19 offres pour "Chargé.e de projets" à Longueuil

Description du poste

En collaboration avec les équipes multidisciplinaires en place, le chargé de projet a comme responsabilité de planifier, organiser et coordonner les activités de son portefeuille de projets à l’intérieur des contraintes de temps et de budget afin d’en assurer la qualité pour nos clients.

Rôles et responsabilités

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour atteindre les objectifs des projets;
• Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités tout au long de la période d’exécution et de garantie;
• Préparer les diagrammes de procédé ainsi que tous les calculs nécessaires;
• Participer avec l’Équipe d’ingénierie d’application à la sélection des composantes;
• Contrôler les budgets alloués pour les projets sous sa responsabilité et fournir les rapports et évaluations mensuelles;
• Être le contact principal avec les clients tout au long de la période d’exécution du projet et de la période de garantie;
• Planifier et participer, au besoin, à la mise en route des systèmes chez nos clients;
• Préparer les projections budgétaires en collaboration avec la comptabilité;

Exigences et habiletés requises

• BAC en ingénierie mécanique, de construction ou de procédé;
• Expérience significative comme chargé de projet dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil;
• Fait preuve de leadership et agit en tant que catalyseur;
• Axé sur le service à la clientèle, autonome et ayant le sens des priorités;
• Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne.

En un flash, CON-V-AIR, c’est :

• Une équipe qualifiée dédiée à la réussite de projets qui génèrent les résultats attendus
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une culture de collaboration.
• Un engagement à aider nos clients dans l’amélioration de leur rentabilité, grâce à la mise en place de systèmes personnalisés et performants.

Si vous êtes intéressés par le poste, veuillez nous faire parvenir votre c.v. à

Description du poste

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur - Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

Le/la Chargé(e) de Projets de notre division Civil s’occupe de la gestion des projets pour nos différents projets publics et privés. La personne titulaire de poste assure la bonne coordination de l’équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Elle prend part à chacune des étapes des travaux, veille au respect des échéanciers, à la conformité opérationnelle, au respect des budgets et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.

Rôles et responsabilités

• Planifier (du début à la fin) et coordonner le projet ;
• Créer et suivre les échéanciers et budgets du projet ;
• Évaluer la performance du projet et apporter les correctifs nécessaires : portée et qualité ;
• Maîtriser et faire respecter les différents contrats du projet ;
• Maîtriser les aspects techniques du projet et les réglementations en vigueur ;
• Assurer le respect du processus de gestion de projet du projet ;
• Encadrer les équipes chantiers dans l'exécution et la gestion des priorités;
• Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
• Participer à la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Participer à la gestion des dossiers monétaires (réclamations, "backcharge", opportunités, etc.) ;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité du projet ;
• Gérer les risques du projet et minimiser les impacts : identifier, évaluer, élaborer les plans de contingence et assurer l'exécution ;
• Remplaçant des chargés de projet adjoint, en cas d'absence ;
• Faire preuve de leadership pour motiver et encadrer l'équipe chantier du projet ;
• Communiquer clairement et efficacement auprès de chaque parties prenantes du projet ;
• Assurer le suivi de projet auprès du directeur de projet ;
• Contribuer à l'amélioration continue de la gestion de projet (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions.

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets;
• Expérience dans le domaine de la construction et en génie civil;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (PROCORE un atout);
• Connaissance des aspects légaux de gestion de projet;
• Capacité à gérer les priorités et à identifier les opportunités d’amélioration continue;
• Être autonome et proactif;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé et polyvalent.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Le concepteur sera chargé de mener à terme des projets de conception de luminaires architecturaux. À partir d’instructions fournies par la direction, celui-ci devra concevoir les appareils, coordonner la réalisation des prototypes, tests, ainsi que toute la documentation requise, le tout en respectant les standards de qualité et le calendrier de travail. Le titulaire du poste sera responsable de :

• rédiger le cahier des charges du projet selon les demandes de la direction;
• effectuer des recherches et interpréter de l’information technique concernant les composantes, matériaux et procédés de fabrication;
• planifier les séquences d’installation des luminaires selon les normes en vigueur ;
• concevoir les pièces et assemblage des appareils d’éclairage et leurs composantes à l’aide du logiciel Autodesk Inventor;
• lister les composantes nécessaires à la réalisation des produits (BOM);
• établir la séquence des opérations relatives aux procédés de fabrication;
• produire les dessins de fabrication de pièces mécaniques,
• fabriquer des prototypes;
• produire des fiches techniques et des dessins d’assemblage destiné à la production ;
• fournir un support technique au département de production et aux divers intervenants impliqués;
• contribuer aux activités de recherche et de développement de l’entreprise;
• mettre à jour les dessins et les listes de composantes;
• effectuer le relevé et l’interprétation de mesures;
• déterminer des tolérances dimensionnelles;
• schématiser des branchements et des circuits électriques;
• remplir la documentation associée au travail;
• assister aux réunions de l’équipe de conception;
• réaliser des listes de composantes (BOM) lors du traitement de commande client;
• effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
• participer au traitement quotidien des commandes pour les clients.

Qualifications requises

• DEC en design industriel ou un baccalauréat en design industriel ou en design de l’environnement.
• Proactivité, Entregent, Autonomie,
• 2 à 3 ans comme concepteur/designer industriel dans une entreprise manufacturière de produits d’éclairage. Une expérience jugée équivalente sera aussi considérée.

Informations sur le poste

Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein

Tisseur | Chargé(e) de projets Pré-construction

Description du poste

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la supervision de la Directrice Pré-construction, de la division Bâtiment - Mode Alternatifs, le/la Chargé(e) de projets Pré-construction est responsable de la gestion des projets de construction avant le début des travaux incluant le développement de la conception pour les projets en mode alternatifs (CC,CCP, PCI, ...). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les sous-traitants stratégiques, ainsi qu’avec les équipes internes pour assurer la faisabilité technique et financière du projet. Ce poste est déterminant pour garantir le bon déroulement du projet en anticipant les problèmes et il permet de livrer des projets plus efficacement et de maximiser leur rentabilité.

Rôles et responsabilités

Analyse et étude de faisabilité

• Procéder à l’analyse de l'ensemble des contraintes du projets incluant les besoins et exigences du client;
• Analyser les aspects techniques, règlementaires et financiers;
• Élaborer un plan d’exécution de projet avec les équipes internes;
• Piloter le processus d’analyse des risques et opportunités.

Estimation et gestion des couts

• Procéder aux analyses de la valeur et ou de constructibilité;
• Rechercher des alternatives techniques innovantes pour optimiser les couts;
• Travailler en étroite collaboration avec l’estimation pour optimiser les propositions des sous-traitants;
• Identifier tous les consultants requis et monter les budgets d’honoraires.

Planification et coordination

• Élaborer l’échéancier de projet (processus de revue, permis, construction, MES);
• Faire les revues de conception aux différents jalons d’avancement;
• Planifier des ateliers et gérer des commentaires client;
• Coordonner les différentes études (géotechnique, environnementale, etc.);
• Travailler avec les architectes, ingénieurs et autres consultants spécialisés;
• Assurer la transmission fluide des informations aux équipes de projet;
• Organiser et diriger des réunions de coordination de conception.

Conformité règlementaire

• S’assurer que les projets respectent les normes, codes et règlements en vigueur;
• Superviser l’élaboration des stratégies pour répondre aux exigences du développement durable et de l’efficacité énergétique ;
• Obtenir les autorisations et les permis nécessaires avant le début des travaux.

Exigences et compétences requises

• Détenir un diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture, en génie de la construction ou tout autre domaine connexe ;
• Expérience requise de 3 ans minimum en gestion de projets ;
• Expérience dans les phases de la pré-construction ;
• Être membre de l’OIQ ou de l’OAQ (un atout) ;
• Capacité à lire des plans et devis ;
• Connaissance des systèmes informatiques Procore, MS Project, AutoCAD, Revit, etc… (un atout) ;
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bonne connaissance des normes et règlementations en construction ;
• Solide compréhension des techniques de construction et des spécificités des modes de réalisation alternatifs ;
• Leadership et excellentes compétences en communication et en négociation ;
• Faire preuve de leadership et habiletés à travailler en équipe ;
• Être organisé et capacité à gérer plusieurs projets simultanément .

Avantages liés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

LAPORTE — Chargé.e de projet (Montréal ou Brossard)

À propos de LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un chargé.e de projet ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe basée à Montréal ou Brossard.

La personne retenue sera responsable de la gestion de projet en usine pour des clients alimentaires dans la grande région de Montréal. Le poste implique une présence régulière en usine en opération, où les travaux sont planifiés en fonction des quarts de travail et des arrêts de production.

Responsabilités

• Gérer plusieurs projets dans un milieu d’usine chez nos clients;
• Participer à la définition et à la planification des projets auprès des clients ;
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine agro-alimentaire ;
• Assurer le suivi technique et administratif des projets, de la conception à la mise en œuvre;
• Gérer les appels d’offres;Participer à l’embauche et à la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
• Établir, suivre et mettre à jour les échéanciers d’exécution;
• Établir et contrôler les budgets et échéanciers des projets, et présenter des rapports d’avancement aux clients;
• Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers;
• Coordination avec la production, la maintenance et les opérations pour l’exécution de travaux;
• Préparer les permis de travail;
• S’assurer du respect des procédures et normes de santé-sécurité durant les installations;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements et installations sur site;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables.

Exigences

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou de projets d’usine, idéalement dans un milieu alimentaire ou manufacturier ;
• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologie, alimentaire, génie mécanique, génie industriel ou autre discipline du génie pertinente ou diplôme technique pertinente;
• Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière et emballage, dans un environnement d’usine ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome ;
• Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager chez nos clients;
• Connaissance de logiciels usuels (Suite Microsoft, AutoCAD, etc);
• Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu industriel;
• Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout.
• Connaissance des analyses de risques, un atout;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Certification ASP Construction, un atout ;
• Connaissances des classifications de zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc), un atout.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Onsite
#LI-Hybrid
#LI-AD1
#LI-mid-senior-level
#LI-engineering-services

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :
Chargé.e de projet - traitement des eaux

Direction :
Direction des grands projets et infrastructures en eau et bâtiments

Service :
Génie en eau potable

Catégorie :
Col blanc

Domaine d'emploi :
Professionnel

Type d'engagement :
Régulier Temps plein

Salaire :
48.90$ - 66.60$

Horaire :
35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro :
GPIEB - 2026 - 13(E)

Durée de l'affichage :
Du 2026-09-04 08:00 au 2026-09-18 23:59

Mandat :

Le.la chargé.e de projet – traitement des eaux est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets d’immobilisation liés aux équipements de traitement des eaux, dont principalement les usines de production d’eau potable, les réservoirs, le Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS), les stations de pompage et les points de mesures en réseau.

Exigences :

• Baccalauréat en génie d’une spécialisation pertinente à la fonction;
• Posséder plus de cinq (5) années d'expérience dans la gestion de projets de nature industrielle, préférablement dans le domaine du traitement des eaux;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de dynamisme;
• Sens développé de l’organisation et de la planification;
• Maîtriser la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Connaissance de Word, Excel, Powerpoint, MS Project, Autocad (de base).

Exigence supplémentaire :

• Réussite du test de français (article 9.04 a);
• Réussite du test de connaissances (article 9.04 a);
• Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Relevant du gestionnaire d’équipe, le titulaire du poste agira à titre d’Adjoint(e) chargé de projets en environnement pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification et les suivis nécessaires à la réalisation des évaluations environnementales de site (ÉES) - Phases I, II et II ainsi qu’à des surveillances environnementales. Il sera également amené à aller sur le terrain pour réaliser des travaux de chantier.

Principales responsabilités

Adjoint chargé de projets (50%)

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation en collaboration avec le chargé de projets;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) en collaboration avec le chargé de projets;
• Assister à des réunions de projets;
• Valider et compiler les résultats des recherches réalisées dans le cadre de l’ÉES-Phase I;
• Réaliser des visites de site;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne 1C;
• Informer le chargé de projets et le directeur de projets de l’évolution du projet;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Technicien de chantier (50%)

• Participer aux travaux de terrain (surveillance de sondages environnementaux) forage et tranchée d’exploration;
• Procéder à la description et à l’échantillonnage environnemental des sols selon les procédures et normes en vigueur;
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier, faire l’installation de puits et de piézomètre de tout genre;
• Échantillonnage de l’eau souterraine, développement de puits;
• Rédiger des rapports techniques de sondages et des rapports journaliers;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un Baccalauréat en génie, géologie, biologie ou tout autre domaine relié à l’environnement;
• Détenir un minimum d’expérience pertinente dans les études environnementales (6 mois - 3 ans);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Aperçu

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour objectif de recueillir votre intérêt pour de futures opportunités au sein d'AtkinsRéalis.

AtkinsRéalis et l'équipe du Bureau de projet GPMA (Grand Projet Maintien Actifs) de la STM a comme défis de réaliser des travaux majeurs touchant les infrastructures du réseau du métro inauguré en 1967 avec 68 stations. Les travaux d'envergures incluent la réfection majeure de plusieurs stations de métro, la construction et la mise à niveau de plusieurs structures auxiliaires, le remplacement de plusieurs systèmes ainsi que l'installation de plusieurs ascenseurs dans le cadre du programme Accessibilité de la STM.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Chargé(e) projet construction pour son bureau de projet GPMA afin de soutenir la croissance du bureau et de l'équipe déjà en place.

Votre rôle

• Le titulaire assiste le directeur de construction dans diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation de divers
• Analyse les plans et devis techniques des projets de construction et prépare les clauses particulières ;
• S'assure de la faisabilité opérationnelle des projets ou des travaux et étudie leurs implications en regard aux contraintes opérationnelles de la STM;
• S'assure de la coordination des travaux prévus par les différentes disciplines et voit à ce que tous les travaux aient été prévus, en discute avec les responsables (études techniques, clients et autres groupes internes et externes concernés);
• Valide et recommande la durée contractuelle des travaux et détermine les contraintes de réalisation auxquelles l'entrepreneur devra se soumettre;
• Rencontre les clients internes pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l'étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation, établit par la suite une méthode d'exécution (phases, équipements, etc.);
• Analyse les soumissions, reçoit toutes questions des soumissionnaires, les soumet aux professionnels concernés au besoin, s'assure qu'une réponse est fournie sous forme d'addenda ou verbalement selon le cas;
• Coordonne et participe aux réunions d'organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes;
• S'assure de la compatibilité avec d'autres consultants des documents contractuels ou de la conformité des ouvrages et de l'exécution des travaux en tenant compte des contraintes opérationnelles de la STM et de l'avis des professionnels le tout conformément au plan d'inspection convenu entre le chargé de projet et le professionnel;
• Analyse les requêtes de l'entrepreneur en rapport aux travaux non contractuels et discute des demandes de changements;
• Analyse les problèmes d'exécution du contrat, recherche les solutions adéquates et fournit des directives de modifications et/ou recommandations et en discute avec son supérieur. Consulte le professionnel requis;
• Coordonne l'établissement des listes de déficiences avec les disciplines concernées en vue de recommander l'acceptation provisoire des travaux;
• Coordonne et participe aux réunions d'organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes;
• étudie la faisabilité des projets proposés et formule des recommandations dans les limites de ses fonctions;
• participe à la rédaction et à la préparation des textes d'entente;
• S'assure du respect des termes de l'entente lors de la préparation des documents techniques ou au cours de l'exécution des travaux;
• Exerce une gouverne fonctionnelle sur les activités des inspecteurs de travaux, des consultants externes ou des techniciens de niveau inférieur, sur les projets relevant de la section;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

À propos de vous

• Détient un DEC génie civil ou DEC mécanique du bâtiment ou DEC architecture ou DEC technologie de l'électronique ou DEC technologie de l'électronique industrielle.
• Possède 5 ans d'expérience en surveillance et/ou supervision construction de chantier, conception civile et mécanique, électrique, estimation, automatisation, construction, gestion de projets, administration contrat construction.
• A des connaissances en gestion de contrat de construction;
• A des connaissances en suivi de projets de construction (coûts, échéancier, qualité)

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en environnement qui gèrera une variété de projets stimulants au sein d’une firme dynamique à Québec.

Qui sommes-nous ?

Geninovation est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Description des tâches

• Effectuer les études techniques selon les Guides, normes et règlements en vigueur ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Rédiger les rapports techniques ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants ;
• Élaborer des offres de services ;
• Évaluer des options d’interventions applicables, économiques et novatrices afin d’élaborer des programmes de réhabilitation de sites contaminés ;
• Superviser les chantiers de réhabilitation environnementale par excavation ou traitement.

Projets types

• Études environnementales – Phase I ;
• Caractérisations environnementales – Phases II et III ;
• Préparation de plans et devis techniques pour la gestion de sols contaminés et/ou réhabilitation environnementale ;
• Estimation des coûts de réhabilitation environnementale et évaluation des solutions techniques ;
• Surveillance de chantier de réhabilitation environnementale ;
• Travaux de réhabilitation environnementale.

Qualifications requises

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs, membre de l’Ordre des Géologues et/ou Évaluateur Environnemental agréé (EESA de l’AQVE) ;
• Avoir une expérience de 5 ans minimum, témoignant ainsi de votre expertise ;
• Une très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle ;
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Être disponible, ponctuellement pour coordonner ou travailler sur des chantiers à l’extérieur de la région ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social ;
• Une direction bienveillante;
• Des opportunités de développement de carrière;
• Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Pour postuler

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

Employeur

9303-5871 Québec Inc

Description de l’entreprise

HarveyCorp est une société de portefeuille canadienne détenant des participations et des investissements dans plusieurs entreprises, surtout dans le domaine immobilier. Chez nous, vous êtes propulsés par des projets d’envergures. Notre passion se définit à travers nos projets, nos réalisations et notre engagement. L’efficience, la créativité, et l’ouverture d’esprit sont des valeurs qui définissent notre culture d’entreprise. Nous formons une équipe passionnée dans un environnement dynamique où le plaisir est au cœur de notre travail.

HarveyCorp vous offre :

• Une équipe humaine qui tient à cœur le bien être des employés.
• Un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.
• Une rémunération concurrentielle.
• Des journées de maladie payées.
• Des activités entre employés.
• Des valeurs et une culture d’entreprise positive.
• Téléphone fourni.
• Possibilité de participer à un RVER (régime volontaire d'épargne retraite).

Description de l’offre d’emploi

Profil recherché

• À l'aise autant sur les chantiers qu'au bureau.
• Excellent gestionnaire documentaire.
• Solides connaissances des processus d'appels d'offres et de construction.
• Bonne lecture de plans.
• Connaissance d’Excel.
• Connaissance des plateformes collaboratives de construction serait un atout.
• Capable de prendre en charge la coordination quotidienne des projets avec peu de supervision.

Compétences techniques recherchées

• Gestion de projet.
• Lecture et compréhension technique
• Gestion contractuelle.
• Contrôle des coûts
• Conformité réglementaire.

Formation

• DEC en technologie de l'architecture, technologie du bâtiment, génie civil ou discipline connexe; ou
• Certificat ou baccalauréat en gestion de projets, construction, architecture, génie ou domaine pertinent; ou
• Combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination de projets, administration de projets de construction ou assistance technique.
• Expérience en milieu de construction, immobilier, ingénierie ou architecture.
• Expérience dans le suivi documentaire de projets multidisciplinaires (atout important).

Outils et logiciels

• Microsoft Office 365 (Excel avancé, Word, Outlook, Teams)
• Adobe Acrobat
• SharePoint, MS Project (atout), AutoCAD (atout)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Responsabilités

• Effectuer la correspondance administrative relative aux projets de construction;
• Gérer les formulaires nécessaires au démarrage du projet;
• Produire les lettres reliées à l’administration du contrat;
• Assurer le suivi administratif des sous-traitants;
• Documenter et tenir à jour le cheminement des dessins d’atelier;
• Tenir à jour l’émission et la révision des plans et devis;
• Assurer la distribution des révisions aux divers intervenants;
• Assurer le suivi et la transmission des directives aux divers intervenants;
• Préparer la présentation des divers changements;
• Préparer et transmettre la documentation d’acceptation provisoire et finale;
• Produire les procès-verbaux des réunions de chantier;
• Assurer la préparation des documents de fin de chantier;
• Archiver le projet dans un délai raisonnable.

Exigences

• DEC ou DEP en administration ou toutes combinaison d’expériences et de formations équivalentes;
• 5 à 10 années d’expérience pertinente;
• Maitriser les outils MS Office;
• Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ :

• Planification et organisation;
• Discrétion et professionnalisme;
• Flexibilité et disponibilité.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
• Programme de vêtement corporatif dès l’embauche;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Employeur et description

Employeur

Signalisation SAIC Inc.

Description de l'entreprise

Leader dans le domaine de la signalisation architecturale auprès d'une clientèle commerciale et institutionnelle de marque, Signalisation SAIC Inc. se spécialise dans la fabrication de produits de signalisation et d'enseignes. Nous sommes persuadés que la succès d'une entreprise repose sur des employés compétents. Faites partie d'une équipe dynamique, stable et toujours prête à relever de nouveaux défis.

Description du poste

Préparer les estimations et les soumissions pour des projets de signalétique sur mesure, puis assurer le suivi des mandats accordés jusqu’à la livraison et à l’installation. Vous utiliserez également CorelDRAW pour apporter des corrections aux dessins et préparer les documents nécessaires aux approbations et à la fabrication.

L’expertise recherchée concerne les matériaux, les procédés de fabrication et les coûts propres à l’enseigne et à la signalétique. Une expérience en signalétique architecturale, en impression grand format ou en fabrication sur mesure est particulièrement pertinente.

Responsabilités

• Analyser les demandes de prix, les plans, les devis et les besoins des clients.
• Déterminer les quantités, les dimensions, les matériaux et les méthodes de fabrication.
• Estimer les coûts des matériaux, de la main-d’oeuvre, du temps machine, de la soustraitance, du transport et de l’installation.
• Obtenir les prix auprès des fournisseurs et préparer des soumissions précisant les inclusions, les exclusions et les délais.
• Vérifier la cohérence des coûts et de la marge prévue.
• Confirmer les exigences des commandes et obtenir les approbations nécessaires.
• Coordonner les achats, la fabrication, la livraison et l’installation avec les équipes concernées.
• Communiquer avec les clients, les fournisseurs et les installateurs.
• Suivre les échéanciers, les coûts et les modifications demandées.
• Tenir les dossiers à jour et assurer le suivi jusqu’à la fermeture des projets.

Qualifications

• Au moins trois années d’expérience pertinente en estimation, en préparation technique ou en gestion de projets dans le domaine de l’enseigne, de la signalétique, de l’impression grand format ou de la fabrication sur mesure.
• Maîtrise fonctionnelle de CorelDRAW permettant de modifier des fichiers, d’ajuster les dimensions et les échelles et de préparer des documents utilisables en production.
• Capacité à lire et à interpréter des plans, des devis et des détails techniques.
• Bonne compréhension des matériaux utilisés en signalétique, notamment l’aluminium, l’acrylique, le PVC et le vinyle, ainsi que des procédés d’impression, de découpe, de peinture et d’assemblage.
• Aisance avec les calculs de quantités, de surfaces (impérial et métrique), de pertes de matériaux, de temps de production et de coûts.
• Formation pertinente en estimation, en dessin technique, en graphisme, en fabrication ou en gestion de projets, ou expérience équivalente.
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Aptitude à communiquer clairement et à collaborer avec les clients et les équipes de production.

La connaissance d’Excel, d’un système de gestion de production, d’Illustrator ou d’AutoCAD constitue un atout. Une expérience en construction est également pertinente lorsqu’elle s’accompagne de compétences transférables à la fabrication d’enseignes et de signalétique.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Communications et documentation - Procédés infographiques
• Attestation d’études collégiales (AEC), Électronique industrielle - Robotique industrielle

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Détails d’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Chez Modulor, nous sommes fiers de réaliser des projets architecturaux complexes, mais ce qui nous distingue vraiment, c’est notre esprit d’équipe, notre ambiance conviviale, et notre amour des défis. Ici, on allie passion et compétences de nos équipes pour faire de chaque projet une réussite collective.

Si tu as envie de t’épanouir dans un environnement où chacun joue un rôle clé, on a hâte de te rencontrer !

Nous sommes à la recherche d’un·e coordonnateur·rice de projets passionné·e et expérimenté·e pour se joindre à notre équipe. Tu joueras un rôle clé en assurant un soutien constant aux chargé·es de projets, en coordonnant la documentation, en facilitant la communication entre les parties prenantes et en veillant à la fluidité des processus à travers plusieurs mandats simultanés.

Ce que tu feras au quotidien :

• Coordonner la documentation liée aux projets : plans, contrats, permis, signalétique, etc. ;
• Soutenir les chargé·es de projets dans les appels d’offres, les demandes de changement et les suivis contractuels ;
• Assurer le bon déroulement administratif des projets, du lancement jusqu’à la fermeture ;
• Participer à l’achat de matériaux et à la préparation logistique des chantiers ;
• Utiliser les outils numériques (dont Procore) pour faciliter la gestion et la communication entre les équipes.

Ce que nous recherchons :

• 2 années d’expérience en coordination de projets dans le domaine de la construction ;
• Formation pertinente (technique en architecture, construction ou équivalent) ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Procore, un atout) :
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous t’offrons :

• Un salaire compétitif qui reconnaît ton expérience et ton engagement ;
• Un régime de retraite avec la contribution de l’employeur ;
• Des assurances collectives complètes ;
• Un environnement de travail chaleureux et accueillant, où le bien-être des employés est une priorité ;
• Des bureaux modernes et inspirants à Outremont.

Compétences et exigences (résumé)

• Soutien et coordination ;
• Bonne communication ;
• Sens de l'organisation et esprit d'analyse ;
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Procore un atout) ;
• Minimum 2 années d’expérience en coordination de projets dans le domaine de la construction ;
• Formation pertinente (technique en architecture, construction ou équivalent).

Description du poste

Notre client est une entreprise de construction spécialisée dans l'aménagement intérieur commercial à l'échelle nord-américaine. Ses projets touchent principalement les espaces de commerce de détail et les espaces de bureaux. L'équipe de projets, basée au bureau, prend en charge les mandats depuis l'octroi du contrat jusqu'à leur clôture. En soutien direct aux chargé(e)s de projet, vous accompagnez les mandats du moment où le contrat est octroyé jusqu'à leur clôture complète. Vous êtes le point de jonction entre le bureau, les chantiers et les partenaires externes, et vous veillez à ce que l'information, la documentation et le matériel suivent le rythme des échéanciers. Il s'agit d'un poste en présentiel, à temps plein.

Les tâches

• Soutenir les chargé(e)s de projet, de l'octroi du contrat jusqu'à la clôture
• Coordonner les échéanciers, les jalons, les réunions et les livrables
• Gérer la documentation de projet : contrats, bons de commande, ordres de changement et demandes d'information (RFI)
• Assurer le suivi des dessins d'atelier
• Rédiger les comptes rendus de réunion et les rapports d'avancement
• Faire circuler l'information entre le bureau et les chantiers
• Effectuer le suivi des approvisionnements et veiller à ce que le matériel et les équipements soient commandés et livrés selon l'échéancier
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste

Ce que nous offrons

• Assurance collective
• Congés de maladie payés
• Horaire de jour stable : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, généralement de 8 h à 17 h
• Possibilité réelle d'évoluer vers un poste de chargé(e) de projet
• Projets d'aménagement intérieur commercial variés à l'échelle nord-américaine, dans les secteurs du commerce de détail et des espaces de bureaux

Exigences

• De 2 à 5 ans d'expérience en coordination de projets de construction
• Maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Connaissance de MS Project (atout important)
• Fort sens de l'organisation et rigueur dans la gestion documentaire
• Sens de l'urgence et capacité à travailler sous la pression des échéanciers
• Approche proactive, orientée vers l'action
• Intérêt à évoluer éventuellement vers un rôle de chargé(e) de projet (atout)

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Relevant de l'équipe de gestion de projet, le ou la Coordonnateur(trice) en santé et sécurité contribuera à assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de l'industrie. La personne retenue exercera un rôle de suivi, de prévention, d'inspection, de coordination et de reddition de comptes en matière de santé et sécurité du travail.

Profil

Nous recherchons une personne possédant une expérience significative en santé et sécurité sur des chantiers de construction de grande envergure Le candidat ou la candidate devra démontrer une expérience pertinente dans plusieurs des domaines suivants : • Coordination SST sur chantier et prévention des accidents. • Inspection de chantier, analyse et gestion des risques. • Mise en œuvre et suivi de programmes de prévention. • Enquêtes sur les incidents et accidents, audits de conformité et suivi des actions correctives. • Animation ou participation à des réunions et comités SST. • Suivi des entrepreneurs et sous-traitants ainsi que coordination des intervenants. • Production de rapports, gestion documentaire et suivi d'indicateurs de performance SST.

Description du poste

Sous la supervision du/de la chargé(e) de projets et en collaboration avec les ingénieurs, le/la technicien(ne) en structure participe à la préparation et à la coordination des documents techniques pour des projets de bâtiments. La personne titulaire du poste réalise des plans, détails et modèles structuraux, participe à la coordination multidisciplinaire et contribue à la qualité des livrables de l’équipe.

Responsabilités principales

• Préparer et modifier des plans structuraux, détails, coupes et élévations pour des projets en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Produire des plans de coffrage, d’armature, de charpente, de fondations, de dalles sur sol et autres documents structuraux selon les directives des ingénieurs.

• Créer, mettre à jour et coordonner des modèles structuraux à l’aide de Revit.

• Préparer des feuilles de plans, nomenclatures, annotations, détails types et documents d’émission.

• Utiliser AutoCAD pour la production, la modification et la mise en plan de documents structuraux.

• Participer à la coordination avec les disciplines d’architecture, mécanique, électrique et civile.

• Utiliser des outils pour la revue de modèles et l’identification de conflits de coordination.

• Intégrer les commentaires des ingénieurs, architectes, entrepreneurs et autres professionnels dans les plans et modèles.

• Participer, au besoin, aux relevés de bâtiments existants, aux visites de chantier et à la préparation de croquis ou relevés techniques.

• Assurer le respect des standards de dessin, de la nomenclature, des gabarits et des procédures de contrôle de qualité.

• Contribuer à l’amélioration continue des gabarits AutoCAD et Revit, des familles, des détails standards et des méthodes de travail BIM.

• Participer à l’organisation des fichiers de projet, aux révisions de plans et à la préparation des émissions pour construction ou appel d’offres.

Profil recherché

• DEC en technologie du génie civil, technologie de l’architecture, dessin de bâtiment ou formation équivalente.

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, dessin de bâtiment ou production de plans en génie-conseil.

• Très bonne maîtrise de AutoCAD et de Revit.

• Connaissance de programme pour la coordination BIM et des échanges de modèles multidisciplinaires.

• Bonne compréhension des systèmes structuraux et des méthodes de construction en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux, structuraux et multidisciplinaires.

• Connaissance des normes et pratiques de dessin applicables aux projets de bâtiment au Québec.

• Expérience en production de plans de coffrage, d’armature, de charpente ou de fondations : un atout important.

• Connaissance de Bluebeam, Microsoft Office, SharePoint/OneDrive, Dynamo, Python ou outils d’automatisation

• Connaissance de logiciels ou d’outils liés à l’intelligence artificielle

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, souci du détail et aptitude marquée pour le travail d’équipe.

• Capacité à travailler dans un environnement bilingue.

Description du poste

Rejoignez Merkur et prenez en charge des projets d’outillages et d’équipements industriels, de la définition du besoin jusqu’à leur mise en service.

Vous êtes ingénieur de plein droit et possédez une solide expérience en conception, intégration et amélioration d’outillages et d’équipements industriels ?

Depuis 1994, Merkur réalise des projets d’ingénierie et d’intégration pour des entreprises manufacturières au Québec et à l’international. Nos équipes prennent en charge des projets clés en main, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service, incluant la conception d’équipements et d’outillages, l’intégration de solutions d’automatisation et de robotique, ainsi que l’optimisation des procédés manufacturiers.

Chez Merkur, nos ingénieurs de projet jouent un rôle central dans la réalisation de ces projets : coordination des disciplines, suivi technique, gestion des fournisseurs, relation client et accompagnement jusqu’au démarrage en usine.

Pourquoi choisir Merkur ?

• Un environnement stimulant et collaboratif où la créativité et l’expertise sont valorisées.
• Des projets variés et stratégiques dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.
• Des valeurs humaines fortes : Collaboration, innovation, performance et détermination.

Vos défis au quotidien

• Définir et piloter des projets de conception, de modification et d’optimisation d’outillages et d’équipements industriels, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service;
• Coordonner les activités d’ingénierie et contribuer aux choix techniques, à la conception, à la validation, à l’installation et au démarrage des outillages et des équipements chez nos clients;
• Analyser les besoins, les risques et les contraintes techniques afin d’améliorer la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et la performance des équipements;
• Appliquer les meilleures pratiques en gestion de projet pour garantir le succès de chaque mission;
• Coordonner les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes du client afin de respecter les exigences techniques, les coûts, les échéanciers et les standards de qualité;
• Planifier les activités de conception, de fabrication, d’installation, de validation et de mise en service des outillages et des équipements.

Le profil idéal

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline d’ingénierie pertinente;
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets manufacturiers liés à la conception, à l’intégration ou à l’amélioration d’outillages et d’équipements industriels;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenteur d’un permis d’ingénieur de plein droit;
• Mobilité pour intervenir chez nos clients dans le Grand Montréal;
• Bilinguisme (français et anglais) exigé pour les clients internationaux;
• Leader technique et référent dans son domaine;
• Capacité à exercer un leadership d’influence, à communiquer clairement les enjeux techniques et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Prêt à relever le défi ?

Vous souhaitez prendre en charge des projets techniques exigeants et contribuer directement à la conception et à la mise en service de solutions industrielles ? Joignez-vous à Merkur.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Rejoignez Merkur

Rejoignez Merkur et prenez en charge des projets d’outillages et d’équipements industriels, de la définition du besoin jusqu’à leur mise en service.

Vous êtes ingénieur de plein droit et possédez une solide expérience en conception, intégration et amélioration d’outillages et d’équipements industriels ?

Depuis 1994, Merkur réalise des projets d’ingénierie et d’intégration pour des entreprises manufacturières au Québec et à l’international. Nos équipes prennent en charge des projets clés en main, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service, incluant la conception d’équipements et d’outillages, l’intégration de solutions d’automatisation et de robotique, ainsi que l’optimisation des procédés manufacturiers.

Chez Merkur, nos ingénieurs de projet jouent un rôle central dans la réalisation de ces projets : coordination des disciplines, suivi technique, gestion des fournisseurs, relation client et accompagnement jusqu’au démarrage en usine.

Pourquoi choisir Merkur ?

• Un environnement stimulant et collaboratif où la créativité et l’expertise sont valorisées.
• Des projets variés et stratégiques dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.
• Des valeurs humaines fortes : Collaboration, innovation, performance et détermination.

Description du poste

Vos défis au quotidien :

• Définir et piloter des projets de conception, de modification et d’optimisation d’outillages et d’équipements industriels, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service;
• Coordonner les activités d’ingénierie et contribuer aux choix techniques, à la conception, à la validation, à l’installation et au démarrage des outillages et des équipements chez nos clients;
• Analyser les besoins, les risques et les contraintes techniques afin d’améliorer la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et la performance des équipements;
• Appliquer les meilleures pratiques en gestion de projet pour garantir le succès de chaque mission;
• Coordonner les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes du client afin de respecter les exigences techniques, les coûts, les échéanciers et les standards de qualité;
• Planifier les activités de conception, de fabrication, d’installation, de validation et de mise en service des outillages et des équipements.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline d’ingénierie pertinente;
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets manufacturiers liés à la conception, à l’intégration ou à l’amélioration d’outillages et d’équipements industriels;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenteur d’un permis d’ingénieur de plein droit;
• Mobilité pour intervenir chez nos clients dans le Grand Montréal;
• Bilinguisme (français et anglais) exigé pour les clients internationaux;
• Leader technique et référent dans son domaine;
• Capacité à exercer un leadership d’influence, à communiquer clairement les enjeux techniques et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Prêt à relever le défi ?

Vous souhaitez prendre en charge des projets techniques exigeants et contribuer directement à la conception et à la mise en service de solutions industrielles ? Joignez-vous à Merkur.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Contexte et culture

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! En tant que leader mondial en génie-conseil, nous cultivons un environnement de travail humain, inclusif et stimulant, centré sur la proximité et l’épanouissement de nos équipes.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets d’envergure, portés par un savoir-faire reconnu et des technologies de pointe;
• Des équipes engagées, dans un environnement qui favorise l’intrapreneuriat et le développement professionnel;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Une organisation où la simplicité guide les façons de faire;
• Bénéficier d’avantages sociaux dès l’embauche, notamment des assurances collectives complètes, un REER avec contribution de 4 %, un régime d’achat d’actions, des bureaux rénovés, un horaire terminant à 12h30 les vendredis pour mieux profiter de vos fins de semaine, télémédecine 24/7, possibilité de cumuler des heures en banque, 5 jours fériés durant les fêtes, un club social actif, et bien plus encore!

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Description du poste

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant qu’ingénieur(e) chargé(e) de projets en traitement des eaux!

Bureau : Boucherville, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Réaliser des diagnostics, des analyses et des études afin d’identifier les enjeux et de proposer des solutions adaptées;
• Réaliser la conception de systèmes de traitement des eaux ainsi qu’à la recherche de solutions techniques innovantes;
• Effectuer les calculs requis et définir les paramètres nécessaires à la conception des ouvrages et des systèmes;
• Participer à la préparation des plans, dessins, fiches techniques, devis et autres documents de conception;
• Assurer la coordination technique et le suivi des travaux avec les différents intervenants impliqués dans les projets;
• Rédiger les rapports, avis techniques, notes de calcul et autres documents requis en fonction des objectifs et des exigences des mandats;
• Encadrer et soutenir le travail des techniciens et des membres moins expérimentés de l’équipe, ainsi que contribuer à leur formation;
• Maintenir une communication efficace avec les clients et assurer le suivi de leurs besoins tout au long des projets;
• Effectuer la surveillance de bureau et réaliser des visites de chantier afin de suivre l’avancement des travaux et de vérifier leur conformité aux plans et devis;
• Collaborer avec les équipes de projet afin de contribuer au respect des échéanciers, des budgets et des exigences de qualité.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Détenir un baccalauréat en génie civil, en génie des eaux ou en génie chimique;
• Être titulaire d’un permis d’exercice de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et posséder deux à cinq ans d’expérience pertinente;
• Posséder une expérience pertinente dans la réalisation de projets en traitement des eaux;
• Être disponible pour effectuer des déplacements dans le cadre de ses fonctions;
• Posséder une expérience en génie-conseil, un atout;
• Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Informations additionnelles

• Additional Information
• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003725