272 offres pour "Chargé.e de projets" à Napierville

À propos de EERS

EERS développe du matériel et des logiciels permettant la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l'intelligibilité de la voix grâce à des appareils confortables et sécuritaires. Nous sommes experts dans le traitement de signal en temps réel et créons des applications pour l’audition augmentée dans des cas d’utilisation industrielle, médicale et grand public.

Nos compétences biomécaniques nous permettent de cartographier et d'adresser la complexité du conduit auditif humain afin de créer de nouveaux écouteurs confortables, utilisables et manufacturables, qui sont acoustiquement efficaces.
L'équipe de EERS est composée d'experts en audiologie, acoustique, logiciels embarqués, conception matérielle, biomécanique, conception industrielle et assembleurs de prototypes capables de travailler avec des facteurs de forme très petits.

Notre siège social est situé au coeur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu'un excellent environnement d'équipe avec un modèle de travail hybride. EERS souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.

Description de l’emploi

Nous recherchons un Spécialiste des tests et validations pour rejoindre notre équipe R&D afin de nous aider à concevoir notre système de communication de pointe destiné à être utilisé dans la salle d'IRM !

Nous venons de lancer un nouveau projet très stimulant et passionnant qui permettra au spécialiste des tests et validations d'être directement impliqué dans toutes les phases de développement du produit. Sous la responsabilité de l'ingénieur principal en conception de matériel, et sous la supervision du spécialiste EMC, nous nous attendons à ce qu’il/elle effectue diverses taches allant de la conception à l’exécution des tests des sous-modules en laboratoire jusqu’aux tests système complets. De plus, ce candidat aura un impact direct sur la conception de la famille de produits que nous sommes en train de définir. Nous recherchons donc un membre de l'équipe polyvalent et passionné qui n'a pas peur d'entreprendre des tâches multiples

Tâches et responsabilités

• Définir, planifier et exécuter les tests de validation des sous-systèmes et du système complet, en laboratoire et en environnement IRM.
• Collaborer avec l’équipe de développement pour établir une stratégie de test alignée sur les requis produits et réglementaires (ex, IEC, ISO, FCC, FDA, Health Canada, 510k, etc.).
• Collaborer avec nos partenaires (ingénieurs, médecins, professionnels cliniques, etc.) afin de comprendre les besoins des clients et de créer des solutions d'essai innovantes pour les validations du produit.
• Développer des méthodologies de tests et validation pour simuler les essais environnementaux dans nos laboratoires.
• Créer et maintenir une documentation rigoureuse de la stratégie, des spécifications et de l’exécution des tests et validations ainsi que de l'analyse de toutes les données en résultant.
• Gérer la coordination, l’exécution et le suivi des essais réglementaires, notamment les tests CEM (EMC) dans des laboratoires certifiés.
• Gérer la coordination, l’exécution et le suivi des essais environnementaux réalisés en salle IRM.
• Contribuer à la conception en identifiant les modes de défaillance potentiels afin de garantir les performances requises et la fiabilité à long terme du produit.
• Fournir à l'équipe de développement des recommandations en matière de conception pour les tests et validations (DFT).
• Élaborer la conception et gérer la fabrication des bancs de tests automatisés (validations et production) du système et des sous-systèmes incluant les aspects mécaniques, électriques et logiciels.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de validation, de traçabilité et de qualité produit.

Education
• Baccalauréat ou Maitrise en génie électrique, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.

Qualifications
• 5 ans et plus d'expérience en ingénierie d’essai (méthodologie, planification, fiabilité, analyse de données, etc.)
• Connaissance du cycle de développement des produits destinés à un milieu règlementé et des différents mécanismes de contrôles.
• Maitrise de l’utilisation d'équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur de spectre, VNA, etc.).
• Expérience en conception de bancs de tests automatisés (PCBA, EOL, etc.) couvrant la RF, la CEM (EMI/EMC) et la gestion thermique.
• Familiarité avec les environnements de tests automatisés (Phyton, LabVIEW, etc.).
• Expérience de travail en étroite collaboration avec des ingénieurs électrique, mécanique et des concepteurs de produits.

Atouts
• Implication dans les tests et validations de produits complexes qui ont été commercialisés.
• Expérience de développement de produits médicaux.
• Expérience avec les essais en environnement IRM ou connaissance des contraintes associées (non-ferromagnétisme, interférences, sécurité, etc.).

Compétences générales
• Capacité à communiquer efficacement des idées et des solutions en français et en anglais.
• Excellentes compétences rédactionnelles et documentaires.
• Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation ; capacité à contribuer à plusieurs projets simultanément.

Selon les tâches quotidiennes à effectuer, le télétravail peut être possible. Cependant, comme nous avons souvent besoin de matériel de laboratoire et qu'une excellente collaboration entre les équipes de R&D est essentielle, le concepteur de matériel doit pouvoir se rendre au bureau dans un court délai si nécessaire.

Si vous êtes méticuleux, avez une bonne capacité à résoudre les problèmes et un bon esprit d'équipe, vous vous sentirez comme chez vous. Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à OU via notre plateforme Carrières EERS.

Voulez-vous rejoindre une firme d’ingénierie qui vous offrira des projets stimulants, une ambiance de travail collaborative, une réelle flexibilité et des avantages sociaux compétitifs ? Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe d’experts talentueux. Nous recherchons un ingénieur en structure sénior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la supervision et la réalisation de projets variés, allant des bâtiments commerciaux et industriels aux infrastructures complexes. Vous apporterez votre expertise technique pour assurer la qualité des livrables tout en travaillant étroitement avec les techniciens, les ingénieurs juniors et les clients. Quel sera votre rôle : - Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur. - Superviser la production des plans, les signer et les sceller. - Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure. - Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes. - Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle. - Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux. Notre promesse employeur : - Emploi à temps plein (40 heures/semaine) - Salaire selon expérience - Assurance santé et télémédecine - REER - Flexibilité horaire et conciliation famille-travail - Télétravail hybride - Esprit d’équipe - Autonomie et lead sur vos projets - Gym sur place - Activités sociales Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes une personne dynamique, autonome, motivée et minutieuse - Possédez d'excellentes aptitudes pour le travail en équipe - Détenez un diplôme d’études universitaires (BAC) en génie civil (spécialisation en structure) ou toute autre formation jugée équivalente - Possédez un minimum de 10 ans d'expérience en génie des structures, avec une expérience notable en génie-conseil. - Êtes membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). - Maîtrisez les logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.). - Maîtrisez les normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec). - Avez une excellente maîtrise du français (parlé et écrit); la maîtrise de l’anglais constitue un atout important

Job Description

Superviseur/Contremaître des opérations en entretien ménager - Division Propreté - Grande région de Montréal

SOMMAIRE DU POSTE

Le superviseur des opérations est responsable de la supervision quotidienne des équipes d’entretien ménager sur un ensemble de sites dans la région de Montréal. Il veille à la qualité des travaux, au respect des horaires, des normes de santé et sécurité, ainsi qu’à la satisfaction des clients. Il agit comme personne-ressource auprès des employés et comme lien entre le site et la direction.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

1. Supervision et gestion de personnel

- Superviser, encadrer et soutenir les employés d’entretien ménager.

- Planifier les horaires de travail et assurer une couverture adéquate des quarts.

- Accueillir et former les nouveaux employés.

- Évaluer la performance des employés et formuler des recommandations.

- Appliquer les politiques de l’entreprise et les mesures disciplinaires au besoin.

- Favoriser un climat de travail respectueux et collaboratif.

2. Gestion des opérations

- S’assurer que les tâches d’entretien sont effectuées conformément aux standards établis.

- Effectuer des inspections régulières du site et corriger les écarts observés.

- Répartir le travail selon les priorités et les besoins du site.

3. Qualité, santé et sécurité

- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.

- S’assurer de l’utilisation adéquate des produits, équipements et méthodes de travail.

- Signaler et documenter tout incident ou situation à risque.

- Appliquer les procédures d’urgence du site.

4. Communication et service à la clientèle

- Agir comme point de contact avec le client ou les représentants du site.

- Traiter les plaintes ou demandes spéciales et assurer un suivi efficace.

- Communiquer l’information pertinente à la direction.

- Rédiger des rapports d’inspection ou de suivi lorsque requis.

5. Gestion du matériel et des stocks

- S’assurer de la disponibilité des produits et équipements nécessaires.

- Effectuer le suivi des inventaires et faire les commandes au besoin.

- Veiller au bon état et à l’entretien des équipements.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences personnelles

- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.

- Aptitudes en communication et en leadership.

- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

- Leadership et sens des responsabilités.

- Fiabilité et professionnalisme.

- Aptitudes en résolution de problèmes.

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.

- Orientation qualité et service client.

Compétences techniques

- Expérience pertinente dans le domaine de l’entretien ménager.

- Expérience en supervision d’équipe et en gestion de personnel.

- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).

- Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail.

- Bilinguisme (français/anglais).

- Permis de conduire valide


Requirements
Profil recherché Diplôme technique ou universitaire en génie du bâtiment, mécanique du bâtiment, électromécanique ou domaine connexe Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans le domaine du bâtiment Maîtrise des systèmes CVAC, électriques, mécaniques et des pratiques de maintenance Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément dans des environnements complexes Excellentes aptitudes en communication, négociation et coordination d’équipes techniques Maîtrise des outils de gestion de projet et de logiciels de GMAO (un atout) Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et orientation client Permis de conduire valide requis (véhicule fourni)

Superviseur/Contremaître des opérations en entretien ménager - Division Propreté - Grande région de Montréal

Description du poste

Le superviseur des opérations est responsable de la supervision quotidienne des équipes d’entretien ménager sur un ensemble de sites dans la région de Montréal. Il veille à la qualité des travaux, au respect des horaires, des normes de santé et sécurité, ainsi qu’à la satisfaction des clients. Il agit comme personne-ressource auprès des employés et comme lien entre le site et la direction.

Principales fonctions et responsabilités

1. Supervision et gestion de personnel

• Superviser, encadrer et soutenir les employés d’entretien ménager.
• Planifier les horaires de travail et assurer une couverture adéquate des quarts.
• Accueillir et former les nouveaux employés.
• Évaluer la performance des employés et formuler des recommandations.
• Appliquer les politiques de l’entreprise et les mesures disciplinaires au besoin.
• Favoriser un climat de travail respectueux et collaboratif.

2. Gestion des opérations

• S’assurer que les tâches d’entretien sont effectuées conformément aux standards établis.
• Effectuer des inspections régulières du site et corriger les écarts observés.
• Répartir le travail selon les priorités et les besoins du site.

3. Qualité, santé et sécurité

• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
• S’assurer de l’utilisation adéquate des produits, équipements et méthodes de travail.
• Signaler et documenter tout incident ou situation à risque.
• Appliquer les procédures d’urgence du site.

4. Communication et service à la clientèle

• Agir comme point de contact avec le client ou les représentants du site.
• Traiter les plaintes ou demandes spéciales et assurer un suivi efficace.
• Communiquer l’information pertinente à la direction.
• Rédiger des rapports d’inspection ou de suivi lorsque requis.

5. Gestion du matériel et des stocks

• S’assurer de la disponibilité des produits et équipements nécessaires.
• Effectuer le suivi des inventaires et faire les commandes au besoin.
• Veiller au bon état et à l’entretien des équipements.

Qualifications

Compétences personnelles

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
• Aptitudes en communication et en leadership.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
• Leadership et sens des responsabilités.
• Fiabilité et professionnalisme.
• Aptitudes en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
• Orientation qualité et service client.

Compétences techniques

• Expérience pertinente dans le domaine de l’entretien ménager.
• Expérience en supervision d’équipe et en gestion de personnel.
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
• Bilinguisme (français/anglais).
• Permis de conduire valide

Exigences

• Diplôme technique ou universitaire en génie du bâtiment, mécanique du bâtiment, électromécanique ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans le domaine du bâtiment
• Maîtrise des systèmes CVAC, électriques, mécaniques et des pratiques de maintenance
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément dans des environnements complexes
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et coordination d’équipes techniques
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de logiciels de GMAO (un atout)
• Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et orientation client
• Permis de conduire valide requis (véhicule fourni)

Description du poste

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et la réalisation de projets, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens et pilotera des projets d’ingénierie en électricité axés sur les études de réseaux, pour notre équipe du secteur Énergie et ressources à Laval ou Montréal.

Au-delà de la gestion opérationnelle, ce rôle s’inscrit dans une perspective de structuration et de positionnement stratégique d’un pôle d’expertise en études avancées.

Ayant au minimum 12 ans d’expérience en ingénierie des réseaux électriques ou en conseil stratégique dans le secteur de l’énergie, il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets, tout en contribuant activement à l’orientation et à la croissance des activités à l’échelle du secteur.

Ce poste offre des possibilités d’avancement dans l’organisation et une grande autonomie en gestion des ressources, avec une implication directe dans les orientations stratégiques et le développement des marchés.

Le rôle combine :

• leadership technique avancé

• gestion d’équipe

• développement d’affaires technique

• supervision contractuelle et financière

• leadership stratégique et contribution aux orientations du secteur

Ce poste offre une autonomie importante, une implication stratégique dans la croissance du secteur et des possibilités d’actionnariat.

Il s’adresse à une personne souhaitant jouer un rôle structurant dans le développement d’une expertise et son positionnement à l’échelle de l’organisation.

Principales responsabilités

Leadership technique

• Agir comme expert principal en études de réseaux électriques et en interconnexion (industriel, renouvelable, énergie)

• Superviser et valider les modèles dans les logiciels spécialisés

• Orienter les stratégies d'études

• Encadrer la rédaction de spécifications techniques

• Assurer l’alignement avec les normes IEEE, CSA, IEC et exigences utilités

Gestion et encadrement

• Diriger et structurer une équipe d’ingénieurs en études

• Développer la relève technique

• Mettre en place des standards internes de modélisation et de qualité

• Participer au recrutement de profils spécialisés

• Structurer et faire évoluer l’équipe vers un positionnement d’expertise reconnu à l’interne et auprès des clients

Projets et clients

• Intervenir dans les phases, de l’étude de faisabilité à l’ingénierie détaillée

• Agir comme interlocuteur technique principal auprès des clients

• Supporter les équipes multidisciplinaires (civil, mécanique, instrumentation)

• Participer à la préparation d’offres techniques complexes

• Contribuer à des mandats stratégiques (plans directeurs, due diligence, intégration de nouvelles sources d’énergie, etc.)

Gestion contractuelle et financière

• Superviser la performance financière des mandats

• Encadrer la rédaction d’avenants techniques

• Assurer le contrôle qualité des livrables stratégiques

• Participer aux décisions structurantes liées au positionnement et à la croissance du groupe

Contribution stratégique

• Participer activement aux réflexions stratégiques du secteur Énergie et ressources

• Identifier et structurer des opportunités de développement dans différents marchés (énergie, renouvelable, électrification, industrie, centres de données)

• Agir comme référente dans des dossiers à haute valeur ajoutée et forte visibilité interne

• Assurer une présence active de CIMA+ dans les forums stratégiques de l’industrie (CIGRÉ, IEEE, IPST), en contribuant au positionnement et au rayonnement du groupe d’étude de réseau

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou une discipline connexe

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente

• Expérience en études de réseaux, interconnexion ou mandats stratégiques en énergie (atout majeur)

• Excellente communication orale et écrite (français et anglais)

• Maîtrise des concepts de suivi des budgets

Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence

• Aptitudes en gestion de projet

• Capacité démontrée à évoluer dans des environnements complexes et à influencer à un niveau stratégique

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

• Assurer la supervision et le contrôle des procédés de traitement;
• Effectuer la tournée des ouvrages et remplir la check-list de vérification du fonctionnement de l’usine;
• Surveiller et inspecter les installations et les équipements de l'usine afin de détecter les pannes et de s'assurer que les systèmes fonctionnent normalement;
• Effectuer de l'entretien préventif des équipements de traitement afin d'assurer que les installations fonctionnent conformément aux normes requises;
• Superviser la réception des réactifs chimiques et assurer le suivi des consommations;
• Prélever les échantillons, réaliser les analyses de laboratoire, interpréter les résultats et ajuster le procédé de traitement au besoin afin d'assurer que l'eau épurée est conforme aux exigences de qualité normalisée;
• Gérer et distribuer les tâches de votre équipe selon le besoin;
• Animer les rencontres d'équipe de façon quotidienne;
• Assurer l'inspection, l'inventaire et la disposition des matières dangereuses résiduelles sur les différents sites environnants;
• Remplir et tenir à jour le journal de bord des activités de l'usine;
• Rédiger des rapports réglementaires et tout autre document essentiel aux suivis des exigences et normes de rejets.;
• Assurer les périodes de garde (du lundi au dimanche), produire le calendrier mensuel et intervenir au besoin en cas d’anomalie d’équipement;
• Participer et mener à terme les projets d'amélioration de traitement des eaux usées et autres.

Qualifications

• Détenir minimum 5 années d'expérience en traitement des eaux usées dont 1 an dans un poste similaire;
• Détenir une des formations en traitement des eaux (AEC, DEP, DEC, BTS ou BTS-A)
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Permis de conduire valide.

Qualités recherchées :

• Sens de l'analyse et de l'observation;
• Autonomie, rigueur et débrouillardise;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière vers des postes de gestionnaire d'usines et chargé de projets;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région) et forfaits mobiles Rogers;
• Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

Your professional transformation starts here

Looking for a work environment that’s as safe as it is friendly? How about a stable job that offers excellent advancement opportunities, all while helping build a greener future?

This job is for you!

Nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et curieux intellectuellement, intéressé par l'amélioration des procédés en milieu industriel. Le candidat devra faire preuve d'initiative et d'autonomie. Nous recherchons un véritable joueur d'équipe, reconnu pour son ambition d'apprendre et de se développer. Le stage proposé requiert des connaissances en procédés industriels et inclut un travail sur nos lignes de transformation du poulet et du sang. Le candidat sera chargé de soutenir les ingénieurs de procédés au sein du département d'ingénierie de Sanimax.

Ce stage se déroulera de septembre à décembre 2026

Ce que nous offrons

• Apprendre les différents procédés de transformation de l'usine, y compris ceux liés au traitement du sang et du poulet.
• Participer à divers projets d'optimisation et d'amélioration des procédés, tels que l'élaboration de plans d'essai, la prise de mesures, l'analyse de données et la rédaction de rapports.
• Participer aux réunions quotidiennes de production
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes affectant l’efficacité des procédés
• Réaliser des analyses de causes racines et communiquer les résultats à l’équipe des opérations.
• Il pourra être requis d’effectuer des quarts de travail en soirée ou de nuit afin de soutenir les opérations

Exigences

• Étudiant(e) en Baccalauréat en Génie chimique, mécanique ou biotech (T6 ou récent diplômé).
• Intérêt marqué pour les procédés industriels.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Expérience avérée dans la réalisation d’essais et la rédaction de rapports techniques
• Expérience dans la mise en œuvre de changements de procédés et/ou de nouvelles stratégies de contrôle.
• Connaissances ou expérience en contrôle avancé et automatisation (atout).
• Formation ou expérience professionnelle en lean manufacturing et Six Sigma (atout).
• Expérience en analyse multivariée (atout).
• Expérience avec le logiciel OSI PI Vision (atout).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Message

Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion!

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Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered.

At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer

Description du poste

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

Informations additionnelles

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

***Ce poste est ouvert aux candidats pouvant être assignés à nos bureaux de Montréal, Brossard ou Ottawa

Au sein de l'équipe de Gestion de l'information de Projet, tu mettras à profit des connaissances et compétences afin de :

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des informations de projet (documentation/plateformes de collaboration et environnements de données communs)
  
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
  
• Structurer et administrer les informations de projet lors des phases d'appel d'offres, d'exécution et de réclamation.
  
• Rédiger, publier, former et préparer aux audits sur l'application des processus de gestion de l'information de projet qui décrivent, projet par projet, les différents outils et moyens d'échanges mis en place et leur imbrication
  
• Aider aux relevés de quantités, avec l'aide des équipes de modélisation, d'arpentage et de géomatique.
  
• Bâtir les courbes de trésorerie, avec l'aide des équipes de planification et d'estimation
  
• Mettre en œuvre et administrer des plateformes d'environnement de données communes, avec l'aide des équipes
  

TI et de Qualité :

• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord (intelligence d'affaire) permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers
  
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
  
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests, évaluer leur potentielle utilisation.
  

Requirements

• Formation en Ingénierie Civil/Architecture
  
• Connaissance et compréhension des principes ISO19650
  
• Connaissance des notions et philosophie BIM/VDC est un plus
  
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un grand plus.
  
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données et de l'information
  
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation
  
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier)
  

Profil recherché :

• Curieux et Volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC
  
• Communicateur efficace.
  
• Pédagogue
  
• Organisé et orienté solutions, performance et processus
  
• Bilingue afin de pouvoir collaborer quotidiennement avec des acteurs clés répartis partout au Canada
  
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de sites.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

***Ce poste est ouvert aux candidats pouvant être assignés à nos bureaux de Montréal, Brossard ou Ottawa

Au sein de l'équipe de Gestion de l'information de Projet, tu mettras à profit des connaissances et compétences afin de :

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des informations de projet (documentation/plateformes de collaboration et environnements de données communs)
  
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
  
• Structurer et administrer les informations de projet lors des phases d'appel d'offres, d'exécution et de réclamation.
  
• Rédiger, publier, former et préparer aux audits sur l'application des processus de gestion de l'information de projet qui décrivent, projet par projet, les différents outils et moyens d'échanges mis en place et leur imbrication
  
• Aider aux relevés de quantités, avec l'aide des équipes de modélisation, d'arpentage et de géomatique.
  
• Bâtir les courbes de trésorerie, avec l'aide des équipes de planification et d'estimation
  
• Mettre en œuvre et administrer des plateformes d'environnement de données communes, avec l'aide des équipes
  

TI et de Qualité :

• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord (intelligence d'affaire) permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers
  
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
  
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests, évaluer leur potentielle utilisation.
  

Requirements

• Formation en Ingénierie Civil/Architecture
  
• Connaissance et compréhension des principes ISO19650
  
• Connaissance des notions et philosophie BIM/VDC est un plus
  
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un grand plus.
  
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données et de l'information
  
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation
  
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier)
  

Profil recherché :

• Curieux et Volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC
  
• Communicateur efficace.
  
• Pédagogue
  
• Organisé et orienté solutions, performance et processus
  
• Bilingue afin de pouvoir collaborer quotidiennement avec des acteurs clés répartis partout au Canada
  
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de sites.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Requirements
Bilingual

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

***Ce poste est ouvert aux candidats pouvant être assignés à nos bureaux de Montréal, Brossard ou Ottawa

Au sein de l'équipe de Gestion de l'information de Projet, tu mettras à profit des connaissances et compétences afin de :

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des informations de projet (documentation/plateformes de collaboration et environnements de données communs)
  
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
  
• Structurer et administrer les informations de projet lors des phases d'appel d'offres, d'exécution et de réclamation.
  
• Rédiger, publier, former et préparer aux audits sur l'application des processus de gestion de l'information de projet qui décrivent, projet par projet, les différents outils et moyens d'échanges mis en place et leur imbrication
  
• Aider aux relevés de quantités, avec l'aide des équipes de modélisation, d'arpentage et de géomatique.
  
• Bâtir les courbes de trésorerie, avec l'aide des équipes de planification et d'estimation
  
• Mettre en œuvre et administrer des plateformes d'environnement de données communes, avec l'aide des équipes
  

TI et de Qualité :

• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord (intelligence d'affaire) permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers
  
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
  
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests, évaluer leur potentielle utilisation.
  

Requirements

• Formation en Ingénierie Civil/Architecture
  
• Connaissance et compréhension des principes ISO19650
  
• Connaissance des notions et philosophie BIM/VDC est un plus
  
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un grand plus.
  
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données et de l'information
  
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation
  
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier)
  

Profil recherché :

• Curieux et Volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC
  
• Communicateur efficace.
  
• Pédagogue
  
• Organisé et orienté solutions, performance et processus
  
• Bilingue afin de pouvoir collaborer quotidiennement avec des acteurs clés répartis partout au Canada
  
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de sites.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Requirements
Bilingual

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

***Ce poste est ouvert aux candidats pouvant être assignés à nos bureaux de Montréal, Brossard ou Ottawa

Au sein de l'équipe de Gestion de l'information de Projet, tu mettras à profit des connaissances et compétences afin de :

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des informations de projet (documentation/plateformes de collaboration et environnements de données communs)
  
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
  
• Structurer et administrer les informations de projet lors des phases d'appel d'offres, d'exécution et de réclamation.
  
• Rédiger, publier, former et préparer aux audits sur l'application des processus de gestion de l'information de projet qui décrivent, projet par projet, les différents outils et moyens d'échanges mis en place et leur imbrication
  
• Aider aux relevés de quantités, avec l'aide des équipes de modélisation, d'arpentage et de géomatique.
  
• Bâtir les courbes de trésorerie, avec l'aide des équipes de planification et d'estimation
  
• Mettre en œuvre et administrer des plateformes d'environnement de données communes, avec l'aide des équipes
  

TI et de Qualité :

• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord (intelligence d'affaire) permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers
  
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
  
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests, évaluer leur potentielle utilisation.
  

Requirements

• Formation en Ingénierie Civil/Architecture
  
• Connaissance et compréhension des principes ISO19650
  
• Connaissance des notions et philosophie BIM/VDC est un plus
  
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un grand plus.
  
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données et de l'information
  
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation
  
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier)
  

Profil recherché :

• Curieux et Volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC
  
• Communicateur efficace.
  
• Pédagogue
  
• Organisé et orienté solutions, performance et processus
  
• Bilingue afin de pouvoir collaborer quotidiennement avec des acteurs clés répartis partout au Canada
  
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de sites.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Salle d’entraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

NCL ENVIRONNEMENT

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

Technicien de chantier en génie civil (environnement)

Description du poste

Principales responsabilités :

• La préparation, l’implantation, le suivi des forages/sondages (environnementaux) ;
• Description des sols
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales
• Arpentage des forages/sondages
• Mettre en plan, selon les normes, des croquis d’ingénierie;
• Des tâches administratives qui lui sont confiées;

Exigences

• DEC en génie civil ou autre;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux;
• Minimum de 6 mois d'expérience;
• Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout);
• Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout).

Information aux candidats

NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe technique, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne laboratoire :

• Assurer le respect qualitatif des chantiers, de la production de granulats et de la fabrication des enrobés bitumineux;
• Lire et interpréter les procédures d’étalonnages et les normes d’essais;
• Calibrer les équipements de chantier, de laboratoire et les usines de fabrication d’enrobés bitumineux;
• Rédiger différents rapports;
• Effectuer le suivi de production des différentes usines et sites de concassage, en faire le suivi ainsi qu’apporter les correctifs lorsque nécessaire;
• Assurer la conformité des différents matériaux en chantier;
• Être proactif en Santé et Sécurité au Travail.

Tu es la personne que l'on recherche :

• Être organisé, rigoureux et autonome ;
• Faire preuve de débrouillardise et de motivation ;
• Pouvoir faire face au stress;
• Être en mesure de travailler physiquement.

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients, un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Description du poste

Le travail terrain vous passionne et vous souhaitez contribuer à des projets environnementaux d’envergure et variés ? L'équipe Environnement et Sciences de la terre chez CIMA+ est à la recherche, pour son bureau de Montréal, d’une professionnelle ou d’un professionnel en géo-environnement spécialisé en caractérisation et réhabilitation des sols contaminés.

Ce poste implique une alternance entre le bureau et les travaux sur le terrain afin de superviser et réaliser diverses activités liées aux projets environnementaux.

Principales responsabilités

• Réaliser des études de type « Évaluation environnementale de Site – Phase I»
• Effectuer la surveillance en chantier en lien avec les travaux de caractérisation des sols (Phase II), de réhabilitation environnementale de site, de gestion des sols et des eaux contaminés
• Effectuer des relevés de terrains et des visites de site
• Collaborer à la préparation des campagnes d’échantillonnage et des chantier (ex : bon de commande, matériel d’échantillonnage, calibration d’équipements, etc.)
• Effectuer les demandes d’analyses chimiques, sous la supervision du chargé de projet
• Préparer les tableaux de compilation de données et les rapports de sondages
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports d’étude, sous la supervision du chargé de projet

Qualifications

• Un BAC ou un DEC en géologie, génie civil, génie géologique, génie en environnement, géographie ou tout autre domaine en lien avec l’environnement
• Minimum de trois (5) ans d’expérience, dont deux (2) ans sur le terrain, en caractérisation environnementale, en surveillance de chantier et en réhabilitation environnementale ou pratique pertinente
• Bonne connaissance des cadres techniques et réglementaires applicables (guide de caractérisation, manuels techniques, etc.)
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (langue de travail)
• Connaissance en géotechnique (un atout)
• Détenir une carte ASP Construction et un permis de conduire valide
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

APPROVISIONNEUR / APPROVISIONNEUSE

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

La Direction chaîne d’approvisionnement est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, approvisionnement – centres de distribution, la personne titulaire du poste d’Approvisionneur(euse) joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre des stratégies d’achats, de vente et de marchandisage pour la catégorie des matériaux de construction et des commodités.

Au cœur des opérations, elle assure une vigie rigoureuse des indicateurs de performance afin d’optimiser les activités d’approvisionnement et de soutenir les résultats d’affaires. À ce titre, elle est activement impliquée dans le processus S&OE, contribuant directement à l’alignement entre la planification et l’exécution.

Responsabilités

Plus précisément e/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Procéder à l’émission des bons de commandes pour soutenir le plan de ventes, d’achats et de mise en marché des catégories de matériaux et de commodités dont il/elle est responsable ;
• Effectuer une vigie des indicateurs clés de performance de l’approvisionnement tels que le taux de service, la disponibilité et le taux de rotation des stocks, et mettre en place des stratégies correctives ;
• Effectuer les achats en tenant compte des escomptes offerts, des changements de prix annoncés par les fournisseurs et des particularités propres aux matériaux de construction, dans le respect des cibles de rentabilité préalablement fixées ;
• Animer et/ou participer activement à différentes rencontres portant sur la revue de performance ;
• Assurer une vigie des meilleures pratiques et des tendances du marché des matériaux de construction et des commodités, et formuler des recommandations, le cas échéant ;
• S’assurer de l’intégrité des données qu’il/elle dispose dans les systèmes d’information.

Qualifications

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires, en ingénierie ou dans une discipline pertinente ;
• Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l’approvisionnement ;
• Note : toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée ;
• Solide connaissance des matériaux de construction et des commodités liées à la rénovation, incluant les enjeux de disponibilité, de saisonnalité et de rotation des stocks (un atout important) ;
• Bonne connaissance de la suite Office 365, notamment Excel de niveau intermédiaire ;
• Connaissance de SAP (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme parlé et écrit est requis pour ce poste.

Compétences

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Capacité d’analyse et de traitement de l’information
• Résolution de problèmes
• Adaptabilité
• Orientation vers la clientèle
• Organisation et suivi
• Rigueur, souci du détail et gestion des priorités
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Ce que nous offrons

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (3 jours en présentiel obligatoire / 4 jours à partir de septembre) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Postuler

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de grands projets, voici les missions qui t'attendent en tant que Manœuvre spécialisé·e - Génie civil :

• Préparer les matériaux, les outils et le chantier;
• Nettoyer le chantier avant et après les travaux;
• Opérer une scie à béton;
• Effectuer diverses tâches en lien avec les travaux de génie civil.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste :

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

Conseiller(ère) en conformité environnementale (Poste temporaire 2 ans)

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies. Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en conformité environnementale (Poste temporaire 2 ans).

Description du poste

Le conseiller en conformité environnementale aura comme responsabilité d’assister le coordonnateur aux autorisations environnementales au sein des processus d’autorisation ministérielle et tout autre permis environnementaux. Le poste impliquera principalement l’analyse et compréhension de l’application de lois et règlements, la rédaction et la révision de documents techniques ainsi que la gestion de projets au sein d’équipes multidisciplinaires. Le candidat sera également amené à participer au suivi et à la mesure de la performance des systèmes de gestion environnementale de l’entreprise. Le conseiller travaillera sur un horaire 5-2, à nos bureaux de Montréal.

Tâches et responsabilités

• Participer à la préparation des demandes d’autorisations ministérielles et autres permis environnementaux, au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Contribuer à la préparation de rapports de même qu’au respect de la qualité des livrables par des consultants externes;
• Collaborer à la compilation des exigences et des conditions en matière de permis;
• Signaler toute situation qui pourrait affecter la santé et la sécurité au travail du personnel ainsi que l'intégrité physique des installations;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé, sécurité et d'environnement;
• Effectuer toute autre tâche connexe, nécessaire au bon fonctionnement du département.

Compétences de base

• Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
• Avoir un bon esprit d’analyse;
• Capacité d’adaptation;
• Être minutieux et soucieux des détails;
• Très bon communicateur et joueur d’équipe;
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités;
• Être autonome et démontrer de la curiosité;
• Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Compétences techniques

• Avoir une connaissance des enjeux environnementaux associés au secteur industriel et particulièrement au secteur minier et sa réglementation associée;
• Connaître la Loi sur la qualité de l’environnement (LQE) provinciale et ses règlements afférents tel que le REAFIE, le RAMHHS, le RMD, etc.;
• Connaissance des guides références et de bonnes pratiques, tel que la Directive 019 (un atout);
• Avoir des aptitudes en gestion de projet au sein d’équipes multidisciplinaires.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (biologie, géographie, aménagement du territoire, etc.);
• Détenir 3 à 5 ans d’expérience pertinente en environnement;
• Maîtrise de la suite Office;
• Connaissance de base en géomatique (un atout);
• Bilinguisme, sera appelé à travailler avec des fournisseurs et consultants anglophones régulièrement.

Titre du poste : Gestionnaire de production et de projets
Emplacement : Saint-Hubert
Horaire : Lundi au jeudi de 6h30 à 15h30, et le vendredi de 6h30 à 12h30 (Commencez votre week-end plus tôt !)
Salaire : 65 000$ à 85 000$, selon votre niveau d'expertise.
Industrie : Fabrication d'équipements industriels, machinerie de conversion et systèmes sur mesure.
Raison d’ouverture du poste : Croissance des opérations nécessitant un leadership fort pour chapeauter nos mandats d'assemblage complexes de la conception jusqu'à l'installation.
Informations sur l'entreprise : Depuis près de 50 ans, cette entreprise de classe mondiale située à Saint-Hubert travaille en partenariat avec les industries les plus innovantes (automobile, aéronautique, électronique) pour développer des solutions de production sur mesure. Vous évoluerez dans un environnement où l'approche est humaine et aussi flexible que l'équipement conçu.

Gestionnaire de production et de projets

Êtes-vous un gestionnaire de production et de projets prêt à faire le saut vers une entreprise manufacturière innovante à Saint-Hubert ? Notre client, un véritable leader dans la conception d'équipements industriels sur mesure, est à la recherche d'un gestionnaire de production et de projets passionné par l'assemblage technique et la soudure. Si vous aimez diriger des équipes et gérer des défis d'ingénierie stimulants de A à Z, ce rôle à Saint-Hubert représente votre prochaine grande étape de carrière.

Avantages
Les Avantages et conditions offertes
Voici les avantages pour ce rôle de gestionnaire de production et de projets :
Titre du poste : Gestionnaire de production et de projets
Emplacement : Saint-Hubert
Horaire : Lundi au jeudi de 6h30 à 15h30, et le vendredi de 6h30 à 12h30 (Commencez votre week-end plus tôt !)
Salaire : 65 000$ à 85 000$, selon votre niveau d'expertise.
Industrie : Fabrication d'équipements industriels, machinerie de conversion et systèmes sur mesure.
— Un horaire de jour exceptionnel vous permettant de terminer à 12h30 tous les vendredis.
— Un salaire très compétitif variant entre 65 000$ à 85 000$, selon votre niveau d'expertise.
— L'opportunité de travailler sur des conceptions uniques et stimulantes (pas de production de masse).
— Un environnement de travail collaboratif, humain et axé sur le transfert de connaissances.
— Une stabilité d'emploi au sein d'une entreprise solidement établie depuis un demi-siècle.
— La chance d'avoir un impact visible, en voyant le fruit de votre travail de l'usine jusqu'au client final.

Responsabilités
Les Responsabilités
Vos responsabilités en tant que gestionnaire de production et de projets :
— Vous gérerez l'intégralité des mandats sur mesure, de la réception des pièces usinées jusqu'à la livraison.
— Vous analyserez les plans de fabrication et vérifierez la conformité rigoureuse des composantes reçues.
— Vous déléguerez stratégiquement les tâches d'assemblage à votre équipe de soudeurs-assembleurs.
— Vous inspecterez les travaux de soudure et de montage pour garantir le respect absolu des normes requises.
— Vous coordonnerez les échéanciers et procéderez aux tests d'équipements avec le département d'ingénierie.
— Vous superviserez le démantèlement en usine et l'installation finale directement chez les clients.

Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller comme gestionnaire de production et de projets, vous devez posséder :
— Une solide expérience technique pratique en soudure et en assemblage de machinerie sur mesure.
— Un bagage éprouvé en gestion de personnel et en mobilisation d'équipes de plancher.
— Une forte expertise en gestion de projets industriels et en respect des délais de livraison.
— Une excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques complexes.
— De fortes connaissances générales en mécanique industrielle.
— Un esprit d'analyse aiguisé et une capacité à collaborer efficacement avec divers départements.

Sommaire
Résumé du poste
En résumé, cette superbe opportunité à Saint-Hubert est taillée sur mesure pour vous si vous combinez le leadership, une forte expertise terrain en soudure et une passion pour la gestion de projets techniques complexes. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description

Aperçu du poste

Le technicien d'entrepôt est responsable du soutien des opérations d'entrepôt et de tous les projets qui lui sont confiés. La principale responsabilité du technicien d'entrepôt est l'expédition et la réception des commandes, le contrôle de la qualité et d'autres aspects logistiques liés à l'entrepôt. Ce poste relève du Gérant de l'entrepôt.

Principales responsabilités

Traitement des commandes entrantes/sortantes

Recevoir, expédier et étiqueter avec précision, ramasser les équipements de l’inventaire et emballer avec efficacité et précision pour les livrer aux établissement et/ou à d'autres entrepôts.
Effectuer les procédures de base du contrôle de la qualité (CQ), la présentation de l'équipement et le contrôle des inventaires.

Logistique et transport

Préparer et traiter les expéditions pour les petits colis, les expéditions légères et via la flotte interne.
Capacité à utiliser des chariots élévateurs à fourche industriels, notamment des chariots élévateurs à siège, à mât rétractable, des chariots de prélèvement et des transpalettes.

Sécurité

Effectuer des vérifications quotidiennes sur les chariots élévateurs et autres équipements de l'entrepôt.
Participer aux initiatives de l'équipe de sécurité.

Entretien de l’entrepôt

Nettoyer et maintenir une zone de travail sûre.
Entretenir l'équipement si nécessaire.

Service à la clientèle:

Assurer les plus hautes normes de service tout en maintenant l'efficacité des opérations et une relation cohésive avec les autres départements.
Maintenir une connaissance pratique de l'équipement.

Qualifications requises

Diplôme d'études secondaires ou son équivalence
1 à 3 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt (souhaité)
Capacité de soulever plus de 50 lb de façon autonome
Capacité à suivre des instructions écrites et verbales
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Fortes aptitudes organisationnelles
Capacité à mener plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
Compétences informatiques de base (Microsoft Office)
Expérience de l’utilisation d’un système WMS basé sur la RF (un atout)
Expérience de l'utilisation d'un chariot élévateur industriel

Compétences (par valeurs fondamentales)

Communiquer efficacement
Prise de décisions réfléchies
Collaboration
Instaurer la confiance
Voir la situation dans son ensemble
Obtenir des résultats
Valoriser les gens

*Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte**

Il s’agit d’un poste permanent offrant un programme complet d’avantages sociaux. La rémunération est établie conformément à l’échelle salariale en vigueur au sein de l’organisation.

Qualifications

Skills

Behaviors

:

Motivations

:

Education

Experience

Licenses & Certifications

Employeur

Element RH

Description de l’entreprise

Element RH est une firme de recrutement qui dessert la province du Québec. Les services d'Element RH sont tout à fait gratuits. Faites partie de notre banque de candidature qui vous donne accès au marché caché de l'emploi. Laissez-nous vous aider à trouver un poste qui correspond à votre profil selon une approche humaine et personnalisée.

Description de l’offre d’emploi

Prêt à rejoindre une équipe dynamique où ça bouge, où les défis sont motivants et où chacun a un impact réel sur le succès de l'entreprise? Tu possèdes de l'expérience en mécanique du bâtiment ou, encore mieux, en protection incendie et tu es à la recherche de ton prochain défi professionnel? Tu souhaites évoluer dans un environnement flexible qui favorise une saine conciliation entre le travail et la vie personnelle? On te reconnait pour ta rigueur et ton souci du détail?

Notre client, une entreprise de la région de Québec, est à la recherche d'un(e) dessinateur(trice) en protection incendie pour se joindre à son équipe. Ne manque pas cette chance d'évoluer au sein d'un environnement de travail moderne, convivial et dynamique où ton expertise sera pleinement mise à contribution.

Les sources de bonheur

• Un horaire à temps plein de 40 heures par semaine, réparties sur 4 jours et demi (le week-end débute dès midi le vendredi!)
• Un salaire qui reconnait ton expérience, variant entre 57 000 $ et 95 000 $ annuellement
• Une généreuse banque de congés fériés et mobiles
• Une flexibilité qui favorise une réelle conciliation travail-famille
• L’accès à 4 semaines de vacances dès ta première année en poste
• Un programme d’assurance collective plus que complet pour ta famille et toi avec une contribution généreuse de l’employeur
• Un magnifique bureau dans une bâtisse complètement neuve
• Un poste 100% en télétravail
• L’occasion de rejoindre une équipe dynamique qui valorise l’implication de chacun

Un bref topo

• Concevoir et modéliser des systèmes de protection incendie pour des projets commerciaux, industriels et institutionnels
• Produire les plans et dessins techniques à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD et HydraCALC)
• Analyser les plans, devis et documents techniques afin de développer des solutions adaptées aux besoins des projets
• Réaliser les calculs hydrauliques nécessaires au dimensionnement des systèmes de gicleurs
• Préparer les listes de matériel et la documentation technique requises pour la réalisation des travaux
• Veiller à la conformité des conceptions avec les normes en vigueur et les exigences réglementaires applicables
• Collaborer avec les chargés de projets, estimateurs et autres intervenants afin d'optimiser les solutions techniques
• Effectuer des relevés de chantier au besoin et assurer la mise à jour des plans en fonction de l'évolution des projets
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et processus de conception

Les petits plus

• Détenir une formation en dessin de bâtiment, en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe
• Posséder une expérience pertinente en protection incendie, en mécanique du bâtiment ou en conception technique
• Maîtriser AutoCAD et HydraCALC
• Être à l’aise avec l’utilisation de logiciels de modélisation 3D, tels que Revit

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Exigences

• Français parlé et écrit - Élevé
• Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Expérience: 2 à 3 ans
• Durée d'emploi: Permanent