Description de poste

Fondée à Montréal en 1999, Laporte Experts-Conseils est une organisation de plus de 480 employés(e)s qui se spécialise dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industrielle. Notre compagnie est présente dans l’ensemble du Canada, aux États-Unis et en Europe. Pour plus d’informations sur nos Talents et notre Culture d’entreprise, visitez :

Nous connaissons une forte croissance internationale. À ce titre, notre équipe de Dessin recherche un(e) Technicien(ne) en dessin afin de soutenir la croissance de nos projets d’ingénierie.

Technicien(ne) en dessin (AutoCad Plant 3D) – Montréal, métro Du Collège.

Rôle :

Vous ferez partie intégrante d’une entreprise jeune et dynamique et travaillerez en collaboration avec des équipes multidisciplinaires sur des projets variés.

Responsabilités :

• Préparer, à partir des esquisses et autres données, les dessins et diagrammes des projets d’ingénierie, dont : Plans de procédé et tuyauterie (PFD); Diagrammes d’instrumentation et contrôle (P&ID); Modélisation 3D d’équipement, de tuyauterie, de composantes;
• Préparer des plans d’aménagements pour l’installation de nouveaux équipements, 2D / 3D;
• Mettre en plans des éléments de projet et des dessins de fabrication avec exactitude et précision à l’aide du logiciel AutoCAD;
• Participer aux réunions, afin de coordonner les équipements et la tuyauterie lors de la modélisation;
• Appliquer les standards de dessins et de qualité de la compagnie;
• Faire des relevés aux chantiers;

Ce que nous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un mode de travail hybride, minimalement 1 jour par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
• 3 semaines de vacances dès votre embauche;
• 5 journées de congés personnels additionnels;
• Régime d’assurances collectives REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Remboursement des frais de transports collectifs;
• Salle de sport et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Exigences :

• Maîtrise des logiciels AutoCAD Plant 3D et AutoCAD ;
• Minimalement 2 ans d’expérience pertinente en dessin d’ingénierie;
• Diplôme d’études professionnelles en dessin technique, industriel ou de bâtiment, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Aptitude en conception pour la mécanique de bâtiment ou de procédés (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);

Qualités recherchées :

• Capacité de communication;
• Sens de l’organisation et de rigueur;
• Capacité de bien travailler avec les autres disciplines d’ingénierie, le client et les constructeurs;
• Sens de l’initiative, souci du détail;
• Capacité à travailler en équipe;

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise avant-gardiste spécialisée dans la conception de machines autonomes pour l'industrie manufacturière et la numérisation du savoir-faire technique. En intégrant parfaitement matériel et logiciel, ils offrent des solutions innovantes inspirées du modèle Tesla. Leur objectif est de préserver l'expertise humaine tout en compensant le manque de personnel qualifié pour les réglages complexes des machines.

Située à Montréal, l'entreprise développe un écosystème unique avec une maîtrise totale de ses infrastructures.

Description du Poste

Nous recherchons un développeur logiciel junior passionné par l'innovation technologique et désireux de contribuer à la création de solutions disruptives. Vous participerez au développement d'un concept de machine autonome destinée à l'aéronautique, en utilisant des outils de programmation modernes et en travaillant dans un environnement stimulant, à la croisée du matériel et du logiciel.

Responsabilités

• Développer des logiciels en C# avec des interfaces modernes en Vue.js.
• Concevoir et optimiser des bases de données en PostgreSQL et SQL.
• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer les logiciels aux machines autonomes.
• Participer à la création de nouvelles fonctionnalités pour numériser le savoir-faire technique sans recourir à l'IA ou au machine learning.
• Effectuer des tests logiciels pour garantir des performances optimales.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus.

Profil

• Junior (0-3 ans d'expérience) ou récent diplômé en génie logiciel, informatique ou équivalent.
• Connaissance des langages C#, Vue.js, Docker, et des bases de données relationnelles.
• Intérêt pour le matériel et le développement de solutions intégrées.
• Esprit curieux, proactif et orienté solutions.
• Capacité à apprendre rapidement dans un environnement agile.
• Français obligatoire, anglais intermédiaire.

Informations contractuelles

• Salaire : 72 000 CAD / an, réévalué en fonction des performances.
• Horaires : 40h / semaine avec la possibilité de 2 jours de télétravail.
• Avantages : 5 semaines de congés, assurances collectives, frais de déplacement pris en charge.
• Ambiance : Travail dans des locaux modernes avec une équipe dynamique et passionnée.

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet Géotechnique auprès de un de nos 15 bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et d’agir à titre de chargé(e) de projet. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un porte-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Employeur

123JOB INC.

Description de l’offre d’emploi

Important : Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) : Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Fonctions, tâches et responsabilités

Principales tâches et responsabilités :

• Le rôle du Dessinateur/Concepteur technique est de suivre les chargés de projet autant dans la conception que dans la réalisation de dessins CAD et 3D pour la mise en production des plans de construction et de mobiliers.
• Réaliser les dessins CAD d'assemblage et d'atelier pour mise en production.
• Faire les modélisations 3D (Sketch Up et réalité virtuelle).
• Réaliser les plans de construction.
• Réaliser des plans d'installation.
• Créer des mobiliers.

Salaire à discuter.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Lieu : Magog / Québec / Montréal

Salaire : Selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : Jour – 37,5h par semaine – lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans la construction - firme de génie conseil, est à la recherche d’un ingénieur en mécanique industrielle. Il s’agit d’un poste permanent, avec des possibilités d’avancement, à Magog, Montréal ou Québec.

Responsabilités :

• Gérer des projets incluant la définition des besoins et des objectifs, le support technique, l'assurance de la satisfaction client, et le suivi des livrables, des budgets et des délais, conformément aux normes de service établies.
• Concevoir et développer des plans et des spécifications pour des projets de génie mécanique industriels, notamment la conception de tuyauterie, les calculs de contrainte, l'aménagement d'équipements, et la ventilation industrielle.
• Participer à la mise en service des équipements et garantir leur fonctionnement optimal.
• Effectuer des relevés sur les installations existantes, réaliser des analyses techniques approfondies et rédiger des rapports détaillés.
• Contribuer à l'élaboration et au respect des calendriers d'exécution des travaux à réaliser.

Exigences :

• Diplômé d'un baccalauréat en génie mécanique.
• Cumule plus de 10 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel et est inscrit comme membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Possède un permis de conduire valide au Québec et dispose de la capacité de se déplacer au besoin.
• Maîtrise parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
• Possède une maîtrise intermédiaire de l'anglais, permettant de maintenir des échanges écrits réguliers avec des clients et fournisseurs à l'extérieur du Québec, ainsi que de tenir des conversations occasionnelles.
• Démontre un haut degré d'autonomie et d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Employeur

VINCI CONSULTANTS

Description de l'entreprise

VINCI CONSULTANTS est une firme pluridisciplinaire de génie civil qui se spécialise en infrastructures vertes et en gestion des eaux de pluie. Au cours de ses 30 ans d’opération, l’entreprise a participé à la conception de plusieurs centaines de projets privés et publics dans la grande région de Montréal, à travers le Québec et, depuis 2012, en Haïti.

Description de l’offre d’emploi

Vinci Consultants innove depuis 1992 dans le domaine du génie civil et des infrastructures vertes au Québec et à l’étranger en présentant de multiples projets, notamment en visant un virage vert et aussi en poursuivant un objectif de développement durable. Travailler pour notre société, c’est investir dans un avenir prometteur en environnement. Si vous désirez faire partie du changement et adhérez à notre mission, nous avons un poste permanent au sein de notre entreprise.

INGÉNIEUR EN GÉNIE CIVIL - INTERMÉDIAIRE

Description du poste

Sous la supervision de la direction de projet, le titulaire du poste aura la charge de projets en infrastructure urbaine durable. L’équipe constituée de 1 ingénieur senior, 1 ingénieur CPI et 2 techniciens propose une gestion de l’eau intégrée pour les stationnements, rues, quartiers en milieu urbain et rural. Notre marché est établi dans la grande région montréalaise.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ;
• Membre titulaire de l’OIQ ;
• 5 à 10 années d’expérience au Québec.

Tâches et responsabilités

• Chargé de projet : conception, rencontres avec les clients et les équipes de conception, estimation budgétaire, rédaction de devis et suivi des appels d’offres des projets ;
• Superviser ou réaliser la surveillance partielle des travaux ;
• Respecter les budgets et les délais, selon les normes de qualité prévues ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Aptitudes recherchées

• Aptitudes en travail d’équipe ;
• Autonomie en résolution de problèmes ;
• Sensibilité marquée pour le développement durable et les infrastructures vertes ;
• Être organisé(e), responsable, débrouillard(e) et dynamique ;
• Excellente connaissance des pratiques normalisées de construction et d’entretien se rapportant au BNQ, au MELCCFP et au MTQ ;
• Bonne connaissance en hydraulique et hydrologie urbaine ;
• Maitrise du logiciel PCSWMM obligatoire ;
• Atout : Spécialité en PGO (infrastructures vertes), traitement sanitaire et/ou aqueduc.

Contact

Si vous pensez avoir l’expérience nécessaire, veuillez transmettre votre CV et éventuellement une lettre de motivation décrivant les compétences en conception et en gestion de projets professionnelles.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

EXIGENCES

• Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique;
• Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives;
• Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout);
• Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout);
• Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams);
• Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout);
• Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets;

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Grande autonomie et souci du détail;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité;
• Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits. Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées. Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité. Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives. Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

• Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.
• Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
• Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).
• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Description du poste : Chargé(e) de projet

Nous recherchons un / une nouveau / nouvelle Chargé(e) de projet dans notre équipe de Montréal !

Nous ouvrons ce poste pour un renfort de l'équipe permanente.

Les avantages :

• Assurances collectives partagées employeur / employés
• Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l’employeur
• Formation continue
• Opportunités de parcours de carrière et d’évolution interne
• Horaires flexibles, conciliation travail-famille
• Encouragement des activités sociales
• Possibilité d’obtenir des places gratuites ou des rabais pour les événements auxquels nous sommes partenaires
• Salaire compétitif

Vous serez en mesure de relever les missions suivantes :

• Travailler de concert avec les représentants pour évaluer les besoins de la clientèle
• Évaluer les coûts de location, de main d’œuvre et de transport
• Mettre en liste les équipements requis dans le système de gestion d’inventaire
• Respecter les échéanciers et les budgets
• Diriger et motiver l’équipe
• Suivre et veiller à la bonne réalisation des projets
• Demeurer en communication avec le client et l’équipe de travail
• Rencontrer et s'assurer de la satisfaction du client

Vous incarnez la professionnalité, l'engagement envers un travail de qualité et par-dessus tout, vous vibrez de passion ? Ne laissez plus aucune hésitation vous arrêter et saisissez cette opportunité en soumettant dès à présent votre candidature !

Nous voulons faire équipe avec vous car vous êtes :

• Diplômé dans la gestion de projet, gestion événementielle, de l'audiovisuel ou connexes
• Une expérience dans un poste similaire, connaissance du domaine
• Sérieux et professionnel
• Passionné et soucieux de bien faire
• Communicatif et à l’écoute
• Doté d’un sens de l’organisation et de la planification
• Bilingue un atout

Description du poste

Concours : 170631

Statut : Temporaire

Durée : 4 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Nombre de postes : 1

Horaire de travail : 5 jours / 35 heures

Fin d'affichage : 26 / 01 / 2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

• À la réalisation d'inspection de parois rocheuses, incluant l’évaluation des risques de chute de blocs, des enjeux de stabilité ou de pérennité.
• À la réalisation de l’inventaire de parois rocheuses incluant la cartographie géologique et la description de l’état de la consolidation, de la protection superficielle et des parades passives.
• Au suivi de travaux de réhabilitation de parois rocheuses.
• À la recherche et l'analyse des informations en lien avec différents domaines d’expertises en géologie.
• À effectuer la collecte, la saisie, la manipulation et l’analyse de données géologiques.
• À la réalisation de courts rapports.

Les compétences que vous développerez

Techniques

• Bonne connaissance des différentes notions de mécaniques des roches.
• Bonne connaissance en rédaction de rapport technique.
• Bonne connaissance des logiciels informatiques (Suite Office).
• Relevés cartographiques et analyse des données obtenues.
• Logiciels spécifiques au domaine de la géologie.

Comportementales

• Autonomie.
• Orientation sur les résultats et l’action.
• Gestion du temps et des priorités.

Votre formation

• Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie géologique, en géologie ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Ingénieur civil.
• Ingénieur géologie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Détenir la carte ASP construction valide.
• Être apte à se déplacer par voie terrestre et aérienne.
• Être apte à se déplacer sur des terrains accidentés.
• Être disponible pour se déplacer fréquemment mais sur de courtes périodes dans différents aménagements d’Hydro-Québec.
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
• Stages coopératifs :
• ATTENTION
• Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d'expérience, capables de veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Dîners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie de propulsion électrique aéronautique, nous recherchons un ingénieur expérimenté dans le domaine de la propulsion électrique aéronautique et la génération de puissance pour application de type « hybride série » ou « full électrique ». À titre d’ingénieur en charge du système propulsif électrique, vous participerez à la définition de l’architecture des systèmes de propulsion et de la génération électrique associée, pour des aéronefs de type « plus léger que l’air ».

Responsabilités

Dans le cadre de ce poste, vous serez appelé à :

• Avoir la charge de l’architecture de la chaîne de propulsion électrique de l’aéronef : dimensionnement de la génération de puissance, distribution de la puissance électrique et du stockage électrique.
• Être le point focal technique et contractuel avec les équipementiers constructeurs de systèmes de propulsion électriques (gamme de 125 kW à 500 kW), de la génération de forte puissance électrique (> 500 kW) et de stockage électrique (batterie, super capacités).
• Analyser des documents techniques et des cahiers des charges internes (besoins et requis des autres acteurs du programme : cellule, systèmes, EWIS) et en valider les principes.
• Participer à la définition des travaux internes et externalisés, ainsi qu’au choix des fournisseurs du programme.
• Participer au déploiement des outils et au processus de conception des études liées à l’intégration de la chaîne de propulsion électrique (prédimensionnement et modélisation simulée).
• Participer aux études préliminaires et à l'architecture système, choix préliminaire des composants électriques (connectique, harnais, composantes de câblage…).
• Participer au développement des travaux d’intégration de la chaîne de propulsion électrique Catia 3D Expérience, gestion des données techniques.
• Collecter et, au besoin, produire, la documentation nécessaire à la qualification et à la certification relative de la chaîne de propulsion.
• Mettre en place des moyens de vérification de la performance.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et avez au moins 5 ans d’expérience sur un projet/programme ou en R&D dans le domaine de la propulsion électrique et/ou « hybride série » dans l’aéronautique.
• Vous êtes familier avec les exigences de la FAA ou EASA ou TCCA pour les règles de conception et qualification/certification, concernant le domaine de la propulsion électrique avec une expérience significative concernant les systèmes électriques de forte puissance.
• Vous avez une expérience pratique avec les outils de CAO Catia 3D Expérience et MS Office.
• Vous maîtrisez les jalons projets dans le cadre d’un nouveau programme aéronautique (PDR, CDR…).
• Vous connaissez les principes de la qualification/certification associée aux aéronefs plus légers que l’air.
• Vous êtes bilingue (français et anglais), écrit et oral.

Aptitudes requises

• Vous êtes capable de travailler avec un minimum de supervision, vous aimez le travail d’équipe, vous avez des aptitudes à l’organisation de projet et avez l’habitude de travailler en interface d’équipes pluridisciplinaires.
• Vous faites preuve d’initiative, vous avez un grand sens des responsabilités et un bon jugement technique.

Veuillez envoyer votre candidature avec le numéro de référence AFF005.

Ingénieur(e) électrique industriel

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Afin de soutenir la croissance de l’entreprise et dans le domaine industriel, nous souhaitons ajouter un(e) ingénieur(e) électrique à notre équipe. Te sens-tu prêt(e) à entreprendre un nouveau défi dans lequel tu pourras mettre à profit ton expérience en électricité tout en ayant la chance de mettre en place une équipe et réaliser la charge de projets? Ton prochain défi professionnel t’attend chez nous!

Responsabilités

• Réaliser la conception de systèmes électriques industriels;
• Participer à l’élaboration de plans et devis techniques et la conception des plans électriques;
• Concevoir, rédiger et préparer les listes de charges, de câbles, d’instruments, d’équipements électriques et des entrées/sorties;
• Concevoir, rédiger et préparer les spécifications des panneaux de contrôle, de l’architecture du réseau de contrôle, des standards de programmation des modules de contrôle, d’équipement et matériel;
• Participer à l’identification des options et sélection d’équipements électriques;
• Offrir une assistance technique après la mise en service;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique dans le domaine industriel, dont l’élaboration des besoins et la portée du mandat, le support technique et la satisfaction du client ainsi que le suivi des livrables, des budgets et des échéanciers.

Profil recherché

• Possède un baccalauréat en génie électrique ou en génie de la production automatisée;
• A au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine industriel et est membre de l’OIQ;
• Possède un permis de conduire valide du Québec et qui est en mesure de se déplacer;
• Connaît et maîtrise des différents codes et normes électriques, tels que : ISA, AINSI, ISO, IEC, etc.;
• Maîtrise le français, à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
• Maîtrise les logiciels de dessin dont Autocad;
• A d’excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.

Avantages

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description de Poste

Tâches Principales

Les tâches principales sont les suivantes :

• Définir les concepts d'ingénierie requis dans le processus d'appel d'offres.
• Participer aux revues de constructibilité durant la phase d'ingénierie initiale ainsi que pendant la construction.
• Assurer que les exigences du client sont respectées.
• Maintenir et améliorer les outils d'ingénierie utilisés au sein de l'entreprise.
• Participer aux revues techniques avec le client.
• Assurer que les dessinateurs comprennent et assimilent les exigences techniques de la conception lors du dessin.
• Compléter les notes de conception et les dessins initiaux afin de définir l'équipement à concevoir (tels que structures de levage, portes, pièces encastrées, treuils, etc.) avec les outils existants et en se basant sur des projets précédents en modifiant les concepts existants.
• Préparer les procédures d'assemblage, d'installation et de test.
• Préparer et suivre le calendrier d'ingénierie.
• Occasionnellement, gérer les non-conformités en fabrication et initier des demandes de modification de travail si nécessaire.
• Occasionnellement, se rendre sur site pour effectuer des inspections de travail et résoudre des problèmes de conception.
• Préparer des rapports, des manuels de maintenance, des manuels d'opérations et des manuels de formation.

Formation / Expérience Requises

• Baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise en génie structurel.
• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en ingénierie de conception et gestion de projet.
• Membre de l'OIQ.
• Compétent avec des logiciels structurels tels que SAFI et Civil Design.
• Connaissance de l'ISO 9001.
• Expérience sur des projets hydroélectriques.

Compétences Requises

• Esprit d'équipe et débrouillardise.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
• Organisé et méticuleux.
• Bonnes compétences en communication.
• Leadership.
• Excellentes capacités techniques.
• Bilingue.

Contact

Veuillez envoyer votre CV à :

GENIFAB Consultants Inc.
4765, 1re Avenue, Bureau 120
Québec, QC
G1H [email protected]

Description du poste

Concours : 170631

Statut : Temporaire

Durée : 4 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Nombre de postes : 1

Horaire de travail : 5 jours / 35 heures

Fin d'affichage : 26 / 01 / 2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

• À la réalisation d'inspections de parois rocheuses, incluant l’évaluation des risques de chute de blocs, des enjeux de stabilité ou de pérennité.
• À la réalisation de l’inventaire de parois rocheuses incluant la cartographie géologique et la description de l’état de la consolidation, de la protection superficielle et des parades passives.
• Au suivi de travaux de réhabilitation de parois rocheuses.
• À la recherche et l'analyse des informations en lien avec différents domaines d’expertises en géologie.
• À effectuer la collecte, la saisie, la manipulation et l’analyse de données géologiques.
• À la réalisation de courts rapports.

Les compétences que vous développerez

Techniques

• Bonne connaissance des différentes notions de mécaniques des roches.
• Bonne connaissance en rédaction de rapport technique.
• Bonne connaissance des logiciels informatiques (Suite Office).
• Relevés cartographiques et analyse des données obtenues.
• Logiciels spécifiques au domaine de la géologie.

Comportementales

• Autonomie.
• Orientation sur les résultats et l’action.
• Gestion du temps et des priorités.

Votre formation

• Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie géologique, en géologie ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Ingénieur civil.
• Ingénieur géologie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Détenir la carte ASP construction valide.
• Être apte à se déplacer par voie terrestre et aérienne.
• Être apte à se déplacer sur des terrains accidentés.
• Être disponible pour se déplacer fréquemment mais sur de courtes périodes dans différents aménagements d’Hydro-Québec.
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
• Stages coopératifs :
• ATTENTION
• Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d'expérience, capables de veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ;
• Des opportunités d’avancement;
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin);
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Dîners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Sous la supervision de l’architecte associé.e de NEUF, le.la titulaire du poste est responsable de faire l’estimation et l’analyse des coûts des projets ainsi que de compléter les propositions budgétaires de construction. Ses principales responsabilités consistent à :

Responsabilités

• Analyser et sortir l’information pertinente des plans et devis;
• Quantifier les coûts des matériaux, de main-d’œuvre et d’équipement;
• Effectuer les estimations et les vérifications budgétaires des ordres de changements et des avenants de modifications;
• Assurer des visites d’information et de chantier;
• Préparer les relevés de mesures et de quantités;
• Communiquer et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir des prix;
• Étudier et analyser les soumissions reçues et gérer les addenda;
• Identifier des pistes de solutions et d’économies;
• Établir la stratégie la plus efficace pour la réalisation du projet;
• Monter les estimations des projets en soumission et garantir le respect des délais;
• Participer au transfert de dossiers vers l’équipe de projet suite à l’obtention des contrats et collaborer pour l’estimation des avenants au projet;
• Assurer en collaboration avec la direction le post-mortem des projets et le suivi des résultats (statistiques, type de projet, rentabilité, etc.);
• Collaborer avec les autres équipes et départements de la firme;
• Respecter la gestion documentaire mise en place;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la nature de ces fonctions.

Exigences minimales

• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en estimation de bâtiment pour un entrepreneur général;
• Avoir une bonne connaissance en architecture, structure, mécanique, électricité et civil;
• Posséder une expérience pertinente avec la norme de classifications des spécifications de construction Uni-format;
• Démontrer un sens de la qualité et du respect des échéanciers;
• Savoir négocier et entretenir des partenariats stratégiques;
• Faire preuve d'un grand sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités;
• Être bilingue en français et anglais (parlé et écrit).

Une carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le mieux-être de ses 250 collaborateurs. On y retrouve également un environnement de travail exceptionnel pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect, en plus des avantages suivants :

• Régime d’assurances collectives et partage des coûts par l’employeur;
• Télémédecine;
• Compte de gestion santé;
• 4 journées de maladie;
• Grande variété d’activités sociales et sportives payées à 100% par l’employeur;
• À deux pas de la Gare Centrale, du métro station Bonaventure, du REM, des stations BIXI et de bornes de recharge de voiture électrique;
• Horaire flexible de 37.5 heures;
• Horaire d’été;
• Programme de référencement des candidats;
• Environnement de travail inclusif;
• Ambiance de travail agréable;
• Rabais corporatifs;
• Café à volonté avec des vues imprenables sur la ville!

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Le réseau de compétences en Modélisation des données du bâtiment (BIM) est un groupe mondial composé de spécialistes, modélisateurs, coordonnateurs, développeurs, concepteurs, chargés de projet et consultants œuvrant au sein d’Arup. Nous conjuguons collectivement nos talents afin de livrer à nos clients une gamme de solutions technologiques. Ce faisant, nous contribuons à renouveler la façon de planifier et de bâtir les villes, les bâtiments et les réseaux physiques.

Notre équipe sert de catalyseur à l’automatisation au sein d’Arup. Nous utilisons au quotidien de nombreux outils, notamment des applications web en infonuagique, des processus d’automatisation novateurs, des outils géospatiaux et des analyses de données afin de favoriser la conception et la réalisation de projets visant des aéroports, des réseaux ferroviaires, des infrastructures urbaines, des ponts, des tunnels, des gratte-ciel et d’autres éléments clés de l’environnement bâti. Les membres de notre équipe participent au cycle de vie complet des solutions de modélisation numérique, depuis la conceptualisation en passant par le recensement des besoins et des exigences, la conception et l’élaboration, jusqu’à la livraison des dessins conformes à l’exécution et des jumeaux numériques.

Arup cherche un chef d’équipe BIM pour joindre son équipe multidisciplinaire à Montréal.

Description du poste

Chez Arup, vous appartenez à un collectif d’exception qui encourage l’épanouissement de chacun de ses membres. Notre force découle de la façon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, points de vue et idées.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens – pour Arup, votre carrière, nos membres ainsi que les clients et les communautés que nous servons.

• Assurer la gestion de l’équipe BIM à Montréal (relevant du directeur BIM au Canada);
• Assurer la gestion des livrables et des exigences contractuelles visant les projets BIM;
• Assurer la gestion et la coordination des données et des activités BIM, ainsi que la mise sur pied des projets;
• Organiser des réunions de projet visant notamment la revue de la conception en réalité virtuelle (VDR) et la revue interdisciplinaire CDR; informer l’équipe de conception de tout enjeu de coordination pertinent et appuyer celle-ci dans la mise en œuvre de solutions à ce chapitre;
• Élaborer les plans de démarrage numériques en collaboration avec les chargés de projet; planifier les séances de formation, d’orientation et de démarrage des projets BIM et préparer tout matériel pertinent à cet égard;
• Favoriser et soutenir l’amélioration continue de nos outils, logiciels et méthodes de travail en automatisation, au sein de l’équipe BIM au Canada;
• Promouvoir les meilleures pratiques dans le cadre des processus de conception et de réalisation des projets BIM;
• Recruter le personnel de l’équipe BIM;
• Contribuer à la préparation des soumissions et des appels d’offres. Établir la portée, les ressources et les budgets des projets;
• Assurer l’excellence technique de tous les produits livrés aux clients;
• Favoriser et transmettre le sens de la créativité et de l’innovation au sein de l’équipe, notamment en encourageant la mise en œuvre efficace de stratégies avancées de calcul;
• Participer activement aux activités du marché local en entretenant des relations avec les clients actuels et en établissant de nouveaux réseaux.

Êtes-vous la personne qu’il nous faut?

• Baccalauréat ou diplôme technique en génie, en architecture, en informatique ou l’équivalent, ou expérience pertinente au sein de l’industrie;
• Au moins 12 ans d’expérience dans le secteur de la conception / construction de bâtiments, dont un minimum de 5 ans dans le domaine du génie-conseil en matière de transport (génie routier, ferroviaire, etc.);
• Bonne compréhension du Protocole BIM et de son exécution;
• Maîtrise des logiciels AutoDesk et Bentley et bonne connaissance des outils de conception et des plateformes de collaboration utilisés au sein de l’industrie;
• Forte capacité à communiquer, essentielle pour le travail d’équipe multidisciplinaire;
• Aptitude à constituer et à mobiliser une équipe performante, engagée et motivée;
• Assurer, de manière organisée et méthodique, la planification et l’attribution des ressources visant les projets BIM;
• Aisance à communiquer, tant sur le plan technique que non-technique, avec des personnes de tous les niveaux; capacité à fournir du soutien technique et de l’encadrement, au besoin, aux équipes de projet et à l’ensemble de la pratique;
• Volonté de travailler au sein d’une équipe répartie à l’échelle mondiale en misant particulièrement sur les projets à l’échelle locale;
• Capacité à établir des relations fructueuses et des liens de confiance durables au sein d’Arup et avec les parties externes;
• Grande compréhension du cadre multidisciplinaire;
• Capacité à établir, à gérer et à répartir efficacement les priorités dans un environnement en constante évolution;
• Volonté de maintenir et de surveiller les normes de qualité;
• Apporter une plus-value en cernant bien les besoins du client;
• Autonomie, discernement, esprit d’analyse et initiative.

Atouts importants

• Bonne connaissance des normes et des procédures s’appliquant au Québec (par ex., le ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le CN, le CP, etc.);
• Expérience au sein de projets ferroviaires visant notamment des systèmes légers sur rail (SLR) ou semblables.

Partagez votre passion et votre expertise dans un environnement de culture mondiale qui croit en votre potentiel illimité de réussir. Saisissez cette occasion de vous démarquer.

Arup offre une excellente gamme d’avantages sociaux, notamment en matière de soins de santé, de contribution équivalente au RÉER collectif, de congés et de partage des bénéfices.

Arup souscrit fièrement au principe d’égalité à l’emploi.

Des avantages sociaux concurrentiels – Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur - vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la nationalité, le statut d’ancien combattant, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec nous à l’adresse : [email protected].

Échelle salariale – La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de 130,000 – 170,000 par an. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Les avantages sociaux sont décrits sommairement dans la présente offre d’emploi et seront précisés lors de l’entretien d’embauche. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous représentons une entreprise de la rive-sud de Montréal en pleine croissance, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers un avenir durable. Axée sur la création de solutions vertes, cette organisation contribue activement à réduire l’empreinte environnementale en développant des technologies innovantes.

Nous recherchons un(e) développeur(se) logiciel embarqué junior pour contribuer au développement de solutions innovantes dans un environnement dynamique et stimulant. Vous participerez activement à des projets techniques d’avant-garde, en collaboration avec des experts passionnés.

Ce que nous offrons :

• Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ (selon expérience).
• Environnement stimulant : Équipe jeune et dynamique, projets multidisciplinaires, culture axée sur le partage de connaissances.
• Avantages : Assurances collectives, régime de retraite (RÉER), 3 semaines de vacances + une semaine payée entre Noël et le jour de l’An, congés personnels et plus.
• Horaire flexible.
• Télétravail : Jusqu’à 2 jours / semaine après la période initiale d’intégration.

Vos responsabilités :

• Développer des algorithmes embarqués pour des systèmes technologiques avancés.
• Optimiser et entretenir le code existant pour garantir sa stabilité et sa performance.
• Participer au développement logiciel des bancs de test pour validation des produits.
• Effectuer des simulations pour analyser le fonctionnement des algorithmes.
• Documenter les solutions et outils développés.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour atteindre des objectifs communs.

Votre Profil :

• Baccalauréat en génie (informatique, électrique, mécanique ou connexe au développement logiciel).
• Expérience avec Matlab / Simulink (essentiel, que ce soit en stage, en entreprise ou même sur des projets personnels).
• Connaissance en programmation logique.
• Atouts : Python, réseau BusCAN, notions en électricité ou systèmes embarqués.
• Maîtrise du français obligatoire.
• Passion pour les nouvelles technologies et l’innovation.
• Approche proactive et capacité à travailler en équipe.
• Envie de contribuer activement à des projets techniques complexes.

Si vous êtes passionné(e) par la technologie et l’innovation et prêt(e) à relever des défis stimulants, postulez aujourd’hui pour rejoindre une équipe dynamique et laisser votre empreinte dans une aventure technologique inspirante !

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Notre équipe Environnement connaît une croissance importante et nous sommes à la recherche de candidates et candidats pour combler le poste de chargée ou de chargé de projet en environnement.

Tu as un baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline scientifique accompagné d’une expérience de 5 ans dans le domaine du géoenvironnement? Ce poste en gestion de projets géoenvironnementaux est une occasion en or pour mettre tes connaissances en application ainsi que pour faire progresser ta carrière.

En plus de faire valoir tes connaissances techniques, tu devras réaliser et superviser des projets d’évaluation environnementale phases I, II et III, tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de plans de réhabilitation de sites contaminés ainsi qu’à la surveillance de travaux de réhabilitation.

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences;
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
• Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
• Pour être écouté.e lorsque tu as une idée;
• Pour côtoyer tous les jours les décideuses et les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
• Et surtout, pour être considéré.e et reconnu.e pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps

• Préparer les offres de service et identifier les besoins de la clientèle;
• Assurer la planification, la coordination et la réalisation d’évaluations environnementales de site (Phases I, II et III);
• Effectuer les visites d’inspection de sites, la recherche documentaire et l’interprétation des données dans le cadre d’ÉES, phase I;
• Élaborer les plans de sondage en vue des ÉES, phase II;
• Planifier et réaliser les campagnes d’échantillonnage de différents matériaux;
• Coordonner les suivis de la qualité des eaux souterraines;
• Effectuer la coordination, la planification et la surveillance des travaux de réhabilitation de sites contaminés;
• Superviser les activités du personnel de chantier, la production des plans ainsi que celles des sous-traitantes et sous-traitants;
• Planifier et contrôler les budgets et les échéanciers;
• Rédiger des rapports techniques.

Les essentiels

• Baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline associée au géoenvironnement;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Très bonnes connaissances des normes applicables aux terrains contaminés;
• Connaissance des techniques et approches en réhabilitation de sites;
• Maîtrise du français avancé;
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

Les plus

• Maîtrise en Environnement;
• Membre en règle de l’OIQ;
• Agrément de l'Association québécoise en vérification environnementale (AQVE);
• Formation sur le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
• Expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
• Aptitude à gérer des techniciennes et des techniciens de chantier;
• Disposé.e à se déplacer et à séjourner occasionnellement à l’extérieur;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Autonomie, prise d'initiative et rigueur.

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacune et chacun.

• Salaire très compétitif, déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de supports à vélos pour favoriser le transport actif.