Description de poste

Ayant reconnu les avantages du travail à distance sur le bien‑être des employés et l'environnement, notamment le moral des employés, la productivité et la réduction des trajets domicile-travail, nous sommes fiers d'être une entreprise privilégiant le travail à distance. Notre environnement qui privilégie le travail à distance, ainsi que nos bureaux bien situés et nos espaces de travail collaboratifs, offrent à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière qui rend nos employés les plus productifs.

À propos de Tecsys

Tecsys est un innovateur à croissance rapide qui offre des solutions de chaîne d'approvisionnement aux principaux systèmes de soins de santé, aux hôpitaux, aux pharmacies, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec les leaders du secteur pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des défis intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu, joignez-vous à Tecsys!

À propos du poste

L'équipe des services infonuagiques Tecsys est à la recherche d'un talentueux Ingénieur, DevOps pour fournir un soutien aux opérations et à la mise en œuvre de notre infrastructure basée sur le nuage ainsi que des services gérés dans un environnement SaaS. L'équipe Infrastructure & opérations de production s'efforce de tout automatiser, gère notre infrastructure en tant que code et construit notre plateforme sur la base d'outils et d'applications Open Source.

Description du poste / principales responsabilités

• Construire le déploiement de l'infrastructure des clients.
• Conception, mise à l'échelle et mise en œuvre d'une approche automatisée à toutes les étapes du cycle de vie de la plateforme Tecsys.
• Construire un pipeline CI / CD pour notre processus de livraison.
• Créer une logique de déploiement pour répondre à différents scénarios et cas limites.
• Développer l'automatisation et les tests pour tous nos processus.
• Travailler avec les services AWS en mettant l'accent sur les architectures complexes et hybrides.
• Surveiller les différents systèmes de l'infrastructure serveur de Tecsys, assurer leur stabilité et maximiser le temps de disponibilité pour les clients.
• S'orienter vers des architectures efficaces et évolutives pour l'infrastructure serveur de Tecsys.
• Collaborer avec les développeurs pour planifier et construire l'automatisation du déploiement et la maintenabilité d'un réseau Tecsys plus large.
• Fournir une infrastructure technique et un support de plateforme pour notre offre SaaS.
• Développer l'automatisation pour la maintenance et la surveillance des systèmes de routine.
• Participer à l'élaboration de normes et de procédures administratives.
• Rechercher, innover et améliorer les services d’informatique en nuage proposés aux clients.
• Adhérer aux processus de gestion des changements et les appliquer.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets, (conception, mise en œuvre et soutien).
• Planifier et exécuter les procédures de maintenance.
• Documenter et automatiser les stratégies de réponse aux incidents.
• Répondre aux incidents.

Qualifications / exigences

• Baccalauréat requis ou expérience professionnelle équivalente.
• 4 ans d'expérience et plus au niveau de la production pour des systèmes distribués à haut volume et hautement disponibles qui sont des plateformes web basées sur Java ou .Net.
• 2 ans d'expérience et plus au niveau de la production avec divers services infonuagiques AWS ou Azure (au moins un).
• Maîtrise avérée des scripts (Ubuntu, grep, shell, bash, etc.).
• Compréhension claire des concepts de mise en réseau (par ex. pare-feu, NAT, port, sous-réseau, VPC, VPN, DNS, etc.).
• Expérience de la conception et de la gestion d'écosystèmes de conteneurs Unix de production (Docker, EKS ou AKS, Kubernetes, découverte de services, registre de services).
• Expérience avérée de l'architecture et / ou de la gestion sécurisées d'AWS (par exemple, IAM, EC2, VPC, ELB, ALB, Autoscaling, Lambda) à l'aide de techniques d'infrastructure en tant que code telles que CloudFormation et Terraform.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, d'organisation et de communication.
• Connaissance et expérience d'AWS ou Azure requises (au moins l'une d'entre elles).
• Connaissance de GitLab (licence d'entreprise) préférée (ou au moins Jenkins requise).
• Connaissance de Terraform requise.
• Connaissance d'Ansible requise.
• Connaissance de Kubernetes de préférence.
• Connaissance de Helm de préférence.
• Connaissance de base du développement Java ou .Net requise.
• Une expérience avec une entreprise SaaS est préférable.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, nécessaires pour communiquer efficacement avec nos clients, fournisseurs, partenaires d'affaires et collègues en dehors de la province du Québec.

Exigences supplémentaires

• Rotation des disponibilités en cas d'escalade.
• Déplacements occasionnels (hors site trimestriels, conférences - moins de 10%).

Chez Tecsys, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif où tous les employés se sentent valorisés, respectés et autonomes. Nous croyons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre capacité à offrir des solutions exceptionnelles. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, expériences et perspectives à rejoindre notre équipe.

Tecsys est un employeur offrant l'égalité des chances. Des accommodements sont disponibles pour les candidats sélectionnés pour une entrevue. L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

NB : Si vous postulez, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, OU avoir un permis de travail canadien valide.

Note concernant notre processus d'embauche : Nous n’utilisons pas l’IA pour filtrer ou rejeter automatiquement les candidatures. Toutefois, nous utilisons certaines questions de présélection afin de prioriser les candidatures les plus pertinentes pour un examen humain.

Note sur l'utilisation de l'IA

Nous encourageons l’utilisation d’outils d’IA pour vous aider à préparer votre candidature, par exemple pour améliorer la clarté, organiser votre CV ou pratiquer vos réponses d’entrevue. Toutefois, nous vous demandons que toutes les informations fournies reflètent votre véritable expérience et que toute évaluation ou soumission écrite représente votre propre travail et votre façon de penser.

Lors des entrevues, nous nous attendons à ce que les candidats participent sans utiliser d’outils d’IA, de scripts ou d’assistance en temps réel. Une conversation authentique et directe nous permet de mieux comprendre votre façon de réfléchir, de collaborer et de communiquer. L’IA peut soutenir votre préparation, mais ne devrait ni parler ni agir à votre place. C'est réellement vous qu'on veut apprendre à connaître.

#J-18808-Ljbffr

Industrial Electrical Engineer

locations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

time type : Full time

posted on : Posted Yesterday

job requisition id : R-143741

Job Description

Aperçu

AtkinsRéalis est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur sénior en électricité industrielle afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Votre rôle

• Préparer des plans d’électricité et schémas unifilaires détaillés.
• Préparer des spécifications pour l’achat :
• D’appareillages de commutation basse et moyenne tension.
• De centre de commande de moteurs.
• De transformateurs de puissance.
• De systèmes à courant continu et d’alimentation statique sans coupure (ASSC).
• Analyser des soumissions relatives aux équipements d’électricité.
• Coordonner les projets en lien direct avec le client.
• Superviser et participer activement à la conception en électricité.
• Superviser une équipe d’ingénieur(e)s et de technicien(ne)s durant les projets.
• Conceptions détaillées de distribution électrique basse et moyenne tension.
• Câblage de système basse et moyenne tension.
• Conception de chemins de câble.
• Raccordement de moteurs électriques.
• Conception de système de mise à la terre (MALT).
• Participer ou guider les études de court-circuit, de coordination, de protection et d’éclat d’arc (arc-flash) en utilisant EasyPower, ETAP ou autres logiciels (un atout).
• Calculer et préparer des réglages des relais de protection.
• Être un lead de discipline dans les projets.
• Participer à l’élaboration des propositions.

À propos de vous

• Détenir un baccalauréat en génie électrique.
• Posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité, de l’industrie Mines & Métaux, pétrochimique et de l’aluminium.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder une bonne connaissance du milieu industriel.
• Connaissance et maîtrise de ETAP ou EasyPower, ou tout autre logiciel pour faire des études électriques (un atout).
• Connaissance et maîtrise des normes Arc flash (un atout).
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Le / la candidat(e) est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit) et en anglais (à l’oral).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

#J-18808-Ljbffr

Directeur ou Directrice Technique - Expert en technologie des matériaux

Job Description

Joignez‑vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés. Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

GHD est à la recherche d'un Directeur ou d’une Directrice en technologies des matériaux en béton pour se joindre à notre équipe nord‑américaine en pleine croissance. Vous avez plus de 10 ans d’expérience en ingénierie, avec une solide expertise en technologie des matériaux (béton, acier, enrobés, etc.). Ce poste peut être basé dans l’une de nos bureaux dans la grande région de Montréal : Ville‑St‑Laurent, centre‑ville, Laval ou Brossard en mode hybride.

En tant que chargé ou chargée de projet senior, vous serez responsable de superviser une équipe d’ingénieurs, d’être activement impliqué dans le développement des affaires, dans l’intégration de l’innovation et des nouvelles technologies, ainsi que dans la gestion de qualité. Vous conduirez des projets complexes et interdisciplinaires avec des clients clés de la firme.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solutions d'ingénierie : plans & devis de réparation de béton, bancs d’essais laboratoire et sur chantier, formulations de matériaux, revue de spécifications.
• Évaluation de la condition des structures : inspection et auscultation de bâtiments, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc. en béton armé et / ou en acier. Recommandation de méthodes de réparation, rédaction de rapports d’expertise.
• Investigation technique ou technico‑légale : expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux afin d’identifier défauts de conception, mise en place et pathologies liées à la durabilité.
• Inspections de travaux : évaluation de la qualité des travaux d’ingénierie et / ou intégrité des structures existantes, spécification des travaux correctifs.
• Surveillance des travaux : mandats de surveillance de réparation de structures en béton armé.
• Contrôle qualité et gestion de non‑conformité : supervision et conseil en gestion des non‑conformités et mise en place des matériaux.
• Spécifications et analyse des matériaux de construction : analyse, mise en place, performance et durabilité selon normes applicables.
• Gestion de projet : gestion technique & administrative, offre de service, supervision, facturation, suivi administratif.
• Gestion de contrats : relations quotidiennes avec prestataires de services contractuels.
• Renforcement des capacités personnelles : développement par formation, coaching, conférences, médias spécialisés.
• Amélioration / Innovation : identification de lacunes des processus, apport d’expertise technique sur l’innovation.
• Gestion des clients : relations clients, identification de nouvelles opportunités, propositions techniques et commerciales.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, génie des matériaux, génie géologique ou domaine connexe.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil avec spécialisation dans le domaine des matériaux (atout).
• Minimum 10 ans d’expérience en génie des matériaux, avec expertise dans l’analyse et la mise en œuvre de matériaux.
• Expertise approfondie des matériaux de construction, technologies émergentes et essais sur matériaux.
• Bonne maîtrise des normes et réglementations de l’industrie (ISO, ASTM, CSA, etc.).
• Connaissance des pathologies de durabilité du béton et / ou de l’acier et essais associés.
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire (atout).
• Maîtrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (atout).
• Capacité d’analyse et de modélisation de la durabilité des structures en béton armé et / ou en acier (atout).
• Bonne connaissance des techniques d’auscultation NDT du béton (atout).
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Capacité de travailler sous pression; apprendre rapidement et s’adapter aux imprévus.
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe et esprit d’analyse.
• Maîtrise des outils logiciels de génie civil et d’analyse des matériaux (Comsol, Abaqus, Python, Excel avancé) (atout).

Pourquoi choisir GHD?

• Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes.
• Nous sommes une famille d’individus innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes.
• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d’une équipe internationale.
• Des opportunités de développement professionnel continu.
• La possibilité de travailler sur des projets d’envergure et de contribuer à des solutions d’ingénierie durables.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Notre promesse envers vous : #LaForceDelEngagement

Joignez‑vous à GHD.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Generix Group est un éditeur SaaS, leader des solutions de Supply Chain Collaborative qui facilitent les échanges de biens et de données dans le monde entier, entre fournisseurs et clients, en pilotant l’ensemble de leurs flux, de manière responsable. Sa plateforme de services digitaux innovants permet d’optimiser la gestion des flux physiques, en coordonnant l’ensemble du processus d'approvisionnement, de la production à la livraison grâce à ses solutions WMS, TMS, RMS et VMI ; mais aussi des flux logiques et financiers, en intégrant les systèmes de tous les acteurs de la chaîne, de la commande à son règlement, avec ses solutions d’e-invoicing, e-reporting, EDI, P2P et O2C.

Generix Group crée un écosystème unique au service de ses clients, garantissant performance et durabilité, permettant de connecter l’ensemble des acteurs mondiaux du commerce, de l’industrie et des services, pour favoriser la transition vers plus de sobriété numérique et énergétique.

Avec près de 850 collaborateurs, Generix Group accompagne au quotidien plus de 4500 entreprises dans plus de 60 pays, comme Carrefour, Danone, FM Logistic, Fnac Darty, Essilor et Ferrero, et traite chaque année plus de 500 millions de factures, plus de 40 millions de lignes de commandes chaque mois ou encore 8 millions de messages EDI par jour.

Description du poste

Mission

Le Chef d’équipe, Experts WMS a pour responsabilités de s’assurer du développement de son équipe en soutenant les employés, en optimisant leur engagement et leur performance, et en alignant leurs objectifs avec ceux de l’entreprise. Il gère la performance individuelle, le développement professionnel, ainsi que les aspects administratifs et RH. Il supervise également les projets, valide les chiffrages clients et soutient les équipes sur les dossiers complexes.

Tâches et Responsabilités

• Soutenir, conseiller et accompagner les employés de son équipe en matière de gestion des ressources humaines ;
• Faciliter l’auto-organisation des équipes et la responsabilisation individuelle afin d’optimiser la rétention et l’engagement des talents ;
• Renforcer l’alignement des objectifs de l’équipe avec ceux de l’entreprise en faisant la gestion par objectif individuel ;
• Accélérer et soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe afin d’augmenter l’expertise et la performance ;
• Gérer individuellement la performance et mise en place de plan d’amélioration, gestion disciplinaire, documentation et autres éléments au dossier de l’employé, ainsi que la planification de la fin d’emploi, le cas échéant ;
• Participer aux processus d’embauche ;
• Gérer et approuver les comptes de dépenses, feuilles de temps, vacances, déplacements, etc. ;
• Valider les réponses aux demandes de chiffrages clients produites par les membres de son équipe ;
• Supporter les équipes lors de projets complexes ;
• Participer à la révision des RFP ;
• Préparer la planification des ressources des projets ;
• Faire le suivi d’avancement des projets de son équipe ;
• Superviser les collectes des besoins pour l’évolution de produit tel que Backoffice ;
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion et supervision d’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en Génie des Opérations de la Logistique / Industriel ou BAA spécialisation en Opérations de la Logistique ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Expérience démontrée en gestion des ressources humaines (développement des talents, gestion de la performance, etc.) ;
• Expérience approfondie en gestion des opérations, spécialisée dans la gestion des livraisons, la gestion des ressources, la gestion des transitions et la gestion des risques ;
• Connaissance des technologies et solutions émergentes ;
• Solide expérience en gestion de la relation client, gestion financière, gestion des livraisons et gestion de programme ;
• Connaissances des outils : Suite Office, Jira, Confluence, MQseries ;
• Excellentes habiletés en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) .

Savoir‑être

• Capacité à inspirer, motiver et encadrer une équipe ;
• Capacité à favoriser la collaboration et l’engagement ;
• Capacité à former et accompagner les équipes sur les technologies utilisées ;
• Avoir un esprit analytique et bonne capacité dans la prise de décision stratégique ;
• Capacité à gérer efficacement les priorités et des ressources, dans un contexte de projets multiples ;
• Focalisé sur l’atteinte des objectifs de l’équipe et de l’entreprise ;
• En mesure de favoriser un climat de confiance et d’échange ;
• Capacité à s’adapter aux différentes demandes clients.
• Afin de pouvoir servir les employé.es de Generix au Canada et aux États-Unis et de communiquer adéquatement entre les différents services du Groupe.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Pointe‑Claire, Québec, Canada

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Votre rôle

En tant qu’expert(e) technique en génie électrique, vous interviendrez sur des activités expérimentales complexes liées au développement de nouveaux avions. Vous serez responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de solutions électriques et d’instrumentation, depuis les phases d’étude jusqu’à la validation finale, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous jouerez un rôle clé dans des projets à forte valeur technologique au sein d’un environnement d’ingénierie avancé.

Vos responsabilités

• Piloter des activités d’ingénierie électrique expérimentale pour répondre aux besoins d’essais et de validation des systèmes avion.
• Concevoir et structurer des lots de travaux d’ingénierie, tout en supervisant la production des plans et dossiers techniques réalisés par les équipes de conception.
• Définir et concevoir des systèmes de mesure, acquisition de données, alimentation électrique, automatisation et instrumentation.
• Rédiger les exigences techniques, notes de calculs et rapports associés.
• Analyser et interpréter les spécifications aéronautiques afin de proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser des analyses préliminaires de charges et de puissance sur vos conceptions.
• Planifier et piloter les activités de conception à court et moyen terme, en respectant coûts et délais.
• Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, essais, fabrication).
• Coordonner étroitement les travaux avec les équipes de techniciens en instrumentation expérimentale.
• Assurer le suivi technique de vos conceptions lors des phases de fabrication, assemblage, installation et validation.
• Contribuer activement au succès de projets expérimentaux innovants et complexes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie électrique.
• 15 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire, idéalement en environnement aéronautique ou expérimental.
• Expérience en ingénierie d’essais, instrumentation, conception de panneaux de contrôle et assemblages instrumentés.
• Connaissance des systèmes avion, des composants cockpit, des protocoles de communication et des échanges de données.
• Très bonne maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Expérience confirmée en leadership technique.
• Sens élevé des responsabilités, jugement technique et pratique solide, grande flexibilité.
• Capacité à gérer plusieurs projets complexes en parallèle et à travailler sous pression.
• Excellent esprit d’équipe, dynamisme et qualités relationnelles.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) : atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Your role

As an Electrical Engineering Technical Expert, you will lead complex experimental engineering activities supporting new aircraft development programs. You will be responsible for designing, coordinating and validating electrical and instrumentation systems, from early concept through manufacturing and final validation, working closely with multidisciplinary teams.

You will play a critical role in delivering innovative and technically challenging experimental projects.

Key responsibilities

• Lead complex experimental electrical engineering activities supporting aircraft system testing and validation.
• Define and manage engineering work packages, supervising the production of detailed drawings by design teams.
• Design data acquisition, power distribution, control/automation and instrumentation systems.
• Author technical requirements, analyses and engineering reports.
• Interpret aerospace technical specifications and translate them into compliant engineering solutions.
• Perform preliminary load and power analyses for proposed designs.
• Plan short- and mid-term engineering activities while meeting schedule and budget constraints.
• Collaborate with experienced, multidisciplinary project teams to achieve program objectives.
• Work closely with experimental instrumentation technicians.
• Support manufacturing, assembly, installation and validation phases as lead designer.
• Contribute significantly to the success of multiple innovative and complex experimental programs.

Required qualifications

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering.
• 15+ years of experience in a similar technical role.
• Strong background in test engineering, instrumentation, control panel design and instrumented assemblies.
• Knowledge of aircraft systems, cockpit components, communication protocols and data exchange processes.
• Excellent proficiency in AutoCAD.
• Demonstrated experience in a technical leadership role.
• Strong sense of accountability, sound engineering judgment and high adaptability.
• Ability to manage multiple complex priorities and perform under schedule pressure.
• Strong teamwork mindset, communication and listening skills.
• Membership in the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) is an asset.
• Fluency in both English and French, written and spoken, is required.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Une entreprise mondiale en services professionnels recherche un Directeur ou une Directrice Technique avec expertise en technologie des matériaux. Ce rôle nécessitera plus de 10 ans d'expérience en ingénierie, la supervision d'équipes et la gestion de projets interdisciplinaires. Le poste est hybride et basé dans la grande région de Montréal. Possibilité de travailler sur des projets durables et innovants est également offerte, en plus d'opportunités de développement professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Directeur de l'ingénierie / Director of Engineering

Aperçu

Nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie expérimenté(e) et engagé(e) pour piloter les études de concept, de pré-faisabilité (PFS), de faisabilité (FS), de conception préliminaire (FEED) ainsi que l'ingénierie détaillée (DE) dans le cadre de projets liés aux minéraux et aux métaux. Ce rôle est essentiel pour garantir des solutions techniquement fiables, rentables et prêtes à être exécutées, en parfaite adéquation avec les objectifs du client. Le / la candidat(e) retenu(e) devra démontrer un leadership fort, une planification structurée et une approche collaborative pour assurer la réussite des projets.

Votre rôle

• Diriger et gérer les études et projets d'ingénierie pour les projets liés aux minéraux et aux métaux.
• Superviser des équipes multidisciplinaires couvrant l'ingénierie, les achats et la construction.
• Élaborer et contrôler les plannings, budgets et allocations de ressources des projets.
• Réaliser des études comparatives structurées et des analyses de risques pour soutenir la prise de décision.
• Garantir la qualité technique et la conformité aux normes industrielles et aux exigences réglementaires.
• Participer à la conception des procédés, au choix des équipements, à la coordination avec les fournisseurs et développer des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
• Préparer et présenter des rapports détaillés et des recommandations aux parties prenantes, en favorisant l'amélioration continue des méthodes d'exécution et des études.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie, un master ou un doctorat constitue un atout.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie des minéraux et des métaux.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et / ou de l'Ontario est un atout.
• Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires sur des projets de grande et petite envergure dans le secteur minier et métallurgique, avec des compétences bilingues (anglais / français) considérées comme un atout.
• Solide compréhension des schémas de procédés, de l'intégration des équipements, de la constructibilité, et maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Primavera, ainsi qu'une familiarité avec SmartPlant 3D, AutoCAD et autres logiciels d'ingénierie).
• Expérience opérationnelle et sur site dans des usines de traitement des minéraux, connaissance des normes de sécurité des projets et capacité à promouvoir une culture de sécurité, combinées à d'excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

#J-18808-Ljbffr

Cheffe ou Chef d'équipe en structure de télécommunications

Join to apply for the Cheffe ou Chef d'équipe en structure de télécommunications role at Stantec.

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer sur d’importants projets structurants d’infrastructures de Télécommunications et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun?

Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial, selon Engineering News-Record. Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Nous œuvrons dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Votre quotidien chez Stantec

Stantec vous offre une belle opportunité de rejoindre l’équipe d'expertise en structure de télécommunications, dans un rôle clé basé à Montréal, Laval ou Longueuil, en présentiel ou en mode hybride. Comme Cheffe ou Chef d’équipe en structure de télécommunications, vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle d’une équipe spécialisée, tout en contribuant activement à la réalisation de projets variés et complexes. Vous interviendrez sur différents types de structures principalement en acier, notamment des pylônes (tours autoportantes, haubanées et tubulaires), des mâts, des structures installées sur les toits d’édifices, sur des pylônes de lignes de transport d’énergie, des réservoirs d’eau, ainsi que d’autres structures spéciales.

• Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.), échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail;
• Participer avec l’équipe de direction aux développements de l’équipe de structure de télécommunications;
• Assumer un rôle de chargé de projet auprès de certains clients;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Gestion de l’occupation des ressources de son équipe;
• Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet, faire la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe;
• Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet;
• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client;
• Identifier et gérer les risques;
• Gérer les changements;
• Vérifier les estimés de coûts, rapports, plans et devis;
• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;
• Maintenir une communication constante et efficace avec le client;
• Participer aux activités d’administration de contrats, incluant l’émission d’ordres de changements;
• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;
• Appliquer les exigences des systèmes d'entreprise ainsi que celles des clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, orientation structure;
• 10 ans d’expérience en analyse et conception de structures de télécommunications / charpentes métalliques;
• Membre de l’OIQ;
• Connaissance du logiciel TS Tower (un atout important);
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Planifier son travail afin de respecter les échéanciers et les rendements prévus des projets sous sa responsabilité;
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Si en plus, vous avez développé ces aptitudes ou participé à ce type de mandats, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Possibilité de prime de relocalisation;
• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Rabais corporatifs : centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux

Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations supplémentaires

Emplacement principal : Canada | QC | Montreal

Organisation : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Affichage : 26 / 06 / 2025 05 : 06 : 41

Req : REQ2500024X

#fr

Description du poste

Une entreprise internationale dans la manutention de matériaux recherche un Controls Engineer II pour son bureau à Montréal. Le candidat idéal aura une formation en électronique ou en génie et de l'expérience en programmation d'automates.

Responsabilités

• Programmation
• Tests
• Analyse de systèmes automatisés pour les aéroports

Cela représente une excellente occasion dans un environnement dynamique avec de nombreux projets en cours.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Aviorest un intégrateur aérospatial de structures hybrides légères et d’assemblages mécaniques. L’entreprise est engagée à offrir à sa clientèle un service complet d’ingénierie et de fabrication permettant la conception, fabrication et l’assemblage de structures d’avion avec les standards de la plus haute qualité. Enfin, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une clientèle de renommée mondiale telle que Bell Helicopter, Bombardier, Boeing, Mitsubishi et bien plus encore.

En plein essor, nous recherchons les meilleurs talents afin de continuer à contribuer au succès d’Avior Produits Intégrés! Grâce à une technologie de pointe, notre division de Montréal est un centre d'usinage et d'assemblage. Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à des projets novateurs dans le domaine de l'aviation!

Poste à pourvoir

La division de Montréal recrute actuellement pour un poste de Senior Buyer.

Responsabilités

• Analyser les besoins en matière d'inventaire;
• Rechercher et analyser les prix et les délais sur le marché;
• Créer et gérer les bons de commande;
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la livraison dans les délais et le respect des normes de qualité;
• Travailler avec les ingénieurs, le service qualité et la production pour gérer l'achat des pièces;
• Gérer les pénuries critiques et prendre des décisions d'achat en fonction de l'analyse des coûts et des risques;
• Analyser les tendances du marché, les performances des fournisseurs et les facteurs de risque;
• Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs;
• Assurer la conformité aux normes de l'industrie, y compris AS9100, ainsi qu'aux exigences de qualité des clients;
• Développer et mettre en œuvre des outils et des stratégies d'approvisionnement pour optimiser les coûts, la qualité des performances, les délais et l'amélioration continue.

Expérience et éducation

• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur;
• Expérience dans l'industrie aérospatiale et connaissance des exigences en matière d'assurance qualité;
• Bachelier en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou formation similaire.

Compétences

• Bilingue (français et anglais);
• Analytique;
• Travaille bien en équipe;
• Organisé;
• Professionnel;
• Maîtrise d'Excel et de Word;
• La connaissance de SQL est un atout.

Avantages

• Salaire compétitif (Évaluation salariale sur une base annuelle);
• Des évaluations salariales chaque année;
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.);
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• 5 jours de congé personnels;
• 12 congés fériés par année;
• Et encore plus!

Informations sur le poste

Titre du poste : Acheteur Senior / Senior Buyer

Lieu : 380 Montée de Liesse, Ville Saint-Laurent, Canada

Bureau principal

Avior Produits Intégrés Inc.

1001 Desserte Nord

Autoroute 440

Laval, QC H7L 3W3

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Votre rôle au sein de l’équipe :

• L’estimateur(rice) senior(e) sera responsable de la livraison d’estimations, de budgets et d’échéanciers organisés, et s’assure que les systèmes et procédures nécessaires sont mis en place pour gérer les risques.
• L’estimateur(rice) sera responsable également de fournir des directives, de la gestion et de la formation « sur le terrain » aux estimateurs stagiaires, aux estimateurs juniors et aux estimateurs.

Responsabilités

• Interpréter et comprendre avec précision les dessins et les spécifications des appels d’offres.
• Présenter tous les aspects du projet — portée, phasage, échéancier, contraintes, risques, opportunités d’économies et alternatives — aux équipes de soumission et à la direction.
• Contribuer à la gestion et au leadership des projets durant la phase de proposition, y compris la participation aux réunions d’équipe.
• Fournir de l’ingénierie de valeur : examiner les options de conception et recommander la meilleure solution selon le coût, l’ingénierie, la qualité ou la disponibilité des matériaux.
• Présider des réunions et établir les objectifs du projet.
• Effectuer ou diriger les relevés quantitatifs à partir des dessins d’appel d’offres.
• Contribuer au processus d’évaluation et de gestion des risques : identifier les zones de risque et les porter à l’attention du gestionnaire des risques. Contribuer à l’alimentation du registre des risques.
• Formuler de manière constante et pertinente tous les coûts de soumission — main-d’œuvre, matériaux, équipements — et obtenir les devis des sous-traitants pour la soumission.
• Diriger le processus de clôture de l’estimation, y compris les revues d’appel d’offres et l’analyse des propositions des sous-traitants.
• Diriger la transition et le transfert réussis des documents d’estimation vers les équipes d’exécution du projet.
• Assumer les responsabilités des estimateurs, estimateurs juniors et stagiaires, selon le cas, et leur fournir mentorat et encadrement.

Qualifications

• Détient une formation pertinente (un baccalauréat est préférable).
• Possède de l’expérience en estimation de projets majeurs, y compris en conception-construction (Design-Build).
• Capable de lire et de comprendre les plans et documents de construction.
• Une expérience minimale de douze mois sur un chantier de construction est essentielle.
• Maîtrise des outils informatiques — connaissance pratique des produits Microsoft Office.
• Connaissance générale de la planification et des exigences des projets de construction.
• Connaissance des coûts de construction.
• Bonnes compétences en communication — à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie et motivation personnelle.
• Capacité à travailler avec précision sous pression.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et excellente gestion du temps.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.

Opportunités offertes

• L’opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l’équilibre travail-vie personnelle est important.
• Une large gamme d’opportunités d’apprentissage et de développement.
• Une rémunération compétitive, des avantages flexibles, un plan d’actionnariat salarié et un plan de pension à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

À propos de nous

Créé par l’intégration d’organisations de longue date datant de 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services d’ingénierie et nucléaire de classe mondiale dédiée à l’ingénierie d’un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui connectent les personnes, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales localement pour nos clients et offrons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d’un actif, y compris le conseil, les services environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de construction, les opérations et la maintenance, le démantèlement et le capital. L’étendue et la profondeur de nos capacités sont fournies à nos clients dans des secteurs stratégiques tels que les services d’ingénierie, le nucléaire et le capital.

#J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe, électrotechnique

Locations : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

Time type : Full time

Posted on : Posted Yesterday

Job requisition id : R-142415

• Job Description

• Aperçu

  Si vous recherchez un nouveau défi dans un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités de carrière et de développement, rejoignez notre équipe ! Nous vous offrons un cadre stimulant où vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues. En tant que chef(fe) d’équipe, Éclairage routier, vous dirigerez une équipe d’environ 8 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur adjoint en génie routier dans la réalisation des objectifs multidisciplinaires du département de génie routier pour le territoire de la communauté métropolitaine de Québec de même que l’est du Québec.

• Votre rôle

  Au sein de l'équipe en électrotechnique du bureau de Québec, vous aurez à :

  • Supporter le directeur adjoint en génie routier dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives.
  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son département.
  • Participer au développement des affaires de son département.
  • Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets.
  • Participer à la conception des plans en électrification des transports tels que : éclairage routier, signaux lumineux, caméra de surveillance, réseau de fibre optique souterraine, panneau à message variable et site de classification et de comptage lorsque requis.
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.

• À propos de vous

  • Détient un Baccalauréat en génie électrique.
  • Est membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • Possède au minimum 10 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’envergure dans le domaine de l’électrotechnique et un minimum de 3 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques.
  • Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).
  • A réalisé des mandats d’envergure avec le MTMD et en mode alternatif.

• Rémunération & avantages sociaux

  Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

• Informations supplémentaires

  AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

  En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

• Type de travail

  Employee

• Type de poste

  Regular

• Engagement envers la diversité

  Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, des parcours et des perspectives divers. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Créée par l'intégration d'organisations de longue date remontant à 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services d'ingénierie et nucléaire de classe mondiale dédiée à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui relient les gens, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales localement pour nos clients et offrons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d'un actif, y compris le conseil, les services environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l'ingénierie, l'approvisionnement, la gestion de projet et de construction, les opérations et la maintenance, le démantèlement et le capital. L'étendue et la profondeur de nos capacités sont fournies à nos clients dans des secteurs stratégiques tels que les services d'ingénierie, le nucléaire et le capital.

#J-18808-Ljbffr

Techniciens de service sur le terrain / Field Service Engineer

Locations : Montreal, Quebec, Canada

Time type : Part time

Posted on : Posted Today

Job requisition id : R1500213

• IQVIA a une opportunité avec l’un des plus grands fabricants de dispositifs médicaux aux États-Unis. Nous vous invitons à postuler si cette offre vous intéresse! Il vous sera demandé de créer un compte, ce qui prend moins d’une minute et ne nécessite qu’un nom d’utilisateur et un mot de passe. L’intégralité de la demande d’emploi ne prend pas plus de 5 à 7 minutes.
• Description du poste :
• Nos techniciens de service sur le terrain ont une possibilité unique de mettre à profit leur expérience technique en collaborant avec des professionnels de la santé et en dirigeant des initiatives techniques dans le domaine de la technologie des dispositifs médicaux. Vous serez responsable de diriger une équipe chargée d’installer, de mettre à jour, d’effectuer la maintenance préventive et d’autres services nécessaires pour les dispositifs médicaux, notamment les pompes à perfusion et les batteries dans les hôpitaux des États-Unis, tout en offrant un service client exceptionnel. C’est une excellente occasion pour vous de développer vos compétences techniques dans l’industrie des dispositifs médicaux!
• Il s’agit d’un poste de déplacement à 100%.
• Déplacements locaux, régionaux et nationaux requis.
• Assurer une communication continue et un soutien à la clientèle au personnel hospitalier sur place.
• Assurer l’organisation, tester et mettre à jour les dispositifs médicaux, installer et configurer le matériel, les logiciels et les produits réseau.
• Effectuer des contrôles de routine et enregistrer les données des tests de produits après l’installation et la configuration.
• Documenter et soumettre des données quotidiennes tout en maintenant des normes élevées de documentation de qualité de support produit.
• Engagement à temps plein nécessitant des déplacements locaux, régionaux et nationaux.
• Horaire basé sur des affectations avec un engagement de 40 heures par semaine et des heures supplémentaires au besoin.
• Accomplir d’autres tâches à la discrétion de la direction.
• Exigences du poste :
• Diplôme d’associé, ou programmes de formation militaire équivalents, ou expérience équivalente en service sur le terrain biomédical ou technique. (1+ années d’expérience sur le terrain)
• Solides compétences informatiques avec la capacité de résoudre les problèmes de configuration de projet, les problèmes techniques et les clôtures à distance dans plusieurs programmes logiciels.
• Un sens des affaires professionnel et des compétences en communication efficaces sont requis.
• Personne motivée capable de travailler de manière autonome ou en collaboration au sein d’une équipe, requise.
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation pour garantir l’achèvement à temps des tâches du projet.
• Un permis de conduire valide et sans restriction ainsi qu’un véhicule personnel pour les tâches locales liées au travail sont requis pour ce poste.
• Capacité à rester en position assise et debout pendant de longues périodes et à soulever jusqu’à 70 livres, requise.
• Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, la fourniture d’une preuve du statut vaccinal, est requise.
• Doit avoir un véhicule personnel en bon état de marche pour les déplacements locaux.
• Doit résider à 45 minutes – 1 heure d’un AÉROPORT INTERNATIONAL ou PRINCIPAL. Les candidats résidant à moins de 48 km (30 miles) d’un aéroport principal sont privilégiés. Déplacements hebdomadaires requis.
• Qualifications utiles :
• Expérience dans des rôles de technicien biomédical, de réseautage, militaire ou sur le terrain.
• Expérience de travail dans un rôle technique au sein d’un environnement de soins de santé.
• Solides compétences informatiques et aisance dans le dépannage des applications Microsoft Office, notamment Outlook, Excel, Word et OneNote, etc.

IQVIA Commercial Field Solutions adopte une approche visant à aider ses clients à faire progresser les soins de santé dans cet environnement exigeant et en évolution rapide. Nous aidons nos clients à accélérer leurs résultats, à améliorer les résultats pour les patients et à générer de nouvelles possibilités. IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée. Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et / ou travailler avec des clients et / ou fournisseurs d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

• [ENGLISH]
• IQVIA has an opportunity with one of the largest medical device manufacturers in the US. We welcome you to apply if interested! You will be asked to create an account, which takes less than one minute and requires only a username and password. The entire application takes no more than 5-7 minutes to complete.
• Position Description :
• Our Field Service Engineers experience a unique opportunity to employ their technical experience by collaborating with healthcare professionals and leading technical initiatives in medical device technology. You will be responsible for leading a team installing, updating, completing preventative maintenance and other services as needed for medical devices including infusion pumps and batteries in hospitals across the United States, while delivering exceptional customer service. This is a great opportunity for you to advance your technical skills in the medical device industry!
• This is a 100% travel position. Local, Regional and National travel required.
• Provide ongoing communication and customer support to on-site hospital staff.
• Organizing, testing, and updating medical devices, installing, and configuring hardware, software, and network products.
• Conduct routine checks and records data from product tests after installation and configuration.
• Document and submit daily data while maintaining high standards of product support quality documentation.
• Full-time commitment requiring travel locally, regionally, and nationally.
• Assignment-based schedule with 40 hours commitment per week and overtime as needed.
• Complete other duties at the discretion of management.
• Job Requirements :
• Associate degree, or equivalent military training programs, or equivalent biomedical or technical field service experience. (1+ years field experience)
• Strong computer skills with the ability to troubleshoot project setup, technical issues, and closeouts remotely within multiple software programs.
• Professional business acumen and effective communication skills required.
• Self-motivated individual who can work independently or collaboratively within a team, required.
• Strong time management and organizational skills to ensure on-time completion of project assignments.
• An active and unrestricted driver license, and a personal vehicle for local work-related assignments are both required.
• Ability to sit and stand for long periods.

#J-18808-Ljbffr