Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise une pleine croissance, spécialisée en signalisation routière, est présentement à la recherche, d’un(e) chargé(e) de projets.Nature du PosteSous la supervision du vice-président opérations, vous aurez à vous assurer de la bonne exécution journalière de l’ensemble des projets attribués et ce, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualités et de sécurité. À ce titre, vous verrez à : Réaliser des projets de signalisation en étant responsable de la planification, la coordination et la facturation des différentes étapes des projets sous sa responsabilité ; Établir et entretenir des contacts positifs et de rétention avec les clients pour définir leurs besoins et leurs demandes et assurer une conception qui y répond ; Valider et assurer les coûts (estimation et coûts de projets) ; Suivre et contrôler la qualité et l’avancement des travaux avec les divers départements ; Résoudre les problèmes d’exécution des projets, rechercher la cause des défaillances non prévues ; Effectuer le suivi budgétaire des projets et produire les décomptes en temps réels, pour la facturation ; Préparer et effectuer le suivi des échéanciers de projets ; Organise au besoin des rencontres techniques avec les clients ou sous-traitants ou départements concernés ; Identifier de nouvelles technologies pouvant améliorer le cours des activités ; S’assurer d’une surveillance et de la conformité d’exécution des travaux selon les échéanciers, en faisant des suivis en temps réel ; Concevoir et préparer des plans de signalisation et vérifier la conformité selon les devis spécifiques et généraux ainsi qu’aux normes MTQ, TOME V et autres règles ou législation ; S’assurer que la conception respecte les besoins et demandes des clients ; Signer et sceller des planches de signalisation ; Réviser et approuver les travaux de conception au besoin à la demande du directeur ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Minimum de 2 années d’expérience pertinente ; Maîtriser le logiciel Autocad 2D et grand souci du détail ; Avoir une excellente maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook, Team, etc.) ; Être capable de coordonner plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ACIER FERFAB INC.

Description de l'entreprise

Acier FerFab Inc., fabricant de métaux ouvrés et de structures d’acier, établi sur la couronne nord de Montréal depuis 1987. Nous œuvrons principalement dans la réfection et la modification de bâtiments existants.

Usine et chantiers

Notre usine emploie une dizaine de soudeurs qualifiés CWB. Nous détenons une licence RBQ pour les travaux sur les chantiers. Nous avons deux équipes de monteurs d’acier à temps plein pour effectuer nos installations.

Bureaux

Notre équipe compte les postes suivants :

• estimateurs
• dessinateurs
• coordonnateur de projets
• chargé de projets
• directeurs des opérations
• directeurs de l'administration

Avantages et environnement

Nous sommes situés sur une artère commerciale à proximité des secteurs résidentiels et d’une multitude de services. Nous offrons une rémunération très concurrentielle combinée à un plan d’assurance collective payé à 60% par l’employeur. Tous nos employés bénéficient d’un minimum de 5 semaines de congés annuels, dont 3 semaines durant les vacances de la construction en été et 2 semaines dans la période des fêtes en hiver. La majorité de nos employés résident dans les quartiers avoisinants, leur permettant ainsi de réduire leurs déplacements et d'améliorer leur qualité de vie. Chez Acier FerFab, nous privilégions une atmosphère de travail saine et harmonieuse. Nous mettons à l’avant-plan l’authenticité de nos relations, et ce, autant avec nos employés que nos clients et partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Tâches :

• Réception de matériel (acier et autres)
• Préparation de l'outillage pour les chantiers
• Préparation des listes de quincaillerie
• Préparation des camions de chantiers
• Utilisation d'appareils de levage, tel que pont-roulant et chariot élévateur
• Livraison de produit avec une remorque (2 à 3 fois par semaine)
• Collaborer étroitement avec ses collègues et le superviseur d'usine

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

GCLT

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme de consultants spécialisé dans l'étanchéité au niveau des toitures et de l'enveloppe du bâtiment.

Description de l’offre d’emploi

Pour compléter son équipe technique, GCLT est présentement à la recherche d’unIngénieur en bâtimentVOTRE MISSION:Prendre en charge des projets multidisciplinaires reliés à l’enveloppe du bâtiment;Identifier les besoins, présentation de l’information techniques et explication des résultats aux clients;Évaluer les hypothèses et critères de conception, élaborer le concept préliminaire de détail;Développer les plans préliminaires et plans et devis définitifs d’envergure diversifiée;Analyser des plans structuraux et les devis afin de s’assurer de la conformité aux différentes normes et code du bâtiment;Effectuer les calculs structuraux sur les projets en cours ou à venir et faire les recommandations nécessaires;En collaboration avec le président, évaluation et études de faisabilité pour certains projets;Rédiger des rapports techniques;Servir de guide technique auprès des membres de l’équipe;Assurer la communication d’informations aux différents collaborateurs;Collaborer à la réalisation de tâches diverses pour assurer le bon déroulement des projets.CE QUE NOUS CHERCHONS:Des individus s’impliquant au cœur de projets variés et pouvant contribuer au succès de ceux-ci en collaboration avec différents intervenants.Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;Membre des ingénieurs du Québec et/ou en Ontario (PEO);Connaissance du logiciel Autocad;Un atout: des connaissances ou une formation reliée au domaine de la toiture.CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:Rémunération selon expérience;Indemnité de déplacement;4 semaines de vacances dans l’année + fériée;Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine);Travail en mode hybride: chantier (50%) / bureau (50%);Régime d’assurance collective;Possibilité de voyagement dans différentes régions du Québec.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements) etc.Principales responsabilités: Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois; Superviser la production des plans, les signer et sceller; Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins; Élaborer des devis et des méthodes de construction; Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité; Rédiger des rapports techniques; Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis; Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment; Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet; Assurer le respect des processus de contrôles qualités; Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;Caractéristiques requises: Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment); Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau); Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec; Expérience dans une firme de génie-conseil;Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année; Un salaire concurrentiel; Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous des aujourd'hui votre CV à Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la constructionBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtimentBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet en génie civil (infrastructures municipales) avec de l'expérience en génie-conseil pour son bureau de Laval.Principales responsabilités :Personne en charge d'une équipe en conception;Concevoir des ouvrages de génie municipal (routes, réseaux d'égouts et d'aqueduc, systèmes de drainage pluvial et sanitaire, stationnements, construction de nouvelles rues, etc.);Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs, réviser et approuver les travaux de conception, calculs hydrauliques et estimations de coûts;Effectuer la coordination technique auprès des clients;Assurer la surveillance, la gestion technique des projets durant la phase de construction;Participation aux réunions de chantier;Préparer et effectuer le suivi des budgets et échéanciers de projets;Toutes autres tâches liées à l'emploi.Profil idéal :Détenir un baccalauréat en génie civil;détenir son permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ depuis MINIMUM 5 ans;Avoir de l'expérience à titre de chargé de projet en génie municipal en conception et surveillance;Posséder l'attestation ASP;Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;Avoir de l'expérience en gestion des eaux pluviales, en infrastructures, aménagement, éclairage, feux de circulation, maintien de la circulation, etc.;Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;Connaissance du logiciel PCSWMM et de la suite Microsoft Office.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la constructionBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur en électricité du bâtiment avec de l'expérience en génie-conseil pour son bureau de Laval .Principales responsabilités :Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes électriques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'alarme incendie et autres systèmes connexes;Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon els demandes du client;Coordonner les livrables techniciens dans la recherche de solutions techniques;Effectuer des visites de relevés;Superviser la préparation des plans et devis;Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, mécanique, etc.);Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;Participer aux réunions de chantier;Participer à la surveillance partielle des travaux;Toutes autres tâches liées à l'emploiProfil idéal :Détenir un baccalauréat en génie électrique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;Détenir son permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ;Connaissance des normes requises au Québec;3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent;Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtimentBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN(NE) EN STRUCTURE DU BÂTIMENT POUR UNE FIRME D'INGÉNIEURS-CONSEILSLe ou la titulaire sera appelé(e) à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés. Vos principales responsabilités seront :Participer à la conception de projets en structure du bâtiment (acier, béton ou bois);Aider à la préparation des plans de soumission avec l’ingénieur désigné;Élaborer et préparer des dessins, des plans, des diagrammes à partir d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données;Effectuer les dessins assistés sur ordinateur, des dessins en plans, en élévation de profil et en coupe pour spécifier les détails-types nécessaires à la construction;Effectuer la modélisation 3D;Effectuer les relevés et réaliser la surveillance de chantier (partielle) de travaux de construction;Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, électricité)Participer à la surveillance des travauxCompétences recherchées:Expérience dans une firme de génie conseil (min. 2 ans)DEC en génie en génie civil (ou autre formation équivalente)Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au QuébecPolyvalence, autonomie, aisance à communiquerCe que nous offrons:Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l’expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés.Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.Vos principales responsabilités seront :Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architectureVous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :DEC en génie civil (ou connexe)Connaissance des normes et standards au Québec3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalentExcellente maîtrise du logiciel AutocadConnaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanémentÊtre autonome et débrouillardGestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialitéCapacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrésAvoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atoutAvoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS OfficeCe que nous offrons –Poste permanent à temps plein37,5 heures par semaineUn horaire flexible à l'annéeSalaire basé sur l’expérience et les compétencesUn environnement de travail dynamique et convivialUn programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeurContribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtimentDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse mentionnée est un lieu de rencontre pour nos entrevues, l'adresse de notre client vous sera dévoilée plus tard. Ne pas se présenter sans confirmation.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.. Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ENSEIGNES MONTREAL NEON INC.

Description de l'entreprise

Chef de file depuis 1993 et actif à travers l'Amérique du Nord, Enseignes Montréal Néon est une compagnie qui se distingue par son expertise dans le domaine de la fabrication et de l'installation d'enseignes commerciales.

Description de l’offre d’emploi

Diplôme d'études collégiales ou d'études professionnelles en graphisme, dessin industriel ou toute autre formation jugée pertinente.

Principales responsabilités :

• Réaliser des plans, cartes et croquis à l'aide de logiciels spécialisés (CorelDraw, Photoshop, Illustrator).
• S'assurer que les normes, standards graphiques et techniques sont respectés, et s'assurer que les plans et dessins sont conformes au cahier de charge initiale.
• Produire des plans et maquettes d'aménagement à partir de documents de référence.
• Collaborer avec différents gestionnaires de projet pour effectuer la cueillette de données nécessaires à la conception de plans détaillés.
• Maîtrise des logiciels courants de bureautique.
• Capacité de lire des plans architecturaux et de bâtiment, un atout.

Nous recherchons une personne motivée et fiable avec de l'initiative et le souci du détail. Bonnes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe. Bilinguisme français/anglais. Salaire selon expérience.

Nous sommes ouverts à recevoir vos candidatures du lundi au vendredi entre 8h et 17h.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Graphisme
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Design industriel

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Que ferez-vous ? Le mandat de notre division à l'intérieur de Schneider Electric est principalement axé sur les processus d'automatisation liés aux procédés et à la production de nos clients industriels. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en automatisation motivé(e), axé(e) sur le client et qui apprécie le travail d'équipe.

Vous travaillerez principalement, mais pas uniquement, dans le cadre de projets dans le domaine des pâtes et papier.

Votre tâche consistera à la conception, la documentation, l'exécution et au support de solutions d'automatisation pour nos clients industriels. Vous devrez posséder une bonne compréhension des systèmes d'automatisation tels que : l'architecture des systèmes, la réseautique industrielle, les langages de programmation associés aux HMI, DCS et PLC.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de contrôle en utilisant les produits standards (équipements et logiciels) de Schneider Electric (principalement Foxboro, Triconex, Modicon et Aveva).
• Préparer et vérifier des documents d'ingénierie (Documents de conception, Guide d'utilisateur, Documents de tests).
• Fournir des services de consultation interne ou externe afin d'orienter et d'influencer la direction technique des solutions d'automatisation.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques liés aux technologies ou aux demandes particulières de notre clientèle.
• Avoir des contacts directs avec les clients dans le cadre de projets ou pour le support d'installations existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (Automatisation ou Connexe).
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ontario.
• Les personnes qui sont admissibles à devenir ingénieur(e) professionnel(le) d'ici un an pourraient également être considérées.
• Expérience en automatisation de procédés (DCS, PLC, etc.).
• Excellente communication écrite et verbale.
• Forte compétence interpersonnelle et capacité à travailler avec des clients.
• Être autonome, capacité à travailler dans un environnement de travail hybride, ainsi qu'avec des collègues localisés dans des bureaux distants.
• Être en mesure de se déplacer jusqu'à 20% de son temps en Amérique du Nord.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Compétences considérées comme un atout

• Expérience dans l'industrie des pâtes et papier (QCS, Batch Digester et autres applications avancées).
• Expérience avec les produits Aveva (System Platform).
• Expérience avec les produits Schneider Electric (Modicon, Foxboro, Triconex).

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. #LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Tâches principales

• Préparer, démarrer et coordonner les travaux du chantier;
• Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires (contremaîtres, électriciens, monteurs, etc.);
• Suivre et planifier la réalisation du projet sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et de son échéancier;
• Passer les commandes d’achats initiales et faire la préparation des contrats de sous-traitance;
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et des quantités;
• Effectuer les correspondances clients et sous-traitants durant l'exécution des travaux et lors des demandes de paiement;
• Établir et entretenir des relations avec les différents intervenants du projet et participer aux réunions;
• Préparer les facturations mensuelles, identifier les travaux supplémentaires et en assurer le suivi;
• Rédaction des méthodes de travail, veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable.

Exigences

• Formation en génie civil, gestion de projets ou autres domaines connexes;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expériences pertinentes sur des grands projets de construction;
• Être une personne autonome, débrouillarde, organisée, avec un bon esprit d'analyse qui aime travailler en équipe avec le souci du détail;
• Gérer aisément plusieurs tâches à la fois, la pression, les priorités et être un habile communicateur;
• Lecture de plans, estimation des coûts, respect des échéanciers et leadership exemplaire;
• Maîtrise très bien la suite Office dont Word, Excel, MS Project, Power Point et Outlook;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et carte ASP construction.

Ce que nous offrons

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activité sociale;
• Cotisation employeur à un Régime retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Type d'emploi

Temps plein

Avantages

• Assurance Maladie Complémentaire;
• Cotisation égale au RÉER;
• Heures d’arrivée et de départ flexibles;
• Options d'Achats d'Actions;
• Programme d'Aide aux Employés.

Horaire

Du Lundi au Vendredi

Formation

DEC (Obligatoire)

Expérience

Gestion de projets de construction: 5 ans (Obligatoire)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Nombre d'heures

40 heures

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.Nature du PosteSous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur avancement du projet pour la direction ;Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requisesBaccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP etc.) ;Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tu es un passionné de l’ingénierie et tu aimerais te joindre à une équipe jeune et dynamique œuvrant dans le domaine du génie-conseil ?

Chez EMS , nous encourageons l’initiative , privilégions la responsabilisation , récompensons l’effort et offrons l’occasion à nos employés de se développer selon leur plein potentiel.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en infrastructures pour se joindre à notre équipe de professionnels.

Voici ce qui t’attends dans ton quotidien si tu te joins à nous :

• Planifier, concevoir et gérer des projets d'infrastructures
• Élaborer des plans détaillés, des spécifications techniques et des budgets pour les projets.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, y compris la coordination des équipes, la gestion des contrats, la surveillance de la conformité réglementaire, et la gestion des coûts.
• Collaborer avec des partenaires internes et externes, y compris les entrepreneurs, les organismes gouvernementaux et les équipes interfonctionnelles.
• Assurer la qualité et la durabilité des projets, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes élevées de la municipalité.
• Gérer les défis et les risques, en proposant des solutions créatives et efficaces pour résoudre les problèmes.
• Communiquer de manière transparente avec les parties prenantes et générer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.
• Coordonner la surveillances des projets et des sites

Tu es la personne que l’on recherche si :

Tu as un Baccalauréat en génie civil (ou diplôme équivalent)

Une première expérience d’au moins 5 ans dans le domaine est appréciée

Tu fais partie de l’ordre des ingénieurs (OIQ)

Capacité à collaborer efficacement avec son équipe

La maîtrise du français est obligatoire

Pourquoi se joindre à l’équipe EMS Ingénierie :

Pour nous, la conciliation travail-vie personnelle est très importante c’est pourquoi nous offrons de vrais horaires flexibles de 37.5h

Tu auras la possibilité de terminer ta semaine de travail le vendredi midi pour avoir de plus longues fins de semaine

Pour avoir accès à des assurances collectives intéressantes incluant le dentaire

Pour avoir l'opportunité de cotiser à un REER collectif avantageux avec contribution de l'employeur

Pour être en vacances durant la période des fêtes et pouvoir en profiter pour se reposer pendant que le bureau est fermé

Pour avoir accès à un encadrement professionnel et à de la formation continue en tout temps

Une multitude d’activités sociales organisées régulièrement pour apprendre à connaitre tes collègues et en rire un bon coup!

N’attends pas plus longtemps, viens concevoir l’emploi de tes rêves chez EMS!

Description du poste

Notre client est une firme de génie-conseil et d'expertises professionnelles qui se distingue par son approche humaine. Cette entreprise permet à ses employés d'être proches des dirigeants et de participer activement aux décisions organisationnelles. Cette firme mise sur l'expertise technique et humaine de son équipe, ainsi que sur l'adaptabilité et la collaboration, pour incarner ses valeurs au quotidien. L'entreprise s'engage à évoluer constamment avec ses clients et son équipe.

Ils sont actuellement en recherche d'un Technicien en génie civil pour rejoindre l'équipe.

Responsabilités

• Collaborer avec l’équipe de génie municipal pour concevoir et planifier des projets d’infrastructures.
• Réaliser des recherches et compiler des données techniques et topographiques pour les études et projets.
• Rédiger les devis en fonction des besoins spécifiques des projets.
• Vérifier la conformité des documents (plans, dessins, devis, etc.) avec les normes et règlements en vigueur, et proposer des modifications si nécessaire.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Solides connaissances en ouvrages civils et en techniques de conception et construction.
• Maîtrise des logiciels Autocad et Civil 3D.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service à la clientèle.

Avantages

• Salaire compétitif basé sur l’expérience.
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi.
• Mode de travail hybride avec horaires flexibles.
• Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Budget annuel pour la formation.
• Banque de congés pour obligations personnelles.
• Activités sociales organisées tout au long de l’année.
• Espaces de travail modernes favorisant la collaboration et le bien-être.

N'hésitez pas à transmettre votre CV pour en savoir plus !

Description de poste

Drake International s'est associé à une firme en génie-conseil qui applique les principes d’ingénierie dans divers secteurs du génie civil. Elle offre une vaste gamme de services professionnels, allant de la structure de bâtiment à des études d’avant-projet aux relevés topographiques, géotechniques et environnementaux, en passant par la conception, la production de plans et devis, ainsi que la surveillance de projets de construction et de réfection d’infrastructures municipales.

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur sénior en géotechnique.

Au sein de l’équipe de géotechnique, vous agirez à titre de directeur(trice) de projet, vous serez responsable de la réalisation de projets géotechniques de différentes natures et envergures. Vous superviserez le travail d'ingénieurs cpi et intermédiaires pour mener à bien des projets d'investigation géotechnique, de conception et modélisation numérique ainsi que de construction.

Type d'emploi

Temps plein, permanent; hybride

Emplacement

Laval ou Gatineau

Heures prévues

40 par semaine

Avantages

• Un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expérience, conçu pour reconnaître vos compétences et votre engagement;
• Un régime d’assurance collective complet, incluant des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite (REER);
• Un programme de bonification et de bonus annuel;
• Une prime à la signature;
• Le remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Un programme de formation continue pour le développement de vos compétences;
• Un programme de remboursement des frais liés à des activités de mieux-être;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Un véhicule de fonction.

Rôle et responsabilités

• Planifier et réaliser des études géotechniques;
• Superviser les travaux de terrain;
• Rédiger et réviser des rapports techniques, des notes de conception et des avis techniques;
• Assurer la gestion de projet (budgets, échéanciers, qualité);
• Encadrer et mentorat des collègues plus juniors pour développer leurs compétences;
• Participer activement aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients;
• S’impliquer dans toutes les étapes du processus : préparation d’offres de services, suivi des échéanciers et budgets, gestion contractuelle, suivi financier et vérification de la qualité technique;
• Assurer le développement de relations avec les clients internes et externes.

Études géotechniques et conception

• Effectuer des études conceptuelles et détaillées en géotechnique;
• Réaliser des modélisations numériques et analyses géotechniques (stabilité des pentes, tassement, écoulement, déformation, etc.);
• Élaborer et réviser des programmes d’investigation géotechnique, incluant essais en laboratoire sur les sols et le roc;
• Préparer, gérer et participer à des campagnes géotechniques;
• Rédiger et réviser des rapports géotechniques, des notes et avis techniques;
• Préparer et réviser des spécifications techniques, plans et devis;
• Contribuer à la préparation des estimations de coûts d’ingénierie, d’exploitation et d’investissement;
• Encadrer le personnel junior et les ressources assignées aux projets;
• Superviser la gestion de la construction en fonction des besoins spécifiques des projets;
• Participer aux activités d’innovation technologique et contribuer au développement de l’expertise géotechnique dans un environnement collaboratif;
• Représenter l’entreprise dans des comités techniques sur des problématiques géotechniques variées.

Santé et sécurité

• Mettre en œuvre les principes de sécurité dans la conception et maintenir une attention constante à la sécurité personnelle et collective.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en Génie civil, géologique ou géotechnique ou toute autre formation jugée équivalente;
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout;
• Posséder un minimum de 10+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte de construction ASP requise;
• Bilingue (français / anglais);
• Connaissance des logiciels géotechniques;
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire;
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques;
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet;
• Bonne communication et compétences interpersonnelles;
• Bonnes capacités de planification et d'organisation;
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision;
• Bonne sensibilisation à la sécurité.

Notre client est fier de sa diversité et favorise une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous ses membres sont traités de façon équitable.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !

Drake International has partnered with an engineering consulting firm that applies engineering principles across various civil engineering sectors. It offers a wide range of professional services, from building structure design to pre-project studies, topographic, geotechnical, and environmental surveys, as well as design, production of plans and specifications, and supervision of construction and infrastructure rehabilitation projects.

We are looking for a Senior Geotechnical Engineer

As part of the geotechnical team, you will act as a project director, responsible for carrying out geotechnical projects of various types and sizes. You will supervise the work of junior and intermediate engineers to successfully conduct geotechnical investigations, design and numerical modeling, as well as construction projects.

Job Type : Full-time, permanent; hybrid Expected Hours : 40 per week

Benefits

• A competitive salary, commensurate with your experience, designed to recognize your skills and commitment;
• A comprehensive group insurance plan, including virtual healthcare services;
• A retirement savings plan (RRSP);
• An annual bonus and incentive program;
• A signing bonus;
• Reimbursement of professional membership fees;
• A continuing education program for skill development;
• A reimbursement program for wellness-related activities;
• An Employee Assistance Program (EAP);
• A company vehicle.

Roles and Responsibilities

• Plan and conduct geotechnical studies;
• Supervise fieldwork;
• Write and review technical reports, design notes, and technical opinions;
• Manage projects (budgets, schedules, quality);
• Mentor and support junior colleagues in developing their skills;
• Actively participate in project management activities to guide, support, and advise clients;
• Be involved in all stages of the process: preparing service proposals, monitoring schedules and budgets, contract management, financial tracking, and technical quality verification;
• Develop relationships with internal and external clients.

Geotechnical Studies and Design

• Conduct conceptual and detailed geotechnical studies;
• Perform numerical modeling and geotechnical analyses (slope stability, settlement, flow, deformation, etc.);
• Develop and review geotechnical investigation programs, including laboratory testing of soil and rock;
• Prepare, manage, and participate in geotechnical fieldwork campaigns;
• Write and review geotechnical reports, notes, and technical opinions;
• Prepare and review technical specifications, plans, and specifications;
• Assist in preparing cost estimates for engineering, operations, and investment;
• Supervise junior staff and assigned project resources;
• Oversee construction management based on project-specific needs;
• Participate in technological innovation activities and contribute to the development of geotechnical expertise in a collaborative environment;
• Represent the company in technical committees addressing various geotechnical challenges.

Health and Safety

• Implement safety principles in design and maintain a constant focus on personal and collective safety.

Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering with a specialization in Civil, Geological, or Geotechnical Engineering, or an equivalent qualification;
• A graduate degree in Geotechnical Engineering is considered an asset;
• Minimum of 10+ years of experience in a relevant geotechnical field;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• ASP construction card required;
• Bilingual (French / English);
• Proficiency in geotechnical software;
• Experience working on projects in a multidisciplinary environment;
• Strong understanding of engineering design codes and technical standards;
• Excellent written communication skills for preparing reports, proposals, and other project deliverables;
• Strong communication and interpersonal skills;
• Good planning and organizational abilities;
• Ability to work with minimal supervision;
• Strong safety awareness.

Description du poste

L'agence Trésor est à la recherche d'un Manœuvre spécialisé en Construction pour un de notre client à la Rivière - Rouge dans Laurentides.

Horaire :

Du Lundi au vendredi

Poste à temps plein (40 heures)

Salaire :

21$

Tâches quotidiennes :

Sous les directives du chargé de projet, les tâches quotidiennes sont :

• Nettoyer les chantiers et débris sur terrains
• Charger et décharger les matériaux de construction
• Préparer les fonds de cave
• Compaction des garages
• Placer les tiges de métal
• Installer l'isolation sur la fondation

Exigences :

• Carte CCQ et Santé & Sécurité
• Permis de conduire valide Classe 3
• Avoir une voiture
• Personne autonome
• Sens de l'organisation, bonne gestion des priorités
• Polyvalent et sens de la débrouillardise
• Milieu de travail extérieur
• Milieu à rythme rapide
• Physiquement exigeant

Pour plus d'informations, appelez-nous au 450-933.7090 poste 103.

Envoyer CV à

Description de poste

Mention importante : Pour déposer ta candidature sur ce poste, tu dois envoyer ton CV et une lettre de motivation à Meggie Blanchard à l'adresse courriel suivante : [email protected]

Qui sommes-nous ?

Représentant plus de 12 000 entreprises et 50 associations touristiques régionales et sectorielles, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance) est la fédération provinciale d’affaires spécialisée en tourisme la plus importante au Canada. Elle incarne la volonté du secteur privé et associatif de valoriser la contribution significative du secteur économique touristique à la vitalité des régions tout en portant la parole au nom de ses membres. Toute l’action de l’Alliance vise à contribuer à faire du Québec une destination touristique durable, responsable et prospère de calibre mondial. Depuis 2016, l’Alliance est également partenaire du ministère du Tourisme, notamment pour la mise en marché de la destination sous la marque Bonjour Québec dans le cadre d’un modèle de collaboration unique réalisé avec l’industrie.

L’opportunité

L’Alliance est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire – marketing qui définira des stratégies marketing 360 pour les produits touristiques (verticales) visant des cibles niches et spécialisées. Si tu carbures aux défis, que tu es très stratégique et que tu souhaites faire connaître l’offre touristique québécoise à l’international, cette opportunité saura attirer ton attention.

En tête d’une équipe passionnée, tu contribueras activement à la mise en marché de produits touristiques spécialisés et tu développeras une stratégie numérique annuelle performante. En occupant ce poste, tu auras un réel impact sur la performance des campagnes et tu seras LA référence en marketing numérique tant à l’interne qu’auprès des partenaires.

Au quotidien, tu évolueras dans une organisation qui a ton développement à cœur et qui souhaite que tu t’épanouisses dans ton rôle. L’Alliance, ça coule de source !

Ta mission :

• Assurer la mise en marché de plusieurs lignes de produits touristiques sur les marchés hors Québec afin de susciter l’intérêt des voyageurs et voyageuses et générer des dépenses touristiques;
• Définir et mettre en place des stratégies marketing 360 (numériques, contenu, médias sociaux, etc.) pour des produits touristiques s’adressant à des cibles niches et spécialisées;
• Développer et mettre en œuvre la stratégie numérique annuelle de l’organisation (DCO, SEM, etc.);
• Collaborer avec les différentes équipes de mise en marché afin d’assurer la cohérence des placements numériques à travers les différentes initiatives et agir à titre de personne experte pour supporter les équipes dans l’optimisation de la performance des stratégies et l’intégration des différentes innovations;
• Travailler avec les associations et les entreprises touristiques et développer des synergies possibles ainsi que des stratégies et des actions à mettre en œuvre pour faire connaître l’offre de la destination;
• Gérer une équipe de chargés et chargées de projets et de coordonnateurs et coordonnatrices marketing.

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous :

• Participer à l’élaboration et au développement des plans marketing annuels et des cibles de performance;
• Développer et assurer la mise en place des plans d’action et être responsable de l’atteinte des indicateurs clés de son secteur;
• Collaborer à l’identification des produits touristiques spécialisés (évaluation du potentiel de marché, des cibles et de la disponibilité de l’offre) et assurer le développement des positionnements;
• Développer les plans de mise en marché 360 (placements numériques, partenariats de contenu, relations publiques, médias sociaux, etc.) des produits dans son portefeuille (ex. : ski, motoneige, vélo, etc.);
• Développer et mettre en œuvre la stratégie annuelle de l’organisation (DCO, SEM, etc.);
• Gérer les agences et fournisseurs externes sous sa responsabilité (priorisation de projets, gestion d’enjeux, qualité de la livraison, etc.);
• Identifier les opportunités de collaboration avec les partenaires et assurer la coordination des plans co-op;
• Assurer une vision globale du parcours numérique du voyageur ou de la voyageuse et émettre des recommandations aux équipes quant aux stratégies de redirection et à l’optimisation de la conversion;
• Collaborer avec l’équipe numérique du ministère du Tourisme afin d’assurer une meilleure visibilité des initiatives sur le site web Bonjour Québec et une meilleure efficacité des processus de travail;
• Approuver les éléments de contenu sur le site web et les plateformes numériques en lien avec les projets de campagnes sous sa responsabilité;
• Assurer l’évaluation de performance des actions sous sa responsabilité, expliquer les écarts, émettre des recommandations et optimiser la performance;
• Gérer une équipe de chargés et chargées de projets et de coordonnateurs et coordonnatrices.

Ce que nous t’offrons

• Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d’une échelle salariale;
• 3 semaines de vacances et 2 semaines de repos (dates déterminées par l’employeur) pendant le temps des fêtes (incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier);
• Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire);
• REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 %.

Ce n’est pas tout…

• Politique de télétravail en place;
• Flexibilité de l’employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle;
• Programme HumAlliance, qui favorise la cohésion d’équipe et les contacts sociaux en personne;
• Programme entreprise en santé (conférences santé gratuites);
• Programmes d’aide au personnel et télémédecine;
• Approche structurée de développement des talents et compétences.

Conditions de travail :

• Emploi permanent de jour à temps plein : 37,5 heures / semaine;
• Bureau d’attache : Laval;
• Entrée en poste : dès que possible!

Ce qui te démarquera :

• BAC en communications, en marketing ou dans tout autre domaine pertinent;
• Expérience : minimum 5 ans dans la gestion et la commercialisation de lignes de produits (idéalement sur des marchés hors Québec);
• Expérience en gestion : minimum 2 ans;
• Solide expertise en marketing numérique;
• Capacité démontrée de travailler avec de nombreuses parties prenantes et de nombreux partenaires;
• Connaissances en intelligence artificielle, combinées à un intérêt marqué pour ce domaine (impacts et opportunités en marketing);
• Connaissance de l’offre touristique du Québec (un atout);
• Français écrit et oral : excellent;
• Anglais oral et écrit : excellent;
• Maîtrise de la suite Office M365;
• Maîtrise des technologies liées aux achats numériques;
• Maîtrise des plateformes numériques (Google Ads, Google Analytics, DSPs autres plateformes d’activation) et des innovations technologiques.

Comment postuler ?

C’est simple, achemine ton curriculum vitae et ta lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter.

À noter qu’à l’Alliance, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

Mention importante : nous conservons ton CV pendant 6 mois dans notre banque de candidatures.

Description de poste

Notre client, une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offre des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est d’assurer le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle

L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception et de la supervision de systèmes mécaniques dans des projets de construction. Il assurera la qualité, la conformité et la bonne exécution des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques : réseaux d’eau refroidie, ventilation, humidification et déshumidification de l’air, plomberie.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires.
• Rédiger les devis techniques et rapports de projet.
• Participer à la surveillance des chantiers pour la partie mécanique.
• Effectuer des inspections de fin de chantier pour vérifier les installations.
• Traiter les déficiences mécaniques éventuelles.
• Fournir un soutien au personnel technique et aux clients.
• Assumer d'autres tâches liées aux projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, spécialisation en mécanique de bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience en mécanique de bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD.

Compétences requises

• Excellente capacité à synthétiser les informations et à exécuter les tâches efficacement.
• Esprit analytique et souci du détail.
• Bonne connaissance générale des disciplines du secteur du bâtiment.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte approche client et bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Compétences préférées

• Connaissance des centres de données et des génératrices.
• Connaissance des systèmes de protection incendie et des gicleurs.
• Expérience en génie-conseil et en supervision de chantier.

Fourchette de salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Déclaration d'égalité des chances

Notre client est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité. Ils valorisent la diversité et encouragent toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur statut, à postuler. Ils s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir et réussir.