Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

• Un leadership exceptionnel : Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.
• Collaboration stratégique : Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire : De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).

Salaire : Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages

Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

• Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.
• Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.
• Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.
• Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.
• Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsibilities

Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

• Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.
• Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.
• Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.
• Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.
• Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.
• Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.
• Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.
• Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.
• Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits.
• Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.
• Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications

Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

• Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.
• DEP en mécanique industrielle
• Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.
• Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.
• Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.
• Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.
• Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.
• Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.
• Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.
• Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Summary

Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel : Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique : Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire : De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).

Salaire : Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages

Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsabilités

Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications

Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Sommaire

Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel : Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique : Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire : De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).

Salaire : Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages

Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsabilités

Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications

Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Sommaire

Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Rejoignez une startup vibrante et en pleine croissance ! Notre client est à la recherche d’un technicien comptable enthousiaste, prêt à s’investir dans un rôle essentiel et évolutif - idéal pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact concret sur le succès de l’entreprise et accélérer leur développement professionnel.

En intégrant une équipe soudée à l’esprit familial, vous contribuerez à l’ensemble du cycle comptable, de la gestion quotidienne jusqu’à la clôture mensuelle et à la préparation des états financiers annuels. Votre rigueur et votre dynamisme seront valorisés dans un contexte collaboratif, où chaque initiative compte. Les avantages du poste ?

• Opportunités d’évolution et d’avancement professionnelle, selon la croissance de l’entreprise;
• Environnement de travail convivial, où la reconnaissance et le développement personnel sont une priorité;
• Stationnement réservé sur place et accès facile aux transports en commun;

TÂCHES :

1. Expérience pertinente avec le cycle comptable (ou candidat junior et très vif d’esprit – qui apprend vite)

2. Expérience avec Quickbooks (un atout);

3. Professionnalisme et sens des responsabilités.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Bonjour,

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication industrielle, réputée pour la qualité de ses produits et son engagement envers la sécurité et l’innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant où la précision et le savoir-faire technique sont valorisés.

Nous recherchons actuellement un(e) opérateur / opératrice de presse plieuse pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la production de pièces métalliques de haute qualité.

Responsabilités :

• Opérer une presse plieuse pour produire des pièces métalliques selon les spécifications.
• Lire et interpréter des plans et dessins techniques afin d’assurer la conformité des pièces.
• Ajuster les paramètres de la machine selon les besoins.
• Vérifier la qualité et les dimensions des pièces à l’aide d’instruments de mesure précis.
• Respecter strictement les normes de santé et sécurité au travail.
• Contribuer à d’autres tâches générales de production au besoin.

Exigences :

Horaire :

Salaire :

Bonjour,

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication industrielle, réputée pour la qualité de ses produits et son engagement envers la sécurité et l’innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant où la précision et le savoir-faire technique sont valorisés.

Nous recherchons actuellement un(e) opérateur / opératrice de presse plieuse pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la production de pièces métalliques de haute qualité.

Responsabilités :

• Opérer une presse plieuse pour produire des pièces métalliques selon les spécifications.
• Lire et interpréter des plans et dessins techniques afin d’assurer la conformité des pièces.
• Ajuster les paramètres de la machine selon les besoins.
• Vérifier la qualité et les dimensions des pièces à l’aide d’instruments de mesure précis.
• Respecter strictement les normes de santé et sécurité au travail.
• Contribuer à d’autres tâches générales de production au besoin.

Exigences :

Horaire :

Salaire :

Aperçu du poste Les ingénieurs des données conçoivent, mettent au point et optimisent des systèmes de collecte, de stockage, d’accès et d’analyse des données à grande échelle. Ils créent des pipelines de données qui convertissent les données brutes en formats utilisables par les scientifiques de données, les applications axées sur les données et d’autres utilisateurs de données. Leur principale responsabilité consiste à rendre les données disponibles et accessibles pour les intervenants, et ce, de façon sécurisée Responsabilités Construction et entretien des pipelines de données : élaborer et gérer des pipelines de données qui recueillent, traitent et stockent des données provenant de diverses sources. Intégration des données : combiner des données brutes de différentes sources pour créer des formats cohérents et lisibles par machine. Qualité et fiabilité des données : mettre en œuvre des méthodes pour améliorer la fiabilité, l’efficacité et la qualité des données. Collaboration : collaborer avec des scientifiques de données, des analystes et d’autres intervenants pour répondre à leurs besoins en matière d’infrastructure de données. Optimisation : déterminer et mettre en œuvre des améliorations aux processus, comme l’automatisation des processus manuels et l’optimisation de la livraison des données. Préparation des données : préparer les données pour la modélisation prédictive et prescriptive. Analyse des données : analyser les exigences opérationnelles et les traduire en spécifications techniques. Dépannage : repérer et résoudre les problèmes liés aux processus de données. Expérience Formation Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe. Compétences générales Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Souci important de la qualité du travail et du soutien à la clientèle. Volonté et capacité de perfectionner les connaissances dans le domaine opérationnel et industriel. Capacité de travailler de manière efficace et avec un sentiment d’urgence dans un milieu multitâche et où les activités se déroulent à un rythme rapide. Motivation et capacité de bien travailler en équipe. Solides aptitudes pour la communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences techniques Expérience de la modélisation et de l’analyse de données. Maîtrise des langages de programmation comme Python et SQL. Expérience des systèmes de bases de données et de lacs de données comme SQL Server, Oracle, Azure Fabric et Synapse. Connaissance des outils et des processus d’extraction, de transformation et de chargement des données. Connaissance des concepts et des technologies d’entreposage de données. Pourquoi se joindre à nous Chez Future Electronics, nous sommes sincères lorsque nous disons que nous nous soucions de notre personnel. Notre approche à l’égard du bien-être des employés est holistique. C’est pourquoi, en plus d’avoir des salaires concurrentiels et des avantages supérieurs en matière de soins médicaux et dentaires, les employés du siège social ont accès à ce qui suit :

• Gymnase et studio de conditionnement physique sur place
• Salon pour le personnel pour se reposer et refaire le plein d’énergie.
• Télémédecine pour obtenir les soins dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• REER collectif pour prendre soin de son avenir.
• Clinique médicale sur place.
• Café subventionné pour le personnel avec de délicieux repas et collations. Future Electronics adopte une approche de travail hybride. Nous valorisons la collaboration, facilitée par nos bureaux, ainsi que le travail à distance. L’expérience et la formation prennent de nombreuses formes. Si vous aimez ce que vous voyez et que vous savez que vos compétences sont plus qu’idéales, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

Job Description

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés (M&P).

Sommaire du poste :

L’analyste Matériaux et Procédés relève de l’ingénierie centrale d’Airbus Atlantique Canada et travaille en collaboration avec les responsables ingénierie des différents programmes sur lesquels il est impliqué (Airbus A220, Bombardier Global 7500). Une politique de télétravail est en place au sein du service.

Vos défis :

• Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non-conformités des pièces, des installations et des problèmes de ligne de montage,
• Développer et valider des plans de tests avec les laboratoires, rédiger les rapports de tests et d’analyse des résultats,
• Participer à l’analyse et l’implémentation des changements de la documentation ingénierie conjointement avec les équipes d’ingénierie et les services de préparation manufacturière, la production, la supply chain, les différents partenaires et clients,
• Prendre les décisions techniques concernant les matériaux utilisés, les procédés de fabrication et d’installation et la vérification des pièces et assemblages,
• Supporter les activités de re-design, enquêter et collaborer sur les nouvelles réglementations environnementales touchant le produit,
• Supporter l’équipe multi-métiers engineering (conception, calcul),
• Supporter les activités de R&D du site au besoin,
• Participer aux projets stratégiques de développement du bureau d’étude piloté par le service d’ingénierie centrale.

Par ailleurs, le titulaire du poste doit œuvrer en dedans des référentiels et standards qualité de l’entreprise et fournir de la visibilité à sa hiérarchie et au programme : synthèses techniques, état d’avancements, identification des risques et opportunités.

Votre profil :

• Titulaire d’un baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique (ou équivalent),
• Expérience équivalente de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et en aéronautique,
• Avoir une bonne connaissance des matériaux et procédés manufacturiers utilisés en aéronautique notamment au niveau assemblage et fixations,
• Être familier avec les réparations de structure métallique et composite, les essais non destructifs, les compatibilités matériaux et les protections des surfaces («protective finish & coating, Sealant »),
• Avoir des connaissances des règles de gestion de configuration avion,
• Avoir une connaissance des standards ASTM, ISO, SAE et de la réglementation se rapportant à l’industrie aéronautique,
• Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit;

L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.

Aptitudes :

• Possède de bonnes aptitudes relationnelles et est capable de manifester son leadership,
• Est reconnu pour sa capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
• Capable d’adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST / mesures d’urgence pour se joindre à l'équipe!

En tant que technicien.ne SST, vous participerez à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire dans l’usine de production. Vous assurerez le respect des lois et règlements en SST, la mise en place des mesures de prévention ainsi que l’amélioration continue, plus la certification ISO 45001.

Votre mandat

Prévention SST

• Assurer la gestion du programme de prévention, le programme de santé, le programme respiratoire et le programme d’hygiène industrielle;
• Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation de la stratégie SST;
• Approuver les gestions de modifications;
• Être la personne-ressource pour les renseignements et incidents relatifs à la santé et à la sécurité (indicateurs SST-KPI);
• Suivre les inventaires de risque et participer aux analyses de risque et projets SST;
• Maintenir à jour le programme de prévention, politiques SST et règles internes;
• Gérer les enquêtes et analyses relatives aux accidents ou passé proche, et faire un suivi mensuel des actions correctives reliés aux accidents;
• Coordonner les actions correctives en matière de santé-sécurité et élabore des alertes SST;
• Planifier et promouvoir les activités de prévention de SST;
• Recevoir l’inspecteur de la CSST dans les cas de refus de travail, accident grave, non-conformité, etc.;
• Coordonner et participer aux rencontres du CSS;
• Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité;
• Auditer le registre de cadenassage chaque début de semaine;
• Être la première personne qualifiée pour la signature du permis espace clos;

Assurer la gestion des enregistrements relatifs à la SST.

Mesures d'urgence

Planifier les inspections mensuelles, bi-annuelles et annuelles des différents équipements : extincteurs, détecteurs 4 gaz et PID, système mousse, système d'extinction incendie, système antichute et autres.

Avantages

Assurances collectives, REER et PAE.

Formation nécessaire

Formation ISO 45001.

Expérience

3 années d’expérience en certification ISO 45001.

Habiletés et aptitudes

Travail en hauteur.

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À propos du poste

Notre client, un chef de file dans le domaine de la rénovation résidentielle haut de gamme, est à la recherche d'un gestionnaire de projet de construction expérimenté pour diriger et superviser des projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et dans les régions avoisinantes. Le candidat idéal est un professionnel organisé, soucieux du détail, qui possède une connaissance approfondie de la construction de maisons de luxe et qui a fait ses preuves dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et gérer toutes les phases des projets de construction résidentielle haut de gamme, de la pré-construction à l'achèvement.
• Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les concepteurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet.
• Créer et tenir à jour des calendriers, des budgets et des rapports de coûts détaillés pour les projets.
• Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux codes du bâtiment, aux règles de sécurité et aux normes de l'entreprise.
• Effectuer des visites de chantier, superviser l'avancement des travaux et résoudre rapidement tout problème sur le chantier.
• Gérer et négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients de l'état d'avancement du projet, des délais et du budget.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service et une communication excellents.

Qualifications

Ce qu'ils offrent

About the Role

Our client, a leader in high‑end residential renovations, is seeking an experienced Construction Project Manager to lead and oversee residential and commercial construction projects in Montreal and surrounding areas. The ideal candidate is an organized, detail‑oriented professional with a deep understanding of luxury home construction and a proven track record of delivering complex projects on time, within budget, and to the highest quality standards.

Key Responsibilities

Qualifications

What They Offer

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un technicien comptable motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client a Montréal.

Responsabilités :

• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels, identifier et analyser les écarts, et préparer les écritures de journal.
• Participer à la clôture mensuelle du grand livre en préparant les écritures, les rapprochements et les tableaux de soutien nécessaires.
• Contribuer à la préparation des états financiers internes pour plusieurs entités.
• Effectuer des analyses de variances en collectant des données, en élaborant des rapports et en mettant en lumière les écarts.
• Assurer le suivi des budgets via la saisie de données et l'explication des écarts constatés.
• Préparer et maintenir des rapports financiers gouvernementaux précis et ponctuels.
• Collaborer à la création des demandes de subvention et des dossiers de rapport connexes.
• Participer à la préparation des documents de fin d'année pour les auditeurs externes.
• Apporter des améliorations continues aux systèmes comptables, aux contrôles internes et aux processus financiers.
• Accomplir d'autres tâches connexes et projets ponctuels selon les besoins.
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans les secteurs à but non lucratif, du logement abordable ou de l'immobilier.
• Familiarité avec les processus de clôture mensuelle, les rapprochements et la préparation de documents justificatifs.
• Connaissance des principes de budgétisation, de comptabilité de fonds et de reporting gouvernemental, un atout.
• Maîtrise des logiciels comptables tels que Sage 50 ou QuickBooks, ainsi que de Microsoft Excel.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Vous avez une expérience en développement logiciel, vous avez travaillé comme développeur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Développeur d’applications pour rejoindre notre équipe Digital Solutions basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à développer et supporter des applications pour les clients Airbus A220.

Vous ferez partie de l’équipe Digital Solutions Development chargée de développer les applications utilisées par les clients A220 ainsi que les employés du programme.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Développeur d’application sera de concevoir l’architecture logiciel, de participer au développement applicatif, d’aider au support client ainsi que d’effectuer la maintenance des applications.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

Votre profil

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

#J-18808-Ljbffr

Description de l'offre d'emploi

Employeur

AGENCE DE PLACEMENT TRESOR INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000195. L’Agence de placement Trésor offre aux employeurs à la recherche de travailleurs toute une gamme de services pour répondre à leurs besoins. Que ce soit pour un poste permanent ou temporaire, nous nous chargeons de mener un processus de sélection rigoureux qui vous assure de trouver votre Trésor, le candidat idéal qui comblera vos attentes. L’Agence de placement Trésor offre aux candidats à la recherche d’un emploi plusieurs options pour leur venir en aide et pour faciliter leur démarche. Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le développement et l’épanouissement de votre vie professionnelle.

Détails de l'offre d'emploi

• Poste : Ingénieur ou Ingénieure Électrique
• Employeur : Agence de Placement Trésor Inc.
• Lieu de travail : Saint-Alphonse-de-Granby, Québec
• Type d’emploi : Permanent, temps plein
• Horaire : 40 heures par semaine
• Salaire : 100 000 $ à 150 000 $ CAD par année, selon l’expérience
• Mode de travail : Sur site
• Langue de travail : Français

Description du poste

L’Agence de Placement Trésor Inc. recrute une personne au poste d’ingénieur ou ingénieure électrique pour l’un de ses clients du secteur manufacturier. La personne retenue participera à la conception, au développement et à l’amélioration de transformateurs de type sec, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Principales responsabilités

• Concevoir et développer des transformateurs de type sec et des assemblages électriques.
• Préparer, mettre à jour et analyser des schémas électriques et de la documentation technique.
• Effectuer des calculs manuels, des validations et des analyses techniques.
• Préparer des estimations de coûts pour des projets d’ingénierie.
• Contribuer au développement de nouveaux produits et à l’amélioration des procédés.
• Collaborer avec les équipes de conception mécanique, de production et d’ingénierie.
• Communiquer les exigences techniques aux personnes responsables du dessin.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente.
• Minimum de 10 années d’expérience en conception électrique.
• Expérience en transformateurs considérée comme un atout.
• Excellentes compétences en calculs manuels et en analyse technique.
• Maîtrise d’Excel.
• Connaissance de SolidWorks considérée comme un atout.
• Capacité à travailler à temps plein sur site.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.

Informations complémentaires

Une aide à la relocalisation peut être offerte selon l’admissibilité. Le poste est soumis aux exigences réglementaires applicables aux professions réglementées au Québec, incluant les exigences linguistiques à long terme.

Équité en emploi

L’employeur applique des pratiques d’embauche conformes aux lois du Québec et du Canada en matière de non-discrimination, d’égalité des chances, d’équité en emploi, de diversité et d’inclusion. Les candidatures sont considérées sans distinction de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’origine ethnique, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les décisions d’embauche sont fondées uniquement sur les compétences, l’expérience et les qualifications professionnelles.

Modalités de candidature

Par courriel : indiquer Ingénieur Électrique dans l’objet du message.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications.
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Le monde manufacturier est en constant changement où l’innovation est maître. Chez Excelpro, nous façonnons l’avenir. Nous créons l’industrie de demain. Nous transformons les idées de nos clients en réalité. Nous offrons un milieu de travail vous permettant de multiplier votre valeur.

Responsabilités

• Participer à la définition des solutions techniques et faire partie intégrante de la réalisation des projets ;
• Participer à la rédaction d’analyses préliminaires ou fonctionnelles ;
• Concevoir, élaborer et développer les architectures de réseaux industriels basés sur Ethernet ;
• Concevoir, élaborer les requis de cybersécurité selon les normes d’infrastructure critique ;
• Concevoir, élaborer et développer les infrastructures de serveurs et d’environnements virtualisés ;
• Participer au plan de développement des ressources techniques ;
• Participer aux rencontres avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions pratiques et avantageuses ;
• Participer aux rencontres de sélection, à l’élaboration, à l’évaluation des coûts ainsi qu’à la rédaction de la description fonctionnelle de la solution ;
• Participer à l’élaboration et la rédaction de la soumission ;
• Développer de bonnes relations avec les clients et fournisseurs lors du processus de soumission ;
• Préparer des présentations, contribuer aux propositions et aux divers outils de vente en vue du développement tangible des occasions d'affaires ;
• Communiquer de façon claire avec nos clients et fournisseurs ;
• Répondre aux appels et aux questions des clients ;
• Assurer une vigie technologique afin de satisfaire les besoins stratégiques de l’entreprise ;
• Configurer les divers équipements sélectionnés ;
• Effectuer des tests de validation des configurations et de l’assurance qualité ;
• Faire la mise en service des architectures et infrastructure chez le client ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications Académiques

• Détenir un baccalauréat en génie informatique, électrique, production automatisée ou toute autre formation pertinente.

Expériences Requises

• 10 ans dans un poste similaire.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Compétences Techniques

• Connaissances des réseaux Ethernet de base, Layer 2 (switching) et Layer 3 (routing) et les règles de pare-feux (firewall) typiques ;
• Expérience avec les commutateurs (switch), routeurs (router) et pare-feux (firewall) de divers manufacturiers, dont Cisco ;
• Expérience avec les serveurs de virtualisation des divers manufacturiers (atout) ;
• Connaissances des systèmes de virtualisation (ex. VMware) (atout) ;
• Connaissances des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server (atout) ;
• Connaissances des systèmes d’automation industriels (PLC et DCS) (atout) ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
• Être à l’aise avec la suite Office ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Savoir Être

• Esprit de synthèse ;
• Gestion de projet ;
• Esprit de décision ;
• Travail d’équipe ;
• Planification ;
• Multitâches ;
• Esprit d’organisation ;
• Esprit d’analyse ;
• Communication interpersonnelle ;
• Flexibilité ;
• Souci du détail ;
• Avoir le souci du respect des échéanciers.

Avantages

• Pourquoi Excelpro? Chez Excelpro, nous vous offrons un environnement qui vous permet de vous dépasser au quotidien et qui vous permet de faire partie intégrante de notre succès.
• Activités sociales – Les traditionnels BBQ
• Horaire flexible
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• REER avec contribution de l’employeur
• Congé anniversaire
• 11 jours fériés
• Remboursement des frais en lien avec la santé physique et le bien-être
• Prime pour référence d’employés
• Remboursement des activités de formation
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle
• Stationnement gratuit

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ESTIMATEUR (DÉVELOPPEMENT ET CONSTRUCTION)

Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.

Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité exceptionnelles.

À PROPOS DU POSTE

Nous recherchons actuellement un individu pour rejoindre notre équipe d'estimation dynamique. Cette personne sera formée pour devenir un estimateur et travaillera sur des projets de conception-construction en collaboration avec nos départements de développement et de construction. Dans ce rôle, vous apprendrez les bases de la conception-construction et serez guidé par une équipe de direction pratique. Le département Estimation a une culture unique et unie dans laquelle vous pouvez évoluer votre carrière. Venez rejoindre l'équipe!

RESPONSABILITÉS

• Préparer l’estimation de coûts sur les travaux conceptuels, de conceptions-constructions et des appels d’offres d’ordre générale.
• Vérifier les spécifications des appels d’offres et des dessins afin de déterminer l’étendue des travaux ainsi que les détails des estimés.
• Effectuer les relevés de quantité préliminaires et détaillés des dessins et des spécifications.
• Préparer les documents et les plans pour les appels d’offres.
• Être la liaison avec les sous-traitants pour les appels d’offres et en faire le suivi.
• Analyser les appels d’offres des sous-traitants et faire des recommandations s’il y a lieu.
• Analyser les options de conception et recommander les meilleures solutions basées sur le coût, la qualité technique ou la disponibilité des matériaux.

QUALIFICATIONS

• Possédant d’un diplôme collégial ou universitaire en génie de bâtiment ou civil, architecture ou l’équivalent
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans le secteur de la construction
• Excellente habilité organisationnelle et de planification
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
• Fortes aptitudes d’analyse
• Fortes aptitudes informatiques
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Le bilinguisme (français, anglais) est obligatoire.

Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marché, un environnement de travail dynamique, un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux incluant :

• Plan d'assurance groupe (3 plans différents)
• Service de télémédecine (accès à un(e) infirmier(ère) ou un(e) docteur(e) 24 / 7)
• Programme d'aide aux employés
• Programme de formation et développement professionnel
• Programme de mentorat
• Programme de diner santé, à un coût très raisonnable
• Un comité social actif
• Accès gratuit à une gym moderne, à l'entraînement personnel et aux cours collectifs de remise en forme.
• Nombreuses places de stationnement gratuit
• Café, espresso et thé gratuit

Broccolini remercie tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées.

ESTIMATOR (DEVELOPMENT & CONSTRUCTION)

Broccolini is an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request.

Broccolini is a family-owned, single-source provider of construction, development and real-estate services. Our company caters to the industrial, commercial and residential markets in Canada. Recognized for our quality workmanship, innovative technology, open collaboration, and exceptional standards, we offer a one-stop approach to the planning, development and construction of remarkable buildings.

DESCRIPTION

We are currently seeking an individual to join our dynamic Estimation team. This individual will be trained to become an Estimator and will be working on design-build projects in collaboration with our development & construction departments. In this role you will learn the basics of design-build and be guided by hands-on management. The Estimation department has a unique and close-knit culture where you can grow internally alongside strong leaders. Come join the team!

RESPONSABILITÉS

• Prepares cost estimates on conceptual, design-build or general tender work.
• Reviews proposal specifications and drawings to determine scope of work and contents of estimate.
• Performs preliminary and detailed quantity take-offs from drawings and specifications.
• Prepares tender documents and plans for tendering.
• Liaises with subcontractors for tender and follow-up.
• Reviews tenders from sub-contractors and provides recommendations.
• Reviews design options and recommends best solution based on cost, engineering quality, or availability of materials.

QUALIFICATIONS

• College or university degree in engineering or civil construction, architecture, or equivalent
• 1–3 years of relevant experience in the construction industry
• Excellent organization and planning skills
• Excellent interpersonal and communication skills
• Strong analytical skills
• Strong computer skills
• Ability to work with minimum supervision
• Bilingualism (French & English) is mandatory

Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as :

• Group Insurance Plan (three plans to choose from)
• Telemedicine (24 / 7 access to a nurse or doctor)
• Employee Assistance Program
• Professional Training & Development Program
• Mentorship Program
• Healthy lunch program at a very reasonable cost
• An active social & wellness committee
• Free access to modern gym facilities, personal training and group classes
• Ample free parking
• Free espresso, coffee & tea

Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Fondée en 1846 et ayant son siège à Ewing, New Jersey, nous sommes l'une des entreprises de biens de consommation emballés (CPG) à la croissance la plus rapide au monde. Leader mondial des produits de consommation courante et des soins personnels, nous sommes fiers de produire des marques ménagères telles que ARM & HAMMER™, Trojan™, First Response™, Nair™, Spinbrush™, OxiClean™, Orajel™, et Therabreath ™.

Notre usine située à Montréal produit des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) tels que Gravol, Orajel et Therabreath. Nos produits jouent un rôle essentiel dans la santé et le bien-être quotidiens des gens.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration. Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef, Santé, Sécurité et Environnement pour notre usine de Montréal. Il s'agit d'une opportunité idéale pour une personne désireuse de mettre à profit son expertise et de relever des défis au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la fabrication des produits pharmaceutiques.

Poste :

Chef Santé, Sécurité et Environnement (SSE)

PORTÉE DU POSTE :

Le / La Chef Santé, Sécurité et Environnement (SSE) joue un rôle stratégique dans le développement, la mise en œuvre et la gestion des politiques et programmes visant à garantir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux réglementations.

L’équipe SSE influence directement le comportement de l’organisation en matière de SSE et contribue à la culture de sécurité de l’entreprise. Son expertise en gestion des risques, conformité réglementaire et amélioration continue est essentielle pour assurer la protection des employés, de l’environnement et la pérennité des opérations du site.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Développement et mise en œuvre des stratégies et initiatives SSE : Développer, implanter et exécuter des stratégies, initiatives, politiques et procédures de santé, sécurité et environnement (SSE) pour le site, en fournissant des conseils pratiques, une évaluation des risques, un plan d’action priorisé et un suivi des efforts. Mettre en œuvre des solutions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques du site.
• Conformité réglementaire, sécurité et environnement : Assurer en tout temps la conformité du site aux réglementations environnementales et de sécurité en maintenant une connaissance approfondie des exigences en vigueur. Assurer le respect des réglementations locales, nationales et corporatives en matière de santé, sécurité et environnement (CNESST, OSHA, ISO 13485, BPF, FDA, Santé Canada). Analyser et valider toute modification du site (nouveaux équipements, infrastructures, procédés) en fonction des exigences SSE.
• Audits et inspections : Piloter la préparation et la gestion des audits internes et externes, incluant ceux des autorités réglementaires, environnementales et des assureurs.
• Prévention des risques et gestion des incidents : Mettre en place des programmes de prévention pour réduire les risques industriels et environnementaux (exposition aux produits chimiques, manutention, fit test, bruit, etc.). Superviser la gestion des incidents, accidents et maladies professionnelles, y compris les enquêtes, RCA, CAPA et retours au travail. Développer et animer un programme dynamique de sécurité comportementale (Behavior-Based Safety) pour renforcer la culture de sécurité. Gérer le programme de permis de travail pour les tâches à haut risque (cadenassage, travail en hauteur, espaces confinés, etc.). Recommander des améliorations pour optimiser les performances SSE et assurer la conformité.
• Gestion environnementale et développement durable : Superviser la gestion des déchets, émissions et rejets pour garantir la conformité environnementale. Mettre en œuvre des projets d’amélioration environnementale (réduction de l’empreinte carbone, économie d’énergie, initiatives de recyclage). Analyser et gérer les risques associés aux agents chimiques et composants industriels présents sur le site.
• Gestion, Réunions et comités : Participer activement aux réunions de l'équipe des Opérations, aux comités de santé et sécurité au travail, ainsi qu'aux réunions SSE et aux audits internes. Assurer la saine gestion et le développement de l’équipe SSE, incluant un rôle de spécialiste et un rôle de généraliste.
• Formation, engagement et leadership SSE : Élaborer et dispenser des formations SSE adaptées aux différentes fonctions du site. Coacher et accompagner l’équipe de direction et les superviseurs pour s’assurer que la sécurité reste une responsabilité managériale. Développer des initiatives de communication pour renforcer la sensibilisation et la responsabilisation des employés.
• Suivi et amélioration continue : Définir et suivre des indicateurs de performance SSE pour mesurer et améliorer la performance. Assurer un leadership terrain en étant activement impliqué dans les opérations et les initiatives d’amélioration. Piloter des initiatives d’ergonomie pour réduire les risques musculosquelettiques liés aux tâches répétitives et à la manutention.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en ingénierie et / ou discipline de sécurité / hygiène industrielle ou disciplines connexes.
• Requise : Minimum 5 à 10 ans d’expérience en gestion SSE dans un environnement manufacturier réglementé, idéalement pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire.
• Une grande connaissance des systèmes de santé, sécurité, d'environnement et de la conformité (gestion des produits chimiques, espace clos, rayonnement, lasers, protection auditive, hygiène industrielle, permis de travail, sécurité des machines – Cadenassage (LOTO), travail en hauteur, BBS, EPI, eaux pluviales, eaux usées, déversement, déchets dangereux, etc.).
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
• Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bâtiments.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Esprit collaboratif et orientation vers les résultats.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Maitrise du français et de l’anglais. Capacité à communiquer et influencer les acteurs locaux et internationaux.
• La capacité de prendre des décisions bien informées dans les situations de routine et d’urgence.
• Les compétences analytiques, organisationnelles et de gestion des priorités.
• Les compétences en lecture et compréhension, l’interprétation de la loi et la réglementation et les compétences en rédaction technique (politiques, normes, références et matériel de formation).

Ce que nous offrons en retour

• Programme de boni annuel.
• Assurance collective complète dès le premier jour (médicale, dentaire, invalidité courte et longue durée, assurance vie, Telus Santé, etc.); prime payée par l'employeur à 90%.
• Programme de régime de retraite.
• Programme de partage de profits.
• Un environnement de travail agréable et inspirant.
• Opportunités d'évolution et de développement.
• Programme de subvention de congé maternité, parental et paternité.

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus.

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.

Sapeur·se de combat

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7 months ago Be among the first 25 applicants

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Aperçu

En tant que militaire, les sapeur·ses de combat s’assurent que les troupes peuvent vivre, se déplacer et livrer combat sur le champ de bataille. Ils effectuent aussi des travaux de construction et d’entretien, conduisent des véhicules et manœuvrent des équipements pour appuyer les opérations du génie et assurent l’entretien d’installations de campagne.

Leurs responsabilités sont les suivantes :

• Construire et entretenir des routes, des terrains d’aviation, des héliports, des ponts, des ponts-jetées, des radeaux ainsi que des bâtiments permanents et temporaires
• Construire des fortifications de campagne et des obstacles
• Fournir de l’eau potable en testant, en purifiant et en filtrant les approvisionnements locaux et en construisant des systèmes de distribution sur place
• Détecter et éliminer des mines, des pièges et des explosifs en vrac
• Détruire des routes et des ponts et poser des mines et des pièges pour prévenir les mouvements de l’ennemi
• Assurer l’entretien et le fonctionnement de l’équipement du génie, y compris les armes, les véhicules, la machinerie lourde et les approvisionnements
• Assurer les communications pour la branche du génie sur le champ de bataille

Environnement de travail

Les sapeur·ses de combat vivent des aventures exceptionnelles et font face à des difficultés uniques qui découlent du travail en campagne. Les sapeur·ses de combat qualifiés peuvent soumettre leur candidature en vue de suivre l’instruction de plongeur de combat.

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôler dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et vous ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

Programmes d’enrôlement

• Options d’enrôlement direct

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

Ce poste exige que les candidat·es aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales.

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Instruction

La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que vous conserviez la norme de condition physique des Forces armées canadiennes (FAC); par conséquent, l'entraînement est physiquement exigeant.

Vous fréquenterez ensuite le Centre d'instruction logistique des Forces canadiennes, à Borden, en Ontario, pour y suivre un cours de conduite pendant deux semaines. Vous vous rendrez par la suite à l’École du génie militaire des Forces canadiennes, à Gagetown, au Nouveau-Brunswick, pendant 20 semaines. L’instruction porte sur les sujets suivants :

• Construction de fortifications de campagne et d’obstacles
• Construction de routes, de terrains d’aviation et d’aires d’atterrissage pour hélicoptères
• Construction de radeaux et de ponts
• Communications radio pour les opérations des armes de combat
• Mathématiques, rédaction militaire, organisation militaire de base et histoire militaire
• Camouflage personnel et camouflage des positions de la section
• Maniement des armes de troupe, ainsi que les tâches et méthodes défensives de section
• Procédures de base pour l’installation et la mise à feu de charges explosives ainsi que la pose de mines et de pièges
• Utilisation et entretien des outils de la section et de l’équipement de sécurité

Vous pourriez avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, y compris les cours suivants :

• Plongeur de combat
• Analyste des sols
• Neutralisation des explosifs et munitions
• Techniques d’instruction

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les sapeur·ses de combat qui manifesteront les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à l’instruction avancée. Les cours offerts sont les suivants :

• Communications radio – opérations sur le terrain
• Alimentation en eau – niveau avancé
• Opérateur de bateaux à moteur
• Opérateur de machinerie lourde

Options à temps partiel

Cette possibilité d’emploi à temps partiel est offerte auprès de la Première réserve à certains endroits au Canada. En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur communauté et peuvent effectuer leur service pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires.

Les sapeur·ses de combat servent dans l’Armée canadienne. Ils effectuent des travaux de construction et d’entretien, conduisent des véhicules et manœuvrent de l’équipement pour appuyer les opérations du génie et assurent l’entretien d’installations de campagne. Lorsqu’ils sont employés à temps partiel ou à titre d’occasionnels à temps plein, ils effectuent habituellement leur service dans une unité des FAC au Canada.

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Les membres de la Force de réserve reçoivent le même niveau d’instruction que leurs homologues de la Force régulière. Ils commencent généralement leur instruction avec leur unité d’attache pour s’assurer qu’ils répondent aux normes militaires professionnelles de base. Après l’instruction de base, les recrues de l’Armée canadienne sont formées pendant environ un mois pour obtenir la qualification de soldat. Ensuite, les sapeur·ses de combat fréquentent l’École d’administration et de logistique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario, pour y suivre un cours de conduite pendant deux semaines. Ils complètent leur instruction pendant une période de 20 semaines à l’École du génie militaire des Forces canadiennes pour obtenir leur qualification.

En règle générale, les membres de la Force de réserve effectuent leur service à temps partiel au sein de leur unité d’attache, le soir et la fin de semaine, suivant un horaire établi. Toutefois, ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées, selon la nature des tâches à exécuter. Ils reçoivent 92.8% du taux de rémunération de la Force régulière, ont droit à des avantages sociaux raisonnables et peuvent être admissibles à contribuer à un régime de pension.

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