1305 offres pour "Chargé.e de projets" à Lavaltrie

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité.

Description de l'entreprise

Capsol est un distributeur de quincaillerie architecturale et fournisseur de services sur mesure pour les portes et cadres en acier et de bois pour bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels. Capsol travaille au service d’entrepreneurs et d’architectes depuis 1980 et offre des produits certifiés. Son équipe en pleine croissance propose une expertise qui répond aux plus hautes normes de l’industrie du bâtiment. Capsol recherche un chargé de projets pour la gestion de ses projets et le développement de la relation avec ses clients.

Description des tâches et responsabilités

• Lire et comprendre les plans et devis
• Élaborer la liste des items de quincaillerie nécessaire au projet
• Élaborer le tableau précisant les informations spécifiques des portes et cadres
• Assurer l’échange d’informations avec les professionnels impliqués dans les projets
• Maintenir une communication constante avec les clients à chaque étape des projets
• S’assurer de préserver de bonnes relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et collaborateurs internes
• Préparer le dossier d’achats nécessaire pour les acheteurs et faire le suivi régulier des dates de réception prévues par les différents fournisseurs
• Coordonner les dates de livraisons dans le respect des spécificités du projet (phases, étages, demandes du client, etc.)
• S’adapter aux changements qui surviennent en cours de projet et trouver des solutions optimales pour assurer le respect des délais de livraison et l’exactitude des commandes
• Coordonner les installations avec les sous-traitants
• Prendre charge de la gestion des déficiences en fin de projet
• Assurer la rentabilité des projets sous sa responsabilité

Qualifications requises

• Un minimum de 5 ans à titre de Chargé de projet ou Chargé de projets adjoint dans le domaine de la construction
• Maîtrise des outils de la suite Ms Office : Outlook, Word, Excel
• Connaissance du domaine de la construction
• Connaissance du logiciel Autocad (un atout)
• Bilinguisme (un atout)
• Professionnalisme
• Orienté vers le client
• Débrouillardise, créativité et autonomie
• Ouverture d’esprit et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur dans les suivis et sens de l’organisation

Description de l'entreprise

Capsol est un distributeur de quincaillerie architecturale et fournisseur de services sur mesure pour les portes et cadres en acier et en bois pour bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels. Capsol travaille au service d’entrepreneurs et d’architectes depuis 1980 et offre des produits certifiés. Son équipe en pleine croissance propose une expertise qui répond aux plus hautes normes de l’industrie du bâtiment. Capsol recherche un chargé de projets pour la gestion de ses projets et le développement de la relation avec ses clients.

Description des tâches et responsabilités

• Lire et comprendre les plans et devis
• Élaborer la liste des items de quincaillerie nécessaire au projet
• Élaborer le tableau précisant les informations spécifiques des portes et cadres
• Assurer l’échange d’informations avec les professionnels impliqués dans les projets
• Maintenir une communication constante avec les clients à chaque étape des projets
• S’assurer de préserver de bonnes relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et collaborateurs internes
• Préparer le dossier d’achats nécessaire pour les acheteurs et faire le suivi régulier des dates de réception prévues par les différents fournisseurs
• Coordonner les dates de livraisons dans le respect des spécificités du projet (phases, étages, demandes du client, etc.)
• S’adapter aux changements qui surviennent en cours de projet et trouver des solutions optimales pour assurer le respect des délais de livraison et l’exactitude des commandes
• Coordonner les installations avec les sous-traitants
• Prendre en charge la gestion des déficiences en fin de projet
• Assurer la rentabilité des projets sous sa responsabilité

Qualifications requises

• Un minimum de 5 ans à titre de Chargé de projet ou Chargé de projets adjoint dans le domaine de la construction
• Maîtrise des outils de la suite Ms Office : Outlook, Word, Excel
• Connaissance du domaine de la construction
• Connaissance du logiciel Autocad (un atout)
• Bilinguisme (un atout)
• Professionnalisme
• Orienté vers le client
• Débrouillardise, créativité et autonomie
• Ouverture d’esprit et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur dans les suivis et sens de l’organisation

Capsol est un distributeur de quincaillerie architecturale et fournisseur de services sur mesure pour les portes et cadres en acier et de bois pour bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels. Capsol travaille au service d’entrepreneurs et d’architectes depuis 1980 et offre des produits certifiés. Son équipe en pleine croissance propose une expertise qui répond aux plus hautes normes de l’industrie du bâtiment. Capsol recherche un chargé de projets pour la gestion de ses projets et le développement de la relation avec ses clients.

Description des tâches et responsabilités :

• Lire et comprendre les plans et devis
• Élaborer la liste des items de quincaillerie nécessaire au projet
• Élaborer le tableau précisant les informations spécifiques des portes et cadres
• Assurer l’échange d’informations avec les professionnels impliqués dans les projets
• Maintenir une communication constante avec les clients à chaque étape des projets
• S’assurer de préserver de bonnes relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et collaborateurs internes
• Préparer le dossier d’achats nécessaire pour les acheteurs et faire le suivi régulier des dates de réception prévues par les différents fournisseurs
• Coordonner les dates de livraisons dans le respect des spécificités du projets (phases, étages, demandes du client, etc.)
• S’adapter aux changements qui surviennent en cours de projets et trouver des solutions optimales pour assurer le respect des délais de livraison et l’exactitude des commandes
• Coordonner les installations avec les sous-traitants
• Prendre charge de la gestion des déficiences en fin de projets
• Assurer la rentabilité des projets sous sa responsabilité

• Un minimum de 5 ans à titre de Chargé de projet ou Chargé de projets adjoint dans le domaine de la construction
• Maîtrise des outils de la suite Ms Office : Outlook, Word, Excel
• Connaissance du domaine de la construction
• Connaissance du logiciel Autocad (un atout)
• Bilinguisme (un atout)
• Professionnalisme
• Orienté vers le client
• Débrouillardise, créativité et autonomie
• Ouverture d’esprit et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur dans les suivis et sens de l’organisation

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

La compagnie

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Nos bureaux sont situés dans le secteur d'Anjou (7900 rue Bombardier, H1J 1A4).

Les responsabilités
Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé travaille conjointement avec les opérateurs. Il est responsable d'exécuter des tâches variées sur les chantiers.

Il a pour mission de :

• Diriger la machinerie et les véhicules lourds;
• Préparer le matériel de chantier et les équipements;
• Installer des conduites d'égouts et aqueduc et leurs branchements;
• Utiliser un laser pour conduite ainsi qu'un laser rotatif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'exécution des travaux.

Profil Recherché

• Avoir minimum 2 ans d’expérience sur des chantiers de constructions liés au génie civil, à l’excavation et aux bâtiments commerciaux;
• Connaissance des normes, outillages et techniques de travail d'installation d'égouts et d'aqueduc;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide;
• Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• SIMDUT 2015;
• Connaître les lois et règlements de santé et sécurité au travail;
• Bonne condition physique (requise par la nature de l’emploi);
• Certification Manœuvre à l’aqueduc CCQ (atout);
• Disponible pour réaliser des travaux de déneigement

Nos chantiers sont situés dans le Grand Montréal, vous devez avoir un véhicule pour vous rendre sur les lieux en tout temps.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique avec Bianca (recruteuse interne) pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, la localisation, le salaire…;
• Entrevue à notre bureau d’Anjou avec Francis Moquin (Directeur des opérations)
• Prise de références et vérifications des antécédents judiciaires;
• Offre.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

La compagnie

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Nos bureaux sont situés dans le secteur d'Anjou (7900 rue Bombardier, H1J 1A4).

Les responsabilités
Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé travaille conjointement avec les opérateurs. Il est responsable d'exécuter des tâches variées sur les chantiers.

Il a pour mission de :

• Diriger la machinerie et les véhicules lourds;
• Préparer le matériel de chantier et les équipements;
• Installer des conduites d'égouts et aqueduc et leurs branchements;
• Utiliser un laser pour conduite ainsi qu'un laser rotatif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'exécution des travaux.

Profil Recherché

• Avoir minimum 2 ans d’expérience sur des chantiers de constructions liés au génie civil, à l’excavation et aux bâtiments commerciaux;
• Connaissance des normes, outillages et techniques de travail d'installation d'égouts et d'aqueduc;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide;
• Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• SIMDUT 2015;
• Connaître les lois et règlements de santé et sécurité au travail;
• Bonne condition physique (requise par la nature de l’emploi);
• Certification Manœuvre à l’aqueduc CCQ (atout);
• Disponible pour réaliser des travaux de déneigement

Nos chantiers sont situés dans le Grand Montréal, vous devez avoir un véhicule pour vous rendre sur les lieux en tout temps.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique avec Bianca (recruteuse interne) pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, la localisation, le salaire…;
• Entrevue à notre bureau d’Anjou avec Francis Moquin (Directeur des opérations)
• Prise de références et vérifications des antécédents judiciaires;
• Offre.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

La compagnie

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Nos bureaux sont situés dans le secteur d'Anjou (7900 rue Bombardier, H1J 1A4).

Les responsabilités
Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé travaille conjointement avec les opérateurs. Il est responsable d'exécuter des tâches variées sur les chantiers.

Il a pour mission de :

• Diriger la machinerie et les véhicules lourds;
• Préparer le matériel de chantier et les équipements;
• Installer des conduites d'égouts et aqueduc et leurs branchements;
• Utiliser un laser pour conduite ainsi qu'un laser rotatif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'exécution des travaux.

Profil Recherché

• Avoir minimum 2 ans d’expérience sur des chantiers de constructions liés au génie civil, à l’excavation et aux bâtiments commerciaux;
• Connaissance des normes, outillages et techniques de travail d'installation d'égouts et d'aqueduc;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide;
• Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• SIMDUT 2015;
• Connaître les lois et règlements de santé et sécurité au travail;
• Bonne condition physique (requise par la nature de l’emploi);
• Certification Manœuvre à l’aqueduc CCQ (atout);
• Disponible pour réaliser des travaux de déneigement

Nos chantiers sont situés dans le Grand Montréal, vous devez avoir un véhicule pour vous rendre sur les lieux en tout temps.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique avec Bianca (recruteuse interne) pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, la localisation, le salaire…;
• Entrevue à notre bureau d’Anjou avec Francis Moquin (Directeur des opérations)
• Prise de références et vérifications des antécédents judiciaires;
• Offre.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

La compagnie

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Nos bureaux sont situés dans le secteur d'Anjou (7900 rue Bombardier, H1J 1A4).

Les responsabilités
Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé travaille conjointement avec les opérateurs. Il est responsable d'exécuter des tâches variées sur les chantiers.

Il a pour mission de :

• Diriger la machinerie et les véhicules lourds;
• Préparer le matériel de chantier et les équipements;
• Installer des conduites d'égouts et aqueduc et leurs branchements;
• Utiliser un laser pour conduite ainsi qu'un laser rotatif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'exécution des travaux.

Profil Recherché

• Avoir minimum 2 ans d’expérience sur des chantiers de constructions liés au génie civil, à l’excavation et aux bâtiments commerciaux;
• Connaissance des normes, outillages et techniques de travail d'installation d'égouts et d'aqueduc;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide;
• Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• SIMDUT 2015;
• Connaître les lois et règlements de santé et sécurité au travail;
• Bonne condition physique (requise par la nature de l’emploi);
• Certification Manœuvre à l’aqueduc CCQ (atout);
• Disponible pour réaliser des travaux de déneigement

Nos chantiers sont situés dans le Grand Montréal, vous devez avoir un véhicule pour vous rendre sur les lieux en tout temps.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique avec Bianca (recruteuse interne) pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, la localisation, le salaire…;
• Entrevue à notre bureau d’Anjou avec Francis Moquin (Directeur des opérations)
• Prise de références et vérifications des antécédents judiciaires;
• Offre.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Sous la supervision du chef d’équipe Service Après-ventes, le ou la programmeur(euse) service après-ventes agit comme premier répondant aux appels de services et effectue les déplacements, d’urgence ou planifiés, chez les clients de NūMove pour résoudre des enjeux techniques ou déployer des améliorations aux systèmes supportés par NūMove. Le ou la programmeur(euse) SAV est également appelé(e) à contribuer à la programmation, la simulation, l’intégration et la mise en opération de robots/PLC/HMI dans une cellule robotisée chez NūMove et chez le client final.

• Prendre les appels de service en première ligne ;
• Épauler les clients dans la résolution des problèmes avec leur système ;
• Effectuer des déplacements à l’extérieur du pays chez les clients lorsque nécessaire ;
• Participer aux démarrages de projets et effectue le support aux clients ;
• Effectuer la programmation robot et/ou PLC dans une cellule automatisée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• responsable des contrats de support (premier répondant en rotation du téléphone de service 24/7) pour les clients ayant souscris à un plan ;
• Être en mesure de se déplacer chez les clients avec ou sans préavis : Appels de service : jusqu’à 12 semaines par année ; Support sur garantie : Jusqu’à 12 semaines par année ; Mise en route de systèmes NūMove : jusqu’à 12 semaines par année.
• Effectuer la programmation PLC, programmation robot, configuration des modules de communication et l’intégration dans une cellule automatisée ;
• Participer aux démarrages de projets.

EXIGENCES

• DEC en automatisation, robotique ou électrotechnique, BAC en génie électrique, ou en gestion de la production automatisée, ou en génie robotique, ou dans une discipline connexe ;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machine ;
• Bonnes connaissances et expérience dans une ou plusieurs des spécialités suivantes :
• PLC (Allen Bradley, Beckhoff, Siemens) ; Robot (ABB, Fanuc, Motoman, Kuka) ; Réseautique industrielle (Ethernet/IP, EtherCAT, Profibus) ; Interface personne machine & SCADA (Factory Talk View, Wonderware) ; Lecture de plans électriques ; Troubleshooting de systèmes automatisés.
• Posséder un bon esprit d'analyse et d’équipe ;
• Bonne communication et compétences d’organisation développées ;
• Autonomie et initiative ;
• Être disponible à effectuer des travaux d’installation et de démarrage à l’extérieur de la région métropolitaine et à l’extérieur de la province et du pays ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir un passeport valide ;
• Parfaite connaissance du français,
• Anglais fonctionnel, compte tenu que la nature du poste, interaction avec clients localisés aux États-Unis et Canada anglais.

ATOUTS

• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation ;
• Connaissances en informatique industrielle un atout (C#, VB, SQL).
• Connaissances en pneumatique ;

Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-19

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Spécialiste des matériaux, Ingénierie

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

• Une vue d’ensemble de la stratégie globale de développement technologique chez P&WC;

• Une visibilité sur les principaux développements de matériaux, incluant des projets pilotés par la division Recherche et Technologie (R&T);

• Un rôle clé dans l’élaboration et l’exécution de la stratégie de projet pour les initiatives R&T en matériaux et revêtements;

• Le développement de réseaux internes et externes liés à l’innovation en matériaux et revêtements.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir la stratégie d’essais afin de mener des études quantitatives et/ou comparatives : préciser les objectifs d’essai, élaborer un plan d’expériences (DOE) et assurer la traçabilité du matériau (historique / pedigree) en lien avec les conditions d’essai.

• Rédiger le protocole d’essais en détaillant la traçabilité du matériau (composition, traitement thermique, traitement de surface, etc.), les exigences d’inspection et les conditions d’essai.

• Analyser les données issues des essais à l’aide de techniques statistiques et de méthodes de régression.

• Réaliser des analyses fractographiques et des évaluations métallurgiques sur des éprouvettes afin de corréler les caractéristiques microstructurales à la performance du matériau.

• Présenter et discuter des résultats avec des pairs (partenaires académiques et industriels), des experts RTX et des spécialistes internes de P&WC, afin d’arriver à un consensus sur le comportement des matériaux et d’assurer un lien adéquat avec le système de conception des composants concernés.

• Publier les résultats dans des outils/logiciels spécialisés afin que les concepteurs et analystes puissent les utiliser pour la conception de composants moteurs.

• Appuyer l’ingénieur de projet dans l’avancement et la maturation des technologies de matériaux et de revêtements.

• Appuyer l’ingénieur de projet dans la maturation de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) afin de permettre une introduction à faible risque dans un programme de développement.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Qualifications requises

• Doctorat (Ph. D.) en génie ou en science des matériaux.

• Minimum de 8 ans d’expérience en ingénierie des matériaux (ou domaine connexe).

• Expertise démontrée en caractérisation mécanique des matériaux (traction, fatigue, fluage, propagation de fissures en fatigue, etc.).

• Expertise démontrée en caractérisation chimique des matériaux (MEB/SEM, EDS, DRX/XRD, EBSD, etc.).

• Expertise démontrée en métallographie et en analyses fractographiques.

• Maîtrise des normes techniques (AMS, ASTM, ISO, NACE, etc.).

• Maîtrise des analyses statistiques et de l’approche plan d’expériences (DOE) — connaissance de Minitab : un atout.

• Maîtrise d’outils d’ingénierie computationnelle (p. ex. ThermoCalc ou JMatPro) : un atout.

• Approche pragmatique, orientée vers les besoins d’affaires.

• Rigueur et capacité à gérer/prioriser plusieurs tâches en tenant compte des risques et d’autres facteurs.

• Esprit d’équipe.

• Solides aptitudes en résolution de problèmes.

• Communicateur(-trice) concis(e) et efficace.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: {Include your title here}

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

• Visibility on the overall technology development strategy of PWC;

• Visibility on the main materials development including projects led by the division of Research & Technology (R&T);

• Key positioning during building and execution of the project strategy for R&T materials and coatings projects;

• Development of both internal and external networks related to materials and coatings innovation.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Set up test strategy to determine quantitative and/or comparative studies by listing test objectives, building a Design of Experiment, linking material pedigree and test conditions.

• undefined

• Build test protocol listing material pedigree (composition, heat treatment, surface treatment, etc.), inspection requirements and test conditions.

• undefined

• Analyze data obtained from test protocol using statistical techniques and regression methods.

• undefined

• Perform fractography and metallurgical evaluation on test coupons, to correlate microstructural features with material performance.

• undefined

• Present and discuss results with peers such as academic and industrial partners, RTX experts and P&WC internal specialists, to reach consensus on material behavior and achieve proper linking with the relevant component design system.

• Publish results in specialized software for designers and analysts to use in their design of engine components.

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• Assist the Project Engineer to progress and mature materials and coatings technologies.

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• Assist the Project Engineer increasing Supply Chain maturity allowing low risk introduction to a Development Program

What do you need to be successful?

Qualifications You Must Have

• PhD in Engineering or Materials Science.

• 8+ years’ experience in materials engineering-related work

• Proven expertise in materials mechanical characterization techniques, such as tensile, fatigue, creep, fatigue crack growth, etc.

• Proven expertise of materials chemical characterization techniques, such as SEM, EDS, XRD, EBSD, etc.

• Proven expertise of metallography and fractography analysis

• Proficiency in technical standards such as AMS, ASTM, ISO, NACE, etc.

• Proficiency in statistical analysis and Design of Experiment approach (knowledge of Minitab is an asset)

• Proficiency in computational engineering tools (such as ThermoCalc or JMatPro) is an asset

• Pragmatic and oriented towards business needs

• Focused, able to manage and prioritize multiple tasks while considering risks and other factors.

• Team worker

• Problem-solving skills

• Concise and efficient communicator

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Date d’affichage / Date Posted:

2025-12-17

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En intégrant notre équipe des technologies chimiques, vous jouerez un rôle central dans le soutien et l’optimisation des procédés chimiques utilisés en production. Sous la direction du responsable du département, vous contribuerez activement à l’amélioration continue, à l’introduction de nouveaux procédés et à la résolution d’enjeux techniques par des solutions pratiques et durables.

Vous participerez à des projets variés allant de l’intégration de technologies innovantes à la gestion d’enquêtes sur les procédés, tout en accompagnant nos clients internes dans l’implantation de solutions techniques. Votre capacité à gérer des projets efficacement et à respecter les délais sera essentielle au succès de vos mandats.

En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, axé sur l’innovation, la durabilité et la performance industrielles.

Le poste à temps plein, basé à l’établissement de Longueuil du lundi au vendredi, requiert une disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales ainsi que pour des déplacements occasionnels.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Offrir un soutien technique aux lignes de production, incluant l’évaluation, l’introduction et l’amélioration des procédés chimiques.

• Proposer et implanter de nouveaux concepts, tout en optimisant les procédés chimiques existants.

• Prospecter et intégrer de nouvelles technologies et équipements pour améliorer l’efficacité des procédés.

• Préparer les spécifications techniques pour de nouveaux équipements ou produits liés aux procédés chimiques.

• Mener ou participer à des enquêtes sur les procédés chimiques et recommander des solutions concrètes et efficaces.

• Collaborer de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale et des équipes multidisciplinaires.

• Assurer le support technique auprès des fournisseurs et maintenir une communication efficace avec eux.

• Contribuer aux projets de réduction de l’empreinte écologique et du développement durable.

• Participer activement à la promotion des piliers de l’entreprise : santé-sécurité/environnement, éthique et assurance-qualité.

• Soutenir la mise en œuvre et le maintien des principes et outils d’amélioration continue.

• Prendre en charge toute autre tâche connexe liée au département des technologies chimiques.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.

• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.

• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).

• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.

• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.

• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.

• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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Job title : Chemical process Engineer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

By joining our Chemical Technologies team, you’ll play a key role in supporting and optimizing the chemical processes used in our production units. Under the direction of the department lead, you'll actively contribute to continuous improvement, the introduction of new processes, and the resolution of technical issues through practical, sustainable solutions.

You'll take part in diverse projects — from integrating innovative technologies to leading investigations into chemical processes — while supporting internal clients in the implementation of technical solutions. Your ability to manage projects efficiently and meet deadlines will be essential to your success.

You'll be part of a dynamic, collaborative environment focused on innovation, sustainability, and operational excellence.

The full-time position, based at the Longueuil facility from Monday to Friday, requires availability to respond to calls outside regular working hours, as well as occasional travel.

What will your day-to-day look like?

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.

• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.

• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.

• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.

• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.

• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.

• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.

• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.

• Actively support and promote the company’s core pillars: Health/Safety/Environment, Ethics, and Quality Assurance.

• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.

• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.

• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.

• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).

• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.

• Good knowledge of industrial chemical processes.

• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.

• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.

• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Date d’affichage / Date Posted:

2026-01-15

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Spécialiste conception et définition de produits (aerospatial)

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon , en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Le département de la définition du produit fourni un soutien technique et opérationnel de dessin, modélisation CAO et de conception aux groupes fonctionnels d’ingénierie. Nous sommes à la recherche de professionnels en définition du produit qui prendront en charge de la définition de pièces de détails d’un moteur à turbine.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Produit les plans et les devis d'ingénierie complexes en utilisant un système de dessin assisté par ordinateur (CATIA V5).
• Fournit un soutien technique tout au long de la phase de conception des détails.
• S'assure que tous les dessins et documents répondent aux exigences établies.
• Une connaissance approfondie du dessin mécanique, des mathématiques d'ingénierie, des tolérances géométriques, des méthodes de fabrication, une connaissance de la physique et de la résistance des matériaux est un atout.
• Expérience d'utilisation de CATIA V5 (2D et 3D) ou l'équivalent.
• L'employé pourrait être appelé à prêter assistance à l’orientation, la formation, l’affectation, et la révision du travail d’autres employés et même supporter d'autres organisation.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme d'études collégiales en technologie d’ingénierie ou baccalauréat en ingénierie, avec plus de 5 ans d'expérience.
• Compétences démontrées en leadership et en résolution de problèmes.
• Connaissance générale de la fabrication et du fonctionnement des moteurs à turbines.
• Habileté à lire des dessins d’ingénierie.
• Compétences organisationnelles démontrées, aptitudes marquées en communication, capable de travailler de façon autonome ou en équipe.
• Domaine d'études: Dessin technique, génie mécanique, fabrication mécanique.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title:Drafting and Product Definition Specialist (Aerospace)

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Team?

The Product Definition department provides technical and operational support in drafting, CAD modeling, and design to the functional engineering groups. We are looking for Product Definition professionals who will be responsible for defining detailed parts for a turbine engine.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Produces complex engineering drawings and specifications using a computer-aided design system (CATIA V5).

• Provides technical support throughout the detailed design phase.

• Ensures that all drawings and documentation meet established requirements.

• Strong knowledge of mechanical drafting, engineering mathematics, geometric tolerancing (GD&T), manufacturing methods, and knowledge of physics and strength of materials is an asset.

• Experience using CATIA V5 (2D and 3D) or equivalent.

• The employee may be asked to assist with the orientation, training, assignment, and review of other employees’ work, and may also support other organizations.

What do you need to be successful?

• College diploma (DEC) in Engineering Technology or a Bachelor’s degree in Engineering, with more than 5 years of experience.

• Demonstrated leadership and problem-solving skills.

• General knowledge of the manufacturing and operation of turbine engines.

• Ability to read engineering drawings.

• Proven organizational skills, strong communication abilities, and the ability to work independently or as part of a team.

• Field of study: Technical Drawing, Mechanical Engineering, Mechanical Manufacturing.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre missionEn tant que technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses, vous effectuerez des tâches touchant principalement la caractérisation de divers matériaux de construction et la surveillance de travaux de décontamination. Vous irez sur le terrain évaluer différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.Concrètement, vous devrez:Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux en présence de contaminants et produire des rapports d’inspection journalier;Effectuer l’échantillonnage de l’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures;Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;Coordonner vos interventions avec les chargés de projets du Groupe Gesfor et les entrepreneurs;Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.Compétences recherchéesUne formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);Une excellente connaissance de la langue française et anglaise;Un véhicule en bon état de fonctionnement;La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Êtreméticuleux.se et accorder une grande attention à l’observation;Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques.Conditions de travail:37,5heures par semaine, dejour et de soir du lundi au vendredi et en fin de semaine (en rotation).Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la régionde la ville de Québec.Salaire selon expérience à partir de 52 900$ par année.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor? L’implication et la compétence de nos employés! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre mission : En tant que technicien.ne en santé, sécurité du travail, vous collaborerez avec notre équipe de conseiller.ère.s en santé et sécurité au travail et d’hygiénistes industriels. Vous évaluerez des milieux de travail très variés : usines, bâtiments gouvernementaux, tours de bureaux, chantier de construction, etc.

Concrètement, vous devrez :

• Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire;
• Évaluer les risques et élaborer des stratégies de contrôle des risques en santé et sécurité du travail dans divers milieux de travail sous la supervision du.de la conseiller.ère Santé et sécurité;
• Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
• Assister les chargé.e.s de projets dans la gestion des différents mandats.

Compétences recherchées

• Une formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;
• De l’expérience en cadenassage et maîtrise des énergies dangereuses;
• Une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment (un atout);
• De l’expérience en condition espace clos (un atout);
• Au minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement;
• Des méthodes de travail efficaces, de l’organisation et de la polyvalence;
• Une bonne condition physique;
• Personne dynamique et proactive ayant une grande capacité d'adaptation et orientée vers les solutions.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
• Déplacement quasi quotidien chez nos différents clients dans la région de Montréal;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de Montréal.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre missionEn tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches variées touchant principalement les évaluations environnementales de Sites (ÉES de phases I, II, III et IV) et en géotechnique. Concrètement, vous devrez:Effectuer l’échantillonnage des sols et des eaux souterraines lors des travaux de caractérisations des terrains;Superviser des travaux de réhabilitation environnementale;Rédiger des rapports de terrain et «checklist» en lien avec les études environnementales;Rédiger des rapports et réaliser de recherches historiques et réglementaires diverses en lien avec la préparation de rapports d’ÉES de phase I et II;Assister les chargé.e.s de projets dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets;Occasionnellement effectuer l’échantillonnage de matériaux pour les inventaires de matières dangereuses présentes dans les bâtiments, tels que l’amiante, la peinture contenant du plomb, etc.Compétences recherchées:Une formation collégiale ou universitaire en environnement ou en génie civil ou autre domaine pertinent;Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou un domaine connexe;Une excellente compréhension de la règlementation provinciale;Une excellente connaissance des langues française et anglaise (orale et écrite);L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement;Le souci de fournir des documents livrables exacts et précis;De bonnes méthodes de travail, de l’organisation et de la polyvalence;De l’aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.Conditions de travail:37,5heures par semaine, du lundi au vendredi;70% terrain / 30% travail de bureau ;Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre missionEn tant qu’assistant.e chargé.e de projets, vous aiderez le chargé de projet dans ses tâches de gestion des mandats en environnement et soutiendrez le personnel technique.Concrètement, vous devrez:Préparer des propositions de services, autant pour les études de phase I et II;Coordonner, superviser et soutenir les techniciens lors de leurs interventions d’échantillonnage des sols et des eaux souterraines lors des travaux de caractérisations des terrains ;Effectuer des travaux terrain lorsque requit;Assister les chargés de projet lors des travaux de réhabilitation environnementale, rédiger des rapports de terrain et assister aux réunions de projet;Aider à assurer le suivi de la gestion administrative et financière des projets pour toute leur durée;Rédiger des rapports techniques conformes aux normes et à la législation en vigueur;Toutes tâches visant à assister les chargé.e.s de projets dans leurs tâches de réalisation de projets.Compétences recherchées:Une formation collégiale ou universitaire en environnement ou en génie civil ou autre domaine connexe;Au moins un an d’expérience en évaluation environnementale de site (phases I à III) et en réhabilitation environnementale;Une bonne connaissance de la règlementation provinciale en matière d’environnement;Une excellente connaissance des langues française et anglaise, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral;L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Un permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;Être autonome et doté.e d’un excellent jugement;Être méthodique et rigoureux.euse;Être reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.Conditions de travail:37,5heures par semaine, du lundi au vendredi, occasionnellement les soirs ou fins de semaine;50% terrain / 50% travail de bureau ;Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor ? L’implication et la compétence de nos employés ! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre mission

En tant que surveillant.e de chantier de toiture, vous effectuerez des tâches variées et collaborerez avec une équipe d’experts. Concrètement, vous devrez :

• Effectuer des inspections et le contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les toitures de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;
• Rédiger des rapports journaliers de surveillance des travaux et autres documents techniques;
• En période d’arrêt des travaux extérieurs, réaliser des relevés de conditions, des vérifications techniques de bâtiment, des évaluations d’enveloppes de bâtiment ainsi que des inspections de façades et de parcs de stationnement;
• Assurer le suivi et le respect des échéanciers avec nos clients et nos équipes de gestion de projets;
• Effectuer la coordination et la surveillance des travaux de réparation ou de réfection de toitures et d’autres composants d’enveloppe de bâtiment;
• Travailler à l’élaboration de solutions adaptées aux besoins de nos clients et assister la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.

Compétences recherchées

• Une formation technique (DEC) en architecture, en génie civil ou en mécanique du bâtiment. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Au moins 1 an d’expérience pertinente dans un poste similaire dont une expérience en inspection de toiture et de bâtiment;
• Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement;
• Facilité à travailler en hauteur, à monter sur des échelles sans crainte de vertiges;
• Facilité à apprendre à utiliser les outils informatiques, dont la tablette;
• Méthodes de travail efficaces, organisation et polyvalence.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine;
• 85% terrain / 15% travail de bureau en moyenne;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;
• Salaire selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent