Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise manufacturière, solidement établie au Québec depuis plus de 70 ans, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques embouties et estampées, est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) de l’ingénierie.

Nature du Poste

Relevant du président de l’entreprise, vous aurez pour mandat d’assurer la gestion des équipes techniques (conception) et d’estimation de l’entreprise, afin de soutenir la production, l’atelier d’outillage, les achats et les ventes. Pour y parvenir, vous saurez mobiliser votre équipe vers l’atteinte des objectifs individuels et organisationnels grâce à vos compétences techniques et en communication, tout en faisant preuve de responsabilité, de fiabilité et d’un désir constant d’apprentissage et d’application des connaissances du secteur. À ce titre, vous verrez à :

• Superviser l’équipe d’estimation responsable de répondre à toutes les demandes de soumission, d’identifier les risques, options et solutions, et de soumissionner de manière rapide et efficace ;
• Fournir un soutien en ingénierie de fabrication pour les soumissions remportées lors de l’entrée en production de nouveaux produits : création des nomenclatures (BOM), des gammes de fabrication, des dessins techniques, des programmes, des exigences de qualité ainsi que des outils, documents et formations nécessaires ;
• Offrir un soutien en ingénierie de fabrication à la production pour l’amélioration des processus, ainsi que l’évaluation et la mise en œuvre d’équipements stratégiques ;
• Superviser les activités liées à l’assurance qualité ;
• Déterminer les besoins des projets, développer et suivre les horaires de l’équipe ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe, les ventes, la direction (et les clients) pour résoudre les problèmes et assurer la livraison des projets dans les délais et selon les standards ;
• Identifier, analyser, évaluer, proposer et implanter des changements aux équipements et processus afin d’améliorer les opérations manufacturières ;
• Superviser la R&D, tant au niveau des procédés que du développement de produits ;
• Se tenir à jour sur les tendances et développements de l’industrie (estampage et fabrication de métal) et identifier les opportunités liées aux nouvelles technologies ;
• Effectuer toute autre tâche compatible avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente ;
• Excellente connaissance de la fabrication de métal ou de l’estampage ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d’un autre logiciel de modélisation 3D ;
• Solides compétences techniques, en conception pour la fabrication (DFM), en diagnostic et en résolution de problèmes ;
• La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est nécessaire en raison du fort volume de clients anglophones ;
• L’expérience en assurance qualité et/ou en conception de matrices sera considérée comme étant un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

Conditions de travail

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Ingénieur mécanique du bâtiment - Terrebonne / Longueuil

Ingénieur mécanique du bâtiment - Terrebonne / Longueuil

Ingénieur(e) – Mécanique du bâtiment (CVAC)

Une carrière qui a du sens, dans une firme humaine, dynamique et en plein essor.

PONTON GUILLOT , firme québécoise en génie-conseil, qui ne cesse de grandir depuis près de 10 ans. Avec plus de 80 experts passionnés et 5 départements spécialisés (mécanique, énergie, électricité, structure, civil), nous livrons des projets majeurs dans les secteurs : institutionnels, commerciaux et privés .

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour renforcer notre équipe CVAC pour notre bureau de Terrebonne ou Longueuil.

Tu participeras à toutes les étapes techniques de projets variés en mécanique du bâtiment :

Conception et production de plans et devis (plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, géothermie, protection incendie)

Estimations budgétaires et calculs de charges thermiques

Relevés sur le terrain et vérifications des installations existantes

Rédaction de rapports techniques et devis

Appui à la surveillance des travaux

Respect rigoureux des standards de qualité de la firme

Baccalauréat en génie mécanique ou génie de la construction

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

10 ans ou plus d’expérience en mécanique du bâtiment (CVAC)

Connaissance d’ AutoCAD et Revit (lecture de plans)

Maîtrise du français (écrit et oral)

Expérience en génie-conseil

Permis de conduire valide + véhicule

Ce que l'on te propose

Salaire compétitif selon ton expérience

Stationnement gratuit sur place

Une culture d’entreprise basée sur l’entraide, la rigueur et le plaisir au travail

Des projets d’envergure et des défis à ta hauteur

Envie d’en savoir plus?

Prêt(e) à faire évoluer ta carrière? Envoie-nous ton CV directement via LinkedIn ou à l’adresse courriel de recrutement.

Aider les gens à mieux vivre dans des bâtiments performants, c’est ce qu’on fait. alors, viens le faire avec nous.

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur senior en conception mécanique / Senior Mechanical design engineer

Ingénieur Mécanique de Locomotive / Locomotive Mechanical Engineer

Ingénieur Industriel / Industrial Engineer

Pointe-Claire, Quebec, Canada 11 hours ago

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en arpentage (Fly in Fly out - Fermont)

Join to apply for the Technicien(ne) en arpentage (Fly in Fly out - Fermont) role at TonMetier - Technical trades job site.

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Tetra Tech développe le Nord du Québec !

Nous offrons l’opportunité pour un(e) Technicien(ne) en arpentage, d’intégrer l’équipe visant l’amélioration de la route 389 – Entre Fermont et Baie Comeau, projet qui s’échelonne sur plusieurs années !

Vous participerez à un projet qui favorise le développement du territoire nordique québécois et aurez la chance unique de faire partie d’une initiative de grande envergure qui a un impact positif sur les communautés locales !

Ce projet vous permettra de travailler sur des projets de réfections majeures, sur de nouveaux tracés et d’amélioration d’infrastructures existantes, en plus de vous donner l’opportunité de faire évoluer vos compétences en termes de techniques de construction et d’ingénierie de pointe !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech ! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation ;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe ;
• Des défis techniques stimulants et captivants ;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans ;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire ;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Transports » en tant que Technicien(ne) surveillant(e) en arpentage !

Lieu de travail : Fermont (Fly in Fly out – 14 / 14)

Le technicien en arpentage – surveillance de chantiers aura l’opportunité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire, et ce, dans l’objectif de recueillir les informations pour des fins de validation des implantations de l’entrepreneur, de participer à la validation des bordereaux de demandes de paiements, de produire les tels que construits et d’assister le surveillant général du chantier. Le tout dans le cadre de réalisation de projets routiers et ouvrages d’art. Il aura l’occasion de travailler ou d’apprendre à travailler avec des équipements tels que : Systèmes GNSS, Stations totales robotisées, Drones, Scanner 3D, etc. !

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir en tant que surveillant en arpentage ;
• Effectuer des validations préliminaires et / ou d’implantations ainsi que prendre des relevés en utilisant différentes technologies (système GNSS, station totale robotisée, scanner 3D, drone, etc.) ;
• Aider à contrôler les quantités aux divers bordereaux ;
• Produire divers rapports ainsi que faire le traitement et la mise en plan des données recueillies au chantier ;
• Participer aux réunions de démarrage avec les différents intervenants du projet et agir en tant que conseiller dans son domaine d’expertise ;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire ;
• Assurer une communication constante avec le surveillant principal et le chargé de projet afin d’assurer le suivi de l’acceptation des diverses étapes de travaux ;
• Effectuer toutes autres tâches reliées au rôle du spécialiste en arpentage - surveillance de chantier ;
• Collaborer avec le département de Géomatique et Arpentage et / ou de conception pour tous autres mandats sollicitant ses compétences.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• DEP en arpentage, DEC en génie civil, DEC en géomatique, génie minier ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente ;
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience en arpentage ;
• Avoir un esprit analytique et une capacité à lire des plans, devis et bordereaux de quantités ;
• Prendre plaisir à l’ambiance et au travail de terrain avec ses différentes conditions ;
• Connaissance des appareils d’arpentage Leica et autres ;
• Connaissance de la suite Microsoft ;
• Posséder son certificat de pilotes SATP (un atout) ;
• Permis de conduire valide ;
• Autonomie, bonnes compétences en communications, capacité à résoudre efficacement les problèmes, aimer le travail d’équipe ;
• Capacité à s’adapter aux conditions rigoureuses du Nord du Québec.

Informations Complémentaires

• Logé, nourrit ;
• Transport payé ;
• Temps supplémentaire payé après 40 heures ;
• Allocation journalière ;
• Rotations 14-14 (Entre 10-11 heures de travail / jour) ;
• Prévision de début (avril-mai 25) ;
• Période de chômage prévue pendant la période hivernale.

Vous avez envie d’intégrer un projet qui offre à la fois des défis stimulants, une contribution à des améliorations significatives pour la région, l’opportunité de développer des compétences variées et de travailler avec des équipes multidisciplinaires ?

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech ? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à [email protected] !

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

APPLICABLE

Additional Information

• Organization : 715 QIB
• Requisition #71500003308

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Technology, Information and Media

Referrals increase your chances of interviewing at TonMetier - Technical trades job site by 2x.

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J-18808-Ljbffr

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Aperçu des tâches et des responsabilités

• Piloter le déploiement d’un système financier ERP dans le cadre d’un projet de transformation;
• Structurer le planning et l’acquisition de la solution (AO si nécessaire);
• Mettre en place et animer la gouvernance projet, notamment les comités de pilotage;
• Être force de proposition sur les outils, cadres méthodologiques et meilleures pratiques en gestion de projet et déploiement d’ERP;
• Suivre les coûts projet (project costing) et les indicateurs clés;
• Collaborer étroitement avec les équipes;
• Être "hands-on", avec une vraie capacité d’opérationnalisation.

Le Profil Recherché Est Le Suivant

• Détenir sept (7) ans d'expérience en tant que PM;
• Posséder cinq (5) ans avec les projets d'implantation et de déploiement ERP Finance;
• Avoir une expérience confirmée en tant que Chef de projet ERP Finance, avec un profil opérationnel et stratégique;
• Démontrer une très bonne connaissance des ERP financiers : Sage, SAP, JD Edwards (au moins un des trois);
• Avoir la capacité à structurer un projet de déploiement de système ERP / Finance dès ses phases initiales jusqu’à livraison / implantation;
• Maîtriser les enjeux financiers, de la planification, du pilotage budgétaire et de la gestion des risques;
• Démontrer une aisance dans les échanges avec des instances de direction / pilotage.
• Avoir une excellente connaissance de Excel et MS Project.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants;
• Rémunération et avantages concurrentiels;
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences;
• Environnement de travail accueillant et humain;
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré;
• Conseils personnalisés;
• Programme de bien-être;
• Télémédecine 24 / 7;
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale;
• Environnement de travail hybride;
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année.

Des valeurs qui vous importent

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent

Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Gestionnaire sénior de projets corporatifs

Chef principal de gestion de projets / Senior Project Manager

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Gestionnaire de compte PpH programme APU / APU Program PpH Account Manager

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

J-18808-Ljbffr

Ingénieur conception télécommunications / Ingénieure conception télécommunications

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

• Lieu : Montréal
• Date de début : Dès que possible
• Horaire de travail : 40 heures / semaine
• Mode de travail : Hybride (1 jour / semaine en présentiel est exigé). De plus, une disponibilité pourra être requise lors de relevé de conception dans les installations de l’entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur pour la spécialité IP / MPLS dont les tâches seront les suivantes :

• Concevoir le déploiement des équipements des réseaux IP ;
• Élaborer l’ingénierie de détails pour l’installation d’équipements des réseaux IP dans les installations (postes et centrales) et les bâtiments administratifs de l’entreprise.

Responsabilités

• Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés ;
• Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes ;
• Effectuer les calculs techniques, schémas et détails ;
• Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés ;
• Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis ;
• Assurer un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement ;
• Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications ;
• Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet ;
• Participer à la rédaction de normes et guides techniques en vue de l’implémentation des meilleures pratiques au sein de l’entreprise ;
• Participer au volet technique au processus d’homologation et d’acquisition des nouveaux équipements ;
• Offrir du support technique et du soutien à l’exploitation en cas de pannes du réseau ;
• Orienter les pratiques d'exploitation afin de garantir la continuité des services ;
• Soutenir techniquement les activités de planification et d’architecture du réseau ;
• Élaborer la paramétrisation des équipements de télécommunication, assurer la conformité des configurations et encadrer les changements de configurations des réseaux ainsi que les stratégies de mise en production ;
• Afin de respecter les lois et règlements entourant la pratique du génie au Québec, l’ingénieur concepteur aura également, en plus des tâches mentionnées ci-haut, la responsabilité, lorsqu’impliquée de :
• Vérifier les activités de conception ;
• Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration, dans le cadre de projets.

Exigences et qualifications requises

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs
• Connaissance des équipements et des protocoles nécessaires aux technologies IP / MPLS (obligatoire)

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Ingénieur.e en électricité et télécommunication

Ingénieure / Ingénieur, Télécommunications et Sécurité

Ingénieur V&V et AIT de satellites de communications

Ingénieur IVV et AIT de satellites de communications

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Time type : Full time

Posted on : Posted 2 Days Ago

Job requisition ID : R-133013

Candidat à la Profession d'Ingénierie - Civil Structure

Si vous recherchez un employeur avec des projets majeurs en hydroélectricité et barrages, et souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut !

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe Civil et Structure, vous serez appelé à :

• Concevoir des structures pour des ouvrages hydrauliques, des centrales hydroélectriques et leurs structures connexes (en béton et en acier);
• Participer à la réhabilitation d’ouvrages hydrauliques, de centrales hydroélectriques et de leurs structures connexes;
• Assister à la production de l’ingénierie préliminaire et détaillée, et à la préparation des calculs structuraux et des notes de calculs associées;
• Assister à la production des rapports et notes techniques;
• Effectuer la coordination multidisciplinaire, assister et diriger des réunions de conception;
• Participer et encadrer la production des principaux livrables techniques, tels que les rapports de conception, dessins de structure et spécifications techniques pour appels d’offres et construction.

Concours : 177599 Titre à l'interne

• Techn. Élect Maintenance
• Statut : Permanent
• Durée : Permanent
• Adresse : 5625, rue Hochelaga
• Ville : Montréal
• Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au jeudi
• Fin d'affichage : 13 / 07 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

5. TransÉnergie

6. Fiabilité et Performance :

• Réaliser les analyses sur la fiabilité, la sécurité et le comportement des réseaux de répartitions, leurs éléments et leurs composants.
• Participer à l’intégration de nouveaux équipements, des directives, normes, méthodes d’entretien, spécifications et guides techniques.
• Analyser les résultats d'essais, l’état et la performance des équipements et des installations du réseau de transport et de répartition.
• Évaluer les actions de maintenance.
• Élaborer des méthodes de gestion du risque, d’estimation de la vie résiduelle des équipements et proposer des actions assurant leur pérennité.
• Participer à la préparation du plan annuel de maintenance.
• Analyser les modes d’exploitation.

7. Gestion de la qualité de la donnée :

• Cueillir, valider, fournir et participer à l’analyse des données.
• Fournir une assistance technique au personnel et répondre aux questions concernant la qualité de la donnée relative à l'équipement de transport.
• Collaborer à la conception, à l’implantation et effectuer la mise à jour des diverses bases de données et des systèmes d’entreprise.
• Participer à des études techniques et économiques devant guider le choix des efforts reliés à la pérennité des actifs.
• Participer aux projets de validation et de mise à jour des données relatives aux équipements en installations.
• Collaborer à la rédaction des rapports à la suite d’études, d’essais, d’analyses, d’inspections ou d’enquêtes de nature technique.

Votre profil

• Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre et maritime.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

• Lieu : Montréal
• Date de début : Dès que possible
• Horaire de travail : 40 heures / semaine
• Mode de travail : Hybride (1 jour / semaine en présentiel est exigé). De plus, une disponibilité pourra être requise lors de relevé de conception dans les installations de l’entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur pour la spécialité IP / MPLS dont les tâches seront les suivantes :

• Concevoir le déploiement des équipements des réseaux IP ;
• Élaborer l’ingénierie de détails pour l’installation d’équipements des réseaux IP dans les installations (postes et centrales) et les bâtiments administratifs de l’entreprise.

Responsabilités

• Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés ;
• Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes ;
• Effectuer les calculs techniques, schémas et détails ;
• Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés ;
• Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis ;
• Assurer un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement ;
• Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications ;
• Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet ;
• Participer à la rédaction de normes et guides techniques en vue de l’implémentation des meilleures pratiques au sein de l’entreprise ;
• Participer au volet technique au processus d’homologation et d’acquisition des nouveaux équipements ;
• Offrir du support technique et du soutien à l’exploitation en cas de pannes du réseau ;
• Orienter les pratiques d'exploitation afin de garantir la continuité des services ;
• Soutenir techniquement les activités de planification et d’architecture du réseau ;
• Élaborer la paramétrisation des équipements de télécommunication, assurer la conformité des configurations et encadrer les changements de configurations des réseaux ainsi que les stratégies de mise en production ;
• Afin de respecter les lois et règlements entourant la pratique du génie au Québec, l’ingénieur concepteur aura également, en plus des tâches mentionnées ci-haut, la responsabilité, lorsqu’impliquée de :
• Vérifier les activités de conception ;
• Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration, dans le cadre de projets.

Exigences et qualifications requises

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs
• Connaissance des équipements et des protocoles nécessaires aux technologies IP / MPLS (obligatoire)

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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Coordinateur (rice) de Sécurité Physique

Vous êtes passionné par votre domaine? Vous recherchez un environnement de travail où vous pouvez innover, atteindre de nouveaux sommets et collaborer avec des experts de différents secteurs? Vous souhaitez rejoindre une entreprise de classe mondiale et un leader de l’industrie en participant à des projets dont vous seriez fier? CAE est l’employeur qu’il vous faut! Venez vivre votre passion avec nous!

Le rôle que nous vous proposons :

Nous recherchons un Coordinateur (rice) de Sécurité Physique motivé pour rejoindre notre équipe de sécurité basée à Montréal. Le candidat ou la candidate soutiendra et administrera les plans et opérations de sécurité, en exécutant des procédures pour assurer la protection physique du personnel et des biens, la prévention des dommages, du vandalisme, des pertes, et d’autres risques liés à la sécurité, tout en respectant les réglementations en vigueur.

Responsabilités principales :

• Planifier, gérer et exécuter des projets de sécurité physique de la conception à la réalisation.
• Maintenir une expertise en technologies et tendances en sécurité physique.
• Documenter les processus et procédures liés à la sécurité.
• Configurer, installer et dépanner les systèmes matériels et logiciels (Maxxess, Avigilon, Control Perfect).
• Réaliser des évaluations de sécurité pour identifier risques et vulnérabilités.
• Appliquer les politiques, normes et procédures de sécurité.
• Coopérer avec les parties internes, entrepreneurs et autorités pour assurer la conformité.
• Gérer plusieurs projets d’installation simultanément.
• Participer à la conception et à la gestion des systèmes de sécurité.
• Superviser les équipements de communication et la flotte de véhicules de sécurité.
• Intervenir lors d’événements spéciaux et assurer la sécurité des VIP si nécessaire.

Compétences et expérience requises :

• Minimum 3 ans d’expérience en sécurité physique.
• Certification PSP ou équivalent est un atout.
• Connaissance approfondie des systèmes de sécurité.
• Excellentes compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et communication.
• Bilinguisme en anglais et français.
• Discrétion et confidentialité assurées.
• Autonomie, initiative, disponibilité et capacité à voyager.
• Condition physique adaptée pour la surveillance et la gestion physique des situations.

Ce que CAE offre :

• Environnement valorisant les initiatives.
• Projets variés au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Possibilité de télétravail occasionnel.
• Horaires flexibles et avantages sociaux attrayants.

A propos de CAE :

CAE conçoit des solutions pour un monde plus sûr, en fournissant expertise et innovations dans la formation, la simulation et la technologie. Avec plus de 13 000 employés dans le monde, nous sommes leaders dans la conception de simulateurs de vol et de missions, dédiés à la formation et à la sécurité. Notre engagement envers le développement durable guide nos actions pour préparer nos clients aux enjeux cruciaux présents et futurs.

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Concepteur.trice / Technicien.ne junior en mécanique industrielle – Mines et Métaux

Join us to apply for the Concepteur.trice / Technicien.ne junior en mécanique industrielle – Mines et Métaux role at BBA Consultants.

Type de poste :

Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En tant que concepteur.trice ou technicien.ne en mécanique industrielle, vous modéliserez et concevrez des équipements pour le secteur industriel, puis les agencerez pour préparer des plans, devis et autres documents techniques. Vous assurerez la qualité du service et maintiendrez de bonnes relations avec le client interne, en contribuant aux projets liés aux mines, procédés métallurgiques, industrie lourde et pétrochimie.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Préparer des plans et devis selon des lignes directrices pour des mandats en mécanique industrielle, principalement dans le secteur minier et lourd.
• Sous la supervision de professionnels expérimentés, réaliser la conception 3D d’équipements et d’agencements mécaniques.
• Coordonner l’agencement des équipements avec d’autres disciplines telles que la structure et la tuyauterie.
• Réaliser la mise en plan 2D des équipements et agencements.
• Habiller les plans 2D avec cotation, repérage, textes et notes.
• Produire des livrables d'ingénierie sous la supervision d’ingénieurs expérimentés, si nécessaire.
• Participer à des audits techniques sur site.

Vos qualités et valeurs

• Orientation résultats
• Soif d’apprentissage et dépassement
• Leadership inspirant
• Esprit de collaboration et plaisir au travail
• Recherche de solutions durables et agiles
• Rigueur et éthique

Les certifications et requis

• Diplôme en génie mécanique
• Moins de 3 ans d’expérience
• Disponibilité pour missions courtes ou longues au Québec et ailleurs au Canada (atout)
• Excellente maîtrise de MS Office, Excel, bases de données
• Atouts : expérience dans l’industrie lourde, connaissance AutoCAD, SolidWorks, Revit, SmartPlant 3D, Inventor
• Atouts : carte ASP Construction, bilinguisme français / anglais

Rémunération et avantages

• Salaire annuel de base, boni annuel, prime de mobilité, programme de cellulaire
• Assurance collective dès le jour 1, régime d’épargne-retraite, congés
• Programme de recommandation

Avantages chez BBA

• Club social, coaching, équipe collaborative
• Opportunités en chantier, formations sur mesure, flexibilité horaire

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, BBA repousse les limites du génie pour servir l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles. Avec 18 bureaux, nos équipes réalisent des projets innovants, durables et flexibles, façonnant l’industrie de demain. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, créant un environnement où nos employés peuvent exceller et se sentir respectés. Reconnus comme une des Sociétés les mieux gérées au Canada et Employeur de Choix 2024 par Mercer, nous offrons un milieu où chacun peut être soi-même. Découvrez-en plus sur notre page LinkedIn et rejoignez nos réseaux pour échanger directement avec nos spécialistes.

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Coordonnateur(trice) Assurance Qualité, Chantier Minier, rotation 14 / 14

Join to apply for the Coordonnateur(trice) Assurance Qualité, Chantier Minier, rotation 14 / 14 role at Hatch.

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No de la demande : 95302

Catégorie d'emploi : Construction

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Avec plus de 65 ans d'expertise dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, en proposant des solutions sécuritaires, innovantes et durables.

Rejoignez notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique dédiée à l'exécution de projets de calibre mondial. Notre équipe se distingue par son expertise en durabilité, construction, exploitation d'actifs et efficacité, utilisant des méthodologies, principes de gouvernance et systèmes d'ingénierie inégalés.

Chez Hatch, en plus de gérer vos mandats quotidiens, vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues du monde entier et de travailler sur des projets d’envergure avec des équipes multidisciplinaires. Votre progression est au cœur de nos priorités.

Le(la) Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité travaille en étroite collaboration avec l’équipe de projet. Relevant du Directeur SST, il / elle supporte l’équipe en optimisant et développant les processus SST, en promouvant une culture où la santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales, pour atteindre l’objectif « aucune blessure ».

Ce poste concerne un projet minier dans le Grand Nord du Québec, avec une rotation de 14 / 14.

Responsabilités spécifiques

• Mettre en œuvre la politique de santé, sécurité, environnement et communauté de Hatch sur tous les projets.
• Diriger la préparation et la mise en œuvre du plan de prévention des lésions professionnelles et initiatives stratégiques.
• Participer aux formations SST et assurer la mise en œuvre du système d’information SST.
• Faciliter la préparation des sections SST dans les offres de service.
• Analyser, développer et mettre en œuvre de nouvelles initiatives SST.
• Fournir conseils, stratégies et solutions en SST à la direction et au personnel.
• Planifier et appliquer les indicateurs de performance et revues SST.
• Suivre et analyser les incidents / accidents, gérer le système d’information (SharePoint).

Exigences :

• Minimum 5 ans d’expérience en coordination SST
• BAC en relations industrielles ou formation pertinente
• Certification COSS
• Expérience sur des projets d’envergure (chantiers)
• Expérience en systèmes de gestion SST et indicateurs proactifs
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion d’équipe
• Bonne connaissance des exigences SST
• Autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité
• Maîtrise de Microsoft Office

Description de Poste

Responsabilités principales

• Gérer les projets de réparations et de mise à niveau
• Exécuter le travail convenu dans le cadre de livraison de projets
• Prendre en charge l'étendue des réparations et le devis
• Installer des protocoles de réparation
• Aider dans la fabrication si nécessaire
• Se déplacer chez les fournisseurs et les clients selon les besoins
• Collaborer étroitement avec les équipes régionales et mondiales du département de produits pour concevoir et développer de nouveaux produits et stratégies
• Maintenir à jour les données relatives aux processus et à la maintenance
• Créer et maintenir une liste des équipements en opération chez nos clients
• Développer ses connaissances dans les gammes de produits pour améliorer l'efficacité, la qualité du travail et la prestation globale
• Évaluer les données relatives aux produits et la rétroaction des clients pour identifier les domaines à améliorer
• Se rendre sur les sites des usines des clients pour fournir une expertise sur les produits

Qualifications requises

• Baccalauréat ou diplôme en Génie mécanique
• Expérience professionnelle
• Expérience dans l'industrie des pâtes et papiers (atout)
• Maîtrise de la fabrication, des schémas de fabrication et de la tolérance géométrique (GD&T)
• Bilinguisme oral et écrit
• Maîtrise des applications Microsoft Office
• Expérience avec SAP (atout)
• Solides compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en documentation technique
• Sens de l'organisation et de la planification
• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes
• Autonomie et débrouillardise
• Gestion du temps
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 30% du temps au Canada, aux États-Unis et au Mexique

Avantages

• Assurances collectives payées à 80% par l’employeur
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Ambiance de travail agréable
• Forte possibilité d’évolution en interne

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM est à la recherche d'un ingénieur en mécanique motivé et qualifié pour soutenir la conception et l’installation d’équipement de mécanique lourde de centrales hydroélectriques dans le cadre de nouveaux aménagements ou de projets de réfection (vannes, grilles à débris, treuils, ponts roulants, etc.). Vous travaillerez en équipe avec d'autres ingénieurs, techniciens, spécialistes BIM et gestionnaires de projet pour livrer des projets à nos clients partout au Canada et parfois à l’étranger. Vous ferez également partie d'équipes multidisciplinaires comprenant d'autres disciplines d'ingénierie, consultants et architectes.

Responsabilités :

Les principales responsabilités de ce poste comprennent, entre autres :

• Préparer les livrables et produits tels que le matériel de présentation, les critères de conception, calculs, études, dessins, spécifications, sélections et estimations de coûts.
• Effectuer des relevés sur le terrain pour incorporer les conditions existantes dans les documents de construction.
• Effectuer des tâches de suivi technique de la construction, telles que la revue des dessins d'atelier, les réponses aux QRT, l'inspection de la construction et les réponses aux questions de clients.
• Travailler au sein d'une équipe de projet et posséder de bonnes compétences en matière de présentation et d'interface client.
• Coordonner le travail avec les autres disciplines du projet.
• S'assurer que les activités de projet sont entreprises conformément aux politiques de santé et de sécurité de l'entreprise et aux systèmes de gestion de la qualité.
• Exécuter les travaux conformément au budget et à l'échéancier convenus, sans supervision.

Qualifications

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique et inscrit (ou être admissible à une inscription immédiate) en tant que Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 4 ans d'expérience dans la conception d'équipement de mécanique lourde d’aménagements hydroélectriques.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit).

Qualifications souhaitées :

• Maîtrise de la langue anglaise (à l’oral et à l’écrit), mandats hors Québec occasionnels.
• Excellentes compétences en communication et souci du détail.
• Expérience avec AutoCAD et / ou REVIT.
• Expérience de travail au sein d'équipes multidisciplinaires internes.
• 6 ans d'expérience dans la conception d'équipement de mécanique lourde d’aménagements hydroélectriques.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail canadien n'est pas disponible pour ce poste.

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est 72 500,00 $ - 110 000,00 $.

À propos d’AECOM

AECOM est la société de conseil en infrastructure de confiance au monde, fournissant des services professionnels tout au long du cycle de vie du projet - du conseil, de la planification, de la conception et de l’ingénierie à la gestion des programmes et de la construction. Sur des projets couvrant le transport, les bâtiments, l'eau, les nouvelles énergies et l'environnement, nos clients des secteurs public et privé nous font confiance pour résoudre leurs défis les plus complexes. Nos équipes sont motivées par un objectif commun d’offrir un monde meilleur grâce à notre expertise technique et numérique inégalée, à une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, et à un engagement envers les priorités environnementales, sociales et de gouvernance. AECOM est une société Fortune 500 et son activité de services professionnels a eu un chiffre d’affaires de 14,4 milliards de dollars au cours de l’exercice 2023. Voyez comment nous offrons un héritage durable pour les générations à venir à aecom.com.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID : J10127463

Business Line : Water

Business Group : DCS

Strategic Business Unit : Canada

Career Area : Engineering

Work Location Model : Hybrid

Legal Entity : AECOM Consultants Inc

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Architecture and Planning, Civil Engineering, and Construction

Referrals increase your chances of interviewing at AECOM by 2x

Get notified about new Mechanical Specialist jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Leadership Management Trainee - Mechanical

Mechanical / Aerospace, Service Engineering

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Mechanical Engineer II (Airport Technologies Montreal)

Montreal, Quebec, Canada CA$90,000.00-CA$130,000.00 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la supervision du directeur en environnement et intégré à une équipe chevronnée à notre laboratoire de Montréal, vous les rejoindrez dans la surveillance des projets environnementaux.

Vos responsabilités

• Assumer la surveillance environnementale de travaux d’excavation, de réhabilitation des terrains et de surveillance environnementale de travaux de construction d’infrastructures;
• Effectuer des travaux de caractérisation environnementale;
• Faire la liaison avec les intervenants sur le terrain, les sous-traitants, les représentants du client, spécialistes techniques ou autres gestionnaires de projet;
• Communiquer au chargé de projet les informations collectées en chantier;
• S’assurer que les protocoles de santé et de sécurité sont respectés;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, génie géologique ou en géologie en cours;
• La carte ASP est obligatoire;
• Vous avez un permis de conduire valide et accès à une voiture (le transport en chantier vous sera remboursé);

Salaire

Entre 23,50 $ et 28 $ en fonction du nombre de stages complétés.

Si vous avez des questions sur le poste et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected]. Il nous fera un plaisir de vous fournir des précisions.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Lieu

Montréal

Type d’emploi

Date de début

Dès que possible

Relève de

Direction de projets

Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans les services d’ingénierie, intervenant dans les domaines de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Entreprise à taille humaine, elle se distingue par sa rigueur, son esprit d’innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Elle accompagne une clientèle diversifiée, issue tant du secteur public que privé, en adoptant une approche durable, collaborative et orientée vers l’excellence.

Principales responsabilités

L’Ingénieur en géotechnique doit :

• Préparer des offres de service en géotechnique selon les besoins des clients;
• Assurer une communication claire avec les clients et les intervenants;
• Superviser le travail des techniciens sur le terrain;
• Gérer les budgets et les échéanciers des projets;
• Coordonner les travaux avec les sous-traitants au besoin;
• Effectuer des études techniques selon les normes en vigueur;
• Présenter les résultats et recommandations aux clients.

Compétences et qualités personnelles recherchées

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en ingénierie géotechnique;
• Excellentes aptitudes en communication, en analyse et en résolution de problème;
• Permis de conduire valide;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Expérience et exigences requises

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein à Montréal;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Horaire flexible et environnement favorisant l’équilibre travail–vie personnelle;
• Programme de formation continue et possibilités concrètes d’avancement;
• Assurances collectives, incluant accès à une médecine virtuelle 24/7;
• Stationnement gratuit sur place;
• Direction accessible et reconnaissance du cheminement professionnel.

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Overview

Le Gestionnaire de la maintenance contribue au succès de la compagnie des breuvages PepsiCo (PBC) par la maintenance préventive et la surveillance continue des équipements afin de prévenir une quelconque interruption aux opérations quotidiennes. Par l'entremise de dépannage, des programmes d'entretien préventif et dans les limites du budget, le gestionnaire de la maintenance doit s'assurer que l'équipement et l'édifice de CBP sont en bon état de fonctionnement et capables de produire des produits de qualité. Cette personne est chargée de gérer 3 quarts de travail, des employés syndiqués et non syndiqués, et de développer une équipe de 3 superviseurs.

Responsibilities

• Utilise l'expertise technique pour améliorer les processus de production et introduire les améliorations d'équipement et les changements.
• Assure un inventaire adéquat des pièces.
• Championne du processus de sécurité et assure un environnement de travail sécuritaire pour l'équipe de maintenance.
• Mène l'agenda de la maintenance préventive par l'utilisation du GMAO.
• Établit la direction et les plans à long terme pour le ministère.
• Favorise le transfert des connaissances entre les opérations et le personnel d'entretien.
• Développe et gère efficacement les coûts contrôlables du budget pour le département.
• Résout les relations avec les employés et travaille avec le personnel d'entretien à conduire des capacités.
• Assure le leadership dans l'intégration de l'amélioration des processus et des activités de base en gestion de la maintenance au jour le jour.

Qualifications

• Baccalauréat en génie (industrielle / mécanique) est requis.
• Capacité d'engager des gens de métier et efficacement construire des relations pour piloter la performance.
• 5+ ans d'expérience dans un environnement de fabrication à rythme rapide requise, de préférence des biens de consommation.
• Expérience en gestion de projet.
• Expérience dans la gestion des budgets.
• Aptitude à fonctionner avec succès dans un environnement de travail à rythme rapide et en évolution.
• Bonne communication écrite et verbale.
• Maîtrise du système d'exploitation Microsoft Office.
• Bilinguisme anglais / français.

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Description du poste

Le rôle de développement logiciel consiste à assurer un développement rapide et de haute qualité de systèmes logiciels full-stack, intégrant des capacités géospatiales innovantes et des données en temps réel dans des applications mobiles et web intuitives. Le spécialiste joue un rôle clé au sein de l'équipe, veillant à ce que la technologie développée et livrée soit facile à maintenir, sécurisée, fiable, disponible, résiliente, performante et conforme aux normes de sécurité en fonction des exigences métiers.

Principales responsabilités

• Développer et maintenir le frontend et le backend des applications.
• Créer des interfaces utilisateur réactives et des expériences optimisées pour différents formats.
• Mettre en œuvre des fonctionnalités de cartographie / localisation et intégrer des services de données géospatiales.
• Utiliser le développement piloté par les tests (TDD) et des processus DevOps comme CI / CD et l’automatisation.
• Concevoir et mettre en œuvre des API REST et des intégrations avec des systèmes internes et externes.
• Développer des capacités hors ligne et assurer la synchronisation avec des bases de données backend.
• Collaborer avec les parties prenantes et les analystes métiers pour recueillir les exigences et concevoir des solutions.
• Modéliser des réseaux complexes et des actifs en utilisant des concepts de graphes et des algorithmes.
• Évaluer et proposer des solutions adaptées aux exigences métiers en tant que membre de l'équipe.
• Estimer les efforts nécessaires pour l’implémentation (conception, développement, documentation, tests) des exigences.
• Documenter les systèmes logiciels développés et leurs fonctionnalités.
• Effectuer des tests, offrir un support et corriger les bogues.
• Garantir que les solutions conçues répondent à toutes les exigences métiers.
• Respecter les standards et les meilleures pratiques pour garantir que les systèmes développés soient maintenables, durables et correctement documentés.
• Intégrer et respecter les normes de fiabilité, de sécurité et de cybersécurité dans le développement des sous-systèmes.
• Collaborer avec le concepteur du système pour adopter et appliquer les meilleures pratiques.
• Travailler avec l'équipe pour s'assurer que le développement du système est entièrement compris et réalisé avec un haut niveau de qualité.
• Établir des plans de test et documenter les résultats pour les nouvelles solutions définies.
• Définir et maintenir les standards d’ingénierie et de configuration.
• Aider à résoudre les problèmes de support lors des migrations ou des déploiements de projets en déterminant la résolution / la solution appropriée grâce à des analyses des causes profondes et des impacts.
• Effectuer des revues de code et s'assurer du respect des normes de codage de haute qualité.

Expérience

• Minimum de 7 ans d'expérience en développement d'applications web.
• Plus de 5 ans d'expertise technique pertinente incluant la conception détaillée complexe et l'intégration de solutions.
• Licence en informatique, en ingénierie informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Une certification DevOps est un atout.
• Capacité à estimer les efforts et coûts nécessaires à la livraison.
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle et respecter les échéances.
• Compétences en documentation technique.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite : capacité à communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.
• Participer à des équipes utilisant un processus Agile / Scrum ou Waterfall et garantir que les récits / tâches soient bien définis avec toutes les informations et outils nécessaires.
• Compétences en leadership et capacité à influencer et guider sur des questions techniques et d’intégration.
• Expérience avérée dans la livraison de projets technologiques impliquant plusieurs parties prenantes.
• Collaborer avec le chef de projet et les parties prenantes pour garantir le respect des engagements du projet.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome avec un haut niveau de qualité.
• Apprentissage rapide et capacité à s’adapter à un environnement dynamique.
• Esprit vif et axé sur l'amélioration continue de la livraison.
• Connaissance des principes de sécurité informatique.
• Connaissance des réseaux et capacité à résoudre les problèmes liés aux réseaux.
• Solide compréhension des méthodologies CI / CD et des outils (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, etc.).
• Familiarité avec des modèles de conception tels que MVC, MVP, MVVM, ainsi que les meilleures pratiques architecturales.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Position :

Ingénieur senior bilingue - Assurance qualité (équipe du soir)

Location :

Montréal, QC, sur le site

Durée :

Poste Permanent

Le poste consiste à développer, mettre en œuvre, maintenir et améliorer les processus d'assurance qualité afin de répondre aux exigences des clients.

Principales responsabilités :

• Participer à la conception des produits en examinant les dessins et les avis de modification technique.
• Veiller au respect des spécifications en examinant et en approuvant les instructions de travail, les processus et les points d'inspection sur les ordres de fabrication.
• Fournir des interprétations des critères d'acceptation et optimiser le plan de contrôle.
• Coordonner la résolution des problèmes et les mesures correctives en cas de détection de non-conformités avec les services achats, production, conception et autres disciplines d'ingénierie.
• Réaliser des audits de conformité des processus et des produits en interne et auprès des fournisseurs. Veiller à la mise en œuvre de mesures correctives efficaces.
• Analyser les données et les indicateurs de performance, identifier les possibilités d'amélioration et diriger des projets d'amélioration continue.

Compétences et expérience requises :

• Licence en ingénierie avec un intérêt pour la fabrication de pièces usinées complexes, d'assemblages électromécaniques ou de circuits imprimés.
• 10 ans d'expérience ou plus.
• Capacité à exercer un leadership dans sa discipline.
• Bonnes compétences en communication en français.
• Esprit de collaboration et travail d'équipe.
• La connaissance du dimensionnement géométrique et des tolérances (ASME Y14.5), des normes de qualité AS 9100 et des normes de travail dans le domaine aérospatial est également requise.
• Des compétences informatiques (traitement de texte et applications de calcul électronique) sont également requises.

Atouts pour le poste :

• Formation d'auditeur.
• Formation en ingénierie de la qualité et / ou en amélioration continue (APQP, CQE, Six sigma, etc.).

Horaires :

• Formation de jour : du lundi au vendredi de 7 h à 15 h.
• Équipe du soir : du lundi au jeudi de 14 h 30 à 00 h 30.
• Équipe du week-end : du vendredi au dimanche de 7 h à 18 h 30.

Contract Length :

Permanent Position

J-18808-Ljbffr