13 offres pour "Chargé.e de projets" à Maskinongé

Description du poste

Employeur : HYDRAUFAB INC.

Description de l'entreprise

Hydraufab est une entreprise fondée en 1994 qui se spécialise dans trois domaines distincts : l'hydraulique, l'usinage et la soudure. Avec plus de 30 ans d'expérience, elle offre des solutions d'entreposage pour des produits inflammables, ainsi que des solutions de transport.

Description de l’offre d’emploi

Afin de répondre à la demande de ses clients, nous recherchons le candidat idéal pour combler un poste comme Estimateur (trice) / Dessinateur(trice) industriel (elle).

• RÔLE DANS L'ENTREPRISE:
• Répondre aux divers demandes des clients
• Calculer les coût de projets
• S'assurer de la disponibilité des matériaux
• Vérifier les prix auprès des fournisseurs
• Faire le suivi avec les clients sur les projets

Des autres tâches peuvent être demandées en lien avec l'emploi selon la saison de l'année.

OBLIGATOIRE:

• Expérience avec un logiciel de dessin industriel (AutoCAD, LibreCAD, Fusion 360 ou SolidWorks)
• Être en mesure de calculer un coût de projet
• Habileté de communiquer en anglais (Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone)
• Ouvert à exécuter d'autres tâches relié à l'emploi

La polyvalence, la confidentialité et le souci du détail sont des critères importants pour l'entreprise.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif à discuter avec l'employeur
• Assurance collective
• Horaire de jour en semaine
• Une bonne conciliation famille-travail (Horaire flexible)

Exigences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à faire des calculs de base
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

MULTI-ENERGIE BEST INC.

Description de l'entreprise

Multi-Énergie Best Inc. possède une dynamique unique, une structure intégrée et une approche globale, qui favorisent l’atteinte d’objectifs exigeants, tant en matière de qualité qu’au niveau des défis opérationnels et technologiques qu’impose le bâtiment d’aujourd’hui. L’étendue de notre expertise et la qualité exceptionnelle de notre personnel technique et de métiers spécialisés ont permis des réalisations importantes depuis plus de soixante-cinq ans et ont ainsi fait la renommée dont nous jouissons aujourd’hui.La structure organisationnelle de l’entreprisereflète un jumelage parfait entre la gouvernance et les ressources pluridisciplinaires, capables de travailler en synergie pour la réalisation de mandats ponctuels ou de projets clé en main complexes.Mécanique – l’intégration de toutes les spécialités mécaniques; réseaux d’eau, réseaux de traitement de l’air, réseaux électriques, réseaux de gaz, réseaux de refroidissement et de chauffage.Technologies – solutions immotiques et de contrôle; automatisation et gestion de la performance, solutions logicielles pour l’automatisation des processus, surveillance technique distante.Maintenance – conception, gestion et réalisation de programme de maintenance complexes.Énergies – gestion des énergies; plan d’amélioration énergétique, intégration de nouvelles technologies, dépannage et mesures correctives.

Description de l’offre d’emploi

Technicien (ne) spécialisé(e) en mécanique du bâtimentProcéder à la maintenance générale et à l'entretien préventif des équipements et systèmes de chauffage, ventilation et de conditionnement de l'air dans divers bâtiments;Effectuer l'entretien correctif découlant de l'entretien préventif ou de bris soudains;Répondre aux appels de service;Répondre aux demandes du client et en assurer le suivi;S'assurer du respect des normes et politiques, des consignes et des pratiques en matières de santé et sécurité.Qualifications requisesDEP en mécanique du bâtiment;Minimum de 2 à 3 années d’expérience;Expérience et capacité démontrées en entretien préventif des systèmes CVCA;Autonomie et débrouillardise;Capacité à prendre des décisions techniques éclairées en situation d’urgence;Capacité à communiquer verbalement et par écrit et souci manifeste du client ;Capacité de travailler en équipe.*** Véhicule de service fourni

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Mécanique de machines fixes

Compétences

Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

****Pour être considéré il est requis de postuler sur notre site carrière principales activités au quotidienL'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles.Fournir le soutien technique dans les projets de modification de l’appareillage électrique incluant la vérification, les essais, la sélection des pièces de rechange.Soutenir le personnel concernant les méthodes utilisées pour remettre à neuf les équipements (bobinage, démontage, remontage, etc.).Élaborer ou participer au développement des encadrements (procédures, procédures d'essais, plans et devis, norme), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des devis techniques et plans d'encombrement, de filerie, de bobinage, de cabinet ou de tout autre composante électrique de l'équipement en question.Vérifier la conformité de remise à neuf exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.Votre profilDétenir un D.E.C. en technologie de l’électronique industrielle Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité électrique.Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants :Postes de transport ou de répartitionAppareillage de transformation et changeur de prisesÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis).
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction.
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres.
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre.
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service.
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre.
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission.
• Participer à la finalisation de la soumission.
• Expérience dans la construction au Québec obligatoire.
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Expérience: 2 à 3 ans
• Durée d'emploi: Permanent

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur
• Participer aux réunions de début de chantier
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat)
• Produire les décomptes progressifs
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants

Exigences

• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
• expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC. Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

VILLE DE SHAWINIGAN

Description de l'entreprise

Située au cœur de la Mauricie, la Ville de Shawinigan offre à ses 50 000 citoyens, des services accessibles, une qualité de vie et une situation géographique enviable. La Ville de Shawinigan est à la recherche de candidats intéressés à joindre une organisation municipale dynamique et motivés à relever les défis du poste.

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la directrice du Bureau de grands projets et planification (BGPP), tu contribueras activement à la coordination et à la mise en oeuvre de projets municipaux structurants. Tu géreras les activités liées à l’ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la mise en service tout en assurant la qualité, la performance et la durabilité des projets réalisés sous la responsabilité du service. Tu devras notamment :

• Planifier, coordonner et superviser la réalisation de projets de construction, de réfection ou de développement d'infrastructures municipales;
• Participer à la rédaction des documents d’appels d’offres ainsi qu’à l’analyse des soumissions reçues, à l’octroi des contrats et faire le suivi administratif de ceux-ci;
• Coordonner les parties prenantes internes et externes en assurant la fluidité des communications et la complémentarité des expertises;
• Réaliser et superviser des expertises techniques concernant les infrastructures municipales en collaboration avec les services internes et les firmes externes;
• Préparer des plans directeurs et des études d’avant-projet pour soutenir la planification des infrastructures municipales;
• Élaborer les demandes de certificats d’autorisations requises auprès des ministères et les demandes de subventions;
• Produire des rapports, des devis techniques de même que des estimations de coûts des travaux et de certains mandats de surveillance de chantiers de construction;
• Effectuer les suivis budgétaires et contribuer à la reddition de comptes pour les projets sous ta responsabilité;
• Assurer la surveillance de chantier pour les projets sous ta responsabilité, incluant le suivi technique, le contrôle de la qualité et la conformité des ouvrages;
• Veiller au respect des normes, des codes, des exigences égales et des standards de qualité en vigueur;
• Participer à la fermeture de projets, incluant le transfert des connaissances et le retour d’expérience;
• Contribuer à la bonification continue des pratiques internes du BGPP en matière de gestion de projets et de gouvernance.

Exigences et profil recherchés : voir le site internet de la Ville de Shawinigan.

Exigences

Exigences et profil recherchés : voir le site internet de la Ville de Shawinigan.

Qualifications

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Ce que nous offrons

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Ville de Shawinigan

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler!Site Internet : de l’offre d’emploiRelevant de la coordonnatrice de projets en ingénierie, tu contribueras à la réalisation de divers projets d’infrastructures municipales à effectuer sur le territoire de la Ville de Shawinigan. Tu devras notamment :•Participer à la réalisation d’études et de projets;•Utiliser les logiciels Autocad et Civil 3D pour préparer des plans pour divers projets en collaboration avec les autres services;•Estimer les quantités et les coûts des projets;•Assurer le suivi de différents projets et la surveillance de chantiers;•Assurer la préparation et le traitement de relevés d’arpentage;•Effectuer l’implantation d’ouvrages municipaux existants ou projetés, des relevés terrains (à l’aide d’un GPS et d’une station totale robotisée) et assurer le traitement des données recueillies;•Réaliser la localisation d’infrastructures municipales;•Collaborer avec les équipes de techniciens en génie civil et les employés des différents services, les citoyens, ainsi qu’avec les consultants mandatés par la Ville de Shawinigan;•Réaliser l’inspection de divers ouvrages municipaux;•Effectuer toute autre tâche connexe demandée par ta supérieure immédiate.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

• Domaine: génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis).
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction.
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres.
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre.
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service.
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre.
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants.
• Montage de la soumission.
• Participer à la finalisation de la soumission.
• Expérience dans la construction au Québec obligatoire.
• L'adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous.

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Exigences

• Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Durée d'emploi: Permanent

Qualifications

• Expérience: 2 à 3 ans
• Expérience dans la construction au Québec obligatoire

Description du poste

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et leur suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Exigences

• L'adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous.
• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications

• Langues — Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire — Jour
• Nombre d'heures — 40 heures
• Expérience — 2 à 3 ans
• Durée d'emploi — Permanent

Ce que nous offrons

Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent