La gestion de l'entretien est un domaine crucial pour les entreprises manufacturières. En tant que planificateur / trice de maintenance, vous êtes responsable de l'optimisation des opérations de production et de la mise en place d'un programme d'entretien efficace.

Description du poste

Pour ce rôle, nous recherchons un expert / une experte technique au niveau de la maintenance qui possède une solide connaissance en électromécanique ou en génie industriel. L'expérience dans la planification de la maintenance est importante, ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à communiquer avec des employés à tous les niveaux de l'organisation.

Compétences requises

• Avoir complété un DEP en électromécanique OU un DEC / Bac en génie industriel;
• Posséder de 2 à 3 années d'expérience dans un rôle lié à la planification de la maintenance;
• Faire preuve de curiosité, de proactivité et d'un fort esprit orienté vers la recherche de solutions;
• Tre prêt(e) à collaborer efficacement avec des employés à tous les niveaux de l'organisation;
• Démontrer une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et les priorités établies;
• Connaître le système de gestion intégré SAP;
• Maîtriser le français et l'anglais, permettant de communiquer aisément avec les unités et partenaires situés au Québec, dans les provinces anglophones et aux États-Unis.

Bénéfices

Nous offrons un salaire compétitif, des bonifications annuelles, une assurance collective complète, un REER collectif, des vêtements corporatifs et des opportunités de développement professionnel.

Si vous reconnaissez...

Vous avez toutes les qualifications requises et êtes motivé(e) par le défi ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un professionnel qualifié pour occuper le rôle de Responsable qualité. Le candidat idéal possèdera une solide connaissance des normes et procédures de qualité.

Mission :

Le responsable qualité sera chargé de veiller à l'application stricte des procédures de qualité dans l'usine. Il devra également animer les comités qualité et mener des audits internes pour assurer la conformité aux normes et procédures établies.

Tâches :

• Animer les comités qualité pour identifier, prioriser et résoudre les problèmes.
• Développer, implanter et maintenir le système de gestion de la qualité de l'usine.
• Mener des audits internes pour assurer la conformité aux procédures et politiques.
• Gérer les plaintes clients et les non-conformités avec des actions correctives / préventives.
• Maintenir à jour les spécifications produits avec les services techniques.
• Approuver la disposition des produits non conformes.
• Élaborer et appliquer des politiques d'amélioration continue de la qualité.
• Former l'équipe qualité sur les tests, inspections et réglementations.
• Soutenir la production pour assurer la conformité des produits et matières premières.
• Analyser les données qualité à l'aide de méthodes statistiques.
• Superviser l'équipe qualité (horaire et salariée).
• Gérer les équipements de test, la calibration, les déchets et l'intégrité des données.

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

• B. Sc. en chimie, génie chimique, mécanique ou équivalent.
• Excellentes aptitudes relationnelles (interne / externe).
• Autonomie, initiative et gestion du multitâche.
• Solides compétences en résolution de problèmes.
• Résistance au stress et performance en contexte exigeant.
• Connaissance du Lean / Six Sigma (atout).
• Expérience en matériaux de construction (atout).

Bénéfices

L'offre comprend un projet temporaire d'un an. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels expérimentés.

À propos de nous

Nous sommes un fournisseur leader dans le domaine de la construction.

Description du poste

Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada. Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

Rôle

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes. Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Environnement de travail

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Profil recherché

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut

• Un CV mis à jour
• Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi. Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Description du poste

• Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada

Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes.

Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises :

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages :

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut :

• Un CV mis à jour

Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi.

Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Description :

Devenez le prochain chef d’équipe chez notre client de Lachine.

Responsabilités :

• Collaborer activement avec le contremaître dans la coordination des priorités et des ressources (équipements, main-d’œuvre).
• Prendre part à l’encadrement de l’équipe : accueil des nouveaux, soutien à la formation, suivi des performances, maintien de l’engagement des membres.
• Participer au diagnostic, à la réparation et à l’entretien de divers équipements mécaniques.
• Exécuter le démontage et le remontage de pièces dans le cadre de réparations.
• Répartir efficacement les tâches quotidiennes tout en soutenant les membres de l’équipe dans leur travail.
• Contribuer à un climat de travail positif, harmonieux et motivant pour tous.
• Accomplir d'autres mandats connexes selon les besoins.

Exigences :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion d’équipe dans un environnement mécanique.
• DEP en mécanique ou formation équivalente pertinente.
• Compétence technique marquée et habileté à résoudre des problèmes mécaniques.
• Expérience dans la supervision de personnel, sens de l’organisation et capacité à établir les priorités.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.
• Bonne condition physique (soulever des charges de 30 à 40 lb).
• Capacité à utiliser différents outils mécaniques et à conduire un véhicule motorisé.

Conditions de travail :

Travail principalement en atelier, avec possibilité de déplacement sur chantier.

Environnement bruyant et poussiéreux, avec exposition à la saleté, aux produits chimiques et aux intempéries.

Pour postuler ou pour plus d'informations :

Jessica Bérubé

Téléphone : (450) 678-3331, poste 232

Texto : 1-844-954-0824

Courriel : [email protected]

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Autres informations :

Date de publication : 2025-06-10

Description du poste

Sous la responsabilité du chargé de projet principal, vous aurez la responsabilité, la rentabilité et le bon déroulement des projets d’envergure dans divers domaines de la construction qui vous seront assignés. Il livre ses projets dans les échéances et les budgets préétablis.

• Génère et exécute le WBS et l’échéancier des projets.
• S’assure du bon dimensionnement des systèmes, des équipements à l’aide des ressources internes ou externes.
• Interprète et respecte les plans et devis en contrôle, plomberie, ventilation, électricité, structure et architecture.
• Effectue les commandes d’équipement, de matériel et des travaux auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
• Agit comme représentant de Baulne auprès des clients et canalise toute l’information relative à ses projets.
• Assure une bonne relation entre les clients et les sous-traitants.
• Révise les besoins changeants de ses projets et fait les ajustements en ressources, en temps et en livrables nécessaires.
• En collaboration avec les autres gestionnaires, identifie les ressources nécessaires et s’assure que les différentes responsabilités soient assignées.
• Assure la gestion journalière des opérations de ses projets (budget, avancement des travaux, suivi des coûts et de l’effort, déviations à l’encadrement original).
• Rencontre et coordination des sous-traitants sur les sites.
• Assure l’adhérence aux standards de qualité de l’entreprise, et gère les attentes du client.
• Minimise le risque encouru par Baulne dans le cadre de ses projets.
• En étroite collaboration avec les autres Chargés de projets, gère la banque globale de ressources internes et externes de la compagnie, pour maximiser le taux d’occupation et l’efficacité. Dans cette optique, participe aux réunions de production et de coordination.
• Assure la documentation complète du projet et gère son archivage ; rédige des documents administratifs tels que les minutes de réunion, les rapports d’inspections et de déficience, l’ouverture et fermeture de chantier à la CNESST, la déclaration à la RBQ, le certificat de paiement et autres.
• Suit toutes les métriques de performance en vigueur afin d’établir le bilan de santé de ses projets (dépassements des coûts, profitabilité, taux d’utilisation, temps supplémentaire, retards, non-conformités, etc.).

Votre profil :

• Formation universitaire en génie ou expérience pertinente en gestion de projets.
• Bonne connaissance de la mécanique du bâtiment.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience en contrôle est un atout.
• Capacité de communiquer verbalement et par écrit avec une grande aisance.
• Leadership, autonomie.
• Professionnalisme et accessibilité.
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Sens aiguisé de l’organisation et de la planification.
• Capacité à mener plusieurs projets de front, dans un environnement dynamique.

Description du poste

Sous la responsabilité du chargé de projet principal, vous aurez la responsabilité, la rentabilité et le bon déroulement des projets d’envergure dans divers domaines de la construction qui vous seront assignés. Il livre ses projets dans les échéances et les budgets préétablis.

Responsabilités :

• Génère et exécute le WBS et l’échéancier des projets.
• S’assure du bon dimensionnement des systèmes, des équipements à l’aide des ressources internes ou externes.
• Interprète et respecte les plans et devis en contrôle, plomberie, ventilation, électricité, structure et architecture.
• Effectue les commandes d’équipement, de matériel et des travaux auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
• Agit comme représentant de Baulne auprès des clients et canalise toute l’information relative à ses projets.
• Assure une bonne relation entre les clients et les sous-traitants.
• Révise les besoins changeants de ses projets et fait les ajustements en ressources, en temps et en livrables nécessaires.
• En collaboration avec les autres gestionnaires, identifie les ressources nécessaires et s’assure que les différentes responsabilités soient assignées.
• Assure la gestion journalière des opérations de ses projets (budget, avancement des travaux, suivi des coûts et de l’effort, déviations à l’encadrement original).
• Rencontre et coordination des sous-traitants sur les sites.
• Assure l’adhérence aux standards de qualité de l’entreprise, et gère les attentes du client.
• Minimise le risque encouru par Baulne dans le cadre de ses projets.
• En étroite collaboration avec les autres Chargés de projets, gère la banque globale de ressources internes et externes de la compagnie, pour maximiser le taux d’occupation et l’efficacité. Dans cette optique, participe aux réunions de production et de coordination.
• Assure la documentation complète du projet et gère son archivage ; rédige des documents administratifs tels que les minutes de réunion, les rapports d’inspections et de déficience, l’ouverture et fermeture de chantier à la CNESST, la déclaration à la RBQ, le certificat de paiement et autres.
• Suit toutes les métriques de performance en vigueur afin d’établir le bilan de santé de ses projets (dépassements des coûts, profitabilité, taux d’utilisation, temps supplémentaire, retards, non-conformités, etc.).

Votre profil :

• Formation universitaire en génie ou expérience pertinente en gestion de projets.
• Bonne connaissance de la mécanique du bâtiment.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience en contrôle est un atout.
• Capacité de communiquer verbalement et par écrit avec une grande aisance.
• Leadership, autonomie.
• Professionnalisme et accessibilité.
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Sens aiguisé de l’organisation et de la planification.
• Capacité à mener plusieurs projets de front, dans un environnement dynamique.

Fonctionnaire de conception structurale chevronné

Rejoignez notre équipe de conception structurale pour œuvrer à la création d'aéronefs inédits et révolutionnaires. En tant que fonctionnaire de conception structurale, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies innovantes qui contribuent au développement durable de notre entreprise.

Tâches clés :

• Développer des solutions structurales optimales pour les aéronefs futurs
• Collaborer étroitement avec les équipes de design et de recherche pour mener des projets complexes à bien
• Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe pour assurer une cohérence dans les décisions et les actions entreprises

Vous devez avoir une formation ou une expérience pertinente dans le domaine de la conception structurale. Vous possédez également une compréhension approfondie des exigences réglementaires et normatives qui régissent cette activité.

Bénéfices :

• Mise en place d'une politique de travail flexible et hybride
• Cafétéria sur site
• Régime de congés très compétitif
• Avantages financiers (salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives)
• Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
• Rabais sur divers services

Nos qualifications requises :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience pertinente équivalente et probante
• Pas moins de 15-20 ans d'expérience approfondie dans un domaine spécifique lié à la conception structurelle
• Accès à un large réseau de contacts dans l'industrie de l'aérospatiale
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement sous pression

Localisation :

Équipe basée à Mirabel, Québec, Canada

Votre profil :

Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et passionné(e) par la conception structurale, nous recherchons quelqu'un comme vous ! Si vous pouvez nous aider à atteindre nos objectifs de développement durable, rejoignez-nous !

Fonctionnaire de conception structurale chevronné

Rejoignez notre équipe de conception structurale pour œuvrer à la création d'aéronefs inédits et révolutionnaires. En tant que fonctionnaire de conception structurale, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies innovantes qui contribuent au développement durable de notre entreprise.

Tâches clés :

• Développer des solutions structurales optimales pour les aéronefs futurs
• Collaborer étroitement avec les équipes de design et de recherche pour mener des projets complexes à bien
• Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe pour assurer une cohérence dans les décisions et les actions entreprises

Vous devez avoir une formation ou une expérience pertinente dans le domaine de la conception structurale. Vous possédez également une compréhension approfondie des exigences réglementaires et normatives qui régissent cette activité.

Bénéfices :

• Mise en place d'une politique de travail flexible et hybride
• Cafétéria sur site
• Régime de congés très compétitif
• Avantages financiers (salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives)
• Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
• Rabais sur divers services

Nos qualifications requises :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience pertinente équivalente et probante
• Pas moins de 15-20 ans d'expérience approfondie dans un domaine spécifique lié à la conception structurelle
• Accès à un large réseau de contacts dans l'industrie de l'aérospatiale
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement sous pression

Localisation

Équipe basée à Mirabel, Québec, Canada

Votre profil

Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et passionné(e) par la conception structurale, nous recherchons quelqu'un comme vous ! Si vous pouvez nous aider à atteindre nos objectifs de développement durable, rejoignez-nous !

Description du poste

Titre du poste : Collaborateur de projet

Le collaborateur de projet est chargé d'assister les chargés de projet dans leurs tâches quotidiennes.

Du projet à la réalisation :

• Ouvrir et suivre les projets;
• Rédiger les contrats de sous-traitance et les avis de changement;
• Suivre les documents de projet, notamment les échéanciers, les demandes de paiement et les manuels de fin de projet;
• Mettre en place une plateforme de travail pour faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe.

L'objectif principal du collaborateur de projet est de soutenir le chargé de projet dans ses responsabilités, garantissant ainsi la réussite du projet.

Qualités requises :

Avoir une bonne compréhension des processus de projet et la capacité d'appliquer ces connaissances pour résoudre des problèmes.

La personne idéale pour ce poste est quelqu'un qui aime travailler en équipe, qui est flexible et capable de s'adapter aux besoins changeants d'un projet.

À propos du poste

Notre client, un chef de file dans le domaine de la rénovation résidentielle haut de gamme, est à la recherche d'un gestionnaire de projet de construction expérimenté pour diriger et superviser des projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et dans les régions avoisinantes. Le candidat idéal est un professionnel organisé, soucieux du détail, qui possède une connaissance approfondie de la construction de maisons de luxe et qui a fait ses preuves dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et gérer toutes les phases des projets de construction résidentielle haut de gamme, de la pré-construction à l'achèvement.
• Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les concepteurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet.
• Créer et tenir à jour des calendriers, des budgets et des rapports de coûts détaillés pour les projets.
• Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux codes du bâtiment, aux règles de sécurité et aux normes de l'entreprise.
• Effectuer des visites de chantier, superviser l'avancement des travaux et résoudre rapidement tout problème sur le chantier.
• Gérer et négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients de l'état d'avancement du projet, des délais et du budget.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service et une communication excellents.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction résidentielle haut de gamme.
• Solide connaissance des méthodes de construction, des matériaux et des codes du bâtiment.
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ; de solides compétences en anglais sont essentielles.
• Solides compétences en matière de leadership, d'organisation et de résolution de problèmes.
• Compétences avérées en matière de leadership et de gestion.
• Maîtrise de Procore.
• Capacité à lire et à interpréter des dessins d'architecture et d'ingénierie.
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer sur les chantiers de la région de Montréal.
• DEC ou baccalauréat en gestion de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe est un atout.

Ce qu'ils offrent

• Salaire concurrentiel basé sur l'expérience.
• Plan de jumelage REER.
• Régime d'assurance maladie complet.
• Véhicule de fonction.
• Possibilités de croissance professionnelle dans un environnement de haut calibre axé sur la clientèle.

About the Role

Our client, a leader in high-end residential renovations, is seeking an experienced Construction Project Manager to lead and oversee residential and commercial construction projects in Montreal and surrounding areas. The ideal candidate is an organized, detail-oriented professional with a deep understanding of luxury home construction and a proven track record of delivering complex projects on time, within budget, and to the highest quality standards.

Key Responsibilities

• Plan, coordinate, and manage all phases of high-end residential construction projects from pre-construction to completion.
• Liaise with clients, architects, designers, subcontractors, and suppliers to ensure clear communication and alignment throughout the project lifecycle.
• Create and maintain detailed project schedules, budgets, and cost reports.
• Ensure work is performed in compliance with building codes, safety regulations, and company standards.
• Conduct site visits, oversee site progress, and resolve any on-site issues promptly.
• Manage and negotiate contracts with subcontractors and vendors.
• Report regularly to senior management and clients on project status, timelines, and budget.
• Maintain a high level of customer satisfaction through excellent service and communication.

Qualifications

• 5+ years of experience managing high-end residential construction projects.
• Strong knowledge of construction methods, materials, and building codes relevant.
• Fluent in French (spoken and written); strong English communication skills essential.
• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.
• Proven leadership and managerial skills.
• Proficient in Procore.
• Ability to read and interpret architectural and engineering drawings.
• Valid driver's license and willingness to travel to job sites around Montreal.
• DEC or bachelor’s degree in construction management, architecture, or a related field is an asset.

What They Offer

• Competitive salary based on experience.
• RRSP Matching plan.
• Comprehensive health insurance plan.
• Company vehicle.
• Opportunities for professional growth in a high-caliber, client-focused environment.

J-18808-Ljbffr

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

• Baccalauréat en génie (requis).
• Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

• Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
• Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de la santé et sécurité, la personne recherchée participe et soutient différents groupes clients dans l'élaboration de stratégies et de programmes de prévention SST.

• Agit à titre d'expert et de personne-ressource sur les questions de santé sécurité.
• Assiste et conseille les clientèles internes afin de mettre en place des solutions adaptées tout en développant la prise en charge et le leadership en santé sécurité.
• Soutient la mise en place du plan d'action stratégique en santé et sécurité et participe activement à faire évoluer la culture santé sécurité.
• Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils innovants en matière de santé sécurité.
• Coordonne, et au besoin anime, des activités de formation liées à la santé et sécurité.
• Accompagne les gestionnaires, responsables et répondants dans le processus d'identification et d'analyse des risques.
• Soutient les équipes, et au besoin réalise, les enquêtes et analyses d'accident.
• Réalise des audits terrain et propose un plan d'action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
• Aide les comités santé sécurité à effectuer leur mandat de façon efficace et proactive.
• Collabore à la définition d'indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu'au développement d'un tableau de bord.
• Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par sa supérieure.

Scolarité

• Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, ressources humaines, génie ou dans une discipline jugée pertinente.
• Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail (atout).

Expérience

• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail, préférablement au sein d'organisations syndiquées comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.
• Expérience reconnue dans un rôle-conseil ainsi que dans l'animation de groupes multidisciplinaires.
• Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

Description de Poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Responsabilités

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client;
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID);
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques;
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire;
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D;
• Vérification des mises en plan pour production;
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance;
• Support aux équipes de production, installation et mise en service;
• Conception et validation de machines et systèmes industriels;
• Structures d’acier mécano-soudées;
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.);
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.);
• Analyse de risques et sécurité des machines;
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T);
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis).

Profil Recherché

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique;
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international;
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout).

Aptitudes Recherchées

• Attitude pour le travail en équipe;
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails;
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes;
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison;
• Capacité à travailler efficacement sous pression;
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel).

Avantages

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation ! Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

On recherche – Le Chef de Meute - On recherche notre Hugo Poste : Contremaître / Chef d’équipe Age Cible : 38 a 55 ans Définition : Hugo est celui qui dirige le chantier au quotidien. Il orchestre les ressources, distribue les tâches, règle les problèmes sur place et garde l’équipe motivée et performante. C’est un meneur respecté, proche de ses gars, qui tient les délais et les standards. Profil idéal : Menuisier compagnon ayant évolué vers la gestion mais encore capable de mettre sa poche a clou. Grande expérience en rénovation résidentielle ou agrandissements Leadership naturel, respect de la chaîne hiérarchique Forte capacité de décision terrain Compétences clés : Lecture de plans, compréhension des étapes de construction Répartition efficace des tâches Coordination avec le chargé de projet Gestion du temps, des matériaux, et des sous-traitants Motivations : Etre intrapreneur dans l'âme Être la référence sur le terrain Voir un projet avancer concrètement sous sa direction Gagner le respect de ses pairs par la compétence et la droiture DEP charpentier-menuisier ou autres formation pertinente Compagnon avec cartes de compétences Maitrise la lecture de plan Forte connaissance du milieu de la construction générale du rough a la finition Minimum 5 ans d’expérience en construction / rénovation Permis de conduire valide

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEN DE TRAVAIL : Longueuil, Granby ou Sherbrooke

LES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans, devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service clients.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe (un atout);
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!
• Travail d’équipe;
• Communication interdépartementale;
• Rencontre d’équipe hebdomadaire;
• Environnement de travail dynamique et inclusif;
• Activité physique d’équipe payée;
• Club social actif;
• Une équipe en OR! .... et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attendez plus, postulez dès maintenant! LCL est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable. Notre force, nos employés! LCL est à la recherche d’un Chargé de projet - Géotechnique afin de compléter les forces de notre équipe. Vous souhaitez un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de votre expertise, c’est l’entreprise qu’il vous faut! Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV! Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister les notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

• ENGLISH VERSION BELOW
• Avantages : Salaire compétitif et avantages sociaux Formation continue et développement professionnel Environnement de travail stimulant et collaboratif Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise Flexibilité des horaires de travail Contribution employeur au régime de retraite de l'employé; Reconnaissance du mérite et des réalisations Prime de référencement Remboursement des cotisations professionnelles Activités sociales organisées par l'entreprise Programme d'aide aux employés Responsabilités principales : La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de rencontrer les besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsablle des activités suivantes lorsque applicable : - gérer et planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation du projet; - coordonner l’élaboration d’un calendrier de réalisation; - coordonner l’obtention de toute étude préalable; - faire les liens avec les services clients et les occupants; - coordonner et gérer tous les appels d’offres; - rédiger tout rapport d'avancement; - maintenir à jour les systèmes d’informations de gestion des clients; - conserver l’ensemble des documents (originaux, copies et documents de travail) pour les remettre au client en fin de mandat. Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in building mechanic to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to building mechanic, utilities and construction work and are ready for a new professionnal adventure, this great opportunity if for you! Advantages : Competitive salary & benefits Support for continuing education & professionnal development Collaborative & dynamic work environement Opportunity to grow and take on more responsibilities Flexible work schedule Employer contribution to the employee's pension plan; Referral bonus Prime de référencement Reimbursement of professionnal membership fees Social activities organized by the company Employés assistance program Main responsibilities : The chosen person will be responsible for the following : manager and plan all necessary steps for the execution of the project; prepare work execution calender; coordinate with professionnal for all preliminary studies required; coordinate project with stakeholders and occupants of the building; manage Request for Proposals; write progress reports; keep up to date all project metrics in the client's systems; manage all project documentation and archive as per client's procedures. POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS Diplôme Universitaire, génie mécanique, génie chimique, génie électrique, ou équivalent; 5 ans d'expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment; Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit; Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles; Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément; Orientation clients et résultats. HYBRID POSITION, PRESENCE TO CLIENT'S SITE DEPENDING UPON PROJECTS REQUIREMENTS University degree in mechanical engineering, chemical engineering, electrical engineering, or equivalent; 5 years of experience in project management in building mechanics; Excellent communication skills, in English and French, both orally and in writing; Ability to maintain good interpersonal relationships; Ability to plan, organize, strategize and manage multiple technical projects simultaneously; Customer and results oriented.

Description du poste

Eurovia Québec Grands Projets inc. maîtrise l'ensemble des savoir-faire liés à la réalisation d'ouvrages complexes. Grâce à son expertise et à son excellente capacité de gestion de projets, l'entreprise réalise de grands travaux de génie civil tels que des ponts, des viaducs et des aménagements urbains. Qu'il s'agisse d'assistance technique, de projets clé en main ou de maintenance d'infrastructures, Eurovia Québec Grands Projets Inc. travaille en étroite collaboration avec ses partenaires afin d'offrir à ses clients un produit digne des plus hauts standards de qualité. Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Électricien de construction :

• Assembler, installer ou réparer tous systèmes d'éclairage, distribution d'électricité, câblage électrique, relais et alarme incendie, contrôle d'accès, de façon sécuritaire, efficace et écologique;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et devis descriptifs du code de l'électricité pour exécuter les travaux;
• Installer, vérifier, remplacer et réparer les prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants;
• Procéder aux tests et essais de l'appareillage électrique et électronique;
• Dépanner, entretenir et réparer les systèmes électriques et électroniques et autres dispositifs connexes;
• Exécuter l'entretien préventif et tenir le registre à jour;
• Installer, entretenir et calibrer, s'il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes;
• Maintenir un espace de travail et des équipements propres et sécuritaires respectant les normes de santé et sécurité sur les chantiers;
• Participer et élaborer des requis techniques et toutes autres tâches connexes sur demande de son superviseur;
• Faire des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis;
• Faire des travaux de soir, de nuit et de fin de semaine au besoin.

Profil recherché

• Possède un DEC en électricité d'entretien;
• Possède un permis de conduire valide;
• Aptitude marquée pour le diagnostic et la résolution de problèmes;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST);
• A une expérience de travail sur des chantiers de construction;
• A une bonne connaissance des normes électriques;
• Possède ses cartes d'ASP et de CCQ.

Avantages sociaux

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strom Spa, La Ronde, etc.);
• Des programmes de formation sur-mesure.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures / semaine - hybride. Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider)
• Préparer et effectuer les tests
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et grande capacité de communication
• Excellent relationnel et joueur d'équipe

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• BAC en génie électrique ou production automatisée
• Expérience en manufacturier
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI
• Connaissances des environnements de programmation
• Excellent niveau de Français
• Bon niveau d'anglais

Conditions

Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience. Poste en hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.

Utilisation de l'anglais

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Description de l'emploi

Le / la Gestionnaire de production relève du Directeur de production et travaille étroitement avec les autres gestionnaires chargés de la gestion des opérations. Il est responsable des opérations de production alimentaire pour son secteur et de l’ensemble des employés s’y rattachant (micro usine d’environ 80 employés œuvrant sur les activités 24 heures). Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

Santé et sécurité

• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur en :
• Mettant en place des actions préventives et correctives
• Effectuant des tournées d’observation et inspections préventives
• Assurant le respect des normes SST de l’ensemble de son personnel (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Participant aux enquêtes des accidents de son secteur
• Assurant la formation santé et sécurité du personnel de son secteur

Qualité

• Assurer l’atteinte des objectifs et respect des normes qualité de son département en :
• Assurant le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Mettant en place des actions préventives et correctives concernant la gestion de la qualité
• Effectuant des tournées d’observation qualité
• Réalisant des audits de conformité
• Mettant en place des actions correctives pour contrer aux plaintes qualité

Gestion des opérations

• Optimiser la gestion des opérations de sa micro-usine tout en respectant les budgets prévus en :
• Assurant la réalisation des cédules de production et la gestion optimale du procédé de la crème
• Mettant en place des actions visant à contraindre aux problématiques de production
• Maximisant la performance des équipements
• Escaladant les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution et travailler avec les équipes sur les plans d'actions
• Assurant l’atteinte des objectifs d’efficacité de son département
• Effectuant la gestion des objectifs financiers ainsi que des routines de gestion budgétaire
• Dirigeant les présentations des réunions d’opérations de son département
• Effectuant la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, discipline)
• Effectuant la gestion des effectifs (temps travaillé, flexibilité, connaissances et savoir-faire, feedback, coaching, performance, développement, reconnaissance, etc.)
• Assurant un fort leadership, au quotidien, dans l’atteinte des résultats et l’amélioration des pratiques et / ou des processus utilisés
• Coachant les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriés
• Communiquant avec les différents intervenants ou partenaires à l’interne et à l’externe afin d’atteindre les objectifs planifiés et d’améliorer les résultats

Excellence opérationnelle

• Assurer le respect des pratiques et outils du système de gestion manufacturier (KHMS)
• Diriger les rencontres opérationnelles du KHMS
• Participer à la création de projets visant à assurer l’amélioration de l’efficacité opérationnelle (rendement, Taux d’efficacité de ligne (TRG, OEE), etc.)
• Diriger la mise en place d’actions visant à adresser les écarts aux indicateurs de performances clés
• Participer aux processus d’analyse de résolution de problèmes

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en sciences, ingénierie, gestion des opérations ou toute autre discipline connexe
• 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieux manufacturier
• Bilinguisme (pour communiquer avec le siège social aux États-Unis)
• Connaissances intermédiaires des logiciels de la suite Ms. Office
• Expérience dans la planification et dans la gestion des budgets d’opération
• Background en amélioration continue (atout)
• Expérience en gestion de la maintenance sera considérée comme un atout

COMPÉTENCES :

• Courage managérial
• Agir comme propriétaire
• Capacité à engager et responsabiliser son équipe
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Fortes habiletés en communication
• Expérience dans l’implantation de changements

HORAIRE DE TRAVAIL :

Lundi au vendredi, quart de jour. 6h00 - 14h30

Rémunération et avantages :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.
• Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.
• Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :
• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.