5 offres pour "Chargé.e de projets" à Magog

Description du poste

Employeur

MICROBRASSERIE LE BOQUEBIERE INC.

Description de l’offre d’emploi

Offre d’emploi Brasseur(e) en chef Notre organisation est à la recherche d’un(e) Brasseur(e) en chef afin d’assurer la direction technique et opérationnelle de notre production brassicole. Cette personne jouera un rôle stratégique dans la performance, la qualité et le développement de nos activités.

Sommaire du poste

Relevant de la direction générale, le(la) Brasseur(e) en chef est responsable de la planification, de l’exécution et de l’optimisation des opérations de production. Il(elle) supervise également les aspects techniques liés aux équipements, aux installations et à la maintenance, tout en encadrant l’équipe de production.

Responsabilités

Production et contrôle des procédés

• Planifier et superviser l’ensemble des brassins
• Assurer la maîtrise des fermentations
• Superviser l’assemblage, le conditionnement et le contrôle qualité
• Mettre en place et optimiser les procédures opérationnelles
• Garantir la constance des produits et le respect des standards

Gestion technique et maintenance

• Assurer le diagnostic et la maintenance mécanique, électrique et pneumatique des équipements
• Superviser les réseaux glycol et air comprimé
• Planifier l’entretien préventif et correctif
• Superviser l’installation et la maintenance des systèmes de tirage (gaz CO₂/N₂, groupes de froid, lignes de service)
• Participer aux projets d’amélioration et d’optimisation des installations

Gestion d’équipe et coordination

• Encadrer, former et mobiliser l’équipe de production
• Participer au recrutement et à l’intégration des employés
• Coordonner les opérations entre la production et le service
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et performant

Gestion opérationnelle

• Contribuer à la planification budgétaire et au suivi des performances
• Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité
• Participer activement au développement stratégique de l’entreprise

Profil recherché

• Formation technique ou diplôme en ingénierie (atout important)
• Expérience significative en production brassicole commerciale
• Expertise en procédés industriels et maintenance technique
• Expérience en gestion d’équipe
• Leadership structurant et approche collaborative
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Connaissance des exigences réglementaires du secteur
• Anglais fonctionnel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

30 juin 2027

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE LUC FAUTEUX INC.

Description de l'entreprise

Compagnie de construction extérieur résidentiel et commercial offrant portes, fenêtres, revêtement, toiture d'acier, auvent, balcon et rampes.

Description de l’offre d’emploi

En tant que technicien/technicienne & dessinateur/dessinatrice, vous aurez comme mandat d'élaborer et mettre en production des projets de solarium et des projets de rénovation.Description des compétences: Connaissance des logiciels Auto Cad 2008 et plus, Excel et Suite Office. Savoir lire des plans, être reconnu pour avoir de la précision dans le travail, une bonne concentration et un bon esprit d'analyse. Démontrer un bel esprit d'équipe, une bonne communication et un bon sens de l'organisation.Niveau d'études: Collégial (DEC), ou minimum 3 ans d'expériencePrincipales tâches:Prendre mesures et données techniques chez les clients et chantiers de constructionsÉlaborer les plans et dessins relatifs à chaque projetsFaire de l'estimation de matériaux pour exécutions des travauxPréparer bons de commandes relatifs aux projets en coursCommunication avec différents fournisseursÉventuellement faire le suivi de l'avancement des travauxSalaire à discuter, selon les compétences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITE DE LA PAROISSE DEST-FRANCOIS-XAVIER-DE-BROMPTON

Description de l'entreprise

La Municipalité de Saint-François-Xavier-de-Brompton est une municipalité en pleine croissance axée sur le service aux citoyens.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité de la direction générale et selon les orientations du conseil municipal, la direction des services techniques planifie, supervise et contrôle les travaux d’entretien et d’amélioration des infrastructures municipales en assurant leur pérennité et leur conformité aux besoins actuels et futurs de la collectivité.A ce titre, la direction des services techniques planifie, organise, contrôle et exécute les différents travaux à être réalisés dans la Municipalité dans le respect des budgets et des orientations. Elle participe à l’embauche, établit les critères d’évaluation et effectue les suivis d’évaluation du personnel sous sa responsabilité. Elle supervise également les membres du personnel sous sa responsabilité et applique les sanctions, si nécessaire.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSCoordination et gestion des ressources humainesPlanifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler l’ensemble des activités et des travaux pour les services des travaux publics, parcs et espaces verts et d’hygiène.Participer à l’élaboration des projets, des budgets et des plans de ses services, à leur présentation et à leur contrôle.Planifier et coordonner les tâches de l’équipe des travaux publics, parcs et espaces verts et des fournisseurs de façon à réaliser les travaux et mandats en respectant les délais, les coûts, la qualité et les normes requises de même que les budgets octroyés.AdministrationEffectuer un compte rendu des projets à la direction générale et au conseil municipal et leur soumettre des recommandations afin d’améliorer l’efficience de ses services et les projets en cours.En collaboration avec la direction générale, planifier, organiser, développer et assurer un programme d’entretien préventif des infrastructures, véhicules et équipements de la Municipalité.Participer à la conception des contrats et solliciter des prix pour les travaux annuels, les équipements et les types de matériaux requis pour l’entretien et la réparation des infrastructures en respect de la Politique de gestion contractuelle.Préparer les réunions du Comité des travaux publics et du Comité d’hygiène, en rédiger les comptes rendus et en effectuer le suivi.S’assurer de la calibration et surveiller les infrastructures de traitement des eaux usées.Responsable de l’entretien et du maintien du réseau d’égout gravitaire et des stations de pompage.Lorsque requis, effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation municipales.CONNAISSANCES REQUISESConnaissances du milieu municipalCapacité de diagnostiquer rapidement les problèmes, trouver des solutions, établir les priorités et à prendre des décisionsPour consulter la description de tâches: d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

LeadershipCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)