Technicien(ne) comptable | Environnement manufacturier

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

• Clôtures mensuelles : Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.
• Préparer et réconcilier les remises de taxes (TPS, TVQ), incluant les transactions liées aux douanes.

Routines hebdomadaires :

• Gérer la boîte courriel des comptes payables et assurer une saisie rigoureuse des factures.
• Optimiser les processus de paiement pour maximiser les escomptes et préserver la trésorerie.
• Préparer la facturation des commandes clients et s’occuper des encaissements.
• Contribuer à renforcer les contrôles internes liés aux achats.
• Participer activement à divers projets spéciaux et alimenter la culture d’amélioration continue de l’organisation.

Ce que nous recherchons :

• Environ 3 ans d’expérience en comptabilité, de préférence dans une PME manufacturière.
• Maîtrise des outils de gestion informatisés, particulièrement Excel à un niveau intermédiaire / avancé.
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit).
• Un esprit structuré, autonome et analytique, doublé d’un bon jugement et d’un haut niveau de discrétion.
• De fortes habiletés de communication et le goût de travailler en équipe.

Conditions de travail :

• Un emploi à temps plein, en présentiel (40 heures / semaine, du lundi au vendredi) avec horaire flexible.
• Un salaire compétitif selon votre expérience.
• 5 jours de congés personnels payés.
• 4 jours de congés supplémentaires entre Noël et le Jour de l’An.
• Un environnement de travail respectueux et convivial où chacun est valorisé.
• Un accès à un gym sur place pour prendre soin de votre bien-être.

Pourquoi ce poste ?

Vous souhaitez mettre votre rigueur comptable au service d’un environnement dynamique, rejoindre une équipe stable et conviviale et contribuer activement à la performance d’un groupe solide et bien implanté. Si vous aimez toucher à toutes les facettes du cycle comptable et que vous êtes motivé(e) par l’amélioration continue, ce rôle est fait pour vous. Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au.

Technicien Comptable

• Candiac, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) comptable | Environnement manufacturier

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

Clôtures mensuelles

• Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.

Suivi fiscal

Routines hebdomadaires

Ce que nous recherchons

Ce que vous y gagnez

Pourquoi ce poste ?

Vous souhaitez mettre votre rigueur comptable au service d’un environnement dynamique, rejoindre une équipe stable et conviviale et contribuer activement à la performance d’un groupe solide et bien implanté. Si vous aimez toucher à toutes les facettes du cycle comptable et que vous êtes motivé(e) par l’amélioration continue, ce rôle est fait pour vous.

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au

Contract Info / Information sur le contrat

J-18808-Ljbffr

thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle . Il sera responsable entre autre de ;

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché
• Ouverture de contrats
• Suivi de l’avancement des projets
• Proposer et mettre en oeuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement .

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, Vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attends

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements
• Sens relationnel développés et de la communication ;
• Connaissance en transfert de chaleur (atout) ;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Expérience en réfrigération industrielle (atout) ;
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire ;
• Anglais avancé (atout)
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps) ;

Description de poste

Salaire : jusqu'à 70 000$, selon l'expérience

Lieu : Candiac, Rive-Sud de Montréal

Horaire : 40 h / semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles

Mode de travail : Présentiel

Rejoignez une équipe où l’expertise et l’esprit familial se conjuguent dans une ambiance conviviale. Bien établie sur la Rive-Sud depuis plus de 50 ans, cette entreprise offre stabilité, innovation et de belles opportunités d’évolution.

Pourquoi choisir cette entreprise ?

• Un rôle clé au sein d’une entreprise stable et bien établie ;
• Un poste stimulant avec une belle diversité de tâches ;
• Une équipe dynamique, soudée et fière de ses réalisations.

Ce que l'entreprise offre :

• Salaire jusqu’à 70 000 $, selon l’expérience, avec évaluation annuelle ;
• Assurance collective complète (incluant soins dentaires et vision) ;
• REER avec contribution de l’employeur ;
• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste + congés supplémentaires pendant les fêtes ;
• 5 congés personnels monnayables ;
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle ;
• Ambiance conviviale et décontractée, où il fait bon travailler au quotidien ;
• Gym sur place pour bouger avant ou après le boulot.

Responsabilités principales :

• Assurer la clôture mensuelle pour plusieurs entités : conciliations bancaires, écritures récurrentes, réévaluations de devises et mise à jour des taux de change ;
• Réaliser les contrôles requis pour produire des états financiers fiables : balancement du grand livre, rapprochement des auxiliaires, suivi des intra-groupes et cédules de bilan, fermeture des périodes ;
• Gérer les remises de taxes (TPS / TVQ), incluant les déclarations liées aux douanes ;
• Contribuer à la gestion efficace des comptes fournisseurs : traitement des factures, suivi des paiements et optimisation des escomptes disponibles ;
• Effectuer la facturation client et assurer le suivi des encaissements ;
• Participer à l’amélioration continue des processus comptables, incluant l’optimisation du cycle des achats et le maintien de l’intégrité des données ; collaborer à divers projets spéciaux, en lien avec les opérations financières et les initiatives internes.

Compétences recherchées

• Minimum 6-8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• DEP / DEC / BAC en comptabilité ou expérience équivalente ;
• Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit) ;
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet ;
• Rigueur, autonomie et excellent esprit d’équipe.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus.

438-376-9098

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Responsabilités

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle. Il sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.
• Ouverture de contrats.
• Suivi de l’avancement des projets.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

Avantages

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements.
• Sens relationnel développé et de la communication.
• Connaissance en transfert de chaleur (atout).
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle (atout).
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Anglais avancé (atout).
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les installations électriques extérieures et les systèmes de transport urbain.

Ce que nous offrons :

• Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international.
• Accès à un programme d’achat de parts.
• Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, voyage, vision).
• Activités d'équipe, reconnaissance interne, équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Formation continue et rémunération selon expérience.

Vos missions :

Profil recherché :

N'hésitez pas à contacter Abdé au +1 514 477 6774

N.B. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Job Description

Soluflex   a été mandaté par DOORspec afin de dénicher la personne qui pourra faire une différence dans son entreprise à titre de superviseur de production pour se joindre à l'équipe de production. DOORspec se spécialise dans la conception, la fabrication et le développement de systèmes de portes intégrés pour l’industrie du transport en commun.

Nous sommes à la recherche d’un   Superviseur de production  passionné et rigoureux, prêt à jouer un rôle clé dans notre croissance. Ce poste relève directement du président de l’entreprise.

Votre rôle

En tant que Superviseur de production, vous serez responsable de la coordination quotidienne des opérations dans nos ateliers de fabrication et d’assemblage. Vous veillerez au respect des échéanciers, à la qualité des produits, à la sécurité des employés et à l’efficacité des processus de production.

Tâches à accomplir :

Le superviseur(e) de production devra :

• Planifier, organiser et superviser les activités des 2 ateliers de production suivant les directives provenant de la direction.
• Gérer et encadrer une équipe de travailleurs spécialisés (soudeurs, assembleurs, machinistes, etc.).
• Veiller au bon déroulement des opérations ;
• Assurer le respect des normes de qualité et des délais de livraison ;
• Participer au développement et l’amélioration des méthodes de production et des processus de fabrication ;
• Collaborer avec les départements d’ingénierie, de qualité et de logistique pour assurer le bon déroulement des projets.
• Mettre en application les règles de santé & sécurité et de comportement des employés;
• Prendre les actions nécessaires pour respecter les échéanciers.
• Participer aux réunions de gestion et faire rapport directement au président.

Compétences recherchées

Pourquoi vous joindre à nous?

Nous sommes le partenaire officiel de DOORspec pour les supporter dans leur recrutement. Nous vous invitons donc à nous faire parvenir directement votre CV, afin de simplifier le processus.

REF-RS

Requirements

superviseur

Description du poste

Soluflex a été mandaté par DOORspec afin de dénicher la personne qui pourra faire une différence dans son entreprise à titre de superviseur de production pour se joindre à l'équipe de production. DOORspec se spécialise dans la conception, la fabrication et le développement de systèmes de portes intégrés pour l’industrie du transport en commun.

Nous sommes à la recherche d’un Superviseur de production passionné et rigoureux, prêt à jouer un rôle clé dans notre croissance. Ce poste relève directement du président de l’entreprise.

Votre rôle

En tant que Superviseur de production, vous serez responsable de la coordination quotidienne des opérations dans nos ateliers de fabrication et d’assemblage. Vous veillerez au respect des échéanciers, à la qualité des produits, à la sécurité des employés et à l’efficacité des processus de production.

Tâches à accomplir :

Le superviseur(e) de production devra :

• Planifier, organiser et superviser les activités des 2 ateliers de production suivant les directives provenant de la direction.
• Gérer et encadrer une équipe de travailleurs spécialisés (soudeurs, assembleurs, machinistes, etc.).
• Veiller au bon déroulement des opérations ;
• Assurer le respect des normes de qualité et des délais de livraison ;
• Participer au développement et à l’amélioration des méthodes de production et des processus de fabrication ;
• Collaborer avec les départements d’ingénierie, de qualité et de logistique pour assurer le bon déroulement des projets.
• Mettre en application les règles de santé & sécurité et de comportement des employés;
• Prendre les actions nécessaires pour respecter les échéanciers.
• Participer aux réunions de gestion et faire rapport directement au président.

Compétences recherchées

• Expérience en supervision de production dans un environnement manufacturier (3 ans et + minimum)
• Connaissance de divers procédés de fabrication reliés au domaine du métal (Soudage, Usinage, Assemblage)
• Avoir un intérêt pour les tâches manuelles et le travail d'usine.
• Connaissance consultative de logiciels de Gestion d'inventaire, de fabrication et de planification (MRP / ERP).
• Familier avec l’utilisation des logiciels courants de bureautique (Word, Excel).
• Capacité à gérer du personnel.
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Débrouillardise et initiative.
• Bonne compréhension des normes de qualité et de santé-sécurité au travail.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Bilinguisme (anglais et français), un atout.
• Habileté à communiquer (oral et écrit).

Pourquoi vous joindre à nous?

• Environnement de travail stimulant et humain.
• Salaire avantageux.
• Projets d’envergure dans un secteur de haute technologie.
• Équipe passionnée et expérimentée.
• Poste clé avec de l’autonomie et une proximité directe avec la direction.
• Assurances collectives.
• Régime de retraite.
• Horaire de jour.

Nous sommes le partenaire officiel de DOORspec pour les supporter dans leur recrutement. Nous vous invitons donc à nous faire parvenir directement votre CV, afin de simplifier le processus.

REF-RS

Description du poste

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Suivre les coûts d’exploitation ;
• Optimiser le processus financier ;
• Facturation et suivi de projets ;
• Effectuer les conciliations bancaires ;
• Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement ;
• Préparer les paies CCQ ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence ?

Ce qu’il te faut ?

• Technique en comptabilité ;
• Minimum de 5 années d’expérience ;
• Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office ;
• Bilinguisme ;

Ce qu’on a à t’offrir ?

• Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif ;
• Possibilité d’effectuer du télétravail ;
• L’accès à un gym sur ton lieu de travail ;
• Un budget pour tes vêtements de travail ;
• L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille ;
• Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique.

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

J-18808-Ljbffr

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement des « Voituriers / Conducteurs d'équipes techniques » afin de participer à un important mandat de remplacement de terminaux de radiocommunication dans des véhicules et bâtiments, chez l'un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Tâches principales :

• Transport des équipements et des techniciens
• Retour quotidien des véhicules à un point précis
• Travail en binôme avec les techniciens

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Permis de conduire classe 5 valide
• Bonne connaissance du territoire de Québec

Rémunération :

25 à 30 dollars de l'heure

Statut :

Temporaire, 3 ans

Date d'entrée en fonction :

Le plus tôt possible

Avantages sociaux :

Oui

Lieu de travail :

Québec | Canada

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2028

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience : 95000$ à 165 000$.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, PowerPoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des turbines, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience : 95000$ à 165 000$.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, PowerPoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.

Electrical Engineer - Ingénieur Électrique

Vous travaillerez avec l’équipe d’ingénierie sur des projets de distribution d’énergie électrique afin de mesurer, contrôler et protéger les équipements. C’est un poste intéressant pour ceux et celles qui n’aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

Quelles seront vos missions ?

• Responsable de la gestion de projets pour armoire de distribution basse et / ou moyenne tension
• Réaliser la revue technique basée sur la soumission, les spécifications du client et les normes applicables.
• Préparation / vérification des documents d’ingénierie tels que schémas unifilaires, schéma de contrôle, schéma de câblage et liste de matériels – composants électriques et mécaniques
• Se conformer aux normes de produits applicables (normes CSA et UL).
• Vérifier et superviser la conception des projets assignés.
• Supporter l’usine lors de la fabrication des armoires de distribution.
• Participer aux réunions de projets (démarrage, production, etc.)
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets (dessins approbation, mise en production, etc.)
• Participer aux revues de conception et aux comités d’amélioration.
• Fournir le support technique aux clients internes et externes

Pourquoi vous ?

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature pour le poste.

• B.SC en génie électrique, programme IGEE un atout.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout)
• Le bilinguisme (français et anglais) est indispensable.
• Une expérience pratique avec AutoCAD et MS Office
• D’excellentes aptitudes en communications écrites et verbales.
• D’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes.
• Expérience en conception d’armoire de distribution basse et moyenne tension.
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc.) aux appareillages de distribution basse et / ou moyenne
• D’excellentes capacités à interpréter et créer des dessins d’élévation, d’unifilaires et de schémas de contrôle.

Pourquoi nous ?

Nous pensons que c'est le talent de nos collaborateurs qui fait la force de l’entreprise et que notre engagement envers la diversité et le développement durable permet à notre technologie d’être là pour assurer que la vie s'enrichisse partout, pour tout le monde et à tout moment : Life is On

• Développement de carrière : Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'évoluer et d'apprendre chaque jour, en développant de nouvelles compétences et en construisant des carrières pour aujourd'hui et pour demain.
• Environnement inclusif : Chez Schneider Electric, la diversité fait partie intégrante de notre histoire, de notre culture et de notre identité. En acceptant la différence, Schneider Electric construit une culture du respect où chacun se sent en sécurité. Nous nous engageons à 100% en faveur de l'inclusion et nos politiques reflètent cet engagement envers nos employés.
• D'excellents avantages sociaux : Schneider Electric Canada offre un ensemble d'avantages sociaux à ses employés, notamment des horaires de travail flexibles, des congés familiaux payés, un régime de retraite collectif, des programmes de bien-être, des vacances et des congés payés, des pauses-recharge, un régime d'actionnariat des employés, et plus encore. Pour en savoir plus : http://se.com/ca/careers.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Ingénieure / ingénieur électrique - Contrôles et automatisation

Senior Electrical System Engineer / Ingénieur en systèmes électriques

Technicien

• ne en génie électrique / automatisation

J-18808-Ljbffr

About Us

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) planification pour assister les services travaux dans la planification et la mise en œuvre des travaux d'amélioration (menus ouvrages), de construction (projets) et demandes d'accès par les Tiers sur le réseau REM.

Vos Principales Responsabilités

• Analyse les diverses demandes de travaux et d'accès, identifie les livrables et coordonne la réalisation avec le service travaux et les services énergie en regard des contraintes d’exécution ;
• Prépare la documentation technique obligatoire pour fin d'approbation des travaux ;
• Effectue le suivi de l’approbation et de la conformité des projets selon les besoins des clients et exigences contractuelles ou ententes particulières ;
• Prépare et assure le suivi des calendriers de réalisation et des intrants associés ;
• Assure la coordination des travaux ou livrables internes et externes ;
• Coordonne et participe aux réunions d’organisation des travaux et autres réunions avec les entrepreneurs, sous-traitants et professionnels et représentants des services internes ;
• Peut être amené à faire des visites avant et après sur site lorsque requis ;
• Analyse les problèmes d’exécution, recherche les solutions adéquates et fournit des instructions de modifications et / ou recommandations ;
• Coordonne l’établissement des listes de déficiences (avec les disciplines concernées) en vue de recommander l’acceptation des travaux ;
• Définit et met en place les indicateurs de pilotage, les éléments de suivi et de contrôle pour le tableau de bord de la direction sur une base hebdomadaire ;
• Identifie les éventuels conflits de ressources (internes et externes) entre les différents projets et propose des solutions d'utilisation optimale ;
• Contribue à l’amélioration continue du processus de Gestion de Projet et de ses outils ;
• Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à la fonction ou qui peuvent être confiées.

Profil

Exigences Et Habiletés Requises

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets / planification impliquant plusieurs parties (client / conception / ingénierie / fabrication) ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;
• Excellente capacité de relations interpersonnelles, de travail d’équipe et de communication ;
• Excellente capacité de synthèse, d’écoute et de vulgarisation ;
• Proactivité ;
• Grand sens de l’organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d’urgence ;
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques ;
• Connaissance de Maximo (GMAO) - un atout ;
• Expérience sur le projet du REM / domaine ferroviaire - un gros atout.

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Une disponibilité de nuit ou durant les fins de semaine pourrait toutefois être requise, en fonction de la planification des travaux et des besoins opérationnels de la direction du support à l’exploitation.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Stationnement gratuit sur place.

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui! #J-18808-Ljbffr

Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux

Join to apply for the Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux role at GHD.

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Collecte et analyse des données : Effectuer des essais spécialisés et des relevés de chantier;
• Contrôles : Utiliser des spécifications produit pour concevoir des procédures et des normes d'essai;
• Identification des besoins de l’entreprise : Recueillir les exigences de l’entreprise à l’aide de diverses méthodes, telles que les entretiens, l’analyse de documents, les ateliers et l’analyse des flux de travail, afin d’exprimer les exigences en matière de rôles et d’objectifs de l’utilisateur cible; Préparer et rédiger les plans et devis pour des travaux de réparation;
• Études de faisabilité : Réaliser l’inspection et l’auscultation de structures (bâtiment, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc.) en béton armé; Analyse et modélisation de la durabilité des structures en béton armé et/ou en acier;
• Recommandations : Réaliser des expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux dans le but de mettre en lumière les défauts de conception, de mise en place et différentes pathologiques liées à la durabilité des matériaux; Rédiger des rapports d’expertise et des avis techniques spécialisés dans le domaine des matériaux;
• Amélioration / Innovation : Effectuer, lorsque requis, des essais spécialisés en chantier et en laboratoire;
• Gestion de contrats : Obtenir les résultats requis en coordonnant les activités des sous-traitants et des fournisseurs tout en agissant en tant que point de contact principal pour eux dans un cadre de gestion des contrats établi;
• Gestion de projet : Coordonner des travaux de chantier avec le client et divers sous-traitants ainsi que des analyses en laboratoire; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers et au laboratoire;
• Développement de produits et de solutions : Rédiger des offres de services et propositions d’honoraires relatifs à l’ingénierie des matériaux;
• Élaboration et mise en œuvre de la politique : Réaliser la surveillance de travaux de chantier (démolition, réparation de béton, imperméabilisation, etc.); Effectuer la gestion de projets en ingénierie des matériaux et investigations techniques;
• Gestion des clients (externes) : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil ou en génie géologique avec une spécialisation en durabilité des matériaux (béton, acier, métallurgie);
• Bonne connaissance des éléments finis et des logiciels de modélisation : COMSOL, ABAQUS ou autres;
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire serait un atout (CRIB ou autres…);
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux imprévus;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d'équipe et esprit d’analyse;
• Maîtrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (Protection cathodique, revêtement, etc.) serait un atout;
• Connaissance ou expérience dans l’utilisation d’outils (lois de comportement) et logiciels de modélisation de la durabilité des structures en béton armé (Corrosion, RAG, Sulfatation, etc.).
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD.

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Get notified about new Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux jobs in Brossard, Quebec, Canada.

Description du poste

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

• Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.
• Préparer et réconcilier les remises de taxes (TPS, TVQ), incluant les transactions liées aux douanes.

Routines hebdomadaires :

• Gérer la boîte courriel des comptes payables et assurer une saisie rigoureuse des factures.
• Optimiser les processus de paiement pour maximiser les escomptes et préserver la trésorerie.
• Préparer la facturation des commandes clients et s’occuper des encaissements.
• Contribuer à renforcer les contrôles internes liés aux achats.
• Participer activement à divers projets spéciaux et alimenter la culture d’amélioration continue de l’organisation.

Ce que nous recherchons :

• Environ 3 ans d’expérience en comptabilité.
• Maîtrise d'Excel à un niveau intermédiaire.
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit).
• Un emploi à temps plein, en présentiel (40 heures/semaine, du lundi au vendredi) avec horaire flexible.
• Un salaire compétitif selon votre expérience.
• Un accès à un gym sur place.

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au.

Technicien Comptable

• Brossard, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, ...).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

J-18808-Ljbffr