1510 offres pour "Chargé.e de projets" à Longueuil

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Ingénieur(e) principal(e), électricité à Montréal. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur au Canada et avoir au moins 10 ans d'expérience en conception de systèmes d'alimentation. Vous dirigerez les engagements en génie électrique pour garantir le succès des projets. Le poste exige une solide connaissance des normes électriques et de bonnes compétences en communication. Ce rôle offre également un potentiel de travail sur site client et des responsabilités variées.

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Newforma Connected est une suite de trois produits comprenant Newforma Konekt, Newforma Project Center et ConstructEx. Ces outils simplifient les flux de travail des projets et favorisent la collaboration de la conception jusqu'à la complétion. Créer des logiciels qui font la différence dans l'industrie AECO (Architecture, Ingénierie, Construction et Opérations) est ce qui motive notre entreprise.

En tant que rédacteur technique, vous jouerez un rôle crucial afin de façonner l'expérience produit de nos utilisateurs en développant des articles produits faciles à comprendre, des lignes directrices, des contenus techniques et plus encore. Suivant nos cycles de sortie (releases), vous collaborerez étroitement avec nos équipes produit, design et succès client afin de garantir que les utilisateurs puissent naviguer et utiliser efficacement nos solutions logicielles.

Dans ce rôle, vos responsabilités incluront :

• Gérer la documentation destinée aux clients sur place et SaaS, y compris la messagerie intégrée à l'application.
• Collaborer étroitement avec les responsables produit et les designers pour recueillir des informations et comprendre les fonctionnalités produit, garantissant la précision de la documentation des fonctionnalités à venir.
• Structurer et organiser toute la documentation technique et l'infrastructure du produit ;
• Planifier et gérer la création, l'édition et la maintenance de toute la documentation ;
• Rédiger des textes techniques clairs et concis en anglais et en français ;
• Traduire et localiser les interfaces utilisateur (UI) et le contenu intégré à l'application afin d'assurer la cohérence avec la terminologie produit et les normes d'expérience utilisateur.
• Traduire des articles du centre d'aide ;
• Travailler avec les équipes en contact avec la clientèle pour construire et améliorer notre documentation ;
• Prioriser les améliorations et ajouts de la documentation ;
• Diriger des initiatives de documentation stratégique ;
• Solliciter activement les retours techniques du personnel interne et des clients ;
• Maintenir un style, une voix et une structure cohérents dans toute la documentation afin de s'aligner sur les normes de l'entreprise ;
• Participer au processus de révision de l'interface utilisateur avec l'équipe de conception ;
• Soutenir le contenu des espaces communauté et académiques en ligne ;
• Travailler en collaboration avec le Marketing pour standardiser la communication ;
• Développer des normes pour les contributeurs à tout type de documentation ;
• Travailler avec des designers UX pour standardiser le contenu sur plusieurs plateformes ;
• Gérer l'arriéré des tâches avec des échéances ;
• Élaborer des normes et des lignes directrices pour le contenu technique ;
• Restez informé des meilleures pratiques.

Vos activités quotidiennes

• Organiser le travail en fonction des délais, des délais de sortie des produits ou des mises à jour urgentes de la documentation ;
• Participer à des réunions avec les PO, développeurs et designers pour discuter des projets en cours, des feuilles de route et des fonctionnalités à venir nécessitant de la documentation ;
• Mener des rencontres avec les experts du domaine (développeurs, ingénieurs ou PO) afin d'obtenir les informations nécessaires sur les nouvelles fonctionnalités ou flux de travail ;
• Lire les spécifications techniques, les tickets clients ou les documents de conception logicielle pour comprendre des fonctionnalités complexes ou les mises à jour ;
• S'occuper de tout le contenu technique destiné aux clients ;
• Développer et maintenir le contenu du Centre d'Aide ;
• Soutenir les équipes pour standardiser leurs pratiques de documentation.

Les exigences pour ce poste incluent :

• Un diplôme en communication technique ou informatique, avec une spécialisation en écriture anglaise et française, ou une expérience pratique équivalente ;
• 5+ ans de rédaction et d'organisation de documentation destinée aux clients pour des produits B2B SaaS ou centrés sur les développeurs ;
• Une maîtrise de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise ;
• Des exemples publics ou partagés qui démontrent des documents produits clairs et structurés (par exemple, référence API, guides utilisateurs, notes de version) ;
• Détenir des compétences dans l'organisation de vastes bases de connaissances, mise à jour de versions du contenu et la conception de navigation évolutive ;
• Être reconnu comme un expert des principes du langage simple, des guides de style et des outils de vérification de la cohérence ;
• À l'aise pour interviewer des PM, PO, des ingénieurs, des experts et des rédacteurs UX ; afin de transformer les concepts complexes en contenus exploitables ;
• Être en mesure de s'intégrer avec la cadence de sprint, les tickets et les pipelines de lancement ; les Docs sont livrés en parfaite synchronisation avec des caractéristiques ;
• Détenir de solides compétences en collaboration, avec la capacité de s'adapter et de travailler harmonieusement avec les autres ;
• Être capable de gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des priorités variées.

Les qualifications considérées comme un atout pour ce poste :

• Connaissances du domaine de la construction/AECO ou d'autres industries B2B fortement réglementées ;
• Expérience de mise en place ou de la gestion d'un système de gestion de contenu composant (CCMS) ou d'un flux de travail DITA ;
• Familiarité avec l'analyse de contenu (par exemple, Google Analytics, Pendo, Gainsight PX) pour favoriser l'amélioration continue des documents ;
• Possibilité de créer de courts screencasts ou des animations SVG complétant des guides écrits ;
• Connaissance pratique du HTML/CSS, des props composants React ou des moteurs de templation (Jinja, Liquid) ;
• Gestion de la localisation / traduction à grande échelle (Crowdin, Smartling)
• Certification de la Society for Technical Communication (STC), Write the Docs, ou équivalent.

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

Vérification du casier judiciaire

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Conservation des candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Utilisation de l'IA

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Position Title: Technicien méthodes

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façonsécuritaire etdurable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains desprojets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours.C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité.Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité.Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion.Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nosemployés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires àvotre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce ànotre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmesFemmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nosgroupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes undirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle enréduisant au minimum notre impactsur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité ?

AeconCivil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce que vous ferez ici :

• Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et l’équipe de construction pour définir les méthodes générales d’exécution
• Élaborer les plans de logistique et d’installations de chantier
• Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des équipes et du matériel
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires
• Produire les plans détaillés des modes opératoires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers
• Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet
• Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en conception ou en construction d’ouvrages de génie civil (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Une firme d'ingénierie multidisciplinaire recherche un(e) concepteur(trice) senior en génie civil à Montréal. Vous participerez à des projets complexes et prendrez un rôle de référence technique tout en supervisant des dessinateurs juniors. Ce poste requiert au moins 8 à 10 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise d'AutoCAD Civil 3D. Rejoignez une équipe valorisant l'innovation et le développement professionnel dans un environnement collaboratif.

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Join to apply for the Chef de Projet Sécurité/Project Safety Manager role at Hitachi Rail.

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting‑edge of digital transformation and technology. From the multi‑cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to dive into. And that’s where you come in.

Location: Montreal, Quebec, Canada (Hybrid). Lieu : Toronto. Environnement de travail : Hybride.

Key Responsibilities

• Élaborer des plans et des dossiers de sécurité pour démontrer que la solution est sûre pour son objectif.
• Faire partie de l’équipe de projet principale et agir comme interface avec la direction.
• Collaborer avec l’ISA et le client, définir les plans d’action et veiller à leur exécution pour résoudre d’éventuelles constatations.
• Définir, identifier et coordonner l’équipe de sécurité du projet pour mettre en œuvre la stratégie de sécurité.
• Garantir que toutes les solutions livrées répondent aux exigences de sécurité de l’entreprise et aux exigences contractuelles de sécurité.
• Assurer l’exécution des activités de sécurité du projet en respectant le calendrier, la gestion du chemin critique et la gestion des opportunités/risques pour une livraison dans le périmètre, le budget et les délais prévus.
• Anticiper et gérer les demandes de charge de travail de l’équipe selon les besoins du projet, et gérer les ressources affectées exécutant les activités d’analyse de sécurité et de dangers du produit/projet avec l’aide des responsables disciplinaires spécialisés.
• Appliquer les processus de sécurité technique de l’entreprise et garantir le respect du plan de sécurité de projet.
• Superviser les analyses de sécurité technique, les revues de conception, la gestion RAM et des registres de dangers avec le soutien des gestionnaires disciplinaires spécialisés.
• Anticiper et signaler les problèmes techniques ou de ressources sur les projets.

Key Requirements

• Éducation : Baccalauréat en électronique, informatique, génie électrique/équivalent ou domaine commercial avec une expérience démontrée dans le domaine technique.
• Expérience : Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle technique senior dans les systèmes de contrôle ferroviaire ou l’automatisation dans des industries telles qu’aérospatiale, défense, automobile, médical ou nucléaire.
• Compétences :
  • Solides connaissances en ingénierie des systèmes, ingénierie logicielle et sécurité fonctionnelle.
  • Connaissance approfondie du cycle de vie de la sécurité système, des concepts de conception de sécurité et de l’analyse des risques.
  • Expérience dans la sécurité système, la validation, la planification de sécurité, l’approbation et certification de sécurité, l’ingénierie RAMT, l’évaluation de la sécurité logicielle, la gestion des dangers et les dossiers de sécurité.
  • Capacité démontrée de diriger et coordonner le personnel technique.
  • Maîtrise des outils MS Office et des logiciels de gestion de projet.
  • Excellente rédaction technique, communication et analyse.
• Langue : Maîtrise parfaite de l’anglais écrit et oral – bien que le français soit requis pour les postes basés au Québec, l'utilisation de la langue anglaise est également requise.

Preferred Qualifications

• Maîtrise en électronique, informatique, génie électrique ou équivalent.
• Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire, des systèmes de contrôle ferroviaire, des principes de signalisation fixes et mobiles, de la conception des enclenchements (relais ou basés sur ordinateurs).
• Expérience approfondie dans les normes de sécurité (CENELEC, IEC, IEEE, MIL), les meilleures pratiques, méthodes et techniques de sécurité (HAZID, HAZOP, PHA, SHA, OSHA, FTA, FMEA/FMECA, FSA), et la gestion des dangers.
• Connaissance du contrôle des trains basé sur la communication (CBTC) et/ou enclenchement à états solides (SSI).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (PEO) ou du Institution of Railway Signal Engineers (IRSE).

Additional Information

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and worldview. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

Overview

Suivez votre étoile! Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

• Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
• Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
• Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
• Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
• Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership

Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration

Des projets d'envergure dans des secteurs variés

Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Technicien III role at BGIS.

Job Description

À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.
Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr.

SOMMAIRE

Le technicien III est responsable des opérations d’installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques et de soutien; de réaliser des inspections structurées; d’effectuer des travaux d’entretien préventif; et de fournir des services habituels et sur demande concernant l’équipement et les systèmes mécaniques et électriques. Le technicien III est aussi responsable d’effectuer des travaux selon les pratiques et procédures établies et de répondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie.

Tâches et responsabilités principales

Dépannage

• Fournit des observations sur l'installation, l'équipement mécanique et électrique de l'installation, ainsi que l'état et les défaillances des systèmes, et fournit des suggestions d'amélioration et de réparation.

Maintenance

• Exécute le travail conformément aux processus et pratiques établis.
• Conforme à toutes les exigences internes et externes, y compris l'environnement, la santé et la sécurité, la protection contre les incendies.
• Effectue régulièrement des inspections de surveillance des installations, mécaniques et autres équipements et systèmes, une maintenance préventive et corrective pour s'assurer que les objectifs de disponibilité des installations sont atteints, que le fonctionnement ininterrompu du client et l'intégrité des actifs de l'installation assignée sont maintenus.
• Répond aux demandes de service de routine et à la demande et effectue l'entretien préventif et correctif de l'équipement mécanique de l'installation et d'autres systèmes.
• Surveille l'installation assignée en effectuant des visites de l'installation pour la surveillance et l'inspection des systèmes mécaniques, électriques et autres équipements.
• Exploite les installations mécaniques et autres systèmes.
• Gère le cycle de vie des bons de travail en faisant progresser le formulaire de travail envoyé jusqu'à son achèvement et enregistre les données de résolution dans la base de données de gestion de la maintenance des services, s'assurant que le travail terminé respecte la qualité, la réponse au contrat et toutes les autres exigences.
• Aide à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive (MP). S'assure que les lacunes sont identifiées, enregistrées et transmises, et que les documents connexes sont conservés.

Relation client

• Aide à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives grâce à la manière dont le travail est effectué et aux services fournis.

Administration

• Participe et aide aux projets liés aux installations.
• S'assure que la manière dont le travail est effectué est conforme aux politiques, procédures, pratiques et directives de l'entreprise et aux exigences législatives relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité, à la protection contre les incendies et à toute autre exigence applicable.
• Entretenir tous les outils assignés et organiser les réparations et les remplacements si nécessaire.
• Soumet toutes les dépenses en temps opportun.
• Autres tâches assignées.

Connaissances et aptitudes

• Diplôme d'études secondaires et formation professionnelle et/ou certification ou permis.
• Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ou des systèmes pneumatiques ou hydrauliques.
• Bonne connaissance des processus et des pratiques liés à l'exploitation et à l'entretien des installations.
• Capacité démontrée à entretenir, dépanner et réparer (selon les qualifications applicables) les systèmes et équipements mécaniques et autres du bâtiment.
• Possède un fort état d'esprit en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
• Forte orientation client et sens aigu de l'urgence.
• Connaissance et compréhension des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS).
• Connaissance et compréhension des systèmes CVC.
• Compétences en communication efficaces pour le relais, l'échange, la rétroaction et la clarification des données.
• Compétences en mentorat requises pour soutenir le perfectionnement des techniciens de niveau inférieur.
• Doit être capable et disposé à travailler par quarts, être disponible pour les appels d'urgence/de réserve et les appels d'urgence au fur et à mesure qu'ils surviennent.
• Doit respecter strictement les politiques de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
• Doit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité appropriée.
• Détenir un permis de conduire valide.

Certificats ou Agréments professionnels

Détenir un ou plusieurs des certificats suivants :

• Certification d'opérateur de bâtiment ou équivalent par une institution accréditée requise.
• Licence provinciale de CVC ou d'apprenti (ex : licence d'installateur de gaz I et II en réfrigération etc.) requise.

Chez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology
• Facilities Services

Chargé ou chargée de projet sénior en géotechnique – Investigations complexes et suivis en construction

Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et la vivons chaque jour. Nous soutenons et outillons notre personnel pour créer des retombées positives, en leur donnant accès à des technologies de pointe pour résoudre des problèmes complexes dans des projets ayant une influence significative sur les communautés.

Nous recherchons un(e) Chargé ou chargée de projet sénior en géotechnique – Investigations complexes et suivis en construction pour rejoindre notre équipe de l’est du Canada, dans nos bureaux de Montréal ou Brossard.

Responsabilités principales :

• Participer à la réalisation d’investigations géologiques et géotechniques, notamment dans les secteurs minier, des digues, barrages, lignes de transmission, et parcs solaires ou éoliens.
• Participer aux processus d’appels d’offres en collaboration avec différentes équipes et partenaires.
• Gérer les données, suivre et optimiser la rentabilité des projets, gérer les avenants et le recouvrement des comptes.
• Diriger des équipes pluridisciplinaires, gérer les aspects contractuels, financiers, la qualité technique, et la communication avec le client.
• Assurer la conformité aux politiques de santé, sécurité, environnement et qualité.
• Contribuer à la recherche et au partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Développer ses compétences par la formation, la certification, et le coaching.
• Interagir avec les clients internes et externes de façon régulière et proactive.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou discipline pertinente.
• Entre 9 et 15 années d’expérience en génie civil ou géologique.
• Expérience en gestion de projets et en travail d’équipe.
• Aptitudes en communication en français, parlé et écrit.
• Permis ASP Construction, permis de conduire valide, véhicule personnel.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et offrons des mesures d’adaptation pour les candidats en situation de handicap. Engagez-vous avec nous pour un avenir durable.

Titre: Superviseur, maintenance des équipements de production en usine

Localisation:600 Bd Dr. Frederik-Philips, Montreal

Lieu de travail: Sur site

Quart de travail: Jour

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois; à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l’équipe d’ingénierie de fabrication ?

En tant que superviseur, pour la maintenance des équipements de production, vous jouerez un rôle crucial pour maximiser l’efficacité opérationnelle en assurant la maintenance, la calibration, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements qui permettent la fabrication de nos produits d'avionique.

À titre de superviseur, maintenance des équipements de production, vos responsabilités incluent :

• S’assurer que les équipements sont fonctionnels, sécuritaires et disponibles en temps voulu pour les opérations, tout en optimisant les coûts et en gérant les équipes et les fournisseurs.
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements dans l'usine
• Superviser l’équipe de maintenance d’équipements
• Gérer l’évolution du parc d’équipements selon l’état et les besoins opérationnels
• Analyser les performances des équipements et apporter des améliorations pour augmenter la productivité de l’usine
• Établir une feuille de route et un plan de renouvellement pour garantir une organisation efficace

Comment exceller dans ce rôle :

• Être détenteur d’un diplôme d’études collégiales en maintenance, ou tout autre domaine connexe (Baccalauréat en génie industriel, mécanique, production automatisée...)
• Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe
• Avoir de l’expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets
• Posséder des connaissances en électronique, électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS)

Ce qui vous distingue:

• Solide leadership d'équipes dans un environnement syndiqué
• Excellentes compétences interpersonnelles afin d'interagir avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et Windows

Ce que nous offrons:

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chacun est encouragé à innover, à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre croissance.

100 % détenue par ses employé.es, EXP mise sur la passion, l’audace et l’esprit entrepreneurial. Nous valorisons le développement professionnel à travers la formation continue, le mentorat et un environnement propice à l’épanouissement. Grâce à notre structure agile et notre collaboration, chaque membre de l’équipe peut avoir un impact concret. Joindre EXP, c’est évoluer là où l’expertise technique rencontre l’ambition entrepreneuriale.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail‑famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Science et Technologie de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique et industriel. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet en mécanique et participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines en électricité, procédés, protection incendie, civil, structure, etc.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux à travers la province du Québec. Vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Montréal, Québec, Trois‑Rivières, Victoriaville, Saguenay ou Sherbrooke.

Principales Responsabilités

• Réaliser des relevés visuels et terrains nécessaires à la conception des projets.
• Réaliser la conception des projets en mécanique en respectant les principes et les règles d’efficacité énergétique incluant: système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie sanitaire, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.), plomberie propre (air comprimé, vapeur propre, gaz médicaux, eau purifiée, eau pour injection, etc.).
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres).
• Démontrer ses connaissances des standards de l’industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire (GMPs, ISPE, AMSE‑BPE, PIC/S).
• Réaliser et rédiger différents rapports techniques (audit de bâtiment, étude de vétusté, étude technique ou d’expertise, etc.).
• Évaluer et réaliser les budgets de coûts de construction.
• Assurer les surveillances de chantier requises.
• Maintenir ses connaissances sur les produits, les normes et les technologies disponibles dans sa spécialité.
• Assurer le respect de l'exécution des travaux d’ingénierie produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur.
• Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers.
• Agir en tant que responsable de discipline en mécanique.
• Effectuer toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente.
• 10 ans d’expérience et plus en génie mécanique, plus précisément dans le domaine du génie‑conseil ou pharmaceutique.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Connaissances des logiciels tels que Revit, AutoCAD, Revizto, Nasviswork, BIM Track, Plan 3D.
• Connaissances des standards de l’industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire (GMPs, ISPE, AMSE‑BPE, PIC/S).
• Démontrer une excellente capacité pour la conception et la compréhension des concepts.
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
• Un permis de conduire valide et accès à un véhicule pour vos déplacements.
• Esprit d’équipe, souci du détail et standards de qualité élevés.
• Autonomie et excellentes habiletés en communication.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché.
• Un régime d’assurance collective complète.
• Un régime d’épargne retraite.
• Programme de bonification.
• Programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux‑être.
• Programme de formation continue.
• Et plus encore.

Égalité des chances et diversité

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Civil Engineering

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

CMA CGM Montréal recherche un Ingénieur Sécurité qualifié pour rejoindre l'équipe mondiale de cybersécurité, qui sera responsable de la sécurisation du notre infrastructure numérique, de nos services et de nos applications dans un environnement hybride, en garantissant la confidentialité, l’intégralité et la disponibilité des ressources hébergées dans le cloud et sur site. Le rôle est essential pour protéger nos écosystèmes et permettre une innovation métier sécurisée.

• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles et solution de sécurité dans un environnement hybride.
• Appliquer et maintenir des références de sécurité, guardrails, architectures de référence et modèle de sécurité alignés sur les meilleurs pratiques du secteur.
• Réaliser des évaluations de sécurité basées sur des cadres reconnus, identifier les risques et élaborer des plans de remédiation et de mitigation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et DevOps afin d’intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et de promouvoir les pratiques DevSecOps
• Contribuer à la surveillance, la détection et la réponse aux menaces de sécurité et aux erreurs de configuration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de gestion d’identité et d’accès (IAM), en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de fédération d’identité.
• Participer à la définition de la feuille de route sécurité en identifiant les menaces émergentes, les opportunités d’automatisation et les pistes d’amélioration des processus.
• Contribuer à assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles telles que ISO2701, NIST, SOC2, CIS Benchmarks et RGPD.
• Soutenir les équipes d’architecture et d’application en fournissant des conseils de sécurité, notamment pour la revue d’architecture, la modélisation de menace et l’évaluation de risques.
• Évaluer et mettre en œuvre des solutions afin de protéger la charge de travail applicative, d’éviter la perte de données (DLP), d’assurer le chiffrement, sécurisation des conteneurs, gestions des secrets, etc
• Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de sécurité spécifiques à l’organisation.
• Rester à jour sur les tendances de sécurité, les menaces émergentes et les évolutions des solutions du marché afin d’assurer une gestion proactive des risques.
• Autres responsabilités selon les besoins
• Diplômé en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent
• certifications en sécurité ou sécurité cloud constituent un avantage significatif

Connaissance et Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans spécifiquement en ingénierie de sécurité dans des grandes entreprises.
• L’expérience dans des environnements multicloud ou hybride est valorisée.
• Compétences en automatisation des outils de sécurité, journalisation cloud et sécurisation d’infrastructure-as-code (IaC)
• Excellente maitrise pratique d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses fonctionnalités de sécurité.
• Bonne connaissance des cadres et normes de conformité en sécurité.
• Maitrise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité dans divers environnements.
• Expérience avec les outils de sécurité natifs du cloud : AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center ou plateformes tierces.
• La maitrise technique dans la sécurisation des containers et Kubernetes sera considérée comme un atout
• Expertise dans la mise en ouvre des contrôles IAM, incluant le RBAC, le principe du moindre privilège et la fédération d’identité dans des environnements hybrides ou multi-cloud.

Autres :

• Rigoureux, analytique et proactif dans l’identification et la résolution des problèmes de sécurité.
• Excellentes capacités en collaboration et communication, travaillez efficacement avec les équipes transverses comme DevOps, infrastructure et conformité.
• Vous excellez dans un environnement en évolution rapide sur le cloud.
• Forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gérer les priorités et le temps de manière efficace face à des demandes concurrentes
• Anglais requis et le français est un atout.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à postuler à ce poste et à travailler chez CMA CGM. Veuillez noter que seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances !

Aperçu

AtkinsRéalis est véritablement un chef de file mondial dans son domaine et a été choisi pour concevoir et construire certains des projets les plus prestigieux au monde. Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en génie civil dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

Au Sein De L'équipe, Vous Aurez à

• Participer à la modélisation des ouvrages;
• Préparer des plans pour des projets de conception;
• Effectuer les dessins et la conception des différents projets;
• Agir à titre de concepteur(trice) spécialiste sur certains projets;
• Adhérer aux règles et procédures qui assurent la santé et sécurité des employés et de l'environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, dans une optique d'amélioration continue, être proactif dans l'amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers potentiels reliés à votre travail.

À propos de vous

• Détenir un DEC en génie civil ou un diplôme connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Bonnes connaissances des logiciels spécialisés (dessin et conception);
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. En savoir plus.

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Construire l'avenir des véhicules tout-terrain

Allez plus loin avec UTV International, leader dans la fabrication de véhicules à chenilles innovants et spécialisés pour les industries qui exigent des performances dans les conditions les plus difficiles, des services publics et la lutte contre les incendies à la construction, l'exploitation minière et bien plus encore. Forts de 30 ans d'expérience dans la qualité des produits et l'innovation en matière de conception, associés à l'état d'esprit d'un constructeur en démarrage, nous créons des solutions sur mesure qui ont gagné la confiance de toute l'Amérique du Nord.

UTV se trouve à un moment charnière de son histoire, avec une croissance significative et le lancement de nouveaux produits en cours. Cette évolution se reflète dans tous les départements, y compris celui de l'ingénierie, où nous privilégions l'innovation pratique, l'agilité et une approche « construire-tester-améliorer » afin de répondre aux exigences d'un environnement en constante évolution.

Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et apportez des idées novatrices qui contribueront à concevoir des machines capables de surpasser leurs performances dans les environnements les plus difficiles au monde. Ici, « Driven to Go Further – Together » (Poussés à aller plus loin – ensemble) illustre la manière dont nous concevons, collaborons et livrons des machines qui font la différence.

Résumé du poste :

En tant qu'ingénieur en mécanique chez UTV, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules à chenilles destinés à la production d'énergie et conçus pour des conditions extrêmes. Le candidat idéal possède de solides bases en génie mécanique, une expérience avérée dans le domaine de la fabrication et la motivation nécessaire pour transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d'une équipe qui repousse les limites des capacités tout-terrain, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels comptent les industries nord-américaines pour leur sécurité, leurs performances et leur disponibilité.

Responsabilités principales

• Concevoir des produits et des systèmes mécaniques en développant et en testant des spécifications et des méthodes.
• Planifier chaque projet en cours
• Participer à la conception technique et à la création de nouveaux prototypes
• Évaluer les systèmes et les produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche et en appliquant les principes de la mécanique, de la thermodynamique, de l'hydraulique, du transfert de chaleur et des matériaux.
• Confirmer les capacités des systèmes et des produits en concevant des méthodes et des propriétés de faisabilité et d'essai.
• Développer des produits mécaniques en étudiant les besoins des clients, en recherchant et en testant des méthodes et des matériaux de fabrication et d'assemblage.
• Développer des processus de fabrication en concevant et en modifiant des équipements pour la fabrication, la construction, l'assemblage et l'installation de composants.
• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d'essai, en testant les capacités des produits finis et des systèmes, et en confirmant les processus de fabrication, d'assemblage et d'installation.
• Préparer des rapports sur les produits en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances.
• Maintenir la réputation des produits et de l'entreprise en se conformant aux réglementations gouvernementales.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services de maintenance et de réparation, en suivant les instructions du fabricant et les procédures établies, et en demandant des services spéciaux.
• Gérer la base de données des systèmes et des produits en saisissant les données.
• Mener à bien les projets en formant et en guidant les techniciens.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers de formation, en consultant des publications spécialisées, en créant des réseaux personnels et en adhérant à des associations professionnelles.
• Contribuer à l'effort collectif en accomplissant les tâches nécessaires pour atteindre les résultats escomptés.
• Rédiger des manuels complets sur les véhicules utilitaires tout-terrain, comprenant les spécifications détaillées des produits, les schémas, les prix, les schémas techniques et les pages de référence pour les vendeurs.
• Doit répondre aux appels des clients qui ont besoin d'une assistance technique et conserver des notes et des documents détaillés pour consigner tous les problèmes des clients qui ont été discutés.
• Soumettre des rapports hebdomadaires sur la conception et l'avancement des travaux.
• Analyser les assemblages mécaniques en mettant l'accent sur les différentes méthodes de fabrication.
• Capable de travailler sur des projets de conception avec un minimum de supervision et des délais stricts.
• Diplôme universitaire en génie mécanique
• 2 ans d'expérience minimum

Autres exigences

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur le travail d'équipe.
• Engagement à respecter les délais et à garantir l'efficacité technique.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux compétitifs (assurance médicale, dentaire, invalidité).
• Possibilités d'évolution et de développement professionnels.
• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Autres intitulés de poste

• Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer
• Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer
• Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer
• Ingénieur amélioration continue/Continuous Improvement Engineer

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour participer à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Le candidat devra avoir une formation en génie civil ou géologique, maîtriser le français et l'anglais, et posséder des compétences en logiciels de stabilité. Ce rôle inclut également le travail en équipes multidisciplinaires et la participation à des projets variés. La position offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux flexibles.

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés pour contribuer à la performance industrielle et à l’amélioration continue des procédés au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle.

Vos missions principales :

Activités Laboratoire

• Réaliser des analyses microbiologiques sur des échantillons industriels (viabilité, pureté, performance).
• Effectuer des essais liés aux procédés de fermentation et aux étapes de production.
• Conduire des analyses physiques sur les poudres.
• Préparer et rédiger des compte-rendu de synthèse des essais et analyses.

Activités Excellence Opérationnelle

• Collecter et analyser des données de production.
• Participer à des projets pour optimiser les procédés.
• Utiliser des outils de suivi et contribuer à la digitalisation des indicateurs.
• Participer à des projets Excellence Opérationnelle et à la résolution de problèmes en équipe.
• Collaborer avec les chargés de projet EO pour la préparation et le suivi des essais industriels et des transferts.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des projets innovants en collaboration avec des experts en bioprocédés et en excellence opérationnelle.

• Connaissance des procédés de fermentation et des techniques microbiologiques.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et intérêt pour l’analyse de données.
• Sensibilité aux méthodes d’analyse physique
• Formation : BTS/DUT ou Licence pro en microbiologie, biotechnologie, biochimie ou génie des procédés avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine.
• OU profil Ingénieur Junior
• Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d’amélioration continue, capacité à évoluer entre laboratoire et atelier industriel.

Spécialiste en assurance qualité/ Quality Assurance Specialist

Velan est un leader mondial dans la conception et la fabrication de vannes industrielles. Fondée à Montréal, l’entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, son expertise technique et sa culture d’entreprise humaine et collaborative.

Nous recherchons actuellement un(e) Spécialiste, assurance qualité qui relèvera de la Chef de service, assurance qualité et veillera à la conformité des exigences liées à la qualité des projets sous sa responsabilité tout en contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des méthodes et processus nécessaires afin de garantir que les produits répondent aux normes de qualité établies par l'organisation.

Ce que nous offrons

En plus d’un travail à la hauteur de vos ambitions, comprenant des mandats variés et riches en apprentissage, se joindre à Velan, c’est faire partie d’une équipe passionnée, era bénéficier de conditions de travail exceptionnelles :

• Salaire et bonification compétitifs
• Programme d’assurances généreux
• Service de télémédecine accessible 24/7
• Contribution de l’employeur à 5 % à un régime de retraite
• Politique de vacances concurrentielle
• Congé payé pendant les Fêtes
• Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel
• Contribution au remboursement des frais de scolarité
• Remboursement des frais de gym annuels et autres initiatives bien-être
• Stationnement gratuit sur place
• Événements d’entreprise (santé, famille, sport, etc.)
• Cheminement de carrière rapide et opportunités de développement professionnel

Responsabilités

• Effectuer un examen des critères de qualité des projets
• Rédiger des instructions de contrat des plans d’inspection et d’essai qui reflètent les exigences et les spécifications contenues dans la commande du client
• Assurer la présentation de la documentation et le suivi avec le client
• Participer en tantbattle en tant que Représentant du département Assurance qualité, à la gestion des projets (communication claire et en temps opportun avec les clients internes et externes)
• Résoudre les problèmes liés avec les contrats sous sa responsabilité
• Participer à l'élaboration, la révision et à la mise en œuvre des diverses procédures et instructions de qualité de Velan
• Interagir avec les représentants des clients et les autorités réglementaires
• Évaluer les non-conformités émises par les clients
• Effectuer des audits internes de la qualité et participer à des audits effectués par des parties externes
• Autres tâches assignées

Profil recherché

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou métallurgique; être membre de l’OIQ (un atout)
• Une combinaison équivalente d'études et d'expérience sera également considérée
• Un minimum de cinq (5) ans de travail dans le domaine de l’ingénierie
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience en shrine de qualité, contrôle de la qualité ou en gestion de la qualité
• Expérience dans une entreprise desservant l’industrie de l’énergie nucléaire (un atout)
• Normes ASME/ANSI..." (Note: The formatted string continues with the full list of qualifications and closing paragraph: "Si vous vous reconnaissez dans ce profil...

Polytechnique Montreal

Polytechnique Montréal

• A cover letter

Chair

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence: 26-PR-1

Durée: Ce poste mène à la permanence.

Endroit: 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance: 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d'ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
• Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français.
• Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

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1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Apprenti Technicien role at PGW Auto Glass

• Assidue

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidue
• Aptitude avec service à la clientèle
• Attitude positive
  
  

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite)
  
  

• Expérience en mécanique ou en carrosserie
• Aptitude à communiquer en anglais
  
  

• Temps plein, 37.5hrs / semaine et plus
• Temps supplémentaire disponible
  
  

• Lundi au vendredi de jour (Flexible)

• Salaire de 21$/heure
• Programme complet assurance collective
• Possibilité d’acquérir des actions de l’entreprise
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Vêtements de travail
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité
• Formation rémunérée

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Wholesale

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Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 weeks ago

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 months ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 2 weeks ago

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Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à contribuer aux différentes étapes de la réalisation des projets, à partir de l’offre de service, des études d’analyse de réseaux électriques industriels, de l’ingénierie de détail, de la spécification des équipements et des relevés au site jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service des équipements dans les sous-stations. Vous aurez entre autres à préparer des plans, des listes de matériel, des listes de câblage, des spécifications techniques et des devis en appliquant les méthodes de calcul et de conception établies. Vous serez également appelé à effectuer diverses étapes du projet dans les postes électriques.

Vous serez en outre responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
• Faire la conception et la lecture de schémas et de plans
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports d’étude
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
• Effectuer des relevés au site
• Faire le suivi de chantier
• Participer à la mise en service des équipements dans les postes électriques
  
  

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en ingénierie, lecture et préparation de schémas et plans de filerie
• Disponibilité pour missions de courte durée (obligatoire) et longue durée (un atout) chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
• Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
• Connaissance de base de l’appareillage HT/MT/BT et de la sécurité dans les installations électriques
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Atout : bilinguisme (français et anglais)
• Atout : connaissance des réseaux de puissance HT/MT/BT
• Atout : Connaissance des logiciels ETAP, Easypower, CYME ou EMTP-RV
• Atout : diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat)
  
  

• Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
• Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail
• Faire preuve de compétence dans la gestion des relations avec ses collègues et ses clients
• Inspirer le respect et la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
• Être orienté vers les résultats
  
  

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime liée au programme de recommandation d’employé.e.s
  
  

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
  
  

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieur(e) électrique, Études de réseaux électrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Appareillage de sous-stations (postes)

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique

Ingénieur·e Concepteur·rice Panneaux de Contrôle

Chargé de projets spécialisé en électricité

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Co-fondateur – Ingénieur électrique / Co-Founder – Electrical Engineer

Ingénieur(e) électrique principal(e) - Aéroportuaire

Technicien électrique de locomotive/ Electrical Locomotive Technician

Ingénieur.e en électricité et télécommunication

Concepteur – Électronique Analogique & Digitale / Designer – Analog & Digital Electronics (future opportunities)

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

Overview

Venez bâtir votre carrière chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération et nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie. Nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'A Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE).
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable et nous nous engageons à réduire au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe. Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

À noter Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.