Description

Sous la direction du Directeur d’usine, le / la Directeur(trice) de Maintenanceest responsable de diriger et de contrôler les activités de maintenance de l’usine tout en respectant la qualité, la sécurité, la productivité, le contrôle des coûts, et la formation des employés et leur développement. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les départements de production afin de créer une culture axée sur la maintenance préventive.

Plus précisément, il / elle sera responsable de :

Assurer l'exécution en toute sécurité de toutes les activités de maintenance de l’usine.

Faire de la santé-sécurité la première préoccupation de tous les employés / contracteurs et promouvoir un environnement de travail sûr par son propre comportement

Superviser les performances globales du département de maintenance et analyser les coûts et les tendances des indicateurs clés de performance

Responsable de la définition et de l'exécution du cycle de planification annuel pour atteindre des objectifs d'amélioration ambitieux (sécurité, qualité, livraison, coûts, productivité, moral)

Optimiser les coûts par une planification et une gestion budgétaires efficaces

Veiller à ce que l'usine soit dotée d'un personnel qualifié pour assurer le service.

Assurer une communication forte et efficace au sein du département et avec les employés

Mettre en œuvre des mesures de sécurité et de qualité pour la prévention des incidents

Optimiser la disponibilité et le fonctionnement sûr des equipments de production par une maintenance prédictive et préventive appropriée et une exécution sûre et efficace de la maintenance corrective et des projets

Adopter les principes du système de gestion de Kraft Heinz pour soutenir la gestion du changement et développer une culture d'amélioration continue

Diriger la mise en œuvre du pilier de maintenance du système de gestion Kraft Heinz.

Former le personnel de maintenance aux pratiques de maintenance efficaces, y compris l'utilisation efficace du système informatisé de gestion de la maintenance, des outils de résolution des problèmes, de l'analyse des risques et des défaillances

Assurer la disponibilité des pièces afin de minimiser les temps d'arrêt des équipements tout en équilibrant la gestion économique des stocks

Gérer et évaluer le personnel du département, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion des performances et le développement des employés. Identifier et créer des plans de développement et succession.

Effectuer des visites Gemba et assurer une présence quotidienne dans l'usine.

Interpréter les politiques de l'entreprise aux travailleurs et faire respecter les politiques et les règlements généraux (sécurité, qualité, etc)

Membre actif de l’équipe de direction  : participation active a la prise de décision pour l’ensemble de l’usine, participation active à la transformation de la culture locale (responsabilisation & prise en charge, déploiement processus de gestion  : KHMS, équipe fière et engagée)

Préparer et soutenir la gestion du changement

Compétences requises

Un baccalauréat est requis ; de préférence en génie mécanique ou dans une discipline connexe

Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion des opérations de maintenance, idéalement dans l'industrie alimentaire

Aisance dans un environnement de travail avec un rythme élevé et des priorités changeantes, sang-froid et sentiment d’urgence.

Bilingue (français et anglais)

Connaissance des techniques d'amélioration continue

Connaissances approfondies, y compris, mais sans s'y limiter, dans les domaines suivants : Emballage / opérations mécaniques, maintenance électrique, instrumentation, électronique / contrôle, et systèmes utilitaires, ainsi que chaudière et réfrigération à l'ammoniac.

Ambassadeur(e) de nos valeurs  :

Nous avons l’obsession du consommateur

Nous osons faire mieux à tous les jours

Nous célébrons les champions

Nous exigeons la diversité

Nous faisons les bonnes choses

Nous sommes propriétaires

Pourquoi choisir KraftHeinz?

Salaire compétitif selon l'expérience

Bonus annuel à la performance : jusqu'à 50%

Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l'employeur

Fonds de pension : jusqu'à 8% contribution de l'employeur

Cafétéria sur place

Stationnement gratuit (bornes de recharges pour véhicules électriques gratuits)

Produits KraftHeinz à rabais

Location(s)

Mt Royal Plant

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise, vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications;
• Formation en génie mécanique ou domaine connexe;
• Bilinguisme français et anglais;
• Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé;
• Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps plein, avec horaire de jour;
• Salaire de base entre 80 000$ et 100 000$, selon l’expérience;
• Bonus annuel basé sur la performance;
• Flexibilité d’horaire avec option de travail hybride;
• 4 semaines de vacances;
• Allocation pour le véhicule;
• Opportunités d’avancement, de formation continue et de perfectionnement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du Poste

C'est une période excitante pour rejoindre EXFO, car nous sommes en pleine transformation technologique notamment dans notre division d'Instruments Optiques - là où vous pourrez trouver tous les produits historiques qui font de nous le leader mondial depuis bientôt 40 ans!

Contexte

Au sein de l'équipe de développement logiciel de notre application embarquée "tech-hub" et en tant que développeur full-stack dans notre équipe Exchange chez EXFO, vous serez appelé à prendre en main l'évolution de notre nouvelle génération de plateforme FTB :

• Développement de nouvelles features en Flutter et Dart sur Linux embarqué
• Conception et développement de tests automatisés
• Participation à la planification des cadences de travail (sprints)
• Participation au design et au développement des fonctionnalités
• Collaboration étroite avec les product managers et owners pour l'élaboration des users stories
• Collaboration étroite avec les architectes afin de remplir les objectifs de performance produit

Compétences Techniques

• Grande connaissance de Dart / Flutter (back-end et front-end).
• Connaissance de systèmes embarqués Linux.
• Connaissance des outils de gestion de code source (GitLab).
• Expérience pour élaborer des architectures applicatives favorisant les tests automatisés (BDD, Gherkin, Cucumber).
• Connaissance des autres technologies back-end telles que C#, Python et Node.js est un atout.
• Connaissance des environnements infonuagiques (AWS, Azure, GCP) est un atout.
• Connaissance des files d'attente de messages (RabbitMQ) et du protocole MQTT est un atout.
• Connaissance des concepts DevOps tels CI / CD est un atout.

Compétences Humaines

• Excellentes compétences en communication.
• Excellentes compétences en travail d'équipe et collaboration.
• Être à l'écoute et ouvert aux propositions, en recherche de solutions innovantes.
• Capacité à participer à des preuves de concepts, aux évaluations de travail et à l'élaboration de solutions liées à l'analyse des besoins.
• Capacité à documenter votre conception et vos directives pour les équipes.
• Être disponible pour partager vos connaissances et vos bonnes idées.

Exigences

• Expérience pertinente : 5+ ans d'expérience en développement logiciel.
• Exigences linguistiques : Français et anglais parlés et écrits.
• Études : Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique ou équivalent. Toutes autres combinaisons d'expérience et de scolarité seront considérées.

Ce que nous offrons ?

• Un milieu de travail laissant la place à l'expression et l'évolution professionnelle.
• Un mode de travail hybride.
• Possibilité de prendre avantage de notre programme "Travailler de n'importe où".
• Un environnement international (Français / Anglais) et super dynamique où on voit les projets évoluer.

Même si vous ne vous sentez pas qualifié pour toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler !

Si tout cela vous semble intéressant et que vous êtes curieux de connaître nos défis, nous serions ravis de discuter avec vous !

EXFO est un employeur garantissant l'égalité des chances

La diversité est un atout qui fait la force d'EXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez EXFO, lisez notre énoncé sur la DÉI.

Pour les postes situés au Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, dans le contexte où le titulaire de ce poste évolue dans un environnement international et où les activités se déroulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.

Pour toute question à propos de cette opportunité de carrière ou sur notre processus de dotation, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].

Merci de votre intérêt pour EXFO.

Poste : ingénieur de développement de produit Lieu de travail : Saint-Laurent, 1 jour en télétravail Salaire : 90 k$ à 110 k$ selon l'expérienceNous travaillons avec une entreprise manufacturière internationale de premier plan basée à Saint-Laurent, à la recherche d'un ingénieur de développement de produit hautement qualifié. Notre client s'engage à fournir des produits de qualité supérieure et jouit d'une solide réputation en matière d'innovation, d'efficacité et de satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, il est à la recherche d'un professionnel talentueux pour se joindre à son équipe et contribuer à son succès continu.En tant qu'ingénieur de développement de produit, vous serez responsable de superviser et de coordonner la planification, l'exécution et l'achèvement de divers projets de fabrication. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la production à l'étranger et l'assurance qualité, vous veillerez à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. Vous serez le principal point de contact pour les parties prenantes du projet, assurant une communication et une collaboration efficaces tout au long du cycle de vie du projet. L'objectif de ce poste est d'assurer un développement harmonieux d'un point de vue technique, en faisant preuve d'ingéniosité dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions.Responsabilités : - Collaborer avec l'équipe de développement des produits pour définir les exigences techniques des nouveaux produits, en tenant compte de facteurs tels que la fonctionnalité, les performances, la fiabilité et la capacité de fabrication- Fournir une assistance technique aux fournisseurs en les aidant à résoudre les problèmes techniques et à surmonter les obstacles qui entravent l'efficacité des produits et entraînent des retards- Superviser le processus d'échantillonnage, examiner les essais et s'assurer de leur exactitude- Fournir des informations techniques et des recommandations pour prendre des décisions éclairées sur la base de la faisabilité technique et des exigences- Collaborer avec les équipes afin de fournir des spécifications techniques pour les produits- Évaluer les processus de fabrication afin d'évaluer les processus et la rentabilité tout en identifiant les occasions d'optimisation - Participer activement au contrôle de la qualité et aux procédures d'action corrective et préventive sur les aspects techniques de la production- Travailler sur des questions de licences et de brevets de produits - Collaborer avec les équipes techniques, les ventes et les clients pour soutenir et guider les aspects techniques et les défisQualifications : - Diplôme d'ingénieur électricien, ingénieur mécanicien, ingénieur industriel ou dans un domaine connexe - membre de l'Ordre des ingénieurs- Certification PMP - un atout important - Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de développement de projets, en gestion de projets- Bonne connaissance des processus de fabrication liés aux processus qualité- Expérience de travail dans le secteur de la fabrication à l'étranger - un atout important- Solides aptitudes techniques, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmesVeuillez envoyer votre CV en format Word à Hannah Tiongson à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Sous la direction du directeur de département, le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer les travaux de chantier en environnement selon les normes et les règles de l’art en vigueur. Il doit communiquer, au chargé de projet, avec le plus de précision possible, tous les résultats, les observations faites en chantier et / ou les anomalies.

Tâches et responsabilités

Effectuer les travaux de chantier

Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets du département d’environnement de l’entreprise incluant notamment :

o Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) – Phase I;

o Travaux de caractérisation environnementale divers (sols, eaux, matériaux de construction ou matières résiduelles, etc.);

o Travaux de réhabilitation environnementale;

o Travaux de surveillance environnementale;

o Possibilité de travaux en lien avec des expertises connexes (arpentage, contrôle des matériaux, géotechnique, milieux humides, etc.);

Assurer la chaîne de traçabilité des échantillons prélevés et leur conservation;

Communiquer avec les intervenants sur le chantier, le client et le chargé de projet sur les objectifs des travaux, l’avancement, les problématiques rencontrées, etc.;

Effectuer des campagnes de forages environnementale et géotechnique et installation de puits d’observation;

Effectuer de l’échantillonnage de sols et d’eau souterraine;

Effectuer des essais de conductivité hydraulique;

Effectuer des relevés d’arpentages;

Effectuer des travaux d’excavation et de disposition des sols et d’eau contaminés;

Effectuer de l’échantillonnage de sol à l’endroit des excavations ou lors d’enlèvement de réservoirs;

Enlever des réservoirs;

Effectuer de la surveillance environnementale;

Décrire des échantillons de sols, d’eau souterraine ou autres matériaux prélevés (par exemple la granulométrie, indices organoleptiques), des milieux et des conditions environnementales du prélèvement;

Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Rédaction de rapports

Rédiger les rapports journaliers à l’aide des données recueillies et l’acheminer au chargé de projets;

Documenter rigoureusement les travaux réalisés en chantier (rapports journaliers, rapports d’inspection ou de surveillance, prise de photo, etc.).

Habiletés et aptitudes

Détenir de forte habileté de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine.

Scolarité et expériences

Détenir la carte ASP construction ;

Connaissance en génie civil (contrôle qualitatif des matériaux, en géotechnique ou en géomatique) (atout);

Être familier avec l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office;

Détenir des habiletés de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à une voiture;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine;

Conditions de travail particulières

Effort physique

Position contraignante  : s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, se courber, enjamber, etc.

Mouvements impliquant le dos  : soulever, déposer, poster, transporter des poids;

Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs  : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

Environnement de travail

Environnement bruyant;

Contrainte de temps  : respect des échéanciers;

Horaires instables;

Niveaux élevés ou bas de température;

Saleté.

Avantages

Plan de formation distinctif et évolutif;

Budget de pour l’achat de vêtements corporatifs et de chantier sur notre boutique en ligne;

Assurances collectives;

REER / RPDB.

Description de poste

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
  • Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).
• Horaire de travail : Lundi au vendredi – quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 – $105,000.00. Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent. La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations.
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.

POSTULER À CET EMPLOI

Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!

At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en Ingénierie de performance aéronautique qui rejoindra notre groupe S&C (stabilité et contrôle) et Performance au sein de l'équipe de la physique du vol, pour contribuer à la conception, à la simulation, aux essais en vol et à la certification de nos avions Wisk eVTOL, tant actuels que futurs. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer des méthodologies et des modèles de performance avion (relatifs à des aspects tels que la propulsion, les systèmes de gestion de l'énergie (ESPS) et les aspects thermiques). Ces méthodologies et modèles serviront de référence pour le calcul des performances avion, tant à bord qu'au sol, ainsi que pour la planification des vols. À ce titre, vous serez également l'intégrateur technique et le principal point de contact pour tous les sujets liés à la performance avion, notamment au sein du Système de Gestion du Véhicule (VMS), du Système de Gestion de Mission (SMG), ainsi que pour la propulsion, les systèmes de gestion de l'énergie (ESPS), les Concepts d'Opérations (ConOps) et les opérations et l'intégration de l'espace aérien.

L'objectif du groupe S&C et Performance de Wisk est d'effectuer des analyses linéaires et non linéaires de stabilité et de contrôle, de dimensionner les surfaces de commandes de vol, d'évaluer les caractéristiques de vol, de calculer les données de performance et d'aider l'équipe de sécurité à construire le premier aéronef entièrement électrique et autonome qui fonctionne en toute sécurité dans un environnement de mobilité aérienne urbaine.

Le / La candidat(e) choisi(e) aura une expérience pratique directe du développement et des essais en vol d'aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante, depuis la conception initiale jusqu'aux essais en vol et la certification. Il / Elle devra également posséder l'expertise technique nécessaire pour interagir avec toutes les autres fonctions d'ingénierie (VMS, MMS, Propulsion, ESPS, ConOps, Certification, etc.). Le / La candidat(e) idéal(e) devrait également avoir une certaine expérience avec Simulink et en modélisation. Pour ce poste, le / la candidat(e) doit être une personne hautement motivée, dotée d'un esprit d'initiative, qui possède des compétences étendues et qui est prête à relever des défis techniques complexes.

Il s'agit d'un poste hybride. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place à notre bureau à Montréal 3 jours par semaine avec une flexibilité pour le reste des jours.

Ce que vous ferez (What you will do)

• Élaborer un programme informatisé de performance avion qui servira de référence pour tout calcul de ces performances et, éventuellement, des données de performance approuvées pour l'aéronef certifié.
• Élaborer des outils et des méthodologies pour la réduction et l'expansion des données de performance et l'optimisation de la planification des missions de vol pour l'exploitation sécuritaire d'un aéronef autonome.
• Développer, modifier et exécuter des outils développés à l'interne, y compris des modèles de simulation 6DOF, pour analyser les performances de vol de l'aéronef pendant le décollage, le vol stationnaire, la transition, la montée, la croisière, la descente et l'atterrissage.
• Estimer les paramètres de performance critiques, tels que les vitesses de décrochage, le meilleur taux de montée, le plafond ascensionnel, la portée maximale, les profils du bruit et les réserves d'énergie.
• Soutenir l'intégration du programme informatisé de performance avion au sein des systèmes de bord intégrés de l'avion ainsi que dans les outils de planification et d'opérations de vol au sol.
• Soutenir le groupe Propulsion dans la définition des classifications nominales ("ratings") des moteurs électriques.
• Planifier et participer aux campagnes d'essais en vol dans le but d'analyser les données sur la performance en appui à la certification. Ceci inclut la planification de l'étendue des essais, les exigences d'instrumentation, le soutien aux essais en vol et la réduction des données pour l'élaboration de modèles de performance et leur appariement aux données de vol.
• Rédiger et examiner les documents de certification pour démontrer la conformité aux exigences de certification de la FAA / EASA relatives à la performance avion.
• Develop a Computerized Aircraft Performance Program that will serve as the reference for any aircraft performance calculation and eventually, as approved performance data for the certified aircraft.
• Develop tools & processes for performance data reduction & expansion and optimization of flight mission planning for safe operations of an autonomous aircraft.
• Develop, modify, and run in-house tools, including 6DoF simulation models, to analyze aircraft flight performance during take off, hover, transition, climb, cruise, descent and landing.
• Estimate critical performance parameters, such as stall speeds, best rate of climb, climb ceiling, maximum range, noise profiles and energy reserves.
• Support the integration of the Computerized Aircraft Performance Program within the aircraft onboard systems framework and within the offboard flight operations and planning tools.
• Support the Propulsion group in the definition of the electric motor ratings.
• Plan and participate in the flight test campaigns to analyze performance data to support certification, including test scope planning, instrumentation requirements, flight test support and data reduction for the performance models creation and data matching.
• Author and review certification documents to show compliance with FAA / EASA certification requirements related to Aircraft Performance.

Exigences (Requirements)

• B.S. en Génie aérospatial ou autre discipline pertinente
• 12 ans et plus d'expérience en analyse détaillée de la performance d'aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante, ou toute autre expérience pertinente similaire
• Une solide connaissance des méthodologies de calculs de performance et du développement d'outils de réduction et d'expansion des données de performance
• Élaboration des données de performances avion à inclure dans le manuel de vol de l'aéronef (AFM), le manuel de planification de vol et du contrôle de croisière (FPCCM), etc.
• Élaboration de plans d'essai fondés sur une compréhension des exigences de certification et des moyens acceptables de vérification de leur conformité, pour les aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante
• Excellente compréhension des concepts clés et des équations liés aux calculs de la performance d'un avion
• Expérience en simulation et de soutien aux essais en vol de la performance d'un avion.
• Expérience avec certains langages de programmation et outils de simulation (par exemple Fortran, Python, MATLAB)
• Expérience antérieure sur les différentes phases d'un programme de développement d'aéronefs, de la conception initiale à la certification et au soutien en service.
• B.S. in Aerospace Engineering, or another relevant discipline
• 12+ years of experience doing detailed Performance analysis on fixed wing aircraft and / or rotorcraft, or similar relevant experience
• Gained strong knowledge of performance methodologies and associated software development for performance data reduction & expansion tools
• Developed performance data for inclusion in Aircraft Flight Manual (AFM), Flight Planning and Cruise Control Manual (FPCCM), etc.
• Developed test plans based on an understanding of the certification requirements and associated means of compliance for fixed wing aircraft and / or rotorcraft
• Excellent understanding of key concepts and equations for aircraft performance analysis
• Experience with simulation and flight testing for aircraft performance
• Experienced with scripting languages and Simulation tools (e.g. Python, MATLAB)
• Previous experience with the various phases of an aircraft development program, from conceptual design through certification and in-service support.

Diversité et Inclusion

Nous nous engageons à favoriser la diversité et l'inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l'industrie de la technologie et de l'aérospatiale, à postuler pour nos offres d'emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l'impossible possible, même s'ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu'un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.

We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.

Avantages

Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l'entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d'épargne-retraite avec une contribution de l'entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d'employés, une contribution aux dons

Description de l'entreprise

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you'll find a place where you'll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Description du poste

Nous avons une opportunité passionnante pour une ingénieure ou un ingénieur en conception de d'ouvrages municipaux et développement urbain ayant un vif intérêt pour la gestion de projets et d'interagir avec les clients. Dans ce rôle, vous travaillerez à coordonner et gérer des projets, à la planification et la conception d'ingénierie pour des infrastructures de développement résidentiels et commerciales (stationnements, routes, égouts, conduites d'eau principales, études et calculs de gestion des eaux pluviales, etc.).

Le poste peut être basé à Ottawa, Toronto, Montreal ou à Gatineau. Nous avons un modèle hybride, avec la possibilité d'être au bureau une à deux fois par semaine.

Principales responsabilités

• Faire et diriger la conception de projets d'infrastructure pour divers clients en Ontario et au Québec (y compris les infrastructures routières et de stationnement, les systèmes de distribution d'eau potable et de protection incendie, plans et profils d'égouts pluviaux et sanitaires, la conception du drainage de site et de gestion des eaux pluviales, incluant calculs, études et sa planification, etc.).
• Assurer le lien avec les clients, les autorités réglementaires et les autres intervenants du projet pour guider les projets tout au long des processus d'approbation.
• Avec l'aide du directeur ou de la directrice de projet, participer à la gestion des ressources du projet, du suivi des échéanciers et des budgets, du contrôle qualité et de l'évaluation des risques des projets, au nom de CIMA+, afin de répondre aux attentes des clients.
• Encadrer 1-2 autres membres de l'équipe de conception sur les principes fondamentaux de la conception détaillée des travaux d'infrastructure de génie civil et d'aménagement de site, et en matière de gestion des projets.

Qualifications

Informations complémentaires

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Videos To Watch

: / / www.youtube.com / watch?v=YlLWr-kxjlY

Company Description

Chez Gameloft, nous créons des moments de joie pour nos joueurs autour du monde à travers des expériences de jeux excitantes. C'est notre mission, et cela l'a été depuis plus de 20 ans.

Nous sommes les fiers créateurs d'Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat et plus de 200 autres super jeux.

Il y a un jeu pour tous, et nous nous élargissons maintenant avec des jeux multi-plateforme sur PC et consoles, avec des jeux tels Disney Speedstorm et Disney Dreamlight Valley, pour offrir à nos joueurs de nouvelles aventures incroyables.

Avec plus de 3,400 Gamelofteurs passionnés à travers le monde, nous sommes très fiers de nos différences et nous nous appuyons sur celles-ci pour créer des jeux aussi divers que nous le sommes.

Si vous cherchez un nouveau challenge, et à travailler avec une équipe passionnée et talentueuse, n'hésitez pas à rejoindre le jeu!

Here at Gameloft, we create moments of happiness for our players all over the world through exciting gaming experiences. This is our mission, and it has been the same for over 20 years.

We are the proud creators of Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat, and over 200 other great games.

There is a game for everyone, and we are now expanding to cross-platform games on PC and consoles, with titles such as Disney Speedstorm and Disney Dreamlight Valley, to

provide our players with even more amazing adventures.

With more than 3,400 passionate Gamelofters across the globe, we take great pride in our differences and draw on them to create games just as diverse as we are.

If you're looking for a new challenge and want to work with a bold and talented group of people, don't hesitate to join the game!

Job Description

En tant que Responsable technique - Plateforme online chez Gameloft Montréal, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles robustes et évolutives. Vous dirigerez une équipe de développeurs talentueux et fournirez votre expertise technique, votre direction stratégique et votre leadership pour assurer la réussite des projets.

Responsabilités

• Conception et architecture : Concevoir et développer des architectures logicielles solides, évolutives et très performantes pour répondre aux besoins commerciaux et techniques en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la rentabilité.
• Gestion d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de développeurs en fournissant des conseils techniques, en encourageant l'excellence et en soutenant la croissance professionnelle. Superviser le développement de logiciels en Python et Java.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de jeu, les équipes d'infrastructure et d'autres pour assurer une intégration transparente des fonctionnalités et une livraison de haute qualité.
• Communication et documentation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, traduire les besoins des entreprises en solutions techniques et assurer une documentation complète.
• Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité opérationnelle et de garantir la qualité du code.
• Veille technologique : Se tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques du secteur en matière de développement de logiciels, en menant l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies.

Compétences requises

• Vaste expérience de l'architecture logicielle, avec une expertise démontrée dans la conception de solutions évolutives et hautement performantes.
• Maîtrise avancée de Python et de Java, avec la capacité de développer des solutions complexes et de résoudre des problèmes techniques.
• Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver, de guider et d'inspirer les membres de l'équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de présenter des idées techniques de manière claire et concise.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement les priorités, les délais et les ressources.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement Agile, en promouvant la transparence et l'ouverture.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement Agile.
• Expérience avec les concepts de systèmes distribués évolutifs et le développement de microservices.
• Expérience avec les API RESTful, les modèles de conception logicielle standard, l'architecture des applications et des services web.
• Expérience avec les bases de données RDBMS et NoSQL.
• Expérience pratique avec les services AWS.
• Expérience avec Docker et Kubernetes.
• Expérience avec les pipelines GitLab CI / CD.
• Expérience avec différents outils d'observabilité tels que Grafana et Kibana.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Additional Information

Ce en quoi Gameloft croit :

Nous jouons le jeu pour un monde meilleur. En tant que leader dans l'industrie, nous voulons utiliser le pouvoir des jeux vidéo comme une force positive au changement.

En nous rejoignant, vous aurez une multitude d'opportunités pour aider votre environnement, faire la différence et bâtir un monde plus inclusif.

Nous voulons que les Gamelofteurs se concentrent sur l'essentiel : créer du fun et des jeux de haute qualité dont ils pourront être fiers de les partager avec les joueurs du monde entier.

Ce que nous offrons :

• Horaire flexible.
• Vendredi après-midi de congé toute l'année!
• Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles.
• Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année.
• Programme de REER collectif avec participation de l'employeur.
• Programme d'assurances collectives avantageux.
• Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h / 24, 7 jours / 7.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate.
• Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et / ou stationnement).
• Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec.
• Programme de référencement avec bonus.
• Activités et prix offerts régulièrement par le comité social.

Mais aussi au studio :

• Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale).
• Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.).
• Espaces de jeux.
• Terrasse sur le toit.
• Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie.
• Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga).

What Gameloft believes in :

We play the good game for a better world. As a leader in the industry, we want to use the power of video games as a force for positive change.

If you join us, you'll have plenty of opportunities to help the environment, make a difference in communities and build a more inclusive world.

We want our Gamelofters to focus on what matters: creating fun and high-quality games they'll be proud to share with our players around the world.

What Gameloft offers :

• Flexible schedule.
• Friday afternoon off all year round!
• 3 weeks' vacation and mobile days off, available as of your start date.
• Time off between Christmas and New Year's Day to help you start the year off on the right foot.
• Group RRSP program with employer contributions.
• Great group insurance program.
• Free 24 / 7 access to a virtual medical clinic.
• The Employee and Family Assistance Program.
• Partial reimbursement of your commuting costs (for public transit and / or parking).
• Support for new employees relocating from countries or regions outside Quebec.
• Referral program with bonuses.
• Regular activities and prizes courtesy of our Social Committee.

And at the studio itself :

• Secure bike storage room and a subsidy to encourage active transportation (during the summer).
• Daily snacks (fruit, coffee, etc.).
• Wednesday happy hours.
• A game room.
• A rooftop terrace.
• Studio located near Jarry Park and the charming Mile-Ex and Little Italy neighbourhoods.
• Fitness classes at the studio itself or at Jarry Park (e.g., yoga).

Description de l'entreprise

Depuis son incorporation en février 1994, AFRY a exécuté plus de 800 mandats d'ingénierie à partir de ses opérations locales, y compris la planification stratégique, la définition de projets, l'ingénierie de conception détaillée et la gestion de projets. AFRY est soutenue par des spécialistes des procédés, des ingénieurs, des technologues et des concepteurs, à la fois localement et à partir du réseau mondial de bureaux du groupe AFRY. Nos opérations canadiennes sont situées à Montréal et à Toronto.

AFRY est classée au premier rang mondial des services d'ingénierie pour l'industrie des pâtes et papiers et apporte une connaissance et une expérience globales à ses clients. AFRY fournit à ses clients américains et internationaux des équipes expérimentées basées aux États-Unis qui peuvent assister et guider les entreprises cherchant à se développer et à investir aux États-Unis et au Canada. AFRY exploite constamment les capacités des experts mondiaux et locaux en combinaison avec une connaissance approfondie de l'industrie, une riche expérience locale et un esprit de collaboration pour apporter le succès à nos clients.

Since being incorporated in February 1994, AFRY has executed from our local operations over 800+ engineering mandates, including strategic planning, project definitions, detail design engineering and project management. AFRY is supported by process specialists, engineers, technologists, and designers, both locally and from the AFRY group's worldwide network of offices. Our Canadian operations are in Montreal and Toronto.

AFRY is ranked #1 globally in pulp and paper industry engineering services and brings global knowledge and experience to engineering clients. AFRY provides American and international clients US-based and experienced teams who can assist, and guide companies looking to grow and invest in the US and Canada. AFRY consistently leverages the capabilities of global and local experts in combination with deep industry knowledge, rich local experience, and a collaborative spirit to bring success to our clients.

Description du poste

• Effectuer des modifications de routine dans les techniques et procédures existantes.
• Examen des dispositions de tuyauterie pour assurer la compatibilité avec une conception spécifique.
• Examiner les conceptions de support de tuyauterie et fournir un soutien de conception aux concepteurs de tuyauterie.
• Aider les concepteurs de tuyauterie à développer des solutions de support de tuyauterie appropriées.
• Forte capacité à lire, interpréter et évaluer les dessins de conception des équipements des fournisseurs.
• Fournir des informations sur la sélection appropriée des vannes des supports de tuyauterie.
• Fournir une conception frontale conceptuelle et préparer le décollage matériel.
• Travailler avec les ingénieurs de projet pour déterminer les exigences du projet et avec les membres de l'équipe multidisciplinaire.
• Réviser et fournir des modèles 3D, des dessins et des rapports de détection de collision.
• Examiner et valider la qualité et la conformité des dessins.
• Gérer les budgets, l'échéancier et les livrables liés à la mise en page.
• Assurer la remise des révisions d'étapes majeures pour tous les domaines.
• Effectuer des modifications de routine dans les techniques et procédures existantes et faire des recommandations concernant leur amélioration.
• Offrir du mentorat et de la supervision à l'équipe de conception.
• Visiter les sites d'usine des clients pour évaluer les options de conception et prendre les mesures nécessaires.
• Participer aux mesures sur le terrain et à la vérification des systèmes existants.
• Déplacements possibles sur les sites du projet pour obtenir de l'information et travailler avec les clients dans la conception et la planification des projets.
• Design process steam and condensate piping systems and supports.
• Review of piping layouts to ensure compatibility with specific design.
• Review piping support designs and provide design support to piping designers.
• Assist piping designers to develop appropriate pipe support solutions.
• Strong ability to read, interpret and evaluate P&IDs and vendor equipment design drawings.
• Provide input on proper valve selection and pipe supports.
• Layout and size piping and prepare Material Take-Off (MTO) Lists.
• Work with project engineers in determining project requirements and with multidisciplinary team members.
• Review and deliver 3D models, drawings, and clash detection reports.
• Examine and validate drawings for quality and compliance.
• Responsible for managing budgets, schedule and deliverables related to the layout.
• Ensure the delivery of major milestone reviews for all areas.
• Develop routine modifications in existing techniques and procedures or make recommendations regarding their improvement.
• Provide mentorship and supervision to the design team.
• Visit Client plant sites to evaluate design options and take necessary measurements.
• Participate in field measurements and verification of existing systems.
• Possible travel to project sites to gain project information and work with clients in the design and planning of projects.

Qualifications

• Détenir au minimum un diplôme d'études collégial en dessin technique / CAD, de préférence un diplôme de 4 ans en ingénierie. L'expérience au lieu de l'éducation sera considérée.
• Comprendre les principes de l'analyse des contraintes de la tuyauterie, de sa flexibilité et de la dilatation thermique.
• Expérience en conception de systèmes de vapeur et de condensat.
• Minimum de 15 ans d'expérience en conception de tuyauterie industrielle lourde et en aménagement d'usines.
• Connaissance de la conception de supports de tuyauterie en utilisant le logiciel de conception Autodesk AutoCAD / Inventor.
• Expérience avec les interfaces greenfield et brownfield, y compris l'expérience en constructibilité.
• Expérience avec Autocad et Navisworks.
• Esprit d'équipe, orienté sur les détails et esprit créatif.
• Connaissance de AVEVA E3D / PDMS (un atout).
• Expérience de chantier (un atout).
• Fortes compétences interpersonnelles et en communication.
• Français et anglais (à l'oral et à l'écrit).
• Minimum Technical college degree in drafting technology / CAD, preference is a 4-year engineering degree. Experience in lieu of Education will be considered.
• Understand the principles of piping stress analysis, piping flexibility and thermal expansion.
• Experience designing steam and condensate systems.
• Minimum of 15 years' experience in heavy industrial piping design and plant layouts.
• Knowledge of pipe support design in using Autodesk AutoCAD / Inventor.
• Experience with greenfield and brownfield interfaces, including constructability experience.
• Strong experience with Autocad & Navisworks.
• Knowledge of AVEVA E3D / PDMS design software (an asset).
• Construction Site experience (an asset).
• Team-oriented, detail-oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills.
• French and English (speaking and writing).

Informations complémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles.
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts.
• Possibilités de développement professionnel et de promotion.
• Régime d'épargne-retraite collectif.
• Assurance médicale, dentaire et visuelle.

AFRY s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié et nous recherchons activement des candidats qualifiés sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'ethnicité, de religion, de handicap ou d'âge. Vous ferez partie d'une entreprise mondiale et diversifiée où nos différences sont nos forces. Joignez-vous à nous pour accélérer la transition vers une société durable.

Benefits of working at AFRY Canada :

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description de l'entreprise

Depuis son incorporation en février 1994, AFRY a exécuté plus de 800 mandats d'ingénierie à partir de ses opérations locales, y compris la planification stratégique, la définition de projets, l'ingénierie de conception détaillée et la gestion de projets. AFRY est soutenue par des spécialistes des procédés, des ingénieurs, des technologues et des concepteurs, à la fois localement et à partir du réseau mondial de bureaux du groupe AFRY. Nos opérations canadiennes sont situées à Montréal et à Toronto.

AFRY est classée au premier rang mondial des services d'ingénierie pour l'industrie des pâtes et papiers et apporte une connaissance et une expérience globales à ses clients. AFRY fournit à ses clients américains et internationaux des équipes expérimentées basées aux États-Unis qui peuvent assister et guider les entreprises cherchant à se développer et à investir aux États-Unis et au Canada. AFRY exploite constamment les capacités des experts mondiaux et locaux en combinaison avec une connaissance approfondie de l'industrie, une riche expérience locale et un esprit de collaboration pour apporter le succès à nos clients.

Since being incorporated in February 1994, AFRY has executed from our local operations over 800+ engineering mandates, including strategic planning, project definitions, detail design engineering and project management. AFRY is supported by process specialists, engineers, technologists, and designers, both locally and from the AFRY group's worldwide network of offices. Our Canadian operations are in Montreal and Toronto.

AFRY is ranked #1 globally in pulp and paper industry engineering services and brings global knowledge and experience to engineering clients. AFRY provides American and international clients US-based and experienced teams who can assist, and guide companies looking to grow and invest in the US and Canada. AFRY consistently leverages the capabilities of global and local experts in combination with deep industry knowledge, rich local experience, and a collaborative spirit to bring success to our clients.

Description du poste

Sur la base d'un projet spécifique, ce poste sera placé sous la responsabilité d'un chef de projet désigné. Des relations de travail seront établies avec tous les secteurs de l'entreprise qui utilisent des talents internes sur la base d'un projet.

• Préparer les études des coûts, les calculs des quantités, l'analyse des prix, la comparaison des données et les communiquer au supérieur;
• Obtenir des informations de prix précises et à jour pour les bases de données, les entrepreneurs, les fournisseurs, etc. afin de déterminer les estimations de coûts;
• Préparer des estimations de coûts détaillées et analyser divers documents;
• Collaborer avec les contrôleurs de coûts et les planificateurs de projets;
• Déterminer la faisabilité et les coûts-bénéfice, les analyser afin de produire une fiche de synthèse;
• Identifier les risques afin de les assimiler, les analyser et les maîtriser;
• Vérifier les heures de travail et les coûts, les comparer au budget d'étude des estimations et reporter toutes divergences;
• Vérifier les factures des fournisseurs et des entrepreneurs et vérifier les documents pour assurer une concordance;
• Exercer un jugement dans la sélection, la classification, la compilation et l'analyse de données obtenues de plusieurs sources;
• Déterminer les procédures de travail et suggérer des améliorations.
• Prepare cost studies, quantity calculations, price analysis, data comparison and communication to the supervisor;
• Obtain accurate and up-to-date pricing information for databases, contractors, suppliers, etc. to determine cost estimates;
• Prepare detailed cost estimates and analyze other documents;
• Work alongside cost controllers and project planners;
• Determine the feasibility and cost benefits, analyze them to produce a summary sheet;
• Identify risks in order to assimilate, analyze and control them;
• Check hours and costs, compare them to budget, review estimates and report any discrepancies;
• Check documents to ensure that vendors' and contractors' invoices are matched and verified;
• Exercise independent judgment in the selection, classification, compilation and analysis of data obtained from a variety of sources;
• Determine the selection of work procedures and makes recommendations for improvements.

Qualifications

• Baccalauréat en Génie ou en Construction (toute autre combinaison d'étude et d'expérience sera considérée);
• 7 ans d'expérience pertinente en tant qu'Estimateur;
• Expérience de travail dans l'industrie lourde (expérience des pâtes et papiers (un atout));
• Expérience de travail sur les chantiers de construction industriels;
• Membre en règle (ou éligible) de l'AACE (un atout);
• Capacité à lire et interpréter des documents (contrôle des coûts) pour extraire des informations importantes;
• Connaissance des outils statistiques, des méthodes mathématiques et de l'estimation des coûts;
• Doit avoir une approche claire et analytique de la résolution de problèmes et de solides compétences en prise de décision.
• Français et anglais (parlé et écrit).
• Bachelor's degree in engineering or construction (any other combination of diplomas and experience will be considered);
• Minimum of 7 years of relevant experience as an Estimator;
• Experience working in heavy industry (Pulp and paper experience (an asset));
• Strong experience working on industrial construction sites;
• Member in good standing (or eligible) of AACE (an asset);
• Strong knowledge of Microsoft Access and Microsoft Excel;
• Ability to read and interpret documents (cost control) to extract important information;
• Knowledge of statistical tools, mathematical methods and cost estimation;
• Bilingual French and English (spoken and written);
• Must have a clear and analytical approach to problem solving and strong decision-making skills.

Informations complémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

AFRY s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié et nous recherchons activement des candidats qualifiés sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'ethnicité, de religion, de handicap ou d'âge. Vous ferez partie d'une entreprise mondiale et diversifiée où nos différences sont nos forces. Joignez-vous à nous pour accélérer la transition vers une société durable.

Benefits of working at AFRY Canada :

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours;
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts;
• Professional development and promotion opportunities;
• Group Retirement Savings Plan;
• Health, dental and vision Insurance;

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description de poste

Rockwell Automation est un leader technologique mondial axé sur l'aide aux fabricants du monde entier pour être plus productifs, durables et agiles. Avec plus de 28 000 employés qui améliorent le monde chaque jour, nous savons que nous avons quelque chose de spécial. Derrière nos clients - des entreprises incroyables qui aident à nourrir le monde, fournissent des médicaments salvateurs à l'échelle mondiale et se concentrent sur l'eau propre et la mobilité verte - nos employés sont des solveurs de problèmes énergisés qui sont fiers de la manière dont notre travail change le monde pour le mieux.

Nous accueillons tous les créateurs, penseurs avant-gardistes et solveurs de problèmes qui cherchent un endroit pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Et si c'est vous, nous serions ravis de vous avoir parmi nous !

Responsabilités - Vos tâches :

• Responsable de l'ingénierie des systèmes pour les projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, systèmes TI (technologies de l'information) et TO (technologies opérationnelles), etc.
• Le candidat retenu travaillera sur des projets en fonction du niveau de l'emploi (projets modérés à complexes). Il devra travailler avec des équipes de gestion de projet, d'ingénierie, etc.
• Le candidat retenu concevra, définira, examinera et mettra en œuvre les spécifications de systèmes complexes pour les clients et / ou préparera des études et analyses sur les systèmes existants. Détermine les spécifications du système et coordonne la conception des sous-systèmes et l'intégration du système total. Ces tâches comprennent la conception du système, l'ingénierie de systèmes, l'ingénierie du matériel, la programmation et les essais en usine, ainsi que l'identification, l'analyse et la résolution des lacunes en matière de soutien aux programmes. Le candidat retenu élaborera et recommandera également des mesures correctives.
• Les exigences du poste du candidat retenu comprennent des voyages en fonction des besoins pour soutenir des projets pouvant demander certains des éléments suivants : compétences en ingénierie, déplacements aux sites des clients et aptitudes linguistiques (français, anglais).
• L'ingénieur bilingue (français, anglais) doit être membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec, posséder l'expérience et la volonté de se servir du sceau professionnel pour authentifier les produits du travail professionnel et soutenir l'exécution bilingue des projets.
• Le candidat retenu fera partie d'une équipe de projet ou d'ingénierie, mais il assumera aussi la responsabilité de diriger et d'examiner toutes les tâches attribuées à l'équipe d'ingénierie (système de répartition des travaux). Il aura la capacité à attribuer des tâches, à contrôler le rendement, à examiner les résultats, à coordonner les efforts et à suivre le recours aux efforts dans le cadre du travail sur les projets, le cas échéant.

L'essentiel - documents officiels et capacités professionnelles :

• Baccalauréat
• Capacité de consacrer jusqu'à 25 % des heures de travail aux voyages professionnels
• Autorisation légale de travailler aux États-Unis et au Canada est requise. Nous ne parrainons pas, ni actuellement ni à l'avenir, les personnes qui souhaitent obtenir un visa d'emploi dans le cadre de cette offre d'emploi
• Attestation d'ingénieur professionnel dûment qualifié dans la province de Québec

Les atouts - de préférence :

• Expérience dans le domaine de l'intégration d'automates programmables (PLC, Programmable Logic Controllers) et de systèmes à commande décentralisée (DCS, Distributed Control System)
• Expérience dans le domaine de la mise en service
• Expérience en langages de programmation de haut niveau
• Expérience dans la sélection et la mise en service d'instruments
• Expérience dans le domaine des contrôleurs d'automation, des systèmes d'interface homme-machine (HMI, Human-Machine Interface) et des entraînements de Rockwell Automation
• Expérience dans le domaine de la fabrication et des usines de transformation
• Expérience en conception de panneaux de commande
• Expérience en rédaction des spécifications.
• Également titulaire d'un permis d'exercice de la profession d'ingénieur dans une autre province.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou d'autres.

Ce que nous offrons :

• Assurance santé incluant médicale et dentaire.
• Compte de dépenses de santé (HCSA - dépendant du plan choisi).
• Programme d'aide aux employés (EAP).
• Régimes de retraite.
• Congé payé.
• Congé de bénévolat.
• Correspondance de l'employeur aux plans d'épargne (comprend le REER, le CELI et le PEÉA).
• Régime de pension à cotisations définies payé par l'employeur.
• Complément de congé de maternité et de paternité.
• Programme de remboursement de fitness.

Horaire de travail flexible où vous travaillerez avec votre responsable pour profiter d'un horaire de travail flexible avec votre vie personnelle.

Comme Rockwell Automation est une entreprise mondiale, les candidats doivent être bilingues ou capables de communiquer en anglais (parlé et écrit).

Ce poste fait partie d'une famille de métiers. L'expérience sera le facteur déterminant. Il s'agit d'un résumé des responsabilités du poste et ne reflète pas l'ensemble des attentes en matière de travail. Le salaire réel sera basé sur des facteurs tels que les compétences, les connaissances, l'éducation et l'expérience.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d'aide ou d'un accommodement raisonnable pendant le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe de services au +1 (844) 404-7247.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de postuler à ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

En tant qu'ingénieur de projet senior, vous serez un membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec et effectuerez l'ingénierie des systèmes pour des projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, TI / TO, etc. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie mais serez également chargé de diriger et d'examiner tout le travail attribué à l'équipe d'ingénierie. Vous rapporterez au Responsable de l'ingénierie des processus et travaillerez entièrement à distance, depuis n'importe où au Québec.

Vos responsabilités :

• Analyser les besoins du client afin de déterminer la solution optimale pour le système de contrôle des processus et déterminer la configuration et l'architecture de contrôle applicables. Ces tâches peuvent également inclure l'examen des demandes de propositions (DP) et les propositions correspondantes.
• Visiter les installations de fabrication de panneaux internes et externes pour évaluer l'état d'avancement, offrir une assistance technique, procéder à l'inspection finale et annoncer la fin du projet.
• Effectuer la conception du système de contrôle des processus, déterminer la stratégie du système de contrôle des processus, concevoir la programmation assemblée et veiller à la mise en œuvre.
• Assurer sur place le démarrage du système de contrôle des processus pour les tests d'acceptation en usine (FAT, Factory Acceptance Test) et les tests d'acceptation sur site (SAT, Site Acceptance Test) et la mise en service, le cas échéant.
• Examiner les conceptions techniques et les traductions, le cas échéant.
• Utiliser le sceau professionnel si nécessaire.
• Maintenir et améliorer les compétences techniques requises pour soutenir les solutions.
• Examiner les conceptions matérielles et logicielles pour assurer leur conformité aux codes et aux normes applicables et veiller à la mise en œuvre des pratiques en matière de sécurité du personnel et des machines.
• Donner des conseils et procéder à l'examen des systèmes de sécurité, le cas échéant.
• Posséder la capacité à collaborer avec les clients et l'équipe de vente commerciale.

L'essentiel - Vous aurez :

• Baccalauréat
• Membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Capacité de voyager 25-50 % du temps
• Un permis de conduire valide.

Les atouts - Vous pourriez également avoir :

• 8+ années d'expérience en ingénierie
• Expérience en tant que leader technique d'équipe et mentor
• Expérience dans l'allocation de ressources pour des projets, y compris la définition et la gestion des délais et des budgets
• Participation à des réunions d'examen de projet
• Expérience de présentation donnant des aperçus techniques et des mises à jour pour des situations commerciales

Ce que nous offrons :

• Assurance santé incluant médicale et dentaire
• Compte de dépenses de santé (HCSA - dépendant du plan choisi)
• Programme d'aide aux employés (EAP)
• Régimes de retraite
• Congé payé
• Congé de bénévolat Postulez