294 offres pour "Chargé.e de projets" à Longueuil

Employeur et description

Employeur

ENVIRO-GESTION INC.

Description de l'entreprise

Enviro-gestion Inc. est une compagnie québécoise localisée à Laval et spécialisée dans les secteurs d’activités suivantes: Évaluation Environnementale de site : Phase I, II et III; Gestion et suivi des projets de décontamination, réhabilitation environnementale (par excavation et par traitement in situ) et disposition des sols contaminés; Suivi de la qualité environnementale des eaux souterraines et/ou de surface; Évaluation de l’environnement intérieur et la qualité de l’air; Gestion des substances dangereuses chimiques et biologiques (amiante, vermiculite, Plomb, moisissures, etc); Enlèvement des réservoirs; Efficacité énergétique des bâtiments; Contrôle des matériaux; Inspection et réfection des façades; Analyse de l’eau potable; Analyse des sols agricoles.

Description de l’offre d’emploi

À propos de l'entreprise

Enviro-gestion Inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans la gestion environnementale. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en environnement dynamique et rigoureux(se) pour contribuer à la réalisation de nos projets environnementaux et soutenir notre croissance.

Description du poste

Sous la supervision de la direction, le ou la Chargé(e) de projet en environnement sera responsable de planifier, coordonner et assurer le suivi de divers projets liés à la gestion environnementale.

Responsabilités principales

• Préparer les évaluations environnementales de site phase 1 et 2 selon les normes CSA Z768-01 et CSA-Z768-00 fixées par l’association canadienne de normalisation.
• Recherche historique : Photographies aériennes, registre foncier, Annuaire Lovel, les plans d’assurance incendie, les registres du MELCCFP, Régie de bâtiment, répertoire des sites fédérales contaminés, et toutes autres institutions concernées.
• Inspection visuelle des lieux.
• Localiser les installations souterraines via info-excavation.
• Gérer les travaux de forage sur le chantier.
• Échantillonnage des sols et des eaux souterraines.
• Coordonner avec le laboratoire d’analyse chimique.
• Rédiger des rapports techniques.
• Autres tâches liées au contrôle de l’amiante et des moisissures.
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Baccalauréat complété en chimie, Biologie, sciences de l’environnement, Génie, Géologie, ou dans une discipline connexe.
• Être membre d’un ordre professionnel.
• Détenir le titre d’évaluateur environnemental agréé (EESA de l’AQVE) (Atout).
• Détenir une certification ASP (Cours de santé-sécurité sur les chantiers de construction) (Atout).
• Minimum de 1 à 2 années d'expérience en gestion de projets environnementaux.
• Connaissance des lois et règlements sur l’environnement.
• Excellentes compétences en gestion de projets et en communication.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance d’autoCAD ou de ArcGis (Atout).
• Permis de conduire valide.

Compétences recherchées

• Leadership et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et souci du détail.
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français.
• Connaissance de l'anglais pour pouvoir communiquer avec notre clientèle anglophone.

Conditions offertes

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Formation continue et développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Lieu de travail

Hybride

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à : remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Exigences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Description du poste

Construction | Infrastructure, projets et opérations | Principalement sur site et sur les chantiers | Permanent - Temps plein

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
• Profiter de quatre semaines de vacances, ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet – Chantiers

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $

Description du poste

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
• Profiter de quatre semaines de vacances, ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.

Message final

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Job Description
Construction | Infrastructure, projects and operations | Principalement sur site et sur les chantiers | Permanent - Temps plein

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
  
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $
  

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
  
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
  
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
  
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
  
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
  
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
  
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.
  

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
  
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
  
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
  
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
  
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
  
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
  
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.
  

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
  
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
  
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
  
• Profiter de quatre semaines de vacances,ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.
  

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.
  

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Job Description
Chargé(e) de projet senior – Projets industriels

L'aventure Caméléon commence ici!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage entre la bonne personne, le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Notre mission est d'accompagner chaque talent vers un milieu où il pourra grandir, relever des défis inspirants et s'épanouir autant comme professionnel que comme individu.

Aujourd'hui, nous sommes fiers d'accompagner CCNuclear, une entreprise québécoise reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets industriels complexes, dans la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) de projet senior.

Si vous aimez orchestrer des projets d'envergure, évoluer dans des environnements techniques exigeants et voir le résultat concret de votre travail sur le terrain, cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Votre rôle en tant que chargé(e) de projet senior
Localisation

Le poste est basé au siège social de Montréal, avec une formule de travail hybride (environ trois journées au bureau par semaine). Vous serez toutefois appelé à vous déplacer régulièrement sur différents chantiers, notamment à Bécancour, en Ontario ainsi que sur tout autre projet confié à l'entreprise. Certaines phases de projets peuvent nécessiter plusieurs semaines consécutives sur un chantier.

Type d'emploi
Poste permanent à temps plein.

Un environnement où les défis prennent tout leur sens

CCNuclear réalise des projets industriels multidisciplinaires dans des environnements où la qualité, la sécurité et la rigueur sont essentielles. L'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée reconnue pour son expertise technique et sa capacité à livrer des projets complexes avec succès.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, les surintendants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer le bon déroulement des projets, du démarrage jusqu'à leur clôture.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les différentes parties prenantes feront de vous un acteur clé de la réussite des projets.

À quoi ressembleront vos journées de chargé(e) de projet senior?

Vous aurez l'occasion de :

• Prendre en charge l'exécution complète de projets industriels et de construction, de leur lancement jusqu'à leur livraison finale.
  
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d'exécution, les échéanciers, les plans qualité ainsi que les stratégies de gestion documentaire.
  
• Assurer le respect des coûts, des délais, de la portée et des objectifs contractuels des projets.
  
• Coordonner les activités de chantier en collaboration avec les équipes techniques, les surintendants et les partenaires externes.
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients et maintenir une communication proactive tout au long des projets.
  
• Organiser les rencontres de suivi, produire les rapports d'avancement et assurer une gestion transparente des enjeux.
  
• Identifier les risques, proposer des mesures correctives et mettre en place des stratégies d'atténuation afin de protéger les engagements contractuels.
  
• Veiller au respect des exigences du système de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
  
• Assurer une utilisation optimale des ressources techniques afin de soutenir l'avancement des travaux.
  
• Piloter la clôture des projets, incluant l'obtention des certificats d'acceptation et la documentation finale.
  

La liste des indispensables du chargé(e) de projet senior

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou toute autre formation technique pertinente.
  
• Environ 10 années d'expérience en gestion de projets de construction ou de chantiers industriels.
  
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
  
• Excellentes compétences en planification, organisation et coordination.
  
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
  
• Solides habiletés en gestion des risques, des échéanciers et des budgets.
  
• Grande aisance à communiquer avec des clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes multidisciplinaires.
  
• Leadership mobilisateur et excellente capacité à prendre des décisions.
  
• Français et anglais de niveau avancé.
  
• Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✔ Salaire compétitif.

✔ Régime complet d'assurances collectives et REER.

✔ Minimum de trois semaines de vacances.

✔ Politique de travail hybride favorisant un bon équilibre entre le bureau, le télétravail et le terrain.

✔ Programme de bonification en place (actuellement en révision).

✔ L'occasion de contribuer à des projets industriels d'envergure au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, où votre autonomie, votre jugement et votre leadership auront un impact concret.

Prêt(e) pour votre prochaine aventure de chargé(e) de projet senior?

Chez Caméléon, nous croyons que chaque parcours est unique. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à chacun des critères, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés qui souhaitent évoluer dans des environnements stimulants et contribuer à des projets porteurs.

Faites le premier pas vers votre prochaine grande aventure professionnelle… nous avons hâte de faire votre connaissance!

Job Description
Chargé(e) de projet senior – Projets industriels

L'aventure Caméléon commence ici!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage entre la bonne personne, le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Notre mission est d'accompagner chaque talent vers un milieu où il pourra grandir, relever des défis inspirants et s'épanouir autant comme professionnel que comme individu.

Aujourd'hui, nous sommes fiers d'accompagner CCNuclear, une entreprise québécoise reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets industriels complexes, dans la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) de projet senior.

Si vous aimez orchestrer des projets d'envergure, évoluer dans des environnements techniques exigeants et voir le résultat concret de votre travail sur le terrain, cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Votre rôle en tant que chargé(e) de projet senior
Localisation

Le poste est basé au siège social de Montréal, avec une formule de travail hybride (environ trois journées au bureau par semaine). Vous serez toutefois appelé à vous déplacer régulièrement sur différents chantiers, notamment à Bécancour, en Ontario ainsi que sur tout autre projet confié à l'entreprise. Certaines phases de projets peuvent nécessiter plusieurs semaines consécutives sur un chantier.

Type d'emploi
Poste permanent à temps plein.

Un environnement où les défis prennent tout leur sens

CCNuclear réalise des projets industriels multidisciplinaires dans des environnements où la qualité, la sécurité et la rigueur sont essentielles. L'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée reconnue pour son expertise technique et sa capacité à livrer des projets complexes avec succès.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, les surintendants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer le bon déroulement des projets, du démarrage jusqu'à leur clôture.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les différentes parties prenantes feront de vous un acteur clé de la réussite des projets.

À quoi ressembleront vos journées de chargé(e) de projet senior?

Vous aurez l'occasion de :

• Prendre en charge l'exécution complète de projets industriels et de construction, de leur lancement jusqu'à leur livraison finale.
  
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d'exécution, les échéanciers, les plans qualité ainsi que les stratégies de gestion documentaire.
  
• Assurer le respect des coûts, des délais, de la portée et des objectifs contractuels des projets.
  
• Coordonner les activités de chantier en collaboration avec les équipes techniques, les surintendants et les partenaires externes.
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients et maintenir une communication proactive tout au long des projets.
  
• Organiser les rencontres de suivi, produire les rapports d'avancement et assurer une gestion transparente des enjeux.
  
• Identifier les risques, proposer des mesures correctives et mettre en place des stratégies d'atténuation afin de protéger les engagements contractuels.
  
• Veiller au respect des exigences du système de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
  
• Assurer une utilisation optimale des ressources techniques afin de soutenir l'avancement des travaux.
  
• Piloter la clôture des projets, incluant l'obtention des certificats d'acceptation et la documentation finale.
  

La liste des indispensables du chargé(e) de projet senior

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou toute autre formation technique pertinente.
  
• Environ 10 années d'expérience en gestion de projets de construction ou de chantiers industriels.
  
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
  
• Excellentes compétences en planification, organisation et coordination.
  
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
  
• Solides habiletés en gestion des risques, des échéanciers et des budgets.
  
• Grande aisance à communiquer avec des clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes multidisciplinaires.
  
• Leadership mobilisateur et excellente capacité à prendre des décisions.
  
• Français et anglais de niveau avancé.
  
• Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✔ Salaire compétitif.

✔ Régime complet d'assurances collectives et REER.

✔ Minimum de trois semaines de vacances.

✔ Politique de travail hybride favorisant un bon équilibre entre le bureau, le télétravail et le terrain.

✔ Programme de bonification en place (actuellement en révision).

✔ L'occasion de contribuer à des projets industriels d'envergure au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, où votre autonomie, votre jugement et votre leadership auront un impact concret.

Prêt(e) pour votre prochaine aventure de chargé(e) de projet senior?

Chez Caméléon, nous croyons que chaque parcours est unique. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à chacun des critères, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés qui souhaitent évoluer dans des environnements stimulants et contribuer à des projets porteurs.

Faites le premier pas vers votre prochaine grande aventure professionnelle… nous avons hâte de faire votre connaissance!

Construction | Infrastructure, projects and operations | Principalement sur site et sur les chantiers | Permanent - Temps plein

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
  
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $
  

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
  
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
  
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
  
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
  
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
  
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
  
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.
  

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
  
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
  
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
  
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
  
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
  
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
  
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.
  

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
  
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
  
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
  
• Profiter de quatre semaines de vacances,ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.
  

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.
  

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.

Principales responsabilités :

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
• Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
• Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
• Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
• Assister à des réunions de projets ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
• Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché:

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
• Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
• Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **
**À noter que le titre interne du poste est : « Chargé(e) de projets – Contrôle des vibrations et du bruit – Géophysique ». Afin de faciliter la compréhension du rôle et d’optimiser la visibilité auprès des candidats sur les plateformes de recrutement, le titre affiché a été simplifié pour la publication externe**

Description du poste

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous sommes à la recherche d’un‑e chargé‑e ou gestionnaire de projet d’expérience pour piloter la planification et la conception de projets d’envergure destinés à des clients majeurs de la grande région de Montréal. Dans ce rôle stratégique, vous assurerez la coordination complète des activités de conception avec les équipes professionnelles du client, en plus de gérer les communications et l’ensemble des demandes d’approbation auprès des partenaires gouvernementaux — ministères, municipalités et organismes parapublics. Vous contribuerez également à la préparation du dossier d’affaires, en fournissant une expertise essentielle à la prise de décision et à l’avancement des projets.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et piloter des projets d’envergure, de l’étude d’avant‑projet jusqu’à la livraison, en assurant une vision globale et une exécution rigoureuse
• Garantir l’alignement des équipes professionnelles avec les besoins du client, les objectifs de qualité et le budget défini, tout en assurant un suivi stratégique des écarts
• Soutenir et conseiller les intervenants dans l’identification de solutions innovantes, afin d’assurer une gestion optimale et une réalisation fluide du projet
• Agir rapidement sur les enjeux critiques susceptibles d’avoir un impact sur la rentabilité, les échéanciers, la chaîne d’approvisionnement ou la qualité des livrables, en mobilisant les parties prenantes pertinentes
• Préparer, structurer et animer les rencontres de suivi avec le client et les partenaires internes et externes, en assurant une communication claire, transparente et orientée résultats
• Participer activement aux activités opérationnelles et stratégiques liées à la gestion de projet, incluant l’amélioration des processus, la gestion des risques et le suivi de la performance

Qualifications

• Diplôme d'études universitaires en architecture, en ingénierie (civil, mécanique, électrique) ou tout autre domaine pertinent
• Minimum 5 années d'expérience en gestion de projet de construction
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoire
• Certification PMP, un atout
• Excellentes connaissances dans le domaine de la construction et de la gestion de projet
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d’information, veuillez contacter Alina Souralay

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.