, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

L’ingénieur ou l’ingénieure en conception géostructurale est responsable de planifier et d’effectuer la conception, la mise en plan, le suivi en chantier ainsi que d’offrir le support technique pour divers ouvrages géo-structuraux dont notamment des ouvrages de fondations profondes, de soutènements des terres, du support des excavations profondes, de stabilité des excavations, des remblais et d’amélioration des sols.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l’engagement.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solution en matière d’ingénierie: Contribuer à la conception de solutions techniques; concevoir l’approche des essais de faisabilité et superviser sa mise en œuvre afin de soutenir le développement et la validation des solutions techniques. Gérer et superviser, selon une démarche basée sur l’optimisation et l’innovation, des projets de conception géostructurale et d’expertises techniques;
• Spécifications des normes en matière d’ingénierie: Effectuer l’analyse statique et dynamique, couplée lorsqu’applicable à l’interaction sol-structure; Collaborer à la préparation et approuver des rapports d’études géotechniques, des rapports de données géotechniques (GDR) ou encore des rapports de paramètres de référence géotechnique (GBR);
• Inspections d'ingénierie: Encadrer le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géo-structurales via les ingénieurs et techniciens de chantier; Maitriser, suivre et faire respecter les normes de qualité et de sécurité de GHD;
• Amélioration/Innovation: Préparer et/ou approuver les notes techniques ainsi que des rapports d’études et de conception géotechnique et géo-structurale;
• Système de gestion des connaissances: Superviser et/ou participer à la préparation et l’approbation des plans et devis en lien avec la conception géotechnique et géo-structurale;
• Développement de produits et de solutions: Proposer de nouvelles solutions techniques à nos clients tout en incorporant les différents services et expertises offerts par la compagnie;
• Gestion de projet: Participer aux différents processus d’appels d’offres de projets géo-structuraux ou multidisciplinaires en collaboration avec d’autres départements dans le cadre de projets d’envergure; Collaborer de manière active avec les chargés de projet dans le processus de gestion de projets (contrat, aspects financiers, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.
  
  

• Possède un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou toute autre discipline pertinente;
• Possède un diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en géotechnique, interaction sol-structure et/ou modélisation numérique ou tout autre domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout;
• Détient au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des projets de conception et de construction;
• Connaissances approfondies dans le domaine de la géotechnique (comportement des sols, essais in situ et en laboratoire, méthodes de calculs et de conception, codes et normes, etc.).
• Démontre une connaissance approfondie des outils numériques utilisés en conception géotechnique et géostructurale tels que les logiciels de modélisation numérique Plaxis 2D et 3D, FLAC2D et 3D, de la suite ENSOFT (LPile, Group), de la suite Geostudio, de la suite RocScience;
• Possède les compétences avancées dans la lecture et la compréhension de plans et devis;
• Possède des compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Démontre une bonne maitrise de la langue française.
• S’adapte aux changements de priorités et des exigences liées aux projets. Capacité d’adaptation
• Détient la carte ASP Construction;
• Possède un permis de conduire valide, ainsi que l’accès en tout temps à un véhicule
• Possède une expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. conception construction, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.
  
  

Ingénieur senior en conception mécanique / Senior Mechanical design engineer

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

Ingénieur Junior en Design Industriel - Systèmes de Studio

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec, Canada 6 hours ago

Une entreprise d'ingénierie et de conseil recherche des professionnels en environnement pour un programme de rotation de 24 mois. Les candidats exploreront les domaines de gestion environnementale, mines et géotechnique à travers divers projets. Ce programme offre des sessions de développement du leadership et de mentorat, permettant de bâtir une carrière enrichissante. Les candidats doivent avoir un diplôme de premier cycle en génie et une expérience dans le secteur de l'environnement pour s'inscrire.

J-18808-Ljbffr

Sommaire du poste

Les principales responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit : inspecter, réparer, réviser, tester et certifier les composants électriques et électromécaniques aéronautiques ainsi que des équipements et des systèmes connexes y compris le matériel d’office et les masques à oxygène. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

Principales responsabilités

• Effectuer des tests sur les diverses composantes
• Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer
• Établir le devis des travaux à effectuer
• Tout en suivant le manuel de procédures, effectuer l’entretien, la réparation ou la révision de la composante
• Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices, soit les standards en termes de temps, d'utilisation et d'efficacité établis
• Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités, les tâches, les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien
• Fournir au besoin l’état des travaux les demandes de mise à jour spéciales
• Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule
• Certifie la bonne utilisation des matériaux, méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité
• S’assure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues
• Assurer la liaison et coopérer avec d'autres cellules ou départements selon le besoin
• Rester informé des messages, mises à jour et directives de l'employeur en répondant rapidement au besoin peu importe le canal utilisé
• Effectuer les autres tâches connexes à son poste

Notre offre

• Horaires flexibles. Vous avez la possibilité de rentrer au travail entre 5h30 et 9h00.
• Journées personnelles
• Assurance collective
• Jours de maladie
• Plan de retraite
• Formation continue
• Programme d’aide aux employés
• Et plus +++

Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous adhérons aux principes d'équité en matière d'emploi et nous nous engageons à ce que notre effectif reflète la diversité de la région du Grand Montréal.

Summary

Key responsibilities include but are not limited to the following: Inspect, repair, overhaul, test and certify aeronautical electrical and electro–mechanical components and related equipment and systems including Galley equipment and Oxygen masks. Train and recommend qualification by on‑job training.

Main responsibilities

• Perform tests on different components
• Diagnose problems and identify the elements to be repaired/replaced
• Establish the work estimate to be performed
• While following the procedure manual, perform maintenance, repair or overhaul of the component
• Perform tasks for which he/she is certified and as per the established standard time, utilisation and efficiency guidelines
• Follow‑up as required on snags, tasks, repairs and rectifications that have been assigned to him/her
• Provide status of work including special update requests as required
• Provides on the job training as requested by the Cell Lead
• Certifies proper use of equipment, work methods and procedures as well as safety practices
• Ensures Employee Health & Safety standards are followed and maintained
• Liaise and co‑operate with other cells or departments as required
• Stay informed of messages, updates and directives from the employer and respond when needed, regardless of the channel used
• Perform other tasks related to their position

We offer

• Flexible schedule. You have the option to come in to work between 5:30 am and 9:00 am.
• Personal days
• Group insurance
• Retirement plan
• Employee assistance program
• And more +++

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

Exigences du poste

• DEC en électromécanique dans un domaine connexe. De l’expérience jugée pertinente sera aussi considérée.
• Habileté à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme, français et anglais, est nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces).
• Esprit d'équipe (une attitude coopérative pour l'amélioration des processus et la résolution de problèmes).
• Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de l'entreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies – mesures de performance).
• Être responsable de son travail ainsi qu’être un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs.
• Habileté à organiser, planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de l’entreprise.

Job Requirements

• DEC in electromechanics or related field. Experience judged pertinent will also be taken into account.
• Clear communication both written and verbal (Bilingualism, French and English, is required for reading and understanding the components maintenance manuals).
• Team Oriented (e.g. co‑operative attitude for process improvement and problem solving).
• Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs).
• Accountability (e.g. is responsible for his/her work and is an active participant in the cell’s ability to achieve its goals).
• Ability to organize, plan and prioritize his/her workload based on the company objectives and priorities.

Responsabilités

• Réaliser l’ingénierie électrique expérimentale pour les essais de nouveaux avions.
• Concevoir des systèmes : acquisition de données, alimentation, contrôle/automatisation et instrumentation.
• Préparer les exigences techniques, rapports et documents de conception.
• Superviser la réalisation de dessins détaillés et coordonner les concepteurs.
• Interpréter les spécifications aéronautiques et effectuer les analyses de charge/power.
• Planifier les lots de travail, respecter les budgets et les échéanciers.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et soutenir la fabrication, l’installation et la validation des systèmes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique.
• 15+ ans d’expérience en ingénierie électrique, essais, instrumentation et conception de panneaux de contrôle.
• Expérience en leadership technique ou gestion de projet.
• Excellente maîtrise d’AutoCAD.
• Connaissance des systèmes avioniques, cockpits, protocoles de communication et simulation.
• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
• Français et anglais, excellentes compétences de communication (collaborationfréquenteavec clients anglophones requise).
• Membre de l’OIQ (atout).

Contrôleur (Construction)

L'OPPORTUNITÉ

Ce poste a été nouvellement créé pour soutenir l'équipe en raison de l'augmentation du nombre de projets en cours. C'est une période excitante pour se joindre à Scalia. Le poste consiste à prendre en charge les processus de conformité comptable et fiscal, dont la préparation des dossiers de fin d’année pour chacune des entités de Scalia, et à effectuer différentes analyses.

RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge le processus de fermeture mensuel des livres comptables;
• Préparer les écritures de journal complexes;
• Préparer les états financiers mensuels et trimestriels (lorsqu’applicables) internes;
• Prendre en charge le processus de fin d’année financière ainsi que la coordination des travaux avec les auditeurs (lorsqu’applicable);
• Coordonner les travaux de production des déclarations fiscales avec les fiscalistes externes et fournir l’information lors de vérifications fiscales;
• Analyser et expliquer les écarts entre le réel, le budget et les projections;
• Effectuer le suivi des CAPEX et immobilisation;
• Superviser les activités des techniciens dont il a la charge

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Baccalauréat en comptabilité;
• Titre comptable (CA, CPA, CMA, ou CGA);
• Minimum 3–5 années d’expérience en comptabilité;
• Expérience en gestion de personnel;
• Expérience quant à la prise en charge et la livraison de dossiers;
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet;
• Excellente connaissance des logiciels Word et Excel;
• Connaissance du logiciel Yardi (un atout);
• Bilinguisme français /anglais à l’oral et écrit est essentiel.

Vivre nos valeurs fondamentales:

Chez Scalia, nous restons humbles et collaborons avec un état d'esprit positif. Nous réinventons les quartiers en travaillant intelligemment, réalisant nos objectifs et en repoussant les limites. Nous libérons le plein potentiel de nos employés, partenaires et projets.

Controller (Construction)

THE OPPORTUNITY

This position was newly created to support the team due to the increase in ongoing projects. It’s an exciting time to join Scalia. The role involves managing accounting and tax compliance processes, including the preparation of year-end files for each of Scalia’s entities, and performing various analyses.

RESPONSIBILITIES:

• Manage the monthly closing process of the accounting books;
• Prepare complex journal entries;
• Prepare internal monthly and quarterly (when applicable) financial statements;
• Manage the year-end closing process and coordinate work with auditors (when applicable);
• Coordinate the preparation of tax filings with external tax advisors and provide information during tax audits;
• Analyze and explain variances between actuals, budget, and forecasts;
• Monitor CAPEX and fixed assets;
• Supervise the activities of the technicians under their responsibility.

COMPETENCIES & APTITUDES

• Bachelor’s degree in Accounting;
• Accounting designation (CA, CPA, CMA, or CGA);
• Minimum 3–5 years of accounting experience;
• Experience in people management;
• Experience in handling and delivering assignments/projects;
• Experience in the construction industry (an asset);
• Excellent command of the full accounting cycle;
• Strong knowledge of Word and Excel;
• Knowledge of Yardi software (an asset);
• Bilingual in French and English, both written and spoken, is essential.

Living our Core Values:

At Scalia we stay humble and collaborate with a positive mindset. We reinvent neighborhoods by working smart, getting things done and pushing boundaries. We unlock the full potential of our employees, partners and projects.

Aperçu

AtkinsRéalis est véritablement un chef de file mondial dans son domaine et a été choisi pour concevoir et construire certains des projets les plus prestigieux au monde. Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en génie civil dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

Au Sein De L'équipe, Vous Aurez à

• Participer à la modélisation des ouvrages;
• Préparer des plans pour des projets de conception;
• Effectuer les dessins et la conception des différents projets;
• Agir à titre de concepteur(trice) spécialiste sur certains projets;
• Adhérer aux règles et procédures qui assurent la santé et sécurité des employés et de l'environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, dans une optique d'amélioration continue, être proactif dans l'amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers potentiels reliés à votre travail.

À propos de vous

• Détenir un DEC en génie civil ou un diplôme connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Bonnes connaissances des logiciels spécialisés (dessin et conception);
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. En savoir plus.

Ingénieur(e) mécanique / Mechanical Engineer

Montréal

Ingénieur(e) mécanique

Lieu: Montréal, QC

Groupe Primero Amériques est presentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique.
C’est une occasion unique de rejoindre une équipe talentueuse et de contribuer à la succès de Primero. Fondée en Australie en 2011, Primero connaît une croissance constante en Amérique du Nord depuis 2016, avec des bureaux à Montréal, Houston et Toronto. Nous nous spécialisons dans la conception, l'approvisionnement et la gestion de la construction d'usines de traitement de minerais.

Votre mission:

En tant qu’étudiant(e) ingénieur(e) mécanique, vous serez responsable des calculs d’ingénieur mécanique, des spécifications techniques, des fiches techniques (datasheets), de la liste des équipements mécaniques (MEL) ainsi que de l'évaluation et des recommandations de fournisseurs. Vous apporteréz également une expertise technique et un soutien dans les domaines de la conception mécanique, des calculs, de l'exploitation, de l'entretien, de l'exécution/supervision sur le terrain, ainsi que de la gestion de projet, selon les besoins.

L’ingénieur(e) mécanique senior sera également responsable de toutes les autres tâches nécessaires à la production des livrables mécaniques dans le cadre des études en cours ou des travaux d'ingénieur détaillés.
Cette personne pourrait également agir à titre d'ingénieur(e) mécanique en chef ou d'ingénieur(e) responsable de secteur sur certains projets miniers.

Ce poste releve du/de la chef(fe) de discipline – ingénieur mécanique.

Responsabilités du poste :

• Concevoir et effectuer les calculs relatifs aux équipements et systèmes mécaniques (ex. : concasseurs, broyeurs, convoyeurs, CVAC, etc.)
• Préparer et réviser les livrables d’ingénieur, y compris les fiches techniques, les spécifications et les rapports techniques.
• Gérer les lots d’équipements et assurer la coordination avec les fournisseurs, les clients et les équipes pluridisciplinaires.
• Encadrer les dessinateurs dans la conception à l’aide d’outils de DAO (AutoCAD Mécanique 2D/3D).
• Evaluer les soumissions des fournisseurs et appuyer les décisions d'approvisionnement.
• Analyser les spécifications des clients et recommander des améliorations de conception.
• Superviser l'installation et la mise en service des équipements, et offrir un soutien technique sur site au besoin.

Ce que nous recherchons :

• Baccalaôur en génie mécanique
• Membre d’un ordre professionnel d'ingénieurs ou admissible à l’être (OIQ fortement souhaité)
• 3 à 7 ans (ou plus) d’expérience en conception mécanique pour des projets dans le secteur minier et le traitement des minères
• Expérience en ingénieur détaillé, construction et mise en service sur site
• Solide connaissance des livrables mécaniques, des normes de l'industrie et des codes d'ingénieur
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Connaissances supplémentaires en flottation, usines DMS, pompage de liquides/pulpe, et manutention de matériaux en vrac
• Excellentes compétences analytiques et grand souci du détail
• Excellentes compétences en communication, en anglais et en français
• Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur et de navigation (un atout)
• Autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité et orientation vers les résultats

Détails du poste :

• 40 heures par semaine
• Les candidat(e)s doivent avoir l’autorisation légale de travailler au Canada
• Salaire compétitif, etablit selon vos compétences et votre expérience
• Couverture d’assurance complète payée par Primero dès l’embauche
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur à hauteur de 5 %
• Jusqu’à 10 journées de maladie payées par année
• Code vestimentaire décontracté
• Café, thé et fruits frais offerts tous les jours pour vous garder en forme
• Horaire de travail flexible et mode hybride
• Bureaux modernes situés au côté du centre-ville de Montréal
• Accès gratuit à une salle de sport
• Environnement de travail convivial et décontracté avec un comité social actif

Cherchez-vous un rôle technique au sein d’une entreprise dynamique qui façonne l’avenir de la réalisation de projets dans le secteur minier et du traitement des minerais ?

Une entreprise aéronautique de premier plan recherche un Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés à Montréal. Le candidat idéal aura un Baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur. Les responsabilités incluent la résolution de problèmes de conformité, le développement de plans de tests et la participation à des projets stratégiques. Un environnement de travail hybride est proposé et la maîtrise de l'anglais et du français est exigée.

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Conseiller.ère en architecture géomatique

Québec ou Montréal

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez‑vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir‑faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Levio est présentement à la recherche d’un Conseiller en architecture géomatique pour un projet d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Concevoir et maintenir l’architecture des systèmes géomatiques (SIG, bases spatiales, services cartographiques) ;
• Intégrer et optimiser les infrastructures TI (serveurs, stockage, réseaux, cloud hybride) pour les besoins géospatiaux ;
• Assurer la sécurité, la gouvernance et la conformité des données géospatiales ;
• Optimiser la performance des plateformes SIG (ArcGIS, etc.) selon les volumes et usages ;
• Garantir la continuité des services : sauvegardes, reprise après sinistre, haute disponibilité ;
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées ;
• Planifier et accompagner les migrations vers de nouvelles infrastructures (cloud, virtualisation) ;
• Définir et appliquer des standards et bonnes pratiques pour l’intégration et l’interopérabilité des systèmes géomatiques.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat dans un domaine pertinent (informatique, génie, mathématique, etc.) ou équivalent ;
• Détenir plus de 10 années d'expérience en TI dont au moins 5 ans en architecture géomatique ;
• Excellentes habiletés de communication et vulgarisation technique ;
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires ;
• Leadership technique et capacité à influencer les orientations technologiques.

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés ! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3 % de votre salaire brut.
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7 club social, cafés et collations santé, etc.)

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.