244 offres pour "Chargé.e de projets" à Mascouche

Description du poste

Au sein de l’équipe Ingénierie des sols et matériaux, à titre de Chargé.e de projet:

Vos responsabilités

• Contrôler la qualité des travaux d’une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, de ressources industrielles, d’aménagement de sites, de terrains commerciaux et industriels, de développements commerciaux et résidentiels, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment, etc.) conformément aux exigences prescrites ;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets ;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour une variété de projets ;
• Préparer le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets ;
• Superviser les services techniques en laboratoires et sur le terrain ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Participer aux travaux en chantiers lorsque requis ;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en contrôle des matériaux ;
• Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ), projets municipaux, infrastructures municipales et bâtiment ;
• Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe ;
• Bonne maitrise du français, écrit et parlé ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Détient la carte ASP.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-AH1

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e chargé.e de projets pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant que chargé.e de projet, vous serez responsable de planifier, coordonner et livrer des projets d’ingénierie liés au développement et à la mise en production d’équipements spécialisés conçus pour des conditions extrêmes.

Vous jouerez un rôle central dans l’alignement des équipes d’ingénierie, de production, d’approvisionnement et de service, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques.

Évoluant dans un environnement rapide et concret, vous contribuerez à transformer des concepts innovants en produits fiables et performants, répondant aux attentes des industries à travers l’Amérique du Nord.

La personne idéale possède une solide compréhension technique (mécanique/systèmes), une expérience en gestion de projets en milieu manufacturier, et d’excellentes capacités de communication et d’organisation.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Planification de projets : Définir la portée, les objectifs, les livrables, les échéanciers et les ressources nécessaires pour chaque projet.

• Coordination interfonctionnelle : Assurer la collaboration efficace entre les équipes d’ingénierie (mécanique, électrique, systèmes), de production, d’approvisionnement et de qualité.

• Suivi d’avancement : Suivre l’évolution des projets, identifier les écarts (coûts, délais, qualité) et mettre en place des actions correctives.

• Gestion des risques : Identifier, analyser et atténuer les risques techniques et opérationnels liés aux projets.

• Gestion des changements : Coordonner les modifications techniques (ECO/ECN) et leur impact sur les délais, les coûts et la production.

• Interface client et parties prenantes : Communiquer régulièrement avec les clients internes et externes pour assurer l’alignement des attentes et le suivi des livrables.

• Support au développement de produits : Participer aux revues de conception, à la validation des prototypes et à la transition vers la production.

• Documentation et gouvernance : Maintenir à jour les plans de projet, rapports d’avancement, indicateurs de performance (KPI) et documentation technique.

• Conformité et qualité : S’assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences réglementaires nord-américaines.

• Optimisation des processus : Identifier et implanter des améliorations continues dans les pratiques de gestion de projet et les processus d’ingénierie.

• Suivi budgétaire : Surveiller les coûts des projets et garantir une utilisation efficace des ressources.

• Assumer toute autre responsabilité liée à la gestion de projets.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, systèmes ou équivalent).

• Expérience : Expérience en gestion de projets en environnement manufacturier ou en développement de produits.

• Compétences en gestion de projet :
  • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall ou hybride)
  • Expérience avec des outils de planification (MS Project, Smartsheet ou équivalent)

• Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes mécaniques et des processus de fabrication (Atout : véhicules lourds, équipements hors route).

• Leadership et communication : Capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à communiquer clairement avec différents intervenants.

• Organisation et rigueur : Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers serrés.

• Analyse et résolution de problèmes : Capacité à anticiper les enjeux et à proposer des solutions concrètes.

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme. Pourquoi se joindre à notre belle équipe : - Nous vous offrons une rémunération compétitive; - Nous offrons le télétravail; - Une assurance collective comprenant les médicaments, la télémédecine, assurance vie et Invalidité, soins dentaires et l'assurance voyage; - Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés; - Nous couvrons 50 % des frais d'inscription à une activité sportive (abonnement gym); - Nous offrons une grande flexibilité d’horaire pour concilier travail et vie personnelle. TECHNICIEN DE CHANTIER ET ASSISTANT CHARGÉ DE PROJET (ENVIRONNEMENT) Principales responsabilités : - La préparation, l’implantation, le suivi de la réalisation des forages/sondages/puits d’observation de l’eau souterraine (environnementaux) et le nivellement; - La supervision et le suivi de projets de réhabilitation environnementale des sol; - Le développement et l’échantillonnage de l’eau souterraine au droit de puits d’observation; - La réalisation d’essais de perméabilité in situ; - La participation à la réalisation de projets et de rapports environnementaux (ÉES-Ph I et II ainsi que de réhabilitation environnementale des sols); - La gestion des équipements et de l’inventaire du département d’Environnement; - La réalisation de forages géotechniques et des essais in situ (occasionnel); - Des tâches administratives qui lui sont confiées; NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. - DEC en génie civil ou toute autre formation pertinente - Connaissance des forages environnementaux; - 1 à 3 années d’expérience pertinente (un atout); - Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout); - Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout). - Permis de conduire valide et détenir un automobile - Carte ASP construction - Être disponible de 7h à 17h, du lundi au vendredi (40h semaines ou plus)

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Depuis 35 ans, l’équipe de conception de ponts et ouvrages d’art réalise des projets stimulants à travers la province tels que la reconstruction de ponts et d’échangeurs, la conception de nouveaux ouvrages d’art routiers ou ferroviaires, la gestion d’actifs, l’analyse structurale ou la réhabilitation de toute structure dans le domaine des transports. Nos projets couvrent tant des mandats d’envergure en région métropolitaine que ceux allant de l'Abitibi-Témiscamingue jusqu'à la Gaspésie.

Basée sur des valeurs d’entraide et d’excellence, l’équipe mène à bien des projets complexes, tout en assurant le développement de ses membres grâce à un encadrement de haute qualité.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant qu'ingénieure chargée de projet ou ingénieur chargé de projet en Ouvrages d'art.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de conception en ponts et ouvrages d’art de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis l'un de nos bureaux basés à Montréal, Sherbrooke, Québec, Drummondville, Laval, Longueuil ou Vaudreuil-Dorion (selon votre localisation) et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projetstels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Piloter une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet, rencontrer les clients et coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines;

• Gérer les budgets et les ressources alloués à chaque mandat;

• Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, ;

• Participer à la conception et à la préparation de plans et devis;

• Superviser les livrables (rapports, plans, devis, estimation, échéancier);

• Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail;

• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;

• Toutes autres tâches liées à l’emploi.
  

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir un baccalauréat en génie civil;

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur;

• Détenir un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ponts et ouvrages d’art;

• Maîtrise des exigences du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) ainsi que de la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI);

• Posséder une bonne capacité d’analyse, du leadership et d’excellentes habiletés de communication;

• Habiletés éprouvées à travailler en réseau et à gérer des équipes de travail;

Ce que nous vous offrons

• Un horaire flexible;

• Un salaire concurrentiel avec le marché;

• Un soutien au plan de carrière;

• Un régime d’assurance collective flexible, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;

• Un régime d’épargne-retraite;

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-vie personnelle;

• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;

• L’accès à des outils informatiques de pointe;

• Culture d’entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;

• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;

• L’accès à un programme de bonification;

• L’accès à des formations de perfectionnement;

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

chargée de projet spécialisé en traitement des eaux et pompage

Description du poste

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant que chargée de projet ou chargée de projet spécialisé en traitement des eaux et pompage.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe traitement des eaux et pompage en infrastructures urbaines. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à de nombreux projets d'envergure. Votre poste peut se situer dans un de nos bureaux à travers le Québec.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre la responsabilité des projets assignés;
• Développer, maintenir et entretenir les relations avec les clients;
• Réaliser des études de faisabilité ou de concept;
• Participer et diriger les réunions de projets avec les clients et les professionnels impliqués;
• Participer à la préparation d’offres de service;
• Participer aux visites de chantiers lorsque requis;
• Diriger les ressources attitrées aux divers projets;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Exigences

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous avez un Baccalauréat en génie civil, un Baccalauréat en génie chimique ou un Baccalauréat en génie des eaux.
• Vous êtes membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous détenez une maîtrise dans un domaine lié;
• Ces points sont considérés comme des atouts, vos réalisations et votre expérience en projets multidisciplinaires en traitement des eaux, poste de pompage;
• Vous avez des connaissances des logiciels de la suite bureautique Office;
• Vous avez de l’expérience avec des logiciels de modélisation Biowin ou autres;
• Vous avez vos cours de sécurité sur les chantiers de construction;
• Maitrise élémentaire de l’anglais demandée (débutant). Vous pourrez être amené à échanger ponctuellement avec des partenaires internes, situés dans le reste du Canada incluant le Nunavik et le Nunavik ou aux États-Unis, en anglais à l’oral et principalement à l’écrit.;

Ce que nous offrons

CE QUI FAIT DE EXP UNE FIRME DIFFÉRENTE

Nous sommes une firme multidisciplinaire, ce qui nous donne des avantages compétitifs importants puisque tout est réglé à l’interne et de manière ultra rapide (civil, électrique, mécanique, structure, architecture de paysage, circulation et transports, ouvrages d’art, énergie, géotechnique, environnement, hygiène de l’air, etc);

• Salaire horaire et avantages sociaux compétitifs;
• Horaire 37.5 heures, flexible
• Possibilité de télétravail et/ou de travailler en mode hybride;
• Conciliation travail-famille;
• Avantages sociaux multiples;
• Assurances et participation au REER;
• Soutien au plan de carrière;
• Outils informatiques de pointe;
• Soutien technique informatique disponible à n’importe quel moment de la journée;
• Excellente réputation auprès de plusieurs clients majeurs;
• Environnement de travail sain
• Natures des projets chez EXP : projets municipaux conventionnels; projets privés; projet écoresponsable et infrastructures vertes; projets majeurs; plusieurs mandats importants institutionnels; projets fédéraux; projets provinciaux; international, etc; )

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité

Description du poste

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation;
• Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail;
• Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients;
• Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes;
• Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun;
• Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique;
• Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables;
• Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire;
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité;
• Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
• Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues;
• Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes;
• Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation;
• Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine (considéré comme un atout);
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim (considéré comme un atout);
• Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques.

Les réflexes qui vous permettront de vous démarquer

Dans ce rôle, nous recherchons une personne qui ose poser les bonnes questions, challenger les interfaces avec les autres disciplines et participer activement aux discussions techniques. Vous savez adapter votre conception aux réalités du terrain, justifier vos choix avec rigueur et aller au-delà des directives de base lorsque la situation l’exige. À terme, l’impact de votre travail doit se faire sentir concrètement dans l’équipe, tant par la qualité de vos livrables que par votre capacité à faire avancer les projets et à contribuer à l’évolution de notre expertise collective.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Équité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation;
• Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail;
• Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients;
• Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes;
• Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun;
• Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique;
• Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables;
• Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire;
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité;
• Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
• Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues;
• Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes;
• Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation;
• Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine (considéré comme un atout);
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim (considéré comme un atout);
• Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques.

Les réflexes qui vous permettront de vous démarquer

Dans ce rôle, nous recherchons une personne qui ose poser les bonnes questions, challenger les interfaces avec les autres disciplines et participer activement aux discussions techniques. Vous savez adapter votre conception aux réalités du terrain, justifier vos choix avec rigueur et aller au-delà des directives de base lorsque la situation l’exige. À terme, l’impact de votre travail doit se faire sentir concrètement dans l’équipe, tant par la qualité de vos livrables que par votre capacité à faire avancer les projets et à contribuer à l’évolution de notre expertise collective.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Chargé d’ingénierie

Salaire: Minimum: 121 067$ Maximum: 148 302$

Sous la supervision de la Cheffe Ingénierie, le titulaire assure la réalisation technique du projet pour les phases d’approvisionnement, de conception et de construction. À ce titre, le Chargé d’ingénierie jouera un rôle clé pour assurer la qualité, la cohérence et la performance technique du projet, tant en conception qu’en construction. Il agira comme point de référence technique, garantira l’exécution rigoureuse des travaux et veillera à l’alignement des parties prenantes internes et externes.

Leadership technique et gouvernance

• Assurer la cohérence, la qualité et la conformité des livrables techniques produits par les consultants et par les autres parties prenantes du projet, notamment les concepteurs‑constructeurs et le partenaire privé.
• Piloter le processus de revue technique des livrables, valider les analyses, formuler les recommandations et garantir la traçabilité des décisions.
• Maintenir l’alignement de l’ensemble des intervenants techniques afin d’assurer une cohérence globale d’ingénierie et l’atteinte des objectifs communs du projet.

Gestion des livrables et des interfaces

• Assurer un suivi rigoureux des plans, devis et autres livrables d’ingénierie produits dans le cadre de la conception et de la construction.
• Identifier les besoins techniques, analyser les enjeux et proposer des solutions robustes et documentées.
• Gérer les demandes d’information (RFI), les demandes de changement et les amendements contractuels liés aux aspects techniques.
• Animer ou contribuer activement aux comités techniques et assurer la qualité des procès-verbaux et décisions.
• Assurer la gestion et l’approbation du processus de revue des documents d’ingénierie, en veillant à la qualité des commentaires des consultants et à la transmission des versions approuvées aux parties concernées.
• Assurer la cohérence technique entre les différents sous‑projets du programme et gérer les interfaces qui en découlent, en coordination avec les consultants et partenaires du projet.
• Préparer les descriptions de mandat pour les services professionnels et participer à l’évaluation des offres.

Suivi de chantier et conformité

• S’assurer que les inspections des travaux sont réalisées de manière rigoureuse, valider les informations transmises, recommander la certification des montants payables et confirmer la conformité des ouvrages sur la base des constats fournis.
• Contribuer à la validation technique lors des inspections de réception incluant le suivi des déficiences et la vérification de la conformité des ouvrages.
• Analyser et suivre les NCR, RFI et changements techniques, en évaluant leurs impacts et en assurant leur traitement adéquat. Garantir le respect des normes, des exigences contractuelles, des règles de SST et des principes de développement durable par l’ensemble des parties prenantes du projet, sur la base des vérifications et suivis réalisés par le consultant.

Collaboration interne et rayonnement

• Soutenir les autres équipes du projet (environnement, contrôle de projet, juridique, opérations, etc.) pour les enjeux techniques.
• Assurer une communication claire et structurée avec les parties prenantes internes et externes.
• Représenter l’APM et agir comme ambassadeur du projet lors d’événements, visites officielles ou activités publiques.

Amélioration continue

• Participer à l’optimisation des processus d’ingénierie et à l’amélioration continue du service.

Exécuter toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie (civil, construction ou discipline connexe);
• 10 ans et plus d’expérience pertinente
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, à titre d’ingénieur.
• Détenir une carte ASP ;
• Maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Office;
• Être familier avec les normes de construction (CCDG, BNQ, AREMA, CSA).
• La connaissance de normes internationales (BS, EN, AASHTO) est un atout
• Expérience en projets d’infrastructure lourde, portuaire ou transport est un atout.
• Forte capacité d’analyse, jugement technique solide, autonomie et proactivité.
• Aptitude démontrée pour la collaboration, la communication et la gestion d’enjeux complexes.

On sait tous que dans la construction à Montréal, un projet sans avis de changement ou sans imprévus de dernière minute, ça n'existe que dans les manuels scolaires. Entre la gestion du béton, les appels de la Ville pour les permis et les sous-traitants à relancer, ton quotidien ressemble souvent à Tetris... mais avec des casques blancs.

Si tu as l'art de transformer ce chaos organisé en une symphonie parfaitement fluide, tu es exactement la personne qu'il nous faut. On cherche notre futur·e Coordonnateur·trice de projet pour piloter nos plus gros chantiers résidentiels et commerciaux à Montréal. Ici, ta rigueur et tes 5 ans d'expérience vont vraiment faire la différence (et on promet de te fournir le café fort).

Tu as ton ASP Construction en main et tu maîtrises Procore ? Envoie-moi ton CV pour qu'on en discute !

Le secteur de la construction à Montréal est en pleine effervescence, et notre entreprise, un chef de file reconnu dans l'industrie immobilière, recherche un·e coordonnateur·trice de projet - Construction talentueux·se et rigoureux·se pour rejoindre notre équipe. Ce poste permanent à temps plein offre une occasion exceptionnelle de propulser votre carrière au sein d'un environnement de travail dynamique, axé sur le développement, la construction et la gestion de projets résidentiels, commerciaux et mixtes d'envergure.

En tant que pilier de l'équipe, vous travaillerez sous la supervision de notre direction de projet pour soutenir la réalisation efficace, rigoureuse et fluide de nos chantiers. En tant que coordonnateur·trice de projet - Construction, votre quotidien sera partagé entre notre bureau de chantier et le terrain à Montréal. Vous agirez comme le point de liaison indispensable entre les professionnels, les sous-traitants, les fournisseurs, la comptabilité et nos équipes internes. Ce rôle s'inscrit parfaitement dans notre vision d'Ingénierie et conception, où nous mettons en valeur les professionnels capables de traduire des plans techniques en réalités opérationnelles fluides et conformes. Si vous recherchez un défi stimulant où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront une réelle différence, notre structure en pleine croissance saura vous offrir des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Avantages
• Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 85 000$ par année, selon votre expérience.
• Semaine de travail de 40 heures en présentiel.
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles calquées sur le calendrier de la construction.
• Programme d'assurance collective complet après 3 mois de service.
• RVER avec contribution de notre part pour soutenir vos projets d'avenir.
• Accès à un Programme d'aide aux employés (PAE) dès le premier jour et service de télémédecine.
• Rabais corporatifs avantageux sur la location de nos condos haut de gamme et accès à nos aires communes.

Responsabilités
• Offrir un soutien administratif, technique et opérationnel quotidien à nos équipes de projets de construction.
• Assurer la gestion, le classement rigoureux et le suivi de la documentation de projet, incluant les plans, devis, contrats et bons de commande.
• Coordonner, traiter et effectuer le suivi des dessins d'ateliers, des demandes de renseignements (QRT) et des ordres de changement.
• Valider la conformité administrative des dossiers de nos sous-traitants, de nos fournisseurs et assurer le suivi de la facturation mensuelle avec la comptabilité.
• Préparer les dossiers d'ouverture et de fermeture de chantier auprès de la CNESST et coordonner les demandes de permis auprès de la Ville.
• Effectuer le suivi opérationnel sur le terrain, incluant la vérification des déficiences, le suivi du matériel, des locations et la compilation du tableau d'utilisation du béton.
• Organiser, participer et documenter nos réunions de chantier et de coordination en rédigeant les comptes-rendus.

Qualifications
• Rigueur exemplaire, grand sens de l'organisation et souci du détail développé.
• Excellente gestion des priorités et capacité à s'adapter à un environnement de chantier dynamique.
• Forte approche collaborative, axée sur les solutions et le service aux équipes internes.
• Autonomie, professionnalisme et grand sens des responsabilités.
• Habileté à communiquer et à maintenir des relations harmonieuses avec une multitude d'intervenants

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction ou du bâtiment, ou un DEC en architecture / génie du bâtiment avec une expérience pertinente.
• Minimum de tant que cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction au Québec.
• Possession obligatoire de l'attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des logiciels de gestion de construction Procore et Yardi (un atout important).

Sommaire
En résumé, cette opportunité est faite pour vous si :

Le terrain et la gestion vous passionnent : Vous souhaitez être le pilier opérationnel de chantiers majeurs à Montréal, en faisant le pont entre les professionnels, les sous-traitants et la comptabilité.
Votre rigueur fait votre force : Vous maîtrisez le suivi documentaire (QRT, dessins d'ateliers, permis) et possédez au moins 5 ans d'expérience en construction au Québec ainsi que votre carte ASP.
Vous cherchez d'excellentes conditions : Vous visez un salaire entre 70k$ et 85k$, 4 semaines de vacances (construction), des assurances complètes et des avantages corporatifs haut de gamme.
Cette description correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles ?

Écrivez-nous dès maintenant à : Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

On sait tous que dans la construction à Montréal, un projet sans avis de changement ou sans imprévus de dernière minute, ça n'existe que dans les manuels scolaires. Entre la gestion du béton, les appels de la Ville pour les permis et les sous-traitants à relancer, ton quotidien ressemble souvent à Tetris... mais avec des casques blancs.

Si tu as l'art de transformer ce chaos organisé en une symphonie parfaitement fluide, tu es exactement la personne qu'il nous faut. On cherche notre futur·e Coordonnateur·trice de projet pour piloter nos plus gros chantiers résidentiels et commerciaux à Montréal. Ici, ta rigueur et tes 5 ans d'expérience vont vraiment faire la différence (et on promet de te fournir le café fort).

Tu as ton ASP Construction en main et tu maîtrises Procore ? Envoie-moi ton CV pour qu'on en discute !

Le secteur de la construction à Montréal est en pleine effervescence, et notre entreprise, un chef de file reconnu dans l'industrie immobilière, recherche un·e coordonnateur·trice de projet - Construction talentueux·se et rigoureux·se pour rejoindre notre équipe. Ce poste permanent à temps plein offre une occasion exceptionnelle de propulser votre carrière au sein d'un environnement de travail dynamique, axé sur le développement, la construction et la gestion de projets résidentiels, commerciaux et mixtes d'envergure.

En tant que pilier de l'équipe, vous travaillerez sous la supervision de notre direction de projet pour soutenir la réalisation efficace, rigoureuse et fluide de nos chantiers. En tant que coordonnateur·trice de projet - Construction, votre quotidien sera partagé entre notre bureau de chantier et le terrain à Montréal. Vous agirez comme le point de liaison indispensable entre les professionnels, les sous-traitants, les fournisseurs, la comptabilité et nos équipes internes. Ce rôle s'inscrit parfaitement dans notre vision d'Ingénierie et conception, où nous mettons en valeur les professionnels capables de traduire des plans techniques en réalités opérationnelles fluides et conformes. Si vous recherchez un défi stimulant où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront une réelle différence, notre structure en pleine croissance saura vous offrir des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Avantages
• Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 85 000$ par année, selon votre expérience.
• Semaine de travail de 40 heures en présentiel.
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles calquées sur le calendrier de la construction.
• Programme d'assurance collective complet après 3 mois de service.
• RVER avec contribution de notre part pour soutenir vos projets d'avenir.
• Accès à un Programme d'aide aux employés (PAE) dès le premier jour et service de télémédecine.
• Rabais corporatifs avantageux sur la location de nos condos haut de gamme et accès à nos aires communes.

Responsabilités
• Offrir un soutien administratif, technique et opérationnel quotidien à nos équipes de projets de construction.
• Assurer la gestion, le classement rigoureux et le suivi de la documentation de projet, incluant les plans, devis, contrats et bons de commande.
• Coordonner, traiter et effectuer le suivi des dessins d'ateliers, des demandes de renseignements (QRT) et des ordres de changement.
• Valider la conformité administrative des dossiers de nos sous-traitants, de nos fournisseurs et assurer le suivi de la facturation mensuelle avec la comptabilité.
• Préparer les dossiers d'ouverture et de fermeture de chantier auprès de la CNESST et coordonner les demandes de permis auprès de la Ville.
• Effectuer le suivi opérationnel sur le terrain, incluant la vérification des déficiences, le suivi du matériel, des locations et la compilation du tableau d'utilisation du béton.
• Organiser, participer et documenter nos réunions de chantier et de coordination en rédigeant les comptes-rendus.

Qualifications
• Rigueur exemplaire, grand sens de l'organisation et souci du détail développé.
• Excellente gestion des priorités et capacité à s'adapter à un environnement de chantier dynamique.
• Forte approche collaborative, axée sur les solutions et le service aux équipes internes.
• Autonomie, professionnalisme et grand sens des responsabilités.
• Habileté à communiquer et à maintenir des relations harmonieuses avec une multitude d'intervenants

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction ou du bâtiment, ou un DEC en architecture / génie du bâtiment avec une expérience pertinente.
• Minimum de tant que cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction au Québec.
• Possession obligatoire de l'attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des logiciels de gestion de construction Procore et Yardi (un atout important).

Sommaire
En résumé, cette opportunité est faite pour vous si :

Le terrain et la gestion vous passionnent : Vous souhaitez être le pilier opérationnel de chantiers majeurs à Montréal, en faisant le pont entre les professionnels, les sous-traitants et la comptabilité.
Votre rigueur fait votre force : Vous maîtrisez le suivi documentaire (QRT, dessins d'ateliers, permis) et possédez au moins 5 ans d'expérience en construction au Québec ainsi que votre carte ASP.
Vous cherchez d'excellentes conditions : Vous visez un salaire entre 70k$ et 85k$, 4 semaines de vacances (construction), des assurances complètes et des avantages corporatifs haut de gamme.
Cette description correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles ?

Écrivez-nous dès maintenant à : Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de projets bilingue afin de soutenir l’exécution de projets internationaux impliquant la logistique, l’administration contractuelle, la coordination des fournisseurs, la documentation et les rapports de projet.

Le poste comprend une composante importante en logistique, tout en appuyant également le gestionnaire de projet dans le suivi commercial, la coordination des fournisseurs, l’administration de projet et les communications internes et externes.

Le poste sera réparti approximativement comme suit :

• 40 % Coordination logistique
• 25 % Administration contractuelle et suivi commercial
• 20 % Coordination des fournisseurs, sous-traitants et inspections
• 15 % Documentation, rapports et administration de projet

Responsabilités principales

• Coordonner les expéditions internationales avec les fournisseurs, transitaires, courtiers en douane, agences d’inspection, clients et équipes internes;
• Faire le suivi de la préparation des expéditions, des détails d’emballage, des documents d’exportation, du dédouanement et du statut de livraison;
• Réviser et suivre les documents d’expédition, incluant les listes de colisage, factures commerciales, certificats d’origine, documents d’inspection et documents de transport;
• Soutenir le gestionnaire de projet dans le suivi des bons de commande, exigences contractuelles, jalons de paiement, garanties, obligations de livraison et demandes de changement;
• Faire le suivi auprès des fournisseurs concernant l’état d’avancement de la fabrication, les documents techniques, les documents commerciaux, la préparation aux inspections et les engagements de livraison;
• Coordonner les activités liées aux inspections, incluant les invitations d’inspection, documents des inspecteurs, calendriers et rapports d’inspection;
• Maintenir les tableaux de suivi liés à la logistique, l’approvisionnement, la documentation, les inspections, les paiements, les livrables et les actions ouvertes;
• Préparer les mises à jour de projet, comptes rendus de réunion, courriels de suivi, correspondances avec les clients/fournisseurs et rapports internes;
• Coordonner avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de finance, les partenaires logistiques, fournisseurs, inspecteurs et clients afin de soutenir la bonne exécution des projets;
• Assurer le classement approprié, la traçabilité et la confidentialité des informations commerciales, logistiques et de projet sensibles.

Qualifications

• Diplôme collégial ou baccalauréat en logistique, chaîne d’approvisionnement, commerce international, administration des affaires, gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience en coordination de projets, logistique, administration contractuelle, approvisionnement ou soutien à des projets internationaux;
• Expérience avec les documents d’expédition internationale, la coordination des fournisseurs, la documentation de projet et le suivi contractuel considérée comme un atout;
• Compréhension de base des bons de commande, factures, Incoterms, documents d’exportation/importation, jalons de paiement et livrables contractuels considérée comme un atout;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps;
• Bonnes compétences de suivi, souci du détail et communication professionnelle;
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Outlook, Teams et SharePoint;
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise (collaboration avec des équipes situées à l’extérieur de la province de Québec, 15 % des équipes de la vice-présidence sont basées hors Québec, ainsi qu’avec des clients situés à l’extérieur de la province de Québec, 70 % de la clientèle de la vice-présidence est située hors Québec).

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MA1

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de projets bilingue afin de soutenir l’exécution de projets internationaux impliquant la logistique, l’administration contractuelle, la coordination des fournisseurs, la documentation et les rapports de projet.

Le poste comprend une composante importante en logistique, tout en appuyant également le gestionnaire de projet dans le suivi commercial, la coordination des fournisseurs, l’administration de projet et les communications internes et externes.

Le poste sera réparti approximativement comme suit :

• 40 % Coordination logistique
• 25 % Administration contractuelle et suivi commercial
• 20 % Coordination des fournisseurs, sous-traitants et inspections
• 15 % Documentation, rapports et administration de projet

Responsabilités principales

• Coordonner les expéditions internationales avec les fournisseurs, transitaires, courtiers en douane, agences d’inspection, clients et équipes internes;
• Faire le suivi de la préparation des expéditions, des détails d’emballage, des documents d’exportation, du dédouanement et du statut de livraison;
• Réviser et suivre les documents d’expédition, incluant les listes de colisage, factures commerciales, certificats d’origine, documents d’inspection et documents de transport;
• Soutenir le gestionnaire de projet dans le suivi des bons de commande, exigences contractuelles, jalons de paiement, garanties, obligations de livraison et demandes de changement;
• Faire le suivi auprès des fournisseurs concernant l’état d’avancement de la fabrication, les documents techniques, les documents commerciaux, la préparation aux inspections et les engagements de livraison;
• Coordonner les activités liées aux inspections, incluant les invitations d’inspection, documents des inspecteurs, calendriers et rapports d’inspection;
• Maintenir les tableaux de suivi liés à la logistique, l’approvisionnement, la documentation, les inspections, les paiements, les livrables et les actions ouvertes;
• Préparer les mises à jour de projet, comptes rendus de réunion, courriels de suivi, correspondances avec les clients/fournisseurs et rapports internes;
• Coordonner avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de finance, les partenaires logistiques, fournisseurs, inspecteurs et clients afin de soutenir la bonne exécution des projets;
• Assurer le classement approprié, la traçabilité et la confidentialité des informations commerciales, logistiques et de projet sensibles.

Qualifications

• Diplôme collégial ou baccalauréat en logistique, chaîne d’approvisionnement, commerce international, administration des affaires, gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience en coordination de projets, logistique, administration contractuelle, approvisionnement ou soutien à des projets internationaux;
• Expérience avec les documents d’expédition internationale, la coordination des fournisseurs, la documentation de projet et le suivi contractuel considérée comme un atout;
• Compréhension de base des bons de commande, factures, Incoterms, documents d’exportation/importation, jalons de paiement et livrables contractuels considérée comme un atout;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps;
• Bonnes compétences de suivi, souci du détail et communication professionnelle;
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Outlook, Teams et SharePoint;
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise (collaboration avec des équipes situées à l’extérieur de la province de Québec, 15 % des équipes de la vice-présidence sont basées hors Québec, ainsi qu’avec des clients situés à l’extérieur de la province de Québec, 70 % de la clientèle de la vice-présidence est située hors Québec).

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MA1

Qui nous sommes

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti.

Ecosystem compte parmi ses réalisations québécoises d’importants projets d’amélioration énergétique au , au et au .

Qui vous êtes

Vous agissez comme un moteur d’efficacité pour l’équipe en prenant des initiatives et en contribuant à faire avancer le travail. Vous vous impliquez, prenez en charge, assurez des suivis et livrez.

Vous collaborez efficacement avec différents intervenants et adaptez votre approche. Vous communiquez de façon proactive, êtes à l’aise pour aller vers les autres et contribuez à maintenir l’alignement.

Ce que vous ferez

Chez Ecosystem, vous ne travaillerez pas sur des projets standards avec des solutions clés en main. Vous contribuerez à des mandats complexes nécessitant la coordination efficace de multiples parties prenantes, priorités et flux d’information.

Dans ce contexte, vous faites preuve d’initiative, anticipez les besoins et contribuez à assurer une progression fluide du projet d’une phase à l’autre.

Plus précisément, vous serez amené à :

En coordination de projet

• Coordonner les échéanciers (MS Project), les réunions et les documents en collaboration avec l'équipe de projet afin de faciliter le développement de la conception et de la construction.
• Soutenir les processus d’appels d’offres et de contrats, incluant la préparation et l’émission de RFP, la collecte des soumissions et la consolidation de l’information pour analyse.
• Organiser et participer aux réunions de projet ; veiller à ce que les informations clés, les décisions et les actions soient clairement documentées et partagées.
• Suivre l’avancement du projet en préparant des rapports et assurer une communication efficace et des mises à jour régulières sur les développements clés.

En suivi et mise à jour du budget

• Créer et gérer les ordres de changement et les demandes de renseignements.
• Faire preuve de rigueur et tenir à jour les prévisions budgétaires du projet.

En contrôle de la qualité et de la conformité

• Structurer de grands volumes d’information, en extraire l’essentiel, le diffuser de manière proactive, et s’assurer que la documentation de projet est complète et à jour.
• Supporter l’équipe de projet pour assurer les exigences en santé et la sécurité sur les projets de construction.

En leadership et en formation

• Agir comme point central de communication : faciliter la collaboration, gérer la documentation et maintenir la qualité et l’avancement du projet.
• Assister les membres de l'équipe dans la formation et l'utilisation des processus, outils et programmes mis en œuvre.

Votre profil

• Au moins trois ans d'expérience en coordination de projets.
• Capacité à synthétiser et à communiquer l’information de manière claire et efficace.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (MS Project, Word, PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
• Attitude centrée sur le client et excellentes compétences en communication.
• Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Souci du détail et rigueur dans la documentation et les suivis.
• Proactif et orienté vers la prise en charge : vous anticipez les besoins, assurez des suivis efficaces et contribuez à faire progresser les projets.
• Maîtrise de l’anglais pour collaborer avec nos bureaux hors Québec, en plus d'une bonne maîtrise du français.

Ce que nous offrons

• Culture centrée sur les personnes : nous incarnons nos valeurs à travers des comités en diversité, équité et inclusion, en responsabilité sociale (RSE), en innovation et engagement social, et nous célébrons nos réussites collectives lors d’événements comme l'.
• Généreux programme de congés payés : un minimum de 15 jours de vacances, 5 journées personnelles, 10 jours fériés, plus une semaine de congé pour se ressourcer pendant la période des Fêtes.
• Assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%.
• Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
• Offre complète de formation et de développement : accès au mentorat, à des formations internes et externes, à des cours de groupe en seconde langue, et plus encore.

* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Tu aimes que les projets soient bien préparés avant même le début des travaux? Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton esprit pratique? Si coordonner le matériel, gérer l'inventaire, assembler des panneaux de contrôle et soutenir les équipes de projets te motive, viens ajouter ta valeur à notre équation!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

• Salaire concurrentiel

• 4 semaines de vacances par année

• Plaisir garanti (non imposable!)

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle / travail

• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55 % par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym (à nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Accompagner les chargés de projets dans la préparation technique et le suivi des besoins matériels des projets.

• Gérer les commandes de matériel, coordonner les livraisons et maintenir un inventaire organisé et à jour.

• Préparer les lots de matériel destinés aux techniciens et aux électriciens afin que chaque chantier démarre avec tout le nécessaire.

• Assembler et câbler les panneaux de contrôle selon les plans électriques et les standards établis.

• Réaliser les tests de continuité de base avant l'expédition du matériel.

• Pré-configurer certains équipements et appuyer l'équipe d'automatisation dans diverses tâches techniques.

• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes afin d'assurer le bon déroulement des projets et le respect des échéanciers.

Ton profil :

• DEP, DEC ou toute formation pertinente en électricité, électromécanique, automatisation, contrôle ou domaine connexe

• Expérience en préparation de matériel, gestion d'inventaire, automatisation ou environnement de chantier

• Capacité à lire et interpréter des plans électriques

• Expérience en montage et câblage de panneaux de contrôle (un atout important)

• Bonne maîtrise des outils informatiques

• Permis de conduire valide

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Chargé ou chargée de projets intermédiaire - Contrôle des matériaux - Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) - Expression d’intérêt

À propos de GHD

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet pour rejoindre l’équipe de Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) en technologie des matériaux. C’est la chance de vous joindre à une équipe expérimentée. Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de projets stimulants et en collaborant avec des experts passionnés.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ;
• Suivi de projet: Contrôler les coûts et proposer des solutions efficaces pour assurer la rentabilité des projets; S’assurer que la facturation mensuelle est précise et facturée dans les délais prescrits ; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
• Analyse de solution: Rédiger des rapports d’étape ou finaux;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 5 ans;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Chargé ou chargée de projets intermédiaire - Contrôle des matériaux - Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) expression d'intérêt

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Nous sommes à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet pour rejoindre l’équipe de Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) en technologie des matériaux. C’est la chance de vous joindre à une équipe expérimentée. Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de projets stimulants et en collaborant avec des experts passionnés.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ;
• Suivi de projet: Contrôler les coûts et proposer des solutions efficaces pour assurer la rentabilité des projets; S’assurer que la facturation mensuelle est précise et facturée dans les délais prescrits ; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
• Analyse de solution: Rédiger des rapports d’étape ou finaux;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 5 ans;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Pourquoi se joindre à Clôtures Daviault ?

En tant que membre de notre équipe du service technique, le chargé de projet est responsable de la réalisation technique ainsi que de la gestion contractuelle des projets dont il/elle a la charge.

• Vous travaillerez dans une ambiance de travail agréable et à proximité des dirigeants;
• Une entreprise se démarquant sur le marché par ses produits et son approche unique;
• Dans un milieu favorisant l’équilibre personnel et professionnel;
• En évoluant dans une entreprise stable où l’initiative et l’autonomie sont valorisées;
• Une entreprise qui est très ouverte aux nouvelles idées et à leur réalisation !

Le/La chargé/e de projet se joindra à une entreprise reconnue pour son savoir-faire, sa capacité à livrer des travaux de très haute qualité et à satisfaire une clientèle depuis plus de 70 ans.

Description du poste

Le chargé de projets sera responsable de la planification, de l’estimation, de l’organisation et du suivi des projets en collaboration avec le directeur des projets.

Votre travail consiste à :

• Participer activement à la planification des projets et des ressources (main-d’œuvre, matériaux, etc.) pour la haute saison;
• Dessiner et analyser les plans et devis (dessins, plans, mesures, etc.);
• Vérifier les projets en appel d’offres et préparer les documents nécessaires pour y répondre;
• Préparer les documents internes d’exécution reliés aux projets et s’assurer de la gestion des contrats;
• Commander les matériaux requis sur les projets et faire les suivis des sous-traitants pendant la durée du projet;
• Travailler en collaboration avec les surintendants et les contremaîtres afin de respecter les délais et le bon déroulement du projet;
• Assurer toutes les communications avec le client et s’assurer de sa satisfaction et de la résolution des problèmes;
• Gérer la facturation des projets en faisant un suivi serré des budgets alloués au projet;
• Identifier les méthodes de travail et voir au respect des règles SST;
• Réaliser les estimations de tous les projets (coûts, risques, etc.);
• Collaborer avec le directeur des projets à la préparation des prix des projets jusqu’à la fermeture des soumissions;
• Acheminer les informations aux différents fournisseurs et sous-traitants;
• Contrôler les coûts des projets qui lui sont confiés;
• Visiter les chantiers et superviser les projets en cours en collaboration avec les surintendants;
• Veiller à la bonne gestion des dossiers informatiques;
• Être au fait de la compétition sur le territoire et établir des stratégies pour conserver la clientèle existante et solliciter de nouveaux contrats;
• Assurer un excellent service client pendant et après les travaux.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou Baccalauréat en génie civil jumelé à toute expérience pertinente (toutes combinaisons d’expérience et de formation pertinente seront considérées);
• Bonnes connaissances dans l’industrie de la construction (atout), de la lecture de plans, de l’arpentage, etc.;
• Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée;
• Rigueur, sens de la planification et de l’organisation;
• Responsable, sens de l’initiative, orienté qualité;
• Habiletés de communication, bonne gestion du stress, diplomatie;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (atout);
• Maitrise des logiciels : Civil 3D et/ou CAD/Autodesk Design Review et/ou Autocad et/ou Solidworks, MS Office (niveau avancé) et Microsoft Project (gérer les échéanciers de projet);
• Permis de conduire classe 5;
• Carte ASP – Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Pourquoi Vitreco?

• Pour un travail motivant, rempli de défis et au rythme rapide, dans un excellent environnement
• Pour un travail sur des projets à grande échelle
• Pour une innovation et créativité sur une base quotidienne
• Pour faire partie d’une entreprise qui offre des possibilités d’avancement
• Pour y développer vos compétences par l’apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle

Votre quotidien chez Vitreco

• Gestion de projets de construction majeurs et moyens
• Assister aux réunions de chantier
• Suivi des budgets et de l’avancement des travaux afin de respecter les échéanciers
• Communiquer avec l’équipe de projet sur une base quotidienne
• Établir et entretenir le relationnel avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les clients
• Mener les lancements de projet, les transferts, les diagnostiques avec l’équipe de projet
• Faire la vigie des délais, les coûts et la performance générale du projet
• Faire les commandes et suivis des matériaux
• Faire les suivis sur les chantiers
• Préparer la documentation et les approbations reliées aux projets
• Coordonner avec l'équipe technique et l'équipe de la fabrication pour la mise en production du projet

Ce qu’on recherche

• 3 à 5 années d’expérience à titre de chargé(e) de projet dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment.
• Lecture de plans et devis
• Capaciter à travailler avec et interpréter des contrats un atout
• Capacité de travailler seul ou en équipe
• Maîtrise de la suite MS office
• Compétences organisationnelles et en communication

#LI-NT1

Vitreco inc. est un important fabricant/entrepreneur en vitrerie au Québec. Chez Vitreco, nous considérons que nos employés sont notre plus important atout et nous nous efforçons de fournir des services de qualité à notre clientèle. Notre réputation d’excellence et la satisfaction de nos clients sont le fruit de plus de 25 ans d’efforts de la part de nos employés. Depuis 2014, Vitreco fait partie du Groupe Flynn. Flynn est le chef de file des entrepreneurs en enveloppe du bâtiment en Amérique du Nord, misant sur tous les métiers liés à l’enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans. Pour plus d’information sur Vitreco inc. veuillez nous visiter à l’adresse ;We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur du département de géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géomatique pour le Groupe ABS. Il devra principalement participer au développement et à l’intégration des pratiques et innovations des services, à la réalisation des levés géomatiques, à l’analyse des données et à la remise des livrables (arpentage, photogrammétrie, LiDAR). Il agit également à titre de chargé de projets. Dans le cadre de ces mandats, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers. Il devra démontrer un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géomatique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés.

Le titulaire du poste pourra également être amené à apporter son aide à l’équipe de géophysique lorsque nécessaire (réalisation de relevés géophysiques tels que contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, relevés EM, relevés électriques, analyse de battage, essais dynamiques, géocaméra en forage, CSL, etc.).

Principales responsabilités

• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer des offres de services et participer à la préparation de soumissions ;
• Assister à/réaliser la planification des travaux ;
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géomatiques confiés ;
• Effectuer des levés à l’aide d’une station LiDAR, effectuer le géoréférencement de structures ou d’ouvrages d’art, réaliser l’inspection de bâtiments et de rues par drone (licence de pilote avancé un atout), effectuer des levés LiDAR aéroportés, traiter les données issues des levés (Trimble Business Center, Trimble RealWorks, Civil 3D, etc.).
• Assister son supérieur dans l’élaboration et/ou la mise à jour annuelle du plan d’affaires pour les services géomatiques ;
• Participer activement à l’homogénéisation et la valorisation du contenu technique des rapports produits de l’expertise géomatique;
• Participer au développement technique et technologique de l’expertise ;
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géophysiques confiés : contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, analyse de battage, etc.

Exigences

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en géomatique ;
• Détenir un minimum d’expérience pertinente en géomatique (1-2 ans) ;
• Détenir un permis de pilote de drone avancé émis par Transports Canada (un atout) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Détenir une carte ASP avec la certification SIMDUT 2015 (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture ;
• Avoir un bon esprit d’équipe, être polyvalent, rigoureux, organisé, créatif, aimer le travail physique, l’analyse technique et savoir faire preuve de professionnalisme.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Informations supplémentaires

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Directeur du département de géophysique,le titulaire du poste agira à titre chargé de projets en géomatique pour le Groupe ABS. Il devra principalement participer au développement et à l’intégration des pratiques et innovations des services, à la réalisation des levés géomatiques, à l’analyse des données et à la remise des livrables (arpentage, photogrammétrie, LiDAR). Il agit également à titre de chargé de projets. Dans le cadre de ces mandats, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers. Il devra démontrer un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géomatique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés.

Le titulaire du poste pourra également être amené à apporter son aide à l’équipe de géophysique lorsque nécessaire (réalisation de relevés géophysiques tels que contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, relevés EM, relevés électriques, analyse de battage, essais dynamiques, géocaméra en forage, CSL, etc.).

Principales responsabilités :

• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer des offres de services et participer à la préparation de soumissions ;
  
• Assister à/réaliser la planification des travaux ;
  
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géomatiques confiés ;
  
• Effectuer des levés à l’aide d’une station LiDAR, effectuer le géoréférencement de structures ou d’ouvrages d’art, réaliser l’inspection de bâtiments et de rues par drone (licence de pilote avancé un atout), effectuer des levés LiDAR aéroportés, traiter les données issues des levés (Trimble Business Center, Trimble RealWorks, Civil 3D, etc.).
  
• Assister son supérieur dans l’élaboration et/ou la mise à jour annuelle du plan d’affaires pour les services géomatiques ;
  
• Participer activement à l’homogénéisation et la valorisation du contenu technique des rapports produits de l’expertise géomatique;
  
• Participer au développement technique et technologique de l’expertise ;
  
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géophysiques confiés : contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, analyse de battage, etc.
  

Profil recherché:

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en géomatique ;
  
• Détenir un minimum d’expérience pertinente en géomatique (1-2 ans) ;
  
• Détenir un permis de pilote de drone avancé émis par Transports Canada (un atout) ;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  
• Détenir une carte ASP avec la certification SIMDUT 2015 (un atout) ;
  
• Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture ;
  
• Avoir un bon esprit d’équipe, être polyvalent, rigoureux, organisé, créatif, aimer le travail physique, l’analyse technique et savoir faire preuve de professionnalisme.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !
** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Job Description
Sommaire du poste:

Sous la supervision du Directeur du département de géophysique, le titulaire du poste agira à titre chargé de projets en géomatique pour le Groupe ABS. Il devra principalement participer au développement et à l’intégration des pratiques et innovations des services, à la réalisation des levés géomatiques, à l’analyse des données et à la remise des livrables (arpentage, photogrammétrie, LiDAR). Il agit également à titre de chargé de projets. Dans le cadre de ces mandats, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers. Il devra démontrer un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géomatique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés.

Le titulaire du poste pourra également être amené à apporter son aide à l’équipe de géophysique lorsque nécessaire (réalisation de relevés géophysiques tels que contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, relevés EM, relevés électriques, analyse de battage, essais dynamiques, géocaméra en forage, CSL, etc.).

Principales responsabilités :

• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer des offres de services et participer à la préparation de soumissions ;
  
• Assister à/réaliser la planification des travaux ;
  
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géomatiques confiés ;
  
• Effectuer des levés à l’aide d’une station LiDAR, effectuer le géoréférencement de structures ou d’ouvrages d’art, réaliser l’inspection de bâtiments et de rues par drone (licence de pilote avancé un atout), effectuer des levés LiDAR aéroportés, traiter les données issues des levés (Trimble Business Center, Trimble RealWorks, Civil 3D, etc.).
  
• Assister son supérieur dans l’élaboration et/ou la mise à jour annuelle du plan d’affaires pour les services géomatiques ;
  
• Participer activement à l’homogénéisation et la valorisation du contenu technique des rapports produits de l’expertise géomatique;
  
• Participer au développement technique et technologique de l’expertise ;
  
• Participer activement à la réussite et à la réalisation des levés géophysiques confiés : contrôle de vibrations, contrôle du bruit, inspections de bâtiments/structures, relevés sismiques, analyse de battage, etc.
  

Profil recherché:

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en géomatique ;
  
• Détenir un minimum d’expérience pertinente en géomatique (1-2 ans) ;
  
• Détenir un permis de pilote de drone avancé émis par Transports Canada (un atout) ;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  
• Détenir une carte ASP avec la certification SIMDUT 2015 (un atout) ;
  
• Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture ;
  
• Avoir un bon esprit d’équipe, être polyvalent, rigoureux, organisé, créatif, aimer le travail physique, l’analyse technique et savoir faire preuve de professionnalisme.
  
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **