Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse mentionnée est un lieu de rencontre pour nos entrevues, l'adresse de notre client vous sera dévoilée plus tard. Ne pas se présenter sans confirmation.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.. Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualité;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV à. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Mention importante :

Pour déposer ta candidature sur ce poste, tu dois envoyer ton CV et une lettre de motivation à Meggie Blanchard à l'adresse courriel suivante : [email protected]

Qui sommes-nous ?

Représentant plus de 12 000 entreprises et 50 associations touristiques régionales et sectorielles, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance) est la fédération provinciale d’affaires spécialisée en tourisme la plus importante au Canada. Elle incarne la volonté du secteur privé et associatif de valoriser la contribution significative du secteur économique touristique à la vitalité des régions tout en portant la parole au nom de ses membres. Toute l’action de l’Alliance vise à contribuer à faire du Québec une destination touristique durable, responsable et prospère de calibre mondial. Depuis 2016, l’Alliance est également partenaire du ministère du Tourisme, notamment pour la mise en marché de la destination sous la marque Bonjour Québec dans le cadre d’un modèle de collaboration unique réalisé avec l’industrie.

L’opportunité

L’Alliance recherche un ou une gestionnaire – marketing pour définir des stratégies marketing 360 pour des produits touristiques ciblant des niches et segments spécialisés. Si tu es motivé(e) par les défis, stratégique et souhaites faire connaître l’offre touristique québécoise à l’international, cette opportunité est pour toi.

En tête d’une équipe passionnée, tu contribueras à la mise en marché de produits touristiques spécialisés et développeras une stratégie numérique annuelle performante. Tu auras un impact direct sur la performance des campagnes et seras une référence en marketing numérique, tant en interne qu’auprès des partenaires.

Au quotidien, tu évolueras dans une organisation qui valorise ton développement et ton épanouissement. L’Alliance, ça coule de source !

Responsabilités

• Assurer la mise en marché de plusieurs lignes de produits touristiques sur les marchés hors Québec pour attirer les voyageurs et générer des dépenses touristiques ;
• Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing 360 (numériques, contenu, médias sociaux, etc.) pour des cibles niches et spécialisées ;
• Développer et exécuter la stratégie numérique annuelle (DCO, SEM, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes de mise en marché pour assurer la cohérence des placements numériques et supporter l’optimisation des stratégies ;
• Travailler avec les associations et entreprises touristiques pour développer des synergies et stratégies de promotion ;
• Gérer une équipe de chargés et chargées de projets et de coordonnateurs et coordonnatrices marketing.

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous :

• Participer à l’élaboration et au développement des plans marketing annuels et des indicateurs de performance ;
• Mettre en place et suivre les plans d’action, assurer l’atteinte des objectifs ;
• Identifier et évaluer le potentiel des produits touristiques spécialisés et développer leur positionnement ;
• Créer et exécuter des plans de mise en marché 360 pour différents produits (ex. : ski, motoneige, vélo) ;
• Gérer les agences et fournisseurs externes ;
• Identifier des opportunités de collaboration et coordonner les plans co-op ;
• Optimiser le parcours numérique du voyageur et recommander des stratégies d’amélioration ;
• Collaborer avec l’équipe numérique du ministère du Tourisme pour améliorer la visibilité et l’efficacité ;
• Valider et approuver le contenu sur le web et les plateformes numériques ;
• Évaluer la performance des actions et ajuster en conséquence ;
• Gérer une équipe de projets marketing.

Ce que nous t’offrons

• Salaire annuel compétitif selon une échelle salariale ;
• 3 semaines de vacances, 2 semaines de repos pendant les fêtes, et 6 jours fériés ;
• Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision, salaire) ;
• REER avec contribution jusqu’à 5 % ;

Ce n’est pas tout…

• Politique de télétravail ;
• Flexibilité pour la conciliation travail-vie personnelle ;
• Programme HumAlliance pour la cohésion d’équipe ;
• Programme entreprise en santé ;
• Programmes d’aide et télémédecine ;
• Développement des talents et compétences.

Conditions de travail :

• Poste permanent, jour, temps plein (37,5h / semaine) ;
• Bureau à Laval ;
• Entrée dès que possible !

Ce qui te démarquera :

• BAC en communications, marketing ou domaine pertinent ;
• Minimum 5 ans en gestion et commercialisation de produits, idéalement sur marchés hors Québec ;
• Minimum 2 ans en gestion d’équipe ;
• Expertise en marketing numérique ;
• Capacité à travailler avec diverses parties prenantes ;
• Connaissances en IA et intérêt pour ses impacts en marketing ;
• Connaissance de l’offre touristique du Québec (atout) ;
• Français et anglais excellents à l’oral et à l’écrit ;
• Maîtrise de la suite Office M365, des technologies d’achats numériques, et des plateformes numériques (Google Ads, Analytics, DSPs, etc.)

Pour postuler, envoie ton CV et ta lettre rapidement. Seules les personnes retenues seront contactées.

Pour plus d’informations, contacte-nous.

À noter : nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion.

Mentions importantes : nous conservons ton CV 6 mois dans notre banque de candidatures.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

6 days ago Be among the first 25 applicants

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• REER collectif.

Vous recherchez une firme de génie avec laquelle vous réaliserez des projets responsables et durables? Travailler avec des équipes qui collaborent entre elles et qui favorisent le développement professionnel. Stantec est une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, avec un leadership local fort et engagé. Nous favorisons un environnement de travail sain, inclusif, flexible et hybride.

Votre opportunité

Rejoignez Stantec en tant que Chargé(e) de projet en caractérisation et réhabilitation environnementale depuis l’un de nos 15 bureaux au Québec. Vous dirigerez des projets variés, en respectant budgets et échéances, tout en maintenant le lien avec le client.

Vos responsabilités

• Gestion de projets en caractérisation et réhabilitation environnementale pour divers clients.
• Coordination des techniciens sur site.
• Compilation de données, rédaction de plans et rapports.
• Préparation d’offres de service.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie (géologique, civil, chimique), géologie ou formation pertinente.
• 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementale de sites (phases I et II) et réhabilitation.
• Connaissance des lois et règlements liés à la gestion de l’eau et des sols contaminés.
• Connaissance des Guides de caractérisation du MELCC.

Clés de succès

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Anglais requis pour collaborer avec nos équipes et clients internationaux.
• Expérience en gestion de projets, notamment avec la MTQ.
• Carte ASP et véhicule personnel.
• Esprit d’équipe, rigueur, souci du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique, convivial, favorisant le partage de connaissances.
• Poste à temps plein (37.5h / semaine).
• Rémunération compétitive, horaires flexibles.
• Avantages sociaux : assurance, REER collectif, actionnariat, formation, etc.

Pourquoi postuler?

Plus de 300 nouveaux employés en 12 mois grâce à des projets d’envergure. Si ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd’hui ou contactez notre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn.

Les avantages sociaux incluent soins de santé, dentaire, vue, bien-être, épargne-retraite, assurance vie, invalidité, assistance voyage, remboursement de scolarité, et plus. Ces avantages peuvent varier selon le statut de l’emploi.

Poste basé à Saint-Laurent, Québec, avec déplacements possibles (25%).

Stantec valorise la diversité et l’égalité des chances, interdisant toute discrimination et respectant la législation en vigueur.

Niveau de séniorité

• Mid-Senior level

Type d’emploi

• Temps plein

Fonction

• Gestion et Fabrication

Industries

• Conseil en affaires et services

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partie de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration au niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;
• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;
• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;
• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;
• Planifier, effectuer / encadrer des relevés;
• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);
• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;
• Coaching et mentorat.

Détails du poste

Primary Location : Canada | QC | Chicoutimi

Organization : BC-1584 Energy-CA Quebec

Employee Status : Permanent

Job Level : Non-gestionnaire

Travel : Non

Schedule : Temps plein

Job Posting : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 49

Req ID : REQ250001PP

SPÉCIALISTE QUALITÉ FOURNISSEURS – SECTEUR AÉRONAUTIQUE

100% présentiel

Pourquoi vous joindre à cette équipe?

Joignez-vous à une entreprise reconnue mondialement pour ses produits technologiques de pointe. En tant que Spécialiste qualité fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans l’assurance qualité des composants essentiels à la performance des systèmes. Vous collaborerez étroitement avec les fournisseurs pour garantir un haut niveau de conformité et contribuerez directement à l’excellence opérationnelle de l’organisation.

Responsabilités :

• Effectuer des inspections directement chez les fournisseurs afin d’évaluer la qualité des composants livrés.
• Animer les revues de qualité avec les fournisseurs pour faire le point sur la performance.
• Demander et suivre des actions correctives détaillées en cas de non-conformité ou de problèmes récurrents.
• Évaluer globalement la performance qualité des fournisseurs et proposer des pistes d’amélioration.
• Fournir de la visibilité à la direction sur les enjeux qualité (préparation de présentations, suivis, etc.).

Profil idéal :

• Baccalauréat en ingénierie ou diplôme technique pertinent en génie aérospatial (ou expérience équivalente).
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en qualité ou en assurance qualité fournisseurs.
• Expérience dans le secteur aérospatial (atout).
• Fortes habiletés en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• À l’aise dans les interactions directes avec les fournisseurs.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance de Microsoft Office.
• Disponibilité pour voyager localement et à l’international, parfois à court préavis.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement stimulant et collaboratif
• Projets à haute valeur ajoutée, au sein d’une entreprise innovante
• Exposition internationale et collaboration avec des partenaires clés du secteur
• Conditions de travail compétitives

Si vous êtes organisé, rigoureux, et prêt à relever des défis dans un rôle essentiel, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous? Contactez-nous à l’adresse suivante :   ou au 450.634.2701

L’emploi du masculin pour désigner des personnes ne vise qu’à alléger le texte.

• Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.

Nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise l’innovation et le respect au cœur de ses pratiques.

Description du poste

Description : Le commis à la production sera amené à effectuer toutes les tâches nécessaires pour participer à la réception, livraison ainsi qu’à la fabrication de produits de protection incendie. Le but de ce poste est de répondre à la demande de production de systèmes de protection incendie qui seront installés sur les chantiers de construction. Le commis d'entrepôt devra travailler avec une cadence soutenue dans un environnement sécuritaire pour lui-même ainsi que ses collègues.

Tâches :

• Fabrication de tuyau filé.
• Préparation des commandes de matériaux pour chantier.
• Peinturer le tuyau selon différents projets.
• Aide à la production des tuyaux.
• Placer les retours (des chantiers) et effectuer le ménage de l’entrepôt.
• Couper et groover les tuyaux en fonction du marquage rétabli sur les tuyaux.
• Opérer les différents outils dans l’usine servant à la fabrication.
• Réceptionner les commandes des matériaux de protection incendie et s’assurer qu’ils soient expédiés sur les bons chantiers.
• Toutes autres tâches connexes (via superviseur).

Compétences requises :

• Esprit d'équipe.
• Ponctualité.
• Attitude positive et constructive.
• Autonome.
• Organisé.
• Habileté à manier de l'outillage électrique.

Description :

Le commis à la production sera amené à effectuer toutes les tâches nécessaires pour participer à la réception, livraison ainsi qu’à la fabrication de produits de protection incendie. Le but de ce poste est de répondre à la demande de production de systèmes de protection incendie qui seront installés sur les chantiers de construction. Le commis d'entrepôt devra travailler avec une cadence soutenue dans un environnement sécuritaire pour lui-même ainsi que ses collègues.

Tâches :

• Fabrication de tuyau filé.
• Préparation des commandes de matériaux pour chantier.
• Peinturer le tuyau selon différents projets.
• Aide à la production des tuyaux.
• Placer les retours (des chantiers) et effectuer le ménage de l’entrepôt.
• Couper et groover les tuyaux en fonction du marquage rétabli sur les tuyaux.
• Opérer les différents outils dans l’usine servant à la fabrication.
• Réceptionner les commandes des matériaux de protection incendie et s’assurer qu’ils soient expédiés sur les bons chantiers.
• Toutes autres tâches connexes (via superviseur).
• Esprit d'équipe.
• Ponctualité.
• Attitude positive et constructive.
• Autonome.
• Organisé.
• Habileté à manier de l'outillage électrique.

Les défis qui vous attendent

Sous la supervision du responsable environnement, vous effectuez divers travaux de nature technique comportant entre autres :

• Des inspections terrain afin d’identifier et confirmer des sites potentiels de plantation et de restauration de milieux naturels ;
• En fonction des enjeux environnementaux, l’identification des besoins et recommandations pour assurer les conditions optimales de mise en place des projets ;
• Le suivi des projets réalisés dans les années antérieures, l’élaboration des cahiers techniques et le suivi des contrats et l’assistance des organismes et intervenants partenaires des projets.

Mesures de verdissement et infrastructures durables

Contribuez à la mise en place de projets de plantation d'arbres et d'intégration de revêtements perméables pour augmenter la canopée urbaine, réduire les îlots de chaleur et améliorer la gestion des eaux pluviales.

Restauration des milieux naturels

Participez à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes, à la bonification des noyaux et corridors écologiques, et à l'aménagement d'espaces verts et bleus pour améliorer la résilience de ces écosystèmes face aux changements climatiques.

Le profil idéal pour nous

• Posséder un DEC en technologie forestière ou en technique du milieu naturel ou autre formation pertinente à la fonction ;
• Posséder deux (2) années d'expérience pertinente relatives aux projets de plantation et de restauration de milieux naturels ;
• Capacité à reconnaître les espèces d’arbres et arbustes et végétaux ainsi qu’à déterminer les besoins pour assurer les conditions maximales de plantation et de restauration ;
• Expertise en rédaction de devis techniques, incluant la définition des besoins, la sélection des espèces et la description des méthodes de mise en œuvre ;
• Connaissances en entretien, l’inspection et l’évaluation des projets de plantation et restauration de milieux naturels ;
• Connaissance en géomatique ;
• Connaissance de la réglementation provinciale et municipale en matière de milieux naturels (cours d’eau, milieux humides, rives, forêts urbaines, et autres) (un atout) ;
• Bonne connaissance du territoire lavallois (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir. Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Description de Poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Chargée - Chargé de projet Géotechnique auprès d'un de nos bureaux de la région de Montréal, Québec, Chicoutimi ou Abitibi. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et la prise en charge de projets géotechniques et clients d’envergures. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un portefeuille de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Primary Location : Canada | QC | Montreal

Organization : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Employee Status : Permanent

Job Level : Non-gestionnaire

Travel : Oui

Schedule : Temps plein

Job Posting : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 07

Req ID : REQ25000242

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Chargée - Chargé de projet Géotechnique auprès d'un de nos bureaux de la région de Montréal, Québec, Chicoutimi ou Abitibi. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et la prise en charge de projets géotechniques et clients d’envergures. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un portefeuille de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Primary Location : Canada | QC | Montreal

Organization : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Employee Status : Permanent

Job Level : Non-gestionnaire

Travel : Oui

Schedule : Temps plein

Job Posting : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 07

Req ID : REQ25000242

Chargé de réparation et maintenance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques

Sous la supervision d'un responsable qualifié, vous serez chargé de :

• Effectuer des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.
• Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du système.
• Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées.
• Collaborer avec les collègues pour atteindre les objectifs de l'équipe.

Compétences requises

• Technologie informatique et matériel.
• Connaissances en électricité et électronique.
• Capacité à analyser des problèmes techniques complexes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Travail en équipe et capacité à prendre des décisions.

Qualifications requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou un diplôme similaire.
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Minimalement 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique.

Description de l'entreprise

Groupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension.

Site web :   / / www.groupeparima.com / fr /

Poste

Ingénieur de projet en fabrication

Responsable de la gestion des projets d’installation des équipements, de modification du bâtiment ou d’amélioration.

Responsabilités :

• Responsable des projets techniques incluant des projets de rénovation du bâtiment, l’achat de nouveaux équipements et l’installation.
• Gérer le processus de contrôle de changement et la qualification de ses projets et s’assurer que la qualification rencontre les BPFc.
• Établir et entretenir des contacts avec les clients (internes et externes) pour définir les besoins.
• Effectuer la présentation de l’information technique ou des concepts.
• Concevoir et gérer des plans de projet.
• Responsable du respect de l’échéancier du projet et du budget.
• Gérer les changements d’envergure (scope change and scope creep).
• Effectuer les recherches de faisabilités.
• Diriger le processus d’achat pour ces projets, ce qui comprend l’approvisionnement et la négociation avec les fournisseurs.
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires et des rapports.
• Demander et réviser des dossiers d’appels d’offres, de devis, et d’autres documents techniques.
• Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service des installations.
• Prendre en charge des problématiques techniques majeures en usine et agir à titre de personne ressource pour aider à solutionner les problèmes.
• Apporter des idées et solutions pour améliorer l’efficacité et la sécurité.
• Respecter les politiques de la compagnie.

Compétences et expériences recherchées :

• Diplôme universitaire en génie.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Bonnes connaissances des systèmes automatisés.
• Bonnes connaissances des systèmes mécaniques.
• Connaissances des équipements d’emballage et / ou équipements pharmaceutiques (un atout).
• Connaissances des concepts Lean six sigma (un atout).
• Excellente organisation et gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Forte capacité à prioriser et à respecter les délais.
• Bilinguisme requis : anglais et français.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite.

Ce que nous offrons :

• Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage.
• Régime de retraite collectif.
• Programme de reconnaissance et activités sociales.
• Congés personnels.
• Programme de soutien aux employés et télémédecine.
• Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino).
• Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit.
• Programme de référence.
• Programme de repas subventionné.

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Description de Poste

Groupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension.

Site Web : / / www.groupeparima.com / fr /

Associé Développement de Produits

L’associé développement produit apporte un support aux activités de développement produit associés aux projets des produits en développement et des produits commerciaux.

Responsabilités :

• Préparer et exécuter les lots à l’échelle du laboratoire
• Fournir un support au formulateur pour la préparation, documentation et l’exécution des lots à l’échelle du laboratoire et les lots d’ingénierie
• Réaliser l’échantillonnage dans le cadre des activités de vérification de nettoyage et de validation de nettoyage
• Coordonner les activités d’analyses (lots PDS) avec les laboratoires de chimie et microbiologie
• Fournir un suivi plancher des procédés de fabrication et de conditionnement, lorsque nécessaire.
• Participer à la rédaction des formulaires, procédures, fiches de fabrication et de conditionnement, protocoles et rapports nécessaires pour le bon fonctionnement du département PDS
• Coordonner et réaliser l’inventaire du laboratoire PDS
• Fournir de l’aide aux autres activités de production de développement de produit.

Compétences et expériences recherchées :

• Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en Sciences (Chimie, Biochimie), ou un Baccalauréat en Sciences (Chimie, Biochimie), ou une discipline reliée, provenant d’une université canadienne ou d’un diplôme reconnu par une Université Canadienne ou un organisme d’accréditation canadien comme étant de niveau équivalent dans un domaine scientifique.
• Minimum de un (1) an dans l’industrie pharmaceutique
• Expérience pratique dans les formes semi-solides et / ou procédés de développement et / ou vérification de nettoyage
• Expérience en formulation (atouts)
• Dynamique et habilité multitâches
• Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), Canadienne (Santé Canada); Bonne pratique de Laboratoire (GLP), lignes directrices FDA et des mesures de sécurité
• Très bien organisé, orienté détails avec un fort accent sur la précision
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication (anglais et français, écrit et parlé)
• Forte compétence en résolution de problèmes et rédaction technique
• Maitrise des concepts de sécurité et de méthodologie de procédés
• Diriger la formation des autres ou les assister dans leur formation.
• Flexible et s’ajuster selon le planning de processus PDS

Ce que nous offrons :

• Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage
• Régime de retraite collectif
• Programme de reconnaissance et activités sociales
• Congés personnels
• Programme de soutien aux employés et télémédecine
• Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino)
• Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit
• Programme de référence
• Programme de repas subventionné
• L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Description du Poste

Vous cherchez une entreprise où vous pourrez vous impliquer pleinement, bâtir des projets motivants et évoluer dans un environnement où la rigueur et l’esprit d’équipe sont rois ? Vous êtes passionné(e) par l’estimation et rêvez de vous joindre à une équipe qui valorise l'innovation, la collaboration et le développement durable ?

Ne cherchez plus ! Un acteur majeur de la construction et de l'immobilier durable, situé en plein cœur de Laval, recherche activement son prochain estimateur(trice). Reconnue pour ses bâtiments verts et intelligents, ainsi que la qualité architecturale et urbanistique de ses réalisations, cette entreprise en pleine croissance vous offre une mission clé. En tant qu'estimateur(trice), vous serez au cœur de la préparation et de la gestion des estimations de coûts pour des projets commerciaux, industriels et résidentiels en mode design-build, en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'exécution. Une occasion idéale pour un(e) professionnel(le) organisé(e), minutieux(se) et à la recherche d’un défi enrichissant à Laval !

Le Poste en Bref

Titre : Estimateur(trice), Développement de projets (Design-Build)

Horaire : Temps plein, de jour

Salaire : Compétitif (à discuter selon l'expérience)

Lieu de travail : Laval (600 Rue Lucien-Paiement, Laval, QC H7N 0H7)

Avantages

Travailler pour cet entrepreneur général à Laval, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu.
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel.
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5 %.
• 4 semaines de vacances.
• Des assurances collectives généreuses.
• Télémédecine.
• Un stationnement souterrain ou le remboursement mensuel de la carte Opus.
• Une flexibilité d'horaire hybride pour un équilibre travail / vie personnelle.
• Des activités et des événements de groupe pour les fans du social.
• Un accès à un gym moderne avec cours de groupe (Yoga, HIIT, Crossfit).
• Accès à un service de nettoyeur, service de changement de pneus sur place, lave-auto, et au service Communauto.
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou au Centre Bell.

Responsabilités

En tant qu'estimateur(trice), vos responsabilités principales seront de :

• Préparer l’estimation des coûts des travaux industriels et commerciaux de construction (matériaux, main-d’œuvre, location), selon les plans et devis.
• Vérifier les spécifications des appels d’offres et des dessins pour déterminer l’étendue des travaux et les détails des devis.
• Effectuer les relevés détaillés des quantités préliminaires, des plans et des spécifications.
• Analyser les appels d’offres des sous-traitants et formuler des recommandations.
• Faire l’étude approfondie des plans et devis soumis par les clients.
• Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d’appels d’offres.
• Participer à la réception des devis des sous-traitants et à la fermeture de soumissions de projets avec les responsables.
• Collaborer à l’amélioration continue des méthodes et des processus de traitement des dossiers.
• S’assurer de la mise à jour continue de la banque d’entrepreneurs généraux et spécialisés.
• Assurer une rapidité d’exécution dans toutes les tâches.
• Toutes autres tâches connexes pour supporter l’équipe d’estimation.

Qualifications

Ce rôle d'estimateur(trice) est pour vous si vous possédez :

• Un diplôme collégial ou universitaire en estimation, génie civil, architecture ou en gestion de la construction, ou l’équivalent.
• Un minimum de 5 ans d’expérience en estimation en design-build, idéalement auprès d’entrepreneurs généraux.
• Expérience en estimation de travaux résidentiels, commerciaux, industriels, centres de données, etc.
• Membre en règle de l’OIQ et / ou de l’AEECQ, un atout.
• Fortes aptitudes en mathématiques et bonnes connaissances des normes de l’industrie, des codes du bâtiment, des règlements municipaux et des matériaux de construction.
• Très bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques.
• Connaissance des logiciels BIM, Bluebeam et Procore.
• Aptitudes :
• Intégrité et honnêteté.
• Sens de l’organisation et aisance en gestion du temps.
• Bonne communication, entregent et fort esprit d’équipe.
• Excellentes aptitudes en négociation et en planification.
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.
• Dynamisme, proactivité et réponse prompte aux problèmes.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.

Sommaire

Prêt(e) à relever le défi ?

Cette opportunité de carrière en tant qu'estimateur(trice) au sein d'un entrepreneur général en pleine croissance vous interpelle ?

Communiquez avec moi par courriel à [email protected] pour discuter de cette opportunité unique ou d'autres rôles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts partout au Québec. Parlons-en en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Vous aimez avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où vous êtes important ?

Vous aimez vous dépasser et travailler en équipe.

Vous êtes LA personne que nous cherchons !

Avantages

• Ambiance de travail collaborative et amicale
• Partage dynamique de connaissance et d'expérience avec breuvages et grignotines
• Activités d'équipe
• Et plus...

ITC Technologies SERVICES, une division de ITC Technologies, une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance, est actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN FRIGORISTE CVAC.

ITC Technologies, spécialistes CVAC, réalisent plusieurs projets d’envergure pour des hôpitaux ainsi que des bâtiments commerciaux et industriels situés un peu partout au Québec.

Notre entreprise offre aux entrepreneurs une panoplie d’appareils CVAC pour combler tous leurs besoins en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation. Notre entreprise vend aussi des appareils spécialisés, tels que des déshumidificateurs, des thermopompes et des refroidisseurs.

ITC Technologies SERVICES assure la mise en marche et le service des équipements CVAC.

TÂCHES et RESPONSABILITÉS du poste

• Résoudre les problématiques techniques rencontrées sur les projets de l’Entreprise de façon efficiente (qualité et coût) et dans les meilleurs délais
• Utiliser les outils des différents manufacturiers pour diagnostiquer les problèmes des équipements
• Offrir un service à la clientèle professionnel se démarquant par des interventions efficaces et par le respect des intervenants
• Servir de référence technique pour les employés de l’entreprise, particulièrement à l’équipe de ventes
• Collaborer aux formations sur les technologies VRV aux différents entrepreneurs
• Apporter un support au développement de la technologie afin de l’adapter au marché québécois

COMPÉTENCES et QUALITÉS RECHERCHÉES

• Posséder 3 à 5 années d’expérience en refroidisseurs, thermopompes, unités traitement d’air et en technologie VRV
• Expérience comme frigoriste un atout
• Avoir une bonne connaissance des Contrôleurs DDC pour unités CVAC autonomes
• Avoir une bonne connaissance des protocoles de communication Bacnet pour système VRV et pour système CVAC autonome
• Avoir une compréhension de l’opération d’un système VRV
• Connaître les réseaux de communication Propriétaire pour systèmes VRV (DII-Net préférablement)
• Faire preuve de minutie et de rigueur pour un travail de qualité
• Démontrer un esprit d’équipe, d’initiative et de débrouillardise
• Détenir de bonnes aptitudes de services à la clientèle et de suivi
• Être organisé et avoir la capacité à gérer plusieurs projets à la fois
• Posséder la capacité à établir l’ordre de priorité des tâches à effectuer
• Démontrer un bon jugement et une facilité à communiquer

L'entreprise privilégiera des candidats qui partagent nos valeurs, soit :

• le Respect de tous
• le Dévouement envers l'équipe et les partenaires
• la Créativité
• la Rigueur

Ce défi t'intéresse ! Fais-nous parvenir ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

En tant qu'entreprise familiale, l'équipe d'Anjalec Construction mise d'abord et avant tout sur des valeurs humaines basées sur le respect, la confiance et la satisfaction de tous ses clients.

S'appuyant sur ces valeurs, les professionnels d'Anjalec Construction œuvrent chaque jour avec la même passion et le même dévouement afin de satisfaire aux exigences de chacun des mandats qui leur sont confiés.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet pour un mandat d'un minimum de 2 ans, pour un projet de rénovation d'une valeur de 25M$ au Complexe Claude-Robillard, situé à Montréal.

Responsabilités du poste :

• Coordonner et faire le suivi des projets, en collaboration avec les différents intervenants ;
• Analyser les plans, les devis, les appels d'offres et les addendas afin de planifier les ressources nécessaires ;
• Effectuer la mise en place des projets et établir les échéanciers ;
• Organiser et animer les réunions de coordination de chantiers avec les sous-traitants et les équipes clients ;
• Assurer une communication régulière auprès de toutes les parties prenantes ;
• Planifier et assurer le suivi des travaux en sous-traitance ;
• Effectuer un suivi rigoureux de l'avancement des projets, des budgets, des contingences, des directives de changements, des réclamations, des fiches techniques et des inspections ;

Mener à terme les projets, en collaboration avec les différents intervenants, et obtenir l'acceptation finale du client.

Participer au post-mortem des projets avec le directeur de construction, le chef estimateur et le contrôleur.

Compétences recherchées :

• Technique en architecture, BAC en génie de la construction, ou posséder une expérience équivalente ;
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction ou rénovation institutionnels publics d'une valeur minimum de 15M$, pour un entrepreneur général en construction ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Excellente maîtrise du logiciel MS Project ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft et de logiciel de gestion de projet de type Procore ou autre ;
• Bonnes aptitudes en lecture de plans et de devis ;
• Connaissances des règles, des politiques, des procédures, des lois et de normes du domaine de la construction ;
• Détenir la carte ASP ;
• Expertise en supervision de personnel : contribuer par son attitude à créer un climat favorable au travail d'équipe ;
• Bonne capacité à négocier ;
• Bonne capacité d'écoute, de communication et d'esprit d'équipe ;
• Bonne capacité de résolution des problèmes, proactivité ;
• Bonne gestion des priorités.

Voici ce que nous t'offrons :

• Horaire de travail flexible ;
• Un programme d'assurances collectives ;
• Un programme généreux de REER avec contribution de l'employeur ;
• Un programme de boni annuel ;
• 5 jours de congés personnels par année ;
• 4 semaines de vacances (congé selon le calendrier CCQ) ;
• Une salle de gym sur place ;
• Plusieurs activités sociales organisées, seul, en couple ou en famille ;
• Un budget de formation continue annuel ;
• Une ambiance de travail chaleureuse et familiale.

Salaire minimum annuel de 110k $, à discuter selon expérience.

Tu es intéressé à te joindre à notre belle équipe ? Vas-y, envoie-nous ton CV.