Description du poste

Poste : technicien électromécanicien de terrain - déplacements aux États-Unis

Lieu de travail

Basé à Dorval, avec des déplacements à travers les États-Unis et le Canada

Salaire

43 $ à 53 $ l'heure (selon l'expérience)

Déplacements

Environ 50 % de déplacements en Amérique du Nord (principalement aux États-Unis)

Avantages sociaux

Avantages sociaux complets (50 % pris en charge par l'employeur), cotisation équivalente à celle de l'employé à un REER, et plus encore !

À propos de notre client

Rejoignez un leader dans le domaine des solutions pour machines industrielles. Notre client bien établi recherche un technicien électromécanicien de terrain expérimenté pour soutenir sa clientèle croissante en Amérique du Nord. Ce poste est idéal pour une personne qui aime résoudre des problèmes techniques complexes, voyager et travailler de manière autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive à partir de 100 000 $
• Avantages sociaux complets avec contribution de l'employeur
• Programme de cotisation équivalente à un REER
• Structure de travail équilibrée : environ 50 % de déplacements en Amérique du Nord
• Travaillez pour une entreprise réputée et solidaire dans un poste à fort impact

Vos tâches

• Vous vous déplacerez chez les clients dans l'ouest des États-Unis et au Canada
• Vous installerez, mettrez en service et entretiendrez des équipements industriels complexes
• Vous dépannerez les problèmes mécaniques, électriques et logiciels
• Vous dispenserez une formation pratique aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des équipements
• Vous documenterez tous les travaux effectués dans des rapports de service détaillés

Ce que vous apportez

• Au moins trois ans d'expérience dans un poste de service sur le terrain dans le secteur des machines industrielles
• DEP en électromécanique ou dans un domaine technique connexe
• Excellentes compétences en matière de dépannage pour identifier les problèmes liés aux machines et effectuer la maintenance et les réparations sur site
• Solides compétences en communication et en service à la clientèle pour assister les clients professionnels
• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 50 % en Amérique du Nord (principalement aux États-Unis)

Candidature

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Hannah Tiongson. UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Entrevues

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Vous avez de l’expérience comme chargé de projet en génie civil et vous êtes reconnu pour vos capacités de gestion et leadership naturel ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Si les réponses sont oui, je veux absolument vous rencontrer !

Je suis actuellement à la recherche d’un Chargé de projet génie civil de jour à Montréal qui travaillera au sein d’une entreprise dans le domaine du génie civil.

Nous vous offrons à titre de Chargé de projet génie civil de jour à Montréal :

• Emploi permanent à temps plein ;
• Horaire : Lundi au vendredi – 7h00 à 17h00 ;
• Salaire compétitif selon l’expérience ;
• Révision salariale annuelle ;
• Assurances collectives ;
• REER avec cotisation de l’employeur ;
• 3 semaines de vacances ;
• Et bien plus encore !

Vos tâches en tant que Chargé de projet génie civil de jour à Montréal :

• Gestion de projet de A à Z (ouverture à la clôture) ;
• Préparation de dossiers techniques ;
• Communication avec les sous-traitants et clients ;
• Coordination des travaux et planification ;
• Support technique aux équipes de chantier ;
• Soumissions et analyse de besoins ;
• Estimation de projets (collaboration) ;
• Contrôle des coûts et gestion des budgets ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché pour le poste de Chargé de projet génie civil de jour à Montréal :

• DEC en Génie Civil ;
• Expérience en excavation, projet de voirie, infrastructures municipales et aqueduc ;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Expérience avec les normes du Québec ;
• Bonne communication et leadership.

Cette opportunité d’emploi vous intéresse ?

Contactez-moi directement par téléphone au : 514-463-0384

Les entrevues débutent dès maintenant !

Au plaisir de te rencontrer virtuellement !

Roseline Pépin

Chasseur de tête | Construction, Ingénierie

Fuze HR Solutions Inc.

QCEN

DÉTAILS DU POSTE

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe :

• Supporter les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : résistance statique, fatigue / durabilité, tolérance aux dommages, et modélisation par éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Réaliser des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et / ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.
• Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial ;
• Vous avez au moins huit ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale ;
• Vous avez de l'expérience dans l'analyse de la justification des structures d'aéronefs : statique, fatigue / durabilité, et une excellente connaissance ainsi qu'une expérience en analyse de la tolérance aux dommages structurels ;
• Vous maîtrisez l'utilisation de Patran / Nastran, Nasgro, CATIA V5 ;
• Vous avez de bonnes compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office ;
• Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'écoute, capable de travailler en équipe ;
• Vous faites preuve d'initiative, avez un sens aigu des responsabilités et un bon jugement en ingénierie.

Remarque : Les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

J-18808-Ljbffr

Leader, Développement Logiciel

Postulez maintenant »

Date : 23 juillet 2025

Lieu :

Dorval, Québec, CA, H4S 2A3

Entreprise : Bombardier

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, ainsi que pour les gouvernements et les militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Nous recherchons un Leader, Développement Logiciel hautement qualifié pour diriger une équipe de développeurs et d'analystes d'affaires dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions logicielles pour les applications aérospatiales. En plus de superviser le développement logiciel traditionnel, ce rôle sera également responsable de la gestion et de l'intégration des systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires afin d'assurer la sécurité, la conformité et l'efficacité.

• Diriger une équipe de développeurs logiciels et d'analystes d'affaires dans le développement de solutions logicielles, en assurant haute performance, fiabilité et conformité aux règlements de l'entreprise.
• Maintenir les systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires au sein de l'organisation, en collaborant avec les unités d'affaires pour transférer les applications critiques dans le cadre informatique officiel, si nécessaire.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles incluant TI, cybersécurité et opérations pour établir des politiques de gouvernance pour les systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires tout en favorisant l'innovation et la flexibilité.
• Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour le développement logiciel, y compris les méthodologies agiles et DevOps.
• Fournir mentorat et leadership technique aux équipes de développement logiciel, en favorisant une culture d'innovation et d'amélioration continue.
• Gérer efficacement les échéanciers, budgets et ressources des projets pour livrer des produits logiciels de haute qualité dans les délais.
• Se tenir à jour des technologies émergentes en aérospatiale, développement logiciel et cybersécurité pour stimuler l'innovation au sein de l'organisation.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous avez sept (7) ans d'expérience en développement logiciel.
• Au moins trois (3) ans dans un rôle de leadership ou de gestion.
• Vous connaissez le développement de solutions informatiques pilotées par les unités d'affaires, incluant l'identification, l'intégration et la gestion de ces solutions en environnement d'entreprise.
• Vous possédez une solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies agiles et des pratiques DevOps.
• Vous maîtrisez des langages de programmation tels que C#, SQL, JavaScript, ASP.Net, Power BI et autres technologies pertinentes.
• Vous êtes capable de communiquer en français et en anglais avec les parties prenantes internes.
• Vous avez de fortes compétences en leadership et gestion des parties prenantes.
• Vous avez de l'expérience avec l'informatique en nuage, la conteneurisation et les meilleures pratiques en cybersécurité (PRÉFÉRÉ).
• Vous avez une expérience pratique avec l'analyse de données, l'IA / ML ou les outils d'automatisation pertinents aux applications aérospatiales (PRÉFÉRÉ).
• Vous avez une expérience dans les industries aérospatiale, aviation ou défense, avec une bonne compréhension des réglementations et exigences de conformité (PRÉFÉRÉ).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour ce poste ! Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais un talent exceptionnel et débrouillard.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Emploi

Leader, Développement Logiciel

Lieu principal

Centre d'achèvement

Organisation

Aérospatiale Canada

Quart de travail

Travail de jour

Statut de l'employé

Régulier

Réquisition

6783 Leader, Développement Logiciel

Postulez maintenant »

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Join to apply for the Rembourreur domaine aéronautique - SEGULA TECHNOLOGIES role at AEROCONTACT

1 day ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir, où l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicules autonomes, usine du futur rythment le quotidien de nos 15 000 collaborateurs ingénieux. Pourquoi pas vous ?

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Recherchons Rembourreurs dans le domaine aéronautique (formation payée)

Nous sommes à la recherche de personnes manuelles, peu ou pas d'expérience dans les tissus textiles ou la fabrication de meubles, pour suivre une formation payée à 23.47 $ / h pendant 16 semaines à Terrebonne, qui vous permettra de vous qualifier pour les postes de rembourreurs en aéronautique.

SEULS CEUX AYANT DE L'EXPÉRIENCE MANUELLE OU MANUFACTURIÈRE SERONT SÉLECTIONNÉS

La formation commence début septembre jusqu'en décembre 2025.

Cette formation vous apprendra à :

• Visualiser, construire et produire des gabarits
• Assembler, couper et sculpter des mousses
• Coudre et habiller différentes composantes des meubles
• Utiliser différents types de colles et méthodes de collage (pour recouvrir le rembourrage)
• Tenir compte des attentes des clients et des méthodes de conception

Vous devez être éligible pour travailler et étudier au Québec.

Informations supplémentaires

Un test d'évaluation aura lieu le 10 août à Dorval si vous êtes sélectionné.

Qualifications

Diplôme d'études secondaires (DES) ou DEP obligatoire

Parler et écrire le français obligatoire

Expériences obligatoires manuelles ou en menuiserie, fabrication ou comme assembleur

Poste

• Niveau de séniorité : Stage
• Type d'emploi : Stage

Fonction

• Technologies de l'information
• Industries : Recrutement et placement

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

1 week ago Be among the first 25 applicants

• English Version Follows

Chez SMARDT, nous redéfinissons l’efficacité énergétique et l’innovation dans l’industrie du CVC. En tant que leader mondial des refroidisseurs centrifuges sans huile, nous recherchons un Ingénieur Concepteur Mécanique talentueux pour soutenir et faire progresser le développement de nos systèmes de refroidissement de pointe. Si vous êtes passionné par l’excellence en ingénierie et motivé par des projets techniques d’envergure, nous voulons vous connaître.

Responsabilités Principales

• Examiner et approuver les conceptions mécaniques des refroidisseurs SMARDT.
• Gérer des projets d’ingénierie tout au long du cycle de conception.
• Approuver, signer et sceller les dessins de soumission, LLT et dessins de fabrication.
• Soutenir et encadrer les concepteurs tout au long du processus de développement.
• S’assurer que les conceptions respectent les normes applicables, les échéanciers et les exigences de qualité interne.

Exigences Essentielles

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique
• Maîtrise de Inventor, Autodesk Vault et des systèmes ERP
• Solide connaissance des systèmes CVC – obligatoire
• Connaissance des normes de conception et de sécurité (UL1995, ASHRAE 15, UL60335, ASME) – un atout
• Compréhension des contraintes de fabrication et de maintenance
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité
• Compétences en gestion de projets et en encadrement

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Recherchons Rembourreurs dans le domaine aéronautique (formation payée).

Nous sommes activement à la recherche de personnes manuelles ayant peu ou pas d’expériences dans les tissus textiles et dans la fabrication de meubles pour suivre une formation payée à 23.47 $ / h de 16 semaines à une école de métier à Terrebonne qui vous permettra de vous qualifier pour les postes de rembourreurs en aéronautique.

La formation commence au début septembre jusqu’en décembre 2025.

Cette formation vous apprendra à

• Visualiser, construire, et produire des gabarits.
• Assembler, couper et sculpter des mousses.
• Coudre et habiller différentes composantes des meubles.
• Utiliser les différents types de colles et méthodes de collage (pour recouvrir le rembourrage).
• Tenir compte des attentes des clients et des méthodes de conception.

Doit être éligible pour travailler et étudier au Québec.

Qualifications

DES secondaire 5 obligatoire ou DEP.

Parler et écrire le français obligatoire.

EXPÉRIENCES OBLIGATOIRES MANUELLES OU EN MEUBLE MENUISERIE OU MANUFACTURIÈRE OU COMME ASSEMBLEUR.

Informations supplémentaires

Un test d'évaluation aura lieu le 10 août à Dorval si vous êtes sélectionnés.

Description du poste

Nous recherchons un Concepteur Électrique talentueux et rigoureux pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de concevoir et de développer des systèmes électriques innovants tout en produisant la documentation technique nécessaire à la fabrication et aux tests de validation. Ce rôle requiert une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires afin d'assurer une conception intégrée et efficace des systèmes.

Responsabilités :

• Identifier les composantes des systèmes électriques existants et proposer des solutions de remplacement adaptées aux exigences fonctionnelles.
• Concevoir de nouveaux systèmes électriques en élaborant des schémas, des listes d'E / S et des diagrammes de câblage à l'aide de SolidWorks Electrical Schematics.
• Préparer une documentation détaillée pour la fabrication, incluant les nomenclatures et les instructions d'assemblage.
• Rédiger et maintenir des manuels et procédures de test d'acceptation pour valider les produits assemblés selon les exigences des clients et des réglementations.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires telles que la mécanique, la fabrication et la gestion de projets pour résoudre les défis techniques et garantir l'intégration des systèmes.
• Mener des recherches approfondies pour identifier les composants électriques adaptés en cas d'informations limitées.
• Participer à l'élaboration de plans de test pour valider les performances des systèmes électriques.
• Assurer la conformité des systèmes conçus avec les normes réglementaires et les spécifications des clients.
• Diplôme de baccalauréat en génie électrique.
• Solides connaissances des systèmes électriques, des contrôles et de la sélection des composants.
• De 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience dans la préparation de documentation technique pour la fabrication et la conformité.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, particulièrement dans la recherche et la spécification de composants.
• Aptitudes marquées pour la communication efficace et le travail en équipe.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique, notamment SolidWorks Electrical Schematics.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du poste

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe !

Tâches

• Soutenir les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : résistance statique, fatigue/durabilité, tolérance aux dommages et modèle d'éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Effectuer des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et/ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.

Profil du candidat idéal

• Vous êtes titulaire d'un bachelor ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial.
• Vous avez au moins huit ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Vous avez de l'expérience dans l'analyse de la justification des structures d'aéronefs : statique, fatigue/durabilité, et une excellente connaissance et expérience de l'analyse de la tolérance aux dommages structurels.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de Patran/Nastran, Nasgro, CATIA V5.
• Vous avez de bonnes compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office.
• Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'écoute et capable de travailler dans un environnement d'équipe.
• Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie.

Remarque : les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

Localisation

Ingénieur en En

• Dorval, QC, Canada (On-site)

J-18808-Ljbffr

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Montréal, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe
• Gérer plusieurs projets uniques ou continus
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques

Responsabilités

• Utiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir
• Coordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques

Horaire

4 jours/semaine 10h par jour

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle . Il sera responsable entre autre de ;

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché
• Ouverture de contrats
• Suivi de l’avancement des projets
• Proposer et mettre en oeuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement .

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, Vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attends

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements
• Sens relationnel développés et de la communication ;
• Connaissance en transfert de chaleur (atout) ;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Expérience en réfrigération industrielle (atout) ;
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire ;
• Anglais avancé (atout)
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps) ;

Description de poste

Salaire : jusqu'à 70 000$, selon l'expérience

Lieu : Candiac, Rive-Sud de Montréal

Horaire : 40 h / semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles

Mode de travail : Présentiel

Rejoignez une équipe où l’expertise et l’esprit familial se conjuguent dans une ambiance conviviale. Bien établie sur la Rive-Sud depuis plus de 50 ans, cette entreprise offre stabilité, innovation et de belles opportunités d’évolution.

Pourquoi choisir cette entreprise ?

• Un rôle clé au sein d’une entreprise stable et bien établie ;
• Un poste stimulant avec une belle diversité de tâches ;
• Une équipe dynamique, soudée et fière de ses réalisations.

Ce que l'entreprise offre :

• Salaire jusqu’à 70 000 $, selon l’expérience, avec évaluation annuelle ;
• Assurance collective complète (incluant soins dentaires et vision) ;
• REER avec contribution de l’employeur ;
• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste + congés supplémentaires pendant les fêtes ;
• 5 congés personnels monnayables ;
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle ;
• Ambiance conviviale et décontractée, où il fait bon travailler au quotidien ;
• Gym sur place pour bouger avant ou après le boulot.

Responsabilités principales :

• Assurer la clôture mensuelle pour plusieurs entités : conciliations bancaires, écritures récurrentes, réévaluations de devises et mise à jour des taux de change ;
• Réaliser les contrôles requis pour produire des états financiers fiables : balancement du grand livre, rapprochement des auxiliaires, suivi des intra-groupes et cédules de bilan, fermeture des périodes ;
• Gérer les remises de taxes (TPS / TVQ), incluant les déclarations liées aux douanes ;
• Contribuer à la gestion efficace des comptes fournisseurs : traitement des factures, suivi des paiements et optimisation des escomptes disponibles ;
• Effectuer la facturation client et assurer le suivi des encaissements ;
• Participer à l’amélioration continue des processus comptables, incluant l’optimisation du cycle des achats et le maintien de l’intégrité des données ; collaborer à divers projets spéciaux, en lien avec les opérations financières et les initiatives internes.

Compétences recherchées

• Minimum 6-8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• DEP / DEC / BAC en comptabilité ou expérience équivalente ;
• Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit) ;
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet ;
• Rigueur, autonomie et excellent esprit d’équipe.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus.

438-376-9098

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Responsabilités

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle. Il sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.
• Ouverture de contrats.
• Suivi de l’avancement des projets.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

Avantages

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements.
• Sens relationnel développé et de la communication.
• Connaissance en transfert de chaleur (atout).
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle (atout).
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Anglais avancé (atout).
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les installations électriques extérieures et les systèmes de transport urbain.

Ce que nous offrons :

• Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international.
• Accès à un programme d’achat de parts.
• Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, voyage, vision).
• Activités d'équipe, reconnaissance interne, équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Formation continue et rémunération selon expérience.

Vos missions :

Profil recherché :

N'hésitez pas à contacter Abdé au +1 514 477 6774

N.B. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Description de Poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques ;
• Générer les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système, superviser l'intégration du système, coordonner avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés, travailler avec tous les départements pour la conception, la validation et la vérification, les tests et la certification, le soutien aux autorités de certification ;
• Examiner et approuver la conception des fournisseurs en participant au processus de développement, de conception, de fabrication, d'intégration et de vérification du fournisseur ;
• Aider aux tests fonctionnels, d'intégration, de qualification et au sol / en vol du système ;
• Effectuer des activités d'essais au sol et / ou en vol pour les systèmes avioniques sur banc d'essai ;
• Développer des procédures de test, effectuer la préparation des tests et la validation des véhicules de test ;
• Participer au dépannage ; développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de test surviennent ; Être amené à travailler sur différentes fonctions du FMS tels que :
• Gestion du plan de vol
• Optimisation de trajectoire (Cost Index)
• VNAV
• Calcul de trajectoire (latéral, vertical)

Profil du Candidat Idéal

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les systèmes avioniques.
• Vous avez une bonne connaissance de la spécification, de la conception, de l'intégration, des tests et de la certification des systèmes avioniques sur aéronefs ;
• Vous avez une bonne connaissance des documents RTCA DO-178, DO-254 et DO-160 ;
• Vous avez une bonne connaissance des documents suivants ARINC-702, DO-187, DO-283, DO-257 ;
• Vous êtes familier avec le processus de certification partie FAR25 / 525 et avec la norme ARP4754 ;
• Vous avez l'habitude de travailler avec des fournisseurs dans des environnements difficiles ;
• Vous avez de l'expérience avec les aéronefs civils et les autorités de navigabilité (atout) ;
• Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations Supplémentaires

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsabilités (English)

• Perform technical integration for Avionics systems;
• Generate requirements, analyze, review and approve system design, oversee system integration, coordinate with various Integrated Product Teams / Suppliers, work with all departments for design, validation and verification, testing and certification, support to certification authorities;
• Review and approve the suppliers design through participation in the supplier's development, design, manufacture, integration, and verification process;
• Assist in functional, integration, qualification, and ground / flight test of the system;
• Perform ground and / or flight test activities for Avionics systems on test rig;
• Develop test procedures, perform test preparation and test vehicle validation;
• Participate in troubleshooting; develop / implement resolution plans when test anomalies occur; Be asked to work on FMS systems functions such as :
• Flight Planning
• Cost Index
• VNAV
• Lateral and Vertical flight path computation

Ideal Candidate Profile (English)

• You hold a University degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent;
• You have at least 5 years of experience in Avionics systems.
• You have a good knowledge of the specification, design, integration, test and certification of Avionics systems on aircraft;
• You have a good knowledge of RTCA documents DO-178, DO-254 and DO-160;
• You have a good knowledge of the following documents ARINC-702, DO-187, DO-283, DO-257;
• You are familiar with part FAR25 / 525 certification process and with the ARP4754 standard;
• You are used to working with suppliers in challenging environments;
• You have experience with civil aircraft and airworthiness authorities (asset);
• You have strong communication skills (written and spoken).

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l'Entreprise

• Company: Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type: Permanent
• Experience Level: Professional
• Job Family: Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) comptable | Environnement manufacturier

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

Clôtures mensuelles

• Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.

Suivi fiscal

Routines hebdomadaires

Ce que nous recherchons

Ce que vous y gagnez

Pourquoi ce poste ?

Vous souhaitez mettre votre rigueur comptable au service d’un environnement dynamique, rejoindre une équipe stable et conviviale et contribuer activement à la performance d’un groupe solide et bien implanté. Si vous aimez toucher à toutes les facettes du cycle comptable et que vous êtes motivé(e) par l’amélioration continue, ce rôle est fait pour vous.

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au

Contract Info / Information sur le contrat

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