260 offres pour "Chargé.e de projets" à Mascouche

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

En collaboration directe avec Hydro-Québec, le ou la chargé(e) de projets pilotera différents mandats. Cette personne jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la supervision des projets en chantier.

Vos responsabilités

• Représenter le maître d'œuvre sur le chantier.
• Coordonner les entrepreneurs, fournisseurs et équipes de construction.
• Planifier, organiser et superviser les activités de chantier.
• Assurer le suivi des coûts, les échéanciers et l'avancement des travaux.
• Identifier les risques et mettre en place les mesures correctives.
• Participer à la gestion des changements et des réclamations.
• Veiller au respect des exigences en santé-sécurité, environnement et qualité.
• Appliquer les principes de Lean Construction et du Last Planner System.
• Produire les rapports d'avancement destinés au client.

Votre bagage

• Expérience sur des projets industriels, institutionnels ou d'infrastructures.
• Excellentes aptitudes en coordination.
• Leadership mobilisateur.
• Capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.

Évoluer avec nous

• Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
• Horaire « fly-in/fly-out » selon les affectations.
• Défis techniques stimulants.
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Prenez part à une aventure
collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

Description du poste

ATIS Énergie est une firme d’ingénierie qui réalise des projets d’efficacité et de productivité énergétique sur une base clés en main. Nous optimisons l’utilisation de l’énergie grâce à des méthodes novatrices, évolutives et mesurables qui visent à :

• Réduire les coûts énergétiques
• Réduire l’empreinte environnementale
• Améliorer la gestion des services et procédés

Nous sommes à l’avant-plan de la lutte aux changements climatiques. Il est essentiel pour nous d’offrir un environnement plus sain aux générations futures. En collaboration avec nos clients, nous proposons des solutions avant-gardistes pour améliorer la performance énergétique et l’efficacité opérationnelle, réduire la facture énergétique et tracer la route vers la carboneutralité.

Notre objectif : devenir le leader mondial en performance énergétique dans le secteur industriel par le biais de la mise en place de réseaux permettant de lier les usages et besoins de notre société.

Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur automatisation & services, le chargé de projet en automatisation est responsable du volet automatisation des projets d’efficacité énergétique. Il en assure le pilotage complet, de l’analyse des besoins à la conception, puis à l’exécution, à la mise en service et le service après-vente, et ce, afin d’optimiser les procédés industriels et la récupération d’énergie des clients d’Atis Énergie.

Principales responsabilités

• Prendre en charge les projets d’automatisation de la conception à la mise en service, en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs, ainsi que la gestion des risques et des changements.
• Analyser les besoins, les exigences du client et les plans mécaniques afin de développer des solutions d’automatisation, de contrôle et d’instrumentation adaptées.
• Élaborer, sélectionner, programmer, intégrer et optimiser les systèmes automatisés (PLC, HMI, SCADA, instrumentation, VFD et réseaux industriels).
• Concevoir les plans et schémas de contrôle, les devis de fabrication des panneaux électriques et les descriptifs fonctionnels.
• Établir les budgets, les estimations de coûts et les soumissions en fonction des besoins et des exigences des projets
• Assurer le suivi et la conformité des travaux et des livrables réalisés par les fournisseurs et sous-traitants (paneliers, équipementiers et électriciens).
• Effectuer les essais, la mise en service, la validation, le calibrage et l’optimisation des performances des systèmes.
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Produire la documentation technique, les rapports énergétiques et les rapports d’avancement de projet.
• Former les utilisateurs et fournir un soutien technique pendant et après l’implantation des systèmes.
• Veiller à la conformité aux normes, aux exigences de sécurité et aux réglementations applicables.

Exigences

Profil recherché

• BAC (atout) en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou domaine connexe;
• DEC ou DEP en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou domaine connexe;
• Expérience en automatisation, idéalement dans un environnement industriel;
• Expérience avec les automates programmables industriels (PLC);
• Connaissance des systèmes SCADA, IHM, capteurs et réseaux industriels ;
• Rigueur et souci du détail pour assurer la sécurité et la conformité des installations;
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Habileté à travailler en équipe.

Conditions et exigences

• Disponibilité pour des déplacements et séjours occasionnels hors de Montréal ;
• Disponibilité pour support technique en dehors des heures régulières de travail ;
• Permis de conduire valide ;
• Être confortable dans un environnement de travail francophone et compréhension de l’anglais.

Avantages

• Régime d’assurance complet (Invalidité, maladie complémentaire, dentaire, vie)
• Programme de bonification annuelle
• REER Collectif
• Congés payés
• Horaire flexible

Requirements

Vous avez le profil idéal si vous détenez : Un minimum de 3 ans d’expérience en rédaction de documentation produit, en conception électronique ou en électrotechnique; Un diplôme de deuxième cycle dans un domaine technique ou scientifique pertinent (un atout); Un certificat en rédaction (un atout); Une excellente capacité de synthèse et de structuration de l’information technique; Une capacité démontrée à apprendre rapidement dans des domaines techniques variés; Une bonne maîtrise de la langue anglaise (langue que les documents sont rédigés en premier); Une bonne maîtrise de la langue française; Une connaissance d’une ou plusieurs autres langues (un atout); Être membre de la Société Québécoise de la Rédaction Professionnelle (SQRP) ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), un atout. Vizimax produit avant tout des contrôleurs intelligents destinés aux postes électriques moyenne et haute tension, pour la commutation de disjoncteurs. Une expérience dans le domaine de la production, la distribution ou le transport d’énergie est un atout. Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à formuler des recommandations sur les pratiques, la structure et l’organisation de la documentation technique. Si en plus, vous êtes une personne : Reconnue pour son sens de l’organisation et sa rigueur; Curieuse et dotée d’un bon esprit analytique; Capable de communiquer avec des interlocuteurs techniques et non technique; Responsable et proactive; À l’aise dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire. N'attendez plus et postulez maintenant!

Job Description


ATIS Énergie est une firme d’ingénierie qui réalise des projets d’efficacité et de productivité énergétique sur une base clés en main. Nous optimisons l’utilisation de l’énergie grâce à des méthodes novatrices, évolutives et mesurables qui visent à :

• Réduire les coûts énergétiques
  
• Réduire l’empreinte environnementale
  
• Améliorer la gestion des services et procédés
  

Nous sommes à l’avant-plan de la lutte aux changements climatiques. Il est essentiel pour nous d’offrir un environnement plus sain aux générations futures. En collaboration avec nos clients, nous proposons des solutions avant-gardistes pour améliorer la performance énergétique et l’efficacité opérationnelle, réduire la facture énergétique et tracer la route vers la carboneutralité.
Notre objectif : devenir le leader mondial en performance énergétique dans le secteur industriel par le biais de la mise en place de réseaux permettant de lier les usages et besoins de notre société.

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du directeur automatisation & services, le chargé de projet en automatisation est responsable du volet automatisation des projets d’efficacité énergétique. Il en assure le pilotage complet, de l’analyse des besoins à la conception, puis à l’exécution, à la mise en service et le service après-vente, et ce, afin d’optimiser les procédés industriels et la récupération d’énergie des clients d’Atis Énergie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge les projets d’automatisation de la conception à la mise en service, en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs, ainsi que la gestion des risques et des changements.
  
• Analyser les besoins, les exigences du client et les plans mécaniques afin de développer des solutions d’automatisation, de contrôle et d’instrumentation adaptées.
  
• Élaborer, sélectionner, programmer, intégrer et optimiser les systèmes automatisés (PLC, HMI, SCADA, instrumentation, VFD et réseaux industriels).
  
• Concevoir les plans et schémas de contrôle, les devis de fabrication des panneaux électriques et les descriptifs fonctionnels.
  
• Établir les budgets, les estimations de coûts et les soumissions en fonction des besoins et des exigences des projets
  
• Assurer le suivi et la conformité des travaux et des livrables réalisés par les fournisseurs et sous-traitants (paneliers, équipementiers et électriciens).
  
• Effectuer les essais, la mise en service, la validation, le calibrage et l’optimisation des performances des systèmes.
  
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes.
  
• Produire la documentation technique, les rapports énergétiques et les rapports d’avancement de projet.
  
• Former les utilisateurs et fournir un soutien technique pendant et après l’implantation des systèmes.
  
• Veiller à la conformité aux normes, aux exigences de sécurité et aux réglementations applicables.
  

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

• BAC (atout)en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou domaine connexe;
  
• DEC ou DEP en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou domaine connexe;
  
• Expérience en automatisation, idéalement dans un environnement industriel;
  
• Expérience avec les automates programmables industriels (PLC);
  
• Connaissance des systèmes SCADA, IHM, capteurs et réseaux industriels ;
  
• Rigueur et souci du détail pour assurer la sécurité et la conformité des installations;
  
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
  
• Autonomie et sens de l’initiative;
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  
• Habileté à travailler en équipe.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS ET EXIGENCES

• Disponibilité pour des déplacements et séjours occasionnels hors de Montréal ;
  
• Disponibilité pour support technique en dehors des heures régulières de travail ;
  
• Permis de conduire valide ;
  
• Être confortable dans un environnement de travail francophone et compréhension de l’anglais.
  

AVANTAGES

• Régime d’assurance complet (Invalidité, maladie complémentaire, dentaire, vie)
  
• Programme de bonification annuelle
  
• REER Collectif
  
• Congés payés
  
• Horaire flexible
  

Requirements
Vous avez le profil idéal si vous détenez : Un minimum de 3 ans d’expérience en rédaction de documentation produit, en conception électronique ou en électrotechnique; Un diplôme de deuxième cycle dans un domaine technique ou scientifique pertinent (un atout); Un certificat en rédaction (un atout); Une excellente capacité de synthèse et de structuration de l’information technique; Une capacité démontrée à apprendre rapidement dans des domaines techniques variés; Une bonne maîtrise de la langue anglaise (langue que les documents sont rédigés en premier); Une bonne maîtrise de la langue française; Une connaissance d’une ou plusieurs autres langues (un atout); Être membre de la Société Québécoise de la Rédaction Professionnelle (SQRP) ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), un atout. Vizimax produit avant tout des contrôleurs intelligents destinés aux postes électriques moyenne et haute tension, pour la commutation de disjoncteurs. Une expérience dans le domaine de la production, la distribution ou le transport d’énergie est un atout. Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à formuler des recommandations sur les pratiques, la structure et l’organisation de la documentation technique. Si en plus, vous êtes une personne : Reconnue pour son sens de l’organisation et sa rigueur; Curieuse et dotée d’un bon esprit analytique; Capable de communiquer avec des interlocuteurs techniques et non technique; Responsable et proactive; À l’aise dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire. N'attendez plus et postulez maintenant!

Employeur et offre d’emploi

Employeur

EPM MECANIC

Description de l'entreprise

EPM Mecanic est une entreprise québécoise qui oeuvre depuis plusieurs décennies à l'entretien & l'installation d'appareils de climatisation, chauffagem ventilation & réfrigération (CVAC-R). Les programmes avant-gardistes que nous avons développés ainsi que la qualité de notre service nous ont permis de devenir une entreprise de choix et une référence pour nos clients commerciaux & industriels.

Description de l’offre d’emploi

EPM continue sa croissance en projets privés. Nous sommes présentement à la recherche d'un Gérant de projets CVAC pour la gestion de ces projets privés d’une valeur allant de $50k à $3M. Le/la candidat(e) se joindra à une équipe de 4 gérants de projets, ainsi que d’estimateurs, dessinateurs et adjointes à notre bureau de Laval.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein (40hrs/semaine)
• Salaire compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux (médical, dentaire, assurance-vie, invalidité longue durée)
• REER collectif (RPDB)
• Congés de maladie/personnels payés
• Programme interne et externe de formation et mentorat de l’entreprise
• Horaire flexible
• Environnement dynamique
• Possibilité d’un véhicule fourni

Responsabilités

• Planifier les projets incluant leur logistique et contrôler les coûts de leur réalisation
• S'assurer du respect et de l’application du programme de prévention SST
• Au besoin, faire la conception et estimation de projets CVAC pour les clients de l’entreprise
• Négocier et acheter des équipements et matériaux chez les fournisseurs
• Négocier et octroyer les contrats et avis de modification auprès des sous-traitants
• Initier (si requis), estimer, coordonner et approuver les coûts des directives de chantier
• Assurer un suivi sur le contrôle qualité et le suivi des déficiences
• Gérer l’approbation des dessins techniques du projet
• Travailler étroitement avec l’équipe de construction (surintendant, contremaitres, dessinateurs, adjointes et estimateurs) pour une gestion efficace de l’exécution des projets
• Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires de chaque projet, bureau des ventes, fournisseurs, sous-traitants et participer aux réunions de démarrage et de suivi de chantier
• Effectuer toute autre tâche connexe
• Anglais de niveau fonctionnel demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Exigences

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Tôlerie de précision
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Conception
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

À titre de Coordonnateur de projets, vous travaillerez aux côtés de nos directeurs de projet expérimentés. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, organisée et ambitieuse qui souhaite apprendre rapidement et bâtir une carrière en gestion de projets industriels.

Votre rôle

• Soutenir les Directeurs de projets dans la réalisation de mandats industriels.
• Vous serez impliqué dans toutes les étapes des projets.

Vos responsabilités

Aux côtés des Directeurs de projets, vous participerez notamment à :

• La planification et le suivi des projets.
• Le contrôle des coûts.
• Le suivi des échéanciers.
• La coordination des entrepreneurs et fournisseurs.
• Le suivi des dessins, documents techniques et demandes de changement.
• La préparation des réunions de projets.
• Le suivi des actions et des livrables.
• La préparation des rapports d'avancement.
• Les visites de chantier.
• Le suivi de la qualité et de la santé-sécurité.
• Le soutien à la résolution des enjeux techniques et opérationnels.

Bref, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion de projets industriels.

Votre bagage

• DEC ou BAC en génie, construction ou toute autre discipline pertinente.
• 0 à 5 années d'expérience.
• Intérêt marqué pour la gestion de projets industriels.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Grande capacité d'apprentissage.
• Sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe.
• Leadership naturel.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements chez nos clients ou sur les chantiers.

Évoluer avec nous

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels.
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de recommandation.
• Possibilités de formations liées à la profession.
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Prenez part à une aventure
collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

Description du poste

Le département de projets opérations magasins NAPA et centres de distribution d’UAP assure la prise en charge de la livraison de projets opérationnels et technologiques tant au niveau de nos magasins corporatifs et associés NAPA (600) que pour les 15 entrepôts de nos deux divisions (NAPA et TW), et ce à travers le Canada.

À cet effet, l’équipe est composée d’une dizaine de personnes, où chacun(e) occupe un rôle spécifique et complémentaire de la planification à la livraison des projets reliés à : l’amélioration continue, la documentation et les changements de processus, changements et implantation de systèmes, aménagements, réaménagements etc.

À ce titre, et en collaboration avec l’équipe en place, vous aurez à planifier et établir les étapes et les processus nous permettant de mener à bien ces projets. À cet effet, vous travaillerez de façon rapprochée avec le(la) Chargé(e) de projets pour l’ensemble des initiatives à mettre en place.

De façon plus spécifique, vous aurez à :

• Identifier, planifier l’ensemble des activités liées à la mise en place de systèmes (logiciels), processus ou aménagements;
• Établir et documenter les processus et les règles d’affaires;
• Suivre l’avancement du projet et identifier les actions correctives. Analyser les écarts de budget et de temps;
• Collaborer étroitement avec l’équipe afin de s’assurer de respecter les budgets et échéanciers. Suivi post implantation opérationnel (terrain) (Ex. : Répondre aux questions des usagers, identifier des processus à améliorer et corriger des anomalies);
• Planifier et gérer le processus d’implantation ainsi que les activités reliées aux projets dans les centres de distribution.

Qualifications

Pour joindre notre équipe, vous aurez besoin de :

• Diplôme d’études universitaires en gestion des opérations ou équivalence;
• Posséder environ 5 ans d’expérience dans un rôle relié à la chaine d’approvisionnement, dont un minimum de 2 à 3 ans dans le cadre de projets d’amélioration et d’implantation
• Excellente maîtrise d’Excel et Access (un atout)
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené·e à collaborer régulièrement avec des client·e·s internes partout au Canada
• Être disposé à voyager l’équivalent d’une semaine par mois.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Description du poste

Le département de projets opérations magasins NAPA et centres de distribution d’UAP assure la prise en charge de la livraison de projets opérationnels et technologiques tant au niveau de nos magasins corporatifs et associés NAPA (600) que pour les 15 entrepôts de nos deux divisions (NAPA et TW), et ce à travers le Canada.

À cet effet, l’équipe est composée d’une dizaine de personnes, où chacun(e) occupe un rôle spécifique et complémentaire de la planification à la livraison des projets reliés à : l’amélioration continue, la documentation et les changements de processus, changements et implantation de systèmes, aménagements, réaménagements etc.

À cet titre, et en collaboration avec l’équipe en place, vous aurez à planifier et établir les étapes et les processus nous permettant de mener à bien ces projets. À cet effet, vous travaillerez de façon rapprochée avec le(la) Chargé(e) de projets pour l’ensemble des initiatives à mettre en place.

Tâches et responsabilités

De façon plus spécifique, vous aurez à :

• Identifier, planifier l’ensemble des activités liées à la mise en place de systèmes (logiciels), processus ou aménagements;
• Établir et documenter les processus et les règles d’affaires;
• Suivre l’avancement du projet et identifier les actions correctives. Analyser les écarts de budget et de temps;
• Collaborer étroitement avec l’équipe afin de s’assurer de respecter les budgets et échéanciers. Suivi post implantation opérationnel (terrain) (Ex. : Répondre aux questions des usagers, identifier des processus à améliorer et corriger des anomalies);
• Planifier et gérer le processus d’implantation ainsi que les activités reliées aux projets dans les centres de distribution.

Qualifications

Pour joindre notre équipe, vous aurez besoin de :

• Diplôme d’études universitaires en gestion des opérations ou équivalence;
• Posséder environ 5 ans d’expérience dans un rôle relié à la chaine d’approvisionnement, dont un minimum de 2 à 3 ans dans le cadre de projets d’amélioration et d’implantation
• Excellente maîtrise d’Excel et Access (un atout)
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené·e à collaborer régulièrement avec des client·e·s internes partout au Canada
• Être disposé à voyager l’équivalent d’une semaine par mois.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez poser votre candidature via le site carrière au principales activités au quotidien

• Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets.
• Assurer le respect et/ou le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts).
• Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activités de suivi de projets.
• Fournir le conseil et le soutien pour la préparation des mandats détaillés et des plans globaux, et pour l'établissement des cheminements critiques des projets.
• Constater les écarts par rapport à la planification, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, au besoin, réviser le plan de travail et en informer les intéressés.
• Assurer la prise en charge en continue selon les échéanciers, des activités de son champ d'activité.
• Organiser et/ou participer aux rencontres de démarrage de projets lorsque requis.
• Établir en collaboration avec les autres intervenants la marche à suivre tant qu'à la saisie des données de projets dans les systèmes d'information.
• Réaliser le bilan post-mortem des projets de façon à prévenir la réapparition des causes et des écarts.
• Fournir l'expertise et le soutien auprès des gestionnaires en termes de systèmes, extraction et interprétation de données dans l'unité qu'il dessert comme chez ses partenaires.
• Analyser les indicateurs de performance et/ou de qualité, fournir des conseils et expertises aux gestionnaires concernés quant aux moyens à mettre en oeuvre pour améliorer les projets sous sa responsabilité.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à gérer et contrôler les domaines de compétences de la gestion de projets (coût, délai, parties prenantes, risques, etc.).
• Avoir une connaissance en gestion de projets en télécommunication ainsi que des enjeux reliés au domaine.
• Avoir démontré la capacité à livrer et la planifier des projets en mode Agile.
• Avoir une connaissance des systèmes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, outils de gestion de projets, etc.), un atout.
• Avoir une connaissance des projets associés aux transports d’électricité, réseau MPLS, postes et centrales ou automatistes de réseaux, transfert de circuits ou charge de projets affaires, un atout.
• Détenir la certification PMP, un atout.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 35 heures
• Expérience : 3 à 5 ans
• Durée d'emploi : Temporaire

Concours et informations générales

Concours:		188227
Titre à l'interne*:		Chargé(e) de projets
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		23/08/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Description du poste

Vous exercerez un rôle important sur les projets majeurs de la Direction Stratégie de commercialisation et expérience client en les structurant, gérant les échéanciers et en mobilisant les parties prenantes concernées. Vous contribuerez aux activités, aux opérations et aux projets de votre domaine d’activité afin d’assurer la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous contribuerez à établir une relation d’affaires avec vos partenaires et accompagnerez la mise en marché des produits en efficacité énergétique afin d’atteindre les objectifs organisationnels. Vous contribuerez à l’élaboration, au déploiement et à la mise en place de stratégies opérationnelles en vue de répondre aux besoins de toutes les clientèles (résidentielles et affaires). Vous participerez au développement et à l’optimisation des processus, des outils et des systèmes informationnels de votre domaine d’activité.

Vos principales activités au quotidien

• Dans le cadre du programme de mise en conformité du réseau (M.E.C.R.) développer et fournir aux gestionnaires de l'unité les encadrements de gestion de projets, les implanter et en assurer le suivi.
• Réaliser et/ou diriger des études techniques et administratives particulières aux activités de l'unité.
• Représenter l'entreprise, agir comme expert en matière de réalisation de projets de mise en conformité du réseau.
• Coordonner les activités et les ressources selon les différents projets et/ou programmes incluant la planification, l'organisation, la conception et le suivi des budgets et des échéanciers.
• Élaborer les orientations du service concernant les processus du travail.
• Analyser la gestion des projets, identifier les problématiques, dégager les priorités d'intervention et proposer les orientations pour l'amélioration de la performance.
• Élaborer les encadrements et les stratégies en matière d'assurance qualité, animer et mettre en application la démarche.
• Élaborer et mettre en place les outils permettant aux usagers de respecter les encadrements de contrôle de qualité.
• Établir et maintenir des partenariats avec les différentes unités de l'entreprise.
• Réaliser des mandats et dossiers stratégiques et diriger des études spécifiques dans les domaines techniques et administratifs particuliers aux activités de distribution.
• Orienter, diriger et animer les revues de gestion et les représentations internes et externes.
• Élaborer et mettre en place des outils de diagnostic et des mécanismes pour la gestion efficace et intégrée des activités et des relations du service avec ses clients, fournisseurs et collaborateurs.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de mesure et des indices de performance.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Marketing, Administration des affaires.
• Posséder de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience comme chargé(e) de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à livrer des projets de commercialisation et de la mise en marché de produits.
• Avoir une très bonne connaissance des principes et pratiques de gestion de projet notamment du processus de portes, un atout.
• Avoir une bonne connaissance en définition de processus et d’indicateurs de suivi.
• Avoir une connaissance en gestion du changement ou en accompagnement d’équipes dans des contextes d’évolution ou de transformation.
• Détenir une certification PMP, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Gestion du temps et des priorités
  • Sens politique
  • Créativité et Innovation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Employeur et description de l’offre d’emploi

Employeur

GROUPE BALEX INC.

Description du poste

Groupe Balex est une entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans la réalisation de projets de construction publics et privés. Nous sommes reconnus pour notre expertise en enveloppe du bâtiment et en rénovation intérieure, et réalisons des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels sur la Rive-Sud et dans la région de Montréal. Nous sommes une équipe soudée, passionnée par la construction et fière de ce que nous bâtissons. L’entraide, la collaboration et le plaisir de travailler ensemble font partie de notre quotidien. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour se joindre à notre équipe à Chambly.

Le poste

Le ou la chargé(e) de projets sera responsable de la gestion et du suivi de différents projets de construction, en collaboration avec les équipes internes, les sous-traitants, les fournisseurs, les professionnels et les clients. Le poste combine du travail de bureau et des visites régulières sur les chantiers.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de construction
• Effectuer le suivi des échéanciers, des coûts et des budgets
• Coordonner les différents intervenants impliqués dans les projets
• Effectuer des visites régulières sur les chantiers
• Assurer le suivi des travaux avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Participer aux réunions de chantier et aux rencontres de coordination
• Assurer le suivi des documents, demandes d’information et changements
• Maintenir une communication efficace avec les clients et les différents intervenants
• Contribuer à la résolution des problèmes et au bon déroulement des projets

Profil recherché

• Expérience pertinente en gestion de projets de construction
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques
• Expérience avec des logiciels de gestion ou de suivi de projets
• Connaissance de Procore, un atout (formation offerte)
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Rigueur, autonomie et débrouillardise
• Bon esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein
• Salaire fixe à discuter selon l’expérience
• Télétravail permis 1 jour par semaine
• Kilométrage payé pour les visites de chantier
• Projets variés et stimulants
• Environnement de travail humain et convivial
• Équipe soudée qui a du plaisir à travailler ensemble
• Entreprise familiale en pleine croissance où votre contribution est valorisée

Lieu de travail

Le poste est basé à Chambly. Les projets sont principalement situés sur la Rive-Sud et sur l’Île de Montréal. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe passionnée, humaine et en pleine croissance? Nous aimerions vous rencontrer!

Informations complémentaires

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Envie d’un poste où ça bouge et où les projets prennent vie?

Vous aimez les environnements dynamiques et créatifs, où les journées ne se ressemblent pas? Vous aimez organiser, coordonner, anticiper les besoins, trouver des solutions et surtout voir un projet passer de l’idée à l’écran?

Chez Natyf TV, nous cherchons un(e) chargé(e) de projets polyvalent(e), autonome, débrouillard(e) et organisé(e) qui connaît le milieu de la production audiovisuelle et qui a envie de s’impliquer concrètement dans nos projets.

Préparation de tournages, coordination des équipes, suivi des échéanciers, besoins techniques, postproduction, budgets de production et dossiers de financement : vous serez au cœur de l’action et contribuerez à faire avancer plusieurs productions.

Vous aimez quand ça bouge, gérer plusieurs choses à la fois et trouver des solutions? Vous pourriez vraiment vous plaire chez nous.

À propos de Natyf TV

Lancée en 2018, Natyf TV est une chaîne de télévision canadienne consacrée à la diversité et à la richesse des cultures de la francophonie internationale.

Notre mission est de refléter les réalités et les préoccupations des communautés francophones en mettant de l’avant des voix émergentes, des créateurs et des récits encore sous-représentés dans le paysage médiatique.

Votre rôle

Relevant du directeur des finances et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des opérations, vous assurerez la coordination et le suivi de plusieurs projets de production audiovisuelle, de leur planification jusqu’à leur livraison finale.

Au quotidien, vous collaborerez avec les différents intervenants impliqués dans les productions afin d’assurer le bon déroulement des projets, le respect des échéanciers et la coordination efficace des besoins opérationnels et techniques.

Votre mission : faire avancer les projets et garder une vue d’ensemble sur les productions.

Il s’agit d’un rôle polyvalent et multitâche. Vous pourrez passer de la préparation d’un tournage au suivi d’un échéancier, d’un échange avec une équipe technique à un dossier de financement ou au suivi d’une postproduction.

Ce que vous ferez

• Coordonner plusieurs projets de production simultanément, de la planification jusqu’à la livraison finale.
• Élaborer et assurer le suivi des échéanciers, priorités et livrables.
• Participer à la préparation, à la planification et à la coordination des tournages.
• Coordonner les équipes internes, pigistes, techniciens, fournisseurs et partenaires.
• Assurer une bonne circulation de l’information entre les différents intervenants.
• Coordonner les besoins logistiques et techniques des productions.
• Anticiper les besoins, identifier rapidement les enjeux ou retards et contribuer à trouver des solutions.
• Assurer le suivi des différentes étapes de postproduction et de livraison.
• Communiquer efficacement avec les équipes créatives et techniques.
• Participer à la préparation et au suivi des demandes de financement, subventions et crédits d’impôt liés aux productions.
• Assurer le suivi des dossiers auprès d’organismes tels que le Fonds des médias du Canada (FMC), Téléfilm Canada, la SODEC et le CAVCO.
• Participer au suivi des budgets de production, des coûts et des engagements liés aux projets.
• Maintenir les échéanciers, documents et outils de suivi des productions à jour.
• Apporter un soutien sur le terrain lors de tournages, rencontres ou événements lorsque requis.

Le profil qu’on aimerait rencontrer

Avant tout, nous cherchons quelqu’un qui connaît réellement le milieu de la production audiovisuelle, qui comprend comment une production fonctionne et qui aime faire avancer les projets.

Vous avez idéalement :

• Une formation en production audiovisuelle, télévision, cinéma, gestion de projet, communication, médias ou dans un domaine connexe.
• De 2 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en coordination de production ou en gestion de projets audiovisuels.
• Une expérience concrète en production télévisuelle ou audiovisuelle.
• Une bonne compréhension des étapes d’une production : préproduction, tournage, postproduction et livraison.
• Une bonne compréhension des aspects techniques de l’audiovisuel, notamment la captation vidéo et audio, le son, l’éclairage, la régie, le montage et la postproduction.
• Une aisance avec le vocabulaire du milieu permettant de communiquer efficacement avec les équipes techniques.
• Une connaissance des programmes de financement, subventions et crédits d’impôt liés à la production audiovisuelle, notamment le FMC, Téléfilm Canada, la SODEC et le CAVCO.
• Une capacité à comprendre et à effectuer le suivi d’un budget de production.
• Une excellente capacité à gérer plusieurs projets, échéanciers et priorités en même temps.
• Une bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel.
• Une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ainsi qu’un anglais fonctionnel.

Pas besoin d’être technicien(ne). Par contre, vous devez être suffisamment à l’aise avec les aspects techniques et les réalités d’un tournage pour comprendre les besoins des équipes et bien coordonner une production.

Ce qui fera la différence

Vous êtes polyvalent(e), autonome et débrouillard(e). Vous aimez prendre les choses en main, organiser, anticiper et trouver des solutions.

Vous êtes à l’aise avec plusieurs dossiers en parallèle et savez garder le cap lorsque les priorités changent. Surtout, vous aimez collaborer, être dans l’action et voir les projets avancer.

Mobilité

Le poste demande une certaine présence sur le terrain. Vous devez détenir un permis de conduire valide, avoir accès à un véhicule et être disponible pour vous déplacer lors de tournages, rencontres, événements ou autres activités de production lorsque requis.

Envie de faire partie de l’aventure?

Si vous connaissez le milieu de la production audiovisuelle, aimez quand ça bouge et êtes du genre à chercher des solutions plutôt qu’à attendre qu’elles arrivent, on a envie de vous connaître!

Pour postuler, faites-nous parvenir :

• Votre CV à jour;
• Une courte lettre de motivation pour nous parler de votre parcours, de votre expérience et de ce qui vous donne envie de rejoindre Natyf TV;
• Votre portfolio, une liste de productions ou quelques exemples de projets auxquels vous avez contribué, s’il y a lieu.

Pas besoin d’une lettre trop formelle : on veut surtout découvrir votre parcours, comprendre le rôle que vous avez joué dans vos projets et savoir ce qui vous passionne dans la production audiovisuelle.

Prêt(e) pour votre prochain projet? On a hâte de découvrir votre candidature!

Description du poste

Envie d’un poste où ça bouge et où les projets prennent vie?

Vous aimez les environnements dynamiques et créatifs, où les journées ne se ressemblent pas? Vous aimez organiser, coordonner, anticiper les besoins, trouver des solutions et surtout voir un projet passer de l’idée à l’écran?

Chez Natyf TV, nous cherchons un(e) chargé(e) de projets polyvalent(e), autonome, débrouillard(e) et organisé(e) qui connaît le milieu de la production audiovisuelle et qui a envie de s’impliquer concrètement dans nos projets.

Préparation de tournages, coordination des équipes, suivi des échéanciers, besoins techniques, postproduction, budgets de production et dossiers de financement : vous serez au cœur de l’action et contribuerez à faire avancer plusieurs productions.

Vous aimez quand ça bouge, gérer plusieurs choses à la fois et trouver des solutions? Vous pourriez vraiment vous plaire chez nous.

À propos de Natyf TV

Lancée en 2018, Natyf TV est une chaîne de télévision canadienne consacrée à la diversité et à la richesse des cultures de la francophonie internationale.

Notre mission est de refléter les réalités et les préoccupations des communautés francophones en mettant de l’avant des voix émergentes, des créateurs et des récits encore sous-représentés dans le paysage médiatique.

Votre rôle

Relevant du directeur des finances et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des opérations, vous assurerez la coordination et le suivi de plusieurs projets de production audiovisuelle, de leur planification jusqu’à leur livraison finale.

Au quotidien, vous collaborerez avec les différents intervenants impliqués dans les productions afin d’assurer le bon déroulement des projets, le respect des échéanciers et la coordination efficace des besoins opérationnels et techniques.

Votre mission : faire avancer les projets et garder une vue d’ensemble sur les productions.

Il s’agit d’un rôle polyvalent et multitâche. Vous pourrez passer de la préparation d’un tournage au suivi d’un échéancier, d’un échange avec une équipe technique à un dossier de financement ou au suivi d’une postproduction.

Ce que vous ferez

• Coordonner plusieurs projets de production simultanément, de la planification jusqu’à la livraison finale.
• Élaborer et assurer le suivi des échéanciers, priorités et livrables.
• Participer à la préparation, à la planification et à la coordination des tournages.
• Coordonner les équipes internes, pigistes, techniciens, fournisseurs et partenaires.
• Assurer une bonne circulation de l’information entre les différents intervenants.
• Coordonner les besoins logistiques et techniques des productions.
• Anticiper les besoins, identifier rapidement les enjeux ou retards et contribuer à trouver des solutions.
• Assurer le suivi des différentes étapes de postproduction et de livraison.
• Communiquer efficacement avec les équipes créatives et techniques.
• Participer à la préparation et au suivi des demandes de financement, subventions et crédits d’impôt liés aux productions.
• Assurer le suivi des dossiers auprès d’organismes tels que le Fonds des médias du Canada (FMC), Téléfilm Canada, la SODEC et le CAVCO.
• Participer au suivi des budgets de production, des coûts et des engagements liés aux projets.
• Maintenir les échéanciers, documents et outils de suivi des productions à jour.
• Apporter un soutien sur le terrain lors de tournages, rencontres ou événements lorsque requis.

Le profil qu’on aimerait rencontrer

Avant tout, nous cherchons quelqu’un qui connaît réellement le milieu de la production audiovisuelle, qui comprend comment une production fonctionne et qui aime faire avancer les projets.

Vous avez idéalement :

• Une formation en production audiovisuelle, télévision, cinéma, gestion de projet, communication, médias ou dans un domaine connexe.
• De 2 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en coordination de production ou en gestion de projets audiovisuels.
• Une expérience concrète en production télévisuelle ou audiovisuelle.
• Une bonne compréhension des étapes d’une production : préproduction, tournage, postproduction et livraison.
• Une bonne compréhension des aspects techniques de l’audiovisuel, notamment la captation vidéo et audio, le son, l’éclairage, la régie, le montage et la postproduction.
• Une aisance avec le vocabulaire du milieu permettant de communiquer efficacement avec les équipes techniques.
• Une connaissance des programmes de financement, subventions et crédits d’impôt liés à la production audiovisuelle, notamment le FMC, Téléfilm Canada, la SODEC et le CAVCO.
• Une capacité à comprendre et à effectuer le suivi d’un budget de production.
• Une excellente capacité à gérer plusieurs projets, échéanciers et priorités en même temps.
• Une bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel.
• Une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ainsi qu’un anglais fonctionnel.

Pas besoin d’être technicien(ne). Par contre, vous devez être suffisamment à l’aise avec les aspects techniques et les réalités d’un tournage pour comprendre les besoins des équipes et bien coordonner une production.

Ce qui fera la différence

Vous êtes polyvalent(e), autonome et débrouillard(e). Vous aimez prendre les choses en main, organiser, anticiper et trouver des solutions.

Vous êtes à l’aise avec plusieurs dossiers en parallèle et savez garder le cap lorsque les priorités changent. Surtout, vous aimez collaborer, être dans l’action et voir les projets avancer.

Mobilité

Le poste demande une certaine présence sur le terrain. Vous devez détenir un permis de conduire valide, avoir accès à un véhicule et être disponible pour vous déplacer lors de tournages, rencontres, événements ou autres activités de production lorsque requis.

Envie de faire partie de l’aventure?

Si vous connaissez le milieu de la production audiovisuelle, aimez quand ça bouge et êtes du genre à chercher des solutions plutôt qu’à attendre qu’elles arrivent, on a envie de vous connaître!

Pour postuler, faites-nous parvenir :

• Votre CV à jour;
• Une courte lettre de motivation pour nous parler de votre parcours, de votre expérience et de ce qui vous donne envie de rejoindre Natyf TV;
• Votre portfolio, une liste de productions ou quelques exemples de projets auxquels vous avez contribué, s’il y a lieu.

Pas besoin d’une lettre trop formelle : on veut surtout découvrir votre parcours, comprendre le rôle que vous avez joué dans vos projets et savoir ce qui vous passionne dans la production audiovisuelle.

Prêt(e) pour votre prochain projet? On a hâte de découvrir votre candidature!

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Description du poste

Construction | Infrastructure, projets et opérations | Principalement sur site et sur les chantiers | Permanent - Temps plein

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
• Profiter de quatre semaines de vacances, ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet – Chantiers

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
• Type de poste: Permanent - Temps plein
• Mode de travail: Présentiel
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $

Description du poste

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
• Profiter de quatre semaines de vacances, ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.

Message final

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Job Description
Construction | Infrastructure, projects and operations | Principalement sur site et sur les chantiers | Permanent - Temps plein

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
  
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $
  

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
  
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
  
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
  
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
  
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
  
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
  
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.
  

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
  
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
  
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
  
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
  
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
  
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
  
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.
  

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
  
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
  
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
  
• Profiter de quatre semaines de vacances,ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.
  

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.
  

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Construction | Infrastructure, projects and operations | Principalement sur site et sur les chantiers | Permanent - Temps plein

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projet – Chantiers
  
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: 80 000 $ à 100 000 $
  

Joignez-vous à une organisation québécoise bien établie du secteur de la construction pour piloter la coordination terrain d’installations et de raccord sur des chantiers multirésidentiels et institutionnels. Vous agirez comme point de référence sur site pour sécuriser la qualité, l’échéancier et la santé-sécurité, tout en orchestrant de nombreux sous-traitants.

Responsabilités — livrer des chantiers maîtrisés (qualité, échéancier, SST)

• Analyser les plans, devis techniques et soumissions afin de clarifier la portée et anticiper les enjeux d’exécution.
  
• Élaborer les devis internes, estimations et échéanciers, puis assurer leur mise à jour selon l’avancement réel.
  
• Préparer les plans de mobilisation de chantier et coordonner les rencontres de coordination avec les intervenants.
  
• Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés en installation et raccord, sur 1 à 3 chantiers simultanément.
  
• Assurer le suivi quotidien de l’échéancier, de la qualité et de la santé et sécurité sur les chantiers.
  
• Effectuer les inspections après installation, documenter les travaux et produire les rapports de chantier.
  
• Résoudre les problématiques techniques, gérer les surcoûts liés aux erreurs, évaluer la performance des sous-traitants et contribuer à l’optimisation des méthodes et processus.
  

Profil recherché — exigences essentielles et approche terrain

• Détenir au minimum 5 ans d’expérience pertinente sur des chantiers de construction multirésidentiels ou institutionnels.
  
• Maîtriser la lecture de plans et devis techniques complexes, incluant la compréhension du Code du bâtiment.
  
• Démontrer une excellente compréhension de la construction en bois et de la structure du bâtiment.
  
• Appliquer des pratiques solides en contrôle qualité, préparation et suivi d’échéanciers, et santé et sécurité chantier.
  
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office.
  
• Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation dans un contexte soutenu.
  
• Agir avec initiative, autonomie et esprit d’équipe, avec une capacité reconnue à prioriser et résoudre des problèmes.
  

Conditions — cadre de travail, horaire, déplacements et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
  
• Horaire stable du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  
• Se déplacer fréquemment partout dans la région et occasionnellement en Ontario.
  
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif avec RPDB.
  
• Profiter de quatre semaines de vacances,ainsi que d’une stabilité d’emploi à l’année et d’activités d’implication sociale.
  

Atouts — pour se démarquer

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  
• Avoir occupé un rôle de contremaître, surintendant, superviseur de chantier, coordonnateur de chantier ou chargé de projet terrain.
  

Si vous aimez coordonner, anticiper et livrer sur le terrain avec une vision d’ensemble, ce rôle vous donnera l’autonomie et l’impact recherchés au quotidien.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Brossard

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Votre rôle

Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment les analyses techniques et la gestion des entraves.

Vos responsabilités

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie en circulation reliés aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation globale et de mobilité active (réseau cyclable, feux de circulation, éclairage, etc.);
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils et prépare les bordereaux de prix;
• Effectue la validation technique et l’analyse de l’ensemble des plans, devis, études d’ingénierie en lien avec la circulation, la mobilité et la génération de déplacements émis par d’autres directions, partenaires de la municipalité, promoteurs ou autres entités privées;
• Effectue les analyses requises nécessitant l’expertise d’un ingénieur et émet ses recommandations en lien avec les requêtes des citoyens, sociétés de transport et autres directions;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs en collaboration avec le chef de service – Circulation et mobilité durable;
• Surveille et vérifie l’exécution des travaux de construction, coordonne et supervise les mandats octroyés aux entrepreneurs, s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des ouvrages, participe aux réunions de chantiers et règle les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers;
• Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs;
• Représente la Ville, de concert avec le chef de service – Circulation et mobilité durable, au comité de mobilité durable, participe et effectue les analyses, recommande les solutions les plus adaptées et les présente au comité et coordonne la rédaction du compte-rendu et s’assure de la vérification et de l’authentification auprès du chef de service et du président du comité;
• Assure l’efficacité de l’opération des feux de circulation (minutage, séquence, synchronisation) et effectue les calculs et correctifs nécessaires au minutage optimal des feux de circulation en fonction des variantes à l’aide de logiciels spécialisés;
• Participe à des comités consultatifs externes qui traitent de la circulation et agit à titre de représentant de la Ville;
• Évalue les besoins et identifie les risques imputables à l’implantation de mesures de contrôle de la circulation;
• Analyse et approuve les documents requis pour l’approbation des demandes d’occupation du domaine public, soit la conformité des planches de signalisation, la durée de l’entrave, la période horaire permise, etc., assure une coordination avec les autres chantiers et entraves pouvant affecter la circulation et valide les voies de contournement en assurant la coordination des fermetures proposées avec les sociétés de transport et les services d’urgence;
• Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder plus de quatre (4) années d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance des lois, normes et règlements applicables à la circulation et à la sécurité routière;
• Bonne connaissance de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance et d’estimation;
• Connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres logiciels spécialisés;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral;*
• Permis de conduire valide;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Habiletés d’organisation et de planification;
• Esprit analytique;
• Posséder du leadership;
• Bonnes habiletés de communication, orale et écrite;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Posséder une attestation d’études supérieures en mobilité et transport, un atout.

*La personne titulaire de ce poste doit être apte à répondre aux demandes des fournisseurs anglophones et bien saisir leurs besoins afin d’offrir un excellent service à la clientèle par des réponses justes et adéquates.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Votre rôle

Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment les analyses techniques et la gestion des entraves.

Vos responsabilités

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie en circulation reliés aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation globale et de mobilité active (réseau cyclable, feux de circulation, éclairage, etc.);
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils et prépare les bordereaux de prix;
• Effectue la validation technique et l’analyse de l’ensemble des plans, devis, études d’ingénierie en lien avec la circulation, la mobilité et la génération de déplacements émis par d’autres directions, partenaires de la municipalité, promoteurs ou autres entités privées;
• Effectue les analyses requises nécessitant l’expertise d’un ingénieur et émet ses recommandations en lien avec les requêtes des citoyens, sociétés de transport et autres directions;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs en collaboration avec le chef de service – Circulation et mobilité durable;
• Surveille et vérifie l’exécution des travaux de construction, coordonne et supervise les mandats octroyés aux entrepreneurs, s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des ouvrages, participe aux réunions de chantiers et règle les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers;
• Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs;
• Représente la Ville, de concert avec le chef de service – Circulation et mobilité durable, au comité de mobilité durable, participe et effectue les analyses, recommande les solutions les plus adaptées et les présente au comité et coordonne la rédaction du compte-rendu et s’assure de la vérification et de l’authentification auprès du chef de service et du président du comité;
• Assure l’efficacité de l’opération des feux de circulation (minutage, séquence, synchronisation) et effectue les calculs et correctifs nécessaires au minutage optimal des feux de circulation en fonction des variantes à l’aide de logiciels spécialisés;
• Participe à des comités consultatifs externes qui traitent de la circulation et agit à titre de représentant de la Ville;
• Évalue les besoins et identifie les risques imputables à l’implantation de mesures de contrôle de la circulation;
• Analyse et approuve les documents requis pour l’approbation des demandes d’occupation du domaine public, soit la conformité des planches de signalisation, la durée de l’entrave, la période horaire permise, etc., assure une coordination avec les autres chantiers et entraves pouvant affecter la circulation et valide les voies de contournement en assurant la coordination des fermetures proposées avec les sociétés de transport et les services d’urgence;
• Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder plus de quatre (4) années d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance des lois, normes et règlements applicables à la circulation et à la sécurité routière;
• Bonne connaissance de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance et d’estimation;
• Connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres logiciels spécialisés;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral;*
• Permis de conduire valide;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Habiletés d’organisation et de planification;
• Esprit analytique;
• Posséder du leadership;
• Bonnes habiletés de communication, orale et écrite;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Posséder une attestation d’études supérieures en mobilité et transport, un atout.

*La personne titulaire de ce poste doit être apte à répondre aux demandes des fournisseurs anglophones et bien saisir leurs besoins afin d’offrir un excellent service à la clientèle par des réponses justes et adéquates.

Seules les personnes retenues seront contactées.