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chargé projet, gérant projet, Montréal

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Montréal

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Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

  • Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
  • Participer aux réunions de début de chantier;
  • Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
  • Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
  • Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
  • Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
  • Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
  • Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
  • Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
  • Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
  • Produire les décomptes progressifs;
  • Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

estimateur, Montréal

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Montréal

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Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

  • Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
  • Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
  • Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
  • Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
  • Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
  • Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
  • Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
  • Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
  • Montage de la soumission;
  • Participer à la finalisation de la soumission;
  • L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

chargé projet, gérant projet, Montréal

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Montréal

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Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

  • Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
  • Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
  • Participer aux réunions de début de chantier.
  • Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
  • Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
  • Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
  • Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
  • Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
  • Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
  • Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
  • Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
  • Produire les décomptes progressifs.
  • Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé d'affaires - secteur aéronautique • •

LARGIER CONSEILS

Montreal

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Description du poste

Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

Mission

Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté, solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

Responsabilités

  • Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
  • Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
  • Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
  • Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

Profil

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
  • Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
  • Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
  • Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

Informations contractuelles

  • Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
  • Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
  • Une rémunération attractive, évolutive selon les résultats
  • Assurances collectives
  • Véhicule de fonction + téléphone
Chargé d'affaires - secteur aéronautique • •

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Job Description

Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

Mission

Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté , solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

Responsabilités

  • Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
  • Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
  • Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
  • Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

Profil

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
  • Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
  • Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
  • Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)
  • Informations contractuelles

  • Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
  • Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
  • Une rémunération attractive, évolutive selon les résultat
  • Assurances collective
  • Véhicule de fonction + téléphone
  • Requirements

    Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

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    Chargé d'affaires - environnment aéronautique • •

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    Job Description

    Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

    Mission

    Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté, solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

    Responsabilités

    • Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
    • Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
    • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
    • Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
    • Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

    Profil

    • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
    • Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
    • Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
    • Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

    Informations contractuelles

    • Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
    • Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
    • Une rémunération attractive, évolutive selon les résultats
    • Assurances collectives
    • Véhicule de fonction + téléphone

    Requirements

    Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique. Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs. Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête. Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral).

    Chargé d'affaires - environnment aéronautique

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    Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

    Mission

    Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté, solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

    Responsabilités

    • Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
    • Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
    • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
    • Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
    • Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

    Profil

    • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
    • Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
    • Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
    • Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

    Informations contractuelles

    • Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
    • Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
    • Une rémunération attractive, évolutive selon les résultats
    • Assurances collectives
    • Véhicule de fonction + téléphone

    Exigences

    • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
    • Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
    • Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
    • Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)
    Chargé d'affaires - environnment aéronautique

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    Description de poste

    Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

    Mission

    Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté, solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

    Responsabilités

    • Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
    • Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
    • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
    • Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
    • Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

    Profil

    • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
    • Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
    • Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
    • Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

    Informations contractuelles

    • Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
    • Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
    • Une rémunération attractive, évolutive selon les résultats
    • Assurances collectives
    • Véhicule de fonction + téléphone
    Chargé d'affaires environnment aéronautique - profil intermédiaire et senior

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    Description du poste

    Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

    Mission

    Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté, solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

    Responsabilités

    • Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
    • Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
    • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
    • Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
    • Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

    Profil

    • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
    • Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
    • Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
    • Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

    Informations contractuelles

    • Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
    • Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
    • Une rémunération attractive, évolutive selon les résultats
    • Assurances collectives
    • Véhicule de fonction + téléphone

    Requirements

    Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique. Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs. Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête. Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral).

    Ingénieur / Spécialiste en réfrigération - Refrigeration Engineer / Specialist

    Grifols

    Montreal

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    Overview

    Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans les médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

    Position Title : Refrigeration Engineer / Specialist

    Reports to : Sr Manager, Facilities Maintenance

    Summary : The Refrigeration Engineer holds a key role in the engineering department, primarily focusing on refrigeration systems but also encompassing various engineering disciplines such as Mechanical, Electrical, Chemical, Facilities, and Process.

    Lieu / Location : Montreal, Canada (Quebec), North America

    Résumé du poste /

    L'ingénieur / Spécialiste en réfrigération joue un rôle clé au sein du département d'ingénierie. Il se concentre principalement sur les systèmes de réfrigération, mais touche également à diverses disciplines de l'ingénierie telles que la mécanique, l'électricité, la chimie, les installations et les procédés.

    Principales Tâches et Responsabilités

    • Fournir des conseils d'ingénierie frigorifique et participer à la prise de décisions influençant les objectifs du département.
    • Collaborer avec le responsable technique du site et divers départements pour traiter les problèmes quotidiens.
    • Développer des solutions alternatives et traiter des questions complexes de manière autonome.
    • Fournir un soutien technique pour la conception et la mise en œuvre d'installations, systèmes et équipements utilisés dans les opérations de fabrication, en veillant au respect des bonnes pratiques de fabrication et des normes environnementales et de sécurité.
    • Travailler dans les domaines de l'ingénierie au sein d'un environnement de fabrication (projets, fiabilité, services publics, etc.).
    • Collaborer avec d'autres domaines fonctionnels (ingénierie, fabrication, qualité, réglementation, etc.).
    • Former les employés possédant moins d’expérience.

    Qualifications requises

  • Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe (préférence pour génie mécanique). Selon le domaine d'affectation, l'expérience directement liée ou une combinaison d'études et d'expérience peut être prise en compte.
  • Au moins 2 ans d'expérience dans une entreprise biotechnologique ou chimique. Expérience GMP appréciée.
  • Connaissance des réfrigérants tels que R134a, R22, NH3, CO2, 404a, R507a, et autres.
  • Expertise en systèmes CVC et connaissance des pressions différentielles.
  • Expérience en conversion de réfrigérants synthétiques vers des solutions naturelles ou à faible potentiel de réchauffement global (PRG / GWP).
  • Familiarité avec les systèmes glycol froid (-25 °C à +5 °C) et les températures plus élevées; compréhension des systèmes de pompage primaires, secondaires et tertiaires.
  • Maîtrise du dépannage des évaporateurs, compresseurs, systèmes de dégivrage, etc.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et rédactionnelles; capacités de communication efficaces.
  • Souplesse pour travailler dans différentes unités / usines et capacité à s’adapter à des circonstances changeantes.
  • Bilingue français / anglais préféré (l’anglais est requis pour les échanges de documents et communications avec d’autres sites Grifols hors Québec et hors Canada).
  • Compétences et exigences additionnelles

  • Connaissance des systèmes de refroidissement et de la réglementation FDA GMP (le cas échéant).
  • Capacité à transmettre des connaissances et à former des collaborateurs.
  • Engagement et cadre

    Politique de confidentialité de Canada - Careers et Canada Careers Privacy Notice. Location : Montreal, QC, Canada.

    Seniorité : Mid-Senior level

    Emploi : Full-time

    Fonction : Engineering and Information Technology

    Industries : Pharmaceutical Manufacturing and Medical Equipment Manufacturing

    Note : Referrals increase your chances of interviewing. Sign in to set job alerts for “Refrigeration Engineer” roles.

    J-18808-Ljbffr

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    Chargé des Opérations Junior

    Groupe Ortec

    Montreal

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    Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

    Directement rattaché(e) au Directeur de la place d’affaires, tu seras formé(e) sur plusieurs métiers techniques que tu expérimenteras quotidiennement sur le terrain avec les équipes de chantier (déplacements au Québec et en Ontario). Cette expérience va te bâtir une carrière et d’ évoluer vers un poste de Superviseur ou Directeur des Opérations au sein d’un groupe solide en pleine expansion au Canada !

    Responsabilités

    • Participer à la préparation des travaux : planification, approvisionnements, modes opératoires, etc.
    • Participer à la mise en place, au chiffrage et au suivi des indicateurs liés aux projets
    • Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux de nettoyage industriel et assainissement
    • Encadrer et superviser du personnel syndiqué et non-syndiqué sur le terrain et en dehors
    • Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et s’assurer de leur satisfaction
    • Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention nécessaires au bon déroulement du projet
    • Proposer et piloter les actions d'amélioration continue en vue d'optimiser les processus et méthodes au sein des places d’affaires (ex : digitalisation)
    • Optimiser la maintenance des équipements de chantier (camions vacuum, haute-pression, écureur, etc.)

    Ce que nous t’offrons ?

    Une rémunération attractive :

  • Poste permanent temps plein à 40h par semaine
  • Salaire selon profil et expérience
  • Assurances collectives dès le jour 1 (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
  • Journées mobiles et congés de maladie après 3 mois
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur jusqu’à 4.5% maximum après 3 mois
  • Un développement des compétences :

  • Parcours d’intégration pour acquérir les bonnes pratiques et expertises métier
  • Formation pratique en tutorat avec une personne expérimentée
  • Formation technique dans notre école interne spécialisée
  • Évolution de poste à l’interne possible
  • Un environnement de travail accueillant :

  • Place de stationnement sur site
  • Évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.
  • Profil

    Tu justifies d'une formation technique niveau Baccalauréat ou Maîtrise en génie : mécanique, chimique, environnemental, maintenance ou industriel. Tu es débutant ou tu possèdes une première expérience opérationnelle d'au moins un an.

    Tu as un bon niveau d’anglais , tu es titulaire du permis classe 5 et tu acceptes de faire des déplacements ponctuels (Québec et Ontario).

    Tu es entrepreneur dans l'âme, tu as de l'ambition et tu souhaites évoluer sur des postes à responsabilités pour ainsi mettre en pratique ta plus-value dans un groupe solide. Tu es une personne de terrain, tu aimes les challenges, l'autonomie et la rigueur. Tu as un bon relationnel avec le client.

    Tu es sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux? N'hésite plus et rejoins nous !

    J-18808-Ljbffr

    Ingénieur(e) / Chargé(e) de projets en traitement des eaux

    AtkinsRéalis

    Montreal

    Postuler directement

    Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en traitement des eaux à travers le Canada et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

    Votre rôle au sein de l’équipe :

    Au sein de l’équipe en traitement des eaux du bureau de Montréal, vous aurez à :

    • Concevoir les stations de traitement des eaux usées municipales;
    • Concevoir les systèmes d’adduction, de distribution et de traitement d’eau potable;
    • Superviser et coordonner les équipes multidisciplinaires;
    • Effectuer le suivi et le contrôle budgétaire des projets;
    • Assurer une assistance technique et administrative au suivi de construction;
    • Participer à la préparation d’offres de services.

    Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

  • Parce que nous offrons notamment :
  • L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure;
  • Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
  • L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
  • Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
  • Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
  • L’ingénieur(e) / chargé(e) de projets en traitement des eaux recherché(e)

  • Détient un Baccalauréat en génie civil, mécanique ou chimique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Détient plus de 8 ans d’expérience pertinente dont plus de trois années sur des projets au Québec;
  • Maîtrise le RQEP et le Guide de conception (eau potable);
  • A une expérience en modélisation de systèmes de traitement biologique (Biowin ou autres);
  • A une connaissance approfondie du traitement et de la gestion des boues ainsi que des notions avancées en chimie de l’eau.
  • Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

    En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez. Pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles, veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières.

    J-18808-Ljbffr

    Ingénieur Réseaux

    Groupe SII

    Montreal

    Postuler directement

    Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

    SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

    En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

    Responsabilités

    • Gestion de projets techniques impliquant les équipes locales et globales d'applications, d'infrastructure, de gouvernance et de clients.
    • Support opérationnel de niveau 2 / 3
    • Supervision pendant les heures ouvrables
    • Communication des rapports de vérification chaque matin
    • Amélioration des processus opérationnels et de la documentation
    • Participation aux astreintes en dehors des heures ouvrables
    • Gestion des incidents
    • Détection et communication pendant les heures ouvrables
    • Gestion des incidents et des problèmes de niveau 2 / 3
    • Gestion des demandes
    • Priorisation des demandes quotidiennes et livraison
    • Gestion des changements
    • Livraison des changements en dehors des heures ouvrables, y compris le week-end
    • Revue des configurations de changements avec les équipes de niveau 3
    • Vous évoluerez dans un environnement Agile (Scrum)

    Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans des standards industriels variés et une expérience dans les accès aux marchés financiers.

    Qualifications

  • Vous avez une bonne connaissance de :
  • Opérations de pare-feu tels que Fortinet, Checkpoint
  • Services et protocoles Internet
  • Proxy Web ou équivalent
  • Technologies VPN (accès distant et site à site)
  • Répartiteurs de charge comme NetScaler et F5
  • Compréhension générale des standards de sécurité réseau
  • Compétences supplémentaires :
  • Automatisation de la sécurité réseau et expérience DevOps (un plus certain)
  • Technologies Cisco Switching / Routing (BGP, OSPF, VPC, ingénierie du trafic, etc.)
  • Compétences en scripting / Python / Ansible ou autres outils d’automatisation
  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans les opérations de réseau de données et / ou de sécurité réseau
  • Une expérience dans un environnement de bourse ou de banque d’investissement est souhaitée
  • Solide connaissance d’ITIL – meilleures pratiques de gestion des infrastructures IT
  • Forte compétence opérationnelle avec capacité à prioriser plusieurs demandes ou incidents
  • Adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes
  • Vous êtes disposé(e) à participer aux astreintes, incluant les nuits et les week-ends selon les besoins de l’équipe (environ une fois par mois)
  • Diplôme universitaire en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes

    J-18808-Ljbffr

    Chargé des Opérations Junior

    Groupe Ortec

    Montreal

    Postuler directement

    Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

    Directement rattaché(e) au Directeur de la place d’affaires, tu seras formé(e) sur plusieurs métiers techniques que tu expérimenteras quotidiennement sur le terrain avec les équipes de chantier (déplacements au Québec et en Ontario). Cette expérience va te bâtir une carrière et d’ évoluer vers un poste de Superviseur ou Directeur des Opérations au sein d’un groupe solide en pleine expansion au Canada !

    Responsabilités

    • Participer à la préparation des travaux : planification, approvisionnements, modes opératoires, etc.
    • Participer à la mise en place, au chiffrage et au suivi des indicateurs liés aux projets
    • Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux de nettoyage industriel et assainissement
    • Encadrer et superviser du personnel syndiqué et non-syndiqué sur le terrain et en dehors
    • Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et s’assurer de leur satisfaction
    • Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention nécessaires au bon déroulement du projet
    • Proposer et piloter les actions d'amélioration continue en vue d'optimiser les processus et méthodes au sein des places d’affaires (ex : digitalisation)
    • Optimiser la maintenance des équipements de chantier (camions vacuum, haute-pression, écureur, etc.)

    Ce que nous t’offrons ?

    Une rémunération attractive :

  • Poste permanent temps plein à 40h par semaine
  • Salaire selon profil et expérience
  • Assurances collectives dès le jour 1 (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
  • Journées mobiles et congés de maladie après 3 mois
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur jusqu’à 4.5% maximum après 3 mois
  • Un développement des compétences :

  • Parcours d’intégration pour acquérir les bonnes pratiques et expertises métier
  • Formation pratique en tutorat avec une personne expérimentée
  • Formation technique dans notre école interne spécialisée
  • Évolution de poste à l’interne possible
  • Un environnement de travail accueillant :

  • Place de stationnement sur site
  • Évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.
  • Profil

    Tu justifies d'une formation technique niveau Baccalauréat ou Maîtrise en génie : mécanique, chimique, environnemental, maintenance ou industriel. Tu es débutant ou tu possèdes une première expérience opérationnelle d'au moins un an.

    Tu as un bon niveau d’anglais , tu es titulaire du permis classe 5 et tu acceptes de faire des déplacements ponctuels (Québec et Ontario).

    Tu es entrepreneur dans l'âme, tu as de l'ambition et tu souhaites évoluer sur des postes à responsabilités pour ainsi mettre en pratique ta plus-value dans un groupe solide. Tu es une personne de terrain, tu aimes les challenges, l'autonomie et la rigueur. Tu as un bon relationnel avec le client.

    Tu es sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux? N'hésite plus et rejoins nous !

    J-18808-Ljbffr

    Ingénieur de produit (R&D) sénior

    Bédard Ressources

    Montréal

    Permanent à temps plein

    90 000,00$ - 110 000,00$ /an

    Postuler directement

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

    Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

    Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.


    Principales responsabilités :

    • Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
    • Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
    • Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
    • Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
    • Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
    • Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
    • Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
    • Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
    • Accomplir toutes autres tâches connexes.


    L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.


    Les avantages de ce poste :

    • Bonification annuelle.
    • Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
    • Journées de maladie payées.
    • Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
    • 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
    • Remboursement des cotisations professionnelles.
    • Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.


    Exigences :

    • Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
    • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
    • Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
    • Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
    • Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
    • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
    • Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
    • Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
    • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.


    Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
    Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
    Statut : Permanent.

    Espace publicitaire
    Directeur(ice) R&D / R&D Manager

    Protech Group

    Montreal

    Postuler directement

    Overview

    Division Liquide – Prolux / Groupe Protech Depuis plus de 45 ans, le Groupe Protech développe et fabrique des revêtements, des peintures et des matériaux spécialisés. Grâce à la qualité et à l'innovation, nous formulons la combinaison idéale pour protéger et améliorer ce qui compte le plus pour nos clients. Basé à Montréal, au Québec, au Canada, les produits du Groupe Protech sont fabriqués dans plus de 20 sites à travers le monde. Nous servons nos clients dans de nombreux marchés et secteurs, notamment la construction, les infrastructures, les transports, les biens de consommation et la santé.

    Le Groupe Protech est à la recherche d’un R&D Manager pour sa division liquide. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble des activités de recherche et développement au laboratoire, ainsi que du soutien technique aux départements internes et aux clients.

    Responsabilités

    • Responsabilités principales - Gestion de la Recherche et Développement : Diriger et coordonner toutes les activités du laboratoire : formulation de produits, développement de nouveaux produits, évaluation de nouvelles matières premières. Déterminer la marche à suivre dans le déroulement des projets assignés à l’équipe. Assurer la disponibilité des matières premières nécessaires aux activités de recherche. Maintenir et mettre à jour les systèmes de formulation des produits développés par le groupe. Préparer les fiches techniques des produits destinées à l’équipe technique, aux ventes et au marketing. Participer à la résolution de problèmes liés à des non-conformités de production ou à des plaintes récurrentes de clients. Fournir le soutien technique aux clients et à l’équipe commerciale concernant l’application et les performances des produits.
    • Gestion des Ressources Humaines : Encadrer et suivre les chimistes dans l’exécution de leurs projets de développement. Réaliser les évaluations annuelles de performance des techniciens et chimistes. Former et intégrer les nouveaux membres de l’équipe R&D. Agir comme référence technique pour le développement des connaissances de l’ensemble de l’organisation.
    • Relations Fournisseurs et Support Interne : Collaborer avec les fournisseurs pour intégrer des solutions innovantes répondant aux besoins de l’organisation. Réviser les données techniques et se tenir informé des nouveautés afin de prévenir les problèmes de qualité en production. Auditer les opérateurs sur les bonnes pratiques de fabrication et de manipulation des peintures.
    • Sécurité et Conformité : Garantir une opération fiable, sécuritaire, efficace et respectueuse de l’environnement dans toutes les activités du laboratoire.

    Profil recherché

  • Formation : Diplôme universitaire en chimie, en génie chimique ou dans un domaine connexe.
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets et en recherche et développement.
  • Expérience en formulation ou dans le domaine des peintures, revêtements ou technologies similaires (atout majeur).
  • Expérience en gestion d’équipe et en mentorat.
  • Compétences clés : Leadership, rigueur scientifique et sens de l’organisation.
  • Excellentes aptitudes de communication et capacité à interagir avec divers départements (R&D, CQ, ventes, marketing).
  • Esprit d’innovation et orientation vers la résolution de problèmes.
  • Ce que nous offrons

  • Un rôle clé au sein d’une organisation internationale innovante.
  • Un environnement stimulant avec des défis techniques et humains.
  • L’opportunité de contribuer directement au développement de solutions de pointe dans l’industrie des revêtements.
  • J-18808-Ljbffr

    Directeur(ice) R&D / R&D Manager

    Protech Group

    Montreal

    Postuler directement

    Overview

    Division Liquide – Prolux / Groupe Protech Depuis plus de 45 ans, le Groupe Protech développe et fabrique des revêtements, des peintures et des matériaux spécialisés. Grâce à la qualité et à l'innovation, nous formulons la combinaison idéale pour protéger et améliorer ce qui compte le plus pour nos clients. Basé à Montréal, au Québec, au Canada, les produits du Groupe Protech sont fabriqués dans plus de 20 sites à travers le monde. Nous servons nos clients dans de nombreux marchés et secteurs, notamment la construction, les infrastructures, les transports, les biens de consommation et la santé.

    Le Groupe Protech est à la recherche d’un R&D Manager pour sa division liquide. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble des activités de recherche et développement au laboratoire, ainsi que du soutien technique aux départements internes et aux clients.

    Responsabilités

    • Responsabilités principales - Gestion de la Recherche et Développement : Diriger et coordonner toutes les activités du laboratoire : formulation de produits, développement de nouveaux produits, évaluation de nouvelles matières premières. Déterminer la marche à suivre dans le déroulement des projets assignés à l’équipe. Assurer la disponibilité des matières premières nécessaires aux activités de recherche. Maintenir et mettre à jour les systèmes de formulation des produits développés par le groupe. Préparer les fiches techniques des produits destinées à l’équipe technique, aux ventes et au marketing. Participer à la résolution de problèmes liés à des non-conformités de production ou à des plaintes récurrentes de clients. Fournir le soutien technique aux clients et à l’équipe commerciale concernant l’application et les performances des produits.
    • Gestion des Ressources Humaines : Encadrer et suivre les chimistes dans l’exécution de leurs projets de développement. Réaliser les évaluations annuelles de performance des techniciens et chimistes. Former et intégrer les nouveaux membres de l’équipe R&D. Agir comme référence technique pour le développement des connaissances de l’ensemble de l’organisation.
    • Relations Fournisseurs et Support Interne : Collaborer avec les fournisseurs pour intégrer des solutions innovantes répondant aux besoins de l’organisation. Réviser les données techniques et se tenir informé des nouveautés afin de prévenir les problèmes de qualité en production. Auditer les opérateurs sur les bonnes pratiques de fabrication et de manipulation des peintures.
    • Sécurité et Conformité : Garantir une opération fiable, sécuritaire, efficace et respectueuse de l’environnement dans toutes les activités du laboratoire.

    Profil recherché

  • Formation : Diplôme universitaire en chimie, en génie chimique ou dans un domaine connexe.
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets et en recherche et développement.
  • Expérience en formulation ou dans le domaine des peintures, revêtements ou technologies similaires (atout majeur).
  • Expérience en gestion d’équipe et en mentorat.
  • Compétences clés : Leadership, rigueur scientifique et sens de l’organisation.
  • Excellentes aptitudes de communication et capacité à interagir avec divers départements (R&D, CQ, ventes, marketing).
  • Esprit d’innovation et orientation vers la résolution de problèmes.
  • Ce que nous offrons

  • Un rôle clé au sein d’une organisation internationale innovante.
  • Un environnement stimulant avec des défis techniques et humains.
  • L’opportunité de contribuer directement au développement de solutions de pointe dans l’industrie des revêtements.
  • J-18808-Ljbffr

    Process Engineer

    CIMIC Group

    Montreal

    Postuler directement

    Overview / Aperçu

    Sedgman Novopro est présentement à la recherche d’un ingénieur de procédés intermédiaire pour son bureau de Montréal, QC. Le candidat idéal aura de l’expérience en soutien en ingénierie des procédés au sein d’une équipe de conception technique, aidant à livrer des projets de haute qualité aux clients. En tant que membre de l’équipe de procédés, cette personne participera quotidiennement à des calculs, dessins, examens, rapports, modélisation et activités de soutien à la clientèle.

    C’est un moment passionnant pour rejoindre Sedgman Ltd., car nous sommes positionnés pour la croissance en Amérique du Nord. Chez Sedgman Novopro, nous sommes les spécialistes du lithium, de la potasse, du minerai de fer et d’autres minéraux critiques.

    Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

    Responsabilités principales / Key Responsibilities

    • Fournir un soutien à la conception de procédés tout au long des phases d’ingénierie PEA, PFS, FS, conception conceptuelle, ingénierie initiale et conception détaillée.
    • Élaborer, améliorer et promouvoir l’utilisation efficace des systèmes opérationnels (i.e. JDE, SPRS, Synergy, Aconex, SMS, Dochub).
    • Dépanner et résoudre les problèmes de procédé.
    • Élaborer des schémas de procédés et préparer des critères de conception de procédés.
    • Préparer les calculs de procédés, PFDs, bilans de chaleur et de matériaux et P&ID.
    • Dimensionner l’équipement de traitement et élaborer des spécifications.
    • Coordonner avec les autres départements pour assurer des opérations sûres et efficaces.
    • Être au fait des progrès de la technologie de traitement minier et recommander la mise en œuvre de nouveaux équipements ou procédés.
    • Tâches supplémentaires au besoin.

    Exigences / Requirements

  • Baccalauréat en génie (traitement des minéraux, métallurgie ou chimie).
  • 5 à 10 ans d’expérience en conception en génie des procédés.
  • Doit détenir le titre de l’Ordre ou être en voie d’obtenir l’agrément d’ingénieur.
  • Expérience préalable dans une firme d’ingénierie / conseil.
  • Connaissance approfondie du génie des procédés, de l’équipement et des technologies.
  • Une expérience en traitement chimique et minéral est fortement souhaitée.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale; travail en équipe.
  • Exigences linguistiques : excellent français parlé et écrit; bonnes compétences en anglais parlent et écrits en raison des interactions avec clients et partenaires externes.
  • Ce que cela vous apporte / What is in it for you

  • Participer à des projets importants pour l’industrie minière canadienne.
  • Potentiel d’évolution de carrière.
  • Mentors de renom dans toutes les disciplines et produits.
  • Programme d’incitatifs à court terme et avantages sociaux.
  • RÉER et prestations de santé.
  • Horaires hybrides favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.
  • Le salaire offert tiendra compte de l’éducation, de l’expérience, des compétences et de la localisation géographique au moment de l’embauche. Sedgman Canada Limited fait partie du Groupe CIMIC et fournit des solutions de traitement des minéraux à l’industrie mondiale des ressources.

    J-18808-Ljbffr

    Technicienne conceptrice ou Technicien concepteur - génie routier

    GHD

    Montreal

    Postuler directement

    Technicienne conceptrice ou Technicien concepteur - génie routier (Expression d'intérêts)

    Join to apply for the Technicienne conceptrice ou Technicien concepteur - génie routier (Expression d'intérêts) role at GHD

    Job Description

    Technicien concepteur ou technicienne conceptrice – génie routier

    Chez GHD, nous vivons chaque jour notre engagement à créer des retombées positives en combinant expertise technique et collaboration avec nos clients et partenaires pour relever des défis complexes liés au transport.

    Le technicien concepteur en génie routier travaillera avec notre groupe de transport à Montréal (Brossard, Montréal ou Laval) sur des études, avant-projets ou plans de transport, en mode conventionnel ou alternatif (Design-Build, PPP).

    Les responsabilités incluent :

    • Conception de produits et services digitaux
    • Développement de solutions et analyse de données
    • Maintenance et tests de logiciels
    • Utilisation de machines et résolution de problèmes complexes
    • Production de rapports précis
    • Veille réglementaire et développement professionnel

    Qualifications requises :

  • DEC en génie civil ou formation équivalente
  • Plus de 5 ans d’expérience en conception routière
  • Maîtrise d’AutoCAD, Microstation, OpenRoads, Civil3D
  • Compétences en Microsoft Office, Bluebeam
  • Bonne communication et esprit d’équipe
  • Notre promesse : rejoindre une équipe engagée et innovante.

    J-18808-Ljbffr

    Ingénieur DevOps

    Cofomo

    Montreal

    Postuler directement

    Overview

    Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

    Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

    Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

    J-18808-Ljbffr