Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

*** Pour être considérer il est important de poser votre candidature sur l'affichage via notre site carrière au emploi.hydroquebec.com/Vos principales activités au quotidienRéaliser de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes:Effectuer les études techniques et les investigations.Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO).Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).Réaliser les activités d’homologation.Contribuer aux réalisations de l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable d'effectuer les activités suivantes:ExigencesDétenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Dans le domaine de l'implantation électrique des postes de transport:Posséder de l’expérience pertinente dans la conception, l’implantation électrique et la réparation des plans et devis des postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente dans la préparation des spécifications techniques.Posséder de l’expérience pertinente en implantation électrique des postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente avec le matériel de mise à la terre de postes.Posséder de l’expérience pertinente en implantation de câble isolé 25kV utilisé dans les postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente avec l’utilisation du logiciel spécialisé AutoCAD, pour le dessin assisté par ordinateur en deux dimensions (DAO/2D).Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Intitulé du poste :

Ingénieur en mécanique du bâtiment

Lieu :

Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

Échelle de rémunération :

$90000 - $120000

Horaire :

Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

En quoi consiste ce poste ?

Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment

Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques

Réaliser des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et REVIT

Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans

Coordonner avec les membres de l'équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

Ce qu'il faut pour réussir :

Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente

Minimum de 5 ans d'expérience en conception de ventilation

Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)

Maîtrise d'AutoCAD, connaissance de REVIT un atout

Bonne connaissance des lois et règlements applicables

Ce que cette opportunité vous offre :

Un environnement de travail flexible qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Possibilité de télétravail selon vos besoins

Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90000 à $120000

Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d'entraînement ou des rabais sur l'abonnement au gym

Participation à des activités sociales et des événements d'équipe pour renforcer la cohésion

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance -

Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells

• créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du Poste

Notre client recherche un ou une

Développeur(se) Logiciel Full stack, pour un mandat de 15 mois environ (possibilité d'être salarié aussi sur payroll, lié au contrat). Taux horaire estimé par notre cabinet : 80-90 $ / h pour 37,5 h / semaine.

Maîtrise du français importante (French language skills are important). Travail en mode hybride : 2 jours par semaine au bureau à Montréal.

Mission

Notre client cherche un Développeur full stack de API capable d'utiliser les Pipelines DevOps et capable de valider la performance / efficacité des métriques liées aux principes d'observabilité (SRE).

Tâches principales :

Le développeur logiciel / API – full stack implémente et réalise les composantes logicielles répondant aux besoins changeants des solutions déjà implantées, de solutions à déployer tout en respectant l’architecture cible et le plan directeur TI. Il est responsable de l’implémentation et du maintien des composantes technologiques (APIs, services, automatisation DevOps), selon les bonnes pratiques de développement logiciel.

Profil

Requis :

• Baccalauréat en TI ou en génie informatique (obligatoire)
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience en Développement (full stack / API)
• Posséder une expertise des langages (C# et C++)
• Posséder une connaissance des langages (Python, Go, Rust, Bash, Powershell, SQL, autres)
• Posséder une très bonne connaissance des services de passerelles d’API (ex : Apigee, Traefik, API Gateway) et événementielles (ex : Kafka, Event Hub) (peu importe les techno)
• Être capable d'utiliser les pipelines CI / CD avec les techno suivantes (GitHub, Argo CD, Terraform, Crossplane) (le plus possible dans la liste)
• Posséder une bonne connaissance des principes et technologies d’observabilité / SRE (doit être capable de l'utiliser et de comprendre le fonctionnement) (ex : Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Dynatrace, autres)
• Posséder une maîtrise de développement natif cloud, de conteneurisation associée aux fournisseurs infonuagiques & charges d’exécution sans serveur (Docker, K8s, Helm, etc.) et sécurité;
• Posséder une connaissance de l’intégration des systèmes d’identité, d’autorisation et d’authentification aux APIs (OIDC, OAuth2, SAML 2.0)

Connaissances de base des dev API :

• Posséder une expertise des frameworks de développement et de scripting (full stack) (ex : .Net, React.js, etc.)
• Posséder une bonne connaissance d’un des principaux fournisseurs infonuagiques (GCP, AWS, Azure) d’infrastructure
• Posséder une maîtrise des principes de développements logiciels collaboratifs (guide de développement, normes de programmations, revues de codes, pull requests, Revue par les pairs, “pair programming”, TDD et couverture de code, OWASP, etc.)
• Posséder une expertise des technologies de base de données, relationnel et non relationnel (ex : SQL Server, MongoDB, Redis, etc.);
• Expérience en Agile / SAFE

Atouts :

• Connaissance de la loi portant sur la protection des renseignements personnels, des règles et directives en matière de sécurité informatique.
• Posséder une expertise des principes d’intégration de SaaS.
• Posséder une expertise ou de bonnes connaissances de développement sur des plateformes mobiles.
• Intérêt à faire du Front-end max 25% si applicable (React.js).

Langue :

Maîtrise du français

Informations contractuelles

Description du poste

Une entreprise de télécommunications à Montréal recherche un professionnel pour assurer le support des opérations et l'automatisation des processus. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie ou informatique et maîtriser le français et l'anglais. Ce poste permet de participer à des projets innovants tout en offrant des avantages tels que le télétravail et des rabais sur les services.

#J-18808-Ljbffr

```html

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses clients étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Le ou la titulaire est responsable de représenter les intérêts de Vidéotron auprès des entrepreneurs et de tierces parties propriétaires des lieux où les travaux sont effectués. Le travail est effectué sur les chantiers, lors de travaux de pose de câbles de fibres optiques et / ou en protection de câbles déjà en place.

Principales responsabilités

• Coordonner l’avancement des travaux via le chef d’équipe de l’entrepreneur tout en respectant le mandat initial (respect des délais, conformité des plans).
• Faire les vérifications nécessaires au début du chantier pour s’assurer du bon déroulement des travaux.
• S’assurer que l’entrepreneur effectue les démarches (permis, vérifications, autorisations, etc.) nécessaires avant et pendant le déroulement du chantier.
• S’assurer que les travaux soient effectués en conformité avec les normes techniques de construction et les autres normes s’y rattachant (santé et sécurité).
• Prendre les actions requises afin de minimiser les coûts de construction.
• Informer le superviseur de l’avancement et du déroulement des travaux à l’aide d’un journal de chantier, plans, croquis et photos.
• Faire la mise à jour quotidiennement des bordereaux de travail en fonction du mode de réalisation et de rémunération du projet (forfaitaire, taux unitaires ou taux horaires).
• S’assurer que le câble est en sécurité en tout temps.
• Dresser une liste des dommages afin d’informer le propriétaire concerné et faire le suivi auprès de l’entrepreneur pour la remise en état des lieux.
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au contenu de ses responsabilités.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou l’équivalent.
• Expérience de travail dans le milieu de la construction est nécessaire.
• Expérience dans le domaine des télécommunications dans un travail de surveillance de chantier est un atout.
• Avoir suivi le cours de sécurité générale sur les chantiers de construction et être détenteur d’une carte de compétences d’un organisme reconnu par l’ASP Construction.
• Carte de compétences C.S.S.T. Cours de sécurité la C.S.E.V.M. est un atout.
• Posséder un permis de conduire classe 5.
• Connaître les logiciels Word et Excel sous l’environnement Windows.
• Bonne base en dessin technique.
• Bonne capacité de rédaction.
• Faire preuve d’initiative, débrouillardise et d’autonomie.
• Posséder de très fortes aptitudes à la communication interpersonnelle.
• Bonne condition physique.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste).
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires.
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels).
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires.
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale.
• Adopte des saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau.
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employés pour toi et ta famille, incluant la télémédecine.
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser.
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière.
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

#J-18808-Ljbffr

```

Position at Nortek Air Solutions

Tu recherches une carrière qui fait la différence au niveau de l’environnement, qui conçoit un produit ‘’Vert’’ et qui te permettra de travailler en équipe? Tu te définis comme une personne proactive et analytique? Nous avons une opportunité pour toi!

Chaque jour, nous croyons en notre mission : Assurer un monde plus sain, plus sûr et plus productif avec des unités de ventilation performantes!

Au quotidien

Nous recherchons un ingénieur motivé et axé sur les résultats afin de rejoindre notre équipe de fabrication et de production. Ce rôle jouera un rôle clé pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, l'optimisation des processus de production et l'atteinte des résultats ciblés dans un environnement en évolution rapide.

• Améliorer l'efficience et l'efficacité de la production en analysant les processus, en identifiant les domaines à améliorer et en mettant en œuvre des solutions pour améliorer les performances opérationnelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour surveiller et optimiser les processus de fabrication, en garantissant le respect des normes de qualité et des calendriers de production.
• Prendre des mesures proactives pour relever les défis de production et minimiser les temps d'arrêt, garantissant un flux de travail continu et atteignant les objectifs de production.
• Utiliser des informations basées sur les données et des mesures de performance pour suivre les KPI de production, identifier les tendances et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
• Soutenir les opérations quotidiennes en fournissant une expertise technique, en résolvant les problèmes et en garantissant le respect des exigences de sécurité et réglementaires.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis en Amérique du Nord (jusqu'à 1 ou 2 fois par an).

Ce que tu apportes à l’équipe

• Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou domaine connexe.
• 1 an ou plus d'expérience dans des environnements de fabrication et de production, avec une solide expérience en matière d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et d'atteinte des objectifs de production.
• Solide compréhension des processus de fabrication, des équipements et des technologies, avec la capacité d'appliquer les connaissances techniques pour résoudre des problèmes pratiques.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une maîtrise de l'analyse et de l'interprétation des données.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement entre les départements et les niveaux de l'organisation.
• Compréhension de base des systèmes CVC commerciaux (atout).
• Maîtrise du français et maîtrise fonctionnelle de l'anglais.
• Avoir un passeport valide (des déplacements occasionnels peuvent être requis en Amérique du Nord jusqu'à 1 ou 2 fois par an).

Notre offre est compétitive

• Un salaire compétitif.
• Congés personnels payés.
• Assurance collective et REER avec participation d’employeur dès l’embauche.
• Programme d’aide aux employés.
• Notre usine est propre, climatisée et sécuritaire.
• Café gratuit sur place.
• Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique.

Nortek Air Solutions, qui sommes-nous?

Nortek Air Solutions, leader novateur, est un fabricant manufacturier d’appareils de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) sur mesure desservant l’Amérique du Nord. Depuis juin 2021, nous appartenons à la société Madison Industries basée à Chicago, IL.

Avec Madison Industries, nous sommes plus de 20 000 employés sur tous les continents. Nous sommes chef de file dans les solutions de ventilation et contrôle d’air intérieur.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de technologie d'impression 3D recherche un ingénieur(e) en applications additives à Montréal. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie d'applications, maîtrise les logiciels de CAO et est bilingue en français et en anglais. Le poste nécessite de travailler directement avec des clients pour intégrer la fabrication additive à leurs processus. C'est une opportunité de participer à des projets innovants et d'évoluer dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Coordonnateur | Coordonnatrice Services projets

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le REM et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada. Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires).
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d’appel d’offres d’exécution et de réclamation.
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet les différents outils mis en place et leur implication.
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique.
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation.
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité.
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers.
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

#J-18808-Ljbffr

Concours et informations

Concours : 180894

Titre à l'interne

• Techn. Géom. Ausc. top. Mes. et trait. (Affectation temporaire 36 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 36 mois

Adresse : 201, rue Jarry Ouest

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage : 12 / 10 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les mesures, l'acquisition et la validation de données propres aux systèmes d'auscultation topographique, aux pendules et autres instruments de contrôle des déformations.
• Procéder au traitement des données (calculs, stockage, graphiques) et aux analyses des résultats des mesures.
• Préparer les rapports d'auscultation topographique.
• Effectuer l'étalonnage, l'entretien et le remplacement d'éléments et de composants des systèmes d'auscultation topographique.
• Participer à la programmation de l'exploitation, la construction et à la maintenance des systèmes d'auscultation topographique.
• Coordonner ou effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en exploitation des systèmes d'auscultation topographique, des pendules et autres éléments et de leurs composants.
• Participer à la réalisation de projets et vérification de la maintenance des systèmes d'auscultation topographique.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en Technologie de la géomatique option géodésie.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Accepter des déplacements en province incluant les territoires nordiques.
• Être apte à utiliser différents modes de transport : Aériens, Terrestres, Maritimes.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

#J-18808-Ljbffr

```html

Description de poste

Chez Trane TechnologiesMC, et à travers nos entreprises comprenant TraneMD et Thermo KingMD, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et le transport, repoussant les limites du possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis mondiaux et voir les opportunités d'avoir un impact significatif. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous aidons les autres et permettons à nos employés de s'épanouir tant au travail qu'à la maison. Nous avançons avec audace.

Ce que nous vous offrons :

Un avenir durable exige un progrès numérique constant. Notre équipe de solutions numériques ouvre la voie au développement de technologies climatiques de nouvelle génération, axées sur la réduction de la consommation d'énergie et des émissions du côté de la demande.

À travers nos marques - dont BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane et bien d'autres - nos équipes allient une expertise technique approfondie à des analyses avancées pour créer des solutions fondées sur les données, générant une réelle valeur pour les clients, les communautés et la planète.

BrainBox AI utilise une technologie d'intelligence artificielle auto-adaptative pour optimiser de manière proactive la consommation énergétique de l'un des principaux facteurs contribuant au changement climatique : les bâtiments.

Notre moteur d'IA prend en charge les bâtiments autonomes qui ne nécessitent aucune intervention humaine. Grâce à l'apprentissage profond, au cloud computing et à notre processus exclusif, notre solution optimise de manière autonome les systèmes de contrôle de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) existants afin d'obtenir un impact maximal sur la consommation énergétique.

Opportunité :

Une opportunité passionnante attend le candidat idéal pour rejoindre une entreprise en pleine croissance. Dans ce tout nouveau rôle, vous serez responsable de la gestion, de la quantification et de la réalisation des économies d'énergie et des résultats en matière de développement durable pour nos clients. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, le bureau de gestion de projets (PMO), les ingénieurs solutions et les ingénieurs d'intégration, vous veillerez à ce que nos clients obtiennent des résultats clairs et irréfutables. Avec vous à la barre, nos équipes internes disposeront d'un point de repère pour toutes les questions liées aux économies d'énergie et à la réduction des émissions.

Épanouissez-vous au travail et à la maison :

• Les avantages débutent le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, comprenant une assurance santé étendue (y compris la fertilité), un compte de dépenses de soins de santé financé par l'entreprise et des programmes globaux de bien-être - NOUS OSONS PRENDRE SOIN!
• Régime de retraite à cotisations définies, avec une contribution de base de 2% de l'entreprise et jusqu'à 3% de contrepartie sur vos cotisations = jusqu'à 5% de contribution de l'entreprise.
• Temps de congé payé, incluant du temps pour le bénévolat afin de soutenir vos efforts dans la communauté.
• Opportunités d'éducation et de formation par le biais des programmes de l'entreprise, ainsi qu'une assistance pour les frais de scolarité. Apprenez-en plus sur nos avantages ici !

Lieu du travail :

Ce poste est désigné comme un horaire de travail hybride, avec une présence sur site à Montréal de 2 à 3 jours par semaine.

Ce que vous ferez :

• Utiliser des processus de mesure et de vérification (M&V) conformes aux normes de l'industrie pour calculer avec précision les économies d'énergie des projets. Développer et mettre en œuvre des stratégies de M&V évolutives, conformes aux meilleures pratiques et aux normes de l'industrie.
• Quantifier les émissions de gaz à effet de serre (GES) évitées en utilisant les taux moyens et / ou marginaux appropriés.
• Collaborer avec les équipes commerciales, les ingénieurs solutions et les CSM pour garantir la préparation en temps voulu des présentations aux clients.
• Collaborer avec l'équipe de développement pour garantir l'évolutivité et l'efficacité opérationnelle des livrables.
• Diriger les présentations aux clients en collaboration avec l'équipe Customer Success. Présenter et expliquer tous les avantages du projet aux clients, y compris les économies réalisées et les résultats de l'analyse énergétique.
• Assurer la liaison avec les ingénieurs commerciaux et solutions pour examiner les intentions de conception et les calculs d'économies.
• Examiner, analyser et gérer les analyses énergétiques réalisées par d'autres, notamment la comptabilité des factures d'énergie, l'inventaire des GES, l'analyse de l'utilisation finale et la modélisation des tarifs.
• Travailler efficacement et établir des relations entre les différentes fonctions telles que l'ingénierie, les ventes, le développement commercial, les architectes de solutions, les services et les évangélistes afin d'atteindre les objectifs commerciaux.

Ce que vous apporterez :

• Licence en sciences, ingénierie ou dans une discipline connexe obtenue dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé. (Les candidats possédant une expertise approfondie dans le domaine mais ne remplissant pas cette condition sont également invités à postuler. Nous valorisons les compétences.)
• Au moins 7 ans d'expérience en ingénierie et en calcul des économies d'énergie pour des contrats de performance ou des projets d'efficacité énergétique.
• Certification CMVP (Certified Measurement & Verification Professional) ou CEM (Certified Energy Manager).
• Expérience avérée dans la quantification des économies d'énergie contractuelles.
• Connaissance approfondie des applications de gestion de l'énergie dans le domaine du CVC.
• Expérience avérée dans différents types de bâtiments (bureaux, centres commerciaux, commerces de détail, etc.).
• Compétences efficaces en matière de présentation, d'influence, de communication et de négociation, en face à face et en ligne.
• Capacité à rédiger des documents techniques et non techniques de manière concise et claire.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à fournir des jugements solides et fiables dans le domaine des solutions commerciales.
• Bon sens des affaires, notamment en matière de gestion des ressources, des flux de trésorerie, de résolution des conflits et de gestion des contrats.
• Capacité à définir des tâches, à rédiger des documents et à travailler en collaboration au sein d'une équipe en ligne.
• Solides compétences en matière d'organisation et de planification, y compris la gestion des fichiers électroniques et des courriels.
• Maîtrise avancée d'Excel, Word, SQL, Access, Outlook, Tableau et des compétences en programmation.
• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 25 % du temps.
• Le bilinguisme français-anglais est requis.
• En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une parfaite maîtrise professionnelle de l'anglais afin de pouvoir soutenir et collaborer avec des clients, des collègues et / ou diverses parties prenantes anglophones.

Rémunération :

Plage salariale de base : 100K-115K

Avis : Cette plage salariale de base est basée sur des moyennes nationales canadiennes. La rémunération effective peut varier selon l'ancienneté, le mérite et la localisation géographique du lieu de travail.

Équité en emploi :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux complets et des programmes d'accompagnement. Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi ; tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à la grossesse, à l'âge, à l'état civil, au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut légalement protégé.

Pourquoi travailler chez BrainBox AI :

• Environnement agréable, culture collaborative, possibilités d'évolution.
• Ayez un impact significatif sur le monde - rejoignez la lutte contre le changement climatique.
• Faites partie d'un mouvement technologique révolutionnaire.
• Collaborez avec des esprits innovants et hors des sentiers battus dans un environnement dynamique.
• Travaillez avec des personnes extraordinaires qui sont vraiment passionnées par leur travail.

At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane and Thermo King, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what's possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

What's in it for you :

A sustainable future demands ongoing digital advancement. Our digital solutions team leads the way in developing next-generation climate technology focused on reducing demand-side energy consumption and emissions. Across our brands-including BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane, and more-our teams combine deep technical expertise with advanced analytics to create data-driven solutions that add real value for customers, communities, and the planet. We invest in tomorrow's possibilities-and in our people-by providing ongoing learning, mentorship, and opportunities to work with industry-leading technology.

```

```html

Overview

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Vision

• La puissance de l’individu : un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre ingénieur DevOps passionné par l’automatisation, la performance et la fiabilité des environnements infonuagiques.

Vos missions

• Concevoir, automatiser et maintenir les pipelines CI / CD pour assurer des déploiements rapides et sécurisés.
• Mettre en place et gérer des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP) selon les meilleures pratiques DevOps.
• Participer à la mise en œuvre de l’infrastructure-as-code (IaC) à l’aide d’outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.
• Automatiser la gestion des environnements de test, préproduction et production.
• Participer aux analyses de performance et proposer des solutions d’optimisation.
• Contribuer à la mise en place de stratégies de sécurité et de conformité (gestion des accès, chiffrement, audit).
• Documenter les processus, bonnes pratiques et architectures déployées.
• Participer activement aux revues de conception et à l’amélioration continue des environnements techniques.
• Soutenir la culture DevOps au sein des équipes en favorisant la collaboration et l’automatisation des processus.
• Former et accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils et pratiques DevOps.

Votre profil

• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
• Au moins 3 années d’expérience dans un rôle DevOps ou similaire.
• Excellente maîtrise d’au moins une plateforme infonuagique (Azure, AWS ou GCP).
• Connaissance pratique des outils d’infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, CloudFormation, etc.).
• Expérience avec les conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Solide compréhension des principes CI / CD et des outils associés (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, etc.).
• Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (développement, sécurité, exploitation).

#J-18808-Ljbffr

```

Description du Poste

Une entreprise d'ingénierie à Montréal recherche un ingénieur ou technicien en mécanique du bâtiment pour assurer le suivi de la mise en service de divers projets. Le candidat idéal aura un baccalauréat en génie mécanique et au moins 5 ans d'expérience. Offrant un horaire flexible et des avantages sociaux divers, cet emploi est idéal pour quelqu'un qui apprécie le travail d'équipe et la précision.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Un prestigieux centre de recherche biomédicale à Montréal recherche un Assistant de recherche pour le programme RESP. Ce rôle temporaire à temps partiel implique de réaliser des analyses en bioinformatique et de collaborer sur des projets de recherche. Les candidats doivent avoir un diplôme de maîtrise et de solides compétences en communication. Le poste offre un salaire horaire compétitif et divers avantages, y compris des congés de maladie payés et une couverture d'assurance.

#J-18808-Ljbffr

```html

À propos de nous

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part!

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Description Du Poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières.

Sommaire Du Poste

Relevant du gestionnaire d'équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géotechnique pour le Groupe ABS inc. Le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités visant la planification, l’exécution, la vérification et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés. Il offre un service de grande qualité à la clientèle interne et externe de l’organisation.

Principales Responsabilités

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne IC;
• Informer le directeur de projets de l’évolution du projet.

Profil Recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;
• Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente en géotechnique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Get notified about new Ingénieur(e) - Géotechnique jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Ingénieur(e), hydrologie et hydraulique minière

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Ingénieur(e) en géotechnique, intermédiaire

Coordonnateur(rice) junior(e) en ingénierie - Projet du prolongement de la ligne bleue

Ingénieur(e) géotechnique ouvrages provisoires

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 6 days ago

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieure ou Ingénieur senior - Hydraulique fluviale

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure ou Ingénieur, Géotechnique - Montréal ou Laval

Ingénieur(e) civil principal(e) - Aéroportuaire

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure ou Ingénieur, Géotechnique - Montréal ou Laval

Ingénieur(e) civil(e) en structure / Civil Structural Engineer

Ingénieur(e) coordonnateur(rice) technique senior(e) - Projet du prolongement de la ligne bleue

Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique - Hydro & Barrages

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique - Hydro & Barrages

#J-18808-Ljbffr

```

Description du Poste

Être Heureux, Ça Passe Par Un Travail Stimulant, Un Environnement Épanouissant Et Une Équipe Motivante! Faites Progresser Votre Carrière Et Profitez Des Avantages Que Vous Offre La Vie Chez Nous.

Avantages

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Environnement de Travail

Dans l’équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

Responsabilités

En tant qu'adjointe exécutive ou adjoint exécutif, vous aurez à :

• Effectuer, pour des documents hautement confidentiels, la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes de la société : lettres, notes de service, ordres du jour, comptes-rendus, listes, rapports, offres de service, présentations;
• Rédiger la correspondance et possiblement faire de la traduction;
• Rédiger les comptes-rendus et en assurer le suivi;
• Traiter et / ou effectuer un suivi sur les demandes faites auprès des fournisseurs internes (production documentaire, reprographie, traduction, etc.);
• Effectuer un suivi auprès des clients internes et externes;
• Coordonner la logistique des réunions, préparer et envoyer la documentation nécessaire, ainsi qu'organiser des événements spéciaux;
• Organiser les déplacements;
• Préparer la facturation à partir de l’information reçue et la finaliser;
• Assister son supérieur dans le suivi des agendas et des comptes de dépenses;
• Assurer la mise à jour des différentes bases de données, dossiers, fichiers, contacts, etc.

Profil Recherché

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• Attestation ou diplôme d’études collégiales en techniques de bureau;
• Plus de 8 années d'expérience pertinente;
• Excellent sens du service à la clientèle, bon jugement professionnel;
• Très bonne connaissance du français;
• Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois;
• Capacité démontrée d'organisation, de coordination, d'autonomie, de rapidité, de minutie et discrétion;
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des logiciels spécialisés (Microsoft Copilot, un atout).

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Adjointe exécutive, adjoint exécutif - Présidence-direction générale - R-25-26

Oliver Wyman - Assistant Exécutif - Montréal, CA

Secrétaire de direction - école d'art-thérapie

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago

Adjoint de direction | Adjointe de direction

Adjoint.e à la direction (administration et comptabilité)

Secrétaire de direction - Département des génies civil, géologique et des mines

Soutien à la gestion administrative – Postes administratifs à combler – Centre-Ville, Côte-Ste-Catherine et Decelles

Adjoint.e administratif(ve) à la direction

Adjoint.e exécutif.ve de la haute direction

Responsable du Bureau de gestion de projets / Project Management Office Lead

Directeur.trice médical.e et des services professionnels (DMSP)

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur Sénior – Génie Environnemental / Réhabilitation

Join to apply for the Ingénieur sénior – Génie environnemental / Réhabilitation role at Jhubz by JobsMedia.

À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise canadienne de conseil en ingénierie et de services professionnels. Elle valorise l’inclusion, la flexibilité et propose un modèle hybride de télétravail et présence.

Responsabilités principales

• Gérer toutes les étapes des projets de réhabilitation environnementale de sites contaminés – sols et eaux souterraines – à travers la province de Québec.
• Développer des modèles conceptuels de site et comparer les différentes options de réhabilitation selon des critères environnementaux, sociaux, économiques et techniques.
• Diriger les équipes terrain et assurer la mise en place des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et qualité des travaux.
• Participer à l’analyse de problématiques environnementales complexes et formuler des recommandations techniques sur la gestion de sites contaminés.
• Superviser des projets de réhabilitation in situ et ex situ, incluant le suivi budgétaire, la gestion des échéanciers, des sous-traitants et des livrables techniques.
• Concevoir et superviser l’installation de systèmes de traitement de contaminants : oxydation chimique, extraction multi‑phase, biorémédiation, pompage et traitement, bioventilation, etc.
• Effectuer des études de faisabilité et des essais pilotes en collaboration avec les équipes spécialisées.
• Participer à la rédaction d’offres de services, à la planification des ressources et au développement des affaires dans la région de Québec.
• Assurer la coordination avec les clients, sous‑traitants et partenaires internes pour garantir l’atteinte des objectifs techniques et commerciaux.
• Encadrer et former les professionnels juniors impliqués dans les projets.

Compétences et exigences requises

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en réhabilitation environnementale de sites contaminés.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Carte valide de l’ASP Construction.
• Excellente connaissance de la réglementation environnementale québécoise et des pratiques reconnues.
• Bon sens d’analyse, autonomie et fort esprit de collaboration.
• Permis de conduire valide et mobilité pour se déplacer sur différents chantiers au Québec.

Formation

Diplôme universitaire en génie environnemental, génie géologique, génie civil, génie chimique ou toute autre discipline pertinente axée sur les sciences de la Terre.

Rémunération et avantages

Emploi permanent à temps plein; rémunération compétitive et avantages sociaux corporatifs; environnement de travail flexible et hybride; possibilité de travailler à partir de plusieurs bureaux situés à travers la province de Québec; perspectives d’évolution professionnelle.

Contact

Pierre‑Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781‑5848

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le titulaire du poste assure un soutien technique auprès du Centre d’excellence en Géologie en participant à la mise en œuvre des projets de ressources minérales. Le titulaire sera appelé à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe au niveau de l’évaluation des bases de données, de l’interprétation géologique, de la création ou la validation des modèles de blocs, de la création de cartes de toutes sortes ainsi que tout autres tâches nécessaires à la réalisation des objectifs de l’équipe.

Vos responsabilités

• Intégrer et valider les résultats d’assurance qualité et de contrôle de qualité (QAQC), mettre en place et valider des bases de données géologiques;
• Sous supervision, réaliser de la modélisation géologique 3D, des études et analyses statistiques et géostatistiques, des estimés de Ressources Minérales, des modèles de blocs (Leapfrog Geo et Edge, Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis sont des atouts), des audits internes et externes de Ressources et Réserves, des programmes d’échantillonnage en vrac et tous autres types de mandats sur des projets d’exploration, des projets avancés et des mines en opération;
• Participer à la rédaction de Rapport Technique conforme au Règlement 43-101 au moyen de la création d’images ou de cartes;
• Travailler conjointement avec l’équipe d’ingénierie lors de la réalisation des études économiques afin de s’assurer de la bonne compréhension du gisement et de l’application de méthode de minage respectant la nature et la géométrie du dépôt;
• Agir en tant qu’expert-conseil et proposer des recommandations afin de résoudre des problématiques ou améliorer des manières de faire.

Profil recherché

• DEC en technologie minérale, option Géologie
• Détenir un minimum de 10 ans d’expérience
• Détenir une expérience pertinente sur le terrain
• Connaissance des logiciels de dessins Leapfrog Geo et Edge (Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis, l'utilisation d'un GPS (atout)
• Excellente maîtrise de la suite Office
• Connaissance des normes et règlements en santé et sécurité au travail
• Bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit)
• Compétence linguistique fonctionnelle moyenne en anglais (un atout)

#J-18808-Ljbffr