1455 offres pour "Chargé.e de projets" à Montréal-Ouest

Une entreprise de biotechnologie innovante à Montréal recherche un stagiaire en apprentissage machine pour contribuer à des projets de recherche ayant un fort impact sur la découverte de médicaments. Le candidat idéal aura des compétences solides en ingénierie, une expertise en algorithmes d'apprentissage machine, et une passion pour l'application de la recherche à des problèmes réels. Ce stage offre une opportunité de travailler dans un environnement collégial et d'améliorer les résultats scientifiques par la recherche en intelligence artificielle.

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• At ALS, we encourage you to dream big.When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future. Responsabilité générale Sous une supervision minimale, ce rôle consistera principalement à effectuer les réparations et l'entretien du bâtiment, de la propriété, ainsi que l'entretien des équipements mécanique et automatisé. Responsabilités spécifiques Assister les contractuels et personnel de différents corps de métiers;* Assister les employés à effectuer les travaux d'entretien requis;* Entretien de la propriété, y compris la disposition des déchets et l'entretien des aires intérieures et extérieures, au besoin;* Utiliser un chariot élévateur à fourche pour disposer des ordures, déplacer les palettes, etc...;* Achat et transport de matériaux de construction et de fournitures d'entretien;* Effectuer l'entretien des équipements de laboratoire, c.-à-d. Changer les filtres à air et à eau, nettoyer les buses d'épurateur, graissage d’équipements;* Aptitude à effectuer des réparations mineures non supervisées, telles que peinture, menuiserie, plomberie de base, etc...;* Aptitude à effectuer des travaux mécaniques non supervisés, tels que changement de courroies, de roulements, d’arbres à transmission et réparations d'équipements de base, etc...;* Capacité à déterminer les exigences d’un projet et de faire appel à des métiers ou entrepreneurs au besoin;* Capacité de superviser la plupart des projets d'installations et d'entretien;* Détermine les fournitures requises et passe les commandes;* Tient à jour tous les journaux de bord et les dossiers / calendriers de maintenance;* Agit à titre de superviseur suppléant en l'absence du superviseur des installations;* Respecte les règles de sécurité établies et se conforme à toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité de ALS;* Effectue toutes autres tâches assignées. Connaissances requises, compétences et capacités Connaissance pratique de Microsoft Office;* Une ou deux années d'expérience dans la réparation et l'entretien de bâtiments / de machines / d'équipements ou formation officielle terminée donnée par un établissement technique Qualifications requises Permis de conduire valide de catégorie 5 avec historique de conduite vierge (rapport requis);* Un certificat ou une expérience de chariot élévateur sera considéré comme un atout (une formation complète sera fournie);* Capacité à communiquer en fran¸çais et anglais. Exigences physiques Capacité de s'asseoir et / ou de rester debout jusqu'à 7,5 heures par quart de travail;* Capacité de soulever jusqu'à 50 livres;* Marcher ou bouger, se pencher, s'agenouiller et travailler avec des machines;* À l’aise dans les environnements avec des niveaux de bruit élevés;* Dextérité manuelle pour effectuer des tâches répétitives. Working at ALS The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities. Everyone Matters ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.Qualified candidates will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, military or veteran status, gender, age, disabilities, sexual orientation, gender identity, pregnancy and pregnancy-related conditions, genetic information and any other characteristics protected by the law. We invite resumes from all interested parties, including women, First Nations, Metis and Inuit persons, members of minority groups, and persons living with disabilities.ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request. Eligibility To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa. How to apply Please apply on-line and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.### Introduce YourselfWe’re all about people – so show us who you are and why you're passionate about working with us by submitting your resume, and we’ll keep it on file for future opportunities.

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Overview

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Pourquoi rejoindre VIA Rail? Nous Prenons Soin De Nos Employés Pour Qu’ils Puissent Puiser Soin De Nos Voyageurs. Voici Ce Que Nous Offrons

• Salaire compétitif et primes de performance
• Assurance santé, dentaire et vision complète
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Vacances généreuses et horaires flexibles
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Privilèges de voyage exclusifs partout au Canada
• Opportunités de formation continue et de développement de carrière
• Environnement de travail inclusif et collaboratif

Responsabilités

• Animer des ateliers d'amélioration des processus qualité et piloter les initiatives qualité pour la nouvelle flotte;
• Élaborer et communiquer les indicateurs clés de performance qualité pour la gouvernance d'entreprise;
• Créer et maintenir les plans d'assurance qualité (PAQ);
• Élaborer et améliorer les rapports d'inspection qualité (RIQ);
• Initier, analyser et traiter les rapports de non-conformité (RNC);
• Animer des ateliers d'analyse des causes profondes et assurer le suivi des actions correctives;
• Réaliser des inspections aux points d'arrêt sur les équipements, des inspections du premier jet (IPF) et des inspections des pièces à réception;
• Être responsable pour le processus NCR;
• Analyse des métriques d’audit pour la gestion;
• Exécution des audits interne (plan de maintenance et pièces BO);
• Participer aux audits faits par le fournisseur de l’équipement et répondre aux questions soulevées;
• Gérer et contribuer à des projets liés à la qualité requis ou définis de sa propre initiative;
• Gérer et contribuer à de diverses initiatives d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité opérationnelle de la maintenance d’équipement dans les installations de maintenance;
• S’assurer que les non-conformités identifiées sont rectifiées avec l’implantation d’actions correctives;
• Rédiger des processus, procédures et tâches qualité puis les valider sur l’équipement conformément aux demandes du Groupe Fiabilité;
• Produire et mettre à jour divers rapports opérationnels avec des indicateurs de performance;
• Produire des rapports exécutifs à la direction du programme Venture.

Qualifications

• Baccalauréat en qualité, mécanique, génie industriel, ou discipline similaire;
• 5-10 années d’expérience dans un rôle similaire (la connaissance du chemin de fer et/ou de l’équipement de VIA Rail est un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
• Bilingue (tant à l'oral qu'à l'écrit) avec habiletés en rédaction technique;
• Expérience en rédaction/implémentation QMS et certifications ISO 9001:2015;
• Expérience sur la mise en place d'outils de qualité Kaizen;
• Maîtrise les outils et concepts du contrôle et de l’assurance de la qualité (NCR process);
• Solides connaissances en informatique, particulièrement de Microsoft Excel (des connaissances en génie logiciel et CMMIS sont un atout);
• Expérience sur le processus de mesure dimensionnelle, les outils classiques et CMM;
• Bonnes connaissances en lecture de dessins, dimension géométrique et tolérancement (GD&T) ASME Y14.5;
• Expérience dans un atelier industriel, idéalement dans la maintenance d’équipement lourd;
• Expérience dans un milieu syndiqué;
• Disponible à voyager de façon permanente (Montréal - Toronto);
• Heures de travail essentiellement de jour, mais pourraient être amenés à travailler en soir ou en nuit;
• Capacité à fonder un jugement sur la vue d'ensemble, le long terme;
• Savoir organiser et définir les priorités;
• Aptitudes dans la résolution de problèmes et la gestion des équipes;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations conflictuelles;
• Capacité à travailler en équipe;
• Leadership et capacité de prendre des décisions;
• Être orienté résultats.

Engagement et diversité

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

Une entreprise internationale dans le domaine électronique recherche un Analyste de fabrication – Spécialiste de produit à Montréal. Ce rôle implique de piloter des projets d’intégration de nouveaux équipements et d'analyser les données de production pour optimiser l'efficacité. Les exigences incluent un baccalauréat en génie et un minimum de 5 années d’expérience en fabrication. Des connaissances en Lean Manufacturing et Six Sigma sont un atout. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant avec des avantages variés, notamment des assurances collectives et un régime de retraite.

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Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

Vérification du casier judiciaire

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Conservation des candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Utilisation de l'IA

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Sommaire du posteSous la responsabilité de la Cheffe de service culture et synergie, et en partenariat étroit avec la Partenaire d’affaire RH du Centre d’excellence de Montréal, le Technicien RH agit comme premier point de contact pour les employés et gestionnaires du site de Montréal. Il assure un soutien opérationnel complet dans les processus RH tels que le recrutement, l’accueil et l’intégration, la gestion administrative des dossiers employés, la gestion des absences et invalidités, ainsi que diverses activités de communication et de coordination.Profil de compétences et qualifications requises* Certificat ou Baccalauréat dans une discipline reliée à la gestion des ressources humaines ou des relations industrielles;* Expérience de 1 à 3 ans en ressources humaines;* Travail principalement en présentiel : minimum 4 jours / semaine (1 jour de télétravail);* Permis de conduire et accès à un véhicule (un atout pour les déplacements intersites);* Aisance avec les outils informatiques (suite office);* Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service client;* Capacité à maintenir la confidentialité et à faire preuve de professionnalisme;* Bonne organisation, autonomie et sens des priorités;* Enthousiasme, esprit d’équipe et volonté d’apprentissage;* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.Tâches et responsabilités Soutien RH – Service aux employés et gestionnaires Assurer une présence régulière sur le site afin de répondre aux questions des employés et gestionnaires;* Offrir un soutien de première ligne et rediriger les demandes plus complexes à la Partenaire d’affaires RH;* Répondre occasionnellement aux appels entrants et assurer la redirection appropriée;* Réviser le fichier de paie. Recrutement et intégration Participation aux entrevues avec les gestionnaires;* Collaborer à l’envoi des offres d’emploi et contrats;* Effectuer l’entrée des données et la création des dossiers employés dans Workday;* Assurer le déroulement des journées d’accueil et d’intégration : préparation, accueil des nouveaux employés, tournée, collecte des documents obligatoires, suivi des accès et de la conformité. Communication Rédiger et diffuser les communications internes liées au site (avis, annonces, activités), en collaboration avec la Partenaire d’affaires RH;* Organiser des événements sociaux et offrir un soutien logistique lors d’événements internes, activités sociales ou rencontres d’équipe. Gestions des absences et invalidités Assurer la réception, la classification et le suivi des documents médicaux;* Effectuer les suivis requis auprès des employés, des gestionnaires ou du service de la paie;* Valider la conformité des dossiers et collaborer aux suivis administratifs nécessaires au retour ou maintien au travail. Relation de travail : Collaborer à la rédaction de documents disciplinaires ou de suivi, sous la supervision de la Partenaire d’affaires RH. Projets et collaboration intersites : Participer à divers autres projets RH ou comité (formation, amélioration de processus, comité SST);* Collaborer avec les autres membres de l’équipe RH inter-sites;* Effectuer des déplacements occasionnels vers Beauharnois ou Valleyfield.Conditions* Salaire : Entre 26,08$ / h à 39,12$ / h selon l'expérience et les compétences du candidat retenu ou de la candidate retenu(e).* Lieu de travail : Centre d'excellence de Montréal (11865 Avenue Adolphe-Caron, Montréal, Québec, H1E 6J8)* Horaire de travail : Jour* Mode de travail : 4 jours en présentiel et 1 journée de télétravail par semaine* Durée du mandat : 18 mois avec forte possibilité de permanenceNos avantages* Assurance collective complète;* Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;* Congés personnels payés;* Programme d’aide aux employés (PAE);* Programme de formation continue avec Meloche Académie;* Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;* Programme de boni à la performance.### *Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.*### *Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nos avantages Assurance collective complète;* Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;* Congés personnels payés;* Programme d’aide aux employés (PAE);* Programme de formation continue avec Meloche Académie;* Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;* Programme de boni à la performance.### *Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.*### *Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.*Nos valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels elles évoluent.Elles expriment toutes les qualités qui font des employés du Groupe Meloche des personnes extraordinaires. Audace – Innovation – Inclusivité – Engagement

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Generix Group est un éditeur SaaS, leader des solutions de Supply Chain Collaborative qui facilitent les échanges de biens et de données entre fournisseurs et clients, en pilotant l’ensemble de leurs flux, de manière responsable. Sa plateforme de services digitaux permet d’optimiser la gestion des flux physiques et des flux logiques et financiers, de la commande à son règlement, avec ses solutions WMS, TMS, RMS et VMI, e-invoicing, e-reporting, EDI, P2P et O2C.

Generix Group crée un écosystème unique au service de ses clients, garantissant performance et durabilité, pour connecter l’ensemble des acteurs mondiaux du commerce, de l’industrie et des services, et favoriser la sobriété numérique et énergétique.

Avec près de 850 collaborateurs, nous soutenons quotidiennement plus de 4 500 entreprises dans plus de 60 pays, parmi lesquelles Agropur, Domino’s Pizza, Renaud‑Bray, Couche‑Tard, Bouclair, Browns Shoes, La Vie en Rose, Cascades.

Description du poste

Mission

Le Gestionnaire, PMO a pour responsabilités de veiller au développement de son équipe en soutenant les employés, en optimisant leur engagement et leur performance, et en alignant leurs objectifs avec ceux de l’entreprise. Il gère la performance individuelle, le développement professionnel, ainsi que les aspects administratifs et RH. Il supervise également les projets, valide les chiffrages clients et soutient les équipes sur les dossiers complexes.

Tâches et Responsabilités

• Soutenir, conseiller et accompagner les employés de son équipe en matière de gestion des ressources humaines.
• Assurer la gouvernance du portefeuille de projets et veiller à l’application de la méthodologie de gestion de projets.
• Superviser l’avancement des projets d’implantation, identifier les risques, enjeux et besoins en ressources, et recommander les actions appropriées.
• Planifier et assigner les ressources aux projets, incluant la gestion des priorités et des demandes ad hoc.
• Encadrer, soutenir et développer les Gestionnaires de projets et Experts en implémentation, incluant le suivi de performance, le coaching et les évaluations annuelles.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives lorsque requis.
• Valider et superviser les Change Order Requests (COR), incluant l’analyse des impacts financiers et le respect des processus.
• Coordonner les activités de formation, de recrutement et d’intégration des membres de l’équipe en collaboration avec les RH.
• Faciliter la communication et l’alignement entre les équipes de services, la direction et les parties prenantes internes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, de la documentation et de l’organisation du département.
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion et supervision d’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en Génie des Opérations de la Logistique/Industriel ou BAA spécialisation en Opérations de la Logistique.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion d’équipe.
• Expérience démontrée en gestion des ressources humaines (développement des talents, gestion de la performance, etc.).
• Expérience approfondie en gestion des opérations, spécialisée dans la gestion des livraisons, la gestion des ressources, la gestion des transitions et la gestion des risques.
• Connaissance des technologies et solutions émergentes.
• Solide expérience en gestion de la relation client, gestion financière, gestion des livraisons et gestion de programme.
• Connaissances des outils : Suite Office, Jira, Confluence, MQseries.
• Excellentes habiletés en communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).

Savoir‑être

• Inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte de ses objectifs.
• Favoriser la collaboration, l’engagement et le partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Former et accompagner les collaborateurs dans l’utilisation efficace des technologies et outils de gestion de projets.
• Faire preuve d’esprit analytique et prendre des décisions stratégiques éclairées.
• Gérer efficacement les priorités et les ressources dans un environnement de projets multiples.
• Maintenir un focus constant sur l’atteinte des objectifs de l’équipe et de l’entreprise.
• Créer et maintenir un climat de confiance, de transparence et d’échanges ouverts.
• S’adapter avec flexibilité aux besoins et aux demandes variées des clients et des parties prenantes.

Informations supplémentaires

• Travailler chez Generix Group c’est aussi : une culture basée sur la collaboration, l'inclusion et la diversité.
• Mode de travail hybride : 3 jours/semaine en télétravail.
• Minimum 3 semaines de vacances et ajustement selon l’expérience.
• 7 journées pour congés perso/maladie.
• Assurances collectives payées à 60 % par Generix.
• Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
• Compte bien-être : 250 $/année.
• REER collectif : Generix matche les cotisations de l’employé jusqu’à 4 %.
• Transport collectif Montréal remboursé à 50% (Opus & Cie).
• Formations/Cheminement de carrière et avantages sur place (gym, douches, terrasse, salle de repos).
• Activités sociales régulières.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Découvrez l'univers de Generix Group et postulez dès aujourd’hui.

*Note sur le langage inclusif et le masculin utilisé pour alléger le texte.

Technicien comptable

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un Technicien comptable pour un de ses clients situé dans le quartier Ahuntsic à Montréal. C’est un poste permanent dans un cabinet comptable de moyenne envergure en pleine croissance qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

Si vous êtes un candidat d'expérience en tenue de livre par exemple, et que vous êtes en recherche d'un poste offrant des perspectives d'avancement et que vous tenez à avoir une bonne qualité travail/vie personnelle, cette opportunité est pour vous!

Salaire: 50 à 55k selon l'expérience

Avantage : Plan d'assurance complet, Stationnement sur place, Crédit santé allant jusqu'à 500$ annuellement, environnement dynamique et perspectives d’évolution

Tâches

• Prendre en charge le traitement comptable régulier : payables, recevables, conciliation bancaire;
• Traiter les fins de périodes : rapport de taxes (TPS/TVQ), écritures de fin de mois;
• Effectuer les analyses de fin de mois;
• Préparer la paie pour nos clients et les rapports annuels;
• Préparer les états financiers internes;
• Aider les chargés de dossier dans la préparation des avis au lecteur;
• Répondre et communiquer avec les autorités gouvernementales;
• Compléter les déclarations de revenus de clients particuliers;
• Préparer T4 et relevés 1 pour les employeurs et T5 et relevés 3 pour les compagnies;
• Gérer le classement des documents et des dossiers;
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la comptabilité.

Exigences

• Minimum de 2 an d’expérience en tenue de livre;
• DEC en comptabilité OU Études/Expériences équivalentes;
• Connaissance des logiciels Quickbooks Online, Dext, Hopem fort atout;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Chargé de discipline - géotechnique et matériaux

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Ce que tu feras

Élaboration de la conception pendant la phase de proposition :

• Prendre pleinement connaissance des documents fournis par le client lors de la phase de proposition concernant la discipline.
• Vérifier l’étendue des services du consultant responsable de la conception de la discipline (le "Consultant") et y détecter toute ambiguïté ou absence au niveau des services requis.
• Dès le début, définir, avec le consultant, la stratégie et les lignes directrices du projet en matière de conception pour la discipline.
• Participer à la discussion concernant la stratégie d’exécution détablie par l’équipe de construction pour entreprendre les travaux dans la discipline.
• Elaborer, en collaboration avec le consultant et le sous-traitant lié à la discipline (le "sous-traitant spécialisé"), s’il est sélectionné, des concepts et des solutions alternatives efficaces, conformes aux exigences du client.
• Au cours de l’élaboration de la conception, optimiser la conception dans le cadre des objectifs et garantir sa constructibilité tout en identifiant et corrigeant dédiscordances entre conception et construction.
• Entretenir des liens etants avec l’équipe d’estimation pour garantir la validité des tarifs du sous-traitant spécialisé.
• Participer aux rèunions de conception, selon besoins, avec l’équipe de conception du projet.
• Assurer la communication et l’echange d’informations entre le consultant et l’équipe de construction, notamment avec le sous-traitant spécialisé.
• Participer activement à l’estimation pour élaborer les solutions les plus efficaces.
• Si besoin, participer à des sessions de conception avec le client et clarifier les questions techniques par l’intermédiaire de demandes de renseignements (DR).
• Elaborer et mettre à l’oeuvre des procédures de revue de la conception pour garantir la qualité et la conformité aux exigences du client et aux normes applicables.
• Participer à la détermination des risques et à la mise en place de mesures d’atténuation en rélation à la discipline.
• Examiner et valider la conformité des plans et des documents techniques avant leur publication officielle.

Mise en œuvre des projets :

• Une fois le contrat signé, collaborer avec l’équipe de conception jusqu’à la conception soit achevée, en assurant une transition opportune avec l’équipe de conception et/ou de construction.
• Participer aux négociations avec le sous-traitant spécialisé ou le laboratoire matériaux concernant son contrat et ses prix.
• Assurer un contrôle qualité des travaux effectués au chantier.
• Agir en tant qu’expert de discipline pour intervenir sur les situations de problèmes géotechniques, matériaux et mise en oeuvre des matériaux.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Détenir à minima un baccalaôtre en génie civil avec une spécialisation en géotechnique ou en matériaux. Des études supérieures (M.Sc. ou Ph.D.) constituent des atouts.
• Être membre d’un organisme de réglementation professionnelle (OIQ, etc.).
• Détenir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont élément de 5 ans dans un rôle de conception dans la discipline.
• Être reconnu comme un expert dans sa discipline.
• Détenir une expérience dans les projets de génie civil (travaux routiers, ponts, systèmes de transport, etc.) ou les projets de construction de bâtiments avec des complexités particulières, notamment via des modes alternatifs comme la conception-construction, les PPP ou d’autres modalities contractuelles.
• Détenir une expérience dans l’établissement de concepts et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Détenir une expérience en conception (cabinets de consultants) et en construction (entrepreneurs généraux ou spécialisés), un atout.
• Faire preuve d’initiative, d’innovation, de discipline et de leadership dans la planification et l’élaboration de concepts.
• Avoir un esprit d’analyse, une capacité à synthétiser l’information, un jugement solide et délicieuses compétences en communication interpersonnelle.
• Collabore efficacement avec tous les membres de l’équipe, les partenaires et les clients.
• Être à l’aise dans des environnements stressants et en evolution rapide.
• Avoir un esprit orienté vers les solutions et la capacité à mobiliser les gens.

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Development pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au côté de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommé un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Le Chargé de discipline Géotechnique et Matériaux agit en tant qu’expert spécialiste dans le cadre de projets spécifiques. Son implication couvre autant les projets en développement (pré-construction et appel d’offres) que les projets en exécution. En phase pré-construction, le Chargé de discipline collabore à la stratégie d’élaboration de la conception liée à la discipline, au sein de l’équipe de gestion de la conception ou de soumission. Il participe activement à l’élaboration du concept avec le consultant et le sous-traitant spécialisé (s’il est sélectionné), et contribue à accroître la synergie entre les équipes de conception et de construction, en assurant que la conception et ses coût est optimisée conforme aux exigences du client et que la conception demeure conforme. Le Chargé de discipline est aussi impliqué dans l’élaboration des besoins – matériaux et tests matériaux – de même que la sélection des laboratoires qui réaliseront et le suivi et les tests sur sites. Au préalablement du contrat, le Chargé de discipline poursuit sa participation, jusqu’à l’achèvement complet de la conception, afin de s’assurer que les lignes directrices et les concepts soient respectés et mis en étude. Durant l’exécution, les avis techniques du Chargé de discipline peuvent être requis, en tout é miré, sur des projets de toutes natures, que ce soit de conception ou de réalisation qui peuvent survenir dans les projets auxquels Pomerleau participe.

Chargé de discipline - géotechnique et matériaux

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Ce que tu feras

Élaboration de la conception pendant la phase de proposition :

• Prendre pleinement connaissance des documents fournis par le client lors de la phase de proposition concernant la discipline.
• Vérifier l’étendue des services du consultant responsable de la conception de la discipline (le "Consultant") et y détecter toute ambiguïté ou absence au niveau des services requis.
• Dès le début, définir, avec le consultant, la stratégie et les lignes directrices du projet en matière de conception pour la discipline.
• Participer à la discussion concernant la stratégie d’exécution détablie par l’équipe de construction pour entreprendre les travaux dans la discipline.
• Elaborer, en collaboration avec le consultant et le sous-traitant lié à la discipline (le "sous-traitant spécialisé"), s’il est sélectionné, des concepts et des solutions alternatives efficaces, conformes aux exigences du client.
• Au cours de l’élaboration de la conception, optimiser la conception dans le cadre des objectifs et garantir sa constructibilité tout en identifiant et corrigeant dédiscordances entre conception et construction.
• Entretenir des liens etants avec l’équipe d’estimation pour garantir la validité des tarifs du sous-traitant spécialisé.
• Participer aux rèunions de conception, selon besoins, avec l’équipe de conception du projet.
• Assurer la communication et l’echange d’informations entre le consultant et l’équipe de construction, notamment avec le sous-traitant spécialisé.
• Participer activement à l’estimation pour élaborer les solutions les plus efficaces.
• Si besoin, participer à des sessions de conception avec le client et clarifier les questions techniques par l’intermédiaire de demandes de renseignements (DR).
• Elaborer et mettre à l’oeuvre des procédures de revue de la conception pour garantir la qualité et la conformité aux exigences du client et aux normes applicables.
• Participer à la détermination des risques et à la mise en place de mesures d’atténuation en rélation à la discipline.
• Examiner et valider la conformité des plans et des documents techniques avant leur publication officielle.

Mise en œuvre des projets :

• Une fois le contrat signé, collaborer avec l’équipe de conception jusqu’à la conception soit achevée, en assurant une transition opportune avec l’équipe de conception et/ou de construction.
• Participer aux négociations avec le sous-traitant spécialisé ou le laboratoire matériaux concernant son contrat et ses prix.
• Assurer un contrôle qualité des travaux effectués au chantier.
• Agir en tant qu’expert de discipline pour intervenir sur les situations de problèmes géotechniques, matériaux et mise en oeuvre des matériaux.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Détenir à minima un baccalaôtre en génie civil avec une spécialisation en géotechnique ou en matériaux. Des études supérieures (M.Sc. ou Ph.D.) constituent des atouts.
• Être membre d’un organisme de réglementation professionnelle (OIQ, etc.).
• Détenir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont élément de 5 ans dans un rôle de conception dans la discipline.
• Être reconnu comme un expert dans sa discipline.
• Détenir une expérience dans les projets de génie civil (travaux routiers, ponts, systèmes de transport, etc.) ou les projets de construction de bâtiments avec des complexités particulières, notamment via des modes alternatifs comme la conception-construction, les PPP ou d’autres modalities contractuelles.
• Détenir une expérience dans l’établissement de concepts et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Détenir une expérience en conception (cabinets de consultants) et en construction (entrepreneurs généraux ou spécialisés), un atout.
• Faire preuve d’initiative, d’innovation, de discipline et de leadership dans la planification et l’élaboration de concepts.
• Avoir un esprit d’analyse, une capacité à synthétiser l’information, un jugement solide et délicieuses compétences en communication interpersonnelle.
• Collabore efficacement avec tous les membres de l’équipe, les partenaires et les clients.
• Être à l’aise dans des environnements stressants et en evolution rapide.
• Avoir un esprit orienté vers les solutions et la capacité à mobiliser les gens.

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Development pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au côté de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommé un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Le Chargé de discipline Géotechnique et Matériaux agit en tant qu’expert spécialiste dans le cadre de projets spécifiques. Son implication couvre autant les projets en développement (pré-construction et appel d’offres) que les projets en exécution. En phase pré-construction, le Chargé de discipline collabore à la stratégie d’élaboration de la conception liée à la discipline, au sein de l’équipe de gestion de la conception ou de soumission. Il participe activement à l’élaboration du concept avec le consultant et le sous-traitant spécialisé (s’il est sélectionné), et contribue à accroître la synergie entre les équipes de conception et de construction, en assurant que la conception et ses coût est optimisée conforme aux exigences du client et que la conception demeure conforme. Le Chargé de discipline est aussi impliqué dans l’élaboration des besoins – matériaux et tests matériaux – de même que la sélection des laboratoires qui réaliseront et le suivi et les tests sur sites. Au préalablement du contrat, le Chargé de discipline poursuit sa participation, jusqu’à l’achèvement complet de la conception, afin de s’assurer que les lignes directrices et les concepts soient respectés et mis en étude. Durant l’exécution, les avis techniques du Chargé de discipline peuvent être requis, en tout é miré, sur des projets de toutes natures, que ce soit de conception ou de réalisation qui peuvent survenir dans les projets auxquels Pomerleau participe.

Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographie page is loaded## Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographielocations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeriestime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : R-144809### Job Description ## Aperçu AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services professionnels et de gestion de projets qui conçoit des solutions durables pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques, avec des équipes pluridisciplinaires actives dans les secteurs des infrastructures et transports, industriel, pétrole et gaz, énergie et minier.Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à des études environnementales (caractérisation biophysique, autorisations et permis, surveillance de travaux) et études d’impact environnemental et social dans les secteurs minier, industriel, énergétique, des infrastructures et maritime. Vous produirez des contenus cartographiques de qualité, réaliserez des analyses spatiales et soutiendrez les équipes de projet à chaque phase du cycle de vie.## Votre role *Cartographier & visualiser : * concevoir, mettre à jour et standardiser des plans, cartes thématiques, graphiques et tableaux pour des livrables internes et externes.* *Analyser les données spatiales : * exécuter des analyses SIG et des requêtes d’extraction multi‑sources; synthétiser les résultats sous forme de cartes et tableaux reproductibles.* *Gérer les données : * structurer des bases de données géospatiales, documenter les métadonnées et maintenir la traçabilité des sources environnementales (gouvernementales et autres).* *Soutien aux projets : * agir comme personne‑ressource en géomatique pour les équipes (environnement, ingénierie), répondre aux demandes internes / externes et contribuer aux revues qualité.* *Infographie & communication visuelle : * optimiser la lisibilité des livrables cartographiques (papier & web) en respectant les normes de cartographie thématique.## À propos de vous *Formation : * Baccalauréat universitaire en géographie / géomatique (cartographie) ou discipline connexe. (DEC + expérience pertinente considéré).* *Expérience : * 4 à 6 ans en géomatique appliquée à l’environnement, idéalement avec contribution à des études d’impact et à la surveillance de travaux.* *Compétences techniques essentielles : * + ArcGIS Pro (analyses 2D / 3D), Spatial Analyst, ModelBuilder; principes de cartographie papier et web (ArcGIS Online / ArcGIS Enterprise). + *Gestion de données : * bonnes pratiques de structuration, contrôle qualité, métadonnées; Excel avancé.* *Atouts : * + Télédétection (prétraitements, classification) ; Infographie (Illustrator, Photoshop). + Connaissance de AutoCAD, MapInfo; Python / ArcPy de base pour automatiser des tâches récurrentes; QGIS et PostGIS / SQL (atout). + Familiarité avec les normes de cartographie thématiques d’Hydro‑Québec (atout). + *Aptitudes : * autonomie, rigueur, sens de l’organisation, excellente communication interpersonnelle; capacité à mener plusieurs projets de front et à livrer dans des délais serrés avec un suivi budgétaire.## Rémunération & avantages sociaux Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.## Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.### Worker Type Employee### Job Type Regular*At* *AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.*Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

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Une entreprise technologique innovante à Montréal recherche un Ingénieur en Mécanique passionné. Le candidat idéal prendra en charge la conception et le développement de systèmes de projecteurs XR. Vous dirigerez l’effort d’ingénierie, du concept au prototype. Les responsabilités incluent la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et le prototypage rapide. Bilinguisme en français et anglais est un atout. L'entreprise offre des horaires flexibles, des vacances illimitées et une couverture santé complète.

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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un Chargé de projet sénior en géotechnique pour des investigations complexes. Dans ce rôle, vous dirigerez des équipes sur des projets influents dans divers domaines, y compris l'énergie et les infrastructures. Avec un baccalauréat en génie civil ou géologique et entre 9 et 15 années d'expérience, vous serez au cœur de la gestion des projets et de la collaboration avec les clients pour assurer la qualité et la sécurité. Ce poste est basé à Montréal ou Brossard.

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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un Chargé de projet sénior en géotechnique pour des investigations complexes. Dans ce rôle, vous dirigerez des équipes sur des projets influents dans divers domaines, y compris l'énergie et les infrastructures. Avec un baccalauréat en génie civil ou géologique et entre 9 et 15 années d'expérience, vous serez au cœur de la gestion des projets et de la collaboration avec les clients pour assurer la qualité et la sécurité. Ce poste est basé à Montréal ou Brossard.

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Spécialiste mécanique VPO

Date: 9 déc. 2025

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

Catégorie d'emploi :Mise en service; Ingénierie

Lieu :Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques/tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos défis avec nous:

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail/analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour l’exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle;
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et/ou procédés;
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé;
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.;
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots;
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration;
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe;
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur;
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et/ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Votre profil:

• Baccalauréat en génie mécanique ou Diplôme technique équivalent;
• Un minimum de 3 années d’expérience en mise en service sur site;
• Expérience en aluminerie (un atout);
• Ambassadeur des valeurs SSE;
• Souci du respect des procédures SSE;
• Capacité à lire des plans d’équipements mécaniques de manière à anticiper le travail à exécuter;
• Souci de remettre les rapports dans les délais prescrits;
• Débrouillardise;
• Capacité à travailler constamment en équipe multidisciplinaire;
• Habileté à gérer une petite équipe;
• Diplomatie dans les relations avec les travailleurs, l’entrepreneur et les représentants du client;
• Facilité à lire et interpréter les manuels techniques du fournisseur;
• Habileté à communiquer dans une deuxième langue (niveau fonctionnel en anglais);
• Facilité à utiliser les outils informatique
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Rechercher des offres d’emploi similaires:

Technicien(ne) en inspection ponts et ouvrages d'art

Aperçu
Êtes‑vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ainsi que de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et axé sur la collaboration d’équipe ? Alors, ne cherchez pas plus loin que l’équipe d’inspection d’AtkinsRéalis.

Votre rôle

• Agir en tant que technicien(ne) des inspections des ponts et ouvrages d'art.
• Participer à la réalisation des projets de structure en ponts et ouvrages d'art.
• Participer au suivi des inspections sur le chantier.
• Assister au suivi de projet, à la coordination des inspections, à l’obtention de permis et à la planification des inspections.
• Être sur appel au besoin.

À propos de vous

• Détient un DEC en génie civil ou un diplôme connexe.
• Possède au minimum 8 ans d’expérience pertinente.
• Est en mesure de s’exprimer à l’oral et à l’écrit en français.
• Est titulaire de la carte ASP Construction avec SIMDUT 2015.
• A réussi la formation du MTQ relative à l’inspection de structures.
• A suivi des formations en santé et sécurité et en méthodes d’accès sur cordes, un atout.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

À propos d’AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Join to apply for the Apprenti Technicien role at PGW Auto Glass

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Apprenti Technicien role at PGW Auto Glass

• Assidue

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidue
• Aptitude avec service à la clientèle
• Attitude positive
  
  

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite)
  
  

• Expérience en mécanique ou en carrosserie
• Aptitude à communiquer en anglais
  
  

• Temps plein, 37.5hrs / semaine et plus
• Temps supplémentaire disponible
  
  

• Lundi au vendredi de jour (Flexible)

• Salaire de 21$/heure
• Programme complet assurance collective
• Possibilité d’acquérir des actions de l’entreprise
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Vêtements de travail
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité
• Formation rémunérée

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Wholesale

Referrals increase your chances of interviewing at PGW Auto Glass by 2x

Sign in to set job alerts for “Technical Apprentice” roles.

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 weeks ago

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 months ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 2 weeks ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 1 week ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Coordonnateur·trice de projet - Bâtiment

Ce que tu feras :

• Participer, avec les ingénieurs Méthodes et en collaboration avec l’équipe de construction, à la définition des méthodes générales qui seront déployées au chantier.
• Produire des plans de structure temporaire de bois et d’acier.
• Produire des détails de conception et de fabrication.
• Plan d’aménagement et de phasage des installations de chantier.
• Produire des plans de phasage : cycles d’utilisation d’ouvrages provisoires, définition des équipes et du matériel, et autres plans méthodes.
• S’assurer de la qualité des documents produits et du respect de l’échéancier de production des livrables.
• Collaboration avec l’ingénieur pour le développement de solution.
• Réaliser d’autres tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie civil ou posséder une expérience équivalente jumelée à une formation pertinente.
• Posséder une expérience dans le domaine de la modélisation, la fabrication et/ou la construction (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil).
• Posséder une expérience dans les ouvrages non standards utilisant différents types de matériaux est un atout.
• La maîtrise d’un des logiciels suivants : Autodesk Autocad et/ou Civil 3D.
• La maîtrise de Autodesk Revit est un atout.
• Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité.
• Capacité de synthétiser les processus.
• Être polyvalent, autonome et faire preuve de curiosité et de débrouillardise.
• Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies.

Prêt·e à bâtir ta carrière ? Nous voulons te rencontrer !

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Benefits :

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
• Développement pro – on t’aide à avancer.
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Sous la supervision de l’ingénieur Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste participe à la coordination et mise en plan des méthodes de construction et ouvrages temporaires. Le travail sera dans un environnement dynamique d’une petite équipe multidisciplinaires et en relation directe avec la conception et l’exécution des travaux. Les projets seront diversifiés et de moyenne à grande envergure.

Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à contribuer aux différentes étapes de la réalisation des projets, à partir de l’offre de service, des études d’analyse de réseaux électriques industriels, de l’ingénierie de détail, de la spécification des équipements et des relevés au site jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service des équipements dans les sous-stations. Vous aurez entre autres à préparer des plans, des listes de matériel, des listes de câblage, des spécifications techniques et des devis en appliquant les méthodes de calcul et de conception établies. Vous serez également appelé à effectuer diverses étapes du projet dans les postes électriques.

Vous serez en outre responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
• Faire la conception et la lecture de schémas et de plans
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports d’étude
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
• Effectuer des relevés au site
• Faire le suivi de chantier
• Participer à la mise en service des équipements dans les postes électriques
  
  

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en ingénierie, lecture et préparation de schémas et plans de filerie
• Disponibilité pour missions de courte durée (obligatoire) et longue durée (un atout) chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
• Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
• Connaissance de base de l’appareillage HT/MT/BT et de la sécurité dans les installations électriques
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Atout : bilinguisme (français et anglais)
• Atout : connaissance des réseaux de puissance HT/MT/BT
• Atout : Connaissance des logiciels ETAP, Easypower, CYME ou EMTP-RV
• Atout : diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat)
  
  

• Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
• Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail
• Faire preuve de compétence dans la gestion des relations avec ses collègues et ses clients
• Inspirer le respect et la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
• Être orienté vers les résultats
  
  

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime liée au programme de recommandation d’employé.e.s
  
  

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
  
  

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieur(e) électrique, Études de réseaux électrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Appareillage de sous-stations (postes)

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique

Ingénieur·e Concepteur·rice Panneaux de Contrôle

Chargé de projets spécialisé en électricité

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Co-fondateur – Ingénieur électrique / Co-Founder – Electrical Engineer

Ingénieur(e) électrique principal(e) - Aéroportuaire

Technicien électrique de locomotive/ Electrical Locomotive Technician

Ingénieur.e en électricité et télécommunication

Concepteur – Électronique Analogique & Digitale / Designer – Analog & Digital Electronics (future opportunities)

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

Overview

Venez bâtir votre carrière chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération et nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie. Nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'A Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE).
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable et nous nous engageons à réduire au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe. Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

À noter Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Une société d'ingénierie internationale recherche un(e) ingénieur(e) mécanique spécialisé(e) en groupe turbine-alternateur pour rejoindre son équipe à Montréal. Le candidat idéal aura au moins 15 ans d’expérience, dont 5 en conception de systèmes hydroélectriques. Vous serez responsable de la gestion de projets pour améliorer la production hydroélectrique au Canada, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires. WSP offre un environnement de travail inclusif et flexible avec d’excellentes perspectives de carrière.

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