Bonjour, je m'appelle Jérémy, Consultant en recrutement chez Fed Manutech, un cabinet spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, de l'industrie et de la fabrication.

Nous sommes des experts de votre secteur et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel.

Je recrute actuellement pour un leader manufacturier nord-américain, reconnu pour son innovation et son expertise dans la conception et la fabrication d'équipements électriques, un Ingénieur de projets en amélioration continue et développement de produits - Poste contractuel (18 mois) basé vers Longueuil.

Rattaché à la direction de l'ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés de production, l'amélioration continue et le développement de nouvelles solutions technologiques. Vous serez au cœur de projets stratégiques visant à accroître la performance opérationnelle et à soutenir la croissance de l'entreprise dans un contexte de transition énergétique.

Vos responsabilités principales :

• Diagnostiquer et résoudre des problématiques liées aux méthodes, procédés et aménagements en production.
• Réaliser des analyses techniques et financières pour l'acquisition de systèmes, d'équipements et de procédés (veille technologique, cahiers des charges, RSI / ROI, TRG, etc.).
• Piloter des projets d'automatisation, de modernisation d'équipements et de cellules de production (analyse, conception, installation, validation, formation et suivi).
• Animer et contribuer à des ateliers d'amélioration continue (Ishikawa, SMED, Kaizen, 6-S).
• Proposer et implanter des solutions innovantes en matière de santé et sécurité.
• Améliorer la fiabilité et la performance des équipements et outils.
• Participer activement au développement de produits en définissant des stratégies de fabrication adaptées aux objectifs de projet.

Vos compétences professionnelles :

Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Esprit créatif, novateur et orienté résultats.

Excellentes habiletés de communication et sens du travail collaboratif.

Connaissances approfondies des procédés manufacturiers et de l'automatisation.

Leadership reconnu pour accompagner le changement.

Votre parcours :

Baccalauréat en génie mécanique, production automatisée ou domaine connexe.

6 à 10 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier.

Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout).

Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks).

Connaissance des procédés de production liés au travail du métal en feuille.

Certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) - atout.

Bilinguisme fonctionnel (français, anglais).

Conditions et avantages :

Poste contractuel sur 18 mois.

Salaire compétitif selon expérience et expertise.

Environnement de travail stimulant, innovant et collaboratif.

Culture d'entreprise forte axée sur la collaboration, l'excellence et la créativité.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise manufacturière visionnaire et en pleine croissance ? Postulez dès aujourd'hui en toute confidentialité pour en discuter ensemble.

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Description de l'entreprise

Le Groupe Helios offre depuis 1981 des services de gestion, d’exploitation et maintenance d’infrastructures environnementales (réseaux d’eau, stations de filtration, stations d’eaux usées, etc.). Ces 3 activités font partie intégrante de notre objectif de Digitalisation 2025-2028 qui consiste à intégrer des technologies nouvelles dans les opérations et l’analyse des données des infrastructures. À cet effet, nous recherchons un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server) capable de s’intégrer dans un environnement en croissance et dans un contexte de start-up.

Faire partie du Groupe HELIOS, c’est intégrer la plus grande compagnie intégrée du Québec en fournitures d’opération pour les infrastructures critiques.

Il s’agit d’un nouveau poste évolutif dans un contexte de création de notre division Technologie et Innovation.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server) pour rejoindre notre équipe de développement en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans des projets de programmation complexes, encadrerez des développeurs juniors et contribuerez aux décisions architecturales qui façonnent nos solutions logicielles.

• Concevoir, développer et optimiser des applications web robustes et évolutives.
• Collaborer avec les équipes de conception et d’architecture pour traduire les besoins en solutions techniques efficaces.
• Écrire un code propre, maintenable et performant selon les règles de l'art.
• Contribuer à la revue de code pour garantir les meilleures pratiques et la qualité du code.
• Participer à l’intégration et à la mise en œuvre des nouvelles technologies et méthodologies.
• Résoudre les problèmes techniques complexes et assurer un support avancé au sein de l’équipe.

Qualifications

• Formation : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente démontrée).
• Expérience : Minimum 5 ans en développement logiciel, idéalement en environnement backend.
• Langages et frameworks :
• Excellente maîtrise de C# et de ASP.NET Core / .NET
• Bonne expérience avec Python (particulièrement pour les API et scripts d’intégration)
• Solides compétences en SQL Server et T-SQL pour la manipulation et l’optimisation des données
• IoT et intégrations : Capacité à s’adapter à des environnements hétérogènes, incluant la programmation de fournisseurs externes (protocoles, SDK, API IoT).
• Intégrations cloud et collaboratives :
• Expérience avec SharePoint (déploiement, automatisation, intégration applicative) un ATOUT
• Connaissances pratiques de Microsoft Azure (API, services cloud, gestion de données, sécurité)
• Contrôle de version : Bonne connaissance de Git.
• Architecture et conception : Compréhension des modèles de conception et des bonnes pratiques en architecture logicielle.
• Méthodologies : Expérience avec les approches Agile un ATOUT
• Compétences analytiques : Excellentes habiletés en diagnostic, résolution de problèmes et débogage.
• Qualité et rigueur : Habileté en révision de code et rédaction de documentation technique claire.
• Profil recherché : Autodidacte, curieux, capable d’apprendre rapidement de nouvelles technologies et de s’adapter aux besoins variés des projets.

Informations complémentaires

Profitez de plein d'avantages!

• Opportunités de développement professionnel.
• Possibilité de travail hybride.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
• 5 jours de congés personnel.
• Conciliation travail / vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

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Description de l'entreprise

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.

Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.

Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.

Description du poste

Groupe Helios est à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe de comptabilité en tant que technicien comptable. Cette personne devra entre autres :

• Produire les rapports reliés au projet à la demande des chargés de projet;
• Effectuer l’ouverture de projet dans Cyframe;
• Vérifier, contrôler des transactions effectuées par d’autres personnes, déceler les erreurs et les corriger;
• Analyser les comptes du grand livre et écriture de régularisation;
• Concilier les chèques des clients dans Cyframe;
• Effectuer les dépôts des chèques client par Flexi dépôt (BMO);
• Être responsable de l’envoi mensuel des états de compte aux clients;
• Assurer le suivi des tableaux de facturation et indexation des contrats;
• Traiter les comptes de nos fournisseurs;
• Assurer la réception des factures, vérifier avec le bon de commande et codification de la facture;
• Produire les factures forfaitaires sur le logiciel Cyframe;
• Appuyer les requérants dans leurs tâches;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Posséder une formation en comptabilité (DEC ou autre formation pertinente au poste);
• Détenir minimalement 2-3 années d’expérience en comptabilité;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
• La maîtrise de l'anglais pour converser à l'oral comme à l'écrit avec les fournisseurs et clients anglophones de façon occasionnelle sera considérée comme un atout;
• Avoir des habiletés en informatique;
• Être dynamique;
• Aimer travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise;
• Démontrer de l’autonomie;
• Être organisé et minutieux.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

• Garantir l’inspection de routine des équipements et le bon fonctionnement des procédés;
• Exécuter l’entretien préventif des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques et prendre en charge les travaux correctifs;
• Rapporter toute anomalie ou défectuosité constatée sur les appareils et équipements;
• Établir la programmation quotidienne des travaux selon les priorités, urgences, disponibilités de matériel et d’équipement;
• Effectuer les modifications, ajustements et réparations requises sur les équipements et recommander les actions correctives à effectuer;
• Vérifier et ajuster au besoin les points de consigne des contrôles et alarmes;
• Optimiser le fonctionnement des divers équipements et coordonner les travaux des sous-traitants;
• Rédiger la documentation technique des équipements;
• Maintenir à jour l’inventaire terrain;
• Faire évoluer les tâches de maintenance.

Qualifications

• Détenir deux années d’expérience en tant que mécanicien;
• Détenir un diplôme DEP en Électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle ou équivalent;
• Expérience en maintenance industrielle (équipements de pompage et de traitement des eaux est un atout);
• Sens de l’analyse et de l’observation;
• Posséder un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Horaire de travail

• Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00

Profite de plein d’avantages !

• Rémunération compétitive;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• 5 jours de congés maladie;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Équipements de protection individuelle fournis et / ou remboursés par l’employeur;
• Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

Relevant du Directeur régional Granulat, le ou la titulaire du poste doit :

Environnement

• Participer à la révision et à l'implantation de politiques, de règlements, de normes de programmes et de procédures en environnement tout en assurant la conformité avec les obligations légales et les réglementations gouvernementales-municipales ;
• Participer et coordonner la réalisation des audits de conformité environnement des sites ;
• Implanter les objectifs annuels pour le service de l’environnement en lien avec la culture organisationnelle ;
• Tenir la direction informée des dossiers environnementaux et fournir le soutien technique en matière d’environnement aux directeurs de services ;
• Contribuer au maintien de la conformité des activités par rapport à la réglementation et aux autorisations environnementales ;
• Coordonner et optimiser le SGE – ISO 14001 de notre division Granulat Provincial ;
• Effectuer la vigie réglementaire et assurer la mise à jour de documents internes (programme, procédures, carte-maîtresse, etc.) ;
• Coordonner la mise à jour de baux avec nos locataires et assurer le respect des exigences ;
• Assurer un support au niveau foncier pour les sites (limites de propriétés, cadastre, zonage, servitudes, etc.) et garder à jour nos outils documentaires et visuels (cartes maîtresses) ;
• Assurer la gestion des plaintes des citoyens concernant les aspects environnementaux ;
• Mener des projets d’amélioration environnementale sur nos sites ;
• Représenter Granulat Provincial (Canada) inc. dans différentes associations en matière d’environnement (ABQ, ACRGTQ, CPEQ, etc.) ;
• Coordonner les activités avec les différents consultants externes techniques aux projets reliés à l’environnement.

Dépôt de terre

• Planifier et superviser les activités quotidiennes du dépôt, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des échéanciers ;
• Gérer l'entreposage des sols de manière sécuritaire et efficace, en respectant les capacités du dépôt et les exigences réglementaires ;
• Coordonner les opérations et veiller à leur conformité aux normes environnementales ;
• Assurer la conformité du dépôt aux réglementations environnementales québécoises ;
• Rédiger et tenir à jour les registres et les rapports environnementaux requis ;
• Coordonner les inspections avec le ministère ;
• Tenir à jour les registres et les obligations gouvernementales.

VOTRE ADN

• Diplôme universitaire en génie, développement durable, environnement ou autre domaine connexe, issu d’un établissement reconnu ;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste dans le domaine de l’environnement ;
• Expérience appréciable (2-3 ans) par rapport à la gestion des sols ;
• Bonne expérience professionnelle dans un environnement industriel ;
• Bonne expérience dans les demandes de permis et d’autorisation auprès des autorités environnementales ;
• Très bonne expérience en environnement dans un contexte industriel ou de production ;
• Bonne expérience en gestion d’employés ;
• Connaissance approfondie des réglementations environnementales québécoises en matière de gestion des sols contaminés ;
• Avoir un bon jugement et un esprit analytique ;
• Sens de l’initiative ;
• Rigueur dans les dossiers ;
• Très bonne connaissance des normes environnementales ;
• Bonne communication orale et écrite en français et anglais fonctionnel ;
• Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Aisance et facilité dans les communications ;
• Travail d’équipe, collaboration, influence positive, transparence, orienté sur les résultats ;
• Permis de conduire valide (classe 5) ;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements au sein de nos différents établissements.

NOTRE OFFRE

• Un défi à hauteur de tes attentes !
• Partager ton expertise en environnement avec une équipe de professionnels ;
• Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ;
• Un horaire de travail flexible et hybride adapté à ta conciliation travail-famille-activité ;
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Une couverture d’assurances collectives payée à 50 % te sera offerte ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.

Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.

Lieu : 435, Jean-Neveu, Longueuil

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

www.betonprovincial.com

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

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Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

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Description du poste

Notre client recherche un ingénieur civil passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste offre l'opportunité de mener des enquêtes techniques approfondies sur divers types de bâtiments afin d'identifier les causes des événements qui les affectent. Si vous avez un esprit analytique et êtes motivé à contribuer à des solutions innovantes, ce rôle est fait pour vous.

Responsabilités :

• Mener des inspections détaillées sur divers sites afin d’analyser les structures et déterminer la source des problématiques.
• Examiner et interpréter les documents techniques, plans et normes applicables.
• Réaliser des tests et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et solutions.
• Rédiger des rapports techniques clairs et accessibles, adaptés à divers publics.
• Fournir des témoignages d'expert devant les tribunaux lorsque nécessaire.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur dans tous les projets.
• Participer à des formations et au développement continu pour maintenir des compétences à jour.
• Diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.
• Adhésion à un ordre reconnu dans le domaine du génie.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la structure, de la construction ou de l’environnement.
• Compétences démontrées en analyse technique et en rédaction de rapports.
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral; maîtrise de l'anglais, un atout, afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec.
• Permis de conduire requis et accès à un véhicule.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du Poste

Tu cherches plus qu’un job ? Tu veux un vrai terrain de jeu technique ?

On a ce qu’il te faut et c’est pas juste une promesse.

Poste

Électromécanicien(ne)

Lieu

Longueuil

Milieu

Manufacturier – là où les machines vivent et respirent

Ton rôle

Tu seras le cerveau et les mains derrière le bon fonctionnement de nos équipements.

Maintenance, diagnostic, amélioration continue, projets techniques… tu seras partout où ça compte.

Ce qu’on veut voir chez toi

• Tu parles le langage des automates (Allen Bradley, Siemens, Omron)
• Tu sais lire un schéma comme d’autres lisent un roman

Description du poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Longueuil, Montréal, Saint-Rémi.

Sommaire du poste :

Sous le directeur de l’expertise géophysique, le titulaire du poste agira à titre de directeur de projets en géophysique pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification, les suivis nécessaires à la réalisation des travaux et participer à la réalisation des levés géophysiques ainsi que leur traitement et rapport. Il devra démontrer un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Les différentes méthodes géophysiques incluent l’étude de la propagation des ondes vibratoires / acoustiques, des ondes électromagnétiques et du courant électrique dans les sols, le roc et les ouvrages en béton. Les levés peuvent être réalisés autant en milieu terrestre, marin ou aérien. Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.

Principales responsabilités :

• Agir à titre d’expert, de référence, de mentor et de personne ressource pour l’ensemble de l’expertise et également pour la firme selon sa spécialité technique en géophysique (relevés sismiques, géoradar, MASW, relevés en forage, relevés électriques, etc.) ;
• Comprendre les exigences réglementaires clés et les normes actuelles de l’industrie associées à la pratique de la géophysique et s’assurer de leur application au sein de l’expertise ;
• Réaliser, coordonner ou encadrer la réalisation d’études ayant des ampleurs variées, en s’assurant du respect des budgets et des échéanciers établis;
• Rédiger et réviser différents rapports techniques selon les procédures et standards en vigueur et participer activement à l’homogénéisation du contenu de ces rapports;
• Contribuer et promouvoir l’implantation des meilleures pratiques en gestion de projet ; planification, exécution et suivi des travaux, suivi budgétaire, réunion de démarrage, suivi à la clientèle, production des livrables, respect du calendrier, rigueur et qualité ;
• Participer, en collaboration avec la direction, au plan de développement des ressources de l’expertise et aux formations techniques;
• Assister à diverses réunions internes et externes de planification et de chantiers selon les programmes de travail convenus avec les clients afin de donner des recommandations techniques;
• Participer à la revue des livrables dans l’expertise afin d’atteindre des standards élevés de qualité et recommandations répondant aux besoins de la clientèle;
• Participer à la rédaction d’offres de services professionnels;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché :

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou physique;
• Détenir au moins dix ans d’expérience pertinente;
• Détenir un permis de conduire valide et une carte ASP en santé et sécurité;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme;

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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Description de Poste

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

• ENGLISH VERSION BELOW

Avantages :

• Salaire compétitif et avantages sociaux
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise
• Flexibilité des horaires de travail
• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé
• Reconnaissance du mérite et des réalisations
• Prime de référencement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés

Responsabilités principales :

La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de répondre aux besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsable des activités suivantes lorsque applicable :

• Gérer et planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation du projet
• Coordonner l’élaboration d’un calendrier de réalisation
• Coordonner l’obtention de toute étude préalable
• Faire les liens avec les services clients et les occupants
• Coordonner et gérer tous les appels d’offres
• Rédiger tout rapport d'avancement
• Maintenir à jour les systèmes d’informations de gestion des clients
• Conserver l’ensemble des documents (originaux, copies et documents de travail) pour les remettre au client en fin de mandat

Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in building mechanics to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to building mechanics, utilities, and construction work and are ready for a new professional adventure, this great opportunity is for you!

Advantages :

• Competitive salary & benefits
• Support for continuing education & professional development
• Collaborative & dynamic work environment
• Opportunity to grow and take on more responsibilities
• Flexible work schedule
• Employer contribution to the employee's pension plan
• Referral bonus
• Reimbursement of professional membership fees
• Social activities organized by the company
• Employee assistance program

Main responsibilities :

The chosen person will be responsible for the following :

• Manage and plan all necessary steps for the execution of the project
• Prepare work execution calendar
• Coordinate with professionals for all preliminary studies required
• Coordinate project with stakeholders and occupants of the building
• Manage Request for Proposals
• Write progress reports
• Keep up to date all project metrics in the client's systems
• Manage all project documentation and archive as per client's procedures

Conditions :

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

• Diplôme Universitaire, génie mécanique, génie chimique, génie électrique, ou équivalent
• 5 ans d'expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment
• Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
• Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément
• Orientation clients et résultats

HYBRID POSITION, PRESENCE TO CLIENT'S SITE DEPENDING UPON PROJECTS REQUIREMENTS

• University degree in mechanical engineering, chemical engineering, electrical engineering, or equivalent
• 5 years of experience in project management in building mechanics
• Excellent communication skills, in English and French, both orally and in writing
• Ability to maintain good interpersonal relationships
• Ability to plan, organize, strategize and manage multiple technical projects simultaneously
• Customer and results oriented

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Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la technologie de l'information et vous recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Vous êtes curieux, attirés, intéressés par le domaine de la technologie et motivé à en apprendre ? Rejoignez notre équipe au bureau de Longueuil, Laval ou Montréal. L’équipe Technologie de l’information et des Communications (TIC) du groupe Bâtiments est à l’avant-plan de l’implantation de ces nouvelles avancées offrant des technologies et une infrastructure de communication robustes, fiables et innovantes. Contribuez activement à notre quête continue d’interopérabilité et d’innovation.

Notre équipe en Technologie de l’Information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service les différents systèmes de communication, technologies et de sécurité répondant aux besoins de leurs projets. Nous sommes actifs dans les secteurs hospitalier, commercial, institutionnel, municipal et privé.

Selon votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’information, l’équipe TIC vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et élaborer des systèmes, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, câblage structuré, aménagement de salle de serveur, appel public (sonorisation), de contrôle d’accès, vidéosurveillance ou interphone dans le cadre de projets privés / publics.

• Possibilité de projets à l’international;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique et définir ses besoins opérationnels reliés au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Élaboration d’une infrastructure réseau de petite, moyenne ou grande envergure;
• Préparer des devis techniques;
• Assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSI / TIA, CAN / ULC, etc.);
• Effectuer des relevés des installations existantes et des visites de chantier en construction;
• Assurer le suivi de la qualité en chantier et soutenir la mise en service (essais, liste de déficiences, rapport de visite);
• Participer à la planification et la gestion des projets (Calendrier, honoraires, budget de construction);
• Participer au développement d’affaires de l’équipe;
• Participer au développement technique de l’équipe et l’expansion de nos domaines d’expertises traitées;
• Effectuer des revues de conception de documents préparés par d’autres;

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent;
• Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en génie conseil ou environnement de consultation;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Membre de Professionnal Engineers of Ontario (un atout);
• Connaissance du logiciel AutoCAD et Revit;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance de base de logiciel Microsoft Visio;
• Maîtrise des logiciels IBWave et / ou Ekahau;
• Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel);
• Bon sens de l'initiative, autonome et flexible;
• Intérêt et aptitude pour la formation et l’accompagnement technique de jeunes ressources;
• Certification CCNA ou CCNP (un atout);
• Détenir un permis de conduire.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil.

Sommaire des avantages sociaux :

Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal : Canada | QC | Longueuil

Organisation : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Affichage : 18 / 08 / 2025 04 : 08 : 40

Req : REQ250001S4 #fr

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) directeur(trice) de projet en environnement pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil

LES DÉFIS :

• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’étude d’évaluation environnementale de site Phase I, de caractérisation et de réhabilitation environnementale selon les Guides, normes et règlements en vigueur;
• Coordonner et superviser les équipes techniques de terrain, sous-traitants;
• Analyser et interpréter les données de terrain;
• Rédiger des rapports techniques;
• Appliquer et faire respecter les programmes de santé et sécurité du projet;
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs;
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet;
• Élaborer des offres de services;
• Agir comme mentor pour la relève et les professionnels expérimentés.

LES ESSENTIELS :

• Diplôme universitaire de premier cycle en environnement;
• Avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine des évaluations, caractérisations et / ou réhabilitations environnementales;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Solides compétences en gestion de projet;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Bonne connaissance des lois, guides, normes et règlements environnementaux au Québec.

LES PLUS :

• Diplôme de deuxième cycle en environnement;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Description de Poste

Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partie de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration au niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;
• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;
• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;
• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;
• Planifier, effectuer / encadrer des relevés;
• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);
• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;
• Coaching et mentorat.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) directeur(trice) de projet en environnement pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil

LES DÉFIS :

• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’étude d’évaluation environnementale de site Phase I, de caractérisation et de réhabilitation environnementale selon les Guides, normes et règlements en vigueur;
• Coordonner et superviser les équipes techniques de terrain, sous-traitants;
• Analyser et interpréter les données de terrain;
• Rédiger des rapports techniques;
• Appliquer et faire respecter les programmes de santé et sécurité du projet;
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs;
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet;
• Élaborer des offres de services;
• Agir comme mentor pour la relève et les professionnels expérimentés.

LES ESSENTIELS :

• Diplôme universitaire de premier cycle en environnement;
• Avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine des évaluations, caractérisations et/ou réhabilitations environnementales;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Solides compétences en gestion de projet;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Bonne connaissance des lois, guides, normes et règlements environnementaux au Québec.

LES PLUS :

• Diplôme de deuxième cycle en environnement;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

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Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

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Description du poste

Une carrière en tant qu’architecte logiciel senior dans l’équipe de Génie logiciel, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert architecte logiciel et jouer un rôle clé à l’avancement des initiatives de transformation technologique à grande échelle. Ce poste implique une collaboration étroite avec plusieurs secteurs de la Banque et met l’accent sur la modernisation de l’architecture ainsi que sur la résolution de défis complexes en conception.

Ce rôle offre l’occasion d’approfondir son expertise en architecture logicielle, en patrons de conception, en conception pilotée par le domaine (DDD), en intégration de systèmes, en conception d’API et en architecture infonuagique. La réussite dans ce poste repose sur une solide compréhension des enjeux d’affaires, ainsi que sur la capacité à coacher, influencer et communiquer efficacement afin de favoriser l’adoption de pratiques d’ingénierie modernes.

Ton rôle

• Collaborer avec les architectes logiciels pour comprendre, améliorer et standardiser les processus, modèles et normes logicielles existants.
• Développer et formaliser des patrons d’architecture logicielle basés sur les meilleures pratiques de l’industrie, en cohérence avec les orientations de l’architecture de solution et de l’architecture d’entreprise.
• Diriger et superviser les comités d’architecture logicielle (SWAC) à l’échelle de la Banque afin d’atteindre les cibles de maturité.
• Contribuer à la modernisation de l’architecture existante et à la migration vers le cloud.
• Recommander les meilleures pratiques permettant de bâtir une architecture infonuagique performante, évolutive et résiliente.
• Travailler avec les équipes d’observabilité et les ingénieurs SRE pour identifier les problèmes récurrents dans les différentes implémentations.
• Élaborer des feuilles de route d’opérationnalisation afin d’assurer la mise en œuvre des orientations de l’architecture d’entreprise au sein des équipes de livraison.
• Contribuer à la pratique d’architecture logicielle en collaboration avec l’architecte logiciel en chef, notamment en développant des patrons de conception, des structures de projet (scaffolding) et des gabarits adaptés à différents stacks technologiques.
• Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins d’affaires (fonctionnels et non fonctionnels) et concevoir des principes d’architecture de systèmes de bout en bout, basés sur des attributs de qualité établis.
• Surveiller de manière proactive l’écosystème technologique afin de recommander et d’opérationnaliser l’adoption de nouvelles technologies, techniques, plateformes et outils émergents.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Tu te joindras à une équipe de professionnels techniques hautement compétents, dédiée à l’élaboration de solutions novatrices et à l’adoption de technologies d’avenir. Ensemble, nous collaborons étroitement pour intégrer harmonieusement nos idées et notre expertise, dans un environnement propice à l’innovation et au progrès.

Au sein du secteur génie logiciel, tu fais partie d’une grande équipe d’architectes TI collègues et tu relèves de directeur principal, Génie logiciel. Notre équipe se démarque par son expertise technique et son approche concrète. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise en génie ou en informatique, avec un minimum de 8 ans d’expérience pertinente.
• Expérience avérée en tant qu’architecte logiciel, avec un accent sur les solutions à grande échelle.
• Solide connaissance des patrons de conception logicielle et de l’architecture infonuagique dans des environnements d’entreprise complexes.
• Expertise en conception de systèmes à grande échelle, en architecture sécurisée, en intégration de systèmes, en répartition et planification des charges de travail.
• Expérience pratique des pratiques DevOps / DevSecOps et des processus associés.
• Maîtrise des services infonuagiques AWS et de l’architecture cloud native.
• Connaissances en intelligence artificielle, notamment Agentic, RAG et ajustement de fichiers, un atout.
• Capacité démontrée à agir comme leader technique au sein de grandes équipes et à animer des communautés de pratique.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

```

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionl'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent