La gestion de l'entretien est un domaine crucial pour les entreprises manufacturières. En tant que planificateur / trice de maintenance, vous êtes responsable de l'optimisation des opérations de production et de la mise en place d'un programme d'entretien efficace.

Description du poste

Pour ce rôle, nous recherchons un expert / une experte technique au niveau de la maintenance qui possède une solide connaissance en électromécanique ou en génie industriel. L'expérience dans la planification de la maintenance est importante, ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à communiquer avec des employés à tous les niveaux de l'organisation.

Compétences requises

• Avoir complété un DEP en électromécanique OU un DEC / Bac en génie industriel;
• Posséder de 2 à 3 années d'expérience dans un rôle lié à la planification de la maintenance;
• Faire preuve de curiosité, de proactivité et d'un fort esprit orienté vers la recherche de solutions;
• Tre prêt(e) à collaborer efficacement avec des employés à tous les niveaux de l'organisation;
• Démontrer une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et les priorités établies;
• Connaître le système de gestion intégré SAP;
• Maîtriser le français et l'anglais, permettant de communiquer aisément avec les unités et partenaires situés au Québec, dans les provinces anglophones et aux États-Unis.

Bénéfices

Nous offrons un salaire compétitif, des bonifications annuelles, une assurance collective complète, un REER collectif, des vêtements corporatifs et des opportunités de développement professionnel.

Si vous reconnaissez...

Vous avez toutes les qualifications requises et êtes motivé(e) par le défi ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Superviseur à l’entretien pour le site de production situé à Montréal (LaSalle). Relevant du Gestionnaire de l’entretien, le Superviseur à l’entretien sera responsable de la supervision des opérations de maintenance des équipements et des installations, en assurant leur performance, leur conformité réglementaire (BPF) et leur disponibilité. Le titulaire contribuera activement aux initiatives d’amélioration continue et à l’efficacité opérationnelle.

Ce que nous offrons :

• Assurance collective complète, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE)
• Régime de retraite concurrentiel : contribution de 6 % de l’employé / 6 % de l’employeur
• Un environnement dynamique, axé sur la sécurité, la collaboration et le développement professionnel
• Poste permanent, horaire de jour du lundi au vendredi - 7 h 15

Ce que vous ferez :

• Superviser et gérer le personnel syndiqué affecté à l’entretien.
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
• Gérer les projets techniques, les sous-traitants ainsi que l’approvisionnement des pièces et équipements.
• Évaluer l’état des équipements et proposer des améliorations.
• Mettre en œuvre des solutions techniques durables pour les problèmes récurrents.
• Optimiser les processus, les coûts et les délais d’intervention.
• Assurer la tenue des registres de maintenance et la gestion des pièces de rechange.
• Collaborer avec les autres départements afin de fournir un soutien technique conforme et efficace.

Ce que nous recherchons :

• Baccalauréat en génie mécanique (ou expérience équivalente).
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en entretien industriel.
• Expérience avérée en supervision d’équipe.
• Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels de GMAO.
• Bilinguisme (français / anglais – parlé et écrit).
• Connaissance des BPF (un atout).

Notre équipe est impatiente d’entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui ! Depuis 1951, Drake International est un chef de file mondial du recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à chaque étape de leur carrière, au Canada et à l’échelle mondiale. En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines reconnu, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités — sans frais pour vous — grâce à une approche centrée sur l’humain, fluide et transparente. Drake International est un employeur souscrivant au principe d’égalité des chances et favorise l’accessibilité, l’inclusion et la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’accommodements, veuillez contacter votre représentant Drake au 514-395-4425. Permis d’agence de placement de personnel – CNESST : AP-2000059

We are currently seeking a Maintenance Supervisor

for the production site located in Montreal (LaSalle). Reporting to the Maintenance Manager, the Maintenance Supervisor will be responsible for overseeing maintenance operations for equipment and facilities, ensuring performance, regulatory compliance (GMP), and availability. The incumbent will actively contribute to continuous improvement initiatives and operational efficiency.

What We Offer :

• Comprehensive group insurance, including telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).
• Competitive pension plan: 6% employee / 6% employer contributions.
• A dynamic environment focused on safety, collaboration, and professional development.
• Permanent position, weekday daytime schedule (7 a.m. – 3 p.m.).

What You'll Do :

• Supervise and manage unionized maintenance staff.
• Plan, coordinate, and follow up on preventive and corrective maintenance activities.
• Manage technical projects, contractors, and procurement of parts and equipment.
• Assess the condition of equipment and propose improvements.
• Implement sustainable technical solutions for recurring issues.
• Optimize processes, costs, and intervention timelines.
• Ensure proper maintenance records and spare parts inventory management.
• Collaborate with other departments to provide compliant and effective technical support.

What We're Looking For :

• Bachelor’s degree in mechanical engineering (or equivalent experience).
• Minimum of 3 to 5 years of experience in industrial maintenance.
• Proven team supervision experience.
• Proficiency with MS Office and CMMS software.
• Bilingual (French / English – spoken and written).
• Knowledge of GMP (an asset).

Our team is eager to connect with candidates who meet the requirements. If this role is a good fit for you, we encourage you to apply today! Since 1951, Drake International has been a global leader in flexible and permanent recruitment, connecting people with the right roles at every stage of their career, both in Canada and worldwide. As a trusted recruitment and HR partner, we work directly with employers to bring you the best opportunities—at no cost to you—with a human-centered approach that ensures a smooth and transparent process. Drake International is an equal opportunity employer and promotes accessibility, inclusion, and diversity in the workplace. We are committed to providing accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodations, please contact your Drake representative at 514-395-4425. Personnel Placement Agency License – CNESST: AP-2000059

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un professionnel qualifié pour occuper le rôle de Responsable qualité. Le candidat idéal possèdera une solide connaissance des normes et procédures de qualité.

Mission :

Le responsable qualité sera chargé de veiller à l'application stricte des procédures de qualité dans l'usine. Il devra également animer les comités qualité et mener des audits internes pour assurer la conformité aux normes et procédures établies.

Tâches :

• Animer les comités qualité pour identifier, prioriser et résoudre les problèmes.
• Développer, implanter et maintenir le système de gestion de la qualité de l'usine.
• Mener des audits internes pour assurer la conformité aux procédures et politiques.
• Gérer les plaintes clients et les non-conformités avec des actions correctives / préventives.
• Maintenir à jour les spécifications produits avec les services techniques.
• Approuver la disposition des produits non conformes.
• Élaborer et appliquer des politiques d'amélioration continue de la qualité.
• Former l'équipe qualité sur les tests, inspections et réglementations.
• Soutenir la production pour assurer la conformité des produits et matières premières.
• Analyser les données qualité à l'aide de méthodes statistiques.
• Superviser l'équipe qualité (horaire et salariée).
• Gérer les équipements de test, la calibration, les déchets et l'intégrité des données.

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

• B. Sc. en chimie, génie chimique, mécanique ou équivalent.
• Excellentes aptitudes relationnelles (interne / externe).
• Autonomie, initiative et gestion du multitâche.
• Solides compétences en résolution de problèmes.
• Résistance au stress et performance en contexte exigeant.
• Connaissance du Lean / Six Sigma (atout).
• Expérience en matériaux de construction (atout).

Bénéfices

L'offre comprend un projet temporaire d'un an. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels expérimentés.

À propos de nous

Nous sommes un fournisseur leader dans le domaine de la construction.

Description du poste

Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada. Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

Rôle

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes. Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Environnement de travail

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Profil recherché

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut

• Un CV mis à jour
• Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi. Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Description du poste

• Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada

Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes.

Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises :

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages :

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut :

• Un CV mis à jour

Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi.

Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Fonctionnaire de conception structurale chevronné

Rejoignez notre équipe de conception structurale pour œuvrer à la création d'aéronefs inédits et révolutionnaires. En tant que fonctionnaire de conception structurale, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies innovantes qui contribuent au développement durable de notre entreprise.

Tâches clés :

• Développer des solutions structurales optimales pour les aéronefs futurs
• Collaborer étroitement avec les équipes de design et de recherche pour mener des projets complexes à bien
• Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe pour assurer une cohérence dans les décisions et les actions entreprises

Vous devez avoir une formation ou une expérience pertinente dans le domaine de la conception structurale. Vous possédez également une compréhension approfondie des exigences réglementaires et normatives qui régissent cette activité.

Bénéfices :

• Mise en place d'une politique de travail flexible et hybride
• Cafétéria sur site
• Régime de congés très compétitif
• Avantages financiers (salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives)
• Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
• Rabais sur divers services

Nos qualifications requises :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience pertinente équivalente et probante
• Pas moins de 15-20 ans d'expérience approfondie dans un domaine spécifique lié à la conception structurelle
• Accès à un large réseau de contacts dans l'industrie de l'aérospatiale
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement sous pression

Localisation :

Équipe basée à Mirabel, Québec, Canada

Votre profil :

Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et passionné(e) par la conception structurale, nous recherchons quelqu'un comme vous ! Si vous pouvez nous aider à atteindre nos objectifs de développement durable, rejoignez-nous !

Fonctionnaire de conception structurale chevronné

Rejoignez notre équipe de conception structurale pour œuvrer à la création d'aéronefs inédits et révolutionnaires. En tant que fonctionnaire de conception structurale, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies innovantes qui contribuent au développement durable de notre entreprise.

Tâches clés :

• Développer des solutions structurales optimales pour les aéronefs futurs
• Collaborer étroitement avec les équipes de design et de recherche pour mener des projets complexes à bien
• Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe pour assurer une cohérence dans les décisions et les actions entreprises

Vous devez avoir une formation ou une expérience pertinente dans le domaine de la conception structurale. Vous possédez également une compréhension approfondie des exigences réglementaires et normatives qui régissent cette activité.

Bénéfices :

• Mise en place d'une politique de travail flexible et hybride
• Cafétéria sur site
• Régime de congés très compétitif
• Avantages financiers (salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives)
• Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
• Rabais sur divers services

Nos qualifications requises :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience pertinente équivalente et probante
• Pas moins de 15-20 ans d'expérience approfondie dans un domaine spécifique lié à la conception structurelle
• Accès à un large réseau de contacts dans l'industrie de l'aérospatiale
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement sous pression

Localisation

Équipe basée à Mirabel, Québec, Canada

Votre profil

Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et passionné(e) par la conception structurale, nous recherchons quelqu'un comme vous ! Si vous pouvez nous aider à atteindre nos objectifs de développement durable, rejoignez-nous !

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant qu'ingénieur en gestion de projet manufacturier chez TEXION, tu seras responsable de la planification, de l'organisation et de la mise en œuvre de projets industriels, tout en collaborant avec diverses parties prenantes pour assurer l'atteinte des objectifs de nos clients.

Rôles et responsabilités

Gestion de projet :

Planifier, organiser et suivre toutes les étapes des projets manufacturiers, de la conception à la mise en œuvre.

• Établir les échéanciers, allouer les ressources nécessaires et veiller au respect des budgets.
• Assurer la communication et la coordination avec les différentes parties prenantes (ingénierie, production, qualité, approvisionnement, etc.).

Amélioration des processus :

Analyser et optimiser les processus manufacturiers afin d'augmenter l'efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et des améliorations en production.

Supervision technique :

Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement des activités.

• Apporter un soutien technique lors de la conception, l'installation et la mise en service des nouveaux équipements ou lignes de production.

Gestion des fournisseurs et sous-traitants :

Négocier avec les fournisseurs pour l'acquisition de matériel ou de services requis pour le projet.

• Suivre la qualité et la performance des fournisseurs et sous-traitants impliqués dans le projet.

Suivi et rapport :

Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance du projet.

• Rédiger des rapports d'avancement réguliers et informer la direction des progrès et des éventuels obstacles rencontrés.

Gestion des risques :

Identifier les risques potentiels tout au long du projet et proposer des solutions pour les atténuer.

• Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées pendant toutes les phases du projet.

Compétences requises

• Solides compétences en gestion de projet (planification, suivi, évaluation).
• Connaissances approfondies des processus manufacturiers et des technologies de production.
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions rapides.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet (MS Project, ERP, etc.).
• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.

Qualifications

• Diplôme en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des méthodes Lean Manufacturing, Six Sigma et PMP (un atout).

Particularités du rôle

• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale.
• Assurances collectives.
• Formations en continu.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• Équipement requis fourni.
• Équipe dynamique et activités.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

PI275559940

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès repose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

Description du poste : Chargé de projet industriel

Le chargé de projet industriel est responsable de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre des projets industriels, visant à améliorer les processus de production, l'efficacité opérationnelle et la performance des équipements. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et la direction afin de garantir la réalisation des projets dans les délais impartis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et de budget.

Rôles et responsabilités

• Gestion de projet : Planifier et coordonner toutes les phases des projets industriels, de la conception à l'exécution, en définissant les objectifs, les échéanciers, les budgets et en allouant les ressources nécessaires.
• Amélioration des processus industriels : Analyser les flux de production et identifier les opportunités d'amélioration pour optimiser la productivité et l'efficacité.
• Supervision technique et opérationnelle : Coordonner les activités des équipes techniques et des sous-traitants, participer à la conception et à l'installation de nouveaux équipements ou systèmes industriels.
• Gestion des coûts et du budget : Gérer les budgets des projets, évaluer les soumissions des fournisseurs et négocier les contrats.
• Suivi de la qualité et de la sécurité : Assurer que tous les projets respectent les normes de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement (HSE).
• Coordination et communication : Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide tout au long du projet.
• Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques techniques, financiers ou opérationnels et proposer des mesures préventives.
• Mise en service et suivi post-projet : Superviser la mise en service des nouveaux équipements et suivre les performances après l'implémentation.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie industrielle, génie mécanique, ou un domaine connexe.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, de préférence dans un environnement industriel (mine, centre d'expérience, usine, manufacturier, etc.).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Expertise en gestion de projet, amélioration continue (Lean, Six Sigma), et maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes complexes.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de production industrielle.
• Permis de conduire classe 5.

Particularités du rôle

• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale
• Assurances collectives
• Formations en continu
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
• Équipement requis fourni
• Équipe dynamique et activités

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

PI275560146

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès repose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

Description du poste : Ingénieur manufacturier

L'ingénieur manufacturier est chargé d'améliorer les procédés de production, de réduire les coûts de fabrication et d'optimiser l'efficacité globale de l'usine. Il collabore avec les départements techniques, de production, de qualité, et de maintenance afin de développer des solutions innovantes et d'améliorer la performance des équipements et des processus.

Rôles et responsabilités

• Optimisation des processus de production : Analyser les flux de travail, les équipements et les méthodes de production pour identifier et recommander des améliorations visant à augmenter l'efficacité et réduire les coûts.
• Amélioration continue : Mettre en place des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour optimiser la productivité et la qualité des produits.
• Gestion des performances : Suivre les indicateurs de performance des équipements et processus, proposer des ajustements et des solutions techniques pour résoudre les problèmes récurrents.
• Support technique : Apporter un soutien technique aux équipes de production et de maintenance, et s'assurer que les systèmes sont utilisés de manière optimale.
• Innovation : Proposer et développer des solutions techniques innovantes pour améliorer les capacités de production et réduire les temps d'arrêt.
• Qualité et conformité : S'assurer que les processus respectent les normes de qualité, les règlements de sécurité et les standards environnementaux.
• Gestion de projet : Participer à la conception, à l'installation et à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou lignes de production, en collaboration avec les équipes de projet.
• Collaboration inter-départementale : Travailler avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide sur les objectifs et résultats des projets d'amélioration.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie manufacturière, génie mécanique, ou un domaine connexe.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production manufacturière.
• Maîtrise des concepts d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) et des outils de gestion de projet (MS Project, ERP).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques et en gestion de projets.
• Connaissances approfondies des équipements de production et des technologies manufacturières.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aiguisé de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.

Particularités du rôle

• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale
• Assurances collectives
• Formations en continu
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
• Équipement requis fourni
• Équipe dynamique et activités

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

PI275560276

Description de poste

Aerotek est la plus grande firme de recrutement privée en Amérique du Nord et nous fournissons des opportunités d'emplois depuis plus de 30 ans. Nous sommes présentement à la recherche d'Assembleurs Mécaniques pour une grande compagnie dans le domaine manufacturier qui se situe à Montréal.

Assembleur Mécanique - Quart de jour ou de soir

Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur mécanique est chargé d'assembler, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. L'assembleur mécanique travaillera en collaboration avec d'autres départements tels que l'ingénierie mécanique, l'ingénierie électrique, l'automatisation de l'emballage, le contrôle qualité et les essais. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers composants.
• Collaborer avec d'autres assembleurs et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Installer, assembler, ajuster et aligner les composants mécaniques à différents stades de la production (ex : perçage, coupe).
• Évaluer si les composants et la machine fonctionnent conformément aux spécifications.
• Aider à toutes les tâches connexes (ex : mise en caisse, nettoyage des machines).

Requis :

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'assembleur mécanique ou électromécanicien ; idéalement, expérience avec des composants pneumatiques.
• Capacité à lire des plans en utilisant le système métrique (Meters / CM) et le système impérial (Inches / pieds).
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.
• Posséder un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle (souhaitable).

Salaire : 22.15 + prime de soir

Quart de travail : Jour - Lundi à Vendredi - 7h00 à 15h30

Lieu : Montréal, Québec

Permit Number : AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.15 - $23.15 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Kahnawake, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Titre du poste : Collaborateur de projet

Le collaborateur de projet est chargé d'assister les chargés de projet dans leurs tâches quotidiennes.

Du projet à la réalisation :

• Ouvrir et suivre les projets;
• Rédiger les contrats de sous-traitance et les avis de changement;
• Suivre les documents de projet, notamment les échéanciers, les demandes de paiement et les manuels de fin de projet;
• Mettre en place une plateforme de travail pour faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe.

L'objectif principal du collaborateur de projet est de soutenir le chargé de projet dans ses responsabilités, garantissant ainsi la réussite du projet.

Qualités requises :

Avoir une bonne compréhension des processus de projet et la capacité d'appliquer ces connaissances pour résoudre des problèmes.

La personne idéale pour ce poste est quelqu'un qui aime travailler en équipe, qui est flexible et capable de s'adapter aux besoins changeants d'un projet.

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

• Baccalauréat en génie (requis).
• Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

• Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
• Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description de Poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Responsabilités

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client;
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID);
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques;
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire;
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D;
• Vérification des mises en plan pour production;
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance;
• Support aux équipes de production, installation et mise en service;
• Conception et validation de machines et systèmes industriels;
• Structures d’acier mécano-soudées;
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.);
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.);
• Analyse de risques et sécurité des machines;
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T);
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis).

Profil Recherché

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique;
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international;
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout).

Aptitudes Recherchées

• Attitude pour le travail en équipe;
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails;
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes;
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison;
• Capacité à travailler efficacement sous pression;
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel).

Avantages

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation ! Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

On recherche – Le Chef de Meute - On recherche notre Hugo Poste : Contremaître / Chef d’équipe Age Cible : 38 a 55 ans Définition : Hugo est celui qui dirige le chantier au quotidien. Il orchestre les ressources, distribue les tâches, règle les problèmes sur place et garde l’équipe motivée et performante. C’est un meneur respecté, proche de ses gars, qui tient les délais et les standards. Profil idéal : Menuisier compagnon ayant évolué vers la gestion mais encore capable de mettre sa poche a clou. Grande expérience en rénovation résidentielle ou agrandissements Leadership naturel, respect de la chaîne hiérarchique Forte capacité de décision terrain Compétences clés : Lecture de plans, compréhension des étapes de construction Répartition efficace des tâches Coordination avec le chargé de projet Gestion du temps, des matériaux, et des sous-traitants Motivations : Etre intrapreneur dans l'âme Être la référence sur le terrain Voir un projet avancer concrètement sous sa direction Gagner le respect de ses pairs par la compétence et la droiture DEP charpentier-menuisier ou autres formation pertinente Compagnon avec cartes de compétences Maitrise la lecture de plan Forte connaissance du milieu de la construction générale du rough a la finition Minimum 5 ans d’expérience en construction / rénovation Permis de conduire valide

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEN DE TRAVAIL : Longueuil, Granby ou Sherbrooke

LES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans, devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service clients.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe (un atout);
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!
• Travail d’équipe;
• Communication interdépartementale;
• Rencontre d’équipe hebdomadaire;
• Environnement de travail dynamique et inclusif;
• Activité physique d’équipe payée;
• Club social actif;
• Une équipe en OR! .... et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attendez plus, postulez dès maintenant! LCL est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable. Notre force, nos employés! LCL est à la recherche d’un Chargé de projet - Géotechnique afin de compléter les forces de notre équipe. Vous souhaitez un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de votre expertise, c’est l’entreprise qu’il vous faut! Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV! Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister les notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

• ENGLISH VERSION BELOW
• Avantages : Salaire compétitif et avantages sociaux Formation continue et développement professionnel Environnement de travail stimulant et collaboratif Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise Flexibilité des horaires de travail Contribution employeur au régime de retraite de l'employé; Reconnaissance du mérite et des réalisations Prime de référencement Remboursement des cotisations professionnelles Activités sociales organisées par l'entreprise Programme d'aide aux employés Responsabilités principales : La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de rencontrer les besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsablle des activités suivantes lorsque applicable : - gérer et planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation du projet; - coordonner l’élaboration d’un calendrier de réalisation; - coordonner l’obtention de toute étude préalable; - faire les liens avec les services clients et les occupants; - coordonner et gérer tous les appels d’offres; - rédiger tout rapport d'avancement; - maintenir à jour les systèmes d’informations de gestion des clients; - conserver l’ensemble des documents (originaux, copies et documents de travail) pour les remettre au client en fin de mandat. Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in building mechanic to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to building mechanic, utilities and construction work and are ready for a new professionnal adventure, this great opportunity if for you! Advantages : Competitive salary & benefits Support for continuing education & professionnal development Collaborative & dynamic work environement Opportunity to grow and take on more responsibilities Flexible work schedule Employer contribution to the employee's pension plan; Referral bonus Prime de référencement Reimbursement of professionnal membership fees Social activities organized by the company Employés assistance program Main responsibilities : The chosen person will be responsible for the following : manager and plan all necessary steps for the execution of the project; prepare work execution calender; coordinate with professionnal for all preliminary studies required; coordinate project with stakeholders and occupants of the building; manage Request for Proposals; write progress reports; keep up to date all project metrics in the client's systems; manage all project documentation and archive as per client's procedures. POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS Diplôme Universitaire, génie mécanique, génie chimique, génie électrique, ou équivalent; 5 ans d'expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment; Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit; Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles; Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément; Orientation clients et résultats. HYBRID POSITION, PRESENCE TO CLIENT'S SITE DEPENDING UPON PROJECTS REQUIREMENTS University degree in mechanical engineering, chemical engineering, electrical engineering, or equivalent; 5 years of experience in project management in building mechanics; Excellent communication skills, in English and French, both orally and in writing; Ability to maintain good interpersonal relationships; Ability to plan, organize, strategize and manage multiple technical projects simultaneously; Customer and results oriented.

Description du poste

Eurovia Québec Grands Projets inc. maîtrise l'ensemble des savoir-faire liés à la réalisation d'ouvrages complexes. Grâce à son expertise et à son excellente capacité de gestion de projets, l'entreprise réalise de grands travaux de génie civil tels que des ponts, des viaducs et des aménagements urbains. Qu'il s'agisse d'assistance technique, de projets clé en main ou de maintenance d'infrastructures, Eurovia Québec Grands Projets Inc. travaille en étroite collaboration avec ses partenaires afin d'offrir à ses clients un produit digne des plus hauts standards de qualité. Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Électricien de construction :

• Assembler, installer ou réparer tous systèmes d'éclairage, distribution d'électricité, câblage électrique, relais et alarme incendie, contrôle d'accès, de façon sécuritaire, efficace et écologique;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et devis descriptifs du code de l'électricité pour exécuter les travaux;
• Installer, vérifier, remplacer et réparer les prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants;
• Procéder aux tests et essais de l'appareillage électrique et électronique;
• Dépanner, entretenir et réparer les systèmes électriques et électroniques et autres dispositifs connexes;
• Exécuter l'entretien préventif et tenir le registre à jour;
• Installer, entretenir et calibrer, s'il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes;
• Maintenir un espace de travail et des équipements propres et sécuritaires respectant les normes de santé et sécurité sur les chantiers;
• Participer et élaborer des requis techniques et toutes autres tâches connexes sur demande de son superviseur;
• Faire des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis;
• Faire des travaux de soir, de nuit et de fin de semaine au besoin.

Profil recherché

• Possède un DEC en électricité d'entretien;
• Possède un permis de conduire valide;
• Aptitude marquée pour le diagnostic et la résolution de problèmes;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST);
• A une expérience de travail sur des chantiers de construction;
• A une bonne connaissance des normes électriques;
• Possède ses cartes d'ASP et de CCQ.

Avantages sociaux

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strom Spa, La Ronde, etc.);
• Des programmes de formation sur-mesure.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures / semaine - hybride. Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider)
• Préparer et effectuer les tests
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et grande capacité de communication
• Excellent relationnel et joueur d'équipe

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• BAC en génie électrique ou production automatisée
• Expérience en manufacturier
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI
• Connaissances des environnements de programmation
• Excellent niveau de Français
• Bon niveau d'anglais

Conditions

Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience. Poste en hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.

Utilisation de l'anglais

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Description de l'emploi

Le / la Gestionnaire de production relève du Directeur de production et travaille étroitement avec les autres gestionnaires chargés de la gestion des opérations. Il est responsable des opérations de production alimentaire pour son secteur et de l’ensemble des employés s’y rattachant (micro usine d’environ 80 employés œuvrant sur les activités 24 heures). Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

Santé et sécurité

• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur en :
• Mettant en place des actions préventives et correctives
• Effectuant des tournées d’observation et inspections préventives
• Assurant le respect des normes SST de l’ensemble de son personnel (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Participant aux enquêtes des accidents de son secteur
• Assurant la formation santé et sécurité du personnel de son secteur

Qualité

• Assurer l’atteinte des objectifs et respect des normes qualité de son département en :
• Assurant le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Mettant en place des actions préventives et correctives concernant la gestion de la qualité
• Effectuant des tournées d’observation qualité
• Réalisant des audits de conformité
• Mettant en place des actions correctives pour contrer aux plaintes qualité

Gestion des opérations

• Optimiser la gestion des opérations de sa micro-usine tout en respectant les budgets prévus en :
• Assurant la réalisation des cédules de production et la gestion optimale du procédé de la crème
• Mettant en place des actions visant à contraindre aux problématiques de production
• Maximisant la performance des équipements
• Escaladant les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution et travailler avec les équipes sur les plans d'actions
• Assurant l’atteinte des objectifs d’efficacité de son département
• Effectuant la gestion des objectifs financiers ainsi que des routines de gestion budgétaire
• Dirigeant les présentations des réunions d’opérations de son département
• Effectuant la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, discipline)
• Effectuant la gestion des effectifs (temps travaillé, flexibilité, connaissances et savoir-faire, feedback, coaching, performance, développement, reconnaissance, etc.)
• Assurant un fort leadership, au quotidien, dans l’atteinte des résultats et l’amélioration des pratiques et / ou des processus utilisés
• Coachant les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriés
• Communiquant avec les différents intervenants ou partenaires à l’interne et à l’externe afin d’atteindre les objectifs planifiés et d’améliorer les résultats

Excellence opérationnelle

• Assurer le respect des pratiques et outils du système de gestion manufacturier (KHMS)
• Diriger les rencontres opérationnelles du KHMS
• Participer à la création de projets visant à assurer l’amélioration de l’efficacité opérationnelle (rendement, Taux d’efficacité de ligne (TRG, OEE), etc.)
• Diriger la mise en place d’actions visant à adresser les écarts aux indicateurs de performances clés
• Participer aux processus d’analyse de résolution de problèmes

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en sciences, ingénierie, gestion des opérations ou toute autre discipline connexe
• 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieux manufacturier
• Bilinguisme (pour communiquer avec le siège social aux États-Unis)
• Connaissances intermédiaires des logiciels de la suite Ms. Office
• Expérience dans la planification et dans la gestion des budgets d’opération
• Background en amélioration continue (atout)
• Expérience en gestion de la maintenance sera considérée comme un atout

COMPÉTENCES :

• Courage managérial
• Agir comme propriétaire
• Capacité à engager et responsabiliser son équipe
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Fortes habiletés en communication
• Expérience dans l’implantation de changements

HORAIRE DE TRAVAIL :

Lundi au vendredi, quart de jour. 6h00 - 14h30

Rémunération et avantages :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.
• Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.
• Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :
• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.