1408 offres pour "Chargé.e de projets" à Mercier

Nous recherchons un Ingénieur Calcul (Stress Engineer) expérimenté pour rejoindre notre équipe dingénierie aérospatiale. Le candidat retenu sera responsable de réaliser des analyses structurales détaillées sur des composants et assemblages aéronautiques en assurant leur conformité aux exigences de navigabilité et aux normes de lindustrie. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception de fabrication et de certification tout au long des phases de développement et de qualification.

Responsabilités principales

• Réaliser des analyses statiques de fatigue de tolérance aux dommages et dynamiques sur des structures aéronautiques métalliques et composites.
• Développer valider et optimiser des solutions structurelles en collaboration avec les équipes de conception.
• Construire et exécuter des modèles éléments finis (FEM) à laide doutils standards de lindustrie aérospatiale.
• Préparer des rapports danalyse clairs et détaillés pour les revues de conception les activités de certification et les autorités réglementaires (ex. : EASA FAA).
• Supporter les essais structuraux (statique fatigue vibration) incluant la planification la définition de linstrumentation et la corrélation des résultats danalyse avec les données dessais.
• Assurer la conformité avec les normes aérospatiales les spécifications matériaux et les règlements de navigabilité.
• Fournir un support technique tout au long des phases de fabrication de production et dexploitation.

Qualifications :

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie aérospatial génie mécanique ou domaine connexe.
• Minimum de 4 ans dexpérience en calcul de structure dans lindustrie aérospatiale.
• Maîtrise des logiciels éléments finis tels que Nastran Patran Abaqus HyperMesh ANSYS ou équivalent.
• Solide compréhension du comportement structurel des matériaux métalliques et composites des principes de conception cellulaire et des chemins de charge.
• Excellentes compétences en calculs classiques et analyses manuelles.
• Capacité à lire et interpréter des plans dingénierie aéronautique des modèles CAO et de la documentation technique.
• Excellentes capacités de communication et aptitude au travail en équipe multidisciplinaire.
• Maîtrise de langlais (oral et écrit).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Microsoft Access,Stress Analysis,FEA,ASME Codes & Standards,Mathcad,CAD,Airframe,Assembly Experience,Fabrication,Maintenance,Catia,Aviation Experience
Experience: years
Vacancy: 1

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description:

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent:

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to:

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have:

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can:

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration Des projets d'envergure dans des secteurs variés Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

En tant que gestionnaire d’équipe, vous pourrez mettre à profit vos compétences afin de guider et de poursuivre la progression de notre équipe de contrôle des matériaux tout en veillant la bonne gestion des projets.

Voici un aperçu de vos futures responsabilités :

• Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe en contrôle des matériaux;

• Superviser les membres juniors de l’équipe et soutenir leur développement de carrière;

• Mener périodiquement des réunions d’équipe et communiquer les informations;

• Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;

• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;

• Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;

• Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;

• Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;

• Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe.

• Réalisation ou révision des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment);

• Préparer ou réviser les offres de service;

• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

• Expérience pertinente en gestion de projet en contrôle qualitatif des matériaux;

• 1 an d’expérience dans un poste en gestion d’équipe;

• Excellentes qualités de rédaction en français;

• Permis de conduire valide;

• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

• Carte ASP Construction.

Si en plus, vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer des priorités multiples et que vous vous avez déjà une expertise dans le génie conseil, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:49
Req: 1004169 #fr

Tu es un.e chargé.e de projet en construction, expérimenté.e, avec de la drive et une belle autonomie? On a une super opportunité pour toi!
Nous sommes présentement à la recherche d'un.e chargé.e de projet expérimenté en bâtiment.

Notre client, une entreprise de construction renommée, en pleine expansion et reconnue pour ses projets, cherche à accueillir dans son équipe des candidat.e.s passionné.e.s qui veulent vraiment faire une différence.

Tu intégreras une équipe dynamique, où l’innovation et les nouvelles idées sont encouragées. L'équipe administrative est très stable et engagée, il n'y a pratiquement aucun roulement. WOW! Ça veut tout dire.

!!! Pas de recrutement international !!!

Tu penses de plus en plus à quitter la ville? Tu en as assez du bruit, du stress et du prix des maisons trop élevé. Ici, tu auras plus d’espace, un milieu de vie plus calme et enfin t’offrir une maison abordable. On t’accompagne même dans ton déménagement et tu trouveras une deuxième famille. Bref, ici on prend soin de toi.

Tu pourras t’installer au Saguenay ou en Abitibi! Deux très belles options pour allier carrière et qualité de vie.

D’ailleurs, savais-tu que le Saguenay a été nommé l’un des plus beaux endroits où s’installer au Québec?!

Conditions et avantages qui font vraiment la différence :

• Salaire compétitif : une rémunération à la hauteur de ton expérience.
• Vacances : 5 semaines pour bien recharger tes batteries.
• Assurances collectives : santé, bien-être et tranquillité d’esprit.
• Programme d’aide aux employés (PAE) : du soutien concret, quand tu en as besoin.
• REER FTQ : participation de l’employeur pour t’aider à bâtir ton avenir.
• Gym sur place dans les bureaux du Saguenay
• Activités sociales variées : parce qu’avoir du plaisir en équipe c'est tellement important.
• Allocation vestimentaire annuelle : pour représenter l’entreprise avec style.

Pour postuler, il suffit d’avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme chargé de projet bâtiment au Québec.

Tes responsabilités au quotidien :

• Effectuer l’estimation des coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre et à l’équipement à partir des soumissions, des plans et des devis techniques.
• Comparer les plans et devis initiaux à ceux destinés à la construction afin d’en relever les écarts et ajustements requis.
• Prendre en charge la gestion complète des projets, de la planification jusqu’à la livraison finale, tout en assurant le respect des échéanciers, du budget et de l’avancement des travaux.
• Veiller à ce que les travaux réalisés respectent des normes de qualité élevées.
• Collaborer étroitement avec les surintendants afin d'assurer une coordination efficace des activités sur les chantiers.
• Agir comme point de contact principal pour les projets en cours, tant pour l’équipe interne que pour les clients et les sous-traitants.
• Favoriser la collaboration et la mobilisation de tous les intervenants impliqués dans le projet.
• Participer à la préparation et à la négociation des contrats de sous-traitance, en collaboration avec le directeur de projets et l’équipe d’estimation.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et entretenir une relation de confiance avec eux.
• Gérer les enjeux rencontrés sur les chantiers et agir comme personne-ressource pour les surintendants et contremaîtres dans leur gestion au quotidien. Les appuyer activement dans la recherche de solutions concrètes aux problèmes sur le terrain.
• Organiser la logistique entourant le transport des matériaux nécessaires à l’exécution des travaux.

C’est maintenant ta chance de propulser ta carrière au sein d’une entreprise dynamique, humaine et proche de son équipe. Tu y seras écouté.e, soutenu.e, valorisé.e… et tu auras envie d’y rester longtemps.

Ne laisse pas passer cette opportunité!

Vous agirez à titre d’agent/agente des RH dédié pour un périmètre d’environ 120 employés, majoritairement des consultants en ingénierie aérospatiale, dans la gestion globale des ressources humaines, au sein d’un environnement de services conseils et de clientèle internationale.

Responsabilités

Tâches

• Rédiger, réviser et mettre à jour les contrats de travail, annexes et documents RH connexes.
• Faire appliquer les politiques et procédures internes en soutien aux gestionnaires et aux équipes.
• Assurer l’exactitude des feuilles de temps, effectuer les validations nécessaires et collaborer avec la paie et les finances pour la facturation client.
• Coordonner le programme d’évaluation du rendement, accompagner les gestionnaires et assurer le suivi des évaluations annuelles.
• Recommander des améliorations aux méthodes et processus de travail en matière de ressources humaines.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et veiller à leur formation initiale.
• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux liés à l’emploi, la gestion de la performance, les relations de travail et la conformité.
• Coordonner la logistique d’événements internes : planification, fournisseurs, devis, budget.
• Examiner les projets, processus et documents RH pour assurer leur conformité aux lois et règlements en vigueur au Québec, incluant les exigences réglementaires de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Conseiller les cadres et employés sur l’interprétation des politiques RH, des régimes d’avantages sociaux et des pratiques internes.
• Gérer et coordonner l’accès aux systèmes et réseaux informatiques en tant que User Entity Administrator, notamment dans un environnement lié au secteur aérospatial.

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (SIG ou BD)

• Logiciel de ressources humaines : ADP
• Oracle (Oracle NetSuite)
• Jira

Domaines de spécialisation

• Gestion des ressources humaines
• Industrie aérospatiale
• Conformité réglementaire (normes et loi du Québec et exigences de l’OIQ)

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

• La préparation des rapports d'auscultation topographique
• L'élaboration des données (calculs, stockage, graphiques et analyses des résultats des mesures)
• La réalisation de mesures, l'acquisition et la validation de données, aux auscultations topographique et aux pendules

Les compétences que vous développerez

Techniques

• Connaissance des relevés d'auscultations topographiques: Stations-total robotisés, logiciel compensé, système de positionnement par satellite, instruments en métrologie (scans terrestre).

Comportementales

• Relation interpersonnelle
• Bonne communication

Votre formation

• Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en géomatique ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Technicien en géomatique

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités

• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Possibilité de travail hybride
• Déplacement à travers la province du lundi au jeudi
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5
• Détenir la carte ASP construction valide
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre candidature sur le site carrières d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Description sommaire des tâches

L’ENTREPRISE :

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans les domaines de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Il offre une gamme complète de services destinés tant au secteur public qu’au secteur privé. Entreprise à taille humaine, il valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable, stimulant et propice à l’épanouissement professionnel.

Rôle et responsabilités

•Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur ;
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle ;
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier ;
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service ;
• Valider et transmettre les rapports journaliers.

Exigences du poste

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Avoir une expérience de 3 ans minimum ;
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux ;

No de la demande : 97168

Catégorie d'emploi : Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Poste régulier à temps plein situé à Montréal

L’industrie métallurgique subit une transformation sans précèdent alors qu’elle s’adapte pour répondre à la demande de nouveaux matériaux pour soutenir les efforts mondiaux de décarbonisation. En même temps, elle progresse dans ses propres plans de décarbonisation. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne.

Hatch est à la recherche d’un ingénieur principal en procédés de traitement du minerai, spécifiquement avec de l’expérience en conception de projets de concentrateurs d’or et de cuivre. Relevant du directeur mondial, Traitement du minerai, vous soutiendrez des projets locaux et mondiaux basés à partir de notre bureau de Montréal et serez appelé à collaborer avec une équipe d’ingénieurs de procédé hors du commun.

Qu’allez-vous faire?

• Collaborer activement avec les clients pour comprendre les exigences d’un projet et sélectionner les meilleurs technologies et approches commerciales, incluant la préparation de propositions.
• Superviser la préparation de diagrammes d'écoulement, bilans massiques et thermiques et critères de conception de procédé.
• Coordonner les activités de dimensionnement des équipements ainsi que produire les rapports et livrables pertinents à la caractérisation d'un procédé.
• Superviser la préparation des modèles de simulation de procédés métallurgiques (SysCAD, Metsim et autres) en vue de la conception d’équipements ou de l’optimisation d’installations existantes.
• Exécuter des audits en usine, analyser des données d’opérations, superviser des essais en usine et participer au démarrage, si le projet le permet.
• Effectuer des études pour sélectionner les unités d’opération optimales reliées au traitement du minerai tel que la séparation gravitaire, la flottation, la lixiviation, le broyage, le concassage, l’assèchement et autres procédés du domaine.
• Analyser des options et proposer des schémas d’écoulement de procédé qui tiennent en compte l’efficacité énergétique, l’optimisation des émissions environnementales et qui favorisent l’acceptabilité sociale des projets.

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie chimique, métallurgique ou des matériaux.
• Expérience pertinente dans la conception de procédé de traitement des minéraux critiques, comme l’or, le cuivre et le nickel.
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente.
• Bilinguisme requis (français et anglais). Rédaction de rapports , communication et formation dans les deux langues .
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Hatch se démarque par la qualité de ses services et le savoir-faire de ses employés. Pour ce faire, nous recherchons des ingénieurs ayant:

• Des aptitudes au travail d’équipe
• Une grande autonomie
• Un esprit de synthèse et des priorités
• Une facilité d’adaptation au changement
• D’excellentes aptitudes de communication écrite et orale
• Une pensée critique et créative et des habilités de résolution de problèmes pour apporter des solutions aux défis les plus difficiles de nos clients
• La capacité à gérer des projets d’ingénierie en respectant le budget et l’échéancier, incluant l’encadrement de collègues juniors et les interactions avec les autres disciplines du projet.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise canadienne de conseil en ingénierie et en services professionnels, fière de ses racines et de son engagement envers l'excellence. Elle valorise une culture d'inclusion et d'appartenance, favorisant un environnement de travail flexible qui permet un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, grâce à un modèle hybride combinant télétravail et présence en personne.

Engagée dans des projets qui façonnent le pays, notre client contribue activement à l'amélioration de l'environnement, des infrastructures, des bâtiments et de l'aménagement du territoire. En pleine croissance, elle encourage l'innovation, l'initiative et offre de belles perspectives de carrière.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gérer toutes les étapes des projets de réhabilitation environnementale de sites contaminés – sols et eaux souterraines – à travers la province de Québec ;

Développer des modèles conceptuels de site et comparer les différentes options de réhabilitation selon des critères environnementaux, sociaux, économiques et techniques ;

Diriger les équipes terrain et s’assurer de la mise en place des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et qualité des travaux ;

Participer à l’analyse de problématiques environnementales complexes et formuler des recommandations techniques sur la gestion de sites contaminés ;

Superviser des projets de réhabilitation in situ et ex situ, incluant le suivi budgétaire, la gestion des échéanciers, des sous-traitants et des livrables techniques ;

Concevoir et superviser l’installation de systèmes de traitement de contaminants : oxydation chimique, extraction multi-phase, biorémédiation, pompage et traitement, bioventilation, etc. ;

Effectuer des études de faisabilité et des essais pilotes en collaboration avec les équipes spécialisées ;

Participer à la rédaction d’offres de services, à la planification des ressources et au développement des affaires dans la région de Québec ;

Assurer la coordination avec les clients, sous-traitants et partenaires internes pour garantir l’atteinte des objectifs techniques et commerciaux ;

Encadrer et former les professionnels juniors impliqués dans les projets.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en réhabilitation environnementale de sites contaminés ;

Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

Détenir une carte valide de l’ASP Construction ;

Démontrer une excellente connaissance de la réglementation environnementale québécoise et des pratiques reconnues ;

Avoir un bon sens de l’analyse, de l’autonomie et un fort esprit de collaboration ;

Détenir un permis de conduire valide et être mobile pour se déplacer sur différents chantiers au Québec.

FORMATION

Détenir un diplôme universitaire en génie environnemental, génie géologique, génie civil, génie chimique ou toute autre discipline pertinente axée sur les sciences de la Terre.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Un emploi permanent à temps plein ;

Une rémunération compétitive et des avantages sociaux corporatifs ;

Un environnement de travail flexible et hybride ;

La possibilité de travailler à partir de plusieurs bureaux situés à travers la province de Québec ;

De belles perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise en croissance.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier
Conseiller en acquisition de talents
(581) 781-5848

Tu es un.e chargé.e de projet en construction, expérimenté.e, avec de la drive et une belle autonomie? On a une super opportunité pour toi! Nous sommes présentement à la recherche d'un.e chargé.e de projet expérimenté en bâtiment. Notre client, une entreprise de construction renommée, en pleine expansion et reconnue pour ses projets, cherche à accueillir dans son équipe des candidat.e.s passionné.e.s qui veulent vraiment faire une différence. Tu intégreras une équipe dynamique, où l’innovation et les nouvelles idées sont encouragées. L'équipe administrative est très stable et engagée, il n'y a pratiquement aucun roulement. WOW! Ça veut tout dire. Pas de recrutement international Tu penses de plus en plus à quitter la ville? Tu en as assez du bruit, du stress et du prix des maisons trop élevé. Ici, tu auras plus d’espace, un milieu de vie plus calme et enfin t’offrir une maison abordable. On t’accompagne même dans ton déménagement et tu trouveras une deuxième famille. Bref, ici on prend soin de toi. Tu pourras t’installer au Saguenay ou en Abitibi! Deux très belles options pour allier carrière et qualité de vie. D’ailleurs, savais-tu que le Saguenay a été nommé l’un des plus beaux endroits où s’installer au Québec?! Conditions et avantages qui font vraiment la différence : Salaire compétitif : une rémunération à la hauteur de ton expérience. Vacances : 5 semaines pour bien recharger tes batteries. Assurances collectives : santé, bien-être et tranquillité d’esprit. Programme d’aide aux employés (PAE) : du soutien concret, quand tu en as besoin. REER FTQ : participation de l’employeur pour t’aider à bâtir ton avenir. Gym sur place dans les bureaux du Saguenay Activités sociales variées : parce qu’avoir du plaisir en équipe c'est tellement important. Allocation vestimentaire annuelle : pour représenter l’entreprise avec style. Pour postuler, il suffit d’avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme chargé de projet bâtiment au Québec. Tes responsabilités au quotidien : Effectuer l’estimation des coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre et à l’équipement à partir des soumissions, des plans et des devis techniques. Comparer les plans et devis initiaux à ceux destinés à la construction afin d’en relever les écarts et ajustements requis. Prendre en charge la gestion complète des projets, de la planification jusqu’à la livraison finale, tout en assurant le respect des échéanciers, du budget et de l’avancement des travaux. Veiller à ce que les travaux réalisés respectent des normes de qualité élevées. Collaborer étroitement avec les surintendants afin d'assurer une coordination efficace des activités sur les chantiers. Agir comme point de contact principal pour les projets en cours, tant pour l’équipe interne que pour les clients et les sous-traitants. Favoriser la collaboration et la mobilisation de tous les intervenants impliqués dans le projet. Participer à la préparation et à la négociation des contrats de sous-traitance, en collaboration avec le directeur de projets et l’équipe d’estimation. Représenter l’entreprise auprès des clients et entretenir une relation de confiance avec eux. Gérer les enjeux rencontrés sur les chantiers et agir comme personne-ressource pour les surintendants et contremaîtres dans leur gestion au quotidien. Les appuyer activement dans la recherche de solutions concrètes aux problèmes sur le terrain. Organiser la logistique entourant le transport des matériaux nécessaires à l’exécution des travaux. C’est maintenant ta chance de propulser ta carrière au sein d’une entreprise dynamique, humaine et proche de son équipe. Tu y seras écouté.e, soutenu.e, valorisé.e… et tu auras envie d’y rester longtemps. Ne laisse pas passer cette opportunité!

Description de l'entreprise

SEGULA Technologies est un groupe d’ingénierie présent mondialement au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents.

Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d’envergure, allant des études jusqu’à l’industrialisation et la production.

Description du poste

Nous recrutons des Agents de Méthodes pour accompagner nos clients du secteur aéronautique dans leurs projets industriels.

Vos missions :

• Rédiger, mettre à jour et optimiser les instructions de fabrication et d’assemblage
• Analyser et valider les documents techniques et plans d’ingénierie
• Définir et améliorer les processus industriels, en proposant des solutions techniques adaptées
• Développer ou adapter les outillages nécessaires à la production
• Assurer le support aux ateliers et participer à la résolution de problèmes
• Collaborer avec les équipes Ingénierie, Qualité, Logistique et Production
• Contribuer aux actions d’amélioration continue et à l’optimisation des flux

Qualifications

• Diplôme ou formation en méthodes / industrialisation / mécanique / génie industriel
• Une première expérience en environnement aéronautique
• Maitrise des plans, normes aéronautiques et tolérancement géométrique (GD&T)
• Connaissance des outils type SAP, PLM, outils bureautiques
• Capacité à travailler en transversal avec production, qualité et ingénierie
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du terrain

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great Want to join a 17000-member team that works on the technology that powers the world around us Looking for an atmosphere of trust empowerment respect diversity and communication How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization We offer all that and more at Microchip Technology Inc.

People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchips nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development values-based decision making and strong sense of community driven by our Vision Mission and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and its won us countless awards for diversity and workplace excellence.

Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.

Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!

Job Description:

Description du poste

Nous recherchons une personne énergique et autonome ayant une formation en ingénierie ou en informatique pour rejoindre notre équipe logicielle au sein de la division CBU chez Microchip. Nous développons des logiciels pour les dispositifs System-on-Chip (SoC) 64 bits de pointe et haute performance de Microchip tels que le PIC64-HPSC/HX ( conçus pour des applications spatiales. Ces SoC intègrent des processeurs haute performance fonctionnant sous Linux et RTOS et prenant en charge des interfaces Ethernet/TSN avancées PCIe/CXL ainsi que dautres interfaces périphériques et fonctions spécialisées. Nos logiciels constituent la base de solutions spécifiques à la mission développées par nos clients pour des systèmes de contrôle et autonomes dans les domaines spatial aéronautique et autres marchés. Nous mettons laccent sur lexcellence technique le travail déquipe la collaboration et lamélioration continue dans un environnement ouvert et encourageant.

En tant quingénieur logiciel vous ferez partie dune équipe de professionnels qui conçoivent et mettent en œuvre des logiciels et des micrologiciels pour ces SoC multicœurs. Vous collaborerez avec léquipe de conception pour examiner des documents techniques afin de les aider à concevoir un dispositif performant. Vous apporterez également un support technique aux équipes internes et aux clients sur les sujets de traçage et de débogage. Vous rédigerez également des documents techniques tels que des spécifications et des guides dutilisation.

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We are looking for an energetic and self-motivated person with an Engineering or Computer Science background to join our Software team in the Communication Business Unit at Microchip. We are building software for Microchips leading-edge high-performance 64-bit System on Chip (SoC) devices such as the PIC64-HPSC/HX ( designed for Space applications. These SoCs contain clusters of high-performance CPUs running Linux and RTOSs and supporting advanced Ethernet/TSN interfaces Ethernet switching PCIe/CXL and other peripheral interfaces and specialized functions. Our software serves as the foundation for mission specific solutions developed by our customers for control and autonomous systems in space aerospace and other markets. Our focus is on technical excellence teamwork collaboration and continuous improvement in an open and encouraging environment.

As a Software Engineer you will be part of a team of professionals designing and implementing software and firmware for these multi-core SoCs. Your role will specialize in the development of software tools enabling the advanced debug and trace systems for these SoCs. You will collaborate with the design team to review technical documents to help them design a successful device. You will also provide technical support to internal teams and customers on trace and debug subjects. You will also write technical documents like specification and user guides documents.

Requirements/Qualifications:

Qualifications/Exigences

Baccalauréat ou Maitrise en ingénierie informatique en génie électrique en informatique ou dans un domaine connexe.
0 à 3 ans dexpérience pertinente dans le développement logiciel pour systèmes embarqués.
Capacité à lire rédiger et communiquer des informations complexes en anglais avec un haut niveau de précision et de professionnalisme.
Maîtrise des langages de programmation C et Python.

Familiarité avec les outils de développement logiciel tels que Git/Bitbucket Jira et VSCode.
Expérience de travail dans un environnement de développement sous Linux.
Compréhension de larchitecture des processeurs des caches des interconnexions et capacité à interpréter la documentation matérielle.
Une expérience avec des environnements démulation matérielle tels que Protium et Palladium est un atout.
La connaissance de RISC-V et des spécifications open source associées est avantageuse.
La compréhension des concepts de sécurité en particulier le démarrage sécurisé (secure boot) est bénéfique.
Capacité avérée à développer du code de haute qualité.
Expérience démontrée dans lutilisation doutils dIA pour améliorer la productivité individuelle et collective.
Excellentes compétences analytiques de communication et de rédaction de documentation.
Solides compétences interpersonnelles et expérience du travail collaboratif au sein dune équipe de développement.

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Qualifications/Requirements

Bachelors or Masters degree in Computer Engineering Electrical Engineering Computer Science or a related field.

0 to 3 years of relevant experience in software development for embedded systems.

Ability to read write and communicate complex information in English with a high degree of accuracy and professionalism.

Proficient in C and Python programming languages.

Familiarity with software development tools such as Git/Bitbucket Jira and VSCode.

Experience working in a Linux development environment.

Understanding of CPU architecture caches interconnects and the ability to interpret hardware documentation.

Experience with hardware emulation environments such as Protium and Palladium is preferred.

Knowledge of RISC-V and related open-source specifications is advantageous.

Understanding security concepts particularly secure boot is beneficial.

Proven ability to develop high-quality code.

Demonstrated experience utilizing AI tools to enhance individual and team productivity.

Excellent analytical communication and documentation skills.

Strong interpersonal skills and experience working collaboratively within a development team.

Travel Time:

0% - 25%

To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Required Experience:

IC

Key Skills
Account Payable,C++,Community Support,Garment,Import & Export,Java
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 76000 - 114000

Job Description

Ingénieur, géotechnique

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique.

L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle au sein de l'équipe

Au sein de l'équipe multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers, vous relèverez d'ingénieurs seniors et vous aurez à :

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure autant à l'interne qu'à l'externe, au Canada et dans le monde entire.
• un milieu de vie stimulant où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
• l'accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d'actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Ingénieur(e) en géotechnique recherché(e)

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 ans à 10 d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte-déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc...).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.

*Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

À propos d'AtkinsRéalis

Issue de l'intégration d'organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l'échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d'un actif - consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l'ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d'ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste :

Le poste offert est une assignation à temps plein dans l’équipe MB-DMI (Model-Based Definition, Manufacturing & Inspection) au sein de l’organisation Qualité. Le but de MB-DMI, une initiative de transformation, est d’implanter des processus et technologies basés sur la modélisation 3D et l’automatisation en les intégrants aux activités de définition de produit, de fabrication et de contrôle de la qualité. Des technologies de pointes telles que le scanning 3D, les CMM hautes précisions et d’autres sont mises à profit dans cette transformation. L’initiative a pour bût d’améliorer significativement les temps de livraison, la qualité, les coûts et la performance des moteurs.

Le candidat(e) retenu sera responsable d’automatiser l’inspection de pièce par 3D scanning, de l’interprétation des requis d’ingénierie à l’extraction de mesures d’une pièce scannée. De plus, des projets de programmation d’outils de création de plan d’inspection, de bases de données ou de « dashboarding » pourraient être attribués.

Le poste est basé à l’usine 1 à Longueuil, Québec en présentiel.

Responsabilités principales :

• Écrire du code Python pour lire et interpréter des fichiers numériques de requis d’inspection de format varié : XML, YAML, CSV, TXT, etc.

• Écrire du code Python pour convertir les dits requis en objets standards dans un logiciel de métrologie commerciale, GOM et Polyworks.

• Écrire du code Python pour exporter les résultats d’inspection du logiciel de métrologie commercial en rapport Excel et « dashboard ».

• Être familier avec les normes et standards qui encadrent l’inspection de pièce.

Qualifications requises

Formations et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, génie logiciel, génie de la production automatisée ou domaine connexe

Compétences requises

• Connaissance avancée en Python, particulièrement le package Pandas et les gestionnaires d’environnement Venv et Pip

• Connaissance de base de Git et GitHub

• Connaissance de base en design mécanique et tolérancement de dessin d’ingénierie. Connaissance du tolérancement géométrique (GD&T) un atout.

• Compétence en algèbre linéaire, géométrie 3D et gestion fichier pointcloud /STL. Connaissance de logiciel de métrologie (GOM et Polyworks) un atout.

Additional Information

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000970

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste :

Le poste offert est une assignation à temps plein dans l’équipe MB-DMI (Model-Based Definition, Manufacturing & Inspection) au sein de l’organisation Qualité. Le but de MB-DMI, une initiative de transformation, est d’implanter des processus et technologies basés sur la modélisation 3D et l’automatisation en les intégrants aux activités de définition de produit, de fabrication et de contrôle de la qualité. Des technologies de pointes telles que le scanning 3D, les CMM hautes précisions et d’autres sont mises à profit dans cette transformation. L’initiative a pour bût d’améliorer significativement les temps de livraison, la qualité, les coûts et la performance des moteurs.

Le candidat(e) retenu sera responsable d’automatiser l’inspection de pièce par 3D scanning, de l’interprétation des requis d’ingénierie à l’extraction de mesures d’une pièce scannée. De plus, des projets de programmation d’outils de création de plan d’inspection, de bases de données ou de « dashboarding » pourraient être attribués.

Le poste est basé à l’usine 1 à Longueuil, Québec en présentiel.

Responsabilités principales :

• Écrire du code Python pour lire et interpréter des fichiers numériques de requis d’inspection de format varié : XML, YAML, CSV, TXT, etc.

• Écrire du code Python pour convertir les dits requis en objets standards dans un logiciel de métrologie commerciale, GOM et Polyworks.

• Écrire du code Python pour exporter les résultats d’inspection du logiciel de métrologie commercial en rapport Excel et « dashboard ».

• Être familier avec les normes et standards qui encadrent l’inspection de pièce.

Qualifications requises

Formations et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, génie logiciel, génie de la production automatisée ou domaine connexe

Compétences requises

• Connaissance avancée en Python, particulièrement le package Pandas et les gestionnaires d’environnement Venv et Pip

• Connaissance de base de Git et GitHub

• Connaissance de base en design mécanique et tolérancement de dessin d’ingénierie. Connaissance du tolérancement géométrique (GD&T) un atout.

• Compétence en algèbre linéaire, géométrie 3D et gestion fichier pointcloud /STL. Connaissance de logiciel de métrologie (GOM et Polyworks) un atout.

Additional Information

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000970

Job Description

Job Description Sommaire du poste:

Sous la supervision du directeur principal adjoint - Ingénierie des matériaux, le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités touchant le développement de l’expertise, de la qualité du service offert et de l’efficience des opérations. Il prend également une charge de projets en ingénierie des matériaux. Il coordonne l’ensemble des activités et maximise les opérations et les synergies potentielles. Conjointement avec le directeur, il est responsable de l’atteinte du chiffre d’affaires, de la profitabilité et du développement de l’expertise dans sa région. Il doit aussi veiller à la qualité des relations avec les clients, au recouvrement des comptes à recevoir et de la gestion des litiges, s’il y a lieu.

Pour son équipe, il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il accompagne les membres de son équipe tout au long de leur « cycle de vie » dans l’entreprise. Il s’assure de leur bien-être, mais gère également les enjeux disciplinaires, le cas échéant. Il prône par l’exemple, est juste dans ses décisions et évoque à la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur, les membres de son équipe sont engagés. Il connait son personnel et rassemble les énergies de tous pour agir dans un but commun.

Principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration et/ou mise à jour annuelle et au suivi du plan d’affaires conjointement avec le directeur et le directeur principal (sur une période de 3 ans);
  
• S’assurer d’atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus, dépenses (salaires, sous-traitance, frais fixes et de représentation), profits et les présenter à son supérieur;
  
• Participer à la réflexion stratégique de développement de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’expertise;
  
• Participer annuellement à l’évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles de la région;
  
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges, s’il y a lieu;
  
• Assurer le bon fonctionnement de la facturation des projets attitrés à son équipe (100% complétée le 20e jour du mois suivant);
  
• Collaborer au processus de collection des comptes de l’expertise sous sa supervision;
  
• Planifier, organiser et développer les services, diriger et former le personnel sous sa supervision;
  
• Procéder à l’embauche du personnel technique et administratif en s’assurant d’avoir le personnel requis au bon fonctionnement de ses opérations;
  
• Gérer les litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec les ressources humaines;
  
• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer les offres de services et soumissions (appel d’offres);
  
• S’assurer de la dénonciation des contrats assujettis à ce processus;
  
• Réviser les différents rapports techniques, selon les procédures et standards en vigueur;
  
• Assurer le suivi budgétaire des différents projets attitrés à son équipe;
  
• Participer à différents comités internes et externes de l’entreprise;
  
• Agir à titre de chargé de projets. Attribuer et coordonner les autres projets;
  
• Assurer la pérennité de l’équipe sous sa direction (accompagnement, écoute, formation, accomplissement, etc.);
  
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.
  

Profil recherché:

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
  
• Possède une expérience minimale de 7 ans en génie civil;
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion d’équipe;
  
• Débrouillardise, initiative et sens des responsabilités;
  
• Habilité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
  
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
  
• Sens aiguisé du service client;
  
• Éthique professionnelle irréprochable;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office;
  
• Carte ASP Construction;
  
• Permis de conduire valide;
  
• Bilinguisme est un atout.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Responsabilités de mise en place du laboratoire:

Prendre une part active dans la mise en place du laboratoire ainsi quà sa planification et son organisation; Rédiger les procédures dopérations et les instructions déchantillonnage et danalyse; Établir les besoins en équipements instruments et consommables (accessoires réactifs etc); Collaborer aux procédures darchivage et de traçabilité; Établir les normes et règles de sécurité du laboratoire;

Responsabilités dopérations du laboratoire:

Effectuer les prélèvement déchantillons de substances selon les méthodes appropriées et les bonnes pratiques de laboratoire; Sassurer quil ny ait pas de contamination entre les échantillons et le matériel; Préparer le matériel les instruments et les solutions nécessaires aux analyses ou expérimentations; Manipuler en laboratoire les appareils et instruments et procéder aux fréquentes mises au point et calibrations; Effectuer les analyses en laboratoire selon le plan déchantillonnage et danalyse établi dans les délais prévus; Appliquer les mesures de précaution durant la manipulation et la disposition des substances; Informer les responsables pour appuyer un suivi proactif des paramètres dopération (température et humidité) sur le produit en évolution de biométhanisation afin dapporter les correctifs requis; Procéder à la préparation déchantillon simple et procédure de manipulation se rapportant aux analyses; Effectuer le traitement et lanalyse des données et préparer les protocoles à mettre en place; Compléter les rapports danalyse et effectuer lenregistrement des données requises sur les rapports de production; Compléter toutes documentations requises par les opérations ou par la Ville de Montréal au besoin; Voir au nettoyage et à lentretien proactif des équipements et des espaces de travail en laboratoire en vue du maintien dun environnement propre et sécuritaire; Participer à lévaluation du rendement et aux enquêtes afin didentifier les problèmes dopérations et ajuster les procédés avec le responsable de production; Assurer la gestion et à lapprovisionnement adéquat des stocks de consommables nécessaires à la gestion du procédé; Participer activement à la démarche qualité santé et sécurité et environnement aux audits de lusine ainsi quà la promotion des activités qui y sont rattachées; Appliquer les règles instructions et procédures du site et corporative en matière de qualité santé et sécurité et environnement; Participer aux audits liés à la sécurité du travail aux enquêtes sur les accidents et quasi-accidents de travail; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à lemploi.

Qualifications :

Exigences requises:

• DEC en biotechnologie en biochimie en microbiologie ou AEC en biométhanisation est un atout;
• De 2 à 5 années dexpérience pertinentes;
• Expérience dans la conduite dun laboratoire;
• Expérience dans la mise sur pied dun laboratoire sera un atout;
• Habileté à lutilisation de système de contrôle informatisé de procédé dusine en vue de la transmission des résultats danalyse;
• Compétence en logiciels bureautiques;
• Aptitude à travailler dans un milieu où les odeurs peuvent être problématiques (matières organiques). Un équipement respiratoire approprié sera toutefois fourni et lemployé devra utiliser en tout temps les équipements de protection individuels requis sur le site;
• Autonomie flexibilité et polyvalence;
• Travail physique déchantillonnage;
• Forte aptitude à travailler en équipe;
• Aptitude à savoir gérer sa cadence de travail et être consciencieux relativement aux procédures danalyse en vue datteindre les standards de qualité et de productivité;
• Être en mesure de comprendre des formations et des documents tels que les règles de sécurité les instructions relatives au fonctionnement des équipements de laboratoire aux procédures danalyse et dautres documents de procédure;
• Posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par lautorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Permis de conduire valide (déplacement occasionnel).

Environnement de travail:

Poste permanent à temps plein dont lhoraire de travail est de jour à raison de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations complémentaires :

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourdhui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets denvergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et labsence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

Lutilisation du masculin dans le présent document a pour seul but dalléger le texte.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1

Responsabilités de mise en place du laboratoire:

Prendre une part active dans la mise en place du laboratoire ainsi quà sa planification et son organisation; Rédiger les procédures dopérations et les instructions déchantillonnage et danalyse; Établir les besoins en équipements instruments et consommables (accessoires réactifs etc); Collaborer aux procédures darchivage et de traçabilité; Établir les normes et règles de sécurité du laboratoire;

Responsabilités dopérations du laboratoire:

Effectuer les prélèvement déchantillons de substances selon les méthodes appropriées et les bonnes pratiques de laboratoire; Sassurer quil ny ait pas de contamination entre les échantillons et le matériel; Préparer le matériel les instruments et les solutions nécessaires aux analyses ou expérimentations; Manipuler en laboratoire les appareils et instruments et procéder aux fréquentes mises au point et calibrations; Effectuer les analyses en laboratoire selon le plan déchantillonnage et danalyse établi dans les délais prévus; Appliquer les mesures de précaution durant la manipulation et la disposition des substances; Informer les responsables pour appuyer un suivi proactif des paramètres dopération (température et humidité) sur le produit en évolution de biométhanisation afin dapporter les correctifs requis; Procéder à la préparation déchantillon simple et procédure de manipulation se rapportant aux analyses; Effectuer le traitement et lanalyse des données et préparer les protocoles à mettre en place; Compléter les rapports danalyse et effectuer lenregistrement des données requises sur les rapports de production; Compléter toutes documentations requises par les opérations ou par la Ville de Montréal au besoin; Voir au nettoyage et à lentretien proactif des équipements et des espaces de travail en laboratoire en vue du maintien dun environnement propre et sécuritaire; Participer à lévaluation du rendement et aux enquêtes afin didentifier les problèmes dopérations et ajuster les procédés avec le responsable de production; Assurer la gestion et à lapprovisionnement adéquat des stocks de consommables nécessaires à la gestion du procédé; Participer activement à la démarche qualité santé et sécurité et environnement aux audits de lusine ainsi quà la promotion des activités qui y sont rattachées; Appliquer les règles instructions et procédures du site et corporative en matière de qualité santé et sécurité et environnement; Participer aux audits liés à la sécurité du travail aux enquêtes sur les accidents et quasi-accidents de travail; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à lemploi.

Qualifications :

Exigences requises:

• DEC en biotechnologie en biochimie en microbiologie ou AEC en biométhanisation est un atout;
• De 2 à 5 années dexpérience pertinentes;
• Expérience dans la conduite dun laboratoire;
• Expérience dans la mise sur pied dun laboratoire sera un atout;
• Habileté à lutilisation de système de contrôle informatisé de procédé dusine en vue de la transmission des résultats danalyse;
• Compétence en logiciels bureautiques;
• Aptitude à travailler dans un milieu où les odeurs peuvent être problématiques (matières organiques). Un équipement respiratoire approprié sera toutefois fourni et lemployé devra utiliser en tout temps les équipements de protection individuels requis sur le site;
• Autonomie flexibilité et polyvalence;
• Travail physique déchantillonnage;
• Forte aptitude à travailler en équipe;
• Aptitude à savoir gérer sa cadence de travail et être consciencieux relativement aux procédures danalyse en vue datteindre les standards de qualité et de productivité;
• Être en mesure de comprendre des formations et des documents tels que les règles de sécurité les instructions relatives au fonctionnement des équipements de laboratoire aux procédures danalyse et dautres documents de procédure;
• Posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par lautorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Permis de conduire valide (déplacement occasionnel).

Environnement de travail:

Poste permanent à temps plein dont lhoraire de travail est de jour à raison de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations complémentaires :

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourdhui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets denvergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et labsence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

Lutilisation du masculin dans le présent document a pour seul but dalléger le texte.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1

En tant que Spécialiste en recherche et développement, vous serez responsable de la conception et du développement des différents produits chez Station-22. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, production, ventes, qualité, co-packing, procédés et ingénierie de la conception à la production du produit. Vous ferez partie d’une équipe tissée serrée sous la supervision directe de la directrice r&d.

Responsabilités

• Développement de produit en laboratoire : Concevoir de nouveaux produits ou optimiser les produits existants. Cela comprend la recherche de marché, de concepts et d’ingrédients auprès de fournisseurs, la planification et la réalisation de tests en laboratoire et/ou en usine, ainsi que la documentation complète des résultats.
• Planifier, coordonner et superviser les projets de développement de produits alimentaires, de la phase de conception jusqu’à la mise en production industrielle.
• Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs pour garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des projets.
• Effectuer un suivi rigoureux des objectifs de développement, des échéanciers et des budgets alloués.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le transfert des formulations à l’échelle industrielle, en respectant les contraintes techniques et opérationnelles.
• Réaliser des essais produits, interpréter les résultats et ajuster les formulations en fonction des performances et des critères de qualité.
• Rédiger les rapports de développement, les documents de validation et les protocoles nécessaires à l’industrialisation des produits.
• Veiller à ce que les produits développés soient conformes aux normes de sécurité alimentaire et aux réglementations en vigueur.

Éducation et expériences

• Diplôme en science alimentaire, œnologie, microbiologie, chimie, biotechnologie ou domaine connexe.
• Un minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel alimentaire en r&d ou qualité.

Qualifications

• Créativité : Capacité à innover et à développer de nouvelles idées pour les produits alimentaires.
• Rigueur et Précision : Attention aux détails et capacité à travailler de manière méthodique.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux changements et aux nouvelles exigences du marché.
• Collaboration : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, marketing, qualité).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais, afin de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Rôle de soutien à l’échelle nationale.
• Analyse Sensorielle : Capacité à évaluer les caractéristiques sensorielles des produits alimentaires et des concepts reliés aux analyses sensorielles.

Station 22 détient les marques notoires telles que Smoky Bay, Seventh Heaven, Sortilège, etc. On a drôlement hâte de te rencontrer !

Station 22 est fier de se souscrire aux principes d’équité en matière d’emploi

En tant que Spécialiste en recherche et développement, vous serez responsable de la conception et du développement des différents produits chez Station-22. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, production, ventes, qualité, co-packing, procédés et ingénierie de la conception à la production du produit. Vous ferez partie d’une équipe tissée serrée sous la supervision directe de la directrice r&d.

Responsabilités

• Développement de produit en laboratoire : Concevoir de nouveaux produits ou optimiser les produits existants. Cela comprend la recherche de marché, de concepts et d’ingrédients auprès de fournisseurs, la planification et la réalisation de tests en laboratoire et/ou en usine, ainsi que la documentation complète des résultats.
• Planifier, coordonner et superviser les projets de développement de produits alimentaires, de la phase de conception jusqu’à la mise en production industrielle.
• Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs pour garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des projets.
• Effectuer un suivi rigoureux des objectifs de développement, des échéanciers et des budgets alloués.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le transfert des formulations à l’échelle industrielle, en respectant les contraintes techniques et opérationnelles.
• Réaliser des essais produits, interpréter les résultats et ajuster les formulations en fonction des performances et des critères de qualité.
• Rédiger les rapports de développement, les documents de validation et les protocoles nécessaires à l’industrialisation des produits.
• Veiller à ce que les produits développés soient conformes aux normes de sécurité alimentaire et aux réglementations en vigueur.

Éducation et expériences

• Diplôme en science alimentaire, œnologie, microbiologie, chimie, biotechnologie ou domaine connexe.
• Un minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel alimentaire en r&d ou qualité.

Qualifications

• Créativité : Capacité à innover et à développer de nouvelles idées pour les produits alimentaires.
• Rigueur et Précision : Attention aux détails et capacité à travailler de manière méthodique.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux changements et aux nouvelles exigences du marché.
• Collaboration : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, marketing, qualité).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais, afin de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Rôle de soutien à l’échelle nationale.
• Analyse Sensorielle : Capacité à évaluer les caractéristiques sensorielles des produits alimentaires et des concepts reliés aux analyses sensorielles.

Station 22 détient les marques notoires telles que Smoky Bay, Seventh Heaven, Sortilège, etc. On a drôlement hâte de te rencontrer !

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